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CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE
ADMINISTRAÇÃO (LABORATÓRIO III – PRÁTICA DE
ADMINISTRAÇÃO)
VILHENA
2015
1
COMPOSIÇÃO INSTITUCIONAL
COORDENADORA DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
APARECIDA MAGALI GABRIEL TEIXEIRA
Membros do Núcleo Docente Estruturante (NDE)
Profª Ma Ana Paula Wendt Menegol
Prof. Me Emerson Roberto de Araújo Pessoa
Prof. Esp. Isaac Costa Araújo Filho
Prof. Me José Kennedy Lopes Silva
Prof. Me Ronie Petterson Silvestre
TAE: Julianny Cristina de Oliveira Campos Brito
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SUMÁRIO
SUMÁRIO _____________________________________________________________ 2
APRESENTAÇÃO ________________________________________________________ 3
1 INTRODUÇÃO: O QUE É ESTÁGIO SUPERVISIONADO? ________________________ 4
2 OBJETIVOS DO ESTÁGIO (LABORATÓRIO III – PRÁTICA DE ADMINISTRAÇÃO) _____ 4
2.1 OS OBJETIVOS PARA O DEAD: __________________________________________ 5
2.2 OS OBJETIVOS PARA OS ESTAGIÁRIOS: ___________________________________ 5
3 MODALIDADES DE ESTÁGIO _____________________________________________ 5
3.1 ÁREAS DE ESPECIALIZAÇÃO ___________________________________________ 6
4 AGENTES DO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO _______________________ 6
5 DESCRIÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO (LABORATÓRIO III) ________________ 7
5.1 ESTÁGIO SUPERVISIONADO (LABORATÓRIO III – prática de administração) _____ 7
6 DESCRIÇÃO DAS ÁREAS DA ADMINISTRAÇÃO: ______________________________ 8
6.1 ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA E PLANEJAMENTO; ________________________ 8
6.2 ADMINISTRAÇÃO GERAL E OSM (ESTRUTURA ORGANIZACIONAL __________ 8
6.3 MARKETING _____________________________________________________ 8
6.4 GESTÃO DE PESSOAS ______________________________________________ 8
6.5 OPERAÇÕES: LOGÍSTICA E PRODUÇÃO ________________________________ 9
6.6 FINANÇAS E ORÇAMENTO __________________________________________ 9
6.7 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO ________________________________________ 9
6.8 FINALIZAR O RELATÓRIO PARA AVALIAÇÃO. ___________________________ 9
7 AGENTES DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO __________________________________ 9
7.4 AO SUPERVISOR TÉCNICO COMPETE: ___________________________________ 11
8 NOTA ______________________________________________________________ 12
9 DOCUMENTAÇÃO DO DISCENTE-ESTAGIÁRIO ______________________________ 12
10 RELATÓRIO TÉCNICO DE ESTÁGIO ______________________________________ 12
10.1 ESTRUTURA DO RELATÓRIO TÉCNICO DE ESTÁGIO _____________________ 13
CONSIDERAÇÕES FINAIS ________________________________________________ 14
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ___________________________________________ 15
ANEXOS _____________________________________________________________ 17
3
APRESENTAÇÃO
Com o objetivo de sistematizar e orientar as ações da disciplina Laboratório III
– prática de administração e Estágio Supervisionado, O Núcleo Docente Estruturante –
NDE, do Departamento de Administração (DEAD) da Universidade Federal de Rondônia
(UNIR) do campus de Vilhena, preparou este manual onde os agentes encontrarão as
regulamentações desta disciplina.
Procurou-se abordar questões diversas relacionadas às atividades preliminares,
em andamento e final de estágio, de forma a permitir aos agentes norteamentos sobre
como proceder nas diferentes fases do seu Estágio e da disciplina.
