Manual de Integração Manual de Integração

Este manual tem como objetivo passar as informações necessárias

para a sua integração na empresa. Por isso, leia-o com o máximo

de atenção e interesse.

EMDECSUMÁRIO

Palavra do PresidenteAgora, você é um dos nossosEMDEC - HistóricoNossas InstalaçõesSobre os TerminaisSobre a RodoviáriaServiços Oferecidos pela EMDECSite da EMDECAtendimento à ComunidadeDepartamento de Atendimento Disque EMDECCentral Integrada de Monitoramento de Campinas (CIMCamp)- ImprensaObras e EventosEducação e CidadaniaPAI-ServiçoCorujãoBilhete ÚnicoMobilidade UrbanaAgente da Mobilidade Urbana

RECURSOS HUMANOS

0809101115161717181818191919202222222323

Rotinas de administração pessoalTermo de Compromisso de EstágioHorário de TrabalhoCTPSIdentificaçãoPonto Eletrônico - EstagiáriosEspelho do Cartão de Ponto Eletrônico - EstagiáriosComprovante de vínculoPeríodo de ProvasRecesso

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Feriados e Ponte de FeriadosAvaliação de DesempenhoRelatório de AtividadesRenovação de EstágioDesligamentoAtestado MédicoServiço Social

BENEFÍCIOSPagamento de Bolsa-AuxílioAuxílio RefeiçãoAuxílio TransporteEstacionamentoSeguro de Vida em GrupoAbertura de Conta Corrente

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INFORMÁTICAAs primeiras providênciasNome da contaPastas com permissão de acessoAcesso à internetContas de e-mailAbertura de chamados técnicos e suporte ao usuárioSite da EMDEC IntranetProgramas padrão EMDEC

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O QUE ESPERAMOS DE VOCÊO que esperamos de você

EMDEC

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PALAVRA DO PRESIDENTEUm dos maiores desafios do nosso século é certamente o da mobilidade urbana, in-serindo nesta as necessidades cotidianas do ir e vir de cada cidadão na sua vida, na busca do trabalho, do estudo, do lazer e das demais exigências da vida moderna.

Um município do porte de Campinas, com cerca de 1,2 milhões de habitantes, espal-hados em 800 km2, que hoje já possui aproximadamente 900 mil veículos licencia-dos, traz para esta questão da mobilidade urbana imensos desafios. Tais desafios são traduzidos na constante pesquisa tecnológica de melhores condições de trafega-bilidade aos cidadãos, na melhoria permanente do transporte público e na oferta de maior segurança aos cidadãos quando de seus deslocamentos.

A Secretaria de Transportes, apoiada nas ações desenvolvidas por sua empresa, a EMDEC, é a responsável por oferecer aos cidadãos de nossa Campinas, as opções mais adequadas sob as óticas tecnológicas e de custos operacionais de mobilidade urbana. Neste objetivo primordial, traça planos, define projetos, implanta soluções e gerencia o sistema de transporte público e o trânsito como um todo, dentro do Município de Campinas.

Como exemplos destas soluções, podemos citar o BRT (Bus Rapid Transit), que está em fase de projeto e contratação das obras, objetivando transformar as opções de deslocamento das populosas regiões do Campo Grande e Ouro Verde para o centro da cidade, muito mais seguras, rápidas e confortáveis. Além disto, projetos de VLT (Veículo Leve sobre Trilhos) estão sendo desenvolvidos, visando atender de forma mais eficaz, as regiões do aeroporto de Viracopos, Barão Geraldo, Sousas, bem como uma linha circular na região central.

O Plano Viário, olhando para o município de Campinas, para o ano de 2040, contem-plará as alternativas de deslocamento viário e transformações necessárias no leito urbano para assegurar uma vida futura de maior qualidade aos nossos cidadãos.

Este contexto de grandes desafios e tratamento de complexos problemas é o que está sendo colocado a você, novo estagiário. A EMDEC oferece um ambiente acol-hedor, em que você poderá aliar os ensinamentos teóricos obtidos na universidade, com a prática e vivência das atividades relacionadas à sua área de atuação, no dia-a-dia. Será o complemento necessário para o início de uma grande carreira. E espero que você possa retribuir, dando o seu melhor para a nossa organização.

Abraços,Carlos José Barreiro

Diretor-presidente

AGORA, VOCÊ É UM DOS NOSSOS !

É com grande satisfação que, a partir de hoje, está sendo traçada uma parceria entre a EMDEC e você, estagiário. A colaboração será mútua:

Você: se comprometendo a dedicar o seu tempo de estágio, sua inteligência, seu conhecimento teórico e sua iniciativa no exercício de suas funções.

EMDEC: colaborando com seu crescimento profissional e permitindo que você adquira experiência, através das atividades orientadas por seu supervisor de estágio.

Oferecemos-lhe nossos melhores e sinceros votos de boas vindas e de muito sucesso em seu desempenho futuro.

