Mesquita, 23 de junho de 2016 | Nº 0064

GABINETE DO PREFEITOLEI Nº 977 DE 22 DE JUNHO DE 2016.

Autor: Poder Executivo“DISPÕE SOBRE A REVISÃO GERAL ANUAL ASSEGURADA AOS SERVIDORES OCUPANTES DOS CARGOS EFETIVOS DO PODER EXECUTIVO DO MUNICÍPIO DE MESQUITA EM CONFORMIDADE COM O INCISO X, ART. 37 DA CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL DE 1988 E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS”.

A CÂMARA MUNICIPAL DE MESQUITA, por seus representantes legais aprova e eu sanciono a seguinte,

LEI:Art. 1º - Fica concedida aos servidores efetivos do Poder Executivo do Município de Mesquita, (com exceção dos profissionais da Secretaria Municipal de Educação, cuja revisão foi realizada pelas Leis nº 914 de 08/07/2015, 915 de 08/07/2015 e 968 de 04/04/2016), revisão salarial com base na correção apurada pelo INPC – Índice Nacional de Preços ao Consumidor no percentual de (8,3407000%) sobre os seus respectivos vencimentos do mês de maio de 2015.Art. 2º - Em ato continuo e para os mesmos servidores, aplica-se a correção apurada pelo INPC – Índice Nacional de Preços ao Consumidor no percentual de (9,8307400%) sobre os vencimentos de maio de 2016, revisados pelo artigo 1º desta Lei.Art. 3º - As diferenças apuradas pela aplicação do art. 1º desta Lei serão regulamentadas por Decreto do Poder Executivo Municipal.Art. 4º As despesas decorrentes para o cumprimento desta Lei correrão por conta das respectivas dotações orçamentárias.Art. 5º Esta Lei entra em vigor na data da publicação com efeitos a contar de 1º de maio de 2016, revogando-se disposições em contrário.

Mesquita, 22 de junho de 2016.ROGELSON SANCHES FONTOURA

Prefeito

DECRETO Nº 1.893 DE 22 DE JUNHO DE 2016.O PREFEITO MUNICIPAL DE MESQUITA, no uso de suas atribuições legais que lhe confere a Lei Nº. 942/15, de 11/12/15, publicada em 12/12/15, DECRETA:Art. 1º - Abre Crédito Adicional Suplementar no orçamento vigente na importância de R$ 756.717,87 (setecentos e cinquenta e seis mil setecentos e dezessete reais oitenta e sete centavos).

SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNOPROGRAMA DE TRABALHO:20.02.04.122.0137.2.138.000 – MANUTENÇÃO DA UNIDADE - SEMUG

Art. 2º - Os recursos para atender a presente suplementação são oriundos de anulação parcial do(s) programa(s) de trabalho, conforme o exposto no inciso III, do artigo 43, da Lei nº. 4.320, de 17/03/64.

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃOPROGRAMA DE TRABALHO:20.08.18.451.0319.2.464.000 – MANUTENÇÃO DO PAGAMENTO DE PESSOAL TERCEIRIZADO

Art. 3º - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

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Mesquita, 22 de junho de 2016ROGELSON SANCHES FONTOURA

Prefeito

PORTARIA Nº 368/2016.O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MESQUITA, no uso das atribuições legais, RESOLVE: Substituir os membros da Comissão da Agenda Ambiental na Administração Pública de Mesquita - CA3PM, Portaria 247/2016 publicada em 20 de Abril de 2016 (Anexo); 1 - Gestão Resíduos SólidosAuxiliares do Subcoordenador:Ouvidoria: Substituir: Camila França por Marinalva Guedes da Hora3 – Educação AmbientalMembros da Subcomissão:CIEP 431-MUNICIPALIZADO Pe. NINO MIRALDISubstituir: Tamires Oliveira da Silva Pinto por Telma Regina Emiliano de Souza.

