PARECER ATUARIAL PLANO DE BENEFÍCIOS REG/REPLAN · A distribuição da população vinculada ao Plano de Benefícios REG/REPLAN se dividiu entre participantes e assistidos, constituindo

PPAARREECCEERR AATTUUAARRIIAALL

PPLLAANNOO DDEE BBEENNEEFFÍÍCCIIOOSS RREEGG//RREEPPLLAANN

AAVVAALLIIAAÇÇÃÃOO AANNUUAALL 22000055

Fl. 1/6

SIGLA: FUNCEF CÓDIGO: 01523 2

RAZÃO SOCIAL: FUNCEF-FUNDAÇÃO DOS ECONOMIÁRIOS FEDERAIS 3

NOME DO PLANO: REG/REPLAN 4

PATROCINADORAS: CAIXA ECONÔMICA FEDERAL 5

MOTIVO DA AVALIAÇÃO: X AVALIAÇÃO ANUAL IMPLANTAÇÃO DE PLANO OUTROS: 6

NOME: ANTONIO FERNANDO TONI 7 Mtb: 1.181 8 MIBA: 1.181 9 FONE CONTATO: (61) 3329-1980 10

EMPRESA: FUNCEF – FUNDAÇÃO DOS ECONOMIÁRIOS FEDERAIS 11 CGC/CPF: 00.436.923/0001-90 12

DATA DA AVALIAÇÃO: 31/12/2005 13 DATA BASE: 31/12/2005 MOEDA: R$ 1,00

SITUAÇÃO DO PLANO: EM MANUTENÇÃO ( ) SE EXTINÇÃO - DATA

EM EXTINÇÃO ( x ) DE DESATIVAÇÃO 25/10/1999

BENEFÍCIOS NÍVEL BÁSICO DO BENEFÍCIO MODALIDADE DO BENEFÍCIO REGIME FINANCEIRO MÉTODO 22

Aposentadoria por Tempo de Serviço, 100% SAL - INSS Benefício Definido Capitalização Crédito Unitário Projetado

Especial, Velhice e Invalidez

Pensão por Morte do Ativo 80% SAL – INSS do Pens. Benefício Definido Capitalização Crédito Unitário Projetado

Pensão por Morte do Aposentado 80% (Benef. Apos + INSS do Part) Benefício Definido Capitalização Crédito Unitário Projetado

– INSS do Pens.

Auxílio- Funeral (1) 2 x Salário Benefício Definido Repartição Simples ---

BPD Maior (Reserva de Aposentadoria;Reserva de Benefício Definido Capitalização Crédito Unitário Projetado

Poupança) / Fator Atuarial

Portabilidade Menor (Maior (Reserva de Aposentadoria; Benefício Definido Capitalização Crédito Unitário Projetado

Reserva de Poupança); 2x Res. de Poupança)

Resgate Reserva de Poupança Benefício Definido Capitalização Crédito Unitário Projetado

23

INSS = Benefício concedido pela Previdência Social

OBSERVAÇÕES: (1) No caso de falecimento do aposentado ou pensionista, o benefício corresponde a 2 vezes o valor do benefício que o participante/pensionista percebia acrescido do benefício pago pelo INSS.

