Matrículas escolares da Rede Municipal de Ensino de Araruama · sem a opção de pagar por dias separados”- explicou Márcio. “Este tipo de reunião é de suma importância,

20 de dezembro de 2017ANO IX - Nº 520 - R$ 0,50

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Dirofi lariose: Macaé participa de campanha para detectar doença em cães

Terminal Portuário de Macaé: avanço para todo o município

Educação de Cabo Frio lança site institucional

A Secretaria Municipal de Educação conta com um novo canal de comunicação com profis-sionais do ensino e população. Acaba de entrar no ar o site www.semecabofrio.rj.gov.br, cujo ob-jetivo é promover a aproximação da comunidade escolar e divulgar assuntos importantes para os funcionários públicos municipais da área da E-ducação. O site também pode acessado através do portal da Prefeitura (www.cabofrio.rj.gov.br), clicando na aba “Educação”, localizada na barra superior da página.

Competitividade, efi ciência e transparência foram os principais fatores de sucesso, destacados na apresentação da atualização do projeto do Ter-minal Portuário de Macaé (Tepor), do grupo EBTE Engenharia, que será instalado no bairro São José do Barreto. O encontro, promovido pela empresa, aconteceu na quinta-feira (14), no gabinete do prefeito Dr. Aluízio, no Centro de Convenções Jornalista Roberto Marinho. O evento reuniu re-presentantes de diversas entidades empresariais e de classe, do governo municipal e da Câmara Municipal.

A Secretaria de Saúde de Macaé, por meio da Coordenadoria Especial de Promoção da Saúde dos Animais e Controle de Zoonoses (CEPSACZ), em parceria com a Sociedade de Cardiologia Ve-terinária do Estado do Rio de Janeiro, realizou no último sábado (16) a primeira Campanha de com-bate à Dirofi lariose, também conhecida pela doença do “verme do coração”, transmitida pela picada de mosquito.

A ação, que aconteceu na Unidade de Castração de Cães e Gatos, do bairro Lagomar disponibilizou gratuitamente 100 teste.

Foto: Guga Malheiros

Foto: Maurício Porão

Divulgação: cabofrio.rj.gov.br

PROCON Arraial reúne representantes de Hotéis, Pousadas e Hostels para palestra sobre ações no verão

Destaque no ano, agropecuária ajuda a

derrubar a infl ação e a puxar retomada do PIB

2017: o ano da valorização do

Turismo Gastronômico de Cabo Frio

Réveillon tem queima de fogos no Centro e Costazul

Segurança entrega cerca de mil

radiotransmissores

Programa Rio de Janeiro

a janeiro encerra inscrições

População Ganha Reforço Na Prevenção

Contra Desastres

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Matrículas escolares da Rede Municipal de Ensino de Araruama

Página 2 Edição Nº 520, 20 de dezembro de 2017

Logus Ambiental Ltda-MeC.N.P.J. 07.766.805/0001-90

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A Direção do Jornal Logus não endossa, neces-sariamente, as opiniões emitidas em artigos ou

matérias assinadas por seus colaboradores.

Tiragem: 5.000 exemplares

Uma das principais forças econômicas do Brasil, a agropecuária continua a colecionar resultados pos-itivos neste ano. Além de impulsionar os recordes da balança comercial, ela tem sido determinante para a queda da infl ação e para a retomada da economia brasileira.

O caso da infl ação é um dos mais emblemáticos. Com a grande oferta de alimentos devido ao aumento da produção do setor, em especial à su-persafra de grãos, os preços caíram e a infl ação, que chegou a atingir dois dígitos no ano passado, agora está em 2,77%.

“Os preços caíram tanto que a in-fl ação caiu mais ainda. Quer dizer, é uma culpa muito gostosa que o setor agropecuário recebe”, comemorou o ministro da Agricultura, Pecuária e Abastecimento, Blairo Maggi. “Estamos falando do setor que mais

contribui para política econômica do País”, avaliou.

Na inflação de novembro, que avançou apenas 0,28%, o grupo de alimentações e bebidas apresentou queda de preços pelo sétimo mês seguido. Produtos como arroz, feijão, batata-inglesa, banana, entre outros fi caram bem mais baratos para a população ao longo deste ano.

Balança comercialOutro destaque bastante infl uen-

ciado pela agropecuária é a balança comercial, que mede todas as trocas realizadas entre o País e o restante do mundo. Em um fato inédito, ela at-ingirá um recorde positivo entre US$ 65 bilhões e US$ 70 bilhões em 2017, nas contas do Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços (MDIC).

Dados divulgados sexta-feira (15) pela Fundação Getulio Vargas (FGV) mostram que as exportações

de produtos agropecuários cresceu 115,2% apenas em novembro, o maior crescimento para o setor desde 2013.

Crescimento econômicoDiante desse desempenho, é

natural que o setor agropecuário seja uma das forças mais relevantes na economia brasileira. Tanto é assim que ela também é um dos setores econômicos que contribuiu para que o País superasse a recessão neste ano.

No acumulado até o terceiro tri-mestre, o setor cresceu expressivos 14,5% na comparação com o mesmo período do ano passado. Cresci-mento similar só foi acompanhado pela indústria extrativa, que avançou quase 6% no mesmo período.

Fonte: Governo do Brasil, com in-formações do IBGE, MDIC, Ministério da Agricultura e FGV

PROCON Arraial reúne representantes de Hotéis, Pousadas e Hostels para palestra sobre ações no verão

Destaque no ano, agropecuária ajuda a derrubar a infl ação e a puxar retomada do PIB

O PROCON Arraial realizou na manhã da quinta-feira (14), uma palestra direcionada para os donos de hotéis, pou-sadas e ho stels do mu-nicípio. O objetivo foi tirar as dúvidas e esclarecer pontos referentes as ativ-idades no ramo hoteleiro exercidos em Arraial do Cabo.

Participaram das pal-estras, a diretora de fi s-calização do PROCON, Raiza Naiara, o superin-tendente do PROCON, Márcio Lisboa, o diretor de

fi scalização da secretaria de Fazenda, Vitor Vascon-celos, o primeiro-tenente Lucas Silva, do 18º Gru-pamento de Bombeiros Militar, o presidente da ACIAC (Associação Com-ercial Industrial de Arraial do Cabo), Maurício Lemos e a presidente da ATAC (Associação de Turismo de Arraial do Cabo), Már-cia Augusta. Durante o encontro foram abordadas questões referentes ao planejamento do verão, sistema de fiscalização específico para o setor

hoteleiro, além do es-clarecimento de dúvidas quanto a regularização e expedição de alvará.

De acordo com o su-perintendente do PRO-CON, Márcio Lisboa, a fi scalização vai ser inten-sifi cada, tendo em vista o crescimento na área turística do município. “

No momento re -cebemos algumas rec-lamações de hospedes que estão sendo obriga-dos a comprar pacotes, sem a opção de pagar por dias separados”- explicou

Márcio. “Este tipo de reunião

é de suma importância, porque criou-se em Ar-raial, há muito, a cultura do “pode tudo” e o cabista que vê hoje o turismo como a alternativa para reverter a crise econômi-ca, tem que se esforçar para virar esta página. Assim sendo, o Sr. Már-cio foi bastante didático e incisivo nos quesitos que serão observados durante as inspeções do PRO-CON que se iniciarão na semana que vem. Agora

http://www.arraial.rj.gov.br/

cabe aos empresários da hospedagem, arregaçar as mangas e se adaptar a legislação vigente” - afi rmou Mauricio Lemos,

presidente da ACIAC. Crédito: Vinícius Perei-

ra Fonte: ASCOMht tp : / /www.ar ra ia l .

rj.gov.br/

Rio das Ostras acaba de con-firmar a tradicional queima de fogos para o Réveillon de 2018. O show pirotécnico está previsto para acontecer na praia do Cen-tro e em Costazul, este em dois pontos, Emissário Submarino e no Mirante. Serão 15 minutos de espetáculo para a espera do ano novo.

Durante o feriadão, que acon-tece junto com o início das férias escolares, Rio das Ostras pode dobrar o número de pessoas. Segundo o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo, Alan Machado, um im-portante momento para a geração de emprego e renda para a cidade.

“Recebemos muitos turistas

durante o réveillon. Nesta data Rio das Ostras tem um alto im-pacto econômico nos diversos setores como hotéis, restaurantes, quiosques, mercados, postos de gasolina, entre outros. Mesmo num momento econômico delica-do, promover a queima de fogos, que já e tão esperada por todos, é atrair ainda mais visitantes para

aproveitar as belas praias de nos-sa cidade”, contou Alan.

A Friburguense Maria Francis-ca Machado já está programando as férias de verão. “Frequento Rio das Ostras há muito tempo e a virada de ano com a queima de fogos dá um toque especial a festa. Fico entre 20 e 30 dias na cidade que me atrai por suas

belezas naturais maravilhosas”, contou.

SHOW – Para a chegada de 2018, a Administração Pública está avaliando a possibilidade de promover shows de artistas locais nos dois pontos de queima de fogos.

Departamento de Jornalismo - ASCOM

Réveillon tem queima de fogos no Centro e Costazul em Rio das Ostras

Página 3Edição Nº 520, 20 de dezembro de 2017

Município de AraruamaPoder Executivo

PORTARIA SEADM Nº 676/2017DE 05 DEZEMBRO DE 2017.

A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições conferidas pela Lei nº 548/1986, na forma dos artigos 131 à 135 do Estatuto do Servidor Público deste Municí-pio, pelo Decreto Municipal nº. 012 de 02 de janeiro de 2017, e considerando o que restou provado no processo administrativo nº 28107/2017 de 21/11/2017.

RESOLVE:

CONCEDER a (o) servidor (a) LUCIMARE DE BRAGANÇA CARVALHO,Of.Administrativo, matrícula nº3584, 03 (três) meses, de Licença Prêmio referente ao (s) período (s) aquisitivo (s) de 11/04/2004 a 10/04/2009 de acordo com o despacho de fl s. 04 do Departamento de Recursos Humanos, no Processo nº 28107/2017 de 21/11/2017 e nos termos do Artigo 131 a 135 do a Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Araruama, com início em 06/12/2017 e término em 05/03/2018.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.

Gabinete da Secretária,05 de dezembro de 2017.

Jaqueline Ferreira Prates da SilvaSecretária Municipal de Administração

Matrícula nº 9950343-4

PORTARIA SEADM Nº 677/2017DE 07 DE DEZEMBRO DE 2017

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições conferidas pelo artigo 134 do Estatuto do Servidor Público deste Município, pelo Decreto Municipal nº. 005 de 02 de junho de 2013 e considerando o que restou provado no processo administrativo 27479/2017 de 09/11/2017.

RESOLVE:

CONCEDER a servidora CLAUDINÉA GONÇALVES DE SOUZA, Serv.Ser.Pesado, Matrícula nº 11149, 08 (oito) dias de Licença Matrimônio, de acordo com o Processo nº 27479/2017 de 09/11/2017, e com o inciso III do artigo 92 da Lei Municipal n° 548/86 - Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Araruama, com início em 09/11/2017 e término em 16/11/2017.


Gabinete da Secretária, 22 de novembro de 2017.



PORTARIA SEADM Nº 678/2017DE 11 DE DEZEMBRO DE 2017.


RESOLVE:

CONCEDER a (o) servidor (a) EDUARDO DE SOUZA RO-DRIGUES, Art. Especializado, matrícula nº 8212, 01 (um) ano, de Licença Sem Vencimentos, de acordo com o Processo nº 27623/2017 de 13/11/2017, e nos termos do Artigo 130 do Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Araruama, com início

em 13/11/2017 e término em 12/11/2018.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Gabinete da Secretária, 11 de dezembro de 2017.



PORTARIA SEADM Nº 679/2017DE 11 DE DEZEMBRO DE 2017

O SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições conferidas pela Lei nº 548, de 08 de julho de 1986, Estatuto do Servidor Público deste Município e pelo De-creto Municipal nº. 012 de 02 de janeiro de 2017 e considerando o que restou provado no processo administrativo nº 26394/2017 de 26/10/2017;

RESOLVE:

CANCELAR, a pedido, a LICENÇA SEM VENCIMENTOS concedida a servidora FLAVIA BEATRIZ DOS SANTOS, S.S.P., Matrícula nº 11248, através da Portaria SEADM nº 100/2017 DE 16 de março de 2017, com início em 02/02/2017 a 01/02/2018, no Processo nº 2308/2017 de 26/01/2017 e nos termos do Artigo 130, § 4º, do Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Araruama, a contar de 22/11/2017, conforme informação de fl s.10 prestada pela SEDUC.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Gabinete do Secretário 11 de dezembro de 2017.





RESOLVE:

CONCEDER a (o) servidor (a) MARIA EUNICE DE SOUZA, Merendeira, matrícula nº 3216, 03 (três) meses, de Licença Prêmio referente ao (s) período (s) aquisitivo (s) de 20/05/2012 a 19/05/2017 de acordo com o despacho de fl s. 04 do Departamento de Recursos Humanos, no Processo nº 22140/2017 de 06/09/2017 e nos termos do Artigo 131 a 135 do a Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Araruama, com início em 04/12/2017 e término em 03/03/2018.





A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições conferidas pela Lei nº 548/1986, na forma dos artigos 131 à 135 do Estatuto do Servidor Público deste Municí-pio, pelo Decreto Municipal nº. 012 de 02 de janeiro de 2017, e

considerando o que restou provado no processo administrativo nº 18996/2017 de 01/08/2017.

RESOLVE:

CONCEDER a (o) servidor (a) SHIRLEY SILVA MENEZES, PROF. I, matrícula nº 9573, 03 (três) meses, de Licença Prê-mio referente ao (s) período (s) aquisitivo (s) de 10/02/2011 a 09/02/2016 de acordo com o despacho de fl s. 04 do Departamento de Recursos Humanos, no Processo nº 18996/2017 de 01/08/2017 e nos termos do Artigo 131 a 135 do a Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Araruama, com início em 01/09/2017 e término em 30/11/2017.






RESOLVE:

CONCEDER a (o) servidor (a) MARISTELA ALVES FER-REIRA, PROF. II, matrícula nº 1459, 03 (três) meses, de Licença Prêmio referente ao (s) período (s) aquisitivo (s) de 09/04/2007 a 08/04/2012 de acordo com o despacho de fl s. 04 do Departamento de Recursos Humanos, no Processo nº 12060/2017 de 09/05/2017 e nos termos do Artigo 131 a 135 do a Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Araruama, com início em 01/02/2018 e término em 30/04/2018.




PORTARIA SEADM 683/2017DE 11 DE DEZEMBRO DE 2017.


RESOLVE:

RETIFICAR a Portaria SEADM nº 646/2017 de 21 de no-vembro de 2017 que trata de READAPTAÇÃO do(a) servidor(a) CARLA DE CARVALHO VERAS DA SILVA, Prof. II, matrícula nº 8402, com início em 07/11/2017 e término em 05/05/2018, onde se lê “... processo n° 22922/2017 ..”leia-se “... processo nº 20922/2017...”.








RESOLVE:

READAPTAR a (o) servidor (a) VANIA DA SILVA TELES,Ag.Ser.Gerais,matrícula nº 9289, em função mais compatível com o seu estado de saúde pelo período de 180 (cento e oitenta) dias, de acordo com a inspeção realizada pela junta médica indicada pelo Instituto de Benefício e Assistência aos Servidores Municipais de Araruama às fl s. 10, do Processo nº 27727/2017 de 14/11/2017, e nos termos do Artigo 71 da Lei 546/86 - Estatuto dos Funcionários Públicos Municipais de Araruama, com início em 08/12/2017 e término em 05/06/2018.


Gabinete da Secretária, 13 de dezembro de 2017.





RESOLVE:

READAPTAR a (o) servidor (a) Luciane Maria Souza Pi-mentel,Serv.Ser.Pesado,matrícula nº 13148, em função mais compatível com o seu estado de saúde pelo período de 180 (cento e oitenta) dias, de acordo com a inspeção realizada pela junta médica indicada pelo Instituto de Benefício e Assistência aos Servidores Municipais de Araruama às fl s. 10, do Processo nº 27912/2017 de 16/11/2017, e nos termos do Artigo 71 da Lei 546/86 - Estatuto dos Funcionários Públicos Municipais de Araruama, com início em 08/12/2017 e término em 05/06/2018.







RESOLVE:

READAPTAR a (o) servidor (a) Laurimá da Costa Viana,Pro-fºII, matrícula nº 9264, em função mais compatível com o seu estado de saúde pelo período de 180 (cento e oitenta) dias, de acordo com a inspeção realizada pela junta médica indicada pelo Instituto de Benefício e Assistência aos Servidores Municipais de Araruama às fl s. 12, do Processo nº 27305/2017 de 08/11/2017, e nos termos do Artigo 71 da Lei 546/86 - Estatuto dos Funcionários Públicos Municipais de Araruama, com início em 08/12/2017 e término em 05/06/2018.







RESOLVE:

READAPTAR a (o) servidor (a)DILMA ANGELICA DE SOUZA MORENO,Ag.Ser.Gerais, matrícula nº 9326, em função mais compatível com o seu estado de saúde pelo período de 180 (cento e oitenta) dias, de acordo com a inspeção realizada pela junta médica indicada pelo Instituto de Benefício e Assistência aos Servidores Municipais de Araruama às fl s. 12 e13, do Pro-cesso nº 25732/2017 de 19/10/2017, e nos termos do Artigo 71 da Lei 546/86 - Estatuto dos Funcionários Públicos Municipais de Araruama, com início em 05/12/2017 e término em 02/06/2018.







