Modelo PPRA-empresa de Engenharia-ABR 2016

8/15/2019 Modelo PPRA-empresa de Engenharia-ABR 2016

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PPRAPROGRAMA DE PREVENÇÃO DERISCOS AMBIENTAIS

LDA CONSTRUTURA E SERVIÇOSLTDA - EPP


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LDA CONSTRUTORA E SERVIÇOS LTDA

CNPJ: 18.754.751/0001-69

14..Reconhecimento dos Riscos Ambientais - GHE

15..Estratégia e Metodologia de Avaliação

16..Medidas de Controle e Recomendações

17..Riscos a Saúde

18..Cronograma de Metas e Ações


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CNPJ: 18.754.751/0001-69

1. Identificação da EmpresaRazão social: LDA Construtora e Serviços LTDA - EPP

Endereço: Rua Vereador Jaime de Azevedo, Lote 12 Quadra 42 Parte A

Bairro: Fazenda Caxias

CEP: 23.895-325

Cidade: Seropedica - RJ

Telefone: (24) 2452-6080 / (24) 2453-4663CNPJ: 18.754.751/0001-69 CNAE-41.20-4-00

Grau de risco: 04 (quatro)

Número de colaboradores: 07 (sete)

Horário de Trabalho: 08 horas às 17 horas

Obs.: Endereço da obra: Av. General Euclydes de Oliveira Figueiredo, 200,Brisamar - Itaguaí - RJ. CEP.: 23.825-410

2. Atividade Principal da EmpresaEmpresa que atua no ramo de Construção de Edifícios.

3. Responsável pelas InformaçõesDiogo Nascimento da Costa– Engenheiro Civil.

4. Política do PPRAEstabelecer a melhoria no desempenho das atividades produtivas e,principalmente, prevenir os acidentes do trabalho e as doenças ocupacionais,através da constante valorização do ser humano.


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5. Objetivo do PPRA O PPRA tem como objetivo a preservação da saúde e a integridade física dostrabalhadores, através do desenvolvimento das etapas de antecipação,reconhecimento, avaliação e conseqüentemente o controle da ocorrência dosriscos ambientais existentes ou que venham a existir nos locais de trabalho,levando-se sempre em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursosnaturais.

O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa, nocampo da preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores,

estando articulado com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras eLegislação Previdenciárias.

Tendo também por objetivo avaliar as atividades desenvolvidas pelosempregados no exercício de todas as suas funções e ou atividades, determinandose os mesmos estiverem expostos a agentes nocivos, com potencialidade decausar prejuízo à saúde ou a sua integridade física, em conformidade com osparâmetros estabelecidos na legislação previdenciária vigente.

A caracterização da exposição deve ser realizada em conformidade com os

parâmetros estabelecidos na legislação trabalhista e previdenciária vigente, erealizadas através de inspeção nos locais de trabalho do empregadoconsiderando os dados constantes nos diversos documentos apresentados pelaempresa.

Tem ainda o objetivo de atender as obrigatoriedades legais, prevista nas normasespecificas.

6. Introdução Em 29 de dezembro de 1994, a Portaria n° 25, aprovou o texto da NormaRegulamentadora NR-9 que estabelece a obrigatoriedade da elaboração eimplantação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitamtrabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção dos RiscosAmbientais – PPRA.

O PPRA da LDA Construtora e Serviços LTDA - EPP contém os aspectosestruturais do programa a estratégia e metodologia de ação, forma de registro,manutenção e divulgação dos dados, a periodicidade e forma de avaliação do

desenvolvimento do programa e o planejamento anual com o estabelecimento das


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- A obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possívelcomprometimento da saúde decorrentes do trabalho, possíveis danos a saúderelacionados aos riscos identificados disponíveis na literatura técnica.

- A descrição das medidas de controle já existentes na empresa e das possíveisalterações para aumentar a sua eficiência na redução ou eliminação dos riscosambientais e informações obtidas nos seguintes documentos como: Mapa deRisco Ambientais, levantamentos de Riscos nos Postos de Trabalho e AnálisePreliminar de Riscos – APR.

Avaliação – Envolve a avaliação qualitativa e quantitativa dos riscos ambientaisatravés da valorização das prioridades e das medições de curto ou longo prazonos ambientes de trabalho, comparando os resultados encontrados com os limitesde tolerância, entre outras considerações.

