Minas Gerais | R$3,00 FOLHA DIRIGIDA · Terminam no próximo domingo, dia 11, as inscrições do concurso para 1.299 vagas do Hospital Doutor Célio de Castro, em Belo Horizonte

ESTADO

Hospital Célio de Castro-BH: prazosó até domingo, 11, para 1.299 vagasTerminam no próximo domingo, dia 11, as inscrições do concurso para 1.299 vagas do Hospital Doutor Célio deCastro, em Belo Horizonte. Escolaridade: 2º grau, 2º grau/técnico e 3º grau. Vencimentos de até R$14.902. Página 11

FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A

7 A 13 DE DEZEMBRO DE 2014

Publicação semanal | Ano XXX | Número 1.487ww

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Minas: últimos dias para17.624 vagas na Educação

Prosseguem até domingo, dia 11, as inscrições do concurso para 17.624 vagas da Secretaria de Estado de Educação de Minas

Gerais. Escolaridade: 2º grau/técnico e 3º grau. Oportunidades para professor, assistente e especialista. Até R$1.455. PÁGINAS 9 E 10

Polícia Militar de Minas Gerais (PM-MG) está com as inscrições abertas até o dia 15 do concurso que visa apreencher 643 vagas para o nível superior. Lotação será no Colégio Tiradentes. Oportunidades para professor eespecialista em Educação Básica. Diversas áreas. Vencimentos iniciais de até R$2.571 mensais. Veja tabela. PÁGINA 15

CONCURSO PARA COLÉGIO TIRADENTES

PM-MG: 643 VAGASSOMENTE ATÉ O DIA 15

BR Distribuidora: inscriçãoem Minas. Nível médio. R$3.095Encerram-se na segunda, dia 12, as inscrições do concurso para a BR Distribuidora, empresa subsidiária da Petrobrás. Em Minas

Gerais, há vagas para técnico de administração e controle, que exige apenas o nível médio e tem vencimentos de R$3.095. PÁGINA 7

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Bombeiros-MGabrem inscriçãona segunda, 12Estarão abertas a partir de se-

gunda, dia 12, as inscrições do

concurso para 30 vagas de ofi-

cial do Corpo de Bombeiros de

Minas Gerais. Escolaridade: 2º

grau.Vencimentos de até

R$5.769 mensais. Página 15

Helena Antipofftem prazo só atédomingo, 11Estão abertas até domingo, dia

11, as inscrições do concurso

para 83 vagas da Fundação

Helena Antipoff, em Minas Ge-

rais. Escolaridade: 2º e 3º graus.

Vencimentos de até R$1.455

mensais. Página 14

Ribeirão das Neves: 457 vagasPrefeitura de Ribeirão das Neves está com as inscrições abertas do concurso para 457 vagas, distribuídas pelos níveis médio, médio/

técnico e superior. Há oportunidades para fiscal sanitário, fisioterapeuta, enfermeiro, entre outras. Salários de Até R$4.557. PÁGINA 16

UEMG tem516 vagas paranível superiorEstarão abertas até o dia 15 as

inscrições do concurso para 516

vagas de professor da Universi-

dade do Estado de Minas Ge-

rais (UEMG). Vencimetos inici-

ais de até R$7.672 mensais.

Diversas áreas. Página 14

Belo Horizontetem 591 vagaspara o 1º grauPrefeitura de Belo Horizonte

realiza concursos para 591 va-

gas, sendo 246 para agente

comunitário de saúde e 345

para agente de combate as en-

demias. Escolaridade: nível fun-

damental. Inscrições começam

em fevereiro. Página 12

Saúde-BH:730 vagas paranível superiorEstarão abertas a partir do dia

23 de fevereiro as inscrições

do concurso para 730 vagas da

Secretaria Municipal de Sáude

de Belo Horizonte. Há oportuni-

dades para médicos, técnico de

serviço de saúde, dentista, en-

fermeiro, entre outras. Ven-

cimetos iniciais de até R$7.768

mensais. Veja tabela. Página 14

Educação-BH:prazo no dia 10para professorPrefeitura de Belo Horizonte

abre as inscrições do concur-

so para 490 vagas de professor

no dia 10 de fevereiro. Diversas

áreas. Vencimentos iniciais de

até R$2.092 mensais. Veja ta-

bela. Página 12

MINAS GERAIS

Fundação TV Minas realiza concurso para 38 vagas temporárias,distribuídas pelos níveis médio/técnico e superior. Vencimentosiniciais de até R$2.183 mensais. Veja tabela de vagas. Página 7

TV Minas: inscrição para2º e 3º graus. Até R$2.183

OP IN IÃO

TrabalhoexaustivoA abertura de concurso para au-ditor-fiscal do Ministério doTrabalho, ao que tudo indica,parece ser inexorável. Nemmesmo os cortes orçamentá-rios, que serão anunciados noinício de 2015, deverão afetara abertura da seleção no iníciodo próximo ano. Página 4

Saiu concurso para 114 vagas da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Escolaridade: 1º grau, 2º grau,2º grau/técnico e 3º grau. Oportunidades para auxiliar em administração, assistente administrativo,técnico emsegurança do trabalho, bibliotecário, contador, entre outras. Vencimentos iniciais de até R$3.392 mensais. PÁGINA 8

UFMG ABRE CONCURSOPARA 1º, 2º E 3º GRAUS

VENCIMENTOS DE ATÉ R$3.392 MENSAIS

DIVERSOS CARGOS. VEJA TABELA

FOLHA DIRIGIDA7 a 13 de janeiro de 2015

2 ÁREA FEDERAL

Troca de ministro deve favorecer ao INSSSOLICITAÇÃO | Pedido de concurso para 2 mil vagas de técnico está sob análise do Ministério do Planejamento

Bem relacionado com

Dilma, Gabas pode

agilizar autorização

das 4.730 vagas

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A mudança de comandono Ministério da Previdên-cia Social deve ser vista comopositiva por quem se inte-ressa no concurso do Insti-tuto Nacional do Seguro So-cial (INSS), já que poderáfacilitar a autorização das4.730 vagas solicitadas aoMinistério do Planejamen-to, Orçamento e Gestão(MPOG).

O ingresso de CarlosEduardo Gabas no lugar deGaribaldi Alves Filho é sau-dável pelo fato de o novoministro ter um ótimo rela-cionamento com a presidenteDilma Rousseff. Secretário-executivo da Previdência no

primeiro mandato de Dilma,Gabas possui um perfil dife-renciado, quando compara-do aos demais: é concursa-do e conhece bem os pro-blemas da autarquia.

Por ser amigo pessoal da

Carlos Gabas é concursado

e conhece bem as necessidades

de pessoal no INSS

MPU oficializa Cespe paraorganizar concurso do apoio

REMUNERAÇÕES | Rendimentos iniciais de R$5.285 e R$8.216

Edital para

técnico e analista

será publicado

em pouco tempo

O Ministério Público daUnião (MPU) oficializou oCentro de Seleção e de Pro-moção de Eventos da Uni-versidade de Brasília (Ces-pe/UnB) como organizadordo concurso para área deapoio, o que significa umgrande avanço no processode abertura da seleção.

A definição do organiza-dor ocorreu por meio de dis-pensa de licitação, cujo ex-trato foi publicado no Diá-rio Oficial da União (DOU)do último dia 30. Na publi-cação, o MPU informa queo concurso será para as car-reiras de técnico e analista.

O órgão confirmou à FO-LHA DIRIGIDA a oferta deum número ainda indeter-minado de vagas para o cargode técnico, de nível médio,

de apoio especializado nasáreas de Segurança Institu-cional e Transporte. Aindanão se sabe se outras especi-alidades serão anunciadasposteriormente. A remune-ração é de R$5.285,16, in-cluindo o auxílio-alimenta-ção, de R$710.

O cargo de analista, queexige graduação completa,rende R$8.216,55, tambémcom o benefício acima. OMinistério Público daUnião, até o momento, nãorevelou as especialidades dafunção de nível superior queo concurso contemplará.

A expectativa, agora, épela divulgação do edital deabertura, que deve ocorrerem breve. Em agosto do anopassado, o órgão publicouno DOU a regulamentaçãodos critérios de seleção parao cargo de técnico nas áreascitadas anteriormente.

De acordo com o docu-mento, o certame será com-posto por prova objetiva,

de caráter eliminatório e clas-sificatório; teste de aptidãofísica, eliminatório; avalia-ção médica, eliminatória; eprograma de formação pro-fissional, eliminatório e clas-sificatório.

A seleção anterior, reali-zada em 2013 e também exe-cutada pelo Cespe/UnB, des-tinou-se ao provimento de263 vagas nos níveis médio,médio/técnico e superior. Naocasião, havia oportunida-des para analistas em diver-sas especialidades, entre asquais Gestão Pública, Co-municação Social, Conta-bilidade, Engenharia Civile Desenvolvimento de Sis-temas. Para técnicos, aschances eram em Tecnolo-gia da Informação e Comu-nicação, Enfermagem e Saú-de Bucal. O resultado finaldo concurso, que terá vali-dade por dois anos, pror-rogável por igual período,foi homologado em 4 deabril de 2014.

CNMP: vagas de técnicoe analista. Até R$8.929

PRAZO | Inscrições até dia 21 para 87 vagas

presidente Dilma Rousseff, issopoderá facilitar que a autori-zação do concurso ocorra commaior celeridade, sgeundo al-guns interlocutores do Minis-tério da Previdência.

As mudanças foram divul-gadas no último dia 29, e aexpectativa é que 2015 ini-cie com mais celeridade noprocesso de autorização doconcurso, devido à grandenecessidade do instituto. Asaída de Garibaldi já era es-perada, e em nada afetará arealização do concurso, con-forme já havia informadoo diretor de Gestão de Pes-soas do INSS, José NunesFilho, afirmou no início destemês. “Não altera nada nosentido da importância damanutenção do planeja-mento, até pela importân-cia do INSS e da Previdên-cia Social.”

TCU pediu a abertura

imediata do concurso público

Quadro de vagasANALISTA DO CNMP

Ensino Superior CompletoValor da Inscrição: R$ 70,97 (setenta reais e noventa e sete centavos) Remuneração Inicial (Classe A/Padrão 01): R$ 8.178,06 (oito mil, cento e setenta e oito reais e seis centavos)

Área de Atividade

Especialidade Descrição Sintética

Número de vagas (ampla concorrência)

Número de vagas reservadas para candidatos com

deficiência

Número total de vagas

Apoio Jurídico Direito Analista Jurídico 16 + CR 2 + CR 18 + CR

Apoio Técnico Especializado

Arquivologia Analista de Arquivologia

1 + CR (*) 1 + CR

Comunicação Social

Analista de Comunicação

Social 2 + CR (*) 2 + CR

Contabilidade Analista de

Contabilidade 1 + CR (*) 1 + CR

Engenharia Civil Analista de

Engenharia Civil 1 + CR (*) 1 + CR

Estatística Analista de Estatística

1 + CR (*) 1 + CR

Apoio Técnico Administrativo

Controle Interno Analista de

Controle Interno 2 + CR (*) 2 + CR

Gestão Pública Analista de

Gestão Pública 4 + CR 1 + CR 5 + CR

Tecnologia da Informação e Comunicação

Desenvolvimento de Sistemas

Analista de Desenvolvimento

de Sistemas 4 + CR 1 + CR 5 + CR

Suporte e Infraestrutura

Analista de Suporte e

Infraestrutura 2 + CR (*) 2 + CR

(*) Não haverá reserva de vagas para provimento imediato, em razão do quantitativo oferecido (ver Capítulo V).CR = Cadastro Reserva

TÉCNICO DO CNMP Ensino Médio Completo

Valor da Inscrição: R$ 54,97 (cinquenta e quatro reais e noventa e sete centavos)Remuneração Inicial (Classe A/Padrão 01): a.1) para Técnico Administrativo: R$ 5.007,82 (cinco mil e sete reais e oitenta e dois centavos). a.2) para Técnico de Segurança Institucional: R$ 5.996,28 (cinco mil, novecentos e noventa e seis reais e vinte e oito centavos).

Área de Atividade

Especialidade Descrição Sintética

Número de vagas (ampla concorrência)

Número de vagas reservadas para candidatos com

deficiência

Número total de vagas

Apoio Técnico

Administrativo

Administração Técnico

Administrativo 40 + CR 5 + CR 45 + CR

Segurança Institucional

Técnico de Segurança Institucional

4 + CR (*) 4 + CR

(*) Não haverá reserva de vagas para provimento imediato, em razão do quantitativo oferecido (ver Capítulo V).CR = Cadastro Reserva

O Conselho Nacional doMinistério Público (CNMP),com sede em Brasília, temcom uma boa oportunida-de para quem deseja ingres-sar na carreira pública: es-tão abertas as inscrições para87 vagas nos cargos de téc-nico (nível médio ou médio/técnico) e analista (superi-or). As remunerações são deR$5.722,82 e R$8.929,06,incluso o auxílio-alimenta-ção (R$751).

As inscrições no concursovão até o dia 21 de janeiro,no site da organizadora, aFundação Carlos Chagas(FCC). As taxas são deR$54,97 e R$70,97. Quemtem o ensino médio pode con-correr aos cargos de técnicoem administração (45) e téc-nico de segurança institucio-nal (4). Graduados têm chan-ces nas seguintes áreas: Direi-to (18), Arquivologia (1), Co-municação Social (2), Esta-tística (1), Contabilidade (1),Engenharia Civil (1), Con-trole Interno (2), Gestão Pú-blica (5), Desenvolvimentode Sistemas (6) e Suporte eInfraestrutura (1).

Os nomeados contarão ain-da com auxílio-transporte (va-riável) e auxílio-creche deR$594, para aqueles com fi-lhos de até 6 anos em ativida-de escolar. As altas remunera-ções e a estabilidade atraemcandidatos de todos os esta-dos que, em casos excepcio-

nais, poderão contar com au-xílio-moradia.

As avaliações estão agen-dadas para o dia 1º de mar-ço, em turnos alternados, deacordo com o cargo. Provasobjetivas serão aplicadas atodos os candidatos; provasdissertativas, aos analistas emDireito; provas de redação,a todos, exceto analistas em

SERVIÇOInscrições: www.concursosfcc.com.br

Direito e técnicos de segu-rança institucional; e testesfísicos para técnicos de se-gurança institucional. As eta-pas acontecerão em Brasília/DF. O concurso tem valida-de de dois anos, prorrogá-vel por igual período.

O ex-ministro Garibaldi jáhavia afirmado que o con-curso era uma de suas prio-ridades, o que, muito pro-vavelmente, será seguido porCarlos Eduardo Gabas. In-dependentemente de qual-quer alteração na Previdên-cia Social, fato é que o INSSprecisa urgentemente dessaseleção, tendo em vista asaposentadorias iminentes.

Foram solicitadas 2 mil va-gas de técnico do seguro so-cial, para quem tem o nívelmédio, 1.580 de analista doseguro social, de nível supe-rior, e 1.150 de perito médi-co, para graduados em Me-dicina. Com a aprovação daLei de Diretrizes Orçamen-tárias de 2015 no dia 22, oconcurso deverá ser autori-zado em breve.

Os rendimentos atuais sãode R$4.400,87 para o técni-

co, R$7.147,12 para o ana-lista e de R$10.056,80 para operito. Esses valores, no entanto,terão aumento de 5% em 2015e passarão para R$4.620,91,R$7.504,45 e R$10.559,64,respectivamente.

Além da confirmação doex-ministro e do diretor deGestão de Pessoas, a sele-ção já foi dada como certatambém pelo presidente doINSS, Lindolfo Neto deOliveira Sales. Todos afir-maram ainda que há cons-tantes negociações com oPlanejamento a fim de queo aval seja dado em breve.A demora, segundo as au-toridades, é resultado dastransições gerais que o go-verno passa.

Após as entrevistas, inclu-sive, o processo teve avan-ços significativos no Plane-jamento. Somente em no-

vembro, houve três movi-mentações, até voltar, no dia28, ao Ministério da Previ-dência Social, onde está, de-vido ao pedido de alteraçãoda estrutura regimental, so-licitada junto ao concurso.

Preparação em dia - Quemsonha com uma vaga noINSS deve manter os estu-dos, a fim de conseguir aaprovação futuramente. Oúltimo concurso para a fun-ção pretendida é a base deestudo dos interessados. Nocaso do técnico e perito, aúltima seleção, sob organi-zação da Fundação CarlosChagas (FCC), ocorreu em2011, e, para analista, o úl-timo concurso aconteceu em2013, com organização daFunRio. Em todas as dispu-tas, os candidatos foramavaliados somente por meiode prova objetiva.

O Tribunal de Contas daUnião (TCU), um dos maisimportantes órgãos de fisca-lização do país, vem pressi-onando o MPOG a autori-zar o mais breve possível oconcurso para o INSS. Eemrecente auditoria, o TCU cons-tatou que, se a autarquia nãorealizar o concurso, há ris-cos de entrar em colapso.

A conclusão é resultadodos alarmantes números defalta de pessoal, informa-dos pelo próprio INSS: há10.106 servidores em con-dições de aposentadoria(correspondente a 26% dos38.222 servidores ativos doINSS), sendo 6.330 técni-cos, 14 analistas, 342 peri-tos e 3.420 de cargos emextinção (1.024 agentes deserviços diversos e 705 da-tilógrafos). Foi constatadoainda que a carência foi de5.054 servidores, no perío-do entre 2010 e abril de

2013, sendo 3.253 somen-te na carreira de técnico, denível médio.

O secretário de controleexterno da Previdência, doTrabalho e da AssistênciaSocial do TCU, Fábio Hen-rique Granja e Barros, sali-entou que o tribunal, emconversas com o Planeja-mento e o INSS, fez três re-comendações: “Elaborar umplano de continuidade denegócios; elaborar um pla-no de reposição de servido-res em condições de apo-sentadoria; e elaborar estu-do sobre a gratificação dedesempenho para os servi-dores aposentados”.

A segunda recomendaçãoestá diretamente ligada aonovo concurso, fazendo crerque o Planejamento está ci-ente da necessidade do INSSe pressionada pelo TCU adar, o mais rápido possível,o sinal verde.

Especialista faz estudo sobre as três disciplinas

decisivas que serão cobradas no concurso público

Veja grade de estudos preparada pelo especialista

Veja número dequestões na última prova

O que definirá a aprovação nocargo de técnico do seguro soci-al, de nível médio, no concursodo Instituto Nacional do SeguroSocial (INSS) serão três discipli-nas, que representam cerca de85% dos pontos totais: DireitoPrevidenciário, Língua Portuguesae Direito Administrativo, equiva-lentes a 66,7%, 10% e 8,3% dospontos, respectivamente.

Quem analisou a questão foio especialista em concursos Mar-cus Silva, que trabalha com con-sultoria na preparação e planeja-mento de estudos na área. “É im-portante ordenar as matérias emordem decrescente de prioridadese dividi-las em três grupos, parailustrar bem o cenário”, disse. Eleelaborou um plano de estudospara os interessados em ingres-sar na autarquia, disponível nestapágina, além de uma análise nonúmero de questões por discipli-na do concurso anterior.

A análise de Marcus tem por baseo número de questões cobradaspara cada assunto no último con-curso, em 2011. No caso das ma-térias apontadas como essenciais,observa-se uma grande cobrançana prova: Direito Previdenciáriocontou com 40 questões, Língua

Portuguesa com seis e Direito Ad-ministrativo com cinco.

O especialista, no entanto,alertou que os interessados nãopodem descuidar-se dos estudosdas demais disciplinas. “A sepa-ração das matérias em três gru-pos é somente para que você te-nha a exata noção daquilo quetem maior, mediana ou menorimportância. É necessário lem-brar, no entanto, que todas as dis-ciplinas são valiosas e devem serestudadas.”

Marcus destacou também que,no estudo de Direito Previdenci-ário, disciplina de maior impor-tância, é necessário, além da prá-tica de exercícios e da participa-ção em um curso preparatório, ouso do livro “Manual de DireitoPrevidenciário – Teoria e Questões,8ª edição, 2014”, da Editora Fer-reira e do professor Hugo Góes.

Para tirar tais conclusões, Mar-cus Silva analisou a prova do úl-timo concurso para técnico doINSS, de 2011, e percebeu que qua-se 70% do exame foram sobre Di-reito Previdenciário, destacandoa importância de guiar a prepa-ração para todas as disciplinas pormeio dessa avaliação anterior.

“Acho importante que sua prin-

cipal referência seja essa prova.A análise da última avaliaçãomostra a tendência da banca, emtermos de quantas questões po-dem aparecer de cada matéria nasua prova. Não que isso seja100% certo, pois a banca podemudar o quantitativo da distri-buição das questões pelas disci-plinas. Mas nós temos que ter umfoco, uma meta.” Quem desejaobter mais dicas de Marcus Sil-va, o especialista está disponívelem sua página no Facebook(www.facebook.com/professor-marcussilva).

Legenda:DPV - Direito Previdenciário

POR - Português

DAD / Lei 8112 - Direito Administrativo e Lei nº 8.112/90

RLOG - Raciocínio Lógico - Matemático

INFO - Informática

DCO - Direito Constitucional

Cada célula corresponde a 30 minutos de estudo.

3FOLHA DIRIGIDA7 a 13 de janeiro de 2015

ÁREA BANCÁRIA

Banco do Brasil: 3 mil contratações por anoMOBILIZAÇÃO | Novo concurso para o Banco do Brasil já começa a mobilizar milhares de candidatos. É uma boa opção

Muita gente

sonha em fazer

sua carreira no

Banco do Brasil

Conhecimentos Bancários: programa

abrangente requer estudo diário da matéria

BNDES: concurso em brevepara cargos de 2º e 3º graus

OBJETIVO | Seleção ocorrerá para manter cadastro de reserva ativo

ARQUIVO

Ingressar no quadro de funcioná-rios do Banco do Brasil (BB) e cons-truir uma carreira profissional dentroda maior organização bancária daAmérica Latina tem sido o sonhode milhares de candidatos, a cadaconcurso que a empresa realiza dedois em dois anos. E na próximaseleção, cujo edital está previsto parasair em abril deste ano, essa mobi-lização não será diferente.

Depois que foi confirmada a re-alização de novo concurso este ano,já é grande o interesse de um gran-de número de candidatos, atraídospela remuneração inicial, deR$3.134 mensais, e, sobretudo, pelapossibilidade de ascensão funcio-nal, uma vez que a política de re-cursos humanos do banco é de in-centivar a qualificação de seu qua-dro funcional.

O banco, segundo seu diretor deGestão de Pessoas, tem feito umamédia de 3 mil contratações por anoe, por razões relacionadas com a re-alização das Olimpíadas em 2016no Rio de Janeiro, a previsão é deque haja um número significativode novas admissões, uma vez queo banco pretende continuar seu pla-no de expansão, ocupando espaçosno mercado da capital fluminense.No último concurso, realizado em2012, foram feitas 604 contratações,abrangendo diversos estados. Comose sabe, o concurso visa à formaçãode cadastro de concursados para ascontratações que são efetivadas, acada mês, pelo banco.

A previsão é de que sejam feitasmuitas contratações também emparte do Estado de Minas, confor-me ocorreu na última seleção, queabrangeu diversas cidades como Pa-tos de Minas, Uberaba, Paracatu,Uberlândia, entre outras).

Além da política de expansão doBanco do Brasil, há os casos de apo-sentadorias, o que abre novas va-gas no cargo básico do banco (es-criturário), única porta de ingressono quadro de funcionários do Ban-

co do Brasil.A função de escriturário exige o

nível médio e proporciona rendi-mento de R$3.134, incluindo ven-cimento de R$2.227,26, cesta-ali-mentação de R$397,56 e vale-refei-ção de R$509,96. Essa remunera-ção básica, entretanto, pode até du-plicar depois de um ano na função,pois o banco possibilita o cresci-mento funcional de um grande nú-mero de funcionários.

Além da possibilidade de ascen-são e desenvolvimento profissio-nal, os funcionários têm direito aparticipação nos lucros ou resulta-dos do banco, vale-transporte, au-xílio-creche, auxílio a filho comdeficiência, plano odontológico,assistência médica (planos de saú-de) e previdência privada.

Os concursos do BB visam à for-mação de cadastro de reserva e, porisso, é fundamental obter a melhorclassificação possível pois, assim,aumentam as chances de se obteruma vaga. E com o anúncio do con-curso com antecedência, os candi-datos podem traçar uma melhorestratégia de estudo para consegui-rem êxito.

A expectativa é de que o editalseja publicado em abril e as provasaplicadas em julho ou meados deagosto, o que permitirá manter umcadastro disponível para as contra-tações rotineiras , tendo em vista queo prazo de validade do concurso an-terior expira em 26 de setembro.

A Fundação Cesgranrio será a or-

ganizadora, já que as partes têm umcontrato de cinco anos. Além departe de Minas (é provavel que se-jam oferecidas vagas para parte deMinas), o concurso contemplaráAmazonas (parte), Espírito Santo,Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul eSanta Catarina (parte). Os interes-sados têm à disposição o conteú-do programático oficial e a estru-tura da seleção, divulgado no mêspassado, quando foi publicado oedital do concurso de escrituráriopara outros estados.

Haverá prova objetiva, com 70questões, e redação. A primeira ver-sará sobre Conhecimentos Básicos(25 questões sendo cinco de Atua-lidades do Mercado Financeiro, dezde Língua Portuguesa e dez de Ra-ciocínio Lógico-Matemático) e Co-nhecimentos Específicos (45 ques-tões, sendo cinco de Cultura Orga-nizacional, cinco de Domínio Pro-dutivo da Informática, cinco de In-glês, dez de Atendimento, dez deTécnicas de Vendas e dez de Conhe-cimentos Bancários).

A redação, do tipo dissertativo-argumentativo, terá de 25 a 30 li-nhas. Será aprovado quem conse-guir pelo menos 45% dos pontosna prova de Conhecimentos Bási-cos, 55% na de Conhecimentos Es-pecíficos e 55% na soma das duas,sendo que o candidato não poderázerar nenhuma disciplina. Na reda-ção, estará apto quem conseguir, nomínimo, 65 pontos. O BB contratapelo regime celetista.

Banco do Brasil tem tradição de fazer muitas convocações em seus concursos

Carlos Arthur Newlands: domínio

da disciplina pode ser diferencial

Um dos principais concursosdeste ano, que atrairá milhares decandidatos, é o do Banco Nacionalde Desenvolvimento Econômicoe Social (BNDES). A seleção ocor-rerá para manter o cadastro de re-serva ativo, tendo em vista que oprazo de validade da seleção an-terior irá expirar em 12 de junho.

Deverão ser oferecidos, portan-to, os mesmos cargos do concursorealizado em 2012, ou seja, técni-co administrativo, que exige o ní-vel médio, e profissional básico,para graduados. O setor de Recur-sos Humanos (RH) do banco já afir-mou que a previsão é realizar aseleção no segundo semestre.

As áreas de 3º grau contempla-das deverão ser Administração,Análise de Sistemas/Desenvolvi-mento, Análise de Sistemas/Supor-te, Arquitetura, Arquivologia, Bi-blioteconomia, Comunicação So-cial, Contabilidade, Direito, Eco-nomia, Engenharia e Psicologia.

Os concursos do BNDES costu-mam ser bem concorridos, devidoaos altos salários. O técnico temrendimento inicial de R$4.759,23,incluindo auxílio-alimentação de

R$397,35 e auxílio-refeição deR$965,50. O profissional básicotem remuneração de R$12.022,85,ambos incluindo os auxílios ali-mentação e refeição.

Apesar de o banco ainda nãoter confirmado os cargos que se-rão oferecidos, informação quedepende do aval do presidente doBNDES, Luciano Coutinho, den-tro da empresa já é dada comocerta a oferta dos mesmos cargosdo último concurso.

A expectativa é que neste semes-tre o banco intensifique os prepa-rativos da seleção e, além de con-firmar as funções, defina a orga-nizadora. Tradicionalmente, osconcursos do BNDES são organi-zados pela Fundação Cesgranrio,a mais cotada para assumir a se-leção novamente.

O concurso visará à formação decadastro de reserva, assim comotodas as outras seleções do BNDES,que geralmente informa o limitede cadastrados. Os candidatos, noentanto, podem aguardar um bomnúmero de convocações, tendo emvista o histórico do banco. Da dis-puta de 2012, até o momento, fo-

ram realizadas 228 convocações,sendo 51 para técnico administra-tivo e 177 para profissional bási-co. Outras chamadas ainda pode-rão ocorrer até junho de 2015.

Preparação - Quem deseja mu-dar de vida em 2015, portanto,já deve iniciar a preparação. Asprincipais ferramentas para umbom estudo são, sem dúvidas, osprogramas e as provas dos con-cursos anteriores.

No concurso de 2012, os can-didatos a técnico administrativoforam avaliados por meio de 70questões objetivas, sendo 25 deLíngua Portuguesa, 25 de Mate-mática, oito de Língua Estrangei-ra, seis de Conhecimentos Espe-cíficos sobre o BNDES e seis de Co-nhecimentos Gerais.

Já os concorrentes a profissio-nal básico responderam ao mes-mo número de questões, sendo30 de Conhecimentos Básicos(Língua Portuguesa e Língua Es-trangeira) e 40 de Conhecimen-tos Específicos, além de cincoquestões discursivas de conteú-do específico. O BNDES contra-ta pelo regime celetista.

ESCRITURÁRIO DO BANCO DO BRASIL

Candidatos devem estudar com muita antecedência,

o que é recomendado por muitos especialistasFicha de Exercícios

Teste de Cultura Organizacional

01 O (a) (s) _________ é (são) basicamente os “de-

veres” que as pessoas devem cumprir em relação

ao seu local de trabalho ou estudo”.