RESOLVE:

READAPTAR a (o) servidor (a)IVANILZA DIAS TAVARES,-Serv.Ser.Pesado, matrícula nº 10148, em função mais compatível com o seu estado de saúde pelo período de 180 (cento e oitenta) dias, de acordo com a inspeção realizada pela junta médica indi-cada pelo Instituto de Benefício e Assistência aos Servidores Mu-nicipais de Araruama às fl s.11, 12 e13, do Processo nº 25072/2017 de 10/10/2017, e nos termos do Artigo 71 da Lei 546/86 - Estatuto

dos Funcionários Públicos Municipais de Araruama, com início em 05/12/2017 e término em 02/06/2018.






A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições conferidas pela Lei nº 546/1986, na forma dos artigos 131 à 135 do Estatuto do Servidor Público deste Municí-pio, pelo Decreto Municipal nº. 012 de 02 de janeiro de 2017, e considerando o que restou provado no processo administrativo nº 27596/2017 de 10/112017.

RESOLVE:

READAPTAR a (o) servidor (a)DENISE DE CASTRO RAPO-SO PESSOA DE MORAES,Profº II, matrícula nº 10795, em função mais compatível com o seu estado de saúde pelo período de 180 (cento e oitenta) dias, de acordo com a inspeção realizada pela junta médica indicada pelo Instituto de Benefício e Assistência aos Servidores Municipais de Araruama às fl s.11e12, do Proces-so nº 27596/2017 de 10/11/2017, e nos termos do Artigo 71 da Lei 546/86 - Estatuto dos Funcionários Públicos Municipais de Araruama, com início em 08/12/2017 e término em 05/06/2018.







RESOLVE:

READAPTAR a (o) servidor (a) DILCILENE DA CUNHA PEREIRA,Ag.Ser.Gerais, matrícula nº 10410, em função mais compatível com o seu estado de saúde pelo período de 180 (cento e oitenta) dias, de acordo com a inspeção realizada pela junta médica indicada pelo Instituto de Benefício e Assistência aos Servidores Municipais de Araruama às fl s. 09 e 10, do Pro-cesso nº 27644/2017 de 13/11/2017, e nos termos do Artigo 71 da Lei 546/86 - Estatuto dos Funcionários Públicos Municipais de Araruama, com início em 08/12/2017 e término em 05/06/2018.









RESOLVE:

READAPTAR a (o) servidor (a)Regina Célia Souza dos Santos,Serv.Ser.Pesado, matrícula nº 11871, em função mais compatível com o seu estado de saúde pelo período de 180 (cento e oitenta) dias, de acordo com a inspeção realizada pela junta médica indicada pelo Instituto de Benefício e Assistência aos Servidores Municipais de Araruama às fl s. 12 e 13, do Pro-cesso nº 25658/2017 de 18/10/2017, e nos termos do Artigo 71 da Lei 546/86 - Estatuto dos Funcionários Públicos Municipais de Araruama, com início em 08/12/2017 e término em 05/06/2018.







RESOLVE:

CONCEDER a (o) servidor (a) WILLIAM MELLO DOS SAN-TOS, VIGIA, matrícula nº 10352, 03 (três) meses, de Licença Prêmio referente ao (s) período (s) aquisitivo (s) de 28/07/2010 a 27/07/2016 de acordo com o despacho de fl s. 04 do Departamento de Recursos Humanos, no Processo nº 24864/2017 de 06/10/2017 e nos termos do Artigo 131 a 135 do a Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Araruama, com início em 01/12/2017 e término em 28/02/2018.







RESOLVE:

READAPTAR a (o) servidor (a) LEILA EUGENIA PEREIRA DA SILVA,Art.Especializado, matrícula nº 11708, em função mais compatível com o seu estado de saúde pelo período de 180 (cento

e oitenta) dias, de acordo com a inspeção realizada pela junta médica indicada pelo Instituto de Benefício e Assistência aos Servidores Municipais de Araruama às fl s. 10e 11, do Processo nº 25684/2017 de 18/10/2017, e nos termos do Artigo 71 da Lei 546/86 - Estatuto dos Funcionários Públicos Municipais de Araruama, com início em 12/12/2017 e término em 09/06/2018.





PORTARIA SEDUC/126/2017de 30 de novembro de 2017.

A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO no uso de suas atribuições legais,

RESOLVE:

EXONERAR os servidores, conforme abaixo especifi cado, com efeito a contar de 31 de dezembro de 2017.

UNIDADE ESCOLAR NOME MAT. SITUAÇÃO

SINVAL PIN-TO DE FI-

GUEIREDO

VICE-DI-RETOR:

ANA LUCIA SOARES DE ALCANTARA

COSTA

9950901 COMISSIO-NADO

TONINHO SENRA

DIRETOR ESCOLAR: MACSON PEIXOTO

MUNIZ

898 EFETIVO

CRECHE IDÁLIA C. DE

MELLO

DIRETOR ESCOLAR: JULIANA

DAMIANI FA-BRÍCIO

9950955 COMISSIO-NADO

CRECHE THEREZI-NHA M. S.

REGO

DIRETOR ESCOLAR: MARIA CRI-NEA DAMIA-NI FABRICIO

1792 EFETIVO

Registre-se, publique-se e cumpra-se.

Gabinete da Secretária, 30 de novembro de 2017.

Lúcia Fernanda Domingues Ferreira PintoSecretária Municipal de Educação

Matrícula 008102

PORTARIA SEDUC/127/2017de 04 de dezembro de 2017.

A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO no uso de suas atribuições legais,

RESOLVE:

CONCEDER à servidora ALBA VALÉRIA DE CARVALHO FERNANDES, PROFESSOR II 01 MAG – 25h, matrícula 9950117, 04 meses e 21 dias de LICENÇA SEM VENCIMENTOS, de acordo com o Art. 83, parágrafos 1° e 2° da Lei nº 546/86, con-forme Processo 16904/17, com início em 01/08/2017 e término

em 20/12/2017.

Registre-se, publique-se e cumpra-se.


Lúcia Fernanda Domingues Ferreira PintoSecretária Municipal de Educação

Matrícula 008102

LEI Nº 2.216DE 13 DE DEZEMBRO DE 2017

“DISPÕE SOBRE O PLANO PLURIANUAL DO MUNICÍPIO DE ARARUAMA PARA O QUADRIÊNIO 2018 A 2021 E DÁ

OUTRAS PROVIDÊNCIAS”

(Projeto de Lei nº 124 de autoria do Poder Executivo)

A Câmara Municipal de Araruama aprova e a Exma. Sra. Prefeita sanciona a seguinte Lei:

Art. 1º. Em atendimento ao disposto no Artigo 165 da Cons-tituição Federal, fi ca estabelecido o PLANO PLURIANUAL do Município de Araruama/RJ, para o Quadriênio 2018/2021, deta-lhado no anexo integrante a esta Lei, contemplando objetivos, programas, projetos/atividades e metas da ação governamental, bem como a estimativa de custos para as despesas de capital e as delas decorrentes e nas despesas de duração continuada, que serão selecionados na Lei de Diretrizes Orçamentárias de cada exercício e nas Leis do Orçamento Anual.

Art. 2º. As codifi cações de programas e ações deste plano serão as observadas nas leis de diretrizes orçamentárias, nas leis orçamentárias anuais e nos projetos que as modifi quem.

Art. 3º. A programação constante do PPA será fi nanciada com recursos oriundos do Tesouro Municipal, de operações de crédito internas e externas autorizadas pelo Poder Legislativo, de Convênios com a União e com o Estado e, subsidiariamente, das parcerias públicas privadas com outros órgãos públicos e com a iniciativa privada.

Art. 4º. A exclusão ou alteração de programas constantes de Lei ou a inclusão de novo programa, será proposto pelo Poder Executivo, através de Projeto de Lei de Revisão do Plano ou Projeto de Lei específi ca.

Art. 5º. A inclusão, exclusão ou alteração de projetos/ativida-des, ações e de suas metas quando envolverem recursos dos orçamentos do Município poderá ocorrer por intermédio da Lei Orçamentária Anual ou de seus créditos adicionais, apropriando-se ao respectivo programa, as modifi cações consequentes.

Parágrafo Único. De acordo com o disposto no caput deste artigo, fi ca o Poder Executivo autorizado a adequar as metas das ações orçamentárias, para compatibilizá-las com as alterações de valor ou com outras modifi cações efetivadas na lei orçamen-tária anual.

Art. 6º. Fica alterado o Anexo de Metas e Prioridades cons-tante na Lei de Diretrizes Orçamentárias N° 2.204 de 20 de Julho de 2017, que tem como objetivo manter a compatibilidade entre PPA e a LDO.

Art. 7º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Gabinete da Prefeita, 13 de dezembro de 2017.

Lívia Bello“Lívia de Chiquinho”

Prefeita



01PO

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203.

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0020

213.

184.

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187.

287.

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197.

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020

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Continuação pág. 6. - Anexo de Metas e Prioridades PPA 2018-2021



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istra

tivos

e a

tend

imen

to a

soc

ieda

dePU

BLIC

O:

Gov

erno

/Soc

ieda

de

PLAN

O P

LUR

IAN

UAL

20

18 -

2021

Anex

os d

e M

etas

e P

riorid

ades

OR

GAO

:Se

cret

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de

Faze

nda

e Pl

anej

amen

to

UN

ID. O

RÇ

AMEN

TÁR

IA:

SUB

UN

ID. O

RÇ

AMEN

TÁR

IA:




02PO

DER

EXE

CU

TIVO

02.0

5SE

CR

ETAR

IA D

E SE

GU

RAN

ÇA,

OR

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PÚ

BLI

CA

E D

EFES

A C

IVIL

001

SEC

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ARIA

DE

SEG

UR

ANÇ

A,O

RD

EM P

ÚB

LIC

A E

DEF

ESA

CIV

IL

Espe

cific

ação

Ação

Prod

uto/

Uni

d. M

edid

aR

ecur

so M

eta

Ano

Valo

res

0006

Gua

rda

Mun

icip

al M

oder

na

02.0

506

Segu

ranç

a Pú

blic

a02

.05

0612

2Ad

min

istra

ção

Ger

al02

.05

0612

200

06G

uard

a M

unic

ipal

Mod

erna

2018

110.

000,

0020

1912

1.00

0,00

2020

126.

000,

0020

2113

0.00

0,00

0046

Ges

tão

Adm

inis

trat

iva

02.0

506

Segu

ranç

a Pú

blic

a02

.05

0612

2Ad

min

istra

ção

Ger

al02

.05

0612

200

06G

estã

o Ad

min

istra

tiva

2018

160.

000,

0020

1917

0.00

0,00

2020

177.

000,

0020

2118

3.00

0,00

02.0

506

Segu

ranç

a Pú

blic

a02

.05

0612

8Fo

rmaç

ão d

e R

ecur

sos

Hum

anos

02.0

506

128

0046

Ges

tão

Adm

inis

trativ

a20

1823

0.00

0,00

2019

242.

000,

0020

2025

4.00

0,00

2021

263.

000,

00

Tota

l 201

850

0.00

0,00

Tota

l 201

953

3.00

0,00

Tota

l 202

055

7.00

0,00

Tota

l 202

157

6.00

0,00

4012

Não

Qua

ntifi

cáve

l

APr

ofis

sion

al C

apac

itado

/Ano

Ord

inár

io/V

incu

lado

Ord

inár

io/V

incu

lado

02.0

506

128

0046

2.20

3Va

loriz

ação

da

Gua

rda

Civ

il M

unic

ipal

0046

2.03

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ençã

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os A

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tivos

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A

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GR

AMA:

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BJET

IVO

:O

bjet

iva

cust

ear a

s at

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cara

ter c

ontin

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vol

tada

s a

man

uten

ção

dos

serv

iços

adm

inis

trativ

os e

ate

ndim

ento

a s

ocie

dade

PUBL

ICO

: G

over

no/S

ocie

dade

Man

uten

ção/

Mês

02.0

506

122

Bem

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uirid

o/U

nida

deO

rdin

ário

/Vin

cula

do02

.05

0612

200

061.

003

Rea

pare

lham

ento

par

a Se

gura

nça

P

Cód

igo

PRO

GR

AMA:

O

BJET

IVO

:M

oder

niza

r e re

equi

par a

s aç

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rote

ção

às p

esso

as e

ao

patri

môn

io p

úblic

o.PU

BLIC

O:

Gov

erno

/Soc

ieda

de

PLAN

O P

LUR

IAN

UAL

20

18 -

2021

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e M

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e P

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e Pl

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amen

to

UN

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RÇ

AMEN

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IA:

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UN

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RÇ

AMEN

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IA:




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CU

TIVO

02.0

5SE

CR

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GU

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ÇA,

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BLI

CA

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A C

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RIN

TEN

DÊN

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DEF

ESA

CIV

IL

Espe

cific

ação

Ação

Prod

uto/

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aR

ecur

so M

eta

Ano

Valo

res

0011

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sa C

ivil

Fort

alec

ida

02.0

506

Segu

ranç

a Pú

blic

a02

.05

0618

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efes

a C

ivil

02.0

506

182

0011

Def

esa

Civ

il Fo

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cida

2018

45.0

00,0

020

1946

.000

,00

2020

50.0

00,0

020

2153

.000

,00

2018

40.0

00,0

020

1942

.000

,00

2020

45.0

00,0

020

2147

.000

,00

Tota

l 201

885

.000

,00

To

tal 2

019

88.0

00,0

0

Tota

l 202

095

.000

,00

To

tal 2

021

100.

000,

00

121

PLAN

O P

LUR

IAN

UAL

20

18 -

2021

Anex

os d

e M

etas

e P

riorid

ades

OR

GAO

:Se

cret

aria

de

Faze

nda

e Pl

anej

amen

to

UN

ID. O

RÇ

AMEN

TÁR

IA:

SUB

UN

ID. O

RÇ

AMEN

TÁR

IA:

Cód

igo

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GR

AMA:

O

BJET

IVO

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oder

niza

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os v

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es d

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fesa

civ

il.PU

BLIC

O:

Soci

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e

02.0

506

182

0011

1.00

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to d

a D

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ário

/Vin

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nida

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rdin

ário

/Vin

cula

do

02.0

506

182

0011

2.03

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o do

s Se

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os A

dmin

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tivos

Ger

ais




02PO

DER

EXE

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02.0

6SE

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IA D

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O00

1SE

CR

ETAR

IA D

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MIN

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O

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cific

ação

Ação

Prod

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Uni

d. M

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aR

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Ano

Valo

res

0007

Mod

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rutu

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tiva

02.0

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0412

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istra

ção

Ger

al02

.06

0412

200

07G

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o D

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l20

1850

.000

,00

2019

52.0

00,0

020

2055

.000

,00

2021

57.5

00,0

0

0046

Ges

tão

Adm

inis

trat

iva

02.0

604

Adm

inis

traçã

o02

.06

0412

2Ad

min

istra

ção

Ger

al02

.06

0412

200

46G

estã

o Ad

min

istra

tiva

2018

800.

000,

0020

1983

5.00

0,00

2020

890.

000,

0020

2193

0.00

0,00

2018

1.00

0.00

0,00

2019

1.04

0.00

0,00

2020

1.11

0.00

0,00

2021

1.16

0.00

0,00

2018

33.6

77.3

59,0

020

1935

.295

.000

,00

2020

37.0

40.0

00,0

020

2137

.877

.000

,00

2018

2.50

0.00

0,00

2019

2.57

0.00

0,00

2020

2.76

3.00

0,00

2021

2.87

8.00

0,00

2018

1.37

6,00

2019

1.50

0,00

2020

1.80

0,00

2021

2.10

0,00

1 12 12 12 12

Ord

inár

io/V

incu

lado

02.0

604

122

0046

2.18

4As

sina

tura

de

Perió

dico

s, S

uple

men

tos

e Le

gisl

açõe

s e

Afin

sA

Assi

natu

ras/

Mês

PUBL

ICO

: Gov

erno

/Soc

ieda

de

Ord

inár

io/V

incu

lado

02.0

604

122

0046

2.04

2Se

rviç

os C

once

ssio

nado

sA

OBJ

ETIV

O:

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etiv

a cu

stea

r as

ativ

idad

es d

e ca

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r con

tinua

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das

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ençã

o do

s se

rviç

os a

dmin

istra

tivos

e a

tend

imen

to a

soc

ieda

de

02.0

604

122

0007

1.00

2R

eequ

ipam

ento

das

Uni

dade

s Ad

min

istra

tivas

Não

Qua

ntifi

cáve

l

OBJ

ETIV

O:

Dot

ar e

/ou

aper

feiç

oar o

s se

tore

s ad

min

istra

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de

infra

-est

rutu

ra n

eces

sária

ao

seu

mel

hor d

esem

penh

o.

PUBL

ICO

: Soc

ieda

de/G

over

no

Ord

inár

io/V

incu

lado

PRO

GR

AMA:

PBe

m A

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rido/

Uni

dade

Cód

igo

PRO

GR

AMA:

PLAN

O P

LUR

IAN

UAL

20

18 -

2021

Anex

os d

e M

etas

e P

riorid

ades

OR

GAO

:U

NID

. OR

ÇAM

ENTÁ

RIA

:

Secr

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ia d

e Fa

zend

a e

Plan

ejam

ento

SUB

UN

ID. O

RÇ

AMEN

TÁR

IA:

02.0

604

122

0046

2.02

9In

form

atiz

ação

e M

oder

niza

ção

Tecn

ológ

ica

ASe

tor I

nfor

mat

izad

o/U

nida

deO

rdin

ário

/Vin

cula

do

02.0

604

122

0046

2.03

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anut

ençã

o do

s Se

rviç

os A

dmin

istra

tivos

Ger

ais

A

02.0

604

122

0046

2.03

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eraç

ão d

e Pe

ssoa

l e E

ncar

gos

Soci

ais

Ord

inár

io/V

incu

lado

Man

uten

ção/

Mês

Ord

inár

io/V

incu

lado

AR

emun

eraç

ão P

aga/

Mês

Serv

iço

Pres

tado

/Mês




02PO

DER

EXE

CU

TIVO

02.0

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CR

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MIN

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CR

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MIN

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O

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cific

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Ação

Prod

uto/

Uni

d. M

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aR

ecur

so M

eta

Ano

Valo

res

Cód

igo

PLAN

O P

LUR

IAN

UAL

20

18 -

2021

Anex

os d

e M

etas

e P

riorid

ades

OR

GAO

:U

NID

. OR

ÇAM

ENTÁ

RIA

:

Secr

etar

ia d

e Fa

zend

a e

Plan

ejam

ento

SUB

UN

ID. O

RÇ

AMEN

TÁR

IA:

0053

Alim

enta

ção

e Tr

ansp

orte

02.0

604

Adm

inis

traçã

o02

.06

0412

2Ad

min

istra

ção

Ger

al02

.06

0412

200

53Al

imen

taçã

o e

Tran

spor

te20

1856

5.00

0,00

2019

586.