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EMDEC - HISTÓRICOA Empresa Municipal de Desenvolvimento de Campinas S/A (EMDEC) foi fundada em 1972 pela Prefeitura para executar o Plano Comunitário Municipal. Entre suas principais atribuições estavam a execução dos serviços de imprensa oficial do município e a promoção do planejamento sócio-econômico, físico-territorial e administrativo da cidade.

Em 1980, a Prefeitura instituiu procedimento de liquidação e extinção da empresa. No entanto, o processo foi interrompido antes de ser finalizado, em 1989, e a partir de 1990 a EMDEC foi reativada, passando a operar com novas atribuições: a empresa seria responsável por “executar, direta ou indiretamente, os serviços pertinentes ao gerenciamento e operação do transporte urbano e do trânsito”. Essa atribuição foi reafirmada com a edição da Lei nº 7.721/93, que definiu a EMDEC como responsável pela execução dos serviços da Secretaria Municipal de Transportes (Setransp).

Hoje, a EMDEC é uma Sociedade de Economia Mista, que tem como objetivos a execução das atividades técnicas e operacionais da Setransp relacionadas ao planejamento, administração, gerenciamento e operação do sistema de trânsito e transporte público do município. Por definição legal, o Secretário de Transportes é, ao mesmo tempo, o presidente da empresa.

Como trata-se de uma empresa de capital misto, seus colaboradores se enquadram, no ponto de vista criminal, nas mesmas exigências dos funcionários públicos, estando sujeitos às mesmas sanções e penalidades por crimes da administração pública.

Refletindo as visões estratégicas de cada governo, a EMDEC também opera diretamente o Pátio Municipal de Guarda e Recolhimento de Veículos; coordenou a construção e hoje gerencia a concessão do Terminal Rodoviário; gerencia a concessão do Transporte Coletivo Público, Terminais Urbanos, Bilhete Único; e das Garagens Subterrâneas.

Para o desempenho de suas funções, a EMDEC recebe recursos do orçamento municipal, por meio de contrato de gestão, possui receitas próprias (tarifa da Zona Azul, diárias de pátio, preços públicos relacionados às suas diversas atividades, entre outras) e ainda gerencia diretamente a arrecadação das multas de trânsito.

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Rua Dr. Salles Oliveira, 1028 - Vila IndustrialCEP: 13035-270, Campinas – SPTel.: (19) 3772-4050

NOSSAS INSTALAÇÕESSEDE:A sede da empresa está instalada na Vila Industrial. São 3 prédios, que abrigam a presidência da EMDEC, Chefia de Gabinete da Presidência e as diretorias de Operações, de Desenvolvimento e Infraestrutura Viária, Administrativa e Financeira, e de Desenvolvimento Institucional, bem como a Central Integrada de Monitoramento de Campinas (CIMCamp).

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INSPEÇÃO VEICULAR:Toda a frota do transporte público de Campinas é vistoriada pela equipe do Departamento de Inspeção Veicular da EMDEC.Durante a vistoria, todos os itens que garantem as condições de segu-rança necessárias para a circulação do veículo são inspecionados. Os principais grupos de itens verificados são:

As vistorias no Departamento de Inspeção Veicular podem ser realizadas de segunda a sexta-feira, das 8h às 11h30 ou das 12h30 às 16h30.Localizado no Jardim Satélite Íris.

• Freios;• Sistema Rodante; • Direção;• Suspensão;

• Carroçaria;• Chassi;• Elétrica.

Av. John Boyd Dunlop, 8050 – Jd. Satélite Íris CEP: 13059-587 - Campinas - SPTel.: (19) 3227-1066

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Pátio Municipal de Guarda e Recolhimento de Veículos :Implantado no dia 27 de Julho de 1998, é o espaço utilizado para guardar os veículos recolhidos em Campinas que apresentam alguma irregularidade na documentação, cometeram infrações de trânsito, se envolveram em acidentes ou foram roubados ou furtados.

Rua Miguel Cascaldi Júnior, 141 - Jd. São João;CEP: 13051-153 - Campinas - SPTel.: (19) 3772-7149 / 3772-7150.

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Departamento de Implantação de Sinalização:Situado na Vila Industrial, é responsável por toda a produção e implantação de sinalização viária na cidade.

Rua 24 de Maio, 349 - Vila IndustrialCEP: 13035-435 - Campinas – SPTel.: (19) 3272-7160 / (19) 3272-7161.

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SOBRE OS TERMINAIS:A EMDEC é responsável pela gestão e operação de 11 terminais urba-nos em toda cidade. São eles:

- CentralRua Cônego Cipião, Centro - Telefone: (19) 3231-4748 - Ouro VerdeRua Armando Frederico Renganeschi, Jd. Cristina - Telefone: (19) 3227-0016 - Barão GeraldoRua Luiz Vicentin, Barão Geraldo - Telefone: (19) 3289-2433- Campo GrandeRua Dr. Nelson D’Ottaviano, 215 - Parque Valença - Telefone: (19) 3261-4788 - MercadoRua Álvares Machado, 1134, Centro - Telefone: (19) 3232-8255- Padre AnchietaRua Papa S. Dionísio, 395, Pe Anchieta - Telefone: (19) 3281-6676- Vida NovaRua José Ferreira de Brito, 600, Conjunto Residencial Mauro Mar-condes - Telefone: (19) 3266-3800 - ItajaíRua Cássio Soares Couto, Parque Itajaí - Telefone: (19) 3221-0575- Vila UniãoRua Dusolina Leone Tourniex, 101, Vila União - Telefone: (19) 3223-1173- Shopping IguatemiAv. Dr. Raul Guedes de Melo, Vila Brandina- Shopping D. PedroAv. Wagner Samara, Jd. Santa Genebra

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Além disso, também estão sob responsabi-lidade da empresa as Estações de Transfe-rência do InterCamp.

