Mensageiras em Missão

Querida AmigaQuero primeiramente expressar minha gratidão a Deus por fazer parte de

um grande exército de mulheres, Mensageiras da Esperança que com muita garra e determinação tem procurado viver um ministério de comprometimento e missão.

Estamos diante de um novo ano que é totalmente desconhecido para nós.

De uma coisa temos certeza, Deus está disposto a derramar maravilhosas bênçãos no trabalho dedicado de mulheres valorosas assim como você. Ele sempre apreciou a dedicação das mulheres, em propagar o evangelho e in-fluenciar outras para a missão. Ele conta com você!

A serva do Senhor nos declara:

Podemos dizer com segurança que a dignidade e importância da missão e deveres típicos da mulher são de caráter mais santo e mais sublime que os de-veres do homem. ... Que as mulheres compreendam a santidade de sua obra e, na força e temor de Deus, assumam a sua missão. Testimonies, vol. 3, pág. 565.

Se pudermos imprimir na mente de nossas irmãs a ideia do bem que está em seu poder fazerem mediante o Senhor Jesus Cristo, veremos uma tarefa maior realizada. Carta 119, 1898.

“As mulheres podem ser instrumentos de justiça, prestando santo serviço. Foi Maria quem primeiro pregou Jesus ressuscitado.... Se houvesse vinte mu-lheres onde há agora uma, as quais fizessem dessa santa missão seu trabalho apreciado, veríamos muitos mais conversos à verdade. A influência enobrece-dora, sua vizante, de uma mulher cristã, é necessária na grande obra de pregar a verdade”. Review and Herald, 2 de janeiro de 1879.

Vejam, quanta responsabilidade temos diante do Mestre! A cada dia que passa podemos sentir que o tempo está se esgotando.

Preparamos com muito carinho esta agenda para que atra-vés dos projetos e sugestões aqui apresentadas, possa ser um auxilio para seu trabalho e de toda sua equipe.

Avante, Mensageira em Missão!

Sara LimaDiretora do MM

União Sudeste Brasileira

METAS MM PARA 20131. Alcançar 60% das mulheres realizando a Devoção Pessoal diariamente

(Reavivados pela Palavra); 2. Ter um ponto de Evangelismo Público por Distrito dirigido por

mulheres; 3. 1º de junho - Batismo do MM: Batizar no mínimo 1 pessoa por igreja,

como fruto do trabalho do MM;4. 60% das igrejas com Excelência na Recepção (Selo ouro);5. 70% das igrejas realizando o programa Quartas de Poder.

MensageirasMissãoem

Você sabe por que existe o MM? Sabe quais são os nossos objetivos? Por quem tra-balhamos e como trabalhamos? Conhecer a história nos capacita a entender a razão do que fazemos, além de nos ajudar a estabele-cer as ações para o futuro.

Foi em 1898 que a Sra. SA-REPTA M. I. HEnRy, encoraja-da por Ellen G. White, liderou o departamento dos Ministérios da Mulher na Igreja. Sarepta era filha de um pastor meto-dista que, quando criança, acompanhou o trabalho de seu pai. na juventude fre-

quentou um seminário e se casou em 1861 com o professor James W. Henry, que faleceu dez anos depois. Sozinha, ficou com três fi-lhos pequenos conseguindo manter a família dando aulas e escrevendo histórias e poesias para publicação.

Assustada, quando um dia seu filho foi ten-tado a entrar em um bar, decidiu organizar as mulheres cristãs de Rockford, em Illinois, para promover ativamente a temperança. Logo ela se tornaria uma evangelista nacional da recém-organizada União de Temperança das Mulheres Cristãs (UTMC). Trabalhou muito e ficou doente por causa disso, indo buscar ajuda no Sanatório de Battle Creek. no final do verão de 1896, aceitou os ensinos dos adventistas do sétimo dia. Pouco depois foi curada enquanto orava e reassumiu seu tra-balho na UTMC.

Em 1898, elaborou um plano chamado de “ministério da mulher”. De costa a costa dos Estados Unidos e Canadá ela apresentou palestras dando ênfase ao papel da mãe na educação moral da sociedade. nesse mes-mo ano, renunciou a seu cargo como evan-gelista nacional da UTMC a fim de devotar-se à mobilização das mulheres adventistas para a obra de Deus. Ela cria que as mulheres devi-damente organizadas, treinadas e orientadas poderiam realizar uma obra igual, ou superior, à da UTMC. Ela recebeu cartas de ELLEn G.

WHITE e em uma destas Ellen escreveu:

“Irmã Henry:A obra que você está re-

alizando para ajudar nossas irmãs a sentirem sua respon-sabilidade individual para com Deus é boa e necessária ....

Se conseguirmos fazer acertos, como você está agora trabalhando, para ter grupos or-ganizados de forma regular, inteligentemente instruídas com respeito à parte em que de-vem atuar como servas do Mestre, nossas igrejas terão vida e vitalidade que há muito se faz necessária”.

Muito tempo passou e em 1980 o então presidente da Associação Geral da IASD, Pr. new Wilson, pai do atual presidente, conci-tou a igreja a encontrar formas de organizar e empregar o enorme potencial representado pelo talento das mulheres. Cinco anos mais tarde, em 1985 uma Comis-são do Conselho do MM foi estabelecida e BETTy HoL-BRook nomeada como pre-sidente desta comissão.

Em 1988, kAREn FLoWERS, ao se tornar a diretora da Comissão do Conselho para o MM, estabeleceu a Declaração de Missão e apresentou à igreja um estudo referente às mulheres na liderança no campo mundial. Como resultado deste estudo a Associação Geral institui,

em 1990, o Departamento do Ministério da Mulher elegendo sua primei-ra diretora, a senhora RoSE oTIS. outras líderes mundiais já a sucederam e atualmen-te somos lideradas pela Sra. Heather-Dawn Small e tendo como Associada, Raquel Ar-rais (Associação Geral).

EXPEDIEnTE SUMÁRIo MM: CoMo TUDo CoMEçoU

Sare

pta

M. I

. Hen

ry

Elle

n G.

Whi

teBe

tty

Holb

rook

Kare

n Fl

ower

s

Rose

Otis

5

5 MM: como tudo começou

8 Afinal, o que é MM?

15 Ministério da Devoção Pessoal

19 Ministério da oração Intercessora

26 A oração e fortalecimento dos ministérios

29 Ministério da Recepção

37 A receptividade e hospitalidade cristã

41 Ministério do Evangelismo

49 Ministério da Vida Plena

54 Receitas saborosas

Direito de publicação: Ministério da Mulher da União Sudeste Brasileira da Igreja Adventista do Sétimo Dia

Av. Sete de Setembro, 69Icaraí - niterói/RJ. - Cep: 24230-250 Tel.: (21) 2199-1000 - www.useb.org.br

Conselho Administrativo: Pr. Maurício Lima Pr. Volnei Porto Pr. Leonidas Guedes

Conselho Editorial: Sara Lima | USeB Andreia Luna Carmem PreussDebora RodriguesJeanete LimaMarly ReisRuth LimaRozangela de CarvalhoVania Schumann

Secretária: Ediana Teixeira

Revisão:Renata Cândido VieiraProfessora de Língua Portuguesa

Capa e editoração: e!ditora mauriciocorrea.editora@ gmail.com

2013

Tiragem:10.400

Impressão e Acabamento:Gráfica Juizforana Ltda.

Aqui no Brasil, o Espírito San-to também inspirou mulheres em diferentes lugares a realiza-rem projetos que atendessem as necessidades das nossas irmãs. Do que se tem notícia, as primeiras ações para as mulhe-res aconteceram na década de

1980 no Rio Grande do Sul com a professora MEIBEL GUEDES, incluindo um grande con-gresso na Igreja Central de Porto Alegre. E em 1990, quando a igreja mundial estabeleceu o MM como departamento, aqui no Brasil a professora Mailene Moróz no Rio Grande do Sul, Dayse Reis e Meibel Guedes agora em

São Paulo, já trabalhavam proje-tos específicos que buscavam envolver a mulher na igreja e na comunidade.

o trabalho destas líderes deu a sustentabilidade para que várias associações elegessem líderes com o objetivo de mo-tivar a ação feminina na igreja.

Como era de se esperar, o trabalho cresceu e foi implanta-do em toda a América do Sul. Por isso, em 1993, a Divisão Sul Americana convidou SUSAnA DE SCHULTz para esta função. Mas é em 1995 que se estabe-lece de forma oficial o Departa-mento do Ministério da Mulher tendo como sua diretora a Sra. VASTI VIAnA. Em novembro de 2000 a Sra. EVELyn nAGEL foi eleita a nova líder e, desde 2006, o departamento do Mi-nistério da Mulher da DSA tem sido coordenado pela profes-sora WILIAnE MARRonI.

Quando o Ministério da Mu-lher em 1995 se tornou ofi-cialmente um departamento, a União Este Brasileira, hoje União Sudeste Brasileira, também ele-

Mei

bel G

uede

sSu

sana

de

Schu

ltz

geu sua líder, DInALVA CARVA-LHo, onde atuou até 1997.

De 1998 a 2007, passa a ser liderado por oLInDA oLIVEI-

RA. Em se-guida, o de-partamento é liderado por SARA LIMA.

Hoje o Ministério da Mulher está em todos os lugares do mundo. Come-çamos com Sarepta Henry

e seu programa de oração e temperança que, motivada por Ellen White, ampliou o trabalho para capacitar as mulheres no seu legado como forma-doras do caráter dos filhos e no seu envolvimento com a missão da igreja. Continua-mos neste caminho porém ampliamos as fronteiras. So-mos aproximadamente 60% dos membros de nossa igreja. Temos gran-des desafios mundiais, alguns bem especí-ficos, mas outros que são comuns a todas as mulheres. Por esta razão trabalhamos sob um tema, temos um programa e projetos que nos unem.

Se estivermos engajadas e caminhando unidas na mesma direção, teremos um de-partamento forte, nos sentiremos motivadas como líderes e veremos mulheres mais fe-lizes e comprometidas. o resultado disso será tal qual Ellen White profetizou a Sarepta, “nossas igrejas terão vida e vitalidade que há muito se faz necessária”.

no passado bem distante, poucas mulhe-res estiveram envolvidas na missão. Porém, algumas deram continuidade e hoje, precisa-mos de muitas, muitas mulheres para cumprir as metas deste departamento. Você terá o pri-vilégio de fazer parte da história desta igreja.

Deus conta com você!

Vasti

Via

naEv

elyn

Nag

elW

ilian

e M

arro

ni

Dina

lva

Carv

alho

Olin

da O

liver

ia

Sara

Lim

a

ConHEçA A LIDERAnçA Do MM HoJE

76

18Cood.

Distritais

31Cood.

Distritais

28Cood.

Distritais

41Cood.

Distritais

23Cood.

Distritais

31Cood.

Distritais

32Cood.

Distritais

41Cood.

Distritais

36Cood.

Distritais

não é novo. Em 1898 a Sra. S. M. I. Henry, encorajada por Ellen G. White, liderou o Ministério da Mulher. Essa obra que ela iniciara foi descontinuada logo após a sua morte. Somente em 1990 foi reiniciado o Ministério da Mulher.

• Nãoéumamerafontedeentretenimento ou oportunidade de gastar horas a fio em projetos que simplesmente promovem opiniões egoístas.

• Nãoéexclusivo.OMinistériodaMulherdeseja a inclusão e não a exclusão de quem quer que seja.

JUSTIFICATIVAÉ impossível conhecer a Deus e não

apresentá-Lo àqueles que estão ao nosso re-dor e que não tiveram um encontro com Ele.

“nenhum chamado é mais elevado, santo e enobrecedor do que o de ser colaborador do Filho de Deus” (E. G. White). o próprio Deus nos diz: “o Meu mandamento é este: que vos ameis uns aos outros, assim como Eu vos amei”. S. João 15:12

“Deus conta com mulheres que creem estar vivendo nos últimos dias e que têm a última solene mensagem de advertência para ser dada ao mundo. Através do carinho e do amor fraternal, peculiaridades acentuadas no sexo feminino, a doutrina da igreja verdadeira poderá ser apresentada de maneira a atingir, com maior facilidade e convencimento, o co-ração das pessoas, agregando assim cada vez mais o número de salvos para o Reino de Deus”.

oBJETIVoSEnvolver as mulheres no programa de

evangelismo da igreja, nas frentes de Duplas Missionárias, Pequenos Grupos, Classes Bíbli-cas, Evangelismo Público e oração Interces-sória.

Você foi chamada e escolhida por Deus para buscar aqueles que estão sem espe-rança, sem Cristo. Pessoas estão perdidas e Deus conta com você!

Ellen G. White nos deixa claro o dever que temos diante do trabalho de evangelização ao relatar: ‘‘Deveríamos, como cristãos, ter um senso permanente de que nosso tempo, nossas forças e capacidades foram adqui-ridas por preço infinito. não pertencemos a ós mesmos, para usarmos nosos momentos na gratificação de nossos caprichos e do or-gulho. Como filhas da luz, devemos difundir luz aos outros. nosso estudo deve ser como glorificar melhor a Deus, como trabalhar para

salvar e abençoar almas por quem Cristo morreu. Trbalhando para abençoar a outros, estaremos reunindo forças e coragem para nossa própria alma, e receberemos a apro-vação de Deus.

“Aquelas que agora não estão fazendo nada deveriam trabalhar. Que cada irmã que professa ser filha de Deus sinta, em verdade, a responsabilidade de ajudar a todos que es-tiverem ao alcance”. (Serviço Cristão, 29)

“Porque Deus não nos tem dado espírito de covardia, mas de poder, de amor e de mo-deração”. (II Tim. 1:7)

Motive cada mulher a ser uma Mensageira da Esperança.

PASSoS PARA SER MEnSAGEIRA DA ESPERAnçA• ParticipardotreinamentodoMM.• AssinaroTermodeCompromisso.• Ser condecorada com o Lenço Mensa-

geira da Esperança.• AdquiriraBolsaMissionária.• ConquistarcadaestreladaBolsaMissio-

nária.

