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Responsabilidade Técnica Criação Publicitária Apoio Mais artigos e informações no site www.redegestao.com.br N º 5 5 7 D O M I N G O , 0 7 d e j u n h o d e 2 0 0 9 www.redegestao.com.br ANOS Bruno Queiroz, diretor-executivo da Cartello, empresa integrante da Rede Gestão. www.redegestao.com.br A C O L U NA DA O Poder das Mídias Sociais Como elas estão mudando o relacionamento das empresas com os seus clientes, consumidores e o mercado. Blogs, Twitter, Orkut, Facebook, YouTube, Flickr. As mídias sociais são a bola da vez — e não apenas para uso pessoal. A cada dia, cresce o número de empresas que usam esse tipo de veículo para se aproximar de seu cliente, gerar fidelidade, divulgar produtos e serviços. Alguns pontos importantes para a empresa que pretende começar a trabalhar sua marca nas redes sociais. (a) A transparência e a interatividade são as marcas principais desses veículos. É preciso estar preparado para receber reclamações ou críticas e respondê- las com rapidez e objetividade. Empresas que não adotam o princípio do diálogo e da transparência no relacionamento com os clientes e com o mercado certamente terão dificuldade em manter suas mídias sociais. (b) As redes sociais de sucesso têm sempre uma característica em comum: prestam serviço e oferecem conteúdo a seus consumidores. Os internautas não perdoam uma empresa que tente simplesmente impor sua estratégia de marketing. (c) Outro requisito é o monitoramento das redes. É preciso acompanhar de forma permanente a opinião dos usuários para responder com agilidade a críticas e reclamações. Caso contrário, dependendo da gravidade, elas podem ser replicadas com enorme rapidez, causando prejuízos à empresa. Como as empresas podem utilizar as mídias sociais: 1. Blogs – O blog atua como uma linha direta com o público para uma comunicação de mão dupla. Serve tanto para compartilhar qualquer tipo de informação como para ouvir sugestões e receber reclamações. Bem conduzido, pode funcionar como uma eficiente ferramenta de fidelização do cliente. Um exemplo conhecido é o Blog da Ford (http://blog.ford.com), em que a empresa compartilha com os internautas informações em primeira mão sobre lançamentos e produtos. O vice-presidente da Ford já utilizou o Blog para falar diretamente com os clientes em algumas ocasiões. 2. Microblogs (Twitter) – Pode ser usado pela empresa para realizar promoções especiais e ofertas aos seguidores. Por sua objetividade, também é um canal eficiente para anunciar novos produtos ou mesmo reverter boatos e informações falsas envolvendo a empresa ou a marca. A Dell, por exemplo, utiliza o Twitter para comunicar ofertas relâmpago aos seus clientes. 3. Sites de relacionamento (Orkut, Myspace, Facebook) – As empresas devem ter suas comunidades oficiais nos principais sites de relacionamento. É um canal muito eficiente para interagir com os clientes, divulgar produtos e promoções, rebater informações divulgadas em comunidades não oficiais, responder reclamações e críticas, etc. Em processos de seleção, os perfis dos usuários podem ser uma fonte de informação importante sobre a personalidade e os hábitos dos candidatos. 4. YouTube – A empresa pode postar vídeos institucionais, tutoriais ou de suporte técnico para facilitar o atendimento ao cliente. Mas o YouTube também pode ser uma ferramenta muito eficiente para o marketing viral. Isso acontece quando a empresa produz um vídeo criativo ou curioso que cai nas graças do internauta, gerando milhares de acessos e a consequente divulgação da marca. 5. Wikis – Os Wikis são espaços virtuais de conhecimento utilizados para partilhar documentos em hipertexto ou software colaborativo. O Wiki mais conhecido é a Wikipédia, mas existem vários outros aplicativos. É uma forma mais sutil de relacionamento com seu público- alvo, indicada principalmente para empresas que lidam com produção de conhecimento e de informações. A empresa pode, por exemplo, criar um verbete na Wikipédia associado ao seu negócio ou ramo de conhecimento. Para saber mais sobre a utilização de mídias sociais por empresas e organizações, acesse a Central de Relacionamento da Cartello: www.cartello.com.br. “Ou você fala sobre o seu negócio ou alguém vai falar no seu lugar.” Claudio Torres , consultor em marketing digital. DICA IMPORTANTE Somente Salário não Basta Ainda há, no meio empresarial, a crença de que uma boa remuneração compensa tudo. Porém, trata-se de uma ilusão que se destrói a cada dia. Isso porque muitos profissionais já descobriram que nem mesmo um alto salário é capaz de compensar um péssimo ambiente de trabalho. Na verdade, somente salário não basta para reter talentos. Hoje, o profissional está mais preocupado com valores como qualidade de vida, respeito, transparência e reconhecimento. Mesmo com uma remuneração menor, é mais compensador trabalhar com o que se identifica e num ambiente que favoreça seu crescimento e sua produtividade. Um meio opressivo, de ressentimentos, sem cuidados e regras claras é, cada vez mais, um cenário deixado para trás. Somente um bom salário não significa qualidade de vida. Profissionais ligados no futuro querem muito mais: preferem outros climas e outros ares — mais férteis e estimulantes para o seu potencial. Fonte: Minuto Ágilis (www.agilis.com.br) ACONTECEU NA REDE Cartello Conquista ISO 9001 Especializada em soluções para a internet, a pernambucana Cartello (www.cartello.com.br), integrante da Rede Gestão, é a primeira empresa do segmento no País a conquistar a certificação ISO 9001:2008. Com a ISO, a Cartello adquire um selo de qualidade reconhecido mundialmente, que atesta a padronização de seus processos de gestão e a qualidade dos produtos, projetos e serviços, seguindo normas e especificações de padrão internacional. O próximo passo após a conquista da ISO, segundo Bruno Queiroz, diretor da Empresa, é a busca da certificação MPS.br, que tem como foco a qualidade no processo de desenvolvimento de softwares, como o Relazione, gerenciador de e-mail marketing da Cartello. NA PONTA DA LÍNGUA Verifique se "o mesmo" Encontra-se Correto! A frase acima refere-se a uma lei municipal afixada nos elevadores. Mas o emprego de o mesmo substituindo pronome, apesar de frequente, constitui-se incorreção. Sugestão: usar o próprio nome ou o pronome. “Antes de entrar no elevador, verifique se ele está parado...” ou “Antes de entrar, verifique se o elevador está parado...”. Fonte: Palavra da Consultexto (www.consultexto.com.br)

