12
MANUAL EMPRESARIAL BIOVIDA SAU DE

MANUAL EMPRESARIAL BIOVIDA SAU DE‰ de responsabilidade do setor de RH/Benefícios do Contratante o envio da movimentação cadastral até o 15º dia de cada mês (para fatura do

Embed Size (px)

Citation preview

MANUAL EMPRESARIAL BIOVIDA SAU DE

2

I ndice de Abertura

Apresentação ......................................................................................... Pág. 3

ADMINISTRAÇÃO DE CONTRATO

Orientações Gerais .............................................................................. Pág. 4

1. Movimentação Cadastral ........................................................................ Pág. 4

2. Reajuste/Pool de Risco Exclusivo para PME ............................................. Pág. 6

2.1 Quanto ao Agrupamento ........................................................................ Pág. 7

2.2 Da aplicação do Reajuste ........................................................................ Pág. 7

2.3 Dos Contratos ......................................................................................... Pág. 8

ATENDIMENTO

3. Canais de Comunicação .................................................................... Pág. 9

3.1 Central de atendimento 24 horas ...................................................... Pág. 9

3.2 Serviço de apoio a consultas/ beneficiários em geral .......................... Pág. 9

3.3 Agendamento Cirúrgico .................................................................... Pág. 9

3.4 SAC Pessoa Jurídica ........................................................................... Pág. 9

3.5 Relações empresariais- Gestores de Conta ........................................... Pág. 10

3.6 Emissão de guias/ autorização prévia ................................................ Pág. 10

3.7 Faturamento e Boletos ........................................................................... Pág. 11

3.8 Atendimento Pessoal ....................................................................... Pág. 11

3.9 Aplicativo Biovida Saúde .................................................................... Pág. 12

3.10 Portal Biovida Saúde ................................................................... Pág. 12

3

SEJA BEM VINDO!

Valorizar o Cliente é um de nossos principais objetivos, e para isso Ética e

Comprometimento são palavras-chave em nossa Missão.

Cuidamos de sua Saúde, com visão integral, com programas voltados à

Promoção e Prevenção de Saúde, ações que visam manter seu bem-estar

físico e emocional, resultando em melhor Qualidade de Vida.

Acesse nosso portal e a ÁREA EXCLUSIVA PARA CLIENTES:

www.biovidasaude.com.br/AcessoAssociados.html

Agradecemos sua confiança e preferência.

BIOVIDA SAÚDE

Promovendo Saúde, Prevenindo Você!

4

ADMINISTRAÇÃO DE CONTRATO

ORIENTAÇÕES GERAIS

Seu Plano de Saúde é regido pela Lei 9.656 de 03 de junho de 1998 e suas

normativas regulamentadas.

Seu Plano têm uma denominação que proporciona uma cobertura específica

relacionada a Rede de Atendimento e Tipo de Acomodação que se enquadra

em: PLANO COLETIVO EMPRESARIAL.

Este é o MANUAL EMPRESARIAL, documento que irá orientá-lo sobre

informações necessárias no dia a dia da Empresa.

1. MOVIMENTAÇÃO CADASTRAL

Toda alteração de dados cadastrais relativos à EMPRESA: endereço, telefone,

endereço de cobrança e/ ou COLABORADOR/DEPENDENTE: inclusão e

exclusão devem ser comunicados a BIOVIDA Saúde.

É de responsabilidade do setor de RH/Benefícios do Contratante o envio da

movimentação cadastral até o 15º dia de cada mês (para fatura do mês

seguinte), preferencialmente com antecedência contendo dados e documentos

de praxe.

IMPORTANTE: No plano privado de assistência à saúde coletivo

empresarial com número de participantes igual ou superior a trinta

beneficiários não poderá ser exigido o cumprimento de prazos de

carência, desde que o beneficiário formalize o pedido de ingresso em até

trinta dias da celebração do contrato coletivo ou de sua vinculação a

pessoa jurídica contratante (RN 195, Art.6º).

Lembre-se: Atrasos ou faltas de pagamento por período acumulado de 60

(sessenta) dias consecutivos ou não, poderá resultar em suspensão ou

cancelamento do contrato.

5

Observação: Em caso de a empresa atingir mais de 30 vidas, automaticamente

torna-se classificada como Pessoa Jurídica, contudo, será aditado o respectivo

contrato informando que haverá um quórum mínimo para que se mantenha ativa.

1.1 MOVIMENTAÇÃO CADASTRAL PJ ou PME

(Inclusões, Alterações e Exclusões de Titulares e Dependentes)

Formulário disponível no Portal acesse: www.biovidasaude.com.br

Preenchimento da Ficha Cadastral e envio por meio eletrônico com todas as

inclusões/ exclusões/ alterações relacionadas, com preenchimento integral,

com dados da Empresa Contratante.

Prazo: até o dia 15 (quinze) de cada mês para fins de fechamento.

Documentos a serem anexados:

Cartão SUS

Certidão de Nascimento – filhos (as) naturais e/ou (as) adotivos (as), nascidos

ou adotados durante a vigência do contrato.