(a) ética;

(b) regras deontológicas;

(c) código de valores;

(d) valores comportamentais;

(e) cultura organizacional.

02 A cultura organizacional é formada por seus _______

organizacional.(a) valores éticos e morais;

(b) princípios, crenças;

(c) políticas internas e externas;

(d) sistemas, e clima;

(e) todas as alternativas estão corretas.

03 A cultura organizacional envolve padrões de com-

portamento, crenças e valores verdades. É com-

posta de _______ orientados pelos aspectos físi-

cos e organizacionais ou ainda por ________, ori-

entados estes pela emoção e situações afetivas.

(a) componentes visíveis / componentes ocultos;

(b) direitos / deveres;

(c) valores / princípios;

(d) regras / atributos;

(e) requisitos / elementos.

04 A cultura organizacional “envolve ________, enfim,

tudo o que está presente em uma empresa que tem

a presença de pessoas, funcionários”.

(a) normas e regulamentos;

(b) costumes e políticas administrativas;

(c) padrões, tradições e crenças;

(d) estilos de gerencia, tipos de liderança, maquinas,

equipamentos, métodos de trabalho, criatividade, ten-

são e caráter;

(e) todas as alternativas estão corretas.

05 Leia, analise as proposições e responda:

I- Segundo a definição de L. Smircich em “Concepts

of Culture and Organisational Analysis” a Cultura Or-ganizacional representa o sistema de comportamen-

tos, normas e valores sociais (padrões de referên-

cia que influenciam a forma como as pessoas agem

e avaliam os acontecimento) aceites e partilhados

por todos os membros da organização e que de certa

forma a tornam única.

II– A Cultura Organizacional é, portanto, um conjunto

de características únicas que permite distinguir a or-

ganização de todas as outras.

III- A Cultura Organizacional corresponde ao que re-

presenta a personalidade no indivíduo e transmite a

forma como os membros da organização se com-

portam de acordo com o sistema de valores vigen-

te.

(a) os itens I e II são os únicos corretos;

(b) os itens I e III são os únicos corretos;

(c) os itens II e III são os únicos corretos;

(d) todos os itens estão corretos;

(e) todos os itens estão incorretos.

06 A importância da Cultura Organizacional deve-se ao

fato de constituir uma forte determinante da motiva-

ção na organização, fato que se deve às funções

que desempenha, notadamente:

I- dar um sentimento de identidade, de unidade e de

participação colectiva aos membros da organização;

II- incentivar o empenhamento das pessoas;

III- guiar e modelar o comportamento das pessoas.

(a) os itens I e II são os únicos corretos;

(b) os itens I e III são os únicos corretos;

(c) os itens II e III são os únicos corretos;

(d) todos os itens estão corretos;

(e) todos os itens estão incorretos.

07 Stephen Robbins, em Organizational Behavior, des-

taca as características que agregadas captam a es-

sência da cultura organizacional.

Relacione as colunas

(a) 5 - 4 - 1 - 2 - 3; (b) 4 - 5 - 2 - 1 - 3;

(c) 4 - 5 - 1 - 2 - 3; (d) 5 - 4 - 1 - 3 - 2;

(e) 5 - 4 - 3 - 2 - 1.

08 Cultura organizacional é um sistema de valores com-

partilhados pelos seus membros, em todos os ní-

veis, que diferencia uma organização das demais.

Em última análise, trata-se de um conjunto de ca-

racterísticas-chave que a organização______ para

atingir seus objetivos e adquirir a imortalidade.

(a) não desempenha;

(b) não dispõem;

(c) não agrega;

(d) não desempenha;

(e) valoriza, compartilha e utiliza.

09 De acordo com pesquisadores do assunto, existem

características básicas que, em conjunto, capturam

a essência da cultura de uma organização:

Sobre o tema, relacione as colunas:

1 Inovação e assunção de riscos

(...)

" o grau em que se espera que os funcionários de-

monstrem precisão, análise e atenção aos detalhes;

2 Atenção aos detalhes

(...)

" o grau em que os dirigentes focam mais os resul-

tados do que as técnicas e os processos emprega-

dos para seu alcance;

3 Orientação para os resultados

(...)

" o grau em que as decisões dos dirigentes levam

em consideração o efeito dos resultados sobre as

pessoas dentro da organização;

4 Orientação para as pessoas

(...)

" o grau em que os funcionários são estimulados a

inovar e assumir riscos.

(a) 2 - 3 - 4 - 1 ; (b) 4 - 2 - 3 - 1 ;

(c) 1 - 3 - 4 - 2 ; (d) 2 - 4 - 3 - 1 ;

(e) 1 - 4 - 3 - 2.

10 Leia, analise as proposições sobre "Cultura Orga-

nizacional" e marque a alternativa incorreta:

(a) A cultura organizacional onde você está inserido é

representada pela forma como os colaboradores em

geral percebem as características da cultura da em-

presa. Não importa se eles gostam ou não. Na mai-

oria das empresas, a maioria das pessoas não gosta.

(b) Por que é importante entender a cultura organizaci-

onal? Aceitar melhor a sua existência, compreen-

der os seus meandros, entender como ela é criada,

sustentada e aprendida, pode melhorar a sua capa-

cidade de sobrevivência na empresa, além de aju-

dá-lo a explicar e prever o comportamento dos co-

legas no trabalho.

(c) Se a empresa onde você trabalha possui valores

essenciais bem definidos e amplamente comparti-

lhados, maior o impacto positivo das lideranças so-

bre o comportamento dos funcionários e, portanto,

menor a rotatividade. Isso é o que se pode chamar

de cultura organizacional forte.

(d) Por outro lado, quando os valores essenciais estão

equivocados e se chocam com os valores adota-

dos pela maioria, menor o grau de comprometimen-

to com eles e maior a probabilidade de a empresa

sumir do mapa em uma ou duas gerações. Isso é o

que se pode chamar de cultura organizacional fra-

ca.

(e) Todas as alternativas estão corretas.

11 A cultura, tanto na sociedade quanto na organiza-

ção, é composta de três dimensões interdependen-

tes:

(a) o povo, a nação e o estado;

(b) a matéria, a psicossocial e a ideológica;

(c) o território, o governo e a política;

(d) a nação, a política e o povo;

(e) o território, o povo e a nação.

12 O Código de Ética do Banco do Brasil dispõe que

"oferecemos produtos, serviços e informações para

o atendimento das necessidades (...) de cada seg-

mento de mercado, com inovação, qualidade e se-

gurança" tal preceito se dirige ao (s) (à) (s):

(a) funcionários e colaboradores;

(b) cliente;

(c) fornecedores;

(d) acionistas, investidores e credores;

(e) parceiros.

13 O Código de Ética do Banco do Brasil dispõe que

"zelamos pelo estabelecimento de um ambiente de

trabalho saudável, pautando as relações entre su-

periores hierárquicos, subordinados e pares pelo

respeito e pela cordialidade" tal preceito se dirige ao

(s) (à) (s):

(a) funcionários e colaboradores;

(b) cliente;

(c) fornecedores;

(d) acionistas, investidores e credores;

(e) parceiros.

Gabarito comentado01 E

comentáriosResponde à questão a alternativa “e”, de acordo com

o endereço eletrônico: http://www.sempretops.com/

informacao/cultura-organizacional-%E2%80%93-

conceito/, acessado em 05/03/2013.

02 E





03 A

comentáriosResponde à questão a alternativa “a”, de acordo com




04 E





05 D

comentáriosResponde à questão a alternativa “d”, estando to-

das as proposições corretas, de acordo com parte

do texto extraído do endereço eletrônico: http://

w w w . k n o o w . n e t / c i e n c e c o n e m p r / g e s t a o /

culturaorganizacional.htm , acessado em 05/03/2013,

Conceito de Cultura Organizacional, da autoria de

Paulo Nunes, Data de criação: 31/10/2007.

06 D

comentáriosResponde à questão a alternativa “d”, estando to-

das as proposições corretas, de acordo com parte

do texto extraído do endereço eletrônico: http://

w w w . k n o o w . n e t / c i e n c e c o n e m p r / g e s t a o /

culturaorganizacional.htm , acessado em 05/03/2013,

intitulado: Conceito de Cultura Organizacional, da

autoria de Paulo Nunes, Data de criação: 31/10/2007.

07 C

comentáriosResponde à questão a alternativa "C", de acordo com

o endereço eletrônico: http://www.knoow.net/cien-

ceconempr/gestao/culturaorganizacional.htm, aces-

sado em 05/03/2013, intitulado: Conceito de Cultura

Organizacional, da autoria de Paulo Nunes, Data de

criação: 31/10/2007.

08 E

comentáriosResponde à questão a alternativa "e", de acordo com o

endereço eletrônico: http://www.administradores.com.br/

artigos/administracao-e-negocios/o-que-e-cultura-orga-

nizacional/46093/, acessado em 05/03/2013.

09 A

comentáriosResponde à questão a alternativa "a", de acordo com o



nizacional/46093/, acessado em 05/03/2013, de auto-

ria de Jerônimo Mendes, publicado em 4 de julho de

2010.

10 E

comentáriosResponde à questão a alternativa "e", de acordo com o



nizacional/46093/, acessado em 05/03/2013, de auto-

ria de Jerônimo Mendes, publicado em 4 de julho de

2010.

11 B

comentáriosResponde à questão a alternativa "b", de acordo com

o endereço eletrônico: http://

concursos.acasadoconcurseiro.com.br/wp-content/

uploads/2011/05/CASA-BB-2012-Cult.-Org-Rafael-

Ravazolo.pdf, acessado em 05/03/2013.

12 B

COMENTÁRIOS

Responde à questão a alternativa "b", de acordo com

o endereço eletrônico: http://www.bb.com.br/portalbb/

page3,136,3506,0,0,1,8.bb?codigoMenu=203&, Có-

digo de Ética do Banco do Brasil, acessado em 05/

03/2013, item 1, subitem 1.1.

13 A

comentáriosResponde à questão a alternativa "a", de acordo com

o endereço eletrônico: http://www.bb.com.br/portalbb/

page3,136,3506,0,0,1,8.bb?codigoMenu=203&,

Código de Ética do Banco do Brasil, acessado em

05/03/2013, item 2, subitem 2.1.

Interessados em prestar o próximo concurso paraescriturário do Banco do Brasil podem resolver novoteste abaixo, desta vez, da disciplina Cultura Orga-nizacional. Ao final, confira o gabarito comentado.

Cultura Organizacional

O Banco do Brasil (BB) deverádivulgar possivelmente em abrilo edital de concurso para escri-turário, em Minas Gerais. Emboraas provas só devam ocorrer no se-gundo semestre, os candidatosprecisam iniciar os estudos des-de já, pois a seleção costuma seruma das mais concorridas do país.É o que afirma o professor Car-los Arthur Newlands, que lecio-na a disciplina de Conhecimen-tos Bancários.

Newlands acredita que o domí-nio da disciplina pode ser o dife-rencial para a sonhada aprovação.Segundo ele, o programa do con-curso para escritirário é bastanteabrangente, o que exige muitadedicação por parte dos candida-tos. “É uma disciplina ausente noensino médio e que nem mesmona faculdade de Economia se es-tuda no nível de um concurso.Dessa forma, o candidato tem quedar atenção especial a ela”.

O professor também enume-ra os temas mais recorrentes nasprovas do BB e que, segundo ele,

com certeza serão cobrados nes-ta nova seleção: Estrutura do Sis-tema Financeiro Nacional; Atri-buições do Conselho MonetárioNacional; Mercado de capitais ede Câmbio e Produtos Bancári-os. Para auxiliar os estudos da

disciplina, a orientação é a reali-zação de exercícios e de provasrecentes do próprio BB ou de ou-tros bancos, de preferência, dia-riamente. “Cuidado apenas se forrealizar provas anteriores da CEF.Muita atenção porque há itens quenão são cobrados nas provas doBB e o candidato poderá acabarse confundindo”, afirma.

Newlands também faz um aler-ta aos candidatos com experiên-cia bancária. “Na maioria dasvezes, o conhecimento dele éprático e com vícios do cotidia-no. E a prova não quer saber dis-so, a cobrança é a previsão teóri-ca, da norma e da legislação”.

O último concurso para MinasGerais foi realizado em 2012 e aorganizadora foi a Cesgranrio,mesma banca do certame desseano. Na ocasião, foram 18 ques-tões de Conhecimentos Bancári-os. Entretanto, no edital já publi-cado para outros estados, a partede Conhecimentos Específicos foidesmembrada e disciplina abran-ge dez questões.

ARQUIVO


4 OPINIÃO

Planejamento: a partir de janeiro,remunerações terão reajuste de 5%■ ■ ■ ■ ■ Gostaria de confirmar se as remunerações para o concurso doMinistério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) serão estasmesmo: para os cargos de economista, geólogo, engenheiro e ar-quiteto, são de R$5.334,90, podendo chegar a R$6.025,50 medianteavaliação. O mesmo ocorre para os demais cargos de nível superi-or, com vencimento inicial de R$4.247,82, chegando a R$4.812,22.Já para o cargo de médico, a remuneração inicial é de R$3.489,42,referente à carga de trabalho de 20 horas semanais, podendo che-gar a R$3.864,22. Os selecionados terão ainda auxílio-alimentação,no valor de R$373. Eu acho que cargos do MPOG têm remuneraçãomaior para o nível superior.

Quero saber também se existe algum concurso anterior com vagasdistribuídas desta maneira (cargos de economista, geólogo, engenheiroe arquiteto). Pelo o que entendi, temos os cargos de analista e espe-cialista. Ficaria grato se informarem para quem está interessado eminiciar a preparação de estudos.Luiz Pedro - por e-mail

A Assessoria de Comunicação Social do Ministério do Planejamento,

Orçamento e Gestão (MPOG) informou que, a partir de janeiro de 2015,

as remunerações terão um reajuste de 5%, sendo assim, o vencimento

para cargos de nível superior será de R$5.145,22, além do auxílio-ali-

mentação. Para os cargos especiais, como o de engenheiro, por exem-

plo, a remuneração será de R$6.320,71 e, para a função de médico, 20

horas, o valor é de R$4.034,22. O setor esclareceu, ainda, que o último

concurso para os cargos de economista, geólogo, engenheiro e arqui-

teto ocorreu em 2009.

Ebserh explica sobre aberturade novo concurso para o HUB■ ■ ■ ■ ■ Segundo o projeto do concurso da Empresa Brasileira de ServiçosHospitalares (Ebserh), a seleção ofertará oportunidades para diver-sos hospitais, entre eles o Hospital Universitário de Brasília (HUB). Aminha pergunta é a seguinte: como ficarão os aprovados em cadas-tro de reserva para o HUB? Teremos que ir à Justiça para fazer valernossos direitos?Ulisses - por e-mail

Segundo informações da Coordenadoria de Comunicação Social da

Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), as vagas dis-

poníveis para o novo concurso do HUB são para cargos que já esgo-

taram cadastro de reserva ou que não foram contemplados no primei-

ro certame. O direito de quem aguarda no cadastro de reserva do primeiro

concurso está resguardado, de acordo com as regras expressas no

edital.

coluna do leitor ANDRÉA GIGLIO*editoriais

Esta coluna está aberta para receber críticas,

opiniões, sugestões, reclamações e informa-

ções de todos os leitores. Em casos de de-

núncias ou críticas, só serão publicadas car-

tas acompanhadas de cópia da carteira de

identidade do autor.

Escreva paraColuna do Leitor -FOLHA DIRIGIDARua do Riachuelo, 114, Centro

Rio de Janeiro, CEP 20.230-014.

Ou envie e-mail para

[email protected]

* Com Raquel Gentil

Ponto de Encontro ANDRÉA GIGLIO (INTERINA)[email protected]

INSS: pedido deconcurso em análise■ ■ ■ ■ ■ Gostaria de saber se a provapara técnico e analista do concur-so do INSS será no mesmo horá-rio para ambos os cargos.Elias Miranda - por e-mail

A Assessoria de Imprensa do Ins-

tituto Nacional do Seguro Social

(INSS) informou que, no momento,

não é possível responder à ques-

tão, pois o pedido de realização do

concurso ainda está sob apreciação

do Ministério do Planejamento, Or-

çamento e Gestão. Somente após

a superação dessa etapa é que se

poderá definir as fases seguintes,

como, por exemplo, a banca que irá

realizar o concurso e outras ques-

tões, como o horário de aplicação

das provas e a data.

Detran de Salvador:sem seleção prevista■ ■ ■ ■ ■ Haverá concurso para o Detrande Salvador/BA? A seleção jáchegou a ser anunciada há algumtempo. Comenta-se que o órgãonão promove um concurso públi-co há mais de 30 anos! Será quenão existem aposentadorias, fa-lecimentos, enfim, déficit no qua-dro de funcionários?Maximiliano - via blog

De acordo com a Assessoria de

Imprensa da Secretaria da Adminis-

tração do Estado da Bahia (Saeb),

até o presente momento, não exis-

te concurso para suprir vagas no

órgão. Além disso, não há como in-

formar sobre previsão de abertura

de uma nova seleção.

TRT-MG extingueárea de Transporte■ ■ ■ ■ ■ Gostaria de saber se no con-curso do Tribunal Regional doTrabalho de Minas Gerais (TRT-MG) haverá vaga para o cargo demotorista.Leonardo Rodrigues - por e-mail

A Subsecretaria de Concursos

do Tribunal Regional do Trabalho

de Minas Gerais (TRT-MG) enviou

a seguinte nota de esclarecimen-

to ao leitor:

“Esclarecemos que, a partir da

Resolução Administrativa nº 105,

de 8 de julho de 2010, publicada no

DEJT de 16 de julho de 2010, foi

extinta a especialidade Transpor-

te do quadro de pessoal do TRT da

3ª Região, nos seguintes termos:

Art. 1º - A Especialidade Transpor-

te da Área Administrativa do Qua-

dro de Pessoal do Tribunal Regio-

nal do Trabalho da 3ª Região é de-

clarada em processo de extinção.

§ 1º - Na medida em que ocorre-

rem as vacâncias, o cargo será au-

tomaticamente alterado para téc-

nico judiciário, área administrativa,

até a completa extinção da espe-

cialidade Transporte.”

Educação-SP: examesó após a convocação■ ■ ■ ■ ■ Fui convocada em outubro de2014 para o concurso da Educa-ção de São Paulo e já fiz a esco-lha da escola. Agora, só falta aperícia médica. Minha dúvida ése tenho que fazer os examespor conta própria ou se tenhoque esperar a convocação?Cristina - via blog

A Assessoria de Comunicação

Social da Secretaria de Educação

do Estado de São Paulo esclare-

ceu que a leitora precisa esperar

a convocação, ainda sem data

prevista, e só depois receberá as

instruções para a realização da

perícia médica. Portanto, os exa-

mes não podem ser feitos por con-

ta própria - eles serão agendados

pela secretaria.

Concursino OTA

DPU: PROPOSTA CRIA QUADRODE SERVIDORES, COM 2.751 VAGAS

A Câmara dos Deputados ana-lisa o Projeto de Lei 7922/14, daDefensoria Pública da União(DPU), que cria o quadro de ser-vidores próprio para o órgão, com2.751 vagas. Pela proposta, serãocriadas 1.092 vagas de técnico(nível médio) e 1.659 de analis-ta (superior). Segundo o defen-sor público-geral federal, Hamande Moraes e Córdova, esse quan-titativo de cargos – a serem pro-vidos gradativamente por meiode concursos – é o necessário paraos primeiros quatro anos de fun-cionamento da DPU em sua novafase, que deixa de ser dependen-te da estrutura do Ministério daJustiça e passa a ser autônomo.

O projeto de lei também estru-tura o plano de carreiras e cargosda instituição e fixa o valor das re-munerações. De acordo com otexto, os salários de técnico vãovariar de R$4.363,94 a R$6.633,12,conforme a classe e o padrão. Jáos ganhos de analista oscilarão deR$7.323,60 a R$10.883,07.

Conforme o PL 7922/14, a re-muneração dos servidores daDefensoria será composta pelo

vencimento-base; Gratificação deAtividades da DPU; e Adicionalde Qualificação (para os porta-dores de títulos, diplomas oucertificados de graduação, pós-graduação ou cursos de treina-mento). A gratificação será cal-culada mediante a aplicação dopercentual de 90% sobre o ven-cimento-base.

Precariedade - A DefensoriaPública da União, cuja lei com-plementar de criação possui quase20 anos de vigência - ainda nãopossui um quadro permanente deapoio. O órgão conta, atualmen-te, com 1.163 servidores, além decerca de 2 mil estagiários, querealizam o apoio à atividade-fim.Desses, 820 são cedidos ou requi-

sitados, o que corresponde aaproximadamente 70% de suaforça de trabalho.

O restante dos cargos, de na-tureza administrativa, foi provi-do por meio do primeiro e úni-co concurso público da DPU, em2010, possibilitado pela redis-tribuição de cargos do PlanoGeral de Cargos do Poder Exe-cutivo, feita pelo Ministério doPlanejamento, Orçamento eGestão (MPOG).

Tramitação - De caráter conclu-sivo, a proposta será analisada emregime de prioridade pelas comis-sões de Trabalho, de Administra-ção e Serviço Público; de Finan-ças e Tributação; e de Constitui-ção e Justiça e de Cidadania.

Justiça Federal:perfil dos servidores

O Departamento de

Pesquisas Judiciárias do

Conselho Nacional de Justiça

(CNJ) divulgou o resultado do

Censo do Poder Judiciário,

cujos relatórios inéditos

traçam um diagnóstico

individual de cada uma das

91 Cortes brasileiras. O

censo contou com a partici-

pação de 60% dos servido-

res da Justiça Federal, o que

significa que 170.746

pessoas, do universo de

285.328, responderam à

pesquisa.

De acordo com o levanta-

mento, 89,4% dos servidores

têm nível superior e pós-

graduação, contra apenas

10,6% que não possuem. Ao

se considerar cor e raça,

24% são negros e 76%,

brancos. Já o percentual de

portadores de necessidades

especiais na Justiça Federal

chega a 2,7%.

O relatório mostrou ainda

que, quanto ao tipo de

vínculo, entre os servidores

questionados, 97,4% são

efetivos, 2,2% são requisi-

tados de outros Poderes e

apenas 0,4% não possui

vínculo, sendo que 99,8%

dos servidores efetivos

ingressaram por concurso

público.

Afinca na luta■ ■ ■ ■ ■ A Associação dos Funcionári-

os do Instituto Nacional de

Câncer (Afinca) entrou com uma

ação civil pública em favor dos

servidores aposentados do Inca:

o objetivo é que os aposentados

não sejam forçados a voltar ao

trabalho em função de um novo

critério de contagem de tempo

insalubre e/ou periculosidade

adotado pelo Ministério do

Orçamento, Planejamento e

Gestão (MPOG). Para a associ-

ação, o novo critério não pode

ser aplicado há pessoas que já

se aposentaram, algumas há

mais de cinco anos. Ao mesmo

tempo, a Afinca também quer

que seja reconhecida a legalida-

de dos abonos de permanência

já concedidos.

De acordo com o

Projeto de Lei 7922/

14, serão criadas

1.092 vagas de

técnico (nível médio)

e 1.659 de analista

(superior). Ganhos

iniciais chegam a

R$7.323 mensais

DIVULGAÇÃO

Trabalho exaustivoabertura de concurso para auditor-fiscal do Minis-tério do Trabalho, ao que tudo indica, parece ser

inexorável. Nem mesmo os cortes orçamentários, queserão anunciados no início de 2015, deverão afetar aabertura da seleção no início do próximo ano. O atualministro Manoel Dias, inclusive, já antecipou que oMinistério do Planejamento vai liberar 847 vagas paraserem preenchidas nos próximos três anos.

Obviamente, dentro da atual conjuntura, a aberturade 847 vagas deve ser comemorada, porém esse quan-titativo chega a ser irrisório perto das necessidades doMinistério do Trabalho. Segundo o Sindicato Nacio-nal dos Auditores Fiscais do Trabalho (Sinait) e a Or-ganização Internacional do Trabalho (OIT), o Brasildeveria ter 5 mil fiscais, quase o dobro do atual efetivo.

Com um quantitativo inferior a 3 mil fiscais, é abso-lutamente impossível dar conta de todas as atividadesque estes servidores precisam desempenhar em todo opaís. Ainda mais com a crescente demanda de trabalho,gerada pela criação de novos empreendimentos em razãode ações do governo federal, como o Programa de Ace-leração do Crescimento (PAC) e o Minha Casa, MinhaVida, além do natural crescimento do número de tra-balhadores formais, com carteira assinada.

O cenário torna-se ainda mais assombroso se levarmosem consideração que existe, atualmente, cerca de 400 fis-cais para se aposentar. Levando-se em conta a oferta pre-vista a ser autorizada, quase metade seria apenas para reporo efetivo que deverá deixar os quadros do ministério.

Por isso, o governo federal precisa não só autorizar oconcurso com urgência, mas sobretudo repensar a ofer-ta de vagas a ser liberada, ainda mais se o quantitativotiver que ser escalonado em um prazo de três anos, comoprevisto. Caso contrário, o Ministério do Trabalho con-tinuará no exaustivo trabalho de enxugar gelo.

Provas nas capitaiss concursos públicos da esfera federal são, semdúvida alguma, os que têm maior apelo para os

candidatos. Além do status e da estabilidade, estas se-leções costumam oferecer os salários mais atrativos doserviço público, o que atraem pessoas de todo o Brasil,independentemente da cidade de lotação.

No entanto, alguns órgãos e empresas federais aindacostumam limitar a aplicação das provas, infelizmente, àscidades onde possuem representações, quando deveriamdar amplitude às seleções, realizando as avaliações em to-das as capitais.O mais recente exemplo é o da AmazôniaAzul Tecnologias de Defesa (Amazul), que abriu seleçãopara 248 vagas em cargos dos níveis médio, médio/técnicoe superior, oferecendo remunerações entre R$2.408 e R$6.100.

Apesar da atratividade do concurso, erroneamente asprovas serão aplicadas apenas no Rio de Janeiro, SãoPaulo e Sorocaba (SP), cidades onde a Amazul possuirepresentatividade. Ao agir dessa forma, candidatos e aprópria empresa saem perdendo, embora os primeirossejam os mais prejudicados.

De um modo geral, candidatos de outras cidades terãoque despender, além da taxa de inscrição, de uma quantiaconsiderável com passagens, estadia e alimentação. Nãohá dúvidas que todo o esforço é válido para a conquis-ta da tão sonhada vaga no serviço público, mas nemtodos possuem condições de arcar com essas despesas.Com isso, a Amazul, assim como outras instituiçõesfederais, pode deixar de ganhar servidores e funcioná-rios públicos de excelente qualidade por restringir demaisa aplicação das provas.

Argumentos de que os custos para a realização do con-curso seriam ainda maiores, casos as provas fossem apli-cadas em todas as capitais, não colam como desculpa, poiscom as taxas que serão cobradas, a organizadora aindaassim teria uma grande margem de lucro. Além disso, di-versas outras seleções de âmbito nacional já foram reali-zadas com valores bem mais acessíveis aos candidatos.

O que falta, infelizmente, é boa vontade com os con-curseiros. Até que os concursos sejam regulamentadosno país, excrescências como essas continuarão existin-do, dificultando a democratização das oportunidadesde emprego no serviço público federal.

A

O

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das 13h30 as 16h30

TCE-MG: 677 candidatos farãoas provas no próximo dia 25Haverá provas

práticas nas

provavéis datas de

21 e 22 de março

LOCAIS E HORÁRIOS | Informações serão divulgados no dia 15

Procurador-MPT: inscriçãoem fevereiro, para R$26.523Isenção pode ser

solicitada de 2 a 25 de

fevereiro. Inscrições

começa 2 de fevereiro

LOTAÇÃO | Há oportuniddes para diversos estados do país

Já estou com 31anos deidade e gostaria muito deprestar concurso para asPolicias Militares de pelomenos quatro Estados, só quea idade máxima para ingres-so em todos eles é menor doque a minha atual.

Gostaria de saber se re-almente estou fora ou seexiste alguma coisa que eupossa fazer para lutar pelomeu sonho.

Paulo – Itabaiana / SE

Quando se trata de imposi-ção de limites máximos deidade para que o candidatoingresse em determinadoscargos ou empregos públicos,tenho defendido o pensamentode que a fixação desses pata-mares deve atender a critérioscientíficos, e não a escolhasarbitrárias do administrador.

Ao falar do tema sugiro

sempre uma reflexão sobrequal seria a atividade que umcandidato com 28 anos deidade teria aptidão para de-sempenhar, que outro, pelosimples fato da idade, com 30ou 34 não teria?

O argumento de que se tratade uma carreira e, portanto, ocandidato precisa ter um certolimite de idade para que tenhatempo suficiente para nelaprogredir, também não con-vence, principalmente quan-do se trata de pequenas dife-renças em relação ao patamararbitrado como máximo.

Veja-se que a questão é bemdiferente quando se trata da fi-xação de limites mínimos deidade para ingresso em deter-minado cargo, porque de fatoexistem razões biológicas e jurí-dicas para tal medida, tais como,por exemplo, as necessárias ma-turidade e experiência de vida

para se desempenhar certas fun-ções, e a maioridade penal, im-portante para a responsabiliza-ção por crimes típicos de servi-dores públicos, fixada atualmenteem dezoito anos.