DADOS DO PLANO

17

CARACTERÍSTICAS DO PLANO

ATUÁRIO RESPONSÁVEL

AVALIAÇÃO DO PLANO

MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA SOCIAL

SECRETARIA DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR

DEMONSTRATIVO DOS RESULTADOS DA AVALIAÇÃO ATUARIAL DO PLANO DE BENEFÍCIOS

PLANO

ENTIDADE

16

1818

2018

2118

1918

118

14 15

Fl. 2/6

SIGLA: FUNCEF 1 CÓDIGO: 01523 2

NOME DO PLANO: REG/REPLAN 4

PATROCINADORAS: CAIXA ECONÔMICA FEDERAL 5

ATIVO LÍQUIDO DO PLANO 13.261.301.159,69 24

RESERVAS MATEMÁTICAS 13.017.870.476,39 25 APOSENTADORIAS 13,33% 45

BENEFÍCIOS CONCEDIDOS 5.694.635.553,93 26 INVALIDEZ 0,19% 46

· BENEFÍCIOS DO PLANO 5.694.635.553,93 27 PENSÃO POR MORTE 0,36% 47

· CONTRIBUIÇÃO DA PATROCINADORA SOBRE OS BENEFÍCIOS 0,00 28 AUXÍLIO-DOENÇA 0,00% 48

· OUTRAS CONTRIBUIÇÕES DA GERAÇÃO ATUAL 0,00 29 PECÚLIO POR MORTE 0,00% 49

· OUTRAS CONTRIBUIÇÕES DAS GERAÇÕES FUTURAS 0,00 30 RESGATES 0,12% 50

BENEFÍCIOS A CONCEDER 7.323.964.941,50 31 OUTROS BENEFÍCIOS (AUXÍLIO FUNERAL) 0,03% 51

· BENEFÍCIOS DO PLANO COM A GERAÇÃO ATUAL 9.653.474.758,84 32 OUTROS BENEFÍCIOS (BPD) 0,11% 52

· CONTRIBUIÇÕES DA PATROCINADORA SOBRE OS BENEFÍCIOS DA GERAÇÃO ATUAL 0,00 33 OUTROS BENEFÍCIOS (PORTABILIDADE) 0,10% 53

· OUTRAS CONTRIBUIÇÕES DA GERAÇÃO ATUAL (2.329.509.817,34) 34 TOTAL DE BENEFÍCIOS 14,24% 54

· BENEFÍCIOS DO PLANO COM GERAÇÕES FUTURAS 0,00 35 SUPLEMENTAR (2) 0,01% 55

· CONTRIBUIÇÕES SOBRE BENEFÍCIOS COM AS GERAÇÕES FUTURAS 0,00 36 AMORTIZAÇÃO DO DÉFICIT 0,00% 56

· OUTRAS CONTRIBUIÇÕES DAS GERAÇÕES FUTURAS 0,00 37 ADMINISTRAÇÃO 1,24% 57

RESERVA A AMORTIZAR (730.019,04) 38 TOTAL 15,49% 58

· PELAS CONTRIBUIÇÕES ESPECIAIS VIGENTES (1) (730.019,04) 39

· POR AJUSTES DAS CONTRIBUIÇÕES ESPECIAIS VIGENTES 0,00 40 PATROCINADORAS 7,74% 59

DÉFICIT TÉCNICO 0,00 41 – NORMAL 7,74% 60

SUPERÁVIT TÉCNICO 243.430.683,30 42 – AMORTIZANTE 0,00% 61

– RESERVA DE CONTINGÊNCIA 0,00 43 PARTICIPANTES ATIVOS 7,75% 62

– RESERVA PARA AJUSTE DO PLANO 0,00 44 – NORMAL 7,74% 63

FUNDO ADMINISTRATIVO 70.310.586,34 – AMORTIZANTE (2) 0,01% 64

FUNDO PREVIDENCIAL 6.452.715.416,32 PARTICIPANTES ASSISTIDOS (3) 5,21% 65

66

CUSTO

ITEM ITEM




(3) Percentual médio calculado sobre a folha dos assistidos.

O Ativo do Plano está líquido dos Exigíveis e dos Fundos.

CONTRIBUIÇÕES

OBSERVAÇÕES: As taxas entram em vigor a partir 01/01/2006.

Campo 57 : O custo de administração corresponde a 8,00% do custo total das contribuições normais da patrocinadora e dos associados ativos.

(2) Contribuição média relativa à jóia paga pelos participantes de acordo com o artigo 21 do Regulamento.

(1) Saldo devedor relativo à jóia paga pelos participantes de acordo com o artigo 21 do Regulamento.

Foi incorporado ao Fundo Previdencial para Ajuste do Plano o superávit apurado no exercício.

Fl. 3/6

Quantidade 42.222

Salário de Contribuição (R$) 148.674.438,14

Quantidade 21.816

Benefício INSS (R$) 32.466.379,54

Benefício FUNCEF (R$) 39.225.771,36

PARECER ATUARIAL

2 INTRODUÇÃO

* Data Base da Avaliação: 31/12/2005

* Data da Base Cadastral: 31/12/2005

A avaliação atuarial realizada apurou o valor das reservas matemáticas e o custo referente a cada benefício previsto no Plano de Benefícios REG/REPLAN.Os valores apresentados foram comparados ao Ativo Líquido dos Exigíveis e Fundos ao Plano de Benefícios REG/REPLAN, para fins de verificar o equilíbrio financeiro e atuarial do mesmo.