Certidão de Casamento – inclusão de cônjuge

Declaração de União Estável registrada em cartório- inclusão de cônjuge

Comprovante de vínculo empregatício

Cópia do RG/CPF

Atenção:

Em conformidade com a Lei 9656/98 – RN 195, as inclusões de nascimento,

casamento ou adoção devem ser feitas em prazo limite de 30 (trinta), para que o

dependente adquira os benefícios e coberturas contratuais já cumpridas pela Mãe e/ou

Titular do Plano.

A inclusão em período superior a 30 (trinta) dias resultará na aplicação integral

de carência, conforme prevê a Cláusula Contratual específica.

CANAL DE RECEBIMENTO DE MOVIMENTAÇÃO CADASTRAL:

[email protected]

6

1.2 P.M.E. (específico para empresas até 29 vidas)

Junto a ficha cadastral deverá ser enviada, devidamente preenchida,

sem rasuras, a Declaração de Saúde que, pode ser obtida na área exclusiva de

Clientes, no portal da Operadora: acesse: www.biovidassaude.com.br

1.3 PLANO CONTINUIDADE

A OPÇÃO DE PROSEGUIR COM O SEU PLANO MESMO APÓS

DEMISSÃO/EXONERAÇÃO OU APOSENTADORIA

O Plano continuidade é o direito de manutenção da condição de beneficiário

para ex-empregados demitidos ou exonerados sem justa causa e aposentados

que contribuíram ou que tenham contribuído com o plano nos termos previstos

nos art. 30 e 31 da Lei 9656/98 e na Resolução Normativa 279/2011.

PARA MAIORES ESCLARECIMENTOS TEMOS UMA EQUIPE

ESPECIALIZADA.

Observação: O Formulário timbrado está disponível na Operadora e no

Portal com acesso exclusivo para download, sendo necessário cadastro

com senha. Deve ser preenchido pela empresa com os dados pessoais

necessários.

www.biovidasaude.com.br/AcessoAssociados.html

2. REAJUSTE/ POOL DE RISCO

(exclusivo para P.M.E. até 29 Vidas)

De acordo com a Resolução Normativa nº 309 da ANS (Agência Nacional de

Saúde Suplementar), para fins de cálculo do percentual de reajuste contratual,

todas as empresas clientes que possuem menos de 30 beneficiários

cadastrados em cada plano fazem parte do Pool de Risco.

7

Para o cálculo do índice de reajuste das empresas pertencentes ao Pool de

Risco, é realizado o agrupamento do índice de sinistralidade de todos os

contratos de clientes da operadora que possuem quantidade de beneficiários

inferior a 30 vidas no exercício do ano anterior.

2.1 P.M. E - Quanto ao agrupamento

As operadoras deverão formar um agrupamento com todos os contratos

coletivos com menos de 30 beneficiários, para o cálculo do percentual de

reajuste único que será aplicado ao grupo. Pode-se, entretanto, agregar

contratos com número superior a este, desde que estabeleça expressamente

qual será a nova quantidade;

O agrupamento dos contratos pode ser desmembrado em três sub-

agrupamentos separados pelo tipo de cobertura, que são definidos de acordo

com a segmentação assistencial (sem internação, internação sem obstetrícia,

internação com obstetrícia);

Para o agrupamento será considerada a quantidade de beneficiários no

contrato no mês de aniversário ou, se o contrato não tiver um ano de duração,

o momento de sua assinatura;

A quantidade de beneficiários em um contrato deverá levar em conta o contrato

como um todo e não cada plano a ele vinculado;

Caso o número de beneficiários de um contrato coletivo agregado seja, no mês

de seu próximo aniversário, superior à quantidade estabelecida para formar o

agrupamento, este contrato fica excluído do agrupamento.

2.2 P.M.E. - Da aplicação do Reajuste.

O percentual do reajuste calculado deverá ser aplicado integralmente, sendo

vedado qualquer tipo de variação;

O período de aplicação do reajuste será dos meses de maio a abril do ano

subsequente, imediatamente posterior ao período calculado;

8

A operadora deverá divulgar em 1º de maio de cada ano e manter em seu

endereço eletrônico na internet, o percentual de reajuste a ser aplicado ao

agrupamento de contratos coletivos, bem como identificar os contratos e

respectivos planos agregados a cada agrupamento;

2.3 Contratos a partir de 30 (trinta) vidas - Pessoa Jurídica

Os contratos coletivos empresariais têm sua previsão de reajuste anual

indicado em suas cláusulas de reajuste à metodologia delineada na Legislação;

que trata diretamente de empresas com número superior a 30 (trinta) vidas.

Todas as alterações contratuais necessárias quanto à cláusula de reajuste

deverão ser formalizadas até o aniversário do contrato;

Não poderão receber novos beneficiários os contratos que, até a data dos seus

respectivos aniversários, não tenham sido aditados, ressalvando-se novo

cônjuge e filhos do titular, se identificado alteração contratual ou aditivo.

