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Nos he~osmiddot topad~ nhorl1 con flOS tl ~ ~e roblenss e c ~o a~ eIlcro~e de In cate6)r 9 sal~ri gt blema es-a loe Qbreros

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(Ilatari~nte l1Ubo prob1sri~sProblenn8-quese ~ef1e3aron ~pel PQgo de 1Q-s salll~1oamiddot e1nc1uBo enlti pr6~OQt~~~ e

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~r~ salaria superior y por 10 tanto tener un lngreso superior tat1-

I bien - L-hora en algunos organ~soos c~ el INlll se ha~ un tlpo de Y

nozr-la -d1stlnto y el pago sera a destaro La dpltcaclon del pago a I destajo por e1 INRil e-s pur 1p ~1n 611 que es en 10 s l1ooen tos actuci les nOMnr to do s los aspectos del trabajo de los dlstlntos trabajoS que tlene que reallzar un obrero Es algo que no suoede en le lndUf tr1~engelLeJal y en los organisTlos de construociones de transpor-( tes_ En esos organlsTJos los obrem s en genernl t1enen un solo tramiddot b8jo y 11 v~c~s blen de ternlna~o En In agrlcul tur1 tlenen que pa~a durante e1 a-o por ~uchos traba~os d1s~1ntos y su ~rodu~tlvldad ~a~ r a t1ucho oe_ ~cuerdo con l~s condlciones anblentales De tal maner~ q~e en el INjl se nantennra 01 s1stema ~e ~go a destajos Es decl~bull que e1 sobrecunp11nlento de las ~etas sera p~ara los obrero$ un lngre~

so equivalente at de ese sobrecutlpllmlento t

Se esmiddottl trabaj~ndo en eete organ16r-lo para haoer tambl~n normas que reilej~n cabalnente e1 estuerzo de los obreros y para que 10~ ln~ gresos esten ce acuerdo con los 1ngresos generales de 1n poblaclon en este tlooento (fe _CUba y no se creen desequl1ibr1os pellgrosos

Es QUY lmportante esto pues al ds~qu11~brlo anter1ormiddot entre los salar19s f3 10 Q~udnd y del campo provoco utl exedo relati vo de 10 ~ gente del snnpo haoia la cludady uuarelativa esoasez de mano de obr~ t~mb1Em_ qu~ se ha vlsto enmiddot las -zaras en 1 as cuales ant~s hal bn un construte excedente de fuerza de ~~ab~3o creo1da en las epoca~~ capllsta-s y sin embargo en las dOS Ultlns zafras aungue hPJ) 131shydo r18J3 e s do rob1iffias JellSmiddot ia f rza de tra shy

bull steJfio ~~ taoblen tenc1renos que ut~11zar la co1abotaolon vo~ lwItarta de 1qs obreros para cOTlp1etar e1 equipo de cortadoree a peshy ~ar de- middotque se han lntra ducldo en 10 Qa~a algunos adelanjos como es

el llza necanizana y e1 corte en brlgada s~ lntroduc1ran e a1 cur~o de 10 zafra

Hasta ahora nosotros pOde1los sacar al nne oonclus10nes ~e 10 imiddot3Plaptao1~n del plan piloto cligar-IOS P detlos d~olr que la escala proyectada corresponde aproxlnsdanente sl 1va1 ac1ual de tJa~aja- ~~ dares en Ouba Concuerdn Cllga~9f31 con e1 gr3~ode califi cac16n exlstente Potenos poner un graflco que xp1ique e_sto Bn e1 grafi shyco de un lado oe ~bserva la escala proye taday da1 Qtro 10 actual LltpEt grupos que estan en el nedl0 slgnif1 an Jos 8 gwpos ijalarla1es ~n qu~ se ha dlv1dldo todD 10 fuerza o1gtr ra con que cuenta Cuba en est~s qone~~Qs Se puede observnr ~ue n ~~grUpo UP as 1a c011- fipaolon mal elemental de obr3ros quep ac~aao-ente sO]o- cuentan coft su fUEir~o ~rslca para reall zar trabaj0 Sjbull bull Aotunlnente ~ay un 209 po~ cl~nto de obreros La proporolon mayorise dbserva en e1 gsUpo dos donde pay actualmente en Ouba un 30 8 por clento de obreros Des- pues emplezan a sublr las c1fras y se ven los del Estado 4 por cle11shy

_middotto ehla categorfa 8 s~r10r at uno por clento de los grupos actus l~s bull

Ed-to nos lnd1911 que en los prlCleros niveles es~ deglr eD el ubo dosy 1re8 conrle lil middotcallflcaoion e s menor es rlonde EJsta la sran 9ar yorra eS declr 18 gran 1ayora d~ nuestra fuerza de trabajo esta en losbaJas n1 veles de oal1f1cac1on listo lnd~ca adenas que bay upa -lUY baja callt1cacl~n en gene~al

1lqu e~ 1nportante referlr~e~ a alSJWP de l~~ duds s lye t1enen_ ~QbrerQsti Oyando nosotrlts h~blal1oS de l~ C1_~S1flcactn en ~ener31

y estanos constantemente haciendo publ1caclones dlVUlgaclones proshypnganrlo par~middot que 1n gente tenga 1nfQmes eqtonoes surge 1 a nuda de sl no 11~garf un llollento en fl~~ ex~ta un 1lp1te 8011) capacltacl~n 1n-r n1 vljuoJ P~ec1sam~nte e1middot metDooque hemos ndptado de una oallfl+ oaclon unlca para t0dos los middotsectores de la ~conomat haae que sea ~shycilmente lnte~pamblabl~losobreromiddots lnclbso entre middotdlstlntos Qrganl~ mos Es declr fluemiddot un tomero dlganos ~evCng~ el 1n1S11o suelno es~

tando enelJtlnist~~lp de Iprhlstrlas que~ en 11n lector 1nclustria1 0 est~do en una empJesit DEL Mlrlsterlo dela Oon8~oo1Sn De tal mashynero que en un monbI-t0 da~o sl sobrarantomeros de eseUpo poClra ser carob de una categora ~ ptra ~ =_____

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bull bull i 0 ~e e tlontomiddotmiddotmiddotmiddotc 10smiddots01l~X10s stoops ~1nleJo~~t~poundalJente q nos han hec ~~1r- b~s~a~te en1 ~ losmiddot Ult~ellpomiddots- en (b~ I - _ ~

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-Ahorf cu~ es 1~ es~~t~raqu~ h~mos e1icontra~o rlol fon~o ~e sa1[r10 ~middote los t~ab~ja~dres1 Vetlosque el 84$ por clenta de Lo s trnb~3~~)re-s sor(middotobreros ~V~Qtatlente~ HaY un 107 de trabajar(1ores n~~ln~strtl ~s 4 ~ teci1cosy pers~J1l1 de 11~lez~ Esta 1nves-tlgac1Qon -ta1lblen poCrla servir -para middotana11z~r 121noidenc1a de 10 s middot~rabnj a~oresln1llnlistl[3t1VcisS1ibre~1 ~~-tl -fielo s traba~3~ore8 ~~ la ln~~str1middota~ Pero as 1rpo~mte middot~onslmiddot~a~ 3~U que to ~V1~ 10 s

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iuGtJEMERT- E) Oo~~ndante Aug1jstoMartnGz S~nohez qu1ere tratai~ nlgunos de los tern-as quesugir10 anteriolmpnte pl Coman(lant~ Gupv~-ra1

taUJ1ez S~Upoundwa~ ~o dplo s amppzar prltle rP por las preguntas

WANGUDtImiddotERT o - E1 compR~ero Grabalosa para haoer 1 a prlmera preguntB f

GRABALOSA - Por Ie PxP0 slo1on que ha middothpoho ei cOlpafi~ro Guevar~ de la esoala ~e sAla116s Semiddot apreclaqup no se produolra nlnguna Ie-

ba3a de SalariosAi oontrariomiddot habra umento en algunos oasos OOTlOi es en aquellaoe plazas quP pst~n por debajo CleJos n1velesque sefl811

- 1a escaJa Laesoala (lps81arios estableof JD~ unlf9rm1dad que Sfgt reflere al n1vpl para 1 nsprotps10~Fs 0 car~s Sp de e1 caSo dE lgunos fie esoBcgsoSenmiddotlos oualesperc1b~tlU1 salar10 super10r e~ que se tl~a(-gt en -los carg0s Yrespetando 10 que pn In aetuaJlad

perolben PEO S obrprosj pstlilblece 16 -quesp 11alaplus Pero entrE algunos tr1b1jadorelf lhslmiddotJgldo la duoa dp 81 estf=plus el1 el tututo no la~anomiddotnc s~r ~l1lllnlaquo(W nos ban formulaClO Is s1gulente pre guntn h~y Una s~rtpdp oonqulstas dp 108 traba3adores quP razonashyhlemelfte en asmiddotaGblpa~middotgenprNc6Jms1oeranM que uleeotor no debe tener ventajas middotmiddotque otro no tiene se ha plante13do se he dlsO1tlC1o

Y sa h~ aQor~~()-t6r~ay~rla ~la rp~une1s h ~sa oonqu1sta 0 relvlnshydtClc1pn f Jlstec4isOlio ~s fl rn1smof p~o nos hanprllgullt~do nomiddot surglrI rnafiana en unamiddot asambl Ia g~npr~ t ]la proPQldtnolj de un trabashyJador de renunc1ar a este plust y pntonops nos quedartarnos de heche oon esa parte del salario e11m1na~o en una fo~a yo ~1forme Seshyra buena que aqu SF d1esp respuesta a psn preoo~16n de un buen

-10shy

numero dp traba3 adore s1fge ~flemamp8r~lltoS40ntra-raYQlclonar10~ se encarggn 4e alentarlos Esa es nuestra preguntfe ~

- HAampWBZ ~~ 90110 b1enapln~~a pl coepaflero Gra-baloea nosotros pruJe_s effal$Z que el sls~ma sat~a1 Clue filtproyecta DQ

-middotcon~e111~1amiddot~n fO~8- al~amiddot il1il~ared~cclonmiddot en 1~ 8 lCt1l818S 1llgresof oe 10 tir8bajFl(lore~ Jsto q~~n de~middotr S~D lIqoresp~tfla1bu108 q~f la palte del middotlJlgr~s() del tr~ba3B~ot que d~~ delmiddotmiddot ~c~ 81ete1iB s~ cono ce oon e1~U1~re d~ re~111nfla~10~ ~dlc1oDa1 0 ~lUSi JIP ~Itara su~

- 3-eta a 111nguna re~cclon gt ( ~ ~

Olaromiddot middot~s~ qa~ Como sefrai~~ ei conp~ero ~~Omiddot8a e~t~ ~P8

p~to que la ~lco de ext~~rd1nar1~ prpoc~pa~l~n pua los trabajadp~ rampeEs ve-~a(l que toda una se dEi ~nUAc1as ~ece8ar1a8 de a1gup~ serle de cCnqu~stas alcanzadaEt1o~ los traba3~doJes ~n Is ~P9C3 ca~~ pi talleta) quPmiddot han cho-cado conmiddot fl ~esl1rt41o d~la reTOluolon hBJt

tletermlD 8ln va~D1~() ~~ue 8ti 11~Slen a t~ iUt~~~s 11os ~~abampador~~middot omiddotUmiddotac1~ de 111~a01 asepUEt~~~middot~echo ~~3 ~ci9Jl de15Hlt1 lIuello

queQC)nsti tuJa ~a t~baJon COllBt1~~~ 1lJ1~ tra~i UIli(Jt~~o par~ el avance d(f lap901uc1onmiddot

bull ~ bull l bull bull

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51 blell Pomiddota ~lerto que ~sp-middot hs m ao elmiddot psta~o menial de 1os- tnbashymiddot3adores el e8tmiddota~o de conclenc18middot~ middot-e~losimiddotPa d~tertiliiado8motlp-ntos larenllncl~ ~n -I nos~ ha coPdll~o ~Ol 08 ~Pl)1t108 cau~e~ bien porque las asatlraquole-as middotDO han t~llldo el bullbullbull Q mim~ro aapl1odetrabajamiddot dores oblen porque en las a8aableas1O 8e he expltoado hle la 81

amp tuacionLo ciprto middotell que no en 11000s los Cas08 olsroesta DO e~ ~s 1ayona middot~plos oasos pero clertametrt4t han habido oaso_ e~ que he 008 t~n1do cie~ta8 eJPer1encla8 ~~~gdbull ~middotlntoJlCe8 bull esta8 middotexperieD~ claCJbull81 DB e8t~ expee~olB8elhechodequ e~middot~graIlmiddot ergumentdpara1a contra-rPvoluolon La contra-revoluo101l DO 1$ aamiddot middotibido ma~

ne3ar middotpO~umiddotemiddotreatmente middote Una cte8t1~n que )lose p utde aaueJar deD tro d~ a 11~-~a~ centro de traba-30middot ltipnde l d~ 10 ~~b~~adore8 ~p revolu~o~an()8 donde 1 a 1nmensa mqona lta los trabaaooles son traba3a~ore8 que respal~an al go~1e~o revo1ueionul0 ~

f middotPero 10 c1erto es que des~e qu~ se hab1eS del p1uabull 10s ele1DfIn i contra-revoluclon~r108e1lppzaro~ 8 1p~~ ~~UOn~co~~n ~ los 1iraba3a~ores1 empeaarou a 8e~bJamiddotrmiddotmiddotlaB ~a ~e ~ 1us Se

l~a a re1lU1101aique segteCuerde~ de tal pIli_middot tl~e Iilepara el middotmiddotd~a I1A t1affana cu~~q~ ~r traba3~do en1U1aasble ~e patr1a 0 ~ muer~esel e d~~- 8( que reD1llmiddotc1ft-7dep~ bull 0 1l~~todO el t~ d se para re C1~f ril otro ~~ S0Jl1 OoJ01eS-iecabaza

bull f - 11- bullbull

~ Eso middotes ~~da~~ Abor~ Do1l0tro Rtde~olraeclr4U~ el plus P9 a -a ~stener Y se va a sostener porquiluna de 1a11 partes del lngrEiso d

los ~bS3sdores con Ia cual ha hecho el~ pre8upuesto y que no - senil eVi~entementemiddotjusto _que ella parte de 8U8 lngre-sossee afect-ads

81 1a sl tuacl6l) actual no permltkd que el jlus 8emiddottu~a~ue 80~te ner claro esta que ~sotros el ~b1erno reYG1~elonar1071~aa tom~ una medl ca d~ntro (le la orsan1~ac1on del salar1o que de~pues no eS-f ~V1ers en con~1c1one8 e sosten~rbull DeEtde~ putomiddot d~~ ~~~~econ8m1 co se puede (leslr se pue(e-af1rmarcate80r1camente middotqu~middotno hay centnshyguna preocupaclon Absolutaoente ningqne preocupac18n - ~ I 10 hat ninguna p~eo 9Upac~~n -e0rq~e_ COD~ Jte9a eco~Otglcat1ellte e1 pIn- no afecta a 11 lmplantaclon del siste11la nl necamiddotmiddotpor middote1eetUo Entonshymiddotce no~otr0s Doetlo~ af~rtpar q~ ~ haf queEin~~ ~~guna preo cupa~ clon por el plus La preocupac1on entodomiddotcasoltlamiddotpuedentener los el~Tlentos contra~revo1uclonar108 que oreyeron cuando semiddot empezo a ~ ap2tgtbar el 81st~ma en 10S Cfntro8 middotpilotoscluelban~~~et1brardu(as enmiddot ~os 1rabajacloas ~ no hay luda8 dl 1l11lilha plasebull Actual1lente estan cobr~do p~r pls1ltst~me _lAl1middottrab~a~9re8 Y 10s44 mil tra~ ~baj~dOresqli~ mas que una prue~amiddotPllo~7amp semiddotba Qonvertldo middoten unamiddot impl antao on PalJlal del sis tema eD Wl ~les PQr p1811toaproxlmadashym~nte del 8ecto~ ln~8trial dmnllestran que el ~lstema f3fS un sstema que he s1do respnldado sin 1Ing1U1a dudbullbull s1n DlIl81Da J~eQQ1p ClOD ppr

lo~ )fabt3dores~- li~ parlal -aMblea8-ell dondp el 1steaa se dl~ -cutto encadl 0 de middot~os24Tcell~r()middote 1r~a1o 1I1ao d9~an(o a un lad~ ~os ca1~romiddot8oS apIanso8- qUeftgt~JCbU~JIODeD rlasmiddot8Ja~bleas cUaJ1

middotdo se expl1qabg ~1818tema el st-bullbull Jle Ie que esmiddot res~ca~o am)l llen~~ por toct~8 lmiddotcs~sba~~ltoieI~o811s-1Ieu1tac1os l~onoJil00I uapr ~~ 11~ autleJl~trQ en- 18 fo rrn-a ell ~ ha 8effB~d() el co mpaftezotJIA e n~s -~e un 6 por clen~ d~con~t(LeDtodQmiddot eiJ08 D~nuao de traba3o

-b~ aUll8~ta4o l~ p~duOmiddotcl6D h~ amiddotelltado el uaco-c1e 1 p~d~tr1dad~ y el-ststema ha 81laquo0 _ factor~ d- OautRftOa 4e1 ab~ de una tlIay61 dlbullbull1pl1namiddot ell middotr tra1raquoa30middot ~ bull

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~ ]an~~ que In middotpregunta yo ex-eo queesta maS Clue co~~estada middotil Plus se s~lt1ene 90mo p~rt~middot de 10 S ingteso s a~tua les que t1enemiddot

e1 tfabajo~~r Nosotro$ no t~n~lIos por qmiddotui deo1r qUj e~ plUs 0 ~ lentiaJque 1be-a ~ostene~ Y polo 61 10 s1tuac1on fue~ de no~ so stener elplv-lil l~a 84tuacon f~~ro la de quel a s~ tua91lt3n econltf olea delmiddot pals de-ttm1naramiddotque fuese neQ~sE3rl0 reducciomiddotn en 10 s 1n-

gresos aotWles de los traba~ado~esmiddotel goblerno de 10 revoluc10n aJ 19u~ que ~n cumlqulerll 0 tmiddot M op~middotrtun1clod que he otrevesodo una s1-~

1uaclon~1f101l le habla o1aramente a l~s trabajaoores Corno le hf hablao 0 bull bull

~

Jnoso~os no tln~lIOs n1nguna preocupac1on a1 hablarle a los trashyba-3adGres -PQrque l1b g obierno que 1~ hohabodo a los trabojador~fl p-ra que den su vida Y los trobajadore en masmiddotmiddot de una oportun1t1an

ha~ salido a dar 10 vida por 10 revoluci~n e1 goblerno de 10 revolij cion no t1ene que tener n1ng una preocupac10n p~ra ped1r que se re- d~zcon sus lngresos middots1 esos1ngreeos sonnecesar1osson necesario re-

~clos ~ manera que no ex~st1endoe~a a1 tjac10I no ex1st1endo nfnguna dTicultad Josotroemiddot no tenemos par que preocupomos porqueshyse lev~tenmiddotesas dudas

Ahorab1en nQ se puede_garan~~~arqUe en n1ngUna asamblea parah se pare un cOn1p~ero 0 lu1en no es uncornpafiero ~e pare un co~

tra~ievoluClonar~9 (~J3treza~9 y qumiddot1e~a darselas de revoluc10narto de mas revol~c10]jlarl0 qe ~ed1e- y venga a le~r la renunc~a cl~l plus Nosotros 61 tenemosalr~a~psmiddotalos cOBpaflerosmiddot en este caso que

cuando ee paremiddot e-n Ula aBa~3bl es Ulll~ pe4sqn~ ~rotando de reDUllc1ar al plus que se middotl-e~fralgt al paso eon tl~eza~ pgrqlle ~Sa es una connjcoil ta n~$atlv19-middotyenga~~~fl(llet1enele trast1enda del coJltrarevollj~

cionar1obull fGltlle flbull ~leB 11$gar yenJla~ailJbleamiddotentoncesa se~pt brar esadude de quP liIe v~middote ~rmllolar alplus y el plus no hap nee cesldad demiddot relun~larlomiddot ~ qve se paJe en Una asarl~a a troponer 1 renunc1a ~el plue 0 es un tuconp1en~e 0 es un Qontra-revoluc10nar1G y ()otlo1~COnClente 0 como coOnt-r~~r$voluc1onario hay ~ug r~1rlp al

pasO - - - - - - yen gt t lt ~ -f ~

iUEjgmiddot- H1n1Strot ustemiddotlt acabaoe lt1ee1r que ~4jOOO dre~s e~ 247 centros de t1wha3o- middotes-t6n e~ eJ~exper1mo eiaI-9rmacion ac~

tUalrnente_ H1 pregmta as e~tal que se9tor~~ 0 ram~ 1abor~les t QUaJltos o~ro s Cle ~obajQ sles pQslble aproxlmada1jen1ie cuantelJ QG1 -Ob r~ros pert1c~middotpa~ya o~ la Itl~1~taC1tn e~~ el~ty~X1no afjoF~

M NEZmiddot5 middotEZ - BUeJlo en el prOx1mo ano nosotrp s vamos a eo ~G-9 ~o 0 nenzer en e1 SfCtamiddot lndulStrlal po~ e1 Mln1ster16 lie Industr1~s

-- Transportes Oom cnc10nes Oonstr rucc10nes el lOAmiddot- Despues en _ _ V-la ~egun~ etap se va a 10 1mplantac1~n de 10 s su~ do s de 10 s

tr9bajadore-s ado tf3trat1vosposteriormente a los tecnicos Ydest ~ middotpues oJ personal d111gen~ Pera ~n esta primera etap a estaran cQm

~-=--L prend1dos apro Adamente unoo64OOO centros de traba~o COD JJDQSgt

360 tantos 1 t abo -adores en todos- esos ustr1a$ ~ o1on ~ rans~9rtes de Oomu11cac10nes y

9RAi8EOSAmiddot E1 estabeolo1ento de ~ns normas de trabajo ser~ un factor cotlose had1cho del ilunento-de lSiroductlv1dad Y el aoo~ panero Ohe Gu~vsramiddot-~))~nd~ hc1azsll expos1cl0n 1nsl~tra en 10 neoe- s~dad del contr~lmiddot (Ie las nQrqt~ rle 1a luc~~ Vpr el cump11m1ento ~e i las misYltls Que Yled1(laS Se van a tomar QlJe organ1stlos que 1nst~~o tuc10nes van ~ operar pars gar~t1zarel cunpllm1ento de las normm~ de traba30 una vez establecr-dss1

MARTINEZ SAN9lEZ- Para observar el Curnpliilentodelas mismas se telidr~ que estableper 0066 seftaJoba e1 Oh~ toda una ser1e de co~troles te middottmiddotlpo -Q-dmlnlstrat1vo Y en 1~~~ ~oPf~ un d~~~S (Ie ProdU~ c10n t~rC ll-evar e1 r~cord middotd~ como cada t ~ba~doiva cunpl1endo 1~ Dit~ Ese es lafollla de controlart por a pud1etnmos dec1r e~middot tadist1ca se va llevando e1 record detcoaa t~aba3ador en un 000 shy10 q~ semiddot l-l3na La hoja de traba3o 1a h03a del cunp11m1ento de shy

] as ~rm~) lh se le ano~ta~ a ca(Ja tJ9baj Mor ellal eS el pro1 me d10 del cm1Mmiepto d~ ~a norna horar1h~ rUar1a - -

middott5amp~- Mlb1stroi en el-exper1~ent6que se esta hQc1endo scshy tUaoenlttte- e~ IPs 200 Y t~to s c elltro~bull que filc tGre s po s1t1vo s ~B

~ middot~~~~~~~g~~d~=nh~[f~~6 iaq~~e~6f~~~~e~o~~rS t~bamp~~ n~dante Guevara que en algunos oentros del llIRA Y de In Construcshyc1on no se llego ~ c1en per c1ente

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are me orar t

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~HARTYfEZ ~tmEZ~ Bueno d~3a~e hablar pr1nero damp3one enpezer pOT 1tr~l hablar~eolas d~flc~tades ~ue se han presen~~do En ~l cas0 ~1 ~B~ Y ~P 1 ~s Constrllec1onelj que middotfUeron 10s ors~1stlo s fI

dmiddotentro (1-elos cen~ro-~middotpllotos nO temanunacaDtldad tafjarnplia ~~ n1 d~ ~1Inbaja~6res Id (1e eent~s ~e trab~3t) comolo tedail indus- ~shy~ns e1el ~as~ concreto ~e l~ oon8ttucC1~n1a lI4~ tIe lspro ltluci~ 01onr de la prodlctlV1~ad se de~e111n6ttmiddot ~ntros de vabao de 1d~

ll1preeoSy 1a ctlram1ca ra3a Yampn alAbestosomlento cuan~oporJgtro~ blemas t~c~COsde tl~Q1nalla~ rotas ~ues separamp 10 pioducclon eJ 1n~u~able~ente tU hacerse ~l O~UlPlto pues senot~un~b~~a una lt d1snlnuclon en 1e producclon 1 en la product1V1dad~Y en e1 INRA los gratlde~ ceptros de trabajo d~l plan piloto 1a naJOr parte es( tUv1eron sUjetos a to dn una serl~ ~ de plObl~mas 11gados con rnaterta1

prlnas- I eso~ta11bi~n al hacemiddotri~ el anh1s1s ha ~eterm1ntdoque ~~ en esolS centro ~ getrabajo middottP~~ sehaY311preseatado 8-saJi 01tlC(J~ tades de MEmlnug~onmiddot ~e 1a ttrolli~t~v1dad 1 de Ie p~odUr901~~~ 1shy

bull 4lrlo bull

Clare q~~esps ~cu1oSJli) si11ieSaltnta~Olea~ sq~d~Salen- tadores porqueno reaLmente no middottlenen un peso espeof1~ dentro del COij3unto de los centres de triba30middot middotde que _ OODpo~e)3 Oons truco1on 1 el IURA No s~lo han sldoeSn8 las dlt1CUltltdes que set han presen~a~o en e1 plan Por e3enplo se ha te~do que luchar

contra un 8e~le e dlt1eUlt~~~middot~llga~s ~ V1~jos habltOa fa Vie3a CO$tUClbres que ~~ ten(Io16S trsba~ad~te8 elmiddot estab1ecDl1-elto de

la noma V1nel1 catlbl~r to~ntlabo81cioDtodo el-cua~ del censhy tro de trab~jo Desde 13postC1~~eYfquse middotPalawLtraba3ador pa

ra hacer un trabajo hastaa posiCion en que Be slenta un obrero Q uno trabaj~~o~a Y no80middot~ro noslh~s pA~trado con oas08 bueno un~anto-s1npa~1~~ bull Por e-3~lo ~n u~fabr1ca ~e90nteoclones ~

Be fueron g mQYer n (tlst1ntB~ opampr~aed~ Uljas~Iq~as ptra shyotras Par~ nantener un plus ~ri~H~cc1~nmiddotn1ill1Domamps middotcon-ecto Pqrque hablanmiddot1rabs3tdorasqu~ eranr~11~anmas que otras~ y unas 12158 cortas que otras htoncesgti ere neCe8srto1nteroalaJ1-as en forshy

t1~ta1-qll~ub~~ra cler~ ~tn10f1ilen tOM el p~ce80 d~ le produc- l

cion Que eramiddotio que sucedint Ql1e a 1a hora ae ~ladar a una traba3adoras de una maquin de coser para otre nh ~e to1m$ba tQdo ungu~rtgay E8t~ es nl ~aqu1na ~e coserbullbullbull no sw sabeouant08 ~Q

