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FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A

10 A 16 DE JULHO DE 2021

Publicação semanal | Ano XXXVI | Número 2.921ww

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Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj) inscreve para 30 vagas de assistente administrativo só até dia 16.Superintendente da Uerj disse que outras 250 vagas poderão ser preenchidas durante o prazo de validade. PÁGINA 5

ASSISTENTE DA UERJ:PRAZO SÓ ATÉ O DIA 16.NÍVEL MÉDIO. R$3.200

ATÉ 280 CONTRATAÇÕES SERÃO REALIZADAS

ÁREA DE SAÚDE NO RJ:7.542 VAGAS. ATÉ R$14.400

NÍVEIS FUNDAMENTAL, MÉDIO E SUPERIOR

TCE-RJ: edital até dezembropara níveis médio e superior

Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro (TCE-RJ) prepara concurso para técnico, analista e procurador. PÁGINA 7

Aprovado em 18concursos contareceita do sucessoJorge Ottoni, hoje procurador doTribunal de Contas dos Municí-pio do Rio de Janeiro (TCM-Rio),acumula 18 aprovações em con-cursos jurídicos, sendo 12 entrea primeira e terceira colocações.Conheça os ‘segredos’ do suces-so. Página 2

CGU: pressana abertura doconcursoControladoria Geral da União(CGU) quer divulgar edital atédezembro e nomear aprovados apartir de maio. Serão oferecidas375 vagas, sendo 75 para téc-nico (nível médio; R$7.741) e300 para auditor (nível superi-or: R$19.655). Página 2

TJ: reaberturadas inscriçõesestá próximaTribunal de Justiça do Estado doRio de Janeiro (TJ-RJ) confirmaretomada do concurso. Das 160vagas, 85 são para técnico judi-ciário. Escolaridade exigida: ape-nas nível médio. Remuneraçãoinicial de R$5.5570 mensais.Veja teste. Página 7

IFRJ: vagas emdiversos cargos.Até R$4.638Seguem abertas, até o próximodia 22, as inscrições do concur-so para cargos técnico-adminis-trativos do IFRJ. São 53 vagasimediatas, mas até 241 aprova-dos poderão ser contratados.Níveis médio, técnico e superior.Veja tabela. Página 4

Nova Iguaçu: inscrições para professorPrefeitura de Nova Iguaçu inscreve até quarta-feira, dia 11, para 70 vagas temporárias de professor II. Vencimentos de R$1.658 mensais. PÁGINA 10

Concurso para escriturário do Banco do Brasil tem mais de 1,2 milhãoinscritos. FOLHA DIRIGIDA publica novo teste e dicas de professor. PÁGINA 3

GOVERNOS FEDERAL, ESTADUAL E MUNICIPALMinistério da Saúde e Fundação Saúde do Estado do RJ preparam seleções para um total de 5.807 vagas em diversos cargos. Já o Corpode Bombeiros e a FeSaúde (Prefeitura de Niterói) inscrevem para 1.735 vagas. Níveis fundamental, médio, técnico e superior. PÁGINAS 6, 8 E 10

Banco do Brasil:mais de 1,2 milhão

de inscritos.Veja teste e dicas

Banco do Brasil:mais de 1,2 milhão

de inscritos.Veja teste e dicas

FOLHA DIRIGIDA10 a 16 de agosto de 20212 GERAL

Jorge Ottoni: conheça os ‘segredos’ dequem foi aprovado em 18 concursosHoje procurador doTCM-Rio, Ottoni obtevetodas as aprovaçõesaté os 26 anos

PPPPPREPREPREPREPREPARAÇÃOARAÇÃOARAÇÃOARAÇÃOARAÇÃO | Determinação e estudo estratégico levaram Jorge Ottoni a várias aprovações

Ser aprovado e classificadoem um concurso público, navisão de muitas pessoas, já é umgrande feito. Imagineentão obter 18 apro-vações em certamespara carreiras jurí-dicas, sendo quatrona primeira colo-cação e oito em se-gundo ou terceirolugar, em seleçõescomo procuradordo Tribunal deContas do Rio de Ja-

neiro (TCM-Rio), procuradordo Banco Central, procuradorda Advocacia Geral da União(AGU), procurador da Assem-bleia Legislativa de Goiás e ad-vogado da Dataprev? Detalhe:tudo isso até os 26 anos!

Coisa de gênio? Não. Trata-seapenas de uma questão de foco,determinação e estratégia deestudos. Quem garante é JorgeOttoni, que é o autor da façanhade ter sido aprovado em 18concursos da área Jurídica,sendo 12 entre a primeira ea terceira colocações.

“Concurso não é coisa degênio. O grosso do conteú-do é memorização da ‘le-tra da lei’, jurisprudência econceitos simples. A difi-

culdade é a quantidade de con-teúdo, que é absolutamenteenorme. Para entender e memo-rizar essas toneladas de conteú-do, o que faz a diferença é tra-balho duro com foco e estraté-gia. Se você estuda com estraté-gia e o pensamento certo, de lon-go prazo e constância, você estácom a metade do caminho an-dado”, garante Jorge Ottoni.

Atualmente com 32 anos etrabalhando como procuradordo TCM-Rio, Jorge Ottoni con-ta, na entrevista abaixo, um pou-co da sua trajetória de concur-seiro, revela suas estratégias desucesso e dá muitas dicas paraaqueles que sonham tambémconquistar uma carreira públi-ca. Confira a seguir:

Jorge Ottonidiz que aresolução dequestões àexaustão éuma das‘chaves’ paraa aprovação

FOLHA DIRIGIDA - VOCÊ SE FORMOU EM DIREITOPELA USP E, DESDE A ÉPOCA DA FACULDADE, VOCÊSEMPRE PENSOU EM TRABALHAR NO SERVIÇO PÚ-BLICO OU ESSE DESEJO SURGIU COM O TEMPO?Jorge Ottoni - Não, pelo contrário! Nem so-nhava com a área pública. Meu plano era ad-vogar. Só depois de formado e sofrendo napele a rotina árdua de advogado em um es-critório grande com uma baixa remuneraçãoque comecei a pesquisar outras alternativas.

QUAIS FORAM OS 18 CONCURSOS QUE VOCÊ FOIAPROVADO?Fui aprovado em 18 concursos de nível supe-rior aos 26 anos de idade. A lista é a seguinte:procurador do Tribunal de Contas do Rio deJaneiro (1º colocado - concorrência ampla);procurador da Assembleia Legislativa de Goiás(1º colocado); procurador do município deSão Paulo; procurador do Banco Central; pro-curador federal (AGU); procurador do muni-cípio de Niterói; procurador da Câmara do Mu-nicípio de São Paulo; procurador do Municí-pio de Atibaia (2º colocado); procurador doMunicípio de Limeira (1º colocado); procu-rador do Município de Jundiaí; procurador doMunicípio de Taboão da Serra (1º colocado);procurador do Município de Araras (2º colo-cado); procurador do Município de Ilhabela(1º colocado); advogado da Companhia Pau-lista de Obras e Serviços; advogado da SãoPaulo Urbanismo (3º colocado); advogadoda Dataprev; procurador-geral da Câmara deCaieiras; e analista de contas públicas do Tri-bunal de Contas do Estado de Santa Catarina(TCE/SC) - especialidade Direito.

MUITAS PESSOAS, INCLUSIVE AQUELAS QUE ESTU-DAM PARA CONCURSOS PÚBLICOS, ACHAM QUESOMENTE 'GÊNIOS' CONSEGUEM SER APROVA-DOS NAS PRIMEIRAS COLOCAÇÕES E, SOBRETU-DO, CONSEGUIR UMA SÉRIE DE APROVAÇÕES EMSELEÇÕES PARA A ÁREA JURÍDICA, QUE ESTÃO EN-TRE AS MAIS DIFÍCEIS DO PAÍS. HÁ, DE FATO, PES-SOAS COM UMA CAPACIDADE INTELECTUAL ACIMADA MÉDIA OU TUDO É UMA QUESTÃO DE FOCO, DE-TERMINAÇÃO E ESTUDO ESTRATÉGICO?Concurso não é coisa de gênio. O grosso doconteúdo é memorização da letra da lei, ju-risprudência e conceitos simples. A dificul-dade é a quantidade de conteúdo, que é ab-solutamente enorme. Para entender e me-morizar essas toneladas de conteúdo o quefaz a diferença é trabalho duro com foco eestratégia. Se você estuda com estratégia eo pensamento certo, de longo prazo e cons-tância, você está com a metade do caminhoandado.

VOCÊ TAMBÉM ACUMULA MUITAS REPROVAÇÕES?O QUANTO ELAS FORAM IMPORTANTES PARA VOCÊTER CHEGADO AO SUCESSO?Passei em 18 concursos públicos, abrangen-do todas as fases, da objetiva a oral, e em 30provas objetivas. Reprovações? Nunca con-tei, mas com certeza é um número tão gran-de quanto! Talvez umas 20! Prestava provasdesde o início da preparação e levei muitoferro, do tipo em que você sai devendo notapara o Cespe/UnB (atual Cebraspe) quandouma resposta errada anula uma certa!

QUAIS SÃO OS ERROS QUE VOCÊ COMETIA E QUEUMA PARTE SIGNIFICATIVA DOS CONCURSEIROSCOSTUMA COMETEM?Quase todo mundo começa estudando erra-do. Eu não fui exceção, mas identifiquei meuserros cedo. Alguns dos erros clássicos que co-meti foi de querer entender absolutamentetudo para avançar na matéria, fazer poucasquestões, desprezar o estudo de lei seca, nãosaber como revisar, estudar sem planejamento,entre outras coisas.

QUAIS FORAM AS ESTRATÉGIAS DE ESTUDO QUEVOCÊ ADOTOU QUE LHE GARANTIRAM TANTASAPROVAÇÕES?Difícil falar de todas as estratégias que adoteiaqui. Mas, talvez, a que mais tenha feito dife-rença imediata foi sair de um estudo passivo,principalmente leitura de doutrina e videoaula,para um estudo ativo, onde o foco era a reso-lução de questões e revisão seletiva, trabalhan-do nos pontos fracos do meu estudo.

VOCÊ DEFENDE QUE OS CONCURSEIROS FAÇAMMUITAS QUESTÕES À EXAUSTÃO. O QUE VOCÊ CON-SIDERA UM NÚMERO IDEAL DE QUESTÕES A SEREMREALIZADAS POR DIA?Sim, sem dúvida. Seria injusto cravar um nú-mero em absoluto sem considerar o nível doconcurseiro e a quantidade de horas que elepossui para estudar, mas posso afirmar quea quantidade de tempo fazendo questões deveaumentar junto com o nível de preparaçãodo concurseiro. Quando estava bem avança-do, passava cerca de 70% do meu tempo fa-zendo e analisando questões. De todo modo,para não deixar os leitores sem o norte, eusugiro que, para uma rotina de estudos dequatro horas líquidas por dia, você faça aomenos 40 questões diariamente.

O ESTUDO REVERSO (ESTUDAR DAS QUESTÕESPARA A TEORIA) PODE SER FEITO ATÉ MESMO PE-LOS CONCURSEIROS DE PRIMEIRA VIAGEM?Sim, pode ser feito. Eu mesmo fiz isso paraestudar disciplinas novas. Entretanto, esse tipode estudo pode ser um pouco mais frustrantepara quem não tem base ou costume de estu-dar, porque você começa errando muita coi-sa. Então, para a maioria dos concurseiros ini-ciantes que nunca tive contato com a matériaa ser estudada, recomendo começar lendo umPDF ou doutrina e, depois, partir para as ques-tões do tema. Contudo, na primeira revisãodo tema já estudado uma única vez, recomendoimediatamente o estudo reverso.

OS CONCURSOS PARA A ÁREA JURÍDICA COBRAMMUITA 'LETRA DE LEI'. O QUE FAZER PARA MEMO-RIZAR AS LEIS DOS MAIS VARIADOS RAMOS DO DI-REITO QUE SÃO COBRADOS NOS CONCURSOS, EMESPECIAL OS DA ÁREA JURÍDICA? SÓ A RESOLUÇÃODE QUESTÕES RESOLVE O PROBLEMA?Realmente é difícil memorizar tantas leis. Oprimeiro passo é estudar a legislação e fazermuitas questões da ‘letra da lei’, mas para mimisso não foi suficiente. Sou hiperativo e comfacilidade perdia o foco na leitura da lei e mecansava de fazer questões. Em razão disso, co-mecei a adotar uma estratégia bem inusita-da: comecei a ‘brincar’ com a legislação, pe-

gando trechos e fazendo questões criativas comos trechos mais incidentes. Selecionava um tre-cho que eu tinha dificuldade de decorar e fa-zia esses exercícios não convencionais, comocomplete as lacunas, ligue os pontos e até cru-zadinhas com esse conteúdo. Pode parecer meioloucura, mas com essa técnica de exercícios cri-ativos conseguia manter meu foco por muitomais tempo e ainda memorizava com maisintensidade o que tinha estudado. Essa foi apedra de toque para que eu começasse a voarna prova objetiva.

VOCÊ LANÇOU UM PROGRAMA DE PREPARAÇÃOPARA QUE OS CONCURSEIROS POSSAM SER APROVA-DOS NA PRIMEIRA FASE DOS CONCURSOS PÚBLICOS,QUE VIA DE REGRA É A PROVA OBJETIVA. CONTE UMPOUCO SOBRE ELE. É DESTINADO APENAS A QUEMESTUDA PARA CONCURSOS DA ÁREA JURÍDICA?Depois que fui aprovado nesses 18 concursos,quatro 4 deles em 1º lugar, muitos conheci-dos começaram a me procurar pedindo dicase querendo saber como eu estudava. No iní-cio, eu simplesmente enviava os exercícioscriativos que eu tinha criado enquanto estu-dava, mas as pessoas vinham pedindo maismateriais e atualizações. Por isso, eu resolvicriar um programa em que atualizei e amplieiesse material de questões criativas segmenta-das por carreira. Além disso, ensino o cerneda minha estratégia de estudos em videoau-las, mostrando como eu revisava, como eu es-tudava ‘lei seca’, como eu chutava, como eufazia as provas objetivas e por aí vai! É real-mente bem diferenciado e único. Mais de 2mil alunos já passaram por esse treinamento,que se chama Método Gabarite. Eu ofereço essetreinamento e também demonstrativos gra-tuitos desses exercícios no meu site<www.portalbnd.com.br> e no meu instagram@bomnodireito. Pode me mandar uma men-sagem lá que explico direitinho como funci-ona e ainda te mando um ebook gratuito comdicas para passar na 1ª fase. O Método Gaba-rite tem módulos específicos para 11 carreirasdiferentes, tais como juiz, procurador, promotor,mas também abrange carreiras não jurídicas,como técnicos de tribunais e cargos policiais.

QUAL MENSAGEM FINAL VOCÊ PODE DEIXAR PARATODOS AQUELES QUE ESTÃO ESTUDANDO PARACONCURSOS E BUSCAM UMA APROVAÇÃO, SOBRE-TUDO EM CARREIRAS DA ÁREA JURÍDICA, TAISCOMO JUIZ, PROMOTOR, PROCURADOR, ENTREOUTRAS?Resiliência. A jornada é longa, dura, com altose baixos, mas no final vale muito, mas muitoa pena mesmo. Sou plenamente realizado coma minha carreira e estilo de vida. Mas no meiodo caminho passei por muitas dificuldades, nãosó nos estudos, mas na vida em geral. Sempreque as coisas ficam duras, o concurseiro tremena base e pensa em desistir. Eu mesmo chegueia desistir duas vezes, por poucos meses, mas,graças a Deus, consegui reunir meus cacos e se-guir na luta com resiliência e fé. É normal re-provar e duvidar da sua capacidade no meio datrajetória. Mas grandes conquistas exigemmesmo grandes batalhas. Confia, arregaça asmangas e se joga que você vai conquistar o car-go da sua vida.

A abertura do concurso paraa 375 vagas na ControladoriaGeral da União (CGU) está cadadia mais perto de se tornar rea-lidade e, por isso, os futuros can-didatos devem intensificar a pre-paração. A novidade da vez agoraé sobre nomeações, pois a pre-visão, segundo o Ministério daEconomia, é de ocorram a par-tir de maio de 2022.

Este prazo, no entanto, é ape-nas uma estimativa e para se con-cretizar depende da publicação doedital e demais preparativos. Senão atrasar, o órgão tem grandeschances de nomear ainda no pri-meiro semestre do próximo ano.

Com a autorização do Minis-tério da Economia para a aber-

CGU: nomeações devemocorrer a partir de maio

PPPPPREPREPREPREPREPARAÇÃOARAÇÃOARAÇÃOARAÇÃOARAÇÃO | Concurso para a CGU já foi autorizado pelo Ministério da Economia e edital está previsto para sair este ano

Serão abertas375 vagas, das quais75 para técnicoe 300 para auditor

tura de 75 vagas de técnico definanças e controle, de nívelmédio, e 300 para auditor de fi-nanças e controle, de nível su-perior, o próximo passo da CGUserá formar a comissão do con-curso, para dar início ao proces-so de escolha da organizadora.

As remunerações atuais são deR$7.741,31, para técnico, eR$19.655,06, para auditor, paracarga de 40 horas semanais. Osvalores já incluem R$458 deauxílio-alimentação. As contra-tações na CGU ocorrem peloregime estatutário, que assegu-ra estabilidade no emprego.

O objetivo do ministro Wag-ner Rosário, chefe da CGU, éde publicar o edital ainda esteano, ou seja, até dezembro. Pelaportaria autorizativa do Minis-tério da Economia, o limite éjaneiro de 2022.

Além de escolher a organiza-dora, a comissão responsável

pelo concurso também precisa-rá definir a distribuição das va-gas pelas unidades da Federação,as possíveis especialidades da car-reira de auditor, bem como cro-nograma e programas oficiais.

No último concurso realiza-do pela CGU, em 2012, para 250vagas de analista de finanças econtrole, que é o atual auditorde finanças e controle, as opor-tunidades foram distribuídas pe-las seguintes especialidades: Ge-ral; Administrativa; Prevençãoda Corrupção e Ouvidoria; Tec-nologia da Informação / Infra-estrutura de TI; Tecnologia da In-formação / Desenvolvimento deSistemas da Informação; Cor-reição; e Comunicação Social.

Na época, as vagas foram dis-tribuídas pelo Distrito Federal,Acre, Amapá, Amazonas, Pará,Rondônia e Roraima. Não se sabeainda se, para o novo concurso,haverá oportunidades para os es-

tados da Região Sudeste, comoRio de Janeiro e São Paulo.

Na época, a prova objetivacontou com questões de Conhe-cimentos Básicos (Português, In-glês, Espanhol, Raciocínio Ló-gico-Quantitativo e Administra-ção Pública), ConhecimentosEspecíficos Comuns a todas asáreas (Direito Constitucional,Direito Administrativo e Admi-nistração Financeira e Orça-mentária) e ConhecimentosEspecíficos por áreas específicas(disciplinas variam). Os candi-datos também passaram pelasseguintes etapas: avaliação dis-cursiva, sindicância de vida pre-gressa e curso de formação.

Em 2008, a CGU abriu con-curso para as duas carreiras. Oscandidatos fizeram provas ob-jetivas de conhecimentos geraise específicos. Para analista (atu-al auditor), foram propostasquestões de Língua Portuguesa;

A estabilidade do servidorpúblico e a definição de carrei-ras típicas de Estado são temasde 18 das 45 emendas apresen-tadas na Comissão Especial daReforma Administrativa (Pro-posta de Emenda Constitucio-nal 32/2020). O governo fede-ral, ao enviar a proposta aoCongresso, defende que a esta-bilidade seja concedida apenaspara carreiras típicas de Estado,que seriam definidas depois porlei complementar.

Tais carreiras, a priori, nãotêm paralelo na iniciativa pri-vada, como diplomatas e poli-ciais. Os parlamentares, noentanto, protocolaram emen-das para mudar tais requisitospara estabilidade.

Atualmente, os servidoresconcursados ganham estabili-dade depois de três anos de es-tágio probatório. Depois disso,eles só perdem a vaga se hou-ver uma sentença judicial tran-

Reforma Administrativa: 18emendas sobre estabilidade

PEC 32/20 PEC 32/20 PEC 32/20 PEC 32/20 PEC 32/20 | Proposta recebe 45 emendas

Emendas tambémtratam da definição dascarreiras que devem serconsideradas de estado

sitada em julgado, um proces-so administrativo ou pelo pro-cedimento de avaliação perió-dica de desempenho.

Ao todo, foram apresentadas62 emendas à Reforma Admi-nistrativa, porém apenas 45atingiram o número mínimode assinaturas, que é 171. Os de-putados se preocupam com ovínculo de experiência (assuntotratado em sete emendas), a jor-nada e remuneração de servi-dores (seis emendas), aposen-tadoria e previdência (seis).

Concursos ou seleções foramabordados em seis emendas àPEC 32/2020. Além de férias elicenças (abordados em cincoemendas), cargos comissiona-dos ou de liderança e assesso-ramento (cinco).

Ainda há emendas sobre ava-liação de desempenho, desliga-mento ou perda de cargo e co-operação com empresas priva-das, entre outros temas. Váriasdas emendas tratam de carrei-ras específicas, incluindo pro-fissionais de Segurança (seis),da Justiça (cinco), da Saúde(duas), professores (três) e mi-litares (três).

