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PAPEL DO FACILITADORADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOSAdriano Kossoski
Luiz Felipe
Paulo Definski
O que é conflito?
O conflito é necessariamente ruim?
O que estimula o conflito?
Avaliar e premiar;
Alocações de recursos;
Discrepâncias de Status;
Disputas de Jurisdição.
Barganha e Negociação;
Interesses;
Cooperar.
Efeitos do conflito;
Administrando interesses divergentes;
Competição;
Acomodação;
Abstenção;
Colaboração;
Transigência.
Google Sergei Mihailovich Brin e Larry Page.
Método Inovador de Gerenciar;
Liberdade;
Diminuição do conflito negativo, aumento da necessidade de resultados próprios.