Manual DMPadvance Multibanco R11 (1)

Elaborado: Qualidade de Sistema Reviso: 11.0 Data: 14/05/2013

VERSO 4.15.0001

_________________________________________________________________________________________

Suporte / Assistncia Tcnica: (011)3646-4000 Reviso: 11 Pg. 2 E-mail: [email protected] / [email protected] Site: www.dimep.com.br

Dimas de Melo Pimenta Sistemas de Ponto e Acesso

Apresentao

O DMPAdvance Multibanco um programa destinado rea de Recursos Humanos / Departamento

Pessoal, com o objetivo de processar o ponto dos funcionrios, apurando as horas trabalhadas, DSR, horas extras, adicional noturno, faltas e atrasos, controle de banco de horas e acesso de funcionrios.

O DMPAdvance multi-empresas e multi-usurios, podendo ser integrado com todos os modelos de relgios de ponto eletrnicos e tambm sistemas de Folha de Pagamento e atende aos requisitos da Portaria 1510.

_________________________________________________________________________________________



ndice

REQUISITOS MNIMOS PARA INSTALAO ...................................................................................................... 6

INSTALAO ......................................................................................................................................................... 7

SENHA DE LIBERAO ...................................................................................................................................... 12

INICIANDO O DMPADVANCE ............................................................................................................................. 14

MENU CADASTROS ............................................................................................................................................ 15

CADASTROS CONJUNTO DE OPES ................................................................................................................. 16 Guia Gerais ................................................................................................................................................... 16 Guia Intervalo ................................................................................................................................................ 20 Guia Horas Extras ......................................................................................................................................... 22

Guia Classificao de Horas Extras .......................................................................................................................... 26 Guia Limite Perodo: ................................................................................................................................................. 27

Guia Faltas e Atrasos ................................................................................................................................... 27 Guia Adicional Noturno ................................................................................................................................. 32 Guia Carto de Ponto ................................................................................................................................... 33 Guia Banco de Horas .................................................................................................................................... 34

CADASTROS TOLERNCIA DE ATRASOS .............................................................................................................. 36 CADASTROS TOLERNCIA DE HORAS EXTRAS .................................................................................................... 38 CADASTROS ESCALA DE FOLGA AUTOMTICA .................................................................................................... 39

Guia Escala de Folga Automtica ................................................................................................................. 39 Guia Escala de Folga Individual ................................................................................................................... 40

CADASTROS JUSTIFICATIVAS ............................................................................................................................. 41 CADASTROS RELGIOS DE PONTO .................................................................................................................... 43

Formato REP ................................................................................................................................................ 43 Formato AFD ................................................................................................................................................. 43 Formatos Anteriores ..................................................................................................................................... 44

CADASTROS HORRIOS HORRIOS DE TRABALHO ........................................................................................... 45 Guia Semana ................................................................................................................................................ 45 Guia Configuraes ...................................................................................................................................... 46

CADASTROS CONJUNTO DE EVENTOS ................................................................................................................ 50 Classificao de Horas Extras ...................................................................................................................... 50 Classificao de Horas para Banco de Horas .............................................................................................. 52

CADASTROS DEFINIO DE INTERFACE .............................................................................................................. 54 CADASTROS RELATRIO DE ABSENTESMO ........................................................................................................ 58

Relatrio I: ..................................................................................................................................................... 58 Relatrio II: .................................................................................................................................................... 59

CADASTROS EMPRESAS .................................................................................................................................... 61 CADASTRO DE FILIAL ........................................................................................................................................... 63 CADASTROS RELGIOS DA EMPRESA ................................................................................................................. 64 CADASTROS FERIADOS LOCAIS ......................................................................................................................... 68 CADASTROS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS .................................................................................................... 69 CADASTROS GRUPOS ....................................................................................................................................... 71 CADASTRO LICENA REMUNERADA.................................................................................................................... 72 CADASTRO CENTRO DE CUSTO ......................................................................................................................... 73 CADASTROS FUNO DE FUNCIONRIOS............................................................................................................ 74 CADASTROS FUNCIONRIOS .............................................................................................................................. 75

Guia Dados Gerais ....................................................................................................................................... 75 Guia Apontamento ........................................................................................................................................ 76 Guia Outros Dados ....................................................................................................................................... 78 Guia Folgas ................................................................................................................................................... 80 Guia Outros Horrios .................................................................................................................................... 81 Guia Revezamento ....................................................................................................................................... 82 Guia Outros Compensao de Pontes ...................................................................................................... 83 Guia Outros Pagamento programado Horas Extras .................................................................................. 84 Guia Outros Licena Remunerada ............................................................................................................ 85

_________________________________________________________________________________________



Guia Outros Relgios Associados ............................................................................................................. 86 CADASTROS VISITANTES ................................................................................................................................... 86 CADASTROS CRACHS AVULSOS - RESTAURANTE .............................................................................................. 88

MENU ROTINAS ................................................................................................................................................... 89

ROTINAS SELEO DE EMPRESAS ..................................................................................................................... 89 ROTINAS IMPORTAR MARCAES ...................................................................................................................... 90 ROTINAS EDIO DE CARTO ............................................................................................................................ 92

Marcaes Pr-Assinaladas ......................................................................................................................... 93 Gerenciar Marcaes Indevidas ................................................................................................................... 93 Incluso de Marcaes ................................................................................................................................. 94 Motivos .......................................................................................................................................................... 94 Revezamento ................................................................................................................................................ 95 Validao de Marcaes Inconsistentes ...................................................................................................... 96

ROTINAS CALCULAR APONTAMENTOS ................................................................................................................ 97 ROTINAS COMPENSAO DE PONTES ................................................................................................................ 98 ROTINAS JUSTIFICATIVA INDIVIDUAL ................................................................................................................. 102 ROTINAS JUSTIFICATIVA COLETIVA................................................................................................................... 103 ROTINAS PR-JUSTIFICATIVA ........................................................................................................................... 104 ROTINAS ATUALIZAR BANCO DE HORAS ........................................................................................................... 106

Atualizao do Banco de Horas .................................................................................................................. 106 Adiantamento de Horas .............................................................................................................................. 107 Visualizar Adiantamentos ........................................................................................................................... 109

ROTINAS FECHA BANCO DE HORAS ................................................................................................................. 110 ROTINAS EDITAR CONTROLE DE ACESSO ......................................................................................................... 112 ROTINAS GERAR INTEGRAO ......................................................................................................................... 113 ROTINAS GERAR INTERVALO ........................................................................................................................... 114 ROTINAS FECHAR/REABRIR APONTAMENTOS ................................................................................................... 115 ROTINAS PROGRAMAO DE PAGAMENTO DE HORAS EXTRAS .......................................................................... 116 ROTINAS EDIO DE ADICIONAL NOTURNO FIXO DIRIO ................................................................................... 118

MENU FERRAMENTAS ...................................................................................................................................... 119

FERRAMENTAS CADASTRAR USURIOS ............................................................................................................ 120 Regras e Validaes de Login e Senha ..................................................................................................... 121

FERRAMENTAS EXAMINAR ARQUIVOS DE LOG ................................................................................................... 123 FERRAMENTAS TRANSFERNCIA DE CRACH .................................................................................................... 124 FERRAMENTAS TRANSFERNCIA FUNCIONRIOS .............................................................................................. 125 FERRAMENTAS - IMPORTAO DE FUNCIONRIOS................................................................................................ 126 FERRAMENTAS - EXPORTAO DE FUNCIONRIOS ............................................................................................... 127

Guia Tipo de Exportao ............................................................................................................................ 127 Guia Funcionrios ....................................................................................................................................... 127 Guia Configurao ...................................................................................................................................... 128 Guia Exportar .............................................................................................................................................. 129

FERRAMENTAS CONFIGURAO PARA COMUNICAO ...................................................................................... 130 Relgio ........................................................................................................................................................ 130 Configuraes REP .................................................................................................................................... 131 Guia Geral ................................................................................................................................................... 132 Guia Tipo de Leitura ................................................................................................................................... 134 Guia Config. Hr. Vero / Impressora........................................................................................................... 135 Supervisores REP ....................................................................................................................................... 136 Status .......................................................................................................................................................... 137 Inicializao Geral ....................................................................................................................................... 139 Importao de Templates REP ................................................................................................................ 139 Incluso ....................................................................................................................................................... 140 Excluso ...................................................................................................................................................... 141

FERRAMENTAS INTEGRAO DMPACESSO ...................................................................................................... 143 Guia Exportar Funcionrios ........................................................................................................................ 143 Guia Situao Funcionrio .......................................................................................................................... 144