Mesquita, 22 de junho de 2016.ROGELSON SANCHES FONTOURA

Prefeito

PORTARIA Nº 369/2016.O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MESQUITA, no uso das atribuições legais, e em conformidade com o artigo 76, § 1º da Lei Complementar nº 004/2005, RESOLVE: Interromper a pedido do servidor JAIME MENDES PINTO JÚNIOR, matrícula n° 10/003.905-5, ocupante do cargo de DIRIGENTE DE TURNO, e concordância da SEMED, a Licença para Tratamento de Interesse Particular, concedida conforme portaria nº 110/2014, publicada no Jornal de Hoje em 04/02/2014, com retorno ao exercício do cargo a contar de 19 de abril de 2016.

Mesquita, 22 de junho de 2016.ROGELSON SANCHES FONTOURA

Prefeito

DESPACHOProcesso n°12/11707/15: Com base no Parecer da Controladoria Geral do Município, aprovo com ressalva as contas apresentadas pelo servidor ARMANDO XAVIER DE SOUZA, matrícula n° 60/009.344, da Secretaria Municipal de Assistência Social, conforme adiantamento de R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais), concedido através do Processo Administrativo n° 03/3455/15. Após a CGM, para as devidas providências.

Mesquita, 22 de junho de 2016.ROGELSON SANCHES FONTOURA

Prefeito

DESPACHOProcesso n°10/10038/15: Com base no Parecer da Controladoria Geral do Município, aprovo com ressalva as contas apresentadas pelo servidor FABIO BARBOSA IACK, matrícula n° 11/005.491, da Secretaria Municipal de Administração, conforme adiantamento de R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais), concedido através do Processo Administrativo n° 03/2277/15. Após a CGM, para as

Natureza da Despesa Despesa Fonte Valor

3.3.90.39.00 Outros Serviços de Terceiros - Pessoa jurídica 15 0 756.717,87

Natureza da Despesa Despesa Fonte Valor

3.3.90.92.00 Despesas de Exercícios Anteriores 65 0 756.717,87

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devidas providências.Mesquita, 22 de junho de 2016.

ROGELSON SANCHES FONTOURAPrefeito

DESPACHOProc. 11/10946/15Recurso AdministrativoRecorrentes: Dr. Matheus Vinícius Menegatti da Costa Dr. Demétrio Gomes Barros RibeiroDecisão recorrida: Procurador-Geral do MunicípioConheço do recurso do 1º recorrente para no mérito, negar-lhe provimento, mantendo a decisão de fls. 113/116 do Ilmo. Procurador-Geral, que opinou pelo arquivamento do pedido de providências em face do Procurador Leonardo Cunha dos Santos, visto que não houve qualquer falta funcional para ensejar abertura de sindicância ou processo administrativo disciplinar.Inocorrência da Súmula vinculante nº 13, do S.T.F. Dê-se ciência, após arquive-se.

Mesquita, 22 de junho de 2016.ROGELSON SANCHES FONTOURA

Prefeito

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃOEDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Nº 004/2016, de 22/06/2016PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA A FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAIS PARA ATUAR, POR TEMPO DETERMINADO, NA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO.A PREFEITURA MUNICIPAL DE MESQUITA, por intermédio da Secretaria Municipal de Educação (SEMED), atendendo ao que dispõe o art. 37, inciso IX da Constituição da República Federativa do Brasil, bem como a Lei Municipal nº 048/2011, divulga e estabelece normas específicas para abertura de inscrições e realização de PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DESTINADO A FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR II-ANOS INICIAIS, PROFESSOR II-EDUCAÇÃO ESPECIAL, PROFESSOR I-LÍNGUA PORTUGUESA, PROFESSOR I-MATEMÁTICA, PROFESSOR I-CIÊNCIAS, PROFESSOR I-HISTÓRIA, PROFESSOR I-GEOGRAFIA, PROFESSOR I-LÍNGUA INGLESA, PROFESSOR I-LÍNGUA ESPANHOLA, PROFESSOR I-ARTES (MÚSICA), PROFESSOR I-ARTES (ARTES PLÁSTICAS), PROFESSOR I-ARTES (DANÇA) e PROFESSOR I-EDUCAÇÃO FÍSICA para atuar no âmbito da SEMED, visando suprir as eventuais carências da Rede Municipal de Educação.1. DA SELEÇÃO1.1. A seleção destina-se à contratação temporária dos profissionais acima mencionados, objetivando suprir eventuais carências na Rede Municipal de Educação.1.2. O prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado é de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado por igual período, desde que comprovada a necessidade do serviço pela Administração.2. DAS VAGAS E DA CARGA HORÁRIA2.1. As vagas disponibilizadas são para cadastro reserva e serão as chamadas serão feitas conforme a necessidade da Administração2.2. A carga horária para os cargos de Professor II é de 24 (vinte e quatro) horas semanais e Professor I é de 16 (dezesseis) horas semanais. 3. DO PRAZO DE CONTRATAÇÃO3.1. Os contratos de trabalho por prazo determinado terão duração de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogados, uma única vez, por igual período, desde que devidamente motivados. 4. DO CUMPRIMENTO DA CARGA HORÁRIA

