Pág. 3 HMB RECEBE NOVOS EQUIPAMENTOS CIRÚRGICOSportal.barueri.sp.gov.br/Upload/Diario/pdf/JOB...do telefone (11) 4198-0819. Está marcado para ter-ça-feira (dia 14), às 19h30,

Distribuição Gratuita • Ano XI • Edição 1.202 • Sábado, 11 de janeiro de 2020/prefbarueri /prefeituradebarueri /prefeituradebarueri

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HMB RECEBE NOVOSEQUIPAMENTOS CIRÚRGICOS

PLATAFORMA DIGITAL HOMENAGEIA PROFESSORES DA REDE

Entenda como funcionao recolhimento seletivo

de animais

Coral Infantil é umadas opções das Oficinas

de Artes

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2 Distribuição Gratuita • Ano XI • Edição 1.202Sábado, 11 de janeiro de 2020

JORNAL OFICIALDE BARUERI

/prefbarueri /prefeituradebarueri /prefeituradebarueri

Mais informações: www.barueri.sp.gov.brwww.barueri.sp.gov.br

FEIRA DE ARTE,DECORAÇÃO EARTESANATO10 às 21h

Praça OiaPOque

11/01SÁBADO

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SÃO PAULO/BARUERI x FLAMENGO “SUPERLIGA DE VÔLEI”19h30

GinásiO JOsé COrrêa

24/01SEXTA-FEIRA

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ANTIGOS E ESPECIAIS SUPERAÇÃO “ANTIGOMOBILISMO”9 às 17h

em frente aO Gin. JOsé COrrêa

16/02SEXTA-FEIRA

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SÃO PAULO/BARUERI x SESI BAURU “SUPERLIGA DE VÔLEI ”19h30


04/02TERÇA-FEIRA

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SÃO PAULO/BARUERI x CURITIBA VÔLEI “SUPERLIGA DE VÔLEI”19h30


14/01TERÇA-FEIRA

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SHOW COMLULA SBRISSA “CULTURA NO PARQUE”11 às 13h

Parque DOm JOsé

12/01DOMINGO

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GRUPO CARIMBÓPAI D’ÉGUA “CULTURA NO PARQUE”11 às 13h

Parque DOm JOsé

19/01DOMINGO

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CIRCO LO DA VIDA “CULTURA NO PARQUE”

11 às 13h

Parque DOm JOsé

26/01DOMINGO

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CAMINHÃO DA CULTURA“MÚSICA, DANÇA, CIRCO E BRINQUEDOSINFLÁVEIS”a Partir De 14h

BairrO DOs altOs

31/01 A02/02

SEXTA A DOMINGO

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Pedro Aparecido Dias de Moraes

PAISAGENS DE BARUERI – Neste período de férias, o Jor-nal Oficial de Barueri trouxe a cada edição uma fotografia premiada na 12ª edição do Concurso de Fotografia da Se-cretaria de Recursos Naturais e Meio Ambiente. Para fechar a série, o clique é de Pedro Aparecido Dias de Moraes, que ficou na terceira colocação da categoria Amador.

Prefeito:Rubens Furlan

Vice-Prefeito:José Roberto Piteri

Secretário de Comunicação:Tazio Gomiero

Editor:João Carlos Amaral (MTB - 81.559/SP)

Diagramação: Wilson Machado JuniorReivisson CaséRodrigo Borges Circulação: Walter de Almeida Duarte

EXPEDIENTE

IMPRENSA OFICIAL DO MUNICÍPIO DE BARUERI

http://portal.barueri.sp.gov.br

O Jornal Oficial é publicado pela Secretaria de Comunicação

Tiragem: 12.500 exemplares - Distribuição gratuita

Circulação: quartas e sábados

Endereço: Rua Campos Sales, 222 • Centro • Barueri • SPContato: 11 4198-1878 [email protected]

3JORNAL OFICIAL DE BARUERI

Distribuição Gratuita • Ano XI • Edição 1.202Sábado, 11 de janeiro de 2020


Janaina Barbedo / HMB

HMB INICIA 2020 COMNOVOS EQUIPAMENTOS NO

CENTRO CIRÚRGICO

Foco cirúrgico compensa automaticamente a luz nas cirurgias

Para começar o ano com mais agilidade no atendi-mento, o Centro Cirúrgico do Hospital Municipal de Barueri Dr. Francisco Mo-ran (HMB), recebeu, no final de 2019, sete focos cirúrgi-cos e um arco cirúrgico, aparelhos utilizados em di-versas operações que re-presentam melhora na qua-lidade do serviço.

Com média mensal de 700 procedimentos, o Centro Cirúrgico do hospi-tal tem capacidade para realizar desde cirurgias re-paradoras até neurológi-cas, e os novos focos cirúr-gicos, utilizados em todas as cirurgias convencionais - exceto nas minimamente invasivas, garantem ilumi-nação constante durante toda a cirurgia. Mesmo com a movimentação da equipe médica, o aparelho faz a compensação auto-mática da luz.

“Operar sem foco é co-mo dirigir à noite sem farol em uma via sem luz, ou se-ja, apresenta alto risco de danos” explica Ernesto Imakuma, cirurgião geral do HMB, que destaca a ne-cessidade desse instru-mento, porque os riscos são menores e os resulta-dos podem ser melhores.

Já o arco cirúrgico, utili-zado em especialidades como ortopedia, crânio-ma-xilo-facial, coluna, neuroci-rurgia, cabeça e pescoço, cirurgia vascular e cirurgia geral, é um equipamento de raio-X que produz ima-gens em tempo real por meio do monitor. Além de ser mais ágil para manuse-

ar, essa metodologia pode impactar na qualidade do resultado cirúrgico e dimi-nuir o tempo da operação.

“Alguns procedimentos só podem ser realizados com o equipamento, pois é a produção de imagens em tempo real que irá

guiar o cirurgião. Em orto-pedia, por exemplo, não é necessário realizar exten-sos cortes para tratamento de fraturas visto que com o arco, é possível visuali-zar a fratura na imagem de raio-X”, esclarece o cirur-gião, que explica a impor-

tância do arco também pa-ra analisar a anatomia dos órgãos e confirmar se pró-teses ou drenos estão nos locais adequados.

Para instalação dos no-vos equipamentos, foram realizados serviços de ma-nutenção como adequa-

ções na estrutura, substitui-ções de tomadas e pintura em todas as salas do Cen-tro Cirúrgico. Além disso, para completar as melho-rias, o setor também rece-beu novas mesas cirúrgicas e macas hospitalares.

Para encerrar as ativida-des do ano letivo, cerca de

3 mil professores de toda a rede de ensino de Barueri se reuniram para um con-gresso, realizado pelo sis-tema Mentes Notáveis, pla-

taforma de tecnologia educacional implementada no município.

Com a disponibilização dos equipamentos tecno-lógicos em todas as esco-las, os professores de in-formática e das demais disciplinas têm constata-do avanços no desenvol-vimento do programa, que produz conteúdo di-gital complementar à pro-posta curricular escolar para aulas de língua por-tuguesa, matemática e ci-ências, entre outras ativi-dades pedagógicas.

Com o uso do Mentes Notáveis nas salas de aula, por intermédio dos chro-

mebooks, as aulas espe-ciais têm promovido moti-vação, autonomia e o desenvolvimento dos alu-nos. Os eventos acontece-ram no mês passado no auditório do CAP – Centro de Aperfeiçoamento de Professores, e serviram também para homenagear os professores e gestores que mais se empenharam no uso da plataforma.

Além dos professores de todas as escolas, algu-mas unidades de ensino se destacaram: Emef Padre Luiz de Oliveira Andrade (média 98,13%), Emef Age-nor Lino de Matos (94,64%), Emef Marlene Pereira San-

tiago (93,36%) e Emef José Vital Alves Freire (93,21%).

Sobre o Mentes NotáveisA plataforma de ensino

digital complementar foi elaborada com o objetivo de disponibilizar recursos tecnológicos interdiscipli-nares. Os alunos possuem acesso a videoaulas, ani-mações, mais de 40 mil tes-tes de avaliação, jogos edu-cativos e projetos digitais de xadrez, lógica e Lógica de Programação, reforçan-do o ensino com os funda-mentos de como progra-mar e criar jogos.

PLATAFORMA MENTES NOTÁVEIS HOMENAGEIA 3 MIL PROFESSORES

Suseli Honório / Secom

Professores aprovam as ferramentas tecnológicas de aprendizagem

Por Janaina BarbedoDo HMB

Suseli Honó[email protected]




Karina Borges / Secom

RECOLHIMENTO SELETIVO DE ANIMAISATENDEU CERCA DE 900 BICHOS EM 2019

São atendidos mensalmente 80 animais

Implantado em 2018 pe-la Secretaria de Recursos Naturais e Meio Ambiente de Barueri (Sema), o reco-lhimento seletivo de ani-mais é realizado pelo Ce-pad 2 (unidade 2 do Centro de Atendimento e Proteção ao Animal Doméstico) e consiste em tirar das ruas animais que estejam doen-

tes, principalmente com zoonoses (doenças trans-missíveis), gravemente feri-dos ou agressivos. Já para animais saudáveis, há a aplicação do método CED (capturar – esterilizar – de-volver). O serviço assiste mensalmente 80 bichos e, em 2019, atendeu cerca de 900 animais.

Quando acionado, o Cepad 2 encaminha uma equipe para o local, onde

constata o estado do ani-mal. Se ele se enquadra nos critérios, é enviado ao órgão para o pronto-aten-dimento, é examinado, tratado de acordo com a patologia e, após a recu-peração, é vermifugado, castrado e destinado para a adoção.

Os animais que não se enquadram nesta categoria são os que possuem tutores e/ou estejam em situação de

rua, porém saudáveis. O Ce-pad 2 não recebe animais di-retamente na sua unidade.

A solicitação do serviço pode ser feita no Cepad 2 através dos números (11) 4706-3953 (ligação) de se-gunda a sexta-feira, das 8 às 16h; e (11) 94159-5003 (WhatsApp), após as 16h e aos finais de semana e feriados.

A estrutura de recolhi-mento de animais é com-

posta por dois veículos pa-ra captura, uma ambulância de tratamento semi-intensi-vo (Resgate Animal) e canil para recepcioná-los duran-te o tratamento.

Os munícipes que neces-sitarem de atendimento para acompanhamento e trata-mento de seus pets e ado-ção de animais, podem agendar no Cepad 1, através do telefone (11) 4198-0819.

Está marcado para ter-ça-feira (dia 14), às 19h30, no Ginásio José Corrêa, a partida entre São Paulo/Barueri e Curitiba Vôlei, válida pela última rodada (11ª) do primeiro turno da Superliga Feminina de Vô-lei. A entrada é gratuita.

Antes do retorno a casa, as meninas de Barueri têm confronto duro contra o Es-porte Clube Pinheiros, no Ginásio Villaboin, em São Paulo, neste sábado, às 19h. A disputa terá transmissão ao vivo pela TV Cultura.

Esta sequência de jogos é muito importante, pois a equipe barueriense está atu-almente na sexta colocação, com os mesmos pontos do Pinheiros (7º lugar) e um a mais que o Curitiba (8º).

No último jogo em sua

sede, na terça-feira (dia 7), as atletas comandadas pe-lo técnico multicampeão José Roberto Guimarães foram superadas pelo Den-til Praia Clube, por 3 sets a 1, com parciais de 20x25, 25x22, 11x25 e 22x25.

Na ocasião, o time mi-neiro contou com o reforço da ponteira Fernanda Ga-ray, que retornava após ci-rurgia no nariz. Ela marcou 21 pontos e levou o Troféu VivaVôlei.

MENINAS DO VÔLEI VOLTAM AO GINÁSIO JOSÉ CORRÊA NA TERÇADivulgação / SESP

Jogo começa às 19h30 e a entrada é gratuita

Eric [email protected]

Da Redação







ATOS OFICIAIS

SECULT • SECRETARIA DE CULTURA E TURISMO

TERMO DE RETIFICAÇÃO AO EDITAL DE SELEÇÃO - NÚCLEO DE MÚSICA DE BARUERI

A SECRETARIA DE CULTURA E TURISMO DE BARUERI, por meio do Núcleo de Música de Barueri, criado pela Portaria de n° 5/2017, torna pública a RETIFICAÇÃO do Edital de Seleção – Núcleo de Música de Barueri, publicado no Jornal Oficial de Barueri, Edição nº 1.195, de 14/12/2019, nos seguintes termos:

Onde se lê:“4. INSCRIÇÕES...4.2 As inscrições online iniciam às 8h do dia 11/12/2019 e encerram as 0h do dia 12/01/2020. O candidato deve enviar para o e-mail [email protected] os seguintes documentos anexados:a. Ficha de Inscrição NMB devidamente preenchida (Vide Anexo I);b. Documento de identidade com foto (RG, Carteira de Identidade Profissional, Passaporte, RNE ou CNH), formato JPEG ou PDF (foto nítida ou digitalização). ...4.8 No dia 20/01/2020 será divulgado no site www.barueri.sp.gov.br e nas dependências da Secretaria de Cultura e Turismo os horários e locais das provas práticas. O NMB não efetuará troca de data/horário da prova....”

