A História das Abordagens

Concepções antigas:

Hipócrates e os Humores Corporais.•Otimista (sanguíneo)•Melancólico (bílis negra)•Colérico (bílis amarela)•Fleumático (fleuma)

Carl Jung e a Introversão e Extroversão

Myers - Briggs Type Indicator

O uso de Estatísticas: Cattel

Análise Científica da Personalidade, através da estatística.

Dados Q (Dados de Questionário)Dados T (Dados de Teste)Dados L (Dados de Vida)16PF (Questionário de 16 Fatores da Personalidade)

Questionário de 16 Fatores da Personalidade

A Psicologia de traço de Gordon Allport

• Variabilidade e Consistência

•Equivalência Funcional

•Traços Comuns

•Disposições Pessoais

Abordagem contemporânea sobre traço: os Cinco Grandes

• Extroversão • Amabilidade• Conscienciosidad

e• Neuroticismo• Abertura

As cinco grandes dimensões da personalidade:

Ex –presidente Bill Clinton

Extroversão SociabilidadeCordialidade,assertividade

A humanitária Madre Teresa

AmabilidadeFranquezaConfiança.Altruísmo

O General Colin Powell

Conscienciosidade CompetênciaPrudênciaPersistência

Ator e cineastaWoody Allen

NeuroticismoAnsiedadeHostilidadeDepressãovulnerabilidade

Diretor de cinemaSteven Spiellberg

Abertura ImaginaçãoPercepção estéticaCuriosidade intelectual

• Mais de Cinco? Menos de cinco?

Allport, mais de cinco.Cattell, dezesseis (16FP)Eysenck, os Cinco Grandes

• As três grandes dimensões propostas por Eysenck

Julgamentos da Personalidade

• Consenso nos julgamentos sobre personalidade

• Familiaridade Zero

• Limitações da noção de traço

• Necessidade de realização: n real• Necessidade de afiliação: n afil• Necessidade de poder: n poder• Necessidade de exibição

Forma de expressão

•Expressividade emocional

•Dominância, liderança, influencia

•Expressividade e saúde

Habilidades

• Inteligência

• Inteligência Socioemocional