FERRAMENTAS PASTAS DO SISTEMA ................................................................................................................ 145

_________________________________________________________________________________________



MENU RELATRIOS .......................................................................................................................................... 146

RELATRIOS RELATRIOS DE CADASTROS ...................................................................................................... 146 Relatrios de Cadastros Conjunto de Eventos ........................................................................................ 147 Relatrios de Cadastros Conjuntos de Opes ....................................................................................... 147 Relatrios de Cadastros Crachs Avulsos Restaurante ...................................................................... 148 Relatrios de Cadastros Descrio de Eventos ...................................................................................... 148 Relatrios de Cadastros Empresa ........................................................................................................... 148 Relatrios de Cadastros Estrutura Organizacional.................................................................................. 149 Relatrios de Cadastros Funcionrios ..................................................................................................... 150 Relatrios de Cadastros Funes ........................................................................................................... 151 Relatrios de Cadastros Grupos.............................................................................................................. 151 Relatrios de Cadastros Centro de Custo ............................................................................................... 152 Relatrios de Cadastros Horrios ............................................................................................................ 152 Relatrios de Cadastros Justificativas ..................................................................................................... 152 Relatrios de Cadastros Tolerncia de Atraso ........................................................................................ 152 Relatrios de Cadastros Tolerncia de Atraso ........................................................................................ 153

RELATRIOS - CARTO DE PONTO ...................................................................................................................... 154 RELATRIOS INCONSISTNCIA ......................................................................................................................... 159 RELATRIOS RELATRIO DE APONTAMENTOS .................................................................................................. 162 RELATRIOS - RESUMO DE EVENTOS ................................................................................................................. 164 RELATRIOS - RESUMO DE HORAS ..................................................................................................................... 165 RELATRIOS HORAS TRABALHADAS SINTTICO ................................................................................................ 166 RELATRIOS FLEXVEL .................................................................................................................................... 167 RELATRIOS FLEXVEL SINTTICO ................................................................................................................... 168 RELATRIOS ABSENTESMO ............................................................................................................................ 169 RELATRIOS SALDO DE HORAS DIRIO ............................................................................................................ 170 RELATRIOS QUADRO DE HORRIOS ............................................................................................................... 171 RELATRIOS ESCALA DE FOLGA ...................................................................................................................... 172 RELATRIOS HORRIOS DE REVEZAMENTO ...................................................................................................... 173 RELATRIOS HORRIOS ATIVOS ...................................................................................................................... 174 RELATRIOS EXTRATO DO BANCO DE HORAS .................................................................................................. 175 RELATRIOS POSIO DO BANCO DE HORAS ................................................................................................... 177 RELATRIOS FECHAMENTO DO BANCO DE HORAS ............................................................................................ 178 RELATRIOS FREQUNCIA DIRIA ................................................................................................................... 179 RELATRIO - SALDO BANCO HORAS (SINTTICO) ................................................................................................ 180 RELATRIOS CONTROLE DE ACESSOS ............................................................................................................. 181 RELATRIOS HORRIOS MODIFICADOS ............................................................................................................ 182 RELATRIOS PR-JUSTIFICATIVAS ................................................................................................................... 183 MENU PORTARIA 1.510 ARQUIVOS / RELATRIO .............................................................................................. 184 ARQUIVOS ......................................................................................................................................................... 184

AFDT - Arquivo Fonte de Dados Tratados ................................................................................................. 184 Validao de Marcaes Inconsistentes ................................................................................................................. 186

ACJEF- Arquivo de Controle de Jornada para Efeitos Fiscais ................................................................... 186 Validao de Marcaes Inconsistentes ................................................................................................................. 188

RELATRIO DE ESPELHO DE PONTO ................................................................................................................... 189

PASSO A PASSO PARA O FECHAMENTO DO PONTO ................................................................................. 191

ANEXO1......................................................................................................................................................196

_________________________________________________________________________________________



Requisitos Mnimos Para Instalao

SERVIDOR DE BANCO DE DADOS

SISTEMA OPERACIONAL Windows 2000 Professional SP4 Windows 2000 Server SP4 Windows 2003 Enterprise 32 bits SP1 Windows 2003 Standard 32 bits SP1 Windows XP Professional 32 bits SP3 Windows Vista (1 Gb Ram) 32 bits ou 64 bits, Windows Seven Professional 32bits ou 64bits

SGBD (SISTEMA GERENCIADOR BANCO DADOS)

MSDE Autenticao Mix Mode (SQLServer e Windows) SQL Server 2000 SQL Server 2005 SQL Server 2008 SQL Server 2012

HD 500 Mb Espao Disco Rgido mnimo - ou superior de preferncia

PROCESSADOR Pentium IV - 2,0 Ghz ou superior ou AMD equivalente

MEMRIA 512 Mb RAM ou superior de preferncia

PLACA DE REDE 1 placa ethernet (sem especificao)

ESTAO DE TRABALHO

SISTEMA OPERACIONAL Windows 2000 Professional SP4 Windows 2003 Enterprise 32 bits SP1 Windows 2003 Standard 32 bits SP1 Windows XP Professional 32 bits SP3 Windows XP Home 32 bits SP2 Windows Vista 32 bits ou 64 bits, Windows Seven Professional 32bits ou 64bits

HD 400 Mb Espao Disco Rgido mnimo - ou superior de preferncia




MONITOR Resoluo 800 x 600 ou superior

OBSERVAES No compatvel com verses inferiores ao Windows 2000

SERVIDOR DE BANCO DE DADOS x ESTAO DE TRABALHO

SISTEMA OPERACIONAL Windows 2000 Professional SP4 Windows 2000 Server SP4 Windows 2003 Enterprise 32 bits SP1 Windows 2003 Standard 32 bits SP1 Windows XP Professional 32 bits SP3 Windows Vista (1 Gb Ram) 32 bits ou 64 bits, Windows Seven Professional 32bits ou 64bits

SGBD (SISTEMA GERENCIADOR BANCO DADOS)

MSDE Autenticao Mix Mode (SQLServer e Windows) SQL Server 2000 SQL Server 2005 SQL Server 2008 SQL Server 2012

HD 1 Gb Espao Disco Rgido mnimo - ou superior de preferncia




MONITOR Resoluo 800 x 600 ou superior

OBSERVAES Somente para uso caso seja um nico computador para o SGBD e uso do Sistema; No compatvel com verses inferiores ao Windows 2000.

_________________________________________________________________________________________



Instalao

A instalao do DMPAdvance feita a partir de CD de instalao. Para instalar insira o CD na unidade e o mesmo iniciar o programa de instalao automaticamente. Logo em seguida, ser apresentada a tela inicial do DMPAdvance, clique no boto Avanar.

Aps a tela de apresentao da aquisio do sistema DMPAdvance e indicao do InstallShield Wizard, clique no boto Avanar.

Digite as informaes de Nome do usurio do computador, o nome da Organizao (empresa) e as informaes do tipo de instalao que deseja realizar: Ao optar por:

Qualquer pessoa que utilizar este computador (todos os usurios) o sistema ser instalado com permisso de acesso para todos os usurios da rede conectados ao computador instalado;

Somente para mim (nome_do_computador) o sistema ser instalado apenas com permisso de acesso apenas para o usurio local;

Na sequncia, clique no boto Avanar.

_________________________________________________________________________________________



Na prxima tela ser apresentado o diretrio default para instalao do sistema:

C: \Arquivos de programas\Multibanco\DMPAdvance Esta localizao pode ser alterada clicando no boto Alterar, porm, recomenda-se mant-la como destino. Clique no boto Avanar.

Aps estas configuraes iniciais o assistente de instalao estar pronto para execuo, ento ser apresentado um resumo das opes para instalao. Clique no boto Instalar para dar incio cpia dos arquivos necessrios na instalao.

_________________________________________________________________________________________



No processo de instalao a tela demonstrada abaixo surgir confirmando o andamento do processo de instalao:

Quando finalizada a cpia dos arquivos, caso queira iniciar o programa aps a concluso deixe a opo Iniciar o programa marcado e em seguida clicar no boto Concluir para o trmino da instalao.

_________________________________________________________________________________________



Conexo Banco de Dados Aps a instalao ser apresentada a tela para as configuraes de acesso ao banco de dados. No campo Selecione uma opo, selecione o tipo de conexo desejada:

O banco de Dados ser implantado agora (Em branco): para criar um novo banco de dados e conexo com o sistema

O Banco de Dados j est implantado e funcionando: para apenas conectar a um banco de dados j existente

Neste processo inicial opte por O banco de Dados ser implantado agora (Em branco).

