PÓS-GRADUAÇÃO EMLIDERANÇA E GESTÃODE EQUIPES

A pós mais focada em Liderançae Gestão de Equipes do BrasilDesenvolvemos uma pós graduação que vaialém do que você pode imaginar, buscamosferramentas, técnicas e modelos inovadorespara que você possa implantar projetos de altoimpacto, e levar a sua carreira a outro patamar.Nosso objetivo é formar profissionais que atuamcom protagonismo e excelência em toda agestão. Isso é possível em meio a aulas comcases reais, que transformam os desafios do diaa dia em grandes oportunidades e desenvolvemuma tomada de decisão precisa e inteligente. Uma experiência vivida de forma digital einovadora e para conduzir isso, profissionais quealém de apaixonados pelo que fazem, sãoreferências de mercado em todo o Brasil. Buscaraperfeiçoamento aprendendo com as pessoascertas pode abrir portas únicas pra você!

O nosso grande desafio foi criar amelhor Pós Graduação de Liderançae Gestão de Equipes do Brasil e do Mundo!Para isso, pensamos em cada detalhepara que os alunos possam aplicar,implementar projetos e gerar resultadosse inspirando nos melhores especialistasdo mercado. E acredite: a seleção foi bemcriteriosa e trabalhosa...

Alex LeiteDiretor Educacional

Nosso timede professores é fera!

ALEX LEITE

in

Se você aspira assumir uma posiçãoestratégica, responda a pergunta favoritade Alex: “Na prática, o que você temgerado de resultado?” Com formaçãoexecutiva em Planejamento Estratégicopela UC Berkeley e MBA em Gestãode TI, gerenciou grandes projetos emempresas como 3M, Editora Abril,Gerdau, Itaú, Oxiteno, Petrobras,Natura, etc.

in

MARCIO CASSIN

in

Na CSN, Coca-Cola, Tenda, BRF, Gafisae Heineken, teve a oportunidade deentregar excelentes resultados emcargos de RH. Em 2017 trouxe parao Brasil uma das mais reconhecidasconsultorias de desenvolvimentoorganizacional da Europa.

VINICIUS HUMMEL

in

Experiência em Gestão de Projetose Processos, Gestão da Qualidade,Marketing e Estratégia, PesquisasMercadológicas, Desenvolvimentoe Planos de Negócios em diversasempresas das áreas de saúde,indústria farmacêutica, indústriade bens de consumo, varejo e serviços.

DANIELI WEGERMANN

in

Pós-graduada em gestão de pessoas,psicologia positiva e coaching. Possuiuma abordagem que une a humanizaçãoe foco em resultados. Acredita que asinergia entre esses fatores é capaz decriar soluções disruptivas nasorganizações.

JORGE GALVÃO

in

Formado em Administração eMarketing. Participou nodesenvolvimento de diversosprodutos e serviços na China,Alemanha, Espanha, França e EUA.Experiência nos segmentos naIndústria Farmacêutica, Cosmética,Moda, Tabaco, Alimentos e Bebidas,etc.

VINICIUS SOUZA

in

Pós-graduado em gestão de negócios,com MBA em Gestão Estratégicae econômica, com formaçãocomplementar em coaching.Liderou equipes em empresas comoEstadão, AmBev e Phillip Morris.Desenvolve e aplica trilhasde treinamento.

PATRICIA ROMANCINI

Mais de 15 anos de experiência nas áreasde Inteligência de Mercado e Estratégiade Negócios, carreira construída emempresas como Geofusion, Burguer Kinge Linx além da experiência internacionalna Harvard Business School.

WILLIAM JULIANO

in

MBA em Negócios Internacionais commais de 26 anos de experiência.Possui visão sistêmica ecompetências em planejamentoestratégico e tecnologia, Williamrespira negócios. Atuou como CI Global na GE Plastics e Diretor Globalde Change Management na Sabic.

O Board queaposta na Live RH

PRESIDENTE

MEMBROS

GIUSEPE HUMBERTOHR Director Latin America

Pirelli

ANA CRISTINA REIGADADiretora de RH

DuPont

ELAINE REGINADiretora de Recursos Humanos

FM Logistic

ROSE GABAYDiretora de Recursos Humanos

Odontoprev

CHRISTIAN CETERAHR General Director

General Motors

ALEXANDRE ESPINOSADiretor Corporativo de RH

Carrefour

MARIANA TALARICOOrganizational Development Director

Natura

MAÍRA FISCHERDiretor de Recursos Humanos

Givaudan

VALÉRIA DUARTEDiretora de Op. e Recursos Humanos

Grupo Brabus

CÉLIA DUTRADiretora de Recursos Humanos

Cosan

CARLA ZEITUNEDiretora de Recursos Humanos

Banco Daycoval

PAULA GIANNETTIDiretora de Recursos Humanos

Grupo Confidence/Travelex

RICARDO GIL RIOSHR Coty Latin America

Coty

ELAINE MATTIOLIDiretora de Recursos Humanos

Termomecanica

ROBERTO PAOLINIDiretor de Recursos Humanos

Usiminas

CLAUDIA MARIANEHuman Resources Director

Europ Assistance

CLAUDIA PORTELLADiretora de Recursos Humanos Brasil

Stanlry Black & Decker

Um programa quefaz a diferençaUm programa único totalmente pensado e estruturado para que você explore a vivência do meio a partirde experiências reais.