4.1. A carga horária de trabalho dos cargos, objeto do presente Processo Seletivo Simplificado, será aquela discriminada no subitem 2.2.5. DA REMUNERAÇÃO5.1. A remuneração mensal dos contratados será de R$2.129,28 (dois mil, cento e vinte e nove reais e vinte e oito centavos) mensais, sujeitando-se ainda a todos os descontos constitucionais e legais. 6. DA LOTAÇÃO6.1. Os profissionais contratados com fundamento no presente Processo Seletivo serão lotados na Secretaria Municipal de Educação e encaminhados às Unidades Escolares de acordo com a conveniência e oportunidade da Administração, e conforme a necessidade de sua atuação. 7. DAS ATRIBUIÇÕES7.1. As atribuições dos profissionais selecionados através do presente Processo Seletivo Simplificado são assim definidas: 7.1.1. Ministrar aula para os alunos dos anos iniciais e finais do Ensino Fundamental;7.1.2. Manter atualizadas as documentações sob sua responsabilidade, no aspecto de frequência e registro de desempenho dos alunos;7.1.3. Atuar junto ao corpo docente na manutenção de um ambiente social favorável à realização das atividades desenvolvidas pela unidade escolar.8. DA HABILITAÇÃO8.1. Para exercer os cargos elencados neste Edital, os candidatos deverão atender aos seguintes requisitos:a) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;b) Possuir reconhecida idoneidade moral;c) Possuir habilidade para estabelecer relações interpessoais, trabalhar em equipe e atuar em grupo;d) Estar em dia com as obrigações eleitorais e quites com o serviço militar, este quando do sexo masculino;e) Ter sido aprovado em todas as etapas do processo seletivo;f) Demonstrar conhecimento e eficiência na atuação;g) Não ser servidor ou funcionário público da Prefeitura Municipal de Mesquita, inclusive inativo;h) Não ser servidor ou funcionário público, inclusive inativo, salvo os casos de acumulação legal;i) Atender aos pré-requisitos constantes no Anexo I.9. DAS INSCRIÇÕES9.1. As inscrições ocorrerão nos dias 24 e 27 de junho de 2016, no horário de 09h às 17h, na Secretaria Municipal de Educação, situada à Rua Aluisio Pinto de Barros, 422, Centro, Mesquita-RJ. 9.2. O candidato deverá preencher o formulário de inscrição disponível na recepção da Secretaria Municipal de Educação, preenchê-lo e entregá-lo juntamente com os documentos indicados no item 10.1, no endereço descrito no item 9.1.9.3. No ato da inscrição, o candidato receberá comprovante de inscrição devidamente assinado pela pessoa responsável pelo recebimento.9.4. Não serão aceitas inscrições fora do prazo mencionado no item 9.1 nem por meio eletrônico.9.5. O candidato com habilitação poderá se candidatar a mais de um cargo, desde que tenha a habilitação requerida para tais cargos.9.6. As inscrições serão gratuitas.10. DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA A REALIZAÇÃO DA INSCRIÇÃO10.1. Para se inscrever no Processo Seletivo Simplificado, o candidato deverá comparecer pessoalmente no período, horário e endereço indicados no item 9.1, ou por intermédio de procurador munido de instrumento público ou particular de mandato com firma reconhecida (com poderes especiais para realizar sua inscrição no Processo Seletivo Simplificado, especificando o cargo a que pretende concorrer), apresentando, em ambos os casos, os seguintes documentos:a) Cópia de documento de identidade oficial com foto e CPF, ficando retidas as cópias;b) Formulário de inscrição (fornecido na recepção da Secretaria Municipal de Educação) devidamente preenchido e assinado;