Nesse sentido, vale lembrarque a própria Constituição daRepública estabelece, em seuartigo 14, inciso VI e alíneas,alguns patamares de idademínima para ingresso em cer-tos cargos públicos, tais como,por exemplo, de 35 anos paraPresidente da República e 21anos para Deputado Federal.

Assim, acredito que aquelesque se sentirem prejudicadospela limitação ora focalizadapoderão, com reais possibili-dades de sucesso, por meio deuma ação de conhecimento ouaté mesmo de um mandadode segurança, buscar a defesado seu direito de participar docertame desejado.

Gostaria de saber se a epi-lepsia é uma doença que seenquadra nas deficiências fí-sicas previstas em lei, possi-bilitando o candidato pleite-ar uma vaga para deficiente,uma vez que essa patologiaprovoca uma série de restri-ções aos seus portadores.

Daniel – Campo Grande / MS

Estou convencido de quetodo aquele que se encontrarem condição de permanentedesvantagem em relação aosdemais candidatos devido aofato de suportar alguma espé-cie de patologia poderá, emtese, participar de concursospúblicos na categoria especi-al de portadores de deficiência.

A noção do que vem a ser des-vantagem e a extensão dessa cir-cunstância para justificar o en-quadramento na condição deportador de deficiência é quepoderão, em determinados ca-sos, comportar maior ou menorcontrovérsia.

Como a doença por vocêmencionada, dependendo daintensidade em que se manifes-

te, pode ser causadora de distúr-bios de consciência e de outrasfunções psíquicas, provocando,em alguns casos, movimentosmusculares involuntários e per-turbações do sistema nervoso,poderá, dependendo do nível decontrole a que se possa chegaratravés do uso de medicamen-tos, ser ou não causa de exclu-são do candidato por inaptidão.

Dadas a complexidade e aextensão dos elementos emenvolvidos, cada caso precisaráser analisado detidamente, e oauxílio de médicos especialis-tas será indispensável para sechegar a uma conclusão maisprecisa sobre a capacidade detrabalho do candidato, semnunca perder de vista o inte-resse coletivo na prestação deum serviço eficiente e duradou-ro, ou seja, que atenda às ne-cessidades a que o respectivocargo ou emprego público visaa satisfazer, e que não acenecom uma perspectiva de apo-sentadoria por invalidez commaior probabilidade do que sepoderia esperar de qualquer ou-tro candidato.

Gostaria de saber atéquando é possível moveruma ação judicial de ritoordinário contra atos deconcurso público?

Rafael Gomes – Recife / PE

Quando se tratar de con-curso público federal o pra-zo prescricional é aquela fi-xado pela Lei n° 7.144/83,

de um ano, contado a par-tir da homologação finalde um concurso.

Em certames estaduais oumunicipais, na ausência delei local específica regula-mentando a matéria, tem-se que o prazo prescricio-nal será o comum, dasações contra a Fazenda Pú-blica, de cinco anos.

É importante não con-fundir prazo prescricionalcom prazo de validade doconcurso, este impede queo administrador pratiquenovos atos no concurso,aquele fulmina a possibi-lidade de o candidato ir àJustiça lutar contra even-tuais ilegalidades ocorridano certame.

Limite máximo de idade em concursoprecisa ser especificado no edital

Prazo prescricional x prazo de validade:

importante saber a diferença de cada um

Deficiência deve ser justificada

no ato da inscrição do concurso

Estou com o nome sujodevido a um débito bancá-rio. Caso eu passe em algumconcurso público, posso sereliminado por tal motivo?

Marcos – Recife / PE

Alguns editais de concur-sos públicos têm previstoessa circunstância como cau-sa suficiente para a exclusãodo candidato, todavia, enten-do que do simples fato da in-clusão do nome de uma pes-soa em algum cadastro res-tritivo de crédito não decor-re a sua inidoneidade mo-ral para ingressar no serviçopúblico, especialmente se fo-rem levadas em conta a si-tuação de turbulência econô-mica na qual o país tem es-tado historicamente mergu-lhado e a dificuldade de co-locação no mercado de tra-balho na iniciativa privada.

Assim, penso que cadacaso precisa ser considera-do separadamente, lem-brando que a simples omis-são no pagamento de dívi-das legitimamente constitu-ídas não integra o rol dassoluções e só faz agravarproblema, razão pela qualaqueles que se encontram etais contingências devemprocurar compor uma formaviável de pagamento, ou, secom a dívida não concorda-rem, deverão impugná-laperante o Poder Judiciário.

Débito deveser quitado paraevitar problema

As provas objetiva e prática doconcurso para o Tribunal de Con-tas do Estado de Minas Gerais(TCE-MG) serão aplicadas nosdias 25 de janeiro e 21 e 22 demarço, respectivamente. A seleçãovisa ao preenchimento de 2 vagaspara auditor, que exige o nívelsuperior. A organizadora, Gestãode Concursos, contabilizou 677inscritos até o momento.

Os exames objetivos, com dura-ção de cinco horas, estão programa-dos para o dia 25 de janeiro, no turnoda manhã, e serão compostos por100 questões. Os locais e horáriosda realização serão divulgados nodia 15 de janeiro. Os gabaritos pre-liminares serão divulgados a par-tir das 12h do dia 27 do mesmomês. Os insatisfeitos com as respos-tas poderão interpor recursos no siteda organizadora, a Fundep, até o dia30 de janeiro. Os resultados serãodivulgados no site da organizado-

ra. O gabarito oficial e a relação doscandidatos habilitados para a pro-va objetiva serão publicados no dia20 de fevereiro.

Estarão habilitados para a segun-da fase os candidatos que obtive-rem, dos 100 pontos totais da pro-va, nota final da primeira etapa(NPE) igual ou superior a 70 pon-tos; e que obtiverem, no mínimo,40% de acerto em cada área de co-nhecimento. O resultado e a con-vocação para a segunda etapa serãodivulgados no dia 6 de março.

As duas provas escritas, com du-ração de cinco horas, serão aplica-das possivelmente nos dias 21 e 22de março, também no turno damanhã. A primeira será compostapor 10 questões, totalizando 60pontos. A segunda será prova prá-tica, totalizando 40 pontos. O can-didato que obtiver nota inferior a36 pontos na primeira prova ou queobtiver nota inferior a 24 pontos nasegunda será eliminado. O resul-tado dos exames será divulgado nodia 4 de maio. Os aprovados deve-rão entregar seus títulos pessoalmen-te ou pelos Correios, via Avisa deRecebimento (AR) para a Fundep,

no período de 5 a 7 de maio.Os participantes deverão com-

parecer ao local de realização dasprovas com, no mínimo, uma horade antecedência, munidos somen-te de caneta esferográfica de tintapreta transparente, do comprovan-te de inscrição e do documento deidentidade. Não será permitidopermanecer no local de provas comaparelhos eletrônicos (máquinas,calculadoras, tlefones celulares, ta-blets, mp3, etc.)

Em caso de igualdade de pon-tos, serão adotados os seguintes cri-térios de desempate, pela ordem:idade igual ou superior a 60 anos,obtiver maior NSE e obtiver mai-or NPE. O resultado final será di-vulgado no dia 10 de junho. A va-lidade do concurso é de dois anos,podendo ser prorrogado, por igualperíodo, uma única vez. O venci-mento é de R$25.260,19.

Terão início no dia 2 de feve-reiro as inscrições do concursopara procurador do trabalhodo Ministério Público do Tra-balho (MPT). Para concorrerao cargo é preciso ser formadoem Direito, ter três anos de ati-vidade jurídica e idade inferiora 65 anos até a data da nome-ação. Os vencimentos são deR$26.523,20, incluindo asgratificações.

Inicialmente, são oferecidasnove vagas nas procuradoriasregionais e nas dos municípiosa elas vinculadas: São Paulo/SP, Pelotas/RS, Recife/PE, Bra-sília/DF, Vitória/ES, Goiânia/GO, Água Boa/MT e Corum-bá/MS e Itaguaí/RJ, essa abran-

SERVIÇOInscrições: http://www.mpt.gov.br/

concurso

gendo os municípios de Itaguaí,Angra dos Reis, Mangaratiba,Paraty, Rio Claro e Seropédi-ca. O concurso terá valide dedois anos, podendo ser pror-rogado por igual período, per-mitindo a chamada de maisaprovados do banco de con-cursados.

O período de inscrições iráaté o dia 12 de março, na pá-gina do concurso, com taxa deR$220. Haverá computadoresnos terminais de atendimentonas procuradorias, cujos ende-reços serão divulgados em bre-ve, auxiliarão candidatos quenão tiverem acesso à internet.

A isenção deverá ser solicita-da mediante requerimentodocandidato no período de 2 a25 de fevereiro, remetido à Se-cretaria do Concurso somentevia internet pelo sistema do con-curso no endereõ do ministé-rio. A seleção será composta

por prova objetiva, agendadapara o dia 17 de maio; provasubjetiva, no dia 5 de julho;exame prático, no dia 12 dejulho; inscrição definitiva, noperíodo entre 13 e 20 de outu-bro; e prova oral, marcada dosdias 24 ao dia 27 de novem-bro. O resultado final sairá ape-nas no dia 5 de fevereiro de2016.

O tempo suplementar de du-ração das provas será de até 60minutos, conforme o caso, aser fixado por ato do presiden-te da Comissão de Concurso.O resultado da análise dospedidos de isenção de taxa serádivulgado até o dia 3 demarço.O resultado dos recur-sos será divulgado no dia 10de março.

6 FOLHA DIRIGIDA7 a 13 de janeiro de 2015

ÁREA JUDICIÁRIA

TÉCNICO JUDICIÁRIO DO TRE-MG

Professores de concursos são unânimes: candidatos devem estudar com

antecedência e resolver muitos exercícios. Resolva novo teste para técnico do TREFicha de Exercícios

Resolva novo teste de Língua PortuguesaFOLHA DIRIGIDA publica abaixo teste

de Lingua Portuguesa para os interessa-dos no concurso para técnico judiciáriodo Tribunal Regional Eleitoral de Minas(TRE-MG). Após responder as questões,confira seu desempenho com o gabaritocomentado por especialistas

TRE: provas confirmadas para 29 de marçoOFERTA | Concurso visa ao preenchimento de 19 vagas para técnico judiciário, com os 2º grau e 2º grau/técnico

Exame será composto

por 60 questões de

Conhecimentos Gerais

e Específicos

Fiscalização federal: MTE eReceita aguardam autorização

RENDIMENTOS | Ganhos iniciais são de até R$16.116 mensais

A área de fiscalização de-verá reservar boas oportu-nidades para aqueles que al-mejam uma vaga no serviçopúblico federal em 2015. oMinistério do Trabalho e Em-prego (MTE) e a Receita Fe-deral contam com pedidosde autorização em análise noMinistério do Planejamen-to para cargos com requisi-to de nível superior em qual-quer área e remuneração ini-cial de até R$16.116,64.

Para o MTE, o pedido é de800 vagas de auditor-fiscaldo trabalho, cujos ganhosiniciais são os deR$16.116,64, já incluindoo auxílio-alimentação, deR$373. O ministro Manoel

Dias, mantido como titularda pasta, já afirmou que aseleção está autorizada (apermissão precisa ser oficia-lizada) e a portaria do Pla-nejamento dá conta de queserão oferecidas 847 vagas,para preenchimento em2015, 2016 e 2017.

No caso da Receita, o co-ordenador-geral de Gestãode Pessoas do órgão, Fran-cisco Lessa, confirmou no fimdo ano passado que foramsolicitadas 2 mil vagas paraauditor-fiscal e afirmou quea seleção precisa acontecerjá neste ano. Os ganhos ini-ciais da carreira são os mes-mos de auditor do trabalho.

A Receita tem pedido tam-bém para analista-tributá-rio, porém ainda não foi in-formado o quantitativo so-licitado. Para esse, os inici-ais são de R$9.629,42, tam-bém com o auxílio-alimen-

tação incluído. O pedidoinclui ainda cargos da áreaadministrativa, cujas sele-ções têm priorizado o car-go de assistente técnico-ad-ministrativo, de nível mé-dio, com remuneração ini-cial de R$3.671,82 (inclu-indo o auxílio).

Em todos os casos, há gran-de necessidade de pessoal, oque demanda urgência na re-alização dos concursos. Ascategorias apontam déficitsde mais de 5 mil auditoresdo trabalho (mesmo núme-ro indicado pela Organiza-ção Internacional do Traba-lho), dez mil auditores-fiscais,9 mil analistas-tributários e5 mil servidores administra-tivos da Receita. Para audi-tor-fiscal, existe ainda a pos-sibilidade de nomeação de272 excedentes do concursode 2014, o que precisa acon-tecer até julho deste ano.

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.br

Organizadora: www.consulplan.net

Haverá oportunidades

para quem tem o nível

superior. Pedidos

estão em análise

Estão programadas para odia 29 de março as provasobjetiva e discursiva do con-curso para técnico judiciáriodo Tribunal Regional Eleito-ral de Minas Gerais (TRE-MG),que visa a preencher 19 va-gas, sendo 16 delas destina-das para a área Administrati-va, duas para Contabilidade,e uma para Edificações, dis-tribuídas pelos níveis médioe médio/técnico. A parcial éde 60 mil candidatos, deven-do nos próximos dias, estenúmero ser finalizado.

Embora o quantitativo sejade 19 vagas, o tribunal costu-ma chamar um número mai-or de aprovados, além dasvagas oferecidas, durante oprazo de validade da seleção,que é de dois anos. Em 2008,foram oferecidas 78 vagas paratécnico judiciário, sendo cha-mados aproximadamente 20aprovados em cada polo,totalizando em torno de 95aprovados. Já em 2012, com37 vagas para analista na áreajudiciária, foram chamados,até agora, 70 candidatos.

O exame objetivo será com-posto por 60 questões deConhecimentos Gerais, quecontarão, para área Adminis-trativa, das disciplinas de Lín-gua Portuguesa, Noções deinformática, Normas Aplicá-veis aos Servidores PúblicosFederais, e Regimento Inter-no do TRE-MG; para Conta-bilidade e Edificações, acres-centa-se Noções de Direito;para programação de sistemas,todas as disciplinas, excetoNoções de Informática; Co-nhecimentos Específicos, deacordo com cada cargo; ediscursiva, contendo duasquestões, cada uma com res-postas de no mínimo 10 e nomáximo 15 linhas. Nessa eta-pa, o exame exigirá dos can-didatos à área Administrati-va, as matérias de Noções deDireito Constitucional, DireitoEleitoral e Administrativo; paraContabilidade, apenas os ítensde Contabilidade Geral ePública; e em Edificações eProgramação de Sistemas,alguns ítens específicos noedital. As provas, com dura-ção de cinco horas, serãoaplicadas no dia 29 de mar-ço, das 13h às 18h, em locaise horários a serem divulga-dos na data prevista de 9 domesmo mês, no site da orga-

nizadora, a Consulplan.O candidato deverá com-

parecer ao local de realiza-ção das provas com, no mí-nimo, 30 minutos de ante-cedência, portando docu-mento de identidade origi-nal e caneta esterográfica detinta azul ou preta, poden-do só ausentar-se do recintodepois de decorridos umahora do início das mesmas.

Não será permitido perma-necer no local das provascom aparelhos eletrônicos li-gados (bip, telefone celular,relógio do tipo data bank,walkman, notebook, entreoutros). Caso o candidatoleve algum aparelho eletrô-nico, o mesmo deverá estardesligado e debaixo da car-teira. O descumprimento dasinstruções implicará na eli-minação do participante.

Serão reprovados nas pro-vas objetivas e eliminados daseleção os candidatos queobtiverem nota inferior a cin-co pontos na prova Conhe-cimentos Básicos(P1) e Es-pecíficos (P2). Já no examediscursivo, serão eliminadosaqueles que obtiverem notazero, ou seja, por pertinên-cia de conteúdo e abordagemdo tema, dos aspectos ma-croestruturais (A), no ítem9.4 do edital, em ambas asquestões discursivas ou queobtiverem nota final inferiora cinco pontos.

Os gabaritos serão divulga-dos a partir das 16h do dia30 de março. Os insatisfeitoscom com as respostas oficiaispoderão interpor recursospessoalmente do dia 31 demarço até as 23h59 do dia 2de abril, no site da organiza-dora. As respostas serão di-vulgadas no mesmo local, comdata ainda não definida.

O vencimento inicial é deR$5.759,38, somando o sa-lário-base de R$2.824,17com o adicional de Gratifi-cação de Atividade Jurídica(GAJ), de R$2.123,78, aVantagem Pecuniária Indivi-dual de (VPI), de R$59,87,e o auxílio-alimentação, deR$751,96. Além disso, osservidores terão direito a pla-no odontológico, assistênciamédica e plano de carreiracom 13 fases, a última delasgarantindo vencimentos deR$7 mil, para carga horáriade trabalho de 40 horas se-manais. O regime de contra-tação é o estatutário, quegarante a estabilidade.

Língua Portuguesa

A vida sedentária, as dietas gordurosas e a

obesidade estão fazendo que doenças típicas

de adultos comecem a manifestar-se em crian-

ças e adolescentes. Entre elas está o colesterol

alto, uma ameaça à saúde do coração. Como o

seu surgimento precoce é um fenômeno verifi-

cado nos últimos anos, faltam estudos epidemi-

ológicos mais amplos. Os especialistas tampouco

estabeleceram os níveis aceitáveis em meninos

e meninas – os parâmetros utilizados são os

mesmos aplicados aos adultos.

Uma das primeiras pesquisas revelou que 25%

da população infantil brasileira apresentavam níveis

elevados de colesterol. O dado preocupa, mas

deve ser lido com cautela, já que os pesquisa-

dores não analisaram a condição clínica dos

participantes – um aspecto essencial em se tra-

tando de crianças atendidas num laboratório de

análises, e não escolhidas aleatoriamente. O

mérito do trabalho está mais em chamar a aten-

ção para o problema.

O acúmulo de gordura no sangue é consequ-

ência direta da enorme mudança de hábitos ocor-

rida em todos os níveis sociais. Uma das mais

drásticas aconteceu na dieta. Em dez anos, o

arroz, o feijão e a salada praticamente desapa-

receram do prato das crianças brasileiras. Fo-

ram substituídos pelos hambúrgueres e batata

frita. Assim, a alimentação ganhou excesso de

gorduras saturadas e de proteínas, o que eleva

as taxas de colesterol.

Além disso, em decorrência do corre-corre

quotidiano, fazer uma refeição deixou de ser um

hábito controlado pelos pais para transformar-

se, na maioria das vezes, numa atividade solitá-

ria diante da televisão ou da tela de um compu-

tador.

Contribui ainda para o aumento do colesterol

em crianças o sedentarismo. Estima-se que ape-

nas um terço delas pratique mais de meia hora

diária de atividades físicas moderadas. Elas dei-

xaram de brincar ao ar livre, para ficar na frente

da televisão ou do computador.

(Adaptado de Giuliana Bergamo, Veja)

1) O texto permite concluir que a solução para

o problema nele apontado está

a) no retorno à tranqüilidade das reuniões fa-

miliares, no momento das refeições.

b) na diminuição dos afazeres diários, para que

a hora da alimentação transcorra em calma.

c) na divulgação, até mesmo em programas

da televisão, dos riscos oferecidos à saúde

por certos hábitos.

d) no estabelecimento de parâmetros médicos

ideais para diagnosticar problemas de saú-

de em crianças.

e) em uma dieta equilibrada e saudável, além

de atividade física regular.

2) O dado preocupa, mas deve ser lido comcautela ... (2o parágrafo)

Conforme o texto, justifica-se corretamente

a afirmativa acima porque se trata de

a) informações ainda sujeitas a comprovação

na área médica, por meio de exames mais

específicos.

b) mudanças alimentares que se dão sem con-

trole de cientistas, por ocorrerem em todos

os níveis sociais.

c) crianças que já teriam problemas de saúde,

a serem diagnosticados por exames labo-

ratoriais.

d) observações feitas por leigos no assunto,

como os familiares, sem acompanhamento

médico mais atento.

e) uma pequena parcela da população, o que

torna os resultados insuficientes para che-

gar a diagnósticos precisos.

3) A concordância está feita corretamente na

frase:

a) Refeições saudáveis, com base em verdu-

ras e legumes, além da prática de exercício

físico, reduz o risco de doenças cardíacas.

b) Com as comodidades da vida moderna, ocor-

reram mudanças de hábitos alimentares em

todos os níveis sociais.

c) A prática diária de esportes nem sempre são

suficientes para controlar os altos níveis de

colesterol em jovens.

d) Um dos maiores problemas atuais das cri-

anças estão na falta de controle do hábito de

comer diante da televisão ou do computador.

e) Já está se manifestando em crianças cer-

tas doenças típicas de adultos, principalmente

por causa de alimentos ricos em gorduras.

4) Assinale a alternativa correta quanto à pon-

tuação e à colocação pronominal.

a) Infelizmente, se transformou, o ímpeto de

Hagar, num passo lento depois que casamos.

b) Depois que casamos, infelizmente se trans-

formou, o ímpeto de Hagar num passo lento.

c) Infelizmente se transformou o ímpeto de Hagar

num passo lento, depois que casamos.

d) Se transformou num passo lento, infelizmen-

te, o ímpeto de Hagar depois que casamos.

e) Depois que casamos infelizmente transfor-

mou-se num passo lento o ímpeto de Hagar.

5) Quando as águas invadem o lamaçal, pei-

xes e camarões se juntam ...... aves e ca-

ranguejos, ...... procura de alimento fácil e

abundante e de refúgio necessário ...... re-

produção.

As lacunas da frase acima estão correta-

mente preenchidas, respectivamente, por

a) à “à –à

b) a “à –à

c) a “a –à

d) à “a –a

e) a “à “a

6) Quanto às normas de concordância verbal,

a frase inteiramente correta é:

a) O que marcou a gestão de Graciliano Ra-

mos não foi, propriamente, os atos adminis-

trativos, mas as qualidades de seu memo-

rável relatório.

b) Não são de praxe, nos documentos oficiais,

virem combinados atributos como o da conci-

são e o da objetividade.

c) Quando se pensam nas linguagens e nos

ofícios, é comum considerar que devam ha-

ver entre eles marcas estilísticas de alta es-

pecialização.

d) Já não se fazem economias como antes.

e) Aquele a quem não importa, em nenhum mo-

mento, as virtudes da concisão e da objetivi-

dade, só resta derramar-se em mau estilo.

7) O verbo que admite transposição para a voz

passiva.

a) Educação de qualidade para todos é a cha-

ve para um futuro melhor.

b) Um terço da população mundial ainda per-

manece pobre.

c) O cumprimento dos ideais da Declaração

precisa da atenção de governos.

d) A Declaração dos Direitos Humanos surgiu

em um momento traumático, após a II Guerra

Mundial.

e) A melhoria das condições de vida das po-

pulações no planeta exige esforços contí-

nuos.

8) A concordância verbal e nominal está intei-

ramente correta em:

a) O interesse pelos acontecimentos que en-

volveram os cangaceiros e seus hábitos pe-

culiares levam sempre a novas interpreta-

ções desse fenômeno do sertão brasileiro.

b) A roupa com proteção de couro e o chapéu

de abas viradas, que facilitavam a visão de

emboscadas, traziam adereços que buscava

resguardar os integrantes do bando.

c) Consta que os cangaceiros, num gesto de

grandeza, quando pretendia invadir uma de-

terminada fazenda, informava ao dono o dia

e a hora desse ataque.

d) A vestimenta adotada pelos cangaceiros

eram uma adaptação da roupa dos vaquei-

ros sertanejos, adequado ao ambiente, com

o calor do dia e o frio da noite.

e) Para esses guerreiros surgidos com o can-

gaço, os elementos que compunham seu traje

criavam uma espécie de blindagem contra

os perigos que corriam.

9) Assinale a opção cuja regência do verbo

apresentado é a mesma do verbo destaca-

do na passagem “Ser aceito IMPLICA me-

canismos mais sutis e de maior alcance...”

a) Lembrar-se.

b) Obedecer.

c) Visar (no sentido de almejar).

d) Respeitar.

e) Chegar.

10) Assinale a alternativa em que o uso do arti-

go definido está substantivando uma pala-

vra:

a) A necessidade de um bom trabalho dignifi-

ca a postura humana.

b) Entrego-me inteiramente ao trabalho, já que

a vida parece-me depender dele.

c) Não sabendo o porquê de sua atitude, ele o

agrediu prontamente.

d) Diga sempre a verdade, pois a confiança é

importante para um bom relacionamento.

e) As crianças vivem felizes na escola.

Gabarito Comentado

01- Resposta EComentário: depreende-se da leitura do texto

que dieta e atividade física são aliados para

uma boa saúde.

02- Resposta CComentário: uma vez que crianças estão

apresentando problemas na alimentação ina-

dequada.

03- Resposta BComentário: o verbo deve concordar com

o sujeito.

a) Refeições saudáveis, com base em verdu-

ras e legumes, além da prática de exercício

físico, REDUZEM o risco de doenças car-

díacas.

c) A prática diária de esportes nem sempre é

SUFICIENTE para controlar os altos níveis

de colesterol em jovens.

d) Um dos maiores problemas atuais das cri-

anças ESTA na falta de controle do hábito

de comer diante da televisão ou do compu-

tador.

e) Já ESTAO se manifestando em crianças

certas doenças típicas de adultos, princi-

palmente por causa de alimentos ricos em

gorduras.

04- Resposta DComentário: os advérbios deslocados de-

vem ser marcados pela vírgula. A vírgula

rejeita a proximidade do pronome obliquo.

05- Resposta BComentário: “a” no singular e substantivo no

plural não há crase; as locuções adverbiais

femininas são acentuadas; no terceiro es-

paço há a fusão da preposição e o artigo.

06- Resposta DComentário: o pronome apassivador vem

numa voz passiva sintética e o verbo deve

concordar com o sujeito.

07- Resposta EComentário: as frases com verbo transitivo

direto e transitivo direto e indireto podem ser

transformadas em voz passiva e nesse caso

sem o SE é passiva analítica.

08- Resposta EComentário: o verbo deve concordar com o

sujeito

a) O interesse pelos acontecimentos que en-

volveram os cangaceiros e seus hábitos pe-

culiares leva sempre a novas interpretações

desse fenômeno do sertão brasileiro.

b) A roupa com proteção de couro e o chapéu

de abas viradas, que facilitavam a visão de

emboscadas, trazia adereços que buscava

resguardar os integrantes do bando.

c) Consta que os cangaceiros, num gesto de

grandeza, quando pretendiam invadir uma

determinada fazenda, informava ao dono o

dia e a hora desse ataque.

d) A vestimenta adotada pelos cangaceiros era

uma adaptação da roupa dos vaqueiros ser-

tanejos, adequado ao ambiente, com o ca-

lor do dia e o frio da noite.

09- Resposta DComentário: ambos são transitivos diretos.

10- Resposta CComentário: o termo, nessa alternativa, é uma

conjunção e quando precedido de um artigo

passa a ser classificada como substantivo.

Qualquer palavra precedida de artigo pas-

sa a ser um substantivo.


GERAL

BR Distribuidora: reta finalde inscrição. Até R$8.866

ESCOLARIDADE | Níveis médio, médio/técnico e superior

Inscrições vão, somente,

até o próximo dia 12.

Oferta é de 2.665 vagas,

sendo 75 em Minas

Quadro de vagas da BR Distribuidora (Polos Rio de Janeiro e Nacional)

Quem pretende participardo concurso da BR Distribui-dora (empresa subsidiária daPetrobrás) e concorrer a re-munerações que chegam aR$8.866,74 deve se apressar,pois as inscrições, apenas pelainternet, vão somente até ofinal da próxima segunda-fei-ra, dia 12. A oferta é de 2.665vagas (47 com preenchimen-to garantido) em cargos dosníveis médio, médio/técnicoe superior, distribuídas pordiversos estados. Em MinasGerais, são 75 oportunidades(uma vaga garantida e 74 emcadastro), todas no cargo detécnico de administração e con-trole júnior. Para esse, a exi-gência é o ensino médio com-pleto e a remuneração inicialé de R$3.095,97.

As demais oportunidadesabertas estão distribuídas porcidades de outros 23 estadose no Distrito Federal. Os gan-

hos iniciais oferecidas são deR$3.095,97 (caso de técnicode administração e controle),R$3.730,66 (nível médio/téc-nico) ou R$8.866,74 (supe-rior), conforme o cargo. A se-leção conta também com 510vagas, todas em cargos de ní-vel superior, para lotação emqualquer cidade onde a BRDistribuidora possua instala-ções (polo de trabalho Naci-onal). Dessas, nove são ime-diatas e 501 são para a for-mação de cadastro.

Os interessados em partici-par do concurso devem fazera inscrição pela internet, nosite da Fundação Cesgranrio,organizadora. Após preenchera ficha de cadastro, é necessá-rio imprimir o boleto e efetu-ar o pagamento da taxa, deR$40 para os cargos dos ní-veis médio e médio/técnico ede R$58 para os de nível su-perior. Nesta quinta-feira, dia8, deverá ser divulgado o re-sultado definitivo dos pedi-dos de isenção de taxa.

As provas estão previstas para8 de março. Os candidatos

serão avaliados por meio deexames objetivos, para todosos cargos, e discursivos (ape-nas para profissional júnior– formação Direito). EmMinas, as avaliações serãoaplicadas apenas na capital.Para os cargos do nível mé-dio/ técnico, serão cobradas50 questões, sendo 20 deConhecimentos Básicos e 30de Conhecimentos Específicos.Já para o nível superior, serão70 questões, das quais 25 deConhecimentos Básicos e 45de Conhecimentos Específicos.Para técnico de operação ha-verá ainda teste físico, nos dias25 e 26 de abril. O resultadofinal está previsto para 12 demaio. As contratações ocor-rerão pelo regime celetista. Oprazo de validade do concur-so é de um ano, podendo serprorrogado por igual perío-do, permitindo a chamada demais aprovados do banco deconcusados.

