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Educação Previdenciária
Uma criança, uma professora, uma caneta e um livro podem mudar o mundo.
Malala Yousafzai
Paquistanesa, 17 anos;Ativista do direito de crianças e
mulheres à educação;Aos 15 sofreu um atentado
terrorista enquanto ia à escola;Em 2013 foi eleita uma das 100
pessoas mais influentes do mundo pela revista Times;
Pessoa mais jovem a receber o prêmio Nobel.
203.379.729**32 milhões
Benefícios
69,7 milhões
10,3 milhões
4,6 milhões
3,2 milhões
Terceira Idade
****
Meia Idade
60
Jovem Adulto
40
Adolescência
20ConcepçãoPré Natal
Infância
3 r6
111ª
2ª3ª
Ciclo da Vida
• Conjunto de ações que perpassam as etapas de capacitação, treinamento e formação dos atores, em áreas e temas que ajudem, apoiem e subsidiem suas decisões previdenciárias.
• Prove informação, orientação e formação;• Baseada no conhecimento técnico e capacidade;• Apoio ao entendimento e a tomada de decisões;• Visa preservar direitos e o equilíbrio do regime.
Educação Previdenciária
• Foco é na pessoa– A ação não é impositiva;– Razão comportamento;– Processo lento e gradual – Curva do Conhecimento;– Necessita ser construído ao longo do tempo.
• Não tem sido o foco;• Deve possuir linguagem e mídia adequada;• Não tem responsável.
Sindicatos
Governo
Empregados
DemaisParticipantes
Beneficiários
Profissionais das Entidades
Instituidor
Gestores
Sociedade
Mídia
Judiciário
Patrocinador
Usuários e Perfis
Estado
* Técnicos das Entidades de Previdências
Público AlvoGestores
Profissionais*
Patrocinadoras
Participantes
• Gestão de Riscos• Responsabilidade
• Base técnica• Histórico
• Gestão de Pessoas• Políticas de Remuneração
• Escolhas• Impactos
Não há melhor arma do que o conhecimento e não há melhor fonte de
conhecimento do que a palavra escrita.
Malala Yousafzai
Contribuir $$Entender
Tomar posiçõesCobrar a atuação
Controlar o Gestor
DesinformaçãoExistente
Obstáculos
Para o que se está formandoEscola para o emprego
Forma erradaVelho para o novo
Responsabilidade do outro
O que Como
Para que
POR
QUE
Solução
SensibilizarInformarOrientarFormar
EducaçãoPrevidenciária
Baby Boomers
GeraçãoX
GeraçãoY
Envolvimento
Empresas Ativos
Inativos Empregados
Previdencia
Linha do Tempo - RPPS
1909
1993
19982004
2012
Lei 10.887
Lei 8.688
EC 19 e 20Lei 9.717
Lei12.618
16 anos
Inserir no planejamento;Ação Integrada
Ente, RPPS e Servidores;Passos Firmes;Conflitos de interesse;Propor gradientes;• Controlar e avaliar;• Apostar no sensibilização.
OBRIGADO!
Edevaldo Fernandes da SilvaDiretor Presidente
(61) 3223-7970 9873-2968