SOBRE A RODOVIÁRIA:Desde junho de 2008, Campinas conta com o Terminal Multimodal de Passageiros “Ramos de Azevedo”, a nova Rodoviária da cidade.A Rodoviária é um marco na história de Campinas, que há 30 anos esperava por um novo terminal, e foi projetada para operar dentro dos mais elevados padrões de qualidade, acessibilidade e segurança. Além disso, seu moderno projeto arquitetônico logo transformou-a em um novo cartão postal da cidade.Esta, por sinal, também é uma conquista da EMDEC, cuja equipe foi responsável pela condução de todo o processo que resultou na nova Rodoviária: da solução dos problemas jurídicos à concessão para cons-trução e exploração do terminal, da remodelação do complexo viário à reorganização do transporte coletivo na região, do acompanhamento da obra à gestão do contrato de concessão. Enfim, uma conquista que tem a marca da empresa e de todos os seus colaboradores.

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SERVIÇOS OFERECIDOS PELA EMDEC

SITE DA EMDEC

Certamente você já ouviu falar muito da EMDEC. Ela executa todas as atividades técnicas e operacionais da Secretaria Municipal de Transportes (Setransp) relacionadas ao planejamento, administração, gerenciamento e operação das atividades envolvidas na Mobilidade Urbana do Município.

Por meio deste material, você conhecerá um pouco mais sobre os serviços oferecidos pela empresa e qual a melhor forma de entrar em contato com cada uma das áreas.

O site www.emdec.com.br oferece, de maneira detalhada, informações sobre áreas de atuação da empresa. Nele, você pode consultar os serviços:

Horário e itinerário das linhas do InterCamp, PAI-Serviço, Corujão e Postos de Recarga do Bilhete Único;

Sistema de Informação ao Usuário (SIU), com orientações sobre as opções de deslocamento disponíveis para acesso a qualquer região da cidade;

Trânsito Agora e condições de trânsito em tempo real, o trânsito nas principais vias, obras e ocorrências diversas que geram interferências no viário;

CIMCamp;

Veículos no Pátio;

Multas recebidas;

Postos autorizados para a compra de talões de Estacionamento Rotativo;

Campanhas de Educação;

Informações sobre a nova rodoviária e notícias atualizadas da EMDEC.

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DEPARTAMENTO DE ATENDIMENTOAtende 5 mil pessoas por mês. É a porta de entrada para parcela significativa das demandas recebidas pela EMDEC.

As principais solicitações são:

• Multas (Processamento e Recursos);

• Cadastro e Credenciamento de Transporte de Interesse Público (Táxi, Escolar, Fretado, MotoFrete, Seletivo, Alternativo e Cargas);

• Autorizações para Obras e Eventos;

• PAI – Programa de Acessibilidade Inclusiva;

• Pareceres Técnicos de Escolas e Estacionamentos;

• Autorizações para Estacionamento Rotativo (Zona Azul) para pessoas com necessidades especiais, Agente Vistor e Oficial de Justiça.

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ATENDIMENTO À COMUNIDADEÁrea preparada para auxiliar o usuário na tarefa de resolver os problemas de seu dia a dia, referentes ao trânsito e transporte.

A equipe atende às demandas recebidas da população, por meio dos telefones 156 (Serviço da Prefeitura Minicipal de Campinas) e (19) 3772-1517 (Disque CIMCamp), da Ouvidoria Geral do Município, do Conselho Municipal de Trânsito e Transportes, das Comissões Regionais de Trânsito e Transportes ou protocoladas no Departamento de Atendimento na Sede da EMDEC ou na agência do Poupatempo no Campinas Shopping.

Disque CIMCamp (1517) É o principal canal de comunicação entre a EMDEC e a população, atendendo 20 mil ligações mensais através do telefone (19) 3772-1517. A central telefônica funciona 24 horas e garante ao cidadão o esclarecimento de quaisquer dúvidas referentes à circulação, assim como a solicitação de serviços relacionados ao trânsito e transporte em Campinas.Também atende as solicitações da Guarda Municipal, Setec, Defesa Civil e SAMU.

Implantada em Julho de 2006, a CIMCamp garante a vigilância permanente do espaço urbano, 24 horas, a partir do recebimento das imagens de câmeras instaladas em pontos estratégicos da cidade, detém o controle de 69% dos equipamentos semafóricos eletrônicos. A partir de 2009 passou a ser subordinada da Secretaria de Segurança.