Quadro de vagas

SERVIÇOInscrições: www.cesgranrio.org.br

Programa: www.cesgranrio.org.br e

www.folhadirigida.com.br

Quadro de vagas

Os interessados no proces-so seletivo simplificado paraa Fundação TV Minas Cultu-ral e Educativa, em Belo Ho-rizonte, terão até o dia 19 dejaneiro para efetuar a inscri-ção. Inicialmente, são ofere-cidas 38 vagas temporáriaspara técnico de tv (32 vagaspara o nível médio/técnico)e analista de tv (6 vagas parao nível superior).

A validade do processo éde 12 meses, podendo ser pror-rogado por igual período,para as vagas disponíveis atéa finalização do novo con-curso e em caso do não pre-enchimento das vagas previs-tas. O regime de contratação

é o temporário. A remunera-ção é de R$1.273 e R$2.183,para carga horária de traba-lho de 40 horas semanais.

As inscrições terminam as17h do dia 19 de janeiro,no site da Fundação. Nãoserá cobrado nenhum valorpara inscrição.

O processo seletivo será com-posto por quatro etapas: ca-dastro e inscrição; habilitação(caráter eliminatório paraconferência da documentação,que deverá ser entregue até odia 9 de fevereiro), análise decurrículo (caráter classificató-rio) e entrevista (caráter eli-minatório e classificatório).Para o candidato ser aprova-do na segunda fase, deveráenviar os documentos com-probatórios referentes à expe-riência, registro profissionale aos cursos via Sedex para aFundação TV Minas. Para a

fase da entrevista serão cha-mados aqueles que obtiverema maior pontuação na 3ª eta-pa, em até cinco vezes o nú-mero de vagas oferecidas.

A seleção será composta porentrevista e avaliação compos-ta por até nove profissionaisda TV Minas, sendo exigidosa presença de, no mínimo, trêsprofissionais durante as mes-mas. Caso ocorra empate napontuação entre candidatosconcorrentes à mesma vaga,terá preferência aquele commaior pontuação no itemexperiência profissional naárea. Permanecendo o em-pate terá preferência o can-didato mais idoso.

TV Minas: prazo só atédia 19 para 2º e 3º graus

VAGAS | Inicialmente, são oferecidas 38 vagas temporárias

vencimentos que

variam de R$1.273 a

R$2.183, para carga

de 40 horas semanais

SERVIÇOInscrições online: www.redeminas.tv

Edital: www.folhadirigida.com.br

Envio da documentação: Avenida Nossa

Senhora do Carmo, 931 - 8ºandar, bairro

Sion, CEP: 30.310-000 - Belo Horizonte/

Minas Gerais.

CÓDIGO/CARGO/ ATIVIDADE ATRIBUÍÇÕES ESCOLARIDADE MÍNIMA EXIGIDA VAGAS LOCAL

01 - ANALISTA DE

TV / Executar atividades de programação para internet

Criar, desenvolver, programar e trabalhar na manutenção de websites e aplicativos paraos sites da emissora e redes sociais; programar websites para realizar transmissões ao

vivo e publicar vídeos na internet.

Ensino Superior em Ciência da Computação, Computação, Engenharia

de Computação, Engenharia de Software ou Sistemas de Informação, curso

superior similar a Ciências da Computação ou curso superior de áreas

afins as áreas citadas.

1

BH

02 - ANALISTA DE

TV / Exercer atividades de repórter cinematográfico

Executar atividades de operação de câmera: realizar a captação de sons e imagens para reportagens jornalísticas e matérias especiais por meio de câmeras de televisão ou

câmeras de fotografia digital com capacidade de filmagem; testar e ajustar os equipamentos de trabalho; indicar os equipamentos mais adequados para gravação; orientar a equipe a fim de obter a iluminação e áudio adequados, montar a câmera e

acessórios a fim de deixá-los em condições de operação para transmitir e/ou gravar as cenas; ter disponibilidade para viagens; elaborar relatórios de captação de imagens

(externas), gravar sonoras e apurar informações caso não esteja acompanhado de um repórter.

Ensino Superior em qualquer área de

formação.

4

BH

03 - TÉCNICO DE TV

/ Executar atividades da área de Cenotécnica

Construção e montagem dos cenários, de acordo com as especificações determinadaspreviamente pela coordenação de área; efetuar a leitura e interpretação das plantas cenográficas, a fim de avaliar os trabalhos a serem feitos; supervisionar e realizar as

etapas envolvidas na construção e montagem dos cenários, até o acabamento, visandoconcretizar as especificações contidas nas plantas; solicitar a requisição de mão de

obra de terceiros, bem como dos materiais a serem utilizados na construção dos cenários.

Ensino Médio

1

BH

04 - TÉCNICO DE TV

/ Executar atividade de operação de caracteres

Operar máquina de caracteres, digitando textos para inserção de créditos, de acordocom o roteiro do programa em gravações ou transmissões de programas ao vivo;

montar a lista de exibição de cada programa contendo rolagem de tela, artes fixas e com animação, rolagem de caracteres no rodapé da imagem e artes de fundo.

Ensino Médio

1

BH

05 - TÉCNICO DE TV

/ Executar atividades de operação de gravação e exibição de mídia

eletrônica

Operar as estações de trabalho durante a gravação e/ou exibição de eventos ao vivo ou para pós- produção; fazer o Ingest em banda base ou no modo file based da mídia,

procedendo a sua catalogação básica, de forma a disponibilizá-la para pesquisa, edição, finalização e exibição através do sistema de gerenciamento de ativos de mídia

digital; zelar pela guarda, limpeza e utilização correta das estações de trabalho, identificando a necessidade de manutenção destas, a fim de mantê-las em perfeitas

condições de funcionamento.

Ensino Médio

4

BH

06 - TÉCNICO DE TV

/ Executar atividades de almoxarifado técnico

Realizar a guarda, conservação e controle dos equipamentos utilizados nas atividadesde jornalismo, produção, de estúdio e transmissões externas; controlar a entrada e a

saída dos equipamentos; efetuar a conferência dos materiais e equipamentos fornecidos e recebidos; controlar o estoque dos insumos técnicos utilizados nas

atividades da emissora; armazenar materiais, agrupando por tipo de produto para facilitar sua localização; efetuar a limpeza dos equipamentos; identificar a necessidadede manutenção preventiva e corretiva e emitir ordem de serviço quando a situação o

exigir; solicitar aos iluminadores de estúdio ou externas informação sobre a necessidade de troca de lâmpadas dos projetores ou substituição dos soquetes destes;

manter o ambiente de trabalho limpo e em perfeito estado de conservação.

Ensino Médio

1

BH

07 - TÉCNICO DE TV

/ Executar atividades de iluminação e elétrica

Operar e montar os sistemas de iluminação nos estúdios e em externas, a fim decompor o desenho de luz necessário para as produções; localizar, distribuir e montar os

equipamentos e peças componentes dos sistemas de iluminação, de acordo com o desenho de luz previamente determinado para cada produção; solicitar manutenção e

troca de equipamento quando necessário; efetuar ligações elétricas; trabalhar com sistemas elétricos; ter disponibilidade para viagens a trabalho.

Ensino Médio

2

BH

08 - ANALISTA DE

TV / Executar atividades tecnologia de Informação de Engenharia de

Televisão

Executar o desenvolvimento, a instalação e a manutenção dos equipamentos de tecnologia da informação utilizados na engenharia de televisão; planejar, liderar,

organizar e controlar as atividades de manutenção preventiva e corretiva do sistema degerenciamento de mídia digital, das estações de

trabalho, dos gravadores e exibidores digitais de programação, dos servidores de transferência de arquivos e dos servidores de distribuição multimídia da emissora; executar as atividades de sua área, de acordo com planejamento preestabelecido;

realizar inspeções e testes periódicos nos equipamentos, verificando sua compatibilidade com os padrões preestabelecidos; assegurar a minimização dos custos

com manutenção; avaliar e detectar necessidades de treinamento de sua área de atuação, bem como a necessidade de reposição de mão de obra.

Ensino Superior em Engenharia Elétrica

ou Eletrônica ou Tecnologia da Informação ou áreas afins às áreas

descritas.

1

BH

; p p g

08 - ANALISTA DE

TV / Executar atividades tecnologia de Informação de Engenharia de

Televisão

Executar o desenvolvimento, a instalação e a manutenção dos equipamentos de tecnologia da informação utilizados na engenharia de televisão; planejar, liderar,

organizar e controlar as atividades de manutenção preventiva e corretiva do sistema degerenciamento de mídia digital, das estações de

trabalho, dos gravadores e exibidores digitais de programação, dos servidores de transferência de arquivos e dos servidores de distribuição multimídia da emissora; executar as atividades de sua área, de acordo com planejamento preestabelecido;

realizar inspeções e testes periódicos nos equipamentos, verificando sua compatibilidade com os padrões preestabelecidos; assegurar a minimização dos custos

com manutenção; avaliar e detectar necessidades de treinamento de sua área de atuação, bem como a necessidade de reposição de mão de obra.

Ensino Superior em Engenharia Elétrica

ou Eletrônica ou Tecnologia da Informação ou áreas afins às áreas

descritas.

1

BH

09 - TÉCNICO DE TV / Executar operação de controle mestre

Operar a mesa do controle mestre da emissora, selecionando a fonte geradora de entrada de sinais, acionando os equipamentos de exibição e observando a afinação do

roteiro de programação, controlando a cronometragem dos tempos de exibição da programação e interprogramação de acordo com os roteiros de programação e de

inserção de mídia; acertar diariamente os roteiros de programação em tempo real dos programas, interprogramação e eventos externos; finalizar e transmitir roteiro online para as emissoras afiliadas e parceiras; conferir a programação e a sua sequência

prevista no roteiro, assistindo com antecedência em circuito fechado, a fim de efetuar os acertos pertinentes; monitorar permanentemente a cronometragem dos tempos de exibição previstos no roteiro da programação; efetuar ajustes no nível de áudio e de

vídeo, a fim de evitar distorções e interferências na transmissão.

Ensino Médio

1 BH

10 - TÉCNICO DE TV

/ Executar atividades de contrarregragem

Dar assistência nos estúdios e em gravações externas, a fim de compor o ambientecênico das produções; providenciar a montagem e guarda dos cenários criados para as

produções; guardar, montar e zelar pelos objetos cênicos dentro e fora dos estúdios, cuidando da sua conservação; selecionar os objetos de acordo com os requisitos

previamente especificados, identificar e transportar para o local adequado os adornos, complementos e mobiliário previstos nas plantas cenográficas, a fim de compor o

ambiente cênico predeterminado; realizar tarefas de apoio às produções, auxiliar as tarefas dos iluminadores e diretores de fotografia; ter disponibilidade para viagens a

trabalho.

Ensino Médio

3

BH

11- TÉCNICO DE TV/ Executar atividades de

assessoramento de arquivo de mídia digital

Cuidar da preservação, arquivo e fluxo interno do patrimônio audiovisual da emissora;prestar atendimento às pessoas que se dirigem ao setor; manter organizados e

atualizados os arquivos de imagens e programas da emissora; efetuar catalogação de músicas, programas e seriados gravados em fitas,

Compact Discs – CD’s, Digital Versatile Discs – DVD’s e mídias digitais, identificando-os; fazer o controle das movimentações de entrada e saída dos materiais do setor; providenciar as cópias de materiais produzidos pela emissora, quando necessário;

separar material que será utilizado na programação do dia, deixando os programas no ponto a serem exibidos e etiquetar com os nomes dos devidos programas; realizar decupagem de

material e mapeamento de fitas; manter o banco de dados do Centro de Documentação– CEDOC – atualizado, a fim de agilizar a busca de arquivos no acervo.

Ensino Médio

1

BH

12- TÉCNICO DE TV / Executar atividades de auxiliar de câmera

Realizar a conferência de equipamentos e acessórios necessários para captação de áudio e imagens, sempre com a orientação do repórter cinematográfico e levá-los até o carro da equipe. Apoiar e trabalhar em sintonia com o repórter cinematográfico e diretor

de fotografia em gravação de programas externos e internos, reportagens, transmissões ao Vivo que necessitem de levar cabos , extensões , luz portátil, gerador de energia, tripés, entre outros equipamentos. Fazer locação de externas (sem emitir

parecer técnico) apresentando sugestões compatíveis para gravações. Testar e ajustar equipamentos com apoio do repórter cinematográfico ou diretor de fotografia. Estar disponível para viagens quando houver gravação de programas ou reportagens em

outras localidades. Auxiliar ou fazer a iluminação necessária durante as gravações, de forma a obter o melhor resultado, observando as sugestões dos repórteres e diretores de fotografia. Zelar pelos equipamentos sob sua responsabilidade, mantendo-os em

boas condições de uso a fim de preservar sua vida útil. Elaborar relatórios de ocorrências técnicas referentes aos equipamentos de sua responsabilidade. Ler e se interar de todo o trabalho a ser feito nas externas através de relatórios e/ou pautas.

Possuir carteira de nacional de habilitação tipo B.

Ensino médio

18 BH

Total 38 BH


8 MINAS GERAIS

SERVIÇOInscrições online: www.ibfc.org.br

Inscrições presenciais: Secretaria

de Estado de Educação de Minas Gerais

(endereços correspondentes no edital)


Quadro de vagas

Educação-MG: saiu resultado da isençãoProvas estão

programadas para

14 e 15 de

março deste ano

PRAZO | Inscrições podem ser feitas até 15 de janeiro. Concurso visa ao preenchimento de 443 vagas. 2º e 3º graus

Ao contrário do que foi divul-gado na última edição, o resul-tado da isenção da taxa de ins-crição do concurso para a Secre-taria de Estado de Educação deMinas Gerais (SEE-MG), que visaa preencher 443 vagas, distribu-ídas pelos níveis médio/técnico

e superior, foi divulgado na últi-ma terça-feira, dia 6 de janeiro.A lista está disponível na FOLHADIRIGIDA Online.

Há oportunidades para assis-tente técnico (auxiliar de secre-taria, com exigência de nívelmédio/técnico); especialista (su-pervisor pedagógico, que requero nível superior em Pedagogia elicenciatura plena com habilita-ção em supervisão pedagógica);e professor em diversas discipli-nas (nível superior com licenci-atura plena na área). A lotaçãoserá nas escolas estaduais indí-

genas ou em turmas indígenasvinculadas às escolas estaduaisnão-indígenas, em diversos mu-nicípios como Divinópolis, Teó-filo Otoni, entre outros.

Os vencimentos iniciais variamde R$1.005,46 (assistente) aR$1.455,30 (especialista e profes-sor), para carga horária de trabalhode 8 a 30 horas semanais. O prazode validade do concurso é de doisanos, prorrogável, uma única vez,por igual período, possibilitandoa chamada de mais aprovados dobanco de concursados. O regimede contratação é o estatutário, que

garante a estabilidade.As inscrições poderão ser rea-

lizadas no site do organizador, oInstituto Brasileiro de Formaçãoe Capacitação (IBFC)até as 23h59do dia 15 de janeiro. Na ocasião,o interessado deverá estar muni-do dos documentos de identidadee CPF, preencher o requerimen-to e imprimir o boleto para efe-tuar o pagamento da taxa, quevaria de R$30 a R$45. Quem nãotiver acesso à internet poderáutilizar os computadores dispo-nibilizados na Secretaria de Es-tado de Educação de Minas Ge-

rais, de segunda a sexta-feira, das10 às 16 horas. Os endereços cor-respondentes estão disponíveisno edital no site do organizadorou na FOLHA DIRIGIDA online.É de exclusiva responsabilidadedo participante o preenchimen-to, finalização e impressão do bo-leto de inscrição.

A seleção será composta porprovas objetivas, de caráter elimi-natório e classificatório, conten-do 60 questões, distribuídas pe-las disciplinas de Língua Portu-guesa, Matemática, Direitos Hu-manos, e Conhecimentos Espe-

cíficos, prevista para ser aplica-da nos dias 14 e 15 de março; eavaliação de títulos, de caráterclassificatório. Os locais e horá-rios serão disponibilizados nocartão de inscrição a partir do dia9 do mesmo mês. O gabarito pre-liminar será divulgado três diasapós a aplicação das provas.

LOCAL DE LOTAÇÃO: BELO HORIZONTE Requisitos Ampla

Concorrência Reserva

Deficientes Reserva Negros

Total

1 Administrador Curso superior em Administração e registro no órgão competente 4 1 2 8

2 Bibliotecário-Documentalista Curso superior em Biblioteconomia e registro no órgão competente. 4 1 1 6

3 Contador Curso superior em Ciências Contábeis e registro no conselho

competente 4 1 1 6

4 Enfermeiro Curso superior em Enfermagem e registro no órgão competente. 2 - 1 3

5 Médico / Psiquiatra

para investidura no cargo: curso superior em Medicina com residência médica em Psiquiatria credenciada pelo MEC ou título de especialista na área, conferido pelo Conselho Federal ou Regional

de Medicina, ou sociedade específica da área e registro no conselho competente.

2 - - 2

6 Médico Veterinário Curso superior em Medicina Veterinária e registro no órgão

competente 3 1 1 5

7 Músico / Correpetidor - Canto Curso superior em Música e registro no órgão competente 1 - - 1

8 Músico / Correpetidor - Regência Curso superior em Música e registro no órgão competente 1 - - 1

9 Psicólogo Curso superior em Psicologia e registro no conselho competente 2 - 1 3

10 Produtor Cultural Curso superior em Comunicação Social. 1 - - 1

11 Químico superior em Química e registro no órgão competente. 1 - - 1

12 Secretário Executivo Curso Superior em Letras ou Secretário Executivo Bilíngüe e registro

no órgão competente 2 - - 2

13 Técnico em Assuntos Educacionais Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas 2 - 1 3

14 Assistente em Administração Médio Profissionalizante ou Médio completo. 3 1 1 5

15 Mestre em Edificações e Infraestrutura/Civil Ensino Médio e experiência de 24 meses 3 - 1 4

16 Mestre em Edificações e Infraestrutura/Instalações

Ensino Médio e experiência de 24 meses 2 - 1 3

17 Técnico de Laboratório/Audiovisual Ensino Médio completo e experiência 12 meses 3 1 1 5

18 Técnico de Laboratório/Biologia e Análises

Clínicas Médio Profissionalizante ou Médio completo mais curso Técnico na

área 2 - - 2

19 Técnico de Laboratório/Edificações Médio Profissionalizante ou Médio completo mais curso Técnico na

área e registro no órgão competente 2 - 1 3

20 Técnico de Laboratório/Eletrônica Médio Profissionalizante ou Médio completo mais curso Técnico na

área e registro no órgão competente. 2 - 1 3

21 Técnico de Laboratório/Eletrotécnica Médio Profissionalizante ou Médio completo mais curso Técnico na

área e registro no órgão competente. 2 - - 2

22 Técnico de Laboratório/Geologia Médio Profissionalizante ou Médio completo mais curso Técnico na

área e registro no órgão competente 2 - - 2

23 Técnico de Laboratório/Mecânica Médio Profissionalizante ou Médio completo mais curso Técnico na

área e registro no órgão competente 2 - - 2

24 Técnico em Artes Gráficas/Acabamento Ensino Médio completo. 2 - 1 3

25 Técnico em Contabilidade para investidura no cargo: Ensino Médio profissionalizante na área

de Contabilidade ou Médio completo e curso técnico na área e registro no órgão competente

2 - 1 3

26 Técnico em Eletroeletrônica Médio Profissionalizante ou Médio completo mais curso Técnico na


27 Técnico em Química Médio Profissionalizante ou Médio completo mais curso Técnico na

área e registro no órgão competente 2 - 1 3

28 Técnico em Segurança Do Trabalho Médio Profissionalizante ou Médio completo mais curso Técnico na


29 Tradutor Intérprete de Linguagem de Sinais Médio completo e proficiência em Língua Brasileira de Sinais

LIBRAS 5 1 1 7

30 Afinador de Instrumentos Musicais / Piano Ensino Fundamental completo. 2 - - 2

31 Auxiliar em Administração Ensino Fundamental completo 6 1 3 10

32 Contramestre/Civil Ensino Fundamental completo e experiência de 12 meses. 2 - - 2

33 Contramestre/Instalação Ensino Fundamental completo e experiência de 12 meses 1 - - 1

LOCAL DE LOTAÇÃO: MONTES CLAROS Requisitos Ampla



Total

1 Bibliotecário-Documentalista Curso superior em Biblioteconomia e registro no órgão competente. 1 - - 1

2 Enfermeiro/Enfermagem do Trabalho Curso superior em Enfermagem com Especialização em Enfermagem do Trabalho e registro no órgão competente

1 - - 1

3 Médico/Medicina do Trabalho

curso superior em Medicina com residência médica em Medicina do Trabalho credenciada pelo MEC ou título de especialista na área,

conferido pelo Conselho Federal ou Regional de Medicina, ou sociedade específica da área e registro no conselho competente.

1 - - 1

LOCAL DE LOTAÇÃO: TIRADENTES Requisitos Ampla



Total

1 Bibliotecário-Documentalista Curso superior em Biblioteconomia e registro no órgão competente. 1 - - 1

Quadro de vagas

UFMG abre 114 vagas para todo os níveisPRAZO | Inscrições poderão ser feitas a partir de 2 a 23 de março. Vencimentos variam de R$1.640,ede R$3.392,42

Lotação nas cidades

de Belo Horizonte,

Montes Claros

e Tiradentes


Inscrições online: www.ufmg.br

Saiu concurso para a Uni-versidade Federal de MinasGerais (UFMG) que visa aopreenchimento de 114 vagas,distribuídas pelos níveis fun-damental, médio, médio/téc-nico ou superior. Há oportu-nidade para contramestre/ci-vil, auxiliar em administração,técnico em segurança do tra-balho, bibliotecário-docu-mentalista, contador, técnicoem assuntos educacionais, téc-nico de laboratório, técnicoem artes gráficas/acabamen-to, enfermeiro, médico em di-versas áreas, entre outros. Asinscrições estarão abertas apartir do dia 2 de março.

Quem tem o nível médiopoderá concorrer as 12 vagaspara assistente administrati-vo e, aquele que possui o fun-dfamental, as 10 vagas paraauxiliar em administração. Alotação será nas cidades deBelo Horizonte, Montes Cla-ros e Tiradentes.

Os salários iniciais variamde R$1.640,34 aR$3.392,42 mensais, paracarga horária de trabalho de20 a 25 horas semanais. Oregime de contratação é oestatutário, que garante a es-tabilidade. A validade doconcurso é de um ano, po-dendo ser prorrogado porigual período, permitindo achamada de mais aprovados

do banco de concursados.As inscrições poderão ser fei-

tas no site da Univerdade Fe-deral de Minas Gerais, até as23h59 do dia 23 de março.Para efetivar a inscrição, seránecessário preencher o reque-rimento e imprimir o boletopara efetuar o pagamento dataxa, que varia de R$65 aR$120.

Poderá pedir isenção dataxa, o candidato que pro-var por meio de quaisquerdocumento legalmente trans-mitido, a baixa renda ou odesemprego. O participantedeverá assinalar o campo“solicitação de isenção detaxa de inscrição” e preen-cher o formulário do pedi-do no site da UFMG. A soli-citação deverá ser feita entreos dias 2 a 5 de março, das9h às 18h. O resultado serádivulgado até o dia 10 domesmo mês.

A seleção será composta porprova objetiva, com 30 ques-tões das disciplinas de LínguaPortuguesa e Lesgislação. Tam-bém haverá prova prática paraos cargos de músico (corrope-rativos cantor e regência), se-cretário executivo, técnico emartes gráficas/acabamento, tra-dutor interpretir de linguagemde sinais, afinador de instru-mentos musicas (piano). Asavaliações serão realizadas nascidades de Belo Horizonte eMontes Claros, conforme op-ção no ato da inscrição e oscandidatos destinados ao car-go de bibliotecário-documen-talista realizarão os exames emBelo Horizonte..O local será

divulgado oportunamente.O candidato que não te-

nha acesso à internet poderáretirar o comprovante defi-nitivo de inscrição a partirdo dia 8 de abril, nos locaisprevistos no edital.

O comprovante definitivode inscrição deverá ser man-tido em poder do candidatoe apresentado no local de re-alização das provas, junta-mente com o documento deidentidade informado no atoda inscrição. É vedada a ins-crição em mais de um cargoou em mais de uma cidade.

A realização das provasobjetivas está prevista para odia 26 de abril, às 14 horas.

O candidato deverá com-parecer ao local de realiza-ção das provas com antece-dência mínima uma hora dohorário previsto para o seuinício, munido de caneta es-ferográfica transparente detinta azul ou preta.

Os portões dos prédios ondeserão realizadas as provas se-rão abertos uma hora e trin-taminutos antes do início pre-visto dos exames e serão fe-chados trintaminutos antesdo início previsto das mes-mas. As provas objetivas paratodos os cargos terão dura-ção total de quatro horas.O não comparecimento docandidato a quaisquer dasprovas pertinentes ao cargoa que concorre implicará suaeliminação do concurso.


MINAS GERAIS

2.1. A escolaridade, a carga horária de trabalho, a

remuneração inicial, os regimes jurídico e de previ-

dência, a lotação e o local de exercício são os esta-

belecidos a seguir:

2.1.1. Escolaridade mínima exigida:

a) Professor de Educação Básica – PEB – Nível IGrau A – Música:a.1) diploma devidamente registrado de curso supe-

rior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em

Música ou Educação Musical, expedido por institui-

ção de ensino superior credenciada; ou

a.2) diploma devidamente registrado de curso supe-


Educação Artística/Artes, com habilitação específi-

ca em Música, expedido por instituição de ensino su-

perior credenciada; ou


rior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tec-

nólogo em Música, acrescido de Programa Especial

de Formação Pedagógica de Docentes, expedido por

instituição de ensino superior credenciada; ou



qualquer linguagem artística, acrescido de diploma

devidamente registrado de curso legalmente reco-

nhecido de Bacharelado ou Tecnólogo em Música.

b) Professor de Educação Básica – PEB – Nível IGrau A – Regência/Música:b.1) diploma devidamente registrado de curso supe-


Música ou Educação Musical, com habilitação es-

pecífica em Regência, expedido por instituição de en-

sino superior credenciada; ou

b.2) diploma devidamente registrado de curso supe-


Artes, com habilitação específica em Música/Regên-

cia, expedido por instituição de ensino superior cre-

denciada; ou



nólogo em Música/Regência, acrescido de Progra-

ma Especial de Formação Pedagógica de Docentes,

expedido por instituição de ensino superior creden-

ciada; ou

b.4) Licenciatura Plena em qualquer linguagem ar-

tística, acrescido de diploma devidamente registra-

do de curso superior legalmente reconhecido de Ba-

charelado ou Tecnólogo em Música/Regência.

c) Professor de Educação Básica – PEB – Nível IGrau A – Instrumento:c.1) diploma devidamente registrado de curso supe-


Música ou Educação Musical, com habilitação es-

pecífica em um dos instrumentos relacionados na Ta-

bela I, a seguir, expedido por instituição de ensino

superior credenciada; ou

c.2) diploma devidamente registrado de curso supe-


Artes, com habilitação específica em um dos instru-

mentos relacionados na Tabela I, a seguir, expedido

por instituição de ensino superior credenciada; ou



nólogo em um dos instrumentos relacionados na Ta-

bela I, acrescido de Programa Especial de Forma-

ção Pedagógica de Docentes, expedido por institui-

ção de ensino superior credenciada; ou



qualquer linguagem artística, acrescido de diploma

devidamente registrado de curso superior legalmente

reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo em um dos

instrumentos relacionados na Tabela I.

• CONSERVATÓRIOS ESTADUAIS DE MÚSICA

Quadro de vagas e requisitos

TABELA IINSTRUMENTOS PARAHABILITAÇÃO ESPECÍFICAProfessor de EducaçãoBásica – PEB – Instrumento:-Instrumento de Percussão

-Instrumento/Acordeon

-Instrumento/Cavaquinho

-Instrumento/Clarineta

-Instrumento/Contrabaixo Acústico

-Instrumento/Contrabaixo Elétrico

-Instrumento/Flauta doce

-Instrumento/Flauta Transversal

-Instrumento/Guitarra

-Instrumento/Orgão

-Instrumento/Piano

-Instrumento/Piston/Trompete

-Instrumento/Saxofone

-Instrumento/Teclado

-Instrumento/Trombone

-Instrumento/Viola

-Instrumento/Viola de 10 Cordas

-Instrumento/Violão

-Instrumento/Violino

-Instrumento/Violoncelo

d) Professor de Educação Básica – PEB – Nível I GrauA – Artes Cênicas:d.1) diploma devidamente registrado de curso superior

legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Artes

Cênicas ou Teatro, expedido por instituição de ensino


d.2) diploma devidamente registrado de curso superior

legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo

em Artes Cênicas ou Teatro, acrescido de Programa

Especial de Formação Pedagógica de Docentes, expe-

dido por instituição de ensino superior credenciada; ou

d.3) diploma devidamente registrado de curso superior

legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em qualquer

linguagem artística, acrescido de diploma devidamente

registrado de curso superior legalmente reconhecido de

Bacharelado ou Tecnólogo em Artes Cênicas ou Teatro.

e) Professor de Educação Básica – PEB – Nível I GrauA – Artes Plásticas:e.1) diploma devidamente registrado de curso superior

legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Edu-

cação Artística/Artes, com habilitação específica em Artes

Plásticas ou Visuais, expedido por instituição de ensino


e.2) diploma devidamente registrado de curso superior

legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Artes

Visuais ou Artes Plásticas, expedido por instituição de

ensino superior credenciada; ou


legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo em

Artes Plásticas ou Artes Visuais, acrescido de Programa

Especial de Formação Pedagógica de Docentes, expedi-

do por instituição de ensino superior credenciada; ou


legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em qual-

quer linguagem artística, acrescido de diploma devida-

mente registrado de curso superior legalmente reconhecido

de Bacharelado ou Tecnólogo em Artes Plásticas ou Ar-

tes Visuais.

