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PattyDicas: Lei nº 8112/90 - Vacância

Conceito: É a situação do cargo público que está vago, ou seja, sem

titular, e pode decorrer dos casos previstos no art. 33, a saber:

1 – exoneração;

2 – demissão;

3 – promoção;

4 – readaptação;

5 – aposentadoria;

6 – posse em outro cargo inacumulável;

7 – falecimento.

Quando um servidor optar por tomar posse em outro cargo

inacumulável (art. 37, XVI, da CF/88), deverá pedir vacância do

primeiro ao mesmo tempo em que toma posse do segundo, não

havendo solução de continuidade entre o exercício de um cargo e de

outro, mantendo-se o vínculo com a Administração Pública, o que não

acontece se pedir exoneração. É também, nesses termos, hipótese de

vacância de um cargo e provimento em outro. Se desistir antes de

publicado o ato de vacância, sua situação funcional deve retornar ao

status quo ante, vale dizer, subsiste a ocupação do cargo primitivo.

A vacância para tomar posse em outro cargo inacumulável é cabível

ainda que se trate de cargos estaduais, distritais, municipais, ou

mesmo federais submetidos a regimes próprios, como é o caso da

magistratura federal. Igualmente, cabe vacância para o exercício de

emprego público.

Obs. O servidor público federal que toma posse em outro cargo

inacumulável tem direito subjetivo à vacância, independentemente de

pedido de exoneração. Tratando-se de ato vinculado, a Administração

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é obrigada a declarar a vacância do cargo, uma vez preenchidos os

requisitos legais.

Importante considerar que são, a um só tempo, formas de

provimento e vacância do cargo público:

1 – segundo o Estatuto: promoção e readaptação e posse em outro

cargo inacumulável;

2 – segundo a doutrina: promoção, readaptação, posse em outro

cargo inacumulável e recondução.