No campo Tipo do Banco de dados configure o tipo de SGBD1. Este pode ser do tipo Microsoft SQL Server

ou MSDE (Microsoft SQL Server Desktop Engine). Em seguida configure o campo Conexo:

1. Informe a localizao e o nome do banco de dados:

Servidor: Informe o nome ou endereo IP do servidor em que se localizar o banco de dados. o Ex.: DIMEP\SQLEXPRESS ou 192.100.100.1\SQLEXPRESS o Obs.: Caso haja instncia esta dever ser mencionada.

Nome Banco: Informe o nome do banco de dados a ser criado. Por default o sistema traz o nome Multibanco

1 SGBD: Sistema Gerenciador de Banco de Dados

_________________________________________________________________________________________



2. Insira as informaes para fazer logon no servidor:

Usar a segurana integrada do Windows NT: Caso o computador com SQL Server permite o acesso aos dados por meio de contas do Windows NT.

o Obs.: Para habilitar a autenticao do Windows NT, no computador com IIS2, a autenticao

bsica deve estar ativada para o aplicativo Web.

Usar nome de usurio e senha especficos: Caso a autenticao do SQL Server dependa da lista de usurios internos mantida pelo computador com SQL Server.

o Usurio Adm: Informe neste campo o usurio administrador do SGBD. o Senha Adm: Informe neste campo a senha do administrador do SGBD.

Criar Novo Usurio no Banco de Dados o Usurio: Informe o usurio owner para o banco de dados, sendo o default do banco de dados

do sistema NewDMP; o Senha: Informe a senha para o owner do banco de dados do sistema, sendo o default:

DIMEPdmp34 o Obs.: Para criar um banco de dados, utilizando a segurana integrada do Windows e um owner

diferente de NewDMP' ser necessrio marcar a opo Criar Novo Usurio no banco de dados.

Clique no boto Testar conexo para verificar a comunicao do sistema com o SQL Server. Aps configurar todos os campos e o sistema responder a conexo com sucesso, clique no boto OK para iniciar o processo de criao do banco de dados.

2 IIS: Internet Information Services

_________________________________________________________________________________________



Senha de Liberao

Aps a instalao e criao do banco de dados, o sistema ir solicitar a autenticao do sistema, apresentando a tela abaixo:

Onde o usurio deve escolher qual o tipo de autenticao que deseja efetuar: Manual ou Automtica

Autenticao Manual: O usurio poder acessar o site abaixo ou entrar em contato com a DIMEP, informando os dados da empresa, verso do sistema e Serial, aps ser gerado uma chave de liberao que dever ser preenchida nesta tela.

Em seguida Clique no boto Salvar.

_________________________________________________________________________________________



Autenticao Automtica: Ao optar por este tipo, o sistema ir verificar a conexo com a internet e autenticar o sistema.

_________________________________________________________________________________________



Iniciando o DMPAdvance

Na tela inicial do sistema ser apresentada a uma tela de login, informe o Nome do Usurio e a Senha. Ao ser instalado o sistema, 02 usurios so automaticamente cadastrados no sistema, so eles:

O usurio MASTER

O usurio SUPERVISOR

Ambos tm como senhas: super O usurio MASTER funciona como um usurio backup do sistema, ele no pode ser excludo, como tambm suas permisses no podem ser alteradas.

Obs.: Atravs do Menu Ferramentas do sistema sero criados os usurios da empresa.

_________________________________________________________________________________________



Menu Cadastros

Neste menu sero informados os dados cadastrais da empresa, como Razo Social, CNPJ, funcionrios, horrios de trabalho e opes para clculo entre outros. Os sistema faz a diviso em telas de acordo com a sequncia abaixo.

_________________________________________________________________________________________



Cadastros Conjunto de Opes Nesta tela sero definidas as configuraes principais do sistema: Modo de exibio do carto de ponto, clculo do horrio de intervalo para descanso do funcionrio, pagamento de horas extras, clculo de desconto de faltas e atrasos, clculo do adicional noturno, configurao do carto de ponto e utilizao do banco de horas. Guia Gerais Nesta Guia possvel definir de que forma o sistema exibir o Carto de Ponto

3 do funcionrio. Para todas as

telas do sistema h um exemplo chamado PADRAO. Clique no boto Alterar para modificar as configuraes pr-cadastradas ou no boto Incluir para criar um novo cadastro.

Converso Hora/Aula: Esta opo ser usada somente se a empresa apurar a quantidade de horas de professores por aula ministrada (Faculdades e Colgios). Defina no campo o tempo de durao de cada aula ministrada. Exemplo:

1 aula equivale 00:50 Quantidade de Semanas Pagas por Perodo: Complemento do campo anterior e tambm ser usada somente se a empresa apurar a quantidade de horas de professores por aula ministrada (Faculdades e Colgios). Nesse campo informe a quantidade de semanas a ser considerada no clculo do ms. Em conformidade com o Pargrafo 1 do Artigo 322 da CLT

4 o campo j vem preenchido como 4,5.

Mostra Total de Abonos no Carto de Ponto?

Sim: Para cada abono, por exemplo, faltas e atrasos que no sero descontados, o sistema lanar um item Abonos nos totais do carto de ponto.

No: O sistema omite o que foi abonado e mostra apenas o que a empresa descontar.

Carto de ponto o relatrio emitido pelo sistema com todas as marcaes de ponto, clculos de Horas trabalhadas, Horas Extras, Faltas, Atrasos, Adicional Noturno e DSR.

4 CLT: Consolidao das Leis do Trabalho

_________________________________________________________________________________________



Total de Horas a Trabalhar e Trabalhadas no Carto:

Mostra Horas a Trabalhar e Trabalhadas: O sistema exibe Horas/Dias a Trabalhar, Horas/Dias Trabalhados e DSR.

No Mostra a Trabalhar: O sistema exibe Horas/Dias Trabalhados e Total de DSR.

No Mostra Trabalhadas: O sistema exibe Horas/Dias a Trabalhar e Total de DSR.

No Mostra Nenhuma: O sistema exibe Horas/Dias a Trabalhar e Trabalhados em branco. Mostra Detalhe do Adicional Noturno no Carto de Ponto:

Sim: No carto de ponto aparecer o total de horas noturnas e de acrscimo5 separadamente para

consulta no Horas em Adic./ Acres.

No: Os dois campos no sero apresentados. Critrio para Apurao das Horas Trabalhadas:

Mensal: O sistema dividir a base de horas mensal do funcionrio por 30 e multiplicar pelo nmero de dias teis do ms.

Exemplo:

Em um ms qualquer, em que 24 dias so teis e 6 so domingos / feriados, o clculo ser: 220 / 30 = 07:20 horas trabalhadas por dia Onde:

220: base de horas do funcionrio 30: quantidade de dias para representar um ms

07:20 x 24 = 176:00 horas no ms Onde: 07:20 a quantidade de horas trabalhadas pro dia 24 o nmero de dias teis no ms

Dirio: Neste critrio h uma soma das horas trabalhadas em cada dia. Exemplo:

O funcionrio trabalha das 07:00 s 17:00, de segunda a quinta, pois toda sexta-feira tem horrio reduzido e sai as 16:00. Para apurar essa situao no critrio dirio, o sistema calcular assim:

Segunda-feira 07:00 - 17:00 = 9 horas trabalhadas

Total Semanal: 44 horas trabalhadas

Tera-feira 07:00 - 17:00 = 9 horas trabalhadas Quarta-feira 07:00 - 17:00 = 9 horas trabalhadas Quinta-feira 07:00 - 17:00 = 9 horas trabalhadas Sexta-feira 07:00 - 17:00 = 9 horas trabalhadas

Obs.: o sistema efetuara o clculo desta forma para todos os dias trabalhados do ms. Critrio de Apurao das Horas DSR:

Base Mensal: DSR Crdito: O sistema ir realizar o mesmo clculo quando utilizado o critrio de apurao de horas trabalhadas como Mensal, o valor do DSR crdito o resultado da base de horas dividido por 30 Multiplicado pela quantidade de domingos e feriados do perodo calculado.

Exemplo:

Sendo a Base de Horas 220:00 o sistema ir dividir por 30, isso resulta 07:20, tendo no perodo 4 domingos e 1 feriado o resultado do DSR crdito ser de 36:40. DSR Dbito: Independente dos descontos serem feitos nos domingos de feriados, o sistema ir calcular a base de horas dividindo por 30.

