L.T.C.A.T. Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho.insetcontrol.com.br/inset/adm/imagens/0/ltcat insetcontrol 2016.pdf · O Laudo Técnico de Condições Ambientais

L.T.C.A.T.

Laudo Técnico das Condições Ambientais de

Trabalho.

INSETCONTROL SERVIÇOS DE HIGIENE LTDA - EPP

Curitiba, julho de 2016.

Matriz - Rua, Prof. Fernando Moreira, 357 – Tel/Fax: 41 - 3323 -1663 CEP: 80.410-120 - Centro - Curitiba - PR. Filial - Rua João Gonçalves Padilha, 150 – Tel/Fax: 42-3646 -3257 CEP: 85.200-000 - Centro - Pitanga - PR.

www.protegemed.com.br [email protected]

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Introdução:

O presente Laudo Técnico Condições Ambientais do Trabalho - LTCAT é um

documento pericial científico de avaliação ambiental das condições laborais dos

funcionários lotados na empresa INSETCONTROL SERVIÇOS DE HIGIENE

LTDA – EPP Visando o enquadramento Lei Nº 6.514, de 22 de Dezembro de 1977 Normas

Regulamentadoras (NR) aprovadas pela Portaria 3.214, de 08 de junho de 1978, Instrução Normativa do

INSS/DC Nº 99, de 05 de dezembro de 2003 dos Decretos: nº 4.827 de 03/09/2003 e nº 4.882 de

18/11/2003 e Portaria MPS nº 1.635 de 25/11/2003, com vistas à aposentadoria especial (e outros fins),

definidor da presença ou não de agentes nocivos em face dos limites de tolerância e de freqüência

(permanente ou ocasional), firmado por profissional para isso habilitado, obrigado a conclusividade sobre

a exposição ao risco relativo à saúde ou à integridade física e a utilização eficaz ou não dos equipamentos

de proteção.

O Laudo Técnico de Condições Ambientais do trabalho, expedido por Médico

do trabalho ou Engenheiro de Segurança do Trabalho, conforme exigência contida no

art. 68, inciso 2º, do Regulamento da Previdência Social – RPS, aprovado pelo Decreto

n. 3.048/99, é o instrumento principal que servirá de base para a comprovação do

exercício de atividade especial.

A empresa que não mantiver o LTCAT atualizado com referência aos agentes

nocivos existentes no ambiente de trabalho de seus trabalhadores ou que emitir

documentos em desacordo com o respectivo laudo estará sujeita à penalidade prevista

no art. 133 da Lei n. 8.213, de 1991.



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2. Informações da Empresa:

Empresa..........INSETCONTROL SERVIÇOS DE HIGIENE LTDA –EPP

CNPJ............... 01.098.856/0001-04

Endereço......... RUA VIEIRA FAZENDA,909

Bairro...............Portão

Cidade.............Curitiba

CEP................. 80330-200

Fone................ (41) 3329-2535

Contato.............Marcelo

Cargo................Responsável Técnico

Acompanhante, indicado pela empresa para o levantamento dos dados...: Marcelo

Ramo da Atividade: Imunização e controle de pragas urbanas

Atividade Principal: Controle de pragas

CNAE - Principal: 8122-2/00

CNAE – Secundário: ---

Quadro II - NR 05, para dimensionamento de CIPA: C-30.

Em conformidade com a NR 04 - Quadro I, alterado pela portaria nº 01,12//05/1996;

Portaria nº 140, de 09/11/2005; Portaria nº 151, de 08/03/2006; Portaria nº 169, de

14/07/2006; Portaria nº 76, de 21/11/2008.

A empresa se enquadra no Grau de Risco: 03.



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Descrições do local de trabalho:

Todas as edificações onde são lotados os órgãos e secretarias são construídas em

alvenaria pé direito variando entre de 2,20m e 2,50m não sendo estimada área

aproximada de cada edificação, as edificações são cobertas com telhas de amianto

divididos em repartições com banheiros, áreas de recepção ao publico e colaboradores,

todas com ventilação natural por janelas e portas, iluminação artificial e natural com

auxilio das portas e janelas, piso revestido por material cerâmico nos setores

administrativos e piso industrial de concreto no setor operacional.

Considerações preliminares:

O Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho foi realizado em Julho

de 2014, tendo sido efetuadas inspeções e avaliação qualitativas e quantitativas de

agentes QUÍMICOS, FÍSICOS e BIOLÓGICO, conforme NR-15 nos locais de

trabalho e colhidas informações com os colaboradores dos setores, relativos aos

métodos e condições dos trabalhos por eles desenvolvidos.

