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UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO SUPERINTENDÊNCIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO E FINANAS DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE E FINANÇAS DIVISÃO DE CONTABILIDADE SEÇÃO DE ANÁLISE E CONFORMIDADE É SEÇÃO DE ANÁLISE E CONFORMIDADE MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO CEF PREVIDÊNCIA SOCIAL SOCIAL Nilton de Souza Mendes Apresentação, Apresentação, Nilton de Souza Mendes, [email protected]

Nilton de Souza Mendes [email protected] · O QUE É GFIP? É um conjunto de informações para o INSS, relativas aos valores pagos, retidos e recolhidos pela empresa, atribuídos aos

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UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIROSUPERINTENDÊNCIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO E FINANAS

DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE E FINANÇASDIVISÃO DE CONTABILIDADE

SEÇÃO DE ANÁLISE E CONFORMIDADE

É

SEÇÃO DE ANÁLISE E CONFORMIDADE

MINISTÉRIODO TRABALHO

E EMPREGOCEFPREVIDÊNCIA

SOCIALSOCIAL

Nilton de Souza MendesApresentação,Apresentação,

Nilton de Souza Mendes,[email protected]

Objetivos desta exposição:Objetivos desta exposição:

Minimizar as dificuldadesencontradas por parte das unidadesadministrativas da UFRJ, no cumprimentoda Lei n.º 9.528, de 10 de dezembro de1997, que instituiu a obrigatoriedadedos empregadores prestarem

õ à êinformações à Previdência Social,criando para isto, a Guia de Recolhimentod d d d ddo Fundo de Garantia do Tempo de Serviçoe Informações à Previdência Social - GFIP,

à l ã d dcom vistas à alimentação do CadastroNacional de Informações Sociais – CNIS.

ÉO QUE É GFIP?

É um conjunto deinformações para o INSS,informações para o INSS,relativas aos valores pagos,retidos e recolhidos pelaretidos e recolhidos pelaempresa, atribuídos aostrabalhadores que lhe prestaramtrabalhadores que lhe prestaramserviços no mês.

DE QUEM É A ATRIBUIÇÃOQ Ç

ÉÉ dodo setorsetor dede RecursosRecursos HumanosHumanos aa responsabilidaderesponsabilidade pelapelaelaboraçãoelaboração ee envioenvio dada GFIP,GFIP, poispois lálá pressupomos,pressupomos, sese encontramencontram todostodososos registrosregistros dede todostodos osos trabalhadorestrabalhadores dede umauma empresaempresa sejaseja qualqual forfor ooseuseu vínculovínculo atéaté mesmomesmo osos queque prestam serviços em caráterseuseu vínculo,vínculo, atéaté mesmomesmo osos queque prestam serviços em carátereventual, entretanto,entretanto, peculiarmentepeculiarmente nestanesta instituição,instituição, oo setorsetor dedepessoalpessoal invariavelmente,invariavelmente, desconhecedesconhece asas contrataçõescontratações dede autônomos,autônomos,contribuintescontribuintes individuaisindividuais..

MasMas porqueporque ocorreocorre destadesta formaforma nana UFRJ?UFRJ?

SubentendemosSubentendemos queque tantotanto osos DiretoresDiretores dede unidades,unidades, quantoquanto asaspessoaspessoas queque estãoestão lotadaslotadas nosnos setoressetores dede recursosrecursos humanoshumanos eefinanceirofinanceiro desconhecemdesconhecem asas responsabilidadesresponsabilidades própriaspróprias dodo cargocargo ououfinanceiro,financeiro, desconhecemdesconhecem asas responsabilidadesresponsabilidades própriaspróprias dodo cargocargo ououfunçãofunção queque ocupamocupam..

Geralmente,Geralmente, osos dirigentesdirigentes sese preocupampreocupam apenasapenas comcom osos pagamentos,pagamentos, quequeobviamenteobviamente sósó podempodem serser feitosfeitos pelopelo setorsetor financeiro,financeiro, porpor isso,isso, estesestespp pp ,, pp ,,setoressetores ficamficam sobrecarregados,sobrecarregados, ee aa parteparte administrativaadministrativa nãonão lheslhes éécobradacobrada tempestivamentetempestivamente..