10s quemiddotllevomiddotyP s~ntB~a ~n e8t~Jitlth~-cQII~r~~0middot ~ta es mli S~11 a 1 no se middotsabemiddot qu~ t~~1W VOL senltada en esta s11Bbullbullbull 0 11e~

y In S11la ern 19utll La tlaCltiln~d4J ol18erbueno pues tenia la hlStla e~ocldat1er~xactani~nti-lUa1middottUe1n otra Y middot()~tIO esos i

v1ejos habltos costumbres buetJo puea selIa- ~dQ que luchar en~ e1 CQn3unto -de los ce ntrQs pllotos 1 no s010 en eUos se ha teMe

q~e 1ucJl~ ~1ilQ ~~ h~y Cluee~tBi pTepaftd()~~ra-ljohar con los 4 all centro de tr~b~3o 60nde Obora ~-i1 Enero BE va a it1pezar at it pla~tnr la noma - f(

T~bl~n ~e h~ ~~ch~~o con1i~aj~i ~SP~middot~BSmiddotqU~ te~~~~os ~e que cu~oo yin1pmiddotrn~1middotslfltef1aSa1Q~~ middotBe ibn atrae1 parejo un aunentG de salar1os lfal1e coneebia nqu nl aun los que ganabfi-P

cpo qU se 1ba a organlz3T e1 ~tl1aX1osl~ que-8 amp110s Jes ~enef1 clara Porque tleca bueno~ c6lo eBqUe-semiddot va organiZaiuna ~Smiddot 61 a ok no ne van a benefic1ar Bs declr que nun lOB dB al tos n greso s v al s tella s~l arial COllO un~ es er e

act n esos uen t~la ~e8p~taD~a se UCha convence que middotno~middot de queel s s ems nmiddot

a un mmento ~e s ~r os emiddot r -t middot~quemiddot sacar a un tra~

ba3ador ~e un g~ a otr 0 0 -I1e 3oi d1cho cllando sa _t~da que pajmiddot gar a un trabOndor por lll ta~ltrl del grupo 2 Y esmiddotta~a ganando po~~ una tarlta lnferior PllS 11myllc l-tao ente all se generoba un aU nento de snlar1Qbull in un 25 aproxlmadam~n1e de obreros que reoibr un salai10 oiI1oo de85 pesos plle8 aunqu- no s~middotba yistoJque va amiddot

habermiddot unu~en~ CC)tJd 8effU~~~i e~ ~~ 8e 1b=l a pro~uclr un aJltlen~ ~o Por quemiddot P~rque l1Qu eQ e~~e palS el alsteall salcent13l que i preValeca era un s1stena 3 base de un Ptl60 a t1eDpo~ ~~ deolr s~ n1Ji~n pagn por hora c()]iel eetableomlento de nnE iOrtln

~tonc~s ~~i~~VOg~b~ eso~middot Q~e e1 Qalar10 md~o antes del i triunfo de -a revoluclOn~ DOtll~tUtJente ecade 85pesos BonlDalmenshyte~ porClue estaba esen tomiddot 7 nO e G1lpia Al ~l1unto de 1a revo~uoshy

c16n tue que se~n~a cunpllr eSe snlario l1n1t10 de 85 Posos P~ro fa ~secttable91~qmiddotel s~ai1middot 0 ~f4flO d~ 85 pe8()~~loLobJeros (1e1

~ 8~ pesos II r8J1a tener un $Ubento middotdesAJar10 Poz quIT lorque e1 ~oii1oulo ~ 85 pesos ~e tr~liOe~ Qi1~un tii~mo de 48 o~9IJe 18 hora

-- bullbull bull - ~ 1lt 1i

Se ha Oai~tri~~o ~obmiddotremiddot ei nes de n~ ~-cs ~ n~ horaJh ~umiddot es el nes lclemiddotmiddot~ampD~Jo ~t~noes eel aea- de Je~rero middottt1IlpoundH22- dt1te middotbablJes

JIafIl~~~~~p~~i1~~tlal~~=1~~~~irrtl~~~~a~ ~ tlenen1A iro~d~ middotde ~4 fl$~~middot ~~tplap~~t iD~ 1ltJl ttrec1b1r un9JlW eUl2ta~tQ d~ 7p~o~ 60 oe~tt-V9at q~middotCQp~~ elc tSttlamo nrilrJo de 85 peaos en 92 peso-s

01 nrC gue p~ r aD hay una pmiddot~e1gt~~ To do eJmiddot ~d9 bull~ e~tarlO9$llao bull Se hnil equlirocodo dloeq~eno ~1b1~ a~eptomiddot~imiddotaboramiddot~sulta que

~el~o~~~la~~~~r e~l~h~2~~ ~la~~t~~~BI~~1X~~~~n-plo1t9 nunento en lQfJmiddot ~a~9sect tln CIlle 3U$1it~elte f~eanOeSar1O estashyb1eoerlo~ Que Jlosotros n~ Ibltlos amiddot~etl1relSol~Qoln1tlQ~e 85 llSos a base tiel qes de DaS gra~ middot Oot1Q sepaamp8pa por qalmiddotts pues par horns tenfa que oons1~erarse el solaria ~n1t104en eloesde nenos suel do 1

EstO t~nb1tn hamiddot s1(q eQmiddotrela~tampll pon el ealar1~ ~e dlf1cul tacles que 13e ~an pr~se~tadQY que-lIL 01 ya olaro eBt~ se llt~nasoIarec1enshyi dO y ~~ lugar ije S~ d~f1oYltadPlletJ as una ePer~~a peraDuohos imiddotparamiddot un ~5 po~i)~e~to da 10 1 ~~tos nil middott~abajaaores que Ian a reshy

olb1r ~se b1Jllet~e1q fl~ Qlt)nto~ ~GJ1~O~ nlle Ifmiddot lJe t~aba3adoreE que van a ~~perW ~U11~Jltq d~ bull1PlOS de ~O q~ntal(u~ l~1Qrat otroB de Qenos de 20 oentavosbullotlOsd~ 5 pesos ~elesi y ~~ q11en tlenehasta de 25 a 30 pesos al nes de auoento ouando se le lleva del sal~r1o aoshytuJ al snlario qUe es1a proyeotado

Pero naao tro s 1tnS1st~oos e1qmiddotu~ eSa no na JJrola orlentac1~n que

se be segljdo ~oJCll1e -10 que~e boa quartdo es se-nar bases para orshyganlsar en ~ tutu~ caS j~etaoerte-elmiddote1steoa Bolar1al ~ero -neoesashyr1an~ritetenranmiddotqu~igtroduo1rse ~-o~ aunetoB qQe se ~aJJ prodlo1dobull

Otros de l~ d1f1~ tadespor e~ecplo que se ~nl presenta~o en los centros de trabaj9PUo~o yque ~e van a preseA-t~~~J)1en en e1 ~esto delosmiddotc~tros ~le tr~PaJOlX ~~tros pG~ e$O 10 -1l1ertmos es que hay quieti l()se middotoonfQma middotoon el grqpO en que lolah ub1cadomiddot Dioen no no~ que Ya ~ emiddotn e1 ~o Clo~bull 0 en ce~grupo tres no honbre

no demiddot llinguna middotoanerabullbullbull 0-e~WY par 10 ne~o s en e1 -81UPO gtmiddot5 o en e1 6 N~sQ~rps no~ henos enoontradoQOlj caS()s OCJtlo eerte -un estt shybador que decIn queel era unest1bador teomco bullbullmiddotQiaro no dajaba de tener clerta razon Por que no aejabn de ~ener olertn raZon E1 deofa~ M1re 1i1nis~() yo sOYlln estlbada1 teomcomiddot~bull 10 soy el est1shyJ)ador~que estaenclna del tpblon reo1b19Jldo 10f)- bul1ios t lOB saQos y oolooandoloB ~nmiddot fOna W que 1$ 1Jerca~cia que V-ayo para Or1ente eashyte debojo 1- nomiddot es1~ ~triba de la que VfJYfl pala Motanzas bullbullbull -Entonoes yo soy unest1bador tecnloa bullbullbull No afJY 10 01-600 que e1 estbador que oe do a 01 10 ceronnaabullbull O1aro que la d1ferencla en las c1as1f1- caciones es nfnina Tan ptnln que t1el)eIJ que eata~ 10~ dos en el n1ano grupo Entonces no seramiddoteste el unioo caso habranuohos Q~ros traboja do re s que nose vll a confomar Qcentn el grupo qu~ las Qorres~ ponda

Hay otro~ probleoas y es~a he s1OO otra de las hend1j~teS jlecesashyr1as c1~l planbull y uno es que elenentosmiddotcontrn-revoluc10nar1es en los centros ~e ~raba~o pr~tendAe1on ex-plQtar Uno pc elloa pqr ejeop1o enuna tabrloa de ci~arrosmiddot~l oon t~da ~p op1testac1on oontrsshyrevolljolnna11atpu-es deDago~oamiddot~lgaEle cooo e$ que_ ahara que las fabr10ns SOB de~ pueblo que las fabrioaj son de los t~~bajado-re-s van a sao~rn los t~a~ajadOreS demiddot 1116 fabI1los1middot bull Wpo eso d~ los exoedentef1Po~que Se v~ a sacar a los tra15a3adores de laS fabricos s1 son duefios _de laS fabr1oas

bull bull t

Claro aqu~llC no ~r~ 1-Ila oan1f~s~aol oJLdepltls sola denagoglo no flino Qeo~rl-rev9fu~ona~abull PqJ ~n perftopallue flmiddote desenmtt~oarp en unnnsanl1ea yera middotev1 ~ent_en~euna Qo~trarevo1oQnar1a Lo lS excedent~s son neoe-sarlo sacar prec1eaoente de is tabrica de 10 strashybn~ac1ores porqu sle~domiddotde1Gsttaba3adoles laB fabr1oas bay-que po]lera 10amp ~abajador~s~dontte middotr1iis n~oellmos SeqJ1middot Y 81 nasotros

--tenenos un oelltro de U~la~o d10nde soQ~tms dpnde sobran 10 o don1 de _SQbraq~O yno~otxos nO V~rlOs a tene~ e$Os e~Qed-elltemiddot dentro delmiddot Qentzo de ~rabajltt po~e en1iQ1JCeSZlO se elftab~ecamiddotn1ngl1n~s1steoa PAra q~den1n~~r~eU1tao P01Que eV1dentenente qua donamp 10 de- ben middotbtio~r )mmiddottJab-i30 61 podetloslS Emtonoe~lt~Yrt tamp DO se va a po- ~ der neal~QfCa-4en1n~a olasGJ n1 $0 ~va a pQder oganizaS a1 tra- bajomiddot

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- HAampWBZ ~~ 90110 b1enapln~~a pl coepaflero Gra-baloea nosotros pruJe_s effal$Z que el sls~ma sat~a1 Clue filtproyecta DQ

-middotcon~e111~1amiddot~n fO~8- al~amiddot il1il~ared~cclonmiddot en 1~ 8 lCt1l818S 1llgresof oe 10 tir8bajFl(lore~ Jsto q~~n de~middotr S~D lIqoresp~tfla1bu108 q~f la palte del middotlJlgr~s() del tr~ba3B~ot que d~~ delmiddotmiddot ~c~ 81ete1iB s~ cono ce oon e1~U1~re d~ re~111nfla~10~ ~dlc1oDa1 0 ~lUSi JIP ~Itara su~

- 3-eta a 111nguna re~cclon gt ( ~ ~

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p~to que la ~lco de ext~~rd1nar1~ prpoc~pa~l~n pua los trabajadp~ rampeEs ve-~a(l que toda una se dEi ~nUAc1as ~ece8ar1a8 de a1gup~ serle de cCnqu~stas alcanzadaEt1o~ los traba3~doJes ~n Is ~P9C3 ca~~ pi talleta) quPmiddot han cho-cado conmiddot fl ~esl1rt41o d~la reTOluolon hBJt

tletermlD 8ln va~D1~() ~~ue 8ti 11~Slen a t~ iUt~~~s 11os ~~abampador~~middot omiddotUmiddotac1~ de 111~a01 asepUEt~~~middot~echo ~~3 ~ci9Jl de15Hlt1 lIuello

queQC)nsti tuJa ~a t~baJon COllBt1~~~ 1lJ1~ tra~i UIli(Jt~~o par~ el avance d(f lap901uc1onmiddot

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51 blell Pomiddota ~lerto que ~sp-middot hs m ao elmiddot psta~o menial de 1os- tnbashymiddot3adores el e8tmiddota~o de conclenc18middot~ middot-e~losimiddotPa d~tertiliiado8motlp-ntos larenllncl~ ~n -I nos~ ha coPdll~o ~Ol 08 ~Pl)1t108 cau~e~ bien porque las asatlraquole-as middotDO han t~llldo el bullbullbull Q mim~ro aapl1odetrabajamiddot dores oblen porque en las a8aableas1O 8e he expltoado hle la 81

amp tuacionLo ciprto middotell que no en 11000s los Cas08 olsroesta DO e~ ~s 1ayona middot~plos oasos pero clertametrt4t han habido oaso_ e~ que he 008 t~n1do cie~ta8 eJPer1encla8 ~~~gdbull ~middotlntoJlCe8 bull esta8 middotexperieD~ claCJbull81 DB e8t~ expee~olB8elhechodequ e~middot~graIlmiddot ergumentdpara1a contra-rPvoluolon La contra-revoluo101l DO 1$ aamiddot middotibido ma~

ne3ar middotpO~umiddotemiddotreatmente middote Una cte8t1~n que )lose p utde aaueJar deD tro d~ a 11~-~a~ centro de traba-30middot ltipnde l d~ 10 ~~b~~adore8 ~p revolu~o~an()8 donde 1 a 1nmensa mqona lta los trabaaooles son traba3a~ore8 que respal~an al go~1e~o revo1ueionul0 ~

f middotPero 10 c1erto es que des~e qu~ se hab1eS del p1uabull 10s ele1DfIn i contra-revoluclon~r108e1lppzaro~ 8 1p~~ ~~UOn~co~~n ~ los 1iraba3a~ores1 empeaarou a 8e~bJamiddotrmiddotmiddotlaB ~a ~e ~ 1us Se

l~a a re1lU1101aique segteCuerde~ de tal pIli_middot tl~e Iilepara el middotmiddotd~a I1A t1affana cu~~q~ ~r traba3~do en1U1aasble ~e patr1a 0 ~ muer~esel e d~~- 8( que reD1llmiddotc1ft-7dep~ bull 0 1l~~todO el t~ d se para re C1~f ril otro ~~ S0Jl1 OoJ01eS-iecabaza

bull f - 11- bullbull

~ Eso middotes ~~da~~ Abor~ Do1l0tro Rtde~olraeclr4U~ el plus P9 a -a ~stener Y se va a sostener porquiluna de 1a11 partes del lngrEiso d

los ~bS3sdores con Ia cual ha hecho el~ pre8upuesto y que no - senil eVi~entementemiddotjusto _que ella parte de 8U8 lngre-sossee afect-ads

81 1a sl tuacl6l) actual no permltkd que el jlus 8emiddottu~a~ue 80~te ner claro esta que ~sotros el ~b1erno reYG1~elonar1071~aa tom~ una medl ca d~ntro (le la orsan1~ac1on del salar1o que de~pues no eS-f ~V1ers en con~1c1one8 e sosten~rbull DeEtde~ putomiddot d~~ ~~~~econ8m1 co se puede (leslr se pue(e-af1rmarcate80r1camente middotqu~middotno hay centnshyguna preocupaclon Absolutaoente ningqne preocupac18n - ~ I 10 hat ninguna p~eo 9Upac~~n -e0rq~e_ COD~ Jte9a eco~Otglcat1ellte e1 pIn- no afecta a 11 lmplantaclon del siste11la nl necamiddotmiddotpor middote1eetUo Entonshymiddotce no~otr0s Doetlo~ af~rtpar q~ ~ haf queEin~~ ~~guna preo cupa~ clon por el plus La preocupac1on entodomiddotcasoltlamiddotpuedentener los el~Tlentos contra~revo1uclonar108 que oreyeron cuando semiddot empezo a ~ ap2tgtbar el 81st~ma en 10S Cfntro8 middotpilotoscluelban~~~et1brardu(as enmiddot ~os 1rabajacloas ~ no hay luda8 dl 1l11lilha plasebull Actual1lente estan cobr~do p~r pls1ltst~me _lAl1middottrab~a~9re8 Y 10s44 mil tra~ ~baj~dOresqli~ mas que una prue~amiddotPllo~7amp semiddotba Qonvertldo middoten unamiddot impl antao on PalJlal del sis tema eD Wl ~les PQr p1811toaproxlmadashym~nte del 8ecto~ ln~8trial dmnllestran que el ~lstema f3fS un sstema que he s1do respnldado sin 1Ing1U1a dudbullbull s1n DlIl81Da J~eQQ1p ClOD ppr

lo~ )fabt3dores~- li~ parlal -aMblea8-ell dondp el 1steaa se dl~ -cutto encadl 0 de middot~os24Tcell~r()middote 1r~a1o 1I1ao d9~an(o a un lad~ ~os ca1~romiddot8oS apIanso8- qUeftgt~JCbU~JIODeD rlasmiddot8Ja~bleas cUaJ1

middotdo se expl1qabg ~1818tema el st-bullbull Jle Ie que esmiddot res~ca~o am)l llen~~ por toct~8 lmiddotcs~sba~~ltoieI~o811s-1Ieu1tac1os l~onoJil00I uapr ~~ 11~ autleJl~trQ en- 18 fo rrn-a ell ~ ha 8effB~d() el co mpaftezotJIA e n~s -~e un 6 por clen~ d~con~t(LeDtodQmiddot eiJ08 D~nuao de traba3o

-b~ aUll8~ta4o l~ p~duOmiddotcl6D h~ amiddotelltado el uaco-c1e 1 p~d~tr1dad~ y el-ststema ha 81laquo0 _ factor~ d- OautRftOa 4e1 ab~ de una tlIay61 dlbullbull1pl1namiddot ell middotr tra1raquoa30middot ~ bull

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~ ]an~~ que In middotpregunta yo ex-eo queesta maS Clue co~~estada middotil Plus se s~lt1ene 90mo p~rt~middot de 10 S ingteso s a~tua les que t1enemiddot

e1 tfabajo~~r Nosotro$ no t~n~lIos por qmiddotui deo1r qUj e~ plUs 0 ~ lentiaJque 1be-a ~ostene~ Y polo 61 10 s1tuac1on fue~ de no~ so stener elplv-lil l~a 84tuacon f~~ro la de quel a s~ tua91lt3n econltf olea delmiddot pals de-ttm1naramiddotque fuese neQ~sE3rl0 reducciomiddotn en 10 s 1n-

gresos aotWles de los traba~ado~esmiddotel goblerno de 10 revoluc10n aJ 19u~ que ~n cumlqulerll 0 tmiddot M op~middotrtun1clod que he otrevesodo una s1-~

1uaclon~1f101l le habla o1aramente a l~s trabajaoores Corno le hf hablao 0 bull bull

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Jnoso~os no tln~lIOs n1nguna preocupac1on a1 hablarle a los trashyba-3adGres -PQrque l1b g obierno que 1~ hohabodo a los trabojador~fl p-ra que den su vida Y los trobajadore en masmiddotmiddot de una oportun1t1an

ha~ salido a dar 10 vida por 10 revoluci~n e1 goblerno de 10 revolij cion no t1ene que tener n1ng una preocupac10n p~ra ped1r que se re- d~zcon sus lngresos middots1 esos1ngreeos sonnecesar1osson necesario re-

~clos ~ manera que no ex~st1endoe~a a1 tjac10I no ex1st1endo nfnguna dTicultad Josotroemiddot no tenemos par que preocupomos porqueshyse lev~tenmiddotesas dudas

Ahorab1en nQ se puede_garan~~~arqUe en n1ngUna asamblea parah se pare un cOn1p~ero 0 lu1en no es uncornpafiero ~e pare un co~

tra~ievoluClonar~9 (~J3treza~9 y qumiddot1e~a darselas de revoluc10narto de mas revol~c10]jlarl0 qe ~ed1e- y venga a le~r la renunc~a cl~l plus Nosotros 61 tenemosalr~a~psmiddotalos cOBpaflerosmiddot en este caso que

cuando ee paremiddot e-n Ula aBa~3bl es Ulll~ pe4sqn~ ~rotando de reDUllc1ar al plus que se middotl-e~fralgt al paso eon tl~eza~ pgrqlle ~Sa es una connjcoil ta n~$atlv19-middotyenga~~~fl(llet1enele trast1enda del coJltrarevollj~

cionar1obull fGltlle flbull ~leB 11$gar yenJla~ailJbleamiddotentoncesa se~pt brar esadude de quP liIe v~middote ~rmllolar alplus y el plus no hap nee cesldad demiddot relun~larlomiddot ~ qve se paJe en Una asarl~a a troponer 1 renunc1a ~el plue 0 es un tuconp1en~e 0 es un Qontra-revoluc10nar1G y ()otlo1~COnClente 0 como coOnt-r~~r$voluc1onario hay ~ug r~1rlp al

pasO - - - - - - yen gt t lt ~ -f ~

iUEjgmiddot- H1n1Strot ustemiddotlt acabaoe lt1ee1r que ~4jOOO dre~s e~ 247 centros de t1wha3o- middotes-t6n e~ eJ~exper1mo eiaI-9rmacion ac~

tUalrnente_ H1 pregmta as e~tal que se9tor~~ 0 ram~ 1abor~les t QUaJltos o~ro s Cle ~obajQ sles pQslble aproxlmada1jen1ie cuantelJ QG1 -Ob r~ros pert1c~middotpa~ya o~ la Itl~1~taC1tn e~~ el~ty~X1no afjoF~

M NEZmiddot5 middotEZ - BUeJlo en el prOx1mo ano nosotrp s vamos a eo ~G-9 ~o 0 nenzer en e1 SfCtamiddot lndulStrlal po~ e1 Mln1ster16 lie Industr1~s

-- Transportes Oom cnc10nes Oonstr rucc10nes el lOAmiddot- Despues en _ _ V-la ~egun~ etap se va a 10 1mplantac1~n de 10 s su~ do s de 10 s

tr9bajadore-s ado tf3trat1vosposteriormente a los tecnicos Ydest ~ middotpues oJ personal d111gen~ Pera ~n esta primera etap a estaran cQm

~-=--L prend1dos apro Adamente unoo64OOO centros de traba~o COD JJDQSgt

360 tantos 1 t abo -adores en todos- esos ustr1a$ ~ o1on ~ rans~9rtes de Oomu11cac10nes y

9RAi8EOSAmiddot E1 estabeolo1ento de ~ns normas de trabajo ser~ un factor cotlose had1cho del ilunento-de lSiroductlv1dad Y el aoo~ panero Ohe Gu~vsramiddot-~))~nd~ hc1azsll expos1cl0n 1nsl~tra en 10 neoe- s~dad del contr~lmiddot (Ie las nQrqt~ rle 1a luc~~ Vpr el cump11m1ento ~e i las misYltls Que Yled1(laS Se van a tomar QlJe organ1stlos que 1nst~~o tuc10nes van ~ operar pars gar~t1zarel cunpllm1ento de las normm~ de traba30 una vez establecr-dss1

MARTINEZ SAN9lEZ- Para observar el Curnpliilentodelas mismas se telidr~ que estableper 0066 seftaJoba e1 Oh~ toda una ser1e de co~troles te middottmiddotlpo -Q-dmlnlstrat1vo Y en 1~~~ ~oPf~ un d~~~S (Ie ProdU~ c10n t~rC ll-evar e1 r~cord middotd~ como cada t ~ba~doiva cunpl1endo 1~ Dit~ Ese es lafollla de controlart por a pud1etnmos dec1r e~middot tadist1ca se va llevando e1 record detcoaa t~aba3ador en un 000 shy10 q~ semiddot l-l3na La hoja de traba3o 1a h03a del cunp11m1ento de shy

] as ~rm~) lh se le ano~ta~ a ca(Ja tJ9baj Mor ellal eS el pro1 me d10 del cm1Mmiepto d~ ~a norna horar1h~ rUar1a - -

middott5amp~- Mlb1stroi en el-exper1~ent6que se esta hQc1endo scshy tUaoenlttte- e~ IPs 200 Y t~to s c elltro~bull que filc tGre s po s1t1vo s ~B

~ middot~~~~~~~g~~d~=nh~[f~~6 iaq~~e~6f~~~~e~o~~rS t~bamp~~ n~dante Guevara que en algunos oentros del llIRA Y de In Construcshyc1on no se llego ~ c1en per c1ente

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~HARTYfEZ ~tmEZ~ Bueno d~3a~e hablar pr1nero damp3one enpezer pOT 1tr~l hablar~eolas d~flc~tades ~ue se han presen~~do En ~l cas0 ~1 ~B~ Y ~P 1 ~s Constrllec1onelj que middotfUeron 10s ors~1stlo s fI

dmiddotentro (1-elos cen~ro-~middotpllotos nO temanunacaDtldad tafjarnplia ~~ n1 d~ ~1Inbaja~6res Id (1e eent~s ~e trab~3t) comolo tedail indus- ~shy~ns e1el ~as~ concreto ~e l~ oon8ttucC1~n1a lI4~ tIe lspro ltluci~ 01onr de la prodlctlV1~ad se de~e111n6ttmiddot ~ntros de vabao de 1d~

ll1preeoSy 1a ctlram1ca ra3a Yampn alAbestosomlento cuan~oporJgtro~ blemas t~c~COsde tl~Q1nalla~ rotas ~ues separamp 10 pioducclon eJ 1n~u~able~ente tU hacerse ~l O~UlPlto pues senot~un~b~~a una lt d1snlnuclon en 1e producclon 1 en la product1V1dad~Y en e1 INRA los gratlde~ ceptros de trabajo d~l plan piloto 1a naJOr parte es( tUv1eron sUjetos a to dn una serl~ ~ de plObl~mas 11gados con rnaterta1

prlnas- I eso~ta11bi~n al hacemiddotri~ el anh1s1s ha ~eterm1ntdoque ~~ en esolS centro ~ getrabajo middottP~~ sehaY311preseatado 8-saJi 01tlC(J~ tades de MEmlnug~onmiddot ~e 1a ttrolli~t~v1dad 1 de Ie p~odUr901~~~ 1shy

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Clare q~~esps ~cu1oSJli) si11ieSaltnta~Olea~ sq~d~Salen- tadores porqueno reaLmente no middottlenen un peso espeof1~ dentro del COij3unto de los centres de triba30middot middotde que _ OODpo~e)3 Oons truco1on 1 el IURA No s~lo han sldoeSn8 las dlt1CUltltdes que set han presen~a~o en e1 plan Por e3enplo se ha te~do que luchar

contra un 8e~le e dlt1eUlt~~~middot~llga~s ~ V1~jos habltOa fa Vie3a CO$tUClbres que ~~ ten(Io16S trsba~ad~te8 elmiddot estab1ecDl1-elto de

la noma V1nel1 catlbl~r to~ntlabo81cioDtodo el-cua~ del censhy tro de trab~jo Desde 13postC1~~eYfquse middotPalawLtraba3ador pa

ra hacer un trabajo hastaa posiCion en que Be slenta un obrero Q uno trabaj~~o~a Y no80middot~ro noslh~s pA~trado con oas08 bueno un~anto-s1npa~1~~ bull Por e-3~lo ~n u~fabr1ca ~e90nteoclones ~

