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Assim como o sangue no corpo humano e a seiva nas plantas, é a capacidade de nutrir-se e gerar aprendizagem que permite o crescimento e o desenvolvimento das pessoas e organizações.
É através dos sistemas vasculares da planta que a SEIVA transporta todos os nutrientes que são coletados no solo pelas suas próprias raízes. Quando estão saudáveis, esses sistemas funcionam de forma fluída e contínua.
Seguindo o princípio da natureza de que cada ser vivo tem os seus nutrientes essenciais, entendemos que cada pessoa e organização tem o sua razão de existir, seu tempo e sua forma de aprender e evoluir. Por isso acreditamos que o processo de aprendizado é diferente a partir de cada contexto e perspectiva.
Dentro desse universo, atuamos criando, com as pessoas e as organizações, ações, processos e projetos com enfoque na aprendizagem e nas interações humanas que visam potencializar as pessoas e nutrir as organizações para criar valor através das relações.
O Q U E N O S M O V E
Relações autênticas, negócios virtuosos.
O Q U E F A Z E M O S
Nutrimos pessoas por meio de experiências de aprendizagem e interação, e
desenvolvemos organizações com ações e projetos voltados ao negócio e a
gestão das pessoas.
Entendemos que abordagens de acordo com o contexto e a realidade das pessoas e das organizações tem maior
potencial de aprendizagem e geração de valor.
Por isso, sempre que possível, nossa forma preferencial é realizar intervenções personalizando as abordagens.
Conheça nossas linhas de trabalho e as principais entregas.
PESSOAS(Líderes e Profissionais)
Desenvolvemos ações e experiências de aprendizagem e interação abertas ao mercado com enfoque em AUTOconhecimento e
AUTOdesenvolvimento !
Trabalhamos prioritariamente com dois temas que podem ser abordados no formato de Palestras, Workshops e realizados in company:_AUTOcarreira;_AUTOliderança.
Para você que individualmente precisa de um trabalho específico, temos uma abordagem personalizada para apoiar a sua evolução.
Venha nutrir-se com a gente!
ORGANIZAÇÕES(Alta-Gestão, Líderes e Equipes)
Para evolução das organizações acreditamos em ações e projetos conectados à cultura, ao modelo de negócio e operação da organização.
Nossas principais entregas nesta linha de trabalho são:_Ações e Estudos em Clima Organizacional, Engajamento, Cultura e Valores;_Desenvolvimento de Equipes;_Desenvolvimento de Líderes e Gestores;_Intervenções em Saúde do Trabalhador e Qualidade de Vida no Trabalho;_Modelos de Carreira e Gestão por Competências.
Abordamos de forma colaborativa e grupal desafios e problemas de negócio que envolvam pessoas e equipes.
Qual a cultura você quer semear e quais frutos sua organização quer colher?
GESTÃO DE PESSOAS | RH(Área e Profissionais)
A área e os profissionais são demandados a criar, melhorar e inovar para responder às estratégias e aos desafios de negócio.
Desenvolvemos ações, projetos e mentorias em:_Estratégias e Melhores Práticas para Gestão de Pessoas;_Aprendizagem e Desenvolvimento;_Atração e Seleção;_Gestão de Carreiras;_Gestão da Performance e Modelos de Avaliação;_Avaliações Psicológicas e Assessments;_Remuneração Fixa e Remuneração Variável.
Você já sabe o que a área e os profissionais em gestão de pessoas precisam para
nutrir as pessoas e a organização ?
Temas que realizamos Palestras e Capacitações
_Aprendizagem Individual e Organizacional
_Carreira e Protagonismo
_Cultura e Engajamento
_Inteligência Emocional
_Gestão da Performance
_Gestão por Competências
_Liderança
_Meritocracia
_Saúde e Riscos Psicossociais no Trabalho
Adriano Rivero Ely
Graduado em Administração de Empresas (FAPA) com Formação em Dinâmica dos Grupos (SBDG). Professor universitário desde 2011 em cursos de graduação e
pós-graduação em disciplinas de gestão de pessoas. Profissional em gestão de pessoas desde 2006 orientado para negócios com vivência em Estruturas
Organizacionais, Sistema de Cargos e Carreiras, Gestão por Competências, Gestão da Performance, Avaliação de Pessoas, Remuneração Fixa e Variável.
Facilitador de processos humanos e organizacionais. Entusiasta do aprender que gosta de conversar e trocar ideias. Busca formações complementares em
tecnologias sociais para ampliar sua visão de mundo e dos negócios com foco em autoconhecimento, facilitação de grupos e processos decisórios.
Realizou formações e vivências em Dragon Dreaming e Comunicação Não-Violenta. Possui Formação de Facilitadores pelo Programar GERMINAR com base conceitual na Antroposofia. Faz parte da comunidade internacional Art of Hosting
que é a Arte de Anfitriar Conversas Significativas para Colher Resultados que Importam.
por Michelle Engers TaubeAdriano é uma pessoa muito visionária, estratégica e ao mesmo tempo sensível
para os detalhes. Tem como característica um olhar sistêmico e muito envolvimento no que realiza. Tem brilho no olho, quando o assunto é gestão das pessoas e dos negócios. É sedento por autodesenvolvimento e ferramentas que
melhorem sua forma de abordar e trabalhar com as pessoas.
Michelle Engers Taube
Graduada em Psicologia (URI), especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho e Psicoterapia Cognitivo Comportamental, com formação em Dinâmica dos Grupos (SBDG) e Coaching (IBC). Mestra em Psicologia Clínica (Unisinos), e
atualmente Doutoranda na mesma instituição e abordagem. Faz parte do grupo de pesquisa de Psicologia da Saúde Ocupacional, estudando as práticas psicológicas
de saúde e doença nos contextos organizacionais.
Facilitadora de processos de desenvolvimento humano, individual e coletivo e mediadora do relacionamento humano em contextos de mudança de cultura
organizacional e modelos de gestão.
Profissional da área da psicologia desde 2001 orientada para o desenvolvimento das pessoas, organizações, equipes e lideranças, clima organizacional, programas
de qualidade de vida e acompanhamento de profissionais.
Professora de cursos de graduação e pós graduação nas disciplinas de Psicologia do Trabalho, Gestão de pessoas e Coaching e facilitadora de grupos.
por Adriano Rivero ElyMichelle é uma pessoa muito acolhedora e cuidadosa com as pessoas e com as
relações. É observadora e tem um olhar profundo sobre o comportamento humano. Tem como característica um olhar amplo e uma escuta atenta para o
aprofundamento das situações. É uma estudiosa e pesquisadora do comportamento humano, apaixonada pelo conhecimento e o aprendizado.
Marcas já atendidas pelos profissionais da SEIVA
Muito Obrigado!
Fique à vontade para falar conosco!
Adriano Rivero Ely51 984.240.191
Michelle Engers Taube51 999.663.756