PorPor esteeste motivo,motivo, desdedesde aa entradaentrada emem vigorvigor dada LeiLei ComplementarComplementar 8484//9696 eealteraçõesalterações posterioresposteriores sãosão osos setoressetores financeirosfinanceiros queque quandoquando cobradoscobradosalteraçõesalterações posteriores,posteriores, sãosão osos setoressetores financeirosfinanceiros que,que, quandoquando cobradoscobradospelapela administraçãoadministração central,central, fazemfazem oo necessário,necessário, adquirindoadquirindo assimassimindevidamenteindevidamente obrigaçõesobrigações dede cunhocunho administrativoadministrativo dede PessoalPessoal..

PORQUE FAZER A GFIP?Q

P ê GPS ã id tifi ã di i iPorquê a GPS não identifica e não discrimina os nomes evalores dos salários dos trabalhadores.

Já através da GFIP o INSS tem de forma precisa o registroJá através da GFIP, o INSS tem de forma precisa, o registrode seus segurados, e passa a saber onde trabalham e quantoganham.

Conhecendo e acompanhando a vida laboral dos segurados;torna possível ao INSS:

Controlar a concessão de benefícios;

Desobrigar, gradativamente, o segurado do ônus da prova;Desobrigar, gradativamente, o segurado do ônus da prova;

Facilitar a concessão de benefícios especiais;

Fornecer ao segurado extrato de suas contribuições;

LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA

A RESOLUÇÃO INSS nº 19, de 29 de fevereiro de 2000,CONSIDERANDO o que estabelece a Lei nº 8.212 de 24 de julhode 1991 que dispõe sobre o Custeio da Seguridade Social ede 1991, que dispõe sobre o Custeio da Seguridade Social, ealterações posteriores;

L i º 9 528 d 10 d d b d 1997 i tit i GFIPLei nº 9.528, de 10 de dezembro de 1997, institui a GFIP.

Decreto nº 3.048, de 06 de maio de 1999, que, , qRegulamenta a Previdência Social.

Portaria Interministerial n° 326 de 19 de janeiro de 2000;Portaria Interministerial n° 326, de 19 de janeiro de 2000;estabeleceu a entrega da GFIP em meio eletrônico.

Circular CAIXA nº 321 de 20/05/2004Circular CAIXA nº. 321, de 20/05/2004.

Portaria Interministerial MPS/TEM nº227, de 25/02/2005.

QUEM ESTÁ OBRIGADO A RECOLHER E INFORMAR?QUEM ESTÁ OBRIGADO A RECOLHER E INFORMAR?

Todas as empresas cujos números de inscrição (CGC, CNPJ e CEI)não estejam devidamente encerrados junto ao INSS. pessoas físicas e jurídicas, produtor rural e contribuinte individual com segurados quelhe tenham prestado serviço, terão que apresentar GFIP.

As empresas estão obrigadas à entrega da GFIP ainda que nãohaja recolhimento para o FGTS caso em que esta GFIP seráhaja recolhimento para o FGTS, caso em que esta GFIP serádeclaratória, contendo todas as informações cadastrais e financeiras da empresa e dos prestadores de serviço, para conhecimento à Previdência Social. Previdência Social.

Do mesmo modo, quando não houver recolhimento ao FGTS neminformações à Previdência Social, a empresa deverá emitir uma GFIPapenas com seus dados cadastrais e financeiros contudo sem apenas com seus dados cadastrais e financeiros, contudo sem informação de prestadores de serviço, ficando dispensada a entrega da GFIP referente às competências subseqüentes, enquanto não houverpagamento de serviços prestados e até que haja novo recolhimento aopagamento de serviços prestados, e até que haja novo recolhimento aoFGTS e/ou fato gerador de contribuição previdenciária.

