Os Segredos para o Sucesso por JIM ROHNO INCIO Infelizmente, os segredos do sucesso no podem ser ensinados, pois eles existem para serem descobertos. A Soluo que muitas pessoas passam uma vida inteira procurando est dentro de ns mesmo. Essas respostas interiores foram obtidas de diferentes maneiras algumas nos foram transmitidas hereditariamente; outras advm de experincias acumuladas na vida; e ainda provm do estudo do acmulo de conhecimento atravs da educao formal e informal. Tudo o que nos toca nos prepara. A chave que revela o segredo do sucesso o autoconhecimento, pois dentro de ns que a semente da fortuna est plantada. Comprometa-se consigo mesmo. Pense cada pensamento, sonhe cada sonho e alcance cada meta. Faa o que for preciso para remover os obstculos e eliminar as limitaes, custe o que custar. Voc s tem uma vida, e ela foi feita para ser descoberta e aproveitada. Os seres humanos possuem uma habilidade nica no encontrada em nenhum outro membro do reino animal o poder da escolha. exercitando esse talento que podemos alterar o que foi e o que . A vida no melhora por acaso ela melhora pela escolha. RAZES Voc pode ter todas as respostas, mas sem uma razo, os problemas no se resolvem. Entretanto, voc precisa somente de uma boa razo e, mesmo no tendo a soluo, voc provavelmente ser bem sucedido. As razes atraem as solues. Voc no consegue a soluo at achar o motivo (razo). Podemos dar uma variedade de razes para sermos bem-sucedidos, mas suas prprias razes so mais importantes do que as nossas sugestes. Quando melhor a sua lista de razes, melhor a sua chance de sucesso. METAS Enquanto as razes nos do o rumo geral do porqu ir a algum lugar, as metas nos dizem especificamente para onde ir, dia a dia, semana a semana e ano a ano. As metas podem revolucionar nosso futuro financeira, social e profissionalmente. As metas so o primeiro passo para o sucesso. So o instrumento com o qual mapeamos o caminho e o que evita que saiamos do rumo. Veja bem, sem metas (um plano escrito) para nos direcionar, duas coisas podem facilmente acontecer: ou porque desistimos porque parece muito difcil, ou divagamos sem rumo durante anos, procura de um objetivo final, o qual nunca alcanar por falta de uma plano bem definido. Criar metas um trabalho difcil por isso muita gente deixa de lado. As pessoas trabalham arduamente em seus empregos, mas no o fazem quando se trata de si mesma ou de seu futuro. A palavra-chave planejamento. Como diz o ditado: As pessoas que falham em planejar, planejam falhar. Sucesso fazer aquilo que as pessoas que fracassam no fazem ou no querem fazer. NO TENHA MEDO DE SONHAR

Quantas vezes, durante nossa adolescncia, ouvimos expresses como: Espere at voc encarar o mundo real At voc ter contas para pagar filhos para sustentar um chefe na sua cola. Ento voc ver que no h tempo para sonhar. Entretanto, o que descobrimos que no s aceitvel que os adultos sonhem, com impossvel crescer sem sonhar! Se a nica razo para voc sair da cama todos os dias pagar as contas no final do ms, a vida deve parecer incrivelmente ftil. Substitua a frase Eu no posso pela frase Eu posso. Acredite que tudo possvel. Outras pessoas conseguiram mudar de carreira com muito sucesso, mesmo tendo mais idade, por que no voc? Outras pessoas conhecem a alegria de encontrar o parceiro perfeito, ou de aprender uma lngua nova, ou de dirigir um automvel de luxo por que voc no? No se limite. Outras pessoas conseguiram tornar seus sonhos realidade, por que no voc? DESENVOLVIMENTO PESSOAL Desenvolvimento pessoal o ponto de partida, se voc almeja uma vida melhor. Uma das grandes promessas da vida que voc sempre pode ter mais do que tem, pois voc pode tornar-se melhor pessoa. Talentos existentes podem ser aperfeioados, novas habilidade pode ser adquirida, maus hbitos podem ser eliminados. Temos a capacidade de mudar a ns mesmo, por isso tambm temos a capacidade de mudar o rumo de nossas vidas. Entretanto, nunca nos prometido algo sem junto existir um desafio. Este o desafio: a menos que faamos um esforo determinado e disciplinado para mudar nosso modo de ser, continuaremos apenas com o que temos agora. Para que as coisas melhorem, precisamos ser melhores pessoas. primeira vista, pode parecer uma afirmao simples demais como soluo para lev-lo de onde voc se encontra atualmente at onde voc6e que chegar. Mas as respostas para encontrar uma vida melhor, invariavelmente, tornam a forma de verdade bsica e simples. A vida melhor no to difcil de alcanar uma vez que voc finalmente aceite o bsico. No momento que voc decidir tornar um atalho que parea mais fcil ou menos envolvente, quase certo que voc se destina a um caminho duas vezes mais longo, ou ainda pior, voc corre o risco de nunca chegar l! A principal chave de um futuro melhor voc. Quanto mais rpido aprendermos a assumir responsabilidades total sobre nosso futuro, mais rpido este futuro melhor comear. Voc pode tentar mudar seu chefe, seu cnjuge, seus amigos, as polticas do escritrio, ou mesmo a economia, mas seu tempo e energia sero muito melhor aproveitado em algo que voc possa mudar voc mesmo!