Relator defende avaliaçãode desempenho dos servidores

O relator da Reforma Adminis-trativa na Comissão Especial daCâmara, deputado Arthur Olivei-ra Maia (DEM-BA), avisou que alei sobre estabilidade e demis-são de servidores será impesso-al. “Não será dado a nenhumchefe de plantão o direito dedemitir por seu gosto, por suavontade exclusiva. Tem que ter aavaliação do usuário do serviçopúblico, o que é fácil por meioda internet e da tecnologia.”

Ele lembrou que o Estado in-veste recursos para contratar umservidor por meio de concursoe deve recompensá-lo caso o de-sempenho seja satisfatório. “Aavaliação deve ser muito maisno sentido de premiar o funci-onário que tenha um bom de-sempenho do que punir o maudesempenho”, analisou.

Arthur Oliveira Maia tambémapontou para a necessidade deaprimorar os conceitos e crité-rios de avaliação dos funcioná-rios públicos. “Não é razoávelque a gente veja índices de anal-fabetismo funcional nas esco-las brasileiras. Mas quando vocêfala em avaliar o professor, pa-rece que você está jogando pe-dra na cruz”, afirmou.

O deputado Rogério Correia(PT-MG), por sua vez, disse es-tar preocupado com a concep-ção do relator sobre o que seri-am as carreiras de Estado. “Car-reira exclusiva não tem nada aver com estabilidade. Para o re-lator, professores e agentes desaúde não precisam de estabi-lidade. Isso me assusta. Trocarum professor não vai resolvero problema”, criticou.

“Assim, 80% dos servidoresnão vão ter estabilidade. Des-manchar a estabilidade termi-naria com o serviço público, coma substituição pela iniciativaprivada e precarização do traba-lho”, completou.

Um dos temas mais sensíveisda Reforma Administrativa dizrespeito à estabilidade. Mas

porque esse direito, asseguradona Constituição, é tão importan-te para o serviço público? Alémda proteção contra perseguiçõespolíticas, a estabilidade garan-te a continuidade para imple-mentar políticas públicas, atra-ção de profissionais qualifica-dos, manutenção da memóriada organização e igualdade notratamento entre servidores.

Os críticos dizem que a esta-bilidade leva à perda de moti-vação dos servidores, impuni-dade para servidor com baixodesempenho, aumenta o poderburocrático, leva a tratamentodesigual com trabalhadores dosetor privado e aumenta o gas-to público com a folha de pa-gamento.

O deputado Luis Miranda(DEM-DF) defendeu a estabi-lidade como forma de prote-ger os servidores de pressões po-líticas. Ele afirmou que seu ir-mão, o servidor concursado doMinistério da Saúde Luis Ricar-do Miranda, foi atacado e ame-açado por apresentar denúnci-as de irregularidade na comprada vacina indiana Covaxin. “Senão fosse a estabilidade, certa-mente teria sido demitido”, ar-gumentou.

Vale destacar que a Propos-ta de Emenda Constitucional(PEC) 32/2020, primeira eta-pa da Reforma Administrati-va, mantém a abertura de con-cursos. No entanto, inclui umaetapa de seleção, chamada devínculo de experiência. Nesseesquema, os concorrentes pas-sarão por uma fase prática nosórgãos, em que exercerão asfunções determinadas. Entre-tanto, a posse no cargo será so-mente para os melhores ava-liados ao final do vínculo deexperiência.

Isto é, nem todos que irão paraesse período prático serão admi-tidos. O edital do concurso já traráo quantitativo que será nomeadoapós o vínculo de experiência.

Língua Inglesa ou Espanhola;Raciocínio Lógico-Quantitati-vo; Conhecimentos Gerais; eAdministração Pública; além deconhecimentos específicos emDireito Constitucional; Direi-to Administrativo; Administra-ção Financeira e Orçamentá-ria; e Técnicas de Controle.

Já para o cargo de técnico, asprovas foram de Língua Portu-guesa, Raciocínio Lógico-

Quantitativo e Informática. Naavaliação específica, foram co-bradas as disciplinas de Direi-to Constitucional; Matemática;Língua Inglesa ou Língua Espa-nhola; Legislação Aplicada àCGU e Regime Jurídico dos Ser-vidores Públicos.

Na ocasião, as vagas foram paraas mesmas localidades do concur-so de 2008, porém com a inclu-são de Tocantins e Mato Grosso.

Ministro Wagner do Rosário quer divulgar edital da CGU ainda este ano

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AÇÃO

3FOLHA DIRIGIDA10 a 16 de agosto de 2021ÁREA BANCÁRIA

BB: parcial de 1,2 milhão de inscritosEEEEESCRITURÁRIOSCRITURÁRIOSCRITURÁRIOSCRITURÁRIOSCRITURÁRIO | Os cartões de confirmação de inscrição do concurso do Banco do Brasil deverão ser liberados em 22 de setembro

Provas objetivae redação estãoprogramadas para26 de setembro

SERVIÇOCartões de inscrição:www.cesgranrio.org.br

Vendas e Negociação:veja como estudar

A disciplina de Vendas e Negociação contará como maior número de perguntas da prova para es-criturário do Banco do Brasil: serão 15 questões,cada uma valendo um ponto e meio. Além disso,a nota dela é o segundo critério de desempate doconcurso. Em função disso, o professor André Maia,que leciona na Degrau Cultural, afirma que amatéria é a mais importante do certame.

Além disso, o professor destaca que a disci-plina de Vendas e Negociaçãoestá diretamenteligada às atribuições que serão desempenhadaspelos escriturários do BB. “Tudo o que se pedeno conteúdo programático será utilizado no diaa dia de trabalho. Em relação aos concursospassados, o programa mudou e ficou mais abran-gente”, garante.

Andre Maia explica que a disciplina também fazparte do cotidiano de qualquer pessoa, mesmo da-quelas que não trabalhem com vendas, pois, se-gundo o professor, ao adquirir qualquer produtoou serviço estamos lidando com vendas e nego-ciação o tempo todo.

“O aluno deve entender que o perfil do consu-midor nos dias atuais mudou muito. Os clientesestão bem mais exigentes, necessitando de um tra-tamento que lhe proporcione satisfação. Com isso,o aluno deve priorizar aspectos de pré e pós-ven-das, aspectos comportamentais do cliente (aten-dimento)”, orientou o professor.

Como a disciplina de Vendas e Negociação con-tará com 15 questões, André Maia acredita que a

Fundação Cesgranrio tentará abordar da melhorforma possível o máximo do conteúdo programá-tico. No entanto, o professor apontou temas quetratam do relacionamento direto com o clientesão os que mais têm chances de cair na prova.

“Os candidatos devem dar atenção especial aosassuntos de técnicas de vendas (da pré-abordagemao pós-vendas), noções de marketing digital (ge-ração de leads; técnica de copywriting; gatilhosmentais; Inbound marketing), ética e conduta pro-fissional em vendas, padrões de qualidade no aten-dimento aos clientes, utilização de canais remo-tos para vendas, além do comportamento do con-sumidor e sua relação com vendas e negociação”,finalizou.

O concurso para escriturá-rio do Banco do Brasil (BB)tem uma parcial de mais de1,2 milhão de inscritos, segun-do informou à FOLHA DIRI-GIDA uma fonte do BB. Oquantitativo final tende a sermuito maior, pois esse núme-ro é de meados de julho,quando as inscrições aindanão tinham sido prorrogadas.

O número final de inscritosdeverá ser divulgado ainda emagosto ou início de setembro, ea tendência é que esta seleçãodo BB chegue próximo a 2 mi-lhões de inscritos em todo opaís, tornando-se assim o mai-or concurso da história doBrasil. Não foi revelada aindauma parcial no Estado do Riode Janeiro, que conta com 71vagas (35 imediatas e 36 emcadastro de reserva).

No dia 22 de setembro, aFundação Cesgranrio (orga-nizadora) irá liberar a consul-ta ao cartão de confirmaçãode inscrição. No documento,constará o horário e locais

das provas objetivas e da re-dação, que estão programadaspara acontecer no dia 26 domesmo mês.

A prova objetiva para agentecomercial (escriturário tradici-onal), que valerá 100 pontos,será composta por 70 questões,distribuídas pelas disciplinas deLíngua Portuguesa (10), LínguaInglesa (5), Matemática (5),Atualidades do Mercado Finan-ceiro (5), Matemática Financei-ra (5), Conhecimentos Bancá-rios (10), Conhecimentos deInformática (15) e Vendas e Ne-gociação (15).

Já para o escriturário agen-te de tecnologia, a prova ob-jetiva também valerá 100 pon-tos e será composta por 70questões, abrangendo LínguaPortuguesa (10), Língua Ingle-sa (5), Matemática (5), Atua-lidades do Mercado Financei-ro (5), Probabilidade e Estatís-tica (5), Conhecimentos Ban-cários (5) e Tecnologia da In-formação (35).

Tanto para o agente comer-cial como para o agente de tec-nologias, todas as questões va-lem um ponto e meio, excetoInglês e Atualidades do Mer-cado Financeiro. Para seraprovado é preciso obter 50%do total da pontuação do con-

junto das provas objetivas,50% em Conhecimentos Bá-sicos e Conhecimentos Espe-cíficos e não zerar qualqueruma das disciplinas.

Só terão a redação corrigi-da aqueles que forem aprova-dos na prova objetiva em umaposição que não ultrapasse odobro do somatório do totalde número de vagas e do nú-mero de cadastro de reserva.No caso do Estado do Rio deJaneiro, serão 142 aprovados(70 para as vagas imediatas e72 para as vagas em cadastro).

O concurso para o BB contacom oferta de 4.480 vagas, sen-do 2.240 imediatas e 2.240 emcadastro de reserva, que pode-rá ser utilizado durante o pra-zo de validade da seleção, de umano, podendo dobrar. Para con-correr, basta ter o nível médio.

Das 2.240 vagas, 2 mil sãopara agente comercial (distri-buídas por todo o país) e 240para agente de tecnologia (so-mente para o Brasília). A re-muneração inicial é deR$4.508, valor que incluiR$831,16 de ajuda alimenta-ção/refeição, R$654,87 de ces-ta alimentação.

Candidatos do concurso para escriturário do Banco do Brasil podem conferir maisum teste especial com gabarito comentado. Intensifique ao máximo a sua preparação!Ficha de Exercícios

Escriturário: exercite-se com mais um teste especialO professor André Maia, da Degrau Cultural, ela-

borou um teste de Vendas e Negociação para aju-dar na preparação dos candidatos a escrituráriodo Banco do Brasil. Ao terminar o exercício, con-sulte os gabaritos comentados:

VENDAS E NEGOCIAÇÃO

ESCRITURÁRIO DO BB

GESTÃO EMPRESARIAL

1 O Balanced Scorecard- BSC é uma metodologia que pri-oriza o equilíbrio organizacional a partir das perspecti-vas:

I. financeira.II. dos processos internos.III. dos clientes.IV. do aprendizado e crescimento.V. dos fatores exógenos.

Está correto o que se afirma APENAS em

(a) I,II,III e IV. (b) I,III e V.(c) I,II, III e V. (d) I e III.(e) II e III.

2 Considere as proposições abaixo.I. SWOT é uma matriz de análise das forças, fraquezas,

oportunidades e ameaças de um negócio.II. A matriz SWOT faz parte do plano de negócios para cri-

ação de uma nova empresa, enquanto a matriz FOFA éa recomendada para o empreendedorismo individual.

III. A análise SWOT pode ser aplicada não só para a cons-tituição de um novo negócio, mas também para definiroportunidades e ameaças para as ações planejadas dentrode uma instituição já em funcionamento.

Está correto o que se afirma APENAS em(a) II. (b) I.(c) I e II. (d) III.(e) I e III.

3 O Modelo das 5 Forças Competitivas, de Michael Por-ter, é um dos mais conhecidos na literatura de gestãoestratégica. Uma das forças apresentadas pelo modeloé a Ameaça de entrada de novos competidores. A fimde dificultar essa entrada, podem existir barreiras deentrada em determinado setor.

Assinale a alternativa que apresenta um exemplo de barreirade entrada

(a) Os compradores de um determinado setor apresentamlucros econômicos pouco significativos.

(b) Os fornecedores de determinado setor vendem produ-tos exclusivos ou altamente diferenciados.

(c) Um determinado setor possui um grande número de em-presas participantes, todas com tamanho e capacida-de competitiva semelhantes.

(d) Uma empresa possui uma grande parte do mercado con-sumidor, produzindo em grande quantidade e, com isso,obtendo custos unitários mais baixos.

4 Quanto aos níveis de planejamento, relacione a ColunaII com a Coluna I e registre o númerocorrespondente:

COLUNA I – NÍVEIS DE PLANEJAMENTO1. Planejamento Estratégico2. Planejamento Tático3. Planejamento Operacional

COLUNA II – POSSÍVEIS DECISÕES( ) Deve conter os procedimentos básicos a serem adota-

dos.( ) Considera as políticas da organização como um todo.( ) Busca otimizar determinada área de resultado e não a

organização como um todo.( ) Diz respeito tanto à formulação de objetivos quanto à

seleção de cursos de ação.( ) Deve conter os responsáveis por sua execução e im-

plantação.( ) Trabalha com a decomposição dos objetivos, das estra-

tégias e das políticas.

Assinale a alternativa que apresenta na Coluna II a sequênciaCORRETA:

(a) 3, 1, 2, 1, 3, 2(b) 2, 3, 3, 1, 2, 1(c) 3, 2, 1, 2, 1, 3(d) 2, 1, 2, 3, 3, 1

5 Uma organização pública pretende implementar uma téc-nica de gestão de resultados, mas sabeque, para tal, énecessário um planejamento prévio. Essa organizaçãoapresenta como suafinalidade “assegurar acesso à jus-tiça aos cidadãos, com independência, eìtica eeficiência,visando à paz social”.

A declaração acima descreve, para a organização, como é ope-racionalizado o conceito de:

(a) missão; (b) objetivo;(c) princípio; (d) valor;(e) visão.

6 Assinale a alternativa que corresponde à abordagemda administração que se refere a um métodono qualas metas são definidas em conjunto pelo gerente eseus subordinados e asresponsabilidades são espe-cificadas para cada um em função dos resultadosesperados, passandoa constituir os indicadores oupadrões de desempenho sob os quais ambos serãoavaliados.

(a) Administração por objetivos (APO).(b) Neoclássica da Administração.(c) Comportamental.(d) Contingencial da Administração.(e) Estruturalista.

7 Uma empresa do ramo de trens urbanos, em seu pro-cesso de planejamento estratégico, formulou a seguin-te declaração: “Tornar-se referência no planejamento,projeto, implantação eoperação do transporte urbano depessoas sobre trilhos, propiciando a ampliação daparti-cipação nas cidades e expansão da malha metroferrovi-ária nacional”.

A declaração refere-se,em planejamento estratégico, ao con-ceito de

(a) Meta (b) Objetivo(c) Tática (d) Valor(e) Visão

TÉCNICA DE VENDAS

8 O tratamento adequado no atendimento ao usuário develevar em conta os aspectos relativos àqualidade emserviços. No quadro a seguir, encontram-se, na primeiracoluna, as dimensões daqualidade em serviços e, nasegunda, a explicação de cada uma dessas dimensões.

PRIMEIRA COLUNA(1) Confiabilidade(2) Responsabilidade(3) Segurança(4) Empatia(5) Tangibilidade

SEGUNDA COLUNA(a) É o conhecimento e a cortesia dos funcionários, bem

como sua capacidade de transmitir comfirmeza o quefaz.

(b) É a capacidade de demonstrar interesse e atenção per-sonalizada ao usuário.

(c) É a capacidade de prestar o serviço com competênciae exatidão.

(d) É a boa aparência das instalações físicas, equipamen-tos, pessoal e materiais disponíveis para aprestaçãodo serviço.

(e) É a disposição para auxiliar prontamente o usuário narealização do serviço

Em relação à situação exposta, a associação correta entre aprimeira e a segunda coluna é

(a) 1b; 2a; 3c; 4d; 5e. (b) 1a; 2d; 3e; 4c; 5b.(c) 1c; 2e; 3a; 4b; 5d. (d) 1e; 2b; 3d; 4a; 5c.

9 No campo da qualidade em serviços de informação aescala SERVQUAL, para analisar qualitativa equantita-tivamente a satisfação dos usuários, apresenta um con-junto de dimensões fundamentais.

Relacione as dimensões com suas características.1. Aspectos tangíveis2. Confiabilidade.3. Empatia.4. Garantia.5. Receptividade.

( ) Fornece atenção individualizada aos usuários das biblio-tecas no atendimento às suas necessidades específi-cas.

( ) Implica competência, cor tesia, credibilidade e segu-rança, acrescenta isenção de qualquer falha,risco ouproblema e se relaciona com o conhecimento e a cor-tesia dos funcionários e sua capacidadede inspirar con-fiança.

( ) Refere-se à aparência de qualquer evidência física doserviço bibliotecário.

( ) Trata da disposição de prestar os serviços prontamen-te e auxiliar os usuários, caracterizando-sepor agilida-de no atendimento, eficiência em resolver os proble-mas, atenção personalizada e cortesiados funcionári-os.

( ) Envolve a capacidade de prestar o serviço de formaconfiável, precisa e consistente.

Assinale a opção que mostra a correta relação, na ordem emque se apresenta.

(a) 2, 5, 1, 3, 4. (b) 3, 1, 4, 5, 2.(c) 3, 4, 1, 5, 2. (d) 4, 3, 2, 5, 1.(e) 4, 5, 1, 2, 3.

10 Marque certo ou errado.Atendente que compartilha informações de um cliente com

um colega atendente na frente deoutras pessoas não

atende aos parâmetros conduta e discrição e, por con-seguinte, comprometea qualidade do atendimento.

( )cer to ( )errado

11 Marque certo ou erradoA qualidade no atendimento é a totalidade de atributos e ca-

racterísticas que respondem àsexpectativas de deter-minado público. A respeito desse assunto, julgue o itemsubsequente.

A dimensão denominada presteza, demonstrada pela equipeda organização, consiste em acataros problemas dosusuários do serviço e executar esse serviço para aten-der melhor aos interessesdesses usuários.

( )cer to ( )errado

12 O diretor de uma montadora de veículos necessita to-mar uma decisão acerca da continuidadeou não de umdos produtos vendidos no Brasil. Para tanto, solicitouum relatório sobre asvendas de carros da marca doúltimo trimestre de 2018, por faixa de preço, região,modelo ecor. Nessa situação, no contexto de análiseda informação, o relatório representa.

(a) conhecimento. (b) inteligência.(c) dados. (d) informação.(e) sabedoria.

GABARITO COMENTADO

1 Comentário:As 04 perspectivas são: Financeira; Cliente; Processos In-

ternos e; Aprendizado e Crescimento.

2 Comentário:A primeira asser tiva está correta. Isso mesmo. A Matriz

SWOT busca identificar as forças, asfraquezas, asameaças e as oportunidades.

A segunda assertiva está errada. Matriz SWOT e Matriz FOFAsão sinônimos (são a mesma coisa).

A diferença é que a primeira se refere às iniciais em inglês(Strengths, Weakness, Opportunities eThreats) enquan-to a segunda traz as inicias em por tuguês (Forças,Fraquezas, Oportunidades eAmeaças).

A terceira asser tiva está correta. A Matriz SWOT pode serutilizada tanto para a

constituição de novos negócios quanto para negócios quejá estão em funcionamento.

3 Comentário:Letra A: errada. Trata-se de um exemplo que representa a

força do Poder de Barganha dosClientes.Letra B: errada. A assertiva trouxe um exemplo associado

à força do Poder de Barganha dosFornecedores.Letra C: errada. Um mercado “homogêneo”, ou seja, com

um grande nuìmero de empresas“homogêneas” (empresas com tamanho e capacidade com-

petitiva semelhantes), não se trata deuma barreira deentrada.

Letra D: correta. Isso mesmo. Diferentemente do que aca-bamos de ver na alternativa acima, ummercado não“homogêneo”, onde existe uma empresa extremamenteforte que possui umagrande fatia do mercado consu-midor, sendo capaz de produzir em grande quantida-de com custosunitários mais baixo, é sim uma barrei-ra de entrada para novos entrantes.

Isso pois a “nova empresa entrante” não terá as mesmasvantagens competitivas (em relação aoscustos) queessa grande empresa possui. Por tanto, se ela deci-dir entrar no mercado, deverá arcar,inicialmente, comlucros bem menores (ou até prejuízos). Isso é umabarreira de entrada que”afasta” os novos entrantes.

Resumidamente, tratam-se das economias de escala, umtipo de barreira que dificulta a entradade uma empre-sa no setor.

4 Comentário: Vamos analisar as asser tivas e desta-car cada uma das palavras-chave que nos ajudam arespondera questão:

(3) Deve conter os procedimentos básicos a serem ado-tados. = Planejamento Operacional

(1) Considera as políticas da organização como um todo.= Planejamento Estratégico

(2) Busca otimizar determinada área de resultado e nãoa organização como um todo. =

Planejamento Tático(1) Diz respeito tanto à formulação de objetivos quanto à

seleção de cursos de ação. =Planejamento Estratégico(3) Deve conter os responsáveis por sua execução e im-

plantação. = Planejamento Operacional(2) Trabalha com a decomposição dos objetivos, das es-

tratégias e das políticas. = PlanejamentoTático

5 Comentário:“Por que a organização existe?”Para assegurar acesso à justiça aos cidadãos, com inde-

pendência, ética e eficiência, visando à pazsocial.Trata-se da “razão de ser” da organização.Por tanto, a frase trazida pelo enunciado representa a mis-

são da organização.