Leia-se: “4. INSCRIÇÕES...4.2 As inscrições online iniciam às 8h do dia 11/12/2019 e encerram as 0h do dia 19/01/2020. O candidato deve enviar para o e-mail [email protected] os seguintes documentos anexados:a. Ficha de Inscrição NMB devidamente preenchida (Vide Anexo I);b. Documento de identidade com foto (RG, Carteira de Identidade Profissional, Passaporte, RNE ou CNH), formato JPEG ou PDF (foto nítida ou digitalização). ...4.8 No dia 27/01/2020 será divulgado no site www.barueri.sp.gov.br e nas dependências da Secretaria de Cultura e Turismo os horários e locais das provas práticas. O NMB não efetuará troca de data/horário da prova....”

As demais disposições permanecem inalteradas.

BARUERI, 8 DE JANEIRO DE 2020.JEAN GASPARSECRETÁRIO DE CULTURA DE TURISMO

SF • SECRETARIA DE FINANÇAS

EDITAL DE NOTIFICAÇÃOConsiderando que a contribuinte ARP ASSESSORIA EM MARKETING EVENTOS E PRESENTAÇÕES LTDA, CNPJ nº 02.851.185/0001-73, não foi localizada nos endereços cadastrados e que não há notícia sobre o domicilio tributário atual, COMUNICAMOS que, como não houve apresentação de defesa administrativa contra o AUTO DE INFRAÇÃO Nº 333/2019 no prazo legal e tendo este se esgotado, o lançamento foi julgado à revelia em 1ª instância. Por consequência, a NOTIFICAMOS a realizar o pagamento do auto mencionado acrescido de multa, juros e atualização monetária no prazo de 15 (quinze) dias.

Findo o prazo sem que haja o pagamento ou interposição de recurso nos termos do artigo 219 da Lei Complementar 118/2002 e posteriores alterações, o débito será encaminhado para inscrição em Dívida Ativa e cobrança, conforme disposto no artigo 224 incisos I e II do mesmo diploma legal.

As guias para o pagamento encontram-se disponíveis no Ganha Tempo, Serviços Municipais Finanças, localizado na Avenida Henriqueta Mendes Guerra, 550, Centro, Barueri/SP.

EDITAL DE NOTIFICAÇÃOConsiderando que o contribuinte EDUARDO DA SILVA PEIXOTO SEGURANÇA DO TRABALHO - ME, CNPJ nº 27.571.191/0001-06, não foi localizado nos endereços cadastrados e que não há notícia sobre o domicilio tributário atual, o COMUNICAMOS que, como não houve apresentação de defesa administrativa contra o AUTO DE INFRAÇÃO Nº 424/2019 no prazo legal e tendo este se esgotado, o lançamento foi julgado à revelia em 1ª instância. Por consequência, o NOTIFICAMOS a realizar o pagamento do auto mencionado acrescido de multa, juros e atualização monetária no prazo de 15 (quinze) dias.



EDITAL DE NOTIFICAÇÃOConsiderando que o contribuinte STUDIO DE BELEZA ALPHAVILLE LTDA ME, CNPJ nº 27.241.125/0001-60, não foi localizado nos endereços cadastrados e que não há notícia sobre o domicilio tributário atual, o COMUNICAMOS que, como não houve apresentação de defesa administrativa contra o AUTO DE INFRAÇÃO Nº 413/2019 no prazo legal e tendo este se esgotado, o lançamento foi julgado à revelia em 1ª instância. Por consequência, o NOTIFICAMOS a realizar o pagamento do auto mencionado acrescido de multa, juros e atualização monetária no prazo de 15 (quinze) dias.



EDITAL DE NOTIFICAÇÃOConsiderando que a contribuinte TLF DE LOGÍSTICA, MANUTENÇÃO E INFORMÁTICA LTDA, CNPJ Nº 07.292.749/00001-07, não foi localizada nos endereços cadastrados e que não há notícia sobre o domicilio tributário atual, a COMUNICAMOS que, como não houve apresentação de defesa administrativa contra o AUTO DE INFRAÇÃO Nº 406/2019 no prazo legal e tendo este se esgotado, o lançamento foi julgado à revelia em 1ª instância. Por consequência, a NOTIFICAMOS a realizar o pagamento do auto mencionado acrescido de multa, juros e atualização monetária no prazo de 15 (quinze) dias.



EDITAL DE NOTIFICAÇÃOConsiderando que o contribuinte RAFAEL LEONARDO BARBOSA APARICIO EPP, CNPJ nº 12.394.141/0001-15, não foi localizado nos endereços cadastrados e que não há notícia sobre o domicilio tributário atual, o COMUNICAMOS que, como não houve apresentação de defesa administrativa contra o AUTO DE INFRAÇÃO Nº 270/2019 no prazo legal e tendo este se esgotado, o lançamento foi julgado à revelia em 1ª instância. Por consequência, o NOTIFICAMOS a realizar o pagamento do auto mencionado acrescido de multa, juros e atualização monetária no prazo de 15 (quinze) dias.



EDITAL DE NOTIFICAÇÃOConsiderando que a contribuinte BETHA CAR WASH LAVAGEM DE VEÍCULOS AUTOMOTIVOS LTDA - ME, CNPJ Nº 11.411.038/0001-73, não foi localizada nos endereços cadastrados e que não há notícia sobre o domicilio tributário atual, a COMUNICAMOS que, como não houve apresentação de defesa administrativa contra o AUTO DE INFRAÇÃO Nº 371/2019 no prazo legal e tendo este se esgotado, o lançamento foi julgado à revelia em 1ª instância. Por consequência, a NOTIFICAMOS a realizar o pagamento do auto mencionado acrescido de multa, juros e atualização monetária no prazo de 15 (quinze) dias.



EDITAL DE NOTIFICAÇÃOConsiderando que o contribuinte NUNES & PIETOSO CONSULTORIA LTDA - EPP, CNPJ nº 11.417.261/0001-28, não foi localizado nos endereços cadastrados e que não há notícia sobre o domicilio tributário atual, o COMUNICAMOS que, como não houve apresentação de defesa administrativa contra o AUTO DE INFRAÇÃO Nº 432/2019 no prazo legal e tendo este se esgotado, o lançamento foi julgado à revelia em 1ª instância. Por consequência, o NOTIFICAMOS a realizar o pagamento do auto mencionado acrescido de multa, juros e atualização monetária no prazo de 15 (quinze) dias.



EDITAL DE NOTIFICAÇÃOConsiderando que o contribuinte EDUARDO DA SILVA PEIXOTO SEGURANÇA DO TRABALHO – ME, CNPJ nº 27.571.191/0001-06, não foi localizado nos endereços cadastrados e que não há notícia sobre o domicilio tributário atual, o COMUNICAMOS que, como não houve apresentação de defesa administrativa contra o AUTO DE INFRAÇÃO Nº 425/2019 no prazo legal e tendo este se esgotado, o lançamento foi julgado à revelia em 1ª instância. Por consequência, o NOTIFICAMOS a realizar o pagamento do auto mencionado acrescido de multa, juros e atualização monetária no prazo de 15 (quinze) dias.



EDITAL DE NOTIFICAÇÃOConsiderando que o contribuinte CHRISTIAN THOMAZ DE AQUINO TEIXEIRA BARUERI, CNPJ nº 02.160.837/0001-23, não foi localizado nos endereços cadastrados e que não há notícia sobre o domicilio tributário atual, o COMUNICAMOS que, como não houve apresentação de defesa administrativa contra o AUTO DE INFRAÇÃO Nº 78/2018 no prazo legal e tendo este se esgotado, o lançamento foi julgado à revelia em 1ª instância. Por consequência, o NOTIFICAMOS a rea-lizar o pagamento do auto mencionado acrescido de multa, juros e atualização monetária no prazo de 15 (quinze) dias.



EDITAL DE NOTIFICAÇÃOConsiderando que o contribuinte NC ASSESSORIA EM GESTÃO EMPRESARIAL LTDA, CNPJ Nº 23.839.051/0001-07, não foi localizado nos endereços cadastrados e que não há notícia sobre o domicilio tributário atual, o NOTIFICAMOS, nos termos do art. 171, inciso III da Lei Complementar 118/2002, sobre a lavratura do AUTO DE ADVERTÊNCIA Nº 450/2019, por deixar de registrar o Livro modelo 57 na repartição competente no prazo regulamentar. Dispositivos violados: artigo 48 da LC 118/02 c/c artigo 76 do Decreto nº 5.404/2003. EDITAL DE NOTIFICAÇÃOConsiderando que o contribuinte INTENSUS ASSESSORIA EMPRESARIAL EIRELI - ME, CNPJ nº 26.658.089/0001-71, não foi localizado nos endereços cadastrados e que não há notícia sobre o domicilio tributário atual, o NOTIFICAMOS, nos termos do art. 171, inciso III da Lei Complementar 118/2002, sobre a lavratura do AUTO DE ADVERTÊNCIA Nº 448/2019, por deixar de registrar o Livro modelo 57 na repartição competente no prazo regulamentar. Dispositivos violados: artigo 48 da LC 118/02 c/c artigo 76 do Decreto nº 5.404/2003.

EDITAL DE NOTIFICAÇÃOConsiderando que a contribuinte ISABEL INÁCIO DE OLIVEIRA – ME, - CNPJ nº 20.284.464/0001-84, não foi loca-lizada nos endereços cadastrados e que não há notícia sobre o domicilio tributário atual, a NOTIFICAMOS, nos termos do art. 171, inciso III da Lei Complementar 118/2002, sobre a lavratura do AUTO DE INFRAÇÃO Nº 316/2019, no valor de R$ 1.078,80 (um mil e setenta e oito reais e oitenta centavos) por deixar de comunicar a cessação das atividades no município no prazo de 90 (noventa) dias, infringindo o artigo 47 da Lei Complementar nº 118/02 alterado pelo artigo 1º, inciso II da Lei Complementar nº 152/2004. Informamos-lhe que deverá efetuar o recolhimento do imposto junto aos Cofres Municipais no prazo de 15 (quinze) dias a contar da publicação deste edital ou apresentar defesa administrativa e requerer provas, sob pena de revelia. Ressaltamos que, findo o prazo, sem que haja o pagamento ou interposição de recurso nos termos do artigo 219 da Lei Complementar 118/2002 e posteriores alterações, o débito será encaminhado para inscrição em Dívida Ativa e cobran-ça, conforme disposto no artigo 224 incisos I e II do mesmo diploma legal.


EDITAL DE NOTIFICAÇÃOConsiderando que a contribuinte TD CAFÉ E LANCHES LTDA – ME, - CNPJ nº 12.162.172/0001-40, não foi localizada nos endereços cadastrados e que não há notícia sobre o domicilio tributário atual, a NOTIFICAMOS, nos termos do art. 171, inciso III da Lei Complementar 118/2002, sobre a lavratura do AUTO DE INFRAÇÃO Nº 313/2019, no valor de R$ 1.078,80 (um mil e setenta e oito reais e oitenta centavos) por deixar de comunicar a cessação das atividades no município no prazo de 90 (noventa) dias, infringindo o artigo 47 da Lei Complementar nº 118/02 alterado pelo artigo 1º, inciso II da Lei Complementar nº 152/2004. Informamos-lhe que deverá efetuar o recolhimento do imposto junto aos Cofres Municipais no prazo de 15 (quinze) dias a contar da publicação deste edital ou apresentar defesa administrativa e requerer provas, sob pena de revelia. Ressaltamos que, findo o prazo, sem que haja o pagamento ou interposição de recurso nos termos do artigo 219 da Lei Complementar 118/2002 e posteriores alterações, o débito será encaminhado para inscrição em Dívida Ativa e cobran-ça, conforme disposto no artigo 224 incisos I e II do mesmo diploma legal.