CoMo ConQUISTAR AS ESTRELAS• Vermelhoa – participar dos treinamentos

do MM;• Verde–CconvidarumamigoparaoDia

da Esperança;• Azul–participardeumPG,ouDuplaMis-

sionária, ou Evangelismo Público;• Laranja–OraçãoIntercessória(Amigade

oração, Vizinho de oração), ser condeco-rada com o arganel (prata, ouro);

• Dourada–umapessoaparaJesus(batis-mo).

Ao conquistar todas as estrelas, você de-verá presentear uma Bolsa Missionária para uma amiga, para que se torne uma Mensagei-ra da Esperança.

É o lugar que busca satisfazer as necessidades: espiritual, emocional, física e social das mulheres da Igreja.

• É um meio que encoraja as mulheres a melhorarem seu potencial de participação na missão da igreja.

• É um sistema de apoio para mulheres que estão passando por situação de divórcio, que sofrem abuso ou simplesmente que são solitárias.

• É um meio que ajuda as mulheres jovens por meio do programa de bolsas de estudo.

• É um meio que encoraja as mulheres a se envolverem em todas as áreas do ministério na igreja, na comunidade e em seu lar.

• É um canal que aconselha jovens mulheres com o objetivo de que encontrem alegria no Senhor.

• É um departamento que reconhece que as mulheres têm muitos dos Dons do Espírito e busca ajudá-las a descobrir e a empregar esses dons para a glória de Deus.

PRoJETo ToQUE DE ESPERAnçAAFInAL, o QUE É o MM?

VOTOPelo poder de Deus:Crescerei no conhecimento da Sua Palavra,Desenvolverei novas competências,Servirei a Deus e ao próximo eExercerei uma feliz influência.

LEMALiderar com humildadeServir com eficiênciaAmar com eloquência

MISSãOInspirar as mulheres a alcançarem seu pleno potencial em Cristo; capacitando-as a aprofundarem sua vida espiritual, a colocarem sua fé em ação ao empregarem seus dons a Seu serviço, tornando assim parte significativa na pregação do evangelho e no apressamento da volta de Cristo

98

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

noSSAS DATAS ESPECIAIS

28/02 a 9/03 10 dias de clamar pela chuvA SERôdiA9/03 Dia de ORAçãO MundiAl24/03 Dia dos AMigOS dA ESPERAnçA24 a 31/03 SEMAnA SAnTA20/04 iMPAcTO ESPERAnçA1/06 Dia de ênfasse do Departamento do Ministério da Mulher e bATiSMO24/08 Dia de prevenção contra o abuso e a violência / QuEbRAndO O SilênciO17 a 23/11 EvAngEliSMO viA SATéliTE

noSSAS ÁREAS DE FoCoBaseado em nossa missão, tudo o que pre-tendermos fazer com as mulheres ou em favor delas deve focar a ideia de mantê-las, encorajá-las e desafiá-las.

CoMUnHÃo (MAnTER)Ministérios da Devoção Pessoal e oração Intercessora

• DiaMundialdeOração-vigília,jejume oração pelo vizinho da igreja;•OraçõesqueSustentam-grupodeoraçãointercessória;•TendasdeOração;•DevocãoPessoal.

RELACIonAMEnTo (EnCoRAJAR)Ministérios da Recepção, Evange-lismo e Vida Plena

•IgrejaReceptiva;•QuebrandooSilêncio;•VidaPlena;•CapacitaçãoparaoEvangelismo-cursodeliderança;•QuartasdePoder;•ProjetoMensageiradaEsperança

MISSÃo (DESAFIAR)Ministérios da Recepção, Evange-lismo e Vida Plena

•EvangelismoPúblico(1porDistrito);•AvisodePorta;•OIVizinha;•QuabrandooSilêncio;•VidaPlena;•CháTemático;•AmigaSecretadeOração;•DiadeOraçãoeJejum;•SemanaSanta;•LaresdeEsperança;•ExpoSaúde;• SábadoMissionário daMulher Adventista -com batismo.

CG DSA USeB

noSSA MISSÃoo Departamento do Ministério

da Mulher existe para MAnTER, EnCoRAJAR e DESAFIAR as mu-lheres adventistas em sua peregri-nação como discípulas de Jesus Cristo e como membros de Sua Igreja Mundial.

noSSo MÉToDo“Unicamente os métodos de

Cristo trarão verdadeiro êxito no aproximar-se do povo. o Salvador misturava-Se com [os homens] como uma pessoa que lhes dese-java o bem. Manifestava simpatia por eles, ministrava-lhes às neces-sidades e granjeava-lhes a confian-ça. ordenava então: ‘Segue-Me‘” (A Ciência do Bom Viver, p. 143).

MAnTEnDo o FoCo

10

Este departamento pretende alcançar as mulheres de dife-rentes idades, posição ou razão social. Para isso é necessário ter-mos uma equipe que pense em todos estes segmentos. Lembre--se que o trabalho em grupo possibilita mais ideias, recursos, ações e resultados.

oBS: Se sua igreja é pequena talvez seja necessário que uma pessoa agregue mais de uma função.

PARA InICIAR o TRABALHo1. Comecem com oração. Tudo o que co-

meça de joelhos termina bem.

2. Estudem esta revista juntos para que to-dos estejam cientes do programa e das atividades sugeridas.

3. Analisem o plano de atividades apresenta-das mês a mês para cada ministério.

4. Marquem uma data data e convidem as mulheres da igreja para conhecer o pro-grama do MM.

5. Como Diretora na igreja, você deverá fa-zer o seu planejamento trimestral e orien-tar para que a coordenadora de cada mi-nistério faça o mesmo.

DICA PARA InICIAR AS ATIVIDADESorganizem um Chá entre Amigas, só para

as mulheres da igreja. Estamos sugerindo um chá temático sobre as nações.• Façaumconvitebembonitoinformandoo

local e o horário pedindo para que tragam algum alimento (organize o cardápio).

• Ornamentem o local com detalhes quelembrem alguns países do mundo.

• Recebam as pessoas a porta com ostrajes típicos de alguns países (sugestão: Itália, Japão ...).

SEQUênCIA Do PRoGRAMA• Boas Vindas• Vídeo com imagens de alguns países e

músicas características• ObjetivodoPrograma:pregaroevangelho

é a missão da Igreja Adventista em todo o mundo; trabalhamos para que mais pessoas conheçam a Jesus. nosso propósito é envolver o maior número de mulheres na pregação do evangelho

• MensagemdaBíbliade15minutos• Cântico• Power-point com curiosidades sobre

algusn países• Música• Apresentaçãodoprogramaeprojetosdo

MM para 2013.• Preenchimentodasfichasdeinteressese

necessidades• Horadolancheechá• Horadosorteiodebrindes• Agradecimentopelapresença• Cânticoeoraçãofinal

obs: o Conteúdo deste programa você conseguirá com a Coordenadora Distrital ou pelo site www.useb.org.br (lpágina do MM).

Como temos sempre uma rotatividade na liderança do MM em nossas igrejas, vamos apresentar as atribuições de cada pessoa que faz parte da equipe. Se você já conhece, não custa recordar!!!

UMA EQUIPE AFInADA ATRIBUIçõES

1. Formar uma equipe que deve ser com-posta por mulheres interessadas na ampla gama de necessidades e preocupações das mulheres.

2. Presidir a equipe do Ministério da Mulher.

3. Avaliar as necessidades das mulheres para o desenvolvimento de programas e atividades que atendam estas necessida-des identificadas por meio de pesquisas.

4. Auxiliar a igreja a satisfazer a necessidade espiritual, emocional, intelectual, física e social das mulheres em seus vários está-gios da vida e diversidade cultural.

5. Implantar o programa do MM sugeridos pela União, pelo campo local, trocando ideias com grupos de apoio ativos na igreja.

6. Acompanhar os projetos e as ações que as líderes de projetos desenvolvem.

7. Interceder pelas preocupações, neces-sidades e contribuições das mulheres e informar sobre as atividades do Ministério da Mulher e suas contribuições para a vida da igreja.

8. Propiciar um ambiente de crescimento

pessoal e de produtividade às mulheres,

demonstrando apreciação pelos esforços

e iniciativas no qual elas tenham oportuni-

dade de crescer espiritualmente.

9. Trabalhar com a liderança da igreja, dire-

tamente com o pastor, com a Coordena-

dora Distrital e a diretora do Ministério da

Mulher da Associação/Missão.

10. Você poderá encaminhar pelo site (caso

não possa encaminhar para a Associa-

ção) o Relatório Trimestral (ver no final

desta agenda) do Ministério da Mulher da

igreja local com o registro das atividades

do departamento apresentando ao cam-

po local nas datas pré-fixadas. Você pode

preencher os relatórios no site e enviá-los.

As datas são:

1o. trimestre: 10/04/2013




DIREToRA GERAL

1. Presidir as reuniões da diretoria na ausência da diretora geral, assumindo responsabilidades especiais quando necessário.

2. Auxiliar a diretora no desenvolvimento dos programas estabelecidos.

3. Estar sempre bem informada a respei-to dos trabalhos em andamento.

4. Ajudar tanto na busca quanto no pre-paro de materiais a serem usados nos projetos.

DIREToRA ASSoCIADA

1312

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

Coord. Devoção Pessoal

Coord. Oração

Interces-sora

Coord. Recepção

Coord. Evangelis-

mo

Coord. Vida Plena

DIREtORA MM DA IGREJA

cOORDENADORA MM DO DIStRItO

DIREtORA MM GERAL DO cAMPO

1. organizar uma pasta ou fichário contendo todo o material disponível do Ministério da Mulher.

2. Arquivar as fichas com os dados das mu-lheres da igreja.

3. Ter uma relação à parte contendo o nome das mulheres que ainda não estão parti-cipando.

4. Preparar e manter atualizada uma lista de quem participa dos projetos.

5. Ajudar a providenciar e distribuir os mate-riais para os projetos ou atividades.

6. Registrar todas as atividades que são de-senvolvidas pelas mulheres da igreja para facilitar na elaboração do relatório.

7 Enviar fotos para os Campos.

8. Preparar trimestralmente o relatório e enviá-lo à Associação ou Missão. (Cada igreja deve registrar e relatar para sua Missão ou Associação todas as reuniões e todos os projetos dirigidos pelas parti-cipantes do MM, como também quantas pessoas participaram e os testemunhos relatados.)

SECRETÁRIA

1. Participar das reuniões de planejamento da diretoria do Ministério da Mulher.

2. Conhecer os objetivos, os materiais e estratégias propostas para o desenvolvi-mento do projeto.

3. Planejar e providenciar material para as atividades do seu projeto.

4. Liderar com dinamismo e espiritualidade o projeto.

5. Convocar e dirigir os encontros relativos ao seu projeto.

6. Estudar e aperfeiçoar-se constantemente para executar os trabalhos do projeto.

7. Estimular os membros a participarem das atividades do projeto.

8. Apresentar relatório das suas atividades nas reuniões trimestrais com testemunhos e bênçãos alcançadas.

CooRDEnADoRA DE PRoJEToS oU MInISTÉRIoProjetos e Materiais para 2013 e como devem ser trabalhados

NOSSO OBJEtIVO:Motivar cada mulher a desenvolver uma comunhão íntima com Deus e destacar a im-portância destes momentos para o seu crescimento espiritual na busca do reavivamento e reforma.

FoCo: Comunhão

Ministério da DEVOçãO

PESSOAL

MInHA BíBLIA, MInHA AMIGA

nosso objetivo:

• Conscientizarsobreovalordededicarmosumtem-po para Deus.

nossa meta:

• 60%dasmulheresmantenhamsuadevoçãopesso-al diária.

• EstematerialvocêencontranasuaAssociação.

• Motivar o estudoda liçãodaEscola Sabatina e aMeditação da Mulher.

Quando faremos:

• Nocomeçodoano.

Este marca página é para que as mulheres possam ser motivadas a estudar a Bíblia

diariamente.

1514

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

PLAno DE MARCAR A BíBLIA

nossos objetivos:

• Fazerrelaçãoentretextosidentificandoasdoutrinasbíblicas.

• Obtermaiorconhecimentoparafortaleceraféefacilitaroen-sino bíbico a outros.

nossa meta:

• 50%dasmulheresparticipando.

Como trabalharemos:

• Leiaasinstruçõesdeusodomaterialparapoderexplicaràsparticipantes.

• Anoteonomedetodasasmulheresquedesejamparticiparpara você providenciar o material necessário.

• LembrecadaparticipantequedevetrazersuaBíbliaparaestareunião.

• Dividaasparticipantesemgruposdecincomulhereseconsigaum(a) instrutor(a) para cada grupo. Desta forma, além de saber como marcar devidamente a Bíblia, as dúvidas existentes po-derão ser esclarecidas enquanto estudam. Casa não consiga um instrutor para cada grupo, convide apenas um para que, no final, possa responder os possíveis questionamentos.

• Estude2a3temasporecontro.

• Tenha uma lista com o nome das participantes anotando apresença e as lições que fizeram.

FoRMATURA

• Organizeumaformaturaoumomentodecomemoraçãoparaas participantes que fizeram todas as lições.

• IncentivecadamulheraestudaraBíbliacomalguém.

• Providencieparaaquelasquesecomprometeramaestudarcom alguém, uma Bíblia com um laço bem bonito e junto um novo “Plano de Marcar a Bíblia” que será utilizado pelo novo estudante.

obs.: Temos uma sugestão de certificado na página do MM no site www.useb.org.br

Quando faremos:

• Defevereiroadezembro.

Medindo nosso desempenho:

• Verificaronúmerodemulheresparticipantesqueconcluíramoprojeto; a manifestação de estar compreendendo as doutrinas bíblicas; o número de mulheres que tomaram a decisão de estudar com alguém.

É uma folha de estudo das verdades bíblicas usando o

sistema de auto colagem e cores para diferenciar os diversos temas

abordados. Vamos ter Co-munhão para crescer na fé, comu-nhão para relacionar, Comunhão

para poder evangelizar.

A PRESEnçA DE DEUS EM MInHA VIDA

nossos objetivos:

• Asmulherespossamffortaleceraféeadevoçãopessoalatravésdoprojeto“APresençade Deus em Minha Vida”..

• Obtermaiorconhecimentoparafortaleceraféefacilitaroensinobíbicoaoutros.

nossa meta:

• Querealizeoprojetoprimeiramentecomasesposasdosanciãosno1o semestre.