Controle – Deve ser dimensionado levando-se em consideração os recursostécnicos e financeiros da empresa, sendo preferencialmente recomendados oscontroles de engenharia, ou seja, na fonte do risco, caso não seja possível, estecontrole deve ser no meio de propagação do risco e, em último caso, notrabalhador.

9. Definições

9.1 Higiene OcupacionalÉ a ciência e arte dedicada à prevenção, reconhecimento, avaliação e controledos riscos existentes ou originados nos locais de trabalho, os quais podemprejudicar a saúde e o bem estar das pessoas no trabalho, enquanto considera ospossíveis impactos sobre o meio ambiente em geral.

9.2 Riscos AmbientaisPara efeito da NR-9, item 9.1.5 que trata do PPRA, são considerados riscosambientais os agentes físicos, químicos e biológicos que, em função de suanatureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, foram capazes decausar dano a saúde do trabalhador.

a) Agentes Físicos: São as diversas formas de energia a que possam estarexpostos os trabalhadores. Devem ser considerados durante as avaliações, osagentes físicos que se apresentam nas seguintes formas de energia:


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Ruídos - Vibração - Pressões Anormais - Temperaturas Extremas - RadiaçõesIonizantes - Radiação Não Ionizantes - Infra-Som - Ultra-Som.

b) Agentes Químicos: São substâncias compostas ou produtos que possampenetrar no organismo pela via respiratória ou pela natureza da atividade deexposição possam ter contato através da pele ou serem absorvidos peloorganismo por ingestão, conforme abaixo:

Poeiras - Fumos - Nevoas - Neblina - Gases – Vapores

c) Agentes Biológicos: São os seguintes os agentes biológicos, que se

apresentam nas formas de microorganismos e parasitas infecciosos vivos e suastoxinas tais como:

Bactérias - Fungos - Bacilos - Parasitas - Protozoários - Vírus, entre outros.

9.3 Grupo Homogêneo de ExposiçãoÉ baseado no principio da similaridade de atividades e funções dentro de ummesmo ambiente ocupacional, cujos trabalhadores estão expostos aos mesmosagentes agressivos, realizando o mesmo processo de trabalho e experimentandoa mesma exposição aos riscos ambientais. Assim, em certos casos, apenas umtrabalhador poderá representar o todo, desde que suas atividades sejampadronizadas.

9.4 Limite de Tolerância (LT)É a concentração ou intensidade máxima ou mínima relacionada com a naturezae o tempo de exposição ao agente, que não causará dano a saúde dotrabalhador, durante a sua vida laboral. Estes valores são definidos na NR-15, emseus anexos.

Quando não existirem limites previstos na NR-15, serão adotados os limites deexposição ocupacional estabelecidos pela ACGIH – American Conference ofGovemmental Industrial Higyenists, conforme preconiza a NR-9. Neste caso serãoadotados os limites de exposição ocupacional – média ponderada (TLV - TWA),para jornada de 8h/dia.

9.5 Nível de AçãoUltrapassando ou atingindo 50% do LT (Limite de Tolerância) conforme o riscofísico (ruído) ou químico, respectivamente devem ser iniciadas ações preventivasde forma a controlar a exposição, minimizando a probabilidade de que estesagentes de riscos venham a causar danos a saúde do trabalhador.


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9.6 Valor Recomendado (VR)É utilizado para os agentes de riscos que não possuem LT e que não se aplicanível de ação, mas que possuem intensidades recomendadas por norma.

- Para Iluminância: Conforme item 17.5.3.3 da NR-17, os níveis mínimos deiluminamento a serem observados nos locais de trabalho são os valores deiluminância estabelecidas na Norma Brasileira – NBR 5413, sendo que esta, emseu item 4.4, recomenda que a iluminância em qualquer ponto do campo detrabalho não seja inferior a 70% da iluminância média determinada segundo aNBR 5382.

- Para Calor: Este agente não possui nível de ação, especificados por norma,mas são aplicados os LT conforme NR-15, anexo nº 3.

- Para Frio: Este agente não possui nível de ação, especificado por norma, nãosão aplicadas as referências do Anexo 9 da NR-15, Tabela I da NR-29 e Artigo253 da CLT.