EDITAL DE NOTIFICAÇÃOConsiderando que a contribuinte MARI ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS E BUFFET LTDA - EPP, - CNPJ nº 05.917.789/0001-63, não foi localizada nos endereços cadastrados e que não há notícia sobre o domicilio tributário atual, a NOTIFICAMOS, nos termos do art. 171, inciso III da Lei Complementar 118/2002, sobre a lavratura do AUTO DE INFRAÇÃO Nº 324/2019, no valor de R$ 1.078,80 (um mil e setenta e oito reais e oitenta centavos) por deixar de comunicar a cessação das atividades no município no prazo de 90 (noventa) dias, infringindo o artigo 47 da Lei Com-plementar nº 118/02 alterado pelo artigo 1º, inciso II da Lei Complementar nº 152/2004. Informamos-lhe que deverá efetuar o recolhimento do imposto junto aos Cofres Municipais no prazo de 15 (quinze) dias a contar da publicação deste edital ou apresentar defesa administrativa e requerer provas, sob pena de revelia. Ressaltamos que, findo o prazo, sem que haja o pagamento ou interposição de recurso nos termos do artigo 219 da Lei Complementar 118/2002 e posteriores alterações, o débito será encaminhado para inscrição em Dívida Ativa e cobran-ça, conforme disposto no artigo 224 incisos I e II do mesmo diploma legal.


COORDENADORIA TÉCNICA DE ANÁLISE DE PROJETOS

SOLICITAÇÃO DE CÓPIAS AUTENTICADAS DE DOCU-MENTOS – DEFERIDAProtocolo: 125.950/2019 - Interessado: João Luiz Men-des Garcia

SOLICITAÇÃO DE CÓPIAS AUTENTICADAS DE DOCU-MENTOS – COMUNICADOProtocolo: 121.359/2019 - Interessado: Tucunaré Par-ticipações Ltda

SOLICITAÇÃO DE APROVAÇÃO DE PLANTA TOPOGRÁ-FICA DE DESDOBRO DE LOTES – COMUNICADOProtocolo: 116.111/2019 - Interessado: José Ailton Be-zerra

SOLICITAÇÃO DE APROVAÇÃO DE PLANTA DE REGU-LARIZAÇÃO EXTRAORDINÁRIA – COMUNICADOProtocolo: 052.651/2017 - Interessado: Romeu Ferracini

SOLICITAÇÃO DE APROVAÇÃO DE PLANTA DE REGU-LARIZAÇÃO ORDINÁRIA – DEFERIDAProtocolo: 054.903/2018 - Interessado: Marcelo Ferreira MicheluciProtocolo: 077.850/2018 - Interessado: Malui Empreen-dimentos e Participações Ltda

SOLICITAÇÃO DE APROVAÇÃO DE PLANTA DE REGU-LARIZAÇÃO ORDINÁRIA – COMUNICADOProtocolo: 119.304/2019 - Interessado: Claudio de Sou-za

SOLICITAÇÃO DE APROVAÇÃO DE PROJETO – DEFE-RIDAProtocolo: 100.840/2019 - Interessado: Rafael Concei-ção Dantas

SOLICITAÇÃO DE APROVAÇÃO DE PROJETO– COMU-NICADOProtocolo: 016.707/2019 - Interessado: Rubi´s Empre-endimentos Imobiliários LtdaProtocolo: 088.420/2019 - Interessado: Adão Marcos FernandesProtocolo: 097.429/2019 - Interessado: Divital Adminis-tração de Bens Próprios LtdaProtocolo: 110.928/2019 - Interessado: Sanki Engenha-ria e Construções LtdaProtocolo: 114.454/2019 - Interessado: Antônio Erminio de Moraes Filho

SOLICITAÇÃO DE APROVAÇÃO DE PROJETO DE RE-FORMA E AMPLIAÇÃO – COMUNICADOProtocolo: 140.201/2017 - Interessado: A.F.S. Empre-endimentos Imobiliários LtdaProtocolo: 089.352/2019 - Interessado: TS-2 Alpha De-senvolvimento Imobiliário LtdaProtocolo: 117.108/2019 - Interessado: ACX Adminis-tração Ltda

SOLICITAÇÃO DE REGISTRO PROFISSIONAL – DEFE-RIDOProtocolo: 112.241/2019 – Interessado: Hugo Ribeiro de Moura FirminoProtocolo: 125.514/2019 – Interessado: Arkhitekon As-sociados LtdaProtocolo: 001.653/2020 – Interessado: Murilo Fernan-des da Silva

SOLICITAÇÃO DE REVALIDAÇÃO DE REGISTRO PRO-FISSIONAL – DEFERIDOProtocolo: 001.089/2020 – Interessado: João Paulo Ru-biano Barbosa

SOLICITAÇÃO DE HABITE-SE – COMUNICADOProtocolo: 115.416/2019 - Interessado: Victoria Amalia Brami ThomazProtocolo: 123.069/2019 - Interessado: Sete Mares Pro-duções Artísticas Eireli-ME

SOLICITAÇÃO DE AUTO DE CONCLUSÃO – COMUNI-CADOProtocolo: 124.970/2019 - Interessado: Sindicato dos Trabalhadores nas Ind., Met., Mec. e de Material e Osas-co e Região

COORDENADORIA TÉCNICA DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DO USO DO IMÓVEL

SOLICITAÇÃO DE FISCALIZAÇÃO DE OBRA – DEFERIDAProtocolo: 124.541/2019 - Interessado: Cristiano Vieira da Silva Protocolo: 000.153/2020 - Interessado: Roberto Pereira

FISCALIZAÇÃO DE ESTABELECIMENTO – DEFERIDAProtocolo: 120.178/2019 – Interessado: Amaro José da

SEURB • SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E URBANISMO

Silva Júnior

SOLICITAÇÃO DE CÓPIAS SIMPLES DE DOCUMENTOS – DEFERIDAProtocolo: 125.950/2019 – Interessado: João Luiz Men-des GarciaProtocolo: 000.727/2020 – Interessado: Fábio Ferreira

SOLICITAÇÃO DE ANÁLISE E/OU VISTORIA PARA VE-RIFICAÇÃO DE ATENDIMENTO DE NOTIFICAÇÃO – DE-FERIDAProtocolo: 107.302/2019 – Claudio Matias da Silva

EDITAL DE CONVOCAÇÃO(NOTIFICAÇÕES E AUTO DE INFRAÇÃO/MULTA)

Convocamos os proprietários e/ou os responsáveis pelo uso dos imóveis abaixo especificados a comparecerem ao órgão competente desta municipalidade (Secretaria de Planejamento e Urbanismo), situado à Rua Tarumã nº 51 – Bethaville I, Barueri - SP, para apresentarem defesa, devidamente instruída pelas provas de suas alegações, ou requererem a impugnação, por meio de expediente administrativo próprio, dos Atos Administrativos pratica-dos pelos Agentes Fiscalizadores.

Auto de Interdição Nº 010 de 06 de janeiro de 2020 (2)Daniel da Cruz dos SantosRua Nina, 89 – Casa 01 Lote 68 – P.M.B. – Jardim Audir – Barueri - SPPrazo: imediato, contados a partir da 1ª. Publicação

Notificação de Advertência Nº 007 de 06 de janeiro de 2020(2)Carlos Eduardo R. – Daniela Cristina Almeida R.Rua Terca, 434 – Jardim Audir - Barueri - SPPrazo: Imediato, contados a partir da 1ª. Publicação

Auto de Interdição Nº 006 de 06 de janeiro de 2020 (2)Jair Inácio Malaquias – Marcio Alexandre O. MalaquiasRua Terca, 422 – Jardim Audir – Barueri - SPPrazo: imediato, contados a partir da 1ª. Publicação

Auto de Interdição Nº 001 de 03 de janeiro de 2020 (2)Antonieta Fonseca Cunha PereiraRua Marcos Antonio Marques x Rua Odete Henriques, 098 – Jardim AudirPrazo: imediato, contados a partir da 1ª. Publicação

Auto de Interdição Nº 002 de 03 de janeiro de 2020 (2)Maisa Aparecida Rodrigues da SilvaRua Marcos Antonio Marques x Rua Odete Henriques, 058 – Jardim AudirPrazo: imediato, contados a partir da 1ª. Publicação

Auto de Interdição Nº 003 de 03 de janeiro de 2020 (2)Isamara da Silva SaraivaRua Marcos Antonio Marques x Rua Odete Henriques, 056 – Jardim AudirPrazo: imediato, contados a partir da 1ª. Publicação

Auto de Interdição Nº 004 de 03 de janeiro de 2020 (2)Maria de Lurdes A. CoelhoRua Marcos Antonio Marques x Rua Odete Henriques, 301 – Jardim AudirPrazo: imediato, contados a partir da 1ª. Publicação

Auto de Interdição Nº 005 de 03 de janeiro de 2020 (2)Josefa de Jesus RochaRua Marcos Antonio Marques x Rua Odete Henriques, 305 – Jardim AudirPrazo: imediato, contados a partir da 1ª. Publicação

Notificação de Advertência Nº 222 de 20 de dezembro de 2019(3)Maria Amélia DominguesRua Avenida Arnaldo Rodrigues Bittencourt, 504 – Centro Comercial - Barueri - SPPrazo: 02 (dois) dias úteis, contados a partir da 1ª. Pu-blicação

Notificação de Advertência Nº 223 de 23 de dezembro de 2019(3)José Malheiros – Marly da Silva NunesRua Mauro José, 595 – Bloco 01 - Jardim Mutinga - Barueri - SPPrazo: 30 (Trinta), contados a partir da 1ª. Publicação

Notificação de Advertência Nº 204 de 20 de dezembro de 2019(3)Fabiano Bernardo Ferreira – Piratas Bar Rua Avenida Arnaldo Rodrigues Bittencourt, 786 – Centro Comercial - Barueri - SPPrazo: 15 (Quinze), contados a partir da 1ª. Publicação

Notificação de Advertência Nº 221 de 20 de dezembro

de 2019(3)Romário Pedro SoaresRua Júlio Prestes, 304/308 – Jardim BelvalPrazo: 02 (dois) dias úteis, contados a partir da 1ª. Pu-blicação

Auto de Infração/Multa Nº 072 de 23 de dezembro de 2019(3)Antônio Sérgio MoutinhoRua Cidade de São Paulo, 02 – Engenho NovoPrazo: 10 (dez) dias úteis, contados a partir da 1ª. Pu-

blicação

Auto de Multa Nº 002 de 07 de janeiro de 2020 (1)Malui Empreendimentos e Participações Ltda.Rua Bahia, 381/383 – AlphavillePrazo: 10 (dez) dias, contados a partir da 1ª. Publicação

Auto de Interdição Nº 012 de 10 de janeiro de 2020 (1)Antonio dos SantosRua Benedito de Paula Marcondes, 129 – Jardim AudirPrazo: imediato contado a partir do recebimento do Auto

SNJ • SECRETARIA DOS NEGÓCIOS JURÍDICOS

ERRATA:

O Decreto nº 9.076 de 7 de janeiro de 2020, publicado na edição de 8 de janeiro de 2020

Onde se lê:

12.2.0.004..2004 ÓRGÃO DA JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA Leia-se:

04.122.0004.2004 ÓRGÃO DA JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA

Onde se lê:

45.1.0.015..2015 MANUT.DA SECRETARIA DE OBRAS 45.1.0.021..1004 PAV.OBRAS PR.COMP.ESC.VIELAS/TÚNEIS 45.3.0.024..1010 CONSTR./AMPL./REF.TERMINAIS RODOV.E FERROV./ABRIGOS 48.2.0.071..1012 PROJETO HABITACIONAL 81.2.0.025..1014 CONSTR./AMPL./REFORMA PRAÇAS ESPORTES/ESTÁDIO

Leia-se:

15.451.0015.2015 MANUT.DA SECRETARIA DE OBRAS 15.451.0021.1004 PAV.OBRAS PR.COMP.ESC.VIELAS/TÚNEIS 15.453.0024.1010 CONSTR./AMPL./REF.TERMINAIS RODOV.E FERROV./ABRIGOS 16.482.0071.1012 PROJETO HABITACIONAL 27.812.0025.1014 CONSTR./AMPL./REFORMA PRAÇAS ESPORTES/ESTÁDIO

Onde se lê:

12.2.0.016..2016 MANUTENÇÃO DA SECRETARIA DE SUPRIMENTOS

Leia-se:

04.122.0016.2016 MANUTENÇÃO DA SECRETARIA DE SUPRIMENTOS

Onde se lê:

12.2.0.042..2039 MANUT.DA SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIO E TRABALHO

Leia-se:

04.122.0042.2039 MANUT.DA SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIO E TRABALHO

Onde se lê:

12.2.0.057..2057 MANUTENÇÃO DA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO

Leia-se:

04.122.0057.2057 MANUTENÇÃO DA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO

ERRATA:

O Decreto nº 9.077 de 7 de janeiro de 2020, publicado na edição de 8 de janeiro de 2020

Onde se lê:

12.2.0.003..2003 GANHA TEMPO MUNICIPAL

Leia-se:

04.122.0003.2003 GANHA TEMPO MUNICIPAL

Onde se lê:

12.2.0.004..2004 ÓRGÃO DA JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA

Leia-se:

04.122.0004.2004 ÓRGÃO DA JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA

Onde se lê:

12.6.0.097..2098 COORDENADORIA DE INOVAÇÃO E TECNOLOGIA - CIT Leia-se:

04.126.0097.2098 COORDENADORIA DE INOVAÇÃO E TECNOLOGIA - CIT

Onde se lê:

81.2.0.013..2013 MANUTENÇÃO DA SECRETARIA DE ESPORTES

Leia-se:

27.812.0013.2013 MANUTENÇÃO DA SECRETARIA DE ESPORTES

Onde se lê:




12.2.0.016..2016 MANUTENÇÃO DA SECRETARIA DE SUPRIMENTOS

Leia-se: 04.122.0016.2016 MANUTENÇÃO DA SECRETARIA DE SUPRIMENTOS

Onde se lê:

12.2.0.030..2019 MANUT.DA COORDENADORIA DE SERVIÇOS URBANOS

Leia-se:

04.122.0030.2019 MANUT.DA COORDENADORIA DE SERVIÇOS URBANOS

Onde se lê: 33903900 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA JURÍDICA R$ 400.000,0048.2.0.084..2082 MANUTENÇÃO DA COORDENADORA TECNICA DE HABITAÇÃO

Leia-se: 33903900 D.R. 03 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA JURÍDICA R$ 400.000,0016.482.0084.2082 MANUTENÇÃO DA COORDENADORA TECNICA DE HABITAÇÃO

33903900 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA JURÍDICA R$ 25.000,0024.4.0.036..2027 FUNDO SOCIAL DE SOLIDARIEDADE Leia-se:

33903900 D.R. 03 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA JURÍDICA R$ 25.000,0008.244.0036.2027 FUNDO SOCIAL DE SOLIDARIEDADE

Onde se lê: 33503900 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA JURÍDICA R$ 150.000,0024.3.0.035..2028 FUNDO MUNICIPAL DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE Leia-se:33503900 D.R. 03 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA JURÍDICA R$ 150.000,0008.243.0035.2028 FUNDO MUNICIPAL DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE Onde se lê: 33503900 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA JURÍDICA R$ 706.000,0033903000 MATERIAL DE CONSUMO R$ 40.000,0033903900 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA JURÍDICA R$ 535.000,0024.4.0.037..2029 PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA

33503900 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA JURÍDICA R$ 418.000,0024.4.0.038..2030 PROT.SOC.ESPECIAL - ALTA COMPLEXIDADE

33503900 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA JURÍDICA R$ 751.000,0033903000 MATERIAL DE CONSUMO R$ 10.000,00 33903900 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA JURÍDICA R$ 31.000,0024.4.0.039..2031 PROTEÇÃO SOC.ESPECIAL - MÉDIA COMPLEXIDADE Leia-se: 33503900 D.R. 02 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA JURÍDICA R$ 236.000,0033503900 D.R. 03 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA JURÍDICA R$ 470.000,0033903000 D.R. 05 MATERIAL DE CONSUMO R$ 40.000,0033903900 D.R. 05 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA JURÍDICA R$ 535.000,0008.244.0037.2029 PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA 33503900 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA JURÍDICA R$ 221.000,0033503900 D.R. 05 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA JURÍDICA R$ 197.000,0008.244.0038.2030 PROT.SOC.ESPECIAL - ALTA COMPLEXIDADE 33503900 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA JURÍDICA R$ 660.000,0033503900 D.R. 05 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA JURÍDICA R$ 91.000,0033903000 D.R. 02 MATERIAL DE CONSUMO R$ 10.000,0033903900 D.R. 02 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA JURÍDICA R$ 14.000,0033903900 D.R. 05 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA JURÍDICA R$ 17.000,0008.244.0039.2031 PROTEÇÃO SOC.ESPECIAL - MÉDIA COMPLEXIDADE Onde se lê:

45.2.0.040..2032 MANUT.DA SECRET.DE PLANEJ.E URBANISMO

Leia-se:

15.452.0040.2032 MANUT.DA SECRET.DE PLANEJ.E URBANISMO Onde se lê:

12.2.0.041..2034 MANUTENÇÃO DA SECRET.RECURSOS NAT.E MEIO AMBIENTE Leia-se: 18.122.0041.2034 MANUTENÇÃO DA SECRET.RECURSOS NAT.E MEIO AMBIENTE

Onde se lê:

12.2.0.042..2039 MANUT.DA SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIO E TRABALHO Leia-se:

04.122.0042.2039 MANUT.DA SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIO E TRABALHO

Onde se lê:

36.5.0.046..2043 MANUTENÇÃO DAS ESCOLAS MATERNAIS Leia-se:

12.365.0046.2043 MANUTENÇÃO DAS ESCOLAS MATERNAIS Onde se lê:

36.5.0.045..2044 MANUTENÇÃO DO ENSINO PRÉ-ESCOLAR Leia-se: 12.365.0045.2044 MANUTENÇÃO DO ENSINO PRÉ-ESCOLAR

Onde se lê:

36.6.0.052..2045 EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS Leia-se:

12.366.0052.2045 EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS Onde se lê:

12.2.0.057..2057 MANUTENÇÃO DA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO Leia-se:

04.122.0057.2057 MANUTENÇÃO DA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO Onde se lê:

30.1.0.072..2062 AÇÕES BÁSICAS E ESPECIALIZADA

Leia-se:

10.301.0072.2062 AÇÕES BÁSICAS E ESPECIALIZADA Onde se lê:

30.3.0.062..2065 DIAGNOSE E TERAPÊUTICA Leia-se:

10.303.0062.2065 DIAGNOSE E TERAPÊUTICA Onde se lê:

24.2.0.077..2075 MANUTENÇÃO DA SECRETARIA DOS DIREITOS DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA Leia-se:

08.242.0077.2075 MANUTENÇÃO DA SECRETARIA DOS DIREITOS DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA Onde se lê:

12.2.0.091..2090 MANUTENÇÃO DO CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DA REGIÃO OESTE METROPOLITANA DE SÃO PAULO – CIOESTE

Leia-se: 04.122.0091.2090 MANUTENÇÃO DO CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DA REGIÃO OESTE METROPOLITANA DE SÃO PAULO – CIOESTE

Onde se lê:

30.2.0.022..1002 POSTO DE SAÚDE, HOSPITAL E PRONTO SOCORRO

Leia-se: 10.302.0022.1002 POSTO DE SAÚDE, HOSPITAL E PRONTO SOCORRO Onde se lê:

24.4.0.037..2029 PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA

Leia-se:

08.244.0037.2029 PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA Onde se lê:

36.1.0.049..1017 CONSTR./AMPL./REF.ESC.ENSINO FUNDAMENTAL

Leia-se:

12.361.0049.1017 CONSTR./AMPL./REF.ESC.ENSINO FUNDAMENTAL

DECRETO Nº 9.079, DE 10 DE JANEIRO DE 2020

“DISPÕE SOBRE ABERTURA DE CRÉDITO ADICIONAL SUPLEMENTAR.”

RUBENS FURLAN, Prefeito do Município de Barueri, usando das atribuições que lhe são conferidas por lei,

D E C R E T A:

Art. 1º Fica a Secretaria de Finanças, com fundamento na Lei nº 2.721/2019, art. 4º, autorizada a proceder à abertura de crédito adicional, no montante de R$ 850.000,00 (oitocentos e cinquenta mil reais) para suplementar as seguintes dotações: 02 PREFEITURA MUNICIPAL 02.09 SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL 02.09.03 COORDENADORIA TÉCNICA DE HABITAÇÃO 33903900 D.R. 03 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA JURÍDICA R$ 850.000,00 16.482.0084.2082 MANUTENÇÃO DA COORDENADORA TECNICA DE HABITAÇÃO

TOTAL........................................................................................................ R$ 850.000,00

Art. 2º Crédito adicional de que trata o artigo anterior correrá por conta do superávit financeiros do exercício anterior:

TOTAL........................................................................................................ R$ 850.000,00

Art. 3º Este decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário. PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI, 10 DE JANEIRO DE 2020. RUBENS FURLANPREFEITO MUNICIPAL




permitindo-se uma única recondução.

IV – A primeira reunião do Conselho deverá ser realizada no prazo máximo de 30 (trinta) dias contados da data da publi-cação desta Portaria, cabendo ao representante titular da Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social promover a convocação dos membros e presidi-la.

V – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

VI – Revogam-se as disposições em contrário.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI, 23 DE DEZEMBRO DE 2019.RUBENS FURLANPREFEITO MUNICIPAL

PORTARIA Nº 471, DE 23 DE DEZEMBRO DE 2019

RUBENS FURLAN, Prefeito do Município de Barueri, usando das atribuições que lhe são conferidas por lei, e consi-derando o que consta do Ofício nº 1429/2019/SCT-PMB, da Secretaria de Cultura e Turismo, objeto do Protocolo nº 124507/2019,

RESOLVE:

I – Designar o Sr. LEOPÉRCIO DE OLIVEIRA GUIMARÃES, matrícula 104.410, em substituição a Sra. MARIA ADÉLIA PAU-LINO DOS SANTOS, matrícula 89.067, para composição da Comissão de Avaliação do Contrato de Gestão nº 970/2018.

II – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

III – Publique-se e cumpra-se.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI, 23 DE DEZEMBRO DE 2019.RUBENS FURLANPREFEITO MUNICIPAL

SEMA • SECRETARIA DE RECURSOS NATURAIS E MEIO AMBIENTE

DEPARTAMENTO DE QUALIDADE AMBIENTAL

Solicitamos aos responsáveis citados abaixo, que compareçam à Secretaria de Recursos Naturais e Meio Ambiente, situada a Avenida Henriqueta Mendes Guerra, nº 1.124 Jd. São Pedro, de segunda a sexta-feira, das 8:00 ás 16:30. Considerando que foram autuados, nos termos da Lei Municipal nº 2.482 de 19/10/2019 – LEI DO ENTULHO e como não apresentaram recurso, será necessário apresentar a guia de recolhimento referente a multa devidamente quitada, para fins de evitar que o procedimento seja encaminhado ao Departamento de Dívida Ativa.

Nome do Notificado/ Autuado: Fabio Luiz VigilatoEndereço: Rua Carlos Gomes, 143 – Jd. Belval - BarueriAutuação nº: 0493/2019-GCMLocal da Infração: Estrada das Nações, S/N – Jd. Belval - Barueri

DEPARTAMENTO TÉCNICO DE BIODIVERSIDADE

Informamos que no dia 16/12/2019 foi apreendido um equino fêmea que estava na Rua Toritama, altura do nº 19 - Jardim Mutinga. Diante disso, solicitamos que o proprietário compareça no CEPAD 2, localizado na Rua Anhanguera, 200 - Vila São Francisco, no prazo de 5 dias úteis após a publicação deste. DEPARTAMENTO TÉCNICO DE BIODIVERSIDADE

Informamos ao munícipe listado abaixo que compareça no CEPAD II localizado na Rua Anhanguera, 200 - Vila São Francisco no prazo de 5 dias uteis após a publicação deste.

Interessado: José Fabio Correia Processo nº: 1792/49 e APP nº 909/20 Documentos emitidos: informativo 022/19

PORTARIA Nº 470, DE 23 DE DEZEMBRO DE 2019


RESOLVE:

I – Nomear os membros abaixo indicados para composição do Conselho Municipal da Assistência Social (CMAS), criado pela Lei Municipal nº Lei nº. 1.068, de 29 de setembro de 1998 e respectivas alterações, para o biênio de 2020/2022.