Você quer adotar técnicas inovadoras na sua organização, mas não sabecomo começar? Descubra como transformar a cultura da sua empresa:o primeiro passo para a adoção de métodos ágeis.

Organizações Ágeis

Negociação e Gestão deConflitos

0102

Pivotar ou perseverar? Como fazer um bom teste de produto?Conheça o método Lean Startup e saiba como ele pode ser útilpara o seu negócio.

O que é a abordagem do Design Thinking? Como funciona a testagemde ideias e a prototipagem? Veja o passo a passo para olhar para a pontaantes de inovar.

Aplique o Design Sprint sem dificuldades. Como funciona o método decinco dias que é usado por grandes organizações.

Da apuração ao acompanhamento, entenda o passo a passo parao sucesso da gestão de conflitos em uma empresa.

Táticas de negociação: quais os segredos para alcançarseus objetivos?

Conheça cases de sucesso na resolução de conflitos entre árease esteja preparado para organizar equipes com harmonia.

Conheça suas emoções e trabalhe com automotivação.Como a empatia vai te ajudar a manter boas relações na empresa?

Desenvolvimento Humano

Comunicação de Alto Impacto

0304 Aprenda a produzir apresentações direcionadas e atingir opúblico-alvo com o Canvas Briefing e Técnicas de Roteiro.Princípios da oratória, técnicas e sua relação imediata coma boa liderança.Comunicação Não Violenta: como praticar com os colaboradoresum relacionamento harmonioso e que impulsiona a cooperaçãoe a parceria?

Descubra como e quando usar a técnica do Rapport para tornama sua comunicação ainda mais persuasiva.

Como usar técnicas de Programação Neurolinguística (PNL)para trazer para fora o melhor em seus colaboradores e equipes.Entenda os benefícios e saiba aplicar� essa ferramenta.

Aprenda técnicas de coaching para alcançar resultados,descubra quais as modalidades de aprendizagem e saibaconstruir um Mapa de Carreira.

O que é o mentoring? Como esse processo de orientaçãofaz diferença na vida de quem assume um cargo de liderança.

Conheça métodos inovadores de aplicação de feedbacks.Saiba o que aproveitar e aprender com um feedback negativoou com um positivo.

Quais os fatores que afetam o desenvolvimento humano?Veja como tomar as rédeas da situação com o Accountability.

Como a Gestão do Tempo pode contribuir para seu desenvolvimento pessoal.

Missão, visão e valores. Entenda como alinhar a cultura da suaempresa com essas palavras.

Cultura Organizacional

Equipes de Alta Performance

0506 Saiba como organizar colaboradores em Squads, Tribos, Chapterse Guildas, para adotar dinâmicas de sucesso em processosinterdisciplinares.A metodologia OKR e como estruturá-la: saiba dividir os objetivosem top-down e bottom-up, estabelecer prazos adequadose acompanhar os resultados.Crie uma projeção de carreira baseada no aperfeiçoamentode habilidades, construindo um PDI com cronograma e rotinabem definidos.

Saiba elaborar um Acordo de Resultados condizente com asexpectativas da organização, alinhando planejamento e indicadores.

Você sabe diagnosticar a cultura de uma empresa? Descubra como!

A diferença entre transformação e adoção de uma culturaorganizacional.

Como mudar a cultura de uma empresa.Pirâmide de Resultados:como essa ferramenta funciona?

Você é um líder guiado por dados? Entenda a importância daanálise de dados no mundo atual para a tomada de decisão.

Liderança Analítica

The Shift Project

0708

Desenvolvimento de um projeto real com foco na geração deresultados

Processo de orientação e qualificação com especialistas durante todoo projeto

Aprenda a fazer cálculos estatísticos para dar sentido aosnúmeros da sua empresa.

Saiba as melhores formas de interpretar, analisar e visualizarrelatórios e dados para transmitir informações de maneira efetivae impactante.

Conheça os pontos essenciais que um líder deve conhecerna gestão de um projeto de dados.

A cada aula umanova experiência

Vantagens deEstudar na Live

Estudar na Live é transformar a sua visão sobreeducação! Acreditamos que toda etapa da vidadeve ser curtida, inclusive quando estudamos.Portanto, um ambiente descontraído, um corpodocente excelente e um planejamento de aulasimpecável são pontos fundamentais para nós. Conheça nossos formatos Presencial, Online (aovivo) e Online (Ondemand).

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Da aula para a empresa!Aplique as principaisferramentas de gestão eaumente seus índices de sucesso.

Fique por dentro das últimastendências do mercado e vivencieum modelo de ensino totalmenteinovador.

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A sala de aula ondevocê estivervocê estiverNós pensamos em tudo cuidadosamente paraque você possa se sentir acolhido em qualquerlugar! Temos o virtual mais real que você já viu!Durante as aulas Ondemand, é possível tirarsuas dúvidas, trocar ideias e desenvolver projetos.Você pode interagir em todas as aulas e ver o queos seus colegas também estão dizendo sobre oassunto, além de poder reassistir quantas vezesquiser, no site ou no app.

Formas deInvestimentoTe demos motivos mais do que suficientes pra investir em você, não é mesmo? E você ainda pode escolherqual o plano de pagamento fica mais adequado ao seu momento atual, olha só:

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Economia

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ProcessoSeletivo

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Se você está cansado de experiências frustrantesde estudo e ficou com aquela vontade de aprendercom os líderes que realmente fazem a diferença emequipes de alta performance.

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13 de Julho

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