Nº 557 • DOMINGO,07 de junho de 2009 O Poder das Mídias Sociais · 2009-06-08 · para uso pessoal. A cada dia, cresce o número de empresas que usam ... etc. Em processos de

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N º 5 5 7 • D O M I N G O , 0 7 d e j u n h o d e 2 0 0 9

w w w . r e d e g e s t a o . c o m . b r

A N O S

Bruno Queiroz,diretor-executivo da

Cartello,empresa integrante da

Rede Gestão.

www.redegestao.com.br

A C O L U N A D A

O Poder das Mídias SociaisComo elas estão mudando o relacionamento das empresas com osseus clientes, consumidores e o mercado. Blogs, Twitter, Orkut, Facebook,YouTube, Flickr. As mídias sociaissão a bola da vez — e não apenaspara uso pessoal. A cada dia, cresceo número de empresas que usamesse tipo de veículo para seaproximar de seu cliente, gerarfidelidade, divulgar produtos eserviços. Alguns pontos importantespara a empresa que pretendecomeçar a trabalhar sua marca nasredes sociais.

(a) A transparência e ainteratividade são as marcasprincipais desses veículos. É precisoestar preparado para receberreclamações ou críticas e respondê-las com rapidez e objetividade.Empresas que não adotam oprincípio do diálogo e datransparência no relacionamentocom os clientes e com o mercadocertamente terão dificuldade emmanter suas mídias sociais.

(b) As redes sociais de sucessotêm sempre uma característica emcomum: prestam serviço eoferecem conteúdo a seusconsumidores. Os internautas nãoperdoam uma empresa que tentesimplesmente impor sua estratégiade marketing.

(c) Outro requisito é omonitoramento das redes. É precisoacompanhar de forma permanentea opinião dos usuários pararesponder com agilidade a críticase reclamações. Caso contrário,dependendo da gravidade, elaspodem ser replicadas com enormerapidez, causando prejuízos àempresa.

Como as empresas podemutilizar as mídias sociais:

1. Blogs – O blog atua comouma linha direta com o públicopara uma comunicação de mãodupla. Serve tanto para compartilharqualquer tipo de informação comopara ouvir sugestões e receberreclamações. Bem conduzido, podefuncionar como uma eficienteferramenta de fidelização do cliente.Um exemplo conhecido é o Blogda Ford (http://blog.ford.com), emque a empresa compartilha comos internautas informações emprimeira mão sobre lançamentos eprodutos. O vice-presidente da Fordjá utilizou o Blog para falardiretamente com os clientes emalgumas ocasiões.