5 A hora noturna considerada como 00:52:30. O acrscimo de 1,14286 utilizado para este clculo

_________________________________________________________________________________________



Base Diria: DSR Crditos: O sistema ir realizar o mesmo clculo quando utilizado o critrio de apurao de horas trabalhadas como Diria, o valor do DSR crditos dos domingos ser feito em cima do clculo da base de horas divididas por 30. J os feriados, sero calculados com base na carga horria do dia do funcionrio. DSR Dbito: O valor do DSR Dbito dos domingos ser feito em cima do clculo da base de horas dividido por 30. J os feriados, sero calculados com base na carga horria do dia do funcionrio.

Base Varivel: DSR Credito: O sistema ir realizar o seguinte clculo: somara o total de horas a trabalhar no ms, e deste total, calculara 1/6 a titulo de DSR Crdito, ou seja, Total de Horas a Trabalhar dividido por 6. DSR Dbito: O sistema ir realizar o seguinte clculo: somara o total de horas a trabalhar na semana, e deste total calcular 1/6 a titulo de DSR Dbito, ou seja, Total de Horas a Trabalhar na Semana, dividido por 6.

Exemplo:

DSR: Crdito: Suponhamos que um funcionrio no perodo de 01 a 30 do ms ter que trabalhar um total de 168:00. Portanto, o sistema dever dividir este total por 6, nesta caso temos: 168:00 / 6 = 28:00. DSR Dbito: Suponhamos que um determinado funcionrio trabalha com horrios diferenciados durante a semana, de forma que o total destas horas de segunda at o Domingo, equivale a 43:00. Caso o funcionrio tenha alguma falta ou atraso nesta semana, e est parametrizado para descontar DSR, neste caso o sistema ira dividir 43:00 / 6 que igual a 07:10. Portanto o funcionrio ter um desconto de DSR igual a 07:10 Obs.: Lembrando que este desconto s ocorrer quando o conjunto de opes ao qual o funcionrio est vinculado esteja parametrizado com as opes desconta DSR na Falta ou no Atraso, como SIM. O desconto ser lanado no Domingo, com base as ocorrncias da semana anterior e no dia de feriado se houver. Tipo de Controle (Relgio) para Refeitrio: Parmetro utilizado apenas por empresas que possuam uma catraca ou relgio para apurao de quantidade de refeies. Nele deve ser informado o tipo de controle usado, sendo este cadastrado na tela de Relgios da Empresa. Assim possvel integrar essas informaes com a folha de pagamento. Cdigo do Evento para Quantidade de Refeies: Este campo um complemento do item anterior e nele ser configurado o cdigo de evento para refeies da folha de pagamento. Considera Horas Reduzidas nas Horas Trabalhadas:

Sim: no caso de funcionrios horistas, cada apontamento entre 22:00 e 05:00 ser considerado como 52h30 min por hora, no apenas no evento de adicional noturno, mas tambm no evento de horas trabalhadas.

No: apenas o evento de adicional noturno ser considerado como 52 min por hora, j o evento de horas trabalhadas ser considerado como 60 min por hora.

Mostra Carto de Ponto em Centesimal:

Sim: Todas as horas calculadas sero apresentadas em centesimal no carto de ponto.

No: A exibio do relatrio ser em horas. Exemplo:

120 Minutos = 02:00 Horas = 2,00 Centsimos. Trabalha com Folgas Remuneradas: Campo especfico para empresas que no sistema de folha de pagamento lanam as folgas como evento diferente do DSR.

Sim: O sistema habilitar um campo para digitao do cdigo de evento para folgas na folha de pagamento e calculara o DSR como evento diferente.

No: O sistema desabilitar o campo para digitao do cdigo do evento e calcular as folgas normais.

_________________________________________________________________________________________



Evento para Folgas Remuneradas: Complemento do item anterior. Se no campo Trabalha com Folgas Remuneradas for definido Sim, este campo surgir para digitao do cdigo do evento para folgas (evento

diferente do DSR) no sistema de folha de pagamento. Descrio para apresentar nas marcaes inconsistentes: Este campo definir como ser apresentado no carto de ponto as marcaes mpares geradas no sistema, ou seja, ser mostrada como Inconsistente as marcaes faltantes para clculo de apontamento. Considera Horas Reduzidas na Falta/Atraso: Pode-se definir se deseja que os clculos dos Atrasos e Faltas sejam feitos com horrio reduzido ou no. Exemplo:

O horrio de trabalho foi definido totalizando 06:37,sendo 05:00 dentro do horrio noturno. Informando o campo Considera Horas Reduzidas na Falta/Atraso como SIM, o sistema acresce o valor 1,14286 no perodo noturno em caso de falta, totalizado 07:20. 23:00 - 01:00 = 02:00 02:00 - 05:00 = 03:00 => Total 05:00 de horas noturnas, multiplicado por 1,14286 = 05:42 05:00 - 06:37 = 01:37 => Total de horas diurnas Horas Noturnas 05:42 somando as Horas Diurnas 01:37, o total da Falta de 07:20

O mesmo clculo efetuado (acrescentado 1,14286) nos casos de atrasos dentro do perodo noturno.

Considera o Artigo 58 para clculo de Apontamento: Campo utilizado para processar o clculo conforme as regras do Artigo 58 da CLT, referente s tolerncias de horas extras e atrasos.

Sim: O sistema ir realizar o clculo dos apontamentos verificando as regras do Artigo 58 e desprezando as tolerncias configuradas no sistema;

No: O sistema ir realizar o clculo dos apontamentos verificando somente as tolerncias configuradas no sistema.

OBS: O clculo baseado no Artigo 58 da CLT uma determinao da Portaria 1.510, portanto, s recomendado configurar esse parmetro como No, empresas que tenham um Acordo Coletivo, que prev tolerncias de horas extras e atrasos diferentes do Artigo 58. Regras do Artigo 58:

Tolerncia de Horas Extras:

Tolerncia de 10 minutos no dia: o Se a tolerncia for maior que 10 minutos no dia, no ser feito nenhuma validao da

tolerncia, contabilizando o total de horas extras do dia; o Se a tolerncia for menor ou igual a 10 minutos no dia, o sistema ir validar a tolerncia de 5

minutos na entrada, intervalo e sada (Utilizando Intervalo Flexvel No); o Se utilizar o Intervalo Flexvel Sim, o sistema ir verificar os 5 minutos de tolerncia na

entrada e sada, desprezando o intervalo. Exemplo:

Horrio de Trabalho: 08:00 12:00 13:00 17:30

_________________________________________________________________________________________



Apontamentos: 07:53 12:00 12:58 17:31 Horas Extras Considerando Intervalo Flexvel Sim: 00:09 Horas Extras Considerando Intervalo Flexvel No: 00:07

Tolerncia de Atrasos:

Tolerncia de 10 minutos no dia. o Se a tolerncia for maior que 10 minutos no dia, no ser feito nenhuma validao da

tolerncia, contabilizando o total de atrasos do dia; o Se a tolerncia for menor ou igual a 10 minutos no dia, o sistema ir validar a tolerncia de 5

minutos na primeira e segunda entrada (Utilizando Intervalo Flexvel No); o Se utilizar o Intervalo Flexvel Sim, o sistema ir verificar os 5 minutos de tolerncia na

primeira entrada, desprezando a segunda entrada. Exemplo:

Horrio de Trabalho: 08:00 12:00 13:00 17:30 Apontamentos: *08:06 12:00 **13:03 17:26 Atraso Considerando Intervalo Flexvel Sim: 00:13 Atraso Considerando Intervalo Flexvel No: 00:10

Primeira Entrada (*) Segunda Entrada (**) Guia Intervalo

Na guia Intervalo da tela Conjunto de Opes sero definidas as opes de clculo para o intervalo de descanso dos funcionrios.

Aponta Horrio de Intervalo: Determinar se o sistema calcular ou no horas extras durante o perodo de intervalo.

Sim: O sistema calcular o intervalo, verificando se h horas extras/banco de horas e atrasos neste perodo.

_________________________________________________________________________________________



No: O sistema no calcular horas extras/banco de horas, mas tambm no calcular os atrasos referentes ao intervalo do funcionrio.

Horrio de Intervalo Automtico: Opo usada quando os funcionrios tm intervalo, porm no marcam o ponto no relgio.

Sim: O sistema acrescentar marcaes de intervalo para o funcionrio que no registrar o ponto.