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c) Caso possua experiência no cargo pretendido, entregar cópia de documento que a comprove, sendo aceito contracheque, carteira de trabalho ou declaração do empregador.d) Cópia do certificado de conclusão ou declaração de instituição educacional comprovando os pré-requisitos elencados no Anexo I.e) Documentos comprobatórios dos cursos, formações e outras atividades desenvolvidas elencadas no Formulário de Inscrição.10.2. A comprovação da experiência se dará da seguinte forma:a) Serviço público – certidão ou declaração emitida pelo órgão público constando a data de admissão, o regime de contratação, bem como a data do término do vínculo (caso não possua mais), bem como declaração emitida em papel timbrado da instituição elencando a função desempenhada e as atribuições do referido cargo e cópia do último contracheque.b) Setor privado – declaração emitida pelo empregador em papel timbrado da instituição constando data de admissão, data de término do vínculo (caso não possua mais), regime de contratação comprovado através de registro em CTPS, descrição da função desempenhada e as atribuição do referido cargo, bem como cópia do último contracheque ou recibo de pagamento.11. DAS ETAPAS DA SELEÇÃO11.1. O presente Processo Seletivo Simplificado será através da análise de documentação de acordo com o item 10.1.11.2. A Análise da Documentação ocorrerá sob a supervisão e fiscalização da Comissão Examinadora composta pelos seguintes membros, sob a presidência do primeiro:a) Alexandre Vieira Rocha, matrícula: 11/002.997-1b) Mônica Christina Albuquerque de Oliveira, matrícula: 11/006.990-2c) Cleidmar Loriano do Couto, matrícula: 11/694.261-9d) Valesca de Souza Lins dos Santos, matrícula: 11/002.743-0e) Marcos William Fonseca Guinâncio, matrícula: 13/008.516-212. DA ANÁLISE DE DOCUMENTAÇÃO12.1. Estarão automaticamente eliminados do Processo Seletivo Simplificado os candidatos cujos envelopes de inscrição não contenham os documentos elencados no item 10.1.12.2. Os candidatos serão pontuados através da tabela constante no Anexo II.13. DO RESULTADO FINAL DA SELEÇÃO13.1. A nota final obtida pelo candidato decorre do somatório das pontuações totais, conforme consta no Anexo II.13.2. A classificação dos candidatos será feita por função e na ordem decrescente de nota final. 13.3. A classificação final contemplará todos os candidatos aprovados. 13.4. Em caso de empate na nota final, terá preferência, sucessivamente o candidato:a) mais idoso;b) com maior pontuação em relação à experiência.14. DA EXCLUSÃO DO CANDIDATO14.1. Será excluído da Seleção o candidato que:I – Fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;II – Desrespeitar membros da Comissão Executora da Inscrição, da Comissão Examinadora do Processo Seletivo e/ou outros candidatos;III – Descumprir quaisquer das instruções;IV – Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 15. DOS RECURSOS15.1. O prazo para interposição de recursos será de 01 (um) dia útil contado da data da divulgação do resultado de cada etapa, conforme cronograma constante do Anexo III.15.2. O recurso deverá ser interposto exclusivamente com a utilização do formulário disponível na Secretaria Municipal de Educação. 15.3. O recurso deverá conter a perfeita identificação do recorrente e as razões do pedido, e será entregue na Secretaria Municipal de Educação, situada na Rua Aloisio Pinto de Barros, 422, Centro, Mesquita.