REPRESENTANTES DA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL:a) Titular: Sonia Maria di Fiori Soares - Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social;Suplente: Tania Maria Guerra - Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social;

b) Titular: Domingos Franchini Filho - Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social;Suplente: Rosana Fatima Xavier - Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social;

c) Titular: Suellen de Araújo Costa - Secretaria de Saúde;Suplente: Claudia Regina Costa Silva - Secretaria de Saúde;

d) Titular: Margarete Aparecida Pedroso - Secretaria de Educação;Suplente: Reginaldo Moraes Vieira - Secretaria de Educação;

e) Titular: Fabio Padun de Oliveira - Secretaria de Finanças;Suplente: Ana Lucia Palmeira - Secretaria de Finanças;

f) Titular: Lilian Pereira Cascardo - Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência;Suplente: Monica Mota Garone - Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência;

g) Titular: Rosangela Duarte - Secretaria da Mulher;Suplente: Debora da Costa Gonçalves - Secretaria da Mulher.

REPRESENTANTES DA SOCIEDADE CIVIL:

2.1. ENTIDADES/ORGANIZAÇOES DE ASSISTÊNCIA SOCIAL:

a) Titular: Adriana Atalaia - Sociedade Bíblica do Brasil – SBB;Suplente: Natalia Raizza Porto - Associação Cultural Promoart;

a) Titular: Erica Regina Carneiro - Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de Barueri – APAE;Suplente: Julian Pierre Coelho - Grupo Vida Brasil;

c) Titular: Valéria dos Santos Dias - Associação para Proteção das Crianças e Adolescentes – CEPAC;Suplente: Daniela Ribeiro de Araújo - Centro de Apoio e Monitoramento Pré-Profissionalizante de Barueri – CAMP;

d) Titular: Renata Aguiar - Associação Projov – PROJOV;Suplente: Valéria Ribeiro de Souza - Associação Cáritas Nossa Senhora da Escada- CÁRITAS; e) Titular: Verailda Coelho de Cerqueira Boton - Instituto Parque dos Camargos – IEPPC;Suplente: Aldemirte Resende Cupertino - Associação de Apoio à Família – SAF.

REPRESENTANTES DOS TRABALHADORES DO SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL (SUAS)

a) Titular: Florisvaldo Custódio. Rodrigues - Forum dos Trabalhadores do SUAS de Barueri;Suplente: Marcela Brito Antunes - Forum dos Trabalhadores do SUAS de Barueri.

2.3. REPRESENTANTES DOS USUÁRIOS DO SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL (SUAS):

Titular: Luiza dos Santos - Forum dos Usuários do SUAS de Barueri;Suplente: Cicero Lourenço - Forum dos Usuários do SUAS de Barueri.

II – O mandato dos membros será de 02 (dois) anos, contado da data da publicação desta Portaria, permitindo-se uma única recondução.

III – O Conselho Municipal da Assistência Social será presidido por um de seus membros titulares, eleito por seus pares,

DECRETO Nº 9.078, DE 10 DE JANEIRO DE 2020

“DISPÕE SOBRE ABERTURA DE CRÉDITO ADICIONAL SUPLEMENTAR.”


D E C R E T A:

Art. 1º Fica a Secretaria de Finanças, com fundamento na Lei nº 2.690/2019, art. 8º, autorizada a proceder à abertura de crédito adicional, no montante de R$R$ 1.308.000,00 (um milhão, trezentos e oito mil reais) para suplementar as seguintes dotações:

02 PREFEITURA MUNICIPAL 02.09 SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL 02.09.06 FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL 33903900 D.R. 05 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA JURÍDICA R$ 7.000,00 08.244.0038.2030 PROT.SOC.ESPECIAL - ALTA COMPLEXIDADE 33903000 D.R. 05 MATERIAL DE CONSUMO R$ 1.000,00 08.244.0039.2031 PROTEÇÃO SOC.ESPECIAL - MÉDIA COMPLEXIDADE

02.14 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO 02.14.02 ENSINO FUNDAMENTAL 33903000 MATERIAL DE CONSUMO R$ 1.300.000,00 12.361.0049.2041 MANUTENÇÃO DO ENSINO FUNDAMENTAL

TOTAL........................................................................................................ R$ 1.308.000,00

Art. 2º Crédito adicional de que trata o artigo anterior correrá por conta da anulação parcial das seguintes dotações

02 PREFEITURA MUNICIPAL 02.09 SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL 02.09.02 SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL 33903600 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA FÍSICA R$ 8.000,00 08.244.0033.2025 MANUT.DA SECRET.DE ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO

02.14 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO 02.14.02 ENSINO FUNDAMENTAL 44905100 OBRAS E INSTALAÇÕES R$ 1.300.000,00 12.361.0049.1017 CONSTR./AMPL./REF.ESC.ENSINO FUNDAMENTAL

TOTAL........................................................................................................ R$ 1.308.000,00

Art. 3º Este decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário. PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI, 10 DE JANEIRO DE 2020. RUBENS FURLANPREFEITO MUNICIPAL




ATOS OFICIAIS - ADMINISTRAÇÃO INDIRETA

MATERNAL MARIA JOSÉ DAMASCENO SANTOS

REGULAMENTO PARA A CONTRATAÇÃO DE OBRAS, SERVIÇOS E COMPRAS DA ORGANIZAÇÃO SOCIAL INSTITUTO REFERENCIA EM GESTÃO PÚBLICA

PARA GESTÃO DA MATERNAL MARIA JOSÉ DAMASCENO SANTOS - CONTRATO 083/2019Rua: Campos Sales, 1648 – Vila Boa Vista – Barueri/SP

INSTITUTO REFERENCIA EM GESTÃOE PÚBLICA, pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, inscrita no CNPJ 05.377.707/0001-35, qualificada como Organização Social (O.S), nos termos da Lei Federal nº 9.637/98, com sede na Rua Adelino Cardana, 293 – sala 1814 – Bethavile – centro - Barueri/SP, fundamentando-se nas exigências legais do art. 4º, VIII da Lei nº 9.637, de 15 de maio de 1998, torna público seu REGULAMENTO PARA A CONTRATAÇÃO DE OBRAS, SERVIÇOS E COMPRAS.

CAPÍTULO I – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Artigo 1º – Este Regulamento tem por objetivo definir os critérios e as condições a serem observadas pelo INSTITUTO REFERÊNCIA EM GESTÃO PÚBLICA, destinada ao regular atendimento das necessidades institucionais e operacionais da entidade na execução de Contrato de Gestão.

Parágrafo Primeiro – Este Regulamento se aplica a todos os dispêndios financeiros do INSTITUTO REFERÊNCIA EM GESTÃO PÚBLICA, efetivados com recursos públicos repassados por meio de Contrato de Gestão.

Parágrafo Segundo – O INSTITUTO REFERÊNCIA EM GESTÃO PÚBLICA, poderá adotar este Regulamento para a CON-TRATAÇÃO DE OBRAS, SERVIÇOS E COMPRAS, efetivada com recursos públicos ou privados, repassados também por meio de Contratos, Convênios, ou outros instrumentos congêneres.

Parágrafo Terceiro – O INSTITUTO REFERÊNCIA EM GESTÃO PÚBLICA , fará publicar em seu site os procedimentos descritos neste Regulamento.

Artigo 2º – O cumprimento das normas deste Regulamento destina-se a selecionar, dentre as propostas apresentadas, a mais vantajosa, mediante julgamento objetivo.

CAPÍTULO II – DAS MODALIDADES DE PROCEDIMENTO

Artigo 3º – As modalidades de procedimento para as contratações deste Regulamento são:I. Compras de pequeno valor;

II. Compras mediante cotação;III. Compras por Carta Convite;IV. Tomada de preço.

Artigo 4º – A modalidade será determinada em função dos seguintes valores estimados:I. Compras de pequeno valor: até R$ 2.000,00 (dois mil reais);

II. Carta Convite de R$ 2.000,01 (dois mil reais e um centavos) até R$ 80.000,00 (Oitenta mil reais);III. Tomada de Preço: acima de R$ 80.000,01 (oitenta mil reais e um centavos) até R$ 650.000,00 (seiscen-

tos e cinquenta mil reais).

Artigo 5º – Consideram-se compras de pequeno valor as aquisições de materiais de consumo inexistentes no estoque ou outras despesas devidamente justificadas, realizadas com recursos do Caixa mediante três orçamentos. Esse tipo de compra deverá ser autorizado pelo Presidente administrativo ou Diretor Financeiro, com seu aceite (carimbo e assina-tura) diretamente no comprovante fiscal respectivo, preferencialmente Nota Fiscal nominal ao INSTITUTO REFERÊNCIA EM GESTÃO PÚBLICA.

Parágrafo Único – As compras na modalidade pequeno valor (até R$ 2.000,00) serão realizadas mediante 3 cotações em papel timbrado com cnpj contendo orçamento do serviço ou especificação do produto, optando sempre pela aquisição do menor preço ou do menor prazo de entrega.

CAPÍTULO III - DOS PROCEDIMENTOS DE COMPRAS MEDIANTE COTAÇÃO

Artigo 6º - O procedimento de compras mediante cotação compreende o cumprimento da obtenção previa de, no mínimo, 03 (três) cotações de diferentes fornecedores, obtidas por meio de e-mail recebido no correio ele-trônico do INSTITUTO REFERÊNCIA EM GESTÃO PÚBLICA, qual seja [email protected] ou de pesquisa simples de mercado, por qualquer outro meio documentalmente apresentado.

I. – A cotação do fornecedor deverá ser apresentada em papel timbrado onde conste visivelmente o CNPJ do referido fornecedor juntamente com o nome do responsável pela cotação.

CAPÍTULO IV — DOS PROCEDIMENTOS DE COMPRAS MEDIANTE CONVITE

Artigo 7º - Convite é a modalidade em que os fornecedores do ramo pertinente ao objeto serão escolhidos e convidados pelo INSTITUTO REFERÊNCIA EM GESTÃO PÚBLICA , em número mínimo de (03) três.

Parágrafo Primeiro - Quando, por limitações do mercado ou manifesto desinteresse dos convidados, for impossível a obtenção do número de participantes exigido no caput deste artigo, essas circunstancias deverão ser devidamente justificadas.

Parágrafo Segundo - aplica-se, no que couber, a modalidade Convite o disposto no Artigo Sétimo deste Regulamento.

CAPÍTULO VI — DA DISPENSA E INEXIGIBILIDADE

Artigo 8º - A dispensa de Seleção de Fornecedores poderá ocorrer nos seguintes casos:

I. Nas aquisições de compras de pequeno valor; II. Na compra de materiais, equipamentos ou gêneros diretamente de produtor ou fornecedor exclusivo; III. Na contratação de serviços com empresas ou profissionais de notória especialização, assim

entendido aqueles cujo conhecimento especifico, ou conceito no campo de sua especialidade, decorrente de desempenho anterior, estudos, experiências, publicações, organização, aparelha-mento, equipe técnica ou outros requisitos relacionados com sua atividade, permitida inferir que o seu trabalho e o mais adequado a plena satisfação do objeto a ser contratado;

IV. Na contratação de profissional de qualquer setor artístico consagrado pela crítica especializada e opinião pública;

V. Operação envolvendo concessionaria de serviços públicos e o objeto do contrato for pertinente ao da concessão;

VI. Emergência, quando caracterizada a situação de repentina necessidade que pode gerar danos ao patrimônio ou colocar em risco a integridade física ou que possa comprometer o atendimento ou garantir a segurança da unidade escolar;

VII. Na contratação de instituição brasileira incumbida regimental ou estatutariamente da pesquisa, do ensino ou do desenvolvimento institucional, desde que a contratada detenha inquestionável reputa-ção ético-profissional e não tenha fins econômicos;

VIII. Para aquisição de bens ou serviços quando as condições ofertadas forem manifestamente vantajosas para o INSTITUTO REFERÊNCIA EM GESTÃO PÚBLICA na contratação de entidade jurídica sem fins econômicos e de comprovada idoneidade, para prestação de serviços ou fornecimento de mão de obra, desde que o preço contratado seja compatível com o praticado no mercado;

IX. Para aquisição de softwares específicos, quando adquiridos diretamente do fabricante ou de seus representantes;

X. Para a contratação de serviços de profissional, com coordenador ou executor de projeto de sua auto-ria, ou de profissional que, com reconhecida competência, já tenha anteriormente prestado serviços da mesma natureza ao INSTITUTO REFERÊNCIA EM GESTÃO PÚBLICA , ainda, de docente indicado por instituição de ensino, com a qual o INSTITUTO REFERÊNCIA EM GESTÃO PÚBLICA mantenha convênio de cooperação;

XI. Para contratação de remanescente de obra, serviço ou fornecimento em consequência de rescisão contratual.

XII. Quando não houver na região, três fornecedores que executem os mesmos serviços passíveis de cotação/contratação.

Parágrafo Único - Todos os casos de dispensa, com exceção daqueles dispensados pelo valor, deverão contar com justificativa que fundamente a adoção da dispensa.