000,

0020

2061

5.00

0,00

2021

645.

000,

00

0075

Arar

uam

a Se

gura

nça

Já

02.0

604

Adm

inis

traçã

o02

.06

0412

2Ad

min

istra

ção

Ger

al02

.06

0412

200

75Ar

arua

ma

Segu

ranç

a Já

2018

240.

000,

0020

1924

0.00

0,00

2020

240.

000,

0020

2124

0.00

0,00

Tota

l 201

838

.833

.735

,00

Tota

l 201

940

.619

.500

,00

Tota

l 202

042

.714

.800

,00

Tota

l 202

143

.789

.600

,00

Arar

uam

a Se

gura

nça

JáA

Bene

fício

Con

cedi

do/M

êsO

rdin

ário

/Vin

cula

do12

PRO

GR

AMA:

O

BJET

IVO

:Si

stem

a de

pre

mia

ção

por D

esem

penh

o pa

ra S

ervi

dore

s Li

gado

s à

Área

de

Segu

ranç

a Pú

blic

a no

Mun

icíp

ioPU

BLIC

O: G

over

no /

Soci

edad

e / S

ervi

dor L

igad

o à

Área

de

Segu

ranç

a Pú

blic

a

02.0

604

122

0075

2.22

5

1204

122

0053

2.18

8Au

xilio

Fin

ance

iro a

o Se

rvid

orA

Bene

fício

Con

cedi

do/M

êsO

rdin

ário

/Vin

cula

do

PRO

GR

AMA:

O

BJET

IVO

:C

ompl

emen

taçã

o fin

ance

ira a

o se

rvid

or d

e ba

ixa

rem

uner

ação

, na

form

a qu

e tra

ta a

regu

lam

enta

ção

mun

icip

al, o

bjet

ivan

do c

uste

ar s

ua a

limen

taçã

o e

trans

porte

.PU

BLIC

O: S

ervi

dor

02.0

6




02PO

DER

EXEC

UTIV

O02

.07

SECR

ETAR

IA D

E FA

ZEND

A E

PLAN

EJAM

ENTO

001

SECR

ETAR

IA D

E FA

ZEND

A E

PLAN

EJAM

ENTO

Espe

cific

ação

Ação

Prod

uto/

Unid

. Med

ida

Recu

rso

Met

a An

oVa

lore

s

0046

Ges

tão

Adm

inis

trat

iva

02.0

704

Adm

inis

traçã

o02

.07

0412

2Ad

min

istra

ção

Ger

al02

.07

0412

200

46G

estã

o Ad

min

istra

tiva

2018

5.60

0.00

0,00

2019

5.85

3.53

1,35

2020

6.11

4.00

0,00

2021

6.36

6.78

4,00

0049

Dív

ida

Inte

rna

02.0

728

Enca

rgos

Esp

ecia

is02

.07

2884

3Se

rviç

os d

a D

ivid

a In

tern

a02

.07

2884

300

49D

IVID

A IN

TER

NA

2018

100.

000,

0020

1910

4.00

0,00

2020

109.

000,

0020

2111

3.00

0,00

2018

7.56

0.00

0,00

2019

7.89

0.79

0,00

2020

8.37

5.57

3,00

2021

8.62

9.42

5,00

2018

30.0

00,0

020

1931

.400

,00

2020

32.8

00,0

020

2134

.400

,00

2018

900.

000,

0020

1993

9.00

0,00

2020

990.

000,

0020

211.

027.

000,

0020

1854

0.00

0,00

2019

565.

000,

0020

2060

0.00

0,00

2021

615.

000,

00

PLAN

O P

LURI

ANUA

L 2

018

- 202

1An

exos

de

Met

as e

Prio

ridad

esSe

cret

aria

de

Faze

nda

e Pl

anej

amen

toO

RGAO

:UN

ID. O

RÇAM

ENTÁ

RIA:

SUBU

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704

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728

843

0049

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APa

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Ord

inár

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12

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728

843

0049

3.03

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e E

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12

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728

843

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ação

e E

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728

843

0049

3.04

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e E

ncar

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12




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- 202

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2019

1.12

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2020

1.20

0.00

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2021

1.24

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0,00

2018

209.

000,

0020

1921

7.00

0,00

2020

226.

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0020

2123

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0,00

0050

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728

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Enca

rgos

Soc

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2018

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1983

5.00

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2020

873.

000,

0020

2191

0.00

0,00

9999

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799

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02.0

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999

Res

erva

de

Con

tingê

ncia

02.0

799

999

9999

Res

erva

de

Con

tingê

ncia

2018

3.06

0.52

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2019

3.19

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2020

3.34

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2021

3.49

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Tota

l 201

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Tota

l 201

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Tota

l 202

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Tota

l 202

122

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rcel

a Pa

ga/M

ês

APa

rcel

a Pa

ga/M

ês

02.0

728

843

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12

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2.04

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999

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9999

PRO

GR

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0,00

2018

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0020

1911

5.00

0,00

2020

120.

000,

0020

2112

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0,00

,

Tota

l 201

841

0.00

0,00

Tota

l 201

943

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0,00

Tota

l 202

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0,00

Tota

l 202

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0,00

12 12A

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Ger

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02.0

704

122

0046

2.02

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20

18 -

2021

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2020

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Tota

l 201

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,00

Tota

l 201

952

.000

,00

Tota

l 202

055

.000

,00

Tota

l 202

158

.000

,00

PLAN

O P

LUR

IAN

UAL

20

18 -

2021

Anex

os d

e M

etas

e P

riorid

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OR

GAO

:Se

cret

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de

Faze

nda

e Pl

anej

amen

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Cód

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IVO

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bjet

iva

cust

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os e

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: G

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0046

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2019

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2010

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2021

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000,

00

0046

Ges

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.09

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min

istra

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2020

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spor

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ansp

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Rod

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2678

200

46G

estã

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min

istra

tiva

2018

2.15

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0,00

2019

2.24

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0,00

2020

2.35

5.00

0,00

2021

2.44

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0,00

2018

800.

000,

0020

1983

5.00

0,00

2020

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000,

0020

2191

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0,00

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l 201

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000,

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Tota

l 202

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0,00

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AMA:

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Gov

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02.0

9

782

26

0046

26

PLAN

O P

LUR

IAN

UAL

20

18 -

2021

Anex

os d

e M

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e P

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OR

GAO

:Se

cret

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de

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e Pl

anej

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OBJ

ETIV

O:

0046

2.03

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DER

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estã

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2018

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2.54

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2020

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2.79

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1811

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191.

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000,

0020

201.

200.

000,

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211.

260.

000,

0020

1864

0.00

0,00

2019

665.

000,

0020

2070

0.00

0,00

2021

730.

000,

0020

1885

0.00

0,00

2019

880.

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iço

Pres

tado

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02.1

012

122

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1212

2

0046

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O:O

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054

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0046

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Man

uten

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Mês

Rem

uner

ação

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Man

uten

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Ord

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.10

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122

122

122

0046

2.03

0

2.03

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122

0046

2.04

2

02.1

0

12




02PO

DER

EXEC

UTIV

O02

.10

SECR

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IA D

E ED

UCAÇ

ÃO

001

SECR

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uto/

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O P

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018

- 202

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Secr

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ia d

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0053

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e Tr

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02.1

012

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02.1

012

122

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02.1

012

122

0053

Alim

enta

ção

e Tr

ansp

orte

2018

60.0

00,0

020

1962

.000

,00

2020

64.0

00,0

020

2168

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,00

0052

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02.1

012

Educ

ação

02.1

012

361

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men

tal

02.1

012

361

0052

Tran

spor

tand

o Al

unos

2018

200.

000,

0020

1920

5.00

0,00

2020

215.

000,

0020

2122

6.00

0,00

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erni

zaçã

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Esc

ola

Polit

écni

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02.1

012

Educ

ação

02.1

012

363

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inis

traçã

o G

eral

02.1

012

363

0067

Mod

erni

zaçã

o da

Esc

ola

Polit

écni

ca

2018

36.3

00,0

020

1938

.000

,00

2020

40.0

00,0

020

2142

.000

,00

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l 201

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.081

,90

Tota

l 201

941

.000

.000

,00

Tota

l 202

043

.000

.000

,00

Tota

l 202

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.000

.000

,00

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ntifi

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l

312

Serv

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siçã

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ento

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fício

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GR

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02.1

012

122

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O: So

cied

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012

363

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1.03

0

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siçã

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scol

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lado

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mun

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a re

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taçã

o m

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ção

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PUBL

ICO

:

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1.02

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02.1

012




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522

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02.1

522

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2020

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00,0

020

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02.1

523

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o e

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02.1

523

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oção

Com

erci

al02

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o de

Pol

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Des

envo

lvim

ento

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nôm

ico

2018

25.0

00,0

020

1928

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,00

2020

30.0

00,0

020

2131

.000

,00

0046

Ges

tão

Adm

inis

trat

iva

02.1

523

Adm

inis

traçã

o02

.15

2312

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min

istra

ção

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al02

.15

2312

200

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o Ad

min

istra

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2018

225.

000,

0020

1924

4.00

0,00

2020

250.

000,

0020

2125

3.00

0,00

Tota

l 201

827

5.00

0,00

Tota

l 201

930

0.00

0,00

Tota

l 202

031

0.00

0,00

Tota

l 202

131

5.00

0,00

1225 3

PLAN

O P

LUR

IAN

UAL

20

18 -

2021

Anex

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e M

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e P

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e Pl

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UN

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AMEN

TÁR

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GR

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O

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IVO

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bjet

iva

cust

ear a

s at

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ades

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man

uten

ção

dos

serv

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inis

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os e

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ento

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dade

PUBL

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r o d

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imen

to e

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men

tand

o a

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ção

de e

mpr

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e re

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PUBL

ICO

: So

cied

ade

02.1

5

PRO

GR

AMA:

O

BJET

IVO

:

02.1

523

122

0046

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GR

AMA:

O

BJET

IVO

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BLIC

O:

22

AM

anut

ençã

o/M

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ário

/Vin

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Man

uten

ção

dos

Serv

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Adm

inis

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s

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tado

/%O

rdin

ário

/Vin

cula

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imen

to e

conô

mic

o, p

or m

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e co

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cied

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661

0026

1.01

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plan

taçã

o do

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que

Indu

stria

l II

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ário

/Vin

cula

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.15

2369

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362.

071

Prom

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Com

érci

o




02PO

DER

EXE

CU

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02.1

5SE

CR

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IMEN

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A, T

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A

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o, A

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Cul

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l

02.1

513

Cul

tura

02.1

513

122

Adm

inis

traçã

o G

eral

02.1

513

122

0013

Mod

erni

zaçã

o, A

mpl

iaçã

o e

Expa

nsão

Cul

tura

l20

1850

.000

,00

2019

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00,0

020

2054

.000

,00

2021

56.0

00,0

0

02.1

513

Cul

tura

02.1

513

391

Patri

môn

io H

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rico,

Artí

stic

o e

Arqu

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02.1

513

391

0013

Mod

erni

zaçã

o, A

mpl

iaçã

o e

Expa

nsão

Cul

tura

l20

1866

0.00

0,00

2019

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0020

2071

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0,00

2021

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000,

00

02.1

513

Cul

tura

02.1

513

392

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Cul

tura

l02

.15

1339

200

13M

oder

niza

ção,

Am

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ção

e Ex

pans

ão C

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ral

2018

35.0

00,0

020

1937

.000

,00

2020

39.0

00,0

020

2141

.000

,00

2018

15.0

00,0

020

1916

.000

,00

2020

17.0

00,0

020

2118

.000

,00

2018

60.0

00,0

020

1963

.000

,00

2020

66.0

00,0

020

2168

.000

,00

2018

50.0

00,0

020

1952

.000

,00

2020

54.0

00,0

020

2156

.000

,00

2018

20.0

00,0

020

1921

.000

,00

2020

22.0

00,0

020

2123

.000

,00

1 10 12 12 12 12

Vinc

ulad

o/O

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ário

Man

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Mês

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200

1320

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Man

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ervo

Man

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Man

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6

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inár

io

Man

uten

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Arq

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useu

Man

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02.1

513

392

0013

2.07

5

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O

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ário

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Man

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Mês

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02.1

513

392

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02.1

513

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0013

02.1

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1.00

7R

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ão, a

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e

02.1

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20

18 -

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UN

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AMEN

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1932

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2136

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2018

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1953

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2018

30.0

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1932

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l 201

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000,

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Tota

l 202

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208

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italiz

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e M

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o do

Esp

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PLAN

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20

18 -

2021

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18 -

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0033

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918

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tão

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2018

14.0

00,0

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1914

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2020

15.5

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2115

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02.1

918

543

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02.1

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122

0046

2.04

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918

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12

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18 -

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2021

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Tota

l 202

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02.1

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2.08

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920

606

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Ges

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00,0

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,00

03.0

118

543

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PLAN

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LUR

IAN

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20

18 -

2021

Anex

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02.1

715

452

0021

1.01

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no tr

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02.1

715

02.1

715

451

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GR

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cied

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18 -

2021

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PLAN

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20

18 -

2021

Anex

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e M

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OR

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717

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2020

2.10

0.00

0,00

2021

2.28

0.00

0,00

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anos

02.1

715

452

0032

Ges

tão

da P

olíti

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os P

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os

2018

11.6

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2020

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715

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704

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20

18 -

2021

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2021

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0.00

0,00

2018

3.30

0.00

0,00

2019

3.43

0.00

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2020

3.59

0.00

0,00

2021

3.78

0.00

0,00

2018

560.

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0020

1958

5.00

0,00

2020

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000,

0020

2165

0.00

0,00

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2018

1.45

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0,00

2019

1.52

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2020

1.66

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2021

1.76

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0,00

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l 201

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l 201

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Tota

l 202

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l 202

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02.1

715

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715

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1545

200

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Ges

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Mun

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2.00

0,00

2020

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2018

260.

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0020

1926

2.00

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2020

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0020

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0.00

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2018

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00,0

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2020

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2018

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0020

1910

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2020

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2018

91.3

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020

1993

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2020

95.0

00,0

020

2111

5.00

0,00

2018

282.

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0020

1928

5.00

0,00

2020

288.

000,

0020

2130

5.00

0,00

2018

230.

000,

0020

1923

3.00

0,00

2020

235.

000,

0020

2124

0.00

0,00

2018

71.5

00,0

020

1972

.000

,00

2020

74.0

00,0

020

2180

.000

,00

2018

40.0

00,0

020

1942

.000

,00

2020

44.0

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020

2150

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ário

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PRO

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20

18 -

2021

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244

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20

18 -

2021

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AMEN

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2018

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1953

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2020

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2160

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2018

37.0

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1938

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2020

40.0

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020

2150

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2018

250.

000,

0020

1925

2.00

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0020

2129

0.00

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2018

37.1

09,0

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1936

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2020

37.0

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2140

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07.0

1As

sist

ênci

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cial

07.0

108

333

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2020

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2019

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RG

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110

Saúd

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1030

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2018

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4.60

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2020

5.00

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2021

5.50

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110

Saúd

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0020

2062

0.00

0,00

2021

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00

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2018

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4.30

0.00

0,00

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Rem

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OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 1.001 Reforma, Ampliação e EquipamentosDESCRIÇÃO: 2.021 Manutenção das Atividades LegislativasDESCRIÇÃO: 2.022 Pessoal e Encargos Sociais da Câmara Municipal

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 2.045 Apoio e Proteção à Mulher

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 2.030 Manutenção dos Serviços Administrativos GeraisDESCRIÇÃO: 2.031 Remuneração de Pessoal e Encargos Sociais

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 1.013 Ampliação, Reforma e Reequipamento do Ibasma

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 1.003 Reaparelhamento para Segurança

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 1.002 Reequipamento das Unidades Administrativas

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 1.004 Construção, Reforma, Modernização e Reequipamento das Unidades de Serviços de Saúde

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 1.006 Reaparelhamento da Defesa CivilDESCRIÇÃO: 2.030 Manutenção dos Serviços Administrativos Gerais

PROGRAMA - 0007 - Modernização da Estrutura Administrativa

Dotar e/ou aperfeiçoar os setores administrativos e de unidades de saúde de infraestrutura necessária ao seu melhor desempenho.

AÇÕES DE GOVERNO - PPA 2018/2021

AÇÕES

AÇÕES

AÇÕES

AÇÕES

Atuar nos interesses de representar a municipalidade na esfera administrativa e judicial, bem como subsidiar as autoridades nas tomadas de decisão, objetivando o cumprimento das normas legais e constitucionais.

AÇÕES

AÇÕES

AÇÕES

PROGRAMA - 0010 - Modernização e Reequipamento das Unidades de Saúde

PROGRAMA - 0005 - Modernização da Estrutura do Ibasma

PROGRAMA - 0002 - Proteção à Mulher

PROGRAMA - 0011 - Defesa Civil Fortalecida

PROGRAMA - 0001 - Gestão Administrativa do Poder Legislativo

AÇÕES

Dotar e/ou aperfeiçoar o Instituto de infra-estrutura necessária ao seu melhor desempenho.