2.1.2. Carga Horária de Trabalho: de 8 (oito) até 24

(vinte e quatro) horas semanais.

2.1.3. Remuneração Inicial, conforme Lei Estadual n.º18.975/2010, alterada pela Lei Estadual nº 21.058/2013:O subsídio para o cargo da carreira de Professor deEducação Básica – PEB – Nível I, Grau A – corres-

ponde a R$ 1.455,30 (um mil, quatrocentos e cinquenta

e cinco reais e trinta centavos), por jornada de 24 (vinte

e quatro) horas semanais.

• PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA – ENSINO RELIGIOSO

2. DAS ESPECIFICAÇÕES DOS CARGOS2.1. A escolaridade, a carga horária de trabalho, a re-

muneração inicial, os regimes jurídico e de previdência,

a lotação e o local de exercício são os estabelecidos a

seguir:


a) Professor de Educação Básica – PEB – Nível I GrauA – Ensino Religioso:a.1) diploma devidamente registrado de curso superior

legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Ensi-

no Religioso, Ciências da Religião ou Educação Religio-

sa, expedido por instituição de ensino superior creden-

ciada; ou

a.2) diploma devidamente registrado de curso superior


quer área do conhecimento, expedido por instituição de

ensino superior credenciada, cuja matriz curricular inclua

conteúdo relativo a Ciências da Religião, Metodologia e

Filosofia do Ensino Religioso ou Educação Religiosa, com

carga horária mínima de quinhentas horas; ou


2.1. A escolaridade, a carga horária de trabalho, a re-

muneração inicial, os regimes jurídico e de previdên-

cia, a lotação e o local de exercício são os estabele-

cidos a seguir:


a) Assistente Técnico de Educação Básica – ATB– Nível I Grau A:a.1) diploma de ensino médio técnico legalmente re-

conhecido em Administração, ou Contabilidade, ou

Informação e Comunicação (Informática para Inter-

net, Manutenção e Suporte em Informática, Redes de

Computadores), ou Secretaria Escolar, ou Gestão e

Negócios, ou Magistério/Normal em nível médio, ex-

pedido por instituição de ensino credenciada; ou

a.2) diploma de curso superior legalmente reconheci-

do de Bacharelado, Licenciatura Plena ou Tecnólogo

nas mesmas áreas de formação exigidas no item b.1.

b) Especialista em Educação Básica – EEB – NívelI Grau A – Orientação Educacional:b.1) diploma devidamente registrado de curso supe-


Pedagogia, com habilitação em Orientação Educaci-

onal, expedido por instituição de ensino superior cre-

denciada; ou



Pedagogia, regulamentado pela Resolução CNE/CP

nº 01, de 15/05/2006, expedido por instituição de en-




qualquer área do conhecimento acrescido de certifi-

cado de pós-graduação em Orientação Educacional,

expedidos por instituição de ensino superior creden-

ciada;

c) Especialista em Educação Básica – EEB – NívelI Grau A – Supervisão Pedagógica:c.1) diploma devidamente registrado de curso supe-


Pedagogia, com habilitação em Supervisão Pedagó-

gica, expedido por instituição de ensino superior cre-

denciada; ou




nº 01, de 15/05/2006, expedido por instituição de en-





cado de pós-graduação em Supervisão Pedagógica,


ciada.

d) Professor de Educação Básica – PEB – Nível I –Grau A – Anos Iniciais do Ensino Fundamental:d.1) diploma devidamente registrado de curso supe-


Pedagogia ou Normal Superior, com habilitação para

lecionar nos anos iniciais do Ensino Fundamental, ex-

pedido por instituição de ensino superior credencia-

da;

e) Professor de Educação Básica – PEB – Nível I –Grau A:e.1) Arte/Artes:e.1.1. diploma devidamente registrado de curso su-

perior legalmente reconhecido de Licenciatura Plena

em Arte/Educação Artística, incluindo as diversas lin-

guagens artísticas, expedido por instituição de ensi-

no superior credenciada; ou

e.1.2. diploma devidamente registrado de curso su-

perior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tec-

nólogo com habilitação específica em Arte/Educação

Artística, incluindo as diversas linguagens artísticas,

acrescido de Programa Especial de Formação Peda-

gógica de Docentes, expedidos por instituição de ensino

superior credenciada.

e.2) Biologia/Ciências:e.2.1. diploma devidamente registrado de curso su-


em Ciências Biológicas, expedido por instituição de




nólogo, com habilitação específica em Ciências Bio-

lógicas, acrescido de Programa Especial de Forma-

ção Pedagógica de Docentes, expedidos por institui-

ção de ensino superior credenciada.

e.3) Educação Física:e.3.1. diploma devidamente registrado de curso su-


em Educação Física, expedido por instituição de en-




nólogo, com habilitação específica em Educação Fí-

sica, acrescido de Programa Especial de Formação

Pedagógica de Docentes, expedidos por instituição de

ensino superior credenciada.

e.4) Filosofia:e.4.1. diploma devidamente registrado de curso su-


em Filosofia, expedido por instituição de ensino su-




nólogo, com habilitação específica em Filosofia, acres-

cido de Programa Especial de Formação Pedagógica

de Docentes, expedidos por instituição de ensino su-

perior credenciada.

e.5) Física:e.5.1. diploma devidamente registrado de curso su-


em Física, expedido por instituição de ensino superi-

or credenciada; ou



nólogo, com habilitação específica em Física, acres-


de Docentes, expedidos por instituição de ensino


e.6) Geografia:e.6.1. diploma devidamente registrado de curso su-


em Geografia, expedido por instituição de ensino su-




nólogo, com habilitação específica em Geografia,


gógica de Docentes, expedidos por instituição de en-

sino superior credenciada.

e.7) História:e.7.1. diploma devidamente registrado de curso su-


• ASSISTENTE TÉCNICO DE EDUCAÇÃO BÁSICA,ESPECIALISTA EM EDUCAÇÃO BÁSICA E PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA

Continua na página seguinte

2. DAS ESPECIFICAÇÕES DOS CARGOS


quer área do conhecimento acrescido de certificado de

pós-graduação lato sensu em Ensino Religioso ou Ciên-

cias da Religião, com carga horária mínima de trezentas

e sessenta horas, expedidos por instituição de ensino

superior credenciada, em cujo caso o referido certificado

não poderá ser pontuado na prova de títulos, sob pena

das sanções previstas no item 9.37 deste Edital; ou




ensino superior credenciada, acrescido de curso de pós-

graduação stricto sensu em nível de Mestrado ou Dou-

torado, em Ensino Religioso ou Ciências da Religião,

reconhecido e recomendado pela CAPES, em cujo caso

o diploma do referido curso de Mestrado ou Doutorado

não poderá ser pontuado na prova de títulos, sob pena

das sanções previstas no item 9.37 deste Edital; ou




ensino superior credenciada, acrescido de curso de

Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso oferecido até

6 de janeiro de 2005, data de publicação da Lei nº 15.434,

de 5 de janeiro de 2005, por entidades ou instituições de

ensino credenciadas e reconhecidas pela Secretaria de

Estado de Educação de Minas Gerais; ou


legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo

com habilitação específica em Ensino Religioso, Ciênci-

as da Religião ou Educação Religiosa, acrescido de

Programa Especial de Formação Pedagógica de Docen-

tes, expedidos por instituição de ensino superior cre-

denciada.

2.1.2. Carga Horária de Trabalho: Professor de Edu-cação Básica – PEB – Nível I Grau A – Ensino Religi-oso: de 8 (oito) até 24 (vinte e quatro) horas semanais.

2.1.3. Remuneração Inicial, conforme Anexo I, I.1 daLei Estadual n.º 18.975/2010, alterado pela Lei Esta-dual nº 21.058/2013: O subsídio para o cargo da car-reira de Professor de Educação Básica – PEB – NívelI, Grau A – corresponde a R$ 1.455,30 (um mil, quatro-

centos e cinquenta e cinco reais e trinta centavos), por

jornada de 24 (vinte e quatro) horas semanais.


SERVIÇOInscrições online: www.ibfc.org.br

Inscrições presenciais:

Superintendências Regionais de Ensino

(endereços correspondentes estão

disponíveis no edital)


Educação-MG: 17.624 vagas só até domingoMAIOR OFERTA | Para o ensino regular são destindas 13.454 vagas. Vencimentos iniciais de até 1.455 mensais

Lotação pode ser

feita em diversas

cidades, inclusive

Belo Horizonte

Terminam no domingo, dia11 de janeiro, as inscrições doconcurso para a Secretaria deEstado de Educação de Mi-nas Gerais (SEE-MG), que visaa preencher 17.624 vagas, dis-tribuidas pelos níveis médio/técnico e superior. O organi-zador, o Instituto Brasileiro

de Formação e Capacitação(IBFC), divulgou resultadodas isenções, que podeser con-sultado pela internet.

Desse total, 1.285 vagassão destinadas ao ensino es-pecial, 1.648 ao ensino re-ligioso, 1.237 ao conserva-tório musical e 13.454 aoensino regular. A lotação seráfeita em diversos municípi-os, como Diamantina,Ituiutaba, Juiz de Fora,Montes Claros, Pouso Ale-gre, Uberlândia, Viscondedo Rio Branco, entre outros,

além da Região Metropoli-tana. Só para Belo Horizonteserão oferecidas 69 vagas.

Os vencimentos variam deR$1.005,46 a R$1.455,30,para carga horária de traba-lho de 8 à 30 horas sema-nais. A validade do concur-so é de dois anos, podendoser prorrogado uma únicavez, por igual período, per-mitindo a chamada de maisaprovados do banco deconcursados.O regime decontratação é o estatutário,que garante a estabilidade.

Os interessados poderão re-alizar inscrições até as 23h59de domingo, dia 11 de janei-ro, no site do organizador, oInstituto Brasileiro de Forma-ção e Capacitação (IBFC). Naocasião, é necessário preen-cher o requerimento e impri-mir o boleto para efetuar opagamento da taxa, no va-lor de R$40. Quem não tiveracesso à internet poderá uti-lizar os computadores dispo-nibilizados nas Superinten-dências Regionais de Ensino,de segunda a sexta-feira, das

10 às 16 horas. Os endereçosestão disponíveis no edital, nosite do organizador ou na FO-LHA DIRIGIDA Online.

A seleção será compostapor prova objetiva, conten-do 60 questões, distribuídaspelas disciplinas de LínguaPortuguesa, Matemática,Direitos Humanos, e Conhe-cimentos específicos, previstapara ser realizada no dia 8de março, com duração de4 horas; exame prático, ape-nas para os cargos de ensi-no especial e conservatório

musical; e avaliação de títu-los. Os exames serão reali-zados nas cidades sedes dasSuperintendências Regionaisde Ensino. O cartão de con-firmação, contendo local ehorário de realização daprova, serão disponibiliza-dos no dia 2 de março, nosite do organizador.


10 MINAS GERAIS

em História, expedido por instituição de ensino supe-

rior credenciada; ou



nólogo, com habilitação específica em História, acres-



perior credenciada.

e.8) Língua Estrangeira Moderna - Espanhol:e.8.1. diploma devidamente registrado de curso su-


em Língua Estrangeira Moderna - Espanhol, expedi-




nólogo, com habilitação específica em Língua Estran-

geira Moderna - Espanhol, acrescido de Programa Es-

pecial de Formação Pedagógica de Docentes, expe-

didos por instituição de ensino superior credenciada.

e.9) Língua Estrangeira Moderna - Inglês:e.9.1. diploma devidamente registrado de curso su-


em Língua Estrangeira Moderna - Inglês, expedido por




nólogo, com habilitação específica em Língua Estran-

geira Moderna - Inglês, acrescido de Programa Es-

pecial de Formação Pedagógica de Docentes, expe-

didos por instituição de ensino superior credenciada.

e.10) Língua Portuguesa:e.10.1. diploma devidamente registrado de curso su-


em Língua Portuguesa, expedido por instituição de




nólogo, com habilitação específica em Língua Portu-

guesa, acrescido de Programa Especial de Forma-

ção Pedagógica de Docentes, expedidos por institui-

ção de ensino superior credenciada.

e.11) Matemática:e.10.1. diploma devidamente registrado de curso su-


em Matemática, expedido por instituição de ensino




nólogo, com habilitação específica em Matemática,


gógica de Docentes, expedidos por instituição de en-


e.12) Química:e.10.1. diploma devidamente registrado de curso su-


em Química, expedido por instituição de ensino su-




nólogo, com habilitação específica em Química, acres-



perior credenciada.

e.13) Sociologia:e.13.1. diploma devidamente registrado de curso su-


em Ciências Sociais, expedido por instituição de en-




nólogo, com habilitação específica em Sociologia, acres-



perior credenciada.

2.1.2. Carga Horária de Trabalho:a) Assistente Técnico de Educação Básica – ATB– Nível I Grau A: 30 (trinta) horas semanais;

b) Especialista em Educação Básica – EEB – NívelI Grau A – Orientação Educacional: 24 (vinte e qua-

tro) horas semanais.

c) Especialista em Educação Básica – EEB – NívelI Grau A – Supervisão Pedagógica: 24 (vinte e qua-

tro) horas semanais.

d) Professor de Educação Básica – PEB – Nível IGrau A – Anos Iniciais do Ensino Fundamental:24 (vinte e quatro) horas semanais.

e) Professor de Educação Básica – PEB – Nível IGrau A – Arte/Artes, Biologia/Ciências, EducaçãoFísica, Filosofia, Física, Geografia, História, Lín-gua Estrangeira Moderna – Espanhol, Língua Es-trangeira Moderna – Inglês, Língua Portuguesa,Matemática, Química, Sociologia: de 8 (oito) até 24

(vinte e quatro) horas semanais.

2.1.3. Remuneração Inicial, conforme Lei Estadu-al n.º 18.975/2010, alterada pela Lei Estadual nº21.058/2013:a) O subsídio para o cargo da carreira de Assis-tente Técnico de Educação Básica – ATB – Nível I,Grau A, corresponde a R$ 1.005,46 (um mil e cinco

reais e quarenta e seis centavos).

b) O subsídio para o cargo da carreira de Especi-alista em Educação Básica – EEB – Nível I, Grau A– Orientação Educacional corresponde a R$ 1.455,30

(um mil, quatrocentos e cinquenta e cinco reais e trin-

ta centavos);

c) O subsídio para o cargo da carreira de Especi-alista em Educação Básica – EEB – Nível I, Grau A– Supervisão Pedagógica corresponde a R$ R$

1.455,30 (um mil, quatrocentos e cinquenta e cinco

reais e trinta centavos);

d) O subsídio para o cargo da carreira de Profes-sor de Educação Básica – PEB – Nível I, Grau A –Anos Iniciais do Ensino Fundamental correspon-

de a R$ R$ 1.455,30 (um mil, quatrocentos e cinquenta

e cinco reais e trinta centavos);

e) O subsídio para o cargo da carreira de Professorde Educação Básica – PEB – Nível I, Grau A – Arte/Artes, Biologia/Ciências, Educação Física, Filoso-fia, Física, Geografia, História, Língua EstrangeiraModerna – Espanhol, Língua Estrangeira Moderna– Inglês, Língua Portuguesa, Matemática, Química,Sociologia – corresponde a R$ 1.455,30 (um mil, qua-

trocentos e cinquenta e cinco reais e trinta centavos),

por jornada de 24 (vinte e quatro) horas semanais.


2. DAS ESPECIFICAÇÕES DOS CARGOS2.1. A escolaridade, a carga horária de trabalho, a

remuneração inicial, os regimes jurídico e de previ-

dência, a lotação e o local de exercício são os esta-

belecidos a seguir:


a) Especialista em Educação Básica – EEB – Ní-vel I Grau A – Orientação Educacional:a.1) diploma devidamente registrado de curso supe-


Pedagogia, com habilitação em Orientação Educaci-

onal, acrescido de certificado de pós-graduação em

Educação Especial ou Educação Inclusiva, expedi-





nº 01, de 15/05/2006, acrescido de certificado de pós-

graduação em Educação Especial ou Educação In-

clusiva, expedidos por instituição de ensino superi-

or credenciada; ou



Educação Especial, acrescido de certificado de pós-

graduação em Orientação Educacional, expedidos





cados de pós-graduação em Orientação Educacio-

nal e em Educação Especial ou Educação Inclusiva,


ciada.

b) Especialista em Educação Básica – EEB – Ní-vel I Grau A – Supervisão Pedagógica:b.1) diploma devidamente registrado de curso supe-


Pedagogia, com habilitação em Supervisão Pedagó-

gica, acrescido de certificado de pós-graduação em


dos por instituição de ensino superior credenciada;

ou




nº 01, de 15/05/2006, acrescido de certificado de pós-



or credenciada; ou



Educação Especial, acrescido de certificado de pós-

graduação em Supervisão Pedagógica, expedidos por


b.4) diploma devidamente registrado de curso su-

perior legalmente reconhecido de Licenciatura Ple-

na em qualquer área do conhecimento acrescido de

certificados de pós-graduação em Supervisão Pe-

dagógica e em Educação Especial ou Educação

Inclusiva, expedidos por instituição de ensino su-

perior credenciada.

c) Professor de Educação Básica – PEB – Nível I– Grau A – Anos Iniciais do Ensino Fundamen-tal:c.1) diploma devidamente registrado de curso supe-


Normal Superior ou Pedagogia com habilitação para

lecionar nos anos iniciais do Ensino Fundamental,

acrescido de certificado de pós-graduação em Edu-

cação Especial ou Educação Inclusiva, expedidos por




Normal Superior ou Pedagogia com habilitação para

lecionar nos anos iniciais do Ensino Fundamental,

acrescido de diploma devidamente registrado de curso

legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Edu-

cação Especial, expedidos por instituição de ensino


d) Professor de Educação Básica – PEB – Nível I– Grau A:d.1) Arte/Artes:d.1.1. diploma devidamente registrado de curso su-


na em Arte/Educação Artística, incluindo as diver-

sas linguagens artísticas, acrescido de certificado

de pós-graduação em Educação Especial ou Edu-

cação Inclusiva, expedidos por instituição de ensino


d.1.2. diploma devidamente registrado de curso su-


na em Arte/Educação Artística, incluindo as diver-

sas linguagens artísticas, acrescido de diploma de-

vidamente registrado de curso legalmente reconhe-

cido de Licenciatura Plena em Educação Especial,


ciada; ou



nólogo acrescido de Programa Especial de Forma-

ção Pedagógica de Docentes com habilitação espe-

cífica em Arte/Educação Artística ou nas diversas

linguagens artísticas e de certificado de pós-gradu-

ação em Educação Especial ou Educação Inclusi-

va, expedidos por instituição de ensino superior cre-

denciada; ou





cífica em Arte/Educação Artística ou nas diversas

linguagens artísticas e de diploma devidamente re-

gistrado de curso legalmente reconhecido de Licen-

ciatura Plena em Educação Especial, expedidos por

instituição de ensino superior credenciada.

d.2) Educação Física:d.2.1. diploma devidamente registrado de curso su-


na em Educação Física acrescido de certificado de

pós-graduação em Educação Especial ou Educação

Inclusiva, expedido por instituição de ensino superi-

or credenciada; ou



na em Educação Física acrescido de diploma devi-

damente registrado de curso legalmente reconheci-

do de Licenciatura Plena em Educação Especial, ex-

pedidos por instituição de ensino superior credenci-

ada; ou





cífica em Educação Física e de certificado de pós-



or credenciada; ou





cífica em Educação Física e de diploma devidamen-

te registrado de curso legalmente reconhecido de Li-

cenciatura Plena em Educação Especial, expedidos

por instituição de ensino superior credenciada.

d.3) Ensino Religioso:d.3.1. diploma devidamente registrado de curso su-


na em

Ensino Religioso, Ciências da Religião ou Educação

Religiosa acrescido de certificado de pós-graduação

em


dos por instituição de ensino superior credenciada;

ou



na em Ensino Religioso, Ciências da Religião ou Edu-

cação Religiosa acrescido de diploma devidamente

registrado de curso legalmente reconhecido de Li-





na em qualquer área do conhecimento, expedido por

instituição de ensino superior credenciada, cuja matriz

curricular inclua conteúdo relativo a Ciências da Re-

ligião, Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso ou

Educação Religiosa, com carga horária mínima de

quinhentas horas, acrescido de certificado de pós-



or credenciada; ou



na em qualquer área do conhecimento, expedido por

instituição de ensino superior credenciada, cuja matriz

curricular inclua conteúdo relativo a Ciências da Re-

ligião, Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso ou

Educação Religiosa, com carga horária mínima de

quinhentas horas, acrescido de diploma devidamente






na em qualquer área do conhecimento ou curso su-

perior (bacharelado ou tecnólogo), acumulado com

Programa Especial de Formação Pedagógica de Do-

centes, em qualquer área do conhecimento, expedi-

dos por instituição de ensino superior credenciada,

acrescido de curso de pós-graduação stricto sensu

em nível de mestrado ou doutorado, em Ensino Re-

ligioso ou Ciências da Religião, reconhecido e reco-

mendado pela CAPES, e de certificado de pós-gra-

duação em Educação Especial ou Educação Inclu-

siva, expedidos por instituição de ensino superior

credenciada; ou








acrescido de curso de pós-graduação stricto sensu

em nível de mestrado ou doutorado, em Ensino Re-

ligioso ou Ciências da Religião, recomendado e re-

conhecido pela CAPES, e de diploma devidamente











acrescidos de certificado de pós-graduação lato sensu

em Ensino Religioso ou Ciências da Religião e de cer-

tificado de pós-graduação em Educação Especial ou

Educação Inclusiva, expedidos por instituição de en-









acrescido de certificado de pós-graduação lato sensu

em Ensino Religioso ou Ciências da Religião e de di-

ploma devidamente registrado de curso legalmente

reconhecido de Licenciatura Plena em Educação

Especial, expedidos por instituição de ensino supe-

rior credenciada; ou








acrescido de curso de Metodologia e Filosofia do

Ensino Religioso, oferecido até 6 de janeiro de 2005,

data de publicação da Lei nº 15.434, de 5 de janeiro

de 2005, por entidade ou instituição de ensino cre-

denciada e reconhecida pela Secretaria de Estado

de Educação, e de certificado de pós-graduação em










acrescido de curso de Metodologia e Filosofia do

Ensino Religioso, oferecido até 6 de janeiro de 2005,

data de publicação da Lei nº 15.434, de 5 de janeiro

de 2005, por entidade ou instituição de ensino cre-

denciada e reconhecida pela Secretaria de Estado

de Educação, e de diploma devidamente registrado

de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Ple-

na em Educação Especial, expedido por instituição

de ensino superior credenciada.

d.4) Geografia:d.4.1. diploma devidamente registrado de curso su-


na em Geografia ou curso superior (bacharelado ou

tecnólogo), acumulado com Programa Especial de

Formação Pedagógica de Docentes, com habilitação

• ESPECIALISTA EM EDUCAÇÃO BÁSICA E PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA DOQUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO, PARA ATUAR EMESCOLAS ESPECIAIS DA REDE ESTADUAL DE ENSINO E/OU EM ESCOLAS ESTADUAISQUE OFEREÇAM ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO (AEE).

em Geografia, acrescido de certificado de pós-gra-

duação em Educação Especial ou Educação Inclu-

siva, expedidos por instituição de ensino superior

credenciada; ou



na em Geografia ou curso superior (bacharelado ou

tecnólogo), acumulado com Programa Especial de

Formação Pedagógica de Docentes, com habilitação

em Geografia, acrescido de diploma devidamente re-

gistrado de curso legalmente reconhecido de Licen-

ciatura Plena em Educação Especial, expedidos por

instituição de ensino superior credenciada.

d.5) Língua Portuguesa:d.5.1. diploma devidamente registrado de curso su-


na em Letras, com habilitação em Língua Portugue-

sa ou curso superior (bacharelado ou tecnólogo), acu-

mulado com Programa Especial de Formação Peda-

gógica de Docentes, com habilitação em Língua Por-

tuguesa, acrescido de certificado de pós-graduação

em Educação Especial ou Educação Inclusiva, ex-

pedidos por instituição de ensino superior credenci-

ada; ou



na em Letras, com habilitação em Língua Portugue-

sa ou curso superior (bacharelado ou tecnólogo), acu-

mulado com Programa Especial de Formação Peda-

gógica de Docentes, com habilitação em Língua Por-

tuguesa, acrescido de diploma devidamente regis-

trado de curso legalmente reconhecido de Licencia-

tura Plena em Educação Especial, expedidos por

instituição de ensino superior credenciada;

d.6) Matemática:d.6.1. diploma devidamente registrado de curso su-


na em Matemática ou curso superior (bacharelado

ou tecnólogo), acumulado com Programa Especial

de Formação Pedagógica de Docentes, com habili-

tação em Matemática, acrescido de certificado de pós-



or credenciada; ou



na em Matemática ou curso superior (bacharelado

ou tecnólogo), acumulado com Programa Especial

de Formação Pedagógica de Docentes, com habili-

tação em Matemática, acrescido de diploma devida-

mente registrado de curso legalmente reconhecido

de Licenciatura Plena em Educação Especial, expe-

didos por instituição de ensino superior credencia-

da.

e) Professor de Educação Básica – PEB – Nível I– Grau A para exercer as funções de:e.1) Atendimento Educacional Especializado –AEE – Intérprete de LIBRASe.1.1. Requisito indispensável: ser ouvinte;



na em Língua Brasileira de Sinais - LIBRAS, expedi-







centes, em qualquer área do conhecimento, acres-

cido de diploma de Tecnólogo em Língua Brasileira

de Sinais - LIBRAS, expedidos por instituição de ensino







centes, em qualquer área do conhecimento, acres-

cido de certificado de pós-graduação em Língua Bra-

sileira de Sinais - LIBRAS, expedidos por instituição

de ensino superior credenciada.

e.2) Atendimento Educacional Especializado –AEE – Sala de Recursos:e.2.1. diploma devidamente registrado de curso su-


na em

Educação Especial, expedido por instituição de en-




na em qualquer área do conhecimento acrescido de

certificado de pós-graduação em Educação Especi-

al ou Educação Inclusiva, expedidos por instituição

de ensino superior credenciada; ou




ção Pedagógica de Docentes, em qualquer área do

conhecimento, e de certificado de pós-graduação em


dos por instituição de ensino superior credenciada.

2.1.2. Carga Horária de Trabalho:a) Especialista em Educação Básica – EEB – Ní-vel I Grau A – Orientação Educacional: 24 (vinte

e quatro) horas semanais.

b) Especialista em Educação Básica – EEB – Ní-vel I Grau A – Supervisão Pedagógica: 24 (vinte e

quatro) horas semanais.

c) Professor de Educação Básica – PEB – Nível IGrau A – Anos Iniciais do Ensino Fundamental:24 (vinte e quatro) horas semanais.

d) Professor de Educação Básica – PEB – Nível IGrau A – Arte/Artes, Educação Física, Física, En-sino Religioso, Geografia, Língua Portuguesa, Ma-temática: de 8 (oito) até 24 (vinte e quatro) horas

semanais.

e) Professor de Educação Básica – PEB – Nível IGrau A – Atendimento Educacional Especializa-do – AEE – Intérprete de Libras, Sala de Recur-sos: 24 (vinte e quatro) horas semanais.

2.1.3. Remuneração Inicial, conforme Lei Estadualn.º 18.975/2010, alterada pela Lei Estadual nº21.058/2013:a) O subsídio para o cargo da carreira de Especi-alista em Educação Básica – EEB – Nível I, GrauA – Orientação Educacional – corresponde a R$

1.455,30 (um mil, quatrocentos e cinquenta e cinco


b) o subsídio para o cargo da carreira de Especi-alista em Educação Básica – EEB – Nível I, GrauA – Supervisão Pedagógica – corresponde a R$

R$ 1.455,30 (um mil, quatrocentos e cinquenta e cinco


c) o subsídio para o cargo da carreira de Profes-sor de Educação Básica – PEB – Nível I, Grau A –Anos Iniciais do Ensino Fundamental – corres-

ponde a R$ R$ 1.455,30 (um mil, quatrocentos e cin-

quenta e cinco reais e trinta centavos);

d) o subsídio para o cargo da carreira de Profes-sor de Educação Básica – PEB – Nível I, Grau A –Arte/Artes, Educação Física, Ensino Religioso, Fí-sica, Geografia, Língua Portuguesa, Matemática– corresponde a R$1.455,30 (um mil, quatrocentos

e cinquenta e cinco reais e trinta centavos), por jor-

nada de 24 (vinte e quatro) horas semanais;

e) o subsídio para o cargo da carreira de Profes-sor de Educação Básica – PEB – Nível I, Grau A –Atendimento Educacional Especializado – AEE– Intérprete de Libras, Sala de Recursos – cor-

responde a R$ R$1.455,30 (um mil, quatrocentos e

cinquenta e cinco reais e trinta centavos).