QUAL A DATA DA ENTREGA, E DE QUEM É A ATRIBUIÇÃO DE GUARDA DA GFIPÉ A ATRIBUIÇÃO DE GUARDA DA GFIP:

ComoComo osos pagamentospagamentos ee recolhimentosrecolhimentos dependemdependem dadaexistênciaexistência dede recursosrecursos financeiros,financeiros, éé dodo setorsetor financeirofinanceiro,, asasatribuiçõesatribuições dede conferir,conferir, recolherrecolher ee arquivararquivar asas informaçõesinformaçõesparapara futurasfuturas auditoriasauditorias dosdos órgãosórgãos competentes,competentes, asas datasdatas sãosãoasas seguintesseguintes::asas seguintesseguintes::

RecolhimentosRecolhimentos:: AsAs (GPS)(GPS) temtem queque serser recolhidas,recolhidas, atéaté oo diadia 0202(dois)(dois) dodo mêsmês seguinteseguinte aoao dada competência,competência, ouou seja,seja, àqueleàqueleemem queque aa remuneraçãoremuneração sese tornoutornou devidadevida aoao trabalhador,trabalhador, ououmêsmês dede efetivoefetivo serviçoserviço..

AA GFIPGFIP temtem queque serser enviadaenviada atéaté oo diadia 0707 (sete)(sete) dodo mêsmêsAA GFIPGFIP temtem queque serser enviada,enviada, atéaté oo diadia 0707 (sete)(sete) dodo mêsmêsseguinteseguinte aoao dada competência,competência, ouou seja,seja, àqueleàquele emem queque aaremuneraçãoremuneração sese tornoutornou devidadevida aoao trabalhador,trabalhador, ouou mêsmês dedef tif ti ii // t ht h idid tt f tf t dd ddefetivoefetivo serviço,serviço, e/oue/ou tenhatenha ocorridoocorrido outrooutro fatofato geradorgerador dede

contribuiçãocontribuição àà PrevidênciaPrevidência SocialSocial..

OBSERVAÇÃO IMPORTANTE SOBRE A ENTREGA E GUARDA DOS DOCUMENTOS

De acordo com a legislação vigente, todos osdocumentos, que comprovem a entrega de numerário a pessoasfísicas e/ou jurídicas, devem ser guardados por 30 (trinta anos),quando se tratar de transações com FGTS e 10 (dez anos)quando se tratar de transações com FGTS, e, 10 (dez anos),quando se tratar de transações com o INSS, devendo estesdocumentos que comprovam a remuneração de serviços, seremarquivados por competência, e com as seguintes peças:q p p , g p ç

1) A Folha de pagamento com seu resumo(obrigatório conforme Art.225 inciso I do Regulamento do INSS, Dec. 3.048 de 06/05/1999)

2) Ordem bancária ou cheque de pagamento

3) Guia de Recolhimento de previdência (GPS) e Darf se for o caso.) p ( )

4) GFIP, com a respectiva RE

5) Protocolo de Entrega via internet5) Protocolo de Entrega via internet.

LOCAIS DE ENTREGA

Até tê i t b d 2004 GFIP di t P l /

LOCAIS DE ENTREGA

Até a competência outubro de 2004, a GFIP podia ser entregue em Papel /Disquete – em qualquer agência bancária conveniada, de livre escolhado empregador/contribuinte.

Os disquetes eram identificados conforme modelo de etiqueta gerado peloOs disquetes eram identificados conforme modelo de etiqueta gerado peloSEFIP, todavia,

A partir da competência novembro de 2004, se tornou obrigatória apa t da co petê c a o e b o de 00 , se to ou ob gató a atransmissão via Internet - por meio do Sistema ConectividadeSocial, transmitido a partir da própria empresa.

Onde após a transmissão eletrônica do arquivo, a CEF retorna um Protocolode Envio de Arquivo, gerado pelo Conectividade Social, o qual deve serimpresso e arquivado junto com a GFIP, a GPS, a folha ou resumo dafolha de pagamento e a ordem bancária ou cheque de pagamentofolha de pagamento e a ordem bancária ou cheque de pagamento.

Para a transmissão eletrônica dos arquivos SEFIP, a Reitoria já obteve juntoa CEF, certificado eletrônico e distribuiu para todas as unidadesa CEF, certificado eletrônico e distribuiu para todas as unidadesadministrativas da UFRJ, conforme orientação específica do manual doConectividade Social.