2. Microblogs (Twitter) – Podeser usado pela empresa para realizarpromoções especiais e ofertas aosseguidores. Por sua objetividade,também é um canal eficiente paraanunciar novos produtos ou mesmoreverter boatos e informações falsasenvolvendo a empresa ou a marca.A Dell, por exemplo, utiliza oTwitter para comunicar ofertasrelâmpago aos seus clientes.

3. Sites de relacionamento(Orkut, Myspace, Facebook) – Asempresas devem ter suascomunidades oficiais nos principaissites de relacionamento. É um canalmuito eficiente para interagir comos clientes, divulgar produtos epromoções, rebater informaçõesdivulgadas em comunidades nãooficiais, responder reclamações e

críticas, etc. Em processos deseleção, os perfis dos usuáriospodem ser uma fonte deinformação importante sobre apersonalidade e os hábitos doscandidatos.

4. YouTube – A empresa podepostar vídeos institucionais, tutoriaisou de suporte técnico para facilitaro atendimento ao cliente. Mas oYouTube também pode ser umaferramenta muito eficiente para omarketing viral. Isso acontecequando a empresa produz umvídeo criativo ou curioso que cainas graças do internauta, gerandomilhares de acessos e aconsequente divulgação da marca.

5. Wikis – Os Wikis sãoespaços virtuais de conhecimentoutilizados para partilhardocumentos em hipertexto ousoftware colaborativo. O Wiki maisconhecido é a Wikipédia, masexistem vários outros aplicativos.É uma forma mais sutil derelacionamento com seu público-alvo, indicada principalmente paraempresas que lidam com produçãode conhecimento e de informações.A empresa pode, por exemplo,criar um verbete na Wikipédiaassociado ao seu negócio ou ramode conhecimento.

Para saber mais sobre autilização de mídias sociais porempresas e organizações, acessea Central de Relacionamento daCartello: www.cartello.com.br.

“Ou você falasobre o seunegócio ou

alguém vai falarno seu lugar.”

Claudio Torres,consultor em

marketing digital.DICA IMPORTANTESomente Salário não Basta Ainda há, no meio empresarial, a crençade que uma boa remuneração compensa tudo.Porém, trata-se de uma ilusão que se destrói acada dia. Isso porque muitos profissionais jádescobriram que nem mesmo um alto salárioé capaz de compensar um péssimo ambientede trabalho. Na verdade, somente salário nãobasta para reter talentos. Hoje, o profissionalestá mais preocupado com valores comoqualidade de vida, respeito, transparência ereconhecimento. Mesmo com umaremuneração menor, é mais compensadortrabalhar com o que se identifica e numambiente que favoreça seu crescimento e suaprodutividade. Um meio opressivo, deressentimentos, sem cuidados e regras claras é,cada vez mais, um cenário deixado para trás.Somente um bom salário não significa qualidadede vida. Profissionais ligados no futuro queremmuito mais: preferem outros climas e outrosares — mais férteis e estimulantes para o seupotencial.

Fonte: Minuto Ágilis(www.agilis.com.br)

ACONTECEU NA REDECartello Conquista ISO 9001

Especializada em soluções para a internet,a pernambucana Cartello (www.cartello.com.br),integrante da Rede Gestão, é a primeira empresado segmento no País a conquistar a certificaçãoISO 9001:2008. Com a ISO, a Cartello adquireum selo de qualidade reconhecidomundialmente, que atesta a padronização deseus processos de gestão e a qualidade dosprodutos, projetos e serviços, seguindo normase especificações de padrão internacional. Opróximo passo após a conquista da ISO, segundoBruno Queiroz, diretor da Empresa, é a buscada certificação MPS.br, que tem como foco aqualidade no processo de desenvolvimento desoftwares, como o Relazione, gerenciador dee-mail marketing da Cartello.

NA PONTA DA LÍNGUAVerifique se "o mesmo" Encontra-se Correto!

A frase acima refere-se a uma lei municipalafixada nos elevadores. Mas o emprego de omesmo substituindo pronome, apesar defrequente, constitui-se incorreção. Sugestão:usar o próprio nome ou o pronome. “Antes deentrar no elevador, verifique se ele está parado...”ou “Antes de entrar, verifique se o elevador estáparado...”.

Fonte: Palavra da Consultexto(www.consultexto.com.br)