Marcos Carlos Pereira - funpresp.com.br · Marcos Carlos Pereira Relacionamento com o Participante 1/54. 2. Sumário O Plano de Benefícios ExecPrev Adicional de Risco Formas de Adesão

São Paulo/SP – 16agosto2017

Marcos Carlos PereiraRelacionamento com o Participante

1/54

2

Sumário

O Plano de Benefícios ExecPrev

Adicional de Risco

Formas de Adesão

Migração

Benefícios Fiscais/imposto de renda

3

O Plano ExecPrev

4

Fonte: PREVIC.

Modalidades dos Planos de Benefícios

5

CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA(Funpresp)

Valor ajustado ao saldo de conta

Benefício Definido

Valor definido previamente

Contribuição Variável Híbrido

Contribuição Definida(fase acumulação)

Benefício Definido(fase benefício)

6%

11% 11%

14%

0%

2%

4%

6%

8%

10%

12%

14%

16%

% d

e C

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PP

S

RPPS/BD - Alíquota de Contribuição - 1988 a 2018*

EC nºs 3/1993; 20/1998; 41/2003.

Leis nºs 10887/2004; 9783/1999; 9630/1998; 8622/1993.

Contribuição de

inativo (11%)

• Esteja submetido ao teto do RGPS;• Possua base de contribuição > ao teto; e• Contribuição Paritária do Patrocinador.

Participante Ativo Normal

• Possua base de contribuição = ou < ao teto; ou

• Não esteja submetido ao teto do RGPS.

Participante Ativo Alternativo

(mantém RPPS; igual PGBL)

Os participantes do plano são classificados em:

Base de contribuição = Vencimento do servidorno cargo efetivo + vantagens pecuniáriaspermanentes + DAS.

Participantes da Funpresp

6ExecPrev

Contribuição Básica(paridade do Patrocinador)

RAP71,43%

Reserva Acumulada pelo Participante

FCBE21,53%

Fundo de Cobertura de Benefícios Extraordinários

PGA7%

Despesas Administrativas

(taxa de carregamento)

Participante Ativo NormalContribuição Básica: 8,5%, 8,0% ou 7,5% do Salário Participação (SP)

7

8,5% + 8,5% = 17,0%(participante) (patrocinador) ( 100% )

PAR(opcional)

Seguradora

Seguradora

ExecPrev

Contribuição Básica(paridade do Patrocinador)


8

Contribuição Básica: 8,5%, 8,0% ou 7,5% do Salário Participação (SP)

Salário Bruto - Teto = Sal. de Participação x % = Contribuição

R$ 22.576,51 (-) teto (5.531,31) = R$ 17.045,10 (SP) * 8,5% = R$ 1.448,83R$ 15.035,23 (-) teto (5.531,31) = R$ 9.503,92 (SP) * 8,5% = R$ 807,84R$ 11.117,41 (-) teto (5.531,31) = R$ 5.586,10 (SP) * 8,5% = R$ 474,82R$ 9.585,67 (-) teto (5.531,31) = R$ 4.054,36 (SP) * 8,5% = R$ 344,62R$ 6.627,43 (-) teto (5.531,31) = R$ 1.096,12 (SP) * 8,5% = R$ 93,17

ExecPrev

Fundo de Cobertura de Benefícios Extraordinários


9

ExecPrev

Benefício Vitalício (Sobrevida)


10

ExecPrev

Renda Certa (AN) Renda Vitalícia (BSA)

65 85 85 ……..

Acumulação

65Início de Carreira

Adicional de Risco


11

ExecPrev

SEGURO Capital: R$ 100 mil

Idade Invalidez(R$)

Pensão p/Morte (R$)

Prêmio Total(R$)

30 9,24 10,15 19,39

35 10,40 12,74 23,14

40 12,89 18,63 31,52

45 17,94 33,32 51,26

50 27,85 56,35 84,20

Participante Ativo AlternativoSem contrapartida da União

Reserva Acumulada Suplementar

Despesas Administrativas

(taxa de carregamento)

RAS93%

PGA7%

8,5% = 100%(participante)

R$ 1.313,50 (SP) * 7,5% = R$ 98,51

PAR(opcional)

Seguradora

Seguradora(novo

REGULAMENTO)

Invalidez e/ou

Morte

12

ExecPrev

Participante Ativo AlternativoSem contrapartida da União

Suplementa a aposentadoria

Substitui um Plano Privado (PGBL)

Incentivo Fiscal sobre os valores das contribuições

lei 13.043, de 2014)

Salário de Participação de livre escolha, variando entre

R$ 1.235,80 e R$ 30.386,70

Após Aposentadoria Voluntária, Compulsória oupor Invalidez no RPPS, o participante receberá oBenefício Suplementar, calculado sobre o saldo daRAS.