6 Comentário:Na Administração por Objetivos as metas são definidas em

conjunto pelogerente e pelos subordinados. Além dis-so, as responsabilidades são especificadas para cadaumem função dos resultados esperados, passando aconstituir os indicadores ou padrões dedesempenhosob os quais ambos (subordinado e cheg(e) se rãoavaliados.

7 Comentário:A visão exprime o que a organização deseja ser no futuro

(como a organização “se vê” no futuro).É a visão que indica os objetivos “finais” da organização,

ou seja, aqueles “sonhos” que sepretende transfor-mar em realidade.

Por tanto, o enunciado nos trouxe um exemplo de visão.Perceba que a empresa pretende “tornar-se referência” (no

futuro) no seu ramo.

8 Comentário:Vejamos cada uma das assertivas, destacando as palavras

chave que “matam” a questão:(1) Confiabilidade =(c) É a capacidade de prestar o serviço com competên-

cia e exatidão.(2) Responsabilidade =(e) É a disposição para auxiliar prontamente o usuário na

realização doserviço(3) Segurança =(a) É o conhecimento e a cortesia dos funcionários, bem

como sua capacidade detransmitir com firmeza o quefaz.

(4) Empatia =(b) É a capacidade de demonstrar interesse e atenção

personalizada ao usuário.(5) Tangibilidade =(d) É a boa aparência das instalações físicas, equipamen-

tos, pessoal e materiaisdisponíveis para a prestaçãodo serviço.

9 Comentário:Perceba que o enunciado mencionou os 05 critérios que

compõe o modelo “reestruturado” doSERVQUAL.Vejamos cada uma das assertivas, destacando as palavras-

chave que “matam” a questão.(3) Fornece atenção individualizada aos usuários das bi-

bliotecas no atendimento às suas necessidades es-pecíficas. = Empatia

(4) Implica competência, cortesia, credibilidade e segu-rança, acrescenta isenção de qualquer falha,risco ouproblema e se relaciona com o conhecimento e a cor-tesia dos funcionários e sua capacidadede inspirarconfiança. = Garantia

(1) Refere-se à aparência de qualquer evidência física doserviço bibliotecário. = Aspectos tangíveis

(5) Trata da disposição de prestar os serviços prontamentee auxiliar os usuários, caracterizando-sepor agilidadeno atendimento, eficiência em resolver os problemas,atenção personalizada e cortesiados funcionários. =Receptividade

(2) Envolve a capacidade de prestar o serviço de formaconfiável, precisa e consistente. =Confiabilidade

10 Comentário:Dentre as características do bom atendimento estão a con-

duta e a discrição.Vejamos:Conduta: O atendente deve ter um bom comportamento e

agir com profissionalismo. Aconduta do profissional de atendimento irá “refletir” a con-

duta da organização. Ou seja, oatendente é a “cara”da organização. É necessário que o profissional deatendimento tenhaatitudes éticas.

Discrição: O profissional de atendimento deve sempre serdiscreto no atendimento. Buscase,assim, preservaras informações dos clientes (isto é, deve-se tratar asinformações dosclientes com sigilo).

Por tanto, um atendente que compartilha informações deum cliente com os colegas na frente deoutras pesso-as, não está agindo com conduta (uma vez que estásendo antiprofissional) e tambémnão está agindo comdiscrição (uma vez que não está preservando as in-formações dos clientes).

Como consequência, esse atendente compromete a quali-dade do atendimento.

11 Comentário:A presteza consiste em estar disponível para atender o cli-

ente no momento em que ele precisar(atendê-lo “nahora certa”). Em outras palavras, trata-se da capaci-dade de ajudar os clientes comprontidão (isto é, es-tar sempre “disponível” para prestar o serviço). Ouseja, se refere à boavontade (disponibilidade) do fun-cionário em querer prestar o serviço (querer ajudar) eà rapidez naprestação do serviço.

12 Comentário:O relatório (conjunto de dados com um determinado signifi-

cado) consiste em informação.

André Maia:“Tudo o que sepede noconteúdoprogramáticoserá utilizadono dia a dia detrabalho”

DIV

ULG

AÇÃO

FOLHA DIRIGIDA10 a 16 de agosto de 20214 ÁREA FEDERAL

CARGOS DE NÍVEL E

CARGO CÓDIGO UNIDADE

PREFERENCIAL REQUISITOS

TOTAL DEVAGAS

Técnico em Assuntos

Educacionais

NS-01 BELFORD ROXO

Graduação em Pedagogia ou Licenciatura

(em qualquer área)

1NS-02 NITERÓI 1NS-03 PINHEIRAL 1

NS-04 SÃO JOÃO DO

MERITI 1

NS-05 REITORIA 1

Pedagogo NS-06

ENGENHEIRO PAULO DE FRONTIN Graduação em Pedagogia

1

NS-07 RESENDE 1

Administrador NS-08 NITERÓI Graduação em

Administração com registro no CRA

1NS-09 PARACAMBI 1NS-10 PINHEIRAL 1

Contador NS-11 RIO DE JANEIRO Graduação em Ciências

Contábeis com registro no CRC

1

NS-12 REITORIA 1

Químico NS-13 RIO DE JANEIRO Graduação em Química

com registro no CRQ 2

Analista de Tecnologia da

Informação NS-14 REITORIA Graduação na área 1

Tecnólogo / Recursos Humanos

NS-15 REITORIA Graduação na área 1

CARGOS DE NÍVEL D

CARGO CÓDIGO UNIDADE

PREFERENCIAL REQUISITOS

TOTAL DE VAGAS

Assistente em Administração

ND-01 BELFORD ROXO

Curso Técnico de Nível Médio ou

Ensino Médio + experiência de 12 meses

1

ND-02 DUQUE DE

CAXIAS 3

ND-03 ENGENHEIRO

PAULO DE FRONTIN

1

ND-04 NITERÓI 1ND-05 PARACAMBI 2ND-06 PINHEIRAL 1ND-07 REALENGO 1ND-08 SÃO GONÇALO 1

ND-09 SÃO JOÃO DO

MERITI 1

ND-10 REITORIA 13

Técnico de Tecnologia da

Informação

ND-11 BELFORD ROXO Curso Técnico de Nível Médio na área de Informática ou em

eletrônica com ênfase em Sistemas Computacionais

1

ND-12 DUQUE DE

CAXIAS 1

ND-13 NITERÓI 1ND-14 REITORIA 1

Técnico em Contabilidade

ND-15 DUQUE DE

CAXIAS Curso Técnico de Nível Médio em Contabilidade

1

ND-16 REITORIA 1Técnico de

Laboratório / Audiovisual

ND-17 ENGENHEIRO

PAULO DE FRONTIN

Curso Técnico de Nível Médio na área de

Audiovisual 1

Técnico de Laboratório / Eletrotécnica

ND-18 PARACAMBI Curso Técnico de Nível

Médio em Eletrotécnica 2

CARGOS DE NÍVEL C

CARGO CÓDIGO UNIDADE

PREFERENCIAL REQUISITOS

TOTAL DEVAGAS

Assistente de Alunos

NC-01 ARRAIAL DO

CABO Ensino Médio + experiência de 6 meses

1

NC-02 NILÓPOLIS 1NC-03 PINHEIRAL 1

IFRJ: possibilidadede até 241 contrataçõesDas 53 vagas,23 são para assistenteem administração,que exige nível médio

OOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA | São 53 vagas imediatas para cargos de 2º e 3º graus

UFF: libera cartão no dia 26para cargos de nível médioPara os cargos denível superior, cartãoserá divulgadoem 14 de setembro

CCCCCONCORRÊNCIAONCORRÊNCIAONCORRÊNCIAONCORRÊNCIAONCORRÊNCIA | São 8.114 candidatos na disputa por 63 vagas

SERVIÇOCartão: www.coseac.uff.br/concursos/uff/2020/

As inscrições para o concur-so do Instituto Federal de Edu-cação, Ciência e Tecnologia doRio de Janeiro (IFRJ) seguemabertas até o próximo dia 22.Embora a oferta inicial seja de53 vagas em diversos cargos téc-nico-administrativos dos níveismédio, médio/técnico e supe-rior, até 241 aprovados poderãoser contratados durante o pra-zo de validade do concurso, dedois anos, podendo dobrar.

Isso porque, além das 53 va-gas imediatas, o IFRJ tambémformará um cadastro de reservacomo mais 188 aprovados, deacordo com o que estabeleceo Decreto nº 9.739/19, que re-gulamenta os concursos públi-cos no âmbito federal. Por isso,a expectativa é de um elevadonúmero de contratações.

O grande destaque do con-curso do IFRJ é o cargo de as-sistente em administração,que conta com 23 das 53 va-gas do concurso. Para concor-rer, é preciso ter nível médioe um ano de experiência. Essavivência só não será exigida seo candidato tiver nível médio/técnico na área. A remunera-ção é de R$2.904,96, valor quejá inclui R$458 de auxílio-ali-mentação.

As vagas de assistente em ad-ministração estão distribuídaspela Reitoria (13), que fica nobairro do Maracanã, no Rio deJaneiro, além das cidades deCaxias (3), Meriti (1), BelfordRoxo (1), Paulo de Frontin (1),Niterói (1), Paracambi (1), Pi-nheiral (1) e Realengo (1).

Outro cargo que promete teruma grande concorrência é oassistente de alunos. A escola-ridade exigida também é o ní-vel médio, mas há a exigênciade experiência de seis meses.São oferecidas três vagas, sen-do uma para Nilópolis, umapara Arraial do Cabo e uma paraPinheiral. Neste caso, a remu-neração inicial é de R$2.403,07,também já incluindo R$458 deauxílio-alimentação.

Vale destacar a experiênciaexigida para assistente em ad-ministração e assistente dealunos não é precisa ser em umcargo da mesma nomenclatu-ra, mas, sim, com atribuiçõessemelhantes. Tal vivência sódeverá ser comprovada no atoda posse e não ao se inscreverno concurso.

Além dos cargos de assisten-te em administração e assisten-te de alunos, o concurso con-ta também com vagas para téc-nico de laboratório/audiovisu-al e eletrotécnica, técnico emcontabilidade, técnico de tec-nologia da informação (todosde nível médio/técnico), tec-nólogo/recursos humanos,técnico em assuntos educaci-onais, químico, pedagogo, con-tador, analista de tecnologia dainformação e administrador(todos de nível superior).

Para os cargos do nível mé-dio/técnico, a remuneração éde R$2.904,96. Já para os denível superior, R$4.638,66. Osvalores também incluemR$458 de auxílio-alimentação.Todos os servidores do IFRJ ain-da têm direito a auxílio-trans-porte e ressarcimento de pla-

Os candidatos a cargos dosníveis médio (assistente emadministração) e médio/técni-co do concurso para a Univer-sidade Federal Fluminense(UFF) devem ficar atentos, poisno dia 26 deste mês serão di-vulgados, no site da Coseac/UFF,o cartão de confirmação de ins-crição (CCI). O documento traráo horário e locais das provas ob-jetivas, programadas para o dia5 de setembro.

Já para os candidatos a car-

gos de nível superior, o CCI de-verá ser liberado no dia 14 desetembro, já que as provas se-rão aplicadas no dia 26 do mes-mo mês. Em ambos os casos,as avaliações deverão aconte-cer das 9h às 13h. Os portõesdos locais de avaliação serãoabertos às 8h e fechados às8h40.

Para todos os cargos, as pro-vas objetivas serão compostaspor 65 questões, distribuídas daseguinte maneira: 15 de Portu-guês, 15 de Noções Básicas deAdministração Pública e 35 deConhecimentos Específicos.Segundo o edital de abertura,para ser aprovado será necessá-rio obter o mínimo de oitopontos em Língua Portuguesa,

oito em Noções Básicas de Ad-ministração Pública e 35 de Co-nhecimentos Específicos.

Os candidatos ao cargo de téc-nico de laboratório/área anato-mia e necropsia serão ainda sub-metidos a provas práticas, que fo-ram reagendadas para o perío-do de 20 a 24 de outubro. O con-curso da UFF, que reúne 13.958candidatos, visa ao preenchi-mento inicial de 63 vagas em di-versos cargos dos níveis médio,médio/técnico e superior, alémde cadastro de reserva. Somen-te para assistente em adminis-tração são 8.114 inscritos.

IFRJ realiza concurso para diversos cargos técnico-administrativos, na capital e várias outras cidades do estado

QUADRO DE ETAPAS

Cargo Público

Tipo De Etapa

Disciplina Total

De Questões

Pontos Por

Questão

TotalDe

Pontos Por

Disciplina

Mínimo dePontos Exigido

TotalDe

Pontos Na

Prova

NaDisciplina

(1)

No totalda

Prova(2)

Nível Médio Nível C

Prova Objetiva

Língua Portuguesa

08 1,0 08 03

30,00 50 Legislação e

Ética 07 1,0 07 03

Informática 05 1,0 05 02Conhecimentos

Específicos 30 1,0 30 12

Nível Médio Nível D

Prova Objetiva

Língua Portuguesa 08 1,0 08 03

30,00 50 Legislação e

Ética 07 1,0 07 03

Informática 05 1,0 05 02Conhecimentos

Específicos 30 1,0 30 12

Nível Superior Nível E

Prova Objetiva

Língua Portuguesa

08 1,0 08 03

30,00 50 Legislação e Ética

07 1,0 07 03

ConhecimentosEspecíficos 35 1,0 35 14

Avaliação de Títulos

Veja Anexo VI 20 - - 20

Observações: (1) Pontuação mínima por disciplina - primeira linha de corte (2) Pontuação mínima por total de pontos da prova - segunda linha de corte

Quadro de vagas

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: www.iuds.org.br

Quadro de provas

no de saúde (de R$ 101,56 a R$205,63, dependendo da remu-neração e idade do servidor).

Os interessados podem rea-lizar as inscrições, até o dia 22de agosto, por meio do site doInstituto Universal de Desen-volvimento Social (Iuds), orga-nizador do concurso. As taxas,de R$90 (assistente de alunos),R$110 (níveis médio e médio/técnico) e R$130 (nível supe-rior), poderão ser pagas emqualquer agência bancária outerminal de autoatendimento,até o dia 23 do mesmo mês.

As provas objetivas serão apli-cadas no dia 3 de outubro, naparte da manhã, na cidade doRio de Janeiro. Todos os candi-

datos responderão a 50 pergun-tas. Para os cargos dos médio emédio/técnico serão oito dePortuguês, sete de Legislação eÉtica, cinco de Informática e 30de Conhecimentos Específicos.Já para os de nível superior, aprova terá oito questões de Por-tuguês, sete de Informática e 35de Conhecimentos Específicos.

A seleção contará ainda comavaliação de títulos para os car-gos de nível superior. As con-tratações ocorrerão pelo regi-me estatutário, que assegura es-tabilidade no emprego.

GO

OG

LE.COM

/MAPS/

ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO DA UFF

Candidatos a assistente em administração doconcurso da UFF podem conferir mais um testeFicha de Exercícios

Resolva teste de Língua PortuguesaPara ajudar na preparação dos candidatos a assis-

tente em administração do concurso da UFF, FOLHADIRIGIDA publica teste com questões de provas jáelaboradas pela Coseac/UFF, organizadora da sele-ção. Ao terminar o exercício, consulte os gabaritos econte os acertos:

LÍNGUA PORTUGUESALeia o texto abaixo e responda às questões propos-

tas.

ÁGUA: A CRÔNICA DA FALTA DE BOM SENSOOs problemas de abastecimento são reflexos do mau

uso e desperdícios generalizados.Um calor acima do previsto e chuvas que não caem

como em anos anteriores. Além disso, um consumoem alta e os reservatórios em baixa atingindo mar-cas históricas negativas. Todos esses fatores soma-dos resultam na séria e concreta ameaça de raciona-mento de água na região Sudeste, a mais populosado país.

É claro que esse estado de coisas deve ser consi-derado atípico, mas diante da crise anunciada e umiminente “apagão” no fornecimento desse líquido pre-cioso, lá vamos nós caçar os culpados da hora!

A mídia responsabiliza governos pela ausência deinvestimentos no setor. Os par tidos pró e contra de-fendem ou atacam conforme a conveniência, e a popu-lação reclama de todos afirmando que pagam suascontas em dia e, portanto, não aceitam abrir mão dodireito de ter água nas torneiras e chuveiros sempreque quiserem fazer uso dela.

Afinal, foi o fenômeno climático, como consequên-cia do aquecimento global, o maior responsável pelasaltas temperaturas e pela ausência de chuvas? Emparte podemos até afirmar que sim.

Mas depender totalmente dos ciclos de chuva dobom comportamento climático, apenas revela um des-preparo muito grande e que deve realmente assustara todos nós.

Então, a quem cabe a maior responsabilidade?Acredito que seja da visão limítrofe generalizada que

ainda é capaz de dar pouca importância a esse insu-mo fundamental para a vida de todos.

Façamos um exercício bastante simples. Imagi-ne a falta de muitos ser viços que temos à disposi-ção dentro das nossas casas. Pense que duranteum período você ficará totalmente sem energia elé-trica, sem telefone ou mesmo sem dispor da inter-net e da televisão a cabo. Muito ruim sem dúvida eque podem trazer prejuízos diversos. Agora reflitasobre a total ausência de água. Sem entrar na indi-vidualização dos problemas acarretados por cadaum desses ser viços, o que naturalmente o obriga-ria a sair de casa para buscar uma solução é exata-mente a água. Ela não é apenas vital para o nossodia a dia, pessoal ou profissionalmente, como tan-tos outros, é basicamente uma questão de sobrevi-vência.

Agora, com raras exceções, o mais essencial é, in-variavelmente, o mais barato de todos. É ao final dascontas uma impressionante inversão de valores, o queé mais importante custa menos que o supér fluo… evice-versa. Nessa hora prevalece a lógica do famigera-do mercado tão pouco afeito a enxergar além do curtoprazo.

Esse olhar distorcido é o primeiro responsável pelanossa crise de abastecimento de água. Depois deletudo vai se complicando numa espiral de problemassobrepostos.

(CANTO, Reinaldo. Car ta Capital, 10/03/2014.)

1 “Água: a crônica da falta de bom senso.”O argumento usado no texto que justifica, no título

acima, a expressão “a falta de bom senso” é:(a) o calor acima do previsto e chuvas que não caem

como em anos anteriores.(b) a visão limítrofe generalizada que dá pouca impor-

tância à água, como insumo fundamental para avida de todos.

(c) a mídia estar responsabilizando os governos pelaausência de investimento no fornecimento de água.

(d) a atitude dos partidos políticos que ficam respon-sabilizando uns aos outros pelo problema de es-cassez de água.

(e) o despreparo da população para lidar com os perí-odos de pouca chuva e baixa dos reservatórios,aumentando, e não reduzindo o consumo de água.

2 Segundo o texto, as condições atípicas do clima,um calor acima do previsto e baixo índice pluvio-métrico, em relação à crise de abastecimento deágua na região Sudeste, podem ser consideradas:

(a) a causa principal do desabastecimento, pois, setivesse chovido bastante, os reservatórios nãoestariam vazios.

(b) como irrelevantes para a baixa dos reservatórios,pois o volume de água doce existente no país émais que suficiente para um far to abastecimen-to.

(c) a única causa do desabastecimento, pois gerouum clima de desentendimento que se alastrou portodas as camadas da sociedade, na busca do res-ponsável pelo problema.

(d) como razão do desabastecimento apenas parcial-mente, pois, dada a importância da água para avida, seria prudente que houvesse uma políticaracional permanente de consumo.

(e) como fator determinante para o desabastecimen-to, visto que o sistema de abastecimento de águaé dependente dos ciclos de chuva abundante.

3 “Esse olhar distorcido é o primeiro responsávelpela nossa crise de abastecimento de água.” (§9)

O “olhar distorcido” refere-se no texto:(a) à inversão de valores que faz da água, o bem mais

essencial à vida, ser o mais barato de todos.(b) à lógica do famigerado mercado, sempre afeito a

visar apenas ao lucro.(c) ao fato de os itens supér fluos do dia a dia serem

considerados pela população como mais importan-tes do que a água.

(d) ao fato de não haver quem se responsabilize pela crise

de abastecimento de água na região Sudeste, a maispopulosa do país.

(e) à reclamação dos consumidores, que não aceitamabrir mão do direito de ter água em casa sob oargumento de que pagam suas contas em dia.

4 “Os partidos pró e contra defendem ou atacam CON-FORME a conveniência...” (§ 4)

O termo conectivo destacado acima pode ser substi-tuído, sem prejuízo do sentido, por:

(a) não obstante.(b) conquanto.(c) consoante.(d) porquanto.(e) a despeito de.

5 “Ela não é apenas vital para o nosso dia a dia,pessoal ou profissionalmente, como tantos outros,é basicamente uma questão de sobrevivência.” (§7)

Das alterações feitas abaixo na redação do períodoacima transcrito, o sentido original foi mantidoapenas em:

(a) Ela, por ser vital para o nosso dia a dia, pessoalou profissionalmente, como tantos outros, é tam-bém basicamente uma questão de sobrevivência.

(b) Ela é vital não só para o nosso dia a dia, pessoalou profissionalmente como tantos outros, comotambém é uma questão básica de sobrevivência.

(c) Mais do que ser vital para o nosso dia a dia, pes-soal ou profissionalmente, como tantos outros, ela,basicamente, tende a ser uma questão de sobre-vivência.