15.4. O recurso deverá ser entregue pessoalmente ou por intermédio de procurador munido de instrumento público ou particular de mandato com firma reconhecida (com poderes especiais para interpor recurso no Processo Seletivo). 15.5. Não serão aceitos os recursos interpostos por fac-símile (fax), telegrama, internet, email ou outros meios eletrônicos ou, ainda, qualquer outro meio não especificado neste Edital. 15.6. A lista final dos selecionados no presente Processo Seletivo Simplificado será divulgada na Secretaria Municipal de Educação e no site da Prefeitura Municipal de Mesquita.16. DA CONTRATAÇÃO16.1. A convocação dos candidatos aprovados dar-se-á por correio eletrônico, telefone ou, ainda, através de afixação de cartaz na Secretaria Municipal de Educação na qual constará a relação da documentação complementar exigida, bem como a data e local para apresentação. 17.2. O candidato convocado que não comparecer no prazo determinado será considerado desistente, sendo automaticamente excluído do Processo Seletivo Simplificado, convocando-se o candidato imediatamente subsequente. 17.3. A contratação dar-se-á mediante Contrato de Trabalho por Tempo Determinado, assinado entre as partes, a critério da Administração Pública e obedecerá à ordem de classificação dos candidatos aprovados. 17.4. No ato da contratação, o candidato aprovado deverá apresentar a documentação solicitada quando da convocação, sob pena de desclassificação do presente Processo Seletivo Simplificado. 17.5. Além das exigências do item anterior, o candidato deverá, ainda, atender aos seguintes requisitos:a) Ter sido aprovado em todas as etapas da seleção;b) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12, II, §1º, da Constituição da República Federativa do Brasil;c) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, no ato da contratação;d) Apresentar original e cópia legível do documento de identidade e CPF;e) Apresentar original e cópia legível do título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral;f) Apresentar original e cópia legível de certificado de reservista, caso seja do sexo masculino;g) Informar o número do PIS/PASEP;h) Apresentar original e cópia legível de certidão de nascimento ou casamento;i) Apresentar original e cópia legível de comprovante de residência recente;j) Apresentar 1 (uma) foto 3x4 recente;k) Firmar declaração de próprio punho declarando que não está cumprindo ou cumpriu qualquer sanção por inidoneidade, aplicada por órgão público da esfera federal, estadual ou municipal. 18. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS18.1. Não será fornecido qualquer documento comprobatório de aprovação ou classificação do candidato, valendo para esse fim a publicação do resultado final no Diário Oficial do Município.18.2. O candidato aprovado será convocado para assinar o contrato temporário de acordo com a conveniência e oportunidade da Administração, bem como a efetiva necessidade do desempenho da função por parte da Secretaria Municipal de Educação. 18.3. Firmado o contrato entre o Município de Mesquita e o candidato aprovado no concurso, não serão assegurados aos contratados os direitos previstos no Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Mesquita. 18.4. Os casos omissos no que concernem à inscrição, análise de currículo, realização de entrevista e julgamento dos recursos serão resolvidos pela Comissão Examinadora do Processo Seletivo Simplificado.

ALESSANDRA CRISTINE FERNANDESSecretária Municipal de Educação

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SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E AGRICULTURA

NOMEÇÃO DE FISCALIZAÇÃOSirvo-nos do presente para nomear: Engenheiro Agrônomo FÁBIO CARVALHO VILAS BOAS, Mat. 10/007.186, acompanhar, fiscalizar a execução do serviço referente à prestação de serviços de Assessoria Técnica Especializada no processo de beneficiamento de poupas de frutas, geléia, licores, doces em calda e massa, frutas cristalizadas, glaceadas e desidratadas, objeto do Termo de Contrato nº 011/2014 Procedimento Administrativo nº 11/13574/13, que tem como responsável por sua execução à empresa de Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – SENAI.

ANEXO II ITEM A AVALIAR Pontuação por

documento Pontuação Máxima

Pós-graduação strictu sensu a nível doutorado na área de educação

23,0 23,0

Pós-graduação strictu sensu a nível mestrado na área de educação

15,0 15,0

Pós-graduação lato sensu a nível especialização na área de educação

5,0 10,0

Licenciatura na área em que concorre 4,0 4,0 Cursos de Extensão, Aperfeiçoamento e Atualização na área de

educação com carga horária mínima de 80 horas 0,4 2,0

Participação em Seminários, Palestras e Congressos na área da educação

0,2 1,0

Pontuação Máxima 55,0

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Pontuação por ano Pontuação Máxima

Experiência em regência de turmas de Ensino Fundamental na área em que deseja concorrer