Be fueron g mQYer n (tlst1ntB~ opampr~aed~ Uljas~Iq~as ptra shyotras Par~ nantener un plus ~ri~H~cc1~nmiddotn1ill1Domamps middotcon-ecto Pqrque hablanmiddot1rabs3tdorasqu~ eranr~11~anmas que otras~ y unas 12158 cortas que otras htoncesgti ere neCe8srto1nteroalaJ1-as en forshy

t1~ta1-qll~ub~~ra cler~ ~tn10f1ilen tOM el p~ce80 d~ le produc- l

cion Que eramiddotio que sucedint Ql1e a 1a hora ae ~ladar a una traba3adoras de una maquin de coser para otre nh ~e to1m$ba tQdo ungu~rtgay E8t~ es nl ~aqu1na ~e coserbullbullbull no sw sabeouant08 ~Q

10s quemiddotllevomiddotyP s~ntB~a ~n e8t~Jitlth~-cQII~r~~0middot ~ta es mli S~11 a 1 no se middotsabemiddot qu~ t~~1W VOL senltada en esta s11Bbullbullbull 0 11e~

y In S11la ern 19utll La tlaCltiln~d4J ol18erbueno pues tenia la hlStla e~ocldat1er~xactani~nti-lUa1middottUe1n otra Y middot()~tIO esos i

v1ejos habltos costumbres buetJo puea selIa- ~dQ que luchar en~ e1 CQn3unto -de los ce ntrQs pllotos 1 no s010 en eUos se ha teMe

q~e 1ucJl~ ~1ilQ ~~ h~y Cluee~tBi pTepaftd()~~ra-ljohar con los 4 all centro de tr~b~3o 60nde Obora ~-i1 Enero BE va a it1pezar at it pla~tnr la noma - f(

T~bl~n ~e h~ ~~ch~~o con1i~aj~i ~SP~middot~BSmiddotqU~ te~~~~os ~e que cu~oo yin1pmiddotrn~1middotslfltef1aSa1Q~~ middotBe ibn atrae1 parejo un aunentG de salar1os lfal1e coneebia nqu nl aun los que ganabfi-P

cpo qU se 1ba a organlz3T e1 ~tl1aX1osl~ que-8 amp110s Jes ~enef1 clara Porque tleca bueno~ c6lo eBqUe-semiddot va organiZaiuna ~Smiddot 61 a ok no ne van a benefic1ar Bs declr que nun lOB dB al tos n greso s v al s tella s~l arial COllO un~ es er e

act n esos uen t~la ~e8p~taD~a se UCha convence que middotno~middot de queel s s ems nmiddot

a un mmento ~e s ~r os emiddot r -t middot~quemiddot sacar a un tra~

ba3ador ~e un g~ a otr 0 0 -I1e 3oi d1cho cllando sa _t~da que pajmiddot gar a un trabOndor por lll ta~ltrl del grupo 2 Y esmiddotta~a ganando po~~ una tarlta lnferior PllS 11myllc l-tao ente all se generoba un aU nento de snlar1Qbull in un 25 aproxlmadam~n1e de obreros que reoibr un salai10 oiI1oo de85 pesos plle8 aunqu- no s~middotba yistoJque va amiddot

habermiddot unu~en~ CC)tJd 8effU~~~i e~ ~~ 8e 1b=l a pro~uclr un aJltlen~ ~o Por quemiddot P~rque l1Qu eQ e~~e palS el alsteall salcent13l que i preValeca era un s1stena 3 base de un Ptl60 a t1eDpo~ ~~ deolr s~ n1Ji~n pagn por hora c()]iel eetableomlento de nnE iOrtln

~tonc~s ~~i~~VOg~b~ eso~middot Q~e e1 Qalar10 md~o antes del i triunfo de -a revoluclOn~ DOtll~tUtJente ecade 85pesos BonlDalmenshyte~ porClue estaba esen tomiddot 7 nO e G1lpia Al ~l1unto de 1a revo~uoshy

c16n tue que se~n~a cunpllr eSe snlario l1n1t10 de 85 Posos P~ro fa ~secttable91~qmiddotel s~ai1middot 0 ~f4flO d~ 85 pe8()~~loLobJeros (1e1

~ 8~ pesos II r8J1a tener un $Ubento middotdesAJar10 Poz quIT lorque e1 ~oii1oulo ~ 85 pesos ~e tr~liOe~ Qi1~un tii~mo de 48 o~9IJe 18 hora

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Se ha Oai~tri~~o ~obmiddotremiddot ei nes de n~ ~-cs ~ n~ horaJh ~umiddot es el nes lclemiddotmiddot~ampD~Jo ~t~noes eel aea- de Je~rero middottt1IlpoundH22- dt1te middotbablJes

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Ahorab1en nQ se puede_garan~~~arqUe en n1ngUna asamblea parah se pare un cOn1p~ero 0 lu1en no es uncornpafiero ~e pare un co~

tra~ievoluClonar~9 (~J3treza~9 y qumiddot1e~a darselas de revoluc10narto de mas revol~c10]jlarl0 qe ~ed1e- y venga a le~r la renunc~a cl~l plus Nosotros 61 tenemosalr~a~psmiddotalos cOBpaflerosmiddot en este caso que

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cionar1obull fGltlle flbull ~leB 11$gar yenJla~ailJbleamiddotentoncesa se~pt brar esadude de quP liIe v~middote ~rmllolar alplus y el plus no hap nee cesldad demiddot relun~larlomiddot ~ qve se paJe en Una asarl~a a troponer 1 renunc1a ~el plue 0 es un tuconp1en~e 0 es un Qontra-revoluc10nar1G y ()otlo1~COnClente 0 como coOnt-r~~r$voluc1onario hay ~ug r~1rlp al

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~ middot~~~~~~~g~~d~=nh~[f~~6 iaq~~e~6f~~~~e~o~~rS t~bamp~~ n~dante Guevara que en algunos oentros del llIRA Y de In Construcshyc1on no se llego ~ c1en per c1ente

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Be fueron g mQYer n (tlst1ntB~ opampr~aed~ Uljas~Iq~as ptra shyotras Par~ nantener un plus ~ri~H~cc1~nmiddotn1ill1Domamps middotcon-ecto Pqrque hablanmiddot1rabs3tdorasqu~ eranr~11~anmas que otras~ y unas 12158 cortas que otras htoncesgti ere neCe8srto1nteroalaJ1-as en forshy

t1~ta1-qll~ub~~ra cler~ ~tn10f1ilen tOM el p~ce80 d~ le produc- l

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y In S11la ern 19utll La tlaCltiln~d4J ol18erbueno pues tenia la hlStla e~ocldat1er~xactani~nti-lUa1middottUe1n otra Y middot()~tIO esos i

v1ejos habltos costumbres buetJo puea selIa- ~dQ que luchar en~ e1 CQn3unto -de los ce ntrQs pllotos 1 no s010 en eUos se ha teMe

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T~bl~n ~e h~ ~~ch~~o con1i~aj~i ~SP~middot~BSmiddotqU~ te~~~~os ~e que cu~oo yin1pmiddotrn~1middotslfltef1aSa1Q~~ middotBe ibn atrae1 parejo un aunentG de salar1os lfal1e coneebia nqu nl aun los que ganabfi-P

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1ncotPorandolo a laS esouelaB popUlares (] a 108 lqaresmiddotmiddotdoIr~ese V9rY8 a ~orm~ middotprOfampamploll9lmenta- -

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Hay expamp11-eno1as muy r1o~ y 111111 posl~1yaS eli la~orm~qd~J) p~fe- s1cgtnalmiddot d~ loS- middotcompafter9Bdel()a1zadomiddot~ amiddotquemiddotmiddot se reterta ~1- middoteJ) un ~fIo

sel-ademostrado que se les puededar todaJa oaLtt1e11mon q-ue neshy ) cefjlt~aos excedeti1iespa~ Eier reublcatlO( ~ dec~~ que ~n r~ai

q10n con los excedentes no tenelll(~smiddot que-teo-er n1ngfua preocupaelon aunque rep1to st se van a presen-tar1tlt4middotcUyentades los oent~~fI d e trabajo f d1floUl tades q~~SofsaJvab~eB - I ~

GWampOSA- B(compmiddotafferoPr1me~middotiU~stro otrl~aff l1dei en las 1hshyt1mas 1ntervenc10nes ha mostrado una preobupac10 serla POr 1a rllaja del costo de 1a producc1~n Se pued~ rebhjar e1 08tO 1e laprodu~-middoto~lt5n por una serie demed1d~s de nomas que se men ~1 ahor+o de 1a ma~r1a pr11JaJ81sm1nuc1o~delle~8~1lmiddotdm1n1 trau~~ 1~~dUCi11

bull nueva ~ecno1og1abullbullbull Yo qu1s1era l8btl e ot r1b14r ( S o-rmas a- d1f31D hir el co UO0101

para este Afto dela~Eco~no at ooiitz1 r fl--e$ emiddotmiddot ~ cz - MlR~JBZ SAlCHEZ~cmiddotinnuye e aordluC amentePe serta lnlM10 quee1 QO ompaftelOOhe le conte ria es~ pre tn _

~~

GUBVARA- No todava Q se pued~ dec1r xactamentemiddot n la I]ed1da en ue middotvay8 a 1nnu1~ 10 du

t1vi4ad qu oJ bull -In trias r ~ __ ~ Sl atqeJ)tara p0Jlqu~imamellta- mouto -10

_ Lo que pasa e~ que 1aproduoe1~uatlmenta tiS que~~oif ~ oe s vaa habe f un autile-uto de ptd clUettVi de ~ ~ ~ t

_Sln embargo- 1a1Qd1da de 1a -notmltc16n de1~1 ratia30 ilene una cuashy11d~d IDU7 dif1011 de ll1e d1rpo rq Ie 1ndudale1lentmiddotmiddotvaA ~t~Der-~ ~ valor

rnlq gr~de y )18 quemiddot -ra De- he refe1idO Jt oes 1abraquogm1ltzAcl~n d-et c~~txo de trab~3ptmiddot a 0 lganiearmiddot e11-ctm~zod~ ~aba3~$e d~~ t~b1lnlos Qt1o~bullctOD$ ~ la pZOduo~bull~DS ~e2yenftP q1e veshy

nir las nOrD8IB ado1n18tratlvalt ~_l1li1 allue tr1f~elaquo ~de eso en e1 ~sq~eQ1~ ~Ol1~ eetabp middote1 14~ ampr tniba-3middotad01e8 tidril1rl stiiatlws ~ 15bull

a

Tambil~211 n9sotrosver~mos s1 hay oanjldad exoesiva para reublshyoarlo~ en laproducclon tamblampft ad~nas en el oonsUQo de cateshyrias prln~s eL 1lflnteninlento de as fall~Oas es deair que hay to- da una serie de factores que s an lnfluldosen forma indlrecta por e1 establePlmlen~o de las 110 s que no lospodem~s aaloular pero que ~eguranente flgnifloarS 8lguno sect po roentajes cas Y naturalrnente tratandose de clfras en 1 10 ducaio Mini steoio ue el a i

viane esta c amiddot- 0 s s aada ~

par olento signii a un~ cantidad aprec1able de al110nee bull Ahora clllculos exa as no podenos hacer puee cuando aoabe e1

prln~r afio y tengano que nfoxoar podrecos ya dar algunos datos de 10 qUe ha pasadoq e s mas segura que hablar del porvenir en conshy

dl olone s cono 1 as aotuale 8 ~

~ - WAMGUEl9iRT~ Conandante Martnez Sanchezt antes cuando oontestaba umiddotsted a In preguljta de los exoedentes ne paree-l0 ver que usted qU$shyna declr nl go nas

MASUljEZ StWcREZ- No 6e ae habfa q~-ecladO una parte Rabacos hable do de 1 as dlf1oultades pero tatlblln hban preglilitado sobre 10 s reshysu tados

Bn r~sUden nosotros podenos ~efinlar dentro de l~s experlencla~ pl10tos los Slgu1entes resultados que desde elpunto de vista tec~ nico todo e1 slstena que se ha confrontao e~ 247 centros de trabajo col ns de 4~ 000 _obreros que representaJi nas de un 10 de 1a pradue clon de ~D tndustrla y que en nuch a~ eopresas se ha confrontaco QOIl el 100xlOO de sus urildades como paso en el nique1 CODO pas~ en ~l~ vidr1oy en otras se ha vis to que el slstena es correcto -Que eS ~o rr~~ta 10 caJlfloaclampnqlJe se ha $efiala~o que es ~orrecta la dl vi slon en 8 grupos ysdenas pequefias debtl1tBdes d~l slstena son co rreg1-d~e-enmiddottoda esta exper1e~c1a de namps de ~120 dtas

DeBlIe- el punto de Vist~ practlco se l1a puesto de nanif1esto la desorgan1zaclcr~ que e~lst a y que e1 s1ste1a ha s1douD factor de dlsotLlna y de organ1zacl n 1l slsteoa ha prepare-dO una gran cantl

dad de cuadros En estos aooentos aOOra p~a 1a lpplantaclon a ni- vel naclonalnas de 15000 personas han esta~o partlclando en toda t 10 ls1a de los seIl~narlo~ para 10 lnplantaol~n del s~stena Es de clr que ha SidQ un -Yehdulo para la fOn1acion de euadroB en todas estas cuestlones de trobajomiddot y salario - Se ha adqulr1dsmiddotmiddot una gran et- p(l~eIlcla Etlpezaooa con poquslna 0 nlnguna experlencia y cuando se enuezo a trabajar COD et asesoraniento valloso de los conpafferos SOr net1middotcos entopo este t~abojo del sistema s~a~laJ hpy en da ya ~shyteneoos una experlencla dentro de la organizaclon salarlaJ

Ail donde el slstema se ha l1planta~o Se ha tJ1~to 1a aotl tud centIe los trabajador~s a e1evar su callflcac10n Par q~e iorque como sefi8aba e1 Ghe repesenta todo un esttlu1p para eleVtr 10 callfl shycacion Los q~e esmiddottan en e1 grupo 1 saben que callf1oandoampe pued~n

pasar al 2 01 3 al 4 al grupp que e11Q s -por su esfuerzo y po r slJ sacrlf1cl0 de~en llegar Y eso reaJoente es todo UA estowo Pate e1 t~abajador y tado un ~sttJu10 para elestanc~ento de_Ia callf~P caclo~ qljs tenernos que por las clfras que sefIalaba el Ohe ya uste

deShabran visto que aproxinmiddotadamente e1 80 y tanto por Cllento de los trabajadores estan pq~~deba~ode1 grupo 4 Y con ese deC1cio ca11fi shycatoro 1a revaluc1enpo dra resolver to do e1 progr-e~o 1ieon1co que

tendra que desarro11ar

Se han n~joraoo econ~Dlcanente a1os 1ngresos Ya ustedes ~~ visto que en e1 caso de los 8 s 0000 se 2 pesos en 11 oeses de 10s12 q tlene e1 afIo Y ademas toda una Set

rie de bajos lngresos qu~ e anjJor estar mal ub1oados los traba-~ jadores 61 tUan en un lugar 00rrec1Q-

Ecallcftllcr~nente tarnb1 el plan ha tenido de positivo Se ha 11beshyrado dEi todD una serl-de Dano de obrae-Jtq~qnteNosotros ya tene1lOs pues delicl t ltle nano e obra ft1ndanentaltlen te en la agricw turn bq ra DlsoO teneri-os que ~0v111zar hacla los cortes de cafia unos 24 tfftl ~ trabajadores que estan en este noaento trabajando en otros oentroff de trabajo Entozces eete slstena 11bera cano geobraquelngres4r enlos centro~_ de traQajo doncle se vayan produclendo Vacante~En d~ flil1t1Vlo 0 de los randfs s ue a pe~ar de

e uenos Dunentos quese pro ucen -no oliestao e e prome- do 0 ese tUlOs oS enel prone 0 de as trabajadores y~~~rifn horaria P~~lOJ$a NfLfQue~r re cluclda

unos 7~e-etrfflvos- sto qUlere dec s1gu1ente cuando-se lmshyplante el slstena 0000 e1 prob8dl0 no se 1ngresa par 5 aent~vos la

~~Govv~

bull -16shy

- i~ __ _ ~ bullbull~ ~~ ~I_~_ 21

_- j ~ ~

~ora sln~ que se va n 1ngresor por 75 centavo s In horabull Bsta qUle-

re rleclr que s~ middotv~ reauclen~b~e1 tondo ae1 ~13l ario Como aonsecuenela(de las vaeantes que -6e prGduzeai1 bien pcgt-r tnlleelmlento~ blen por r

3ubl1el~ tt v az e sen en e ~de pro llcolon o~ de middotffernmiddot -esto detenr1nrara to do una serle de beshy

za en e1middot fut~rtgtI1e3or elfpndo del solarlO- y f~ mantenerw eJ3a po~tleque (e hamiddot que1ldQ llevaX -de-middotmiddot1r lfe-~oranc1o pr1~ nero los spJatlbsdmiddotemiddot ba30B l~esoe middot~Bsmiddotdecit que deSoG foal punto de namptamiddot eoonot11Oos1 e1 smiddotlstet1ti tainb1~n tlelie bueD 0 S resultapoundlos

~ ~ - ~ _ ~ ~ ~

y rlesde e1 punto- de v1sta poJtloo ~i s1Bmiddotteaa ~s u~ -s1e1eca reflf cogido c~n tu~rzn 1 f1rtnezn por lmiddotos-~~r~bajadQret1bull No fa middotp01)3 pa~ tlo1pnolon qu~ han tenido lasmiddottrobnjadoresmiddot en ~asasaobleaemiddot S1J10 p~t esos aetos que han ee1ebrnc1o que hah s1lioverdnde1Qs aetos -de rea- jgtc

flmnoltn revoluem3rla donde se ha respaldado el slsteoa no s619~ por los caluroaos aplaums denu-d dt middot1 as~asartble-as siuo que despuSe ha Visto en e1 ourso de In mplanta01on que~teotlVSOentel0s trabnjadores respal dan eOT1~ suyo e1 slsten~ porque hqn aUllelitado lq pro ~uctlvidad la proeueelon ht- sl do faotor de org~lsac1c5ny Be ha Dumentadcr una cayor d1scilna dent rQ de ~o s ~Jltros dera1la3o y eso dloe quee~dentenentemiddotlosmiddot lagrlt1$polt1cQs ~libn lIon -extraor dlnar1os iorque 10 S traba~adores ~ se h~ llnftado l respaldarlo en las asaoblesmiddotslno -aCenas a respaldarlo oon lps be0J)ps 41Ul1entan~ do 1n produocion y 1a produot1V1dad con un nenot tlampier~ detraba3a-r dares 1

Esc) es amiddot grandes rasgos elmiddotmiddotmiddotmiddotxellultadOqUe ha ~rro3ado~1 slateno Salar1~ que dentro de breves draa enpleza a lnplantarstf e-ntoda 1

1 a noe-ion en e1 se eto Ii industrlal ~

Yo s1 queJa refertlQe n una~ tin~ middotd ~cu1 tod que middotpod~3~presen-tarse Par ejeIlPlo en ce ros ue reaccionaba en contrude la nomiddot bull Que noma era a q eno a

po dEi d1f1 tad 8e va a p ~ orqu e ( e3eraeeDte l~ orca es una ne ds que nene al~rgan1za~e1 ~entro

de trabajo y 0 t13arle a oad cual SU obllgaolqI1 en au puesto del trabajo1 no son tOdos los e les pate-que lEl~l~on$~ eSa ~csclsa ~e fuerz3middot 81 se ~e qui ere aoar eat1~sa de luena htY quien middotquie1ie segu1r dentro de un eentto tie 1irabajo pues- sencU1anentie por la l~ breta~ 0 por 1n libre Entances1a middotnoma Viene aacri)arQon eaa

81 tuao10n Pem a veees no ede eSo Avecessuoede que-Qalcen te traqashy3adores CU7COQsmiddotc1elites entlenden que lo lioms- eEJ middotatt~middot QuO~srgutlen to con ~x~to MstroB benoB itilizaaot BuelX) alia nome e6 ba3a que tnnblenen nucho~ oasoS 108 obreros ~~nq11c1aron 10 Jl0rrta oono ba 3a y autoc1tle~ent~ sampfu~a la ~eV1s1on de ~laJ I ~d ~uto__Uqashymente se Afu-e a __~~ rev1aion d~ 1aI011Ila cU~d~ s~ decfa ~te 1a ll0rrIJo e~a al ta ior que Porque In ~orma v1en~ aol1Ocar oontra tode eEla serie de hab1 tosy costumbresque yo se~aba CU$do h4blaba de 13 dltfcul tad Entonees rio eS eorreoto desestlmar una 1lsdida sin axite probar1a Esu no es la poSlclamp~ (1amp lUi obre1O -con9~ente de middotun obIta-r d1selpl1nado Be deeirbull s1 la liOrma as 31 tat O~t1o s~ prUffbaf PQr~ que se dlga que es alta p6rque yo creo que (es alt~ bull ~middoto can la pru~ ba de-~~te Que dec~lo s Ilosotros1 Bueno esta- esun~ Qd~tur qu~ acabade naeermiddotY euando una middotortaturanacenp na9e gateando n1naqe eorr1endo n1 nada por el estllo middot Es prect1so queia c~aWXa bueIlo pues gatee que In er1atu~ de los prlneros pasos que se ca1go ~ se de su Qobezazo y despues d~ esos cabez3ZQS que sa1ga corriendo

y los obrerqs entendan oo~ e~ee3~bPio que ~aba que pro~ar 10 noma

jtro e~emploq~emiddot~tl11zaoos~b~~Ol11agriensemiddotustedes s1 nosotrq nqwmiddot euando 10 crisls de Octubre hu1J1eraoos p-ensado que el 1DperialJ no po ~uy grande por nuy podero~lt ~ba a varrasElt eo~ es~e pequeflo pue~10 51 co~ 10 ooenaza de todoun h016caswmiddot atOc1eo elpueblo aqu lba a vnci1arbullbull ~ ~$imiddotel pue~10hubletamiddotvacl1adoquamp hubiera pnshysado Que hoy no estu~~ranos 113plaD~do ~J slstena salarial E1 l ueblo middotse s0t1et1~ a~somiddotpnieb~i e1-~pu~b~Omiddotfiai18 a1~so Bn esta pIeba de1a noma n-osotros 1~middot (le-clt1os aIpueblo quevo a sallr ai ~so tapb1Gnmiddot ~ __ ~

TELLERIA- SonmiddotLda ohC~ ~emiddotlatOc~itmiddotpd~t1~~ente fallU 121 horas para teml~r dltlffo bull QonV1$~ al 64~ que-organ1z~oi6n se dar pra 1 amiddot lopl ai1taclon 1nncd1t1td d-elpl anbull

HA1EZ S1Jl2iEZc~middot~ea 1)u~~~~i ~~ ooD1af1e~ ltJa1~De8 Otnl1elt~ z=~ ~ ~ ~~ - middot bull

I

-1 f-

O~CINES- El sisteba va a inplantnrse en dos seotorqs de la pro~ duoclon y en el M1n1ster10 de InflUstr1as 180 Oonstruccton en Trans~ portes y en el Oonsejo Nac10nal de la Pesca ~

Esos organispos t1enen 5114 unidades de las cuaJes 1nClustr1as planas 2174 en 1119 de ellas nomadas construcc1on 1 204 con las 1204 nomadas transportes 222middot Y 149 nomadas en a pesca 24 con 6 un1 dade El no madas

Son 2882 un1dad~s nomadas E1 56 del totai Del 44 restante nas de 10 J1 tad estan en cond1c10Jes PltY1a In preparac1~n oe los ~ nornadores neces8or10 s que se eftan organlzando de toIlb1qn ser 1n- - corporndas a la 1J1plant ac1~n de las nortlaS durante e1 prox1Qo ano

Oono se ve abarpa~ cerca de 4000 un1dades para 1r a 10 1roplantashyc19n eJ~ las npmaS y el salario es pna tarea de una g~an envergadu ~~ ttlX1ne 180 responsab1l1dod que hay que poner en el ex1to de 113 middotDisna Esto ~a detero1nado que se haynadoptado unaserie de ned1das de organ1z~c1c5nque t1enden a controlar a todOB los n1ve1es que 10 1nplantacion se haga dentro de los princ1plos y nortlaS generales que nantengan ~aun1iom1dad del s1steoa contra todns la~ cl1ficul tades que puedan surg1rbull i Ese efecto y detern1nando tanb1en la responsab1shyl1dad delos organismos ~ue t1enen que llevar a~elante esta tarea se ha consti tuldo en centada M1n1s1lerio una 00n1s10n con representac10 nes ~el M1n1ater10 del novin1ento s1-dd1caJ a trav~s de los delegados de laoentral (Ie trab1adores y l3s sub-raoas en cad) una de las que tarnb1en se ha const1u1do una con1s1~n 1ntegrada tanb1en por 10 represhysentac1~n del M1n1sterio correspond1enta 180 OTCy e1 M1n del Traba3Q

Luego n n1vel de cada enpresa una Cotl1~n responsable del middottrab~jo eIl- todas las unidades de la enpresa en este caso 1ntegtada por los representantes de 10 ecpresa y dos representantes del s1ndicato que conprende a 10 s trlbajadoree de e sa errpresa Luago naturolnente qu~ para la lnp]antac10n en cada un1aadse ha const1tu1do una OOD1~10n Bsta 00tJ1s10nla 1ntegr~n una rep~llsentac1cn de la adn1n1~trao1on del centro de trabajo una de in secc10n s1ndiorU y unf del nuoleo del part1~o del centro de traliajo Esta Coo1s1on t1ene e1 peso princ1pal dentIEl de los trabajos de 130 1nplantac1tn y es la que debe aoordar los pr1n~1plos y nornas generales que se han estabJeo1do para la 1o~ plantac10n

~

Esto requiere la preparac10n de una cantldad de cuadros con conoo1shyD1entos p era poder llevae adelarte este trabajo A este efecto se ce lebraron en todo el pals 172 seD1narios en oada rnmh1c1p10 y poblac1o

n~ d~ 1nportanc1a eil que part1c1p3oron los 1ntegrantes de las Coc1s10~ nes cQrrespond1entes de 3620 unidades un total de 15650 conpafSeros q~ rec1b1eron10s conoc1n1entos necesar10s para llevar adelante este trabajo

Farala 1nplantac1~n del s1stema se han ewtablec1do detem1nadas-

~etas que las Oon1s1ones deben observar estr1ctanente en 1nteres de~ ex1 to de~ s1steoa La pr1nera de ellas eS que no debe trse a la 1n- plantac10n en n1nguns un1nad en que no hayan ~1do elaboradas las Olei nas En segun~o lugar que no se debe tonar n1~gun) un1dad para 1r a la 1cpl~t~o10n por el 60nento s1 ests un1dad esta en prooeeo de reshyfund1o-1on con otra cos~ que deade )1 punto de vista de las l)ct1vida- des de la rac10nal1zac1on hay un nuoero de enpresa$ que eatan enfrasshycadas en e ate tipo de agt1vidad Oualqu1er tr~bajo que se haga en n1~shyno pr~ce~o de refund1cion ~sulta nulo despues que esta refUnd101on se haya consuD8do

r Igualnente no depe tonarse n1nguna un1dad queeste en In ~otual1dad

s1ent~ objeto decarib10s de 1mportanc1a en el proceso teonologico de 180 n1sna Tanb1en a-ll hay que j3perar que se~tem1ne eSe oanb10 pa ra entonces hacer los trabajos de la 1oplantac10n Datem1nado por las Con1s1ones cuales son las un1dac1es que estan en cond1c10nesde que middotse aconatan los trabajos de la 1~tao1on la 0001shya1Sn encargnd~ de realizar el trabajo en cada un1dad debe da~ detershy

llnados paso F ~n el orden q~e hastdo establec1do h pr~Dero es JUDi to con los noroadores y elpersonal oal1f1cado h~cer unnnaL1s1s de las

noroas y conprobar la justeza de astt1snas 0 ir a los a3ustes neoesa~ r10s que e1 trnbajp doe conprobacion aconseje Pexo luqgo de tener de- tem1nadq qu~ las nQIPas son c~rreota6 hay una cuestion que eS fundashyn~ntaJ que Be ha exp~esado yaque_ea establecer las oed1das para hashy