Garantir por meio de ações administrativas o apoio e a proteção à mulher vítima de violência, abusos e violação de direitos.

Modernizar e reequipar as ações de proteção às pessoas e ao patrimônio público.

PROGRAMA - 0003 - Gestão da Política de Procuradoria Geral

PROGRAMA - 0006 - Guarda Municipal Moderna

Custear despesas com ações legislativas

Dotar e/ou aperfeiçoar os setores administrativos de infra-estrutura necessária ao seu melhor desempenho.

Modernização de mecanismos voltados para ações de defesa civil.



OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 2.023 Assinaturas de Revistas, Jornais e AfinsDESCRIÇÃO: 2.029 Informatização e Modernização TecnológicaDESCRIÇÃO: 2.031 Remuneração de Pessoal e Encargos Sociais DESCRIÇÃO: 2.042 Serviços ConcessionadosDESCRIÇÃO: 2.046 Manutenção da Merenda Escolar DESCRIÇÃO: 2.048 Casa CrecheDESCRIÇÃO: 2.054 Capacitação do Profissional de Educação DESCRIÇÃO: 2.056 Fornecimento de Material Didático e PedagógicoDESCRIÇÃO: 2.058 Manutenção das Unidades Escolares DESCRIÇÃO: 2.061 Manutenção do programa - PNATEDESCRIÇÃO: 2.062 Remuneração de Pessoal e Encargos Sociais - FUNDEB 60%DESCRIÇÃO: 2.063 Remuneração de Pessoal e Encargos Sociais - FUNDEB 40%DESCRIÇÃO: 2.066 Manutenção da Escola PolitécnicaDESCRIÇÃO: 2.192 Manutenção do Transporte Universitário

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 1.007 Revitalização, ampliação, reforma e aparelhamento das unidades físicas da culturaDESCRIÇÃO: 1.039 Criação do Museu do SalDESCRIÇÃO: 1.040 Criação do Teatro EscolaDESCRIÇÃO: 2.030 Manutenção dos Serviços Administrativos GeraisDESCRIÇÃO: 2.072 Eventos Artísticos e CulturaisDESCRIÇÃO: 2.073 Manutenção do Museu Arqueológico AuroraDESCRIÇÃO: 2.074 Manutenção do Teatro MunicipalDESCRIÇÃO: 2.075 Manutenção e Preservação do Patrimônio e das Unidades CulturaisDESCRIÇÃO: 2.076 Manutenção, Preservação e Restauração do AcervoDESCRIÇÃO: 2.208 Revitalização e Manutenção do Espaço Cultural de Interação Popular

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 1.009 Construção, Ampliação, Reforma e Reequipamento das Unidades Escolares - Educação Infantil e Ensino Fundamental

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 2.141 Manutenção do PBF - CRASDESCRIÇÃO: 2.142 Atendimento de Assistência - ACESSO SUASDESCRIÇÃO: 2.153 Programa IGDDESCRIÇÃO: 2.154 Manutenção do PROJOVEM - PBV IDESCRIÇÃO: 2.155 Manutenção do - AEPETIDESCRIÇÃO: 2.156 Manutenção do PFMC - CREASDESCRIÇÃO: 2.157 Manutenção do Conselho TutelarDESCRIÇÃO: 2.158 Programa de Assist. à População de Rua -Centro POPDESCRIÇÃO: 2.159 Manutenção do PBV-IIDESCRIÇÃO: 2.160 Manutenção do Piso de Alta Complexidade - Lar São FranciscoDESCRIÇÃO: 2.161 Manutenção do PTMC - PESTALOZZIDESCRIÇÃO: 2.210 Manutenção do IGD-SUAS -Gestão SUASDESCRIÇÃO: 2.211 Manutenção do SCFV - Piso Social BasicoDESCRIÇÃO: 2.212 Manutenção do PTMC - PSEMC - Piso Social Esp.Media Complexibilidade

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 1.035 Gestão do Programa Amigo de ValorDESCRIÇÃO: 2.030 Manutenção dos Serviços Administrativos GeraisDESCRIÇÃO: 2.048 Manutenção e Ampliação do Programa Minha Casa, Meu TrabalhoDESCRIÇÃO: 2.132 Manutenção de Instituições

Fomentar, desenvolver e expandir o sistema educacional no municípioAÇÕES

PROGRAMA - 0012 - Gestão da Política de Educação

Facilitar a captação, o repasse e a aplicação de recursos destinadosao desenvolvimento das ações de atendimento aos

Promover as ações voltadas para o atendimento social, minimizando as desigualdades sociais.

PROGRAMA - 0013 - Modernização, Ampliação e Expansão Cultural Aprimorar as identidades e as diversidades culturais do município, assegurando a divulgação e o acesso a todos.

Promover a melhoria sas unidades escolares por meio da construção, ampliação, reforma e reequipamento visando

PROGRAMA - 0015 - Gestão do Fundo Municipal de Assistência Social

AÇÕES

AÇÕES

AÇÕES

AÇÕES

PROGRAMA - 0016 - Gestão da Política do Fundo Municipal da Criança e do Adolescente

PROGRAMA - 0014 - Escola de Qualidade

Continuação pág. 59. - Programas e Ações



OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 1.008 Revitalização da Atividade Agrícola e Pesqueira

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 1.010 Modernização da Frota

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 1.011 Obras de Infra-Estrutura

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 1.012 Pavimentação de Vias Públicas

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 1.014 Expansão da Rede de Iluminação Pública

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 1.015 Reequipamento da Unidade Administrativa do Fundo de Meio Ambiente

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 1.016 Reequipamento da Unidade Administrativa do Fundo de Assistência Social

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 1.017 Construção de Casas Populares

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 1.018 Ampliação e Reforma dos Próprios Municipais

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 1.019 Implantação do Parque Industrial II

AÇÕES

Assegurar por meio de projeto habitacional o direito a moradia e assentamento urbano.

Dotar ou aperfeiçoar o Fundo de Assistência de infra-estrutura necessária ao seu melhor desempenho.

PROGRAMA - 0018 - Nova Frota

Reequipar as ações de apoio às atividades de agricultura, abastecimento e pesca.

Promover a melhoria física dos imóveis utilizados pela administração , objetivando melhor conforto no atendimento a

PROGRAMA - 0026 - Parque Industrial IIIncrementar a industria local, com perspectiva de aumentar o desenvolvimento econômico, fomentando a geração de

AÇÕES

Equipar e reequipar a administração do Fundo do Meio Ambiente, visando a modernização das suas atividades para a boa

PROGRAMA - 0025 - Modernização de Próprios Municipais

AÇÕES

AÇÕES

AÇÕES

AÇÕES

PROGRAMA - 0022 - Modernização da Estrutura Fundo Municipal de Meio Ambiente

PROGRAMA - 0023 - Modernização da Estrutura do Fundo de Assistência Social

AÇÕES

AÇÕES

AÇÕES

Promover a extensão da rede de iluminação pública nas comunidades carentes dos distritos.

Melhorar a infra-estrutura viária, garantindo qualidade no deslocamento dos munícipes bem como a comodidade no trânsito.

Promover novas edificações públicas, construção de praças, parques e demais obras e serviços de engenharia.

Aquisição de veículos novos para atendimento das demandas dos órgãos e unidades da administração pública.AÇÕES

PROGRAMA - 0017 - Agricultura e Pesca

PROGRAMA - 0019 - Obras Públicas

PROGRAMA - 0020 - Via Pública de Qualidade

PROGRAMA - 0021 - Iluminação Legal

PROGRAMA - 0024 - Moradia Melhor - Minha Casa, Minha Vida




OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 1.020 Obras de Saneamento Urbano

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 1.005 Construção, Ampliação ou Reforma de Unidades de Saúde / Policlínicas

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 2.178 Manutenção da Previdência de InativosDESCRIÇÃO: 2.179 Manutenção da Previdência de PensionistaDESCRIÇÃO: 2.180 Manutenção de Outros Benefícios

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 2.080 Promoção de Feiras e Eventos AgropecuáriosDESCRIÇÃO: 2.082 Apoio ao Pequeno AgricultorDESCRIÇÃO: 2.084 Atenção a Saúde Animal

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 2.096 Manutenção da Coleta de LixoDESCRIÇÃO: 2.097 Manutenção da Iluminação PúblicaDESCRIÇÃO: 2.098 Manutenção da Limpeza UrbanaDESCRIÇÃO: 2.099 Manutenção e Conservação de Vias e Logradouros PúblicosDESCRIÇÃO: 2.100 Manutenção e Conservação de Praças e Centros de Lazer

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 2.189 Conservando o Ambiente

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 2.051 Promoção do TurismoDESCRIÇÃO: 2.055 Festas Populares

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 2.052 Promoção do Esporte e do AtletaDESCRIÇÃO: 2.057 Dia de LazerDESCRIÇÃO: 2.089 Eventos Esportivos

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 2.071 Promovendo o Comércio

PROGRAMA - 0034 - Gestão da Politica de Turismo

PROGRAMA - 0031 - Gestão da Política da Agricultura

Promover a expansão de novas unidades de saúde, bem como a melhoria das condições físicas das unidades existentes.

PROGRAMA - 0033 - Gestão das Políticas Ambientais

Garantir o pagamento de inativos e pensionistas e demais beficiados a cargo da previdencia.Servidores e Ex-servidores

Assegurar a manutenção dos serviços públicos essenciais.

Fortalecer a agricultura local, com políticas para o desenvolvimento sustentável da agricultura, pecuária e pesqueira.

Promover as ações direcionadas a implantação de rede de saneamento básico.

PROGRAMA - 0036 - Gestão de Política de Desenvolvimento EconômicoPromover ações voltadas para o desenvolvimento econômico, por meio de iniciativas que fortaleçam a atividade comercial local.

AÇÕES

Incentivar, implantar e apoiar a prática de esportes no município em diversas modalidades.

Fomentar o turismo na cidade por meio das ações que mantenham vivas as festas populares e as atividades folclóricas.

AÇÕES

PROGRAMA - 0035 - Gestão da Politica de Esporte e Lazer

PROGRAMA - 0032 - Gestão da Política de Serviços Públicos

AÇÕES

Modernização de mecanismos voltados para ações de defesa civil em relação a Gestão Ambiental / Controle Ambiental / Recuperação de Áreas Degradadas / Recursos Hídricos

AÇÕES

AÇÕES

AÇÕES

PROGRAMA - 0027 - Saneamento Básico

PROGRAMA - 0028 - Unidades de Saúde de Qualidade

AÇÕES

PROGRAMA - 0030 - Previdência dos Servidores

AÇÕES

AÇÕES




OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 2.049 Casa do IdosoDESCRIÇÃO: 2.093 Apoio e Proteção ao Idoso

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 2.032 Cumprimento de Sentenças Judiciais

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 2.030 Manutenção dos Serviços Administrativos Gerais

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 2.120 Capacitação do Servidor MunicipalDESCRIÇÃO: 2.121 Programa de Agentes Comunitários de Saúde - PACSDESCRIÇÃO: 2.122 Programa de Atenção Básica em SaúdeDESCRIÇÃO: 2.123 Programa de Epidemiologia e Controle de DoençasDESCRIÇÃO: 2.124 Atenção Hospitalar e AmbulatorialDESCRIÇÃO: 2.125 Farmácia PopularDESCRIÇÃO: 2.126 Programa Saúde da FamíliaDESCRIÇÃO: 2.190 Farmácia BásicaDESCRIÇÃO: 2.191 Programa de Vigilância SanitáriaDESCRIÇÃO: 2.203 Piso Fixo de Vigilância em Saúde (PFVS)DESCRIÇÃO: 2.204 Incentivos Pontuais para Ações de Serviços de Vigilância de Saúde (IPVS)DESCRIÇÃO: 2.205 Assistência Financeira Complementar - ACE - 95%DESCRIÇÃO: 2.206 Fortalecimento de Políticas Afetas à Atuação da Estratégia de ACE - 5%DESCRIÇÃO: 2.207 Incentivo às Ações de Vigilância, Prevenção e Controle das DST/AIDS e hepatite virais (PVVS)DESCRIÇÃO: 2.213 Piso Fixo de Vigilância Sanitária - FNS (PFVISA)DESCRIÇÃO: 2.214 Piso Fixo de Vigilância Sanitária - ANVISA (PFVISA)DESCRIÇÃO: 2.215 Fortalecimento de Políticas Afetas à Atuação da Estratégia de ACE - 5%DESCRIÇÃO: 2.216 Programa de Melhoria do Acesso e da Qualidade - PMAQ (RAB-PMAQ-SMDESCRIÇÃO: 2.217 Núcleos de Apoio à Saúde da Família -NASFDESCRIÇÃO: 2.218 Assistência Financeira Complementar - ACS - 95 %DESCRIÇÃO: 2.219 Programa de Atendimento ao Portador de DeficiênciaDESCRIÇÃO: 2.220 Programa de Financiamento das Ações de Alimentação e Nutrição FANDESCRIÇÃO: 2.221 Teto Municipal da Média e Alta Complexidade Ambulatorial e HospitalarDESCRIÇÃO: 2.222 FAEC S/A - NefrologiaDESCRIÇÃO: 2.223 FAEC S/A - Mamografia para Rastreamento (RCA - RCAN PO 0008)

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 2.030 Manutenção dos Serviços Administrativos GeraisDESCRIÇÃO: 2.031 Remuneração de Pessoal e Encargos SociaisDESCRIÇÃO: 2.032 Cumprimento de Sentenças JudiciaisDESCRIÇÃO: 2.042 Serviços Concessionados

Cumprir decisões judiciais, através de precatórios, inclusive das empresas públicas em fase de liquidação extra-judicial,

Coordenar e garantir o direito de manifestação do cidadão sobre os serviços prestados pela Administração Pública

PROGRAMA - 0041 - Decisões Judiciais

AÇÕES

AÇÕES

Fomentar ações nas áreas social, cultural, esportiva, saúde e lazer, integrando o idoso no âmbito da sociedade elevando

PROGRAMA - 0042 - Ouvidoria Ativa

Objetiva custear as atividades relacionadas as obrigações de carater continuado, voltadas a manutenção dos serviços

Planejar, formular, controlar, executar e otimizar os programas de governo para área de saúde

AÇÕES

AÇÕES

PROGRAMA - 0043 - Gestão do Fundo Municipal de Saúde

PROGRAMA - 0037 - Gestão de Política Aplicada a Terceira Idade

PROGRAMA - 0044 - Gestão da Política do Regime Próprio de Previdência

AÇÕES




OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 2.026 Representação Oficial do GovernoDESCRIÇÃO: 2.029 Informatização e Modernização TecnológicaDESCRIÇÃO: 2.030 Manutenção dos Serviços Administrativos da Secretarias e SuperintendênciasDESCRIÇÃO: 2.031 Remuneração de Pessoal e Encargos SociaisDESCRIÇÃO: 2.042 Serviços ConcessionadosDESCRIÇÃO: 2.043 Aquisição e Manutenção da Frota de VeículosDESCRIÇÃO: 2.054 Capacitação do Profissional de EducaçãoDESCRIÇÃO: 2.059 Manutenção de ConselhosDESCRIÇÃO: 2.109 Manutenção e Conservação das Unidades de SaúdeDESCRIÇÃO: 2.132 Manutenção de InstituiçõesDESCRIÇÃO: 2.184 Assinaturas de Periódicos, Suplementos a Legislação e AfinsDESCRIÇÃO: 2.187 Jovem Aprendiz e EstagiáriosDESCRIÇÃO: 2.188 Auxílio Financeiro ao ServidorDESCRIÇÃO: 2.193 Manutenção dos Cemitérios do Município

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 2.185 Atos OficiaisDESCRIÇÃO: 2.186 Publicidade Institucional e Afins

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 2.187 Jovem Aprendiz e Estagiários

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 2.032 Cumprimento de Sentenças Judiciais (Precatório)DESCRIÇÃO: 2.202 Amortização e Encargos da Divída - AMPLADESCRIÇÃO: 3.034 Amortização e Encargos da Divída - FGTSDESCRIÇÃO: 3.035 Amortização e Encargos da Divída - INSSDESCRIÇÃO: 3.036 Amortização e Encargos da Divída - Vale VerdeDESCRIÇÃO: 3.039 Amortização e Encargos da Divída - RFB (Empresas Públicas)DESCRIÇÃO: 3.040 Amortização e Encargos da Divída - JUTURNAÍBADESCRIÇÃO: 3.041 Amortização e Encargos da Divída - Concessionárias

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 2.040 Contribuições Sociais / PASEP

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 1.021 Frota Escolar

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 2.188 Auxilio Financeiro ao Servidor

Honrar as obrigações tributárias e contributivas do Governo Municipal, tais como: IPVA, PASEP e outros, bem como seus

PROGRAMA - 0049 - Dívida Interna

Aquisição de veículos novos objetivando o transporte escolar com qualidade e segurança

Garantir o pagamento com amortizações e encargos da divída pública contratada

Complementação financeira ao servidor de baixa remuneração, na forma que trata a regulamentação municipal, objetivando

Objetiva custear as atividades relacionadas as obrigações de caráter continuado, voltadas a manutenção dos serviços

Promover por meio da imprensa escrita, falada e televisiva as divulgações das ações de governo, bem como dar publicidade aos atos oficiais em observância a dispositivo constitucional.

AÇÕES

AÇÕES

AÇÕES

PROGRAMA - 0047 - Política de Comunicação Social

Promover e garantir o primeiro emprego aos jovens, qualificando-os, para serem inseridos no mercado de trabalho.