A LEI DA ATRAO Quanto mais atraentes nos tornamos em todas as reas de nossas vidas, melhores circunstncias atrairemos.

Se aceitarmos o fato de que o que possumos atualmente o resultado do que somos, ento razovel dizer que, mudando o que somos hoje, podemos alterar significativamente o que teremos um dia. O futuro torna-se uma proposta realmente empolgante, quando, finalmente, entender-mos que somos capazes, de a qualquer momento, mudar nosso rumo, simplesmente, mudando a ns mesmos. A medida que nos tornamos mais atraentes, as circunstncias que escrevemos como parte de nossos planos a longo prazo so atradas para ns em virtude do que nos tornamos. A DISCIPLINA Se h algo, em particular, pelo qual valha a pena voc ficar entusiasmado, sua capacidade de fazer voc mesmo as mudanas necessrias para alcanar o resultado desejado. Voc pode mudar velhos hbitos ou desenvolver novos padres, porque voc pode exercitar a disciplina necessria para operar mudanas em sua vida. A disciplina o comeo de todo o progresso humano. necessrio disciplina para separar trinta minutos de cada dia para leitura. preciso disciplina para controlar emoes negativas, preocupaes, medos, dvidas Disciplina e esforos disciplinados traro recompensas tremendas. A REPETIO Se todos ns fossemos abenoados com 100% de reteno de tudo que vivemos, lssemos, ouvssemos, e descobrssemos, os dirios seriam inteis. Mas como este no o caso, aconselhvel desenvolver-mos o hbito de usar um dirio para anotarmos observaes. Quando ouvir uma boa idia, anote-a. Quando vir algo que gera um pensamento ou relao emocional, anote. Quando ler uma passagem interessante num livro, copie-a em seu dirio. Ele ir tornar-se seu livro de referncia para uma vida melhor. onde voc ir registrar conhecimento, planejar atividades e analisar sucessos ou fracassos pessoais. A repetio a me da habilidade. revisando uma idia, repetidamente, que acabamos por domin-la. Quanto mais recapitulamos uma certa idia, maiores so as chances dela enraizarse ento em sua atitude, estilo de vida, personalidade, linguagem e renda. DESCUBRA COMO AS COISAS FUNCIONAM Nunca subestime o valor da informao. Uma boa idia pode mudar drasticamente sua vida. Entretanto, voc precisa estar na busca de idias; raramente uma boa idia vem ao seu encontro, Se voc que ser bem sucedido, aprenda sobre o sucesso. Se quiser ser rico, aprenda sobre riqueza. Se quer ter um relacionamento bem sucedido, aprenda sobre relacionamento. Estudando, pode ser que voc no possa fazer todas as coisas que descobrir, mas certamente vai descobrir tudo o que pode. Nunca permitam que digam que voc no chegou ao sucesso por falta de informao. No aceite a maneira que as pessoas so explore, examine, pense, analise e estude. Descubra exatamente como algo funciona. Voc pode no concordar com o sistema, poltica ou organizao, mas se voc se dedicar a entender como eles funcionam, ver como poder uslos a seu favor. Existem trs maneiras de descobrir