Reúne, em um mesmo espaço, representantes da Guarda Municipal, EMDEC, SAMU, Setec e Defesa Civil, permitindo a tomada de atitudes preventivas ou emergenciais diante das mais diversas ocorrências.

Central Integrada de Monitoramento de Campinas [CIMCamp]

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IMPRENSARealiza o contato entre a EMDEC e os órgãos de imprensa. Também é responsável pela gestão dos conteúdos do site, produção de materiais, comunicação interna com os colaboradores e o atendimento aos diversos setores da sociedade que buscam informações sobre a Empresa.

OBRAS E EVENTOSDepartamento que autoriza o fechamento de vias para carga e descarga, obras ou eventos e também emite as autorizações para mudança. As informa-ções para essas solicitações, bem como modelos de requerimento, estão no site da EMDEC, no item “Trânsito - Autorização: Obra/ Evento”, e devem ser protocoladas no Departamento de Atendimento da EMDEC.

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EDUCAÇÃO E CIDADANIA

CAMPANHA TRÂNSITO AMIGO CAMPINAS

PROGRAMAS PERMANENTES

As ações de educação de trânsito realizadas em Campinas acontecem por meio de diferentes abordagens a fim de promover um ambiente seguro nos deslocamentos de pedestres, passageiros, motoristas, motoci-clistas e ciclistas.

Tem por objetivo mobilizar a sociedade no combate à violência no trânsito.Campanhas educativas periódicas são utilizadas como instrumento de infor-mação, conscientização e educação para o trânsito.

• Programa A gente aprende, Agente ensina. Palestras educativas sobre dicas de segurança e educação para o trânsito, realizadas por Agentes e Educadores para alunos de escolas públicas e privadas (de 7 a 14 anos)• Teatro de Fantoches. Apresentação de teatro com interação entre Agente de Trânsito, fantoches e crianças sobre segurança e educação para o trân-sito, para alunos de escolas públicas e privadas (de 3 a 7 anos).• Oficina Mobilidade e Cidadania para jovens, abordando conceitos de segurança no trânsito e cidadania para jovens de ONGs e instituições.• Party – Projeto com jovens Sobre segurança e educação de trânsito, com palestras e vivência prática no HC da Unicamp, para alunos do ensino médio• Palestra para funcionários de empresas sobre prevenção e segurança no trânsito de Campinas.• Oficina Idosos em Movimento. Orientações de segurança para pessoas da terceira idade, principalmente quanto os riscos de atropelamentos.• Projeto “Segurança para gestantes, bebês e crianças” com orientações

sobre importância do uso de cadeirinhas no transporte de crianças, em cursos de gestantes.• Curso de formação para professores de educação para o trânsito. Aten-dem professores das redes: Municipal, Estadual, Particular e FUMEC• Formação para motoristas, cobradores e transporte inclusivo.• Projeto Leitura Melhor Viagem. Disponibilização de livros para usuários do transporte público (incentivo à leitura).

CONCURSOS E EVENTOS• Semana Municipal de Trânsito• Concursos educativos• Instalação Urbana “Álcool e direção. Combinação fatal.“

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Criado em fevereiro de 2007, o Corujão é composto por oito linhas especiais que circulam da meia-noite às 5 horas. As linhas foram dimensionadas para atender serviços que funcionam na madrugada, como os de lazer, cultura, pronto-socorros, hospitais, distritos policiais, cemitérios e Rodoviária. Pode-se utilizar o Bilhete Único pagando apenas uma passagem para qualquer deslocamento.

CORUJÃO

PAI- SERVIÇOInstituído pelo Decreto Municipal nº 15.570, de 16 de agosto de 2006, é o serviço de transporte porta a ponto de ônibus e porta a porta, gratuito, feito com veículos acessíveis, para o transporte de pessoas com baixa mobilidade, mediante laudo e cadastramento.

É gerenciado pela EMDEC e operado pelas empre-sas concessionárias do InterCamp.

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Implantado em 01 de maio de 2006, o cartão do Bilhete Único é a melhor opção para utilizar as linhas do InterCamp. Com ele, você utiliza quantos ônibus/miniônibus precisar durante 2h, todos os dias, pagando apenas uma tarifa.

BILHETE ÚNICO

O Bilhete Único é mais ágil, econômico e seguro.

O AGENTE DA MOBILIDADE URBANAO conceito do Agente da Mobilidade Urbana envolve a integração de profissionais que atuam na fiscalização e operação de trânsito e transporte com uma visão mais abrangente, integral e sistêmica no contexto da mobilidade.São profissionais que atuam junto a: Terminais Urbanos; Transporte Coletivo Público; Estacionamento Rotativo; Táxi; Fretamento; Transporte Escolar; Transporte Clandestino; intervenções nas vias, quer seja por solicitação, por ocasião de acidentes e/ou grandes enchentes, além de garantir a fluidez nas vias, fiscalizando e autuando quando necessário.