Como trabalharemos:

• CadaesposadePastordoDistrito,juntamentecomalíderdoMM,realizarãooprojetonaigreja local ou no Distrito.

Quando faremos:

• 1o semestre de 2013.


• Registraropercentualdemulheres que participaram do projeto.

Este é um projeto que tem como objeti-vo fortalecer a vida espiritual.

Um tempo especial para sentir o toque do Todo-Poderoso.

Convide as mulheres de sua igreja a participarem.

Todas as informações serão passadas pela Coordenadora Distrital.

METAS PARA SUA IGREJA EM 2013

• Promoveradevoçãopessoaldurantetodooano.

• Terpelomenos50%dasmulheresrealizandosuaDevoçãoPessoaldiariamente.

• Conseguir50%dasmulheresparaparticiparemdo“PlanodeMarcaraBíblia”.

1716

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

Quadro de atividades mensais para a CooRDEnADoRA DA DEVoçÃo PESSoAL

JAnEIRo• Motivar as mulheres à Devoção

Pessoal promovendo o estudo da lição da Escola Sabatina, o Ano Bí-blico e a Meditação da Mulher.

• Estudarcomoapresentareimplan-tar os projetos Cor e Sabor na Bí-blia (Plano de Marcar a Bíblia) e do Guia de Estudos do livro “A Grande Esperança”.

FEVEREIRo• Realizaroencontro “Abraçandoo

Senhor” com o seminário, música, etc e apresentar o programa do “Plano de Marcar a Bíblia” já reali-zando a lição no 1.

• Apresentaroprogramadoguiadeestudos do livro “ A Grande Espe-rança”.

MARço• ContinuarpromovendoaDevoção

Pessoal.

• Realizarosestudos2e3do“Planode Marcar a Bíblia”.

• Motivarasmulheresquenãotemalição da Escola Sabatina a adquiri-rem para o próximo trimestre.

• Verificarmulherescarentesnaigre-ja e ajudar na aquisição da lição da Escola Sabatina.

ABRIL• Verificar as mulheres que conse-

guiram ter a sua devoção diária no primeiro trimestre. Você poderia dar um cartãozinho ou marca-pági-na parabenizando.


MAIo• Realizarosestudos6e7do“Plano

de Marcar a Bíblia”.

JUnHo• ContinuarpromovendoaDevoção

Pessoal.


• Motivarasmulheresquenãotêmalição da Escola Sabatina a adquiri-rem para o próximo trimestre.


JULHo• Verificar as mulheres que conse-

guiram ter a sua devoção diária no segundo trimestre. Você poderia dar um cartãozinho ou marca-pá-gina parabenizando.

• Realizarosestudos10,11e12do“Plano de Marcar a Bíblia”.

AGoSTo• Realizar os estudos 13 e 14 do

“Plano de Marcar a Bíblia”.

SETEMBo• ContinuarpromovendoaDevoção

Pessoal.

• Realizarosestudos15,16e17do“Plano de Marcar a Bíblia”.

• Motivarasmulheresquenãotemalição da Escola Sabatina a adquiri-rem para o próximo trimestre.


oUTUBRo• Verificar as mulheres que conse-

guiram ter a sua devoção diária no terceiro trimestre. Você poderia dar um cartãozinho ou marca-página parabenizando.

• Realizar os estudos 18 e 19 do“Plano de Marcar a Bíblia”.

noVEMBRo• Realizar os estudos 20 e 21 do

“Plano de Marcar a Bíblia”.

DEzEMBRo• Realizar os estudos 22 e 23 do

“Plano de Marcar a Bíblia” e fazer uma formatura.

• Verificar as mulheres que conse-guiram ter a sua devoção diária no quarto trimestre. Você poderia dar um cartãozinho ou marca-página parabenizando.

• Motivar as mulheres a fazerem aassinatura da lição para o próximo ano e a adquirirem a Meditação da Mulher para 2014.

NOSSO OBJEtIVO:Motivar os membros a viver uma experiência prática e íntima com Deus através da ora-ção comprometendo-se a orar em favor de outros, sobretudo pela decisão de seguirem a Cristo Jesus e a reclamar poder sobre a igreja.

AGEnDA oRAR PARA SALVAR

nosso objetivo:

• Ajudarosmembrosainterceder diariamente pela salvação de cinco pessoas.

nossa meta:

• 60% dos membros envolvidos.

Quando faremos:

• Verifiquecomodeveserpreenchidoofolhetoparaensi-nar aos membros que ainda não conhecem o material.

• Lanceoprojetologonoiníciodoanoounomáximo,noDia Mundial de oração.

• Levecanetaparaqueaspessoaspreencham.

• Expliquecomopreencheredê tempoparaqueo fa-çam.

• Peça para que destaquem no pontilhado e recolha aparte que deverá ficar com o Ministério Pessoal. A outra ficará com o membro em sua Bíblia.

• Expliquequeosmembrosdevemcomunicarqueestãoorando por estas pessoas, manter uma amizade sin-cera com elas e convidar pelo menos um destes ami-gos para o sábado dos “Amigos de Esperança” no dia 31/03/2012.

Este material é um folheto concedido a cada membro e deve ser utilizado para

o Pilar da Oração Intercessora. Vamos nutrir a fé através da oração e evangeli-

zar pela intercessão.

Ministério da OrAçãO

intErcESSOrA

Projetos e Materiais para 2013 e como devem ser trabalhados

FoCo: Comunhão Missão

1918

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

oBS: Alguns campos possuem um folheto chamado “Alguém ora por Você”, que é para você enviar para as pessoas por quem está orando. Verifique com sua líder na Associa-ção ou Missão.

• Tenha um momento de intercessão emcada culto da igreja e apresente uma das fichas entregue pelos irmãos, mencionando por quais pessoas este irmão está interce-dendo e orem em favor delas nesta oca-sião.

• Apresentetestemunhosdasoraçõesjáres-pondidas.

Quando faremos:

• Nocomeçodoanoeacadacultoquandoiremos orar intercessoriamente.


• Verificaronúmerodemembrosqueestãoparticipando do projeto; a regularidade do momento de intercessão nos cultos.

oRAçõES QUE SUSTEnTAM

nosso objetivo:

• Direcionar o grupo de intercessão para que ore emfavor das necessidades dos membros, mas também pelas atividades da igreja em sua missão.

nossa meta:

• Umgrupodeoraçãoemsuaigrejasereunindoacadasemana.

Como trabalharemos:

• Reinicieasatividadesdogrupoexistente logonoco-meço do ano. Se por acaso sua igreja não possui um, convide algumas mulheres de oração e outras que de-sejam experimentar o poder da oração para iniciarem o grupo.

• Reúnaogrupoumavezporsemanacomdiaehoráriofixo.

• Divulgueohorárioà igrejaparaqueosmembrossai-bam e possam participar se desejarem.

• Tenhaumcadernoparaanotarospedidoseasrespos-tas de oração.

• Realizenofinaldecadasemestre,oupelomenosnofim do ano, um culto de louvor e gratidão apresentando as respostas das orações obtidas. Este é um momen-to de poderoso testemunho mostrando que milagres acontecessem constantemente na igreja. Isso incenti-vará os membros a acreditarem no poder da oração.

Quando faremos:

• Dejaneiroadezembro.

Material para os Grupos Permanentes de Oração com um peque-

no meditacional para cada reunião semanal.

Contêm também orientações sobre o que

interceder e algumas atividades sugestivas.


• Verificar seas reuniõesacontecemsema-nalmente utilizando o material; se existe um registro dos pedidos e respostas de ora-ção; se o grupo ora de forma diferenciada para os programas evangelísticos.

oBS: nossa sugestão é utilizar uma pe-quena agenda para circular pelas unidades

da Escola Sabatina a fim de que as pesso-

as escrevam seus pedidos de oração para

o grupo interceder.

Muito importante: organize um calen-

dário especial com o grupo de oração

para orar antes e durante todos os progra-

mas evangelísticos da igreja.

2120

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

DIA MUnDIAL DE oRAçÃo

nosso objetivo:

• Proveroportunidadeparaqueaigrejatomeconhecimentodaimportân-cia da oração, das necessidades existentes, dos programas evangelísti-cos e se renda ao Senhor em oração buscando reavivamento e reforma. orar juntamente com os vizinhos da igreja no dia 9 de março.

nossa meta:

• Ter a igreja e todos os departamentos participando da programaçãocom 12 horas de jejum e oração.

Quando faremos:

• Dia9demarçode2013.


• Verificaroenvolvimentodaigrejaedosdepartamentosnaprogramação;a resposta da comunidade à oração oferecida; os testemunhos dos membros.

Material com cartaz e sermonário sobre

jejum e oração nutrin-do a fé e os laços da

fraternidade.


• Promoveraoraçãointercessoradurantetodooano.

• Terpelomenos60%dosmembrosenvolvidosnaIntercessão

• TerumGrupoPermanentedeOraçãousandoomaterial“OraçõesqueSustentam”.

• ParticipardeumprogramadeAmigaSecretadeOraçãoemfavordeamigasculminandocom um Chá Evangelístico.

• RealizarAmigaSecretadeOraçãoentreasirmãseentreelaseosjovens.

• Liderarumcultodeoraçãodequarta-feirapormês,atravésdoprogramadasQuartasdePoder com o material “Mono Mono Mono”.

• RealizaroprogramadoDiaMundialdeOraçãoenvolvendotodaaigrejaestendendoaoração à comunidade.

PRoJETo 12 HoRAS CoM DEUS

Proposta para o dia 9 de março:

• 12horasdevigíliaemtodososCamposdaUniãoSudesteBrasileira,das7h30às19h30na igreja. Inicia com o Culto Familiar em casa (ou atividade alternativa) e o encerramento deve ser feito ao por do sol.

28defevereiroa9março–10diasClarmorpelaChuvaSerôdia:

• CadaatividadedescritaabaixodeveterumDiretordesignadoparacoordenarsuaexecu-ção:

• CâmaradeOração:Cadaigrejadevecriarumespaçoreservadoparaoraçãoininterruptadurante 12 horas. Sugere-se uma troca de grupo que ocupa a câmara a cada meia hor.a Deve ser nomeado alguém como encarregado do funcionamento da Câmara de oração.

• OraçãoCadaHora:Emcadahora,a igrejaprogramaráospróximos60minutos.Nestahora, os componentes da Câmara de oração se unem na igreja para orar com o grupo geral (ver lista de motivos).

orientações especiais:

• Osprogramasregularesdaigreja(ClassedeProfessores,EscolaSabatina,CultoDivinoeJA) acontecerão normalmente em seus horários, apenas com os ajustes necessários para os momentos de oração.

• Opastoreacomissãodecadaigrejadevemcriarumaprogramaçãoparaoshoráriosem que não há atividade regular na igreja. o ministério da Mulher, a Mordomia Cristã, o Ministério da Família, o MIPES e mesmo o ancionato da igreja, devem encarregar-se de algum dos horários vagos.

• Todososjovensdevemestarenvolvidosnas12Horas.

• Seopastodesejarunirigrejaspróximasnessediaparamaiordinamizaçãodoprograma,poderá fazê-lo

• CadaCampo,aoplanejaras12Horas,deveenvolvertodososDepartamentos.

AMAnDo PARA A ETERnIDADE

nosso objetivo:

• Apoiareorientarasmulherescujofilhosestãoafastadoseconquistá-losparaCristo.

nossa meta:

• 80%dasmulheresintercedendoporseusfilhos.

Como trabalharemos:

• Verifiquequantasirmãspossuemfilhosafastadosdaigreja.

• Convideumaoumaisesposasdeanciãosparaformarumgrupodeapoiocomestasmulheres e coloque o guia de estudo a disposição destas líderes.

• Marqueosencontroscomdiaelocaldefinidostentandofavoreceratodasasparticipan-tes.

• Tenhammuitasoraçõesdeintercessão,conversembastanteepermitaqueasmulheresabram o coração. Realce a necessidade de ética para manter sigilo do que ali é revelado.

• Oreparaqueasmudançasocorramprimeironavidadasmãesedepoisnavidadosfilhos. os batismos virão.

Quando faremos:

• Durantetodooano.


• Verificaraquantidadedemulheresparticipando;asmudançasnavidadelasedosmari-dos; batismos realizados.

Livreto de estudos para trabalhar em prol dos filhos

23

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

22

PRoGRAMA SUGESTIVo Do DIA MUnDIAL DE oRAçÃo

PRoJETo 12 HoRAS CoM DEUS

SÁBADo 9 DE MARço DE 2013

Proposta

•12horasdevigíliaemtodososcamposdaUniãoSudesteBrasileira.Das6às18horas, na igreja.

Atividades Especiais

Cada atividade descrita abaixo deve ter um diretor designado para coordenar sua execução.

• CâmaradeOração

Cada igreja deve criar um espaço reservado para oração ininterrupta durante as 12 horas. Grupos escalados estarão ali orando pelos mo-tivos propostos pela igreja . Sugere-se uma troca a cada meia hora do grupo que ocupa a câmara. Deve ser nomeado alguém como

encarregado do funcionamento da Câmara de oração.

•OraçãoCadaHora

Em cada hora a igreja programará a leitura do documento preparado pela igreja mundial “Estilo de Vida Cristã Ad-

ventista”. Um momento geral de oração pelo motivo proposto. nesta hora os componentes da câmara de

oração se unem na igreja para orar com o grupo geral.

• CanalExecutivodaTVNovoTempo

As igrejas que não tiverem antena receberão um DVD para usarem com uma tele-

visão ou telão na igreja, com o mes-mo conteúdo que será o sermão pregado pelo Pr. Erton. neste dia será feito o lançamento dos 21 dias de Jejum e a oração.