No: A opo usada quando os funcionrios tm horrio de intervalo e marcam o ponto. Obs.: Para visualizar as marcaes geradas o usurio poder utilizar a rotina de Edio de Carto, onde estaro identificadas pela cor laranja. Horrio de Intervalo Flexvel: Esta opo determinar se o funcionrio poder ou no realizar intervalo flexvel durante o perodo de intervalo.

Sim: O sistema no considerar a marcao de sada e retorno do intervalo, apenas verificar a quantidade de horas de intervalo que o funcionrio fez.

No: O funcionrio deve cumprir o horrio de intervalo cadastrado, no h possibilidade de trocas, ou seja, no poder sair antes ou depois do horrio definido.

Exemplo:

O horrio de intervalo do funcionrio das 12:00 s 13:00 e em um dia o funcionrio saiu 14:00 e retornou s 15:00. Definindo Sim, o sistema entende que o horrio de intervalo foi cumprido e no h atrasos ou hora extra/ banco de horas. Definindo No, o sistema entende que o funcionrio teve uma hora extra e uma hora de atraso. Considera Horrio de Intervalo em Dias Normais: Este parmetro determinar como ser considerado perodo de intervalo, ou seja, como hora trabalhada ou no.

Sim: No clculo das horas trabalhadas o sistema desconsidera o intervalo do total de horas do dia.

No: No clculo das horas trabalhadas o sistema considera o intervalo como hora trabalhada.

Exemplo: Um funcionrio trabalha das 08:00 s 18:00. Definindo esta opo como Sim, o sistema calcula que o funcionrio trabalhou 09 horas. Definindo No, o sistema calcular que o funcionrio trabalhou 10 horas.

Desconta Intervalo na Hora Extra em Dia Livre: Permitir determinar se as horas extras realizadas em dia livre sero pagas ou no.

Sim: Quando o funcionrio trabalhar em um dia livre o sistema desconta o perodo de intervalo do total de horas extras.

No: O sistema calcula as horas extras de dias livres considerando o intervalo como hora extra ou crdito de banco de horas.

Exemplo:

Em um domingo (dia livre) o funcionrio trabalhou das 08:00 s 16:00 e teve uma hora de intervalo marcada, ou seja, das 12:00 s 13:00. Ele registrou todas estas marcaes. Definindo a opo Sim, o sistema calcula apenas 07 horas extras. Definindo No, o sistema calcular 08 horas extras. Caso o funcionrio no efetue a marcao de ponto referente ao perodo de intervalo o sistema no identificar com esta opo o valor de desconto. Dias livres: Neste campo defina a quantidade de horas de intervalo do funcionrio para que o sistema desconte ou acrescente esta quantidade ao calcular o total de horas extras. Acima de 6 Horas Extras, descontar Intervalo de __:__ ou acrescentar Intervalo de __:__ Exemplo:

Caso o funcionrio realize mais de 06 horas de trabalho o sistema ir descontar de intervalo 01 hora, ento, numa marcao de ponto das 08:00 s 16:00 (*sem marcao de intervalo) o sistema automaticamente descontar 01 hora da carga total realizada, neste caso, 07 horas.

_________________________________________________________________________________________



Guia Horas Extras Nesta guia sero definidos os parmetros para tratamento das Horas Extras, no que se refere ao tratamento do feriado, abatimento das horas extras quando h atraso, lanamento em folha de pagamento, lanamento em banco de horas e integrao.

Mnimo de Horas entre Sada e Entrada: Definir o limite mnimo de horas de descanso que o funcionrio deve ter entre a sada de um dia e a entrada do dia seguinte. Obs.: O valor mnimo de descanso entre a sada de um dia e a entrada de outro de 11 horas. Qualquer outro valor informado que no seja a titulo de teste estar saindo da conformidade do Artigo 66 da CLT. Mnimo Pago para Hora extra em Dia Livre: Definir a quantidade mnima de horas que a empresa calcular como hora extra para o funcionrio que trabalhar em dias livres. Se o funcionrio trabalhar mais do que o informado no campo, o sistema pagar o total trabalhado e no somente o mnimo. Para que o sistema calcule como hora extra apenas o que o funcionrio trabalhar, independente da quantidade informe 00:00. Compensa Atraso nas Horas Extras: Permitir configurar no sistema se os atrasos podero serem compensados pelas horas extras realizadas no dia.

Sim: H flexibilidade no horrio de trabalho do funcionrio, podendo o mesmo entrar e sair mais cedo, ou entrar e sair mais tarde no mesmo dia, assim as horas extras realizadas no dia sero compensadas com o atraso realizado no mesmo dia.

No: No h flexibilidade, o sistema descontar os atrasos e pagar o que for hora extra, identificando isso no carto de ponto do funcionrio.

_________________________________________________________________________________________



Exemplo:

Um funcionrio tem o horrio de trabalho das 08:00 s 17:00, e em um dia qualquer ele trabalhou das 08:30 s 17:30. Definindo no campo Sim, o sistema calcular que o dia foi normal, ou seja, sem atraso e sem hora extra. Definindo no campo No, o sistema calcular que houve 30 minutos de atraso e 30 minutos extras. Limite de Atrasos para Compensao (Complemento do campo anterior quando marcado a opo Sim): Definir a quantidade mxima que o sistema aceitar para que haja clculo da compensao. Para no ter limite e a compensao acontecer independente da quantidade de atrasos informe 00:00 . Exemplo:

O horrio do funcionrio das 08:00 s 17:00 e o mesmo trabalhou das 08:30 s 17:30, se neste campo for digitado 00:20 o sistema no compensar o dia j que ele atrasou 30 minutos. Calcular que houve 30 minutos de atraso e 30 minutos extras. Cdigo do Evento Auxlio Alimentao: Digite neste campo o cdigo de evento do sistema de folha para auxilio alimentao. No caso do funcionrio trabalhar em dia livre o sistema lanar na integrao com a folha um evento referente ao vale refeio. Obs.: Campo especfico para empresas com integrao do Sistema DIMEP (DMPAdvance) e o sistema de folha de pagamento. Calcular para dias com Horas Extras acima de (complemento do campo anterior): Digite a quantidade mnima de horas extras que o funcionrio deve trabalhar em dia livre para que o sistema envie para folha de pagamento um evento de Auxlio Alimentao. Exemplo:

Informando neste campo 05:00, o funcionrio precisa ter no mnimo 05 horas de trabalho em dia livre para ter direito a um vale alimentao. Trata Diferente Horas Extras:

Na Entrada: calcular horas extras realizadas na entrada em evento diferenciado.

No Intervalo: calcular horas extras realizadas no intervalo em evento diferenciado.

Na Sada: calcular horas extras realizadas na sada em evento diferenciado. o Sim: Sero integrados com a folha em eventos individuais.

6

o No: As horas extras da entrada, intervalo e sada sero integradas folha no mesmo evento. Exemplo:

Se o campo for configurado como No o sistema somar as Horas extras da entrada, do intervalo e da sada no mesmo evento para lanamento na folha de pagamento. Configurado como No: Total de Horas Extras Evento 1 Configurado como Sim: Total de Horas Extras na Entrada Evento 1; Total de Horas Extras no Intervalo Evento 2; Total de Horas Extras na Sada Evento 3;

Intervalo Noturno: Calcular horas extras realizadas no intervalo noturno em evento diferenciado.

Noturnas: calcular horas extras realizadas na entrada em evento diferenciado. Sendo este campo em default Sim.

Obs.: Este campo no passvel de alterao, devido restries da Portaria 1.510.

6 Verifique no sistema de folha de pagamento se existe necessidade de lanar em eventos separados.

_________________________________________________________________________________________



Campo Intervalo Noturno: o Sim: Este campo ser integrado com a folha em eventos individuais. o No: As horas extras no Intervalo Noturno sero integradas folha no mesmo das horas

Noturnas. Exemplo:

Se o campo for configurado como No o sistema somar as Horas extras Noturnas e Intervalo Noturno e lanar na folha: Configurado como No: Total de Horas Extras Noturnas Evento 1. Configurado como Sim: Total de Horas Extras no Intervalo Noturno Evento 1; Total de Horas Extras Noturnas Evento 2. Obs.: Campos especficos para empresas com integrao do Sistema DIMEP (DMPAdvance) e o sistema de folha de pagamento. Para Horas Extras Noturnas:

Calcula Adicional Noturno Sobre: Este campo ser configurado caso desejar que o sistema calcule Adicional Noturno para as Horas Extras Noturnas.