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MOBILIDADE URBANAA partir de 2005, a EMDEC traçou um Plano de Mobilidade Urbana para o Município, que baliza todas as ações, projetos e intervenções realizadas na gestão da circulação da cidade. Entre as diretrizes desse plano, destaca-se o papel de criar instrumentos de enfrentamento para as principais deseconomias e custos sociais do atual modelo de Mobilidade Urbana. As ações visam reduzir impactos no consumo energético, nos tempos de deslocamento e nos níveis e emissões de poluentes. São planejadas com olhar especial para os idosos e pessoas com deficiência, incorporando princípios de acessibilidade e inclusão social. Nos últimos quatro anos, várias medidas foram tomadas para que esse desafio seja vencido. Foram implantados o Intercamp, o Bilhete Único, o Programa de Acessibilidade Inclusiva (PAI), a Central Integrada de Monitoramento (CimCamp) e a construção da Nova Rodoviária. A campanha Preferência pela Vida foi lançada em 2005, traçando metas para a redução da acidentalidade. Internamente, a EMDEC se reestruturou e a atuação no trânsito e transporte, antes realizada por duas diretorias, passou a ser executada pela Diretoria de Operações, integrando gradativamente as ações nas duas áreas.Nesse contexto de grandes projetos e transformações, surgiu a necessidade de repensar o papel dos agentes de trânsito e transporte entendendo-os como “atores” fundamentais nessas mudanças e, portanto, buscando integrar e ampliar a formação e o campo de atuação desses profissionais, dai surgiu o conceito do Agente da Mobilidade Urbana.

GERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS

ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO PESSOAL:

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TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIOO Termo de Compromisso de Estágio é um instrumento jurídico pelo qual as partes, Instituição de Ensino, Empresa Concedente e Estudante, celebram entre si para a prática das atividades de estágio, conforme a Lei de estagiários nº 11.788 de 25 de Setembro de 2008. Os Termos de Compromisso de Estágio da EMDEC não excedem ao período máximo de 6 (seis) meses de duração. O estágio poderá ser renovado mediante concordância entre a área requisitante e o estagiário. A duração total do estágio não poderá exceder 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência.

HORÁRIO DE TRABALHODe 2ª. a 6ª. feira, conforme estabelecido em Termo de Compromisso de Estágio:3 horas diárias (15 horas semanais) ou 6 horas diárias (30 horas semanais)Caso ocorra a necessidade/possibilidade de alteração da carga horária durante a vigência do Termo de Compromisso, esta deverá ser comunicada à Gerência de Recursos Humanos (GRH), que se encarregará de providenciar o Termo de Aditamento. O estagiário somente poderá iniciar com a nova jornada de estágio quando o Termo de Aditamento for entregue à GRH, com as devidas assinaturas (Instituição de Ensino e Diretoria da EMDEC). No mais, os estagiários deverão cumprir sua jornada exatamente como consta no Termo de Compromisso.

CTPSSua Carteira de Trabalho deverá ser entregue no primeiro dia de estágio para que seja registrado o início do período.Em seu último dia, a Carteira de Trabalho deverá ser levada à GRH para que seja dada a baixa no período estagiado.

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IDENTIFICAÇÃOÉ obrigatório o uso do cartão de identifi cação (crachá). Em caso de perda, o estagiário deve comunicar à Gerência de Recursos Humanos para a confecção de um novo crachá. Neste caso, será cobrada a taxa de R$ 15,00. Enquanto o documento não tiver sido confeccionado, o estagiário deverá identifi car-se junto à Portaria para ter acesso às dependências da empresa.

Nome:

XXXXXXXXXXXXXXXXX

Área:

XXXXXXXXXXXXXXXXX

Documento (RG):

XXXXXXXXXXXXXXXXX

200xxxx

XXXXXXXXXXXX

PONTO ELETRÔNICO - ESTAGIÁRIOSDiariamente o estagiário deverá registrar através do crachá no relógio de ponto, o horário de entrada e o horário de saída.Para os estagiários que fazem 1h de almoço, registrar também o horário de intervalo do almoço - saída e retorno.

COMPROVAÇÃO DE VÍNCULOO estagiário deverá encaminhar mensalmente à GRH até o dia 15, um documento que comprove vínculo com a Instituição de Ensino (exemplos: boleto bancário, atestado de frequência, documentos oficias impressos pelo site da faculdade ou solicitados na secretaria etc.).

ESPELHO DO CARTÃO DE PONTO ELETRÔNICO - ESTAGIÁRIOSNo início de cada mês, os estagiários receberão da GRH o Espelho do Cartão de Ponto Eletrônico. Este documento deverá ser entregue devidamente preenchido e assinado pelo estagiário e pelo seu responsável à GRH até o prazo determinado no Memorando enviando juntamente com o Espelho do cartão ponto.