(d) Tanto quanto vital para o nosso dia a dia, pessoalou profissionalmente, como tantos outros, elabasicamente é só uma questão de sobrevivência.

(e) Ela não é só vital para o nosso dia a dia, pessoalou profissionalmente, como tantos outros, ela ébasicamente uma questão de sobrevivência.

6 “Imagine a falta de muitos serviços que temos àdisposição dentro das nossas casas.” (§ 7)

No período acima, o acento indicativo da crase foiempregado corretamente. Das frases abaixo, aquelaem que está INCORRETO o emprego do acentoindicativo da crase é:

(a) As autoridades revelaram à população que have-ria racionamento de água.

(b) O controle do consumo da água está à frente deoutras providências na área ambiental.

(c) A regularização do abastecimento estava sujeitaà alguma providência no controle de consumo.

(d) A solução para o problema da água está condicio-nada à ocorrência de chuvas regulares.

(e) Para se chegar à solução do problema, teria dehaver racionamento de consumo.

7 “Façamos um exercício bastante simples.” (§ 7)Das alterações feitas na frase acima, de sentido im-

perativo, aquela em que a flexão do verbo “fazer”está INCORRETA é:

(a) Faça seu exercício com simplicidade.(b) Fazei vosso exercício com simplicidade.(c) Não faças teu exercício sem simplicidade.(d) Não fazeis vosso exercício sem simplicidade.(e) Faze teu exercício com simplicidade.

8 “Então, a quem cabe a maior responsabilidade?”(§ 6)Como ocorre na oração transcrita acima, das orações

transcritas abaixo, aquela em que o constituintesujeito está posposto ao verbo é:

(a) “o mais essencial é, invariavelmente, o mais ba-rato de todos”. (§ 8)

(b) “Nessa hora prevalece a lógica do famigeradomercado”. (§ 8)

(c) “Depois dele tudo vai se complicando numa espi-ral de problemas sobrepostos”. (§ 9)

(d) “A mídia responsabiliza governos pela ausênciade investimentos no setor”. (§ 4)

(e) “esse estado de coisas deve ser considerado atí-pico”. (§ 3)

9 “...e a população reclama de todos afirmando quepagam suas contas em dia...” (§ 4)

No trecho acima, observa-se que a concordância ver-bal, em relação ao termo sujeito “a população”,foi feita de duas formas distintas: a) de forma gra-matical – no verbo “reclama”; b) de forma ideoló-gica – no verbo “pagam”.

Das frases abaixo, aquela em que também foi feitaconcordância ideológica é:

(a) Todos os consumidores de água sabemos que énecessário racionalizar para não faltar.

(b) Imprensa e partidos políticos levantam diferentesculpados para a crise de abastecimento de água.

(c) Todos nós, como a maioria dos consumidores, con-sumimos água sem qualquer preocupação de eco-nomizar.

(d) Grande parte da população não está preparada parao uso racional da água.

(e) As autoridades precisam tomar providências ur-gentes para não haver colapso no abastecimentode água.

10 “Os problemas de abastecimento são reflexos doMAU uso e desperdícios generalizados.” (§ 1)Considerando a homonímia entre MAU e MAL, pode-

se afirmar que está INCORRETA a frase:(a) MAL teve início o verão, as chuvas desabaram em

abundância.(b) O MAU tempo foi o responsável pelo atraso no início

das obras.(c) Por ter sido a obra MAL planejada, o atraso na

conclusão foi inevitável.(d) Desenvolveu-se um MAU conhecimento sobre o uso

racional da água.(e) Um MAL planejamento traz consequências desas-

trosas.

GABARITOS

1 - B | 2 - D | 3 - A | 4 - C | 5 - E | 6 - C | 7- D | 8 - B |9 - A | 10 - E

5FOLHA DIRIGIDA10 a 16 de agosto de 2021ESTADO

Uerj: inscrições até dia 16 paraassistente administrativo. 2º grauHá vagas para acapital e vária outrascidades do estado.Provas em 17 de outubro

ÁÁÁÁÁREAREAREAREAREA DEDEDEDEDE APOIOAPOIOAPOIOAPOIOAPOIO | Estabilidade e remuneração de R$3.200 são os atrativos

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições - www.vestibular.uerj.br ouconcursos.sgp.uerj.br

O concurso para assistente admi-nistrativo da Uerj tem oferta de 20vagas imediatas. O quantitativo,embora acanhado, não deve ser mo-tivo de desânimo para candidatos.Isso porque a universidade temaproximadamente outras 250 va-gas na carreira que poderão ser pre-enchidas durante o prazo de vali-dade do concurso, de dois anos, po-dendo dobrar.

A informação foi passada pelasuperintendente de Gestão de Pes-soas da Uerj, Cláudia de Mello, àFOLHA DIRIGIDA. Segundo ela, aúltima convocação de aprovados doconcurso de 2010 aconteceu há seteanos, ou seja, em 2014. Desde lá,não houve ingresso de novos assis-tentes administrativos, ao passo queocorreu a saída expressiva de servi-dores, por motivo de exonerações,aposentadorias e falecimentos.

“Com isso, existe um planeja-mento para repor o quadro de egres-sos, bem como para realizar novasconvocações que, porventura, sejamnecessárias durante a validade doconcurso, a fim de atender a subs-tituições futuras. Cabe esclarecerque, considerando a vigência doRegime de Recuperação Fiscal (RRF)

Outras 250 vagas poderão ser preenchidas

no Estado, há um limite atual deaproximadamente 250 possíveis va-gas a serem preenchidas”, disse.

Segundo Cláudia de Mello, exis-tem, atualmente, 1.357 servidoresativos, sendo que 200 deles ingres-saram na Uerj antes de 1990. Ou seja,já estão na universidade há mais de30 anos e já possuem condições dese aposentar. A superintendente deGestão de Pessoas da Uerj revelou

ainda um outro dado que podemotivar ainda mais os interessadosem participar do concurso. Cláudiade Mello informou que a universi-dade chamou 1.628 aprovados daseleção de 2010, quando foram ofe-recidas 28 vagas imediatas. Ou seja,o número de convocados foi 58 ve-zes superior à oferta inicial.

Dada à multiplicidade de fun-ções que o assistente administrati-vo pode desempenhar, esse servi-dor torna-se imprescindível para obom funcionamento da universida-de, explicou Cláudia de Mello. “Osservidores que ocupam o cargo deassistente administrativo atuam emtodas as unidades da Uerj, execu-tando diversas funções nas áreas derecursos humanos, material, finan-ças, orçamento, logística, entre ou-tras. Além disso, eles podem tam-bém prestar atendimento ao públi-co em geral, como alunos e profes-sores, pacientes e seus familiares,servidores, comunidade externa etc.”

Além da estabilidade e da remu-neração (R$3.200), a superintenden-te da Uerj diz que as diversas opor-tunidades de aprendizado e de de-senvolvimento profissional sãooutros atrativos da carreira de assis-

tente administrativo, tendo em vis-ta a atuação da universidade nas áreasde saúde, cultura, educação, admi-nistração, finanças, entre outras.“Houve um grande provimento nes-ses últimos anos, rejuvenescendo oquadro. Isso vem possibilitando ocrescimento profissional, aliado aodesenvolvimento das diversas áre-as nas quais a Uerj está inserida”, disse.

Muito em breve, a Uerj abriráconcursos para vários outros cargos.São eles: comunicador social (Jor-nalismo, Relações Públicas e Publi-cidade), pedagogo, assistente social,fisioterapeuta, auditor, bibliotecá-rio, contador, enfermeiro e médico(várias especialidades). A remune-ração é de R$5.400, já incluindo oauxílio-alimentação. A Uerj aindaoferece adicional de qualificação aosservidores de nível superior, sendoR$210 para quem tem especializa-ção, R$420 para mestrado e R$840para doutorado.

Até o momento, a Uerj só infor-mou a oferta para o cargo de comu-nicador social. Serão oferecidas 15vagas imediatas. Outras poderãosurgir durante o prazo de validadeda seleção, que possivelmente seráde dois anos, podendo dobrar.

Cláudia de Mello informa quea Uerj abrirá em breve concursopara vários outros cargos

Seguem abertas, até o próxi-mo dia 16, as inscrições do con-curso para assistente adminis-trativo da Universidade do Es-tado do Rio de Janeiro. A ofertainicial é de 20 vagas imediatas,mas outras 250 poderão ser pre-enchidas durante o prazo de va-lidade da seleção (de dois anos,podendo dobrar), como infor-mou a superintendente de Ges-tão de Pessoas da Uerj, Cláudiade Mello (veja matéria abaixo).

As 20 vagas iniciais estão dis-tribuídas pelo Rio de Janeiro (10),São Gonçalo (3), Duque de Ca-

xias (2), Ilha Grande (2), NovaFriburgo (1), Petrópolis/Teresó-polis (1) e Resende (1). Para con-correr, basta ter o nível médio.

A remuneração de R$3.200, paracarga de 40 horas semanais, é com-posta da seguinte forma: R$2.600de salário-base e R$600 de auxílio-alimentação. Os servidores da Uerjtambém têm direito a R$900 deauxílio-creche, para quem tem fi-lho até sete anos de idade.

A Uerj também oferece aosseus servidores o adicional dequalificação. Por isso, aqueles queconquistarem uma das vagas e ti-verem formação superior rece-berão uma gratificação de R$125.Com isso, a remuneração passaa ser de R$3.325. As contrataçõesacontecem por meio do regimeestatutário, que assegura estabi-

lidade no emprego.Os interessados devem reali-

zar as inscrições, até o dia 16 deagosto, por meio do site do De-partamento de Seleção Acadêmi-ca (Dsea), organizador do certa-me, ou da Superintendência deGestão de Pessoas (SGP) da Uerj.Basta preencher o formulário,imprimir o boleto e efetuar opagamento da taxa, R$120, até odia 17 do mesmo mês.

Já no dia 17 de outubro oscandidatos serão avaliados pormeio de provas objetivas e umaredação. A princípio, os examesserão aplicados somente nomunicípio do Rio de Janeiro. Oshorários e locais poderão serconferidos nos cartões de con-firmação de inscrição, que esta-rão disponíveis no site do Dsea

a partir do dia 28 de setembro.A prova objetiva, que valerá

60 pontos, será composta por 60questões, sendo 15 para cadauma das seguintes disciplinas:Língua Portuguesa, Informática,Matemática/Raciocínio Lógicoe Legislação. Para ser aprovado,será necessário obter pontuaçãoigual ou superior a 60% do to-tal de pontos da avaliação (36pontos), além de não zerar emnenhuma disciplina.

Somente serão corrigidas asredações (valor de 40 pontos)dos aprovados na prova objeti-va. Para ser aprovado, basta nãotirar zero.

Tema: Racismo eRelação deEmprego

* Ivan Simões Garcia

* Ivan Simões Garcia é Advogado e Professor da UFRJ eda Uerj.

E-mail: contato@papotrabalhista.com.br; Instagram:@papotrabalhistaoficial; YouTube: canal papo trabalhista

Hoje nosso papo é muito impor tante.Quando olhamos no espelho nem sem-pre gostamos de tudo que vemos. Maspara resolver nossos problemasdevemos encará-los de frente, eo problema aqui é o racismo.

Essa é uma sombra que seprojeta desde a escravidão dosíndios e negros até hoje. Vamoscompreendê-la na relação de em-prego.

Em 1951, a Lei Afonso Arinos classificou o racismo como contra-venção penal.

Já a Constituição Federal em seu artigo 3º,IV pontua como princípioa promoção do bem de todos sem distinção de raça, cor ou outros.O artigo 5º, incisos XLI e XLII, dispõem:

“XLI - a lei punirá qualquer discriminação atentatória aos direitose liberdades fundamentais;

XLII - a prática do racismo constitui crime inafiançável e impres-critível, sujeito à pena de reclusão, nos termos da Lei.”

O artigo 7º, inciso XXX da Constituição Federal assegura aos tra-balhadores em geral a proibição de ato discriminatório de salário, pormotivo de cor.

No ano seguinte, a Lei 7716/89 (Lei Caó) regulamenta o crimeinafiançável de racismo.

Finalmente temos a Lei 12.288/2010, o Estatuto da IgualdadeRacial.

No âmbito da relação de emprego, destaca-se a Lei 9029/95, queestabelece uma série de consequências (prisão, multa, vedação decrédito)para o empregador que cometer atos discriminatórios na contrataçãoe na dispensa de empregados.

Apesar de todo esse arsenal legislativo antirracista, ainda hoje,segundo o IBGE a população negra entra mais cedo no trabalho erecebe salários menores (pouco mais de 50% dos salários recebidospor brancos) e menor ascensão funcional do que os brancos. Tambémsão os negros que figuram como maioria dos desempregados, de-monstrando que são demitidos mais facilmente e têm menos acessoao mercado de trabalho.

E por que o racismo persiste?É preciso compreender que o racismo integra a estrutura das re-

lações socioeconômicas e não apenas como um problema moral oucomportamental de indivíduos. Não são falhas de mercado que levama obstáculos institucionais, como se tudo se resolvesse com educa-ção e leis.

Com efeito, a determinação objetiva do racismonos salários, naforma de contratação, no desemprego (mas também na educação,crédito, propriedade etc.), independentemente dos parâmetros jurí-dicos, se acresce também de aspectos subjetivos, nos quais as pessoassão formadas para naturalizar seu papel de trabalhador, seu perten-cimento a determinada classe ou grupo, muitas vezes incorporandodiscriminações que atualizam o modo de reproduzir o sistema capi-talista e sua exploração do trabalho.

Amigos, por hoje é isso. Deixem seus comentários, sugestões,críticas. E lembrem-se que conversando a gente se entende.

FOLHA DIRIGIDA10 a 16 de agosto de 20216 ESTADO

Quadro de vagas

Cláudia Barbosa** Professora, mestre e doutora em

Filosofia da Linguagem, além deconsultora especialista em aprovação

em provas e concursos

Contato: Site: www.claudiabarbosa.com.br E-mail: edu.cbpletras@gmail.comFacebook: www.facebook.com/claudiaidioma Instagram: https://www.instagram.com/edu.cbpletras/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/claudiabarbosa

Fundação Saúde-RJ: formadaa comissão para nova seleção

OOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA | Solicitação foi ampliada de 906 para 1.690 vagas nos níveis técnico e superior

Ponto de Encontro"Apertem os cintos,a banca sumiu!"

* Maurício Soares é professor de Direito Constitucional,advogado e especialista em concurso público.

Fundação agoraaguarda autorizaçãodo governadorpara divulgar o edital

(Continuação do artigo iniciado na edição passada)

9. Pronome relativo antecedido da expressão “um dos”, “umadas” – verbo na 3ª pessoa do singular ou do plural.

Ex.: Ela é uma das que mais impressiona (ou impressionam).Quando apresenta uma ideia de seletividade, fica obrigatoria-

mente no singular.Ex.: Aquela é uma das alunas que hoje se apresentará neste tea-

tro.10. Concordância do verbo ser: a) sujeito nome de coisa ou um

dos pronomes nada, tudo, isso ou aquilo + verbo ser + PREDICA-TIVO no plural: verbo no singular ou no plural (mais comum).

Ex.: “A cidade não é ninguém: são todos”.b) NAS ORAÇÕES INTERROGATIVAS iniciadas pelos pronomes

quem, que, o que – verboser concorda com o nome ou pronomeque vem depois.

Ex.: Quem eram os denunciados?c) 1º TERMO – SUJEITO = substantivo; 2º termo = pronome pes-

soal, o verbo concorda com o pronome pessoal.Ex.: Os professores somos nós.d) Nas expressões é muito, é pouco, é mais de, é tanto, é bastan-

te + determinação de preço, medida ou quantidade: verbo no sin-gular.

Ex.: Dez reais é quase nada.e) Indicando hora, data ou distância – o verbo concorda com o

predicativo.Ex.: São quatro horas. Hoje são 28 de fevereiro.11. PASSIVO – NA VOZ PASSIVA SINTÉTICA, com o pronome apas-

sivador SE, o verbo concorda com o sujeito paciente (que é umaparente objeto direto).

Ex.: Escutavam-se músicas.INDETERMINADO – com o pronome indeterminador do sujei-

to, o verbo fica na 3ª pessoa do singular.Ex.: Precisa-se de professores.“

CONCORDÂNCIA NOMINAL

O que é concordância nominal?Concordância diz respeito à necessidade de harmonia entre os

elementos da oração. A concordância nominal é o modo de se construirorações coerentes com base no sintagma nominal, cujo núcleo nadamais é que o substantivo.

1. Concordância de gênero e número entre o núcleo nominal eos artigos que o precedem, os pronomes indefinidos variáveis, osdemonstrativos, os possessivos, os numerais cardinais e os adjeti-vos.

Ex.: Um lago claro e belíssimo.2. Concordância do adjetivo com dois ou mais substantivosa) Substantivos do mesmo gênero, o adjetivo irá para o plural

desse gênero ou concordará com o mais próximo (concordânciaatrativa).

Ex.: Simpatia e lealdade raras ou rara.b) Substantivos de gêneros diferentes, o adjetivo irá para o mas-

culino plural ou concordará com o mais próximo.Ex.: Atitude e amor apropriados ou apropriado.c) Adjetivo anteposto aos substantivos, nos dois casos acima, a

norma geral é que ele concorde com o substantivo mais próximo.Ex.: Mantenha desligadas as lâmpadas e os eletrodomésticos.d) Substantivos com sentido equivalente ou expressam grada-

ção, o adjetivo concorda com o mais próximo.Ex.: Revelava pura alma e espírito.

Concordância verbal econcordância nominal (Parte 2)

* Maurício Soares

Finalmente a banca examinadora doconcurso da Polícia Civil do Rio de Ja-

neiro foi escolhida.Cebraspe...Foiassim que comecei nossa últimacoluna. Tolo!O Mundo dos concur-sos prega umas peças ainda que

sejamos cascudos neste ramo.Contudo, nossa coluna não foi escrita esta semana para falar

de uma notícia que você já sabe. Vamos falar de como mantero foco com tantas turbulências.

Primeiramente preciso dizer que nada mudou em algunsaspectos.O fato de você continuar a estudar tanto quanto pos-sível é um deles. Também deve ser mantida a inabalável certezade que teremos este concurso e que a mudança de Banca nãoo torna improvável, mas sim latente e em andamento.

Temos de tomar cuidado para não relaxar neste momento eachar que teremos mais tempo para estudar uma vez que seránecessário escolher nova organizadora. Lembre-se que se forutilizado o mesmo processo licitatório, nosso concurso terá an-damento ainda mais rápido.

Você deve continuar a fazer muitas questões.Contudo, a dú-vida sobre que banca deve estudar pode pairar.

Diria ao amigo e amiga que pretendem fazer esta prova, darematenção especial para as questões da FGV e IDECAM...apenasum palpite.

Outra dica de valiosa ainda sobre as questões é não seleci-onar as de nível superior da FGV neste momento, sob risco decair em seu filtro questões da prova da OAB que são bem dife-rentes daquelas que o você encontrará no seu concurso.

Por último, mas não menos importante, fique ligado dia a dianas informações sobre sua prova e, assim que a banca forredefinida, procure simulados e provas recentes observando sea banca está tendenciosa a cobrar nas matérias de direito, aletra " fria " da lei ou jurisprudências dos tribunais superiores.

Acredito em algumas questões que envolvam os principaisacontecimentos recentes da política brasileira.Bem, vamos estudare seguir rumo à posse!

Não transforme o estudo em algo ruim, mantenha as rotinas-moderando entre lazer e estudo e se precisar trocar uma ideia,sabe onde me encontrar.

Fiquem com Deus!

A Fundação Saúde, empre-sa pública do governo do Es-tado do Rio de Janeiro, fro-mou a comissão do seu pró-ximo concurso para a contra-tação de temporários. Segun-do documento publicado noDiário Oficial, o grupo de tra-balho será formado pelos se-guintes servidores: GleidsonMonteiro Barros da Silva(presidente da comissão), Ju-liana Miguel Moura Neves,Mayara Gonçalves de Medei-ros e Fernanda Couto JordyMacedo.

Inicialmente, estava previs-ta a abertura de 906 vagas, masa Fundação Saúde solicitou aogovernador Cláudio Castroum total de 1.690 vagas em di-versos cargos dos níveis mé-dio/técnico e superior. Osvencimentos iniciais poderãovariar de R$1,283,59 aR$6.442,08, para cargas detrabalho que vão de 24h a 40hsemanais.

As vagas serão para os CTI'sgeridos pela Fundação Saúdedo Estado do Rio de Janeiro,nas seguintes unidades: Hos-pital Estadual Carlos Chagas;Hospital Estadual Anchieta;

Instituto Estadual de Doençasdo Tórax Ary Parreiras; Insti-tuto Estadual de InfectologiaSão Sebastião; Complexo Re-gional de Mesquita - Materni-dade e Clínica da Mulher; e oRio Imagem.

Ainda segundo a FundaçãoSaúde, estão sendo solicitadasvagas temporárias não só peloaumento da demanda devido àCovid-19 como também pelasrestrições impostas pelo Regi-me de Recuperação Fiscal, que

proíbe despesas de pessoal decaráter permanente no estado.

A formação da comissão doconcurso é uma sinalização deque a seleção será autorizadapelo governador Cláudio Cas-tro. Dada a grande necessida-de de pessoal, a expectativa é deque seja concedido o aval paraa abertura das 1.690 vagas.