Este Manual de Estágio Supervisionado – Versão Aluno – do DEAD-
UNIR/VILHENA, foi elaborado com o intuito de ser referência e fonte de informação
relevante sobre o Estágio Supervisionado para o Curso de Administração.
Orientamos aos estudantes que façam uma leitura minuciosa de todas as
instruções contidas neste Manual (em total consonância com o Projeto Pedagógico do
Curso) e, em caso de dúvida, procure orientação junto ao professor de laboratório III –
prática de administração e, se não resolvida, procure o Colegiado do Curso de
Administração.
Atenciosamente,
Profa. Esp. Aparecida Magali Gabriel Teixeira
Coordenadora do Curso de Administração
Membros do Núcleo Docente Estruturante (NDE)
Profª Ma Ana Paula Wendt Menegol
Prof. Me Emerson Roberto de Araújo Pessoa
Prof. Esp. Isaac Costa Araújo Filho
Prof. Me José Kennedy Lopes Silva
Prof. Me Ronie Petterson Silvestre
TAE: Julianny Cristina de Oliveira Campos Brito
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1 INTRODUÇÃO: O QUE É ESTÁGIO SUPERVISIONADO?
O Estágio Supervisionado é uma atividade que visa proporcionar ao aluno
aprendizagem social, profissional, cultural e atitudinal, por meio da experimentação e
vivência de situações reais de trabalho, sob a orientação de docentes do DEAD.
Esse procedimento permite que o aluno vivencie o exercício profissional face ao
contato direto com o ambiente de trabalho e/ou comunidade, desenvolvendo um plano de
trabalho previamente planejado, com uma duração definida, com a supervisão do
professor de laboratório III – prática de administração e constitui de uma peça importante
para a qualificação profissional do aluno.
O Estágio Supervisionado discutido na disciplina de Laboratório III - prática de
administração do Curso de Administração do DEAD possui uma carga de 164 horas e
compreende duas etapas: Estágio Supervisionado III, 80 horas presenciais no ambiente
institucional e 84 horas no ambiente de pesquisa prática (organização). A disciplina de
laboratório III – prática de administração está voltada para a elaboração de um projeto em
forma de relatório técnico e é parte da estrutura curricular do Curso, sendo o cumprimento
da carga horária mínima, condição obrigatória para a obtenção do título de Bacharel em
Administração.
2 OBJETIVOS DO ESTÁGIO (LABORATÓRIO III – PRÁTICA DE
ADMINISTRAÇÃO)
1) Apresentar o estudante à comunidade empresarial, pública ou privada, para que
ele possa, com a orientação do DEAD e supervisão da organização, desenvolver
competências e habilidades inerentes ao seu papel como gestor e modificador de
situações, desenvolvendo também seu espírito empreendedor, de comunicação e a relação
interpessoal;
2) Proporcionar ao estudante oportunidades de desenvolver suas habilidades,
analisar situações e propor mudanças no ambiente organizacional;
3) Complementar o processo de ensino-aprendizagem, por meio da conscientização
das deficiências individuais e incentivar a busca por seu aprimoramento pessoal e
profissional.
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2.1 OS OBJETIVOS PARA O DEAD:
1) Promover a integração entre o DEAD e o Curso de Administração com as
organizações e comunidade;
2) Atender aos interesses técnicos e científicos do Estágio;
3) Constituir mecanismos de facilitação do processo de atualização curricular do
Curso.
2.2 OS OBJETIVOS PARA OS ESTAGIÁRIOS:
1) Possibilitar ao aluno o desenvolvimento de sua capacidade científica e criativa na
sua área de formação;
2) Proporcionar ao estagiário as oportunidades de desenvolver habilidades, analisar
situações e propor mudanças no ambiente organizacional e societário;
3) Proporcionar uma atitude profissional e ética quanto à sua atuação no mercado de
trabalho;
4) Estimular a capacidade empreendedora do discente;
5) Articular conhecimentos adquiridos, com a realidade profissional e realimentar
o processo de ensino;
6) Promover a interação do aluno com o mercado de trabalho nos diferentes campos
negociais;
7) Permitir ao aluno momento de ação/reflexão/ação de modo que contribua para a
formação de sua cidadania;
8) Fornecer aos discentes ferramentas para interagir com a comunidade, visando a
melhoria da qualidade de vida e da sociedade.