Quando o estagiário não estiver portando o crachá, deverá identificar-se junto à Portaria para ter acesso às dependências da empresa e obter crachá provisório, bem como comunicar à GRH através de email para cristiane.belem@emdec.com.br

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RECESSO Em conformidade com a nova Lei de estagiários no. 11.788 de 25 de Setembro de 2008 é assegurado ao estagiário recesso de 30 dias quando o estágio tiver duração de 1 ano.Considerando que os contratos de estágios da EMDEC não excedem ao período de 6 meses de duração será assegurado aos estagiários recesso de, no máximo, 15 dias. O período concedido deverá ser acordado entre o estagiário e o responsável, preferencialmente durante o período de férias escolares. A programação do recesso deverá ser encaminhada a GRH com antecedência mínima de 10 dias úteis. O recesso poderá ser usufruído integralmente nos dias que antecedem o término do contrato ou parcelado em dois períodos, sendo que o último período será obrigatoriamente nos dias que antecedem o término do contrato. O primeiro período de recesso será proporcional aos meses estagiados, conforme tabela abaixo.

1 mês completo

2 meses completos

3 meses completos

4 meses completos

5 meses completos

6 meses completos

3 dias

5 dias

8 dias

10 dias

13 dias

15 dias

Meses estagiados Dias de recesso

PERÍODO DE PROVASNos casos em que a Instituição de Ensino adotar verificações de aprendizagem periódicas ou finais, nos dias de avaliação, a carga horária será reduzida pela metade. O estagiário deverá trazer antecipadamente um comprovante dos dias de avaliações (exemplos: documentos oficiais impressos do site da faculdade ou solicitados na secretaria, declaração assinada pelo coordenador do curso da faculdade etc.). Neste período de provas, o apontamento na Folha de Acompanhamento de Frequência deverá ser registrado conforme carga horária prevista, ou seja, reduzida pela metade.

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Os dias de recesso serão remunerados, contudo os benefícios (auxílio-transporte e vale-refeição) serão suspensos neste período.Nos casos de desligamento antes do término do contrato, o estagiário receberá em espécie o valor equivalente aos dias de recesso não usufruídos a quer fizer jus em observância à tabela acima.

FERIADOS E PONTE DE FERIADOSO estagiário deverá folgar nos dias de feriados e ponte de feriados conforme calendário da empresa, sem possibilidade de compensação de horas. O estagiário somente poderá estagiar em dias de ponte de feriados se estiver acompanhado por colaborador da EMDEC, caso contrário fica proibida sua permanência na empresa.

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHOAo final do período estabelecido no Termo de Compromisso de Estágio, o estagiário, juntamente com o supervisor de estágio, deverão fazer sua Avaliação de Desempenho. Nos casos de desligamento antes do término do período de estágio previsto no contrato, também será obrigatória a elaboração do documento. A via original da Avaliação deverá permanecer com o estagiário para ser entregue em sua faculdade e uma cópia deverá ser encaminhada à Gerência de Recursos Humanos.

RELATÓRIO DE ATIVIDADESO estagiário, juntamente com seu supervisor de estágio, deverão redigir o Relatório de Atividades, explicitando as atividades realizadas durante o período estagiado. Nos casos de desligamento antes do término do período de estágio previsto no contrato, também será obrigatória a elaboração do documento. A via original do Relatório deverá permanecer com o estagiário, para ser entregue em sua faculdade e uma cópia deverá ser encaminhada à Gerência de Recursos Humanos.

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RENOVAÇÃO DE ESTÁGIOPor ocasião de término do período de estágio previsto no Termo de Compromisso, a área deverá comunicar antecipadamente à GRH quanto ao interesse ou não na renovação do estágio. A realização do novo Termo é condicionada à entrega das cópias da Avaliação de Desempenho e do Relatório de Atividades à GRH. O estagiário apenas poderá retornar à atividade quando da entrega do contrato assinado pela Instituição de Ensino à GRH.

DESLIGAMENTOO desligamento do estagiário poderá ocorrer de duas formas: ao término do período previsto no Termo de Compromisso, ou durante a vigência do Termo de Compromisso, caso haja interesse por parte do estagiário ou da empresa concedente.No caso de rompimento do estágio antes do período previsto no Termo de Compromisso, este deverá ser comunicado com 5 (cinco) dias úteis de antecedência. Se a iniciativa for do estagiário, este deverá apresentar uma declaração de próprio punho solicitando o desligamento, respeitando a antecedência exigida. O valor da rescisão será calculado pelos dias estagiados no mês corrente, adicionando o valor referente aos dias de recesso não usufruídos e descontando o valor dos benefícios referentes aos dias não estagiados, uma vez que estes são recebidos antecipadamente. Caso o saldo do valor da rescisão seja devedor, este deverá ser pago pelo estagiário junto à Tesouraria.No dia do desligamento, o estagiário deverá entregar os seguintes documentos à GRH:

Folha de Acompanhamento de Frequência

Avaliação de Desempenho

Relatório de Atividades de Estágio

Crachá de identificação

Carteira de Trabalho para dar baixa no período estagiado

ATESTADO MÉDICOEm caso de falta por motivo de saúde, o estagiário deve apresentar atestado médico no próximo dia útil do início do afastamento. A bolsa-auxúlio é paga integralmente até o máximo de 15 dias de afastamento.