5 HIPÓTESES E PARÂMETROS




O presente parecer atuarial tem por finalidade apresentar os resultados, parâmetros, premissas e hipóteses da avaliação atuarial do Plano de Benefícios REG/REPLAN da FUNCEF – Fundação dos Economiários Federais, decorrentes da obrigatoriedade legal, conforme previsto no art. 18 da Lei Complementar Nº 109 de 29 de maio de 2001.

1 OBJETIVO

A distribuição da população vinculada ao Plano de Benefícios REG/REPLAN se dividiu entre participantes e assistidos, constituindo um total de 64.038 pessoas de acordo com o banco de dados utilizado.Apresentamos a seguir, um resumo da distribuição da população com os respectivos salários e benefícios:

3.2 Participantes Ativos

As hipóteses e parâmetros utilizados para calcular o Passivo Atuarial do Plano de Benefícios REG/REPLAN são as seguintes:

Regimes Financeiros: Capitalização para os benefícios e Repartição Simples para o Resgate.Método Atuarial: PUC – Crédito Unitário Projetado.

* Tábua de Mortalidade de Inválidos: IAPB-1957

* Tábua de Entrada em Invalidez: HUNTER

* Tábua de Rotatividade: EXPERIÊNCIA FUNCEF

3.1 Freqüência de Participantes Ativos e Assistidos

5.1 Dados Gerais

5.2 Hipóteses Biométricas

* Tábua de Mortalidade Geral: AT-49

3 BASE CADASTRALO cadastro que serviu de base para a realização da avaliação atuarial foi o de 31/12/2005.

3.3 Participantes Assistidos

4 REGIMES FINANCEIROS E MÉTODOS ATUARIAIS

Dentre os 21.816 participantes assistidos, 14.579 migraram para o Plano de Benefícios REB, de acordo com o banco de dados utilizado, e aguardam o encerramento do processo de efetivação dessas migrações. Esses assistidos migrados tem seus benefícios concedidos de acordo com as regras estabelecidas no regulamento do plano REB, apesar das reservas ainda não estarem segregadas.

Fl. 4/6

- de salários: 1,5%

- de benefícios do plano: 1,0% e 0,0% para os assistidos migrados para o REB

- do maior salário de benefícios do INSS: 0,0%

- dos salários: 98%

- dos benefícios do plano: 98%

- dos benefícios do INSS: 98%

5.4 Hipóteses Etárias

* Idade de Aposentadoria por Tempo de Contribuição

- do Homem: 55 anos ou idade atual, se for maior.

- da Mulher: 55 anos ou idade atual, se for maior.

* Maioridade: 21 anos

ObservaçãoConsideramos nestes cálculos a idade de 55 anos para os participantes inscritos após 18/06/1979 e, 48 e 53 anos para participante do sexo feminino e masculino, respectivamente, se inscritos até 18/06/1979.

* Família de Pensionistas

- Ativos: 95% dos participantes são casados na data da aposentadoria, com esposas mais jovens 4 (quatro) anos.

- Assistidos: foi utilizada a estrutura familiar informada.

5.6 Outros Parâmetros* Teto do INSS

- para Benefício: R$ 2.404,85, definido conforme legislação vigente, posicionado em 12/2005.

- para Contribuição: R$ 2.668,15, atualizado pelo índice atuarial do Plano, posicionado em 05/2005.

* Salário Mínimo

- R$ 300,00, atualizado pelo índice atuarial do Plano, posicionado em 04/2005.

6 APURAÇÃO DO PATRIMÔNIO

Valores em R$

Ativo Bruto 20.911.910.555,88

Exigível Operacional (-) 429.612.064,81 Exigível Contingencial (-) 697.971.328,72 Ativo Liquido dos Exigíveis 19.784.327.162,35

PARECER ATUARIAL


Apresentamos a seguir, o Ativo Líquido dos Exigíveis, em 31/12/2005:

* Índice Atuarial do Plano: INPC

* Projeção do crescimento real

* Fator de determinação do valor real ao longo do tempo

5.3 Hipóteses Econômicas e Financeiras

* Taxa real anual de juros: 6,0%



Fl. 5/6

Valores em R$

13.017.870.476,39

5.694.635.553,93

7.323.964.941,50

(730.019,04)

(730.019,04)

-

-

6.766.456.685,96

243.430.683,30

6.523.026.002,66

6.452.715.416,32

6.452.715.416,32

70.310.586,34

3%5%18,37%

PARECER ATUARIAL

- Fundo Previdencial para Cobertura de Ajuste do Plano

Fundo Administrativo

Os recursos de resgate, relativos à parte da patrocinadora que não são restituídos aos participantes que aderiram ao REB, são destinados para o Exigível Operacional.