1- Torne-se um bom leitor. Os livros so, na realidade, projetos de pesquisas condensadas. Alguns autores dedicam uma vida inteira a investigar uma certa arca. Imagine poder passar somente algumas semanas descobrindo uma vida inteira de experincias! Um livro pode lhe economizar dez anos 2- Torne-se um bom ouvinte, os bons ouvintes so raros por uma razo: mais fcil falar do que ouvir. 3- desenvolva a sua capacidade de observao pessoal. Ela muito freqentemente negligenciada, devido a uma tendncia humana de fazer as coisas, automaticamente, ao invs de participar ativamente nos eventos da vida. A distrao fatal quelas que esto em busca do sucesso. INDECISO Indeciso o resultado do medo do fracasso. Ficamos com tanto medo de fazer a escolha errada que acabamos no fazendo escolha alguma. Os resultados final de no escolhermos ou no decidirmos que outra pessoa far tais escolhas e tomar as decises por ns. No final, voc acabar perdendo a capacidade de dirigir e controlar os eventos em sua vida. Se voc estiver disposto a permitir que outros determine sua qualidade de vida, ento, sinta-se livre para passar adiante as decises que deveria estar tomando. A boa vida cheia de desafios, e cada desafio requer uma deciso. H sempre o risco que a deciso tomada no seja a deciso acertada: mas tambm h a possibilidade que voc decida corretamente. De qualquer maneira, voc estar crescendo. No pense em quantas decises voc pode evitar, mas sim em quantas voc pode tomar. Tudo melhora com a prtica, incluindo sua habilidade de tomar decises. PREOCUPAO A preocupao uma doena particularmente fatal, pois causa uma srie de problemas, incluindo problemas de sade, familiares e financeiros. Calvin Coolidge dizia: Se voc v dez problemas vindos estrada abaixo, pode ter certeza que nove deles cairo numa vala antes de alcan-lo. A maioria das coisas com as quais nos preocupamos nunca acontece!http://www.sistemabrasil.com.br/Downloads.php

1 - Distribuidor

Ao se cadastrar na Herbalife voc se torna um Distribuidor Independente e j pode patrocinar outros Distribuidores e encomendar produtos com desconto. No existe limite de quantos distribuidores voc pode patrocinar. O Distribuidor inicia a atividade com o desconto mnimo de 25%. Existe uma escala de descontos para o distribuidor: 25% / 35% / 42%. O seu desconto aumenta na medida em que voc movimenta produtos na empresa. Cada produto tem uma pontuao, portanto, quant mais produtos o movimentados dentro de um mesmo ms, mais pontos movimentados na empresa dentro de um mesmo ms e maior ser o seu desconto. Obs: At o Distribuidor atingir o Status de Supervisor, seu desconto oscilante. Toda virada de ms, o desconto volta para o desconto de 35%.

2 - Consultor Senior 500Caso queira, voc pode iniciar seu negcio como um Construtor Senior 500, onde voc adquire em um s pedido 500 pontos de produtos com o desconto de 35%. O CONSTRUTOR SENIOR 500 reconhecido de diversas formas no seu sistema local, alm disso, recebe um PIN para diferenci-lo dos Distribuidores comuns. No decorrer do ms, caso voc adquira mais pontos, seu desconto mnimo j ser o de 35% e pode aumentar. Um Consultor Senior que se dedicar com afinco ao trabalho pode ganhar at R$ 800,00 por ms.

3 - Construtor de SucessoExiste outra maneira de iniciar o negcio. Como um Construtor de Sucesso que quando voc adquire de uma s vez 1.000 PV (Ou acumula de 1.000 a 3.999 PV no ms) com o desconto de 42% de desconto. Todo o pedido feito at o final do ms tambm tem desconto de 42%. Na v irada do ms, seu desconto volta para a base de 35%. Normalmente o construtor de Sucesso, sempre faz compras mnimas de 1.000 PV para manter o direito dos 42%.Um Construtor de Sucesso que se dedicar com afinco ao trabalho pode receber at R$ 1.500,00 por ms.

