Períciaadministrativa

Dr.CantidioLimaVieira

Homenagemao DEPUTADOHIRANGONÇALVES

• AtividadesProfissionaiseCargosPúblicos:• MédicoLegista;PresidentedaJuntaMédicadeBoaVista;Médico,MinistériodaSaúde,Presidente,ConselhoRegionaldeMedicina,BoaVista,RR,2005.• AaudiêncianaCCJC,sobreoPL7200/10,quecriavaaperíciamultiprofissionalnaPrevidência,comparecerdoDEPUTADOHIRANGONÇALVES,apósumalutade5anos,culminoucomapropostaarquivada.

Doisterçosdosmédicosqueatuamnaconcessãodoauxílio-doençasofremviolência

• SegundodadosdaAssociaçãoNacionaldeMédicosPeritosdoINSS(ANMP),doisterçosdosmédicosqueatuamnaconcessãodoauxílio-doençasofremalgumtipodeviolência.Eoproblemasócresce.

• Namaioriadasvezes,osespecialistassãovítimasdeinsultos.

• Hácasostambém,emmenorproporção,deagressõesfísicaseatédeassassinatos.

Principaisagressõessofridaspelosperitos

–Xingamentoseoutrasagressõesverbais.–Ameaçasdemorte-Agressãofísica,comosocos,puxãodecabeloepedradas.–Hápacientesquejogamcomputadoreseosequipamentosdosescritóriosnochãoparaintimidaromédico.–Outrosjogammaterialcorrosivonoscarrosdosperitosouaindaamassamoveículo.

Recomendações(ANMP)

- NãodeixedachamarPM,PCouPF,mesmoqueossegurançasefuncionáriosadministrativosnãoachemnecessário.

-Casoaautoridadepolicialnãoapareçaváatéela,prestequeixa,sempreacompanhadodeservidordoórgãoquetestemunhouaagressão.

Recomendações(ANMP)

- Emcasodeagressãoverbal,ameaçasouagressãofísica,interrompaIMEDIATAMENTEoatendimento,acioneasegurançaecomuniqueocasoàchefia.

- CasotenhaBOTÃODEPÂNICOacione-o;

- SetemROTADEFUGAuse-a.

-Nãofiquepróximodepericiandoalteradoouagressor.

PeríciaOficialemSaúde

PeritoOficialemSaúdeCapacidadeLaborativaIncapacidadeLaborativaDoençaIncapacitanteAtividadesdaVidaDiáriaInvalidezDeficiência

AcidenteemServiçoDoençaProfissionalDoençaRelacionadaaoTrabalhoReadaptaçãoReabilitaçãoFuncionalRestriçãodeAtividadeLaboralLicençasporMotivodeSaúde

PeríciaOficialemSaúde

Éoatoadministrativoqueconsistenaavaliaçãotécnicadequestõesrelacionadasàsaúdeeàcapacidadelaboral,realizadanapresençadoservidorpormédicooucirurgião-dentistaformalmentedesignado.Osperitosoficiaisemsaúdeeacomposiçãodajuntaoficialemsaúdetêmqueser,obrigatoriamente,designadosemdocumentolegal.AperíciaoficialemsaúdeproduzinformaçõesparafundamentarasdecisõesdaadministraçãonotocanteaodispostonaLeinº8.112,de11dedezembrode1990esuasalteraçõesposteriores.

DECLARAÇÃO DE COMPARECIMENTO

_______________________________________________________ portador(a) de ID_______________________,

emitida por _____________________declara que compareceu no dia _____de ______________ de _______, na Junta

Médica Oficial do ____________________________localizado na _________________________________________ para submeter-se à PERÍCIA MÉDICA, conforme processo _______________________________, concordando com a

avaliação pericial, inclusive a realização de fotos para documentação técnica do exame.

Brasília, de de ___________________________________________ Assinatura do periciado

___________________________________________ Assinatura do responsável ID-

LAUDOMÉDICO/ODONTOPERICIAL

LICENÇAPORMOTIVODEDOENÇAEMPESSOADAFAMÍLIAOUDEPENDENTE

NúmerodoLaudo:

Identificação

NomedoServidor:Matrícula- Órgão:NomedoExaminado:GraudeParentesco: DatadeNascimento:

Considerandooexamepericialrealizadoemdd/mm/aaaa,concluímosque:

Sugestãodetextoparaconcessão:Oexaminadoéportadordeenfermidadecujotratamentorequeraassistênciadoservidor,quenãopoderáserprestadasimultaneamentecomoexercíciodocargooumediantecompensaçãodehorário.