IMPORTANTÍSSIMOREFLEXÃO SOBRE O ASSUNTO:REFLEXÃO SOBRE O ASSUNTO:

Porque é de extrema importância a execução das tarefas de:Porque é de extrema importância a execução das tarefas de:1. Descontar,2. Recolher, e3. Informar a contribuição previdenciária?

Porquê disso depende a segurança dos nossos colegas de trabalho ou seja oPorquê disso depende a segurança dos nossos colegas de trabalho, ou seja, oINSS, mediante contribuições, retorna o direito do contribuinte (trabalhador) reivindicarvários benefícios, que em certos momentos podem significar a própria sobrevivênciada pessoa, quais são esses direitos:

Aposentadoria por idadeAposentadoria por invalidezAposentadoria por tempo de contribuiçãoAposentadoria especialAuxílio-doençaAuxílio-acidenteAuxílio-reclusãoPensão por morteSalário-maternidadeSalário-família

Quem estabelece o direito aos nossos colegas de trabalho, de reivindicar emt t b fí i i ã t t dmomento oportuno, os benefícios acima, são as pessoas que atuam nos setores de

pessoal e financeiro contábil das empresas, estes setores só podem garantir essesdireitos, se executarem bem, as tarefas de reter, recolher e informar a previdência,os valores e beneficiários.

COMO GERAR A GFIP?

1 Se a unidade ainda não o fez deverá buscar na1. Se a unidade ainda não o fez, deverá buscar naReitoria, a senha do conectividade social, estasenha está gravada em disquete, a qual deverá sercopiada e gravada em seu computador, bem comop g p ,o disquete terá que ser arquivado em local seguropara evitar danificação do mesmo.

2 A CEF (CAIXA ECONOMICA FEDERAL) produziu um2. A CEF (CAIXA ECONOMICA FEDERAL) produziu umsistema denominado SEFIP, cuja versão hoje éSEFIP 8.1, que deverá ser baixado e instalado emseu computador em conjunto com a ferramenta dep jtransmissão de dados denominada,

3. CONECIVIDADE SOCIAL.

PROCEDIMENTOS DE INSTALAÇÃO.PROCEDIMENTOS DE INSTALAÇÃO.

Para instalação do programa SEFIP, basta entrar na Internet no site da Previdência(www.previdenciasocial.gov.br), ou (www.mpas.gov.br), e baixar (fazerdownload) dos programas, salvando-os em seu computador, da seguinte maneira:

) d dê l dA) No site da previdência clicar em empregador.

B) Clicar na frase “Guia de recolhim..............GFIP”.

C) Clicar na frase “Aplicativos, manuais e formulários”.) p ,

D) Logo após clicar em Programa SEFIP 8.0, vigência a partir de....., baixando einstalando em seguida.

Obs.: Sempre que houver atualização do aplicativo SEFIP, a CAIXA publicará no DiárioOf l d ã O “C d ” f d ãOficial da União –D.O.U. “Comunicado” informando que a nova versão encontra-sedisponível no site da CAIXA e do MPS, para captura pelo empregador.

E) Logo após a instalação do programa e da atualização, no caso hoje é a versão 8.1, e) g p ç p g ç , j ,só executar o programa e bom trabalho, NÃO ESQUECER, que o SEFIP funcionadentro do CONECTIVIDADE SOCIAL, sendo assim, a ordem de instalação é aseguinte:

1) Copiar a chave de certificação PRI do disquete para o computador.1) Copiar a chave de certificação PRI do disquete para o computador.2) Baixar e instalar o SEFIP.3) Por último, baixar e instalar o CONECTIVIDADE SOCIAL.

CONECTIVIDADE SOCIAL

O Conectividade Social representa um avanço no modocomo as empresas se relacionam com o Governo, no tocante aoprecolhimento das obrigações sociais e fornecimento/obtençãode Informações, por intermédio da troca de arquivos entre aC i E ô i F d l t é d I t tCaixa Econômica Federal e as empresas, através da Internet.