4 - Produtor QualificadoO Produtor qualificado um Distribuidor que acumulou a compra de 2500 PV em trs meses consecutivos. Ele ter o direito de manter por um ano o desconto de 42% e o de receber cheques de atacado caso tenha em sua organizao algum distribuidor que compre pr odutos diretamente na empresa com um desconto menor. Nesse caso o cheque ser do valor relativo a diferena dos descontos, o que e chamado de atacado.Um Produtor Qualificado que se dedicar com afinco ao trabalho pode receber at R$ 2.000,00 por ms.

5 - SupervisorIndiscutivelmente, a melhor maneira de iniciar essa atividade como um Supervisor. A partir do momento que voc se torna um Supervisor, passa a ter o desconto fixo de 50%. Os lucros com clientes passam a ser dobrados. O Supervisor como um atacadista da empresa. Atacado um lucro indireto, fruto da movimentao de distribuidores seus diretamente na empresa ou comprando produtos diretamente de voc. O atacado um ganho fruto da diferena do seu desconto para o desconto dos seus distribuidores. EXEMPLOS - Voc agora tem 50% e voc tem um Distribuidor com 25% de desconto, um com 35% e outro com 42%. Ex.1. Voc tem 50% e seu distribuidor tem 25% = Seu Lucro no atacado de 25% Ex.2. Voc tem 50% e seu distribuidor tem 35% = Seu Lucro no atacado de 15% Ex.3. Voc tem 50% e seu distribuidor tem 42% = Seu Lucro no atacado de 8%

Quando voc vende diretamente (em mos) para um Distribuidor seu, voc obtm seu lucro na hora. Ex. Voc comprou o produto por R$50 e vende pra ele por R$75 para que ele venda ao cliente dele por R$100. Ele vai ganhar R$25,00 na venda para o cliente dele e voc ganha na hora a diferena de atacado de R$25. Quando estes distribuidores compram direto na empresa, voc no tem que se preocupar com nada, pois ela faz tudo: Recebimento, entrega, etc. A diferena de atacado de todos os distribuidores que compraram na empresa paga todo dia 15 atravs de depsito bancrio ou pelo envio do cheque para voc via correio. O que movimentado no Brasil pago em reais. Movimentaes no exterior so pagas em dlares ou em euros. Quando um de seus Distribuidores decide se qualificar como um Supervisor e passa a ter um desconto de 50%, voc deixa de receber o atacado, pois seu desconto de 50% e o dele passou a ser de 50% tambm. Como 50% - 50% = 0, no h diferena. Nesse momento a empresa reconhece que voc desenvolveu um Distribuidor e o ajudou a se tornar um novo Supervisor (atacadista) e a partir de agora voc passa a ter direito de receber mais uma incrvel forma de remunerao, os royalties.

5.1 - Os RoyaltiesOs Royalties so uma forma de ganho devido a rede de Supervisores que voc constri. Se voc um Supervisor e tem em sua organizao outros Supervisores, voc tem o direito de receber os Royalties. O Valor dos royalties calculados sendo 5% da movimentao desses Supervisores e da Organizao dos mesmos, que existem na sua rede at o 3 nvel de profundidade. Os Royalties so um direito adquirido de todos os Supervisores e so Vitalcios e Hereditrios em 3 geraes (Voce, filhos e Netos).Um Supervisor que se dedicar com afinco ao trabalho pode receber at R$ 4.000,00 por ms.

6 - Equipe Mundial (World Team)Uma Equipe Mundial um SUPERVISOR que j tem em sua organizao alguns supervisores. Ele recebe treinamentos diferenciados de liderana e j comea a palestrar e a colaborar na montagem dos eventos de um sistema local. Um Membro da Equipe Mundial que se dedicar com afinco ao trabalho pode receber at R$ 8.000,00 por ms.

7 - Equipe de Expanso Global (G.E.T. Global Expansion Team)7.1 - Os BnusA partir desse nvel, a empresa passa a remunerar seus distribuidores com mais uma forma de ganho - os Bnus. Os bnus so pagos todo dia 20 pela companhia. Este benefcio referente a movimentao de toda a sua organizao at o INFINITO, ou at o prximo recebedor de bnus da sua linha descendente. Neste caso, ele recebe a bonificao do grupo dele por direito. Um membro da Equipe de Expanso Global um Supervisor que tem uma organizao que movimenta um mnimo de 20.000 PV por ms. Ele alm de ter o direito de receber os Royalties passa a ter o direito de receber 2% de bnus. Alm disso, ele recebe treinamentos diferenciados de liderana. Um Membro da Equipe de Expanso Global que se dedicar com afinco ao trabalho pode receber at R$ 15.000,00 por ms.

