EDITORIAL

Mais um ano de sucesso para a Serdel e seus colaboradores

Com a chegada do fim de ano éhoradeavaliarasaçõeseorganizaracasa para 2013, mas antes é precisoagradecer este ano cheio de alegriaserealizações.AvaliandoodiaadiadaSerdel, que conta com colaboradoresdedicadoseamorosos,éfácilobservarocrescimentoquetivemosaolongodeumanorepletodeaprendizagem. Nessa época do ano, os sentimen-tos de fé e esperança são especial-mente renovados, e agradeço a Deuspor abençoar todo o corpo de colabo-radoresdestegrupoeporiluminarnos-socaminho,afastandode todosnósopensamentodedesesperança, tristezaedesânimo.TodoosucessodaSerdel- que já acumula vários prêmios pelaqualidadenaprestaçãodeserviços–sóépossívelgraçasaotrabalhodedicadode nossos colaboradores e, por isso,agradeço a todos pela cooperação,confiançaeesforçodiário. Desejoqueossentimentosdecora-gem,superaçãoejustiçapossamestarpresentesdiariamenteemnossasvidase que neste Natal seja perpetuada aconstrução de um caminho de amor,alegriaeesperança. FelizNataleumótimoAnoNovo!

Antonio Geraldo Perovanodiretor-presidente da Serdel

Entregadepresentesemnovohorizonte,Serra

INFORMATIVO SERDELNatal Solidário da Serdel vai

presentear mil crianças

Há 19 anos, oNatal das crianças deNovoHorizonte, bairro de população simples, nomunicípiodaSerra,é incrementadocomamor,alegriaepresentes,atravésdacampanha“NatalSolidário”.Aaçãohumanitária de responsabili-dadesocialédesenvolvidaporumaequipedaSerdel, inspirada pelo espírito deNatal e esti-mulada pelo presidente da empresa, AntônioGeraldoPerovano,que,esteano,entregarámilbrinquedosnamanhãdeNatal. Nodia25dedezembro,às9horasdama-nhã,umtrioelétricocomoPapaiNoeletodososapoiadoresdacampanhachegaaNovoHo-rizonte,passandopelaAvenidaBrasil,principalvia do bairro.A ideia é proporcionar umNatalquetodacriançamerece:cheiodealegria,brin-cadeira,amoresolidariedade.Tambémháumespaçodelazerparaascrianças,comcachorroquente,pipocaepulapula,alémdosorteiodeprêmiosparaosadultos. Acampanhaenvolveváriascriançasefamí-liasesóépossívelpelo trabalhodeumgrupode pessoas que se entrega e se dedica paraa realização deste sonho, que começou comAntônioPerovano.Opresidenteé responsávelpelacompradetodosospresentesentreguesàscrianças e conta comparceiros queacreditamna importância da data.ASerdel recebe pãesebolosdoadosporapoiadoresecontacomo

fornecimentogratuitodeáguapelaCesanparaapreparaçãodo lanche,alémdasdoaçõesdepresentesparaosorteioentreosadultosedoaparatodapolíciamilitarduranteaação. ParaopresidentedaSerdeleidealizadordacampanha,osmaiorespresenteadossãoaque-lesqueseenvolvemnacausa.“Acreditoque,nofimdascontas,aalegriadascriançasaonosve-remétãoespecialquenósficamosmaisfelizesdoqueelas,aoganharemospresentes.Émuitosatisfatórioeemocionantepoderparticipardes-sacampanhaeverafelicidade,aesperançaeainocênciaemcadaolhardecadacriança.EsseéomaiorpresentedeNatalqueeupoderiaga-nhar”,afirmouPerovano.

INFORMATIVO BIMESTRAL DA SERDEL SERVIÇOS E CONSERVAÇÃO LTDA • ANO VII : N° 06/2012 : DEZEMBRO 2012 / JANEIRO 2013

INFORMATIVO SERDEL :: DEZEMBRO 2012 / JANEIRO 2013

NOSSO DESTAQUE

FIQUE ATENTO

GENTE DE CASA

Nestaediçãodoinformativo,NossoDes-taque será um pouco diferente.A queridacolaboradora Maria Dalva Costa, auxiliarde serviços gerais da escola WashingtonPinheiroMeirelles,naSeduSulItapemirim,conquistou, ao longo dos anos de traba-lho,o respeitoeaadmiraçãode todososcolegas. Tuinha, como é carinhosamentechamada, passapor problemasgravesde