Da simplificação de remessa e recebimento deinformações sobre funcionários à facilitação do acesso àsinformações sobre funcionários à facilitação do acesso àsinformações residentes em bancos de dados, tudo foi concebidoe realizado de forma que o conceito de Conectividade fossetransposto para o âmbito social, com os benefícios do conforto,precisão, segurança e desburocratização.

Instalação do Conectividade SocialInstalação do Conectividade SocialO caminho para a instalação pode ser o mesmo para instalação doO caminho para a instalação pode ser o mesmo para instalação do

SEFIP.DOS/SEFIP.WINDOWS, ou seja;1. Entrar o sitio da previdência, www.mpas.gov.br;2. Clicar em empregador,3. Depois em GFIP,4. Em manuais, aplicativos e formulários5. E por ultimo clicar no link (frase) GFIP via internet, que é a última frase desta

tela.

Feito isto o link vai abrir o site da CEF justamente na posição que contem oCONECTIVIDADE SOCIAL, daí,

1. Você vai clicar em Download de arquivos do conectividade social.2. Vai passar para a 2ª tela ou próxima tela, e,3. Baixar e instalar o arquivo denominado “CNSSETUP.EXE”.Durante a instalação deste arquivo, ele perguntará o caminho onde está instalada

a senha (chave de certificação PRI) copiada do disquete para o seu( ç ) p q pcomputador, e, o caminho onde esta localizado o SEFIP, você responderáclicando nos ... Três pontinho que normalmente aparece, no sentido deprocurar a localização.

Ao término da instalação, o programa colocará um atalho na área de trabalho, noí

ç , p g ,qual para executar (elaborar) a GFIP, basta dar um duplo clique no ícone, eaguardar alguns instantes a execução do programa, e quando este abrir oSEFIP estará lá.

AGORA QUE TODOS COMPREENDERAM A IMPORTÂNCIA DESTA TAREFA VAMOS REALIZAR O TRABALHO TAREFA. VAMOS REALIZAR O TRABALHO,

PARA ISSO BASTA DAR UM DUPLO CLIQUE NO ÍCONE DO PROGRAMA CONECTIVIDADE SOCIAL DA AREA DE TRABALHO.

Nesta 1ª tela do conectividade, operações com á ãSEFIP está selecionado, então basta dar enter.

Nesta 2ª tela do conectividade, basta clicar em Nesta 2 tela do conectividade, basta clicar em SEFIP para começarmos a trabalhar.

Tela inicial, e só clicar em Próximo.,

Exemplo de Cadastro do responsável, p p ,depois de preenchido clicar em finalizar.

Aparência após finalizar cadastro de responsável, em seguida, clicar em nova p , g ,

empresa

Na próxima tela teremos que cadastrar a nossa empresa.

Nesta tela, além da razão social elogradouro, informaremos o CNAE FISCAL, queg , , qé o código de Classificação Nacional deAtividades Econômicas – Fiscal, instituídop/IBGE p/ Resolução CONCLA nº 06/02 dep/IBGE p/ Resolução CONCLA nº 06/02, de09/06/2002 (DOU de 10.10.02) e alteraçõesCONCLA nº. 01/03, de 17/02/2003 (DOU de/ , / / (21.02.03), que no nosso caso é 8032200, bemcomo, código FPAS (Fundo de Previdência eAssistência Social) código referente àAssistência Social), código referente àatividade econômica principal doempregador/contribuinte, que identifica asp g / , qcontribuições ao FPAS, no nosso caso 582,vejamos então como fica.

CLICANDO NA EMPRESA CADASTRADA, OBTEMOS A OPORTUNIDADE DE CADASTRAR OS TRABALHADORES OPORTUNIDADE DE CADASTRAR OS TRABALHADORES

COMO DEMONSTRA A TELA ABAIXO

Cadastro de TrabalhadoresCadastro de Trabalhadores.

Ã1. N° de PIS/PASEP/OU INSCRIÇÃO DO CONTRIBUINTEINDIVIDUAL-CI, Informar o nº do PIS/PASEP OU CI dotrabalhador, esta é a 1ª e mais importante identificação dotrabalhador junto ao INSS caso não o trabalhador não tenhatrabalhador junto ao INSS, caso não o trabalhador não tenhanenhuma inscrição, esta poderá ser feita pela internet.