8 - Equipe de Milionrios (Millionaire Team)Um membro da Equipe de Milionrios um Supervisor que tem uma organizao que movimenta um mnimo de 80.000 PV por ms. Ele alm de ter o direito de receber os Royalties passa a ter o direito de receber 4% de bnus. Alm disso, ele recebe treinamentos diferenciados de liderana. Um Membro da Equipe de Milionrios que se dedicar com afinco ao trabalho pode receber at R$ 25.000,00 por ms.

9 - Equipe de Presidentes (President's Team)Um membro da Equipe de Presidentes um Supervisor que tem uma organizao que movimenta no mnimo 200.000 PV por ms. Ele alm de ter o direito de receber os Royalties passa a ter o direito de receber 6% de bnus. Alm disso, o Membro da Equipe de Presidentes recebe treinamentos diferenciados de liderana, frias pagas, viagens internacionais, todos os benefcios dos nveis anteriores MAIS a possibilidade de receber 1% de um bnus especial, o Bnus Mark Huhges, que pago anualmente num evento mundial que rene todos os Presidentes da Herbalife.Um Membro da Equipe de Presidentes que se dedicar com afinco ao trabalho pode receber at R$ 50.000,00 por ms

Dicas por Susan Peterson (Crculo do Fundador)

1.

PRECISA ACREDITAR o que a mente concebe a mente d. Acreditar = Poder Realizar. Descubra o que anima voc, o que lhe motiva livros ver pessoas de sucesso Ouo, vejo, sempre preciso ter um objetivo na minha frente = Sempre coloco uma foto do meu objetivo olho... Olho E digo VAI ACONTECER COMIGO. Fao vrias cpias e espalho em todos os lugares fao de 20 a 30 cpias menores e peo a minha empregada para colocar em vrios lugares. A idia precisa ficar sempre a minha frente. Forte olho para as fotos todas as manhs antes de comear o trabalho e antes de dormir. PRECISA TER AS ASSOCIAES CERTAS amigos positivos; se seus amigos no gostam de fazer algo positivo, est na hora de arrumar outros, porque esses seus amigos vo querer roubar o seu SONHO. Essas pessoas nunca esto felizes e o trabalho deles fazer algum to negativos quanto eles. Essas pessoas no podem roubar sua energia nem seus sonhos. PLANEJAMENTO DO DIA - Faa o planejamento do dia na noite anterior. (Tudo tudo tudo o mximo possvel. Pessoas de sucesso no passam o dia pensando no que vo fazer. APRENDA APRENDA APRENDA - se voc novo no seu negcio seja uma esponja aprenda tudo o que puder e se voc antigo continue a aprender, quanto mais aprendemos, sabemos que precisamos aprender mais. Quando voc para de aprender, voc para de receber (Jim Rohn). Para os novos 2 livros = O Homem mais Rico da Babilnia (vai ajudar na sua Independncia Financeira) e O Alquimista do autor brasileiro Paulo Coelho. Se voc quiser ter sucesso leia esses 02 livros. SEJA RESPONSVEL- Todas as pessoas de sucesso so responsveis. Seja pontual, cumpra com seus compromissos, seja o exemplo em vendas. As pessoas de sucesso no culpam ningum, seja voc o responsvel. ENTRE EM AO No fique s sentado, no pense demais, voc tem planos e est pensando Eu entro em ao enquanto voc pensa. Porque eu prefiro ter um plano imperfeito implementado do que um plano que nunca ser perfeito. VOC PRECISA ESTAR DISPOSTO A COMETER ERROS- So os melhores professores. Esteja disposto a errar, arriscar porque se falhar o melhor professor. Estou aprendendo com o erro e comigo mesma. O que no devo repetir o erro comigo mesma. Esteja disposto a no ter medo de falhar. ESTEJA DISPOSTO A SE ARRISCAR- Toda pessoa de sucesso se arrisca e faz coisas que no so confortveis. Se voc no se arrisca, no existe prmio. Sem risco=NADA .

