Nicolas Bilek 16 de Maro de 2015GD Em AdministraoSala 23 -
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ORGANIZAO, SISTEMAS E MTODOSO que uma organizao?[...] um sistema
socialmente estabelecido pelo conjunto de valores expressos pelos
indivduos que dela fazem parte (KANAANE, 1994, p. 30).Toda
organizao, obrigatoriamente, possui vinculaes e responsabilidades a
serem cumpridas com os seus pblicos internos e externos, sendo
assim qualquer objetivo desta organizao sempre impactar algum grupo
da organizao com maior ou menor grau de relacionamento. Podemos
dizer tambm, que a organizao um conjunto de valores expressados
pelos indivduos que dela fazem parte.Estes valores transmitidos
sucessivamente s pessoas da organizao, independentemente do momento
que passem a trabalhar na organizao.[...] organizao sendo uma
unidade social, com objetivos organizacionais, distribudas em vrias
funes para atender os diversos objetivos (ETZIONI, 1989) A cincia
da administrao tece sua origem por volta do sculo XX, com os
estudos desenvolvidos por Taylor, Fayol e Weber, mas h registros na
histria que nos permitem verificar que a administrao comeou muito
antes disto, como exemplo a idade mdia onde os arteses comeam a
dedicar suas produes a comercializao (comrcio).Mas para chegar onde
nos encontramos hoje passamos por diversas experincias importantes
e significativos processos de transformao. Podemos destacar algumas
organizaes que nos influenciaram e influenciam at hoje, como:1.
Egito Antigo2. Igreja3. Organizaes MilitaresPorm foi com a Revoluo
Industrial que tudo comeou a mudar nos processos de organizao.
Rpidas mudanas econmicas, sociais e polticas demarcam este
perodo que teve seu incio no final do sculo XVIII. Dar conta de
atender as novas demandas da sociedade transformada, que exigia
mais produtos, em menos tempo.Foi necessrio uma reestruturao e uma
otimizao dos processos produtivos. Taylor props que novas regras
bsicas para reestruturar a empresa, que deveria funcionar como um
sistema organizacional de processos e de gesto. Podemos comprar a
um organismo vivo, que possui peas chaves para manter todo o ser
vivo, ou seja, o sistema vivo. Ento foi apresentado a ideia de que
um gestor de uma gesto organizacional deveria apresentar os
seguintes quesitos: planejas, comandar, organizar, controlar e
coordenar.Assim conseguimos observar que a Administrao faz parte de
nossa vida muito antes do que possamos imaginar e alm disso ela est
em sincronia mutua com todos os indivduos que a cercam, sem poder
de deixar atender as diversas demandas ou sem causar grandes leses
a esses indivduos.1