saúde e, para homenageá-la,vamospublicarumtextoescritopor trabalhadoresde vários se-tores da escola, que puderamcontar durante anos, com otrabalho amoroso, cuidadoso esempre dedicado de dona Tui-nha. “MariaDalvaCosta,nas-cida em Itapemirim-ES, é mãedequatrofilhosecomomesmoamortratatodosnós.Desdejo-vemsempregostoudetrabalharevivenciousuavidaprofissionalem várias empresas, atuandohá 30 anos na educação, commuita dedicação e bom humor,duasdesuasprincipaiscaracte-

rísticas.DonaTuinhaéumserhumanodecoraçãomuitoamoroso,prestativoealegre.Comseujeitodescontraídoemuitoagradávelconquistouorespeitoeadmiraçãodetodososcolegasdetrabalho.Oamorqueelatempeloquefaznosmotivaenosdáânimoeinspiraçãoemmomentosdifíceis.Porisso,falardeTuinhaé,antesdequalquercoisa,falaremalegria,força,dedicaçãoeamorpelavida.Tuinha,obrigadopor todosessesmaravilhososanosdetrabalhoeconvivência!”.

Colegasdetrabalhoamigosdaescola“WashingtonPinheiroMeirelles”

Atécnicaemenfermagemdotra-balho e colaboradora da Serdel,Seli Marta Pereira, sempre mos-trou um ótimo desempenho noseu trabalho com competência,envolvimentoecomprometimentonaquilo que faz. Conheça-a umpoucomais.

Desde quando está na empresa? Desde14demarçode2011.Em quais empresas trabalhou antes? TrabalheinoconsultóriodomédicoIvanMenescalMacha-do,porseteanos,enaMilmedMedicinadoTrabalho,durantecincoanos.Qual importância você atribui ao seu trabalho para o bom funcionamento cotidiano da Serdel? Compromisso, seriedade, ética e dedicação são essen-ciais.Para você, o que há de melhor na Serdel? Oreconhecimentodonossotrabalhoporpartedossupe-rioresecolegasdetrabalho.O que você acha dos seus colegas de trabalho? Sãopessoascomprometidascomo trabalhoqueseaju-dammutuamentevisandoocrescimentodaempresa.O que representa a Serdel para você? Fontedeoportunidadeeaprendizado.Durante esse tempo de trabalho na Serdel, houve algum momento marcante para você? Oquemarcatodososdiaséprestarumbomatendimento,orientandonoquefornecessáriocomoobjetivodezelarpelasaúdedoscolaboradores.

Férias de verão: Cuidados com a pele a na estrada são decisivos para não

estragar a viagem

Comachegadadofimdeanoeoaumentodas temperaturas, logo começam os plane-jamentos de férias. Dezembro e janeiro sãoos meses onde mais há movimentação naspraiascapixabase,paraevitarproblemasqueestraguem a viagem, alguns cuidados sãofundamentais. Fique atento aos perigos dasestradaseàproteçãodapele. Planejamento e prevenção são as pala-

vrasdeordemparaquemvaicurtiroverãonapraia.Comoamaioriadosturistaspreferemosbalneáriosdo interiordoEstado,as rodoviasficamlotadaseéprecisodirigircomcalmaecautela.Se possível, evite horários demuitofluxo (esse acompanhamento pode ser feitoatravésdasredesdaPolíciaRodoviáriaFede-raledaPolíciaRodoviáriaEstadual),eman-tenha os cuidados orientados, como: o usodecintodesegurança,olimitedevelocidademáxima,anão realizaçãodeultrapassagensarriscadase,claro,nãoconsumirbebidasal-coólicas. Paraquemvaiviajarcomcrianças,épre-ciso termuitaatençãoaoshoráriosdeexpo-

siçãoaosol.Oscuidadoscomapelenãosãorestritosaospequenos,masnormalmentesãoelesosquemaisseexpõemaosraiossolares.Paisefilhosdevemevitarapraiaentre10e15horaseusarprotetorsolardiariamente,inclu-sivenos lábios.Paraosmomentosdemaiorexposiçãoaosol,tambémsãoaconselháveisousodeóculosescurosechapéu,principal-menteparapessoasdepelemaissensívele,apósobanho,ousodecremesdepeleaju-damnahidratação. Observandoalgunscuidados,aproveiteasfériaseaestaçãomaisquente,alegreeani-madadoano!