A comissão do concurso fica-rá responsável por definir a or-ganizadora da seleção. Em 2019,quando foi aberta uma seleção

para a contratação de 4.081temporários, o Instituto Con-sulplan foi o escolhido paraaplicar as provas objetivas erealizar a análise dos títulos.

Na época, a prova objetiva,que foi aplicada no Rio de Ja-neiro, Niterói, Nova Iguaçu eSão Gonçalo, contou com 40questões, abrangendo as dis-ciplinas de Língua Portugue-sa (cinco), Conhecimentossobre SUS (cinco) e Conhe-cimentos Específicos (30).

O edital do processo seleti-vo do Ministério da Saúde, paraa contratação de temporáriospara os hospitais federais no Riode Janeiro, sofreu um pequenoatraso. No entanto, tudo cami-nha para que possa divulgadoainda neste mês de agosto, se-gundo informou uma fonte doministério.

A previsão é de que sejamabertas mesmo 4.117 vagastemporárias em diversos car-gos dos níveis médio, médio/técnico e superior. Os candi-datos serão avaliados por meiode uma análise de títulos eexperiência profissional. AFundação Getúlio Vargas(FGV) será a responsável porconduzir o processo seletivo.

O cronograma da seleçãonão foi informado, mas háchances de as inscrições seremabertas ainda este mês. É pro-vável que as 4.117 vagas previs-tas sejam distribuídas por car-gos de atividades de suporte demanutenção hospital (váriasfunções dos níveis médio emédio/técnico), atividades degestão e manutenção hospital(diversas funções de nível su-perior), técnico de enferma-gem, enfermeiro e médico devárias especialidades.

Os cargos que compõem ogrupo de atividades de suportede manutenção hospital são osseguintes: assistente adminis-trativo, técnico em farmácia,técnico em hemoterapia, téc-

nico em imobilização ortopé-dica, técnico em laboratório etécnico em radiologia. Os ven-cimentos deverão ser deR$1.700.

As atividades de gestão e ma-nutenção hospital são compos-tas pelos cargos de analista ad-ministrativo, assistente social,bibliotecário, biólogo, biomé-dico, farmacêutico, físico mé-dico radiologista, fisioterapeu-ta, fonoaudiólogo, nutricionis-ta, odontólogo, psicólogo, téc-nico em radiologia e terapeutaocupacional. Os vencimentosdeverão ser de R$3 mil.

Para os cargos de técnico deenfermagem, enfermeiro e mé-dico, os vencimentos deverãoser de R$2 mil, R$3.500 e R$11

mil. Ao menos, esses foram osvalores oferecidos na última se-leção temporária organizadapelo Ministério da Saúde, noano passado, para os hospitaisfederais do Rio de Janeiro.

A seleção deverá contemplaras seguintes unidades de saúde:Hospital Federal do Andaraí(HFA), Hospital Federal de Bon-sucesso (HFB), Hospital Federalda Lagoa (HFL), Hospital Fede-ral dos Servidores do Estado(HFSE), Hospital Federal de Ipa-nema (HFI), Hospital FederalCardoso Fontes (HFCF), InstitutoNacional de Cardiologia (INC),Instituto Nacional de Traumato-logia e Ortopedia (Into) e Insti-tuto Nacional de Câncer JoséAlencar Gomes da Silva (Inca).

Saúde federal deve ter edital este mêsMMMMMINISINISINISINISINISTÉRIOTÉRIOTÉRIOTÉRIOTÉRIO DDDDDAAAAA S S S S SAÚDEAÚDEAÚDEAÚDEAÚDE | Vagas serão para os hospitais federais no Rio de Janeiro

NÍVEL MÈDIO/TÉCNICOCARGO VENCIMENTOS JORNADA VAGASTécnico em Segurança do Trabalho R$1.723,50 40 horas 2Técnico de Enfermagem Intensivista Neonatal R$2 mil 30 horas 92Técnico Enfermagem R$1.283,59 30 horas 281Técnico de Farmácia R$1.283,59 32,5 horas 75Técnico de Radiologia R$1.283,59 24 horas 22Técnico de Radiologia (Mamografia) R$2 mil 24 horas 12Técnico de Radiologia (RNM) R$2 mil 24 horas 12Técnico de Radiologia (TC) R$2 mil 24 horas 9Técnico Enfermagem Intensivista Adulto R$2 mil 30 horas 655Técnico Enfermagem Intensivista Pediátrico R$2 mil 30 horas 24

NÍVEL SUPERIORCARGO VENCIMENTOS JORNADA VAGASEnfermeiro Intensivista Adulto R$3.300 30 horas 215Enfermeiro do Trabalho R$2.546,80 30 horas 1Enfermeiro Intensivista Pediátrico R$3.300 30 horas 10Enfermeiro Neonatal R$3.300 30 horas 30Enfermeiro Obstetra R$3.300 30 horas 72Fisioterapeuta Intensivista Adulto R$3.300 30 horas 144Fisioterapeuta Intensivista Pediátrico R$3.300 30 horas 8Fisioterapeuta Neonatal R$3.300 30 horas 20Médico do Trabalho R$6.442,08 24 horas 1TOTAL 1.690

Estou começando agora. Ainda dá? PROFESSORCANAL DO

ProfessorMarcus SilvaClaro que dá! Basta realmente querer, de ver

dade, não somente desejar. Isto significa fazerpor onde, fazer acontecer. Não é ficar esperando"cair do céu", pois se você ficar esperando issoacontecer, o máximo que pode ocorrer é ficartodo molhado, pois do céu só cai chuva.

Mas, então, Marcus Silva, por onde começo?O que devo fazer para conseguir alcançar a minhavaga? Somente um bom planejamento resolve essasituação. Comece por perguntas simples, masimportantes, como: sei qual a área que desejo?Já tenho alguma base? Quais são meus pontosfortes e, principalmente, os fracos? Qual o temposemanal disponível que tenho para me dedicar aoestudo? Quais são as melhores fontes de conhe-cimento em cada matéria? E por aí as perguntasseguem, uma puxando a outra. E naturalmentevocê vai moldando o seu projeto, percebe?

Vamos começar pela primeira? Certo! E va-mos começar pela resposta mais vaga dentreas possíveis. Ou seja, você não sabe qual a áreaque deseja: se é a área fiscal (ICMS, ISS, Re-ceita Federal), se é a área de controle (Tribunaisde Contas, Controladorias), se é a área de ges-tão (Analistas, Gestores Públicos), se é a áreade Tribunais do Poder Judiciário (carreiras téc-nicas), se é a área Jurídica (carreiras jurídicas),se é um cargo de nível fundamental ou médio...Estes foram somente exemplos que me vieramà mente agora, mas há diversas áreas que nem

mencionei aqui, organizadas das mais variadasformas. Enfim, estou considerando que vocêtenha que partir literalmente do zero, sem sa-ber, ainda, aonde quer chegar e sem qualquerbase de conteúdo. Mas você tem que começar.

Então, comece pelas bases. Se o "prato" estámuito quente, comece comendo pelas beiradas.Comece pelas matérias que muito provavelmenteservirão para vários concursos, como: portugu-ês, matemática, raciocínio lógico, direitos cons-titucional e administrativo, e informática. Não sãomuitas matérias para começar a fazer um bomtrabalho e para planejar um excelente ciclo de estudossemanal. Dada a sua disponibilidade de carga horária,você já consegue estimar quando ultrapassará estafase inicial. E mais! Durante o seu estudo umaoutra pergunta já vai começar a ter uma resposta:você já vai começar a ter uma ideia da área quequer, do cargo que deseja. Então, não há motivospara não iniciar. Apenas comece.

Mas comece certo, comece sem desperdi-çar tempo. Comece estudando com planejamentoe eficiência. Eficiência, de forma simples, sig-nifica fazer a coisa acontecer no menor tempopossível. Você não precisa aprender com seuspróprios erros e perder um tempo precioso. Émuito mais inteligente de sua parte observar eaprender com os erros dos outros. Observe osbons exemplos, aquilo que dá certo e, também,aquilo que dá errado. Observe as boas práticas

e siga por este caminho, adaptando tudo ao seucaso particular, ao seu jeito. Comece a criar ummétodo de estudo que vai resolver a sua situa-ção e que vai mudar a sua vida para melhor.

Este foi o meu recado de hoje para você que estáaqui comigo todas as semanas. E se você desejarsaber mais sobre meu trabalho de orientação deestudos, sobre minha mentoria para o seu concur-so, acesse www.mentalidadeconcurseira.com.br,mande um WhatsApp para (21)981210550 e digaque você leu esta coluna. Acesse também o meucanal no Telegram de forma gratuita: ?https://t.me/mentalidadeconcurseira?. A única opção é a vitó-ria! Um grande abraço! Tudo vai dar certo!

7FOLHA DIRIGIDA10 a 16 de agosto de 2021TRIBUNAIS

TJ: novo cronograma é questão de diasÁÁÁÁÁREAREAREAREAREA DEDEDEDEDE APOIOAPOIOAPOIOAPOIOAPOIO | Tribunal de Justiça-RJ confirma oficialmente a retomada do concurso para técnico e analista judiciários

São 160 vagas,sendo 85 somentepara técnico judiciário,de nível médio

FOLHA DIRIGIDA dá sequência à publicação desimulado (iniciado na edição nº 2.920), elaboradopela equipe pedagógica do curso Degrau Cultural,para ajudar na preparação dos candidatos a técni-co judiciário do concurso para o TJ-RJ. Ao final,confira os gabaritos comentados.

TÉCNICO JUDICIÁRIO DO TJ-RJ

A realização de muitas questões é fundamental parasedimentar o conhecimento das matérias estudadasFicha de Exercícios

Técnico: resolva mais questõesO Tribunal de Justiça do Rio

de Janeiro (TJ-RJ) confirmouoficialmente à FOLHA DIRI-GIDA, na última terça-feira, 3,que já prepara a retomada doconcurso para 160 vagas de téc-nico e analista judiciários. Oórgão está em contato com oCebraspe, organizador da se-leção, para definir um novocronograma.

Também estão em discussãomodificações pontuais do edi-tal com vistas ao prosseguimen-to do concurso. É possível quesurjam algumas mudanças noconteúdo programático, sobre-tudo no que tange à disciplinade Legislação, já que ocorreramalgumas mudanças importan-tes após a divulgação do edital.

Desde abril de 2020, a sele-ção para área de apoio do TJ estásuspensa em decorrência dapandemia do coronavírus. Aedição do Diário da Justiça Ele-trônico do último dia 29, trou-xe uma determinação da pre-sidência do tribunal para “co-municação à organizadora docertame e a realização das tra-tativas que se demonstraremnecessárias”.

No entanto, o texto publica-do no Diário Oficialnão haviadeixado claro se era sobre a re-tomada do concurso. Uma fontedo TJ-RJ confirmou no própriodia 29 que se tratava sim da vol-ta do certame, mas o tribunalsó se posicionou oficialmente

no dia 3 de agosto.Embora o TJ-RJ ainda não te-

nha informado uma data dequando será divulgado o novocronograma, é muito provávelque isso aconteça até o dia 20deste mês. Uma coisa é certa:as inscrições do concurso serãoreabertas. Elas poderão ser fei-tas por meio do site do Cebras-pe, organizador da seleção.

Bastará o interessado preen-cher o cadastro, escolher o car-go e comarca de interesse, im-primir o boleto e pagar a taxa,de R$80 (técnico) ou R$100(analista), em qualquer banco,bem como nas casas lotéricase nos Correios.

TÉCNICO JUDICIÁRIO:NÍVEL MÉDIO. R$5.750

No nível médio, são ofereci-das 85vagas para técnico judi-ciário, carreira cuja remunera-ção é R$5.750,06. O valor jáinclui R$1.440 de auxílio-ali-mentação e R$440 de auxílio-locomoção. As oportunidadesestão distribuídas pelas comar-cas do Rio de Janeiro (30); Ni-terói (nove); Petrópolis (sete);Duque de Caxias (oito); VoltaRedonda (seis); Campos dosGoytacazes (sete); Vassouras(uma); Itaguaí (cinco); NovaFriburgo (quatro); Itaperuna(uma) e Cabo Frio (quatro).

Nesses mesmos municípios,trabalharão os novos analistasjudiciários. Para esta carreirasão oferecidas 75 vagas. Dessetotal, 31 são para analista semespecialidade, para graduadosem Administração, Direito ouEconomia. As demais 41 vagasestão distribuídas pelas seguin-

tes áreas/especialidades: assis-tente social, médico, médicopsiquiatra, psicólogo, contador,comissário de justiça da infân-cia, da juventude e do idoso(Direito, Administração, Ser-viço Social, Sociologia, Psico-logia ou Pedagogia), execuçãode mandados (Direito), gestãode TIC, infraestrutura de TIC,analista de negócios (Admi-nistração ou em Engenharia deProdução), analista de projetos,segurança da informação e ana-lista de sistemas.

A remuneração do analista ju-diciário é de R$8.253,89, exce-to para a especialidade de exe-cução de mandados (oficial dejustiça), cujos os ganhos são deR$10.106,05. Todos os valoresjá incluem auxílio-alimentaçãoe auxílio-locomoção. No casodo oficial de justiça, há aindauma gratificação de locomoção(R$1.912,16) para o cumpri-mento dos mandados.

Os todos os candidatos doconcurso TJ RJ farão uma pro-va objetiva com 60 questões,sendo 20 de ConhecimentosGerais e 40 de ConhecimentosEspecíficos. No caso do analis-ta, haverá ainda uma avaliaçãodiscursiva. Os exames serãoaplicados nos municípios deCabo Frio, Campos dos Goyta-cazes, Duque de Caxias, Itaguaí,Itaperuna, Niterói, Nova Fribur-go, Petrópolis, Rio de Janeiro,Vassouras e Volta Redonda.

Consta no edital que até3.323 aprovados serão classifi-cados para o resultado final doconcurso. Eles poderão ser con-vocados durante o prazo de va-lidade da seleção, que será dedois anos, podendo dobrar.

DIREITO ADMINISTRATIVO21 A respeito do regime jurídico e das características das esta-

tais - empresas públicas e sociedades de economia mista -, assinale a opção correta.

(a) A instituição de empresa estatal pode ser realizada no mes-mo ato jurídico de criação de secretaria de um estado-mem-bro da Federação.

(b) As empresas estatais não estão obrigadas a obedecer aosprincípios de impessoalidade, moralidade, eficiência e publi-cidade.

(c) As empresas estatais exploradoras de atividade econômicade produção ou comercialização de bens ou de prestação deserviços sujeitam-se ao regime jurídico próprio das empre-sas privadas.

(d) A responsabilidade civil das empresas estatais pelos atosilícitos civis praticados por seus agentes públicos é objetiva.

(e) As empresas estatais podem ser dotadas de personalidadejurídica de direito privado ou de direito público.

22 Acerca dos órgãos públicos, analise as assertivas abaixo.I. De acordo com a teoria do órgão, a atuação da pessoa jurí-

dica deve ser imputada ao agente - pessoa natural - inte-grante de sua estrutura.

II. Somente por meio de lei em sentido estrito, é possível acriação, extinção e a estruturação de órgãos públicos.

III. Os órgãos públicos apresentam personalidade jurídica pró-pria, tendo competência para expressar a vontade do Esta-do e cumprir as competências que lhe são próprias, a fim deexercer a sua função pública.

IV. Órgãos públicos apresentam estrutura formada necessaria-mente de funções, cargos e agentes, mas se distinguemdesses elementos, que podem ser modificados ou substitu-ídos, sem supressão da sua unidade orgânica.

Assinale a alternativa correta.(a) Apenas I e II estão certas.(b) Apenas III e IV estão erradas.(c) I, II e III estão certas.(d) Apenas I e II estão erradas.(e) II, III e IV estão erradas.

23 A respeito da organização da Administração Pública, analiseos itens a seguir.

I. A transferência pelo Poder Público, por meio de contrato ouato administrativo unilateral, apenas da execução de deter-minado serviço público a pessoa jurídica de direito privadocorresponde à descentralização por serviços, também deno-minada descentralização técnica.

II. Administração Pública em sentido orgânico designa os en-tes que exercem as funções administrativas, compreenden-do as pessoas jurídicas, órgãos e os agentes incumbidosdessa função.

III. Como decorrência do princípio da legalidade, a organizaçãoe o funcionamento da administração pública somente podemser disciplinados por lei.

Assinale a alternativa correta.(a) Todas estão cer tas.(b) Todas estão erradas.(c) Há apenas uma errada.(d) Há apenas uma cer ta.(e) Há duas cer tas.

24 Com relação à improbidade administrativa, analise as asser-tivas abaixo.

I. O agente público que exerça, ainda que sem remuneração,função na administração pública indireta ou direta poderáser responsabilizado pela prática de ato de improbidade ad-ministrativa, que importará na suspensão dos seus direitospolíticos, na perda da função pública, na indisponibilidadede seus bens e no ressarcimento ao erário, se necessário,sem prejuízo da ação penal cabível.

II. Pode o servidor público, pelo mesmo fato, responder civil,penal e administrativamente, sem que esses tipos acumula-dos de sanções infrinjam a regra do non bis in idem.

III. A investidura em cargo ou emprego público, incluindo-se oscargos em comissão, depende, de acordo com disposiçãoexpressa da CF, da aprovação prévia em concurso públicode provas ou provas e títulos, cujo prazo de validade será deaté 2 anos, prorrogável uma única vez por igual período.

IV. A tipificação da improbidade administrativa, para as hipóte-ses dos artigos 9º e 11 da Lei 8.429/92, reclama a

comprovação do dolo do agente e, para as hipóteses do ar tigo10, ao menos culpa.

Assinale a alternativa correta.(a) Todas estão erradas.(b) Todas estão cer tas.(c) Há somente uma certa.(d) Há somente uma errada.(e) Há duas cer tas.

25 Paciente internada em UTI de hospital público municipal fale-ce em razão da ocorrência de interrupção do fornecimentode energia elétrica, decorrente de uma tempestade na re-gião, sendo que o referido hospital não possuía geradoresde emergência. Em sede de contestação, a municipalidadealega que se trata de situação de caso for tuito ou forçamaior, o que afasta a responsabilidade estatal. Tal argu-mento não se sustenta, pois:

(a) A responsabilidade estatal na prestação de serviços públi-cos é baseada na teoria do risco administrativo, afastandoas causas excludentes de responsabilidade.

(b) A responsabilidade estatal na prestação de serviços públi-cos é baseada na teoria do risco integral, afastando as causasexcludentes de responsabilidade.

(c) Não se trata de situação de força maior, mas sim de fato deterceiros, que não enseje o afastamento da responsabilida-de estatal.

(d) Por se tratar de morte natural, decorrente de moléstia con-traída antes da internação, o nexo causal não se encontraconfigurado, sendo desnecessário recorrer à excludente deforça maior.

(e) A situação ocorrida está no horizonte de previsibilidade daatividade, ensejando a responsabilidade subjetiva por omis-são da entidade municipal, que tinha o dever de evitar oevento danoso.

26 Com relação ao processo administrativo, analise as asserti-vas abaixo.

I. Um órgão administrativo e seu titular poderão, se não hou-ver impedimento legal e quando conveniente, em razão decircunstância de índole técnica, social, econômica, jurídicaou territorial, delegar par te de sua competência a outrosórgãos, ainda que estes não lhe sejam hierarquicamentesubordinados.

II. Ocorre a delegação de competência quando o superior hie-rárquico (delegante) estende a um subordinado (delegado)a sua atribuição, sendo que atos normativos, decisórios eque exigem competência exclusiva não admitem delegaçãode competência.

III. Avocação temporária de competência ocorrerá quando o su-perior hierárquico (avocante) traz para si atribuição que per-tencia originalmente a um subordinado (avocado), sendo quetal fenômeno sempre deriva do poder hierárquico da Admi-nistração Pública.

IV. A retomada da competência anteriormente delegada se darápela revogação do ato de delegação, sendo esse discricio-nário e não acarretando renúncia da competência. Ao revés,reafirma a titularidade do agente público.

Assinale a opção correta.(a) Todas estão erradas.(b) Todas estão corretas.(c) Somente I, II e IV estão corretas.(d) Somente II, III e IV estão erradas.(e) Somente a III está correta.

27. Sobre a chamada Lei Anticorrupção (Lei 12.846/13), assina-le a alternativa correta:

(a) Na esfera administrativa, a responsabilidade da pessoa jurí-dica afasta a possibilidade de sua responsabilização judicial.

(b) O firmamento de acordo de leniência poderá eximir a pessoajurídica da obrigação de reparar o dano causado.

(c) Importará em reconhecimento da prática de ato ilícito inves-tigado a proposta de acordo de leniência rejeitada.

(d) Em decorrência do princípio da transparência que rege a Ad-ministração Pública, a proposta de acordo de leniência sem-pre será pública, sendo vedado o sigilo em qualquer fasedas tratativas.

(e) As sanções decorrentes da Lei Anticorrupção serão aplica-das fundamentadamente, isolada ou cumulativamente, deacordo com as peculiaridades do caso concreto e com a gra-vidade e natureza das infrações.

DIREITO CONSTITUCIONAL

28 De acordo com previsão expressa na Constituição Federalde 1988 (CF), tem competência para defender judicialmenteos direitos e interesses das populações indígenas:

(a) O Supremo Tribunal Federal(b) O Ministério Público(c) O Senado federal

(d) A Câmara dos Deputados(e) O Congresso Nacional

29 De acordo com a Constituição Federal, assinale a alternativacorreta:

(a) A Advocacia-Geral da União é a instituição que, diretamenteou através de órgão vinculado, representa a União, judiciale extrajudicialmente, cabendo-lhe, nos termos da lei ordiná-ria que dispuser sobre sua organização e funcionamento,as atividades de consultoria e assessoramento jurídico doPoder Executivo.