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SERVIÇO SOCIALHierarquicamente ligado à Gerência de Recursos Humanos, o Serviço Social da EMDEC é oferecido aos funcionários e seus familiares, visando garantir e preservar os direitos dos colaboradores, como cidadãos e como trabalhadores, bem como promover ganhos na qualidade de vida e no ambiente de trabalho.

BENEFÍCIOS

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PAGAMENTO DE BOLSA-AUXÍLIOA Bolsa-Auxílio é paga no 5º. dia útil do mês subseqüente ao mês estagiado. O valor da Bolsa-Auxílio é calculado pelas horas estagiadas mensalmente, conforme valores determinados abaixo:- Curso Superior: R$ 4,91 por hora- Curso Técnico: R$ 3,57 por hora

AUXÍLIO REFEIÇÃOCartão magnético – os créditos são debitados mensalmente conforme a programação dos dias a serem trabalhados devem ser recarregados.obs: Em dias de recesso serão suspensos os créditos

AUXÍLIO-TRANSPORTERecarregável no primeiro dia de cada mês, nos diversos postos de recarga existentes (Transurc, Terminais, ônibus e postos de venda credenciados). O valor carregado é o saldo a completar para a despesa mensal. O auxílio-transporte é intransferível e pessoal. O uso indevido é considerado falta grave, sendo passível de desligamento.

Valor total de R$_336,15_ para mês completo

Valor diário de R$_14,61_ em caso de estagiar mês incompleto

Valor total de R$_672,31_ para mês completo

Valor diário de R$_29,23_ em caso de estagiar mês incompleto

I - Para estagiários com carga horária de 3 horas diárias

II - Para estagiários com carga horária de 6 horas diárias

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ESTACIONAMENTOEstacionamento exclusivo para funcionários e estagiários que não utilizam o benefício do Vale Transporte.

SEGURO DE VIDA EM GRUPOConforme legislação, a empresa é obrigada a contratar seguro contra acidentes pessoais em favor do estagiário. O valor da cobertura da apólice contratada pela EMDEC é R$10.000,00 em caso de morte ou invalidez.

ABERTURA DE CONTA CORRENTEO colaborador receberá uma carta de encaminhamento para abertura de Conta Corrente do Banco Santander Banespa, na Agência localizada no Saguão da Prefeitura Municipal de Campinas. O Banco foi escolhido por processo licitatório.

INFORMÁTICA

AS PRIMEIRAS PROVIDÊNCIASA Gerência ou Departamento para o qual o colaborador for designado, enviará um memorando para a Gerência de Tecnologia da Informação (GIT), informando o perfil do seu usuário, que deve conter:

a.b.

c.

a. NOME DA CONTA

O login criado seguira a seguinte regra: “primeironome.ultimosobrenome” ex: luciano alessandro santos (luciano.santos).

Caso exista um colaborador com o nome Luciano pereira santos o login será:

(lucianopereira.santos)

Sempre a primeira senha é: (senha@123) ao digitar esta senha será necessário alterar, tendo que atender 3 de 4 níveis de complexidades são eles:

( 8 dígitos, letra maiúscula, letra minúscula e caracter especial)

Exemplo: senha@123 ( tem letra minúscula, 8 dígitos, numero e caracter especial)

b. PASTAS COM PERMISSÃO DE ACESSOA EMDEC disponibiliza em sua rede várias pastas que podem ter permissão de acesso individual (apenas você acessa) ou coletiva (várias pessoas de uma mesma área ou até de áreas diferentes podem acessar).

nome da sua conta

pastas da gerência/departamento de uso coletivo que o colaborador terá permissão de acesso; e

sites da internet que o colaborador terá permissão de acesso

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c. ACESSO A INTERNETO novo colaborador deverá assinar duas vias do termo de responsabilidade que se encontra em “P:\ Termo_de_Responsabilidade_Politica_Interna_de_Uso_dos Recursos_de_TI“ e trazer o mesmo a GTI ( gerencia de tecnologia da informação).

CONTAS DE E-MAILAlém da conta para acesso aos dados da rede da EMDEC, o colaborador também recebe uma conta de e-mail com o seguinte endereço:

nome.sobrenome@emdec.com.br

ESTA CONTA PODE SER ACESSADA DE DUAS MANEIRAS:Pelo endereço eletrônico www.emdec.com.br/webmail , acessado através de um dos navegadores (Internet Explorer ou Mozila Firefox). Basta digitar o nome do seu usário (login) e sua senha. Neste caso, suas mensagens e contatos ficam armazenados no servidor.

Por um aplicativo específico para gerenciamento de e-mails configurado pela Gerência de Informática (Outlok Express, Mozila Thunderbird ou Oficce Outlook). Neste caso, suas mensagens e contatos ficarão armazenados no seu computador. Se mudar de computador, deverá ser realizado um backup e posterior restauração de mensagens e contatos. Muitos usuários preferem esta ferramenta pela interface gráfica ser mais amigável e pela possibilidade de gerenciar melhor seus contatos.