9.7 Risco Grave e Eminente

Considera-se risco grave e iminente toda condição ambiental de trabalho quepossa causar acidente do trabalho ou doença profissional com lesão grave àintegridade física do trabalhador.

As Avaliações de Riscos Ambientais serão analisadas conforme o grau deexposição com os efeitos à saúde para cada Grupo Homogêneo de Exposição(GHE) da empresa, estabelecendo-se em seguida suas valorações.

Para a valoração dos riscos avaliados quantitativamente serão determinados suapriorização com o objetivo de subsidiar possíveis medidas de controle.

Para isto, recorremos as técnicas de gerenciamento de risco, visando melhorpadronizar o resultado da priorização. Tal técnica consiste primeiramente em umaanálise qualitativa, na qual são observadas as variáveis de causas e efeitos.

Após realiza-se a análise quantitativa e de posse destas, obtemos a priorizaçãodos riscos ambientais, com base nas tabelas e conceitos a seguir.


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10.Valoração de PrioridadesTabela 1 – Gradação Qualitativa de Exposição

Categoria Descrição

0 – Não há exposição Nenhum contato com o agente.

1 – Baixos níveis Contato ocasional e intermitente com o agente.

2 – Exposição moderadaContato ocasional e permanente ou habitualintermitente com o agente.

3 – Exposição elevada Contato habitual e permanente com o agente.

Tabela 2 – Gradação Qualitativa dos Efeitos ao Organismo Humano

Categoria Descrição

0 – InócuoEfeitos reversíveis de pouca importância ou nãoconhecido, ou suspeito.

1 – Reversível Efeitos reversíveis preocupantes

2 – Irreversível Efeitos irreversíveis preocupantes.

3 – Incapacidade Ameaça à vida ou doença/lesão incapacitante.

Tabela 3 – Valoração Qualitativa

Somar (Tab. 1 + Tab.2) Prioridade de Monitorização e Medidas de Controle

0 – 1 0 – Desprezível

2 – 3 1 – De atenção

4 – 5 2 – Crítica

6 3 – Emergencial


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Tabela 4 – Valoração Quantitativa para Agentes com Nível de Ação

Parâmetros de Classificação Prioridade de Monitorização e Medidas de Controle

< ao nível de ação 0 – Desprezível

> ao nível de ação e < aolimite de tolerância

1 – De atenção

= ao limite de tolerância 2 – Crítica

> ao limite de tolerância 3 – Emergencial

Tabela 4 – Valoração Quantitativa para Iluminação


Ict > (o maior dos valorespara 70% da média ou VR)e/ou Ict 10 x Im

2 – Crítica

VR – Valor Recomendado; Ict – Iluminação de Campo de Trabalho; Im – Iluminação Média Conforme NBR 2382

Tabela 4 – Valoração Quantitativa para Agentes sem Nível de Ação


< limite de tolerância comexposição ocasionalintermitente

0 – Desprezível

< limite de tolerância comexposição habitual epermanente

1 – De atenção

> limite de tolerância comexposição ocasional

intermitente

2 – Crítica


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> limite de tolerância comexposição habitual epermanente

3 – Emergencial

Tabela 5 – Priorização de Monitorização e Medidas de Controle

Somar (Tab. 3 + Tab.4) Prioridade de Monitorização e Medidas de Controle

0 – 1 0 – Desprezível

2 – 3 1 – De atenção

4 – 5 2 – Crítica

6 3 – Emergencial

10.1 Descrição das Prioridades

• Prioridade (Desprezível)

Quando o agente não apresenta risco potencial de dano à saúde nas condiçõesusuais de trabalho. Quando o agente é quantitativamente irrelevante frente aoscritérios técnicos e abaixo do nível de ação.

•Prioridade (De Atenção)

Quando o agente representa um risco moderado à saúde, nas condições usuaisde trabalho, não causando efeitos agudos, quando não há queixas aparentementerelacionados com o risco, quando a exposição se encontra sob controle técnico eacima do nível de ação e abaixo do LT.

•Prioridade (Crítica)

Quando o agente pode causar efeitos agudos, quando as práticas operacionais eas condições ambientais indicam descontrole de exposição; quando não háqueixas específicas e indicadores biológicos e exposição excedidos (conformePCMSO); quando a exposição não se encontra sob controle técnico e está acimado LT, porém abaixo do valor máximo ou valor teto.