Artigo 9º - Na hipótese de inviabilidade de competição, a Seleção de Fornecedores será inexigível.

CAPÍTULO VII - DO JULGAMENTO DAS PROPOSTAS MEDIANTE CONVITE

Artigo 10º - No julgamento das propostas, serão considerados os seguintes critérios:

I. Adequação das propostas ao objeto do ato convocatório; II. Qualidade;

III. Melhor Preço; IV. Prazos de fornecimento ou de conclusão; V. Condições de pagamento;

VI. Outros critérios previstos no ato convocatório.

Parágrafo Primeiro - Não se admitira proposta que apresente preço global ou unitário simbólico, irrisório ou de valor zero.

Parágrafo Segundo - Serão desclassificadas as propostas que não atenderem as exigências do ato convocatório e aquelas com preços excessivos ou inexequíveis, à luz do comportamento de mercado.

CAPÍTULO VIII - DA HABILITAÇÃO

Artigo 11 - Para habilitação será exigido, dos interessados, documentação relativa a: I. Habilitação jurídica;

II. Qualificação técnica; III. Qualificação econômico-financeira;IV. Regularidade fiscal.

Artigo 12 - A documentação relativa a habilitação jurídica, conforme o caso, consistira de:

I. Cédula de identidade; II. Registro comercial, no caso de empresa individual;

III. Ato constitutivo, estatuto ou contrato social em vigor, registrado, em se tratando de sociedades comerciais e, no caso de sociedades por ações, também o documento de eleição de seus administradores;

IV. Inscrição do ato constitutivo, no caso de sociedades civis, acompanhada de prova de diretoria em exercício; V. Decreto de autorização, em se tratando de empresa ou sociedade estrangeira em funcionamento no país, e

ato de registro ou autorização para o funcionamento, expedido pelo Órgão competente, quando a atividade assim o exigir.

Artigo 13 - A documentação relativa a qualificação técnica consistira de:

I. Registro ou inscrição na entidade profissional competente, quando for o caso; II. Comprovação de aptidão para desempenho de atividade pertinente e compatível em com o objeto da con-

tratação;III. Indicação das instalações, do aparelhamento e do pessoal técnico adequado e disponível para a realização

do objeto da contratação;IV. Qualificação de cada um dos membros da equipe técnica que se responsabilizara pelos trabalhos;V. Prova de atendimento de requisitos previstos em lei especial, quando for o caso;

Artigo 14 - A documentação relativa a qualificação econômica financeira consistira de:

I. Certidão Negativa de Falência ou Concordata (recuperação Judicial) expedida pelo distribuidor da sede da Pessoa Jurídica, ou de execução patrimonial, expedida no domicilio da Pessoa Física.

Artigo 15 - A documentação relativa a regularidade fiscal, conforme o caso, consistira de:

I. Prova de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) ou no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ);

II. Prova de inscrição no Cadastro de Contribuintes Estadual e Municipal, se houver, relativo ao domicílio ou sede do interessado, pertinente ao seu ramo de atividade e compatível com o objeto do contrato;

III. Prova de regularidade para com as Fazendas Federal, Estadual e Municipal do domicílio ou sede do inte-ressado, ou outra equivalente, na forma da lei;

IV. Prova de regularidade relativa a Seguridade Social e ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), demonstrando situação regular no cumprimento dos encargos sociais instituídos por lei.

Artigo 16 - Os documentos referentes aos artigos 14°, 15°, 16° e 17° deste Regulamento, não excluem outros que, a juízo do INSTITUTO REFERÊNCIA EM GESTÃO PÚBLICA poderão ser exigidos dos interessados.

Parágrafo Primeiro - Os documentos necessários as habilitações poderão ser apresentadas em original ou por qualquer processo de cópia autenticada por cartório competente ou por empregado autorizado pelo INSTITUTO REFERÊNCIA EM GESTÃO PÚBLICA.

CAPÍTULO IX - DOS CONTRATOS

Artigo 17 - Os contratos firmados com base neste Regulamento estabelecerão, com clareza e precisão, as condições para sua execução, expressas em cláusulas que definam os direitos, obrigações e responsabilidades das partes.

Parágrafo Único - Os contratos decorrentes de dispensa ou de inexigibilidade de procedimento previstos neste Regulamento deverão atender aos termos do ato que os autorizou e da correspondente proposta.

Artigo 18 - Aos contratos de que trata este Regulamento aplicam-se os princípios da teoria geral dos contratos e as disposições de direito privado.

Artigo 19 - A inexecução total ou parcial do contrato acarreta a sua rescisão, respondendo a parte que a causou com as consequências contratuais e as previstas em lei.

Artigo 20 - O termo de contrato é obrigatório sendo dispensado apenas em caso de compras de pequeno valor.

Artigo 21 - 0 contratado é responsável por danos causados diretamente ao INSTITUTO REFERÊNCIA EM GESTÃO PÚ-BLICA ou a terceiros, decorrentes de sua culpa ou dolo na execução do contrato.

Artigo 22 - Para os fins deste Regulamento, considera-se como adimplemento da obrigação contratual a entrega do bem, a prestação do serviço, a realização da obra, assim como qualquer outro evento contratual cuja qualidade e validade sejam atestadas pelo INSTITUTO REFERÊNCIA EM GESTÃO PÚBLICA.

Artigo 23 - O INSTITUTO REFERÊNCIA EM GESTÃO PÚBLICA poderá rejeitar, no todo ou em parte, fornecimento, serviço ou obra que, a seu juízo, esteja em desacordo com o contrato.

CAPÍTULO X - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Artigo 24 - As disposições de que trata este Regulamento, aplica-se, subsidiariamente ao Estatuto do INSTITUTO REFERÊNCIA EM GESTÃO PÚBLICA

Artigo 25 - Os casos omissos neste Regulamento serão decididos pela Diretoria do INSTITUTO REFERÊNCIA EM GESTÃO PÚBLICA , devidamente justificados.

BARUERI, 10 DE DEZEMBRO DE 2019. GILSON OLIVEIRA DE JESUS PRESIDENTE EXECUTIVO INSTITUTO REFERÊNCIA EM GESTÃO PÚBLICA




semana conforme lei regulamentadora.

REGISTRO DO PONTO E CONSISTÊNCIA

• O registro de ponto é a marcação manual realizada através de anotação em livro ponto.

• O horário de trabalho deverá ser rigorosamente respeitado e registrado, tanto na entrada como

na saída do expediente, e no intervalo para refeição e/ou descanso;

• A falta do registro do ponto em qualquer um dos períodos sofrerá o desconto do período equi-

valente;

• É falta grave também, registrar o ponto e não comparecer ao seu local de trabalho;

• O Espelho de Ponto, deverá ser obrigatoriamente assinado no término de cada mês pelo cola-

borador, o mesmo estará à disposição no setor de Administração de Pessoal;

• Serão computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto

que excederem a 15 (quinze) minutos diários, desde que sejam autorizadas pelo Diretor da área ou Supe-

rintendente. As horas excedentes sem estarem autorizadas serão caracterizadas como ato de indisciplina.

Observação: É de responsabilidade de cada colaborador a correta marcação do ponto. Qualquer falha na marcação de

ponto ou inconsistência poderá trazer sérios prejuízos. Caso ocorra com você, comunique imediatamente o seu superior

imediato ou o setor de Administração de Pessoal. Na ausência destes, ao Plantonista Administrativo.

Todas as ausências, obrigatoriamente, deverão ser comunicadas imediatamente e justificadas, sendo:

ATRASOS – A tolerância será de acordo com o disposto no artigo 58, parágrafo 1º. da Consolidação das Leis do Tra-

balho - CLT. Ultrapassando essa tolerância, os atrasos serão descontados na sua totalidade.

FALTAS - As faltas podem ser justificadas, injustificadas e abonadas e devem ser previamente comunicadas ao supe-

rior imediato, que por sua vez deverá comunicar à Administração de Pessoal através do Formulário de Ocorrências. A

ausência não comunicada, previamente ou imediatamente após a ausência, salvo justo motivo, será considerada como

ato de indisciplina, passivo de aplicação de medidas disciplinares.

PLANTÕES – Não é permitida a troca de plantões. Em caso de extrema necessidade, o colaborador deverá solicitar

autorização com antecedência ao superior imediato, obtendo a autorização deste (por escrito). O documento deverá ser

encaminhado para o setor de Administração de Pessoal.

LICENÇAS - As licenças terão prazo para efetiva comprovação junto à Administração de Pessoal. No entanto, você de-

verá comunicar o fato imediatamente ao seu superior, a fim de que seja possível, para o gestor, programar sua ausência

e tomar as medidas necessárias para o bom andamento do serviço.

Licença Maternidade: A colaboradora gestante, terá direito a uma licença de 120 (cento e vinte) dias, que poderá ser

concedida através de atestado de afastamento médico ou a partir do nascimento da criança. Para tanto, o atestado de

afastamento ou o registro de nascimento da criança deverá ser entregue na Administração de Pessoal, no prazo de

5(cinco) dias úteis.

Após este prazo, será contada a licença, a partir do dia da entrega do atestado, ficando os dias anteriores considerados

como falta injustificada (Lei nº 10.710/2003 em vigor desde 06/08/03, com efeito, aos benefícios a partir de 01/09/03).

Em casos excepcionais, os períodos de repouso antes e depois do parto poderão ser aumentados em mais 2(duas)

semanas cada um, mediante atestado médico. Para amamentar o próprio filho, até que este complete 6 (seis) meses de

idade, a colaboradora terá direito, durante a jornada de trabalho, a 2 (dois) descansos especiais, de meia hora cada um;

Licença Paternidade: o colaborador terá 5 (cinco) dias consecutivos de licença, a partir da data do nascimento de seu

filho. Para tanto, deverá apresentar à Administração de Pessoal a certidão de nascimento, no prazo de 1 (um) dia útil

após o término da licença;

Licença Gala: o colaborador terá direito a no mínimo de 3 (três) dias consecutivos de licença ou a mais dias, de acordo

com a Convenção Coletiva da sua categoria, a partir da data do seu casamento no civil. Para tanto, deverá apresentar à

Administração de Pessoal a certidão de casamento, no prazo de 8 (oito) dias da data do casamento;

Licença Nojo: o colaborador terá direito a no mínimo 2 (dois) dias consecutivos de licença ou a mais dias, de acordo com

a Convenção Coletiva da sua categoria, a contar da data do óbito, de parentes ascendentes e descendentes (avós, pais,

filhos e netos) irmãos e cônjuge. Para tanto, deverá apresentar à Administração de Pessoal a certidão de óbito, no prazo

de 3(três) dias úteis após o retorno ao trabalho.

• Por 1(um) dia a cada 12(doze) meses de trabalho, em caso de doação voluntária de sangue

devidamente comprovada;

• Até 2(dois) dias consecutivos ou não, para fins de se alistar eleitor, nos termos da lei respectiva;

• No período de tempo em que tiver de cumprir as exigências do serviço Militar referidas na letra

c do art. 65 da Lei n.º 4.375, de 17 de agosto de 1964 (Lei do Serviço Militar);

• Nos horários em que estiver comprovadamente realizando provas de exame vestibular para

ingresso em estabelecimento de ensino superior;

• Nos dias em que for convocado pelo poder Judiciário para Integrar Júri;

• Consultas médicas e/ou exames, cirurgias, etc.

Observação: A não comunicação será considerada como ato de indisciplina. Caso a falta tenha sido ocasionada por

problemas de saúde, o colaborador deverá apresentar o atestado médico para seu superior imediato no prazo de 2 (dois)

dias úteis, a contar do primeiro dia de afastamento. Na impossibilidade de comparecer pessoalmente, o colaborador

deverá incumbir outra pessoa de fazê-lo. Após este prazo, os atestados médicos não serão aceitos.

O Atestado deverá conter:

• Identificação do colaborador;

• Identificação da Instituição que emitiu o atestado, com endereço e telefone da mesma.