Conclusão da página anterior

Educação-MG: saiba como se inscrever no concurso


BELO HORIZONTE

Médico do Trabalho 2 2 0*

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Medicina do Trabalho, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Medicina do Trabalho, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).

24 R$ 7.789,64 R$ 120,00

Médico / Endocrinologia e Metabologia

1 1 0*

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Endocrinologia e Metabologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Endocrinologia e Metabologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).

24 R$ 7.153,09 R$ 120,00

Médico / Gastroenterologia

1 1 0*

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Gastroenterologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Gastroenterologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).

24 R$ 5.499,27 R$ 120,00

Funç

ão

Tota

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Vaga

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Vaga

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Conc

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Advogado 2 2 0*

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Direito, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e Registro Profissional na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB/MG).

40 R$ 5.946,50 R$ 120,00

Analista Administrativo / Administração Hospitalar

3 3 0*

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Administração Hospitalar ou em Gestão Hospitalar, ou Curso de Graduação em Administração com Título de Especialista em Administração Hospitalar, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional de Administração (CRA/MG).

40 R$ 3.537,27 R$ 90,00

Analista Administrativo / Biblioteconomia

1 1 0*

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Biblioteconomia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional de Biblioteconomia (CRB/MG).

40 R$ 3.930,91 R$ 90,00

Assistente Social 27 24 3

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Serviço Social, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS/MG).

30 R$ 2.745,68 R$ 90,00

Auditor 2 2 0*

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Administração, Ciências Econômicas, Direito ou Ciências Contábeis e Registro Profissional no conselho profissional competente ou equivalente ao órgão fiscalizador.

40 R$ 4.482,73 R$ 90,00

Auxiliar de Laboratório 2 2 0* Certificado, devidamente registrado, de curso de ensino médio, fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da Educação.

36 R$ 1.063,64 R$ 45,00

4 4 0* 40 R$ 1.181,82 R$ 45,00

Biomédico 3 3 0*

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Biomedicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Biomedicina (CRBM/3ª Região).

40 R$ 3.508,18 R$ 90,00

Comunicação Social / Jornalismo

1 1 0*

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e Registro Profissional no Ministério do Trabalho e Emprego.

40 R$ 4.090,38 R$ 90,00

Enfermeiro

39 35 4 Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG).

30 R$ 3.000,00 R$ 90,00

35 32 3 36 R$ 3.600,00 R$ 90,00

3 3 0* 40 R$ 4.000,00 R$ 90,00

Enfermeiro / Auditor 2 2 0*

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG); Título de especialista em Auditoria em Serviços de Saúde.

30 R$ 3.367,50 R$ 90,00

Enfermeiro do Trabalho

2 2 0*

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG). Residência em Enfermagem em Saúde do Trabalhador, em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG); ou Título de especialista em Enfermagem em Saúde do Trabalhador, reconhecido pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG).

30 R$ 4.272,73 R$ 90,00

Enfermeiro / Cardiologia

1 1 0*

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG); Residência em Enfermagem em Cardiologia, em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem; ou Título de especialista em Enfermagem em Cardiologia, reconhecido pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG).

30 R$ 3.522,27 R$ 90,00

Enfermeiro / Centro Cirúrgico

2 2 0*

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG); Residência em Enfermagem em Centro Cirúrgico, reconhecida pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG); ou Título de especialista em Enfermagem em Centro Cirúrgico reconhecido pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG).

30 R$ 3.522,27 R$ 90,00

5 5 0* 36 R$ 4.226,73 R$ 90,00

Enfermeiro / Infecção Hospitalar

3 3 0*

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG); Residência em Enfermagem em Infecção Hospitalar, em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG); ou Título de especialista em Enfermagem em Infecção Hospitalar, reconhecido pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG).

40 R$ 4.696,36 R$ 90,00

Enfermeiro / Terapia Intensiva

15 14 1 Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG); Residência em Enfermagem em Terapia Intensiva, em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG); ou Título de especialista em Enfermagem em Terapia Intensiva, reconhecido pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG).

30 R$ 3.522,27 R$ 90,00

27 24 3 36 R$ 4.226,73 R$ 90,00

2 2 0* 40 R$ 4.696,36 R$ 90,00

Enfermeiro / Urgência e Emergência

15 14 1

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG); Residência em Enfermagem em Urgência e Emergência, em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG); ou Título de especialista em Enfermagem em Urgência e Emergência, reconhecido pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG).

30 R$ 3.522,27 R$ 90,00

28 25 3 36 R$ 4.226,73 R$ 90,00

Farmacêutico / Bioquímico

11 10 1 Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em bacharelado em Farmácia com habilitação em análises clínicas ou com formação generalista, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; Registro no Conselho Regional de Farmácia (CRF/MG).

36 R$ 3.157,36 R$ 90,00

3 3 0* 40 R$ 3.508,18 R$ 90,00

Farmacêutico / Hospitalar e Clínico

10 9 1 Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Farmácia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Farmácia (CRF/MG).

30 R$ 2.631,14 R$ 90,00

4 4 0* 36 R$ 3.157,36 R$ 90,00

Fisioterapeuta

23 21 2 Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Fisioterapia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (CREFITO/MG).

30 R$ 3.388,64 R$ 90,00

4 4 0* 36 R$ 4.066,36 R$ 90,00

1 1 0* 40 R$ 4.518,18 R$ 90,00

Fisioterapeuta / Respiratório

4 4 0* Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Fisioterapia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (CREFITO/MG); Residência em Fisioterapia Respiratória ou Título de especialista em Fisioterapia Respiratória, reconhecido pelo Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (CREFITO/MG).

30 R$ 3.388,64 R$ 90,00

8 7 1 36 R$ 4.066,36 R$ 90,00

1 1 0* 40 R$ 4.518,18 R$ 90,00

Fonoaudiólogo 10 9 1

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Fonoaudiologia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Fonoaudiologia (CREFONO/6ª Região).

30 R$ 2.553,41 R$ 90,00

Médico / Anestesiologia

31 28 3

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Anestesiologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Anestesiologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).

24 R$ 7.153,09 R$ 120,00

Médico / Auditor

3 3 0* Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecida pelo Ministério da Educação, Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Titulo de Especialização em Auditoria Médica, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).

24 R$ 8.941,36 R$ 120,00

2 2 0* 40 R$ 14.902,27 R$ 120,00

Médico / Cardiologia 7 6 1

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Cardiologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Cardiologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).

30 R$ 8.941,36 R$ 120,00

Médico / Cardiologia-Ecodopler-Ecocardiografia

4 4 0*

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Cardiologia, com área de atuação em Ecocardiografia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica, ou Título de especialista em Cardiologia, com área de atuação em Ecocardiografia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).

30 R$ 8.941,36 R$ 120,00

Médico / Cirurgia Geral

48 43 5

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Cirurgia Geral, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Cirurgia Geral, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).

24 R$ 7.996,91 R$ 120,00

7 6 1 40 R$ 13.328,18 R$ 120,00

Médico / Cirurgia Plástica

7 6 1

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Cirurgia Plástica, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Cirurgia Plástica, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).

24 R$ 7.996,91 R$ 120,00

Médico / Cirurgia Vascular

9 8 1

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Cirurgia Vascular, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica, ou Título de especialista em Cirurgia Vascular, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).

24 R$ 7.996,91 R$ 120,00

Médico / Clínica Médica

75 68 7

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Clínica Médica, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Clínica Médica, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).

24 R$ 7.153,09 R$ 120,00

21 19 2 40 R$ 11.921,82 R$ 120,00

Funç

ão

Tota

l de

Vaga

s

Vaga

s Am

pla

Conc

orrê

ncia

Vaga

s Ca

ndid

atos

co

m D

efic

iênc

ia

Habi

litaç

ão E

xigi

da

Jorn

ada

de

Trab

alho

Sem

anal

(e

m h

oras

) **

Salá

rio M

ensa

l

Taxa

de

insc

rição

Médico / Hematologia e Hemoterapia

2 2 0*

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Hematologia e Hemoterapia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Hematologia e Hemoterapia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).

24 R$ 7.153,09 R$ 120,00

Médico / Infectologia 2 2 0*

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Infectologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Infectologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).

30 R$ 6.874,09 R$ 120,00

Médico / Medicina Intensiva

14 13 1

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Medicina Intensiva, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Medicina Intensiva, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).

24 R$ 7.996,91 R$ 120,00

8 7 1 30 R$ 8.941,36 R$ 120,00

Médico / Medicina Intensiva especialista em Nefrologia

2 2 0*

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho de Medicina (CRM/MG); Certificados de conclusão de residência médica em Medicina Intensiva e em Nefrologia, reconhecidos pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Medicina Intensiva e em Nefrologia, reconhecidos pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).

24 R$ 7.996,91 R$ 120,00

Médico / Medicina Intensiva especialista em Pneumologia

2 2 0*

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho de Medicina (CRM/MG); Certificados de conclusão de residência médica em Medicina Intensiva e em Pneumologia, reconhecidos pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Medicina Intensiva e em Pneumologia, reconhecidos pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).

24 R$ 7.153,09 R$ 120,00

Médico / Neurocirurgia

23 21 2

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Neurocirurgia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica, ou Título de especialista em Neurocirurgia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).

24 R$ 7.996,91 R$ 120,00

1 1 0* 40 R$ 13.328,18 R$ 120,00

Médico / Neurologia 26 23 3

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Neurologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Neurologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).

24 R$ 7.153,09 R$ 120,00

Médico / Nutrologia 2 2 0*

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Nutrologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Nutrologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).

30 R$ 8.941,36 R$ 120,00

Médico / Ortopedia e Traumatologia

30 27 3

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Ortopedia e Traumatologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Ortopedia e Traumatologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).

24 R$ 7.996,91 R$ 120,00

7 6 1 40 R$ 13.328,18 R$ 120,00

Médico / Radiologia e Diagnóstico por Imagem

10 9 1

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Radiologia e Diagnóstico por Imagem, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Radiologia e Diagnóstico por Imagem, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).

24 R$ 7.153,09 R$ 120,00

12 11 1 30 R$ 8.941,36 R$ 120,00

Médico / Urologia 2 2 0*

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG); Certificado de conclusão de residência médica em Urologia, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica; ou Título de especialista em Urologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM/MG).

30 R$ 9.996,14 R$ 120,00

Nutricionista

1 1 0* Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Nutrição, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Nutrição (CRN/MG).

30 R$ 2.543,86 R$ 90,00

4 4 0* 36 R$ 3.052,64 R$ 90,00

1 1 0* 40 R$ 3.391,82 R$ 90,00

Psicólogo / Organizacional

2 2 0*

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Psicologia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Psicologia (CRP/MG).

40 R$ 3.388,18 R$ 90,00

Psicólogo / Hospitalar 2 2 0*

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Psicologia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Registro Profissional no Conselho Regional de Psicologia (CRP/MG).

30 R$ 2.541,14 R$ 90,00

4 4 0* 40 R$ 3.388,18 R$ 90,00

Técnico em Administração

26 23 3

Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de curso Técnico em Administração, reconhecido pelo Ministério da Educação.

40 R$ 2.183,64 R$ 45,00

Técnico em Contabilidade

10 9 1

Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de curso técnico em Contabilidade, reconhecido pelo Ministério da Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional de Contabilidade (CRC/MG).

40 R$ 2.183,64 R$ 45,00

Técnico em Enfermagem

12 11 1 Certificado, devidamente registrado, de curso de ensino médio, fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de curso Técnico em Enfermagem; e Registro Profissional no Conselho Regional de Enfermagem.

30 R$ 1.853,18 R$ 45,00

439 395 44 40 R$ 2.470,91 R$ 45,00

Técnico em Enfermagem do Trabalho

3 3 0*

Certificado, devidamente registrado, de curso de ensino médio, fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de curso Técnico em Enfermagem em Saúde do Trabalhador; Registro Profissional no Conselho Regional de Enfermagem (COREN/MG).

40 R$ 2.364,55 R$ 45,00

Técnico em Farmácia 8 7 1

Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de curso Técnico em Farmácia.

40 R$ 2.470,91 R$ 45,00

Técnico em Patologia Clínica

54 49 5

Certificado, devidamente registrado, de curso de ensino médio, fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de curso Técnico em Laboratório ou certificado de conclusão de curso Técnico em Análises Clínicas/Patologia Clínica; e Registro Profissional do Conselho Regional de Farmácia (CRF/MG).

40 R$ 2.470,91 R$ 45,00

Técnico em Radiologia 61 55 6

Certificado, devidamente registrado, de curso de ensino médio, fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de curso Técnico em Radiologia ou Registro Profissional do Conselho Regional dos Técnicos em Radiologia (CRTR/MG).

24 R$ 1.809,27 R$ 45,00

Técnico em Segurança do Trabalho

3 3 0*

Certificado, devidamente registrado, de curso de ensino médio, fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de curso Técnico em Segurança do Trabalho e Registro Profissional no Ministério do Trabalho e Emprego.

40 R$ 2.331,82 R$ 45,00

Tecnólogo em Radiologia

1 1 0*

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação tecnológica em Radiologia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional de Técnicos em Radiologia (CRTR/MG).

30 R$ 2.712,16 R$ 45,00

Terapeuta Ocupacional 4 4 0*

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Terapia Ocupacional, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (CREFITO/MG).

30 R$ 2.790,68 R$ 90,00

TOTAL 1299 1180 119

Quadro de vagas


Inscrlções online: www.ibfc.org.br

* Aos candidatos com deficiência é garantido o direito de se inscreverem nesta Seleção Pública. Surgindo novas vagas a primeira convocação de

candidato deficiente, classificado na seleção, dar-se-á para preenchimento da décima vaga relativa à função de que trata o presente Edital e as

demais ocorrerão na vigésima vaga, trigésima vaga e assim sucessivamente, durante o prazo de validade da seleção, obedecido o disposto no art.

37, inciso VIII da Constituição Federal/88.

** Nos termos do subitem 3.6 as jornadas de trabalho poderão ocorrer em turnos diurnos e noturnos, nos locais e setores indicados pelos gestores

responsáveis, podendo ser praticado o sistema de plantão, turnos e escalas, de acordo com as especificidades e necessidades do SSA-HMDCC.

Célio de Castro-BH: prazo até domingo, 11ÚLTIMOS DIAS | Hospital Metropolitano oferece 1.299 vagas, sendo 1.180 para ampla concorrência e 119 para deficientes

Oportunidades

para os níveis

médio, técnico

e superior

As inscrições do concurso parao Hospital Metropolitano Dou-tor Célio de Castro (SSA-HMD-CC, Hospital do Barreiro) estão

abertas até este domingo, dia 11de janeiro. Inicialmente, são ofe-recidas 1.299 vagas, sendo que1.180 vagas são para ampla con-corrência e 119 reservadas à pes-soas com deficiência. Há 350vagas para médicos, em diferen-tes especialidades, além de di-versas outras funções com forma-ção em níveis médio, médio/téc-nico e superior.

O maior número de vagas épara técnico em enfermagem,com 451 oportunidades. Para onível médio, com oferta de 26vagas, há oportunidades para téc-nico em Administração, cuja ataxa de inscrição é de R$45 e, aremuneração, de R$ 2.183,64.

Os salários variam de R$1.063,64 a R$ 14.902,27, paracarga horária de 24 a 40 horas

semanais. O regime de contrata-ção é o celetista. O prazo de va-lidade do concurso é de seismeses, podendo ser prorrogadopor igual período, permitindo achamada de mais aprovados dobanco de concursados.

As inscrições estão abertas atéas 23h59 do dia 11 de janeiro, nosite do organizador, o InstitutoBrasileiro de Formação e Capa-

citação (IBFC). Na ocasião, serápreciso preencher o requerimentoe imprimir o boleto para efetuaro pagamento da taxa, que variade R$45 a R$120.

A seleção constará de provaobjetiva, de caráter eliminató-rio e classificatório, com dura-ção de quatro horas e avaliaçãode títulos, de caráter classifica-tório. A realização das avalia-

ções está prevista para o dia 1ºde fevereiro. O cartão de con-vocação para as provas conten-do o local, a sala e o horário derealização serão disponibiliza-dos no site do organizador, apartir de 26 de janeiro.


12 BELO HORIZONTE


Quadro de áreas de atuação e distribuição das vagas

Quadro de vagas

Agente de Combate a Endemias INível de

Escolaridade Exigido

Jornada de Trabalho Remuneração Inicial (a partir de 11/2014)

Número de Vagas

Vagas Ampla Concorrência

Vagas candidatoscom deficiência

Taxa de Inscrição

Ensino Fundamental

Completo

8 (oito) horas diárias e 40 (quarenta) horas

semanais conforme escala a ser definida pela

gerência imediata

R$ 1.020,58 345 301 34 R$ 27,00

Quadro de vagas

Quadro com o programa

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO E SUGESTÕES BI-BLIOGRÁFICAS PARA A PROVA OBJETIVA DEMÚLTIPLA ESCOLHACONHECIMENTOS BÁSICOS DE SAÚDE PÚBLICA:CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:1. Constituição da República Federativa do Brasil - Saúde.

2. Sistema Único de Saúde - SUS: conceitos, funda-

mentação legal, financiamento, princípios, diretrizes e

articulação com serviços de saúde, controle social do

SUS.

3. Atenção Básica em Belo Horizonte.

4. Promoção da saúde: conceitos e estratégias.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:1. Noções de Ética e cidadania.

2. Programa de Saúde da Família no Brasil e em Belo

Horizonte.

3. Atribuições do Agente Comunitário de Saúde.

4. A participação do Agente Comunitário de Saúde

em grupos específicos: Saúde da mulher, Saúde da

criança, Saúde do adulto, Saúde do idoso, Doenças

sexualmente transmissíveis/AIDS.

5. Ações de educação em saúde na Estratégia Saú-

de da Família.

6. Visitas domiciliares e Cadastramento familiar.

7. Vigilância no território.

8. Participação e mobilização social: conceitos, fa-

tores facilitadores e/ou dificultadores da ação cole-

tiva da base popular.

9. Programa Bolsa Família e Cadastro Único.

FOLHA DIRIGIDA publica o programa do concur-so para agente comunitário de saúde da Prefei-tura de Belo Horizonte para auxiliar na prepara-ção dos futuros candidatos.

SERVIÇOInscrição online: www.funcab.org


SERVIÇOInscrições online:

www.fgrconcursos.org.br

Inscrições presenciais: centros de

inclusão digital da Prefeitura de

Belo Horizonte



Inscrição online: www.ibfc.org.br

Quadro de vagas

Programa

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO E BIBLIOGRAFIA SUGERIDAPARA A PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHACONHECIMENTOS BÁSICOS DE SAÚDE PÚBLICACONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

1. Conhecimentos do Sistema Único de Saúde (SUS);

2. Organização e princípios do SUS: Base legal;

3. Controle Social do SUS;

4. Atenção Básica em Belo Horizonte.

5. Política Nacional de Promoção à Saúde

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

1. Atribuições do ACE;

2. Vigilância no território: O que é e como o território vem sendo

usado pela saúde pública, Como você delimita o seu território

de atuação com trabalhador de saúde, A territorialização como

instrumento básico de reconhecimento do território para a atu-

ação da vigilância;

3. Situação epidemiológica em Belo Horizonte;

4. Leishmaniose: características epidemiológicas: ciclo, modo

FOLHA DIRIGIDA publica o programa do concurso para agentede endemias da Prefeitura de Belo Horizonte para auxiliarna preparação dos futuros candidatos.

de transmissão, período de incubação, suscetibilidade e imuni-

dade; aspectos clínicos no cão; medidas preventivas dirigidas

à população humana, ao vetor e à população canina.

5. Protocolo de exames de laboratório

6. Dengue: noções sobre a dengue, biologia dos vetores, ope-

rações de campo, reconhecimento geográfico, tratamento fo-

cal, tratamento perifocal, bloqueio, equipamentos de proteção

individual, formas de controle, Programa Nacional de Controle

da Dengue.

7. Febre Chikungunya: o que é, significado do nome, área de

circulação, situação nas Américas, transmissão, notificação de

caso e prevenção.

8. Doença do vírus Ebola: o que é, transmissão, risco para os

profissionais, prevenção.

9. Controle ético da população de cães e gatos: guarda respon-

sável e controle populacional de cães e gatos.

10. Situação do Programa de controle populacional de cães e

gatos em Belo Horizonte;

11. Raiva : noções sobre a doença, vacinação anti-rábica ani-

mal , controle de morcegos em áreas urbanas.

12. Roedores / Leptospirose: controle de roedores em áreas

urbanas; leptospirose: sintomas, transmissão, prevenção.

13. Animais Peçonhentos: ofídeos, aracnídeos (aranhas e es-

corpiões) e lepidópteros (Lonomia obliqua): noções básicas sobre

controle, prevenção de acidentes e primeiros socorros.

Saúde-BH: 730 vagas paradiversas áreas. Até R$7.768Oportunidades

para os níveis

médio/técnico

e superior

PRAZO | Inscrições terão início no dia 23 de fevereiro

Belo Horizonte abre em2 de fevereiro 345 vagas

CARGO |Concurso oferece chances para agente de endemias

Agente comunitário-BH temlotação em diversos bairros

OFERTA | Inicialmente, são oferecidas 246 vagas para 1º grau

Educação-BH: 490 vagaspara professor. Nível superiorSalário inicial

de R$2.092 para

carga de 22 horas

semanais

CONCURSO | Há oportunidades para diversas áreas

A Secretaria Municipal de Saúdede Belo Horizonte (SMS-BH) esta-rá com as inscrições abertas a partirdo dia 23 de fevereiro do concursoque visa ao preenchimento de 730vagas, distribuídos pelos níveis mé-dio/técnico e superior. Há oportu-nidades para as áreas Odontopedi-atria, Epidemiologia, Cardiologia,Cirurgia Pediátrica; técnico emÓptica, Gestão de Serviços de Saú-de, Segurança do Trabalho, entreoutras. Do total, 34 vagas são paratécnico de serviços de saúde, umapara técnico superior de saúde, oitopara cirurgião dentista, duas para en-fermeiro, 685 de médico, e uma paraengenheiro. As especialidades comas maiores ofertas são médico/ca-tegoria clínica médica, 346, e mé-dico/ Saúde da Família, 210.

As remunerações variam deR$1.044,59 a R$7.768,34, para carga

horária de trabalho de 20 a 40 ho-ras semanais. O regime de contra-tação é o estatutário, que garante aestabilidade. O prazo de validadedo concurso é de dois anos, poden-do ser prorrogado por igual perío-do, uma única vez, possibilitandoa chamada de mais aprovados dobanco de concursados.

As inscrições poderam ser rea-lizadas no site do organizador, oInstituto Brasileiro de Formaçãoe Capacitação (IBFC), a partir das00h00 do dia 23 de fevereiro, atéas 23h59 do dia 2 de abril. Na oca-sião, o futuro candidato deverápreencher o requerimento e im-primir o boleto para efetuar o pa-gamento da taxa, que são de R$45para o nível médio/técnico, eR$90 para superior.

Quem não puder pagar a taxa pormotivo de desemprego ou que es-teja inscrito em Cadastro Único dosprogramas do governo federal (Ca-dÚnico), devem solicitar a isençãoda taxa a partir das 00h00 do dia23 de fevereiro, até as 23h59 dopróximo domingo, dia 25 do mes-

mo mês. Para efetivar a solicitaçãoo interessado deverá preencher o re-querimento de isenção do paga-mento do valor de inscrição, dispi-nível no site do organizador. Os de-sempregados deverão encaminharo comprovante de solicitação deisenção através do endereço eletrô-nico do IBFC e os documentos com-probatórios deverão ser enviadospelos Correios, via Aviso de Rece-bimento (AR), ou pessoalmente. Oresultado sairá em 14 de março.

A seleção será composta porprovas objetiva, com 40 questões,distribuídas pelas disciplinas deLíngua Portuguesa, Saúde Públi-ca e Conhecimentos específicos,exceto para o cargo de engenhei-ro, que são acrescidas 20 questões,excluindo a matéria de Saúde Pú-blica, e adicionando Informáticae AutoCad, e Noções de Adminis-tração de Saúde Pública; e reda-ção, valendo 60 pontos.

As inscrições do concurso paraa Prefeitura de Belo Horizonte,visando ao preenchimento de345 vagas destinadas ao cargo deagente de combate às endemias,que exige o nível fundamental,estarão abertas no dia 2 de feve-reiro. O vencimento mensal é deR$1.020,58, para a carga horáriade 40 horas semanais de traba-lho. A validade do concurso é dedois anos, prorrogável por igualperíodo, permitindo a chamadade mais aprovados do banco deconcursados. O regime de contra-tação é o celetista.

As inscrições começam as 9hdo dia 2 de fevereiro e terminamàs 14h do dia 13 de março, no siteda organizadora, a FundaçãoGuimarães Rosa. No ato, serápreciso preencher o requerimentoe imprimir o boleto para efetuaro pagamento da taxa, no valor deR$27, até o dia 14 do mesmo mês.Os interessados que não tiveremacesso à internet poderão utili-zar os computadores que serão

disponibilizados nos centros deinclusão digital da Prefeitura deBelo Horizonte, nos dias úteis. Naocasião, o participante precisaráestar munido dos documentosoriginais de identidade e CPF.

Quem não puder pagar a taxapor motivo de baixa renda ou queesteja desempregado poderá pedirisenção preenchendo o formulárioe entregando à prefeitura, junta-mente com os documentos com-probatórios, entre os dias 2 e 4 defevereiro. O resultado será divul-gado no dia 20 do mesmo mês.

A seleção será composta portrês etapas: prova objetiva, con-tendo 35 questões distribuídaspelas disciplinas de Conhecimen-

tos Básicos de Saúde e Conheci-mentos Específicos (caráter eli-minatório e classificatório); tes-te de capacidade física e cursointrodutório de formação inici-al, ambos de caráter eliminató-rio. Os exames serão realizadosem Belo Horizonte, no dia 26 deabril. Os locais e horários dasprovas estarão disponíveis no dia20 do mesmo mês, no site daorganizadora.

Com oferta de 490 vagas, aPrefeitura de Belo Horizonte es-tará com as inscrições abertas apartir do dia 10 de fevereiro doconcurso para professor das dis-ciplinas de 1º e 2º ciclos do En-sino Fundamental (450 vagas),com exigência de nível superi-or com licenciatura plena em Nor-mal Superior ou em Pedagogiacom habilitação em docênciapara os anos iniciais do ensinofundamental em Pedagogia; pro-fessor de Educação Física (20vagas), com graduação em nívelde Licenciatura plena em Educa-ção Física; e professor de Mate-mática (20 vagas), com gradua-ção em nível de licenciatura plenaem Matemática.

O salário inicial é deR$2.092,22 mensais, para car-ga horária de 22h semanais. Oregime de contratação é o es-tatutário, que garante a estabi-lidade. O prazo de validade doconcurso é de dois anos, poden-do ser prorrogado por igual pe-ríodo, permitindo a chamada demais aprovados do banco deconcursados.

As inscrições poderão ser fei-tas no site do organizador, o Ins-titutuo Brasileiro de Formaçãoe Capacitação, a partir das 00hdo dia 10 de fevereiro até as23h59 do dia 3 de março. Naocasião, o participante deverápreencher o requerimento eimprimir o boleto para efetuaro pagamento da taxa de R$70.

Poderá pedir isenção da taxa,o candidato que provar por meiode quaisquer documentos legal-mente transmitidos, a baixa ren-da ou o desemprego. O partici-pante deverá preencher o formu-

lário do pedido e entregar à pre-feitura, juntamente com os do-cumentos comprobatórios, en-tre a 00h do dia 10 de fevereiroàs 23h59 do dia 12 de feverei-ro. O resultado será divulgadono dia 6 de fevereiro.

A seleção será composta porprova objetiva, contendo 40questões, distribuídas pelas dis-ciplinas de Conhecimentos Po-lítico Pedagógico e Específicos.Também haverá exame de reda-ção e avaliação de títulos. É im-portante lembrar aos interessa-dos em participar da disputaque somente serão corrigidasas redações dos candidatos queobteverem (no mínimo) 60%do total de pontos na prova ob-jetiva. A data, local e o horáriodas avaliações serão divulga-dos oportunamente.

A Prefeitura de Belo Horizon-te estará recebendo inscrições doconcurso para 246 vagas paraagente comunitário de saúde,que exige o nível fundamental,a partir do dia 3 de fevereiro.

O vencimento inicial para afunção é de R$795,44, para car-ga horária de trabalho de 40 ho-ras semanais.

O prazo de validade do con-curso é de dois anos, podendoser prorrogado por igual porigual período, permitindo a cha-mada de mais aprovados do ban-co de concursados. O regime decontratação é o celetista. A lo-tação será nas comunidades deBarreiro, Centro Sul, Leste, Nor-desde, Noroeste, Norte, Oeste,Pampulha e Venda Nova.

Os interessados podem se ins-crever das 10h do dia 3 de feve-reiro até às 23h59 do dia 19 demarço, no site da organizadorado concurso, a Fundação Profes-sor Carlos Augusto Bittencourt.Na ocasião, será preciso preen-cher o requerimento e imprimiro boleto para efetuar o paga-mento da taxa de R$20, até o dia20 de março.

Aqueles que não puderem pa-gar o valor da taxa por motivode baixa renda ou que estejamdesempregados poderão pedirisenção por meio de qualquer do-cumento que prove suas condi-ções. No ato, será preciso pre-encher o formulário do pedidoe entregar à prefeitura, juntocom os documentos comproba-tórios, das 9h do dia 3 de fevei-

reiro até as 17h do dia 5 domesmo mês. O resultado serádivulgado no dia 25 de fevereiro.