AÇÕES

AÇÕES

PROGRAMA - 0048 - Primeira Oportunidade

PROGRAMA - 0046 - Gestão Administrativa

AÇÕES

AÇÕES

PROGRAMA - 0053 - Alimentação e Transporte

PROGRAMA - 0052 - Transportando Alunos

PROGRAMA - 0050 - Encargos Sociais




OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 1.009 Construção, Ampliação, Reforma e Reequipamento das Unidades Escolares (Ensino Infantil/Fundamental)

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 2.031 Remuneração de Pessoal e Encargos SociaisDESCRIÇÃO: 2.042 Serviços ConcessionadosDESCRIÇÃO: 2.195 Manutenção das Atividades da Unidade de Pronto Atendimento

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 2.031 Remuneração de Pessoal e Encargos SociaisDESCRIÇÃO: 2.196 Manutenção do PAHI

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 2.031 Remuneração de Pessoal e Encargos SociaisDESCRIÇÃO: 2.197 Manutenção das Atividades da Saúde Bucal

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 2.031 Remuneração de Pessoal e Encargos SociaisDESCRIÇÃO: 2.198 Manutenção e Compensação de Especificidades Regionais

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 2.031 Remuneração de Pessoal e Encargos SociaisDESCRIÇÃO: 2.199 Manutenção das Ações de Combate ao HIV/DSTs

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 1.030 Aquisição de Equipamentos

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 2.200 Aquisição de Novos Equipamentos

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 2.201 Manutenção do Conselho Municipal de Saúde

OBJETIVO:

DESCRIÇÃO: 2.209 Implementação e Manutenção da Clínica Animal no Parque de Exposição de Araruama

Promover a modernização das ferramentas, utensílios e maquinários por intermédio de novos equipamentos.

AÇÕES

PROGRAMA - 0055 - Fortalecendo a Educação BásicaPromover a melhoria das unidades de ensino no Município.

Realizar atendimentos a animais, bem como efetuar um melhor controle sobre suas populações a fim de reduzir transmissão de doenças, agressões, acidentes de trânsito

PROGRAMA - 0074 - Gestão da Política Sanitária Animal

PROGRAMA - 0072 - Gestão Patrimonial da Câmara Municipal

AÇÕES

Objetiva custear as atividades relacionadas a obrigações de carater continuado,voltadas a manutenção dos serviços

Realização de serviços de saúde da atenção básica

Realização de serviços de saúde da atenção básica através de ações definidas em plano de trabalho pré elaborado

Oferecer ações, atividades e serviços de promoção, prevenção e recuperação da saùde bucal, vinculando à estratégia de

Aumentar a eficiência dos serviços prestados nos hospitais municipais, fortalecendo a rede de saúde regional.

Promover a melhoria das unidades de ensino no Município.

AÇÕES

AÇÕES

PROGRAMA - 0067 - Modernização da Escola Politécnica Dotar, aperfeiçoar e modernizar a infra-estrutura necessária ao melhor desempenho da escola profissionalizante do Município.

PROGRAMA - 0073 - Gestão do Fundo Municipal de Saúde

AÇÕES

AÇÕES

AÇÕES

PROGRAMA - 0057 - Programa de Apoio a Hospitais do Interior (PAHI)

PROGRAMA - 0056 - Gestão da Unidade de Pronto Atendimento

AÇÕES

AÇÕES

AÇÕES

PROGRAMA - 0058 - Saúde Bucal de Qualidade

PROGRAMA - 0059 - Programa de Compensação de Especificidades Regionais

PROGRAMA - 0060 - Programa Nacional de HIV/AIDS e Outras DSTs




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Continuação pág. 67. - Receita analitica PPA 2018-2021



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.347

,00

10.8

39,0

0R

EMU

NER

AÇÃO

ESP

ECIF

ICID

ADES

REG

ION

AIS

373,

1129

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0,00

0,00

0,00

0,00

REM

UN

ERAÇ

ÃO H

OSP

. SÃO

VIC

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4.03

3,40

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0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

REM

UN

ERAÇ

ÃO B

ANC

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CD

CC

1.58

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0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

REM

UN

ERAÇ

ÃO B

ANC

. PSF

111

0-02

1.27

1,45

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0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

REM

UN

ERAÇ

ÃO B

ANC

. PSF

111

0-03

549,

140,

000,

000,

000,

000,

000,

00R

EMU

NER

AÇÃO

BAN

C. P

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110-

011.

717,

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000,

000,

000,

000,

000,

00R

EMU

NER

AÇÃO

BAN

C. A

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ESP

EC. -

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000,

000,

000,

000,

000,

00R

EMU

NER

AÇÃO

BAN

C. A

CAD

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DE

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DE

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0,00

0,00

0,00

0,00

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UN

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ÃO B

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718

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2009

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0,00

0,00

0,00

0,00

REM

UN

ERAÇ

ÃO B

ANC

. CO

NVÊ

NIO

721

253/

2009

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

REM

UN

ERAÇ

ÃO B

ANC

. CO

NVÊ

NIO

718

173/

2009

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

REM

UN

ERAÇ

ÃO B

ANC

. PVM

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000,

000,

000,

000,

000,

000,

00

REN

D.-

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00R

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00R

END

.- C

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VEN

IO P

SF 1

110-

020,

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000,

000,

000,

000,

00R

END

.- C

ON

VEN

IO P

SF 1

110-

030,

0043

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0,00

0,00

0,00

0,00

REN

D.-

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0,00

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.- U

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.- U

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REN

D.-

UBS

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0,00

REN

D.-

UBS

REQ

UAL

IF. M

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0,00

0,00

0,00

REN

D.-

UBS

REQ

UAL

IF. F

AZEN

DIN

HA-

C/C

386

93-6

0,00

0,02

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

REN

D.-

UBS

REQ

UAL

IF. P

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- C/C

386

91-X

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0,00

0,00

0,00

REN

D.-

UBS

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UAL

IF. I

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C/C

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000,

000,

000,

00R

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.- U

BS R

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C/C

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000,

000,

000,

00R

END

.- U

BS R

EQU

ALIF

. SÃO

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- C/C

386

84-7

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77,0

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000,

000,

000,

000,

00R

END

.- U

BS R

EQU

ALIF

. JO

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CEL

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- C/C

386

90-1

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000,

000,

000,

00R

END

.- U

BS R

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0,00

REN

D.-

UBS

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UAL

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000,

00R

END

.- U

BS R

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000,

000,

00R

END

.- U

BS R

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83-9

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000,

000,

000,

00R

END

.- U

BS P

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0,00

0,00

0,00

REN

D.-

UBS

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C/C

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06-9

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0,00

0,00

0,00

REN

D.-

UBS

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000,

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000,

00R

END

.- U

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000,

000,

000,

00R

END

.- U

BS F

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C/C

443

04-2

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5.85

7,46

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

REN

D.-

UBS

FO

NTE

LIM

PA- C

/C 4

4307

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575,

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000,

000,

000,

00




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DO

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o 20

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2016

Exer

cíci

o 20

17Pr

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020

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202

1

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12 L

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eçao

201

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REN

D.-

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00R

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.- IN

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STR

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0,00

REN

D. E

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000,

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00R

END

. UBS

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HA

- C/C

451

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0,00

0,00

0,00

0,00

REN

D.-

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RED

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0,00

0,00

0,00

0,00

REN

D.-

ESTR

UT.

RED

E AT

.BAS

IC.-C

ON

V.11

8858

3900

0113

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/C 4

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0,01

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0,00

0,00

0,00

0,00

REN

D.-

ESTR

UT.

RED

E D

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0,00

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,00

REN

DIM

. NAS

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000,

0010

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,00

10.4

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11.4

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012

.044

,00

REN

DIM

. PSE

0,00

0,00

5.00

0,00

5.23

7,94

5.48

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5.74

8,00

6.02

2,00

REN

D. E

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UT.

UN

D. A

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0,00

0,00

0,00

0,00

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1885

.839

000/

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0,00

6.80

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0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

EM-1

1885

.839

000/

1150

-02

0,00

3.23

1,76

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

REM

UN

ERA

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9.37

7,94

376.

480,

0039

4.39

6,00

REM

UN

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,46

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61,6

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.587

,00

58.2

32,0

0R

EMU

NER

AÇÃO

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,14

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00,0

020

.951

,76

21.9

48,8

122

.993

,00

24.0

87,0

0R

EMU

NER

AÇÃO

PD

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3.42

0,94

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10.1

00,0

010

.580

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11.0

84,1

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.612

,00

12.1

65,0

0R

EMU

NER

AÇÃO

SAL

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000,

0024

0.94

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252.

411,

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3,00

277.

006,

00R

EMU

NER

AÇÃO

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005.

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205.

748,

006.

022,

00R

EMU

NER

AÇÃO

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0,00

0,00

0,00

REM

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000,

000,

000,

00R

EMU

NER

AÇÃO

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000,

000,

000,

000,

00R

EMU

NER

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PN

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0,00

0,00

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0,00

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0,00

REM

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018,

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447,

939.

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10.8

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0R

EMU

NER

AÇÃO

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000,

000,

000,

000,

000,

000,

00R

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NER

AÇÃO

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005.

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205.

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006.

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0,00

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00R

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00R

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. CO

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0,00

0,00

0,00

REN

D. C

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R. Q

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000,

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00,0

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,00

24.0

87,0

0R

EMU

NER

AÇÃO

MU

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SITO

16.7

56,8

414

.151

,25

50.0

00,0

052

.379

,40

54.8

72,0

357

.483

,00

60.2

19,0

0R

EMU

NER

AÇÃO

CID

E1.

971,

2317

.350

,44

1.00

0,00

1.04

7,59

1.09

7,44

1.15

0,00

1.20

5,00

REN

D. A

SSEN

TAM

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. 035

2885

-32/

2011

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000,

000,

000,

00R

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por

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s co

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cla

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com

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007)

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a da

con

tribu

ição

oriu

nda

do s

alár

io e

duca

ção;

( 1 )

Na

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DECRETO Nº 164DE 11 DE DEZEMBRO DE 2017

Abre Crédito Adicional Suplementar por Anulação Parcial no valor de R$ 155.375,00 para reforço de dotações consig-

nadas no Orçamento Geral do Município.

A Prefeita Municipal de Araruama, no uso de suas atribui-ções legais e de acordo com o art. 8º da Lei nº 2.142 de 02 de Janeiro de 2017.

DECRETA:

Art. 1º - Fica aberto Crédito Adicional Suplementar, por anulação parcial no Orçamento Geral do Município – Gabinete da Prefeita, Secretaria de Educação e Secretaria de Fazenda e Planejamento, no valor total de R$ 155.375,00 (Cento e cinquenta e cinco mil, trezentos e setenta e cinco reais) para reforço orça-mentário conforme anexo único.

Art. 2º - O crédito de que trata o artigo anterior será compen-sado na forma do inciso III do § 1º do art. 43 da Lei Federal n° 4.320/64, por anulação parcial no saldo de dotações orçamen-tárias.

Art. 3º - Em decorrência deste decreto fi ca alterado o Quadro de Detalhamento das Despesas das referidas Unidades.

Art. 4º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publica-ção, revogadas as disposições em contrário.


Gabinete da Prefeita, 11 de Dezembro de 2017

Livia BelloPrefeita

ANEXO ÚNICO - DECRETO 164/2017

CÓDIGOS VALORES EM R$PROGRAMA DE TRABALHO NATUREZA DA DESPESA FICHA FONTE SUPLEMENTAÇÃO ANULAÇÃO

02.010.001.12.365.0012.2058 3.3.90.39.00 219 206 137.195,00

02.001.001.04.122.0046.2030 3.3.90.39.00 767 101 18.180,00

02.010.001.12.361.0012.2058 3.3.90.39.00 167 206 137.195,00

02.007.001.28.843.0049.2035 4.6.90.71.00 745 101 18.180,00

TOTAL 155.375,00 155.375,00


“Altera em parte o disposto do Art. 2º e Art. 8º do Decreto 149 de 25 de outubro de 2017, referente ao Quiosque de nú-

mero nº 16 no que diz respeito a metragem do mesmo.”

A PREFEITA MUNICIPAL DE ARARUAMA, Estado do Rio de Janeiro, no uso de suas atribuições e competência que lhes são conferidas por Lei, notadamente o disposto nos Incisos VII e VIII, do Art. 69, da Lei Orgânica do Município:

Art. 1º. Fica alterado parte do Art. 2 , do Decreto nº 149 de 25 de outubro de 2017, em seu número 16 a seguinte redação:

NÚMERO ATIVIDADE TAMANHO

16 (dezesseis) Restaurante (Fru-tos do Mar) 176,71 m²

Art. 2º. Fica alterado parte do Art. 8, do Decreto nº 149 de 25 de Outubro de 2017, em seu número 16 a seguinte redação:

UNIDADE/ATIVI-DADE TAMANHO VALOR

16/Restaurante Frutos do Mar 176,71 m² R$ 4.500,00

Art. 3º. Ficam ratifi cadas as demais disposições do Decreto nº 149, de 25 de outubro de 2017.

Art. 4º. Este Decreto entrará em vigor, na data de sua publi-cação, retroagindo-se os seus efeitos à data de 25 de outubro de 2017, revogados as disposições em contrário.


Gabinete da Prefeita, 11 de dezembro de 2017

Lícia Bello“Lívia de Chiquinho”

Prefeita


Abre Crédito Adicional Suplementar por Excesso de Ar-recadação e Anulação Parcial no valor de R$ 2.651.594,41

para reforço de dotações consignadas no Orçamento Geral do Município.

A Prefeita Municipal de Araruama, no uso de suas atribui-ções legais e de acordo com o art. 8º da Lei nº 2.142 de 02 de Janeiro de 2017.

DECRETA:

Art. 1º - Fica aberto Crédito Adicional Suplementar, por anulação parcial no Orçamento Geral do Município – IBASMA – Instituto de Benefi cio e Assistência aos Servidores, no valor total de R$ 2.651.594,41 (Dois milhões, seiscentos e cinquenta e um mil, quinhentos e noventa e quatro reais e quarenta e um centavos), para reforço orçamentário conforme anexo I.

Art. 2º - O crédito de que trata o artigo anterior será com-pensado na forma dos incisos II e III do § 1º do art. 43 da Lei federal n° 4.320/64, por excesso de arrecadação proveniente de levantamento realizado, conforme anexo II e por anulação parcial no saldo de dotações orçamentárias.

Art. 3º - Em decorrência deste decreto fi ca alterado o Quadro de Detalhamento das Despesas das referidas Unidades.

Art. 4º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publica-ção, revogadas as disposições em contrário.


Gabinete da Prefeita, 13 de Dezembro de 2017

Livia BelloPrefeita

ANEXO I - DECRETO 167/2017

CÓDIGOS VALORES EM R$PROGRAMA DE TRABALHO NATUREZA DA DESPESA FICHA FONTE SUPLEMENTAÇÃO ANULAÇÃO

09.001.001.09.122.0044.2030 3.3.90.36.00 611 104 4.350,00

09.001.001.09.272.0030.2178 3.1.90.01.00 618 104 1.950.851,75

09.001.001.09.272.0030.2179 3.1.90.03.00 619 104 589.932,50

09.001.001.09.272.0030.2178 3.1.90.91.00 768 104 1.500,00

09.001.001.09.122.0030.2180 3.1.90.05.00 620 104 104.960,16

09.001.001.09.122.0044.2030 3.1.90.30.00 610 104 10.000,00

09.001.001.09.122.0044.2030 4.4.90.52.00 613 104 1294,13

09.001.001.09.122.0044.2031 3.1.90.09.00 614 104 1000

09.001.001.09.122.0044.2031 3.1.90.13.00 616 104 2801,09

09.001.001.09.122.0044.2042 3.1.90.39.00 617 104 25.312,05



Continuação pág. 80. - ANEXO I - DECRETO 167/2017

09.001.001.09.122.0044.2031 3.1.90.13.00 638 104 64.441,71

09.001.001.09.122.0044.2031 3.1.90.92.00 639 104 5.961,18

Recurso proveniente de Excesso de arrecadação - IBASMA 2.540.784,25

TOTAL 2.651.594,41 2.651.594,41

GABINETE DA PREFEITA



EDITAL DE CONVOCAÇÃO

Realização da oitava sessão extraordinária do Conselho Municipal de Educação – CME

Considerando a necessidade da continuidade aos trabalhos do Conselho Municipal de Educação – CME, em cumprimento a Lei nº 1.105 de 11 de outubro de 2001, fi cam CONVOCADOS para a oitava sessão extraordinária, os Conselheiros nomeados através do Decreto nº 047, de 20 de maio de 2015, para o man-dato 2015/2018 e os Conselheiros nomeados através do Decreto nº 125, de 23 de agosto de 2017, decorrente de vacância para completar o referido mandato. A referida sessão acontecerá no dia 20 de dezembro de 2017, EXCEPCIONALMENTE, no perí-odo de 9h às 11h, na Sala de Reunião da Câmara Municipal de Araruama, com início às 14h, em 1ª convocação e a segunda, 15min após qualquer número.

Araruama, 15 de dezembro de 2017.

Lucia Fernanda Domingues Ferreira PintoPresidente do Conselho Municipal de Educação

PORTARIA Nº 484DE 12 DE DEZEMBRO DE 2017

“Dispõe sobre a reformulação e efeitos fi nanceiros de aposentadoria por invalidez de acordo com a EC/70 de

29/03/2012.”

A Prefeita do Município de Araruama, no uso de suas atri-buições e competências legais, além dos elementos instados no Processo Administrativo IBASMA nº. 0314/2009;

RESOLVE :

I - Revogar a Portaria nº 1832 de 14 de julho de 2016;

II - Reformular, nos termos do art. 6º-A da EC 41, incluído pela EC/70 de 29 de março de 2012, a Portaria 338 de 20 de agosto de 2017, que concedeu, aposentadoria por invalidez, com proven-tos integrais, a servidora MARIA IZABEL DINIZ BERTOLANO, matricula nº 002369-8, do cargo de Auxiliar de Enfermagem, Classe B, de acordo com disposto no artigo 40, parágrafo 1°, inciso I, da CF/88, a contar de 09/11/2009.