As contribuições realizadas pelos participantes a título de jóia representam uma taxa média de 0,01% da folha de salários.Com base na avaliação atuarial realizada, recomendamos que os participantes ativos e assistidos deverão contribuir com os percentuais de contribuição abaixo relacionados, que devem incidir sobre a base de cálculo previsto no regulamento:

− até ½ teto do salário de contribuição para a previdência social oficial− entre ½ teto do salário de contribuição e 1 teto do salário de contribuição para a previdência social oficial− acima de 1 teto do salário de contribuição para a previdência social oficial

Reserva Matemática de Benefícios a Conceder

Exigível Atuarial

O Fundo Previdencial para Cobertura de Ajuste do Plano foi constituído em 2003 com os recursos oriundos do pagamento da dívida existente entre a CAIXA e a FUNCEF, conforme acordo celebrado entre as partes, para realizar os ajustes do Plano previstos na Lei Complementar 109/01, bem como implementar a retirada do limite de idade e adoção de tábua de mortalidade mais adequada à massa de participantes.

Embora o termo de acordo entre Caixa e FUNCEF, para acerto da dívida, mencione exclusivamente a eliminação da exigência de idade para complementação da aposentadoria no REG /REPLAN, eliminação de exigência de idade no REB e adequação à Lei Complementar 109/01, a discussão que envolveu tal acerto não se limitou aos termos do acordo e teve por conseqüência a elaboração de uma proposta de Saldamento do REG/REPLAN e de um Novo Plano de Benefícios ao mesmo tempo em que propôs solução do impasse envolvendo a migração do REG /REPLAN para o REB.

Obedecendo as diretrizes do Regulamento do Plano de Benefícios REG/REPLAN, foram definidos os percentuais de contribuição da patrocinadora e dos participantes ativos do respectivo plano, aplicados sobre o total da folha salarial.

O custeio total do plano, com base nos resultados desta avaliação, resultou num total de 15,49%.

8 PLANO DE CUSTEIO

O custo médio, referente à contribuição dos participantes ativos, foi estimado em 7,75% da folha de salários.

A reserva matemática a constituir, referente a serviço passado, registra o valor atual das contribuições futuras dos participantes ativos a serem pagas a título de jóia.A reserva matemática de benefícios concedidos inclui o valor de R$ 3.987.800.066,20, referente às reservas matemáticas dos participantes que optaram por migrar para o Plano de Benefícios REB, seja na condição de ativo e posterior pedido de benefício ou assistido, que se manifestaram a partir de 04/02/2002.

A composição do Exigível Atuarial, Reservas e dos Fundos em 31/12/2005 está assim distribuída:

Reserva Matemática de Benefícios Concedidos

Reserva Matemática a Constituir

Serviço Passado

Déficit Equacionado

Por Ajustes das Contribuições Extraordinárias

Superávit Técnico

Fundos

Fundo Previdencial

Considerando que os Fundos somam a quantia de R$ 6.523.026.002,66, o Ativo Líquido dos Exigíveis Operacional e Contingencial e dos Fundos corresponde a R$ 13.261.301.159,69 e, descontado o valor das Reservas Matemáticas de R$ 13.017.870.476,39, resulta num superávit acumulado de R$ 243.430.683,30.

Reservas e Fundos

7 EXIGÍVEL ATUARIAL E FUNDOSCom base no banco de dados, regime financeiro, método de financiamento, hipóteses e parâmetros acima mencionados, foi certificado que o total das Reservas Matemáticas do Plano de Benefícios REG/REPLAN somam o valor de R$ 13.018.600.495,43 que, subtraída a Reserva a Amortizar, resulta no valor final de R$ 13.017.870.476,39

Os referidos ajustes já foram aprovados pela Diretoria Executiva, Conselho Deliberativo em 22/12/2005, com anuência do Patrocinador, aguardando apenas aprovação pela SPC e DEST. A atualização desse fundo ocorreu de forma atuarial, onde se considerou, para o referido cálculo, todas as alterações propostas, conforme descritas acima. Sugerimos que o valor desse fundo seja atualizado pelo índice atuarial do plano – INPC e a taxa real de juros de 6%aa para o exercício de 2006 até a aprovação nos órgãos competentes do Saldamento do REG/REPLAN e do Novo Plano de Benefícios. Ao final desse tempo, recomendamos recalcular atuarialmente a necessidade financeira que será gerada em função de tais alterações.