3 MODALIDADES DE ESTÁGIO
Os acadêmicos deverão desenvolver o Estágio Supervisionado na modalidade
Estágio Pesquisa.
O Estágio Supervisionado Tipo Pesquisa é aquele cujas situações envolvem
diferentes tipos de organizações ou tipologias específicas de organizações, bem como a
comunidade ou uma determinada empresa, organização pública ou do terceiro setor.
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Essa forma de estágio pode abranger desde pesquisa de mercado, como pesquisa
de clima organizacional, de satisfação, pesquisa-ação, dentre outras modalidades de
pesquisas, bem como assuntos pertinentes às áreas estratégicas da administração.
3.1 ÁREAS DE ESPECIALIZAÇÃO
O discente poderá desenvolver o trabalho de Estágio (relatório técnico) nas áreas
das disciplinas profissionalizantes. Cumpre ainda lembrar que o aluno deverá considerar
fatores como: porte e atividade da empresa, função ou vínculo dele com a empresa, a fim
de que o trabalho de estágio possa ser desenvolvido dentro dos padrões e porte solicitados.
Considerando os aspectos acima, o discente deverá desenvolver suas atividades
de Estágio nas seguintes áreas:
Gestão de Pessoas.
Marketing.
Logística e Administração de Produção.
Finanças e Orçamento.
Administração Geral e OSM
Sistemas de Informação.
Administração Estratégica e Planejamento.
3.1.1 FONTES DE PESQUISA
Para o desenvolvimento das pesquisas necessárias à elaboração do projeto
básico, ferramentas de gestão e controle dos relatórios, o aluno deverá recorrer às
seguintes fontes de pesquisa:
a) Coordenador de Estágio e Professores do DEAD;
b) Coleta de material bibliográfico e outras publicações ou modelos
disponíveis sobre o assunto;
c) Coleta de informações práticas das organizações (desde que autorizados
pela empresa).
4 AGENTES DO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO
São considerados agentes do Estágio Curricular Supervisionado do Curso de
Administração UNIR campus Vilhena-RO:
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O ESTAGIÁRIO que é o aluno regularmente matriculado no curso de
Administração UNIR-VILHENA na disciplina de laboratório III – prática de
administração.
A EMPRESA OU ORGANIZAÇÃO CONCEDENTE é aquela que recebe alunos
como estagiários. É importante ressaltar que a concessão de oportunidade de estágio não
cria vínculo empregatício; a empresa ou organização deve ser previamente cadastrada
junto ao DEAD-UNIR/VILHENA, que se obriga a manter um banco de dados de
empresas conveniadas nos diferentes campos negociais.
O PROFESSOR DE LABORATÓRIO III é o docente encarregado de, planejar,
organizar, acompanhar o desenvolvimento e avaliar as atividades do aluno, na disciplina
e responsável pelo processo de realização de Estágio. Executar a política de estágios em
consonância com as resoluções vigentes e demais normatizações emanadas do DEAD.
A SUPERVISÃO TÉCNICA de Estágio Supervisionado é exercida por um
profissional da área administrativa, designado pela direção da organização concedente de
estágio, com nível hierárquico superior na estrutura organizacional em relação ao cargo
ocupado pelo estagiário.
5 DESCRIÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO (LABORATÓRIO III)
O Estágio Supervisionado do Curso de Administração DEAD-UNIR/VILHENA
compreende as etapas, a saber:
5.1 ESTÁGIO SUPERVISIONADO (LABORATÓRIO III – prática de administração)
Alvo: Alunos que estejam cursando regularmente no 8º semestre.