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ESTEJA FOCADO- Nos seus objetivos.Coloque seus objetivos em todos os cantos da casa. Mantenha o FOCO at que seus sonhos sejam realidade. Escreva suas metas de curto prazo (90 dias), mdio prazo (01 ano) e longo prazo (3 anos). Tudo relacionado a: Material / Finanas / Equipe / Famlia e voc deve ficar revisando o tempo todo ESTE O MEU OBJETIVO E EU PROCLAMO repito repito at alcanar.

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CONTINUE COM ELE AT CONSEGUIR- Se voc fizer os nmeros, ter os resultados. No desista de seus sonhos. Voc tem uma chance de renovao de tomar a DECISO, de ter uma vida melhor.

Historia de: Geri Cvitanovich-Dubie (Crculo do Fundador)Aps seis anos de faculdade, Geri espera-se encontrar o sucesso como professor, mas a cidade de Los Angeles sistema das escolas no tem muito a oferecer. Nem o seu segundo trabalho como um verificador de mercearia. Trabalhando em bairros perigosos, salas de aula superlotadas e m qualidade do ar, Geri estava ficando estressado e deprimido. Em seguida, um anncio de jornal chamou sua ateno... Como meus patres pagavam-me apenas o suficiente para me impedir de sair, fui inspirado a trabalhar apenas o suficiente para no ser demitido. Na escola, encontrei-me controlar o comportamento ao invs de educar. Comecei a procurar o jornal para diferentes oportunidades e ler um anncio que dizia: "Prisioneiro, est amarrado a uma mesa? Voc est cansado de bater em um relgio?" Eu disse "Isto comigo!" Vi que a prosperidade, segurana e eu queramos que no pudesse ser encontrado trabalhando em empregos tradicionais. Eu era consumida com medo e me perguntando: "E se eu ficar doente? E se eu ser demitido? Andei na corda bamba entre o fracasso e a sobrevivncia financeira, por isso respondeu ao anncio. Meu primeiro desafio foi a reunio oportunidade onde eu aprendi sobre a indstria!Mark Hughes, presidente e fundador da Herbalife Internacional, estavam na frente de uma sala de garagem porte, com um flip chart, que disse: "Welcome to My Family! Mark tinha apenas 23 anos na poca, assim que inicialmente no parecia que ia ser bem sucedido em tudo. Durante sua apresentao do plano de marketing, eu notei que os convidados foram deixando um de cada vez. Eu pensei: "P, eles devem estar indo ao banheiro ou vai ter um gravador." Mas ficou evidente que eles no estavam voltando, e eu era o nico remanescente. Eu me perguntei o porqu. Em seguida, Marcos me olhou nos olhos e disse: "Ns somos uma nova empresa. Tudo o que posso dizer que para a sua vida para mudar, voc tem que mudar. Para a sua vida para ficar melhor, e para voc ter alguma coisa diferente, voc tem que ficar melhor. Vamos ficar ricos, esses produtos so incrveis, e no importa o nvel de habilidade que voc . Nunca ningum tinha falado comigo daquela maneira. Ele era uma pessoa to honesta e de bom corao que eu achava que esta era uma empresa que ia me mostrar o que eu precisava saber.E ele disse que faria. Pensei: "Uau, isso parece com algo que eu posso fazer!" A empresa e a indstria deume esperana quando eu estava em um lugar de desespero. Eu no sabia o que era o meu potencial. Tudo o que eu sabia era que Marcos tinha um sonho, e eu precisava de um sonho. Eu precisava perder peso. Eu no tinha vida social. Eu estava inseguro. Eu tinha baixa auto-estima, sem dinheiro. Aqui era uma pessoa a dar-me um sonho, e ele nem sequer olha como ele ia fazer isso! Isso foi um obstculo muito grande.

