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Paróquias & CASAS RELIGIOSAS 38 www.revistaparoquias.com.br | março-abril 2011 O IMPULSIVO liderança O apóstolo Pedro é o tipo do “líder nato”. Sua sinceridade é radical. É um homem im- pulsivo e impetuoso. É mais levado pela ação do que pela reflexão. Promete mais do que pode cumprir. É aquele que, na torcida, puxa o grito de “gol”. Vai de um extremo a outro fa- cilmente. Tem dificulda- de de esperar. Quer tudo para ontem. Chora com os que choram. Sorri com a vitória do outro. É uma pessoa simples e objetiva. Não suporta buro- cracias inúteis. Acredita na instituição e diz que morreria por ela, embora na hora “H”, às vezes, tenha dificuldade de apagar os incêndios; quase sempre se arrepende de suas falhas e tem cora- gem de pedir perdão. Reconsidera seus atos e muda a rota. Pedro é um líder amoroso. Quem tem alguém assim no seu grupo colherá resultados de coesão en- tre os outros membros. Este é um tipo difícil pela sua instabilidade e im- pulsividade, mas se ad- ministrado com sabedo- ria é o gerente ideal para toda instituição. Não faltará iniciativa. Ele não deixará ninguém ficar parado e identificará fa- cilmente o traidor. Os “pedros” não su- O IMPULSIVO Exercite uma liderança focada no exemplo do apóstolo Pedro POR PE. JOÃO CARLOS ALMEIDA, SCJ portam o espírito de divisão. São pesso- as pouco ambiciosas. Mas, se não forem valorizados, normalmente se tornam “pedras” no caminho do diretor. Texto extraído do livro: Como liderar pessoas difíceis, Pe. Joãozinho, SCJ (João Carlos Almeida) Para adquirir a obra: http://editora.cancaonova.com Pe. João Carlos Almeida, SCJ é Doutor em Teologia, Educação e Espiritualidade. É Profes- sor e Diretor Geral da Faculdade Dehoniana, em Taubaté-SP. Autor de vários livros publicados pela Editora Canção Nova e Edições Loyola. Contato para cursos e palestras: [email protected] Os “pedros” não suportam o espírito de divisão

Liderança - Ed. 29

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Paróquias & CASAS RELIGIOSAS 38 www.revistaparoquias.com.br | março-abril 2011

O IMPULSIVO

liderança

O apóstolo Pedro é o tipo do “líder nato”. Sua sinceridade é radical. É um homem im-pulsivo e impetuoso. É mais levado pela ação do que pela

reflexão. Promete mais do que pode cumprir. É aquele que, na torcida, puxa o grito de “gol”. Vai de um extremo a outro fa-cilmente. Tem dificulda-de de esperar. Quer tudo para ontem. Chora com os que choram. Sorri com a vitória do outro. É uma pessoa simples e objetiva. Não suporta buro-cracias inúteis. Acredita na instituição e diz que morreria por ela, embora na

hora “H”, às vezes, tenha dificuldade de apagar os incêndios; quase sempre se arrepende de suas falhas e tem cora-gem de pedir perdão. Reconsidera seus atos e muda a rota.

Pedro é um líder amoroso. Quem tem alguém assim no seu grupo colherá

resultados de coesão en-tre os outros membros. Este é um tipo difícil pela sua instabilidade e im-pulsividade, mas se ad-ministrado com sabedo-

ria é o gerente ideal para toda instituição. Não faltará iniciativa. Ele não deixará ninguém ficar parado e identificará fa-cilmente o traidor. Os “pedros” não su-

O IMPULSIVOExercite uma liderança focada no exemplo do apóstolo PedroPOR PE. JOÃO CARLOS ALMEIDA, SCJ

portam o espírito de divisão. São pesso-as pouco ambiciosas. Mas, se não forem valorizados, normalmente se tornam “pedras” no caminho do diretor.

Texto extraído do livro:Como liderar pessoas difíceis, Pe. Joãozinho, SCJ (João Carlos Almeida)

Para adquirir a obra: http://editora.cancaonova.com

Pe. João Carlos Almeida, SCJ é Doutor em Teologia, Educação e Espiritualidade. É Profes-sor e Diretor Geral da Faculdade Dehoniana, em Taubaté-SP. Autor de vários livros publicados pela Editora Canção Nova e Edições Loyola. Contato para cursos e palestras: [email protected]

“ Os “pedros” não suportam o espírito de divisão”