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RECONhECIMENTO

Serdel está entre as maiores empresas do Espírito Santo

SEGURANÇA

Previna acidentes com materiais biológicos e perfurocortantes

MaisumavezaSerdelServiçoseConservaçãoficouen-treas200MaioresEmpresasdoEspíritoSanto,norankingdivulgadoestemêspelaFederaçãodas IndústriasdoEs-píritoSanto(Findes).Aempresaocupouo123ºlugar,seteposiçõesacimadacolocaçãode2011. ASerdeltambémestevepresenteemoutrasavaliaçõesdamesmapesquisa,sendoaúnicarepresentantedaspres-tadorasdeserviçodelimpezaeconservaçãodoEstadonoranking.Outrosgráficostrouxeramaindamaisalegriaparaaempresa:éo15ºempreendimentocapixabacommaiorliquidezdecorrenteeatingiuoterceirolugarentreas20quemaisgeramempregosnoEstado,comumcorpode3,958colaboradores.Aempresa tambémocupoua75º posiçãoentreas100maiorescompanhiasprivadascomcontroledecapital capixaba, subindo quatro posições em relação aoanopassado. SegundoopresidentedaSerdel,AntonioGeraldoPero-vano,osegredodetantosucessoéotrabalhodequalidaderealizado,principalmenteporpartedoscolaboradores.“EstepremioédetodososcolaboradoresdaSerdel.Esseméritoécompartilhadoentrecada trabalhador,decadasetordaempresa.Elessãoarazãodoreconhecimentoquetivemos,comtodooesforçoemmanteraqualidadenaprestaçãodeserviços”,dissePeronavo,felizeorgulhoso.

Entreosriscosdiáriospresentesnaroti-nadeprofissionaisdasaúdeestãoaexpo-siçãoamateriaisbiológicos(potencialmentecontaminados) e os possíveis ferimentoscom instrumentos perfurocortantes. Essasainda são as principais causas de aciden-tes de trabalho no segmento hospitalar e,porisso,émuitoimportantetomarcuidadossimples,quepodemgarantirasegurançadoprofissional. O primeiro passo é sempre lavar asmãos antes de qualquer procedimento. Émuitoimportanteusarluvas,máscaras,ócu-losdeproteçãoesapatosfechadosquandohápossibilidadede respingodesanguee/ousecreções. Sobre materiais perfurocortantes, an-tes de qualquer procedimento, é precisoidentificá-los (agulhas, seringas, escalpes,ampolas, lâminas de bisturi, vidrarias) edescartá-losem recipientes rígidos (caixascoletoras),aprovadevazamentos,apóso

uso.Agulhasnãodevemser reemcapadasou removidas da seringa manualmente eem hipótese alguma a embalagem deveserreaproveitada.Orecipientecoletordevesermantidoemlocalvisível,seguroeseco,sendoquenãodeveserpreenchidoacimadolimitede2/3desuacapacidademáxima. No caso de acidentes de trabalho commaterial biológico ou instrumento perfuro-cortante contaminado, veja o que precisaserfeito:• Lavarolocalexpostocomáguaesabão;• Dirigir-se ao setor de emergência parareceberotratamentoadequado;• RealizarexamessorológicosdeHepatiteB,HepatiteC,HIV,entreoutrosagentesin-fecciosos;• Nãorealizarprocedimentosqueaumen-teaáreaexposta, taiscomocortese inje-çõeslocais.

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CONTRATA-SE

Pessoas com deficiência

Jovem Aprendiz

DICAS DO SERDELINO

Dicas essenciais para você

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FIQUE POR DENTRO

Dia Internacional do Deficiente Físico levanta bandeira da igualdade

Órgão informativo da Serdel Serviços e Conservação Ltda. - Rua Paulo Vasconcelos, 375 - Jabour - Vitória - ES - Tel.: 3434-0400 - CEP: 29072-300Jornalistas Responsáveis: Denise Póvoa ES 01398/JP - Lurdinha Perovano ES 01117/JP - Assessoria de Comunicação: Criar Comunicação Integrada (27) 3345.6973

Colaboração: Euluze Rodrigues da Costa Junior - Diagramação: Alex Fleming - Impressão: Newgraf - Tiragem: 500 exemplares - Veiculação: Bimestral

Tribunal de Contas do ES destaca colaboradores da Serdel

CURIOSIDADES

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• Ao receberocomunicadoparaa realizaçãodosseusexamesperiódicos,nãoperca tempo!ProcureoDepartamentoPessoalparaserencaminhadoàsclínicas(Milmed/Provider).Evitecobrançaseaborrecimentos.