A seleção será composta porprova objetiva, contendo 25 ques-tões distribuídas pelas discipli-nas de Conhecimentos Básicos deSaúde Pública e ConhecimentosEspecíficos; e curso introdutóriode formação inicial. O exame ob-

SERVIÇOInscrição online: www.ibfc.org.br

Gabaritos: www.pbh.gov.br/dom

jetivo será realizado no dia 10 demaio. O local e o horário serãodivulgados no dia 4 do mesmomês, no site da organizadora. Ogabarito oficial será publicado nodia 12 de maio.

13FOLHA DIRIGIDA7 a 13 de janeioro de 2015

BELO HORIZONTE

Quadro de vagasCARGO ESPECIALIDADE

JORNADA DE TRABALHO SEMANAL

HABILITAÇÃO

Nº VAGAS PARA AMPLA CONCORRÊNCIA (1)

VENCIMENTO BASE (R$) (2) e (3)

VALOR DA INSCRIÇÃO (R$)

Agente de Administração

40 h

Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, emitido por instituição educacional autorizada pela Secretaria Estadual de Educação.

Cadastro de Reserva

1.682,92 50,00

Técnico de Nível Médio / Técnico em Eletrônica

40 h

Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, emitido por instituição educacional autorizada pela Secretaria Estadual de Educação; Certificado de conclusão de curso Técnico em Eletrônica, emitido por instituição educacional autorizada pela Secretaria Estadual de Educação.

Cadastro de Reserva

1.682,92 50,00

Técnico de Nível Médio / Técnico Informática

40 h

Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, emitido por instituição educacional autorizada pela Secretaria Estadual de Educação; Certificado de conclusão de curso Técnico em Informática, emitido por instituição educacional autorizada pela Secretaria Estadual de Educação.

Cadastro de Reserva

1.682,92 50,00

Técnico de Serviços de Saúde / Técnico em Enfermagem

30 h

Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, emitido por instituição educacional autorizada pela Secretaria Estadual de Educação; Certificado de conclusão de curso Técnico em Enfermagem, emitido por instituição educacional autorizada pela Secretaria Estadual de Educação.

98

1.045,65

50,00

Técnico de Serviços de Saúde / Técnico em Nutrição

40 h

Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, emitido por instituição educacional autorizada pela Secretaria Estadual de Educação; Certificado de conclusão de curso Técnico em Nutrição, emitido por instituição educacional autorizada pela Secretaria Estadual de Educação.

02

1.531,40 50,00

Técnico de Serviços de Saúde / Patologia Clínica

40 h

Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, emitido por instituição educacional autorizada pela Secretaria Estadual de Educação; Certificado de conclusão de curso Técnico de Análises Clínicas, emitido por instituição educacional autorizada pela Secretaria Estadual de Educação.

01 1.531,40 50,00

Técnico de Serviços de Saúde / Técnico em Radiologia

24 h

Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, emitido por instituição educacional autorizada pela Secretaria Estadual de Educação; Certificado de conclusão de curso Técnico em Radiologia, emitido por instituição educacional autorizada pela Secretaria Estadual de Educação.

01 1.045,65 50,00

Analista de Políticas Públicas / Área de Sistemas

40 h

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Matemática, Engenharia ou Ciência da Computação, reconhecido pelo Ministério da Educação e Registro Profissional que confere a habilitação legal para o exercício da profissão.

Cadastro de Reserva

3.746,25 90,00

Cirurgião Dentista / Bucomaxilofacial

24 h

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Odontologia, reconhecido pelo Ministério da Educação e Título de Especialização (carga horária mínima de 360 horas), emitido por instituição credenciada junto ao Ministério da Educação, em Cirurgia e Traumatologia Bucomaxilofacial ou Título de Especialista concedido pelo Conselho Federal de Odontologia em Cirurgia e Traumatologia Bucomaxilofacial e registro profissional no Conselho Regional de Odontologia.

Cadastro de Reserva

2.773,82 90,00

Cirurgião Dentista / Odontologia Geral

24 h

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Odontologia, reconhecido pelo Ministério da Educação e registro profissional no Conselho Regional de Odontologia.

03 2.778,82 90,00

Enfermeiro / Enfermeiro

24 h

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Enfermagem, reconhecido pelo Ministério da Educação e registro profissional no Conselho Regional de Enfermagem.

Cadastro de Reserva

2.248,73 90,00

Enfermeiro / Enfermeiro

30 h

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Enfermagem, reconhecido pelo Ministério da Educação e registro profissional no Conselho Regional de Enfermagem.

Cadastro de Reserva

2.810,91 90,00

Médico / Anestesista

24 h

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Anestesiologia em Programa Credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Anestesiologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.

Cadastro de Reserva

4.661,00 120,00

Médico / Cirurgião Geral

24 h

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Cirurgia Geral em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Cirurgia Geral, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.

Cadastro de Reserva

4.661,00 120,00

Médico / Cirurgião Pediátrico

24 h

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Cirurgia Pediátrica em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Cirurgia Pediátrica, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.

Cadastro de Reserva

4.661,00 120,00

Médico / Cirurgião Vascular

24 h

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Cirurgia Vascular em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Cirurgia Vascular, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.

Cadastro de Reserva

4.661,00 120,00

Médico / Clínico Geral

24 h

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Clínica Médica em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Clínica Médica, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.

15 4.661,00 120,00

Médico / Coloproctologista

24 h

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Coloproctologia em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Coloproctologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.

Cadastro de Reserva

4.661,00 120,00

Médico / Endoscopista

24 h

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Endoscopia ou Cirurgia do Aparelho Digestivo ou Coloproctologia ou Gastroenterologia, todos com área de atuação em Endoscopia Digestiva, em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Endoscopia ou Cirurgia do Aparelho Digestivo ou Coloproctologia ou Cirurgia Geral ou Gastroenterologia, todos com área de atuação em Endoscopia Digestiva, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.

Cadastro de Reserva

4.661,00 120,00

Médico / Gastroenterologista

24 h

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Gastroenterologia em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Gastroenterologia reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.

Cadastro de Reserva

4.661,00 120,00

Médico / Geriatra

24 h

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Geriatria em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Geriatria, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.

Cadastro de Reserva

4.661,00 120,00

Médico / Ginecologista Obstetra

24 h

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Ginecologia e Obstetrícia em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Ginecologia e Obstetrícia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e Registro Profissional no Conselho Regional de Medicina.

04

4.661,00 120,00

Médico / Intensivista 24 horas

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Medicina Intensiva ou Clínica Médica ou Cirurgia Geral ou Anestesiologia em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Medicina Intensiva ou Clínica Médica ou Cirurgia Geral ou Anestesiologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.

05 4.661,00 120,00

Médico / Neonatologista

24 horas

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Neonatologia em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Neonatologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.

04

4.661,00 120,00

Médico / Neurocirurgião

24 horas

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Neurocirurgia em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Neurocirurgia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.

05

4.661,00 120,00

Médico / Oftalmologista

24 h

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Oftalmologia em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Oftalmologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.

Cadastro de Reserva

4.661,00 120,00

Médico / Ortopedista Cirurgião de Mão

24 h

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Ortopedia em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Ortopedia ou Título de Especialista em Cirurgia da Mão, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.

Cadastro de Reserva

4.661,00 120,00

Médico / Otorrinolaringologista

24 h

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Otorrinolaringologia em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Otorrinolaringologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.

Cadastro de Reserva

4.661,00 120,00

Médico / Pediatra 24 h

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Pediatria em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Pediatria, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.

08 4.661,00 120,00

Médico / Radiologista 24 horas

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Radiologia em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Radiologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.

03

4.661,00 120,00

Médico / Urologista

24 h

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de conclusão de residência médica em Urologia em Programa credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Urologia, reconhecido pela Associação Médica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.

Cadastro de Reserva

4.661,00 120,00

Técnico Superior de Saúde / Assistente Social

30 h

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Serviço Social, reconhecido pelo Ministério da Educação e registro profissional no Conselho Regional de Serviço Social.

Cadastro de Reserva

2.810,91 90,00

Técnico Superior de Saúde / Farmacêutico

30 h

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Farmácia, reconhecido pelo Ministério da Educação e registro profissional no Conselho Regional de Farmácia.

Cadastro de Reserva

2.810,91 90,00

Técnico Superior de Saúde / Farmacêutico Bioquímico

30 h

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Farmácia/Bioquímica, reconhecido pelo Ministério da Educação e registro profissional no Conselho Regional de Farmácia.

Cadastro de Reserva

2.810,91 90,00

Técnico Superior de Saúde / Fisioterapeuta Neurológico

30 h

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Fisioterapia, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de Residência Multiprofissional em Saúde ou em Área Profissional de Saúde em Fisioterapia/ênfase em Terapia Intensiva, Urgência e Emergência ou Urgência/Trauma ou Saúde da Criança, emitido por Programa de Residência Multiprofissional em Saúde ou em Área Profissional de Saúde credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Multiprofissional em Saúde ou Título de Especialização em Fisioterapia Neurofuncional (carga horária mínima de 360h) emitido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação ou Título de Especialista em Fisioterapia Neurofuncional, reconhecido pelo Conselho Federal de Fisioterapia e de Terapia Ocupacional e registro profissional no Conselho Federal de Fisioterapia e de Terapia Ocupacional.

Cadastro de Reserva

2.810,91 90,00

Técnico Superior de Saúde / Fisioterapeuta Respiratório

24 h

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Fisioterapia, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de Residência Multiprofissional em Saúde ou em Área Profissional de Saúde em Fisioterapia/ênfase em Terapia Intensiva, Urgência e Emergência ou Urgência/Trauma ou Saúde da Criança, emitido por Programa de Residência Multiprofissional em Saúde ou em Área Profissional de Saúde credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Multiprofissional em Saúde ou Título de Especialização (carga horária mínima de 360h) em Fisioterapia Respiratória emitido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação ou Título de Especialista em Fisioterapia Respiratória reconhecido pelo Conselho Federal de Fisioterapia e de Terapia Ocupacional e registro profissional no Conselho Federal de Fisioterapia e de Terapia Ocupacional.

Cadastro de Reserva

2.248,73 90,00

Técnico Superior de Saúde / Fisioterapeuta Respiratório

30 h

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Fisioterapia, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de Residência Multiprofissional em Saúde ou em Área Profissional de Saúde em Fisioterapia/ênfase em Terapia Intensiva, Urgência e Emergência ou Urgência/Trauma ou Saúde da Criança, emitido por Programa de Residência Multiprofissional em Saúde ou em Área Profissional de Saúde credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Multiprofissional em Saúde ou Título de Especialização (carga horária mínima de 360h) em Fisioterapia Respiratória emitido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação ou Título de Especialista em Fisioterapia Respiratória reconhecido pelo Conselho Federal de Fisioterapia e de Terapia Ocupacional e registro profissional no Conselho Federal de Fisioterapia e de Terapia Ocupacional.

Cadastro de Reserva

2.810,91 90,00

Técnico Superior de Saúde / Fonoaudiólogo

30 h

Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Fonoaudiologia, reconhecido pelo Ministério da Educação e Certificado de Residência Multiprofissional em Saúde ou em Área Profissional de Saúde em Fonoaudiologia/ênfase em Terapia Intensiva, Urgência e Emergência ou Urgência/Trauma ou Saúde da Criança, emitido por Programa de Residência Multiprofissional em Saúde ou em Área Profissional de Saúde credenciado junto à Comissão Nacional de Residência Multiprofissional em Saúde ou Título de Especialização (carga horária mínima de 360h) em Motricidade Orofacial ou Disfagia ou Hospitalar emitido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação ou Título de Especialista em Motricidade Orofacial ou Disfagia ou Neurofuncional reconhecido pelo Conselho Federal de Fonoaudiologia e registro profissional no Conselho Regional de Fonoaudiologia.

Cadastro de Reserva

2.810,91 90,00

SERVIÇOInscrições online: www.consulplan.net

Inscrições presenciais: centros de

inclusão digital da Prefeitura de

Belo Horizonte/MG,

portaldeservicos.pbh.gov.br

Edital e retificação:

www.folhadirigida.com.br

Odilon Behrens: inscrições abrem dia 26OFERTA | Concurso visa ao preenchimento de 149 vagas para cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior

Vencimentos variam

de R$1.045 a

R$4.661, para

carga de até 40h

As inscrições do concurso parao Hospital Odilon Behrens, emBelo Horizonte, estarão abertasa partir do dia 26 de janeiro,visando ao preenchimento de149 vagas, distribuídas pelos

níveis médio, médio/técnico esuperior. Há oportunidades paracirurgião dentista, agente deadministração, enfermeiro,entre outras.

Os vencimentos iniciais va-riam de R$1.045,65 aR$4.661, para carga horária de14 a 40 horas semanais de tra-balho. O regime de contrata-ção é o estatutário, que garantea estabilidade. O prazo de va-lidade do concurso é de dois

anos, podendo ser prorrogadopor igual período.

Os interessados podem seinscrever das 14h do dia 26 dejaneiro até as 23h59 do dia 19de fevereiro, no site da organi-zadora, a Consulplan. Na oca-sião, será preciso preencher orequerimento e imprimir o bo-leto para efetuar o pagamentoda taxa, que varia de R$50 aR$120. Aqueles que não tive-rem acesso à internet poderão

efetuar a inscrição presencialnos centros de inclusão digitalda prefeitura. No ato, os parti-cipantes precisarão estar muni-dos dos documentos de iden-tidade e CPF originais.

Quem não puder pagar o va-lor da taxa por motivo de bai-xa renda ou que esteja inscri-to no programa Cadastro Úni-co do governo federal (CadÚ-nico), deverá solicitar a isen-ção entre os dias 26 e 28 de

janeiro, mediante o preenchi-mento do formulário, no siteda organizadora.

Os exames objetivos, de cará-ter eliminatório e classificató-rio, com duração de quatro ho-ras, estão programados para o dia22 de março, na parte da manhãpara os cargos de nível médio emédio/técnico e na parte da tar-de para os cargos de nível supe-rior e técnico superior. O locale horário estarão disponíveis no

site da Consulplan a partir dodia 16 de março. Há ainda umaavaliação de títulos, de caráterclassificatório, também paratodos os cargos.

14 MINAS GERAIS



Inscrições online:

www.institutoaocp.org.br


Quadro de vagas


Inscrições online: www.ibfc.org.br

Inscrições presenciais: Escola

Sandoval Soares de Azevedo da

Fundação Helena Antipoff - Avenida São

Paulo, número 3996, Vila Rosário,

Ibirité/MG.



Inscrições presenciais: Escola de

música - Rua Riachuelo, 1351 -

Padre Eustáquio, Belo Horizonte-MG;

Barbacena - Instituto Superior de

Educação Dona Itália Franco Av. Coronel

José Máximo, 200 Bairro São

Sebastião, Barbacena-MG; Faenge - Av.

Brasília, nº 1304 -

Bairro Baú, João Monlevade-MG; Frutal -

Av. Professor Mário Palmerio,

nº 1001 Bairro Universitário, Frutal-MG;

Leopoldina - Escola Estadual

Sebastião Silva Coutinho POLIVALENTE

Rua General Olimpio Mourão Filho

s/nº Bairro Pirineus, Leopoldina-MG;

Poços de Caldas - Autarquia

Municipal de Ensino de Poços de Caldas -

Rua Corumbá, 72 Bairro

Jardim dos Estados, Poços de Caldas-MG;

e Ubá - Av. Olegário Maciel,

1427 Bairro Industrial, Ubá-MG.

Ebserh: 964 vagas só até dia 19 de janeiroDIVERSOS ESTADOS | Há oportunidades para todo o país, sendo 37 para o Estado de Minas Gerais. Até R$5.334 mensais

Há chances para

os níveis

médio/técnico e

superior

UEMG: resultado da isençãosai na segunda-feira, dia 12Inscrições poderão ser

feitas até as 23h59

do dia 15 de janeiro,

no site do IBFC

OFERTA | Inicialmente, são oferecidas 516 vagas para professor

Helena Antipoff tem prazosomente até domingo, dia 11

LOTAÇÃO |Servidores trabalharão na escola Sandoval Soares-BH

Até o dia 19 de janeiro, aEmpresa Brasileira de Servi-ços Hospitalares (Ebserh) estácom as inscrições abertas doconcurso que visa ao preen-chimento de 964 vagas, dis-tribuídas por todo o país,

sendo 640 para a área médi-ca, 306 para a assistencial e18 para a administrativa. NoEstado de Minas Gerais, sãodestinadas 37 vagas, distribu-ídas pelos níveis médio/téc-nico e superior, sendo 34 parao Hospital das Clínicas daUniversidade Federal de Mi-nas Gerais (HU-UFMG) e trêspara Hospital Federal do Tri-âgulo Mineiro (HU-UFTMG).Há oportunidades para mé-

dicos em diversas especialida-des, enfermeiro, técnico emradiologia, técnico em saúdebucal, analista administrati-vo, engenheiros, entre outros.

As remunerações variam deR$3.767,26 a R$5.334,04,para carga horária de 24, 36e 40 horas semanais. O regi-me de contratação é o celetis-ta. O prazo de validade é de90 dias.

As inscrições podem ser fei-

tas até o dia 19 de janeiro,no site do organizadora, oInstituto AOCP. Na ocasião,será preciso preencher o re-querimento e imprimir oboleto para efetuar o paga-mento da taxa: paraa os car-gos de nível médio/técnicodos editais 03/2014 e 04/2014, de R$70, e para osde nível superior, R$90. Oboleto poderá ser pago atéo dia 20 do mesmo mês

Aqueles que não tem aces-so à internet, haverá postosde inscrição presenciais, lo-calizados nos endereços dis-poníveis no anexo V dos edi-tais, que funcionarão até as17h do dia 19 de janeiro (emdias úteis).

A seleção será compostapor prova objetiva de Co-nhecimentos Básicos e Espe-cíficos que será realizada nodia 1º de março. Os locais

de aplicação serão divulga-dos a partir de 4 de fevereiroe é preciso selecionar a cida-de onde deseja realizar aprova, no ato da inscrição.Os aprovados enfrentarãoainda a segunda etapa deavaliação de títulos e de ex-periência profissional.

Os resultados dos pedidosde isenção de taxa do concur-so que visa ao preenchimen-to de 516 vagas para profes-sor de Educação Superior paraa Universidade do Estado deMinas Gerais (UEMG) serãodivulgados na próxima segun-da-feira, dia 12 de janeiro, nosite do organizador, o Insti-tuto Brasileiro de Formação eCapacitação (IBFC), e naFOLHA DIRIGIDA online. Asoportunidades são para as áre-as de Matemática, Educaçãoe Tecnologia, Estudo de Co-municação e Design, Ergono-mia, entre outros. A lotaçãoserá nos municípios de BeloHorizonte, Poços de Caldas,Frutal, Barbacena, João Mon-levade, Ubá e Leopoldina,sendo a maioria para o pri-meiro. Os interessados quedesejam concorrer precisampossuir especialização, mes-trado ou doutorado.

A universidade divulgou re-

tificação relacionada à docu-mentação para avaliação detítulos, que deve ser entregueem cópias frente e verso e te-rão sua autenticidade verifi-cada, à época da posse, pelainstituição de ensino.

Os vencimentos iniciais va-riam de R$1.496,63 aR$7.672,45, para carga ho-rária de trabalho de 20 ou 40horas semanais. O prazo devalidade do concurso é de doisanos, prorrogável por igualperíodo uma única vez, pos-sibilitando a chamada de maisaprovados do banco de con-cursados. O regime de con-tratação é o estatutário, quegarante a estabilidade.

As inscrições poderão ser re-alizadas até as 23h59 do dia15 de janeiro, no site do orga-nizador. Na ocasião, o parti-cipante deverá preencher o re-querimento e imprimir o bo-leto para efetuar o pagamentoda taxa, que varia de R$45 aR$60. As inscrições presenci-ais serão nos municípios deBelo Horizonte, Poços de Cal-das, Frutal, Barbacena, JoãoMonlevade, Ubá e Leopoldi-na, onde computadores serão

disponibilizados das 8h às 12he das 14h às 17h.

A seleção será composta porprovas didática, que consisti-rá em uma aula sobre o temasorteado por um dos candi-datos; escrita, constará de umadissertação a respeito de umponto comum a todos os can-didatos; e prática, para algunscargos especificados no edital(10.4.1). As datas, locais ehorários das avaliações serãodivulgados em até 45 dias apóso encerramento das inscrições,no site da organizadora.

As inscrições do concurso quevisa a preencher 83 vagas para aFundação Helena Antipoff (FHA),vinculada à Secretaria de Estadode Ciência, Tecnologia e EnsinoSuperior de Minas Gerais, termi-nam no próximo domingo, dia11 de janeiro. Há oportunidadespara assistente técnico de Educa-ção Básica, especialista em Edu-cação Básica e professor de Edu-cação Básica nos anos iniciaisdo Ensino Fundamental, em di-versas áreas. Para se candidatar,é necessário possuir os níveis mé-dio/técnico e superior.

Os vencimentos iniciais vari-am de R$1.340,61 (técnico) aR$1.455,30 (superior), para car-ga horária de 24 a 40 horas sema-nais. A lotação será na escola San-doval Soares de Azevedo, em BeloHorizonte. A validade do concur-so é de dois anos, podendo ser pror-rogado por igual período, permi-tindo a chamada de mais aprova-dos do banco de concursados. Oregime de contratação é o estatu-tário, que garante a estabilidade.

Os interessados deverão se ins-crever até as 23h59 do dia 11 dejaneiro, no site do organizador, oorganizador, o Instituto Brasilei-ro de Formação e Capacitação(IBFC). Na ocasião, será precisopreencher o requerimento e im-primir o boleto para efetuar o pa-

gamento da taxa, que varia de R$30a R$45. Quem não tiver acesso àinternet poderá realizar a inscri-ção presencial na escola Sando-val Soares de Azevedo da Funda-ção Helena Antipoff, das 10 às 15horas, munido dos documentosoriginais de identidade e CPF.

A seleção será composta de duasetapas: exame objetivo, contendo60 questões distribuídas pelasdisciplinas de Língua Portuguesa(15), Matemática (10), DireitosHumanos (05) e ConhecimentosEspecíficos (30), possivelmente

realizado no dia 22 de fevereiro,na cidade de Ibirité; e prova detítulos, para os aprovados na pri-meira etapa. O cartão de confir-mação, contendo horário e localde realização das provas será di-vulgado no dia 13 de fevereiro.


MINAS GERAIS


Prazo para especialista só até quinta, 8

CIDADE UNIDADE ENDEREÇO

Belo Horizonte

1º BPM Praça Marechal Floriano Peixoto, s/nº - Bairro Santa Efigênia

5º BPM Av.Amazonas, 6455 – Bairro Gameleira

13º BPM Av. Cristiano Guimarães, 2300 –Bairro Planalto

16º BPM Rua Ten Vitorino, 71 –Bairro Santa Tereza

22 º BPM Av. Arthur Bernardes, 1337 –Bairro Santa Lúcia

34º BPM Av. Américo Vespúcio, 2391 – Bairro Caiçara

41º BPM Av. Afonso Vaz de Melo, 465 – Barreiro de Baixo

49º BPM Av. Érico Veríssimo, 561 – Bairro São João Batista (Venda Nova)

Locais de inscrição em Belo Horizonte

Categoria Especialidade/Instrumento Nr de vagas Unidades de destino das vagas

Auxiliar de Saúde

Técnico em Enfermagem 30 Região Metropolitana de Belo Horizonte (RMB

Auxiliar de Farmácia

Auxiliar de saúde Bucal

3 Região Metropolitana de Belo Horizonte (RMB

1 29º BPM (Poços de Caldas)

MUSICO

Viola (de arco) 1

APM Trombone 3

Clarinete 1

Souzafone 1

Percussão 1 3º BPM (Diamantina)

Saxofone 1

Clarinete 1 4º BPM (Uberaba)

Saxofone 1

Clarinete 1

7º BPM (Bom Despacho) Tuba 1

Percussão 1

Clarinete 2

8º BPM (Lavras) Trompete 1

Trombone 1

Clarinete 1 11º BPM (Manhuaçu)

Souzafone 2

Clarinete 2 12º BPM (Passos)

Trompete 1

Clarinete 2 15º BPM (Patos de Minas)

Souzafone 1

Clarinete 1 17º BPM (Uberlândia)

Clarinete 1 19º BPM (Teófilo Otoni)

Clarinete 4 20º BPM (Pouso Alegre)

Clarinete 1 21º BPM (Ubá)

Clarinete 1 23º BPM (Divinópolis)

Trombone 1 29º (Poços de Caldas)

TOTAL 69 VAGAS

Quadro de vagas



SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com

Inscrição online: www.idecan.org.br

Cargo Escolaridade mínima exigida Área de atuação

Número total de vagas ampla concorrência

Número de vagasreservadas a pessoas

com deficiência (*)

Analista de Gestão da Polícia Militar – AGPM

- nível I – grau A

diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de bacharel em Biblioteconomia, expedido por instituição de ensino superior credenciada; com registro no Conselho regional

competente; Biblioteconomia 2 0

diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena emPedagogia, expedido por instituição de ensino superior credenciada

Pedagogia 6 1

Diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de bacharel em Serviço Social,expedido por instituição de ensino superior credenciada; com registro no Conselho regional competente;

Serviço Social 4 0

Especialista em Educação Básica –

EEB - nível I - grau A

diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Pedagogia,com habilitação em Orientação Educacional, expedido por instituição de ensino superior credenciada; ou diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em

Pedagogia, regulamentado pela Resolução CNE/CP nº 01, de 15/05/2006, expedido por instituição de ensinosuperior credenciada; ou diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura

Plena em qualquer área do conhecimento acrescido de certificado de pós-graduação em Orientação Educacional, expedidos por instituição de ensino superior credenciada;

Orientador Educacional

36 4

diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Pedagogia, comhabilitação em Supervisão Pedagógica, expedido por instituição de ensino superior credenciada; ou diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Pedagogia,

regulamentado pela Resolução CNE/CP nº 01, de 15/05/2006, expedido por instituição de ensino superior credenciada; ou diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em qualquer área do conhecimento acrescido de certificado de pós-graduação em Supervisão Pedagógica,

expedidos por instituição de ensino superior credenciada;

Servidor pedagógico

22 2

Professor de Educação

diploma devidamente registrado de conclusão de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena emPedagogia ou Normal Superior, com habilitação para lecionar nos anos iniciais do Ensino Fundamental,

expedido por instituição de ensino superior credenciada;

Anos Iniciais doEnsino

Fundamental 39 4

diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Arte/EducaçãoArtística, incluindo as diversas linguagens artísticas, expedido por instituição de ensino superior credenciada. diploma devidamente registrado de curso superior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo,

expedido por instituição de ensino superior credenciada, acrescido de Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes (complementação pedagógica equivalente à licenciatura plena)

com habilitação específica em Arte/Educação Artística, incluindo as diversas linguagens artísticas

Arte/Artes 21 2

diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Ciências Biológicas, expedido por instituição de ensino superior credenciada; diploma devidamente registrado de curso

superior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo, expedido por instituição de ensino superior credenciada, acrescido de Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes

(complementação pedagógica equivalente à licenciatura plena) com habilitação específica em Ciências Biológicas

Ciências /Biologia

46 5

diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena emEducação Física, expedido por instituição de ensino superior credenciada; diploma devidamente registrado decurso superior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo, expedido por instituição de ensino

superior credenciada, acrescido de Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes (complementação pedagógica equivalente à licenciatura plena) com habilitação específica em Educação

Física

Educação Física

43 4

diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Física, expedido por instituição de ensino superior credenciada; diploma devidamente registrado de curso superior

legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo, expedido por instituição de ensino superior credenciada, acrescido de Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes

(complementação pedagógica equivalente à licenciatura plena) com habilitação específica em Física.

Física 34 3

diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Geografia, expedido por instituição de ensino superior credenciada. diploma devidamente registrado de curso superior


(complementação pedagógica equivalente à licenciatura plena) com habilitação específica em Geografia

Geografia 58 6

diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em História, expedido por instituição de ensino superior credenciada. diploma devidamente registrado de curso superior


(complementação pedagógica equivalente à licenciatura plena) com habilitação específica em História.

História 59 6

Professor de Educação Básica – PEB – nível I

– grau A

com habilitação específica em Filosofia ou Pedagogia, com especialização no ensino religioso. diplomadevidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em qualquer área do

conhecimento acrescido de certificado de pós-graduação lato sensu em Ensino Religioso ou Ciências da Religião com carga horária mínima de trezentas e sessenta horas, expedidos por instituição de ensinosuperior credenciada; ou diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura

Plena em qualquer área do conhecimento, expedido por instituição de ensino superior credenciada, acrescido de curso de pós-graduação stricto sensu em nível de Mestrado ou Doutorado, em Ensino Religioso ou Ciências da Religião, recomendado e reconhecido pela CAPES, ou diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em qualquer área do conhecimento,

expedido por instituição de ensino superior credenciada, acrescido de curso de Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso oferecido até a data de publicação da Lei nº 15.434, de 5 de janeiro de 2005, por

entidades ou instituições de ensino credenciadas e reconhecidas pela Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais; ou d6) diploma devidamente registrado de curso superior legalmente reconhecido de

Bacharelado ou Tecnólogo acrescido de Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes (complementação pedagógica equivalente à licenciatura plena) com habilitação específica em Ensino

Religioso, Ciências da Religião ou Educação Religiosa

Total 644 64


– grau A

( p ç p g g q p ) ç p

diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Letras, com habilitação em Inglês, expedido por instituição de ensino superior credenciada. diploma devidamente registrado de curso superior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo, expedido por

instituição de ensino superior credenciada, acrescido de Programa Especial de Formação Pedagógicade Docentes (complementação pedagógica equivalente à licenciatura plena) com habilitação específica

em Letras/Inglês

Língua Estrangeira Moderna:

Inglês

41 4

diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Letras, com habilitação em Língua Portuguesa, expedido por instituição de ensino superior credenciada. diploma

devidamente registrado de curso superior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo, expedido por instituição de ensino superior credenciada, acrescido de Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes (complementação pedagógica equivalente à licenciatura plena) com

habilitação específica em Letras/Língua Portuguesa

Língua Portuguesa

64 6

diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Matemática, expedido por instituição de ensino superior credenciada. diploma devidamente registrado de curso superior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo, expedido por instituição de ensino superior

credenciada, acrescido de Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes (complementação pedagógica equivalente à licenciatura plena) com habilitação específica em

Matemática.