Períododeafastamento:dedd/mm/aaaaadd/mm/aaaa

Númerodediasdeafastamento:xdias

Alicençaparaacompanhamentodepessoadafamíliaéremunerada?Sim()não()

Senão:-Oservidorestácientedequealicençaésemremuneração?Sim()não()

Deveráretornaraoserviçoaofinaldalicença?Sim()não()

Deveráretornarparareavaliaçãoaofinaldalicença?Sim()não()

Sesim:-Dataprevistaparareavaliação:dd/mm/aaaa

Sugestãodetextoparanãoconcessão:Oexaminadonãonecessitadeacompanhamentodoservidorpormotivodedoençaempessoadafamília.

BaseLegal:Artigo83daLeinº8.112/90

Local,dddemmdeaaaa

________________________________________

Dr.(a)

CRM/CRO

LAUDOMÉDICOPERICIAL

AVALIAÇÃODEINVALIDEZPERMANENTEPORDOENÇAESPECIFICADAEMLEIPARAFINSDEAPOSENTADORIA

NúmerodoLaudo:

Identificação

NomedoServidor:Matrícula- Órgão:

Considerandooexamepericialrealizadoemdd/mm/aaaa,concluímosque:

Sugestãodetextoparaconcessão:

Oservidoréportador,nomomento,dedoençainvalidante,especificadano§1odoartigo186daLeinº8.112/90,queoincapacitaparaodesempenhodasatribuiçõesdocargo,sendoimpossívelaaplicaçãodoartigo24daLeinº8.112/90.

Nomedadoençaporextenso:

Necessitadeafastamento?Sim()não()

Sesim:-Períododeafastamento:apartirdedd/mm/aaaa–

Númerodediasdeafastamento:atéapublicaçãodaaposentadoria

()Senão:-Oservidordeveráretornaraotrabalho?Sim()não()

Oservidordeveráretornarparareavaliaçãodainvalidez?Sim()não()

Sesim:-Dataprevistaparareavaliação:dd/mm/aaaa

Sugestãodetextoparanãoconcessão:Oservidornãoéportador,nomomento,dedoençainvalidante,especificadano§1odoartigo186daLeinº8.112/90,queoincapaciteparaodesempenhodasatribuiçõesdocargo.

Necessitadeafastamento?Sim()não()Sesim:

Períododeafastamento:dedd/mm/aaaaadd/mm/aaaa

Númerodediasdeafastamento:xdias

Senão:-Oservidordeveráretornaraotrabalho?Sim()não()

BaseLegal:Artigo186,incisoI,§1oe§3odaLeinº8.112/90Local,dddemmdeaaaa

_______________________________________

Recomendações

1–SempreidentificarpessoalmenteoPericiado2–Questionarsobreapresençadeacompanhante3–Nãopermitirafilmagemougravaraperícia4–Verificarpessoalmenteadocumentaçãomédica5–OsexamesdevemconteraIDnolaudo6–CópiadeLaudossomentecomaapresentaçãodooriginal7–CelebraracordosformaisparaencaminharoPericiadoaoutrasjuntasoficiais

PeríciaOficialemSaúde

DeacordocomoDecretonº7.003,de09/11/2009,aperíciaoficialemsaúdecompreendeduasmodalidades:1•JuntaOficialemSaúde:períciaoficialemsaúderealizadaporgrupodetrêsmédicosoudetrêscirurgiões-dentistas;

2•PeríciaOficialSingularemSaúde:períciaoficialemsaúderealizadaporapenasummédicoouumcirurgião-dentista.

CapacidadeLaborativa

Éacondiçãofísicaementalparaoexercíciodeatividadeprodutiva.Éaexpressãoutilizadaparahabilitaroexaminadoadesempenharasatividadesinerentesaocargo,funçãoouemprego.Oindivíduoéconsideradocapazparaexercerumadeterminadaatividadeouocupaçãoquandoreúneascondiçõesmorfopsicofisiológicascompatíveiscomoseuplenodesempenho.Acapacidadelaborativanãoimplicaausênciadedoençaoulesão.Naavaliaçãodacapacidadedeveserconsideradaarepercussãodadoençaoulesãonodesempenhodasatividadeslaborais.

IncapacidadeLaborativa

Éaimpossibilidadededesempenharasatribuiçõesdefinidasparaoscargos,funçõesouempregos,decorrentedealteraçõespatológicasconsequentesadoençasouacidentes.Aavaliaçãodaincapacidadedeveconsideraroagravamentodadoença,bemcomooriscoàvidadoservidoroudeterceiros,queacontinuaçãodotrabalhopossaacarretar.Oconceitodeincapacidadedevecompreenderemsuaanáliseosseguintesparâmetros:ograu,aduraçãoeaabrangênciadatarefadesempenhada.