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Observação: O e-mail corporativo deverá ser usado estritamente para assuntos relativos às atividades desenvolvidas junto à EMDEC S/A.Apenas você acessará sua conta, utilizando seu login (nome da sua conta) e sua senha, havendo punição caso seja utilizado indevidamente.

ABERTURA DE CHAMADOS TÉCNICOS E SUPORTE AO USUÁRIOA Gerência de Informática é dividida basicamente em três áreas, a saber:Manutenção e Suporte: responsável pelos equipamentos (computadores, monitores, impressoras), instalação de programas e aplicativos.Redes e Servidores: responsável pela criação de usuários, permissão de acesso a pastas, cópias de segurança, conectividade e equipamentos de redes (hubs, switches), cabeamento.Sistemas: responsável pela manutenção e suporte a sistemas específicos das áreas.Chamados: devem ser abertos pelo endereço:http://app.emdec.com.br/sisgestaoti/cau/index.phpUtilizando seu usuário e senha para acessar o sistema.

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SITE DA EMDEC O site da EMDEC é acessado pelo endereço

www.emdec.com.br É recomendado que ele seja página inicial dos seus navegadores (Internet Explorer e Mozilla Firefox) Recomendamos também que todos os colaboradores naveguem pelo site para conhecer as informações e as consultas aí disponíveis.

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ABERTURA DE CHAMADOS TÉCNICOS E SUPORTE AO USUÁRIOA abertura de chamado deve ser feita pelo link:

http://app.emdec.com.br/sisgestaoti/cau/index.php

Utilizando seu usuário e senha para acessar o sistema.

INTRANETAlgumas informações estão disponíveis apenas na intranet (rede local daEMDEC) e podem ser acessadas pelos navegadores digitando o endereçohttp://intranet.emdec.com.br/ . Seguem alguns exemplos:

QUEM É QUEM NA EMDEC: Digite http://intranet.emdec.com.br e clique no item Quem é Quem naEMDEC e depois clique em Pesquisar.

APLICATIVOS WEB:Digite http://intranet.emdec.com.br e clique no item Aplicativos Web

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AGENDA ELETRÔNICA:Digite http://intranet.emdec.com.br e clique no item Agenda Eletrônica.

ANIVERSARIANTES:Digite http://intranet.emdec.com.br e clique no item Aniversariantes

PROGRAMAS PADRÃO EMDECTodo computador já vem com uma série de programas, softwares ou aplicativos gerais. A inclusão dos programas específicos de cada área (por exemplo: sistema de emissão de ordem de serviço, sistema de protocolo, sistema de recursos humanos, sistema de contabilidade) deve ser solicitada à Gerência de Informática. Os aplicativos e softwares gerais podem ser acessados pelo seguinte caminho:

Iniciar / Programas / “selecione o programa desejado”

Alguns destes softwares mais importantes são:

Navegadores de internet (browsers):Internet Explorer, Mozila FirefoxEditores de texto: MS Oficce, BrOficcePlanilhas: MS Excel, BrOficceApresentações: MS Power Point, BrOficceLleitor de arquivos pdf: Adobe ReaderMensagens eletrônicas (e-mails): Outlook Express, Mozila Thunderbird, MS OutlookAntivírus: AVGCompactador / Descompactor de arquivos: ICEOWS

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SOLICITAÇÃO DE VIATURASAcesse esta página e saiba como fazer o agendamento.

O QUE A EMPRESA ESPERA DO SEU

NOVO COLABORADOR

A partir do momento em que você ingressa em uma empresa que presta serviço público é esperada a sua contribuição para a construção de uma cidade melhor. A consciência da importância do seu papel e o comprometimento com esse objetivo fará com que você use todo seu potencial para o bem da comunidade.Independentemente da função que você ocupe na empresa, exercendo suas atividades com responsabilidade, confiabilidade, honestidade, maturidade, você contribuirá para garantir a acessibilidade na circulação, segurança e fluidez na Mobilidade Urbana, melhorando a qualidade de vida da população de Campinas.

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Ficha técnica:

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINASPrefeito Jonas Donizette

SECRETARIA DE TRANSPORTES/EMDECSECRETÁRIO DE TRANSPORTES E DIRETOR-PRESIDENTE

Carlos José Barreiro

CHEFIA DE GABINETEPaulo Bojikian Giglio

DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONALHumberto de Alencar

DIRETORIA DE OPERAÇÕESEdison Roberto da Cunha

DIRETORIA ADMINISTRATIVA FINANCEIRAMiguel Jorge Nicolau Filho

GERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOSLaura Zechmeister Daciu

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TERMO DE CIÊNCIA

Eu, _______________________________________________, declaro que tomei ciência e concordo com o conteúdo apresentado pelo Manual de Integração de Estagiários.

Campinas, _____ de _______________ de ______.

Assinatura: ________________________________

Rua Dr. Salles Oliveira, 1028 - Vila Industrial - Campinas/SP - CEP:13035-270Fone: 3772-4000 / 3772-1517

www.emdec.com.br