2. NOME, Informar o nome civil do trabalhador, omitindo-se títulos epatentes; Quando o campo não comportar o nome completo,manter o prenome o sobrenome e abreviar os nomesmanter o prenome, o sobrenome e abreviar os nomesintermediários, utilizando-se a primeira letra;

3. CATEGORIA, Informar o código, de acordo com a categoria detrabalhador: Existem varias, mas no caso, pressionando a setinhaao lado do espaço, podemos analisar uma a uma, todavia, nasunidades, a categoria mais usadas será 13 Contribuinteindividual – Trabalhador autônomo ou a este equiparado,inclusive o operador de máquina, com contribuição sobreinclusive o operador de máquina, com contribuição sobreremuneração;

4. CBOInformar o Código Brasileiro de Ocupação conforme Portaria n°1 334 de 21/12/94 do Ministério do Trabalho e Emprego A tabela1.334, de 21/12/94 do Ministério do Trabalho e Emprego. A tabelade códigos CBO pode ser consultada na Internet, no sítio daPrevidência (www.mpas.gov.br), abaixo de aplicativos e manuais.

APÓS O CADASTRO DOS TRABALHADORES,OS NOMES VÃO APARECENDO A ESQUERDA DA TELA OS NOMES VÃO APARECENDO A ESQUERDA DA TELA

CONFORME DEMONSTRA O QUADRO ABAIXO.

Os procedimentos executados até agora foram só de cadastro, o movimento mesmo começa

Q d t l d d t li b tã Quando na tela de cadastro, clicamos no botão MOVIMENTO.

Esta e a tela de abertura do movimento, na qual para abrir Clicamos 1° em novo.

Preencha da forma abaixo e logo após l ã i á bsalve, então o movimento está aberto.

Com o movimento aberto, conforme tela abaixo, o próximo passo é clicar na sinal + ao lado da frase Cód. Rec 115 e em seguida no sinal + ao lado do nome da Rec. 115, e em seguida no sinal + ao lado do nome da

empresa cadastra que vai participar do movimento.

Neste ponto temos que marcar as participações, o que é isto?

áEu posso ter várias empresas cadastradas, e,eu preciso marcar, a qual das empresascadastradas pertence os empregados quecadastradas pertence os empregados queparticipam deste movimento que eu estoucomeçando.

Para marcar a participação da empresa, basta:1. Clicar sobre o nome dela,2. Clicar no botão editar, marcar participação no

movimento,3 Cli b tã d d d i t3. Clicar no botão dados do movimento,4. Em seguida, e só preencher a tela e salvar os

dados preenchidos veja como ficou:dados preenchidos, veja como ficou:

Tela de dados do movimento da empresa, agora e só salvar.

Agora, temos que marcar as participações dos t b lh d i ttrabalhadores no movimento.

P ti i ã dPara marcar a participação dostrabalhadores, basta:

Clicar no sinal + do lado esquerdo daf t b lh d d lid dfrase trabalhadores sem modalidade,Clicar sobre o nome do trabalhador, eClicar no botão dados do movimento,como demonstra a tela a seguir,Não esquecer que e só colocar o valorda remuneração sem 13° salário, e

l d d hidsalvar os dados preenchidos.

Veja como ficaram os dados do movimento do empregado Nilton, agora e só salvar, do empregado Nilton, agora e só salvar,

mas, há uma observação na próxima tela.

Neste ponto do trabalho só falta informar d lid d d t b lh d C ?a modalidade do trabalhador, Como?

1. Clicar sobre o nome do trabalhador,2. Clicar em arquivo, e modalidade,q3. Aparecerá a tela para que seja escolhida a

modalidade do trabalhador,4. Clicar na setinha do lado direito do campo

modalidade de destino e,5. Escolher sempre, Declaração ao FGTS e a

previdência social,6. Clicar na setinha localizada no meio das

duas telas, para que o trabalhador vá paraa parte da tela que tem a modalidadedestino, e Salvar.