IncapacidadeLaborativa

Quantoaograu:podeserparcialoutotala.considera-secomoparcialograudeincapacidadequepermiteodesempenhodasatribuiçõesdocargo,semriscodevidaouagravamento;b.considera-secomoincapacidadetotalaquegeraimpossibilidadededesempenharasatribuiçõesdocargo,nãopermitindoatingiramédiaderendimentoalcançadaemcondiçõesnormaispelosservidoresdetentoresdecargo,funçãoouemprego.

IncapacidadeLaborativa

Quantoàduração:podesertemporáriaoupermanente

a.considera-setemporáriaaincapacidadeparaaqualsepodeesperarrecuperaçãodentrodeprazoprevisível;

b.considera-sepermanenteaincapacidadeinsuscetívelderecuperaçãocomosrecursosdaterapêutica,readaptaçãoereabilitaçãodisponíveisàépocadaavaliaçãopericial.

IncapacidadeLaborativa

Quantoàabrangênciaprofissional:a.uniprofissional-éaquelaemqueoimpedimentoalcançaapenasumaatividadeespecíficadocargo,funçãoouemprego;b.multiprofissional-éaquelaemqueoimpedimentoabrangediversasatividadesdocargo,funçãoouemprego;c.omniprofissional-éaquelaqueimplicaaimpossibilidadedodesempenhodetodaequalqueratividadelaborativaqueviseaoprópriosustentooudesuafamília.Apresençadeumadoença,porsisó,nãosignificaaexistênciadeincapacidadelaborativa.Oqueimportanaanálisedoperitooficialemsaúdeéarepercussãodadoençanodesempenhodasatribuiçõesdocargo.

DoençaIncapacitante

Éaenfermidadequeproduzincapacidadeparadesempenharastarefasdavidadiáriaeasatividadeslaboraisdoserhumano.

Adoençaincapacitantepodeserpassíveldetratamentoecontrolecomrecuperaçãototalouparcialdacapacidadelaborativa,nãoresultandoobrigatoriamenteeminvalidez.

AtividadesdaVidaDiária

AtividadesdaVidaDiária-AVDsãoastarefaspessoais,concernentesaosautocuidados,etambémaoutrashabilidadespertinentesaocotidianodequalquerpessoa.Sãoconsideradas-AVD:1•autocuidados:escovarosdentes,pentearoscabelos,vestir-se,tomarbanho,calçarsapatos,alimentar-se,beberágua,fazerusodovasosanitário,dentreoutros;2•tarefasdiárias:cozinhar,lavarlouça,lavarroupa,arrumaracama,varreracasa,passarroupas,usarotelefone,escrever,manipularlivros,sentar-senacama,transferir-sedeumlugaraooutro,dentreoutras.

Invalidez

• NoâmbitodaAdministraçãoPúblicaFederal,entende-seporinvalidezdoservidoraincapacidadetotal,permanenteeomniprofissionalparaodesempenhodasatribuiçõesdocargo,funçãoouemprego.• Considera-setambéminvalidezquandoodesempenhodasatividadesacarretariscoàvidadoservidoroudeterceiros,oagravamentodasuadoença,ouquandoaprodutividadedoservidornãoatenderaomínimoexigidoparaasatribuiçõesdocargo,funçãoouemprego.• Considera-seinválidoodependenteoupessoadesignadaquandoconstatadaaincapacidadedeproverseuprópriosustento,emconsequênciadedoençaoulesão.

Deficiência

• Éaperdaparcialoutotal,bemcomoausênciaouanormalidadedeumaestruturaoufunçãopsicológica,fisiológicaouanatômica,quegerelimitaçãoouincapacidadeparcialparaodesempenhodeatividade,dentrodopadrãoconsideradonormalparaoserhumano.

• Adeficiênciapodeserenquadradanasseguintescategorias:física,auditiva,visual,mentalemúltipla.

AcidenteemServiço

• Éaquelequeocorrecomoservidorfederal,peloexercíciodocargo,função,ouempregonoambientedetrabalhoounoexercíciodesuasatividadesaserviçodaAdministraçãoPúblicaFederal,provocandolesãocorporal,perturbaçãofuncionaloumental.

• Sãotambémconsideradosacidentesemserviçooseventosqueocorremnopercursodaresidênciaparaotrabalhoouvice-versa.

DoençaProfissional

• Sãoasdoençasdecorrentes,desencadeadasouagravadaspeloexercíciodetrabalhopeculiaradeterminadaatividadeprofissionalouadquiridaemfunçãodecondiçõesambientaisespecíficasemqueserealizaotrabalho.• Acausadaocorrênciaénecessariamenteaatividadelaboral.

