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Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária
Aula-tema 03: Admissão do Empregado, Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato.
NOME
RA
Atividade de Autodesenvolvimento
Anhanguera Educacional
Ano
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária
Aula-tema 03: Admissão do Empregado, Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato
Atividade de Autodesenvolvimento
Trabalho desenvolvido na disciplina Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (inserir nome completo).
Anhanguera Educacional
Ano
CASO 1
A empresa Bruta Montes Ltda. contratou Anderson Silva Maçaranduba a título
de experiência por 60 dias. Próximo ao final da experiência, decidiu prorrogar o
contrato por mais 30 dias para confirmar se Maçaranduba realmente era capaz
de realizar as atividades inerentes ao trabalho para o qual foi contratado. O
contrato foi prorrogado, sendo que no 12º dia da prorrogação Anderson foi
demitido, pois se verificou que ele não estava apto a exercer a função para a
qual fora contratado.
Com base em tais dados, responda:
a) Quais são os requisitos autorizadores da contratação por prazo
determinado? Eles estão presentes no caso de Maçaranduba?
Justifique.
b) Está correta a prorrogação do Contrato de Trabalho de Anderson?
Explique sua resposta.
CASO 2
Mônica Luana Potter trabalha na empresa Howitzer S/A. Em 10/03/13, pisou
em falso dentro do seu local de trabalho quando retirava material do estoque,
sofrendo uma contusão no braço direito. Em virtude da queda decorrente do
acidente de trabalho, Mônica ficou afastada do trabalho por cerca de 04 meses
consecutivos, período no qual houve o aumento de salário para os funcionários
da empresa.
Com base no relato, responda:
a) Analisando o caso de Mônica, explique se o período de afastamento
caracteriza suspensão ou interrupção do contrato de trabalho.
Justifique.
b) Mônica tem direito ao aumento salarial dado aos funcionários?
Explique o embasamento de sua resposta.
CASO 3
Wellinguiton da Silva foi contratado para ocupar o cargo de estoquista do
Supermercado Tem de Tudo Ltda. No início não foi feito nenhum contrato
escrito, nem foi anotado nada em sua CTPS. Ele foi encaminhado direto ao
estoque onde trabalhou 6 dias por semana, em horário comercial. Passados 14
meses, Wellinguiton foi dispensado pelo supermercado e, como ele não tinha
contrato escrito, informaram-lhe que não podia ser considerado funcionário da
empresa, que não lhe pagou as verbas a que teria direito pela demissão sem
justa causa.
Considerando a situação hipotética descrita, responda:
a) Usando como base a CLT, responda se é correto afirmar que
Uélinguiton não era funcionário da empresa porque não tinha
contrato escrito.
b) Wellinguiton poderia ter ficado tanto tempo sem ter nenhum registro
em sua CTPS? Qual o prazo correto para fazer o registro de qualquer
novo funcionário? Justifique com base na legislação trabalhista.
CASO 4
Latifa Lamuito, telefonista da Transportadora Rolauto LTDA., assumiu
interinamente as funções de Sabrina, secretária executiva da empresa, que se
afastou em licença maternidade. Após 06 meses, Sabrina voltou e reassumiu
suas funções e, por isso, Latifa retornou ao seu cargo de telefonista. No
entanto, Latifa ficou indignada e solicitou explicações ao RH da empresa.
Considerando o contexto apresentado, responda:
a) É permitido esse “rebaixamento de cargo” feito com Latifa Lamuito?
Aja como se você fosse do Dpto. de RH e prepare a resposta para
Latifa, mostrando a ela as normas trabalhistas sobre o tema.
b) Como fica o salário de Latifa no período em que substituiu Sabrina?
Veja o que diz a Súmula 159 do TST e informe se ela se aplica ao
presente caso.
Referências
Para saber mais detalhes sobre essas normas e, ainda, sobre como fazer
referências bibliográficas em trabalhos acadêmicos, consulte:
<http://www.anhanguera.com/bibliotecas/normas_bibliograficas/index.html> e
<http://www.sare.anhanguera.com/index.php/index/citacao>. Acessos em: 13
jun. 2013.
Exemplos:
SOBRENOME, Nome. Nome do artigo. Nome do site. Data de publicação. Disponível em: <http://...............................>. Acesso em XX mês ano.
SOBRENOME DO AUTOR, Prenomes. Título. Edição. Local: Editora, ano.