_oeet~ct1vo el middot-controlmiddotmiddotde las-01 seas TQc1Qesfuerzo por eles1abl eshyc101en~0 de las nornaS que no vaya aco~paflado de los controles necesashy

-r1os para detem1nar su cuop11n1ento 0 1ncump11n1ento po r parte de 10 s trabajadores resulta ntilo y por tanto esta paso n ser una de las cuesshyt10nes pr1nc1pales que estas Con1s10nes deben dejar resuelta

-19shy

bull Nomas ~ Tr~ba39 -18shy

~ bull -

Vene1do este aspecto del troba3o viene otro que es lnportante e 1oprps01n-dible De acuer-do eltgtn los cnJ1f1chdores -delosoor gos tantp SdelO$) cargosmiddot~ cpnunesoolo de los cargos propios de una eopr sa estud1ar y cooprobarlab descr1pc1ones damp lospuestos de traba~ 30 y elgrQpo quele et~ as1gna~o ~e~ e1 callflcador en la escala Sdarfolfl Etoes nec~sar1o porque 1nned1atetiente hoy que pasar a _ la elaboracentonde 10 plant1llamiddot Yla plant111adebe elaborarse en t

condlclones de que pueda haoerse unemiddotUb1c~c18ncorrectatantode los obreros coco de los traba3adores adnin1stratlvoS de ese centro

lnEd1zado 16S puestbs de trab~3o cotlprpbado queco~spoUden ~ 10 descrliJc10n que se1raoe en a1 callflCador y oonprobado que middotco- fr

rrespJncen correctaneilte aJ ~po ~aJado para eln1sncfel1~~scat 1aentQnoesse paso ala elaoora010nde laplantUlay estamiddotdebe elabornrse con una aotl tud conolente y responsable En la plant111n

middotno debe habEirun puesto nenos t1el nec(sa~o niralldc hacla ~1 _~lan de producclon que para el 9fo tlene ~1 oentro detraba~obullP~ro no

debe hab~r 1m trllba3ado r cas delnecesario para el cwlpl1nle5~() qel plan de -producc16n Bsto es un faotor que cooo e hl1 d1eho aqu

es detemlnante parala oejorQrganizac16n del traba30 y pa~a al fort~ecln1ento de la dlso1pllnd en eltrabajo y parabbtener al cashy

yor nd10e de p1Oduotlvidad que se liogreen ese ~centro

T~rnlnl~o es~e aspe~t~middot s~ p~~~middot~~middot~1nn~~la~~a ~acer ec~~~ltl eoo11601oo sampartal para~etemtnarque waera ~e6bre~Ste~lblran aucento oon~a implantaclon de ~as nuevas~~~as yqul In~era de obreros iorestar actualn~te dev$l1gando un~alarlosupef1or aJ que

establecs la tarifaj van 3 rec1btr renuneralti15u adlc1on~ para con lq sUQad~ asos dos nd1ces poder de1ierc11lar Ed novinlento que va a

tener e1 fondo aaJ8r1al en eSa un1dad ferc1nado este aspeqto del ~raba3o ye estarfanos en c~ndlc1ones ~e lr 81alnpla~t~c1on

Sln eDba~ es aonvenienteobServar uri aqpecto de 1iodoel trashy oa3o y qUGes la ldent1f1caclr5n middotde todos los tra1)a~adoreamp delcenshy

middotmiddottro de traba3c oon e1 slstennJel 0010 clnifjrito del slstena qlie se va a lnpiantar No debe 1rse a la 1nplantaclon sin qu~r antes-setieleshybre una asimblea generalbull que en n1I1~n l)a80 d~be efeCttuarse1i0il neshynos del 75~~de los 1iJaba3odo-resy en 10 dUal en l1I1a~ dlsous1on able ta l1ln1tada responsable ~e exponga antetodos 10s tt~b43adores todo el prooeso del t raba30 rea11zado los prlnclplos delslste~a 10 ubloacl~n de los trabojadores qe aouerdo con los callf1cadores y donde estenos en d1sposlo1ltn de contes1iar pablen1ienenteoada preshygulta 0 oada puntD de vista que-se expresa-- d~ ~guna duda() confushy~lon con e1middot slatena Noslt1teresa la 1nplantaclon1el slstema pera

au valor radlce en el respaldoiquemiddot ~os trabajtdores1e presten y Ie pruebo ploto llevoda adelm1ie en10s ~~7 centrO~t nO$ cI~tlOstro la ef1ctio1a de1olst1O Nomiddot st tratade obtener laaprobaclonoedlanteel aplauso par lntervenc10nes con Dayor 0 rJenor oonten1do que proshydu~can y desplerten 10 enotvidati qn1ire los t~abajadCres slno lollu loporta es que despqescuando esta el slsten9en vigor que lop ttsr badore con fJU acc1dn t11arta en el ~raba3o det1uee1rren e~ upoyo oJ ~ bull

clsno eon el aUDento de 10 pro~uoolon y de 1a plOductlvidad bull 4 _ bull bull _ bull bull bull - bull bull

Ooao qUlerh qu~vallos a1~ lcPlantaol~n~defltdtiva eptanos ~eshycOtl~ndando a los conpafteros gue no debeoQs carpasossln prevlacenshyte plsar terreno r flrge Que no hay Cuelr a preolpltaclones de ninshygun~ clase Esto

est -oaloll ladoque 1odenos reallzarl0 en las unishyclades actualnente nomadas en Un t~mino de 90 a 20 das Y eJi e1 resto de 1~ que se puqden nomar ahora en cuestlon de 5 0 6 Deses

0000- que 10 middotlnplantaclon es defl1i1 tlva pues debenos ajustar blen todo nuestro trabajo Y entoncGs henos reconendado lQEilgu1ente que por las dlstintaf Oonls10nes1i6bretodO -lasde 10s orgaBisnos Censhytrales se ana110e lasltuac1on te oadaut1a de 188 unidades y que

todas aque11as que middotno reunah unon1oo ~de corldlclonee orgamzotlvas qlie JJreVianente se den 10spa90s neceSartosy entOnoes vay-arios n Is 1cplantac1~n

~ Nosotros estaoosmiddot el1 cond1clonEfscon la partl01paclSn del novishynlento~slnd10al10 responsabl11dad quetlenen en esto los orgati1 s shy

cos adnlnlst-ratlYDs y 1a gtlnteqenc18nahota del PartidO en cada cen middottro de ttaba~ode nodarn1ngun paso enfalso toriar 1iodaS las Deshy diClae neoesarlas y que oUanClovaYfJos a 1a lnpantaq18n con el resshy

paldo de todos 1os obre~ros tanbien en 1altIp1antampo~n general tenshygacos las Dlenos resultados que hencs teD1doc ~Bhora en 18 pNeba plshy

1010 laquo

bull - ~ I

- ~

gW~2sn- EL companero aalcine~ ha esbozadmiddot todoun plsectn de medi aas temiddotcn1co~rganizativas para e1 ampx1 to de Is implantaq1on de las normas de trabajo y de la esoala salarial Peromiddot aihves de las pr pias palabas deJ companero Oalcipes hemos podido observar que e1 elemento maS Qinamico en esta cuestiampn es la clase obrera Y en ell~ SU org1m1zaciolj sind1cal nos pareoe que juegael papel princ1paJ bull

Por eso quisiesos preguntarle aJ compafiero L~zaro Peila aqu como la OTO y los s1nd1catos van a e~carar esta tarea que se ha trazado e sta no che aqumiddot -

LAZARO PE~A- middotLas intervenciones~de mis compafieros d oompare cencia hanmiddot sido muy esclarededoras Y Ie dan oontestaoion a las preguntas que los trabajadores se han estado formulando acerca de f

este tema qle nos ha tra1do aqu No tengo n1nguna tnlda 4e queen los seotores eli que imp1antare-~

mos l~~ normae ~e lr~bajo Y la- escala Salar1alJ lo-s trabajado~s las acogeran con 1nteres vivo Yentusiastamente 11orque Is sabqn utiles 1 necesar~as para el fin primord1alde aumentar la produeci6n y la p~oductiV1dad del trabajo en interescie tCdos los tr~bajadores Y de todo el pueblo Y entre otros fines igualmente positivos par~ ase~rar que la minora que altn no fiSe esfuerza bastante no continue explot~ndo al disfrutar de todo 10 que larelOlucion socialista ya da a Ie clase obrera y al pueblo a 1a mayorfa que Ete esfuerza por asegurarlo y avanzarlo de manera conciente y creciente procurando producir mas con costos mas bajos y IQe30r calldad

Como ya ha s1de expuesto desde aqu la experimenteciSn de las noiInes en los centros pilotos confirma esta acti tud de la clase obrera y stndical Se ha demostrado un aumento alentador de la prpshyducciampn da la p~ductividad del trabajo que representa sin duds ~p avancE de 10 disotiina y del trobajo middotde la concieno1a revoluciona ria de los trah ajadores Lo~domlnante ha middotsido la vo~untad de acepshy

ta~ laS normaS de middottrob-a3o De a~eptar la escala salarlal y 1a ubicashyoion cons~gu1elite de los diferentes p ue~s Be trabajo en laS difeshyreIltes categoras bull

Se han pro dU91do caSo s en los que determinados trabajadores han estimado que 1a6 normaS de trabajo on altas como sign1f1oaoe el opmpaflero Augusto~middot Hay casos tambien en los que los propi)s trabashyjadoXes han significado que las normas son bajas

Ahara que extende-remos el -aistema recomendamos en nombre de la otca todos los trabajadores a los compafferos dir1g~ntes sindicales

a todos los n1 veles que no hagan ooncesiones a la tendenci8 a juzgal a priori s1 son al tas 0 no 1 as norml3s de traba3o 1a experienoia ha demostradb en +06 ce)ltro~ pl10tos que eSa supos1ci6n de que las nor~ mas son altas sin ensayarno han resist1do la praotioa Noso~ros ~ creemos que en todos los casoS debe ensayarse su cump11miento traba- jando dentro de los lmi tes del esfuerzo necesarl0 normal En t~da~ partes ~uando las normas sean efectivamente ~ltas se rectifioaran en interes de los trabajadores afectados Y que cuando sean ba3as I bull

l~ haremos 1ge1menteen inter~s no ya de unos cuantos trabajador~~i sino de todos los trabajadores y de to do el pueblo ~

Es explic8ble iguyenmente por las razones que expresabm ~esde aqu el collpanero Ohe el co~poflero Augusto que determ1nados trashybajadores consideten que estan mal ugicados que debieron enolavar- Se en una cate~orla superior Nosotros sabemos q-qe b(ljq e1 capita lismo COplO tu~ demostrEdo graf1oamente desde ~qur hablantrabajashydores de una colificacion muy boja en empresas poderosas que devenshygaban sueldos 0 sal arios superiores a 10 s qUe devengobanen pequeilas empresas obreros de una alta calificaci~n ~lo estaba determinado POl -d11ersozfactores Era un hecno Hecho que 6e mantuvo largos afio~ que se ha p~raiaodo como costumbre y que ahora por supuesto tenemos que irmiddotmiddoton-~ la (uerza de la oostumbr~ y nos parece qqe la reco-i nendacion qLe haca el -epmlaffero Oalc1nep es 10 adecuada D1scuti~ oonvencer esclareyer a los trabajadoresmiddotlq correcto del sistema de calificaolon que Se ha escogidp 10 cual 5010- puede asegurarse en el nedio de asailbleas generalesO correctamente organ1Zadas asegurando una parti c1paci~n m(lsi~v~ de 10 s trobojadozles no pancib1endOl as comq sue~eoourr1r amenudo i1obnvementemente conlas aSaIlbleas de proshyduecion como reun1Qnes realizables cuando los J~ trabaj adore s termishynan su trabajo diari8Ilente en que se cuenta a muchos que llevan su pa(juetico bajo el brazo dispuestos a salir oorr1endo para sus casas 1 o~ ~ompafieras quemiddot 1epen ~)lemiddot lmiddotr a stender ms _h0iai-es 1 dom1n~ en

e ~as b~am~ble~s llD ci~rto de-seo en muc9o-S de qle ~nQ1uyan 10 caS - bull rapidacente posible

Noroas de Trnba30 -21t

~ middot

~shy ~ -

Eso que es nega~1vo para ~as aS~=1blet1~ ~e pro ~UC~~ y q1e eX1g~ den~estrapanemiddotCOrao 1vchrulOS ya-po~ ello ~a ~+1baolon ur- middotgeli~ sena 1tJialnente daftlno en el caso de iaf( as~bleas necess- r1as pra ~1sgtcut11 este terna ~

bull bull bull ~ ~ bull ~ - bull It - bull bullbullbull ~ -

~ 1tlpoIiatittsfco p()~ to 00 10 qu~ seh~eXpU(stO llq~~~-middotSubrayar ~ una yez tms etn lamiddot()cas1on dee~tamiddotoompareceno1aque tcdlt~los n1l1~

tantes middotmiddot~el-nov1a1ento slnd1cal to~s los d1r1gentes de l~E sece10 nes s1ncloaLes de los ccmSejos provi1fc1ales ~e los slndioatos nashyo10nnles t1enen que fan111arizarse con los Probletl~sque han s1 dO

objeto de tratsclento aqu esta noCb~~ Clerto flU88n el seno de lQ~ oen1trosne traba30 en~l seno~detddOS lOB org~~o~ middots~nd1cales hbY

conpafieros que se haildedloaao middotelestudioresponsable de~~1os proshyb1enae por enca~go de SUB o~g81ilzacilones respec~ias -1I11oshan co~ laboraqo en 1a med1dade ~~sfuarz9s lJero ptens(fqueh~ ~ldo en ge-shy

neraL lIt11 su cont ribuc10n amiddotlmiddota f01Dac18n de los BetdnmQ~ que Be hanorgan1zadoen todos lo~ nunlo1piesmiddotY queleJflJuolio~ cl~os han

- prestado co1aborac1~n tnuesbromiddotsmiddotmiddottJoti)afIerosmiddot delmiddotosmiddotorga1l1SiXOs en 1 as funclones de noltlac1Cn Y en middot6tras middotacttYidalte S neceshrls$

4 bull ~ bull bull bull bull bull

Pero no )asto Con que ~qaal~OS 4~~Jl~eross()letie)tie 1l0sotro~

1nslstlooS en que ~todos 10sd1~gente~ sfnd1()aLes ~l$ilen qUe darse alestud10 a1 ~on1n1o de estsmiddotcatetia fundaDelltalmiddotPaJ~ el avance ger neral de nuestrri proJ)10 no~n1entO 7 de 16sd~beres de 1$ c1ase obref ra para con au rev6ll1e1ampn ~

~ampunos probldIias han s1do tratados 10 r~plt~1 con ~PlJtud Ei ~ conpafero Augusto nos 11be~ lie dedicalIlos con Das extension a 10

cuestlon del plus salarla1 middotmiddot ~Yo piqnso que los el-e-oentos ~~~~t1vos que hanmiddot4uerido explotnXla cueri1o~d~1-Plusmiddot1oJ1an cOlB$tuido DU-

aho tlE~nos de-lo que esperaqanmiddot -Parala ap1a~tante_ ngyorlamiddot~de los trlbaja~ores de nuestro pa~ basta qu~1o8 ~1r~gen~esde 13 revol~shycion le8 haY3l1d1cho que el pllls se ~spetara p-ala que LQCUean po

ra que ten middotanmiddothcont~anz9plmiddotena en e11o bull 0000 ha41Chq e1cOtlp afIe l gt

Augusto el Ius no sera ale tadomiddotpoiijuelai$volU~Jtm1_10 ~eceel bullbull ~ porque a revo uc necesmiddot a que no tlenen n1-n~a

raton 10s que andan dc1endo porahf que los _~l~gentes de Ia OTC pJOx1llanente pro-pondran que se- ~eDUnc1ea] ~~usmiddot LoS t11t1~ntes d~ (1 CT~ no It propolidrenos p~rq~e 1 Be revolic~5~_nomiddotmiddot1o nece~ No so troe proponellos Y propondremss1etlpre 10 que 1~ r~l~~l~ middotbest ta

k6aee~U~9l~=~ igdriElis~s~eJ~~ =ror

(APLAUSO~-~~- ~ Las exp11aac1ones dadaspo~l()s ~ompatierf)~sobre la ~xp~r1menta c10n- en los centrell p1lomiddottamiddots prueba toda la 1tlplanta~~on delas

nomas - dela escala salar1al Imp11cqraclCIi~iztioic1~llei traba3Qmiddot -Nuestros Blndlaatos todosmiddotmiddot sl~ excepc16il sehantlat11festado 1 se -nanlf1estan en pro de esta rac1onal1tac1pn necesaX1a Se sin eo- barg~que 1nterpreto elsent1rilnWce at affmar que no hay un sQlo

slnd1cato en que los trabajadores faVore~middotca1i soluo1one$ ~q~e 10p114~t que los excedentesmiddotex1stany cobrar al1I un sueldo Q un salario Stn hacer naoa uta Las expl1cac10nes que se han dado prq~ban Clue es$ ~ ( 1ncom1daq 0 esetellor nan1festado por los CEUlpnfterd~ de algam seor toro algUR s1ndlcato claro que no tena fundamento sino ccres de Oaraoter 1nmed1ato Y es en 10 1med1ato qlleyo q1Jero subraYar la

voluntad de todos losslnd1catoe middotde coo~efar a_s01~c1~neQ que no 1op11quen 10 qUllmiddotyaexpuse Pa~ io l11edlatO~ohaj qU~habl8r Ia el cocp~ero Che 1e1teraba 10 qUe sabetfos to dos ademBscomo co so

middot consljst$o1~ a 1a Bocledadso~~~1S1i) que contru1mo~ ~lalance egonCllo del pars Is neces1dad de masman~ ~~obramiddot 1 ade~s con mas alta callf1oac1on

~ ~ ~ i

middot Hoy Be ha pue-sto una VGZ ~s de rel1eVe a1i~e nos~trosan~e to dOB middotlos ml11tantes s1nd1caJes ante todOnuampStro 1loV1tn~ento1Un~tl1 1a

gran 1mi0rtnnc1a que t1ene el aVailiedenuestra~s~peraclpneducacloshyno y tecnicu Y ademSla atenclon part1cu1a~qumiddote te~mos que dar alasescuelas populare-s iespecto delas cU81esmiddot~lahos~a~e paso nuestros s1middotnd1cat01lt nUeBtra cent~al slndical~ en todos ~os caSos nq han dadola Jte~10n~U~ requ~eren~ Debem~~ fO~alecer m~s eete trashyba3a l ademasmiddotsermas exlgentes t middotae 1omiddotqueyaflomosect eJ1 auanto ala atenclon a estos jlroble~as ~e~educaollt51 d~formaclonmiddot~ro~~SOl1al cs p1 tllles paramiddotlastBreasmiddot qUemiddot -en ee~middotmiddot terreno21Uestra refOl~o~~n conshy

- fronta ~ - ~ ~ ~01 N ~ ~ ~ ~ ~ ~ - ~

Por 10 d~18-~re~que_poaEn~~s ~~tmnar~c1en~~91e nUljlstros siDshy dtcatcis 6ncararanmiddote-stas~reasmiddotde normaclln delmplantao1t5n d~ 18 - ~~ - ~- ( ~ ~

~ _

escala salaria1 este gran paso ade1ante que todo e1lo si~lfica Vigorosa entusiasta co1ectivanente Que nos unirenos ndeons a In lucha que veninos 11eVand~ cont~ los Vieios slndlcales justamenteori ticndos por e1 eompaffero Fidel y por Is e11oinaei~n de algunas V1ejas conquistas de nuestro no~niento sindica bajo e1 ca~talismo que actualnente resu1tan un obstaoulo para e1 nejoraniento DaS exten~

~ so oas profundo que 10 revo1ueion socialists ch a los trabajadores y que consi gulenrtienente de ben se r e1iminadas

Nosotros oreeoos ~ue todo 10 ooncerniente a 10 elfcala salari~ y ( a las ncr1~S ovanzara OfgttlO avanza en to das partes nuestro 1ueha conshytra eso~ vieios eon~ra eSaS yiejas pequnas deoandasen e1 ce~io en que 10 Ultimo se keto produciendo de asanb1e~ decocrati~as abso1u~

tanente rlOy~ritartas en que se nanifiesta 10 deterninaeion conoienir te de 1 a naSa trabajadora Po rque si es cierto que 1anentab1emente 1

tenenos que crjtiear hecnos ais1aQos en que esas asanb1eas no ha~ shysido r~~id~ ni con 10 oantidad de obreros requerida ni cbn 10 atenoion necesaria incunp1iendo de este nodo 10 ori~ltaci~n de nuesshytros sindicatos y de nuestro central sindical tanbien hay que subshyrayar sin enbarg0 que 10 doninante es 10 contrario qu~ las asamb1eas se reunen qpsivn y Qoncientemente Lo cual no prueba s510 ni princishypalnente 1a eficiencia de 10 actiV1dad de nuestros sindieatos sino

10 fe inapagab1e delos trabajadores en su revo1uci~n y su vo1untad de hacer todos po~ su avance por su victoria

Guiados por esa orientacion afirnaoos en In gestion y en las shyorientaciones esc1arecedoras que se han hecho aqut esta noche y con~ c1entes de que danos un paso hist~rico un paso seguro un paso ex- traordinario en e1 canino de las toreas que nuestro moviniento sind~shycal tiene e1 priVi1egio de realizar en este Continente nosotros ex~ presanos a nombre de 1a CTC nuestra fe comp1eta en que en esto tanb~er vencereoos (Ap1ausos)

WANGUEMERT- Algnno de los inVi tados de esta noohe tiene a1guna ~o So que agregar

GUEVllRLl- No nos queda as que un minuto Y SS alga qije no hQmQamp~ tratado suficientecente ne _areoe y_e~s que In partic2plci5n del Palshyt1 eo es 1nprescfnalble --0 s iopo rtante senal ar este factor ~ Po 0 a t d e ha sufrldO u a- serie de s des en proceso d~

1es E t rea asignada a los n c1eos del par do a n1middot vel de unidad probara r alrnente eu fuerza su capacidad de trabajo y su arraigp entre las mas Considero que es e1 priner tr~bajo de ndo Ie naeional que se Ie signa al partido y que es de una extrema re~shyponsabili dad

Por 10 tantoal puntualizar esta actuacion que sera ~

middotnecesariaI1e~te directriz y orientadora en cada centro de trabajo quern incitar a

del Partido de l~s dfll par tide en las shytodcslls nierlbros nuo1eos fa~ bicas a que tooen en consideracion todo 10 que se ~a dicho hoy aq~shynas todos los docunentos necesarios que se repartiran en las unidad~s y que hagan de esa tarea que es nacional perc que en cndn caso es una tarea especfica de los centros de trabajo olgo que denuestre 1$shynueva capacidac de nuestro partido In capacidad de nuestros mi11~shytes qUB tanbi~n han si do e1egiClos en su gran nayora en los centrtl S de trabajo por los propios obreros para 11evar ade1ante 10 tarsa Y para poner1a ne dian te e1 e jetlp10 nediante sU)Jropio trabajo au proshypio inter~s ~n tono 10 referente a 10 nomacion Y que slenl1re 11evep 1a orlentacion general del Partido p8Ja poder resolver los problecas que necesariaoente van a surgir a traves de todo e1 trabajo en los shy4000 centros de todo e1 pas bull Y orientar1a de tal nan~ra que loS prob1enas que no sean inso1ubles a nive1 de unidad sean rapidanente reshySUQltosmiddot y nos eVitenos un trabajo extra cono e1 que henos tenido en 1~ prioera etap- etapa neoesaria de pruebas de contrapruebas de erro~

res de rectiicacones y podanoe salir por 10 nenos con los 4000 Drineros cenvos rapidanente ane1ante para iniciar 1uego 10 segundo tmiddott area que es 10 nornacion sera naS 0 Denos sinul tanea adeeae de 0shydo este trabnjo y 10 tarea de bullbullbull extr1lf de nomar los otros cargosdiganos los cargos adbin1strat1vos y tecnicos y fijarnos e1 fin de ~ tOd~ este conplejo mecanismo del estab1eciniento de las norone no ma~ alIa del 31 de D1 cienbre del ano 1964

WJUiGUEMERT i - Nadietiene n~s que infornar1 (Si1encio) Habien~o teroinado 10 infornacion do~ las gracias en nonbre de OMQ~TV a los Contes Guevara y Martnez Sanchez 01 dibujante Me do a los com~ashyneros L~zaro PeBa y Calcines y a los niemb~E j de periodlstasMuy buenas naches Transcribio y mecanografi~~~__

bull -16shy

- i~ __ _ ~ bullbull~ ~~ ~I_~_ 21

_- j ~ ~

~ora sln~ que se va n 1ngresor por 75 centavo s In horabull Bsta qUle-

re rleclr que s~ middotv~ reauclen~b~e1 tondo ae1 ~13l ario Como aonsecuenela(de las vaeantes que -6e prGduzeai1 bien pcgt-r tnlleelmlento~ blen por r

3ubl1el~ tt v az e sen en e ~de pro llcolon o~ de middotffernmiddot -esto detenr1nrara to do una serle de beshy

za en e1middot fut~rtgtI1e3or elfpndo del solarlO- y f~ mantenerw eJ3a po~tleque (e hamiddot que1ldQ llevaX -de-middotmiddot1r lfe-~oranc1o pr1~ nero los spJatlbsdmiddotemiddot ba30B l~esoe middot~Bsmiddotdecit que deSoG foal punto de namptamiddot eoonot11Oos1 e1 smiddotlstet1ti tainb1~n tlelie bueD 0 S resultapoundlos

~ ~ - ~ _ ~ ~ ~

y rlesde e1 punto- de v1sta poJtloo ~i s1Bmiddotteaa ~s u~ -s1e1eca reflf cogido c~n tu~rzn 1 f1rtnezn por lmiddotos-~~r~bajadQret1bull No fa middotp01)3 pa~ tlo1pnolon qu~ han tenido lasmiddottrobnjadoresmiddot en ~asasaobleaemiddot S1J10 p~t esos aetos que han ee1ebrnc1o que hah s1lioverdnde1Qs aetos -de rea- jgtc

flmnoltn revoluem3rla donde se ha respaldado el slsteoa no s619~ por los caluroaos aplaums denu-d dt middot1 as~asartble-as siuo que despuSe ha Visto en e1 ourso de In mplanta01on que~teotlVSOentel0s trabnjadores respal dan eOT1~ suyo e1 slsten~ porque hqn aUllelitado lq pro ~uctlvidad la proeueelon ht- sl do faotor de org~lsac1c5ny Be ha Dumentadcr una cayor d1scilna dent rQ de ~o s ~Jltros dera1la3o y eso dloe quee~dentenentemiddotlosmiddot lagrlt1$polt1cQs ~libn lIon -extraor dlnar1os iorque 10 S traba~adores ~ se h~ llnftado l respaldarlo en las asaoblesmiddotslno -aCenas a respaldarlo oon lps be0J)ps 41Ul1entan~ do 1n produocion y 1a produot1V1dad con un nenot tlampier~ detraba3a-r dares 1