Carga horária: 80 horas em sala de aula
Alvo: Alunos que estejam cursando regularmente o 8º semestre.
Carga horária: 164 horas
Atividades:
1) Elaboração de relatórios técnico-científicos (ANEXO 01) sobre as atividades
administrativas efetivadas no Estágio na disciplina de laboratório III ao professor de
laboratório III – prática de administração.
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2) Compreende período de 80 horas em sala de aula com orientação e 84 horas de
atividades práticas na Organização escolhida para Estágio.
6 DESCRIÇÃO DAS ÁREAS DA ADMINISTRAÇÃO
As áreas estudadas durante o processo de Estágio realizado pelo aluno nas
organizações serão as seguintes e assim delimitadas:
6.1 ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA E PLANEJAMENTO
6.1.1 Descrição da empresa, exemplo: quantidade de funcionários, segmento (indústria,
comércio, serviço, setor público ou organização do terceiro setor) produtos ou serviços
comercializados, Tempo de atuação no mercado, descrição das filiais se houver e
municípios atendidos. Principais atividades e ações desenvolvidas nos últimos 2 anos;
6.1.2 Principais políticas e diretrizes existentes, missão, visão e valores;
6.1.3 Análise SWOT;
6.1.4 5 Forças competitivas de Michael Porter.
6.2 ADMINISTRAÇÃO GERAL E OSM (ESTRUTURA ORGANIZACIONAL)
6.2.1 Organograma completo da empresa com descrição das principais funções e
principais vínculos entre as unidades de negócio.
6.2.2 Elaborar fluxograma do principal processo da Organização.
6.3 MARKETING
6.3.1 Apresentar ou elaborar o Mix de Marketing
6.3.2 Apresentar os veículos de publicidade utilizados (tv, rádio, jornal, internet entre
outros) e como são utilizados;
6.4 GESTÃO DE PESSOAS
6.4.1 Perfil dos colaboradores (quantidade, escolaridade, cargos e funções).
6.4.2 Clima e cultura organizacional.
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6.4.3 Processo de Seleção e Recrutamento
6.5 OPERAÇÕES: LOGÍSTICA E PRODUÇÃO
6.4.4 Apresentar ou elaborar a Gestão da Cadeia Logística de Suprimentos da
organização
6.4.5 Apontar as Perspectivas de Estratégias de Produção
6.4.6 Descrever os cinco objetivos de desempenho da produção da organização.
6.4.7 Tipos de Produção: Artesanal, em massa, enxuta entre outras.
6.6 FINANÇAS E ORÇAMENTO
6.4.8 Análise de Balanço e Demonstrativos de Resultados do Exercício
6.4.9 Planejamento Orçamentário.
6.7 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
6.7.1 Descrever ou Propor com justificativas os Sistemas de Informações utilizados pela
Organização.
6.8 FINALIZAR O RELATÓRIO PARA AVALIAÇÃO.
7 AGENTES DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
7.1 AO ALUNO ESTAGIÁRIO COMPETE:
1) Escolher uma organização formal para a realização do Estágio;
2) Cumprir rigorosamente o cronograma de prazos fixados para o Estágio
Supervisionado;
3) Elaborar mensalmente um relatório sucinto de suas atividades e horas cumpridas
na Organização, o qual deverá ser entregue ao professor de laboratório III –
prática de administração devidamente assinado pelo Estagiário e Supervisor
Técnico (ANEXO 01);
4) Comparecer, às sessões de orientação, participando das atividades de
planejamento, acompanhamento e avaliação, nos horários determinados pelo
professor de laboratório III – prática de administração;
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5) Cumprir todas as atividades determinadas pelo professor de laboratório III,
apresentando, além de relatórios e tarefas parciais, o Relatório Final, dentro dos
prazos estabelecidos pelo plano de ensino da disciplina.