DESCRIÇÃO DA TÉCNICA EMPREGADA E DO MÉTODO DE AVALIAÇÃO

ILUMINAÇÃO

A mensuração do nível de iluminância será de acordo com a NBR 5413 da ABNT, por

meio de:

Instrumento Utilizado:

- Luxímetro ICEL

- Modelo digital LD-510

- Escala de leitura abrangendo a 1ª faixa de 0 a 1.999 Lux 2ª faixa de 2.000 a 19.990 3ª

at 50.000 Lux.

Leitura:

- Tempo de estabilização - 15 segundos;

- Campo de trabalho não definido, a leitura foi realizada a 0.75 metros do piso;



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- A célula fotoelétrica foi posicionada paralelamente a superfície onde se desenvolve a

tarefa visual.

- As avaliações serão realizadas em dias nublados e chuvosos e no período noturno

(quando necessário), caracterizando desta forma a situação de pior risco. As

considerações resultantes desta abordagem serão naturalmente a favor da segurança do

trabalhador

RUÍDO

A avaliação do ruído é feita por meio de:

Instrumental Utilizado:

· Medidor de Nível de Pressão Sonora

· Marca Instrutherm - Modelo DEC - 300

· Especificação:

· Display LCD de 4 dígitos

· Faixa de Leitura de 40 a 130 Decibéis

· Precisão + - 3.5 dB (94 dB 01 KHz)

· Resolução 0.1 dB

· Ponderação em Frequência A

· Resposta Lenta (1s) Rápida (125ms)

Leitura:

· Circuito de resposta lenta

· Circuito de compensação - Escala A

· Tempo de estabilização - 05 segundos.

· Valores intermediários de leitura arredondados para o nível imediatamente superior

Os resultados das medições encontram-se em tabela no bloco do levantamento técnico das

atividades e analise dos riscos por função e são representativos das condições de exposição

encontrada durante o período em que se realizou a inspeção.

Recomendações:

a) Emprego de barreiras sonoras de um ou mais materiais de características primordialmente

absorventes como divisão física entre a fonte e os demais postos de trabalho.

b) Utilização de sistema de bloqueio à propagação do ruído pelo isolamento das fontes e ou

sua atenuação pelo uso de eliminadores ou redutores das causas, sejam de origem

mecânica, hidráulica, pneumática etc.



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c) Rodízio de pessoal nos postos de trabalho e,quando possível, obedecendo ao limite do

máximo tempo de exposição permissível para cada caso, de acordo com o expresso na

tabulação dos dados.

d) Uso de protetor auricular onde os níveis de ruído contínuo ou intermitente excedam a 80 dB

(A).

Importante: os protetores auriculares tipo inserção, quando utilizados pelos funcionários,

deverão ser higienizados periodicamente.

e) Encaminhamento de todos os funcionários envolvidos nas atividades e operações com

níveis de ruído contínuo ou intermitente que excedam 80 dB (A), a exame audiométrico, por

o casião dos exames admissionais, periódicos, e demissionais em conformidade com o

determinado e constante da NR-07 Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional.

Esta prática administrativa pode evitar possíveis prejuízos desnecessários em reclamações

trabalhistas.

Sugere-se, ainda, que a empresa desenvolva um adequado controle e acompanhamento

sistemático da saúde dos funcionários envolvidos em atividades e operações onde os níveis

de ruído contínuo ou intermitente apresentam-se superiores a 80 dB (A), de modo a prevenir

os problemas causados pelos níveis de ruído superior ao limite estabelecido pela norma

regulamentadora.

f) Desenvolver um programa de treinamento, envolvendo dos os funcionários expostos a

níveis de ruído contínuo ou intermitente superior a 80 dB (A), para que seja ressaltada a

importância da prevenção, do uso da proteção auricular e dos males causados por este

agente ambiental.

Adicional de insalubridade (ruído)

A caracterização de atividade e ou operação insalubre por excesso ao limite de tolerância

e ensejo do respectivo adicional de insalubridade, dar-se-á para o presente caso se não

obedecidos os limites ao máximo tempo de exposição permissível, constante do quadro I da

NR-15 ou se não for fornecido o Equipamento de Proteção Individual -EPI- Protetores

Auriculares.

Entende-se que o fornecimento de equipamentos de proteção auricular adequado, bem

como o treinamento para sua correta utilização, obedecidas as determinações da Norma

Regulamentadora nº 06 da Portaria 3.214/78 do Ministério do Trabalho, desobriga o

empregador ao pagamento do adicional de insalubridade para o risco aqui considerado, pois

com a adoção deste procedimento e das medidas complementares, ocorre a neutralização das

causas que dão origem à situação insalubre.