Fl. 6/6

9 CONCLUSÃO

Portanto, consideramos que, de acordo com as hipóteses e premissas adotadas, o Plano de Custeio definido neste parecer está em conformidade com os princípios atuariais geralmente aceitos.

10 RECOMENDAÇÕES

NOME: NOME:

CARGO: CARGO:

PARECER ATUARIAL



ASS. REPRESENTANTE DA ENTIDADE ASS. REPRESENTANTE DA PATROCINADORA

Brasília, 17 de fevereiro de 2006.

LOCAL E DATA ASS. ATUÁRIO - MIBA Nº 1.181

CIENTE

As despesas referente a administração do Plano representam 8% do total de contribuições normais dos Participantes e da Patrocinadora e equivalem a 1,24% do total da folha salarial ou 7,36% se consideradas as contribuições e folha de benefícios dos assistidos. Não estão incluídos nessa situação os assistidos que optaram pela migração ao Plano REB, visto que os mesmos contribuem com percentual específico de 2% sobre o benefício recebido, para o custeio administrativo, conforme disposto no art. 32 § 2º do Regulamento daquele plano, sendo que esse valor deverá ser incorporado ao Fundo Administrativo do REG/REPLAN, pois não é descontado atuarialmente para formação do Fundo Previdencial do REG/REPLAN.

O cálculo das reservas matemáticas do Plano de Benefícios REG/REPLAN tomou como base o banco de dados, regime financeiro, método de financiamento, hipóteses e parâmetros apresentados neste trabalho. O total dessas reservas representa as atuais e futuras necessidades financeiras para cobrir as despesas previdenciais, para que este Plano de benefícios não tenha insuficiência de patrimônio, e permaneça ao longo do tempo em condições de arcar com os compromissos futuros dos participantes e assistidos.

Alertamos que a rentabilidade do Plano deverá ser no mínimo igual à meta atuarial da Fundação: INPC + 6%a.a. para garantir o equilíbrio do Plano.

Os resultados desta avaliação contemplam os impactos da implantação dos institutos, aprovados pela SPC em 30/12/2005.

A Tábua de Mortalidade Geral utilizada para definir os valores das provisões matemáticas e custeio do Plano de Benefício REG/REPLAN, é a AT-49. A adoção dessa tábua está amparada pela Resolução nº 11, de 21 de agosto de 2002, que tem a seguinte redação: “A tábua biométrica utilizada para projeção da longevidade do participante em gozo de benefício de aposentadoria programada e continuada e do beneficiário deste será aquela em que a expectativa de vida completa seja igual ou superior, no mínimo, àquela resultante da aplicação da tábua AT-49”.

Serviu também como referência, para adoção da citada tábua, os parâmetros históricos definidos nas Notas Técnicas Atuariais emitidas pela Towers Perrin, empresa responsável pela avaliação atuarial dos planos de benefícios da FUNCEF para os anos entre 1992 e 2004 e na avaliação atuarial anual de 31/12/2004, realizada pela própria Fundação, que utilizaram a AT-49 como parâmetro biométrico para a previsão da expectativa de vida dos participantes e assistidos.

Muito embora a previsão legal e a caracterização histórica demonstra a utilização da AT-49, é importante analisar a tendência da massa de participantes e assistidos da Fundação. Estudos atuariais indicam que a sobrevivência do grupo tende para a Tábua de Mortalidade Geral AT-83, tornando-se esse um parâmetro biométrico de referência e objeto provável de aplicação ao longo do tempo.

As taxas de contribuição dos participantes devem ser implementadas a partir de jan/2006.


A taxa de custeio definida para a Patrocinadora corresponde a 7,74% e deve incidir sobre a folha correspondente ao salário de participação dos participantes deste Plano, ficando o valor total limitado às contribuições dos participantes na forma prevista nas disposições da Lei Complementar nº 108/2001.