6) Se necessário, requerer por escrito, via protocolo, para a apreciação do
Colegiado do Curso de Administração, o seguinte:
6.1 Prorrogação dos prazos do Estágio Supervisionado, com exposição dos motivos;
6.2 Cancelamento do Estágio Supervisionado;
6.3 Demais assuntos pertinentes ao Estágio Supervisionado.
7.2 O PROFESSOR DE LABORATÓRIO III – PRÁTICA DE ADMINISTRAÇÃO
COMPETE:
1) Acompanhar e assessorar o desenvolvimento do Estágio, conforme calendário
estipulado e dar apoio no levantamento, sistematização, análise de informações,
elaboração e entrega de relatórios;
2) Situar o estagiário sobre os critérios de avaliação durante o desenvolvimento do
Estágio;
3) Observar os relatórios mensais das atividades desenvolvidas, de acordo com o
modelo pré-estabelecido (ANEXO 01);
4) Acompanhar o desenvolvimento do Estágio durante o todo o período estipulado,
considerando os critérios de coerência lógica, fundamentação teórica, relevância
social e científica, metodologia e fontes de acordo com o tema escolhido;
5) Esclarecer ao estagiário sobre os critérios de avaliação a que os alunos serão
submetidos durante o desenvolvimento do relatório técnico do Laboratório III –
prática de administração;
6) Contatar, selecionar e cadastrar organizações potencialmente concedentes de
estágios, acompanhado do Coordenador de Curso.
7) Visitar as organizações concedentes de estágio para a supervisão das atividades
práticas dos alunos;
8) Encaminhar à Coordenação de Curso a média final após computadas as notas
atribuídas pela Banca Examinadora, bem como a relação das respectivas
organizações onde foram realizados os estágios;
9) Exercer outras atribuições correlatas à sua atividade.
7.3 AO COORDENADOR DE CURSO COMPETE:
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1) Executar a política de estágios em consonância com a Resolução de Estágios
vigente e demais normatizações emanadas pela universidade;
2) Coordenar a elaboração de proposta e ou reformulação do Regulamento de
Estágio, submetendo-o à apreciação do Colegiado do Curso de Administração;
3) Solicitar a planilha de notas dos discentes da disciplina de laboratório III –
prática de administração ao professor responsável por essa disciplina antes da matrícula,
para o levantamento prévio das matrículas para o semestre seguinte;
4) Acompanhar a matrícula do Estágio, orientando os discentes;
5) Redigir e baixar normas e editais sobre o Estágio Supervisionado, nos termos
deste regulamento;
6) Contatar, selecionar e cadastrar organizações potencialmente concedentes de
estágios, acompanhado do professor de laboratório III – prática de administração.
7) Encaminhar e apoiar junto ao professor de laboratório III a relação de
organizações concedentes de Estágio para a formalização do Termo de Convênio de
Concessão de Estágios, caso não exista ou esteja desatualizado;
8) Encaminhar à Secretária Acadêmica a média final após computadas as notas
atribuídas pela Banca Examinadora, bem como a relação das respectivas empresas onde
foram realizados os estágios.
7.4 AO SUPERVISOR TÉCNICO COMPETE:
1) Designar atividades correlatas à formação profissional do estagiário;
2) Orientar o estagiário no desenvolvimento das atividades previstas no plano de
estágio;
3) Supervisionar os trabalhos do estagiário na organização concedente do estágio,
procedendo a sua avaliação nos aspectos humanos e profissionais (ANEXO 03);
4) Preencher e assinar os formulários referentes ao Estágio a serem encaminhados
ao Coordenador de Estágio.
5) Recepcionar o professor de laboratório III – prática de administração em suas
visitas previamente agendadas no local de Estágio;
6) Solicitar reuniões como o professor de laboratório III quando se fizerem
necessárias;
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7) Manter contato com a coordenação do curso e com a supervisão docente sempre
que se fizer necessário;
8) Cumprir e fazer cumprir O Regulamento de Estágio Supervisionado de
Administração.