Acrscimo: neste campo ser inserido o ndice para o clculo de acrscimo das Horas Extras Noturnas. Default 1,14286.

Tratamento do Feriado para Funcionrios com Escala de Folga: Campo especfico para funcionrios folguistas, ou seja, funcionrios que no tem dia de descanso fixo dependem de uma escala. Calcula Hora Extra para o perodo da jornada trabalhado:

No: se o funcionrio folguista trabalhar em feriado, o sistema calcula que o dia foi normal apenas lanando hora trabalhada.

Sim: se o funcionrio folguista trabalhar em feriado, o sistema calcular Hora Extra sobre a jornada de trabalho.

Caso optar por Sim o sistema apresentar as seguintes opes, a fim de atender a condio de feriado na jornada integral, inicio ou fim de jornada. Calcular H. E. para o Perodo da Jornada Trabalhado: Sim > Paga H. E. Jornada Integral

De dia normal para feriado: Calcular H.E. somente para o horrio excedente ao horrio normal de trabalho e esta hora extra se enquadrar no percentual de um dia normal de trabalho;

De feriado para dia normal: Calcular H.E. total, ou seja, desde o incio da jornada finalizao dela como Feriado assim como seu percentual.

Exemplo:

_________________________________________________________________________________________



Calcular H. E. para o Perodo da Jornada Trabalhado: Sim > Paga H. E. Somente no Feriado

De dia normal para feriado: Calcular H.E. integral somente o que estiver enquadrado no feriado e o que excedeu da jornada normal de trabalho;

De feriado para dia normal: Calcular H.E. integral somente o que estiver enquadrado no feriado e o que excedeu da jornada normal de trabalho.

Exemplo:

OBS: O sistema no atende a Classificao de Horas Extras, quando no Conjunto de Eventos configurado o Pagamento H.E. Somente no Feriado e no conjunto de Eventos configurado com critrio de apurao semanal, e existem apontamentos que iniciam no Feriado e Terminal em um dia normal ou comeam em um dia Normal e terminam no Feriado conforme imagens abaixo: Lanar em Banco de Horas: Complemento do campo Calcula Hora Extra para o perodo da jornada trabalhado?.

Sim: O sistema habilitar a opo de transferncias das horas extras que seriam pagas na folha para o banco de horas.

No: O sistema pagar na folha as horas extras No Paga Intervalo em Feriado: Complemento do campo anterior caso o mesmo tenha sido parametrizado como Sim.

Sim: o perodo de intervalo em feriado tambm ser calculado como hora extra.

No: o sistema desconsidera o intervalo. O pagamento como hora extra, ser apenas das trabalhadas.

_________________________________________________________________________________________



Classificao de Horas Extras Limite para Prorrogao de Jornada: Este parmetro poder ser utilizado tanto na Classificao por Dia, quanto na classificao por Jornada, uma vez informada uma determinada quantidade de horas neste parmetro, estamos prorrogando a jornada do funcionrio. Exemplo:

Suponhamos que o funcionrio tem um horrio normal das 14:00 as 22:00 Horas, e em um dia que antecedia uma folga, feriado ou domingo, o funcionrio fez horas extras at 01:00 da manh. Tanto na Classificao por Dia quanto Jornada, o sistema classificar esta 01:00 com o percentual do Sbado. Caso deseje que o sistema considere o percentual da sexta ferira informa no limite de prorrogao qualquer quantidade de horas maior que 01:00. Horas Extras Em Dia Livre Considera a Classificao do Dia de Inicio?: Neste parmetro o usurio definir se as horas extras que iniciam em Dia Livre e terminam em outro Dia Livre sero pagas todas com o percentual do Dia em que teve inicio a hora extra ou no. Exemplo:

Suponhamos que um funcionrio trabalha com regime de compensao do sbado, ou seja, no trabalha aos sbados, porm em uma determinada data foi convocado para trabalhar no sbado, e trabalhou das 23:00 as 01:00.

No: O sistema ira calcular 01:00 com o percentual do sbado(das 23:00 a 00:00) e 01:00 com o percentual do Domingo (Da 00:00 a 01:00).

Sim: O sistema ir calcular as 02:00 com o percentual do Sbado, independente da hora extra ter terminado no Domingo, todas as horas sero consideradas como se fossem do Sbado.

Obs.: Este campo destina-se apenas para funcionrios no folguistas Considera Descanso, Feriados e Folgas como Dirio quando a Apurao for Mensal: Para definir a apurao de horas extras Cadastros, Conjunto de Eventos. Se a opo utilizada pela empresa for Mensal, o sistema somar todas as horas extras do ms e depois dividir os percentuais.

Sim: o sistema somar todas as horas extras do ms e depois classificar os percentuais, considerando na soma total das horas extras de segunda a sexta. J os domingos, feriados e folgas calcular separadamente considerando a soma total do dia.

No: o sistema somar todas as horas extras do ms, considerando todos os dias inclusive domingos, feriados e folgas.

Obs.: Este campo destina-se apenas para funcionrios no folguistas Guia Classificao de Horas Extras

Sequncia para Classificao

1 Folha: o sistema lanar as horas extras como rendimentos a serem pagos na folha de pagamento.

1 Banco: de Horas: o sistema lanar as horas extras como crditos em banco de horas. Classificar por:

Horas: O sistema ir classificar separando as horas conforme o valor parametrizado.

_________________________________________________________________________________________



Porcentagem: O sistema ir classificar separando as horas conforme o percentual parametrizado. Tipo de Classificao:

Diria: O sistema calcular as horas extras diariamente.

Semanal: O sistema somar as horas extras durante a semana. Mximo em Folha - Dia Trabalhado: Defina a quantidade mxima de horas extras que podero ser lanadas em Folha de pagamento nos dias de trabalho do funcionrio. Mximo em Folha - Dia Livre: Defina a quantidade mxima de horas extras que podero ser lanadas em folha de pagamento nos dias de descanso do funcionrio. Mximo em Banco - Dia Trabalhado: Defina a quantidade mxima de horas extras que sero creditadas no Banco de Horas nos dias de trabalho do funcionrio. Mximo em Banco - Dia Livre: Defina a quantidade mxima de horas extras que podero ser creditadas no Banco de Horas nos dias de seu descanso do funcionrio. Guia Limite Perodo:

Limite no Perodo Folha: Caso a empresa tenha um acordo coletivo limitando a quantidade de horas extras a ser feita por funcionrio no perodo. (Ex.: 40:00 Horas no perodo) informe neste campo a quantidade de horas, caso contrrio, por default este campo ficar preenchido com a quantidade 999. Limite no Perodo de Banco de Horas: Caso a empresa tenha um acordo coletivo limitando a quantidade de horas extras que podem ser creditadas no banco de horas de cada funcionrio no perodo. (Ex.: 40:00 Horas no perodo) informe neste campo a quantidade de horas, caso contrrio, por default este campo ficar preenchido com a quantidade 999. Utiliza Saldo como Limite: O sistema permite que as horas extras creditadas pela rotina automtica no banco de horas sejam lanadas baseadas no Saldo do Perodo, conforme exemplo: Suponhamos que o sistema esta calculando os apontamentos no perodo de 21.09.2011 a 20.10.2011. Uma vez configurado no Conjunto de Opes Guia Limite Perodo, por exemplo, 20:00 horas. O sistema dever apurar o saldo negativo, e a partir dai controlar o saldo, para que quando o saldo ultrapassar o limite configurado as horas no sero mais creditadas no banco. Cdigo do Evento BH Excedente: Neste campo possvel vincular um evento previamente cadastrado na Descrio de Eventos que classificar a quantidade de horas excedentes de banco de horas. O sistema intende como horas excedentes de banco de horas a quantidade que ultrapassar o que foi cadastrado no campo Limite no Perodo Guia Faltas e Atrasos Na guia Faltas e Atrasos sero definidos as opes para desconto do DSR, e configurao das faltas e atrasos para integrao com a folha de pagamento.

_________________________________________________________________________________________



Desconta DSR na Falta

Sim: Se o funcionrio faltar na semana, ele perder o dia e o DSR (Domingo/ Folga/Feriado).

No: Se o funcionrio faltar na semana ele perder o dia da falta, mas no o DSR. Desconta DSR no Atraso

Sim: Se o funcionrio atrasar ele perder os minutos e o DSR (Domingo/ Folga/Feriado). O limite para que no haja desconto ser informado na tela Tolerncia de Atrasos.