SIGLA: FUNCEF 1 2NOME DO PLANO: REG-REPLAN 4PATROCINADORAS: CAIXA ECONÔMICA FEDERAL 5

TAXA REAL ANUAL DE JUROS 6% A.1 QUANTIDADE DE PARTICIPANTES ATIVOS DE SEXO FEMININO 20.610 A.16PROJEÇÃO DE CRESCIMENTO REAL DE SALÁRIO 1,5% A.2 QUANTIDADE DE PARTICIPANTES ATIVOS DE SEXO MASCULINO 21.612 A.17PROJEÇÃO DE CRESCIMENTO REAL DO MAIOR SALÁRIO DE BENEFÍCIO DO INSS 0% A.3 TEMPO MÉDIO DE CONTRIBUIÇÃO PARA O PLANO 20 A.18PROJEÇÃO DE CRESCIMENTO REAL DOS BENEFÍCIOS DO PLANO 1,0% A.4 SALÁRIO DE PARTICIPAÇÃO MÉDIO 3.521 A.19FATOR DE DETERMINAÇÃO DO VALOR REAL AO LONGO DO TEMPO QUANTIDADE DE PARTICIPANTES AUTO PATROCINADOS 963 A.20

– DOS SALÁRIOS 98% A.5 IDADE MÉDIA - PART. AUTO PATROCINADOS 46 A.21– DOS BENEFÍCIOS DA ENTIDADE 98% A.6 QUANTIDADE PARTICIPANTES ASSISTIDOS 21.816 A.22– DOS BENEFÍCIOS DO INSS 98% A.7 FOLHA DE SALÁRIO DE PARTICIPAÇÃO 148.674.438 A.23

HIPÓTESE SOBRE GERAÇÕES FUTURAS DE NOVOS ENTRADOS - A.8 QUANTIDADE - APOSENTADORIAS ESPECIAIS 71 A.24HIPÓTESE SOBRE ROTATIVIDADE EXP. FUNCEF A.9 COMPLEMENTAÇÃO MÉDIA - APOSENTADORIAS ESPECIAIS 3.038 A.25TÁBUA DE MORTALIDADE GERAL AT-49 A.10 IDADE MÉDIA - APOSENTADORIAS ESPECIAIS 69 A.26TÁBUA DE MORTALIDADE DE INVÁLIDOS IAPB-57 A.11 QUANTIDADE – APOSENTADORIAS 14.737 A.27TÁBUA DE ENTRADA EM INVALIDEZ HUNTER A.12 COMPLEMENTAÇÃO MÉDIA - APOSENTADORIAS 2.101 A.28OUTRAS TÁBUAS BIOMÉTRICAS UTILIZADAS - A.13 IDADE MÉDIA - APOSENTADORIAS 60 A.29HIPÓTESE SOBRE COMPOSIÇÃO DE FAMÍLIA DE PENSIONISTAS ( * ) A.14 QUANTIDADE - APOSENTADORIAS INVALIDEZ 2.978 A.30OUTRAS HIPÓTESES NÃO REFERIDAS ANTERIORMENTE - A.15 COMPLEMENTAÇÃO MÉDIA - APOSENTADORIAS INVALIDEZ 1.258 A.31

IDADE MÉDIA - APOSENTADORIAS INVALIDEZ 52 A.32QUANTIDADE - PENSÕES 4.030 A.33COMPLEMENTAÇÃO MÉDIA - PENSÕES 1.067 A.34QUANTIDADE - BENEFÍCIOS DIFERIDOS - A.35COMPLEMENTAÇÃO MÉDIA - BENEFÍCIOS DIFERIDOS - A.36QUANTIDADE - OUTRO BENEFÍCIO - A.37COMPLEMENTAÇÃO MÉDIA - A.38QUANTIDADE - OUTRO BENEFÍCIO - A.39COMPLEMENTAÇÃO MÉDIA - A.40

A.41 O indicador econômico utilizado no campo A.1 é o INPC/IBGE.

ASS. REPRESENTANTE DA ENTIDADE ASS. REPRESENTANTE DA PATROCINADORANOME: NOME:CARGO: CARGO:

ANEXO A

HIPÓTESES ATUARIAIS E INFORMAÇÕES GERAIS

ASS. ATUÁRIO - MIBA Nº 1.181

As informações constantes do campo A.24 ao campo A.34 consideram os participantes que migraram do REG-REPLAN para o REB a partir de fevereiro de 2002.

OBSERVAÇÕES: ( * ) 95% dos participantes são casados na data da aposentadoria, com esposas mais jovens 4 anos.

DE ACORDO




HIPÓTESES UTILIZADAS NA PRESENTE AVALIAÇÃO ATUARIAL INFORMAÇÕES GERAIS

CÓDIGO: 01523

Documents

PARECER ATUARIAL PLANO DE BENEFÍCIOS REG/REPLAN · A distribuição da população vinculada ao Plano de Benefícios REG/REPLAN se dividiu entre participantes e assistidos, constituindo