III - Os efeitos fi nanceiros relativos a esta revisão, passarão a ser contados a partir de 29/03/2012, conforme planilha abaixo:

Salário Base: ............................................................R$ 472,50Anexo I e VI da Lei Complementar nº 038/2006.

Anuênio 17%: ............................................................R$ 80,33Alínea “b” do art. 1º da LM 638/89 c/c inciso I art. 99 da LM

548/86

Adicional de Insalubridade 20 %: ..............................R$ 102,00Art. 154, X c/c § único da LM 548/86, aplicado Decreto nº

028/88 e incorporado ao provento por força da alínea “a”, III, art. 99 da LM 548/86.

Total dos Proventos: ..............................................R$ 654,83

IV - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.



Lívia Bello“ Lívia de Chiquinho”

Prefeita


DETERMINA INQUÉRITO ADMINISTRATIVO

A PREFEITA MUNICIPAL DE ARARUAMA, no uso de suas atribuições e competência conferidas por Lei e considerando o que restou provado no Processo Administrativo nº 23.290/2017, de 20 de setembro de 2017, oriundo da Secretaria Municipal de Educação,

RESOLVE:

I – DETERMINAR à Comissão Permanente de Inquérito a instauração de Processo Administrativo, para apuração das infrações cometidas pela servidora TAINARA CHAGAS MATS-CHUCK, titular do Cargo de Professor II 01 MAG 25H, Matrícula 993617 e Orientador Educacional 31, Matrícula 994406, conforme estabelece o Artigo 37, XVI, A e B da Constituição Federal, obser-vando o disposto no Artigo 116, da Lei Municipal 546/1986; Artigo 164; Artigo 175, Inciso XX; Artigo 199, Artigo 200 e Artigo 202, todos da Lei Municipal nº 548 de 08 de julho de 1986 (Estatuto dos Servidores).

II- Fixar nos termos do Artigo 204, da Lei Municipal nº 548, de 08 de julho de 1986, o prazo de 90 (noventa) dias, a contar da instauração dos trabalhos da Comissão, prorrogável nos casos de força maior, por mais 1/3 (um terço), para o término dos trabalhos de apuração e conclusão dos autos à autoridade competente com parecer fundamentado e conclusivo.

III – Esta Portaria entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário.




Prefeita


APOSENTADORIA ESPECIAL DO MAGISTÉRIO DA SER-VIDORA MUNICIPAL VERA LUCIA PANISSET LA CAVA

NO CARGO DE PROFESSOR II 24 POS 25H, MATRÍCULA 001462-1.

A PREFEITA DE ARARUAMA, no uso de suas atribuições e competência conferidas por Lei, considerando o que restou provado nos autos do Processo Administrativo IBASMA nº 282 de 28 de março de 2017;

R E S O L V E:

I – APOSENTAR a servidora municipal VERA LUCIA PA-NISSET LA CAVA, inscrita no CPF/MF sob o nº 053.285.337-71, cadastrada no PIS/PASEP sob o nº 1704701393-6, no cargo de Professor II 24 POS 25H, matrícula: 001462-1, do Quadro Permanente, nos termos do art. 6º da EC nº. 41/2003 c/c § 5º do art. 40 da Constituição Federal e arts. 14 alíneas “a” e “b” da Lei 1.129/2002 c/c art. 7º da Resolução nº 01/2010, com proventos fi xados em R$3.021,97 (três mil e vinte e um reais e noventa e sete centavos) compostos das seguintes parcelas:

Salário Base:..........................................................R$ 2.275,32Anexo II da LC 15/97 c/c LC 027/2004, LM 1.333/2005 e LM

2.024/2015

Anuênio 25%:...........................................................R$ 568,83Alínea “a” do art. 1º da Lei Municipal 638/1989 alterada pela

LM 2.009/2015 c/c inciso I art. 99 LM 548/86).

Incorporação de Gratifi cação de Produtividade:......R$ 177,82Incisos II do art. 2º da LM 1210/2002 c/c LM 1261/2004, apli-

cado a Ref. 24 POS do Anexo II da LC 015/1997 alterada pela LC 027/2004 conforme instrução do Memorando/PROGE/582/2010 e Ofício/PROGE nº 617/2017

Total dos Proventos: ...........................................R$ 3.021,97

II – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.




Prefeita


APOSENTADORIA ESPECIAL DO MAGISTÉRIO DA SERVI-DORA MUNICIPAL VALÉRIA SOARES MARINHO NO CAR-GO DE PROFESSOR II 23 POS 25H, MATRÍCULA 000529-0.

A PREFEITA DE ARARUAMA, no uso de suas atribuições e competência conferidas por Lei, considerando o que restou provado nos autos do Processo Administrativo IBASMA nº 374 de 20 de abril de 2017;

RESOLVE:

I – APOSENTAR a servidora municipal VALÉRIA SOARES MARINHO, inscrita no CPF/MF sob o nº 003.844.307-40, cadas-trada no PIS/PASEP sob o nº 12307312457, no cargo de Professor II 23 POS 25H, matrícula: 000529-0, do Quadro Permanente, nos termos do art. 6º da EC nº. 41/2003 c/c § 5º do art. 40 da Constituição Federal e arts. 14 alíneas “a” e “b” da Lei 1.129/2002 c/c art. 7º da Resolução nº 01/2010, com proventos fi xados em R$2.880,72 (dois mil oitocentos e oitenta reais e setenta e dois centavos) compostos das seguintes parcelas:

Salário Base:..........................................................R$ 2.107,01Anexo II da LC 15/97 c/c LC 027/2004, LM 1.333/2005 e LM

2.024/2015

Anuênio 25%:..........................................................R$ 526,75Alínea “a” do art. 1º da Lei Municipal 638/1989 alterada pela

LM 2.009/2015 c/c inciso I art. 99 LM 548/86

Incorporação de Gratifi cação de Produtividade e Regên-cia:...............................................................................R$ 246,96

Incisos I e II do art. 2º da LM 1210/2002 c/c LM 1261/2004, aplicado a Ref. 23 POS do Anexo II da LC 015/1997 alterada pela LC 027/2004 conforme instrução do Memorando/PRO-GE/582/2010 e Ofício/PROGE nº 617/2017






Prefeita




APOSENTADORIA ESPECIAL DO MAGISTÉRIO DA SERVI-DORA MUNICIPAL MAGALI DE ALMEIDA NO CARGO DE

PROFESSOR II 17 SUP 45H, MATRÍCULA 001843.

A PREFEITA DE ARARUAMA, no uso de suas atribuições e competência conferidas por Lei, considerando o que restou provado nos autos do Processo Administrativo IBASMA nº 378 de 25 de abril de 2017;

RESOLVE:

I – APOSENTAR a servidora municipal MAGALI DE ALMEI-DA, inscrita no CPF/MF sob o nº 963.546.407-00, cadastrada no PIS/PASEP sob o nº 17039375379, no cargo de Professor II 17 SUP 45H, matrícula: 001843, do Quadro Permanente, nos termos do art. 6º da EC nº. 41/2003 c/c § 5º do art. 40 da Constituição Federal e arts. 97, III, letra “b” c/c alínea “a” do inciso I do art. 98 ambos da Lei Municipal nº 548/86, com proventos fi xados em R$ 5.537,43 (cinco mil quinhentos e trinta e sete reais e quarenta e três centavos) compostos das seguintes parcelas:

Salário Base:.........................................................R$ 4.141,04Anexo II da LC 15/97 c/c LC 027/2004, LM 1.333/2005 e LM

2.024/2015

Anuênio 22%:...........................................................R$ 911,03Alínea “a” do art. 1º da Lei Municipal 638/1989 alterada pela


Incorporação de Gratifi cação de Produtividade e Regên-cia:..............................................................................R$ 485,36

Incisos I e II do art. 2º da LM 1210/2002 c/c LM 1261/2004, aplicado a Ref. 17 SUP do Anexo II da LC 015/1997 alterada pela LC 027/2004 conforme instrução do Memorando/PRO-GE/582/2010 e Ofício/PROGE nº 617/2017






Prefeita


APOSENTADORIA ESPECIAL DO MAGISTÉRIO DA SER-VIDORA MUNICIPAL JANAÍNA VALENTIM PEREIRA DA

CUNHA NO CARGO DE PROFESSOR II 24 POS 25H, MATRÍ-CULA 001500-8.

A PREFEITA DE ARARUAMA, no uso de suas atribuições e competência conferidas por Lei, considerando o que restou provado nos autos do Processo Administrativo IBASMA nº 443 de 09 de maio de 2017;

RESOLVE:

I – APOSENTAR a servidora municipal JANAÍNA VALENTIM PEREIRA DA CUNHA, inscrita no CPF/MF sob o nº 000.970.427-22, cadastrada no PIS/PASEP sob o nº 12333597099, no cargo de Professor II 24 POS 25H, matrícula: 001500-8, do Quadro Permanente, nos termos do art. 6º da EC nº. 41/2003 c/c § 5º do art. 40 da Constituição Federal e arts. 14 alíneas “a” e “b” da Lei 1.129/2002 c/c art. 7º da Resolução nº 01/2010 com proventos fi xados em R$ 3.110,89 (três mil cento e dez reais e oitenta e nove centavos) compostos das seguintes parcelas:

Salário Base:.........................................................R$ 2.275,32Anexo II da LC 15/97 c/c LC 027/2004, LM 1.333/2005 e LM

2.024/2015

Anuênio 25%:..........................................................R$ 568,83 Alínea “a” do art. 1º da Lei Municipal 638/1989 alterada pela


Incorporação de Gratifi cação de Produtividade e Regên-cia:........................................................................R$ 266,74

Incisos I e II do art. 2º da LM 1210/2002 c/c LM 1261/2004, aplicado a Ref. 24 POS do Anexo II da LC 015/1997 alterada pela LC 027/2004 conforme instrução do Memorando/PRO-GE/582/2010 e Ofício/PROGE nº 617/2017

Total dos Proventos: ........................................... R$ 3.110,89





Prefeita


APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO DA SERVIDORA MUNICIPAL ELIANA MA-RINHO DE OLIVIEIRA NO CARGO DE AUXILIAR DE SERVI-

ÇOS GERAIS CLASSE C, MATRÍCULA 001875-9.


RESOLVE:

I – APOSENTAR POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUI-ÇÃO a servidora municipal ELIANA MARINHO DE OLIVEIRA, inscrita no CPF/MF sob o nº 722.983.597-68, cadastrada no PIS/PASEP sob o nº 1201233006, no cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, Classe C, matrícula: 001875-9, do Quadro Permanente, nos termos do art. 6º da EC nº. 41/2003 e artigo 10, alínea “b” da Lei 1.129/2002 c/c art. 5º, inciso III da Resolução 01/2010 , com proventos integrais fi xados em R$ 1.233,19 (um mil duzentos e trinta e três reais e dezenove centavos) compostos das seguintes parcelas:

Salário Base:.........................................................R$ 1.002,59LC 095/2015 c/c anexo VI da LC 038/2006

Anuênio 23%:.........................................................R$ 230,60Alínea “b” do art. 1º da Lei Municipal 638/1989 alterada pela







Prefeita


APOSENTADORIA VOLUNTARIA POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO DO SERVIDOR MUNICIPAL OSNIR DOMIN-GUES NO CARGO DE ARTÍFICE ESPECIALIZADO, MATRÍ-

CULA 000256-9.

A PREFEITA DE ARARUAMA, no uso de suas atribuições e competência conferidas por Lei, considerando o que restou provado nos autos do Processo Administrativo IBASMA nº 548 de 05 de junho de 2017;

RESOLVE:

I – APOSENTAR POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUI-ÇÃO, o servidor municipal OSNIR DOMINGUES inscrito no CPF/MF sob o nº 514.346.607-53, cadastrado no PIS/PASEP sob o nº 1080648448-6, no cargo de Artífi ce Especializado, matrícula: 000256-9, do Quadro Suplementar, nos termos do art. 3º da EC 47/2005 e arts. 97, § 2º c/c inciso II do art. 98 ambos da Lei Municipal nº 548/86, com proventos fi xados em R$ 1.343,47 (um mil trezentos e quarenta e três reais e quarenta e sete centavos) compostos das seguintes parcelas:

Salário Base:.........................................................R$ 1.002,59LC 095/2015 c/c anexo da LC 038/2006

Anuênio 34%:..........................................................R$ 340,88 Alínea “c” do art. 1º da Lei Municipal 638/1989 alterada pela







Prefeita




APOSENTADORIA VOLUNTARIA POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO DO SERVIDOR MUNICIPAL ADÉLIO ALVES

RIBEIRO NO CARGO DE VIGIA CLASSE B, MATRÍCULA 009149-9.


RESOLVE:

I – APOSENTAR POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUI-ÇÃO, o servidor municipal ADÉLIO ALVES RIBEIRO inscrito no CPF/MF sob o nº 423.101.137-00, cadastrado no PIS/PASEP sob o nº 10655351393, no cargo de Vigia Classe B, matrícula: 009149-9, do Quadro Permanente, nos termos do art. 40, § 1º, inciso III, alínea “a” com redação da EC 41/2003, com proventos fi xados em R$ 930,50 (novecentos e trinta reais e cinquenta centavos) compostos das seguintes parcelas:

II - Os proventos fi xados será em caráter proporcional ao tempo de contribuição, nos termos do art. 10, alínea “b” da Lei Municipal n° 1.129/2002 c/c art. 5º Inciso III da Resolução nº 01/2010, correspondente a 100% (cem por cento) da média das contribuições, conforme a metodologia de cálculo disposta nos §§3° e 17 do art. 40 da Constituição Federal (Emenda Constitu-cional n° 41/2003) e na Lei Federal n° 10887/04, que serão pagos mensalmente pelo IBASMA compostos das seguintes parcelas:

Provento Base:.........................................................R$ 930,50

Total do Provento: ..................................................R$ 930,50





Prefeita

PORTARIA Nº 493DE 14 DEZEMBRO DE 2017

APOSENTADORIA ESPECIAL DO MAGISTÉRIO DA SERVI-DORA MUNICIPAL ARIZA MARIA MACHADO NO CARGO DE

PROFESSOR II 17 SUP 25H, MATRÍCULA 000392-1.


RESOLVE:

I – APOSENTAR a servidora municipal ARIZA MARIA MA-CHADO, inscrita no CPF/MF sob o nº 572.064.497-00, cadastrada no PIS/PASEP sob o nº 17019852899, no cargo de Professor II 17 SUP 25H, matrícula: 000392-1, do Quadro Suplementar, nos

termos do art. 6º da EC nº. 41/2003 c/c § 5º do art. 40 da Cons-tituição Federal e arts. 97, letra “b” c/c alínea “a” do inciso I do art. 98 ambos da Lei Municipal nº 548/86, com proventos fi xados em R$ 2.830,83 (dois mil oitocentos e trinta reais e oitenta e três centavos) compostos das seguintes parcelas:

Salário Base: ........................................................R$ 2.070,52Anexo II da LC 15/97 c/c LC 027/2004, LM 1.333/2005 e LM

2.024/2015

Anuênio 25%:..........................................................R$ 517,63Alínea “a” do art. 1º da Lei Municipal 638/1989 alterada pela


Incorporação de Gratifi cação de Produtividade e Regên-cia:................................................................................R$ 242,68

Incisos I e II do art. 2º da LM 1210/2002 c/c LM 1261/2004, aplicado a Ref. 17 SUP do Anexo II da LC 015/1997 alterada pela LC 027/2004 conforme instrução do Memorando/PRO-GE/582/2010 e Ofício/PROGE nº 617/2017

Total dos Proventos: .........................................R$ 2.830,83





Prefeita

PORTARIA Nº 494DE 14 DEZEMBRO DE 2017

APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR IDADE DA SERVI-DORA MUNICIPAL LUIZA OLIVEIRA DE ALCANTARA NO CARGO DE AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS CLASSE B,

MATRÍCULA 0099922-8.


RESOLVE:

I – APOSENTAR POR IDADE a servidora municipal LUIZA OLIVEIRA DE ALCANTARA, inscrita no CPF/MF sob o nº 963.223.497-91, cadastrada no PIS/PASEP sob o nº 12776176629, no cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, Classe B, matrícula: 0099922-8, do Quadro Permanente, nos termos do art. 40, § 1º, Inciso III, alínea “b” da Constituição Federal de 1988 e arts. 97, III, letra “b” c/c inciso II do art. 98 ambos da Lei Municipal nº 548/86, com proventos fi xados em R$ 595,86 (quinhentos e noventa e cinco reais e oitenta e seis centavos).

II - Os proventos fi xados será em caráter proporcional ao tempo de contribuição, nos termos do art. 09, alínea “a” da Lei Municipal n° 1.129/2002 c/c art. 6º Inciso III da Resolução nº 01/2010, correspondente a 68.438% (sessenta e oito vírgula quatrocentos e trinta e oito por cento) da média das contribuições, conforme a metodologia de cálculo disposta nos §§3° e 17 do art. 40 da Constituição Federal (Emenda Constitucional n° 41/2003) e na Lei Federal n° 10887/04, que serão pagos mensalmente pelo

IBASMA compostos das seguintes parcelas:

Provento: .................................................................R$ 595,86

Total do Provento:. .................................................R$ 595,86

III – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.




Prefeita

PORTARIA Nº 495DE 14 DE DEZEMBRO DE 2017.

APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR IDADE DA SERVI-DORA MUNICIPAL SANDRA RODRIGUES DE SOUZA NO

CARGO DE OFICIAL ADMINISTRATIVO II, CLASSE B, MA-TRÍCULA 006853-5.

A PREFEITA DE ARARUAMA, no uso de suas atribuições e competência conferidas por Lei, considerando o que restou provado nos autos do Processo Administrativo IBASMA nº 634 de 03 de julho de 2017;

RESOLVE:

I – APOSENTAR POR IDADE a servidora municipal SANDRA RODRIGUES DE SOUZA, inscrita no CPF/MF sob o nº 318.634.347-04, cadastrada no PIS/PASEP sob o nº 10314081663, no cargo de Ofi cial Administrativo II, Classe B, matrícula: 006853-5, do Quadro Permanente, nos termos do art. 40, § 1º, Inciso III, alínea “b” da Constituição Federal de 1988, com proventos fi xados em R$ 546,33 (quinhentos e quarenta e seis reais e trinta e três centavos)

II - Os proventos fi xados será em caráter proporcional ao tempo de contribuição, nos termos do art. 09, alínea “a” da Lei Municipal n° 1.129/2002 c/c art. 6º Inciso III da Resolução nº 01/2010, correspondente a 56,931% (cinquenta e seis vírgula novecentos e trinta e um por cento) da média das contribuições, conforme a metodologia de cálculo disposta nos §§3° e 17 do art. 40 da Constituição Federal (Emenda Constitucional n° 41/2003) e na Lei Federal n° 10887/04, que serão pagos mensalmente pelo IBASMA compostos das seguintes parcelas:

Provento: .................................................................R$ 546,33

Total do Provento: .....................................................R$ 546,33





Prefeita



PORTARIA Nº 496DE 14 DE DEZEMBRO DE 2017.

APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR IDADE DA SERVI-DORA MUNICIPAL MARIA ELI FERREIRA DE OLIVEIRA NO CARGO DE AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS CLASSE B,



RESOLVE:

I – APOSENTAR POR IDADE a servidora municipal MARIA ELI FERREIRA DE OLIVEIRA, inscrita no CPF/MF sob o nº 637.799.867-87, cadastrada no PIS/PASEP sob o nº 10815048901, no cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, Classe B, matrícula: 010090-0, do Quadro Permanente, nos termos do art. 40, § 1º, Inciso III, alínea “b” da Constituição Federal de 1988, com proventos fi xados em R$ 485,43 (quatrocentos e oitenta e cinco reais e quarenta e três centavos).

II - Os proventos fi xados será em caráter proporcional ao tempo de contribuição, nos termos do art. 09, alínea “a” da Lei Municipal n° 1.129/2002 c/c art. 6º Inciso III da Resolução nº 01/2010, correspondente a 55,095% (cinquenta e cinco vírgula noventa e cinco por cento) da média das contribuições, conforme a metodologia de cálculo disposta nos §§3° e 17 do art. 40 da Constituição Federal (Emenda Constitucional n° 41/2003) e na Lei Federal n° 10887/04, que serão pagos mensalmente pelo IBASMA compostos das seguintes parcelas:

Provento:. ...............................................................R$ 485,43

Total do Provento:...................................................R$ 485,43





Prefeita

PORTARIA Nº 497DE 14 DEZEMBRO_DE 2017.

APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR IDADE DA SERVIDO-RA MUNICIPAL MARIA LUIZA APOLINARIO GABRIEL NO CARGO DE AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS CLASSE B,



RESOLVE:

I – APOSENTAR POR IDADE a servidora municipal MARIA LUIZA APOLINARIO GABRIEL, inscrita no CPF/MF sob o nº 005.084.917-46, cadastrada no PIS/PASEP sob o nº 10795711996, no cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, Classe B, matrícula: 010090-0, do Quadro Permanente, nos termos do art. 40, § 1º, Inciso III, alínea “b” da Constituição Federal de 1988, com proventos fi xados em R$ 533,94 (quinhentos e trinta e três reais e noventa e quatro centavos).

II - Os proventos fi xados será em caráter proporcional ao tempo de contribuição, nos termos do art. 09, alínea “a” da Lei Municipal n° 1.129/2002 c/c art. 6º Inciso III da Resolução nº 01/2010, correspondente a 64,538% (sessenta e quatro vírgula quinhentos e trinta e oito por cento) da média das contribuições, conforme a metodologia de cálculo disposta nos §§3° e 17 do art. 40 da Constituição Federal (Emenda Constitucional n° 41/2003) e na Lei Federal n° 10887/04, que serão pagos mensalmente pelo IBASMA compostos das seguintes parcelas:

Provento: .................................................................R$ 533,94

Total do Provento: .................................................R$ 533,94





Prefeita

O turismo gastronômico vem se destacando no país como fonte de renda para diversas famílias. Com uma vasta diversidade cultural que se refl ete diretamente na culinária, dos 880 eventos cadastrados no Ca-lendário Nacional de Eventos, mais de 100 foram dedicados à valorização da gastronomia. Em Cabo Frio essa tendência também cresce e o setor vem se desenvolvendo em parceria com diversos órgãos, como Prefei-tura, Sebrae e Convention Bureau.

Para a secretária de Turismo de Cabo Frio, Fabíola Bleicker, o investimento na valorização da gas-tronomia é fundamental no processo de estruturação do setor.

“Trabalhar o turismo não é so-mente vender nossas belezas na-

turais. É claro que ter duas praias no ranking das 25 mais bonitas do Brasil, eleitas neste ano pelo prêmio Travellers’ Choice (Praia do Forte e Praia do Farol), ajuda a atrair visi-tantes, mas precisamos nos diferen-ciar, investir em novos atrativos que movimentem a cidade o ano inteiro, e não apenas no verão. E nessa busca descobrimos que Cabo Frio também tem vocação para o turismo gastronômico. A maior prova disso está no movimento da rede hoteleira durante a última edição do Festival Sabores de Cabo Frio: a média de ocupação fi cou em 70% numa época que, em anos anteriores, não chegava a 10%. Também chegamos à segunda edição do Vinho’s Day, que foi um sucesso, e não tenho

dúvidas de que os próximos eventos que estão agendados também terão um papel importante para o nosso turismo, mesmo que seja o regional”, comentou.

O Pólo Gastronômico da Pas-sagem é um exemplo de como a gas-tronomia pode se tornar um atrativo de sucesso. A união dos empresários do bairro resulta em diversos eventos, como o projeto ‘Águas de Março’, realizado no Largo de São Benedito, o Festival do Jazz e tantos outros realizados ao longo do ano. Todos frutos de uma parceria da iniciativa privada com o poder público.

“Eles se organizam, é mais fácil de planejar quando empresas do mesmo setor estão localizadas no mesmo território. No caso do Pólo

Gastronômico da Passagem, real-izamos o planejamento com eles. Eles se reúnem, decidem em conjun-to ações e estratégias, e o Pólo vira referência para os turistas. À medida que formos avançando, vamos tra-balhar outros Pólos Gastronômicos na cidade. É muito importante esse apoio do município para termos um calendário integrado e para que possamos oferecer eventos ao logo do ano”, declarou Ana Claudia Vieira, gerente regional do Sebrae.

O Festival Sabores de Cabo Frio, que este ano chegou em sua terceira edição, demonstrou o fortalecimento do setor na cidade. Batendo recordes de estabelecimentos participantes, e de público, o evento movimentou a economia no mês de setembro e

atraiu muita gente para a cidade. O Vinho’s Day, em seu segundo ano, foi outro evento de sucesso na cidade no mês de novembro.

“Sempre acreditamos no po-tencial turístico de Cabo Frio e na proposta de transformar a gas-tronomia local num atrativo para moradores e visitantes. Por isso, essa parceria da Prefeitura com entidades como Sebrae e Convention, mais a iniciativa privada, tem sido não ap-enas importante, mas fundamental para o sucesso de todo o processo, desenvolvendo outros pólos gas-tronômicos e melhorando a qualidade dos eventos do segmento”, comentou Maria Inês Oliveros, presidente do Cabo Frio Convention Bureau.

cabofrio.rj.gov.br

2017: o ano da valorização do Turismo Gastronômico de Cabo Frio

Matrículas escolares da Rede Municipal de Ensino de AraruamaO preenchimento de vagas novas

nas unidades escolares da Rede Municipal de Ensino de Araruama será feito através de pré-matrícula online, no site da Prefeitura de Araruama, www.araruama.rj.gov.br, iniciando no dia 08 de janeiro de 2018 e fi nalizando em 26 de janeiro de 2018, de acordo com o seguinte cronograma:

• 08 à 12 de janeiro de 2018 - pré-matrícula online dos alunos com defi ciên-cia, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades/superdotação.

• 09 à 12 e 15 de janeiro de 2018, de 8 às 12h - efetivação da matrícula e apre-sentação dos documentos na Escola indicada na pré-matrícula para alunos com defi ciência, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades/superdotação.

• 16 à 23 de janeiro de 2018 - pré-matrícula online dos demais alunos.

• 17 à 19 e 22 à 26 de janeiro de 2018, de 8 às 12h - efetivação da matrícula e apre-sentação dos documentos na Escola indicada na pré-matrícula para os demais alunos.

No período da pré - matrícula online serão disponibilizados pólos de atendimento aos responsáveis legais que não tenham aces-so à internet, em cada distrito, nas seguintes unidades:

1° distrito - Casa do Futuro - Rua La-mas Rabello, s/n° - Centro - Araruama

2° distrito - E.M. Honorino Coutinho - Praça de Morro Grande, s/n° - Morro Grande - Araruama

3° distrito - E.M. Prof° Pedro Paulo de Bragança Pimentel - Rua Dr. Renato Lessa, s/

n° - Monteiro - São Vicente de Paulo - Araruama4° distrito - Praça Escola Comandante

Sérgio Ribeiro de Vasconcellos - Rua Héron Domingues, s/n° - Praia Seca - Araruama

5° distrito - Escola Municipal André Gomes dos Santos - Rua Monte Azul, s/n° - Bananeiras - Araruama.

Obs.: Os pólos de apoio para os re-sponsáveis que necessitarem de auxílio na pré-matrícula online funcionarão no horário de 8h às 12h.

http://araruama.rj.gov.br


Câmara Municipal de CantagaloPORTARIA Nº 042/2017, DE 19 DE DEZEMBRO DE

2017.

O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE CANTAGALO, ESTADO DO RIO DE JANEIRO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS E TENDO EM VISTA O DISPOSTO NO ART. 16, INCISO VII, ALÍNEA “h”, DO REGIMENTO INTERNO:

RESOLVE:

CONCEDER, a conversão em pecúnia, referente a 01 (um) mês de LI-CENÇA- PRÊMIO, aos servidores abaixo relacionados:

Servidor (a) Período aquisitivo

Cargo Matrícula

Alex de Oliveira Santos

30/06/2009 à 29/06/2014

Guarda Legis-lativo

3018-0

André Luiz Caneli

30/06/2009 à 29/06/2014

Guarda Legis-lativo

3019-8

Andréia Guerra Pimentel

30/06/2009 à 29/06/2014

Agente Legis-lativo

3016-3

Fábio de Freitas Abreu

07/11/2010 à 06/11/2015

Motorista 3073-2

Guilherme Sales Rocha

07/11/2010 à 06/11/2015

Procurador 3072-4

Jaime Pereira Cordoeira

14/05/2010 à 13/05/2015

Ag. Serv. Gerais 1155-0

José Carlos Lima de Souza

23/04/2010 à 22/04/2015

Datilógrafo 1054-5

José Francisco Peixoto Terra

23/06/2009 à 22/06/2014

Contador 3015-5

José Roberto Pereira da Costa

30/06/2009 à 29/06/2014

Téc. Contabili-dade

3017-1

Jussiara Carvalho Falcão

14/05/2010 à 13/05/2015


Jean Carlo Curty Cunha

14/05/2010 à 13/05/2015

Motorista 1105-3

Maria Emília Ra-mada Carvalho

14/05/2010 à 13/05/2015


Marlene de Fáti-ma C. Silva

14/05/2010 à 13/05/2015

Telefonista 2629-8

Paulo Cesar de Carvalho

23/04/2010 à 22/04/2015

Ag. Legislativo 1044-8

Rosália Badega Teixeira

14/05/2010 à 13/05/2015


Rozimar Roba-dey

23/04/2010 à 22/04/2015

Datilógrafa 1064-2

Sebastião Carlos Curty Alves

14/05/2010 à 13/05/2015

Motorista 1175-4

Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.

Gabinete da Presidência em, 19 de dezembro de 2017.

OCIMAR MERIM LADEIRAPRESIDENTE

PORTARIA Nº 043/2017, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2017.

O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE CANTAGALO, ESTADO DO RIO DE JANEIRO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LE-GAIS E TENDO EM VISTA O DISPOSTO NO ART. 16, INCISO VII, ALÍ-NEA “h”, DO REGIMENTO INTERNO:

RESOLVE:

CONCEDER, a conversão em pecúnia, referente a 02 (dois) mês de LICENÇA- PRÊMIO, a Servidora Jane Bessa da Silva Souza, Contabi-lista, matrícula n.º 1074-0, referente ao período aquisitivo de 23/04/2010 à 22/04/2015.

Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.

Gabinete da Presidência em, 19 de dezembro de 2017.

OCIMAR MERIM LADEIRAPRESIDENTE

A Secretaria Municipal de Educação conta com um novo canal de comunicação com profi ssionais do ensino e população. Acaba de entrar no ar o site www.semecabofrio.rj.gov.br, cujo objetivo é promover a aproximação da comunidade escolar e divulgar assuntos importantes para os funcionários públicos municipais da área da Educação. O site também pode acessado através do portal da Prefeitura (www.cabofrio.rj.gov.br), clicando na aba “Educação”, localizada na barra superior da página.

“Esta será mais uma ferramenta de comunicação com a população, trazendo atualização diária das principais notícias de escolas da rede e informações importantes sobre os projetos desenvolvidos, além de acesso à legislação e ao contracheque on-line, entre outros”, declarou o secretário de Educação, professor Alessandro Teixeira, que também parabenizou a equipe da Assessoria de Tecnologia da Informação da SEME, responsável pelo desenvolvimento da ferramenta.

A proposta é que a informação seja divulgada em tempo real, com um perfi l participativo e atuante e valorizando a informação.

“Ao acessar o site da Educação os profi ssionais, pais e a comunidade terão acesso a informações im-portantes e notícias sobre a Secretaria, as escolas mu-nicipais e assuntos relevantes para a Educação. Então fi ca o nosso convite para que a comunidade navegue e fi que por dentro do que acontece, e também o que está sendo programado”, declarou a professora Márcia Almeida, Assessora de Tecnologia da Informação.

No site estarão disponibilizados o calendário esco-lar, a relação de unidades escolares da Rede Municipal de Ensino, informações sobre Projetos e Programas, além de arquivos para download sobre legislação e doc-umentos de interesse público relacionados à Educação.

Também poderão ser acessadas informações sobre a Coordenadoria de Ciência, Tecnologia e In-ovação, Conselho Municipal de Educação, Conselho de Acompanhamento e Controle Social do Fundeb e Conselho de Alimentação Escolar, além do PAR (Plano de Ações Articuladas), formulários de inscrição dos editais lançados pela SEME e acesso on-line ao contracheque.

cabofrio.rj.gov.br

Educação de Cabo Frio lança site institucional

Dirofi lariose: Macaé participa de campanha para detectar doença em cães

A Secretaria de Saúde de Macaé, por meio da Coordenadoria Especial de Promoção da Saúde dos Animais e Controle de Zoonoses (CEPSACZ), em parceria com a Sociedade de Car-diologia Veterinária do Estado do Rio de Janeiro, realizou no último sábado (16) a primeira Campanha de combate à Dirofi lariose, também conhecida pela doença do “verme do coração”, trans-mitida pela picada de mosquito.

A ação, que aconteceu na Unidade de Castração de Cães e Gatos, do bair-ro Lagomar disponibilizou gratuitamente 100 teste para a detecção da doença. De acordo com a médica veterinária e presidente da SBCV-RJ, Eliza Camole-zi, o trabalho desenvolvido em Macaé e o interesse do coordenador da CEP-SACZ, Rafael Amorim, foram decisivos para escolha da cidade para sediar a

campanha. Ela acrescentou que, desde se-

tembro, a entidade vem fazendo este trabalho em vários estados e no Rio de Janeiro a Região dos Lagos é a área com maior número de casos positivos. “Este trabalho de levantamento de ca-sos em Macaé, será publicado durante o Congresso Internacional de Cardiologia Veterinária, no mês de novembro de 2018, em Campos do Jordão”, disse.

Rafael ressaltou que os animais com resultado negativo para a diro-fi lariose receberão, preventivamente, vermífugo injetável e os casos positivos serão orientados de como proceder, pois a doença tem controle e tratamen-to, de acordo com o grau. “Este trabalho é fundamental para a prevenção e o diagnóstico precoce, como também evitar a transmissão ao homem. Mes-

mo sendo rara, a dirofi lariose é uma zoonose e pode ser transmitida ao ser humano pela picada de um mosquito contaminado”, frisou.

Ele lembrou que o objetivo é chamar atenção da população para importância da vermifugação dos cães e gatos, com produtos que combatem a larva do verme, para não desenvolverem a doença. Além da coleta do sangue do animal para diagnóstico e levantamento das informações, os animais passaram por exame clínico e os donos orientados sobre a doença. Na ocasião também foi disponibilizada vacina antirrábica.

O cardiologista e vereador, Márcio Bittencourt falou do trabalho desenvolvi-do pela prefeitura no controle das zoon-oses, que são as doenças transmitidas dos animais para o homem. “A criação de uma unidade de castração é de ut-

ilidade pública e evita muitas doenças para o ser humano, além de fazer o controle da natalidade de cães e gatos”.