25

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

hORÁRiO ATividAdES RESPOnSÁvEiS

6h • Leitura do Documento – Vida cristã (Introdução)• Música Especial• Momento de Oração

Anciãos

7h • Leitura do Documento – Vida cristã (Item 1 e 2)• Música Especial• testemunho

Mordomia

8h • Leitura do Documento – Vida cristã (Item 1 e 2)• Música Especial• testemunho

Ministério JovemComunicação

9h • Escola Sabatina Escola Sabatina

10h • Leitura do Documento – Vida cristã (Item 5 a 7)• Momento de Oração em Duplas

Ministério JovemMinistério Pessoal

11h • Sermão Pr. Erton Ministério da Mulher

12h • Almoço (comidas leves, frutas, verduras)• Revezar para câmara de Oração

Ministério da Mulher

13h • Sair em família para orar pelos vizinhos convidando-os para o dia do amigo e para Semana Santa em PG (24 – 31/03)

Anciãos

14h • Leitura• Música Especial• testemunho

Tesouraria

15h • Vídeo DSA• conclusão do Documento – Vida cristã

Ancião

16h • Músicas Especiais• testemunho• Oração

Ministério da criançaMinistÉrio da Mulher

17h • Vídeo treinamento MIPES Ministério Pessoal

18h • Dividir a igreja por família (Momento de reflexão e oração) e também de Gratidão pelas 12 horas• Pedido de Reavivamento e reforma• testemunho de todos que fizeram parte da câmara de Oração.

Ministério PessoalMinistério da Mulher

os escritos inspirados bem como a ex-periência tornam claro que dois princípios devem ser aplicados a todos os nossos mi-nistérios para que possam ser mais ampla-mente utilizados e fortalecidos pelo Espírito Santo: 1) Mais oração pessoal e unida; 2) Maior envolvimento dos membros da igreja.

1. “o que o Senhor fez por Seu povo na-quele tempo é igualmente ou mais ne-cessário que faça pelos Seus na atuali-dade. Tudo que os apóstolos realizaram, deve hoje repetir cada membro da igre-ja. E nós devemos trabalhar com tanto maior fervor, e ser acompanhados do Espírito Santo em medida tanto maior, pois o aumento da impiedade exige um mais decidido apelo ao arrependimento” (T7, p. 33).

2. “Um reavivamento da verdadeira pieda-de entre nós, eis a maior e a mais urgen-te de todas as nossas necessidades. Im-porta haver diligente esforço para obter a bênção do Senhor, não porque Deus não esteja disposto a outorgá-la, mas porque nos encontramos carecidos de preparo para recebê-la. nosso Pai celes-te está mais disposto a dar Seu Espírito Santo àqueles que Lho peçam, do que pais terrenos o estão a dar boas dádi-vas a seus filhos. Cumpre-nos, porém, mediante confissão, humilhação, arre-pendimento e fervorosa oração, cumprir as condições estipuladas por Deus em Sua promessa para conceder-nos Sua bênção. Só podemos esperar um reavi-vamento em resposta à oração” (ME 1, p. 121).

DECLARAçõES SoBRE A oRAçÃo E FoRTALECIMEnTo DoS MInISTÉRIoS

2726

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

3. “Ao som da fervorosa oração, todo exérci-to de Satanás treme” (T1, p. 346).

4. “Em verdade também vos digo que, se dois dentre vós, sobre a Terra, concor-darem a respeito de qualquer coisa que, porventura, pedirem, ser-lhes-á concedida por Meu Pai, que está nos Céus. Porque, onde estiverem dois ou três reunidos em Meu nome, ali estou no meio deles” (Mt 18:19, 20) “Pedi e recebereis” (Jo 16:24). “A promessa é feita sob a condição de que ascendam orações unidas na igreja, e em resposta a essas orações pode-se esperar um poder maior do que aquele que vem em resposta à oração particular. o poder concedido será proporcional à unidade dos membros e ao seu amor a Deus e de unsparacomosoutros”–Carta32,1903,p.5 (Ao irmão e à irmã Farnsworth, 28 de janeiro de 1903) White Estate Washington D.C., 22 de outubro de 1979 (9 MF 3030.3 –MRNo 748, o Poder da oração Unida).

5. “A palavra do Deus vivente não é apenas escrita, é também falada. A Bíblia é a voz de Deus falando-nos, tão certo quanto se a pudéssemos ouvir literalmente. Se com-preendêssemos isso, com quanta reve-rência e santo temor abriríamos a Palavra de Deus, e com quanta sinceridade pes-quisaríamos os seus preceitos! A leitura e contemplação das Escrituras deveria ser entendida como uma audiência com o In-finito” (T6, p. 393).

6. “Parece estar-se apoderando do mundo, em muitos sentidos, uma intensidade qual nunca dantes se viu. nos divertimentos, no ganhar dinheiro, nas lutas pelo pode-rio, na própria luta pela existência, há uma força terrível que absorve o corpo, o espí-rito e a alma. Em meio desta corrida louca, Deus fala. Ele nos ordena que fiquemos à parte e tenhamos comunhão com Ele. ‘Aquietai-vos, e sabei que Eu sou Deus’ (Salmo 46:10). “Muitos, mesmo nas horas de devoção, deixam de receber a bênção da comunhão real com Deus. Estão com demasiada pressa. Com passos precipita-dos apertam-se ao atravessar o grupo dos que têm a adorável presença de Cristo,

detendo-se possivelmente um momento no recinto sagrado, mas não para esperar conselho. não têm tempo de ficar com o Mestre divino. E com seus fardos voltam eles a seus trabalhos.” “Estes trabalhado-res nunca poderão alcançar o maior êxito antes que aprendam o segredo da força. Devem dar a si mesmos tempo para pen-sar, orar e esperar de Deus a renovação da força física, mental e espiritual. Preci-sam da influência enobrecedora de Seu Espírito. Recebendo-a, animar-se-ão de uma nova vida. o corpo exausto e o cére-bro cansado refrigerar-se-ão, e o coração oprimido aliviar-se-á. “nada de uma para-da momentânea em Sua presença, mas um contato pessoal com Cristo, sentando--nos em Sua companhia - tal é a nossa necessidade” (Ed, p. 260-261).

7. “Quando o pensamento se concentra no próprio eu, é afastado de Cristo, a fonte de vigor e vida. Por isso é constante empenho de Satanás conservar a atenção desviada do Salvador, e evitar assim a união e co-munhão da alma com Cristo. “os prazeres do mundo, os cuidados, perplexidades e pesares da vida, as faltas alheias, ou nos-sas próprias faltas e imperfeições - para uma destas coisas ou todas elas procu-rará ele distrair a atenção. não vos deixeis desviar por seus artifícios. Muitos que são realmente conscienciosos, e que desejam viver para Deus, são por ele muitas vezes levados a demorar o pensamento em suas próprias faltas e fraquezas, e assim, afastando-os de Cristo, esperam alcançar a vitória. não devemos fazer de nós mes-mos o centro, nutrindo ansiedade e temor quanto à nossa salvação. Tudo isto desvia a alma da Fonte de nosso poder. Confiai a Deus a preservação de vossa alma, e nEle esperai. Falai e pensai em Jesus. Que o próprio eu se perca nEle” (CC, p. 71-72).

8. “o maior auxílio que se pode prestar a nosso povo é ensiná-lo a trabalhar para Deus e a nEle confiar, e não nos pastores” (T7, p. 19).

nota: os detaques no textos foram acres-centados pelo compilador.

Quadro de atividades mensais para a CooRDEnADoRA DA oRAçÃo InTERCESSoRA

JAnEIRo• Verificarcomosefaráolançamen-

to do Projeto oI: orar por 5 pesso-as em parceria com o MIPES (se ainda não foi feito).

• Reiniciar as atividades do Grupode oração Intercessora, usando o material “orações que Sustentam”.

• Organizar o culto das Quartas dePodercomomaterialindicado–“AIdentidade de Jesus.” Verificar tes-temunho de orações respondidas com o Grupo de oração Interces-sora para apresentar neste culto.

• Intercederdeformaespecialpelosjovens no projeto Calebe, pelos colportores estudantes e pela Es-cola Cristã de Férias.

• Desafiar as mulheres a organizarum ponto de evangelismo para a Semana Santa.

FEVEREIRo• LançaroProjetoOI:Orarpor5pes-

soas (se ainda não foi feito). • Organizar o segundo culto das

Quartas de Poder. • Organizarparamarço,oDiaMun-

dial de oração com um programa de 10 horas de jejum e oração contando com a participação de todos os departamentos da igreja.

• Interceder de forma especial pe-los colportores estudantes e pelo Acampamento de Verão.


MARço• Realizar oDOMe tudo o que foi

programado para este dia.• Orarpelos5amigoslembrandode

convidá-los para o programa dos Amigos da Esperança e na sequ-ência a Semana Santa.

• Organizar o terceiro culto dasQuartas de Poder.

• Interceder pelo programa do DiaMundial de oração.

• Organizar um programa especialpara o Dia Internacional da Mulher. Ex. (expo saúde, distribuição de livro e flores em praça pública, car-tão para o Dia da Mulher, etc.)


ABRIL• Organizar duplas de oração para

as noites de evangelismo nos au-ditórios ou igrejas.

• OrganizaroquartocultodasQuar-tas de Poder.

• Interceder pela Semana Santa eseus interessados.

• Organizar um lindo programa deSemana Santa.

MAIo• OrganizaroquintocultodasQuar-

tas de Poder.• Promoveramigassecretasdeora-

ção entre as irmãs e os jovens.• Interceder de forma especial pe-

las famílias da igreja, pelas mães e pelo início das classes batismais. neste mês teremos a Semana da Família.

JUnHo• OrganizarosextocultodasQuartas

de Poder.• Elaborar algo interessante para

mostrar em julho, sobre as ativida-des que o grupo de oração per-manente desenvolveu no primeiro semestre e as muitas bênçãos e orações respondidas.

• Continuarmotivando a oração in-tercessora.

• Interceder pelo programa do Diado MM.

JULHo• OrganizarosétimocultodasQuar-

tas de Poder.• Apresentaràigrejaasbênçãosdas

orações respondidas do primeiro semestre.

• Intercederde formaespecialpeloDia do Amigo, pelas Escolas Cristã de Férias, pelos jovens no Projeto Calebe e pelo colportores estu-dantes.

AGoSTo• OrganizarooitavocultodasQuar-

tas de Poder. • Intercederde formaespecialpelo

programa do QS.

SETEMBo• OrganizarononocultodasQuartas

de Poder.• Organizaramigasecretadeoração

das mulheres da igreja por amigas que não são da igreja.

• IntercederpeloBatismodaPrima-vera, pela Semana de oração Jo-vem e juvenil e por nossa pátria.

oUTUBRo• Organizar o décimo culto das

Quartas de Poder. • Continuar promovendo o projeto

“orar para Salvar”. • Realizara revelaçãodaamigase-

creta de oração num chá evange-lístico.

• Interceder de forma intensa peloCampori JA de toda a União, pelas crianças da igreja, pelos professo-res de nossas escolas, pelos pro-fessores da Escola Sabatina, pelo pastor e sua família e pelo evange-lismo que acontecerá em novem-bro.

noVEMBRo• Organizarodécimoprimeiroculto

das Quartas de Poder.• Organizar duplas intercessoras

para atuar durante o evangelismo. • Elaborar algo interessante para

mostrar em dezembro, sobre as atividades que o grupo de oração permanente desenvolveu no se-gundo semestre e as muitas bên-çãos e orações respondidas.

• Interceder intensamente pelos in-teressados, pelo Evangelismo do segundo semestre, pelos anciãos da igreja e suas famílias e para que os membros estudem mais as pro-fecias.

DEzEMBRo• Organizar o culto das Quartas de

Poder com o último sermão. • Apresentar à igreja, as atividades

realizadas e as bênçãos das ora-ções respondidas organizando um momento de gratidão.

NOSSO OBJEtIVO:Despertar na irmandade a hospitalidade ao receber com simpatia em casa e na igreja participando com seus dons, tempo, talentos e habilidades, a fim de levar pessoas a Jesus.

Ministério da rEcEPçãO

nossa meta:

• Alcançarnomínimooselobrancoetra-

balhar para chegar ao selo ouro.

Como trabalharemos:

• Organize uma equipe, além dos diáco-

nos e diaconisas, com pessoas diferen-

tes em idade e sexo que sejam amáveis,

pontuais, comunicativas e que saibam ser

discretas. A líder do MM, o Coordenador

de Interessados fazem parte desta equipe

também.

• Reúna toda a equipe para organizar o

trabalho, estudar o manual de diretrizes e

saber como cada material deve ser usa-

do. Aproveite para assistir os vídeos de

treinamento que já temos, distribuir as fun-

ções de cada um. não esqueça de agen-

dar as reuniões mensais ou bimestrais

com a equipe, para poder avaliar, motivar,

organizar o trabalho e também para con-

fraternizar. A unidade da equipe, o desen-

volvimento de um espírito familiar é muito

importante.

• Participe com sua equipe das capacita-ções realizadas pela liderança do MM do campo e também pela coordenadora dis-trital.

• Façasempreumaescaladeatuaçãoparatodos os cultos lembrando que nas datas especiais, nas semanas de oração e de evangelismos, a recepção deve ser espe-cialmente treinada. não esqueça que pro-grama JA também precisa deste trabalho.

• SigaametadealcançarosselosdeEx-celência. Para tanto, o Coordenador de Interessados precisa estar bem envolvido. Mais a frente damos outras especifica-ções.

• Trabalhecomaigrejaparaserreceptivaafim de que se torne mais acolhedora. Te-mos para 2013 um DVD intitulado “Sinta--se em Casa” para ser utilizado. Este ma-terial necessita ser primeiro visto por você e sua equipe.

Lembre-se:

Você e sua equipe são responsáveis pelo Ministério da Recepção.

ESTA PÁGInA DESTInA-SE ÀS CooRDEnADoRAS DA RECEPçÃo E SUA EQUIPE

FoCo: Relacionamento Missão

2928

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

Há quem diga que recepcionar bem é uma arte. Em um mundo onde as pessoas sequem têm tempo de se cumprimentarem, o ato de visitar um amigo, um conhecido ou até um parente, quase está em extinção.

Às vezes, receber uma visita em casa pode e tornar pra alguns até mesmo um martírio estressante, já que a preocupação quase sempre é a mesma: ajeitar a casa, servir algo especial e estar disposto a con-versar e dar atenção ao visitante.