Outro obstculo era que eu tinha apenas cerca de dez horas por semana que eu era capaz de trabalhar o negcio. Os obstculos foram-me, principalmente. Eu era meu prprio desafio. Eu no tive a coragem, confiana, ou auto-estima. Felizmente, no mercado da rede no depende de tanta habilidade como o desejo. Eu tinha muita vontade. Se eu no tivesse encontrado no mercado da rede, eu teria sido condenado. Meu maior trunfo que eu estava disposta a aprender e a fazer tudo o que foi dito para fazer para fazer o trabalho. Eu tambm tinha orientao e incentivo da empresa. Marcos me contou, desde o primeiro dia, que neste negcio o seu crescimento pessoal mais importante que qualquer coisa. Fazer as coisas que voc tem medo, ento voc tem a coragem. Eu tinha que agir e trabalhar com os meus medos. Quando eu finalmente fui a tempo integral, eu tinha que falar com 20 pessoas por dia - que era o meu trabalho. Se eles disseram que sim ou no, eu tinha que falar com dez sobre os produtos e dez sobre a oportunidade. Eu conversei com as pessoas com entusiasmo, embora eu estivesse com medo, com confiana, embora eu estivesse nervoso. Atuei com xito, embora eu me sentisse como um fracasso. Toda a prtica que, eventualmente, aumentar minhas habilidades e meus resultados. Eu superei obstculos por estar disposto a iniciar. A empresa treina as habilidades e atitudes. Eu aprendi o que significava ter uma forte tica de trabalho e empenho. Aprendi a falar sobre o futuro, com certeza, embora eu sentisse incerto. Eu aprendi a projetar uma imagem de marketing de rede, em vez dos dramas acontecendo na minha vida. Foi tudo um processo. Eu soltei o medo associado a estar no negcio para mim. Aprendi a ajudar as pessoas a atingir seus objetivos mais elevados. Aprendi a oferecer s pessoas a esperana como ele tinha sido oferecido a mim. Quanto mais me envolvia e comecei a ver os resultados, ganhei mais confiana nele. Os produtos foram a primeira chave para o meu sucesso. Eu fui at cinco tamanhos do vestido em seis semanas. Eu perdi 16 libras. Eu tenho energia. Os produtos foram a maior confiana dos construtores. Eu no acho que qualquer um pode fazer bem se eles mentem. Ensinaram-me a ficar no poder da verdade, mesmo que eu estava com medo, porque a verdade iria vencer o medo. Quando eu recebi os resultados, tudo que eu tinha a fazer era ficar no poder da verdade e contar essa histria. Ao meu segundo ms, valeu a pena. Minha excitao fez outros animados. Eu motivei outros e a mim mesmo por ficar em ao. Eu aprendi que as maiores realizaes vm um passo, um dia de cada vez. Eu estava aprendendo a me fortalecer por ser ativo. A questo poderosa Ficou me perguntando se: "O que estou me tornando?" No o que voc tem que te faz valioso, o que voc se torna ao longo do caminho. A chave definir os tipos de objetivos que vai fazer voc uma pessoa melhor que voc alcan-los. Minha filosofia de sucesso que eu tenho o poder de destino manifesto o meu, e eu nunca deve subestimar o poder da minha prpria autodisciplina e vontade. Nossas vidas so afetadas pelo preo e a promessa. muito difcil pagar o preo, se voc no consegue ver a promessa. Uma vez que voc pode imaginar e sentir que a promessa para o futuro, voc estar disposto a pagar qualquer preo. Se voc puder manter o seu objetivo em mente, o

caminho para chegar l sempre se revela. No desejo para menos problemas, gostaria de mais competncias. Eu amo essa indstria. Voc no precisa ser um expert, voc s precisa ter vontade de trabalhar. Eu trabalho desde a minha casa para executar um negcio global. Eu no tenho que ser a razo para o sucesso, eu s tenho de introduzir as pessoas s idias. Que mais se pode pedir em uma carreira que para ajudar as pessoas a manifestar os seus sonhos? Parece que foi ontem que eu no era um milionrio, ento eu totalmente sei como para as pessoas. Quando algum v a vida como mais uma decepo do que aventura, posso mostr - por -los meio de Marketing de Rede - como todos os seus sonhos podem se realizar.