8 NOTA
O discente é considerado aprovado, se:
1) Atingir a nota mínima 60 (sessenta) no relatório técnico.
2) Cumprir a carga horária integralmente 184 horas, com referida descrição das
atividades realizadas e horas cumpridas através de relatórios mensais.
§ 1º - Apenas somente terá nota atribuída aquele discente que comprovar que
atingiu a 184 horas do Estágio Supervisionado.
§ 2º - Em caso de reprovação, não cabe exame final, segunda chamada ou regime
de dependência, devendo o estagiário reprovado iniciar a disciplina de laboratório III –
prática de administração quando for ofertada novamente pelo departamento.
§ 3º - A nota da aprovação final é atribuída pelo professor da disciplina de
laboratório III – prática de administração, sendo que serão consideradas as avaliações dos
supervisores técnicos (ANEXO 03).
9 DOCUMENTAÇÃO DO DISCENTE-ESTAGIÁRIO
Para a realização das atividades de Estágio Supervisionado serão necessários os
seguintes documentos;
1) Matrícula na disciplina de Laboratório III – prática de administração;
2) Apresentação de plano de ação em uma organização concedente para a prática
do estágio;
10 RELATÓRIO TÉCNICO DE ESTÁGIO
O relatório de estágio supervisionado possui características distintas dos projetos
de pesquisas científicas e podem ser:
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1) De pesquisa aplicada, visando gerar soluções para os problemas, diferentemente
da pesquisa científica onde o pesquisador não pode interferir no objeto de
pesquisa;
2) De avaliação formativa, com o propósito de melhorar um programa ou plano,
acompanhando sua implementação;
3) De proposição de plano, objetivando a apresentação de soluções para problemas
já diagnosticados;
4) De pesquisa-diagnóstico, que é a exploração do ambiente, levando e definindo
problemas;
5) O tipo de estágio será determinado pelo interesse do aluno, além das
determinações das organizações e faculdade;
6) O relatório técnico de estágio deverá ser entregue ao professor de laboratório III
– prática de administração de acordo com os prazos estipulados em edital público
fixado nas dependências da universidade em 01 (uma) via encadernada em
espiral e arquivo (PDF) gravado em CD.
10.1 ESTRUTURA DO RELATÓRIO TÉCNICO DE ESTÁGIO
O Relatório técnico de estagio deverá ser desenvolvido dentro das Normas
Técnicas ABNT e de acordo com o este manual.
O relatório obedece a estrutura a seguir apresentada:
a) Capa:
b) Folha de rosto: nome da instituição, autor e/ ou dos membros da equipe
técnica.
c) Título e subtítulo: informa com poucas palavras o caráter e objetivo da
pesquisa, ou seja, a síntese do conteúdo do projeto; entidade a qual se
destina: indica a que órgão ou setor se destina.
d) Sumário: contém a lista de todas as divisões e subdivisões do trabalho.
e) Lista de figuras, quadros e tabelas: contém a indicação da localização
de gráficos, tabelas, gravuras, desenhos, quadros, fórmulas entre outros.
f) Justificativa: apresentação das razões teóricas e/ou práticas que
justifiquem a realização do trabalho, bem como os objetivos e resultados
que a pesquisa irá frutificar.
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g) Referencial teórico-empírico: constitui-se de elementos pertinentes à
literatura relativa ao tema, os quais servirão de fundamentação para que a
pesquisa seja executada; deve-se estabelecer necessariamente a relação
entre o objeto de estudo e o que anuncia a literatura.
h) Metodologia: constitui-se nos procedimentos pelos quais o pesquisador
realizará a pesquisa; contém o delineamento da pesquisa, a caracterização
do universo; plano de amostragem; indica a estratégia de coleta, análise,
interpretação dos dados e apuração; anuncia as perspectivas de resultados.
