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LEI N° 410/2003,06 de Agosto de 2.003.

Regulamenta normas gerais para concurso público e ingresso no serviço público, atualiza o salário nzínimo e adota outras providências.

Faço saber que a câmara Municipal de Viçosa aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte lei:

Art. P. - Ficam estabelecidos os requisitos necessários para o ingresso no serviço público municipal, dos empregos públicos existentes no quadro de pessoal do Poder Executivo Municipal, previstos no Anexo 1, parte integrante desta Lei.

Parágrafo Único - Os salários e a carga horária são os previstos no Anexo II desta Lei, admitindo-se a retribuição proporcional de salário conforme a carga horária a ser cumprida.

Art. 2°. - Os Empregos Públicos de que trata o artigo anterior serão providos mediante prévia aprovação em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com o grau de atribuições e responsabilidades de cada Emprego.

Art. Y. - A admissão nos Empregos Públicos dispostos nesta esta Lei é permitida aos candidatos que possuam, no ato da inscrição, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos e que comprovem preencher, dentre outros requisitos legalmente exigidos no Edital de Concurso, os requisitos estabelecidos em lei.

Parágrafo único - Os candidatos que não comprovarem que satisfazem as condições dispostas neste artigo ou no Edital de Concurso, uma vez identificados, poderão ser eliminados do concurso a qualquer tempo ou, se posterior a sua homologação, declarado sem efeito a sua admissão.

Art. 4°. - Será contado como título o tempo de serviço público dos servidores municipais estáveis na forma do art. 19 do Ato das Disposições Transitórias da Constituição da República.

RUA SILVA JARDIM, 436 - FONE: (0**88) 632.1144 - CEP 62300-000 - VIÇOSA DO CEARÁ - CEARÁ CNPJ 10.462.49710001-13 - CGF 06.920.314-8

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§ 10 - O tempo de serviço de que trata este artigo, contar-se-á como título, atribuindo-se 0,2 pontos por ano de efetivo serviço público prestado até o limite de 05 (cinco) pontos.

§ 2° - A pontuação dos títulos para os demais casos dar-se-á na forma constante no Edital de Concurso.

Art. 5°. - O Edital de concurso regulará a forma de aplicação das provas que poderão ser escritas, orais ou práticas e poderão ter caráter eliminatório e/ou classificatÓrio, entretanto as provas de títulos terão caráter somente classificatório.

§ 10 - Para efeito de aferição de notas, as provas escritas, orais ou práticas aplicadas atribuirão de "0,00 a 10,00" pontos.

§ 2° - Para efeito de aferição de notas, as provas de títulos atribuirão de "0,00 a 5,00" pontos.

§ 3° - Os cálculos realizados com base nos §§ 1° e 2 0 , deste artigo, serão efetuados até a Segunda casa decimal, arredondando-se para cima o algarismo da terceira casa decimal quando este for igual ou superior a cinco.

Art.6° - Ocorrendo empate no número de pontos, o desempate obedecerá os critérios estabelecidos no Edital de Concurso Público.

Art. 7° - O prazo de validade do concurso será de 02 (dois) anos, a contar da data da homologação, prorrogável por igual período, mediante ato devidamente motivado da autoridade competente, condição necessária à prorrogação.

Art. 8° - A aprovação em concurso público não garante ao aprovado o direito a contratação, mas assegura o direito de preferência no preenchimento das vagas que obedecerá, rigorosamente, à ordem de classificação, sendo realizado o chamamento atendendo ao interesse da administração, cabendo à Prefeitura Municipal de Viçosa do Ceará, decidir o momento oportuno e conveniente para a contratação, em razão das carências apresentadas.

Art. 9° • A classificação será feita em função do somatório dos pontos obtidos pelo candidato nas provas escritas, orais e de títulos realizadas, conforme o caso, nos termos do Edital de Concurso.

Art. 10 - O resultado final do Concurso público será divulgado pela Comissão Organizadora em listagens nominativas referentes a cada Emprego ofertado.

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Art. 11 - Admitir-se-á recurso interposto por candidato à Comissão Organizadora, contra o resultado divulgado da classificação dos candidatos ao Emprego para o qual concorreu, desde que devidamente motivado, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, a contar da data da divulgação do resultado final do Concurso Público, sob pena de preclusão.

Parágrafo Único - Havendo alterações no resultado oficial do concurso, em razão do julgamento de recursos apresentados à comissão de concurso, este deverá ser republicado com as alterações que se fizerem necessárias.

Art. 12 - Os valores constantes no anexo II desta Lei são referentes ao salário base, sobre os quais poderão incidir as gratificações, adicionais e demais vantagens legalmente atribuídas aos respectivos Empregos.

Art. 13 - 5% (cinco por cento) dos empregos ofertados no Edital de Concurso Público serão destinados, aos candidatos portadores de deficiência, desde que esta (deficiência) não os impossibilite ao exercício do emprego.