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EQUIPAMENTOS UTILIZADOS NAS MEDIÇÕES

RUÍDO

Decibelimetro-Medidor de

Nível de Pressão Sonora

Marca Instrutherm

Modelo Dec-300

Precisão + - 3.5 dB (94 dB 01

KHz)



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ü LEVANTAMENTO TÉCNICO DAS ATIVIDADES

ü ANÁLISE DOS RISCOS POR FUNÇÃO

ü AVALIAÇÕES QUALITATIVAS E

RECOMENDAÇÕES DE SEGURANÇA E

HIGIENE DO TRABALHO



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Avaliação Técnica das Condições Ambientais de Trabalho por Função:

Setor: Operacional

Função: Desinsetizador

Nº de Funcionários: 05

Atividade: Efetuar o controle de pragas, desinsetização, desratização e descupinização

em comércio, residências e indústrias,limpar e efetuar pequenas manutenções nos

equipamentos utilizados e diluir os produtos químicos para o preparo do

produto.

Riscos: Conforme NR-09

Físico: Não Aplicável

Químico: K-Otherine WG-250 (Inseticida)

Fonte: Controle de Pragas

EPI: Bota com Biqueira C.A (8676),Óculos de proteção C.A (18047),Roupa Hidrorepelente C.A

(21656),Luva Nitrílica C.A (6544),Máscara C.A (4115).

Conclusão: A exposição ao agente não se enquadra dentre os dispostos no Anexo IV do Decreto

nº 3.048/1999 e nos Anexos da NR 15.

Químico: K-OTHRINE 2P(Inseticida)






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Químico: TEMPRID(Inseticida)






Químico: KLERAT BLOCOS (Inseticida)






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Químico: DEMAND10 CS (Inseticida)






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Químico: CYMPERATOR 40 PM (Inseticida)








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Químico: KLERAT MATA MOSCAS (Inseticida)






Químico: ADVION GEL BARATAS (Inseticida)






Químico: OPTGARD-BARATA (Inseticida)






Químico: OPTIGARD GEL PARA FORMIGAS (Inseticida)








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Químico: MAXFORCE PRIME (Inseticida)






Químico: RIGON EXTRUSADO (Raticida)






Químico: RIGON GS (Raticida)






Químico: TENOPA(Biocida)








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Químico: PLURESTO EXTRA (Inseticida)






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Biológico: Não Aplicável

Setor: Operacional

Função: Desinsetizador Técnico I


Atividade: Efetuar o controle de pragas, desinsetização , desratização e descupinização

em comércio, residências e indústrias, limpar e efetuar pequenas manutenções nos


produto e realizar orçamento e cobrança.











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Setor: Operacional

Função: Encarregado Desinsetizador


Atividade: Coordenar equipe, efetuar o controle de pragas, desinsetização, desratização

e descupinização em comércio,residências e indústrias, limpar e efetuar pequenas

manutenções nos equipamentos utilizados e diluir os produtos

químicos para o preparo do produto e realizar orçamento e cobrança.







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Setor: Operacional

Função: Gerente Regional


Atividade: Coordenar equipe, efetuar o controle de pragas, desinsetização, desratização

e descupinização em comércio,residências e indústrias, limpar e efetuar pequenas

manutenções nos equipamentos utilizados e diluir os produtos químicos para o preparo

do produto e realizar orçamento e cobrança, visitar novos clientes e abrir novos

negócios.















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Setor: Operacional

Função: Desinsetizador Técnico II

Nº de Funcionários:

Atividade: Efetuar o controle de pragas, desinsetização, desratização e descupinização

em comércio, residências e indústrias,limpar e efetuar pequenas manutenções nos


produto e realizar orçamento e cobrança.











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Químico: KLERAT BLOCOS (Raticida)






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Setor: Administrativo

Função: Assistente administrativo


Atividade: Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração,

finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo

informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo

o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito

a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes

nas comunidades.



Químico: Não Aplicável



Função: Assistente de Recursus Humanos


Atividade: Administram pessoal e plano de cargos e salários; promovem ações de

treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de

seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência

aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação

de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de

capacidades comunicativas.




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Função: Gerente Administrativo


Atividade: Realizar o acompanhamento externo do controle de pragas, desinsetização,

desratização e descupinização, efetuar contatos com novos clientes, realizar admissão,

demissão, rescisões, férias e folhas de pagamentos.






Função: Gerente de Negócios Administrativos


Atividade: Realizar o acompanhamento externo de controle de pragas, desinsetização,

desratização, descupinização, entrar em contato com clientes, efetuar cobranças e emitir

notas fiscais.




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Função: Gerente Administrativo



desratização e descupinização, efetuar contatos com novos clientes, realizar admissão,

demissão, rescisões, férias e folhas de pagamentos.







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Função: Responsável Técnico



desratização e descupinização e efetuar

contatos com novos clientes.







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TERMO DE ENCERRAMENTO

Havendo concluído este trabalho, que consta de 35(trinta e cinco), páginas impressas

e esta última assinada.

Curitiba, 01 julho de 2016.

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Dr. Rodrigo Chemin Zanini

Médico do Trabalho

CRM/PR 22603

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