j) Análises e Discussão dos Resultados: Os dados e informações obtidos na
pesquisa dentro da organização serão apresentados, comentados,
interpretados – com o auxílio de um algum (ns) de exemplos – e discutidos
em relação ao que se avançou no conhecimento das áreas temáticas a serem
atendidas no Estágio.
k) Considerações Finais: Apresentar análises sobre as práticas concretizadas
e as teorias vistas no estágio supervisionado de acordo com os fatos
comprovados e discutidos no projeto. Devem ser mencionados os pontos
críticos observados durante a execução das atividades. Nesta parte o
estagiário pode apresentar sugestões para organização, deve-se constar
neste item do projeto a relevância e validade do estudo para o discente e a
organização.
l) Referências: corresponde à listagem de todos os elementos consultados e
que necessariamente serão utilizados para que a pesquisa venha a se
concretizar.
m) Apêndices e/ou anexos: constituem-se de documentos complementares
que possam enriquecer ou ajudar deixar mais claros os dados do projeto.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
Em caso de plágio (cópia parcial ou integral de outros trabalhos) identificado e
comprovado, em qualquer fase do Estágio Supervisionado, o discente será considerado
reprovado, consoante o publicado na Lei 12.853/13 que regula sobre os direitos autorais.
§1º - Casos omissos serão avaliados pelo Colegiado do Curso, cabendo Recurso,
em última instância, ao Colegiado de Curso.
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REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR 10520: Informação e
documentação. Citações em documentos - Apresentação. Rio de Janeiro, 2002.
______. NBR 6024: Informação e documentação. Numeração progressiva de documento
escrito – Apresentação. Rio de Janeiro, 2003.
______. NBR 14724: Informação e documentação. Trabalhos acadêmicos - Apresentação.
Rio de Janeiro, 2005.
______. NBR 6028: Informação e documentação. Resumos – Apresentação. Rio de
Janeiro, 2005.
______. NBR 12225: Informação e documentação. Títulos de lombada – Apresentação.
Rio de Janeiro, 1992.
______. NBR 6022: Informação e documentação. Artigo em publicação periódica
científica impressa – Apresentação. Rio de Janeiro, 2003.
______. NBR 6024: Informação e documentação. Sumário - Apresentação. Rio de
Janeiro, 2003.
______. NBR 6023: Informação e documentação. Referências - Elaboração. Rio de
Janeiro, 2002.
______. NBR 15287: Informação e documentação. Projeto de pesquisa – Apresentação.
Rio de Janeiro, 2005.
GIL, Antonio Carlos. Como elaborar projetos de pesquisa. São Paulo: Atlas, 1996.
LAKATOS, Eva Maria e MARCONI, Marina de Andrade. Metodologia do trabalho
científico. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2001.
__________. Metodologia científica. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2000.
LUCKESI, Cipriano. et. al. Fazer universidade: uma proposta metodológica. 13. ed.
São Paulo: Cortez, 2003.
MANUAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
– UESB - VERSÃO DO ALUNO: MARÇO 2007. Disponível em
www.uesb.br/administracao/.../manual_estagio_supervisionado.doc Acesso em: 21 dez.
2014.
MANUAL PARA ELABORAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS DA FAINOR:
MONOGRAFIA, DISSERTAÇÃO, ARTIGOS CIENTÍFICOS E ESTÁGIO – VERSÃO
ATUALIZADA: MARÇO 2010. Disponível em
16
http://189.3.47.200/site/images/stories/documentos/manual_tcc_fainor_2010.pdf Acesso
em: 22 dez. 2014.
ROESCH. Silvia Maria Azevedo. Como escrever casos para o ensino de
administração. São Paulo: Atlas, 2007.
RUDIO, Franz Victor. Introdução ao projeto de pesquisa científica. 31. ed. Petrópolis,
RJ: Vozes, 2003.