No: Se o funcionrio atrasar ele perder os minutos, mas no o DSR. Cdigo do Evento para Falta em Horrio Noturno: Campo especfico para empresas com integrao do Sistema DIMEP e o sistema de folha de pagamento. Caso a empresa tenha um sistema de folha que considere a falta em dois eventos (horrio diurno e noturno), digite o cdigo do evento para falta em horrio noturno.

7

Quantidade de Horas para Descontar na Falta: Campo especfico para funcionrios horistas. Determine a quantidade de horas descontadas do funcionrio em um dia de falta. Trata diferente Atrasos na Entrada, Sadas Antecipadas, Intervalo e Sada: Campos especficos para empresas com integrao do Sistema DIMEP e sistema de folha de pagamento.

Sim: Em um dos trs campos, o sistema lanar que os atrasos do mesmo sero integrados folha de pagamento em evento diferente dos demais.

8

No: O sistema somar os atrasos do funcionrio na entrada, no intervalo e na sada e lanar na folha no mesmo evento.

8 Verifique no sistema de folha de pagamento necessrio separar faltas em perodo diurno e noturno.

_________________________________________________________________________________________



Exemplo:

Definindo no campo No, o sistema lanar na folha Total de Atrasos. J se o campo for configurado como Sim, o sistema lanar na folha: Atrasos na entrada Evento 10; Atrasos no intervalo Evento 12; Atrasos na sada Evento 13. Horas a Desconsiderar Referente Intervalo de Caf: Se h intervalo de caf na empresa e os funcionrios no marcam o ponto neste intervalo, informe a quantidade de horas/ minutos deduzidos do total das horas trabalhadas. Divide o Total de Faltas e Atrasos da Semana para Clculo do DSR: Descontar o DSR proporcional quantidade de faltas e atrasos na semana. O sistema soma o total de faltas com o total de atrasos na semana e divide pelo nmero digitado no campo. Este resultado ser o DSR. Fator de Diviso para Clculo do DSR: Descontar o DSR proporcional quantidade de faltas e atrasos na semana. O sistema dividir 07:20 (DSR padro) pelo nmero digitado no campo. Esta quantidade de horas ser multiplicada pela quantidade de faltas/ atrasos da semana. Fator de Diviso para Clculo do DSR: Este parmetro ser utilizado quando a empresa adota o critrio de descontar o DSR do funcionrio proporcional aos dias da semana com faltas ou atrasos. Para isso, dever ser informado o fator de diviso. Exemplo:

Suponhamos que o fator de diviso informado foi 6 (Normalmente ser 6, pelo fato do DSR se referir a semana). Portanto, para cada dia da semana que ocorrer uma falta, ou atraso (se a empresa desconta DSR tambm no atraso), ser somado 1:13 que o resultado de 07:20 dividido por 6. Se o funcionrio teve duas faltas na semana ser descontado 2:26. Divide o Total de Horas Trabalhadas pelos dias teis da semana, para Clculo de DSR: Este campo trata-se do clculo de DSR proporcional. Regra Geral Somam-se as horas normais realizadas na semana e divide-se o resultado pelo nmero de dias teis, em seguida multiplica-se pelo nmero de domingos e feriados dentro daquela semana. Para tanto o sistema apresenta as seguintes funcionalidades:

Sim: O sistema calcular o DSR crdito obedecendo ao seguinte clculo. Somam-se as horas trabalhadas (sem as horas extras) no perodo e divide-se pela quantidade de dias teis, em seguida multiplica-se pela quantidade total de domingos e feriados.

No: O sistema calcular calcular o DSR credito com seu valor integral Obs.:

Este clculo semelhante ao realizado pela folha de pagamento para o pagamento de DSR baseado em valores monetrios (Horas Extras). Para este tipo de parametrizao, no existe desconto de DSR.

O parmetro valido exclusivamente para funcionrios "Horistas". Seguem Exemplos.

_________________________________________________________________________________________



1 Exemplo:

Dia da Semana Horrio/Marcaes Qtde. Horas Trabalhadas

Segunda Folga -

Tera 10:00 13:00 14:00 16:00 5 horas trabalhadas

Quarta 10:00 13:00 14:00 16:00 5 horas trabalhadas

Quinta 10:00 13:00 14:00 16:00 5 horas trabalhadas

Sexta 10:00 13:00 14:00 16:00 5 horas trabalhadas

Sbado 10:00 13:00 14:00 16:00 5 horas trabalhadas

Domingo Folga -

Total de horas trabalhadas na semana: 25 horas trabalhadas / 5 dias teis * 1 DSR (domingo) = 5 horas de DSR.

2 Exemplo:


Segunda Folga -


Quarta 10:00 13:00 14:00 16:00 5 horas trabalhadas

Quinta (FERIADO) 10:00 13:00 14:00 16:00 5 horas trabalhadas *



Domingo Folga -

Total de horas trabalhadas na semana: 25 horas trabalhadas / 5 dias teis * 2 DSR (domingo e feriado) = 10 horas de DSR.

_________________________________________________________________________________________



3 Exemplo:


Segunda Folga -


Quarta FALTA INJUSTIFICADA* -

Quinta 10:00 13:00 14:00 16:00 5 horas trabalhadas



Domingo Folga -

Total de horas trabalhadas na semana: 20 horas trabalhadas / 5 dias teis * 1 DSR (domingo) = 04:00 horas de DSR DSR calcula proporcional independente da falta que contada como dia til, o que diminui o valor do DSR do funcionrio.

_________________________________________________________________________________________



Guia Adicional Noturno Na guia sero configuradas as opes para clculo do Adicional Noturno.

Adicional Noturno Normal: O sistema calcular como Adicional Noturno apenas o que for trabalhado em perodo noturno. Fixo Mensal: Valor fixo de adicional noturno por ms para os funcionrios. Fixo Dirio (Dias Trabalhados): Multiplicar a quantidade de horas informada no campo pelos dias trabalhados no perodo. Fixo Dirio (Perodo Cheio): Multiplicar a quantidade informada no campo pelos dias no perodo. Minutos de Tolerncia para Adicional Noturno: A tolerncia informada neste campo servir como base de clculo para que o sistema considere como Adicional Noturno apenas o que exceder este limite. Este campo ser usado para funcionrios que finalizam a jornada de trabalho no incio do adicional noturno. Exemplo: Funcionrio que trabalha das 14:00 s 22:00. Horrio de Incio do Adicional Noturno: Informe o horrio de incio do adicional noturno. Normalmente o incio do adicional noturno as 22:00. Horrio de Trmino do Adicional Noturno: Informe o horrio de trmino do adicional noturno. Normalmente o trmino do adicional noturno as 05:00. Acrscimo em Adicional Noturno: Este campo refere-se hora reduzida adotada na empresa para os funcionrios que trabalham no perodo noturno. Normalmente a hora reduzida considerada como 52:30 minutos e o Acrscimo 1,14286.

_________________________________________________________________________________________



Obs.: Este campo liberado em virtude do adicional noturno para trabalhador Rural e Agrcola, no ser computado como hora reduzida. Cdigo do Evento para Acrscimo em Adicional Noturno: Campo especifico para empresas que integraro o sistema DIMEP com a folha de pagamento. Informe o evento da folha que corresponde ao acrscimo do Adicional Noturno. Desconta o Intervalo no Adicional Noturno?: Sim: O sistema calcula o intervalo de descanso sem Adicional Noturno. No: O sistema calcula o intervalo de descanso com Adicional Noturno. Considera a Tolerncia de H. Ext. Entrada para Adic. Noturno? : Sim: Os minutos de Tolerncia de Hora Extra na Entrada sero descontados do total de Adicional Noturno. No: Os minutos de Tolerncia de Hora Extra na Entrada sero descontados do total de Adicional Noturno. Obs.: A tolerncia de Hora Extra ser informada em Cadastros Tolerncia de Horas Extras. Calcula Adicional Noturno At o Fim da Jornada: Quando esta opo for selecionada, o sistema calcular adicional noturno at a ultima marcao encontrada, ou seja, o sistema deixa de considerar como parmetro o horrio final de adicional noturno (05:00), e passa a acatar como fim do adicional a prpria marcao do funcionrio. Exemplo: Se o funcionrio trabalhou das 22:00 as 07:00, o sistema calcular adicional noturno baseado no inicio de adicional configurado no conjunto de opes a na sada do funcionrio que foi as 07:00. Guia Carto de Ponto O sistema nesta Guia permite a digitao de textos elaborados pela empresa.

Texto para o Carto de Ponto: Ser definado um texto padro que aparecer no Carto de Ponto dos funcionrios .