Esc) es amiddot grandes rasgos elmiddotmiddotmiddotmiddotxellultadOqUe ha ~rro3ado~1 slateno Salar1~ que dentro de breves draa enpleza a lnplantarstf e-ntoda 1

1 a noe-ion en e1 se eto Ii industrlal ~

Yo s1 queJa refertlQe n una~ tin~ middotd ~cu1 tod que middotpod~3~presen-tarse Par ejeIlPlo en ce ros ue reaccionaba en contrude la nomiddot bull Que noma era a q eno a

po dEi d1f1 tad 8e va a p ~ orqu e ( e3eraeeDte l~ orca es una ne ds que nene al~rgan1za~e1 ~entro

de trabajo y 0 t13arle a oad cual SU obllgaolqI1 en au puesto del trabajo1 no son tOdos los e les pate-que lEl~l~on$~ eSa ~csclsa ~e fuerz3middot 81 se ~e qui ere aoar eat1~sa de luena htY quien middotquie1ie segu1r dentro de un eentto tie 1irabajo pues- sencU1anentie por la l~ breta~ 0 por 1n libre Entances1a middotnoma Viene aacri)arQon eaa

81 tuao10n Pem a veees no ede eSo Avecessuoede que-Qalcen te traqashy3adores CU7COQsmiddotc1elites entlenden que lo lioms- eEJ middotatt~middot QuO~srgutlen to con ~x~to MstroB benoB itilizaaot BuelX) alia nome e6 ba3a que tnnblenen nucho~ oasoS 108 obreros ~~nq11c1aron 10 Jl0rrta oono ba 3a y autoc1tle~ent~ sampfu~a la ~eV1s1on de ~laJ I ~d ~uto__Uqashymente se Afu-e a __~~ rev1aion d~ 1aI011Ila cU~d~ s~ decfa ~te 1a ll0rrIJo e~a al ta ior que Porque In ~orma v1en~ aol1Ocar oontra tode eEla serie de hab1 tosy costumbresque yo se~aba CU$do h4blaba de 13 dltfcul tad Entonees rio eS eorreoto desestlmar una 1lsdida sin axite probar1a Esu no es la poSlclamp~ (1amp lUi obre1O -con9~ente de middotun obIta-r d1selpl1nado Be deeirbull s1 la liOrma as 31 tat O~t1o s~ prUffbaf PQr~ que se dlga que es alta p6rque yo creo que (es alt~ bull ~middoto can la pru~ ba de-~~te Que dec~lo s Ilosotros1 Bueno esta- esun~ Qd~tur qu~ acabade naeermiddotY euando una middotortaturanacenp na9e gateando n1naqe eorr1endo n1 nada por el estllo middot Es prect1so queia c~aWXa bueIlo pues gatee que In er1atu~ de los prlneros pasos que se ca1go ~ se de su Qobezazo y despues d~ esos cabez3ZQS que sa1ga corriendo

y los obrerqs entendan oo~ e~ee3~bPio que ~aba que pro~ar 10 noma

jtro e~emploq~emiddot~tl11zaoos~b~~Ol11agriensemiddotustedes s1 nosotrq nqwmiddot euando 10 crisls de Octubre hu1J1eraoos p-ensado que el 1DperialJ no po ~uy grande por nuy podero~lt ~ba a varrasElt eo~ es~e pequeflo pue~10 51 co~ 10 ooenaza de todoun h016caswmiddot atOc1eo elpueblo aqu lba a vnci1arbullbull ~ ~$imiddotel pue~10hubletamiddotvacl1adoquamp hubiera pnshysado Que hoy no estu~~ranos 113plaD~do ~J slstena salarial E1 l ueblo middotse s0t1et1~ a~somiddotpnieb~i e1-~pu~b~Omiddotfiai18 a1~so Bn esta pIeba de1a noma n-osotros 1~middot (le-clt1os aIpueblo quevo a sallr ai ~so tapb1Gnmiddot ~ __ ~

TELLERIA- SonmiddotLda ohC~ ~emiddotlatOc~itmiddotpd~t1~~ente fallU 121 horas para teml~r dltlffo bull QonV1$~ al 64~ que-organ1z~oi6n se dar pra 1 amiddot lopl ai1taclon 1nncd1t1td d-elpl anbull

HA1EZ S1Jl2iEZc~middot~ea 1)u~~~~i ~~ ooD1af1e~ ltJa1~De8 Otnl1elt~ z=~ ~ ~ ~~ - middot bull

I

-1 f-

O~CINES- El sisteba va a inplantnrse en dos seotorqs de la pro~ duoclon y en el M1n1ster10 de InflUstr1as 180 Oonstruccton en Trans~ portes y en el Oonsejo Nac10nal de la Pesca ~

Esos organispos t1enen 5114 unidades de las cuaJes 1nClustr1as planas 2174 en 1119 de ellas nomadas construcc1on 1 204 con las 1204 nomadas transportes 222middot Y 149 nomadas en a pesca 24 con 6 un1 dade El no madas

Son 2882 un1dad~s nomadas E1 56 del totai Del 44 restante nas de 10 J1 tad estan en cond1c10Jes PltY1a In preparac1~n oe los ~ nornadores neces8or10 s que se eftan organlzando de toIlb1qn ser 1n- - corporndas a la 1J1plant ac1~n de las nortlaS durante e1 prox1Qo ano

Oono se ve abarpa~ cerca de 4000 un1dades para 1r a 10 1roplantashyc19n eJ~ las npmaS y el salario es pna tarea de una g~an envergadu ~~ ttlX1ne 180 responsab1l1dod que hay que poner en el ex1to de 113 middotDisna Esto ~a detero1nado que se haynadoptado unaserie de ned1das de organ1z~c1c5nque t1enden a controlar a todOB los n1ve1es que 10 1nplantacion se haga dentro de los princ1plos y nortlaS generales que nantengan ~aun1iom1dad del s1steoa contra todns la~ cl1ficul tades que puedan surg1rbull i Ese efecto y detern1nando tanb1en la responsab1shyl1dad delos organismos ~ue t1enen que llevar a~elante esta tarea se ha consti tuldo en centada M1n1s1lerio una 00n1s10n con representac10 nes ~el M1n1ater10 del novin1ento s1-dd1caJ a trav~s de los delegados de laoentral (Ie trab1adores y l3s sub-raoas en cad) una de las que tarnb1en se ha const1u1do una con1s1~n 1ntegrada tanb1en por 10 represhysentac1~n del M1n1sterio correspond1enta 180 OTCy e1 M1n del Traba3Q

Luego n n1vel de cada enpresa una Cotl1~n responsable del middottrab~jo eIl- todas las unidades de la enpresa en este caso 1ntegtada por los representantes de 10 ecpresa y dos representantes del s1ndicato que conprende a 10 s trlbajadoree de e sa errpresa Luago naturolnente qu~ para la lnp]antac10n en cada un1aadse ha const1tu1do una OOD1~10n Bsta 00tJ1s10nla 1ntegr~n una rep~llsentac1cn de la adn1n1~trao1on del centro de trabajo una de in secc10n s1ndiorU y unf del nuoleo del part1~o del centro de traliajo Esta Coo1s1on t1ene e1 peso princ1pal dentIEl de los trabajos de 130 1nplantac1tn y es la que debe aoordar los pr1n~1plos y nornas generales que se han estabJeo1do para la 1o~ plantac10n

~

Esto requiere la preparac10n de una cantldad de cuadros con conoo1shyD1entos p era poder llevae adelarte este trabajo A este efecto se ce lebraron en todo el pals 172 seD1narios en oada rnmh1c1p10 y poblac1o

n~ d~ 1nportanc1a eil que part1c1p3oron los 1ntegrantes de las Coc1s10~ nes cQrrespond1entes de 3620 unidades un total de 15650 conpafSeros q~ rec1b1eron10s conoc1n1entos necesar10s para llevar adelante este trabajo

Farala 1nplantac1~n del s1stema se han ewtablec1do detem1nadas-

~etas que las Oon1s1ones deben observar estr1ctanente en 1nteres de~ ex1 to de~ s1steoa La pr1nera de ellas eS que no debe trse a la 1n- plantac10n en n1nguns un1nad en que no hayan ~1do elaboradas las Olei nas En segun~o lugar que no se debe tonar n1~gun) un1dad para 1r a la 1cpl~t~o10n por el 60nento s1 ests un1dad esta en prooeeo de reshyfund1o-1on con otra cos~ que deade )1 punto de vista de las l)ct1vida- des de la rac10nal1zac1on hay un nuoero de enpresa$ que eatan enfrasshycadas en e ate tipo de agt1vidad Oualqu1er tr~bajo que se haga en n1~shyno pr~ce~o de refund1cion ~sulta nulo despues que esta refUnd101on se haya consuD8do

r Igualnente no depe tonarse n1nguna un1dad queeste en In ~otual1dad

s1ent~ objeto decarib10s de 1mportanc1a en el proceso teonologico de 180 n1sna Tanb1en a-ll hay que j3perar que se~tem1ne eSe oanb10 pa ra entonces hacer los trabajos de la 1oplantac10n Datem1nado por las Con1s1ones cuales son las un1dac1es que estan en cond1c10nesde que middotse aconatan los trabajos de la 1~tao1on la 0001shya1Sn encargnd~ de realizar el trabajo en cada un1dad debe da~ detershy

llnados paso F ~n el orden q~e hastdo establec1do h pr~Dero es JUDi to con los noroadores y elpersonal oal1f1cado h~cer unnnaL1s1s de las

noroas y conprobar la justeza de astt1snas 0 ir a los a3ustes neoesa~ r10s que e1 trnbajp doe conprobacion aconseje Pexo luqgo de tener de- tem1nadq qu~ las nQIPas son c~rreota6 hay una cuestion que eS fundashyn~ntaJ que Be ha exp~esado yaque_ea establecer las oed1das para hashy

_oeet~ct1vo el middot-controlmiddotmiddotde las-01 seas TQc1Qesfuerzo por eles1abl eshyc101en~0 de las nornaS que no vaya aco~paflado de los controles necesashy

-r1os para detem1nar su cuop11n1ento 0 1ncump11n1ento po r parte de 10 s trabajadores resulta ntilo y por tanto esta paso n ser una de las cuesshyt10nes pr1nc1pales que estas Con1s10nes deben dejar resuelta

-19shy

bull Nomas ~ Tr~ba39 -18shy

~ bull -

Vene1do este aspecto del troba3o viene otro que es lnportante e 1oprps01n-dible De acuer-do eltgtn los cnJ1f1chdores -delosoor gos tantp SdelO$) cargosmiddot~ cpnunesoolo de los cargos propios de una eopr sa estud1ar y cooprobarlab descr1pc1ones damp lospuestos de traba~ 30 y elgrQpo quele et~ as1gna~o ~e~ e1 callflcador en la escala Sdarfolfl Etoes nec~sar1o porque 1nned1atetiente hoy que pasar a _ la elaboracentonde 10 plant1llamiddot Yla plant111adebe elaborarse en t

condlclones de que pueda haoerse unemiddotUb1c~c18ncorrectatantode los obreros coco de los traba3adores adnin1stratlvoS de ese centro

lnEd1zado 16S puestbs de trab~3o cotlprpbado queco~spoUden ~ 10 descrliJc10n que se1raoe en a1 callflCador y oonprobado que middotco- fr

rrespJncen correctaneilte aJ ~po ~aJado para eln1sncfel1~~scat 1aentQnoesse paso ala elaoora010nde laplantUlay estamiddotdebe elabornrse con una aotl tud conolente y responsable En la plant111n

middotno debe habEirun puesto nenos t1el nec(sa~o niralldc hacla ~1 _~lan de producclon que para el 9fo tlene ~1 oentro detraba~obullP~ro no

debe hab~r 1m trllba3ado r cas delnecesario para el cwlpl1nle5~() qel plan de -producc16n Bsto es un faotor que cooo e hl1 d1eho aqu

es detemlnante parala oejorQrganizac16n del traba30 y pa~a al fort~ecln1ento de la dlso1pllnd en eltrabajo y parabbtener al cashy

yor nd10e de p1Oduotlvidad que se liogreen ese ~centro

T~rnlnl~o es~e aspe~t~middot s~ p~~~middot~~middot~1nn~~la~~a ~acer ec~~~ltl eoo11601oo sampartal para~etemtnarque waera ~e6bre~Ste~lblran aucento oon~a implantaclon de ~as nuevas~~~as yqul In~era de obreros iorestar actualn~te dev$l1gando un~alarlosupef1or aJ que

establecs la tarifaj van 3 rec1btr renuneralti15u adlc1on~ para con lq sUQad~ asos dos nd1ces poder de1ierc11lar Ed novinlento que va a

tener e1 fondo aaJ8r1al en eSa un1dad ferc1nado este aspeqto del ~raba3o ye estarfanos en c~ndlc1ones ~e lr 81alnpla~t~c1on

Sln eDba~ es aonvenienteobServar uri aqpecto de 1iodoel trashy oa3o y qUGes la ldent1f1caclr5n middotde todos los tra1)a~adoreamp delcenshy

middotmiddottro de traba3c oon e1 slstennJel 0010 clnifjrito del slstena qlie se va a lnpiantar No debe 1rse a la 1nplantaclon sin qu~r antes-setieleshybre una asimblea generalbull que en n1I1~n l)a80 d~be efeCttuarse1i0il neshynos del 75~~de los 1iJaba3odo-resy en 10 dUal en l1I1a~ dlsous1on able ta l1ln1tada responsable ~e exponga antetodos 10s tt~b43adores todo el prooeso del t raba30 rea11zado los prlnclplos delslste~a 10 ubloacl~n de los trabojadores qe aouerdo con los callf1cadores y donde estenos en d1sposlo1ltn de contes1iar pablen1ienenteoada preshygulta 0 oada puntD de vista que-se expresa-- d~ ~guna duda() confushy~lon con e1middot slatena Noslt1teresa la 1nplantaclon1el slstema pera

au valor radlce en el respaldoiquemiddot ~os trabajtdores1e presten y Ie pruebo ploto llevoda adelm1ie en10s ~~7 centrO~t nO$ cI~tlOstro la ef1ctio1a de1olst1O Nomiddot st tratade obtener laaprobaclonoedlanteel aplauso par lntervenc10nes con Dayor 0 rJenor oonten1do que proshydu~can y desplerten 10 enotvidati qn1ire los t~abajadCres slno lollu loporta es que despqescuando esta el slsten9en vigor que lop ttsr badore con fJU acc1dn t11arta en el ~raba3o det1uee1rren e~ upoyo oJ ~ bull

clsno eon el aUDento de 10 pro~uoolon y de 1a plOductlvidad bull 4 _ bull bull _ bull bull bull - bull bull

Ooao qUlerh qu~vallos a1~ lcPlantaol~n~defltdtiva eptanos ~eshycOtl~ndando a los conpafteros gue no debeoQs carpasossln prevlacenshyte plsar terreno r flrge Que no hay Cuelr a preolpltaclones de ninshygun~ clase Esto

est -oaloll ladoque 1odenos reallzarl0 en las unishyclades actualnente nomadas en Un t~mino de 90 a 20 das Y eJi e1 resto de 1~ que se puqden nomar ahora en cuestlon de 5 0 6 Deses

0000- que 10 middotlnplantaclon es defl1i1 tlva pues debenos ajustar blen todo nuestro trabajo Y entoncGs henos reconendado lQEilgu1ente que por las dlstintaf Oonls10nes1i6bretodO -lasde 10s orgaBisnos Censhytrales se ana110e lasltuac1on te oadaut1a de 188 unidades y que

todas aque11as que middotno reunah unon1oo ~de corldlclonee orgamzotlvas qlie JJreVianente se den 10spa90s neceSartosy entOnoes vay-arios n Is 1cplantac1~n

~ Nosotros estaoosmiddot el1 cond1clonEfscon la partl01paclSn del novishynlento~slnd10al10 responsabl11dad quetlenen en esto los orgati1 s shy

cos adnlnlst-ratlYDs y 1a gtlnteqenc18nahota del PartidO en cada cen middottro de ttaba~ode nodarn1ngun paso enfalso toriar 1iodaS las Deshy diClae neoesarlas y que oUanClovaYfJos a 1a lnpantaq18n con el resshy

paldo de todos 1os obre~ros tanbien en 1altIp1antampo~n general tenshygacos las Dlenos resultados que hencs teD1doc ~Bhora en 18 pNeba plshy

1010 laquo

bull - ~ I

- ~

gW~2sn- EL companero aalcine~ ha esbozadmiddot todoun plsectn de medi aas temiddotcn1co~rganizativas para e1 ampx1 to de Is implantaq1on de las normas de trabajo y de la esoala salarial Peromiddot aihves de las pr pias palabas deJ companero Oalcipes hemos podido observar que e1 elemento maS Qinamico en esta cuestiampn es la clase obrera Y en ell~ SU org1m1zaciolj sind1cal nos pareoe que juegael papel princ1paJ bull

Por eso quisiesos preguntarle aJ compafiero L~zaro Peila aqu como la OTO y los s1nd1catos van a e~carar esta tarea que se ha trazado e sta no che aqumiddot -

LAZARO PE~A- middotLas intervenciones~de mis compafieros d oompare cencia hanmiddot sido muy esclarededoras Y Ie dan oontestaoion a las preguntas que los trabajadores se han estado formulando acerca de f

este tema qle nos ha tra1do aqu No tengo n1nguna tnlda 4e queen los seotores eli que imp1antare-~

mos l~~ normae ~e lr~bajo Y la- escala Salar1alJ lo-s trabajado~s las acogeran con 1nteres vivo Yentusiastamente 11orque Is sabqn utiles 1 necesar~as para el fin primord1alde aumentar la produeci6n y la p~oductiV1dad del trabajo en interescie tCdos los tr~bajadores Y de todo el pueblo Y entre otros fines igualmente positivos par~ ase~rar que la minora que altn no fiSe esfuerza bastante no continue explot~ndo al disfrutar de todo 10 que larelOlucion socialista ya da a Ie clase obrera y al pueblo a 1a mayorfa que Ete esfuerza por asegurarlo y avanzarlo de manera conciente y creciente procurando producir mas con costos mas bajos y IQe30r calldad

Como ya ha s1de expuesto desde aqu la experimenteciSn de las noiInes en los centros pilotos confirma esta acti tud de la clase obrera y stndical Se ha demostrado un aumento alentador de la prpshyducciampn da la p~ductividad del trabajo que representa sin duds ~p avancE de 10 disotiina y del trobajo middotde la concieno1a revoluciona ria de los trah ajadores Lo~domlnante ha middotsido la vo~untad de acepshy

ta~ laS normaS de middottrob-a3o De a~eptar la escala salarlal y 1a ubicashyoion cons~gu1elite de los diferentes p ue~s Be trabajo en laS difeshyreIltes categoras bull

Se han pro dU91do caSo s en los que determinados trabajadores han estimado que 1a6 normaS de trabajo on altas como sign1f1oaoe el opmpaflero Augusto~middot Hay casos tambien en los que los propi)s trabashyjadoXes han significado que las normas son bajas

Ahara que extende-remos el -aistema recomendamos en nombre de la otca todos los trabajadores a los compafferos dir1g~ntes sindicales

a todos los n1 veles que no hagan ooncesiones a la tendenci8 a juzgal a priori s1 son al tas 0 no 1 as norml3s de traba3o 1a experienoia ha demostradb en +06 ce)ltro~ pl10tos que eSa supos1ci6n de que las nor~ mas son altas sin ensayarno han resist1do la praotioa Noso~ros ~ creemos que en todos los casoS debe ensayarse su cump11miento traba- jando dentro de los lmi tes del esfuerzo necesarl0 normal En t~da~ partes ~uando las normas sean efectivamente ~ltas se rectifioaran en interes de los trabajadores afectados Y que cuando sean ba3as I bull

l~ haremos 1ge1menteen inter~s no ya de unos cuantos trabajador~~i sino de todos los trabajadores y de to do el pueblo ~

Es explic8ble iguyenmente por las razones que expresabm ~esde aqu el collpanero Ohe el co~poflero Augusto que determ1nados trashybajadores consideten que estan mal ugicados que debieron enolavar- Se en una cate~orla superior Nosotros sabemos q-qe b(ljq e1 capita lismo COplO tu~ demostrEdo graf1oamente desde ~qur hablantrabajashydores de una colificacion muy boja en empresas poderosas que devenshygaban sueldos 0 sal arios superiores a 10 s qUe devengobanen pequeilas empresas obreros de una alta calificaci~n ~lo estaba determinado POl -d11ersozfactores Era un hecno Hecho que 6e mantuvo largos afio~ que se ha p~raiaodo como costumbre y que ahora por supuesto tenemos que irmiddotmiddoton-~ la (uerza de la oostumbr~ y nos parece qqe la reco-i nendacion qLe haca el -epmlaffero Oalc1nep es 10 adecuada D1scuti~ oonvencer esclareyer a los trabajadoresmiddotlq correcto del sistema de calificaolon que Se ha escogidp 10 cual 5010- puede asegurarse en el nedio de asailbleas generalesO correctamente organ1Zadas asegurando una parti c1paci~n m(lsi~v~ de 10 s trobojadozles no pancib1endOl as comq sue~eoourr1r amenudo i1obnvementemente conlas aSaIlbleas de proshyduecion como reun1Qnes realizables cuando los J~ trabaj adore s termishynan su trabajo diari8Ilente en que se cuenta a muchos que llevan su pa(juetico bajo el brazo dispuestos a salir oorr1endo para sus casas 1 o~ ~ompafieras quemiddot 1epen ~)lemiddot lmiddotr a stender ms _h0iai-es 1 dom1n~ en

e ~as b~am~ble~s llD ci~rto de-seo en muc9o-S de qle ~nQ1uyan 10 caS - bull rapidacente posible

Noroas de Trnba30 -21t

~ middot

~shy ~ -

Eso que es nega~1vo para ~as aS~=1blet1~ ~e pro ~UC~~ y q1e eX1g~ den~estrapanemiddotCOrao 1vchrulOS ya-po~ ello ~a ~+1baolon ur- middotgeli~ sena 1tJialnente daftlno en el caso de iaf( as~bleas necess- r1as pra ~1sgtcut11 este terna ~

bull bull bull ~ ~ bull ~ - bull It - bull bullbullbull ~ -

~ 1tlpoIiatittsfco p()~ to 00 10 qu~ seh~eXpU(stO llq~~~-middotSubrayar ~ una yez tms etn lamiddot()cas1on dee~tamiddotoompareceno1aque tcdlt~los n1l1~

tantes middotmiddot~el-nov1a1ento slnd1cal to~s los d1r1gentes de l~E sece10 nes s1ncloaLes de los ccmSejos provi1fc1ales ~e los slndioatos nashyo10nnles t1enen que fan111arizarse con los Probletl~sque han s1 dO

objeto de tratsclento aqu esta noCb~~ Clerto flU88n el seno de lQ~ oen1trosne traba30 en~l seno~detddOS lOB org~~o~ middots~nd1cales hbY

conpafieros que se haildedloaao middotelestudioresponsable de~~1os proshyb1enae por enca~go de SUB o~g81ilzacilones respec~ias -1I11oshan co~ laboraqo en 1a med1dade ~~sfuarz9s lJero ptens(fqueh~ ~ldo en ge-shy

neraL lIt11 su cont ribuc10n amiddotlmiddota f01Dac18n de los BetdnmQ~ que Be hanorgan1zadoen todos lo~ nunlo1piesmiddotY queleJflJuolio~ cl~os han

- prestado co1aborac1~n tnuesbromiddotsmiddotmiddottJoti)afIerosmiddot delmiddotosmiddotorga1l1SiXOs en 1 as funclones de noltlac1Cn Y en middot6tras middotacttYidalte S neceshrls$

4 bull ~ bull bull bull bull bull

Pero no )asto Con que ~qaal~OS 4~~Jl~eross()letie)tie 1l0sotro~

1nslstlooS en que ~todos 10sd1~gente~ sfnd1()aLes ~l$ilen qUe darse alestud10 a1 ~on1n1o de estsmiddotcatetia fundaDelltalmiddotPaJ~ el avance ger neral de nuestrri proJ)10 no~n1entO 7 de 16sd~beres de 1$ c1ase obref ra para con au rev6ll1e1ampn ~

~ampunos probldIias han s1do tratados 10 r~plt~1 con ~PlJtud Ei ~ conpafero Augusto nos 11be~ lie dedicalIlos con Das extension a 10

cuestlon del plus salarla1 middotmiddot ~Yo piqnso que los el-e-oentos ~~~~t1vos que hanmiddot4uerido explotnXla cueri1o~d~1-Plusmiddot1oJ1an cOlB$tuido DU-

aho tlE~nos de-lo que esperaqanmiddot -Parala ap1a~tante_ ngyorlamiddot~de los trlbaja~ores de nuestro pa~ basta qu~1o8 ~1r~gen~esde 13 revol~shycion le8 haY3l1d1cho que el pllls se ~spetara p-ala que LQCUean po

ra que ten middotanmiddothcont~anz9plmiddotena en e11o bull 0000 ha41Chq e1cOtlp afIe l gt

Augusto el Ius no sera ale tadomiddotpoiijuelai$volU~Jtm1_10 ~eceel bullbull ~ porque a revo uc necesmiddot a que no tlenen n1-n~a

raton 10s que andan dc1endo porahf que los _~l~gentes de Ia OTC pJOx1llanente pro-pondran que se- ~eDUnc1ea] ~~usmiddot LoS t11t1~ntes d~ (1 CT~ no It propolidrenos p~rq~e 1 Be revolic~5~_nomiddotmiddot1o nece~ No so troe proponellos Y propondremss1etlpre 10 que 1~ r~l~~l~ middotbest ta

k6aee~U~9l~=~ igdriElis~s~eJ~~ =ror

(APLAUSO~-~~- ~ Las exp11aac1ones dadaspo~l()s ~ompatierf)~sobre la ~xp~r1menta c10n- en los centrell p1lomiddottamiddots prueba toda la 1tlplanta~~on delas

nomas - dela escala salar1al Imp11cqraclCIi~iztioic1~llei traba3Qmiddot -Nuestros Blndlaatos todosmiddotmiddot sl~ excepc16il sehantlat11festado 1 se -nanlf1estan en pro de esta rac1onal1tac1pn necesaX1a Se sin eo- barg~que 1nterpreto elsent1rilnWce at affmar que no hay un sQlo

slnd1cato en que los trabajadores faVore~middotca1i soluo1one$ ~q~e 10p114~t que los excedentesmiddotex1stany cobrar al1I un sueldo Q un salario Stn hacer naoa uta Las expl1cac10nes que se han dado prq~ban Clue es$ ~ ( 1ncom1daq 0 esetellor nan1festado por los CEUlpnfterd~ de algam seor toro algUR s1ndlcato claro que no tena fundamento sino ccres de Oaraoter 1nmed1ato Y es en 10 1med1ato qlleyo q1Jero subraYar la

voluntad de todos losslnd1catoe middotde coo~efar a_s01~c1~neQ que no 1op11quen 10 qUllmiddotyaexpuse Pa~ io l11edlatO~ohaj qU~habl8r Ia el cocp~ero Che 1e1teraba 10 qUe sabetfos to dos ademBscomo co so

middot consljst$o1~ a 1a Bocledadso~~~1S1i) que contru1mo~ ~lalance egonCllo del pars Is neces1dad de masman~ ~~obramiddot 1 ade~s con mas alta callf1oac1on