A Bíblia nos relata uma visitante muito in-teressante que a rainha de Sabá fez ao rei Salomão, em I Reis 10. “Quando a rainha de Sabá ouviu falar da maneira maravilhosa pla qual o Senhor tinha abençoado a Salo-mão, concedendo a ele sabedoria resolveu provar a Salomão com perguntas difíceis”. (verso 1).

no século 6 a.C. não existia nenhum te-lejornal ou rádio,mas as noticias sobre a sabedoria do rei Salomão percorriam por todos os lugares. Aquela rainha não mediu esforços. Viajou durante 75 dias. Sua cara-vana de camelos partiu do sul da Arábia até Jerusalém e atravessou um deserto de qua-sedoismilquilômetrosparafazerumavisitamuito especial.

o texto nos revela o quanto a rainha ficou impressionada com a maneira que Salomão respondeu às suas perguntas: “E Salomão lhe deu respostas a todas aas suas pergun-tas, nada houve que não lhe pudesse escla-recer”. (verso 3).

Pronto! Ela havia cumprido o seu objetivo, valeu a pena vir de tão longe, afinal o sábio Salomão era exatamente como haviam co-mentado, fantástico!

“Ela reconheceu que tudo quanto tinha ouvido a respeito da grande sabedoria de Salomão era verdade”. (verso 4).

Cheguei a conclusão que principalmente nós mulheres geralmente nos preocupa-mos ao receber alguém em casa, porque somos muito observadoras, nos detemos a detalhes e gostamos muito de sermos bem recepcionada numa casa bem organizada e bonita. A rainha de Sabá, com qualquer mu-lher, não se conteve: “Ela viu também o lindo palácio que Le tinha construído, e quando viu os alimentos deliciosos sobre a mesa, o grande número de criados e ajudantes que estavam ali por perto em uniformes de chamar a atenção; os sacrifícios queimados queeleofereciaaoSenhor–elaficoumuitoadmirada e quase sem fala”. (verso 5. Bíblia Viva). A rainha observou alguns detalhes como:• Acasaqueedificara;• Acomidadesuamesa;• Oassentardeseusservos;• Asvestesdeles;• Ossacrifíciosqueofereciam.

Você já pensou em qual impressão temos deixado com os ossos amigos visitantes? Toda a igreja deve estar empenhada em participar do Ministério da Recepção, com o principal objetivo de sempre deixar uma boa impressão com os amigos que nos vi-sitam.

AlgunS dETAlhES SiMPlES POdEM fAzER TOdA A difEREnçA

Olhar nos olhos das pessoas;

Dar um sorriso sincero;

Dar atenção às pessoas ao nosso redor;

Cumprimentar nossos amigos e irmãos;

Tentar memorizar cada nome;

Demonstrar interesse em seu retorno.

UMA SÁBIA RECEPçÃo Até Jesus quando esteve aqui na Terra

mencionou o poder desta visita: “... e veio dos

confins da terra para ouvir a sabedoria de Sa-

lomão. (Mateus 12:42).

Por certo esta visita mudou a história da

rainha de Sabá, ela não só ficou impressiona-

da com a sabedoria do sábio Salomão, mas,

com tudo o mais que ela viu em sua casa em

através desse testemunho ela aceitou que

Salomão servia ao Deus verdadeiro. (Joelma

do Vale).

“Cada amigo visitante que adentrar em nos-

sos templos é um candidato à salvação. Al-

guém por quem Cristo deu a vida e é minha

função como cristão, facilitar sua entrega a

Jesus”. (Autor desconhecido).

Devemos portar-nos neste mundo como se

por toda a parte ao nosso redor se encon-

trassem adquiridos pelo sangue de Cristo, e

como se dependesse muito de nossas pa-

lavras, nosso comportamento e maneira de

trabalhar, o serem essas almas salvas ou não”.

(Evangelismo, p. 141).

Ministério do serviço e o trabalho prático na Recepção

os diáconos e as diaconisas compõem o

Ministério da Recepção atuando como:

Recepcionista de estacionamento

os recepcionistas de estacionamento

(onde houver) estarão dando as boas vindas

aos membros e visitantes, com um guarda-

-chuva ou guarda-sol quando for necessário

e indicando a entrada da igreja.

Recepcionista de porta de igreja

os recepcionistas da porta atuam à entrada

da igreja dando as boas vindas, entregando

o cartão par ser preenchido e direcionado às

pessoas para a nave da igreja.

Recepcionista acompanhante

Atua dentro da igreja nas unidades da Es-cola Sabatina e em lugares estratégicos du-rante as demais reuniões da igreja.

Este grupo estará espalhado pela nave da igreja para acompanhar o culto ao lado do amigo visitante, para ajudar a preencher o car-tão do visitante e dar esclarecimentos sobre a programação. Se o visitante vier com um membro da igreja, o próprio membro fará o acompanhamento no lugar do recepcionista.

Recepcionista de contato

Atua fazendo o primeiro contato com os vi-sitantes, na semana seguinte à sua visita.• Responsávelporenviar literaturapelocor-

reio;• Umacartadeagradecimentopelasuavisi-

ta;• Fazercontatostelefônicos;• Enviare-mails.

Visitação de membros

Uma responsabilidade importante dos diá-conos e das diaconisas é visitar os membros da igreja em seus lares, o cuidado dos en-fermos e o socorro aos pobres e desafortu-nados.

o exemplo de Jesus

“nosso Salvador ia de casa em casa, curan-do os enfermos, confortando os tristes, con-solando os aflitos, e dirigido palavras de paz e abatidos”. (SC, p. 114).

“Há famílias que jamais serão alcançadas pelas verdades da Palavra de Deus, a menos que os mordomos de Sua graça entrem em seus lares”. (AA, p. 364).

“não devemos esperar que as almas ve-nham a nós; precisamos procurá-las onde estiver”. (BS, p. 78).

“Viam-se centenas e milhares visitando famílias e abrindo perante elas a Palavra de

3130

Deus. os coração eram convencidos pelo poder do Espírito Santo, e manifestava-se um espírito de genuína conversão. Portas se abriam por cada parte à proclamação da ver-dade. o mundo parecia iluminado pela influ-ência celeste”. (SC, p. 42).

A quem visitar?

• Vizinhos,amigos,parenteseinteressados;• Pessoasquevisitamaigreja;• QuefrequentamaEscolaSabatina;• QueparticipamdasSériesEvangeslísticase

ainda não se decidiram;• InteressadosdosPequenosGrupos;• Queaceitaramoapelonascerimôniasba-

tismais;• DaEscolaAdventista;• Que são atraídos pelamídia (Rádio, TV e

Internet);• InteressadosnaPesquisadeOpiniãoReli-

giosa.

o que fazer?

• Oferecerliteratura;• FazerpesquisadeRárioeTV;• Fazeramizadeeconquistarsuaconfiança;• Ajudaraspessoasemsuasnecessidade;• ApresentaraCristocomoseuSalvador;• Oferecercursosbíblicos;• Fazeroraçãointercessora.

Como se preparar para a visita

• Formarumadupla;• Prepararumalistadefamíliasqueserãovi-

sitadas;• Fazeroraçãointercessoraporelas;• Selecionar algumas passagens da Bíblia

para compartilhar com elas.

Propósitos da visitação

• Ouvir e demonstrar interesse pelos seusproblemas;

• Terentusiasmoeconvicção;

• Nãocriticaroutrasreligiões;

• Nãodivergir,nemdiscutir;

• Nãoserinsistente;

• Nãofazerperguntasindiscretas;

• Nãofalardemais;

• Não visitar pessoas do sexo oposto sozi-

nho;

• Serpontualenãovisitaremhoráriosimpró-

prios.

o que fazer durante a visita?

• Aochegar,cumprimentarosvisitados;

• “Muito depende da maneira em que vos

aproximeis daqueles a quem fazeis vi-

sita. Podeis pegar de tal maneira na mão

de uma pessoa ou saudá-la que lhe con-

3332

• “Ajudaraoqueestãoemdesesperoeins-pirar esperança aos desanimados”. (BS, p. 74);

• “Aliviarasnecessidadeseajudar,exatamen-te onde o auxílio se fizer mais necessário”. (BS, p. 87);

• OferecerabênçãodoestudodaBíbliaatra-vés de um curso gratuito.

Como proceder ao visitar interessados

• Manterosemblantealegree terboaapa-rência pessoal;

• Demonstrarinteresseportodosdafamília;• Manifestar simpatia, atenção, bondade e

amor;• Teremmentequeantesdeprocurarlevar

uma pessoa a Cristo, você deve ganhar-lhe a confiança e a amizade;

quisteis a confiança imediatamente, ou de modo tão frio que pense que não tendes interesse algum por ela”. (BS, p. 89);

• Apresentar a pessoa que está acompa-nhando;

• Conversar demaneira amigável para criarum ambiente confortável à visita;

• Nãoseroúnicoa falar,aocontrário,ouvircom atenção e paciência;

• Sempredirigiroolharàpessoacomquemestá falando;

• Tornar-severdadeiramenteinteressadonasoutras pessoas;

• Procurarsaberaocupaçãodochefedefa-mília e a religião que pertencem;

• Descobrirosnomesdosmembrosdafamí-lia;

• Partilharoseutestemunhopessoal.Estaéachave para abrir os corações;

• Fazeroraçãoemfavordafamíliavisitada;• Convidarafamíliaparaparticipardeumcur-

so bíblico;• Procurarmarcaradatadapróximavisita;• Despedir-sedetodos;• Retirar-se.

outras visitas

• Osmembrosafastados–demonstraramore atenção aos afastados;

• Visitarosdoentes–orar,confortareanimar;• Osnovosmembros–integrá-losnacomu-

nidade da igreja e ajudá-los a formar novas amizades.

“Anjos de Deus vos acompanham às moradas daqueles

a quem visitais”. (Sc, p. 118).

“Cristo entra nos lares com eles”. (BS, p. 98).


nosso objetivo:

• Ajudarasequipesaassimilaremonovoprocesso de trabalho da recepção que visa ir além das boas-vindas, sendo um meio de evangelização.

nossa meta:

• Alcançargradativamentecadaselo.

Como trabalharemos:

• Vejaoscritériosparaaaquisiçãodecadaselo.

ITEnS A SEREM AVALIADoS PARA RECEBER o SELo BRAnCo

1. Local preparado com mesa e materiais tendo equipe de recepção atendendo em todas as reuniões da igreja.

2. Equipe identificada pelo bóton ou crachá.

3.Cartãodasboas–vindassendoutilizado.

4. Caderno de recepção.

5. Apresentação dos amigos visitantes aos membros.

ITEnS A SEREM AVALIADoS PARA RECEBER o SELo AzUL

1. Todos os itens do selo Branco.

2. Local ou recipiente para guardar os mate-riais.

3. Equipe uniformizada e com reuniões para avaliação, capacitação ou formulação de novas estratégias.

4. o primeiro contato sendo estabelecido com os visitantes na semana.

5. Igreja interagindo com a recepção e com os visitantes.

ITEnS A SEREM AVALIADoS PARA RECEBER o SELo PRATA

1. Todos os itens dos selos Branco e Azul.

2. Estudos bíblicos solicitados pelos visitan-tes sendo repassados para o Coordena-

SELo DE EXCELênCIA

dor de Interessados e os pedidos de ora-ção para o grupo de intercessão.

3. Materiais de apoio como revistas, folhetos, livro missionário, cartão de aniversário, sen-do enviados para os amigos visitantes.

ITEnS A SEREM AVALIADoS PARA RECEBER o SELo oURo

1. Todos os itens dos selos Branco, Azul e Prata

2. Confirmação de que as solicitações feitas pelos amigos estão sendo atendidas pelo Coordenador de Interessados e de oração Intercessora.

3. Mais de 50% dos amigos que pediram para estudar a Bíblia, participando de um PG, de uma Classe Bíblica, algum projeto evange-lístico ou de interação com a igreja.

Quando faremos:

• Dejaneiroadezembro.

Medindo nosso sucesso:

• Verificar o crescimento na aquisição dosselos; a equipe motivada e comprometida.

oBS: Para cada selo conquistado, os cam-pos tem proporcionado um brinde para a igreja.

DVD “SInTA-SE EM CASA”

nosso objetivo:

• Ajudardeformadidáticaepráticaaequipederecepçãoeaigrejaa fim de saberem o que fazer e o que não fazer em determinadas situações na recepção.

nossa meta:

• Todaaequipede recepção, todosos líderesda igrejaemaisde50% dos membros tendo acesso ao vídeo. Mudar gradativamente a hospitalidade da igreja ao assimilar novos comportamentos frente aos visitantes.

Como trabalharemos (sugestões):

• Conheçavocêprimeiramenteovídeo.

• Apresente-o para sua equipe e planeje como torná-lo conhecidopara a liderança da igreja.

• Incluanesteplanejamentocoisasespeciaiscomo:

a) um convite bonito determinando o dia, a hora e local;

b) uma recepção amável;

c) uma seleção de cânticos que falem sobre a amizade, amor, etc;

d) um momento de oração específico sobre se ter uma igreja mais amorosa;

e) uma dinâmica que os ajude a se conhecer melhor, a serem mais próximos;

f)aapresentaçãodoDVD–Aquipode-seapresentaraprimeirasi-tuação pelo ângulo desagradável ou errado e parar o vídeo. Pede--se então para que estes líderes façam os comentários em vez

3534

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

de deixar que os comentaristas do vídeo falem. Assim você terá mais dinamismo e permitirá que eles dêem as soluções. De-pois dos comentários, coloque a mesma situação só que agora pelo ângulo corre-to. Em seguida, discutam como a igreja pode viver este ideal.

g) Depois de analisarem, veja agora com estes líderes como apresentarão este material para a igreja. não há necessi-dade de mostrar o conteúdo de uma só vez. nossa sugestão é que apresentem um sábado uma situação e no outro sá-bado uma outra situação. Porém sempre destacando o ângulo positivo.

Medindo nosso sucesso:

• Verificarareaçãodoslíderesnareunião;oenvolvimento da equipe e dos líderes em trabalhar este material com a igreja; a mu-dança de comportamento na hospitalidade

por parte da liderança e dos membros da igreja.