Pode portar um Plano Privado (PGBL)ou Complementar (entidades fechadas).

Pode fazer contribuições facultativas ededuzir do IRPF mensalmente, sem custo.

13

ExecPrev

PORQUÊ CONTRATAR?

Participante Ativo Alternativo

14

ExecPrev

Entenda a contribuição no contracheque

Benefício de Sobrevivência

Aposentadoria Normal

Aposentadoria Especial

Aposentadoria por Invalidez

Pensão por Morte (2)

(ativo e assistido)

Benefícios Previdenciários (7)

Benefício Suplementar(sem contrapartida do Patrocinador)

15

Be

nef

ício

Mín

imo

:R

$2

47

,16

ou

Paga

me

nto

Ún

ico

.

ExecPrev



Valor inicial

RAP + AEAN Aporte Extraordinário de Aposentadoria Normal

Fator de Conversão

( Exp;i %)

Fator( Exp; i %)

- Concessão de aposentadoria pelo RPPS (ver PEC 287/2016)

- Voluntária ou Compulsória

- Carência mínima de contribuição por 5 anos

Reserva Acumulada pelo Participante

RAP

AEAN

%

Taxa de juros atuarial no prazo da expectativa de vida

16

ExecPrev


8,5%

Média das maiores remunerações base das contribuições• 80% de todo o período contributivo

Valor da aposentadoria concedida pelo RPPS

Média percentual da contribuição básica, limitada a 8,5%


Valor inicial

Média(BC80%)

RPPS

%MC

Média(BC80%)[ – RPPS ] x %MC

• Concessão de aposentadoria por invalidez pelo RPPS

• Carência 12 meses, exceto se por acidente de trabalho

• Não tem relação com o saldo de conta

17

ExecPrev

18

Pensão Por Morte – RPPS

PEC 287/2016 - RPPS: 50% (cota familiar) + 10% p/dependente não reversívelTR-Taxa Reposição/Pensão: 86% (hoje) -> 51% (após aprovação da PEC 287/2016)

ExecPrev

Valor inicial

Pensão por Morte

• Concessão de pensão pelo RPPS

• Existência de beneficiários

• Não tem relação com o saldo de conta

[ Média(BC80%)

8,5%


Média das maiores remunerações base das contribuições• 80% de todo o período contributivo

Média(BC80%)

Valor da pensão concedida pelo RPPSRPPS

Média percentual da contribuição básica, limitada a 8,5%%MC

Taxa de reposição (CF)70%

– RPPS ] x % MC x 70%

19ExecPrev

Valor

Pensão por Morte

• Concessão pelo RPPS

• Existência de beneficiáriosParticipante

Assistido

Renda de 70% do valor recebido durante o prazo da expectativa de vida do participante

Valor rateado entre os beneficiários

20ExecPrev

Benefício por Sobrevivência

Renda Vitalícia

Expectativa de Vida

Tábua de vidaRP – 2000 geracional

FCBE

80% do benefício

Atualizado anualmente(IPCA/IBGE)

Concedido ao Assistido, em situação de:


Aposentadoria Especial


Pensão por Morte do Participante

21

Corrigido anualmente pelo IPCA/IBGE

ExecPrev

Benefício Suplementar

Reserva Individual de Benefício Concedido Suplementar

Valor para os Benefícios de Aposentadoria e

Pensão por Morte do Participante Ativo Normal

RIBCS

Fator ( x ;i %) Ativo Alternativo

Aposentadoria Voluntária, Compulsória ou por Invalidez no RPPS

Ativo NormalConcessão de

Aposentadoria Normal ou por Invalidez

BeneficiárioConcessão da pensão

por morte no RPPS

Fator( Exp; i %)

Fator( Exp; i %) Fator de Conversão

Taxa de juros atuarial no prazo da expectativa de vida

RIBCS

RIBCS

22ExecPrev

Institutos

23

Manter-se no Plano

Retirar-se do Plano

Portabilidade• Cessar o Vínculo Funcional

• Cessar a Contribuição

• Retirar-se do Plano

• Opção por transferir os recursos

para outro plano previdenciário • Valor contempla Contribuições do

Participante e do Patrocinador

24

ExecPrev

Contas Individuais – 100%

Reserva Acumulada pelo Participante - RAP

Reserva Acumulada Suplementar - RAS

Contribuições do Participante

Resgate

Contribuições do Patrocinador

% Calculado sobre a RAP – Conta Patrocinador

25

ExecPrev

Regras de Resgate

Ativo Alternativo• Somente na quebra de Vínculo• 25% da reserva suplementar• Imposto de Renda na fonte