Historia de: John Peterson (Crculo do Fundador)Membro do Crculo do Fundador desde Dezembro de 2005, John Peterson, trabalhava em mediao imobiliria quando um amigo tentou que desse incio ao negcio de Distribuidor Independente da Herbalife. John adquiriu um Pacote Internacional de Distribuidor (IBP) e guardou-o numa arrecadao, onde permaneceu por abrir ao longo de dois anos. Numa altura em que o seu negcio imobilirio estava a correr mal, e quando j nem o fato de trabalhar cada vez mais era soluo, John resolveu finalmente dar uma oportunidade ao negcio da Herbalife. Tal aconteceu h mais de 23 anos, e agora, John tornou-se num dos primeiros membros do prestigioso Crculo do Fundador. O que isso significa para John, agora que atingiu finalmente o mais alto nvel de realizao no Plano de Marketing da Herbalife? Para mim, o Crculo do Fundador tem sido, j h algum tempo, o prximo nvel . Tenho continuado a qualificar-me para os eventos, a participar nas formaes e continuo ativo no trabalho de campo. Acredito que se voc nunca deixar de tentar, ir atingir o prximo nvel, Ir qualificar-se. No importa o tempo que levar! , afirma John. Com duas casas nos Estados Unidos, uma residncia de luxo no Brasil e um retiro de praia em Manzanillo, no Mxico, graas Herbalife, John desfruta de um estilo de vida incrvel. Possu um avio privado que utiliza para viajar pelos Estados Unidos e um helicptero com o qual se desloca no seu rancho de 14 milhas de extenso, no Wyoming. Eu vivo em trs pases e posso escolher a estao do ano em que quero viver, mas a Herbalife acompanha-me sempre , afirma John. claro que me podia retirar, at j o tentei fazer. Mas esta oportunidade de negcio ainda me entusiasma. Adoro os produtos, gosto de conhecer pessoas e obtenho uma grande satisfao por saber que fao algo de positivo-mudar a vida das pessoas. Mark Hughes ensinou-me que, se o desejarmos mesmo, podemos alcanar tudo o que queremos. Eu guardei estas palavras no meu corao e como resultado da oportunidade de negcio da Herbalife, criei um estilo de vida maravilhoso para a minha famlia.

Historia de: Leon & Irina Waisbein (Crculo do Fundador)Nascido e criado na Sibria, Leon foi do servio militar para uma faculdade de medicina local, onde conheceu a sua mulher Irina. Mas, pouco depois da desintegrao da Unio Sovitica, Leon e Irina deram por si numa encruzilhada difcil e decidiram emigrar para Israel, para se juntarem a outros familiares que a viviam. Emigrao, empregos ocasionais, comear uma famlia o casal Waisbein viveu todas as dificuldades habituais de um jovem casal num novo pas. Para tornar as coisas ainda mais difceis, Leon e Irina no puderam continuar os seus estudos de medicina em Israel. Lutando para sustentar a sua famlia, Leon arranjou emprego como apanhador de laranjas.

Mas mesmo apesar de ter mudado de emprego mais uma vez, a sua atitude positiva no mudou. Foi timo, relembra Leon, ar puro, laranjas sem fim e 400 dlares por ms nunca tive isso na Sibria! As quedas das laranjeiras eram o nico problema. Em 1991, um amigo da Sibria, Nikolay Mill, falou a Leon e a Irina sobre os produtos Herbalife. Eles transformaram-se rapidamente num produto dos produtos, aps Irina ter perdido o peso que tinha em excesso e de Leon ter aumentado os seus nveis de energia. Foi a que eles souberam que, no s tinham encontrado uma excelente forma de atingir os seus objetivos em termos de bem-estar, mas tambm a melhor oportunidade de negcio para ajud-los a construir o seu futuro. Aps os pais e a av de Leon terem obtido tambm timos resultados com os produtos, Leon decidiu passar a trabalhar a tempo inteiro como Distribuidor Independente. S no primeiro ms, conseguiu 36 clientes e comeou rapidamente a obter um lucro impressionante nas vendas. Incentivados pelo sucesso de Leon, alguns dos seus amigos tambm se tornaram Distribuidores Independentes. Para intensificar ainda mais o desenvolvimento do seu negcio, Leon nunca falhou um nico evento Herbalife ou qualificao. Em 1993, dezoito dos seus Distribuidores de linha descendente acompanharam-no Extravaganza de Barcelona, em Espanha, muitos dos quais se tornaram mais tarde membros da Equipa de Milionrio e da Equipa de Presidente. Em 1994, apenas alguns anos depois de terem iniciado o seu negcio a partir de comeos humildes, Leon e Irina tornaram-se membros do Clube de Presidente.