Fonte de consulta: Resolução Normativa 309 de 2012 da Agência Nacional

de Saúde Suplementar www.ans.gov.br

P.M. E

PARA OBTENÇÃO DOS ÍNDICES DE REAJUSTE

ACESSE O LINK http://www.biovidasaude.com.br/Pool.html

DÚVIDAS / INFORMAÇÕES

Eletrônico: [email protected]

OU pelos telefones: 011 3506-1866 / 4063-0467

9

ATENDIMENTO

3. CANAIS DE COMUNICAÇÃO

3.1 CENTRAL DE ATENDIMENTO 24 HORAS/ BENEFICIÁRIOS EM

GERAL

Telefones: 011 - 4872-0707/4063-3550

*Orientações Gerais: Rede Credenciada, Rede Referencial, informações

administrativas, contratuais, de atendimento, rotinas operacionais e administrativas.

3.2 SERVIÇO DE APOIO A CONSULTAS/ BENEFICIÁRIOS EM GERAL

Telefone: 0114063-8110

*Beneficiários podem utilizar o APOIO A CONSULTAS para agendar sua consulta em

nossos serviços referenciais.

3.3 AGENDAMENTO CIRÚRGICO

Telefone: 0113132-7792

*Beneficiários podem utilizar o AGENDAMENTO CIRÚRGICO para marcar as

cirurgias solicitadas que já estão autorizadas.

3.4 SERVIÇO DE ATENDIMENTO AO CLIENTE PESSOA JURÍDICA

Telefones: 011- 3506-1866/4063-0467

Horário 08h00min às 17h00min.

10

[email protected] e/ou [email protected]

3.5 RELAÇÕES EMPRESARIAIS- GESTORES DE CONTA

a. PJ - A empresa receberá visita periódica do seu Gestor de Conta para

subsidiar orientações em geral da Operadora, buscando um atendimento

personalizado para satisfação dos beneficiários.

Telefones: 011- 3506-1866/4063-0467

Horário 08h00min às 17h00min

[email protected]

b. PME- A empresa será atendida por uma célula que acompanhará de

forma personalizada suas necessidades.

Telefones: 011- 3506-1866/4063-0467

Horário 08h00min às 17h00min.

[email protected]

*Destinado exclusivamente aos representantes das empresas para solicitações e

orientações.

3.6 EMISSÃO DE GUIAS/ AUTORIZAÇÃO PRÉVIA

Para obtenção de Guia o beneficiário deverá apresentar a solicitação do seu

médico devidamente preenchida com: diagnóstico, tratamento e exame

proposto.

As solicitações de autorização devem ser apresentadas a BIOVIDA Saúde com

no mínimo de 02 (dois) dias úteis de antecedências para análise e deliberação

11

em casos de exames e/ou procedimentos, e 10 (dez) dias úteis de

antecedências em casos de internação.

Atente-se, a guia dever conter:

Seus dados cadastrais legíveis, Carimbo, CRM e assinatura do Médico,

Hipótese Diagnóstica.

Validade do pedido médico/ autorização: O pedido médico e autorização

fornecida têm validade de 30 (trinta) dias.

E-mail: [email protected]

Favor confirmar o recebimento de seu pedido em 24 horas em nossa Central,

após essa confirmação o prazo será de até 72 horas úteis para autorização.

*Destinado exclusivamente para autorização de procedimentos especiais e exames.

Atenção: A BIOVIDA Saúde poderá solicitar uma nova avaliação em uma de suas

redes referenciais indicadas, quando considerar necessário.

3.7 FATURAMENTO E BOLETOS

Assuntos de faturamento consulte seu Gestor de Conta ou célula responsável.

Boletos– Acesse o link http://biovidasaude.com.br/AcessoAssociados.html

3.8 ATENDIMENTO PESSOAL

Rua Barão de Itapetininga, 151 -Conjunto 22- 2º andar- República.

Telefone: 011- 35092230

Horário: 08h00 às 17h30horas de 2ª a 6ª feira

3.9 APLICATIVO BIOVIDA SAÚDE

A BIOVIDA Saúde disponibiliza para seus beneficiários um aplicativo para

celular, nele o beneficiário poderá:

12

Consultar a Rede Credenciada

Visualizar a Carteirinha Digital

Procure em seu Play Store o aplicativo “Biovida Saúde Clientes” e confira.

Divulgue para seu colaborador!

3.10 PORTAL BIOVIDA SAÚDE

Confira o que está disponível em nosso portal:

-Retirada de boletos do mês vigente;

-Nota fiscal eletrônica;

-Reajuste de Pool (PME);

-Imposto de renda;

-Analise de Rede Referencial /Credenciada;

- Atualização de dados cadastrais;

-Relatório de ativos.

Utilize sempre nossos Canais de Comunicação e divulgue para seus

colaboradores.

Em caso de dúvidas consulte sempre o gestor de sua Conta.

BIOVIDA SAÚDE