Ativo Normal• Somente na quebra de Vínculo• 25% da reserva do Participante• 25% da reserva suplementar (se houver)• Até 70% da reserva do Patrocinador• Imposto de Renda na fonte

26

Plano de CusteioExecPrev

Reserva Acumulada pelo Participante (RAP)

71,47%

Aporte Extraordinário de Aposentadoria por Invalidez

(AEAI)6,00%

Benefício por Sobrevivência do Assistido (BSA)

5,59%

Aporte Extraordinário de Aposentadoria Normal (AEAN)

4,06%

Aporte Extraordinário por Morte do Participante Ativo (AEMAt)

3,18%

Oscilação de Risco (OR)2,35%

Aporte Extraordinário por Morte do Participante Assistido

(AEMAss)0,35%

Taxa de Carregamento

7,00%

PGA

RAP

FCBE

Durante a Contribuição

Tributação Entrada

Dedução sobre os Rendimentos Tributáveis

(lei nº 13.043, de 13/nov/2014)

Dedução aplicada ao cálculo dos rendimentos tributáveis do

servidor, mensalmente, conforme o valor da contribuição.

efetuada por meio do contracheque.

O Participante pode efetuar contribuiçõesfacultativas para utilizar todo o limite de 12% darenda tributável e efetuar o ajuste naDeclaração Anual do IRPF.

Contribuição Facultativa

Benefício Fiscal

27LegisPrev

Durante o Recebimento

do Benefício ou resgate

Tributação - Saída

Benefício Fiscal

Opção efetuada na adesão

Regime ProgressivoAlíquota crescente, conforme o

valor do rendimento

Regime RegressivoAlíquota decrescente, conforme o

tempo de contribuição

28ExecPrev

Adesão

29

Representantes

30ExecPrev

Representantes

31ExecPrev

Como Aderir

32ExecPrev

Adesão Voluntária SIGEPEAdesão Voluntária EletrônicaAdesão Voluntária – Representante FunprespInscrição Automática (Lei 13.183/2015)

ADESÕES

33

Fonte: SGP/MP; SF; CD; TCU; BACEN; GEARC/Funpresp-Exe

Elaboração: Funpresp-Exe

Obs. As adesões automáticas do LegisPrev foram realizadas no TCU (49) e CD (46).

Obs.2.: Já foram registrados 2.275 cancelamentos de inscrição na Funpresp-Exe

Obs.3.: A classificação de tipos de participantes no LegisPrev é preliminar e está sujeita à revisão.

Posição:

21/jul/2017

Tipo / Plano julho de 2017 % Geral % Plano

ExecPrev 45.970 99,4% 100,0%

Ativos Normais 35.699 77,2% 77,7%

Adesões Voluntárias 20.604 44,5% 44,8%

Adesões Automáticas 14.694 31,8% 32,0%

Ativos Alternativos 10.271 22,2% 22,3%

RPC 2.900 6,3% 6,3%

RPPS 7.371 15,9% 16,0%

LegisPrev 299 0,6% 100,0%

Ativos Normais 292 0,6% 97,7%

Adesões Voluntárias 197 0,4% 65,9%

Adesões Automáticas 95 0,2% 31,8%

Ativos Alternativos 7 0,0% 2,3%

Total 46.269 100,0%

14.789 adesões

automáticas e 2.204

desistências

LegisPrev

Taxa de Adesão

34

Fonte: SGP/MP; GEARC/Funpresp-Exe

Elaboração: Funpresp-Exe

Taxa de Adesão > Teto: razão entre o número de adesões verificadas de participantes Ativos Normais em relação ao universo de servidores que

ingressaram no serviço público com remuneração acima do teto e sujeitos ao Regime de Previdência Complementar –RPC

Taxa de Adesão > Teto 20%: taxa acima descrita, mas envolvendo apenas servidores com renda superior ao teto+20% (R$ 6.637,57), tanto para

adesões quanto para ingressos.

Taxa de Permanência: razão entre o número de participantes aderidos automaticamente à Funpresp-Exe e que permaneceram no plano de

benefícios com relação ao total de registros de adesão automática, inclusive as desistências.

