20
Origens e Valores Fonte: PMT

Origens e Valores - Valor Econômico · Agroamigo: Crédito a quase 530 mil beneficiários do Bolsa Família. Segmento Empresarial: Ativo Total de R$ 16,1 bilhões. 103 novas agências

  • Upload
    others

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Origens e Valores

Fonte: PMT

Fonte: Acervo IPHAN

Parnaíba, Piauí

#1: O sucesso de uma boa

venda é uma boa compra.

O Banco e seus

resultados

• Novo modelo de gestão

• Recuperação de crédito

• Programa de Excelência no Atendimento

• Fortalecimento da imagem

• Revisão e automatização de processos de crédito

• Crédito Comercial

• Eficiência operacional

• Investimentos em T.I.

• Expansão da rede de agências

• Programa de Incentivo ao Desligamento (PID)

• Contratação de empregados (concurso)

• Desmobilização de terceirizados

4.711.777 operações de crédito no valor de R$ 25,3 bilhões

Estudo Nordeste 2022

37% dos empregos formais criados no Nordeste originam-se de

recursos financiados pelo Banco do Nordeste.

Atendidas 27.294 micro e pequenas empresas

Crediamigo: 46% dos clientes são beneficiários do Bolsa Família.

Agroamigo: Crédito a quase 530 mil beneficiários do Bolsa

Família.

Segmento Empresarial: Ativo Total de R$ 16,1 bilhões.

103 novas agências (55% do total): 64 delas em 2014.

“Nelson, você acha que dá certo um

psicólogo na presidência do Banco?”

Objetivo

Estratégico

Direcionamento

Estratégico

Elevar a

participação nas

contratações com

Micro e Pequenas

Empresas.

Ser o Banco da

Micro e Pequena

Empresa na

Região Nordeste.

Banco do Nordeste: o banco da micro,

pequena e média empresa.

Investimento; Capital de Giro;

Franquias; Giro Estoque; Cheque

Especial; Cheque Empresa;

Desconto de títulos; Cobrança

bancária; Antecipação de

recebíveis; Seguros; Fundos de

aplicações; Conta Empresarial;

Giro 13º Salário; Poupança;

Carteira de clientes.

Banco do Nordeste: o banco da micro,

pequena e média empresa.

Gestão e

Liderança

Nada supera a força do trabalho, das pessoas e do propósito.

Planejamento Estratégico

Decisões colegiadas

Gestão por competências

Disposição para ouvir

Humildade

Relacionamento com clientes e

funcionários

Ações eficazes, não protocolares

Monitoramento das metas

Educar, Aprender, Servir e Realizar

Pense diferente. Planeje diferente. Faça diferente.

Estamos ajudando a construir um novo Nordeste.

Viver de acordo com

os preceitos de Cristo.

Obrigado!

Nelson Antônio de Souza [email protected]