Cartão de requisitos dos selos

• Estecartãoserveparaocontroledaaquisi-ção do selo. Você precisa cortar e enviar o quadrinho da direita, para a Missão ou As-sociação à medida que for conquistando os selos.

o MARAnATA DA RECEPçÃo

APREndA,divulguE

E vivA

noSSo SLoGAn... noSSA

BAnDEIRA É:

Maranata,o Senhor logo vem!Maranata,amor aqui tem!

36

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

DECLARAçõES SoBRE A RECEPTIVIDADE E HoSPITALIDADE CRISTÃS1. “Cristo não dá em Sua vida nenhum

exemplo que autorize os homens e mu-lheres a se encerrarem em mosteiros sob pretexto de se prepararem para o Céu. Jamais ensinou que o amor e a simpatia devem ser reprimidos. o co-ração de Jesus transbordava de amor.” (MM 1980, pag 15)

2. “A verdadeira simpatia entre o homem e o seu semelhante deve ser o sinal distinti-vo entre os que amam e temem a Deus e os que são indiferentes a Sua lei.” (BS 36)

4. “Satanás está jogando com toda alma a partida da vida. Sabe que a simpatia todo esforço possível para fechar-nos o coração às necessidades dos outros, para que fiquemos afinal impassíveis à vista do sofrimento. Ele introduzirá muitas coisas a fim de impedir a expressão de amor e simpatia. Foi assim que ele arrui-nou Judas.” (BS 37)

7. “Mesmo entre os que professam ser cristãos, é pouco exercida a verdadeira hospitalidade. Entre nosso próprio povo a oportunidade de mostrar hospitalidade não é considerada como deveria ser, isto é, um privilégio e bênção. Há muito, mas

muito pouca sociabilidade, muito pouca disposição para dar lugar a dois ou três mais à mesa familiar, sem constrangimen-to nem ostentação. Há os que alegam que é demasiado trabalho. não o seria, se dissésseis: “não fizemos nenhum preparo especial, mas vocês são bem--vindos ao que temos.” Pelo inesperado hóspede as boas-vindas são apreciadas muito mais do que o mais elaborado pre-paro.” (Testimonies, vol. 6, pág.) 343.

9. Em Sua própria vida, Cristo deu uma lição de hospitalidade. Quando rodeado pela multidão faminta à beira-mar, não os man-dou para casa sem refrigério. Ele disse aos discípulos: “Dai-lhes vós de comer.” Mat. 14:16. E, mediante um ato do poder criador, supriu alimento suficiente para satisfazer-lhes às necessidades. Todavia, quão simples foi a comida proporciona-da! nada de finas iguarias. Aquele que tinha à Sua disposição todos os recursos do Céu, poderia haver estendido diante do povo um opulento banquete. Supriu, no entanto, o que bastasse às necessi-dades deles, o que constituía o alimento diário dos pescadores nas proximidades do mar. (LA 451)

37

MATERIAIS UTILIzADoS

diRETRizES

contém orientações explicativas sobre a organização, pessoal envolvido, funções de cada um, utilização de material, atendimento e postura adequados.

cAdERnO dA REcEPçãO contém espaço para registro de: • controle dos visitantes e dos contatos feitos após

visitarem a igreja• Dados da equipe por funções• calendário das diversas reuniões• Escala da recepção• Anotações Gerais

LivReto “BeM-viNDo! vOcê ESTÁ EnTRE AMigOS”

É um material a ser oferecido por ocasião da primeira visita. Ele contém uma mensagem especial e uma visão linda sobre o que é a igreja adventista e no que ela crê.

FoLheto De Boas-viNDas

É destinado ao visitante e preenchido por ele ou pela recepção. Contem dados sobre a pessoa e o que ela deseja de nossa igreja.

cERTificAdO EXcElênciA EM REcEPçãO SElOSEXcElênciA EM REcEPçãO

Pin EcAnETA

bOTOn REcEPciOniSTAS

dvd SinTA-SE EM cASA

PRAnchETA

PREndEdOR E gRAvATA

guARdA SOl / guARdA chuvA

Quadro de atividades mensais para a CooRDEnADoRA DA RECEPçÃo

JAnEIRo• Reuniraequipeeretomarasativi-

dades.

• Compreender o objetivo e comotrabalhar o selo de excelência.

• Verificarosmateriaisecomoutilizá--los com eficiência.

• Incentivaroutrosmembrosaparti-ciparem deste ministério.

• Formularaescaladeatuaçãoparao trimestre.

FEVEREIRo• Apresentar o DVD “Sinta-se em

Casa” para toda a equipe, estu-dando as situações apresentadas e aprendendo como agir e orientar em determinadas situações.

• Estudaraestratégiadeapresenta-ção deste material para a igreja.

MARço• Organizar uma recepção especial

para o DoM (10/03) e prestar re-latório do trimestre verificando o selo.

• Realizar reuniãocomaequipedemotivação e avaliação do trabalho do trimestre.

• Fazer escala de recepção para opróximo trimestre. Lembrar-se da escala especial para a Semana Santa (dias 24 a 31).

• Iniciar a apresentação do DVD“Sinta-se em Casa” para a igreja.

ABRIL• ContinuaraapresentaçãodoDVD

“Sinta-se em Casa” para a igreja.

• Enviar relatóriodoprimeiro trimes-tre até dia 20.

MAIo• Realizar reuniãocomaequipede

motivação e avaliação do trabalho do trimestre.

• Organizareexecutarrecepçãoes-pecial para o Dia das Mães e para a Semana da Família (19-26/05).

• ContinuaraapresentaçãodoDVD“Sinta-se em Casa” para a igreja.

JUnHo• RealizarumalindafestaparaoBa-

tismo MM no dia 1o.

• ExecutarrecepçãoespecialparaoDMM dia 1o.


• Fazer escala de recepção para opróximo trimestre.

JULHo• Realizar reuniãocomaequipede


• Apresentar um relatório para aigreja do número de amigos rece-bidos, quantos estão estudando a Bíblia e qual o selo alcançado pela igreja até o fim do primeiro semes-tre.


• Enviarrelatóriodosegundotrimes-tre até dia 20.

AGoSTo• Organizararecepçãoparaasativi-

dades do QS.


SETEMBo• Organizar recepção especial para

o Batismo da Primavera, para a Se-mana de oração Jovem e para o Dia da Educação Adventista.

• Fazeraescaladarecepçãoparaopróximo trimestre.

• Realizar reuniãocomaequipedemotivação e avaliação do trabalho do trimestre.

• ContinuaraapresentaçãodoDVD“Sinta-se em Casa” para a igreja, se necessário.

oUTUBRo• Organizar recepção especial para

o Dia da Criança Adventista e do Aventureiro.

• Preparar escala de atuação paraa Semana de Evangelismo de no-vembro.

• Enviarrelatóriodoterceirotrimestreaté dia 20.

noVEMBRo• Realizar reuniãocomaequipede


• Organizar recepção especial parao Evangelismo nos dias 17 a 23.

DEzEMBRo• Realizarreuniãocomtodaaequipe

de gratidão e avaliação do trabalho durante o ano.

• Apresentar um relatório para aigreja do número de amigos rece-bidos, quantos estão estudando a Bíblia e qual o selo alcançado pela igreja durante o segundo semestre.

• Enviar relatóriodoquarto trimestreaté dia 20 de janeiro.

NOSSO OBJEtIVO:Incentivar as mulheres a viver e pregar o evangelho no lar, na igreja e comunidade. Que-remos que se despertem como discípulas participando nas diversas frentes missionárias da igreja aplicando os dons recebidos pelo Espírito Santo.

AMIGA SECRETA DE oRAçÃo

nosso objetivo:

•ConquistaramigasparaJesusatravésdaoração,simpatiaeamizade.

nossas metas:

•EnvolveromaiornúmerodemulheresejovensdaigrejanoprojetoAmi-gas Secretas de oração para orar por seus amigos.

•Orarporumaamigaqueaindanãoédaigrejaelevá-laparaparticipardeum chá evangelístico, que poderá ser distrital ou por região.

• Termaisummomentodeamigasecretana igrejaondeasmulherespoderão orar por uma outra irmã ou então por um jovem da igreja.

Como trabalharemos:

orando por amigas que não são da igreja

• Convideasmulheresdasuaigrejaparaorarporumaoumaisamigasque ainda não amam a Jesus de forma verdadeira. Durante o período que se ora, elas enviarão 4 cartões com mensagens especiais, sendo que o último é um convite para a reunião de revelação indicando o lugar e horário.

• Organizeumencontroparaarevelaçãodaamiga,transformando-oemum Chá Evangelístico.

• Encontreumlugarparaochácomantecedência.

• Decoreoambientedeformasimples,porémbonitaetenhaumalindarecepção.

Conjunto de quatro cartões com envelopes

para ser enviado às amigas de oração.

Este projeto tem tra-zido lindos resultados

de semeadura para evangelizar. Porém

pode ser usado para nutrir a fé e a amiza-de entre as irmãs da

igreja.

Ministério do EVAngELiSmO



4140

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

• Organize uma alimentação de qualidadecom a ajuda das mulheres adventistas que estão participando do Encontro.

• Convidealguémparafalarsobreumtemade valorização pessoal ou sobre a saúde da mulher e outra pessoa para uma mensa-gem espiritual.

• Façaalgumadinâmica,apresentemúsicasalegres que falem ao coração e sorteie al-guns brindes.

• Providencie para que cada mulher, não

adventista, receba o folheto de contato do MM, algum material sobre a saúde da mu-lher e um estudo bíblico para estudar com a sua amiga da igreja.

• Anote o nome das visitantes paramantercontato posterior.

• Verifique quantas estudarão a Bíblia eacompanhe para que as mulheres da igreja estudem com estas amigas, convidando-as também para retiros do MM e outros pro-gramas.

1o DE JUnHo: DIA MISSIonÁRIo / BATISMo MM

nossos objetivos:

• Tornarconhecidootrabalhorealizadopelodepartamentoetodos os aspectos, especialmente na questão missionária.

• Permitirumaparticipaçãomaiordasmulheresnaprograma-ção do dia, apresentar testemunhos e convidar mais mulhe-res a se envolverem com o MM.

nossa meta:

• Cadaigrejaternomínimo1pessoaparaserbatizadanodia.

Como trabalharemos:

• Apartirdomêsdejaneiro,motivarasmulheresarealizaremuma frente missionária como Pequenos Grupos, Duplas Mis-sionárias e até mesmo para dirigir um evangelismo público (Semana Santa).

• FaçaumaótimadivulgaçãododiadoMMorganizandooprograma com antecedência.

• Tenhaumalindarecepção.

• Apresente um relatório das atividades realizadaspeloMMincluindo programas de planejamento e treinamento que participaram.

• Tenhaumculto com lindamúsica, o sermão já indicadoebatismo.

• OrganizeumprogramaàtardeparaoBatismodistrital.

Material com cartaz, sermonário e folhetos. Dia para nutrir, celebrar,

capacitar e evangelizar.

• ConformemencionamosnapáginaOração

Intercessora (indicar a página), se o MM tra-

balhou o folheto “oi Vizinha”, então neste

sábado, cada mulher deverá trazer à igreja

a vizinha por quem orou.

• Motivarasmulheresaabriroseu larpara

um Pequeno Grupo.

Quando faremos:

• Todooano,comênfasenomêsdejunho.


• Verificar o envolvimento das mulheres; sehouve testemunhos e batismos; como reagi-ram as amigas, ou vizinhas de nossas irmãs, que foram convidadas para o programa.

MULHERES EM MISSÃo

nosso objetivo:

• QuetenhamosummaiornúmerodemulherescomoMensageirasdaEsperança.

nossa meta:

• Cada igreja tenhanomínimoumapessoabatizada, frutodo trabalhodoMinistériodaMulher no dia do Batismo do MM.

Como trabalharemos:

• EnvolvendomaiornúmerodemulheresnosPequenosGrupos,DuplasMissináriaseEvan-gelismo Público.


• Númerodepessoasbatizadas,frutodotrabalhodasmulheres.

4342

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

AVISo DE PoRTA

nosso objetivo:

• PortasabertasparaoestudodaBíbliaeamizade.

Como trabalharemos:

• Colocandoomaterialnaportaemanteramizadecomos vizinhos.


• Númerodevizinhosqueaceitaramaoraçãoeamizade.

CARTÃo oI VIzInHA

nosso objetivo:

• Conquistarnossasvizinhasatravés da oração e da simpatia.

nossa meta:

• 60%dasmulheresdaigrejaorandoporsuasvizinhas.

Como trabalharemos:

• Vocêpodeusá-lolivremente,porémnãosaberáoefeitoqueeleteve.Porisso,temosumaproposta para você.

• UmmêsantesdoDiadoMM,ouseja,emcontagemregressivaseriaasemana4,cadamulher recebe o cartão para orar por suas vizinhas e entrega o cartão a elas.

• Aoentregarocartão,airmãjáverificaseháalgumpedidoespecialdeoraçãoquesuavizinha possa ter.

• Nasemana2,ouseja,duassemanasantesdoDiadoMM,asirmãssereúnemparaouviruma pequna mensagem sobre a perseverança na oração e colocam as necessidades de suas vizinhas, orando em grupo por elas.

• Nasemana1queantecedeoDiadoMM,asirmãsconvidamsuasvizinhasparaoprogra-ma de sábado do Dia Missionário da Mulher entregando neste dia, o folheto missionário.

• E,umdiaapós,ouumasemanaapósoDiadoMM,asirmãssereúnemoutravezparaapresentar testemunhos da aproximação que passou a ocorrer entre a vizinha e elas, bem como testemunho de suas orações.

Folheto a ser entregue às vizinhas. Plantar para evengelizar.

Quando faremos:

• Durantetodooanoouemperíodosespe-cíficos, como antes da Semana Santa, ou-tra programação especial ou evangelística, mais especialmente para o período que antecede o Dia do MM.


Verificar o número de mulheres participando;

os testemunhos que trarão sobre a reação

das vizinhas; a aproximação ocorrida entre

elas; as orações atendidas e a maior aces-

sibilidade desta vizinha à igreja.

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

QUARTAS DE PoDER

nosso objetivo:

• Fortaleceroscultosdequarta-feira aumentandoonú-mero de participantes.