Bem agora que já foram informados todos os dados do cadastro e do movimento, dados do cadastro e do movimento,

podemos fechar o movimento.Para Fechar o movimento basta:Para Fechar o movimento basta:1. Clicar na 1ª frase da tela, onde está escrito:

Código Rec: competência 03/2006,g p / ,2. Clicar no botão executar que aparecerá na tela

E PRONTO, FECHOU O MOVIMENTO.

S ã i ti h i i tê i f iSe não existir nenhuma inconsistência no que foidigitado até agora, parabéns, sua GFIP estarápronta.pronta.

Senão, o programa informará onde foi a suaí ó

p gbobeada, daí, e só consertar e seguir emfrente.

Finalizaçãoa ação

Caso não tenha ocorrido nenhuma bobeada,após o processamento do movimento, e

á i d d ê li áretornará caixas de texto onde você clicará:1. No botão ok,2. Em salvar,3. Depois em ok,p ,4. Em ok novamente, e depois em fechar.

Daí, o programa abrirá a tela de relatórios,onde poderão ser impressos a RE e oonde poderão ser impressos a RE e ocomprovante de Declaração a Previdência.

Com a GFIP finalizada

É ó i CEF t é dÉ só enviar a CEF, através doconectividade social, como,demonstra a próxima tela.

Para enviar os dados o procedimento é o seguinte:Na 2ª tela do CONECTIVIDADE SOCIAL, denominada envio

íde RE, clicar em no ícone de mesmo nome “Envio de RE”.

Aparecerá esta caixa de texto, onde você clicará p ,no botão adicionar

Aparecerá esta caixa de texto, onde você clicará Aparecerá esta caixa de texto, onde você clicará no botão SEFIPCR.RE e depois em ABRIR

Aparecerá esta caixa de texto, onde você clicará Aparecerá esta caixa de texto, onde você clicará no botão OK

Aparecerá esta caixa de texto, onde você Aparecerá esta caixa de texto, onde você digitará RIO DE JANEIRO e depois OK

Aparecerá esta caixa de texto, onde você digitará sim confirmando o envio para o digitará sim confirmando o envio para o

município do RIO DE JANEIRO

Aparecerá esta caixa de texto, onde você vai clicar uma vez na linha onde está escrito a competência afim apenas vez na linha onde está escrito a competência, afim apenas

de selecionar a linha e depois vai clicar no ícone enviar

Aparecerá uma caixa de texto, onde você digitará uma palavra chave que normalmente é digitará uma palavra chave que normalmente é o nome do instituto ou escola, por ex: Inst. De

Macromoléculas a palavra senha(chave) é Macromoléculas, a palavra senha(chave) é apenas macromoléculas, sem o acento OK.

Feito isto o conectividade vai enviar o relatório e Feito isto o conectividade vai enviar o relatório e retornará um protocolo que será impresso e arquivado com a documentação mas este arquivado com a documentação, mas, este

processo demora um pouquinho, dependendo do tipo de conexão com a internet do tipo de conexão com a internet.

ÃRETIFICAÇÃO DE GFIP

Até a versão 8, a retificação de dados informadosincorretamente ou a inclusão de eventuais dadoscadastrais não informados na GFIP, era feita pormeio dos SEGUINTES formulários:

ãRDE - Retificação de Dados do empregador

RDT - Retificação de Dados do Trabalhador

f ã d ãRRD - Retificação da Remuneração.

Estes formulários podiam ser obtidos através do sitewww.mpas.gov.br, e após o preenchimento, levávamos emwww.mpas.gov.br, e após o preenchimento, levávamos emqualquer agência da CEF, mas, a partir da versão 8do SEFIP, a retificação ficou mais simples,pois foi adotado o procedimento de chavepois, foi adotado o procedimento de chave,onde uma GFIP que tenha a mês chave daanterior, substitui a anterior por completo.

ÃRETIFICAÇÃO DE GPS

A retificação de dados informados incorretamentena GPS, deverá ser feita através do formulário:,

Requerimento para alteração de recolhimentos –Modelo II.