(b) A Advocacia-Geral da União tem por chefe o Advogado-Geralda União, de livre nomeação pelo Presidente da Repúblicadentre cidadãos maiores de trinta anos, de notável saberjurídico e reputação ilibada.

(c) Os Procuradores dos Estados e do Distrito Federal, organi-zados em carreira, na qual o ingresso dependerá de concur-so público de provas e títulos, com a participação da Ordemdos Advogados do Brasil em todas as suas fases, exerce-rão a representação judicial e a consultoria jurídica das res-pectivas unidades federadas.

(d) Na execução da dívida ativa de natureza tributária, a repre-sentação da União cabe à Procuradoria-Geral da Fazenda Na-cional, observado o disposto em lei complementar.

(e) A Advocacia-Geral da União é a instituição que, diretamenteou através de órgão vinculado, representa a União, judiciale extrajudicialmente, cabendo-lhe, nos termos da lei comple-mentar que dispuser sobre sua organização e funcionamen-to, as atividades de consultoria e assessoramento jurídicodo Poder Executivo e do Poder Legislativo.

30 De acordo com a Constituição Federal, assinale a alternativacorreta:

(a) A Defensoria Pública é instituição permanente, essencial àfunção jurisdicional do Estado, incumbindo-lhe, como expressãoe instrumento do regime democrático, fundamentalmente, aorientação jurídica, a promoção dos direitos humanos e adefesa, em todos os graus, apenas judicial, dos direitosindividuais e coletivos, de forma integral e gratuita, aosnecessitados, na forma do inciso LXXIV do art. 5º da Cons-tituição Federal de 1988.

(b) A Defensoria Pública é instituição permanente, essencial àfunção jurisdicional do Estado, incumbindo-lhe, como expressãoe instrumento do regime democrático, fundamentalmente, aorientação jurídica, a promoção dos direitos humanos e adefesa, em todos os graus, apenas extrajudicial, dos direi-tos individuais e coletivos, de forma integral e gratuita, aosnecessitados, na forma do inciso LXXIV do art. 5º da Cons-tituição Federal de 1988.

(c) É dispositivo fruto da Emenda Constitucional nº 19/1998, oque estabelece que Lei complementar organizará a Defen-soria Pública da União e do Distrito Federal e dos Territóriose prescreverá normas gerais para sua organização nos Es-tados, em cargos de carreira, providos, na classe inicial, medianteconcurso público de provas e títulos, assegurada a seusintegrantes a garantia da inamovibilidade e vedado o exercí-cio da advocacia fora das atribuições institucionais.

(d) É dispositivo fruto da Emenda Constitucional nº 74/2013, oque estabelece que Lei complementar organizará a Defen-soria Pública da União e do Distrito Federal e dos Territóriose prescreverá normas gerais para sua organização nos Es-tados, em cargos de carreira, providos, na classe inicial, medianteconcurso público de provas e títulos, assegurada a seusintegrantes a garantia da inamovibilidade e vedado o exercí-cio da advocacia fora das atribuições institucionais.

(e) É dispositivo renumerado pela Emenda Constitucional nº 45/2004, o que estabelece que Lei complementar organizará aDefensoria Pública da União e do Distrito Federal e dos Ter-ritórios e prescreverá normas gerais para sua organizaçãonos Estados, em cargos de carreira, providos, na classe inicial,mediante concurso público de provas e títulos, asseguradaa seus integrantes a garantia da inamovibilidade e vedado oexercício da advocacia fora das atribuições institucionais.

31 Assinale a alternativa correta referente ao do Poder Judiciá-rio prevista no ar t. 121 da Constituição Federal de 1988:

(a) Lei ordinária disporá sobre a organização e competência dostribunais, dos juízes de direito e das juntas eleitorais.

(b) Os membros dos tribunais, os juízes de direito e os inte-grantes das juntas eleitorais, no exercício de suas funções,e no que lhes for aplicável, gozarão de plenas garantias. Noentanto, não serão inamovíveis.

(c) Os juízes dos tribunais eleitorais, salvo motivo justificado,servirão por dois anos, no mínimo, e nunca por mais de trêsbiênios consecutivos, sendo os substitutos escolhidos namesma ocasião e pelo mesmo processo, em número igualpara cada categoria.

(d) São irrecorríveis as decisões do Tribunal Superior Eleitoral,inclusive as que contrariarem esta Constituição e as dene-gatórias de habeas corpus ou mandado de segurança.

(e) Das decisões dos Tribunais Regionais Eleitorais somentecaberá recurso quando forem proferidas contra disposiçãoexpressa desta Constituição ou de lei; ocorrer divergênciana interpretação de lei entre dois ou mais tribunais eleito-rais; versarem sobre inelegibilidade ou expedição de diplo-mas nas eleições federais ou estaduais; anularem diplomasou decretarem a perda de mandatos eletivos federais ouestaduais; denegarem habeas corpus, mandado de segu-rança, habeas data ou mandado de injunção.

32 De acordo com a Constituição Federal de 1988, é da compe-tência exclusiva do Congresso Nacional:

(a) Autorizar, por dois terços de seus membros, a instauraçãode processo contra o Presidente e o Vice-Presidente da Re-pública e os Ministros de Estado.

(b) Processar e julgar o Presidente e o Vice-Presidente da Repú-blica nos crimes de responsabilidade, bem como os Minis-tros de Estado e os Comandantes da Marinha, do Exército eda Aeronáutica nos crimes da mesma natureza conexos comaqueles.

(c) Avaliar periodicamente a funcionalidade do Sistema Tributá-rio Nacional, em sua estrutura e seus componentes, e odesempenho das administrações tributárias da União, dosEstados e do Distrito Federal e dos Municípios.

(d) Dispor sobre limites e condições para a concessão de ga-rantia da União em operações de crédito externo e interno.

(e) Apreciar os atos de concessão e renovação de concessãode emissoras de rádio e televisão.

33 De acordo com a Constituição Federal, assinale a alternativacorreta:

(a) A responsabilidade civil por danos nucleares depende da exis-tência de culpa.

(b) Compete privativamente à União legislar sobre direito tribu-tário, financeiro, penitenciário, econômico e urbanístico.

(c) Nos Territórios Federais com mais de vinte mil habitantes,além do Governador nomeado na forma desta Constituição,haverá órgãos judiciários de primeira e segunda instância,membros do Ministério Público e defensores públicos fede-rais; a lei disporá sobre as eleições para a Câmara Territo-rial e sua competência deliberativa.

(d) As contas do Governo do Território serão submetidas ao Con-gresso Nacional, com parecer prévio do Tribunal de Contasda União.

(e) O Distrito Federal, vedada sua divisão em Municípios, reger-se-á por lei orgânica, votada em dois turnos com interstíciomínimo de quinze dias, e aprovada por dois terços da Câma-ra Legislativa, que a promulgará, atendidos os princípios es-tabelecidos nesta Constituição.

GABARITO COMENTADO

DIREITO ADMINISTRATIVO21 Letra C. As estatais são pessoas jurídicas de direito privado

independente de explorarem atividade econômica ou presta-rem serviço público e, por isso, seguem a sorte das empre-sas privadas.

22 Letra D. As alternativas I e II estão erradas. As alternativasIII e IV estão certas.

23 Letra D. A alternativa I está errada. A alternativa II está cer-ta. A alternativa III está errada.

24 Letra D. A alternativas I, II e IV estão cer tas. Somente aalternativa III está errada porque cargo em comissão nãoexige concurso público.

25 Letra E. O ente municipal deve responder pela omissão emsão possuir o gerador e não evitar o resultado danoso.

26 Letra B. Todas as assertivas estão corretas com base nosartigos 12 e 15 da Lei 9.784/99 (processo administrativo).

27 Letra E. Ar tigo 6, § 1º, Lei 12. 846/13 (Lei Anticorrupção).Na esfera administrativa, serão aplicadas às pessoas jurídi-cas consideradas responsáveis pelos atos lesivos previs-tos nessa lei as sanções que serão aplicadas fundamenta-damente , isolada ou cumulativamente, de acordo com aspeculiaridades do caso concreto e com a gravidade e nature-za das infrações.

DIREITO CONSTITUCIONAL28 Letra BFundamentação: CF/88, art. 129, V.29 Letra CFundamentação: CF/88, ar tigos 131 e 132.30 Letra EFundamentação: CF/88, artigo 134.31 Letra EFundamentação: CF/88, artigo 121.32 Letra EFundamentação: CF/88, artigos 49, 51 e 52.33 Letra DFundamentação: CF/88, artigos 21, 24, 32 e 33.

TCE-RJ quer divulgar editalaté dezembro. 2º e 3º graus

CCCCCARGOSARGOSARGOSARGOSARGOS | Concurso para técnico, analista e procurador

TÉCNICO DE ATIVIDADE JUDICIÁRIA – SEM ESPECIALIDA-DE: certificado, devidamente registrado, de conclusão de cursode ensino médio ou curso técnico equivalente, expedido por ins-tituição de ensino reconhecida pelo órgão competente.

ANALISTA JUDICIÁRIO – GRUPO: ASSISTENCIAL – ESPECI-ALIDADE: ASSISTENTE SOCIAL: diploma, devidamente regis-trado, de conclusão de curso de graduação em Serviço Social,fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Mi-nistério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe.

ANALISTA JUDICIÁRIO – GRUPO: ASSISTENCIAL – ESPECI-ALIDADE: MÉDICO: diploma, devidamente registrado, de con-clusão de curso de graduação em Medicina, fornecido por insti-tuição de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido dediploma fornecido pela Comissão Nacional de Residência Médica(CNMR) ou pelo MEC, de conclusão de residência médica emMedicina de Emergência, Medicina Intensiva ou Cardiologia; oude título de Especialista em Medicina de Emergência, MedicinaIntensiva ou Cardiologia, e registro no Conselho Regional de Me-dicina.

ANALISTA JUDICIÁRIO – GRUPO: ASSISTENCIAL – ESPECI-ALIDADE: MÉDICO PSIQUIATRA: diploma, devidamente regis-trado, de conclusão de curso de graduação em Medicina, forne-cido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC,acrescido de diploma, fornecido pela CNMR ou pelo MEC, de re-sidência Médica em Psiquiatria, ou de título de Especialista emPsiquiatria, expedido pela Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP),e registro no Conselho Regional de Medicina.

ANALISTA JUDICIÁRIO – GRUPO: ASSISTENCIAL – ESPECI-ALIDADE: PSICÓLOGO: diploma, devidamente registrado, de con-clusão de curso de graduação em Psicologia, fornecido por insti-tuição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro noórgão de classe. Não serão aceitos os diplomas de bachareladoem Psicologia e de licenciatura em Psicologia, nos termos da LeiFederal nº 4.119, de 27 de agosto de 1962.

ANALISTA JUDICIÁRIO – GRUPO: GESTÃO – ESPECIALIDA-DE: CONTADOR: diploma, devidamente registrado, de conclu-são de curso de graduação em Ciências Contábeis, fornecido porinstituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registrono órgão de classe.

ANALISTA JUDICIÁRIO – GRUPO: JUDICIAL – ESPECIALIDA-DE: COMISSÁRIO DE JUSTIÇA DA INFÂNCIA, DA JUVENTU-DE E DO IDOSO: diploma, devidamente registrado, de conclu-são de curso de graduação de nível superior em Direito, Adminis-tração, Serviço Social, Sociologia, Psicologia ou Pedagogia, for-necido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC,e registro no órgão de classe, quando for o caso.

ANALISTA JUDICIÁRIO – GRUPO: JUDICIAL – ESPECIALIDA-DE: EXECUÇÃO DE MANDADOS: diploma, devidamente regis-trado, de conclusão de curso de graduação em Direito, fornecidopor instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

ANALISTA JUDICIÁRIO – GRUPO: NÍVEL SUPERIOR – SEMESPECIALIDADE: diploma, devidamente registrado, de conclu-são de curso de graduação em Administração, Direito ou Econo-mia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida peloMEC, e registro no órgão de classe, quando for o caso.

ANALISTA JUDICIÁRIO – GRUPO: TECNOLOGIA DA INFOR-MAÇÃO – ESPECIALIDADE: ANALISTA DE GESTÃO DE TIC:diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nívelsuperior em Ciência da Computação, Engenharia da Computa-ção, em Sistemas de Informação, em Análise e Desenvolvimen-to de Sistemas, em Análise de Processos, em Gestão em Tecno-logia da Informação, em Engenharia de Controle e Automação,Engenharia de Software, em Redes de Computadores, Engenha-ria de Redes e Telecomunicações, em Engenharia de Telecomu-nicações, em Banco de Dados, em Engenharia de Banco de Dadosou em Gestão em Banco de Dados, fornecido por instituição deensino superior reconhecida pelo MEC.

ANALISTA JUDICIÁRIO – GRUPO: TECNOLOGIA DA INFOR-MAÇÃO – ESPECIALIDADE: ANALISTA DE INFRAESTRUTU-RA DE TIC: diploma, devidamente registrado, de conclusão decurso de nível superior em Ciência da Computação, em Engenha-ria da Computação, em Sistemas de Informação, em Análise eDesenvolvimento de Sistemas, em Análise de Processos, em Gestãoem Tecnologia da Informação, em Engenharia de Controle e Au-tomação, em Engenharia de Software, em redes de Computado-res, em Engenharia de Redes e Telecomunicações, em Engenha-ria de Telecomunicações, em Banco de Dados, em Engenhariade Banco de Dados ou em Gestão em Banco de Dados, forneci-do por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

Quadro de requisitos

O Tribunal de Contas do Es-tado do Rio de Janeiro (TCE-RJ)tem planos de divulgar aindaeste ano os editais dos concur-sos para 25 vagas de técnico decontrole externo, analista daárea Organizacional (especia-lidade Tecnologia da Informa-ção) e procurador, segundouma fonte do TCE-RJ.

Segundo essa fonte, há pres-sa na realização do concurso,tendo em vista que 2022 seráano eleitoral e, por isso, o TCE-RJ pretende homologar a sele-ção antes de 2 de julho, de for-ma que não exista problemaspara se convocar os aprovados.

Durante o período eleitoral,que tem início três meses an-tes das eleições e perdura pormais três meses após o pleito,só se pode chamar aprovados deconcursos que forem homolo-gados antes desse prazo. Casocontrário, somente em janei-ro de 2023 será possível convo-car os habilitados.

Como as eleições do ano quevem serão no dia 2 de outubro,o período eleitoral vai vigorar de2 de julho de 2022 a 2 de janei-ro de 2023. Se o concurso para oTCE-RJ for homologado até 1º de

julho, não haverá qualquer im-pedimento para a convocaçãodos aprovados ao longo do pró-ximo ano.

Embora a oferta inicial sejade 25 vagas, a fonte do TCE-RJ informou que o tribunalpretende utilizar bastante ocadastro de reserva, permitin-do assim a chamada de maisaprovados durante o prazo devalidade do concurso, quedeverá ser de dois anos, po-dendo dobrar.

A expectativa é de que, naspróximas semanas, as comis-sões responsáveis pelos concur-sos possam definir a organiza-dora dos certames. Quando issoacontecer, o cronograma deve-rá ser definido em pouco dias.

O concurso promete atrairum grande número de inscri-tos, sobretudo devido às atra-tivas remunerações. Para a car-reira de técnico, que exige ní-vel médio e contará com dezvagas, os ganhos são deR$12.053,77. Esse valor é com-posto por R$5.187,10 de ven-cimento-base, R$4.409,04 degratificação de controle exter-no, R$1.242,94 de auxílio-ali-mentação, R$847,46 de auxí-

lio-saúde e R$367,23 de auxí-lio-locomoção.

Para analista de controle exter-no - área organização/tecnologiada informação, que exige forma-ção superior (possivelmente emCiência da Computação, Enge-nharia de Sistemas e Engenha-ria da Computação), serão ofe-recidas também dez vagas. A re-muneração é de R$16.166,44. Ovalor abrange R$7.410,17 de ven-cimento-base, R$6.298,64 degratificação de controle externo,além do somatório deR$2.457,63 dos auxílios alimen-tação, saúde e locomoção.

Já para procurador (serão cin-co vagas), carreira aberta a gra-duados em Direito, o subsídioé de R$35.462,22. SomandoR$2.457,63 dos auxílios ali-mentação, saúde e locomoção,a remuneração final chega aR$37.919,85. Vale destacar quetodos os servidores do TCE-RJtêm direito também ao auxílio-educação, no valor deR$1.370,41 (limitado a três de-pendentes).

A sede do TCE-RJ ficar na Pra-ça da República (Campo de San-tana), no Centro do Rio de Ja-neiro.

FOLHA DIRIGIDA10 a 16 de agosto de 20218 ESTADO

Oportunidadesem cargos dos níveismédio, técnico esuperior. Até R$7.930

TTTTTEMPORÁRIOSEMPORÁRIOSEMPORÁRIOSEMPORÁRIOSEMPORÁRIOS | Encerram-se na sexta, dia 13, as inscrições para 2.548 vagas de soldado e 452 de oficial dos Bombeiros-RJ

Bombeiros: reta final para 3 mil vagas

Quadro de requisitosSOLDADO BM TEMP. COMBATENTE: Certificado de conclusão de curso de Nível Médiofornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.

SOLDADO BM TEMP. COMBATENTE COM CNH (CARTEIRA NACIONAL DEHABILITAÇÃO) CATEGORIA B: Certificado de conclusão de curso de Nível Médio fornecidopor instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação e Carteira Nacionalde Habilitação, mínimo categoria B.

SOLDADO BM TEMP. GUARDA-VIDAS: Certificado de conclusão de curso de Nível Médiofornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.

SOLDADO BM TEMP. TÉCNICO DE ENFERMAGEM HOSPITALAR/AMBULATORIAL:Certificado de conclusão de curso de Nível Médio fornecido por instituição de ensinoreconhecida pelo Ministério da Educação acrescido de Curso Técnico em Enfermagem,e registro no Conselho Regional de Enfermagem.

SOLDADO BM TEMP. TÉCNICO DE ENFERMAGEM SOCORRISTA: Certificado deconclusão de curso de Nível Médio fornecido por instituição de ensino reconhecida peloMinistério da Educação acrescido de Curso Técnico em Enfermagem, e registro no ConselhoRegional de Enfermagem.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO SOCORRISTA: Diploma ou certificado de conclusão decurso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituição deensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no Conselho Regionalde Medicina.

1º TEN. BM TEMP. ASSISTENTE SOCIAL: Diploma ou certificado de conclusão deGraduação em Serviço Social, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensinosuperior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no Conselho Regional deServiço Social.

1º TEN. BM TEMP. ENFERMEIRO: Diploma ou certificado de conclusão de curso deGraduação em Enfermagem, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensinosuperior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no Conselho Regional deEnfermagem.

1º TEN. BM TEMP. FISIOTERAPEUTA: Diploma ou certificado de conclusão de cursode Graduação em Fisioterapia, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensinosuperior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no Conselho Regional deFisioterapia e Terapia Ocupacional.

1º TEN. BM TEMP. FISIOTERAPEUTA ESPECIALISTA EM FISIOTERAPIA EM TERAPIAINTENSIVA NEONATAL E PEDIÁTRICA: Diploma ou certificado de conclusão de cursode Graduação em Fisioterapia, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensinosuperior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regional deFisioterapia e Terapia Ocupacional, acrescido de a) Título de Especialista em Fisioterapiaem Terapia Intensiva - Neonatologia e Pediatria concedidopelo COFFITO ou b) Curso dePós-Graduação Lato Sensu em Fisioterapia em Terapia Intensiva Neonatal e Pediátrica.

1º TEN. BM TEMP. FISIOTERAPEUTA ESPECIALISTA EM FISIOTERAPIA EM TERAPIAINTENSIVA: Diploma ou certificado de conclusão de curso de Graduação em Fisioterapia,devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida peloMinistério da Educação, registro no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional,acrescido de a) Título de Especialista em Fisioterapia em Terapia Intensiva - Adulto concedidopelo COFFITO ou b) Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Fisioterapia em Terapia Intensivaou c) Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Fisioterapia em Terapia Intensiva Adultoou d) Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Fisioterapia em UTI.

1º TEN. BM TEMP. FISIOTERAPEUTA ESPECIALISTA EM FISIOTERAPIANEUROFUNCIONAL: Diploma ou certificado de conclusão de curso de Graduação emFisioterapia, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecidapelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regional de Fisioterapia e TerapiaOcupacional, acrescido de a) Título de Especialista em Fisioterapia Neurofuncional - nacriança e no adolescente concedido pelo COFFITO ou b) Título de Especialista emFisioterapia Neurofuncional - no adulto e no idoso concedido pelo COFFITO ou c) Cursode Pós-Graduação Lato Sensu em Fisioterapia Neurofuncional.

1º TEN. BM TEMP. FISIOTERAPEUTA ESPECIALISTA EM FISIOTERAPIA TRAUMATO-ORTOPÉDICA: Diploma ou certificado de conclusão de curso de Graduação em Fisioterapia,devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida peloMinistério da Educação, registro no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacionalacrescido de a) Título de Especialista em Fisioterapia Traumato-Ortopédica concedidopelo COFFITO ou b) Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Fisioterapia Traumato-Ortopédica.