Aumentar o conhecimento bíblico e desenvolver o espírito de gratidão e de testemunho nos irmãos.

nossa meta:

• Nossameta:Umcultoacadamês.

Como trabalharemos:

• Consigacomantecedênciapessoasparapregar(famí-lia).

Divulgue cada programa das “Quartas de Poder” anun-ciando o tema a ser estudado.

Consiga testemunhos de orações respondidas para se-rem apresentados.

Motive os irmãos neste culto a não fazer pedidos de ora-ção, apenas agradecimentos.

organize algo especial para estes cultos.

Quando faremos:

• Dejaneiroadezembro,umavezpormês(últimaquarta--feira de cada mês).


• Verificandooaumentononúmerodepessoasnocultode quarta-feira; os testemunhos de gratidão apresenta-dos.

Material com sermões para o culto de

quarta-feira visando gratidão, testemunhos

e oração.

4544

oUTRoS PRoGRAMAS DE EVAnGELISMo

Impacto Esperança

• Queremos muitas mulheres participando e distribuindo o livro missionário no dia27/04/2013.

Amigos de Esperança

• Vamosmotivarparaqueasmulheresconvidemaspessoasporquemoraramintercesso-riamente para que pelo menos uma delas esteja na igreja no dia dos Amigos da Esperan-ça (24/03/2013).

Semana Santa

• ASemanaSantaéummomentoespecialondeaspessoasestãovoltadasparaascoisasespirituais e nós não podemos perder esta oportunidade para evangelizar.

Então:

• AsmulheresquesãoanfitriãsoulíderesdePG,devemrealizaraSemanaSantanoseupróprio PG. Esta é uma excelente oportunidade para as mulheres que desejam iniciar um PG em sua casa.

• Lembre-se que as irmãs que estãoparticipando do Programa Amiga Secreta de oração devem convidar sua amiga para estar na semana e acompanhá-la a cada dia. Da mes-ma forma devem ser convidados os amigos que participaram do projeto Amigos da Esperança e Lares de Es-perança.

Evangelismo do Primeiro Semestre (1 por distrito)

• ReúnaaequipedoMMeverifiquemum local especial para a pregação convidando a comunidade, mais especialmente as pessoas que já estão estudando a Bíblia ou estão em um PG.

• VejacomoMinistérioPessoaltodoo material.

Evangelismo do Segundo Semestre

• Há muitas mulheres desejandoorganizar e pregar em micro--conferências. Sugerimos que a Coordenadora Distrital reúna as equipes do MM do distrito e juntas organizem um evangelismo. Isso

facilitará para todas.

• Osmateriaisserãoadquiridoscomopastor

e líder do campo.

• A organização para este programa exige

antecedência.

• Ogrupodeveráparticipardeumtreinamen-to.

• Lembramosqueesteevangelismonãone-cessariamente deve ter uma mulher como pregadora, mas pode ser também por al-guém já acostumado a pregar.


• Capacitar as mulheres nas frentes missionárias através da motivação do Projeto Mensa-geiras da Esperança.

• TerumadataparaacelebraçãodasbênçãosdoProjetoMensageirasdaEsperança.

• Levar70%dasmulheresafazeralgumcontatocomfolhetosouestudospessoais.

• Realizar1evangelismopúblico(micro-conferência)tendoauniãodasmulheresdodistri-to.

• Terpelomenos50%dasmulheresdaigrejadentrodoprogramaAmigosdaEsperança.

4746

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

Quadro de atividades mensais para a CooRDEnADoRA Do EVAnGELISMo

JAnEIRo• Elaborar estratégias missionárias

para o ano de acordo com o pro-grama missionário da igreja e do campo.

• Fazerlevantamentodonúmerodemulheres na igreja cujo os filhos estão fora da igreja.

FEVEREIRo• Reunir as mulheres Mensageiras

da Esperança para um momento de renovação espiritual e motiva-ção na evangelização.

• FormarDuplasePG.

MARço• Motivar as mulheres Mensageiras

da Esperança e da igreja de forma geral a participarem do Impacto Esperança e de convidarem suas amigas para o Dia do Amigo de Esperança.

• Verificar as mulheres (especial-mente as Mensageiras da Espe-rança) que farão a Semana Santa para que se organizem, consigam o material e divulguem o programa com antecedência.

• Motivarmulheresaseremanfitriãse líderes de PG, abrindo novos gru-pos a partir da Semana Santa.

ABRIL• RealizaçãodospontosdeSemana

Santa.

• Encontro das Mensageiras daEsperança – testemunhos dasduplas, dos PG e dos pontos de pregação da Semana Santa tendo uma mensagem motivacional, es-piritual e orações.

• Iniciaroprogramacomasmulhe-res cujo filho ainda não é adventis-ta através de encontros semanais até o fim do ano, tendo o apoio das esposas de anciãos neste pro-jeto.

MAIo• Ajudar na organização do progra-

ma do DMM com testemunhos e batismo.

• Entregar o folheto “Oi Vizinha” eorientar quanto ao seu uso. A meta é orar pelas vizinhas e convidá-las para o programa do sábado do MM que acontecerá em 1o de ju-nho.

JUnHo• RealizaroprogramadoDMMcom

os testemunhos e batismos, tendo a presença das vizinhas por quem as mulheres da igreja oraram.

• MotivaroplanodoB=B(estudobíblico pessoal) ou a inserção das vizinhas em um PG.

JULHo• Encontro dasMensageiras da Es-

perança. Testemunhos das duplas e dos PG e Classe Bíblica com mensagem motivacional, espiritual e orações oferecendo novo apren-dizado e capacitação.

• PrepararumapessoaparaoBatis-mo da Colheita.

AGoSTo• EncontrodasmulheresMensagei-

ras da Esperança para aprendiza-do e capacitação a fim de se orga-nizarem para a micro-conferência do segundo semestre.

• ApoiaroprogramaQS.

SETEMBo• Ajudar na organização do chá

evangelístico.

• Verificar local para uma micro--conferência em novembro, dando continuidade na sua organização.

• PrepararumapessoaparaoEvan-gelismo, dias 17 a 23.

oUTUBRo• Concluir a organização damicro-

-conferência.

• MotivarosPG,asduplaseasmu-lheres em sua missão fortificando o trabalho para que as pessoas estejam prontas para a Semana de Evangelismo via satélite em no-vembro.

• Ajudarasmulheresquetrouxeramsuas amigas para o Chá evangelís-tico no estudo da Bíblia com elas.

noVEMBRo• Realizar a micro-conferência nas

duas primeiras semanas e condu-zir os interessados para o Evange-lismo via satélite com o Pr. Bullón.

DEzEMBRo• Dar testemunhodosestudos,das

pessoas que se tornaram amigas da igreja e dos que se converte-ram.

Reunião com as Mensageiras da Es-perança louvando a Deus pelo ano de semeadura e colheita.

NOSSO OBJEtIVO:Promover iniciativas que ajudem as mulheres a alcançar o bem-estar integral e apre-sentar meios e projetos para que adquiram conhecimento, dignidade, respeito próprio e autonomia, aumentando sua eficiência como líder em casa, na igreja, no trabalho e comunidade.

AVALIAnDo AS nECESSIDADES

nosso objetivo:

• Conhecerasmulheresdaigrejaesuasnecessidades.

nossa meta:

• Ter amaioria dasmulheres respondendo o questionário deinteresses e necessidades.

Como trabalharemos:

• Sigaasugestãoinseridanapág.9quandoabordamoscomoiniciar o trabalho do MM na igreja. o questionário você conse-gue com a CD ou pelo site www.useb.org.br/index.php/ministe-rio-da-mulher.html

Quando faremos:

• Duranteoano.

Trata-se de um questionário de interesses e necessidades.

Ministério da ViDA PLEnA



4948

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

CURSo DE LIDERAnçAnosso objetivo:

• Qualificarlíderesproporcionandonovosconhecimentosparaadquirirumaliderança eficiente.

nossa meta:

• 60%daslíderesdoMMparticipandodoCursodeLiderançaqueserápro-movido pelo Campo ou pela Coordenadora Distrital.

Como trabalharemos:

• AcompanheasorientaçõesdasualíderdeCampoouCoordenadoraDis-trital. Ela passará a data e local para a realização do curso e o prazo para a inscrição.

Quando faremos:

• Duranteoano,numperíododefimdesemanaoucomencontrosmensais.


• Verificandoaparticipaçãodaliderançaecomoosnovosconhecimentosestão contribuíndo para organizar e movimentar o MM na igreja.

Composto de um caderno do aluno, o

DVD com as aulas e o Certificado.

QUEBRAnDo o SILênCIonossos objetivos:

• Alertareconscientizarsobreaproblemáticadoabusoeviolênciaeaimportância do respeito nos relacionamentos.

• Orientaraigrejaecomunidadeafimdesabercomoajudarosqueso-frem e evitar o aumento de novas vítimas.

nossas metas:

• RealizaroprogramadoQSnosábadopelamanhãnaigreja.

• ExecutarumprojetoemumaEscolaPúblicatendooapoiodoMinistérioJovem e de professores da Escola Adventista.

• Podeserrealizadotambémpasseatas,carreatas,companfletagem.

Como trabalharemos:

• Organizecomantecedênciaunindoasforçasdaigrejaparateroapoiode outros departamentos.

• Verifiqueosmateriaiseuse-oscomsabedoriaparaquesejamdestina-dos às pessoas certas e nos eventos adequados.

• Estudeoprojetoquetemospararealizaremumaescolapúblicacomapar-ticipação dos jovens, professores da Escola Adventista ou outros membros.

• Conversecomolíderdecomunicaçãoparaajudaracoordenartodaadivulgação do projeto nos meios de comunicação.

Material de informa-ção sobre o problema do abuso e violência através de panfletos,

revistas e sermonário.

SAúDE DA MULHERnosso objetivo:

• Ajudarasmulheresaentenderaimportânciadeumasaúdeplena.

nossa meta:

• Terpelomenosumencontronoano.

Como fazer:

• Motivecadamulherdaigrejaatrazerumaamiga,quemsabeavizinhapor quem ela está orando.

• ConsigapessoasparafalarsobreostemasqueestãoinseridosnaCar-tilha da Saúde da Mulher ou outros que forem importantes para atender a necessidade do seu grupo de mulheres.

• Tenhalindosbrindes,bemfemininos,paraoferecer.

• Encerreoprogramacomumlancheespecialparaqueasmulherespos-sam conversar, trocar ideias, fazer novas amizades e que as amigas da igreja também tenham o desejo de se envolver em nossas atividades.

Usamos seminários específicos e a cartilha

com temas sobre a saúde da mulher.

GERAçÃo DE REnDAnosso objetivo:

• Ajudarmulheresdaigrejaoucomunidadeadesenvolveralgumaativi-dade rentável ou que venha atender alguma necessidade primordial de subsistência. Mais que dar o peixe, queremos que elas tenham condi-ções para pescar.

nossa meta:

• Oferecer umDVDcomaulas artesanais 1 vezpor ano.ODVDvocêencontra com a líder de seu Campo.

Como trabalharemos:

• Promovaaulasparaoaprendizadodeumaaptidãoquepossa,quemsabe, se converter em algum lucro para estas que estão em necessi-dade. Ex: Curso de EVA, velas decorativas, personalização de sandálias, ensinar a fazer pão, granola, etc.

• Façaumacampanhaparaajudaralgumamulherquejápossuiconhe-cimento de como aumentar sua renda, mas não tem como obter a matéria-prima para começar.

• Apresentesemináriossobreusoadequadododinheiroecomogeren-ciar o lar, o tempo ou pequenos negócios.

• FaçaumaparceriacomaASA(maisconhecidacomoDorcas)desuaigreja.

Quando faremos:

• Duranteoanotodo,pelosmenosumprojetodeempreendedorismoemcada semestre.

Sistema de apoio que oferece cursos e

materiais.

5150

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB


• Verificar a concretização dos projetos; areação das pessoas participantes; o apro-veitamento do curso por quem tem neces-sidade e se, de alguma forma, ajudou na conquista de sua auto-estima e de recursos para as suas necessidades.

Amiga, veja o que Ellen White diz no livro Ciência do Bom viver, pág. 144:

“Há em quase todas as localidades, gran-

de número de pessoas que não escutam a

pregação da Palavra de Deus nem assitem

aos cultos. Se elas tiverem de ser alcan-

çadas pelo evangelho, este lhes há de ser

levado em casa. Muitas vezes o socorro a

suas necessidades físicas é o único cami-

nho pelo qual essas pessoas podem ser

abordadas”

DIA InTERnACIonAL DA MULHER

nosso objetivo:

• Homenagearasmulheresdaigrejaeamigasressaltandocomoovalordamulherestáassociado as suas qualidades internas.

nossa meta:

• Cadamulherrecebendoumcartão.

Como trabalharemos:

• Vejaaquantidadedemulhereseadquiraoscartõescomalíderdecampo.

• Procurefazerumavisitaparamulheresqueestãoemposiçãodeliderançapúblicaeleveuma mensagem, literatura e uma oração. outras mulheres que merecem nossa atenção especial são as que estão hospitalizadas ou em asilos. Veja a quem atenderão.

• Escolhaumaamigadaigrejaqueestejaprecisandodeumamotivaçãoespecialparasero alvo do projeto “Uma nova Mulher”. na semana que antecede o Dia Internacional da Mulher consiga um salão de beleza, roupas novas para esta amiga. Veja se há necessida-de de alguma consulta médica e obtenha este apoio de um médico da igreja. Converse antecipadamente com os profissionais explicando o projeto e as necessidades desta mulher. Após isso, leve-a sábado na igreja, dê-lhe de presente a Meditação da Mulher e o convite para estudar a Bíblia a fim de começar a transformação interna sendo uma nova mulher de coração também. Ao estender o convite para estudar a Bíblia, tenha já acertado uma outra mulher para realizar este estudo com ela.

Quando faremos:

• EmMarço


• Verificarquantasmulheresdaigrejaedacomunidadeforamalcançadasporestecarinhoe como a mulher do projeto “Uma nova Mulher” reagiu e está se envolvendo para o ba-tismo.


• Ajudarpessoasaquebrarociclodeviolência,percebendoquepodereceberajudaeque Deus a ama.