~ ~ ~ i

middot Hoy Be ha pue-sto una VGZ ~s de rel1eVe a1i~e nos~trosan~e to dOB middotlos ml11tantes s1nd1caJes ante todOnuampStro 1loV1tn~ento1Un~tl1 1a

gran 1mi0rtnnc1a que t1ene el aVailiedenuestra~s~peraclpneducacloshyno y tecnicu Y ademSla atenclon part1cu1a~qumiddote te~mos que dar alasescuelas populare-s iespecto delas cU81esmiddot~lahos~a~e paso nuestros s1middotnd1cat01lt nUeBtra cent~al slndical~ en todos ~os caSos nq han dadola Jte~10n~U~ requ~eren~ Debem~~ fO~alecer m~s eete trashyba3a l ademasmiddotsermas exlgentes t middotae 1omiddotqueyaflomosect eJ1 auanto ala atenclon a estos jlroble~as ~e~educaollt51 d~formaclonmiddot~ro~~SOl1al cs p1 tllles paramiddotlastBreasmiddot qUemiddot -en ee~middotmiddot terreno21Uestra refOl~o~~n conshy

- fronta ~ - ~ ~ ~01 N ~ ~ ~ ~ ~ ~ - ~

Por 10 d~18-~re~que_poaEn~~s ~~tmnar~c1en~~91e nUljlstros siDshy dtcatcis 6ncararanmiddote-stas~reasmiddotde normaclln delmplantao1t5n d~ 18 - ~~ - ~- ( ~ ~

~ _

escala salaria1 este gran paso ade1ante que todo e1lo si~lfica Vigorosa entusiasta co1ectivanente Que nos unirenos ndeons a In lucha que veninos 11eVand~ cont~ los Vieios slndlcales justamenteori ticndos por e1 eompaffero Fidel y por Is e11oinaei~n de algunas V1ejas conquistas de nuestro no~niento sindica bajo e1 ca~talismo que actualnente resu1tan un obstaoulo para e1 nejoraniento DaS exten~

~ so oas profundo que 10 revo1ueion socialists ch a los trabajadores y que consi gulenrtienente de ben se r e1iminadas

Nosotros oreeoos ~ue todo 10 ooncerniente a 10 elfcala salari~ y ( a las ncr1~S ovanzara OfgttlO avanza en to das partes nuestro 1ueha conshytra eso~ vieios eon~ra eSaS yiejas pequnas deoandasen e1 ce~io en que 10 Ultimo se keto produciendo de asanb1e~ decocrati~as abso1u~

tanente rlOy~ritartas en que se nanifiesta 10 deterninaeion conoienir te de 1 a naSa trabajadora Po rque si es cierto que 1anentab1emente 1

tenenos que crjtiear hecnos ais1aQos en que esas asanb1eas no ha~ shysido r~~id~ ni con 10 oantidad de obreros requerida ni cbn 10 atenoion necesaria incunp1iendo de este nodo 10 ori~ltaci~n de nuesshytros sindicatos y de nuestro central sindical tanbien hay que subshyrayar sin enbarg0 que 10 doninante es 10 contrario qu~ las asamb1eas se reunen qpsivn y Qoncientemente Lo cual no prueba s510 ni princishypalnente 1a eficiencia de 10 actiV1dad de nuestros sindieatos sino

10 fe inapagab1e delos trabajadores en su revo1uci~n y su vo1untad de hacer todos po~ su avance por su victoria

Guiados por esa orientacion afirnaoos en In gestion y en las shyorientaciones esc1arecedoras que se han hecho aqut esta noche y con~ c1entes de que danos un paso hist~rico un paso seguro un paso ex- traordinario en e1 canino de las toreas que nuestro moviniento sind~shycal tiene e1 priVi1egio de realizar en este Continente nosotros ex~ presanos a nombre de 1a CTC nuestra fe comp1eta en que en esto tanb~er vencereoos (Ap1ausos)

WANGUEMERT- Algnno de los inVi tados de esta noohe tiene a1guna ~o So que agregar

GUEVllRLl- No nos queda as que un minuto Y SS alga qije no hQmQamp~ tratado suficientecente ne _areoe y_e~s que In partic2plci5n del Palshyt1 eo es 1nprescfnalble --0 s iopo rtante senal ar este factor ~ Po 0 a t d e ha sufrldO u a- serie de s des en proceso d~

1es E t rea asignada a los n c1eos del par do a n1middot vel de unidad probara r alrnente eu fuerza su capacidad de trabajo y su arraigp entre las mas Considero que es e1 priner tr~bajo de ndo Ie naeional que se Ie signa al partido y que es de una extrema re~shyponsabili dad

Por 10 tantoal puntualizar esta actuacion que sera ~

middotnecesariaI1e~te directriz y orientadora en cada centro de trabajo quern incitar a

del Partido de l~s dfll par tide en las shytodcslls nierlbros nuo1eos fa~ bicas a que tooen en consideracion todo 10 que se ~a dicho hoy aq~shynas todos los docunentos necesarios que se repartiran en las unidad~s y que hagan de esa tarea que es nacional perc que en cndn caso es una tarea especfica de los centros de trabajo olgo que denuestre 1$shynueva capacidac de nuestro partido In capacidad de nuestros mi11~shytes qUB tanbi~n han si do e1egiClos en su gran nayora en los centrtl S de trabajo por los propios obreros para 11evar ade1ante 10 tarsa Y para poner1a ne dian te e1 e jetlp10 nediante sU)Jropio trabajo au proshypio inter~s ~n tono 10 referente a 10 nomacion Y que slenl1re 11evep 1a orlentacion general del Partido p8Ja poder resolver los problecas que necesariaoente van a surgir a traves de todo e1 trabajo en los shy4000 centros de todo e1 pas bull Y orientar1a de tal nan~ra que loS prob1enas que no sean inso1ubles a nive1 de unidad sean rapidanente reshySUQltosmiddot y nos eVitenos un trabajo extra cono e1 que henos tenido en 1~ prioera etap- etapa neoesaria de pruebas de contrapruebas de erro~

res de rectiicacones y podanoe salir por 10 nenos con los 4000 Drineros cenvos rapidanente ane1ante para iniciar 1uego 10 segundo tmiddott area que es 10 nornacion sera naS 0 Denos sinul tanea adeeae de 0shydo este trabnjo y 10 tarea de bullbullbull extr1lf de nomar los otros cargosdiganos los cargos adbin1strat1vos y tecnicos y fijarnos e1 fin de ~ tOd~ este conplejo mecanismo del estab1eciniento de las norone no ma~ alIa del 31 de D1 cienbre del ano 1964

WJUiGUEMERT i - Nadietiene n~s que infornar1 (Si1encio) Habien~o teroinado 10 infornacion do~ las gracias en nonbre de OMQ~TV a los Contes Guevara y Martnez Sanchez 01 dibujante Me do a los com~ashyneros L~zaro PeBa y Calcines y a los niemb~E j de periodlstasMuy buenas naches Transcribio y mecanografi~~~__

-1 f-

O~CINES- El sisteba va a inplantnrse en dos seotorqs de la pro~ duoclon y en el M1n1ster10 de InflUstr1as 180 Oonstruccton en Trans~ portes y en el Oonsejo Nac10nal de la Pesca ~

Esos organispos t1enen 5114 unidades de las cuaJes 1nClustr1as planas 2174 en 1119 de ellas nomadas construcc1on 1 204 con las 1204 nomadas transportes 222middot Y 149 nomadas en a pesca 24 con 6 un1 dade El no madas

Son 2882 un1dad~s nomadas E1 56 del totai Del 44 restante nas de 10 J1 tad estan en cond1c10Jes PltY1a In preparac1~n oe los ~ nornadores neces8or10 s que se eftan organlzando de toIlb1qn ser 1n- - corporndas a la 1J1plant ac1~n de las nortlaS durante e1 prox1Qo ano

Oono se ve abarpa~ cerca de 4000 un1dades para 1r a 10 1roplantashyc19n eJ~ las npmaS y el salario es pna tarea de una g~an envergadu ~~ ttlX1ne 180 responsab1l1dod que hay que poner en el ex1to de 113 middotDisna Esto ~a detero1nado que se haynadoptado unaserie de ned1das de organ1z~c1c5nque t1enden a controlar a todOB los n1ve1es que 10 1nplantacion se haga dentro de los princ1plos y nortlaS generales que nantengan ~aun1iom1dad del s1steoa contra todns la~ cl1ficul tades que puedan surg1rbull i Ese efecto y detern1nando tanb1en la responsab1shyl1dad delos organismos ~ue t1enen que llevar a~elante esta tarea se ha consti tuldo en centada M1n1s1lerio una 00n1s10n con representac10 nes ~el M1n1ater10 del novin1ento s1-dd1caJ a trav~s de los delegados de laoentral (Ie trab1adores y l3s sub-raoas en cad) una de las que tarnb1en se ha const1u1do una con1s1~n 1ntegrada tanb1en por 10 represhysentac1~n del M1n1sterio correspond1enta 180 OTCy e1 M1n del Traba3Q

Luego n n1vel de cada enpresa una Cotl1~n responsable del middottrab~jo eIl- todas las unidades de la enpresa en este caso 1ntegtada por los representantes de 10 ecpresa y dos representantes del s1ndicato que conprende a 10 s trlbajadoree de e sa errpresa Luago naturolnente qu~ para la lnp]antac10n en cada un1aadse ha const1tu1do una OOD1~10n Bsta 00tJ1s10nla 1ntegr~n una rep~llsentac1cn de la adn1n1~trao1on del centro de trabajo una de in secc10n s1ndiorU y unf del nuoleo del part1~o del centro de traliajo Esta Coo1s1on t1ene e1 peso princ1pal dentIEl de los trabajos de 130 1nplantac1tn y es la que debe aoordar los pr1n~1plos y nornas generales que se han estabJeo1do para la 1o~ plantac10n

~

Esto requiere la preparac10n de una cantldad de cuadros con conoo1shyD1entos p era poder llevae adelarte este trabajo A este efecto se ce lebraron en todo el pals 172 seD1narios en oada rnmh1c1p10 y poblac1o

n~ d~ 1nportanc1a eil que part1c1p3oron los 1ntegrantes de las Coc1s10~ nes cQrrespond1entes de 3620 unidades un total de 15650 conpafSeros q~ rec1b1eron10s conoc1n1entos necesar10s para llevar adelante este trabajo

Farala 1nplantac1~n del s1stema se han ewtablec1do detem1nadas-

~etas que las Oon1s1ones deben observar estr1ctanente en 1nteres de~ ex1 to de~ s1steoa La pr1nera de ellas eS que no debe trse a la 1n- plantac10n en n1nguns un1nad en que no hayan ~1do elaboradas las Olei nas En segun~o lugar que no se debe tonar n1~gun) un1dad para 1r a la 1cpl~t~o10n por el 60nento s1 ests un1dad esta en prooeeo de reshyfund1o-1on con otra cos~ que deade )1 punto de vista de las l)ct1vida- des de la rac10nal1zac1on hay un nuoero de enpresa$ que eatan enfrasshycadas en e ate tipo de agt1vidad Oualqu1er tr~bajo que se haga en n1~shyno pr~ce~o de refund1cion ~sulta nulo despues que esta refUnd101on se haya consuD8do

r Igualnente no depe tonarse n1nguna un1dad queeste en In ~otual1dad

s1ent~ objeto decarib10s de 1mportanc1a en el proceso teonologico de 180 n1sna Tanb1en a-ll hay que j3perar que se~tem1ne eSe oanb10 pa ra entonces hacer los trabajos de la 1oplantac10n Datem1nado por las Con1s1ones cuales son las un1dac1es que estan en cond1c10nesde que middotse aconatan los trabajos de la 1~tao1on la 0001shya1Sn encargnd~ de realizar el trabajo en cada un1dad debe da~ detershy

llnados paso F ~n el orden q~e hastdo establec1do h pr~Dero es JUDi to con los noroadores y elpersonal oal1f1cado h~cer unnnaL1s1s de las

noroas y conprobar la justeza de astt1snas 0 ir a los a3ustes neoesa~ r10s que e1 trnbajp doe conprobacion aconseje Pexo luqgo de tener de- tem1nadq qu~ las nQIPas son c~rreota6 hay una cuestion que eS fundashyn~ntaJ que Be ha exp~esado yaque_ea establecer las oed1das para hashy

_oeet~ct1vo el middot-controlmiddotmiddotde las-01 seas TQc1Qesfuerzo por eles1abl eshyc101en~0 de las nornaS que no vaya aco~paflado de los controles necesashy

-r1os para detem1nar su cuop11n1ento 0 1ncump11n1ento po r parte de 10 s trabajadores resulta ntilo y por tanto esta paso n ser una de las cuesshyt10nes pr1nc1pales que estas Con1s10nes deben dejar resuelta

-19shy

bull Nomas ~ Tr~ba39 -18shy

~ bull -

Vene1do este aspecto del troba3o viene otro que es lnportante e 1oprps01n-dible De acuer-do eltgtn los cnJ1f1chdores -delosoor gos tantp SdelO$) cargosmiddot~ cpnunesoolo de los cargos propios de una eopr sa estud1ar y cooprobarlab descr1pc1ones damp lospuestos de traba~ 30 y elgrQpo quele et~ as1gna~o ~e~ e1 callflcador en la escala Sdarfolfl Etoes nec~sar1o porque 1nned1atetiente hoy que pasar a _ la elaboracentonde 10 plant1llamiddot Yla plant111adebe elaborarse en t

condlclones de que pueda haoerse unemiddotUb1c~c18ncorrectatantode los obreros coco de los traba3adores adnin1stratlvoS de ese centro

lnEd1zado 16S puestbs de trab~3o cotlprpbado queco~spoUden ~ 10 descrliJc10n que se1raoe en a1 callflCador y oonprobado que middotco- fr

rrespJncen correctaneilte aJ ~po ~aJado para eln1sncfel1~~scat 1aentQnoesse paso ala elaoora010nde laplantUlay estamiddotdebe elabornrse con una aotl tud conolente y responsable En la plant111n

middotno debe habEirun puesto nenos t1el nec(sa~o niralldc hacla ~1 _~lan de producclon que para el 9fo tlene ~1 oentro detraba~obullP~ro no

debe hab~r 1m trllba3ado r cas delnecesario para el cwlpl1nle5~() qel plan de -producc16n Bsto es un faotor que cooo e hl1 d1eho aqu

es detemlnante parala oejorQrganizac16n del traba30 y pa~a al fort~ecln1ento de la dlso1pllnd en eltrabajo y parabbtener al cashy

yor nd10e de p1Oduotlvidad que se liogreen ese ~centro

T~rnlnl~o es~e aspe~t~middot s~ p~~~middot~~middot~1nn~~la~~a ~acer ec~~~ltl eoo11601oo sampartal para~etemtnarque waera ~e6bre~Ste~lblran aucento oon~a implantaclon de ~as nuevas~~~as yqul In~era de obreros iorestar actualn~te dev$l1gando un~alarlosupef1or aJ que

establecs la tarifaj van 3 rec1btr renuneralti15u adlc1on~ para con lq sUQad~ asos dos nd1ces poder de1ierc11lar Ed novinlento que va a

tener e1 fondo aaJ8r1al en eSa un1dad ferc1nado este aspeqto del ~raba3o ye estarfanos en c~ndlc1ones ~e lr 81alnpla~t~c1on

Sln eDba~ es aonvenienteobServar uri aqpecto de 1iodoel trashy oa3o y qUGes la ldent1f1caclr5n middotde todos los tra1)a~adoreamp delcenshy

middotmiddottro de traba3c oon e1 slstennJel 0010 clnifjrito del slstena qlie se va a lnpiantar No debe 1rse a la 1nplantaclon sin qu~r antes-setieleshybre una asimblea generalbull que en n1I1~n l)a80 d~be efeCttuarse1i0il neshynos del 75~~de los 1iJaba3odo-resy en 10 dUal en l1I1a~ dlsous1on able ta l1ln1tada responsable ~e exponga antetodos 10s tt~b43adores todo el prooeso del t raba30 rea11zado los prlnclplos delslste~a 10 ubloacl~n de los trabojadores qe aouerdo con los callf1cadores y donde estenos en d1sposlo1ltn de contes1iar pablen1ienenteoada preshygulta 0 oada puntD de vista que-se expresa-- d~ ~guna duda() confushy~lon con e1middot slatena Noslt1teresa la 1nplantaclon1el slstema pera

au valor radlce en el respaldoiquemiddot ~os trabajtdores1e presten y Ie pruebo ploto llevoda adelm1ie en10s ~~7 centrO~t nO$ cI~tlOstro la ef1ctio1a de1olst1O Nomiddot st tratade obtener laaprobaclonoedlanteel aplauso par lntervenc10nes con Dayor 0 rJenor oonten1do que proshydu~can y desplerten 10 enotvidati qn1ire los t~abajadCres slno lollu loporta es que despqescuando esta el slsten9en vigor que lop ttsr badore con fJU acc1dn t11arta en el ~raba3o det1uee1rren e~ upoyo oJ ~ bull

clsno eon el aUDento de 10 pro~uoolon y de 1a plOductlvidad bull 4 _ bull bull _ bull bull bull - bull bull

Ooao qUlerh qu~vallos a1~ lcPlantaol~n~defltdtiva eptanos ~eshycOtl~ndando a los conpafteros gue no debeoQs carpasossln prevlacenshyte plsar terreno r flrge Que no hay Cuelr a preolpltaclones de ninshygun~ clase Esto

est -oaloll ladoque 1odenos reallzarl0 en las unishyclades actualnente nomadas en Un t~mino de 90 a 20 das Y eJi e1 resto de 1~ que se puqden nomar ahora en cuestlon de 5 0 6 Deses

0000- que 10 middotlnplantaclon es defl1i1 tlva pues debenos ajustar blen todo nuestro trabajo Y entoncGs henos reconendado lQEilgu1ente que por las dlstintaf Oonls10nes1i6bretodO -lasde 10s orgaBisnos Censhytrales se ana110e lasltuac1on te oadaut1a de 188 unidades y que

todas aque11as que middotno reunah unon1oo ~de corldlclonee orgamzotlvas qlie JJreVianente se den 10spa90s neceSartosy entOnoes vay-arios n Is 1cplantac1~n

~ Nosotros estaoosmiddot el1 cond1clonEfscon la partl01paclSn del novishynlento~slnd10al10 responsabl11dad quetlenen en esto los orgati1 s shy

cos adnlnlst-ratlYDs y 1a gtlnteqenc18nahota del PartidO en cada cen middottro de ttaba~ode nodarn1ngun paso enfalso toriar 1iodaS las Deshy diClae neoesarlas y que oUanClovaYfJos a 1a lnpantaq18n con el resshy

paldo de todos 1os obre~ros tanbien en 1altIp1antampo~n general tenshygacos las Dlenos resultados que hencs teD1doc ~Bhora en 18 pNeba plshy

1010 laquo

bull - ~ I

- ~

gW~2sn- EL companero aalcine~ ha esbozadmiddot todoun plsectn de medi aas temiddotcn1co~rganizativas para e1 ampx1 to de Is implantaq1on de las normas de trabajo y de la esoala salarial Peromiddot aihves de las pr pias palabas deJ companero Oalcipes hemos podido observar que e1 elemento maS Qinamico en esta cuestiampn es la clase obrera Y en ell~ SU org1m1zaciolj sind1cal nos pareoe que juegael papel princ1paJ bull

Por eso quisiesos preguntarle aJ compafiero L~zaro Peila aqu como la OTO y los s1nd1catos van a e~carar esta tarea que se ha trazado e sta no che aqumiddot -

LAZARO PE~A- middotLas intervenciones~de mis compafieros d oompare cencia hanmiddot sido muy esclarededoras Y Ie dan oontestaoion a las preguntas que los trabajadores se han estado formulando acerca de f

este tema qle nos ha tra1do aqu No tengo n1nguna tnlda 4e queen los seotores eli que imp1antare-~

mos l~~ normae ~e lr~bajo Y la- escala Salar1alJ lo-s trabajado~s las acogeran con 1nteres vivo Yentusiastamente 11orque Is sabqn utiles 1 necesar~as para el fin primord1alde aumentar la produeci6n y la p~oductiV1dad del trabajo en interescie tCdos los tr~bajadores Y de todo el pueblo Y entre otros fines igualmente positivos par~ ase~rar que la minora que altn no fiSe esfuerza bastante no continue explot~ndo al disfrutar de todo 10 que larelOlucion socialista ya da a Ie clase obrera y al pueblo a 1a mayorfa que Ete esfuerza por asegurarlo y avanzarlo de manera conciente y creciente procurando producir mas con costos mas bajos y IQe30r calldad

Como ya ha s1de expuesto desde aqu la experimenteciSn de las noiInes en los centros pilotos confirma esta acti tud de la clase obrera y stndical Se ha demostrado un aumento alentador de la prpshyducciampn da la p~ductividad del trabajo que representa sin duds ~p avancE de 10 disotiina y del trobajo middotde la concieno1a revoluciona ria de los trah ajadores Lo~domlnante ha middotsido la vo~untad de acepshy

ta~ laS normaS de middottrob-a3o De a~eptar la escala salarlal y 1a ubicashyoion cons~gu1elite de los diferentes p ue~s Be trabajo en laS difeshyreIltes categoras bull

Se han pro dU91do caSo s en los que determinados trabajadores han estimado que 1a6 normaS de trabajo on altas como sign1f1oaoe el opmpaflero Augusto~middot Hay casos tambien en los que los propi)s trabashyjadoXes han significado que las normas son bajas

Ahara que extende-remos el -aistema recomendamos en nombre de la otca todos los trabajadores a los compafferos dir1g~ntes sindicales

a todos los n1 veles que no hagan ooncesiones a la tendenci8 a juzgal a priori s1 son al tas 0 no 1 as norml3s de traba3o 1a experienoia ha demostradb en +06 ce)ltro~ pl10tos que eSa supos1ci6n de que las nor~ mas son altas sin ensayarno han resist1do la praotioa Noso~ros ~ creemos que en todos los casoS debe ensayarse su cump11miento traba- jando dentro de los lmi tes del esfuerzo necesarl0 normal En t~da~ partes ~uando las normas sean efectivamente ~ltas se rectifioaran en interes de los trabajadores afectados Y que cuando sean ba3as I bull

l~ haremos 1ge1menteen inter~s no ya de unos cuantos trabajador~~i sino de todos los trabajadores y de to do el pueblo ~

Es explic8ble iguyenmente por las razones que expresabm ~esde aqu el collpanero Ohe el co~poflero Augusto que determ1nados trashybajadores consideten que estan mal ugicados que debieron enolavar- Se en una cate~orla superior Nosotros sabemos q-qe b(ljq e1 capita lismo COplO tu~ demostrEdo graf1oamente desde ~qur hablantrabajashydores de una colificacion muy boja en empresas poderosas que devenshygaban sueldos 0 sal arios superiores a 10 s qUe devengobanen pequeilas empresas obreros de una alta calificaci~n ~lo estaba determinado POl -d11ersozfactores Era un hecno Hecho que 6e mantuvo largos afio~ que se ha p~raiaodo como costumbre y que ahora por supuesto tenemos que irmiddotmiddoton-~ la (uerza de la oostumbr~ y nos parece qqe la reco-i nendacion qLe haca el -epmlaffero Oalc1nep es 10 adecuada D1scuti~ oonvencer esclareyer a los trabajadoresmiddotlq correcto del sistema de calificaolon que Se ha escogidp 10 cual 5010- puede asegurarse en el nedio de asailbleas generalesO correctamente organ1Zadas asegurando una parti c1paci~n m(lsi~v~ de 10 s trobojadozles no pancib1endOl as comq sue~eoourr1r amenudo i1obnvementemente conlas aSaIlbleas de proshyduecion como reun1Qnes realizables cuando los J~ trabaj adore s termishynan su trabajo diari8Ilente en que se cuenta a muchos que llevan su pa(juetico bajo el brazo dispuestos a salir oorr1endo para sus casas 1 o~ ~ompafieras quemiddot 1epen ~)lemiddot lmiddotr a stender ms _h0iai-es 1 dom1n~ en

e ~as b~am~ble~s llD ci~rto de-seo en muc9o-S de qle ~nQ1uyan 10 caS - bull rapidacente posible

Noroas de Trnba30 -21t

~ middot

~shy ~ -

Eso que es nega~1vo para ~as aS~=1blet1~ ~e pro ~UC~~ y q1e eX1g~ den~estrapanemiddotCOrao 1vchrulOS ya-po~ ello ~a ~+1baolon ur- middotgeli~ sena 1tJialnente daftlno en el caso de iaf( as~bleas necess- r1as pra ~1sgtcut11 este terna ~

bull bull bull ~ ~ bull ~ - bull It - bull bullbullbull ~ -

~ 1tlpoIiatittsfco p()~ to 00 10 qu~ seh~eXpU(stO llq~~~-middotSubrayar ~ una yez tms etn lamiddot()cas1on dee~tamiddotoompareceno1aque tcdlt~los n1l1~

tantes middotmiddot~el-nov1a1ento slnd1cal to~s los d1r1gentes de l~E sece10 nes s1ncloaLes de los ccmSejos provi1fc1ales ~e los slndioatos nashyo10nnles t1enen que fan111arizarse con los Probletl~sque han s1 dO

objeto de tratsclento aqu esta noCb~~ Clerto flU88n el seno de lQ~ oen1trosne traba30 en~l seno~detddOS lOB org~~o~ middots~nd1cales hbY

conpafieros que se haildedloaao middotelestudioresponsable de~~1os proshyb1enae por enca~go de SUB o~g81ilzacilones respec~ias -1I11oshan co~ laboraqo en 1a med1dade ~~sfuarz9s lJero ptens(fqueh~ ~ldo en ge-shy

neraL lIt11 su cont ribuc10n amiddotlmiddota f01Dac18n de los BetdnmQ~ que Be hanorgan1zadoen todos lo~ nunlo1piesmiddotY queleJflJuolio~ cl~os han

- prestado co1aborac1~n tnuesbromiddotsmiddotmiddottJoti)afIerosmiddot delmiddotosmiddotorga1l1SiXOs en 1 as funclones de noltlac1Cn Y en middot6tras middotacttYidalte S neceshrls$

4 bull ~ bull bull bull bull bull

Pero no )asto Con que ~qaal~OS 4~~Jl~eross()letie)tie 1l0sotro~

1nslstlooS en que ~todos 10sd1~gente~ sfnd1()aLes ~l$ilen qUe darse alestud10 a1 ~on1n1o de estsmiddotcatetia fundaDelltalmiddotPaJ~ el avance ger neral de nuestrri proJ)10 no~n1entO 7 de 16sd~beres de 1$ c1ase obref ra para con au rev6ll1e1ampn ~

~ampunos probldIias han s1do tratados 10 r~plt~1 con ~PlJtud Ei ~ conpafero Augusto nos 11be~ lie dedicalIlos con Das extension a 10

cuestlon del plus salarla1 middotmiddot ~Yo piqnso que los el-e-oentos ~~~~t1vos que hanmiddot4uerido explotnXla cueri1o~d~1-Plusmiddot1oJ1an cOlB$tuido DU-

aho tlE~nos de-lo que esperaqanmiddot -Parala ap1a~tante_ ngyorlamiddot~de los trlbaja~ores de nuestro pa~ basta qu~1o8 ~1r~gen~esde 13 revol~shycion le8 haY3l1d1cho que el pllls se ~spetara p-ala que LQCUean po

ra que ten middotanmiddothcont~anz9plmiddotena en e11o bull 0000 ha41Chq e1cOtlp afIe l gt