58%

60%

85%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

fev/1

3

ma

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3

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3

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i/1

3

jun

/1

3

jul/

13

ago

/1

3

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3

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3

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3

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3

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4

fev/1

4

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4

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4

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4

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/1

4

jul/

14

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/1

4

se

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4

ou

t/1

4

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4

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5

fev/1

5

ma

r/1

5

ab

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5

ma

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5

jun

/1

5

jul/

15

ago

/1

5

se

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5

ou

t/1

5

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5

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5

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6

fev/1

6

ma

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6

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6

ma

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6

jun

/1

6

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16

ago

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6

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6

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6

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6

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6

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7

fev/1

7

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7

ab

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7

ma

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7

jun

/1

7

jul/

17

Taxa de Adesão > Teto

Taxa de Adesão > Teto + 20%

Taxa Permanência

Cargo Ingressos Adesões % Adesão Cargo Ingressos Adesões % Adesão

PESQ EM PROPRIEDADE INDUSTRIAL 135 128 94,81% DELEGADO DE POLICIA FEDERAL 3A CLASSE 78 3 3,85%

TECNOL INF GEOGRAFICA ESTATISTICA 134 123 91,79% ESCRIVAO DE POLICIA FEDERAL 3A CLASSE 284 12 4,23%

ANALISTA PLAN GEST INF INFOR GEOG ESTATI 164 150 91,46% POLICIAL RODOVIARIO FEDERAL 1.014 156 15,38%

ADVOGADO DA UNIAO 269 245 91,08% AUDITOR 95 15 15,79%

ANALISTA DE INFRA-ESTRUTURA 81 73 90,12% CONTADOR 329 65 19,76%

PROCURADOR DA FAZENDA 220 195 88,64% PERITO CRIMINAL FEDERAL 3A CLASSE 50 10 20,00%

AUDITOR FEDERAL DE FINANCAS E CONTROLE 266 233 87,59% CONTROLADOR DE TRAFEGO AEREO 94 19 20,21%

TERCEIRO SECRETARIO 84 73 86,90% TECNICO EM PESQUISA E INVEST BIOMEDICA 133 28 21,05%

ESP EM REGULACAO E VIGILANCIA SANITARIA 140 120 85,71% ASSISTENTE SOCIAL 518 112 21,62%

AGENTE DE POLICIA FEDERAL 3A CLASSE 325 278 85,54% TEC INFOR GEOGRAFICAS E ESTATISTICA 392 86 21,94%

Maiores e Menores Adesões por Cargo (Ativo Normal)

35Fonte: SGP/MP

Elaboração: Funpresp-Exe.

apenas cargos com mais de 50 ingressos

Maiores Menores

Maiores e Menores Adesões por Patrocinador (Ativo Normal)

36Fonte: SGP/MP

Elaboração: Funpresp-Exe.

apenas patrocinadores com mais de 50 ingressos

Maiores Menores

Patrocinador Ingressos Adesões % Adesão Patrocinador Ingressos Adesões % Adesão

AGENCIA ESPACIAL BRASILEIRA 50 47 94,00% DEPTO. DE POLICIA RODOVIARIA FEDERAL 1.016 156 15,35%

COMISSAO NACIONAL DE ENERGIA NUCLEAR 61 55 90,16% COLEGIO PEDRO II 469 95 20,26%

MINISTERIO DAS RELACOES EXTERIORES 132 117 88,64% UNIVERSIDADE FEDERAL DO SUL DA BAHIA 136 32 23,53%

MINISTERIO DO DESENV SOCIAL E COMB FOME 150 132 88,00% INSTITUTO NACIONAL DE EDUCACAO DE SURDOS 85 21 24,71%

MINISTERIO DA TRANSP. FISCAL. E CGU 64 56 87,50% INSTITUTO FEDERAL DO ACRE 141 35 24,82%

AGENCIA NACIONAL DE SAUDE SUPLEMENTAR 155 134 86,45% SUPERINTENDENCIA DO DESENV. DA AMAZONIA 59 16 27,12%

AGENCIA NACIONAL DE VIGILANCIA SANITARIA 285 235 82,46% INSTITUTO FEDERAL DO PIAUI 451 128 28,38%

PRESIDENCIA DA REPUBLICA 61 50 81,97% UNIVERSIDADE FEDERAL DO OESTE DO PARA 257 74 28,79%

ADVOCACIA-GERAL DA UNIAO 653 534 81,78% INSTITUTO FEDERAL FLUMINENSE 253 73 28,85%

INSTITUTO NAC. DA PROPRIEDADE INDUSTRIAL 321 251 78,19% INSTITUTO FEDERAL DO TOCANTINS 192 62 32,29%

37

3.500 Cartilha do Policial

5.500 Cartões de Visita

5.000 Folder Exec Prev

1.000 Folder Legis Prev

2.000 Guia Rápido do Ativo Alternativo

500 Bloco com capa dura

300 Caixas para bloco com capa dura

1.000 Relatório Anual

Impressos

38

SCN Quadra 02 Bloco A salas 202a204 – Ed.Corporate Financial CenterCEP 70712-900 – Brasília/DF / (61) 2020-9991/9992

54

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