_________________________________________________________________________________________



Guia Banco de Horas Nesta Guia sero configurados os Parametros para utilizao de Banco de Horas

Automatizao do Banco de Horas Campo especfico para empresas com autorizao para ter banco de horas no sindicato ou na conveno. No sistema, h dois tipos de banco de horas, o manual e o automtico. Automtico: todas as horas extras sero lanadas como crdito para o funcionrio, todos os atrasos e faltas sero lanadas como dbito. Assim no final de cada perodo o sistema exibir um saldo positivo ou negativo que ser acumulado para o perodo de fechamento seguinte. Manual: as horas extras, atrasos e faltas sero lanados primeiro em folha de pagamento, e a empresa definir quando transferir para o banco de horas do funcionrio. Banco de Horas Automtico Para configurar o Banco de Horas automtico, configure seu sistema de acordo com a tela abaixo, marcando todas as opes. Os itens marcados sero lanados na no banco de horas e podero ser transferidos para folha de pagamento atravs de uma justificativa lanada no sistema. Exemplo:

Banco de Horas Manual

_________________________________________________________________________________________



Configure seu sistema de acordo com a tela abaixo, marcando as opes enviadas para o banco de horas. Os itens desmarcados sero lanados na folha de pagamento e podero ser enviadas para o banco de horas atravs de uma justificativa lanada no sistema. Exemplo:

Banco de Horas Os campos deste item so para controlar o limite de dias corridos de envio para o banco de horas para o funcionrio. Para que o sistema possa controlar este saldo, necessrio utilizar os campos abaixo que determinaro qual a data inicial e data final, que ser validado o saldo limite anual do banco de horas, de forma que, quando este limite for excedido, o sistema no creditar mais nenhuma hora extra no banco de horas do funcionrio, at que o referido saldo seja zerado atravs do fechamento do banco. Campo "As Horas sero creditadas no banco de Horas, quanto diferena entre a data de clculo e a data de fechamento for menor ou igual a:" Campo em branco refere-se ao total de dias que sero acumulados no banco de horas. Campo "a partir de" refere-se a partir de quando os dias configurados anteriormente tero validade.

Observao: Para visualizao do controle de saldos de banco de horas e fechamentos utilizar o relatrio Extrato de Banco de Horas.

_________________________________________________________________________________________



Cadastros Tolerncia de Atrasos Na tela Tolerncia de Atrasos ser definido um limite para que no haja desconto. Vrias tabelas de tolerncias de atrasos podero ser criadas, para depois serem vinculadas aos Funcionrios, Estruturas Organizacionais e Empresas. Pelo menos uma tolerncia de atrasos dever ser definida, pois no Cadastro de Empresas obrigatrio definir qual a tolerncia de atrasos que dever ser utilizada.

Cdigo da Tolerncia de Atrasos: Este campo autonumrico, e ser utilizado pelo sistema durante os vinculos. Descrio da Tolerncia de Atrasos: Informe a descrio para a Tolerncia. Tolerncia de Atrasos: Estes parmetros devero ser definidos no formato MMMM (minutos), sendo divididos da seguinte maneira. Na Entrada: Informe a quantidade de minutos no considerada como atraso no inicio do expediente. No Intervalo: Informe a quantidade de minutos no considerada como atraso no perodo de intervalo. Na Sada: Informe a quantidade de minutos no considerada como atraso quando h saida antecipada. No Dia / Por Aula: Caso o usurio no queira definir uma tolerncia separada para Entrada, Intervalo e Sada poder definir neste campo uma tolerncia que valer para o dia inteiro do funcionrio, ou seja, a quantidade de minutos que o funcionrio poder ter de atrasos (somando-se o atraso da entrada + intervalo + sada), sem que o sistema considere como atrasos. No caso de funcionrios que trabalham no regime de tipo de salrio Hora Aula, essa configurao ser utilizada para cada Aula. Obs.: O funcionrio que usa o tipo de salrio Hora Aula somente poder ser configurado a tolerncia de atraso nesse campo, a Tolerncia na Entrada, Intervalo e Sada sero desconsideradas para funcionrios com o tipo de salrio Hora Aula (professores). Na Semana: Caso a tolerncia que o usurio deseja definir no seja diria e sim por semana informe neste campo a quantidade de minutos que o funcionrio poder ter de atrasos (somando-se o atraso da entrada + intervalo + sada) na semana inteira, sem que o sistema considere como atrasos. Mesmo que o usurio calcule

_________________________________________________________________________________________



o apontamento dia a dia, o sistema sempre que finalizar uma semana far a verificao da tolerncia, para determinar o desconto dos atrasos. Nos casos em que o fechamento do apontamento ocorra no meio da semana o total de atrasos ser acumulado. No Perodo: Caso a tolerncia que o usurio deseja definir no seja diria, nem por semana e sim por um outro perodo qualquer (10 dias, quinzenal, mensal, etc.), informe neste campo a quantidade de minutos que o funcionrio poder ter de atrasos (somando-se o atraso da entrada + intervalo + sada) no perodo desejado, sem que o Sistema considere como atrasos. Na rotina de clculo do Apontamento, o Sistema solicitar se o usurio deseja encerrar o perodo para apurao dos atrasos e qual o perodo desejado (independente do perodo de clculo), para que o Sistema verifique ento os atrasos dos funcionrios, de acordo com a tolerncia, e determine os descontos. Para Desconto do DSR: Caso o usurio deseje descontar o DSR do funcionrio em funo de atrasos, poder informar neste campo a quantidade de minutos que o funcionrio poder ter de atrasos (somando-se o atraso da entrada + intervalo + sada) na semana inteira, sem que o sistema desconte o DSR, ou seja, somente perder o DSR os funcionrios cujo total de atrasos da semana ultrapassar a quantidade de minutos definido neste parmetro. Para Intervalo de Caf: Neste parmetro o usurio poder definir uma tolerncia para as sadas intermedirias do funcionrio. Este parmetro se faz necessrio quando o funcionrio tem intervalo de caf e registra no relgio, para que o sistema no desconte como atrasos. Abate a tolerncia: Sim: o sistema calcular como atraso apenas a quantidade que exceder o limite informado nos campos acima. No: o sistema calcular como atraso o total de minutos que o funcionrio atrasar. Zera Atraso Acumulado do Perodo Anterior: Esse parmetro exclusivo para usurios que utilizam tolerncia de atraso na Semana/Perodo, caso essa opo seja configurada como SIM, o sistema ir zerar o acumulado de atraso do apontamento referente ao perodo anterior.

_________________________________________________________________________________________



Cadastros Tolerncia de Horas Extras Na tela Tolerncia de Horas Extras ser definido um limite para que haja clculo de hora extra.

Na Entrada: Informe a quantidade de minutos no considerada como hora extra antes do expediente. No Intervalo: Informe a quantidade de minutos no considerada como hora extra no perodo de intervalo. Na Sada: Informe a quantidade de minutos no considerada como hora extra depois do expediente. No Dia: Caso o usurio no queira definir uma tolerncia separada para Entrada, Intervalo e Sada poder definir neste campo uma tolerncia que valer para o dia inteiro do funcionrio, ou seja, a quantidade de minutos que o funcionrio poder ter de horas extras (somando-se a hora extra da entrada + intervalo + sada), sem que o sistema considere como horas extras. Abate a Tolerncia Sim: quando o funcionrio ultrapassar o limite, o sistema calcular como hora extra o total de horas extra trabalhadas deduzindo a quantidade de minutos informada nos campo acima. No: quando o funcionrio ultrapassar o limite, o sistema calcular como hora extra total de minutos trabalhados e no deduzir a quantidade de minutos informada nos campos acima.

_________________________________________________________________________________________



Cadastros Escala de Folga Automtica Nesta tela sero criadas escalas de folgas automticas, ou seja, podem ser vinculadas para mais de um funcionrio. Guia Escala de Folga Automtica

Data de inicio: Informe o inicio da escala de folga. Data de trmino: Informe e data de trmino da escala de folga. Escalas No primeiro campo informe a quantidade de dias trabalhados. No segundo campo informe a quantidade de dias de folgas. No terceiro campo informe a quantidade de repeties. Selecionar Funcionrio(s): Exibir a lista de todos os funcionrios cadastrados permitindo a seleo dos que faro parte da escala. Clique no boto Reclassificar para gerao da escala na tela e Clique no boto Exportar para o envio das escalas para o cadastro de cada funcionrio.

_________________________________________________________________________________________



Guia Esca

Documents

Manual DMPadvance Multibanco R11 (1)