• Identificação do médico, com carimbo e CRM.

• Visto do superior do colaborador.

Atestado médico de acompanhamento a familiares não serão abonados, servirão apenas como justificativa.

Salvo previsão contrário em norma coletiva.

ATUALIZAÇÃO CADASTRAL

É dever do colaborador, manter sempre atualizado os seus dados cadastrais, junto a Administração de Pessoal, tais

como: estado civil, número de dependentes, escolaridade, telefone, endereço e etc...

C.T.P.S. (Carteira de Trabalho e Previdência Social)

Deverá ser atualizada quando ocorrer:

POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS (RH) / PLANOS E CARGOS E SALÁRIOSMATERNAL MARIA JOSÉ DAMASCENO SANTOS

RUA: CAMPOS SALES, 1648 – VILA BOA VISTA – BARUERI

ADMISSÃO

Todo profissional que vier a fazer parte do quadro de colaboradores, somente poderá iniciar suas atividades, quando

forem cumpridas todas as etapas dos processos de Recrutamento, Seleção e Admissão, passando pelos setores de

Desenvolvimento, Medicina do Trabalho e Administração de Pessoal.

PAGAMENTO

Refere-se aos dias trabalhados, e é facultado o pagamento entre o dia 30 do mês referente até o 5º dia útil do mês

seguinte, através de depósito bancário. O adiantamento será concedido entre o dia 15 e 20 do mês corrente. O demons-

trativo de pagamento deve ser retirado na Administração de Pessoal na data pré-estipulada.

FÉRIAS

Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato trabalho, o colaborador terá direito a férias, conforme a

disponibilidade da instituição, de modo que essas possam ser usufruídas até um mês antes do vencimento de um novo

período aquisitivo, e nas seguintes proporções:

• 30 (trinta) dias corridos, quando não tiver faltado no serviço mais de 5 (cinco) vezes;

• 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando tiver de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas no serviço;

• 18 (dezoito) dias corridos, quando tiver de 15 (quinze) a 23 (vinte e três) faltas no serviço;

• 12 (doze) dias corridos, quando tiver de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas no serviço.

IMPORTANTE:

• Anualmente, a Administração de Pessoal, encaminha a cada área, a Programação

Anual de Férias, visando o planejamento do período de gozo das férias, para o exercício

seguinte

• O colaborador, não poderá descansar suas férias, sem que a mesma seja anotada

em sua Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS e sem que o mesmo tenha

assinado o recibo de quitação das férias.

13º SALÁRIO

O pagamento do 13º salário será concedido em duas parcelas, sendo:

• 1ª parcela: Quando solicitada pelo colaborador por ocasião das férias regulares entre os meses

de fevereiro e outubro (50% da remuneração mensal) ou até o dia 30 de novembro de cada ano (50% da

remuneração mensal);

• 2ª Parcela ou Parcela Final: Até o dia 20 de dezembro.

FGTS

A instituição deposita, mensalmente, um valor equivalente a 8% da remuneração mensal em uma conta vinculada a

Caixa Econômica Federal, a título de Fundo de Garantia por Tempo de Serviço.

Observação: Mantenha seus dados cadastrais sempre atualizados junto a Instituição e a Caixa Econômica Federal, pois

permitirá que você receba em seu endereço residencial, periodicamente, seu extrato dos depósitos realizados no FGTS.

QUADRO DE AVISOS

Tenha o hábito de manter-se atualizado com as informações e comunicados. Leia sempre os quadros de aviso distri-

buídos em locais estratégicos, como por exemplo: refeitório, relógio de ponto, entrada principal de colaboradores, etc.

ADICIONAL NOTURNO

Aos colaboradores que trabalham no horário das 22h00 de um dia às 05h00 do dia seguinte, fica assegurado um adi-

cional à sua hora de trabalho equivalente ao percentual estabelecido em Convenção Coletiva, calculado sobre o valor

do salário hora.

O adicional noturno não incidirá no dia que houver falta, seja esta justificada ou não.

SEGURO DE VIDA

Concedido indistintamente a todos os colaboradores a partir da concretização da admissão, sem ônus a sua remunera-

ção, compreende uma apólice que cobre morte de qualquer causa, invalidez permanente total ou parcial por acidente no

local de trabalho, além de serviço de sepultamento/assistência funeral. O valor contratado /assegurado serão conforme

previsto em cláusula de convenção coletiva. Em caso de sinistro, o trabalhador ou seu representante poderá se dirigir

ao setor de RH para receber auxilio quanto a necessidade de acionar o seguro.

VALE TRANSPORTE

É um direito do trabalhador desde que comprovada sua utilização. No período de férias ou licença, o colaborador tem

o benefício suspenso. O empregado que utilizar o benefício do Vale-Transporte não terá direito ao uso do estaciona-

mento. Para receber o Vale-Transporte o empregado deverá informar ao empregador, por escrito, através de formulário

fornecido pela Administração de Pessoal:

• Seu endereço de residência, mediante comprovante;

• Os serviços e meios de transporte coletivo público (ônibus de linha regular, lotação regular,

metrô ou trem) mais adequados ao seu deslocamento residência-trabalho e vice-versa.

• Número de vezes utilizados no dia para o deslocamento residência/trabalho/residência.

O Vale-Transporte será custeado:

• Pelo beneficiário, na parcela equivalente a 6% (seis por cento) de seu salário base ou venci-

mento, excluídos quaisquer adicionais ou vantagens;

• Pelo empregador, no que exceder à parcela referida no item anterior.

Anualmente e/ou quando se fizer necessário, os colaboradores deverão atualizar seu endereço

junto à Administração de Pessoal.

CESTA BÁSICA

A cesta básica é fornecida mensalmente a todos os colaboradores que tenham trabalha-

do no mês corrente, o mínimo de 15 (quinze) dias, e que não tenham tido 3 (três) ou mais faltas injustificadas.

A obtenção da cesta é efetuada mediante entrega de mantimentos fornecido pela Administração de Pessoal e que de-

verá ser apresentado no local indicado para a retirada, juntamente com e assinatura na lista dos colaboradores. O prazo

de retirada da cesta é entre os dias 30 do mês corrente e até o dia 10 do mês seguinte.

JORNADA ESPECIAL DE TRABALHO

Fica facultado o estabelecimento manter jornada de 12x36, ou seja, doze horas de trabalho, com intervalo de uma

hora para refeição, por trinta e seis horas de descanso, assegurando-se, outrossim, duas folgas mensais conforme

Convenção Coletiva de Trabalho de cada categoria profissional. Aos enfermeiros fica mantida a jornada de 30 horas por




- Gozo de férias

- Alteração de salário

- Alteração de função

- Desconto da contribuição sindical

DESCONTOS POR DANOS CAUSADOS À INSTITUIÇÃO

Na forma do art. 462, parágrafo 1º da CLT, a instituição descontará dos haveres do colaborador, além dos descontos le-

gais e os expressamente autorizados, os prejuízos por ele causados, por dolo ou culpa, independentemente das demais

penalidades que a ação ou omissão comportar aos danos causados a equipamentos e/ou materiais.

CARTA DE RETENÇÃO DO INSS

O colaborador que recolhe INSS em outro emprego, deverá apresentar carta de Teto Máximo/Retenção, até

o dia 10 (dez) de cada mês para abatimento da contribuição recolhida pela Instituição.

O colaborador que recolhe INSS em outro emprego, deverá apresentar carta de Teto Máximo.

DO SINDICATO

O Sindicato das categorias dos trabalhadores do Instituto são: SINPROSP (Sindicato do professores de São Paulo) para

os professores, e SENALBA ( Sindicato dos Empregados em Entidades Culturais, Recreativas, de Assistência Social, de

Orientação e Formação Profissional no Estado de São Paulo) para as demais categorias de trabalhadores.

PENALIDADES

Ao colaborador que infringir as disposições deste Manual, das Circulares Internas ou da C.L.T., poderão ser aplicadas

penas de acordo com a cronologia e penalidade abaixo:

Primeira Falta ou infringência

Advertência escrita;

Segunda Falta ou infringência

- Suspensão disciplinar;

Terceira Falta ou infringência

- Demissão por justa causa.

As penalidades são aplicadas segundo a gravidade da transgressão, pelo Departamento de Pessoal.

As respectivas chefias elaboram relatório escrito e circunstanciado aos casos de demissão por justa causa.

DISPOSIÇÕES GERAIS

Com o seu apoio, zelaremos por este patrimônio, assegurando as condições para assistir de maneira adequada à popu-

lação. Assim, lembre se que o prédio e os equipamentos estão sob sua guarda e devem ser conservados, utilizando-os

de forma correta e cuidadosa;

O dano ainda que reparável do equipamento prejudicará diretamente a assistência ao usuário, havendo culpa ou dolo, o

valor da compra ou conserto será da responsabilidade do causador;

No ambiente de trabalho, todos os materiais e equipamentos independentemente do valor, são importantes para um

adequado processo de atenção aos usuários;

Desta forma, sempre que julgar necessário, pergunte sobre os cuidados para a manutenção de equipamentos, evite

reparos desnecessários e comunique seu superior imediato sempre que encontrar algum defeito nos equipamentos;

Engaje-se neste compromisso de preservação do nosso patrimônio, afim de cumprirmos dignamente, como profissio-

nais e cidadãos, a missão de melhor assistir ao usuário;

Cumpra as atribuições que lhe forem determinadas, respeitando as ordens de seu superior imediato;

Siga as normas, procedimentos e rotinas vigentes no local de trabalho por meio dos regimentos, manuais, circulares,

comunicações internas, bem como descrição das funções;

Evite desperdício de tempo e de materiais, mantendo o local de trabalho e equipamentos sempre limpos e em perfeitas

condições de uso;

Se fizer uso de uniforme, zele pela sua boa apresentação, mantendo-o sempre limpo e em ordem. Lembre-se, quando

estiver usando o uniforme nas dependências do local de trabalho ou externamente, você está representando o Instituto

Referência em Gestão Pública.

O uso de computadores para fins particulares, acesso a rede sociais e/ou qualquer ação em repassar dados e informa-

ções via eletrônica ou dispositivos externos (CDs, disquetes, pen-drives) são considerados faltas graves e passíveis de

demissão por justa causa, como descrito na Política Interna de Segurança das Informações.

Não é permitido acessar as redes sociais (por qualquer meio) durante o horário de trabalho;

Não é permitido divulgar imagens ou fazer comentários do Instituto Referência em Gestão Pública, das instalações, dos

procedimentos e dos usuários nas redes sociais;

Não é permitido o comércio de rifas ou quaisquer produtos nas dependências do local de trabalho;

Não é permitido qualquer tipo de jogo ou apostas nas dependências do local de trabalho;

Não é permitido trabalhar ou circular pelo local de trabalho com roupas inadequadas, cabelos soltos e cal-

çados abertos;

Não é permitido utilizar telefones celulares (com ou sem fones de ouvidos) durante o horário de trabalho, exceto em

casos de emergência e desde que a conversa seja breve, exceto em caso de emergência que deverá ser monitorado

por seu superior;

Não é permitido a utilização de brincos e assessórios durante o horário de trabalho;

Não é permitido fumar nas imediações do local de trabalho;

O uso de perfume, batom, esmalte e maquiagem devem ser discretos;

Compareça anualmente para realizar o exame periódico, conforme programação da sua área, atendendo aos preceitos

legais e evitando riscos a outrem. Esse procedimento é de caráter preventivo, diagnosticando agravos a sua saúde;

Seja ético! Mantenha sigilo sobre os assuntos e atividades do local de trabalho, bem como os relacionados diretamente

às rotinas de serviços e usuários;

Mantenha relacionamento respeitoso e cortês com os usuários e os seus familiares;

Respeite e preserve os pertences dos usuários, e os envie, quando necessário, ao serviço de Portaria da Instituição;

Se notar a presença de qualquer indivíduo sem credencial circulando nas áreas restritas do local de trabalho, comunique

a Administração e a Portaria;

Respeite os colegas de trabalho e trabalhe com prazer e em harmonia;

Não se omita ou desabone o nome do Instituto na comunidade. Lembre-se: você também é responsável pela imagem

do Instituto Referência em Gestão Pública, tenha compromisso para com seu trabalho;

Siga as normas de segurança, usando sempre os Equipamentos de Proteção Individual (EPI). A segurança não é res-

ponsabilidade somente da Instituição.