§ 10 - As vagas destinadas aos deficientes físicos que não forem preenchidas, por falta de candidatos aprovados, poderão, a critério da Administração Pública Municipal, ser preenchidas pelos candidatos não deficientes.

§ 20 - Para contabilização do percentual a que se refere o caput deste artigo será levado em consideração não o número total de Empregos Públicos ofertados pelo concurso, mas o número de vagas ofertadas em cada espécie de Emprego Público ofertado.

§ 31. - Ao final do concurso, não havendo candidatos aprovados em número suficiente para prover todas as vagas destinadas aos deficientes físicos, os empregos que excederem ao número de candidatos deficientes aprovados, poderão ser providos pelos candidatos não deficientes, obedecida a ordem de classificação.

§ 40 - Para efeito de cálculo determinante do número de empregos a ser destinado aos candidatos portadores de deficiência, serão desprezadas as frações decimais.

§5°. - É considerada deficiência, que assegura o direito a concorrer a vaga reservada, aquela conceituada na medicina especializada de acordo com os padrões mundialmente estabelecidos.

Art. 14 - As despesas decorrentes desta Lei correrão à conta das dotações orçamentárias próprias do Município.

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Art. 15 - Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

PAÇO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE VIÇOSA DO CEARÁ-CE, AOS 06 DE AGOSTO DE 2.003.

EVA LDO SOARES DE SOUSA PREFEITO MUNICIPAL

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Anexo 1 (A OUE SE REFERE A LEI MUNICIPAL N° 410 DE 06I08I2003'

Quant. Nomenclatura do Cargo Qualificação exigida para o ingresso

01 Administrador de Redes Nível Médio completo acrescido de curso técnico •___________ __________________________ especializado em Ambiente de Rede.

02 Almoxarife Nível Médio completo. 44 Auxiliar Administrativo Nível Médio completo.

30 Auxiliar de Enfermagem Nível Médio completo acrescido de registro no Conselho Regional de Enfermagem.

237 Auxiliar de Serviços Gerais Alfabetizado. 02 Bombeiro Hidráulico Nível Fundamental completo. 04 Cozinheira Alfabetizada. -

01 Desenhista (Autocad) Nível Médio completo acrescido de curso técnico em Desenho Computadorizado.

17 Digitador Nível Médio completo acrescido de curso técnico comprovado em computação LINUX e STAR OFFICE.

02 Eletricista Nível Fundamental completo. 01 Escriturário Nível Fundamental completo. 01 Fiscal de Feira 4. série do Ensino Fundamental

03 Fiscal de Obras Nível Médio completo acrescido de curso técnico comprovado na área de atuação.

03 Guia Turístico Nível Médio completo acrescido de curso técnico comprovado na área de atuação.

05 Inspetor Sanitário Nível Médio completo acrescido de curso técnico comprovado na área de atuação.

132 Merendeira Alfabetizada.

06 Motorista Categoria «C» Alfabetizado acrescido de carteira de habilitação tipo C, D ou E.-Experiência Comprovada 03 anos

02 Motorista Categoria «D» Alfabetizado acrescido de carteira de habilitação tipo D ou E. Experiência Comprovada 03 anos.

01 Operador de Computador Nível Médio completo acrescido do curso técnico comprovado de LINUX e STAR OFFICE.

01 Operador de Som Nível Médio completo acrescido de curso técnico em eletrônica.

01 Operador de Trator Agrícola Nível Fundamental completo.

01 Professor Brinquedista Conclusão do Ensino Médio na modalidade Y. Pedagógico.

Professor de &Iucação Conclusão do Ensino Médio na modalidade Y.

45 Infantil

Pedagógico e experiência mínima de 01 ano em sala de aula.

110 Professor de Ensino Conclusão do Ensino Médio na modalidade 30

Fundamental Nível-A Pedagógico.

15 Professor de Ensino Fundamental Nível-13 Curso Superior completo em Pedagogia - 3° grau.

12 Professor de Informática Nível Médio completo e curso técnico comprovado na área de atuação.

LO, RUA SILVA JARDIM, 436 - FONE: (0**88) 632.1144 - CEP 62300-000 - VIÇOSA DO CEAkÁ - CEARÁ

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Conclusão do Ensino Superior em Educação Física ou 01 Professor Instrutor de Futebol estar enquadrado no art. 2°., III, da Lei Federal ii.

9.696/98 e Registro Profissional. Professor Orientador Nível Médio completo acrescido de diploma

01 Ambiental comprovado em Educação Ambiental.

Programador de Suporte Nível Médio completo acrescido de curso

-

01 especializado em programação e exper iênc ia no minimo Técn ico

de 02 anos na area. 02 Recepcionista Nível Médio completo.

Nível Médio completo, Curso Técnico de Secretário 02 Secretário Escolar Escolar com registro no Conselho Estadual de

Educação.