é óTambém obtido no site www.mpas.gov.br, só quedeverá ser entregue na Delegacia da ReceitaPrevidenciária, localizada na Avenida Brasil, n°Previdenciária, localizada na Avenida Brasil, n17.673, sala 505 – Irajá/RJ, CEP: 21.241-051, asigla da seção que recebe estes pedidos deacerto é denominada “ORAR”acerto é denominada “ORAR”

DÚVIDAS QUANTO A INCIDÊNCIA E NÃO INCIDÊNCIA DE

DESCONTO/RECOLHIMENTO

Incide o desconto de 11 % sobre todas as importâncias pagas oucreditadas a título de remuneração, aos segurados empregados,trabalhadores avulsos e contribuintes individuais mesmo os valorestrabalhadores avulsos e contribuintes individuais, mesmo os valorespagos fora do contracheque aos funcionários estatutários, queneste caso, fica subentendida a sua vinculação como contribuinteindividual, tendo por isso, adquirido do INSS, os mesmos direitos, p , q ,de qualquer contribuinte, incide inclusive, sobre o pagamento defretes, carretos e transporte pagos a pessoa física autônoma.

Não incide o desconto acima, sobre importâncias pagas oucreditadas relativas aos seguintes títulos:

1. Bolsa de estágio, quando o estagiário for admitido na forma dasg , q gLeis n° 6.494/72 e 8.859/94.

2. Direitos Autorais, pagamento pela exploração de obras artísticas.No contrato de direitos autorais, inexiste prestação de serviços quecaracterizem vínculo empregatício ou locação de serviçoscaracterizem vínculo empregatício ou locação de serviços.

PENALIDADES aplicadas pela fiscalização do INSS.

1 A não entrega da GFIP impede a emissão de CND da UFRJ1.A não entrega da GFIP impede a emissão de CND da UFRJ.

2. O não recolhimento da contribuição descontada dos segurados,declarada na GFIP, constitui crime de apropriação indébita.

3. Não descontar a contribuição de quem trabalhou, impede a pessoade ter acesso ao Seguro Social.

4 Sendo assim além de prejudicar o próprio colega de trabalho4. Sendo assim, além de prejudicar o próprio colega de trabalho,geralmente no momento em que ele mais precisa.

5. Cumulativamente a legislação (Lei 8.212/91, art. 32 § 4º)estabelece uma multa que varia de acordo com equívoco cometido,estabelece uma multa que varia de acordo com equívoco cometido,que pode ser atribuída em alguns casos, a nível executor, cujosvalores variam de acordo com o discriminado abaixo:

0 a 5 segurados 1 / 2 valor mínimo6 a 15 segurados 1 x o valor mínimog16 a 50 segurados 2 x o valor mínimo51 a 100 segurados 5 x o valor mínimo101 a 500 segurados 10 x o valor mínimo501 a 1000 segurados 20 x o valor mínimog1001 a 5000 segurados 35 x o valor mínimoAcima de 5000 segurados 50 x o valor mínimo

Valor mínimo atual a que se refere o quadro acima: R$ 800,45.

NestaNesta apresentaçãoapresentação foifoi demonstradademonstrada comocomo éésimplessimples aa elaboraçãoelaboração dada GFIPGFIP ee suassuas formasformas dedesimplessimples aa elaboraçãoelaboração dada GFIPGFIP ee suassuas formasformas dedeacerto,acerto, asas dúvidasdúvidas nãonão esclarecidasesclarecidas aqui,aqui, podempodemserser elucidadaselucidadas dasdas seguintesseguintes formasformas::

1.1. AcessandoAcessando aa LegislaçãoLegislação pertinente,pertinente, LeisLeis 88..212212 ee88..213213,, alemalem dodo DecretoDecreto 33..048048..,,

2.2. AcessandoAcessando aosaos manuaismanuais ee tabelastabelas;;

ff bb bbwwwwww..cefcef..govgov..brbr ouou wwwwww..mpasmpas..govgov..brbr;; ouou

2.2. LigandoLigando parapara osos telefonestelefones:: 08000800..574574..01010101 ouou08000800..574574..10411041..

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