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• Organizado• Analítico• Especialista• Minucioso• Atenção a padrões e sistemas• Valoriza conhecimentos
informações e dados• Pensamento probabilistico• Decisão e controle.
CONTROL / Atitude
• COMUNICAÇÃO: Escrita e Verbal – objeções, contra-argumentação, demonstrações.
• ADMINSTRAÇÃO DO TEMPO;• Raciocínio lógico e estratégico;• Decisão sob pressão, (racional);• Competências cognitivas;• Assertividade;• Competências ligadas a T.I.
CONTROL / Competências
PURSUE/Atitude
• Executante, realizador, competidor.
• Necessidade de autonomia para agir.
• Atração por métodos de produção/produtividade.
• Guiado por metas e desafios.
• Prontidão para ação.• Possui sentido inato de
urgência.• Age por impulsos.
PURSUE / Competências• Competências comerciais
Campo / execução,• Competências ligadas a
produção. Ex. Eng. de produção;
• Tomada de decisão (operacional);
• Proatividade iniciativa;• Dinamismo (avidez);• Estratégias de resultados:
objetivos, metas...• Competitividade;• Automotivação.
EXPLORE / Atitude• Visionário• Criador• Curioso• Pensamento possibilistico• Necessidade de variar• Atitudes inovadoras e diferenciadas• Pouco persistente # improdutivo• Metafórico, enigmático• Age por intuição
EXPLORE / Competências• Criatividade e inovação,• Gestão de mudanças;• Empreendedorismo;• Percepção espacial;• Flexibilidade;• Resolução de problemas;• Visão estratégica: simulação de
cenários;• Visão sistêmica – holística;• Motivação de Equipes;
PRESERVE / Atitude• Coletivista• Protetor, guardião• Predomínio da Inteligência emocional• Idealista• Respeito ético• Espontâneo e transparente nas
atitudes• Responsabilidade social• Valoriza fatos, pessoas e história
PRESERVE / Competências• Administração de conflitos;• Negociação (internacional);• Trabalho em equipe;• Percepção, estilos e formas,• Comportamento ético;• Relacionamento interpessoal;• Orientação para o cliente
(ombdsman);• Coach;• Qualidade de vida.