O resultado do exame estará dis-ponível na Unidade de Castração de Cães e Gatos, em sete dias. A ve-terinária voluntária, Géssica Ramos, lembra que o animal infectado pode ser assintomático no início, mas em estágio avançado da doença podem apresentar sintomas como, tosse, emagrecimento progressivo, dificuldade respiratória, língua azulada, desmaios e cansaço.

- As larvas ficam alojadas no coração do animal e ocupam o espaço do sangue, e o mesmo não consegue fazer sua função que é bombear o sangue. Quando não tratada, a diro-fi lariose pode levar a morte -, explicou .

O pintor Rodrigo Gomes levou o seu cachorro Harry para fazer o exame

e vacinar contra a raiva. O cão que foi adotado este ano, é o xodó dos irmãos Larissa e João Miguel. “A prefeitura está fazendo um trabalho muito importante no Lagomar, quando adotamos o Har-ry, logo foi castrado aqui na unidade e hoje temos a oportunidade de receber gratuitamente este serviço para verifi car sua saúde”, falou.

Dirofi lariose - A dirofi lariose canina é causada pelo verme redondo Dirofi -laria immitis, transmitido por mosquitos comuns pertencentes aos gêner-os Culex, Aedes e Ochlerotatus. As regiões litorâneas costumam apresentar condições mais favoráveis ao desen-volvimento dos mosquitos. A evolução da doença é lenta, podendo demorar até 12 meses para o animal apresentar algum sintoma.

http://www.macae.rj.gov.br


PROCESSO Nº 18937/2017

ARARUAMA COMÉRCIO DE MÁQUINAS LTDA-ME, CNPJ nº 25.241.518/0001-48 , torna público que RECEBEU a Licença Ambiental de Operação Nº 181/2017, válida até 14/12/2021, para a atividade de Comércio Varejista de outros Produtos não especifi cados anteriormente na Rodovia Amaral Peixoto, nº 90180, Loja E – Vila Capri – Zona Urbana do Município de Araruama.

Foi determinado o cumprimento das exigências contidas nas normas e instruções de Licenciamento da SEMAM.

PROCESSO Nº 19790/2017

JANDRE E MOURA SERVIÇOS LTDA-ME, CNPJ nº 10.632.391/0001-10, torna público que RECEBEU a Licença Ambiental de Operação Nº 175/2017, válida até 11/12/2021, para as atividades de Locação de outros meios de transporte não especifi cados anteriormente, sem condutor; Aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais não especifi cados anteriormente, sem operador; Distribuição de água por caminhões; Obras de terraplanagem; Transporte rodoviários de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal; na Estrada de São Vicente, S/nº, Fazendinha, Zona urbana do município de Araruama.

Foi determinado o cumprimento das exigências contidas nas normas e instruções de Licenciamento da SEMAM.

Licença Ambientalde Araruama

Terminal Portuário de Macaé: avanço para todo o municípioCompetitividade, efi ciência e trans-

parência foram os principais fatores de sucesso, destacados na apresentação da atualização do projeto do Terminal Portuário de Macaé (Tepor), do grupo EBTE Engenharia, que será instalado no bairro São José do Barreto. O encontro, promovido pela empresa, aconteceu na quinta-feira (14), no gabinete do prefeito Dr. Aluízio, no Centro de Convenções Jornalista Roberto Marinho. O evento reuniu representantes de diversas entidades empresariais e de classe, do governo municipal e da Câmara Municipal.

De acordo com o presidente do grupo EBTE, Fabiano Crespo, com as novas descobertas na Bacia de Campos e no pré-sal, os desafi os en-volvem recursos humanos e materiais para a exploração dessas riquezas. Ele acrescentou que o Tepor surgiu para atender a demanda de óleo e gás e, ainda, outras operações de apoio logístico.

“O projeto fi ca próximo ao Parque Nacional da Restinga de Jurubatiba e, também, à área urbana. Por isso, real-izamos um estudo de oito meses para garantir que as ações de construção e operação sejam ambientalmente sustentáveis e economicamente viáveis. Além disso, estamos tratan-do com entidades para nova licença ambiental que esteja de acordo com as adequações realizadas no projeto. Esta é apenas uma apresentação prévia e, em maio de 2018, estare-mos promovendo a audiência pública com todas as partes interessadas”, explicou Fabiano, acrescentando que a expectativa é começar a construção no segundo semestre do próximo ano.

O prefeito Dr. Aluízio afi rmou que o Tepor é um avanço para todo o mu-nicípio. “O país passa agora por um tripé de efi ciência, competitividade e transparência. O porto deixou de ser uma estação portuária. Esse avanço não é somente para a indústria de óleo e gás, mas para toda a cidade. Optamos por privatizar a rodovia transportuária porque o poder público não tem recursos. É um caminho que estamos buscando de forma concreta, por meio de parceria público privada. O momento é de produtividade. Esse projeto é gerencial e passa por várias interfaces. Vamos seguir no melhor caminho e sem riscos jurídicos”, disse o prefeito.

No relatório apresentado pela em-presa, o Tepor surge como peça chave para o desenvolvimento econômico de Macaé. Suas atividades têm o ob-jetivo de potencializar e otimizar todo investimento feito pela Petrobras nos últimos 35 anos, sobretudo, o Terminal

de Cabiúnas localizado próximo ao projeto.

“O Tepor representa um conjunto de investimentos que primam por uma maior efi ciência das atividades relacionadas à exploração e produção de petróleo, buscando, assim, uma re-dução dos custos envolvidos, fator fun-damental nessa realidade econômica do mercado de petróleo e gás”, frisou o presidente da EBTE.

O consultor da EBTE, José Edu-ardo Carramenha, destacou que Macaé reafi rmou, na última semana, sua importância para a indústria de óleo e gás com a visita do presidente da Petrobras, Pedro Parente. “A com-panhia mostrou que a região está nos seus planos. O Tepor irá contribuir com os avanços nessa área”, ressaltou Carramenha.

O TeporO porto foi projetado para ope-

rações de produção de petróleo e seus derivados e gás natural, além de servir como base para apoio logístico. O em-preendimento contará com dois termi-nais: para movimentação de petróleo, com dois berços de atracação, em condições totalmente agregadas e profundidade natural de 27 metros, ap-tos a receber navios, com capacidade para movimentar até dois milhões de barris de petróleo por dia. Os berços serão interligados por oleodutos para o terminal de armazenamento de até 4,5 milhões de barris.

O terminal também poderá ser ligado ao sistema de abastecimento de petróleo da Petrobras, composto pelos tanques de Cabiúnas e pelos oleodu-tos, interligados às refi narias Reduc (Refi naria Duque de Caxias) e Regap (Refi naria Gabriel Passos). Além disso, o projeto se coloca como opção para abastecimento de petróleo ao Comperj (Complexo Petroquímico do Rio de Janeiro), uma vez que os oleodutos de abastecimento passam somente a quatro quilômetros da refi naria.

O Tepor será multiuso, permitindo também operações e possibilidade de estocagem e valorização de petróleo, sendo um terminal de líquidos e apoio off shore, que será ligado a terra por meio de uma ponte de quatro quilôme-tros, com 16 metros de profundidade. Será composto por dois berços para movimentação de líquidos ligados por dutos ao terminal onshore de arma-zenamento de combustíveis, produtos químicos e outros derivados, com capacidade de armazenamento de até 420 mil metros cúbicos. Contará também com berço para recebimento de cargas de GNL (Gás natural lique-feito) composto de unidade fl utuante de regaseifi cação e área reservada

para implantação de tanque de arma-zenamento de GNL.

O terminal de apoio off shore in-cluirá nove berços para supply boats. Também poderá receber navios de longo curso para movimentação de cargas gerais, além de sondas e plataforma para manutenção e des-comissionamento.

Sua retroárea ocupará um total de seis milhões de metros quadrados e possuirá pátios para estocagem e armazéns alfandegados. O projeto pre-vê, ainda, a implantação de Unidade de Processamento de Gás Natural (UPGN), com capacidade de até 36 milhões de metros cúbicos por dia.

EstratégicoO bairro São José do Barreto

foi escolhido para a implantação do Tepor. O local é estratégico, uma vez que situa-se junto ao Terminal de Cabiúnas de onde saem gasodutos que conectam Macaé aos grandes centros de consumo, tanto para o sul como para o norte do país. A nova UPGN também será interligada por dutos ao terminal de líquidos do porto, permitindo o escoamento para expor-tação ou cabotagem (navegação entre portos do mesmo país).

O projeto prevê uma faixa destina-da a receber novos dutos marítimos, permitindo a conexão da UPGN a no-vos poços produtores de gás. Dentro da retroárea do porto está incluída uma área para expansão das atividades industriais. O início de operação da primeira fase da UPGN tem previsão para 2020 e o terminal portuário em 2022.

AcessoO Tepor já conta com grande

facilidade de acesso rodoviário, lo-calizado à margem da RJ-106 e a 14 quilômetros da BR-101. Além disso, contará com nova via de acesso para transporte de cargas, por meio da im-plantação da Rodovia Transportuária, ligando o Tepor à RJ-168 e a estrada de Santa Tereza, completando o arco viário da cidade. Com esta rodovia, o Tepor será construído e, posterior-mente, operado sem causar impacto no atual sistema viário.

Muito além do petróleoA proposta é criar condições ca-

pazes de atrair outros segmentos industriais e empresariais, promo-vendo diversifi cação das atividades, que contribuirá para que o município tenha outros vetores de crescimento, além do setor petrolífero. “É um de-safi o, quem tiver competitividade vai andar mais. Macaé hoje é a terra das oportunidades”, acrescentou Fabiano.

http://www.macae.rj.gov.br/Jornalista: Tatiana Gama

População Ganha Reforço Na Prevenção

Contra DesastresDesde segunda-feira

(18/12), a população fl umi-nense ganhou um impor-tante reforço na prevenção aos desastres causados por chuvas fortes, aumento do nível de rios e deslizamentos de terra. O serviço de alerta de riscos por SMS, gerencia-do pela Secretaria de Defesa Civil desde 2014, vai funcio-nar em mais uma plataforma gratuita disponibilizada pela Defesa Civil Nacional.

De acordo com o secretário de Defesa Civil e comandante-geral do Cor-po de Bombeiros, coronel Roberto Robadey, a nova ferramenta vai ampliar o alcance dos avisos que já são enviados, dando maior tempo de reação aos mora-dores de áreas vulneráveis, a fi m de evitar tragédias.

– O Es tado do Rio de Janeiro é pioneiro no envio de mensagens para celular com alertas e recomendações de Defesa Civil. A nova plataforma desenvolvida pelo Governo Federal vai fortalecer ainda mais a cultura de prevenção na população – afi rmou o

secretário.CadastroEm parceria com as

operadoras de telefones móveis, até o fi m do mês, aproximadamente 25 mi-lhões de celulares do es-tado vão receber um SMS oferecendo o cadastramento gratuito. Para aceitar, basta responder à mensagem com o número do CEP de inte-resse. É possível cadastrar mais de um endereço por celular.

Também é possí-vel adquirir o serviço envi-ando o CEP diretamente para o número 40199, a qualquer momento, não sen-do necessário aguardar o recebimento da mensagem.

– É muito importante que as pessoas façam a adesão ao serviço para que possam ser avisadas dos riscos iminentes de i-nundação, alagamento, tem-poral, escorregamento, além de receberem orientações de como proceder em situ-ações adversas – destacou o subsecretário de Defesa Civil, coronel Marcelo Hess.

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Programa Rio de Janeiro a janeiro encerra inscriçõesEncerraram-se as

inscrições para projetos culturais, turísticos, es-portivos, gastronômicos e de negócios para o Rio de Janeiro a Janei-ro, calendário de ativi-dades do estado que está sendo articulado pelo Ministério da Cul-tura, em parceria com o Governo do Estado, a Prefeitura do Rio e a iniciativa privada. A expectativa é de que o programa gere em torno de R$ 6 bilhões para o Rio em 2018, mais a criação de 170

mil frentes de trabalho e um aumento de 20% no fl uxo de turistas.

O t r a d i c i o n a l Réveillon carioca dá o pontapé inicial na agen-da, que já tem confi rma-dos eventos inéditos no Rio e festas no interior. Entre eles, o Festival dos Festivais, mostra de cinema programa-da para junho. Niterói, Paraty e Rio das Ostras são alguns dos municí-pios que serão contem-plados com eventos.

Mais de 100 pro-jetos já foram seleciona-

dos, seguindo critérios da Fundação Getúlio Vargas (FGV), quan-to aos impactos sobre o turismo, geração de emprego e renda, novos investimentos, inclusão social e manutenção a longo prazo. A Fundação Getúlio Vargas analisa os projetos inscritos, e os produtores dos even-tos aprovados devem inscrevê-los em ações de incentivo fi scal dos ministérios da Cultura (Lei Rouanet) ou do Es-porte (Lei de Incentivo ao Esporte) e podem

contar com patrocínio de estatais.

Refl exosA F G V a i n d a

está responsável por acompanhar o desen-volvimento das ativi-dades, com produção de relatórios sobre os refl exos culturais, soci-ais e econômicos.

Atividades cri-a t i vas rep resen tam 3,9% do PIB do esta-do, enquanto o turismo corresponde a 4%. O investimento para os projetos será de R$ 1 bilhão. Cerca de R$ 150

FOTOS ABERTA CREDITO DE HENRIQUE MATOS

milhões serão aporte da União, por meio do patrocínio de estatais e leis de incentivo.

Mais informações em www.riodejaneiroa-janeiro.com.br.

IMPRENSA RJ

Para integrar órgãos estadu-ais e municipais e reforçar a se-gurança no estado, o Governo do Rio de Janeiro entregou cerca de mil radiotransmissores ao longo deste ano. Já operam por essa rede as polícias Civil e Militar; Corpo de Bombeiros; Defesa Civil; e a Secretaria de Admi-nistração Penitenciária, além da Cedae (Companhia Estadual de Águas e Esgotos). A Secretaria de Segurança também repassou os aparelhos, parte do legado olímpico, para diversos muníci-pios. A previsão é de que mais

mil sejam distribuídos em 2018.Essa rede de informação,

chamada de Sistema Integrado de Radiocomunicação Crítica Estadual, possui 74 estações em todo o território fl uminense.

– Os rádios também são úteis em situações de acidentes natu-rais, facilitando a rápida tomada de decisões e um melhor acom-panhamento nas operações de resgate. Torna-se um grande di-ferencial em um momento trági-co. Este apoio diminui a tensão da situação – disse o subsecretário de Comando e Controle, Rodrigo

Alves.ExpansãoVinte e nove municípios têm

acordos de cooperação téc-nica, sendo que 18, a maioria da Região Metropolitana e do Médio Paraíba já opera a rede: Rio (que utiliza rádios próprios); Niterói; São Gonçalo; Itaboraí; Caxias; Nova Iguaçu; Nilópolis; São João Meriti; Mesquita; Man-garatiba; Volta Redonda; Barra Mansa; Resende; Itatiaia; Porto Real; Quatis; Piraí; e Campos dos Goytacazes. Os demais aguardam os equipamentos,

treinamento e outros procedi-mentos para a efetiva utilização dos rádios: Maricá; Tanguá; Rio Bonito; Cachoeiras de Macacu; Silva Jardim; Paraíba do Sul; Miguel Pereira; Angra dos Reis; Paraty; Barra do Piraí; e Valença.

– Planejamos ainda expandir a rede para o Norte e o Noroeste. A ideia é que todos os municípios participem – afirmou o supe-rintendente de Comunicações Críticas, Alexandre Corval.

Equipes são capacitadas para utilizar os equipamentos

A frequência dos radiotrans-missores é monitorada 24 horas por dia. Para operá-los, as equi-pes passam por um treinamento em uma plataforma de ensino a distância, desenvolvido pela Secretaria de Segurança. A ca-pacitação é feita por 32 vídeos, que podem ser acessados até em um smartphone, além do material didático impresso. Com cerca de 20 horas/aula de dedicação, os agentes estão aptos a operar na frequência da segurança.

– A Anatel estabelece um conjunto de frequências para esse tipo de rede de segurança pública, que por ser encriptada, não tem como ser invadida por outros aparelhos. Com a regu-lamentação da Anatel, o Estado investiu nesse sistema a partir das Olimpíadas, fi rmando parce-rias como legado do investimento olímpico – afi rmou o superinten-dente de Comunicações Críticas,

Alexandre Corval.EntregasO Novo Degase (Departa-

mento Geral de Ações Socioe-ducativas) foi a última instituição a receber os aparelhos. Foram 75 rádios, que ajudarão nas 25 unidades do estado, sendo oito de internação e 17 de semiliber-dade. No total, o Degase tem 2 mil adolescentes infratores.

– O equipamento é um ga-nho relevante para a instituição. Nossos agentes não contam com armamentos. A possibilidade de operar um equipamento ligado a uma rede melhora a segurança e até a autoestima dos nossos ser-vidores – ressaltou o subdiretor do departamento, Sylvio Castro.

Para o subsecretário de Co-mando e Controle, Rodrigo Alves, quanto mais integradas forem as forças de segurança, melhor.

– O mais importante nesta parceria com o Novo Degase é que é a instituição responsável pela aplicação das medidas socioeducativas impostas pela Justiça aos menores infratores, transportando-os para audiên-cias ou circulando entre uni-dades. Então, é muito importante que eles façam parte desse sis-tema. Com todas essas agências trabalhando no mesmo canal, há uma maior segurança. No fi nal, prestamos o melhor serviço à sociedade – explicou o sub-secretário.

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Segurança entrega cerca de mil radiotransmissoresDivulgação

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Matrículas escolares da Rede Municipal de Ensino de Araruama · sem a opção de pagar por dias separados”- explicou Márcio. “Este tipo de reunião é de suma importância,