DoençaRelacionadaaoTrabalho

• Consistenadoençaemqueaatividadelaboraléfatorderiscodesencadeante,contributivoouagravantedeumdistúrbiolatenteoudeumadoençapreestabelecida.• Adoençarelacionadaaotrabalhoestarácaracterizadaquando,diagnosticadooagravo,forpossívelestabelecerumarelaçãoepidemiológicacomaatividadelaboral.• Asdoençasendêmicas,contraídasnoexercíciodotrabalho,tambémserãocaracterizadascomodoençasrelacionadasaotrabalho.

Reabilitaçãofuncional

• Éoprocessodeduraçãolimitada,comobjetivodefinido,destinadoapermitirqueapessoacomincapacidadeadquiridaalcanceosníveisfísicosementaisfuncionaisquepossibilitemoseuretornoaotrabalho.• Todoservidorqueapresentereduçãodesuacapacidadefuncionalterádireitoabeneficiar-sedereabilitaçãonecessáriaàrecuperaçãodasuacapacidadelaborativa.

RestriçãodeAtividadeLaboral

• Éarecomendaçãoparanãorealizaçãodeumaoumaisatribuiçõesdocargo,funçãoouemprego,cujacontinuidadedoexercíciopossaacarretaroagravamentodadoençadoservidorouriscoaterceiro.

LicençasporMotivodeSaúde

• Éodireitodoservidordeausentar-se,semprejuízodaremuneraçãoaquefizerjus,pormotivodetratamentodaprópriasaúdeoudepessoadesuafamília,enquantoduraralimitaçãolaborativaouanecessidadedeacompanhamentoaofamiliar,dentrodosprazosprevistos,conformealegislaçãovigente.• Espéciesdelicençapormotivodesaúde(Leinº8.112/1990):1•licençapormotivodedoençaempessoadafamília(art.83);2•licençaparatratamentodesaúde(arts.202,203,204);3•licençaàgestante(art.207);4•licençaporacidenteemserviço(arts.211e212).

Readaptação

• Éainvestiduradoservidor,indicadaporavaliaçãopericial,emcargodeatribuiçõeseresponsabilidadescompatíveiscomalimitaçãoquetenhasofridoemsuacapacidadefísicaoumental.

ConclusãoPericial

Aconclusãodaperíciaoficialemsaúde,fundamentadanoselementoscolhidoseregistradosnoprontuário,resultará,conformeocaso,dasrespostasaosseguintesquesitos:Quesito1•Diantedoresultadodoexame,estáoservidortemporariamenteincapazparaoexercíciodocargo,funçãoouemprego?()Sim;()NãoEmcasoafirmativo,necessitaoservidordelicença?()Sim;()Não

ConclusãoPericial

Quesito2•Porquantotempo?_____________________________Apartirde_____/_____/_______

Quesito3•Estáoexaminadoinválidoparaoexercíciodesuasfunçõesououtrascorrelatas?()Sim;()Não

Apartirde_____/_____/________

ConclusãoPericial

Quesito4•Adoençaseenquadranoart.186,incisoI,§1ºe3º,daLeinº8.112/1990?()Sim;()NãoApartirde______/_____/________

Quesito5•Adoençaestáespecificadano§1º,doartigo186daLeinº8.112/1990?()Sim;()Não

ConclusãoPericial

Quesito6•Adoençaestáespecificadanoart.1ºdaLeinº11.052/2004?()Sim;()Não

Quesito7•Qualahipótesediagnóstica?________________________________________________________

Quesito8•Amoléstiaédecorrentedeacidenteemserviçooudoençaprofissional?(IncisoI,art.186daLeinº8.112/1990).()Sim;()Não

ConclusãoPericial

Quesito9•ComunicaraoÓrgãoHabilitadordaprofissão(CRM,CRO,OAB,CREAetc.)?()Sim;()Não

Quesito10•Poderásersugeridaanomeaçãodecurador?()Sim;()Não

Quesito11•Ocandidatotemcondiçõesdesaúdeparaoexercíciodocargo,funçãoouemprego ()Sim;()Não

ConclusãoPericial

Quesito12•Éindispensávelaassistênciapessoaleconstantedoservidoràpessoadafamíliaexaminada?(art.83Leinº8.112/1990)()Sim;()Não

Quesito13•Opedidoderemoçãojustifica-sesobopontodevistamédico?()Sim;()Não

Quesito14•PensãoTemporária:Estáoexaminadoinválido?()Sim;()Não

ConclusãoPericial

Quesito15•PortadordeDeficiência:Éoexaminadoportadordedeficiênciafísica,mental,auditiva,visualoumúltipla,deacordocomosDecretosnos3.298/1999e5.296/2004?()Sim;()Não

Quesito16•Existetratamentoparaadoençaoulesãoprovocadaporacidenteemserviçonaredepúblicadesaúde()Sim;()Não