1º TEN. BM TEMP. FONOAUDIÓLOGO: Diploma ou certificado de conclusão de cursode Graduação em Fonoaudiologia, devidamente registrado, fornecido por instituição deensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no Conselho Regionalde Fonoaudiologia.

1º TEN. BM TEMP. FONOAUDIÓLOGO ESPECIALISTA EM AUDIOLOGIA: Diplomaou certificado de conclusão de curso de Graduação em Fonoaudiologia, devidamenteregistrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério daEducação, registro no Conselho Regional de Fonoaudiologia, acrescido de a) Título deEspecialista em Audiologia concedido pelo Conselho Federal de Fonoaudiologia ou b) Cursode Pós-Graduação Lato Sensu em Audiologia.

1º TEN. BM TEMP. FONOAUDIÓLOGO ESPECIALISTA EM DISFAGIA: Diploma oucertificado de conclusão de curso de Graduação em Fonoaudiologia, devidamente registrado,fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação,registro no Conselho Regional de Fonoaudiologia, acrescido de a) Título de Especialistaem Disfagia concedido pelo Conselho Federal de Fonoaudiologia ou b) Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Disfagia ou c) Curso de Pós-Graduação Lato Sensu emFonoaudiologia Hospitalar.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO ANESTESISTA: Diploma ou certificado de conclusão decurso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituição deensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regionalde Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Anestesiologia ou b) Título de Especialistaem Anestesiologia concedido pela Sociedade da Especialidade ou Associação MédicaBrasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO CARDIOLOGISTA: Diploma ou certificado de conclusãode curso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituiçãode ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regionalde Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Cardiologia ou b) Título de Especialistaem Cardiologia concedido pela Sociedade da Especialidade ou Associação Médica Brasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO CIRURGIÃO GERAL: Diploma ou certificado de conclusãode curso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituiçãode ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regionalde Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Cirurgia Geral ou b) Título de Especialistaem Cirurgia Geral concedido pela Sociedade da Especialidade ou Associação Médica Brasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO CIRURGIÃO PEDIÁTRICO: Diploma ou certificado deconclusão de curso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido porinstituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no ConselhoRegional de Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Cirurgia Pediátrica ou b)Título de Especialista em Cirurgia Pediátrica concedido pela Sociedade da Especialidadeou Associação Médica Brasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO CIRURGIÃO PLÁSTICO: Diploma ou certificado de conclusãode curso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituiçãode ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regionalde Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Cirurgia Plástica ou b) Título deEspecialista em Cirurgia Plástica concedido pela Sociedade da Especialidade ou AssociaçãoMédica Brasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO CIRURGIÃO VASCULAR: Diploma ou certificado deconclusão de curso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido porinstituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no ConselhoRegional de Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Cirurgia Vascular ou b) Títulode Especialista em Cirurgia Vascular concedido pela Sociedade da Especialidade ouAssociação Médica Brasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO CLÍNICA MÉDICA: Diploma ou certificado de conclusãode curso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituiçãode ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regionalde Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Clínica Médica ou b) Título de Especialistaem Clínica Médica concedido pela Sociedade da Especialidade ou Associação MédicaBrasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO DERMATOLOGISTA: Diploma ou certificado de conclusãode curso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituiçãode ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regionalde Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Dermatologia ou b) Título de Especialistaem Dermatologia concedido pela Sociedade da Especialidade ou Associação MédicaBrasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO ENDOCRINOLOGISTA: Diploma ou certificado de conclusãode curso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituiçãode ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regionalde Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Dermatologia ou b) Residência Médicaem Endocrinologia e Metabologia ou c) Título de Especialista em Endocrinologia e Metabologiaconcedido pela Sociedade da Especialidade ou Associação Médica Brasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO FISIATRA: Diploma ou certificado de conclusão de cursode Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensinosuperior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regional de Medicina,acrescido de a) Residência Médica em Fisiatria ou b) Residência Médica em MedicinaFísica e Reabilitação ou c) Título de Especialista em Medicina Física e Reabilitação concedidopela Sociedade da Especialidade ou Associação Médica Brasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO GASTROENTEROLOGISTA: Diploma ou certificado deconclusão de curso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido porinstituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no ConselhoRegional de Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Gastroenterologia ou b)Título de Especialista em Gastroenterologia concedido pela Sociedade da Especialidadeou Associação Médica Brasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO HEMATOLOGISTA: Diploma ou certificado de conclusãode curso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituiçãode ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regionalde Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Hematologia e Hemoterapia ou b)Título de Especialista em Hematologia e Hemoterapia concedido pela Sociedade daEspecialidade ou Associação Médica Brasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO INFECTOLOGISTA: Diploma ou certificado de conclusãode curso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituiçãode ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regionalde Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Infectologia ou b) Título de Especialistaem Infectologia concedido pela Sociedade da Especialidade ou Associação Médica Brasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO INTENSIVISTA: Diploma ou certificado de conclusão decurso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituição deensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regionalde Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Medicina Intensivista ou b) Títulode Especialista em Medicina Intensiva Área Adulto concedido pela Sociedade da Especialidadeou Associação Médica Brasileira ou c) Certificado de Área de Atuação em Medicina IntensivaPediátrica concedido pela Sociedade da Especialidade ou Associação Médica Brasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO MASTOLOGISTA: Diploma ou certificado de conclusãode curso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituiçãode ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regionalde Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Mastologia ou b) Título de Especialistaem Mastologia concedido pela Sociedade da Especialidade ou Associação Médica Brasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO NEFROLOGISTA: Diploma ou certificado de conclusãode curso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituiçãode ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regionalde Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Nefrologia ou b) Título de Especialistaem Nefrologia concedido pela Sociedade da Especialidade ou Associação Médica Brasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO NEONATOLOGISTA: Diploma ou certificado de conclusãode curso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituiçãode ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regionalde Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Neonatologia ou b) Certificado deÁrea de Atuação em Neonatologia concedido pela Sociedade da Especialidade ouAssociação Médica Brasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO NEUROCIRURGIÃO: Diploma ou certificado de conclusãode curso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituiçãode ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regionalde Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Neurocirurgia ou b) Título de Especialistaem Neurocirurgia concedido pela Sociedade da Especialidade ou Associação MédicaBrasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO NEUROLOGISTA: Diploma ou certificado de conclusãode curso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituiçãode ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regionalde Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Neurologia ou b) Título de Especialistaem Neurologia concedido pela Sociedade da Especialidade ou Associação Médica Brasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO NEUROPEDIATRA: Diploma ou certificado de conclusãode curso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituiçãode ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regionalde Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Neurologia Pediátrica ou b) Certificadode Área de Atuação em Neurologia Pediátrica concedido pela Sociedade da Especialidadeou Associação Médica Brasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO OFTALMOLOGISTA: Diploma ou certificado de conclusãode curso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituiçãode ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regionalde Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Oftalmologia ou b) Título de Especialistaem Oftalmologia concedido pela Sociedade da Especialidade ou Associação MédicaBrasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO ONCOLOGISTA: Diploma ou certificado de conclusão decurso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensinosuperior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regional de Medicina,acrescido de a) Residência Médica em Oncologia Clínica ou b) Título de Especialista emOncologia Clínica concedido pela Sociedade da Especialidade ou Associação Médica Brasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO ORTOPEDISTA: Diploma ou certificado de conclusão decurso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituição deensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regionalde Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Ortopedia e Traumatologia ou b) Títulode Especialista em Ortopedia e Traumatologia concedido pela Sociedade da Especialidadeou Associação Médica Brasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA: Diploma ou certificadode conclusão de curso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecidopor instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro noConselho Regional de Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Otorrinolaringologiaou b) Título de Especialista em Otorrinolaringologia concedido pela Sociedade da Especialidadeou Associação Médica Brasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO PEDIATRA: Diploma ou certificado de conclusão de cursode Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensinosuperior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regional de Medicina,acrescido de a) Residência Médica em Pediatria ou b) Título de Especialista em Pediatriaconcedido pela Sociedade da Especialidade ou Associação Médica Brasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO PNEUMOLOGISTA: Diploma ou certificado de conclusãode curso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituiçãode ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regionalde Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Pneumologia ou b) Título de Especialistaem Pneumologia concedido pela Sociedade da Especialidade ou Associação Médica Brasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO PROCTOLOGISTA: Diploma ou certificado de conclusãode curso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituiçãode ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regionalde Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Coloproctologia ou b) Título deEspecialista em Coloproctologia concedido pela Sociedade da Especialidade ou AssociaçãoMédica Brasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO PSIQUIATRA: Diploma ou certificado de conclusão decurso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituição deensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regionalde Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Psiquiatria ou b) Título de Especialistaem Psiquiatria concedido pela Sociedade da Especialidade ou Associação Médica Brasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO PSIQUIATRA INFANTIL: Diploma ou certificado de conclusãode curso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituiçãode ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regionalde Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Psiquiatria da Infância e Adolescênciaou b) Certificado de Área de Atuação em Psiquiatria da Infância e Adolescência concedidopela Sociedade da Especialidade ou Associação Médica Brasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO RADIOLOGISTA: Diploma ou certificado de conclusãode curso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituiçãode ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regionalde Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Radiologia e Diagnóstico por Imagemou b) Título de Especialista em Radiologia e Diagnóstico por Imagem concedido pela Sociedadeda Especialidade ou Associação Médica Brasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO REUMATOLOGISTA: Diploma ou certificado de conclusãode curso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituiçãode ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regionalde Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Reumatologia ou b) Título de Especialistaem Reumatologia concedido pela Sociedade da Especialidade ou Associação MédicaBrasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO TOCOGINECOLOGISTA: Diploma ou certificado de conclusãode curso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituiçãode ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, acrescido de a) ResidênciaMédica em Tocoginecologia ou b) Residência Médica em Ginecologia e Obstetrícia, e registrono Conselho Regional de Medicina c) Título de Especialista em Tocoginecologia ou emem Ginecologia e Obstetrícia concedido pela Sociedade da Especialidade ou AssociaçãoMédica Brasileira.

1º TEN. BM TEMP. MÉDICO UROLOGISTA: Diploma ou certificado de conclusão decurso de Graduação em Medicina, devidamente registrado, fornecido por instituição deensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registro no Conselho Regionalde Medicina, acrescido de a) Residência Médica em Urologia ou b) Título de Especialistaem Urologia concedido pela Sociedade da Especialidade ou Associação Médica Brasileira.

1º TEN. BM TEMP. NUTRICIONISTA: Diploma ou certificado de conclusão de cursode Graduação em Nutrição, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensinosuperior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no Conselho Regional deNutricionistas.

1º TEN. BM TEMP. NUTRICIONISTA ESPECIALISTA EM NUTRIÇÃO CLÍNICA: Diplomaou certificado de conclusão de curso de Graduação em Nutrição, devidamente registrado,fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registrono Conselho Regional de Nutricionistas, acrescido de a) Título de Especialista em NutriçãoClínica concedido pela ASBRAN ou b) Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em NutriçãoClínica.

1º TEN. BM TEMP. NUTRICIONISTA ESPECIALISTA EM NUTRIÇÃO MATERNO-INFANTIL: Diploma ou certificado de conclusão de curso de Graduação em Nutrição,devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida peloMinistério da Educação, acrescido de Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em NutriçãoMaterno-Infantil e registro no Conselho Regional de Nutricionistas.

1º TEN. BM TEMP. NUTRICIONISTA ESPECIALISTA EM TERAPIANUTRICIONAL: Diploma ou certificado de conclusão de curso de Graduação emNutrição, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superiorreconhecida pelo Ministério da Educação, acrescido de Curso de Pós-GraduaçãoLato Sensu em Terapia Nutricional e registro no Conselho Regional de Nutricionistas.

1º TEN. BM TEMP. PSICÓLOGO: Diploma ou certificado de conclusão de curso deGraduação em Psicologia, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensinosuperior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no Conselho Regional dePsicologia.

1º TEN. BM TEMP. PSICÓLOGO ESPECIALISTA EM PSICOLOGIA HOSPITALAR: Diplomaou certificado de conclusão de curso de Graduação em Psicologia, devidamente registrado,fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registrono Conselho Regional de Psicologia, acrescido de a) Título de Especialista em PsicologiaHospitalar concedido pelo Conselho Federal de Psicologia ou b) Curso de Pós-GraduaçãoLato Sensu em Psicologia Hospitalar.

1º TEN. BM TEMP. PSICÓLOGO ESPECIALISTA EM SAÚDE MENTAL: Diploma oucertificado de conclusão de curso de Graduação em Psicologia, devidamente registrado,fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, registrono Conselho Regional de Psicologia, acrescido de a) Título de Especialista em Psicologiaem Saúde concedido pelo Conselho Federal de Psicologia ou b) Curso de Pós-GraduaçãoLato Sensu em Psicologia em Saúde Mental.

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: www.funrio.org.brPosto de inscrição: FunRio - RuaProfessor Gabizo, 262, Maracanã, Riode Janeiro

Matemática e RLM:veja dicas de professor

Interessados em participar doconcurso para temporários doCorpo de Bombeiros do Estado doRio de Janeiro devem se apressar.As inscrições para 3 mil vagas,sendo 2.548 para soldado e 452para oficial, seguem abertas so-mente até esta sexta-feira, dia 13.

Para soldado, há 1.352 vagaspara combatente, 475 para mo-torista, 336 para guarda vidas e385 para técnico de enfermagem.Para oficial, as vagas estão distri-buídas pelas especialidades deassistente social (3), enfermeiro(48), nutricionista (21), psicólogo(14), fisioterapeuta (28), fonoau-diólogo (21), médico socorrista(115) e médico em diversas ou-tras especialidades (202).

Para concorrer a uma vaga desoldado, os candidatos devem ternível médio ou nível médio/téc-nico e idade entre 18 e 25 anos.No caso de motorista, é precisotambém ter carteira de habilita-ção a partir da categoria B. Já paraoficial, exige-se nível superior eidade entre 18 e 25 anos.

Os contratos terão duração de12 meses, podendo ser renovados

por até o limite de oito anos. Nocaso do soldado, no primeiro anode contrato, o salário é deR$1.226,94. Passado esse perío-do, o valor sobe para R$3.352,55(remuneração paga aos efetivos).Já para oficial, a remuneração é deR$7.930.40 desde o princípio.

Os interessados devem realizaras inscrições por meio do site daFunRio, organizadora, até o dia 13de agosto. Será preciso preenchero cadastro com os dados pessoais,escolher o cargo e a região de in-teresse (são oito, abrangendo todoo estado), imprimir o boleto eefetuar o pagamento da taxa, deR$71,53 para soldado e R$95,31para oficial, até o dia 17 do mes-mo mês. Quem não tem acesso àinternet poderá utilizar computa-dores na sede da FunRio.

As provas objetivas estão pro-gramadas para o dia 10 de outu-bro, na capital e diversas cidadesdo estado. Dependendo do car-go, elas ocorrerão pela manhã ouà tarde. Os candidatos a solda-do combatente, combatente/motorista e guarda-vidas respon-derão a 50 questões, sendo 15 dePortuguês, 15 de Matemática e 20de Raciocínio Lógico. O mesmoquantitativo de perguntas serácobrado para soldado técnico deenfermagem (socorrista e ambu-latorial/hospital), porém serão 15de Língua Portuguesa, dez ques-tões de Matemática e 25 Conhe-

cimentos Específicos.Os inscritos para oficial farão 60

questões. Para enfermeiro, assisten-te social, nutricionista, psicólogo,fisioterapeuta e fonoaudiólogo se-rão 15 de Língua Portuguesa e 45de Conhecimentos Específicos. Paramédico socorrista, 15 de Portugu-ês e 45 de Conhecimentos de Me-dicina e Medicina de Emergência.Para as demais especialidades demédico, 15 de Língua Portuguesa,20 de Conhecimentos de Medici-na e Medicina de Emergência e 25de Conhecimentos Específicos (daárea correspondente).

Os aprovados em até três ve-zes o número de vagas por cargoe região (são oito regiões no to-tal) serão convocados para ostestes de aptidão física, que se-rão realizados na cidade do Riode Janeiro. Os candidatos reali-zarão os seguintes exercícios:corrida de 2.400m, flexão e ex-tensão de membros superiores,barra fixa, abdominal e natação.

Na sequência, haverá teste dehabilidades específicas (guarda-vidas) e exame de saúde. O pra-zo de validade da seleção será deum ano, podendo ser prorroga-do por mais de um ano.

Faltando praticamente dois meses para a aplica-ção das provas objetivas, os candidatos a soldadodo Corpo de Bombeiros-RJ não podem perder tem-po e devem intensificar ao máximo a preparação.No que tange às disciplinas de Matemática e Raci-ocínio Lógico Matemático (RLM), que contarão com35 das 50 questões, o professor Carlos Henrique,que leciona na Degrau Cultural, diz que os candi-datos precisam ser cirúrgicos.

“Um bom material ou um bom curso online é im-portantíssimo para indicar o caminho da vitória. Oaluno deve ler ou assistir uma aula e olhar a reso-lução de algumas questões do tema que acabou deaprender. Ele não pode perder muito tempo em cadatópico. Estudou, aprendeu, viu questões, então passepara o próximo ponto do conteúdo. O tempo é umbem precioso e deve ser utilizado com sabedoria”,afirmou.

Segundo o professor Carlos Henrique, a ‘chave paraa aprovação’ está exatamente na estratégia dual deestudar os conteúdos do programa e consolidar oconhecimento por meio da resolução de exercíci-os. “Estudar e resolver questões é o caminho dou-rado para a aprovação! Nunca cometa o erro de re-alizar um estudo somente com teoria!”

O professor da Degrau Cultural destacou que aFunRio (organizadora) tem um estilo de prova maistradicional, com a elaboração de questões com umnível mediano de dificuldade. “Geralmente, ela cobraa literalidade dos conteúdos, o que para o candida-to é fantástico. Vamos fazer uma analogia: o con-teúdo programático elaborado pela banca FunRioé um lago extenso, porém não é profundo. Ou seja,

é banca ótima para quem resolve muitos exercíci-os no treinamento”, garantiu Carlos Henrique.

No que tange à disciplina de Matemática, o pro-fessor Carlos Henrique acredita que temas comoGeometria, especificamente o Teorema de Pitágo-ras, e Estatística com Probabilidade sejam cobra-dos, tendo em vista que são novidades. “Dos temasantigos, a parte de Regra de Três e Proporcionalida-de sempre caiu em certames anteriores.”

Já em relação à parte de RLM, as apostas do pro-fessor Carlos Henrique são Análise Combinatória(Princípio Fundamental da Contagem) e Operaçõescom Conjuntos. “É importantíssimo frisar tambémque a bancas tem uma relação de amor com a Tabe-la Verdade, portanto, talvez, caia mais de uma questãosobre esse assunto.

Carlos Henrique:“Estudar e resolverquestões é ocaminho douradopara a aprovação!”

DIV

ULG

AÇÃO

9FOLHA DIRIGIDA10 a 16 de agosto de 2021ESTADO

Polícia Civil-RJ: quadro de vagas

Cargos Vagas Requisitos RemuneraçãoAuxiliar de necropsia

10 Nível fundamental R$4.506,27

Técnico de necropsia 10 Nível médio R$5.277,59

Investigador 200 Nível médio + carteira de habilitação a partir da categoria B R$5.740,38

Inspetor 100 Nível superior em qualquer área + carteira de habilitação a partir da categoria B

R$6.280,31

Perito criminal 5 Nível superior em Engenharia Civil, Engenharia Mecânica e Química R$10.149,55

Perito legista 25 Nível superior em Medicina R$10.149,55Delegado 50 Nível superior em Direito R$18.747,95

Polícia Civil-RJ próxima de oficializar FGVCCCCCONTRAONTRAONTRAONTRAONTRATTTTTAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃO | FGV deverá organizar concurso para aux. de necropsia, téc. de necropsia, investigador, inspetor, perito legista e perito criminal

Concurso parao cargo de delegadoterá o Cebraspe comoorganizador da seleção

INVESTIGADOR DA POLÍCIA CIVIL-RJ

Realizar muitos exercícios é melhor forma defixar o conteúdo estudado em casa e nocursinhoFicha de Exercícios

Investigador: resolva mais questõesNesta edição, FOLHA DIRIGIDA dá sequência

à publicação do simulado elaborado pela equi-pe pedagógica do curso Degrau Cultural, ini-ciado na edição nº 2.915, para ajudar na pre-paraçãodos futuros candidatos a investigadorda Polícia Civil-RJ. Ao final, veja gabaritoscomentados!

LEIS ESPECIAIS

Veja disciplinas por cargos

AUXILIAR DE NECROPSIA • Língua Portuguesa - 20 questões • Noções Básicas de Biologia e Anatomia • Humanas - 30 questões • Matemática - 10 questões.

TÉCNICO DE NECROPSIA

• Língua Portuguesa - 20 questões • Conhecimentos de Anatomia e Fisiologia Humanas - 40 questões.

INVESTIGADOR • Língua Portuguesa - 30 questões • Noções de Direito (Penal, Processual Penal, Administrativo e Constitucional) – 50 questões • Conhecimentos Básicos de Informática - 20 questões.

PERITO CRIMINAL

• Língua Portuguesa - 30 questões • Conhecimentos Específicos - 70 questões (engenheiro civil, de engenheiro mecânico e de químico).

PERITO LEGISTA • Língua Portuguesa - 30 questões • Conhecimentos Específicos - 70 questões (observado o conteúdo programático para carreira de médico).