Augusto el Ius no sera ale tadomiddotpoiijuelai$volU~Jtm1_10 ~eceel bullbull ~ porque a revo uc necesmiddot a que no tlenen n1-n~a

raton 10s que andan dc1endo porahf que los _~l~gentes de Ia OTC pJOx1llanente pro-pondran que se- ~eDUnc1ea] ~~usmiddot LoS t11t1~ntes d~ (1 CT~ no It propolidrenos p~rq~e 1 Be revolic~5~_nomiddotmiddot1o nece~ No so troe proponellos Y propondremss1etlpre 10 que 1~ r~l~~l~ middotbest ta

k6aee~U~9l~=~ igdriElis~s~eJ~~ =ror

(APLAUSO~-~~- ~ Las exp11aac1ones dadaspo~l()s ~ompatierf)~sobre la ~xp~r1menta c10n- en los centrell p1lomiddottamiddots prueba toda la 1tlplanta~~on delas

nomas - dela escala salar1al Imp11cqraclCIi~iztioic1~llei traba3Qmiddot -Nuestros Blndlaatos todosmiddotmiddot sl~ excepc16il sehantlat11festado 1 se -nanlf1estan en pro de esta rac1onal1tac1pn necesaX1a Se sin eo- barg~que 1nterpreto elsent1rilnWce at affmar que no hay un sQlo

slnd1cato en que los trabajadores faVore~middotca1i soluo1one$ ~q~e 10p114~t que los excedentesmiddotex1stany cobrar al1I un sueldo Q un salario Stn hacer naoa uta Las expl1cac10nes que se han dado prq~ban Clue es$ ~ ( 1ncom1daq 0 esetellor nan1festado por los CEUlpnfterd~ de algam seor toro algUR s1ndlcato claro que no tena fundamento sino ccres de Oaraoter 1nmed1ato Y es en 10 1med1ato qlleyo q1Jero subraYar la

voluntad de todos losslnd1catoe middotde coo~efar a_s01~c1~neQ que no 1op11quen 10 qUllmiddotyaexpuse Pa~ io l11edlatO~ohaj qU~habl8r Ia el cocp~ero Che 1e1teraba 10 qUe sabetfos to dos ademBscomo co so

middot consljst$o1~ a 1a Bocledadso~~~1S1i) que contru1mo~ ~lalance egonCllo del pars Is neces1dad de masman~ ~~obramiddot 1 ade~s con mas alta callf1oac1on

~ ~ ~ i

middot Hoy Be ha pue-sto una VGZ ~s de rel1eVe a1i~e nos~trosan~e to dOB middotlos ml11tantes s1nd1caJes ante todOnuampStro 1loV1tn~ento1Un~tl1 1a

gran 1mi0rtnnc1a que t1ene el aVailiedenuestra~s~peraclpneducacloshyno y tecnicu Y ademSla atenclon part1cu1a~qumiddote te~mos que dar alasescuelas populare-s iespecto delas cU81esmiddot~lahos~a~e paso nuestros s1middotnd1cat01lt nUeBtra cent~al slndical~ en todos ~os caSos nq han dadola Jte~10n~U~ requ~eren~ Debem~~ fO~alecer m~s eete trashyba3a l ademasmiddotsermas exlgentes t middotae 1omiddotqueyaflomosect eJ1 auanto ala atenclon a estos jlroble~as ~e~educaollt51 d~formaclonmiddot~ro~~SOl1al cs p1 tllles paramiddotlastBreasmiddot qUemiddot -en ee~middotmiddot terreno21Uestra refOl~o~~n conshy

- fronta ~ - ~ ~ ~01 N ~ ~ ~ ~ ~ ~ - ~

Por 10 d~18-~re~que_poaEn~~s ~~tmnar~c1en~~91e nUljlstros siDshy dtcatcis 6ncararanmiddote-stas~reasmiddotde normaclln delmplantao1t5n d~ 18 - ~~ - ~- ( ~ ~

~ _

escala salaria1 este gran paso ade1ante que todo e1lo si~lfica Vigorosa entusiasta co1ectivanente Que nos unirenos ndeons a In lucha que veninos 11eVand~ cont~ los Vieios slndlcales justamenteori ticndos por e1 eompaffero Fidel y por Is e11oinaei~n de algunas V1ejas conquistas de nuestro no~niento sindica bajo e1 ca~talismo que actualnente resu1tan un obstaoulo para e1 nejoraniento DaS exten~

~ so oas profundo que 10 revo1ueion socialists ch a los trabajadores y que consi gulenrtienente de ben se r e1iminadas

Nosotros oreeoos ~ue todo 10 ooncerniente a 10 elfcala salari~ y ( a las ncr1~S ovanzara OfgttlO avanza en to das partes nuestro 1ueha conshytra eso~ vieios eon~ra eSaS yiejas pequnas deoandasen e1 ce~io en que 10 Ultimo se keto produciendo de asanb1e~ decocrati~as abso1u~

tanente rlOy~ritartas en que se nanifiesta 10 deterninaeion conoienir te de 1 a naSa trabajadora Po rque si es cierto que 1anentab1emente 1

tenenos que crjtiear hecnos ais1aQos en que esas asanb1eas no ha~ shysido r~~id~ ni con 10 oantidad de obreros requerida ni cbn 10 atenoion necesaria incunp1iendo de este nodo 10 ori~ltaci~n de nuesshytros sindicatos y de nuestro central sindical tanbien hay que subshyrayar sin enbarg0 que 10 doninante es 10 contrario qu~ las asamb1eas se reunen qpsivn y Qoncientemente Lo cual no prueba s510 ni princishypalnente 1a eficiencia de 10 actiV1dad de nuestros sindieatos sino

10 fe inapagab1e delos trabajadores en su revo1uci~n y su vo1untad de hacer todos po~ su avance por su victoria

Guiados por esa orientacion afirnaoos en In gestion y en las shyorientaciones esc1arecedoras que se han hecho aqut esta noche y con~ c1entes de que danos un paso hist~rico un paso seguro un paso ex- traordinario en e1 canino de las toreas que nuestro moviniento sind~shycal tiene e1 priVi1egio de realizar en este Continente nosotros ex~ presanos a nombre de 1a CTC nuestra fe comp1eta en que en esto tanb~er vencereoos (Ap1ausos)

WANGUEMERT- Algnno de los inVi tados de esta noohe tiene a1guna ~o So que agregar

GUEVllRLl- No nos queda as que un minuto Y SS alga qije no hQmQamp~ tratado suficientecente ne _areoe y_e~s que In partic2plci5n del Palshyt1 eo es 1nprescfnalble --0 s iopo rtante senal ar este factor ~ Po 0 a t d e ha sufrldO u a- serie de s des en proceso d~

1es E t rea asignada a los n c1eos del par do a n1middot vel de unidad probara r alrnente eu fuerza su capacidad de trabajo y su arraigp entre las mas Considero que es e1 priner tr~bajo de ndo Ie naeional que se Ie signa al partido y que es de una extrema re~shyponsabili dad

Por 10 tantoal puntualizar esta actuacion que sera ~

middotnecesariaI1e~te directriz y orientadora en cada centro de trabajo quern incitar a

del Partido de l~s dfll par tide en las shytodcslls nierlbros nuo1eos fa~ bicas a que tooen en consideracion todo 10 que se ~a dicho hoy aq~shynas todos los docunentos necesarios que se repartiran en las unidad~s y que hagan de esa tarea que es nacional perc que en cndn caso es una tarea especfica de los centros de trabajo olgo que denuestre 1$shynueva capacidac de nuestro partido In capacidad de nuestros mi11~shytes qUB tanbi~n han si do e1egiClos en su gran nayora en los centrtl S de trabajo por los propios obreros para 11evar ade1ante 10 tarsa Y para poner1a ne dian te e1 e jetlp10 nediante sU)Jropio trabajo au proshypio inter~s ~n tono 10 referente a 10 nomacion Y que slenl1re 11evep 1a orlentacion general del Partido p8Ja poder resolver los problecas que necesariaoente van a surgir a traves de todo e1 trabajo en los shy4000 centros de todo e1 pas bull Y orientar1a de tal nan~ra que loS prob1enas que no sean inso1ubles a nive1 de unidad sean rapidanente reshySUQltosmiddot y nos eVitenos un trabajo extra cono e1 que henos tenido en 1~ prioera etap- etapa neoesaria de pruebas de contrapruebas de erro~

res de rectiicacones y podanoe salir por 10 nenos con los 4000 Drineros cenvos rapidanente ane1ante para iniciar 1uego 10 segundo tmiddott area que es 10 nornacion sera naS 0 Denos sinul tanea adeeae de 0shydo este trabnjo y 10 tarea de bullbullbull extr1lf de nomar los otros cargosdiganos los cargos adbin1strat1vos y tecnicos y fijarnos e1 fin de ~ tOd~ este conplejo mecanismo del estab1eciniento de las norone no ma~ alIa del 31 de D1 cienbre del ano 1964

WJUiGUEMERT i - Nadietiene n~s que infornar1 (Si1encio) Habien~o teroinado 10 infornacion do~ las gracias en nonbre de OMQ~TV a los Contes Guevara y Martnez Sanchez 01 dibujante Me do a los com~ashyneros L~zaro PeBa y Calcines y a los niemb~E j de periodlstasMuy buenas naches Transcribio y mecanografi~~~__

bull Nomas ~ Tr~ba39 -18shy

~ bull -

Vene1do este aspecto del troba3o viene otro que es lnportante e 1oprps01n-dible De acuer-do eltgtn los cnJ1f1chdores -delosoor gos tantp SdelO$) cargosmiddot~ cpnunesoolo de los cargos propios de una eopr sa estud1ar y cooprobarlab descr1pc1ones damp lospuestos de traba~ 30 y elgrQpo quele et~ as1gna~o ~e~ e1 callflcador en la escala Sdarfolfl Etoes nec~sar1o porque 1nned1atetiente hoy que pasar a _ la elaboracentonde 10 plant1llamiddot Yla plant111adebe elaborarse en t

condlclones de que pueda haoerse unemiddotUb1c~c18ncorrectatantode los obreros coco de los traba3adores adnin1stratlvoS de ese centro

lnEd1zado 16S puestbs de trab~3o cotlprpbado queco~spoUden ~ 10 descrliJc10n que se1raoe en a1 callflCador y oonprobado que middotco- fr

rrespJncen correctaneilte aJ ~po ~aJado para eln1sncfel1~~scat 1aentQnoesse paso ala elaoora010nde laplantUlay estamiddotdebe elabornrse con una aotl tud conolente y responsable En la plant111n

middotno debe habEirun puesto nenos t1el nec(sa~o niralldc hacla ~1 _~lan de producclon que para el 9fo tlene ~1 oentro detraba~obullP~ro no

debe hab~r 1m trllba3ado r cas delnecesario para el cwlpl1nle5~() qel plan de -producc16n Bsto es un faotor que cooo e hl1 d1eho aqu

es detemlnante parala oejorQrganizac16n del traba30 y pa~a al fort~ecln1ento de la dlso1pllnd en eltrabajo y parabbtener al cashy

yor nd10e de p1Oduotlvidad que se liogreen ese ~centro

T~rnlnl~o es~e aspe~t~middot s~ p~~~middot~~middot~1nn~~la~~a ~acer ec~~~ltl eoo11601oo sampartal para~etemtnarque waera ~e6bre~Ste~lblran aucento oon~a implantaclon de ~as nuevas~~~as yqul In~era de obreros iorestar actualn~te dev$l1gando un~alarlosupef1or aJ que

establecs la tarifaj van 3 rec1btr renuneralti15u adlc1on~ para con lq sUQad~ asos dos nd1ces poder de1ierc11lar Ed novinlento que va a

tener e1 fondo aaJ8r1al en eSa un1dad ferc1nado este aspeqto del ~raba3o ye estarfanos en c~ndlc1ones ~e lr 81alnpla~t~c1on

Sln eDba~ es aonvenienteobServar uri aqpecto de 1iodoel trashy oa3o y qUGes la ldent1f1caclr5n middotde todos los tra1)a~adoreamp delcenshy

middotmiddottro de traba3c oon e1 slstennJel 0010 clnifjrito del slstena qlie se va a lnpiantar No debe 1rse a la 1nplantaclon sin qu~r antes-setieleshybre una asimblea generalbull que en n1I1~n l)a80 d~be efeCttuarse1i0il neshynos del 75~~de los 1iJaba3odo-resy en 10 dUal en l1I1a~ dlsous1on able ta l1ln1tada responsable ~e exponga antetodos 10s tt~b43adores todo el prooeso del t raba30 rea11zado los prlnclplos delslste~a 10 ubloacl~n de los trabojadores qe aouerdo con los callf1cadores y donde estenos en d1sposlo1ltn de contes1iar pablen1ienenteoada preshygulta 0 oada puntD de vista que-se expresa-- d~ ~guna duda() confushy~lon con e1middot slatena Noslt1teresa la 1nplantaclon1el slstema pera

au valor radlce en el respaldoiquemiddot ~os trabajtdores1e presten y Ie pruebo ploto llevoda adelm1ie en10s ~~7 centrO~t nO$ cI~tlOstro la ef1ctio1a de1olst1O Nomiddot st tratade obtener laaprobaclonoedlanteel aplauso par lntervenc10nes con Dayor 0 rJenor oonten1do que proshydu~can y desplerten 10 enotvidati qn1ire los t~abajadCres slno lollu loporta es que despqescuando esta el slsten9en vigor que lop ttsr badore con fJU acc1dn t11arta en el ~raba3o det1uee1rren e~ upoyo oJ ~ bull

clsno eon el aUDento de 10 pro~uoolon y de 1a plOductlvidad bull 4 _ bull bull _ bull bull bull - bull bull

Ooao qUlerh qu~vallos a1~ lcPlantaol~n~defltdtiva eptanos ~eshycOtl~ndando a los conpafteros gue no debeoQs carpasossln prevlacenshyte plsar terreno r flrge Que no hay Cuelr a preolpltaclones de ninshygun~ clase Esto

est -oaloll ladoque 1odenos reallzarl0 en las unishyclades actualnente nomadas en Un t~mino de 90 a 20 das Y eJi e1 resto de 1~ que se puqden nomar ahora en cuestlon de 5 0 6 Deses

0000- que 10 middotlnplantaclon es defl1i1 tlva pues debenos ajustar blen todo nuestro trabajo Y entoncGs henos reconendado lQEilgu1ente que por las dlstintaf Oonls10nes1i6bretodO -lasde 10s orgaBisnos Censhytrales se ana110e lasltuac1on te oadaut1a de 188 unidades y que

todas aque11as que middotno reunah unon1oo ~de corldlclonee orgamzotlvas qlie JJreVianente se den 10spa90s neceSartosy entOnoes vay-arios n Is 1cplantac1~n

~ Nosotros estaoosmiddot el1 cond1clonEfscon la partl01paclSn del novishynlento~slnd10al10 responsabl11dad quetlenen en esto los orgati1 s shy

cos adnlnlst-ratlYDs y 1a gtlnteqenc18nahota del PartidO en cada cen middottro de ttaba~ode nodarn1ngun paso enfalso toriar 1iodaS las Deshy diClae neoesarlas y que oUanClovaYfJos a 1a lnpantaq18n con el resshy

paldo de todos 1os obre~ros tanbien en 1altIp1antampo~n general tenshygacos las Dlenos resultados que hencs teD1doc ~Bhora en 18 pNeba plshy

1010 laquo

bull - ~ I

- ~

gW~2sn- EL companero aalcine~ ha esbozadmiddot todoun plsectn de medi aas temiddotcn1co~rganizativas para e1 ampx1 to de Is implantaq1on de las normas de trabajo y de la esoala salarial Peromiddot aihves de las pr pias palabas deJ companero Oalcipes hemos podido observar que e1 elemento maS Qinamico en esta cuestiampn es la clase obrera Y en ell~ SU org1m1zaciolj sind1cal nos pareoe que juegael papel princ1paJ bull

Por eso quisiesos preguntarle aJ compafiero L~zaro Peila aqu como la OTO y los s1nd1catos van a e~carar esta tarea que se ha trazado e sta no che aqumiddot -

LAZARO PE~A- middotLas intervenciones~de mis compafieros d oompare cencia hanmiddot sido muy esclarededoras Y Ie dan oontestaoion a las preguntas que los trabajadores se han estado formulando acerca de f

este tema qle nos ha tra1do aqu No tengo n1nguna tnlda 4e queen los seotores eli que imp1antare-~

mos l~~ normae ~e lr~bajo Y la- escala Salar1alJ lo-s trabajado~s las acogeran con 1nteres vivo Yentusiastamente 11orque Is sabqn utiles 1 necesar~as para el fin primord1alde aumentar la produeci6n y la p~oductiV1dad del trabajo en interescie tCdos los tr~bajadores Y de todo el pueblo Y entre otros fines igualmente positivos par~ ase~rar que la minora que altn no fiSe esfuerza bastante no continue explot~ndo al disfrutar de todo 10 que larelOlucion socialista ya da a Ie clase obrera y al pueblo a 1a mayorfa que Ete esfuerza por asegurarlo y avanzarlo de manera conciente y creciente procurando producir mas con costos mas bajos y IQe30r calldad

Como ya ha s1de expuesto desde aqu la experimenteciSn de las noiInes en los centros pilotos confirma esta acti tud de la clase obrera y stndical Se ha demostrado un aumento alentador de la prpshyducciampn da la p~ductividad del trabajo que representa sin duds ~p avancE de 10 disotiina y del trobajo middotde la concieno1a revoluciona ria de los trah ajadores Lo~domlnante ha middotsido la vo~untad de acepshy

ta~ laS normaS de middottrob-a3o De a~eptar la escala salarlal y 1a ubicashyoion cons~gu1elite de los diferentes p ue~s Be trabajo en laS difeshyreIltes categoras bull

Se han pro dU91do caSo s en los que determinados trabajadores han estimado que 1a6 normaS de trabajo on altas como sign1f1oaoe el opmpaflero Augusto~middot Hay casos tambien en los que los propi)s trabashyjadoXes han significado que las normas son bajas

Ahara que extende-remos el -aistema recomendamos en nombre de la otca todos los trabajadores a los compafferos dir1g~ntes sindicales

a todos los n1 veles que no hagan ooncesiones a la tendenci8 a juzgal a priori s1 son al tas 0 no 1 as norml3s de traba3o 1a experienoia ha demostradb en +06 ce)ltro~ pl10tos que eSa supos1ci6n de que las nor~ mas son altas sin ensayarno han resist1do la praotioa Noso~ros ~ creemos que en todos los casoS debe ensayarse su cump11miento traba- jando dentro de los lmi tes del esfuerzo necesarl0 normal En t~da~ partes ~uando las normas sean efectivamente ~ltas se rectifioaran en interes de los trabajadores afectados Y que cuando sean ba3as I bull

l~ haremos 1ge1menteen inter~s no ya de unos cuantos trabajador~~i sino de todos los trabajadores y de to do el pueblo ~

Es explic8ble iguyenmente por las razones que expresabm ~esde aqu el collpanero Ohe el co~poflero Augusto que determ1nados trashybajadores consideten que estan mal ugicados que debieron enolavar- Se en una cate~orla superior Nosotros sabemos q-qe b(ljq e1 capita lismo COplO tu~ demostrEdo graf1oamente desde ~qur hablantrabajashydores de una colificacion muy boja en empresas poderosas que devenshygaban sueldos 0 sal arios superiores a 10 s qUe devengobanen pequeilas empresas obreros de una alta calificaci~n ~lo estaba determinado POl -d11ersozfactores Era un hecno Hecho que 6e mantuvo largos afio~ que se ha p~raiaodo como costumbre y que ahora por supuesto tenemos que irmiddotmiddoton-~ la (uerza de la oostumbr~ y nos parece qqe la reco-i nendacion qLe haca el -epmlaffero Oalc1nep es 10 adecuada D1scuti~ oonvencer esclareyer a los trabajadoresmiddotlq correcto del sistema de calificaolon que Se ha escogidp 10 cual 5010- puede asegurarse en el nedio de asailbleas generalesO correctamente organ1Zadas asegurando una parti c1paci~n m(lsi~v~ de 10 s trobojadozles no pancib1endOl as comq sue~eoourr1r amenudo i1obnvementemente conlas aSaIlbleas de proshyduecion como reun1Qnes realizables cuando los J~ trabaj adore s termishynan su trabajo diari8Ilente en que se cuenta a muchos que llevan su pa(juetico bajo el brazo dispuestos a salir oorr1endo para sus casas 1 o~ ~ompafieras quemiddot 1epen ~)lemiddot lmiddotr a stender ms _h0iai-es 1 dom1n~ en

e ~as b~am~ble~s llD ci~rto de-seo en muc9o-S de qle ~nQ1uyan 10 caS - bull rapidacente posible

Noroas de Trnba30 -21t

~ middot

~shy ~ -

Eso que es nega~1vo para ~as aS~=1blet1~ ~e pro ~UC~~ y q1e eX1g~ den~estrapanemiddotCOrao 1vchrulOS ya-po~ ello ~a ~+1baolon ur- middotgeli~ sena 1tJialnente daftlno en el caso de iaf( as~bleas necess- r1as pra ~1sgtcut11 este terna ~

bull bull bull ~ ~ bull ~ - bull It - bull bullbullbull ~ -

~ 1tlpoIiatittsfco p()~ to 00 10 qu~ seh~eXpU(stO llq~~~-middotSubrayar ~ una yez tms etn lamiddot()cas1on dee~tamiddotoompareceno1aque tcdlt~los n1l1~

tantes middotmiddot~el-nov1a1ento slnd1cal to~s los d1r1gentes de l~E sece10 nes s1ncloaLes de los ccmSejos provi1fc1ales ~e los slndioatos nashyo10nnles t1enen que fan111arizarse con los Probletl~sque han s1 dO

objeto de tratsclento aqu esta noCb~~ Clerto flU88n el seno de lQ~ oen1trosne traba30 en~l seno~detddOS lOB org~~o~ middots~nd1cales hbY

conpafieros que se haildedloaao middotelestudioresponsable de~~1os proshyb1enae por enca~go de SUB o~g81ilzacilones respec~ias -1I11oshan co~ laboraqo en 1a med1dade ~~sfuarz9s lJero ptens(fqueh~ ~ldo en ge-shy

neraL lIt11 su cont ribuc10n amiddotlmiddota f01Dac18n de los BetdnmQ~ que Be hanorgan1zadoen todos lo~ nunlo1piesmiddotY queleJflJuolio~ cl~os han

- prestado co1aborac1~n tnuesbromiddotsmiddotmiddottJoti)afIerosmiddot delmiddotosmiddotorga1l1SiXOs en 1 as funclones de noltlac1Cn Y en middot6tras middotacttYidalte S neceshrls$

4 bull ~ bull bull bull bull bull

Pero no )asto Con que ~qaal~OS 4~~Jl~eross()letie)tie 1l0sotro~

1nslstlooS en que ~todos 10sd1~gente~ sfnd1()aLes ~l$ilen qUe darse alestud10 a1 ~on1n1o de estsmiddotcatetia fundaDelltalmiddotPaJ~ el avance ger neral de nuestrri proJ)10 no~n1entO 7 de 16sd~beres de 1$ c1ase obref ra para con au rev6ll1e1ampn ~

~ampunos probldIias han s1do tratados 10 r~plt~1 con ~PlJtud Ei ~ conpafero Augusto nos 11be~ lie dedicalIlos con Das extension a 10

cuestlon del plus salarla1 middotmiddot ~Yo piqnso que los el-e-oentos ~~~~t1vos que hanmiddot4uerido explotnXla cueri1o~d~1-Plusmiddot1oJ1an cOlB$tuido DU-

aho tlE~nos de-lo que esperaqanmiddot -Parala ap1a~tante_ ngyorlamiddot~de los trlbaja~ores de nuestro pa~ basta qu~1o8 ~1r~gen~esde 13 revol~shycion le8 haY3l1d1cho que el pllls se ~spetara p-ala que LQCUean po

ra que ten middotanmiddothcont~anz9plmiddotena en e11o bull 0000 ha41Chq e1cOtlp afIe l gt

Augusto el Ius no sera ale tadomiddotpoiijuelai$volU~Jtm1_10 ~eceel bullbull ~ porque a revo uc necesmiddot a que no tlenen n1-n~a

raton 10s que andan dc1endo porahf que los _~l~gentes de Ia OTC pJOx1llanente pro-pondran que se- ~eDUnc1ea] ~~usmiddot LoS t11t1~ntes d~ (1 CT~ no It propolidrenos p~rq~e 1 Be revolic~5~_nomiddotmiddot1o nece~ No so troe proponellos Y propondremss1etlpre 10 que 1~ r~l~~l~ middotbest ta

k6aee~U~9l~=~ igdriElis~s~eJ~~ =ror

(APLAUSO~-~~- ~ Las exp11aac1ones dadaspo~l()s ~ompatierf)~sobre la ~xp~r1menta c10n- en los centrell p1lomiddottamiddots prueba toda la 1tlplanta~~on delas

nomas - dela escala salar1al Imp11cqraclCIi~iztioic1~llei traba3Qmiddot -Nuestros Blndlaatos todosmiddotmiddot sl~ excepc16il sehantlat11festado 1 se -nanlf1estan en pro de esta rac1onal1tac1pn necesaX1a Se sin eo- barg~que 1nterpreto elsent1rilnWce at affmar que no hay un sQlo

slnd1cato en que los trabajadores faVore~middotca1i soluo1one$ ~q~e 10p114~t que los excedentesmiddotex1stany cobrar al1I un sueldo Q un salario Stn hacer naoa uta Las expl1cac10nes que se han dado prq~ban Clue es$ ~ ( 1ncom1daq 0 esetellor nan1festado por los CEUlpnfterd~ de algam seor toro algUR s1ndlcato claro que no tena fundamento sino ccres de Oaraoter 1nmed1ato Y es en 10 1med1ato qlleyo q1Jero subraYar la

voluntad de todos losslnd1catoe middotde coo~efar a_s01~c1~neQ que no 1op11quen 10 qUllmiddotyaexpuse Pa~ io l11edlatO~ohaj qU~habl8r Ia el cocp~ero Che 1e1teraba 10 qUe sabetfos to dos ademBscomo co so

middot consljst$o1~ a 1a Bocledadso~~~1S1i) que contru1mo~ ~lalance egonCllo del pars Is neces1dad de masman~ ~~obramiddot 1 ade~s con mas alta callf1oac1on

~ ~ ~ i

middot Hoy Be ha pue-sto una VGZ ~s de rel1eVe a1i~e nos~trosan~e to dOB middotlos ml11tantes s1nd1caJes ante todOnuampStro 1loV1tn~ento1Un~tl1 1a

gran 1mi0rtnnc1a que t1ene el aVailiedenuestra~s~peraclpneducacloshyno y tecnicu Y ademSla atenclon part1cu1a~qumiddote te~mos que dar alasescuelas populare-s iespecto delas cU81esmiddot~lahos~a~e paso nuestros s1middotnd1cat01lt nUeBtra cent~al slndical~ en todos ~os caSos nq han dadola Jte~10n~U~ requ~eren~ Debem~~ fO~alecer m~s eete trashyba3a l ademasmiddotsermas exlgentes t middotae 1omiddotqueyaflomosect eJ1 auanto ala atenclon a estos jlroble~as ~e~educaollt51 d~formaclonmiddot~ro~~SOl1al cs p1 tllles paramiddotlastBreasmiddot qUemiddot -en ee~middotmiddot terreno21Uestra refOl~o~~n conshy