Matemática 66 7

diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Química, expedido por instituição de ensino superior credenciada. diploma devidamente registrado de curso superior


(complementação pedagógica equivalente à licenciatura plena) com habilitação específica em Química

Química 27 3

diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Filosofia, expedido por instituição de ensino superior credenciada; diploma devidamente registrado de curso

superior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo, expedido por instituição de ensino superior credenciada, acrescido de Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes

(complementação pedagógica equivalente à licenciatura plena) com habilitação específica em Filosofia

Filosofia 24 2

diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena emCiências Sociais, expedido por instituição de ensino superior credenciada. diploma devidamente registrado de curso superior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo, expedido por instituição de ensino

superior credenciada, acrescido de Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes (complementação pedagógica equivalente à licenciatura plena) com habilitação específica em Sociologia

Sociologia 24 2

diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Filosofia ou pedagogia, expedido por instituição de ensino superior credenciada, com especialização no ensino religioso. diploma devidamente registrado de curso superior legalmente reconhecido de Bacharelado ou Tecnólogo,

expedido por instituição de ensino superior credenciada, acrescido de Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes (complementação pedagógica equivalente à licenciatura plena)

Ensino Religioso

28 3


– grau A

Cargo Escolaridade mínima exigida Área de atuação

Número total de vagas ampla concorrência

Número de vagasreservadas a pessoas

com deficiência (*)

SRE – METROPOLITANA - AMUNICÍPIO: BELO HORIZONTE

ÁREAS DE ATUAÇÃO AC PCD MUNICÍPIO DE PROVAPEB I – Arte 1 0

BELO HORIZONTE

PEB I – Ciências/Biologia 10 1

PEB I – Educação Física 6 1

PEB I - Geografia 8 1

PEB I – História 7 1

PEB I – Língua Inglesa 6 1

PEB I – Matemática 12 1

PEB I – Física 6 1

PEB I – Ensino Religioso 3 1

PEB I – Filosofia 3 1

PEB I – Sociologia 3 1

SRE – METROPOLITANA -BMUNICÍPIO: BELO HORIZONTE


BELO HORIZONTE





PEB I – Língua Portuguesa 13 1

PEB I – Química 6 1





EEB – Especialista em Educação Básica - Supervisor 2 0

EEB – Especialista em Educação Básica - Orientador 6 1

AGPM – Analista de Gestão - Pedagogo 6 1

AGPM – Analista de Gestão - Biblioteconomia 2 0

AGPM – Analista de Gestão - Serviço Social 4 0

SRE – METROPOLITANA -BMUNICÍPIO: CONTAGEM

ÁREAS DE ATUAÇÃO AC PCD MUNICÍPIO DE PROVAPEB I – Anos Iniciais do Ensino Fundamental 3 0

BELO HORIZONTE

PEB I – Arte 1 0














SRE – METROPOLITANA -BMUNICÍPIO: BETIM


BELO HORIZONTE






SRE – METROPOLITANA -CMUNICÍPIO: BELO HORIZONTE


BELO HORIZONTE













SRE – METROPOLITANA -CMUNICÍPIO: VESPASIANO


BELO HORIZONTE










EEB - Especialista em Educação Básica - Orientador 2 0

BELO HORIZONTE

Quadro de distribuição das vagas na RM de BH



www.pmmg.mg.gov.br/crs

Bombeiros-MG: inscriçõesdia 12 para oficial. 2º grau

AMBOS OS SEXOS | Do total de oportunidades, três são para mulheres

PM-MG: 643 vagas até o próximo dia 15LOTAÇÃO | Novos servidores serão lotados no Colégio Tiradentes na capital, na Região Metropolitana e no interior

Regime de contratação

é o estatuário,

que garante a

estabilidade

As inscrições do concursoque visa ao preenchimento de643 vagas para o nível superi-or da Polícia Militar de MinasGerais (PM-MG) estão abertasaté dia 15 de janeiro. Há opor-tunidades para professor e es-pecialista de Educação Básica,sendo o primeiro nas funçõesde anos iniciais do ensino fun-damental, e para as disciplinasde Artes, Filosofia, EducaçãoFísica, entre outros, e, o últi-mo, para orientador educaci-onal e supervisor pedagógico,e analista de gestão, para asáreas de Biblioteconomia, Ser-viço Social e Pedagogia. A lo-tação será no Colégio Tiraden-tes na capital, na Região Me-tropolitana de Belo Horizon-te, e no interior do estado.

As remunerações iniciais sãode R$2.057,19 para professor eespecialista, e de R$2.571,49para analista, para carga horá-ria de trabalho de 5 a 30 horassemanais. O regime de contra-

tação é o estatutário, que garantea estabilidade. O prazo de vali-dade do concurso é de doisanos, podendo ser prorrogadopor igual período, uma únicavez, possibilitando a chamadade mais aprovados do banco deconcursados.

As inscrições poderão ser re-alizadas até as 23h59 do dia 15de janeiro, no site do organiza-dor, o Instituto Brasileiro deFormação e Capacitação(IBFC). Na ocasião, o candidatodeverá preencher o requeri-mento e imprimir o boleto paraefetuar o pagamento da taxa, quesão de R$40 e R$45.

A seleção será composta porprovas objetivas, com 60 ques-tões, distribuídas pelas disci-plinas de Língua Portuguesa,Matemática, Legislação, e Co-nhecimentos Específicos, queserá aplicada do dia 15 demarço; e avaliação de títulos.O cartão de confirmação, paraas provas objetivas, contendolocal, horário e sala, será dis-ponibilizado a partir do dia 9do mesmo mês.

Polícia Militar de Minas Ge-rais (PM-MG) têm até esta quin-ta-feira, dia 8 de janeiro, paraefetuar a inscrição. Há oportu-nidades para técnico em enfer-magem, auxiliar de farmácia,auxiliar de saúde bucal, músicode viola (de arco) percussão,trombone, trompete. A lotaçãoserá nas cidades da Região Me-tropolitana de Belo Horizonte,Bom Despacho, Lavras, Mu-nhuaçu, Ubá, entre outras. Asfunções exigem níveis médio emédio/técnico.

O salário inicial é deR$2.722,37 mensais para solda-do de 2ª classe e R$3.182 parasoldado de 1º classe. Os salári-os serão reajustados em dezem-bro de 2014 (em 12%) e abrilde 2015 (em 15%), de acordocom a lei n°19.576. A cargahorária é de 40 horas semanaisde trabalho e o soldade deve estardisposto a cumprir missões quelhe foram confiadas a qualaquerhora do dia. O regime de con-tratação é o estatutário, que ga-rante a estabilidade. O concur-so terá validade de 60 dias.

As inscrições poderão ser fei-tas no site da Polícia Militar deMinas Gerais (PM-MG) até o dia8 de janeiro. Para efetivar a ins-crição, será preciso imprimir oboleto para efetuar o pagamen-to da taxa, de R$62,46.

Quem não possui acesso àinternet poderá efetuar a inscri-ção presencial nos locais deatendimento disponíveis noanexo C do edital edital, das 8h30

às 12h, ou das 14h às 16h. Naocasião, será preciso estar mu-nido dos documentos de iden-tidade e CPF originais.

A seleção será composta porprova objetiva e de redação queserão aplicadas no dia 1º de fe-vereiro. Também haverá avali-ação prática destinada aos mú-

sicos, exames de saúde e psico-lógicos. O cartão de confirma-ção contendo horário e local serádivulgado oportunamente.

A partir da próxima segunda-feira, dia 12 de janeiro, o Cor-po de Bombeiro Militar de Mi-nas Gerais (CBM-MG) estarácom as inscrições abertas doconcurso para oficial. A ofertainicial é de 30 vagas para quempossui o nível médio, tenha de18 a 30 anos, além de alturamínima de 1,60. Do total, 27vagas são para homens e trêspara mulheres.

O ingresso do aprovado serárealizado na graduação cadete doprimeiro ano do CFO, perten-cente ao quadro de praça espe-cial, com vencimentos iniciaisde R$5.769,42, estimado a par-tir de 1º de abril. Após o curso,o valor para 2º tenente, perten-cente ao quadro de oficiais su-balterno a partir de 1º de abril,será de R$8.874,59. O cadetefará jus, durante o período decurso, além da remuneração,abono fardamento, assistênciamédico-hospitalar, psicológicae odontológica, estando sujeito,além das normas aplicáveis aosmilitares estaduais, suas modi-ficações e alterações futuras.

Concluído com aproveita-mento o CFO e satisfeitas as exi-gências legais, o cadete será de-clarado aspirante-a-oficial, se-

gundo a ordem de classificaçãono curso, devendo cumprir in-terstício mínimo de seis mesesnesta graduação para concorrerà promoção a segundo-tenente,além de satisfazer as condiçõesgerais previstas na legislação edemonstrar possuir comprova-da vocação para o oficialato,reconhecida pela maioria dosoficiais da unidade em que ser-vir. O concurso tem validade de30 dias, podendo ser prorroga-do por igual período.

As inscrições estarão abertasa partir das 9h do dia 12 de ja-neiro, no site do organizador, oInstituto de DesenvolvimentoEducacional, Cultural Assisten-cial Nacional (Idecan), até as23h59 do dia 19 de fevereiro. Naocasião, o participante deverápreencher o requerimento e im-primir o boleto para efetuar o pa-gamento da taxa, de R$175.

Poderá pedir isenção da taxa,o candidato que provar pormeio de quaisquer documentolegalmente transmitido, a bai-xa renda ou o desemprego. Oparticipante deverá preenchero formulário do pedido e entre-gar à prefeitura, juntamentecom os documentos compro-batórios, entre os dias 12 a 16

de janeiro, das 9h às 17h. Oresultado será divulgado até odia 30 do mesmo mês.

Quem não tiver acesso à in-ternet, poderá realizar a inscri-ção presencial de acordo com asinformações do anexo B do edi-tal, no horário das 8h às 12h pros-seguindo das 14h às 17h30 emdias úteis. No ato, é preciso es-tar munido dos documentos deidentidade e CPF originais.

A seleção será composta porprovas objetiva, contendo 50questões distribuídas pelas disci-plinas de Língua Portuguesa, Ma-temática, Literatura Brasileira,Geografia, História, DireitosHumanos, Química, Biologia,Física e Língua Estrangeira (In-glês ou Espanhol). Também ha-verá exames de saúde prelimina-res e complementares, avaliaçãopsicológica, teste de avaliaçãofísica e exame toxicológico (ca-ráter eliminatório). As provasobjetivas serão aplicadas no dia15 de março na cidade de BeloHorizonte. A data, local e o ho-rário das demais avaliações serãodivulgados oportunamente.

CARGO HABILITAÇÃO JORNADA DE TRABALHO

SALÁRIO MENSAL (R$)

VAGASAMPLA

CONCORRÊNCIA DEFICIENTES TOTAL

40H (08 h

12 x 36

NÍVEL SUPERIOR COMPLETO

Nutricionista Ensino Superior Completo + Registro no Conselho

competente. 20Hs R$ 1.709,02 10 - 10

Psicólogo Ensino Superior + Registro no Conselho competente. 20Hs R$ 1.709,02 10 - 10

Terapeuta Ocupacional Ensino Superior Completo + Registro no Conselho

Competente. 20Hs R$ 1.709,02 04 - 04

p p p ç p $ ,

Médico Endocrinologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade 12Hs R$ 2.136,27 03 - 03

Médico Endocrinologista Pediatríco

Ensino Superior Completo + comprovação de especialidadeou certificação de área de atuação.

12Hs R$ 2.136,27 01 - 01

Médico Neuropediatra Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade

ou certificação de área de atuação. 12Hs R$ 2.136,27 01 - 01

Médico Gastroenterologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 02 - 02

Médico Gastroenterologista pediatrico

Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade ou certificação de área de atuação.

12Hs R$ 2.136,27 02 - 02

Médico Geriatra Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 02 - 02

Médico Ginecologista e Obstetra Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 15 01 16

Médico Hematologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 01 - 01

Médico Infectologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 02 - 02

Médico Mastologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 02 - 02

Médico Nefrologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 02 - 02

Médico Neurocirurgião Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 02 - 02

Médico Neurologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 04 - 04

Médico Oftalmologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 03 - 03

Médico Ortopedista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade 12Hs R$ 2.136,27 04 - 04

Médico Otorrinolaringologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 02 - 02

Médico Pediatra Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 25 01 26

Médico Pneumologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 02 - 02

Médico Pneumologista Pediátrico Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade


Médico Coloproctologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 02 - 02

Médico Psiquiatra Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 22 01 23

Médico Radiologista e Diagnóstico por Imagem

Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 02 - 02

Médico Reumatologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 01 - 01

Médico Plantonista Ensino superior completo. 24Hs R$ 4.557,39 30 02 32

Médico Cirurgião Geral Plantonista

Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 24Hs R$ 4.557,39 15 01 16

Médico Neurologista Plantonista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 24Hs R$ 4.557,39 02 - 02

Médico Ginecologista e Obstetra Plantonista


Médico Ortopedista Plantonista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 24Hs R$ 4.557,39 10 - 10

Médico Pediatra Plantonista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade 24Hs R$ 4.557,39 45 02 47

Médico Urologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 02 - 02

Médico Veterinário Ensino Superior + Registro no Conselho competente. 20Hs R$ 1.709,02 03 - 03

Médico Psiquiatra Plantonista Pediátrico

Ensino Superior Completo + comprovação de especialidadeou certificação de área de atuação.

12Hs R$ 2.136,27 03 - 03

NÍVEL MÉDIO TÉCNICO COMPLETO



VAGASAMPLA


Técnico Em Enfermagem Ensino Médio Completo + Curso Técnico na área concluído, com Registro no Conselho Competente

40Hs (08 horasdiárias ou escala

12 x 36) R$ 925,72 45 2 47 7

Técnico em Radiologia Ensino Médio Completo + Curso Técnico na área concluído 24Hs R$ 925,72 04 - 04

Técnico em Prótese Dentária Ensino Médio Completo + Curso Técnico na área

concluído, com. Registro no Conselho Competente

40Hs (08 horasdiárias ou escala

12 x 36) R$ 925,72 02 - 02

Técnico em Saúde Bucal Ensino Médio Completo + Curso Técnico na área concluído,

com Registro no Conselho Competente 30hs R$ 925,72 08 - 08

Técnico em Patologia Clínica Ensino Médio Completo + Curso Técnico na área concluído,

com Registro no Conselho Competente

40Hs (08 horas diárias ou escala

12 x 36 R$ 925,72 01 - 01

NÍVEL SUPERIOR COMPLETOBiólogo Ensino Superior Completo. 20Hs R$ 1.709,02 01 - 01

Cirurgião dentista Ensino Superior Completo + Registro no Conselho

competente. 20Hs R$ 1.709,02 15 1 16

Enfermeiro Ensino Superior Completo + Registro no Conselho

competente. 20Hs R$ 1.709,02 10 - 10

Enfermeiro 30hs Ensino Superior Completo + Registro no Conselho

competente. 30hs R$ 2.563,53 15 1 16

Epidemiologista Ensino superior completo na área da saúde + especialização

em epidemiologia 20hs R$ 1.709,02 01 - 01

Farmacêutico Ensino Superior Completo + Registro no Conselho

competente. 20Hs R$ 1.709,02 10 - 10

Fiscal Sanitário Ensino Médio Completo. 40Hs R$ 925,72 01 - 01

Fiscal de Saúde Pública

Ensino Superior completo em qualquer área de saúde ou de Farmácia/Bioquímica ou de Medicina Veterinária, mais

Especialização em Vigilância Sanitária ou Saúde Pública ou Saúde Coletiva ou Vigilância em Saúde ou Informação em

Saúde.

20hs R$ 1.709,02 02 - 02

Fisioterapeuta Ensino Superior Completo + Registro no Conselho

competente 20hs R$ 1.709,02 01 - 01

Fonoaudiólogo Ensino Superior Completo + Registro no Conselho

competente. 20Hs R$ 1.709,02 05 - 05

Médico Alergologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade


Médico Anestesiologista Ensino Superior Completo + comprovação de

especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 01 - 01

Médico Angiologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 02 - 02

Médico Cardiologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 04 - 04

Médico Cardiologista Pediátrico Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade


Médico Cirurgião Geral Ambulatorial


Médico Cirurgião Vascular Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 01 - 01

Médico Cirurgião Plástico Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12 Hs R$ 2.136,27 02 - 02

Médico Ensino superior completo. 12Hs R$ 2.136,27 40 02 42

Médico Dermatologista Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 01 - 01

Médico do Trabalho Ensino Superior Completo + comprovação de especialidade. 12Hs R$ 2.136,27 03 - 03

7 a 13 de janeiro de 2015

FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A www.folhadirigida.com.br

Ribeirão das Neves: 457 vagas até sexta, 9Há oportunidades

para os níveis

médio, técnico

e superior

Ibirité: 482 vagas para todos os níveisATRATIVOS | Vencimentos iniciais variam de R$741 até R$2.432 mensais

A Prefeitura de Ribeirão dasNeves, Região Metropolitana deBelo Horizonte, a 35km da ca-pital, está com inscrições aber-tas até esta sexta-feira, dia 9, doconcurso que visa ao preenchi-mento de 457 vagas distribuídas

pelos níveis médio, médio/téc-nico e superior. Há oportunida-des para enfermeiro, epidemi-ologista, fiscal sanitário, fisiote-rapeuta, entre outras.

Os salários variam deR$925,72 a R$4.557,39, paracarga horária de trabalho de 12à 40 horas semanais. A valida-de do concurso é de dois anos,podendo ser prorrogado porigual período. O regime de con-tratação é o estatutário, que ga-rante estabilidade.

As inscrições deverão ser rea-lizadas até as 20h de sexta-feira,dia 9 de janeiro, no site da orga-nizadora, a Gestão de Concursos(Fundep). Na ocasião, será pre-ciso preencher o requerimentoe imprimir o boleto para efetu-ar o pagamento da taxa, que va-ria de R$35 a R$70. Os interes-sados que não puderem pagar ovalor da taxa por motivo de bai-xa renda ou que estejam desem-pregados poderão pedir isençãoaté ass 23h59 do dia 9 de janei-

ro, preenchendo o requerimentoque está disponível no site da or-ganizadora.

A seleção será feita em duasetapas: provas objetivas (carátereliminatório e classificatório)para os níveis médio e superi-or; e avaliação de títulos (cará-ter classificatório) para o nívelsuperior. O exame objetivo seráaplicado no dia 29 de março,em Ribeirão das Neves, comduração de quatro horas. Ocomprovante de inscrição, con-

tendo data e local das provas, serádivulgado em até cinco dias antesda realização dos exames, ouseja, dia 24 do mesmo mês, nosite da organizadora. A partir dodia seguinte ao da divulgação dosresultados da prova objeta, oscandidatos aprovados deverãopreencher o formulário de ava-liação de títulos e apresentá-lojunto aos demais títulos a seremanalisados, podendo ser entre-gues pessoalmente, no posto deatendimento da gerência de

NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO



VAGASAMPLA


Motorista de veículo pesado Ensino Fundamental Incompleto + Carteira Nacional de

Habilitação “Categoria “D”. 40 hs 854,51 06 - 06

NÍVEL MÉDIO E MÉDIO TÉCNICO COMPLETOAgente de Defesa Civil Ensino Médio Completo 40 hs 854,51 05 - 05

Agente de Trânsito Ensino Médio Completo 40 hs 854,51 09 01 10

Assistente Administrativo Ensino Médio Completo + Conhecimentos de Informática

Básica 40 hs 854,51 45 05 50

Cuidador de Crianças e Adolescentes

Ensino Médio Completo 40 hs 756,36 10 - 10

Cuidador de Idosos Ensino Médio Completo + Curso na área (carga horária

mínima de 60 horas) 40 hs 925,72 12 01 13

Fiscal de Meio Ambiente Ensino Médio Completo 40 hs 925,72 03 - 03

Fiscal de Obras e Posturas Ensino Médio Completo 40 hs 925,72 09 01 10

Fiscal de Transporte Ensino Médio Completo 40 hs 925,72 01 - 01

Técnico em Contabilidade Ensino Médio Completo + Registro no Conselho

competente 40 hs 925,72 03 - 03

Técnico em Edificações Ensino Médio Completo + Registro no Conselho

competente 40 hs 925,72 04 - 04

Técnico em Informática Ensino Médio Completo (Técnico na Área). 40 hs 925,72 04 - 04

Técnico em Meio Ambiente Ensino Médio Completo (Técnico na Área). 40 hs 925,72 02 - 02

Técnico em Segurança do Trabalho

Ensino Médio Completo (Técnico na Área) 40 hs 925,72 02 - 02

Técnico em Transporte e Trânsito Ensino Médio Completo (Técnico na Área) 40 hs 925,72 02 - 02

Topógrafo Ensino Médio Completo + Registro no Conselho Competente 40 hs 1.281.76 02 - 02

NÍVEL SUPERIOR COMPLETO

Administrador Ensino Superior Completo + Registro no Conselho

competente 30 hs 2.278,70 01 - 01

Analista Fiscal

Ensino Superior Completo (Bacharelado em Contabilidadeou Direito ou Administração ou Economia) ou Superior

Completo em outras áreas com especialização na área deconhecimento do cargo, com ênfase em Tributos ou

Contabilidade ou Finanças, com carga horaria mínima de360 (trezentos e sessenta) horas/aulas

30 hs 2.278,70 02 - 02

Arquiteto Ensino Superior Completo + Registro no Conselho

Competente 30 hs 2.278,70 04 - 04

Assistente Social Ensino Superior Completo + Registro no Conselho

competente 20 hs 1.709,02 19 02 21

Contador Ensino Superior Completo + Registro no Conselho

competente 30 hs 2.278,70 01 - 01

Engenheiro Agrimensor Ensino Superior Completo + Registro no Conselho

competente 30 hs 2.278,70 01 - 01

Engenheiro Ambiental Ensino Superior Completo + Registro no Conselho

competente 30 hs 2.278,70 01 - 01

Engenheiro Civil Ensino Superior Completo + Registro no Conselho

competente 30 hs 2.278,70 05 - 05

Engenheiro de Segurança do Trabalho

Ensino Superior Completo + Registro no Conselhocompetente

30 hs 2.278,70 01 - 01

Engenheiro de Trânsito Ensino Superior Completo + Especialização 30 hs 2.278,70 01 - 01

Geógrafo Ensino Superior Completo 30 hs 2.278,70 02 - 02

Jornalista Ensino Superior Completo + Registro no Conselho

competente 30 hs 2.278,70 01 - 01

Quadro de vagas

SERVIÇOInscrições online:

www.gestaodeconcursos.com.br

Títulos via Correios: Gerência de

Concursos da FUNDEP, Caixa Postal 6985,

CEP 30.120 - 972 em Belo Horizonte - MG

Títulos presencial: Posto de

Atendimento da Gerência de Concursos da

FUNDEP, na Avenida Abraão Caram, n°.384,

loja 1, em Belo Horizonte - MG, no horário

das 9h00 às 11h30 ou das 13h30 às 16h30

(exceto sábados, domingos e feriados)


concursos da Fundep ou viaSedex ou AR, nas agências deCorreios.

Mais 168 vagas para todos níveis de escolaridade

A Prefeitura de Ribeirão dasNeves, na Região Metropolitanade Belo Horizonte, a 35km dacapital, também realiza concur-so para 168 vagas, distribuídaspelos níveis fundamental incom-pleto, médio, médio/técnico e su-perior, cujas inscrições prosse-guem até esta sexta-feira, dia 9de janeiro. Há oportunidadespara motorista de veículo pesa-do, agente de defesa civil, fiscalde obras e posturas, administra-dor, analista fiscal, entre outras.

Os vencimentos variam deR$756,36 a R$2.278,70, para car-ga horária de trabalho de 20, 30e 40 horas semanais. O prazo devalidade do concurso é de doisanos, podendo ser prorrogado porigual período. O regime de con-tratação é o estatutário, que ga-rante a estabilidade.

As inscrições terminam as 20hde sexta-feira, dia 9 de janeiro, nosite da organizadora, a Gestão deConcursos (Fundep). No ato, épreciso preencher o requerimen-to de inscrição e efetuar o paga-mento da taxa, que varia de R$35a R$70. Para os interessados quenão tiverem acesso à internet serádisponibilizado um computadore uma impressora para que pos-sam realizar as etapas do proces-so, na gerência de concursos daFundep e na Prefeitura de Ribei-rão das Neves. Quem não tiver con-dições de pagar o valor da taxa pormotivo de baixa renda ou que es-teja desempregado poderá pedirisenção até as 23h59 do dia 9 dejaneiro, no site da organizadora.Na ocasião, é necessário preenchero requerimento e ter em mãos osdocumentos comprobatórios.

A seleção do concurso será com-posta por duas etapas: provasobjetivas(caráter aliminatório e

classificatório) para os níveis fun-dalmental, médio e superior, rea-lizada no dia 29 de março; e ava-liação de títulos (caráter classifi-catório) para o nível superior. Ocartão de confirmação da inscrição,contendo data, local e horário dasprovas, será divulgado até cinco diasantes da data de realização dosexames, no site da organizadora.

SERVIÇOInscrições online: www.gestaodeconcursos.com.br

Inscrições presenciais: Gerência de Concursos da Fundep, na Avenida Presidente

Antônio Carlos, n°.6.627, Unidade Administrativa II, 3º andar, Campus Pampulha da UFMG

em Belo Horizonte - MG, no horário das 9h às 11h30 e das 13h30 às 16h30 (exceto

sábados, domingos e feriados)

Prefeitura de Ribeirão das Neves - Espaço Telecentro - Cerpro, na Rua José

Cassimiro, n°.243, Várzea Alegre, Ribeirão das Neves - MG, no horário das 8h às 17h

(exceto sábados, domingos e feriados)


Quadro de vagas

O concurso que visa ao preen-chimento de 482 vagas, distribu-ídas pelos níveis fundamental,médio, médio/técnico e superiorpara a Prefeitura de Ibirité, RegiãoMetropolitana de Belo Horizon-te, a 20km da capital, está com ins-crições abertas até dia 1º de feve-reiro. As oportunidades são parabombeiro hidráulico, eletricista,motorista categoria D ou E, fren-tista, técnico de arquivo, monitoreducação infantil, zelador, assis-tente social, entre outras.

Os salários variam deR$741,44 a R$2.432,70, para car-ga horária de trabalho de 24 a 40horas semanais. O regime de

contratação é o estatutário, quegarante a estabilidade. A valida-de do concurso é de dois anos,podendo ser prorrogado por igualperíodo, uma única vez, permi-tindo a chamada de mais apro-vados do banco de concursados.

As inscrições poderão ser efe-tuadas até as 17h do dia 1º defevereiro, no site da organizado-ra, a Polis Auditoria. Na ocasião,será necessário preencher o reque-rimento e imprimir o boleto paraefetuar o pagamento da taxa, quevaria de R$22 a R$72.

Os interessados que não tive-rem acesso à internet poderãorealizar a inscrição presencial nas

agências centrais dos Correios nascidades de Ibirité, Contagem,Betim e Belo Horizonte. No ato,o participante deverá estar mu-nido dos documentos de identi-dade e CPF originais.

A seleção será composta porprovas objetivas, discursivas eanálise de títulos. Os examesobjetivos e discursivos, compos-tos por 40 questões, estão progra-mados para o dia 8 de março. Asmatérias de Língua Portuguesa,Matemática e ConhecimentosGerais são destinadas a todos oscargos; já as de ConhecimentosEspecíficos somente aos cargos deensino médio e ensino médio

com modalidade em magistério.Serão aprovados os participantesque alcançarem 50% dos pontos.



www.polisauditoria.com.br

Inscrições presenciais: Agência

central dos Correios de Ibirité, AC Ibirité:

Rua Otacílio Negrão de Lima, 135 - loja 02

e 03, centro, Ibirité/MG, Contagem, AC São

Gonçalo/Contagem: Praça São Gonçalo,

63, centro, Contagem /MG, Betim, AC

Betim: Av. Governador Valadares, 347,

centro, Betim/MG e Belo Horizonte, AF

Belo Horizonte: Av. Afonso Pena, 1270,

centro, Belo Horizonte/MG), em seu

horário de funcionamento. Atendimento

pelos Correios: Caixa Postal,25 - Centro -

39740-000 Guanhães - MG

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Minas Gerais | R$3,00 FOLHA DIRIGIDA · Terminam no próximo domingo, dia 11, as inscrições do concurso para 1.299 vagas do Hospital Doutor Célio de Castro, em Belo Horizonte