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•Prioridade (Emergencial)

Quando envolve exposições a carcinogênicos, quando as queixas dostrabalhadores são específicas e freqüentes, com indicadores biológicos deexposição, quando há exposição cutânea severa a substâncias, com notaçãopele, quando a exposição não se encontra sobre controle técnico e está acima dovalor teto ou valor máximo.

11. .Registro de DadosTodas as informações do PPRA da LDA Construtora e Serviços LTDA - EPP, ouseja, o documento base, registros, plano de ação bem como suas respectivasatualizações, deverão ser mantidas e arquivadas com uma temporalidade mínimade 20 anos, devendo estar sempre disponíveis aos trabalhadores interessados ouseus representantes e para as autoridades competentes.

12..Responsabilidades

- Do empregador – estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento doPPRA, como atividade permanente da empresa ou instituição.

- Dos empregados – colaborar e participar na implantação e execução do PPRA.Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA.Informar ao seu superior hierárquico direto, ocorrências que a seu julgamentopossam implicar riscos a saúde dos trabalhadores.


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13..Descrição das Atividades Realizadas nos Setores de TrabalhoFUNÇÕES DESCRIÇÃO

Engenheiro Civil

Elaboram projetos de engenharia civil, gerenciam obras,controlam a qualidade de empreendimentos. Coordenam aoperação e manutenção do empreendimento. Podemprestar consultoria, assistência e assessoria e elaborarpesquisas tecnológicas.

Supervisor

Supervisionam equipes de trabalhadores da construçãocivil que atuam em usinas de concreto, canteiros de obras

civis e ferrovias. Elaboram documentação técnica econtrolam recursos produtivos da obra (arranjos físicos,equipamentos, materiais, insumos e equipes de trabalho).Controlam padrões produtivos da obra tais como inspeçãoda qualidade dos materiais e insumos utilizados, orientaçãosobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais esobre medidas de segurança dos locais e equipamentos daobra. Administram o cronograma da obra.

Encarregado

Supervisionam equipes de trabalhadores da construção

civil que atuam em usinas de concreto, canteiros de obrascivis e ferrovias. Elaboram documentação técnica econtrolam recursos produtivos da obra (arranjos físicos,equipamentos, materiais, insumos e equipes de trabalho).Controlam padrões produtivos da obra tais como inspeçãoda qualidade dos materiais e insumos utilizados, orientaçãosobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais esobre medidas de segurança dos locais e equipamentos daobra. Administram o cronograma da obra.

Pedreiro

Organizam e preparam o local de trabalho na obra;

constroem fundações e estruturas de alvenaria. Aplicamrevestimentos e contrapisos.

Servente

Demolem edificações de concreto, de alvenaria e outrasestruturas; preparam canteiros de obras, limpando a áreae compactando solos. Efetuam manutenção de primeironível, limpando máquinas e ferramentas, verificandocondições dos equipamentos e reparando eventuaisdefeitos mecânicos nos mesmos. Realizam escavações epreparam massa de concreto e outros materiais.


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17..Riscos a SaúdeAGENTE DE RISCO POSSÍVEIS DANOS NO ORGANISMO HUMANO

PoeiraAs inalações de poeira e produtos químicos podem causar irritação,intoxicação dos olhos e vias aéreas superiores, bem comopneumoconiose das vias aéreas inferiores.

RuídoPAINPSE – Perda Auditiva Induzida por Níveis de Pressão SonoraElevada, hipertensão arterial sistêmica, insônia e irritabilidade.

18..Cronograma de Metas e Ações

METAS EAÇÕES DO

PROGRAMAPARA 2016

JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ RESP.

Visita para

Reconhecimentodos Riscos

XLDA

Construtora

Entrega doPPRA

XLDA

Construtora

Apresentação doPrograma

XLDA

Construtora

Treinamento deEPI

XLDA

Construtora


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Responsável pela Elaboração do Programa de Prevenção de RiscosAmbientais – PPRA

Luciano BarachoCREA RJ 871062209/D

Sérgio C. AlmeidaRegistro MTE – RJ / 000327.1

Seropédica, 4 de janeiro de 2016.

Nota de Confidencialidade: As informações contidas neste documento base, dirigidas a

empresa, são confidenciais e protegidas por lei. Caso este documento tenha sidorecebido com rasura, favor informar-nos imediatamente.

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