• PromoverpalestrasCulturaissobreasaúdeemocionalefísica,destacandoaprevençãodo câncer de mama e útero, pressão alta e diabetes, realizando a Expo-Saúde da mulher no Dia do MM. Data sugestiva.

• TerumaequipedeMMcadavezmaisqualificada.

• Ajudarmensalmentealgumamulhercomnecessidadesfinanceiras.

• Realizarencontrosouprojetosqueamenizemasnecessidadessociaisdasmulheres.

• Valorizarasmulheresindividualmentelembrando-sedoseuaniversário.

• Promoveratransformaçãodeumaamigadaigrejaem“UmaNovaMulher.”

Quadro de atividades mensais para a CooRDEnADoRA DA VIDA PLEnA

JAnEIRo• Realizarapesquisadasnecessida-

des e interesses das mulheres da igreja.

• Conseguiradatadoaniversáriodecada mulher da igreja para ofere-cer um cartão do MM durante o ano.

FEVEREIRo• Prepararhomenagemparaasauto-

ridades e mulheres da comunida-de para o Dia 8 de Março.

• Atender umamulher carentecomentrega de cesta básica.

• Organizar o momento cultural ousocial para as mulheres da sua igreja de acordo com sua realida-de e o dia da transformação para uma amiga da igreja.

• Organizar o projeto do primeirosemestre que visa o empreende-dorismo.

MARço• Homenagearasmulherespelodia

Internacional da Mulher (08/03).

• Lembrar das mulheres que sãoautoridades no município levando uma mensagem e orando por elas.

• Atender uma mulher carente emsuas necessidades.

• Presentear uma amiga da igrejacom o projeto “Uma nova Mulher”.

• Realizaropasseioculturalousocialproposto.

ABRIL• Atenderumamulhercarente.

• Começar a aplicar o projeto parao empreendedorismo do primeiro semestre.

MAIo• OrganizaraExpo-SaúdedaMulher

para o dia ?? ou então realizá-lo no sábado a tarde do dia ??.

• Atenderumamulhercarente.

JUnHo• RealizaçãodaExpo-SaúdedaMu-

lher no Dia do MM.

• Organizarasaç~õesparaoQSnaigreja e comunidade.

JULHo• OrganizarasaçõesparaoQSna

igreja e na Escola Pública.

AGoSTo• RealizaroprojetodoQS.

SETEMBo• Organizar o projeto do segundo

semestre que visa o empreende-dorismo.

• AjudarnaorganizaçãodeumCháEvangelístico para outubro.

oUTUBRo• Iniciar o projeto com o curso de

empreendedorismo do segundo semestre.

• Realizarocháevangelístico.

noVEMBRo• Atenderumamulhercarente.

DEzEMBRo• Atenderumamulhercarente.

5352

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

ME

nS

AG

EIR

AS

EM

MIS

SÃ

o

| 2

01

3

:

:

US

eB

SOUFLÉ DE CHUCHU Ingredientes - Massa:

• 3 colheres (sopa) de queijo ralado• ½ litro de leite• 4 colheres (sopa) de farinha de trigo• 3 ovos inteiros

Ingredientes - Recheio:• 3 chuchus picados (ou ralados grosso) e refogados com alho, sal e um toque de nóz-moscada (não é preciso colocar água).

Modo de Preparo:• Refogue o chuchu e deixe-o esfriar totalmente antes de colocar na

massa. Bata todos os ingredientes da massa no liquidificador.• Unte um refratário ou assadeira com óleo coloque a metade da mas-

sa, espalhe o recheio por cima e despeje o restante da massa. Asse até dourar a superfície.

OBS: Essa receita é sim-ples e deliciosa. Uma ma-neira diferente de consumir Chuchu e é muito saboro-sa!

Você vai se surpreender com o sabor e o cheirinho gostoso que fica na casa quando essa receita está no forno.

Receita da mãe da Nanny.

ReceitasSABoRoSAS

PÃO DE QUEIJO SEM QUEIJO

Ingredientes: • 4 xícaras de purê de mandioquinha• 2 xícaras de polvilho azedo• 2 xícaras de polvilho doce• 1 colher (sopa) de sal marinho• 1/2 xícara de óleo de canola ou girassol• 1 xícara de água• Ervas aromáticas a gosto

Modo de Preparo:• Cozinhe a mandioquinha e reserve 1 xícara da água usada no cozi-

mento. • Numa vasilha, faça o purê e acrescente o óleo, misturando bem. • Em outra vasilha, misture o polvilho (doce e azedo) com o sal. Escalde

o polvilho com 1 xícara de água quente, proveniente do cozimento da mandioquinha.

• Esfarele bem o polvilho e misture com o purê. Se desejar, adicione ervas aromáticas.

• Amasse bem e prepare bolinhas. • Leve ao forno médio alto pré-aquecido até dourar.

OBS: A massa dura 7 dias na geladeira.

Receita do site www.vidanatural.org.br da Clínica Adventista Vida Na-tural

PANQUECA SEM OVOS

Modo de Preparo:• Junte todos os ingredientes no liquidificador, começando pela água e

depois os demais.• Bata bem por 2 minutos. Numa panquequeira ou frigideira anti-ade-

rente, untada com azeite, coloque 1/2 concha da massa e vire a pan-quequeira em todas as direções até a massa espalhar e cobrir toda superfície. Quando ficar firme, vire a massa até dourar o outro lado. Repita o processo até terminar a massa. Recheie uma a uma, enrole e sirva com molho de tomates.

Ingredientes do Recheio:RECHEIO DE PVT E NOZES• 1 1/2 xícara de PVT – Proteína Vegetal Texturizada – hidratada ou se preferir carne vegetal moída de lata – Superbom• 2 tomates picados• 1 cebola grande picadinha• 3 dentes de alho picados bem miúdos• 1/2 xíc. de nozes moídas• 3 colheres (sopa) de farinha de trigo• 3 colheres (sopa) de azeite de oliva• Cheiro-verde e sal a gosto

Modo de Preparo RECHEIO:• Numa panela refogue o alho, a cebola e o tomate num fio de azeite.• Acrescente o PVT ou carne vegetal moída e m isture.• Adicione as nozes e misture. Coloque o cheiro-verde e misture bem.• Por último dissolva a farinha em 1/2 xíc. de água e acrescente, mexen-

do bem até cozinhar, por uns 3 minutos. Está pronto.

DICA: Se desejar pode picar azeitonas verdes no recheio também.

RENDIMENTO: 15 unidades

Ingredientes de Massa:• 8 colheres (sopa) de leite de soja em pó sem sabor também conhecido como extrato de soja• 1/2 xíc. de farinha de trigo branca• 1/2 xíc. de farinha de trigo integral• 1/2 xíc. de aveia em flocos• 1 colher (sopa) de polvilho azedo – esse ingrediente dá a liga no lugar do ovo• 4 1/2 xíc. de água• Sal a gosto – com moderação

Pão 7 Grãos

Ingredientes:• 700ml de água (morna)• 200ml de óleo • 1colher sopa de sal • 3 colheres de sopa de açúcar mascavo• 50g de fermento biológico fresco• 1/2 xic. de linhaça (triturada)• 1/2 xic. de gérmem de trigo• 200gr de farinha integral (ou farelo)• 100gr de floco de centeio (ou de quinoa)• semente de girassol (triturada) • (pode acrescentar castanha do Pará triturada • Farinha de trigo branca ( aproximadamente 1KG )

Modo de fazer: Colocar em uma bacia a água morna o óleo, o fermento e o açúcar

mascavo. Acrescentar os demais ingredientes menos a farinha branca. Por último a farinha branca até dar o ponto. É importante que deixe sovar bem ( bata bem a massa).Colocar farinha, mas que a massa fique macia e desgrude da mão. Coloque para crescer tampando com um pano . Depois de crescido coloque na forma e deixe crescer mais um pouco já

no forno e coloque para assar.

OBS : Não é necessário que coloque todos estes grãos . Você poderá colocar os grãos que desejar.

Abóbora Recheada com Creme de Palmito

Ingredientes: • 1 Abóbora Moranga

Creme:• 4 tomates• 1 lata de milho• 1 cebola• 2 vidros de Palmito picado• 2 copos de requeijão• 1 lata de creme de leite• Azeitonas picadas

Modo de Preparo:Abóbora: Fazer um corte na par-

te de cima da abóbora, como uma tampa. Retirar as sementes e lavar bem. Colocar água fervente dentro

da abóbora e tampar. Repetir este processo várias vezes, até a abóbo-ra estar cozida.

Outra opção, é colocar a abó-bora em uma panela grande com água até conzinhá-la.

Creme:Picar ou ralar bem a cebola e

dourar na manteiga ou no azeite. Colocar os tomates, milho e a azei-tona. Depois do molho pronto, co-locar os palmitos, o requeijão e o creme de leite.

Colocar o creme dentro da abó-bora e servir.

MInISTÉRIo DA MULHER

AFAM

Meus Contatos

nome Telefone E-mail

Meus Contatos


RELATóRIO–1o TRIMESTRESuA igREjA REAlizOu OS SEguinTES PROgRAMAS:

1. Quebrando o Silêncio: Em sua Igreja: ( ) Sim ( ) NãoNº de Pessoas envolvidas: ____________Para a comunidade: ( ) Sim ( ) NãoNº de Pessoas envolvidas: ____________

2. Qualificação para o trabalho: (cursos de culinária, artesanatos, Geração de Ren-das, etc)

( ) Sim ( ) NãoNº de Pessoas envolvidas: ____________

3. Saúde da Mulher: (Palestras sobre doenças, prevenção, Expo-Saúde, etc)


4. Curso de Liderança (curso dado pela Associação) Nº de participantes: ________________

5. Sua igreja tem incentivado a Devoção Pessoal: ( ) Sim ( ) Não

6. Oração Intercessora (Grupos de Oração): Quantos Grupos de Oração: __________

7. Sua igreja/grupo possui recepção: ( ) Sim ( ) NãoNº de pessoas na equipe: ____________

8. Ministério do Serviço: (Número de capacitações para as diaconisas)

Quantidade: _______________________

9. Quantos seminários de treinamento e capacitação para as mulheres:

Quantidade: _______________________

10. Retiros ou congressos (pode ser de 1 dia): Quantidade: _______________________Nº de Mulheres Adventistas: _________Nº de Mulheres Não Adventistas: _____

11. Foi realizado o DOM (Dia de Oração Mundial) ( ) Sim ( ) Não

12. Foi realizado o DMM (Sábado Missionário da Mulher)

( ) Sim ( ) NãoNº de pessoas batizadas por atividades de mulheres neste dia: ______________

13. Outras reuniões: (chá entre amigas, encontro da 3ª idade, grupo de oração, culto do poder, condecoração de Mulheres evangelizadoras, etc)

Quantidade: _______________________

14. Programa “Quartas de Poder” ( ) Sim ( ) Não

15. Programa “A presença de Deus em Minha Vida” ( ) Sim ( ) Não

16. Nº de pessoas batizadas por atividade das mulheres

Quantidade: _______________________

17. Nº de mulheres condecoradas “Mensageiras da Esperança”

Quantidade: _______________________

18. Nº de mulheres condecoradas com “Uma pessoa para Jesus”

Quantidade: _______________________

19. Sua Igreja conquistou o certificado de Excelência em Recepção? (responda apenas 1 vez/trimestre)

( ) Sim ( ) Não

Dest

aque

e e

nvie

est

e Re

lató

rio

Des

taqu

e e

envi

e es

te R

elat

ório

De

staq

ue e

env

ie e

ste

Rela

tório

De

staq

ue e

env

ie e

ste

Rela

tório

De

staq

ue e

env

ie e

ste

Rela

tório

De

staq

ue e

env

ie e

ste

Rela

tório

Meus Contatos


EnviAR O RElATóRiO dO MM PARA A ASSOciAçãO ATé: 10/04/2013— ReFeReNte ao 1º tRiMestRe De 2013 —

RELATóRIO–2o TRIMESTRE

Dest

aque

e e

nvie

est

e Re

lató

rio

Des

taqu

e e

envi

e es

te R

elat

ório

De

staq

ue e

env

ie e

ste

Rela

tório

De

staq

ue e

env

ie e

ste

Rela

tório

De

staq

ue e

env

ie e

ste

Rela

tório

De

staq

ue e

env

ie e

ste

Rela

tório

SuA igREjA REAlizOu OS SEguinTES PROgRAMAS:1. Quebrando o Silêncio: Em sua Igreja: ( ) Sim ( ) Não

Nº de Pessoas envolvidas: ____________Para a comunidade: ( ) Sim ( ) NãoNº de Pessoas envolvidas: ____________










Quantidade: _______________________


Quantidade: _______________________






Quantidade: _______________________




Quantidade: _______________________


Quantidade: _______________________


Quantidade: _______________________


( ) Sim ( ) Não

AnoTAçõES

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________EnviAR O RElATóRiO dO MM PARA A ASSOciAçãO ATé: 10/07/2013

— ReFeReNte ao 2º tRiMestRe De 2013 —


Dest

aque

e e

nvie

est

e Re

lató

rio

Des

taqu

e e

envi

e es

te R

elat

ório

De

staq

ue e

env

ie e

ste

Rela

tório

De

staq

ue e

env

ie e

ste

Rela

tório

De

staq

ue e

env

ie e

ste

Rela

tório

De

staq

ue e

env

ie e

ste

Rela

tório












Quantidade: _______________________


Quantidade: _______________________






Quantidade: _______________________




Quantidade: _______________________


Quantidade: _______________________


Quantidade: _______________________


( ) Sim ( ) Não

AnoTAçõES

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________




Dest

aque

e e

nvie

est

e Re

lató

rio

Des

taqu

e e

envi

e es

te R

elat

ório

De

staq

ue e

env

ie e

ste

Rela

tório

De

staq

ue e

env

ie e

ste

Rela

tório

De

staq

ue e

env

ie e

ste

Rela

tório

De

staq

ue e

env

ie e

ste

Rela

tório












Quantidade: _______________________


Quantidade: _______________________






Quantidade: _______________________




Quantidade: _______________________


Quantidade: _______________________


Quantidade: _______________________


( ) Sim ( ) Não

AnoTAçõES

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________



Documents

Mensageiras em Missão