- fronta ~ - ~ ~ ~01 N ~ ~ ~ ~ ~ ~ - ~

Por 10 d~18-~re~que_poaEn~~s ~~tmnar~c1en~~91e nUljlstros siDshy dtcatcis 6ncararanmiddote-stas~reasmiddotde normaclln delmplantao1t5n d~ 18 - ~~ - ~- ( ~ ~

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~ so oas profundo que 10 revo1ueion socialists ch a los trabajadores y que consi gulenrtienente de ben se r e1iminadas

Nosotros oreeoos ~ue todo 10 ooncerniente a 10 elfcala salari~ y ( a las ncr1~S ovanzara OfgttlO avanza en to das partes nuestro 1ueha conshytra eso~ vieios eon~ra eSaS yiejas pequnas deoandasen e1 ce~io en que 10 Ultimo se keto produciendo de asanb1e~ decocrati~as abso1u~

tanente rlOy~ritartas en que se nanifiesta 10 deterninaeion conoienir te de 1 a naSa trabajadora Po rque si es cierto que 1anentab1emente 1

tenenos que crjtiear hecnos ais1aQos en que esas asanb1eas no ha~ shysido r~~id~ ni con 10 oantidad de obreros requerida ni cbn 10 atenoion necesaria incunp1iendo de este nodo 10 ori~ltaci~n de nuesshytros sindicatos y de nuestro central sindical tanbien hay que subshyrayar sin enbarg0 que 10 doninante es 10 contrario qu~ las asamb1eas se reunen qpsivn y Qoncientemente Lo cual no prueba s510 ni princishypalnente 1a eficiencia de 10 actiV1dad de nuestros sindieatos sino

10 fe inapagab1e delos trabajadores en su revo1uci~n y su vo1untad de hacer todos po~ su avance por su victoria

Guiados por esa orientacion afirnaoos en In gestion y en las shyorientaciones esc1arecedoras que se han hecho aqut esta noche y con~ c1entes de que danos un paso hist~rico un paso seguro un paso ex- traordinario en e1 canino de las toreas que nuestro moviniento sind~shycal tiene e1 priVi1egio de realizar en este Continente nosotros ex~ presanos a nombre de 1a CTC nuestra fe comp1eta en que en esto tanb~er vencereoos (Ap1ausos)

WANGUEMERT- Algnno de los inVi tados de esta noohe tiene a1guna ~o So que agregar

GUEVllRLl- No nos queda as que un minuto Y SS alga qije no hQmQamp~ tratado suficientecente ne _areoe y_e~s que In partic2plci5n del Palshyt1 eo es 1nprescfnalble --0 s iopo rtante senal ar este factor ~ Po 0 a t d e ha sufrldO u a- serie de s des en proceso d~

1es E t rea asignada a los n c1eos del par do a n1middot vel de unidad probara r alrnente eu fuerza su capacidad de trabajo y su arraigp entre las mas Considero que es e1 priner tr~bajo de ndo Ie naeional que se Ie signa al partido y que es de una extrema re~shyponsabili dad

Por 10 tantoal puntualizar esta actuacion que sera ~

middotnecesariaI1e~te directriz y orientadora en cada centro de trabajo quern incitar a

del Partido de l~s dfll par tide en las shytodcslls nierlbros nuo1eos fa~ bicas a que tooen en consideracion todo 10 que se ~a dicho hoy aq~shynas todos los docunentos necesarios que se repartiran en las unidad~s y que hagan de esa tarea que es nacional perc que en cndn caso es una tarea especfica de los centros de trabajo olgo que denuestre 1$shynueva capacidac de nuestro partido In capacidad de nuestros mi11~shytes qUB tanbi~n han si do e1egiClos en su gran nayora en los centrtl S de trabajo por los propios obreros para 11evar ade1ante 10 tarsa Y para poner1a ne dian te e1 e jetlp10 nediante sU)Jropio trabajo au proshypio inter~s ~n tono 10 referente a 10 nomacion Y que slenl1re 11evep 1a orlentacion general del Partido p8Ja poder resolver los problecas que necesariaoente van a surgir a traves de todo e1 trabajo en los shy4000 centros de todo e1 pas bull Y orientar1a de tal nan~ra que loS prob1enas que no sean inso1ubles a nive1 de unidad sean rapidanente reshySUQltosmiddot y nos eVitenos un trabajo extra cono e1 que henos tenido en 1~ prioera etap- etapa neoesaria de pruebas de contrapruebas de erro~

res de rectiicacones y podanoe salir por 10 nenos con los 4000 Drineros cenvos rapidanente ane1ante para iniciar 1uego 10 segundo tmiddott area que es 10 nornacion sera naS 0 Denos sinul tanea adeeae de 0shydo este trabnjo y 10 tarea de bullbullbull extr1lf de nomar los otros cargosdiganos los cargos adbin1strat1vos y tecnicos y fijarnos e1 fin de ~ tOd~ este conplejo mecanismo del estab1eciniento de las norone no ma~ alIa del 31 de D1 cienbre del ano 1964

WJUiGUEMERT i - Nadietiene n~s que infornar1 (Si1encio) Habien~o teroinado 10 infornacion do~ las gracias en nonbre de OMQ~TV a los Contes Guevara y Martnez Sanchez 01 dibujante Me do a los com~ashyneros L~zaro PeBa y Calcines y a los niemb~E j de periodlstasMuy buenas naches Transcribio y mecanografi~~~__

gW~2sn- EL companero aalcine~ ha esbozadmiddot todoun plsectn de medi aas temiddotcn1co~rganizativas para e1 ampx1 to de Is implantaq1on de las normas de trabajo y de la esoala salarial Peromiddot aihves de las pr pias palabas deJ companero Oalcipes hemos podido observar que e1 elemento maS Qinamico en esta cuestiampn es la clase obrera Y en ell~ SU org1m1zaciolj sind1cal nos pareoe que juegael papel princ1paJ bull

Por eso quisiesos preguntarle aJ compafiero L~zaro Peila aqu como la OTO y los s1nd1catos van a e~carar esta tarea que se ha trazado e sta no che aqumiddot -

LAZARO PE~A- middotLas intervenciones~de mis compafieros d oompare cencia hanmiddot sido muy esclarededoras Y Ie dan oontestaoion a las preguntas que los trabajadores se han estado formulando acerca de f

este tema qle nos ha tra1do aqu No tengo n1nguna tnlda 4e queen los seotores eli que imp1antare-~

mos l~~ normae ~e lr~bajo Y la- escala Salar1alJ lo-s trabajado~s las acogeran con 1nteres vivo Yentusiastamente 11orque Is sabqn utiles 1 necesar~as para el fin primord1alde aumentar la produeci6n y la p~oductiV1dad del trabajo en interescie tCdos los tr~bajadores Y de todo el pueblo Y entre otros fines igualmente positivos par~ ase~rar que la minora que altn no fiSe esfuerza bastante no continue explot~ndo al disfrutar de todo 10 que larelOlucion socialista ya da a Ie clase obrera y al pueblo a 1a mayorfa que Ete esfuerza por asegurarlo y avanzarlo de manera conciente y creciente procurando producir mas con costos mas bajos y IQe30r calldad

Como ya ha s1de expuesto desde aqu la experimenteciSn de las noiInes en los centros pilotos confirma esta acti tud de la clase obrera y stndical Se ha demostrado un aumento alentador de la prpshyducciampn da la p~ductividad del trabajo que representa sin duds ~p avancE de 10 disotiina y del trobajo middotde la concieno1a revoluciona ria de los trah ajadores Lo~domlnante ha middotsido la vo~untad de acepshy

ta~ laS normaS de middottrob-a3o De a~eptar la escala salarlal y 1a ubicashyoion cons~gu1elite de los diferentes p ue~s Be trabajo en laS difeshyreIltes categoras bull

Se han pro dU91do caSo s en los que determinados trabajadores han estimado que 1a6 normaS de trabajo on altas como sign1f1oaoe el opmpaflero Augusto~middot Hay casos tambien en los que los propi)s trabashyjadoXes han significado que las normas son bajas

Ahara que extende-remos el -aistema recomendamos en nombre de la otca todos los trabajadores a los compafferos dir1g~ntes sindicales

a todos los n1 veles que no hagan ooncesiones a la tendenci8 a juzgal a priori s1 son al tas 0 no 1 as norml3s de traba3o 1a experienoia ha demostradb en +06 ce)ltro~ pl10tos que eSa supos1ci6n de que las nor~ mas son altas sin ensayarno han resist1do la praotioa Noso~ros ~ creemos que en todos los casoS debe ensayarse su cump11miento traba- jando dentro de los lmi tes del esfuerzo necesarl0 normal En t~da~ partes ~uando las normas sean efectivamente ~ltas se rectifioaran en interes de los trabajadores afectados Y que cuando sean ba3as I bull

l~ haremos 1ge1menteen inter~s no ya de unos cuantos trabajador~~i sino de todos los trabajadores y de to do el pueblo ~

Es explic8ble iguyenmente por las razones que expresabm ~esde aqu el collpanero Ohe el co~poflero Augusto que determ1nados trashybajadores consideten que estan mal ugicados que debieron enolavar- Se en una cate~orla superior Nosotros sabemos q-qe b(ljq e1 capita lismo COplO tu~ demostrEdo graf1oamente desde ~qur hablantrabajashydores de una colificacion muy boja en empresas poderosas que devenshygaban sueldos 0 sal arios superiores a 10 s qUe devengobanen pequeilas empresas obreros de una alta calificaci~n ~lo estaba determinado POl -d11ersozfactores Era un hecno Hecho que 6e mantuvo largos afio~ que se ha p~raiaodo como costumbre y que ahora por supuesto tenemos que irmiddotmiddoton-~ la (uerza de la oostumbr~ y nos parece qqe la reco-i nendacion qLe haca el -epmlaffero Oalc1nep es 10 adecuada D1scuti~ oonvencer esclareyer a los trabajadoresmiddotlq correcto del sistema de calificaolon que Se ha escogidp 10 cual 5010- puede asegurarse en el nedio de asailbleas generalesO correctamente organ1Zadas asegurando una parti c1paci~n m(lsi~v~ de 10 s trobojadozles no pancib1endOl as comq sue~eoourr1r amenudo i1obnvementemente conlas aSaIlbleas de proshyduecion como reun1Qnes realizables cuando los J~ trabaj adore s termishynan su trabajo diari8Ilente en que se cuenta a muchos que llevan su pa(juetico bajo el brazo dispuestos a salir oorr1endo para sus casas 1 o~ ~ompafieras quemiddot 1epen ~)lemiddot lmiddotr a stender ms _h0iai-es 1 dom1n~ en

e ~as b~am~ble~s llD ci~rto de-seo en muc9o-S de qle ~nQ1uyan 10 caS - bull rapidacente posible

Noroas de Trnba30 -21t

~ middot

~shy ~ -

Eso que es nega~1vo para ~as aS~=1blet1~ ~e pro ~UC~~ y q1e eX1g~ den~estrapanemiddotCOrao 1vchrulOS ya-po~ ello ~a ~+1baolon ur- middotgeli~ sena 1tJialnente daftlno en el caso de iaf( as~bleas necess- r1as pra ~1sgtcut11 este terna ~

bull bull bull ~ ~ bull ~ - bull It - bull bullbullbull ~ -

~ 1tlpoIiatittsfco p()~ to 00 10 qu~ seh~eXpU(stO llq~~~-middotSubrayar ~ una yez tms etn lamiddot()cas1on dee~tamiddotoompareceno1aque tcdlt~los n1l1~

tantes middotmiddot~el-nov1a1ento slnd1cal to~s los d1r1gentes de l~E sece10 nes s1ncloaLes de los ccmSejos provi1fc1ales ~e los slndioatos nashyo10nnles t1enen que fan111arizarse con los Probletl~sque han s1 dO

objeto de tratsclento aqu esta noCb~~ Clerto flU88n el seno de lQ~ oen1trosne traba30 en~l seno~detddOS lOB org~~o~ middots~nd1cales hbY

conpafieros que se haildedloaao middotelestudioresponsable de~~1os proshyb1enae por enca~go de SUB o~g81ilzacilones respec~ias -1I11oshan co~ laboraqo en 1a med1dade ~~sfuarz9s lJero ptens(fqueh~ ~ldo en ge-shy

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4 bull ~ bull bull bull bull bull

Pero no )asto Con que ~qaal~OS 4~~Jl~eross()letie)tie 1l0sotro~

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~ampunos probldIias han s1do tratados 10 r~plt~1 con ~PlJtud Ei ~ conpafero Augusto nos 11be~ lie dedicalIlos con Das extension a 10

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aho tlE~nos de-lo que esperaqanmiddot -Parala ap1a~tante_ ngyorlamiddot~de los trlbaja~ores de nuestro pa~ basta qu~1o8 ~1r~gen~esde 13 revol~shycion le8 haY3l1d1cho que el pllls se ~spetara p-ala que LQCUean po

ra que ten middotanmiddothcont~anz9plmiddotena en e11o bull 0000 ha41Chq e1cOtlp afIe l gt

Augusto el Ius no sera ale tadomiddotpoiijuelai$volU~Jtm1_10 ~eceel bullbull ~ porque a revo uc necesmiddot a que no tlenen n1-n~a

raton 10s que andan dc1endo porahf que los _~l~gentes de Ia OTC pJOx1llanente pro-pondran que se- ~eDUnc1ea] ~~usmiddot LoS t11t1~ntes d~ (1 CT~ no It propolidrenos p~rq~e 1 Be revolic~5~_nomiddotmiddot1o nece~ No so troe proponellos Y propondremss1etlpre 10 que 1~ r~l~~l~ middotbest ta

k6aee~U~9l~=~ igdriElis~s~eJ~~ =ror

(APLAUSO~-~~- ~ Las exp11aac1ones dadaspo~l()s ~ompatierf)~sobre la ~xp~r1menta c10n- en los centrell p1lomiddottamiddots prueba toda la 1tlplanta~~on delas

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voluntad de todos losslnd1catoe middotde coo~efar a_s01~c1~neQ que no 1op11quen 10 qUllmiddotyaexpuse Pa~ io l11edlatO~ohaj qU~habl8r Ia el cocp~ero Che 1e1teraba 10 qUe sabetfos to dos ademBscomo co so

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escala salaria1 este gran paso ade1ante que todo e1lo si~lfica Vigorosa entusiasta co1ectivanente Que nos unirenos ndeons a In lucha que veninos 11eVand~ cont~ los Vieios slndlcales justamenteori ticndos por e1 eompaffero Fidel y por Is e11oinaei~n de algunas V1ejas conquistas de nuestro no~niento sindica bajo e1 ca~talismo que actualnente resu1tan un obstaoulo para e1 nejoraniento DaS exten~

~ so oas profundo que 10 revo1ueion socialists ch a los trabajadores y que consi gulenrtienente de ben se r e1iminadas

Nosotros oreeoos ~ue todo 10 ooncerniente a 10 elfcala salari~ y ( a las ncr1~S ovanzara OfgttlO avanza en to das partes nuestro 1ueha conshytra eso~ vieios eon~ra eSaS yiejas pequnas deoandasen e1 ce~io en que 10 Ultimo se keto produciendo de asanb1e~ decocrati~as abso1u~

tanente rlOy~ritartas en que se nanifiesta 10 deterninaeion conoienir te de 1 a naSa trabajadora Po rque si es cierto que 1anentab1emente 1

tenenos que crjtiear hecnos ais1aQos en que esas asanb1eas no ha~ shysido r~~id~ ni con 10 oantidad de obreros requerida ni cbn 10 atenoion necesaria incunp1iendo de este nodo 10 ori~ltaci~n de nuesshytros sindicatos y de nuestro central sindical tanbien hay que subshyrayar sin enbarg0 que 10 doninante es 10 contrario qu~ las asamb1eas se reunen qpsivn y Qoncientemente Lo cual no prueba s510 ni princishypalnente 1a eficiencia de 10 actiV1dad de nuestros sindieatos sino

10 fe inapagab1e delos trabajadores en su revo1uci~n y su vo1untad de hacer todos po~ su avance por su victoria

Guiados por esa orientacion afirnaoos en In gestion y en las shyorientaciones esc1arecedoras que se han hecho aqut esta noche y con~ c1entes de que danos un paso hist~rico un paso seguro un paso ex- traordinario en e1 canino de las toreas que nuestro moviniento sind~shycal tiene e1 priVi1egio de realizar en este Continente nosotros ex~ presanos a nombre de 1a CTC nuestra fe comp1eta en que en esto tanb~er vencereoos (Ap1ausos)

WANGUEMERT- Algnno de los inVi tados de esta noohe tiene a1guna ~o So que agregar

GUEVllRLl- No nos queda as que un minuto Y SS alga qije no hQmQamp~ tratado suficientecente ne _areoe y_e~s que In partic2plci5n del Palshyt1 eo es 1nprescfnalble --0 s iopo rtante senal ar este factor ~ Po 0 a t d e ha sufrldO u a- serie de s des en proceso d~

1es E t rea asignada a los n c1eos del par do a n1middot vel de unidad probara r alrnente eu fuerza su capacidad de trabajo y su arraigp entre las mas Considero que es e1 priner tr~bajo de ndo Ie naeional que se Ie signa al partido y que es de una extrema re~shyponsabili dad

Por 10 tantoal puntualizar esta actuacion que sera ~

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Nosotros oreeoos ~ue todo 10 ooncerniente a 10 elfcala salari~ y ( a las ncr1~S ovanzara OfgttlO avanza en to das partes nuestro 1ueha conshytra eso~ vieios eon~ra eSaS yiejas pequnas deoandasen e1 ce~io en que 10 Ultimo se keto produciendo de asanb1e~ decocrati~as abso1u~

tanente rlOy~ritartas en que se nanifiesta 10 deterninaeion conoienir te de 1 a naSa trabajadora Po rque si es cierto que 1anentab1emente 1

tenenos que crjtiear hecnos ais1aQos en que esas asanb1eas no ha~ shysido r~~id~ ni con 10 oantidad de obreros requerida ni cbn 10 atenoion necesaria incunp1iendo de este nodo 10 ori~ltaci~n de nuesshytros sindicatos y de nuestro central sindical tanbien hay que subshyrayar sin enbarg0 que 10 doninante es 10 contrario qu~ las asamb1eas se reunen qpsivn y Qoncientemente Lo cual no prueba s510 ni princishypalnente 1a eficiencia de 10 actiV1dad de nuestros sindieatos sino

10 fe inapagab1e delos trabajadores en su revo1uci~n y su vo1untad de hacer todos po~ su avance por su victoria

Guiados por esa orientacion afirnaoos en In gestion y en las shyorientaciones esc1arecedoras que se han hecho aqut esta noche y con~ c1entes de que danos un paso hist~rico un paso seguro un paso ex- traordinario en e1 canino de las toreas que nuestro moviniento sind~shycal tiene e1 priVi1egio de realizar en este Continente nosotros ex~ presanos a nombre de 1a CTC nuestra fe comp1eta en que en esto tanb~er vencereoos (Ap1ausos)

WANGUEMERT- Algnno de los inVi tados de esta noohe tiene a1guna ~o So que agregar

GUEVllRLl- No nos queda as que un minuto Y SS alga qije no hQmQamp~ tratado suficientecente ne _areoe y_e~s que In partic2plci5n del Palshyt1 eo es 1nprescfnalble --0 s iopo rtante senal ar este factor ~ Po 0 a t d e ha sufrldO u a- serie de s des en proceso d~

1es E t rea asignada a los n c1eos del par do a n1middot vel de unidad probara r alrnente eu fuerza su capacidad de trabajo y su arraigp entre las mas Considero que es e1 priner tr~bajo de ndo Ie naeional que se Ie signa al partido y que es de una extrema re~shyponsabili dad

Por 10 tantoal puntualizar esta actuacion que sera ~

middotnecesariaI1e~te directriz y orientadora en cada centro de trabajo quern incitar a

del Partido de l~s dfll par tide en las shytodcslls nierlbros nuo1eos fa~ bicas a que tooen en consideracion todo 10 que se ~a dicho hoy aq~shynas todos los docunentos necesarios que se repartiran en las unidad~s y que hagan de esa tarea que es nacional perc que en cndn caso es una tarea especfica de los centros de trabajo olgo que denuestre 1$shynueva capacidac de nuestro partido In capacidad de nuestros mi11~shytes qUB tanbi~n han si do e1egiClos en su gran nayora en los centrtl S de trabajo por los propios obreros para 11evar ade1ante 10 tarsa Y para poner1a ne dian te e1 e jetlp10 nediante sU)Jropio trabajo au proshypio inter~s ~n tono 10 referente a 10 nomacion Y que slenl1re 11evep 1a orlentacion general del Partido p8Ja poder resolver los problecas que necesariaoente van a surgir a traves de todo e1 trabajo en los shy4000 centros de todo e1 pas bull Y orientar1a de tal nan~ra que loS prob1enas que no sean inso1ubles a nive1 de unidad sean rapidanente reshySUQltosmiddot y nos eVitenos un trabajo extra cono e1 que henos tenido en 1~ prioera etap- etapa neoesaria de pruebas de contrapruebas de erro~

res de rectiicacones y podanoe salir por 10 nenos con los 4000 Drineros cenvos rapidanente ane1ante para iniciar 1uego 10 segundo tmiddott area que es 10 nornacion sera naS 0 Denos sinul tanea adeeae de 0shydo este trabnjo y 10 tarea de bullbullbull extr1lf de nomar los otros cargosdiganos los cargos adbin1strat1vos y tecnicos y fijarnos e1 fin de ~ tOd~ este conplejo mecanismo del estab1eciniento de las norone no ma~ alIa del 31 de D1 cienbre del ano 1964

WJUiGUEMERT i - Nadietiene n~s que infornar1 (Si1encio) Habien~o teroinado 10 infornacion do~ las gracias en nonbre de OMQ~TV a los Contes Guevara y Martnez Sanchez 01 dibujante Me do a los com~ashyneros L~zaro PeBa y Calcines y a los niemb~E j de periodlstasMuy buenas naches Transcribio y mecanografi~~~__

escala salaria1 este gran paso ade1ante que todo e1lo si~lfica Vigorosa entusiasta co1ectivanente Que nos unirenos ndeons a In lucha que veninos 11eVand~ cont~ los Vieios slndlcales justamenteori ticndos por e1 eompaffero Fidel y por Is e11oinaei~n de algunas V1ejas conquistas de nuestro no~niento sindica bajo e1 ca~talismo que actualnente resu1tan un obstaoulo para e1 nejoraniento DaS exten~

~ so oas profundo que 10 revo1ueion socialists ch a los trabajadores y que consi gulenrtienente de ben se r e1iminadas

Nosotros oreeoos ~ue todo 10 ooncerniente a 10 elfcala salari~ y ( a las ncr1~S ovanzara OfgttlO avanza en to das partes nuestro 1ueha conshytra eso~ vieios eon~ra eSaS yiejas pequnas deoandasen e1 ce~io en que 10 Ultimo se keto produciendo de asanb1e~ decocrati~as abso1u~

tanente rlOy~ritartas en que se nanifiesta 10 deterninaeion conoienir te de 1 a naSa trabajadora Po rque si es cierto que 1anentab1emente 1

tenenos que crjtiear hecnos ais1aQos en que esas asanb1eas no ha~ shysido r~~id~ ni con 10 oantidad de obreros requerida ni cbn 10 atenoion necesaria incunp1iendo de este nodo 10 ori~ltaci~n de nuesshytros sindicatos y de nuestro central sindical tanbien hay que subshyrayar sin enbarg0 que 10 doninante es 10 contrario qu~ las asamb1eas se reunen qpsivn y Qoncientemente Lo cual no prueba s510 ni princishypalnente 1a eficiencia de 10 actiV1dad de nuestros sindieatos sino

10 fe inapagab1e delos trabajadores en su revo1uci~n y su vo1untad de hacer todos po~ su avance por su victoria

Guiados por esa orientacion afirnaoos en In gestion y en las shyorientaciones esc1arecedoras que se han hecho aqut esta noche y con~ c1entes de que danos un paso hist~rico un paso seguro un paso ex- traordinario en e1 canino de las toreas que nuestro moviniento sind~shycal tiene e1 priVi1egio de realizar en este Continente nosotros ex~ presanos a nombre de 1a CTC nuestra fe comp1eta en que en esto tanb~er vencereoos (Ap1ausos)

WANGUEMERT- Algnno de los inVi tados de esta noohe tiene a1guna ~o So que agregar

GUEVllRLl- No nos queda as que un minuto Y SS alga qije no hQmQamp~ tratado suficientecente ne _areoe y_e~s que In partic2plci5n del Palshyt1 eo es 1nprescfnalble --0 s iopo rtante senal ar este factor ~ Po 0 a t d e ha sufrldO u a- serie de s des en proceso d~

1es E t rea asignada a los n c1eos del par do a n1middot vel de unidad probara r alrnente eu fuerza su capacidad de trabajo y su arraigp entre las mas Considero que es e1 priner tr~bajo de ndo Ie naeional que se Ie signa al partido y que es de una extrema re~shyponsabili dad

Por 10 tantoal puntualizar esta actuacion que sera ~

middotnecesariaI1e~te directriz y orientadora en cada centro de trabajo quern incitar a

del Partido de l~s dfll par tide en las shytodcslls nierlbros nuo1eos fa~ bicas a que tooen en consideracion todo 10 que se ~a dicho hoy aq~shynas todos los docunentos necesarios que se repartiran en las unidad~s y que hagan de esa tarea que es nacional perc que en cndn caso es una tarea especfica de los centros de trabajo olgo que denuestre 1$shynueva capacidac de nuestro partido In capacidad de nuestros mi11~shytes qUB tanbi~n han si do e1egiClos en su gran nayora en los centrtl S de trabajo por los propios obreros para 11evar ade1ante 10 tarsa Y para poner1a ne dian te e1 e jetlp10 nediante sU)Jropio trabajo au proshypio inter~s ~n tono 10 referente a 10 nomacion Y que slenl1re 11evep 1a orlentacion general del Partido p8Ja poder resolver los problecas que necesariaoente van a surgir a traves de todo e1 trabajo en los shy4000 centros de todo e1 pas bull Y orientar1a de tal nan~ra que loS prob1enas que no sean inso1ubles a nive1 de unidad sean rapidanente reshySUQltosmiddot y nos eVitenos un trabajo extra cono e1 que henos tenido en 1~ prioera etap- etapa neoesaria de pruebas de contrapruebas de erro~

res de rectiicacones y podanoe salir por 10 nenos con los 4000 Drineros cenvos rapidanente ane1ante para iniciar 1uego 10 segundo tmiddott area que es 10 nornacion sera naS 0 Denos sinul tanea adeeae de 0shydo este trabnjo y 10 tarea de bullbullbull extr1lf de nomar los otros cargosdiganos los cargos adbin1strat1vos y tecnicos y fijarnos e1 fin de ~ tOd~ este conplejo mecanismo del estab1eciniento de las norone no ma~ alIa del 31 de D1 cienbre del ano 1964

WJUiGUEMERT i - Nadietiene n~s que infornar1 (Si1encio) Habien~o teroinado 10 infornacion do~ las gracias en nonbre de OMQ~TV a los Contes Guevara y Martnez Sanchez 01 dibujante Me do a los com~ashyneros L~zaro PeBa y Calcines y a los niemb~E j de periodlstasMuy buenas naches Transcribio y mecanografi~~~__