• Utilizeovale-transportesomenteparaautilizaçãodosônibusnotransportecasa--trabalho-casa.Issoéexigênciadalei.

• ASerdel firmoumaisumconvêniodeempréstimopara consignaçãoem folhadepagamentocomobancoBanestes.Qualquerdúvida,favorprocurarosetordeRecursosHumanosparaobteresclarecimentos.

A qualidade do trabalho de doiscolaboradoresdaSerdelfoidestaquena última edição do informativo doTribunaldeContasdoEspíritoSanto(TCE-ES). O tema que estampou acapadojornal foiabelezadojardimdo TCE, cuidadosamente mantidopeloscolaboradoresAdilsonPradoeMagnoMartinsPereira. O jardim encanta quem passapelo Tribunal e o carinho da dupla

comasplantaschamouaatenção.AdilsonPrado,contaquetrabalhacomjardinagemhátrêsanoseaprendeuoserviçocomairmã.Eleexplicaqueoreconhecimentopelotrabalhoveiopelaformaquecomexerceafunção“tenhopaciênciaeamoràsplantas”,dizocolabo-rador.

Após10anosdevigênciadoProgramadeAçãoMundialparaasPessoascomDeficiên-cia, aAssembleia Geral da Organização dasNaçõesUnidas(ONU)decidiu,em1992,dedi-carodia3dedezembroatodososportadoresdenecessidadesespeciaisnomundo.Adataé

umestímuloextraparaapráticadaconscienti-zaçãoedocompromissosocialemmelhoraravidadosdeficientes. Aolongodosanos,ohistóricodeexclusãoepreconceitoporpartedaspessoasditas“nor-mais”fezcomqueosportadoresdenecessida-desespeciaisseescondessemnoanonimato.Háalgumtempoissovemmudando,masaindahámuitoaserfeito.Políticaspúblicasparain-serçãodedeficientesnomercadode trabalhoprovamdiariamentequeelessãotãocapazesdedesenvolvereaprimorarhabilidadesprofis-sionaiscomoqualquertrabalhador. Comunidades de portadores de deficiên-cia estão cada vezmais organizadas e esta-belecem estratégias para manter o tema em

evidência, pois as ofertas para esse públicoaindaestãomuitoaquémdoqueénecessário.Éprecisoqueasociedadeconsigaseadaptaràslimitaçõesdosdeficientes,proporcionandoaigualdadedeacessoealcancedetodos.Açõescomo;aulasparaleituraembraileelinguagemdelibrasparatodaapopulação;acessoatodoestabelecimentoeviapúblicaparacadeiranteseplanosgovernamentaisvoltadosparaasaú-deereabilitaçãodessaspessoas,podemame-nizarsuasdificuldadesecapacitarosdeficien-tesparaavidasocialde formacidadã.Afinal,qualquerpessoanormal tementravese,paraumconvíviosocial civilizadoehumanizado,épreciso que haja respeito e solidariedade emrelaçãoaoslimitesdooutro.

Háoportunidadesnaempresaparapes-soas com deficiência trabalharem em umleque bem amplo de funções. As pessoascomdeficiência interessadas ematividadescomoauxiliar de limpezae serviçosgerais,mensageiro,supervisor,porteiro,controledepragas, jardinagem, preparo de alimentos,almoxarifado,assistenteouauxiliaradminis-trativo, podemprocurar aSerdel.O atendi-mentoéfeitotodasasquartas-feiras,das8às12horas,naRuaPauloVasconcelos,nº375,Jabour,emVitória.

Estáabertoprocessoseletivoparacontrata-çãodeJovensAprendizesnaSerdel.Mora-doresdeCariacicaeVilhaVelha,entre18e22anosequefaçamoutenhamconcluídooensinomédiopodemseinscrever.AsvagassãoparaauxiliardecozinhaemescolasdasRedesMunicipaisdeEnsinodosdoismuni-cípios.Ocontratoéde11meseseabolsaédemeiosaláriomínimomaisvale-transporte.Nos primeiros cincomeses de contrato, osaprendizesfarãoaulasteóricase,apósesseperíodo,serãodirecionadosaotrabalhonasescolas.Oexpedienteéde7h30às11h30.Interessados devem enviar currículo paramarcela@serdel.com.br.