03 Técnico Agrícola Nível Médio completo acrescido de curso técnico comprovado na area de atuação. Nível Médio completo acrescido de curso técnico

01 Técnico em Construção Civil comprovado por escola especializada.

02 Técnico em Enfermagem Nível Médio completo acrescido de registro no Conselho Regional de Enfermagem.

02 - Técnico em Estatíst ica Nível Médio completo acrescido de curso técnico

-

comprovado na arca de atuação. Nível Médio completo acrescido de curso técnico

03 Técnico em Informática comprovado.

02 Técnico em Raio X Nível Médio completo acrescido 1e registro no Conselho Regional.

03 Telefonista Nível Médio completo. Nível Médio completo acrescido de curso técnico

01 Topógrafo . . -

comprovado e exper iênc ia minima de 02 anos na arca. 54 Vigia Alfabetizado.

Nível Médio completo acrescido de curso técnico 01 Web Master . . -

especializado na arca.

00 o 00M o ów Prefeito Municipa'

RUA SILVA JARDIM, 436 - FONE: (0**88) 632.1144 - CEP 62300-000 - VIÇOSA DO CEARÁ 5 - CEARÁ CNPJ 10.462.49710001-13 - CGF 06.920.314-8

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Anexo II (Á 0I1E SF REFERE Á LEI MIJNIíIPAI. DE N°410 DE 06/0/2003'

-

Nomenclatura do Cargo Salário Básico R$ Carga

Horária Semanal Administrador de Redes R$ 450,00 40h/s (*) Almoxarife R$ 240,00 40h/s(*)

Auxiliar Administrativo R$ 240,00 40hls (*) Auxiliar de Enfermagem R$ 240,00 40hIs (*) Auxiliar de Serviços Gerais R$ 120,00 20h/s (*) Bombeiro Hidráulico R$ 300,00 40hIs (*) Cozinheira R$ 120,00 20h/s (*)

Dcsenhista(Autocad) R$ 600,00 40h/s (*) Digitador R$ 240,00 40h/s (*)

Eletricista R$ 300,00 40hIs (*) Escriturário R$ 240,00 40h/s (*) Fiscal de Feira R$ 250,00 40h/s (*) Fiscal de Obras R$ 300,00 40h/s (*) Guia Turístico R$ 240,00 40h/s (*) Inspetor Sanitário - R$ 248,84 40h/s (*) Merendeira R$ 120,00 20h/s (*) Motorista Categoria "C" R$ 350,00 40h/s (*) Motorista Categoria "D" R$ 500,00 40hIs (*) Operador de Computador R$ 300,00 40hIs (*) Operador de Som R$ 240,00 401Vs (*) Operador de Trator Agrícola R$ 264,00 40hIs (*) Professor Bringuedista R$ 240,00 40h/s (*) Professor de Educação Infantil - R$ 240,00 40h/s (*) Professor de Ensino Fundamental Nível-A R$ 240,00

lOOh/m (**)

Professor de Ensino Fundamental Nível-B- _________________________ R$ 264,00

lOOh/m ()

Professor de Informática R$ 240,0() lOOh/m (**) Professor Instrutor de Futebol R$ 240,00 40hIs (*) Professor Orientador Ambiental R$ 240,00 40h/s (*) Programador de Suporte Técnico - R$ 700,00 40h/s (*)

Recepcionista R$ 240,00 40hls (*)

Secretário Escolar R$ 240,00 200h/m (**)

Técnico Agrícola R$ 300,00 40h/s (*)

Técnico em Construção Civil R$ 500,00 40h/s (*)

Técnico em Enfermagem R$ 250,00 40h/s (*) Técnico em Estatística R$ 240,00 40h/s (*) Técnico em Informática R$ 300.00 40h/s (*) Técnico em Raio "X" R4 400.00 40h/s (*)

Telefonista R$ 240,00 30hIs (*) Topógrafo R$ 600,0() 40h/s (*)

RUA SILVA JARDIM, 436 - FONE: (0**88) 632.1144 - CEP 62300-000 - VIÇOSA DO CEAÁ - CEARÁ CNPJ 10.462.49710001-13 - CGF 06.920.314-8

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V Áj#ÇOSA MAIS POR VOCÊ

GOVERNO MUNICIPAL DE VIÇOSA DO CEARÁ

PREFEITURA MUNICIPAL DE VIÇOSA DO CEARÁ 1

Vigia R$ 120,00 20hIs (*) Web Master R$ 500,00 40h/s (*)

(*) h/s - carga horária semanal (**) hlrn- carga horária mensal

&QaTdO óo&P$ c Prefeito Municipal

7 -

RUA SILVA JARDIM, 436 - FONE: (0**88) 632.1144 - CEP 62300-000 - VIÇOSA DO CEARÁ - CEARÁ CNPJ 10.462.49710001-13 - CGF 06.920.314-8