Os empregados devem observar o presente Regulamento, circulares, ordem de serviço, avisos, comunicados e outras

instruções expedidas pela direção da Empresa.

Cada empregado recebe um exemplar do presente Regulamento. Declara, por escrito, tê-lo recebido, lido e estar ciente

com todos os seus preceitos.

Os casos omissos ou não previstos são resolvidos pela Empresa, à luz da CLT e legislação complementar pertinente.

O presente regulamento pode ser substituído por outro, sempre que a Empresa julgar conveniente, em consequência

de alteração na legislação social.

DECLARAÇÃO

Eu_________________________________________________________________, se-

tor________________________, declaro ter recebido o Manual de Integração do Instituto Referência em Gestão

Pública, estando ciente do seu conteúdo.

Barueri _________ de ___________________ de _______.

____________________________________________________

Assinatura do Colaborador

IPRESB • INST. DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE BARUERI

CRONOGRAMA DO PROGRAMA DE EDUCAÇÃO PREVIDENCIÁRIA

Cronograma do Programa de Educação Previdenciária – PEPREV que busca disseminar o conhecimento previdenciário

com o propósito de informar e conscientizar os servidores efetivos sobre seus direitos e deveres, além de esclarecer

os benefícios existentes.

EVENTO DATA PREVISTA* HORÁRIO LOCAL

PEPREV 20/fev08:30 às 12:00 e 13:30 às 17:00

Auditório do IPRESB

PEPREV 31/mar08:30 às 12:00 e 13:30 às 17:00


PEPREV 29/abr08:30 às 12:00 e 13:30 às 17:00


PEPREV 26/mai08:30 às 12:00 e 13:30 às 17:00


PEPREV 30/jun08:30 às 12:00 e 13:30 às 17:00


PEPREV 28/jul08:30 às 12:00 e 13:30 às 17:00


PEPREV 25/ago08:30 às 12:00 e 13:30 às 17:00


PEPREV 29/set08:30 às 12:00 e 13:30 às 17:00


PEPREV 27/out08:30 às 12:00 e 13:30 às 17:00


PEPREV 26/nov08:30 às 12:00 e 13:30 às 17:00


PEPREV 10/dez08:30 às 12:00 e 13:30 às 17:00


*Data sujeita a alteração.




FIEB • FUNDAÇÃO INSTITUTO DE EDUCAÇÃO DE BARUERI

PORTARIA Nº 01/2020 BARUERI, 08 DE JANEIRO DE 2020.

LUIZ ANTONIO RIBEIRO, Superintendente da FIEB – Fundação Instituto de Educação de Barueri, usando das atribuições que lhe são conferidas por Lei e pela Portaria n.º 1.022/2017,

CONSIDERANDO o disposto no art. 51 da Lei Federal n.º 8.666/93,

RESOLVE:

Art. 1º - Criar a Comissão Permanente de Licitações com a exclusiva finalidade de instaurar, processar, dirigir, julgar, controlar e fiscalizar as licitações pertinentes a serviços, compras, alienações, concessões e permissões de interesse da FIEB, compreendidas as modalidades: Concorrência, Tomada de Preços, Convite, Leilão e Chamamento Público, bem como os casos de Inexigibilidade e dispensas de licitação, conforme estabelecido em lei.

Art. 2º - Designar os seguintes servidores para composição da referida Comissão:I – Presidente: Ana Carolina de Sousa, matrícula: 000724;II – Membro: Loide Maria da Silva, matrícula 001408; III – Membro: João Paulo Rolim Marques Junior, matrícula 201957.

Art. 3º - Designar como suplente o servidor Alexandre Massamy Viana, matrícula: 000361, para, no impedimento ou ausência de qualquer membro titular, assumir a vaga.

Art. 4º - Os trabalhos serão presididos pela servidora Ana Carolina de Sousa, que representará a Comissão Permanente de Licitações da FIEB perante terceiros e outros órgãos da Administração Pública, podendo, inclusive, requerer infor-mações, pareceres e diligências, visando o perfeito processamento e julgamento dos certames.

Art. 5º - Nas ausências ou impedimentos da Presidente, os atos ora delegados poderão ser exercidos pelo Suplente.

Art. 6º - A Presidente, os Membros e o Suplente responderão civil, administrativa e criminalmente pelos atos praticados em desacordo com as leis que regem as licitações e com esta Portaria.

Art. 7º - A Presidente, os Membros e o Suplente, em atividade, responderão solidariamente por todos os atos praticados pela Comissão Permanente de Licitações da FIEB, salvo se a posição individual divergente estiver devidamente funda-mentada e registrada em ata lavrada na reunião em que tiver sido tomada a decisão.

Art. 8º - Os servidores designados desempenharão suas atribuições concomitantemente com as de seus respectivos cargos, funções e empregos, observada a legislação pertinente.

Art. 9º - O mandato dos membros da Comissão Permanente de Licitações será de 1 (um) ano, contado a partir da publicação desta Portaria, vedada a recondução da totalidade de seus membros para a mesma comissão no período subsequente, cuja escolha ficará a critério do Superintendente da FIEB.

Art. 10 – Esta Portaria entrará em vigor nesta data.

Art. 11 – Revogam-se as Portarias em contrário.

Art. 12 – Publique-se e cumpra-se a presente Portaria.

LUIZ ANTONIO RIBEIROSUPERINTENDENTEFUNDAÇÃO INSTITUTO DE EDUCAÇÃO DE BARUERI

PORTARIA Nº 02/2020BARUERI, 09 DE JANEIRO DE 2020

LUIZ ANTONIO RIBEIRO, Superintendente da FIEB – Fundação Instituto de Educação de Barueri, usando das suas atri-buições que lhe são conferidas por Lei e pela Portaria nº 1.022/2017,

RESOLVE:

Art. 1º - Determinar a instauração de SINDICÂNCIA com fulcro nos artigos 161, 162 e 164, da Lei Complementar nº 277, de 07 de outubro de 2011, em face do servidor LUIZ CARLOS PEREIRA, portador do RG nº 55.599.357-SP, inscrito no CPF/MF sob o nº 289.477.938-09, Agente Patrimonial, inscrito na matrícula funcional sob o nº 1543, para apuração de falta disciplinar.

Art. 2º - Designar o servidor ADILSON DA SILVA FREITAS, portador do RG nº 20.224.789-2, inscrito no CPF sob o nº 094.050.948-23, inscrito na matrícula funcional sob o nº 2908 para conduzir a sindicância.

Art. 3º - A sindicância deverá concluir de forma fundamentada, pelo arquivamento da representação ou pela instaura-ção de Processo Administrativo Disciplinar, nos termos do Art. 168, da Lei Complementar nº 277/2011.

Art. 4º - A sindicância será realizada em estrita observância aos arts. 164 e 168 da Lei Complementar nº 277/2011.

Art. 5º - Esta Portaria entrará em vigor nesta data.

Art. 6º - Dê-se ciência, publique-se e cumpra-se

Art. 7º - Revogam-se as Portarias em contrário.

LUIZ ANTONIO RIBEIROSUPERINTENDENTEFUNDAÇÃO INSTITUTO DE EDUCAÇÃO DE BARUERI

AVISO DE CHAMAMENTO PÚBLICOFUNDAÇÃO INSTITUTO DE EDUCAÇÃO DE BARUERIPROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 015/2019 - CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 001/2020

OBJETO: Credenciamento de Entidades Públicas e Empresas Privadas, interessadas em celebrar acordo de cooperação técnica para a oferta de estágios nas modalidades: Estágio Obrigatório e Estágio Não Obrigatório, aos estudantes dos cursos de (i) Educação Profissional Técnica de Nível Médio, e (ii) Educação de Nível Superior Tecnológico, das Unidades Educacionais da FIEB, conforme exigências, quantidades, cursos e demais especificações contidas no presente Edital e seus anexos.PERÍODO: Credenciamento disponível até 08/01/21. EDITAL COMPLETO: Até o dia 08/01/21, na Av. Andrômeda, 500 – Alphaville – Barueri/SP, das 9h às 16h dos dias úteis, ou em www.fieb.edu.br/licitacoes

Informações: (11) 2078-7810 – Ramais: 7875/7879/7858Coordenadoria de Compras e Licitações

BARUERI, 11 DE JANEIRO DE 2020.LUIZ ANTONIO RIBEIROSUPERINTENDENTE




Bob Cruz / SECULT

CURSO DE CORAL INFANTILESTÁ COM VAGAS ABERTAS

Curso é oferecido gratuitamente para crianças de 4 a 14 anos

A Secretaria de Cultura e Turismo de Barueri abriu mais uma oportunidade pa-ra as crianças a partir de 4 anos fazerem arte. Estão disponíveis vagas para o curso de Canto Coral Infan-til, as aulas acontecem nas bibliotecas Salomão Cruz

(Vila Pindorama), Cora Co-ralina (Parque dos Camar-gos), João Galdino (Jardim Silveira), e na Emeief Eneias Raimundo da Silva (Bairro dos Altos).

O Coral Infantil está sob a regência do maestro Isaac Alves, que também é cantor lírico, fagotista e violinista, formado pela ULM – Univer-sidade Livre de Música -,

além de ter sido integrante de vários corais como o do Jovem do Estado de São Paulo. As aulas são ofereci-das gratuitamente para crianças com idade entre 4 e 14 anos, com duração de duas horas por dia.

As crianças aprendem a aquecer a voz e a trabalhar o seu aparelho vocal. Faz parte também do curso um

ensaio geral com a partici-pação dos alunos de todas as bibliotecas.

O canto é uma das for-mas mais antigas de se fa-zer música, e sua história está intimamente ligada ao desenvolvimento da socie-dade e da cultura. “O ensino e a prática do coral são pre-ceitos básicos da formação musical. Com o Coral Infan-

til, a criança aprende que música é interpretação e performance, é trabalhada a expressão corporal, a concentração, a respiração, o trabalho em grupo, além de escutar o colega e me-lhorar a disciplina”, ressal-tou o professor Isaac Alves.

Mais informações pelo telefone: 4199-1609.

O Cultura no Parque re-toma neste domingo (dia 12) as apresentações musicais que acontecem no Parque Municipal Dom José, das 11h às 13h. Organizado pela Se-cretaria de Cultura e Turis-mo de Barueri, o evento sempre traz uma atração di-ferente e a deste domingo é o cantor, compositor, violo-nista e ator Lula Sbrissa.

Em 2012, Lula abriu o show do Lenine no “Fica” e, em 2013, abriu o show do Seu Jorge, no Beer Experience.

Músico de alta qualida-de, experiente e moderno,

ele é dono de uma voz sua-ve e requintada e tem de-senvoltura no instrumento (violão), simpatia e leveza no trato com o público, além de profissionalismo reconhecido.

Foi freelancer de inúme-ros grupos e artistas. Com mais de 20 anos de experi-ência, Lula participou de di-versos festivais de música do Metrô de São Paulo, da reinauguração do Sesc Be-lenzinho (em 2010) e da inau-guração do novo galpão do Sesc Campinas (2011).

Em 2010, lançou o CD (totalmente autoral) “Outros Olhos” com pitadas de jazz, funk, soul, pop, regional, samba e outros ritmos. Des-de 2003 abraçou as artes cênicas e vivenciou perso-nagens marcantes de auto-

res consagrados que trou-xeram evolução à sua performance nos palcos.

Em 2012, formou-se técni-co em Arte Dramática pelo Senac. No ano seguinte, can-tou e atuou em “Contando e Cantando Vinícius” (de Mora-es). Em 2016, cantou, atuou e dançou na montagem de “Chicago - o Musical”, realiza-da pelo Curso Ator.

Em seu show atual, “Mis-turada Brasileira Acústica”, o artista interpreta as can-ções autorais de seu primei-ro CD “Outros Olhos”, no-vas composições e grandes obras da MPB em versões com novas roupagens.

O Parque Municipal Dom José fica na rua Ângela Mi-rella, 500, na Vila Porto. A entrada é gratuita. (VS)

LULA SBRISSA ABRE PROGRAMAÇÃO DO CULTURA NO PARQUE ESPECIAL FÉRIAS

Divulgação

Clássicos da MPB com nova roupagem estão no repertório

Por Valquíria SirotDa SECULT




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Pág. 3 HMB RECEBE NOVOS EQUIPAMENTOS CIRÚRGICOSportal.barueri.sp.gov.br/Upload/Diario/pdf/JOB...do telefone (11) 4198-0819. Está marcado para ter-ça-feira (dia 14), às 19h30,