SALOMON, Délcio Vieira. Como fazer uma monografia. 9. ed. São Paulo: Martins
Fontes, 1999.
SEVERINO, Antonio Joaquim. Metodologia do trabalho científico. 22. ed. São Paulo:
Cortez, 2002.
SIENA, Osmar; OLIVEIRA, Clésia Maria de; BRAGA, Aurineide. Normas para
elaboração e apresentação de trabalhos acadêmicos: projeto, monografia, dissertação
e artigo. Porto Velho: 2011. Disponível em:
http://www.ppga.unir.br/menus_arquivos/312_normas_apres_projeto_monografias_diss
ertacoes_2011.pdf. Acesso em: 25 jan. 2015.
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ANEXOS
ANEXO 01 - RELATÓRIO MENSAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO
Data: ____/____/ 20__
Nome do Estagiário: ___________________________________________________
Coordenador de Estágio: _______________________________________________
Nome da Organização: _________________________________________________
Nome do Supervisor Técnico: ___________________________________________
• Atividades a serem desenvolvidas
Relato detalhado de todas as atividades desenvolvidas em cada área, dos
serviços que executou, suas eventuais sugestões com relação aos diversos
serviços, incluindo preferencialmente, trabalhos idealizados pelo próprio
estagiário e aproveitados (ou não) pela organização;
Relato, igualmente das técnicas ou dos processos que tenham aprendido no
campo da administração.
__________________________ _____________________________
Assinatura do Estagiário Assinatura do Supervisor Técnico
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ANEXO 01 - FICHA DE AVALIAÇÃO DO PROFESSOR LABORATÓRIO III –
PRÁTICA DE ADMINISTRAÇÃO
ESTAGIÁRIO (A): _____________________________________________________
PROFESSOR (A) AVALIADOR (A):______________________________________
TÍTULO DO
RELATÓRIO:_________________________________________________________
________________________ ______________________________________________
Vilhena, ____ de ________ de 20___.
_______________________________
Professor (a) Avaliador (a)
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DO CONTEÚDO DO
RELATÓRIO – PROFESSOR LABORATÓRIO III –
PRÁTICA DE ADMINISTRAÇÃO
PONTUAÇÃO NOTA
POR
ITEM
Atendimento às normas da ABNT e Normas Gramaticais. Até 05 pontos
Descrição e caracterização da organização diagnosticada e
referencial teórico. Até 10 pontos
Metodologia e técnicas de levantamento de dados e
informações. Até 20 pontos
Complexidade do diagnóstico (abrangência dos vários
elementos observados e das ligações entre si) e
interpretação e análise dos dados.
Até 30 pontos
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO EXPERIÊNCIA NA
ORGANIZAÇÃO – SUPERVISOR TÉCNICO
PONTUAÇÃO NOTA
POR
ITEM
Qualidade do trabalho desempenhado. Até 15 pontos
Conhecimentos técnicos. Até 10 pontos
Organização, Disciplina, Cooperação. Até 10 pontos
NOTA FINAL DO PROFESSOR (N1 + N2) Até 100 pontos
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ANEXO 03- FICHA DE AVALIAÇÃO DO SUPERVISOR TÉCNICO –
DESEMPENHO DO ESTAGIÁRIO
DISCENTE:___________________________________________________________
NOME DA ORGANIZAÇÃO: ___________________________________________
SUPERVISOR TÉCNICO: _____________________________________________ _
HORAS REALIZADAS: ____ ____ ____
Comentários:
Vilhena, ____ de ________ de 20___.
_______________________________
Assinatura do Supervisor Técnico
ITENS OBSERVADOS PÉSSIMO REGULAR BOM MUITO
BOM
EXCELENTE
Qualidade do trabalho
desempenhado.
Conhecimentos Técnicos.
Iniciativa.
Espírito inquisitivo.
Cumprimento das tarefas.
Disciplina.
Organização.
Responsabilidade.
Sociabilidade.
Cooperação.