3,0 30,0

Experiência em regência de turmas de Ensino Fundamental 1,5 15,0 Pontuação Máxima 45,0

ANEXO III FASE DATA

Inscrições 24 e 27 de junho de 2016 Divulgação do Resultado Preliminar 29 de junho de 2016

Período para Interposição de Recursos 30 de junho de 2016 Divulgação do Resultado Definitivo 01 de julho de 2016

Natureza: Recurso “de ofício” Assunto: Prescrição de Débito Recorrente: Fazenda Pùblica Municipal Recorrido: Autoridade Julgadora de 1º Instância Conselheiro-Relator: Francisco Cápua Conselheiro-Revisor: Glicério Paulino Representante da Fazenda: : Daniel Silva Mendes Data dos Julgamentos:20/06/2016 TERCEIRA CÂMARA DE JULGAMENTO EMENTA: Prescrição de Débito. IPTU. Art. 174 CTN. ACÓRDÃO: Vistos, relatados e discutidos, ACORDAM os membros da 2ª Câmara, por unanimidade, nos termos do voto do relator, em conhecer dos Recursos de ofício interpostos NEGANDO-LHES PROVIMENTO, mantendo-se na íntegra, a Decisão da Autoridade Administrativa de 1ª Instância.

PROCESSO ANEXO CONTRIBUINTE EXERCÍCIOS INSCRIÇÃO

04/103/CCMM-16 10/12281/13 Iara Castro Nunes 2000 a 2006 45547-0 524260-0

04/104/CCMM-16 10/12444/13 Gilberto Azevedo da Silva 2001 a 2006

56896-0 56893-0

04/105/CCMM-16 10/12514/13 José Rodrigues da Custódia 2001 e 2002 611200-0 939597-0

04/106/CCMM-16 10/12541/13 Francisco Luiz Tavares da Silva 2002 a 2006 925202-0

04/107/CCMM-16 10/12606/13 Leila de Freitas da Silva 2001 a 2005 57238-0

CONSELHO DE CONTRIBUINTE DE MESQUITAEMENTA E ACÓRDÃO DOS PROCESSOS RELACIONADOS ABAIXO

ANEXO I FUNÇÃO PRÉ-REQUISITOS VAGAS

Professor II – Anos Iniciais Curso de Magistério a nível médio com habilitação para os anos iniciais do Ensino Fundamental ou Graduação em Pedagogia

(de acordo com a Resolução nº 01/2006) ou ainda Licenciatura em Pedagogia com

habilitação específica para os anos iniciais do Ensino Fundamental

CR

Professor II – Educação Especial Curso de Magistério a nível médio com habilitação para Educação Especial ou

Graduação em Pedagogia (de acordo com a Resolução nº 01/2006) com curso na área de educação especial com carga horária igual ou

superior a 280 horas ou ainda Licenciatura Plena reconhecida pelo MEC com pós-

graduação lato sensu na área da educação especial

CR

Professor I-Matemática Licenciatura Plena em Matemática, em curso reconhecido pelo MEC

CR

Professor I-Língua Portuguesa Licenciatura Plena em Letras (Português), em curso reconhecido pelo MEC

CR

Professor I-Ciências Licenciatura Plena em Ciências Biológicas, em curso reconhecido pelo MEC

CR

Professor I-História Licenciatura Plena em História, em curso reconhecido pelo MEC

CR

Professor I-Geografia Licenciatura Plena em Geografia, em curso reconhecido pelo MEC

CR

Professor I-Educação Física Licenciatura Plena em Educação Física, em curso reconhecido pelo MEC

CR

Professor I-Língua Inglesa Licenciatura Plena em Letras (Português-Inglês), em curso reconhecido pelo MEC

CR

Professor I-Língua Espanhola Licenciatura Plena em Letras (Português-Espanhol), em curso reconhecido pelo MEC

CR

Professor I-Artes (Música) Licenciatura Plena em Música, em curso reconhecido pelo MEC

CR

Professor I-Artes (Artes Plásticas) Licenciatura Plena em Artes Plásticas, em curso reconhecido pelo MEC

CR

Professor I-Artes (Dança) Licenciatura Plena em Dança, em curso reconhecido pelo MEC

CR