INSPETOR • Língua Portuguesa - 30 questões • Conhecimentos Específicos - 50 questões • Conhecimentos Básicos de Informática - 20 questões.

Obs: Em atenção ao Art. 21, § 2º, da Lei Estadual nº 3.586/2001 será exigido do candidato na primeira fase do concurso público, conhecimentos básicos de micro-informática, voltados para processadores de textos.

PM-RJ: concurso paraoficial reúne 3.670 inscritos

CCCCCONCORRÊNCIAONCORRÊNCIAONCORRÊNCIAONCORRÊNCIAONCORRÊNCIA | Seleção reúne 114,69 candidatos por vaga

RioPrevidência-2014: Alerjautoriza chamada de aprovados

CCCCCARGOSARGOSARGOSARGOSARGOS | Assistente previdenciário e especialista previdenciário

A Assembleia Legislativa do Es-tado do Rio de Janeiro (Alerj)aprovou em segunda discussão,na última quinta-feira, 5, o Pro-jeto de Lei (PL) nº2.747/20, queautoriza o Poder Executivo a con-vocar todos os aprovados no con-curso para o Fundo Único de Pre-vidência Social do Estado do Riode Janeiro (RioPrevidência),aberto em 2014.

Desta forma, os aprovados noscargos de especialista em previ-dência social, de nível superior,

e de assistente previdenciário, denível médio, em 2014, poderãoser convocados para lotação noRioPrevidência.

A proposta aprovada pela Alerjainda proíbe a realização de no-vos concursos enquanto não foremconvocados todos os aprovados de2014, com as suas respectivas va-câncias previstas em edital, respei-tadas as decisões judiciais e o Re-gime de Recuperação Fiscal (RRF).

“Alguns aprovados estão aguar-dando há anos o chamamento para

início da carreira, não sendo crí-vel a realização de novos certamesenquanto existirem aprovados emconcursos anteriores, evitando,dessa forma, mais gastos e movi-mentação da administração públi-ca”, justificou o deputado RodrigoAmorim (PSL), autor do PL juntoao deputado Bruno Dauaire (PSC).

Apesar da proposta aprovada naAlerj, a regra ainda passará pelaavaliação do governador do Rio,Cláudio Castro. O PL poderá sersancionada ou vetado.

73 Nos termos da LEI 9099/95 - JUIZADOS ESPE-CIAIS CRIMINAIS, e de acordo com o CPP, nãosendo encontrado o acusado para ser citado, oJuiz deverá:

(a) determinar a citação por edital;(b) determinar a citação por carta precatória;(c) julgar o réu a revelia;(d) encaminhará as peças existentes ao Juízo comum

para adoção do procedimento comum ordinário;(e) encaminhará as peças existentes ao Juízo comum

para adoção do procedimento comum sumário.

74 Nos termos da LEI 11343/06 - TRÁFICO DE EN-TORPECENTES, a colaboração premiada é possí-vel se o traficante atender as seguintes condições:

(a) prevenção de infrações penais decorrentes das ati-vidades criminosas e identificação dos demais coau-tores ou par tícipes do crime;

(b) revelação da estrutura hierárquica e da divisão detarefas da quadrilha;

(c) identificação dos demais coautores ou partícipesdo crime e recuperação total ou parcial do produ-to do crime;

(d) prevenção de infrações penais decorrentes das ati-vidades criminosas e recuperação total ou parcialdo produto do crime;

(e) revelação da estrutura hierárquica da quadrilha erecuperação total ou parcial do produto do crime.

75 Nos termos da LEI 10826/03 - ESTATUTO DE-SARMAMENTO, analise as afirmativas e respon-da.

I. A autorização para o por te de arma de fogo deuso permitido, em todo o território nacional, é decompetência da Polícia Federal e somente seráconcedida após autorização do SINARM.

II. A autorização para o porte de arma de fogo de umpolicial civil poderá ser concedida com eficácia ter-ritorial limitada.

III. A autorização de por te de arma de fogo de umpolicial rodoviário federal perderá automaticamen-te sua eficácia caso seja detido ou abordado emestado de embriaguez.

Estão corretas:(a) apenas a assertiva I(b) apenas a assertiva II(c) apenas as asser tivas I e II(d) apenas as asser tivas II e III(e) todas as assertivas

76 Nos termos da legislação vigente no Brasil, umpastor evangélico que durante um culto incentiveseus fiéis a invadir e destruir os centros de um-banda, por considerá-los adoradores do satanás:

(a) comete crime de injúria religiosa;(b) comete crime de injúria racial;(c) comete crime de racismo;(d) comete crime de dano qualificado;(e) exerce sua liberdade de expressão e não comete

crime algum

77 Nos termos da LEI 13869/19 - ABUSO DE AU-TORIDADE, analise as situações e responda:

I. Um juiz decretou a condução coercitiva de um réuapós ele não atender a dois mandados de intima-ção de comparecimento ao juízo para ser interro-gado.

II. Um delegado de polícia constrangeu a depor, sobameaça de prisão, uma testemunha regularmen-te intimada e compromissada a dizer a verdade.

III. Um delegado de polícia determinou o encarcera-mento de duas amigas presas por tráfico de en-torpecentes na mesma cela, tendo uma 20 anose a outra 17 anos, já que as demais celas esta-vam ocupadas por presos homens.

Configura(m) abuso de autoridade as situações des-critas:

(a) apenas a assertiva I(b) apenas a asser tiva I e II(c) apenas as asser tivas II e III(d) apenas as asser tivas I e III(e) todas as assertivas

78 Nos termos da LEI 12850/13 - CRIME ORGANI-ZADO, analise as afirmativas acerca da colabora-ção premiada e responda:

I. O recebimento de proposta de colaboração paraanálise ou o Termo de Confidencialidade implica aimediata suspensão da investigação contra o co-laborador.

II. Na hipótese de não ser celebrado o acordo poriniciativa do celebrante, esse não poderá se valerde nenhuma das informações ou provas apresen-tadas pelo colaborador, de boa-fé, para qualqueroutra finalidade.

III. Em todas as fases do processo, deve-se garantirao réu delator a oportunidade de manifestar-se apóso decurso do prazo concedido ao réu delatado.

Está(ão) correta(s):(a) apenas a assertiva I(b) apenas a assertiva II(c) apenas as asser tivas I e II(d) apenas as asser tivas II e III(e) todas as assertivas

79 Nos termos da LEI 9605/98 - CRIMES AMBIEN-TAIS, analise as afirmativas acerca dos crimes contraa fauna:

I. Comete crime aquele que caçar espécimes da faunasilvestre, sem a devida permissão, ainda que ofaça para proteger lavouras, pomares e rebanhos.

II. Comete crime aquele que caçar espécimes da faunasilvestre, sem a devida permissão, ainda que ofaça para saciar a fome de sua família.

III. Não comete crime aquele que abater animal con-siderado nocivo pelo órgão competente.

Está(ão) correta(s):(a) apenas a assertiva I(b) apenas a assertiva III(c) apenas as asser tivas I e III(d) apenas as asser tivas II e III(e) todas as assertivas

80 Nos termos da LEI 8072/90 - CRIMES HEDION-DOS, avalie as situações e responda: São consi-derados HEDIONDOS:

I. O roubo qualificado pela restrição de liberdade davítima ou qualificado pelo emprego de explosivoou de artefato análogo que cause perigo comum.

II. O roubo e a extorsão qualificados pelo empregode arma de fogo.

III. O furto qualificado pelo emprego de explosivo oude ar tefato análogo que cause perigo comum.

Está(ão) correta(s):(a) apenas a assertiva I(b) apenas a assertiva III(c) apenas as asser tivas I e II(d) apenas as asser tivas I e III(e) todas as assertivas

GABARITO COMENTADO

LEIS ESPECIAIS73 Letra EArt. 66. A citação será pessoal e far-se-á no próprio

Juizado, sempre que possível, ou por mandado.Parágrafo único. Não encontrado o acusado para ser

citado, o Juiz encaminhará as peças existentesao Juízo comum para adoção do procedimentoprevisto em lei.

Ar t. 538. Nas infrações penais de menor potencialofensivo, quando o juizado especial criminal en-caminhar ao juízo comum as peças existentespara a adoção de outro procedimento, observar-se-á o procedimento sumário previsto neste Ca-pítulo.

74 Letra CAr t. 41. O indiciado ou acusado que colaborar vo-

luntariamente com a investigação policial e o pro-cesso criminal na identificação dos demais co-autores ou par tícipes do crime e na recupera-ção total ou parcial do produto do crime, no casode condenação, terá pena reduzida de um terçoa dois terços.

75 Letra AAr t. 10. A autorização para o por te de arma de fogo

de uso permitido, em todo o território nacional,é de competência da Polícia Federal e somenteserá concedida após autorização do Sinarm.

§ 1o A autorização prevista neste ar tigo poderá serconcedida com eficácia temporária e territoriallimitada, nos termos de atos regulamentares, edependerá de o requerente:

I – demonstrar a sua efetiva necessidade por exer-cício de atividade profissional de risco ou de ame-aça à sua integridade física;

II – atender às exigências previstas no ar t. 4o des-ta Lei;

III – apresentar documentação de propriedade de armade fogo, bem como o seu devido registro no ór-gão competente.

§ 2o A autorização de por te de arma de fogo, pre-vista neste artigo, perderá automaticamente suaeficácia caso o portador dela seja detido ou abor-dado em estado de embriaguez ou sob efeito desubstâncias químicas ou alucinógenas.

76 Letra CAr t. 20. Praticar, induzir ou incitar a discriminação

ou preconceito de raça, cor, etnia, religião ouprocedência nacional.

Pena: reclusão de um a três anos e multa

77 Letra DCONDUÇÃO COERCITIVA ILEGALAr t. 10. Decretar a condução coercitiva de teste-

munha ou investigado manifestamente descabi-da ou sem prévia intimação de comparecimentoao juízo: Pena - detenção, de 1 (um) a 4 (qua-tro) anos, e multa.

STF - É inconstitucional o uso de condução coerciti-va de investigados ou réus para fins de interro-gatório. (Ar t 260 CPP inaplicável). PARA TES-TEMUNHAS PODE !!

CONSTRANGIMENTO DE TESTEMUNHA QUE NÃOPOSSA DEPOR

Ar t. 15. Constranger a depor, sob ameaça de pri-são, pessoa que, em razão de função, ministé-rio, ofício ou profissão, deva guardar segredoou resguardar sigilo: Pena - detenção, de 1 (um)a 4 (quatro) anos, e multa.

ENCARCEIRAMENTO ILEGALAr t. 21. Manter presos de ambos os sexos na mes-

ma cela ou espaço de confinamento: Pena - de-tenção, de 1 (um) a 4 (quatro) anos, e multa.

Parágrafo único. Incorre na mesma pena quem man-tém, na mesma cela, criança ou adolescente nacompanhia de maior de idade ou em ambienteinadequado, observado o disposto na Lei nº 8.069,de 13 de julho de 1990 (Estatuto da Criança edo Adolescente).

78 Letra BAr t. 3º-B. § 3º O recebimento de proposta de cola-

boração para análise ou o Termo de Confidenci-alidade não implica, por si só, a suspensão dainvestigação, ressalvado acordo em contrárioquanto à propositura de medidas processuaispenais cautelares e assecuratórias, bem comomedidas processuais cíveis admitidas pela le-gislação processual civil em vigor.

§ 6º Na hipótese de não ser celebrado o acordo poriniciativa do celebrante, esse não poderá se va-ler de nenhuma das informações ou provas apre-sentadas pelo colaborador, de boa-fé, para qual-quer outra finalidade.

§ 10-A Em todas as fases do processo, deve-se ga-rantir ao réu delatado a opor tunidade de mani-festar-se após o decurso do prazo concedido aoréu que o delatou.

79 Letra CAr t. 29. Matar, perseguir, caçar, apanhar, utilizar

espécimes da fauna silvestre, nativos ou em rotamigratória, sem a devida permissão, licença ouautorização da autoridade competente, ou emdesacordo com a obtida:

Pena - detenção de seis meses a um ano, e multa.Ar t. 37. Não é crime o abate de animal, quando re-

alizado:I - em estado de necessidade, para saciar a fome

do agente ou de sua família;II - para proteger lavouras, pomares e rebanhos da

ação predatória ou destruidora de animais, des-de que legal e expressamente autorizado pelaautoridade competente;

III – (VETADO)IV - por ser nocivo o animal, desde que assim carac-

terizado pelo órgão competente.

80 Letra BAr t. 1o São considerados hediondos os seguintes

crimes, todos tipificados no Decreto-Lei no 2.848,de 7 de dezembro de 1940 - Código Penal, con-sumados ou tentados:

II - roubo: (Redação dada pela Lei nº 13.964, de2019)

a) circunstanciado pela restrição de liberdade da ví-tima (ar t. 157, § 2º, inciso V); (Incluído pelaLei nº 13.964, de 2019)

b) circunstanciado pelo emprego de arma de fogo(ar t. 157, § 2º-A, inciso I) ou pelo emprego dearma de fogo de uso proibido ou restrito (ar t.157, § 2º-B); (Incluído pela Lei nº 13.964, de2019)

c) qualificado pelo resultado lesão corporal grave oumor te (ar t. 157, § 3º); (Incluído pela Lei nº13.964, de 2019)

III - extorsão qualificada pela restrição da liberdadeda vítima, ocorrência de lesão corporal ou mor-te (ar t. 158, § 3º); (Redação dada pela Lei nº13.964, de 2019)

IV - extorsão mediante seqüestro e na forma qualifi-cada (ar t. 159, caput, e §§ lo, 2o e 3o);

IX - fur to qualificado pelo emprego de explosivo oude ar tefato análogo que cause perigo comum(ar t. 155, § 4º-A). (Incluído pela Lei nº 13.964,de 2019)

A Secretaria de Polícia Civil doRio de Janeiro já elaborou a minu-ta de contrato da Fundação Getú-lio Vargas (FGV) para organizar oconcurso para as carreiras de auxi-liar de necropsia, técnico de ne-cropsia, investigador, inspetor, pe-rito legista e perito criminal. É o queconsta no Sistema Eletrônico de In-formações (SEI), do governo doestado, disponível para consulta pú-blica.

No último dia 4, além da minu-ta do contrato, a corporação ane-xou documentos de qualificaçãotécnica e financeira da FGV. Assimcomo a minuta de autorização dosecretário de Polícia Civil, delega-do Allan Turnowiski.

No momento, o processo está emanálise no Gabinete da Academiade Polícia (Acadepol), responsávelpor preparar os processos seletivosda corporação. Com isso, a expec-tativa é que a FGV seja formaliza-da como banca organizadora doconcurso em breve.

DELEGADO: CONTRATOASSINADO COM CEBRASPE

A corporação ainda prepara con-curso para delegado. Nesse caso, oCebraspe será a instituição queaplicará as provas. De acordo como Sistema Eletrônico de Informa-ções (SEI), do Governo do Estado,o extrato de contrato foi enviado,na último dia 6, para publicação noDiário Oficial. A expectativa é deque seja publicado na edição destaterça, dia 10.

O edital para o cargo de delega-do deverá ser o primeiro a ser di-vulgado. Apenas para esta função,as avaliações serão elaboradas poruma comissão examinadora, cujosintegrantes já foram escolhidos ejá realizam as primeiras reuniõesde alinhamento.

O Cebraspe chegou a ser escolhi-do para organizar o concurso paraas outras seis carreiras. No entan-to, na última semana de julho, aPolícia Civil optou por cancelar acontratação da banca. A corpora-ção não informou qual foi a moti-vação para o cancelamento.

Em virtude do atraso na defini-ção da organizadora, os editais doconcurso para a Polícia Civil-RJ

sofreram um atraso. O objetivoda corporação era divulgá-los emjulho, mas possivelmente isso sóacontecerá entre o final deste mêse meados de setembro.

Apesar disso, os editais para umtotal de 400 vagas em cargos dosníveis fundamental, médio e su-perior estão prontos e já foramaprovados pela Procuradoria Ge-ral do Estado (PGE-RJ). Falta ape-nas a definição dos cronogramaspara que possam ser divulgados.

REMUNERAÇÕES DER$4.506 A R$18.747

Entre os atrativos do concursoestão as remunerações, que vari-am de R$4.506,27 a R$18.747,95,e a estabilidade (contrataçõesocorrerão pelo regime estatutá-rio). Dada a grande carência depessoal (em torno de 15 polici-ais) e um elevado número de ser-vidores com idade para se aposen-tar (cerca de 2 mil), a tendênciaé que o cadastro de reserva sejabastante utilizado e muitos apro-vados sejam convocados.

As taxas de inscrição do concur-so deverão ser de R$70 para auxili-ar de necropsia, R$100 para técni-co de necropsia e investigador,R$150 para inspetor, R$200 paraperito legista e perito criminal e

R$250 para delegado.De acordo com o termo de re-

ferência (TR) do concurso - do-cumento enviado às instituiçõesque tinham interesse em organi-zar o concurso e que a FOLHA DI-RIGIDA teve acesso - o objetivoda corporação é concluir todo ocertame em até oito meses apósa assinatura do contrato com a or-ganizadora.

As disciplinas que serão co-bradas para cada cargo (excetoas de conhecimentos específi-cos) já foram reveladas. Os fu-turos candidatos podem confe-rir as matérias que cairão naprova em tabela que está nestapágina. De acordo com o TR,2.848 aprovados na prova obje-tiva serão convocados para asegunda etapa da seleção, queserá composta pela avaliaçãodiscursiva, no caso de delegado,e do o teste de aptidão física(TAF), para as demais funções.

Para delegado, 650 aprovadosserão chamados para a discursi-va, que deverão acontecer em trêsdias. Já para o TAF, a distribuiçãoserá a seguinte: 100 para auxili-ar de necropsia, 100 para técni-co de necropsia, 1000 para inves-tigador, 500 para inspetor, 300para perito legista e 198 paraperito criminal.

O concurso para 32 vagas deoficial da Polícia Militar do Esta-do do Rio de Janeiro (PM-RJ) tem3.670 inscritos, o que dá uma re-lação de 114,69 candidatos/vaga.Nesta terça, dia 10, a FGV Conhe-cimento (organizadora) deveráliberar a relação preliminar dosque solicitaram atendimento es-pecial para a realização da provae/ou se autodeclararam negros eíndios e/ou hipossuficientes.

Já no dia 6 de setembro, organi-zadora deverá divulgar os cartõesde confirmação de inscrição(CCI), que informará os locais dasprovas objetivas e discursivas, queestão programadas para o dia 12do mesmo mês, das 13h às 18h,na capital.

A prova objetiva, que valerá 70pontos, será composta por 70 ques-

tões, distribuídas entre as discipli-nas de Direito Administrativo (14),Direito Constitucional (14), Direi-to Penal (14), Direito ProcessualPenal (14), Direito Penal Militar(sete) e Direitos Humanos (sete).Para ser aprovado será preciso ob-ter nota igual ou superior a 50%dos pontos, além de não zerar ne-nhuma das matérias.

Já a prova discursiva será com-posta por três questões, sendo elasde Direito Administrativo, Cons-titucional e Penal/Processual Pe-nal. Somente serão corrigidos osexames dos aprovados, na avalia-ção objetiva, até o limite de seisvezes o número de vagas, o que re-presentará 138 aprovados na am-pla concorrência, 36 para negrose indígenas e 18 para os hipossu-ficientes.

Os aprovados ainda passarãopelas seguintes etapas: exame an-tropométrico e teste de aptidão fí-sica (TAF); exame psicológico; exa-me de saúde; e exame social e do-cumental. As contratações ocorre-rão pelo regime estatutário, queassegura estabilidade no emprego.

Os aprovados no concurso in-gressarão para o Curso de Forma-ção de Oficiais (CFO), que temduração de dois anos, ingressarãocomo aluno-oficial, recebendoR$3.146,42. Após conclui-lo e re-alizar a formatura, eles se torna-rão aspirante a oficial, passando aganhar R$5.947,78. Em seguida,eles serão lotados em batalhões daPM-RJ, onde após seis meses deatuação serão promovidos a segun-do tenente, recebendo remunera-ção de R$7.051,94.

FOLHA DIRIGIDA10 a 16 de agosto de 202110 PREFEITURAS

As remuneraçõesiniciais variam deR$1.700 aR$14.400 mensais

NNNNNITERÓIITERÓIITERÓIITERÓIITERÓI | Fundação Estatal de Saúde (FeSaúde) inscreve para cargos dos níveis fundamental, médio, técnico e superior

FeSaúde: 898 vagas só até sexta, dia 13

Quadro de vagas do primeiro edital

(**) A jornada de trabalho é definida em horas semanais, ressalvados os regimes especiais de escala. Não obstante, em função da natureza de cada cargo, acritério do empregador, a execução das jornadas diárias poderá ser estabelecida nos turnos diurnos e noturnos, em qualquer dia da semana,inclusive aos sábados, domingos e feriados.(*) Não há vagas reservadas a Pessoas com Deficiência e a Negros (pretos e pardos) em razão do quantitativo total oferecido.

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: www.coseac.uff.br/concursos/fesaude/2020

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: www.novaiguacu.rj.gov.br/semed/processo-seletivo-simplificado/

Nova Iguaçu inscreve para professor IITTTTTEMPORÁRIOSEMPORÁRIOSEMPORÁRIOSEMPORÁRIOSEMPORÁRIOS | Os contratos terão 12 meses de duração, podendo ser prorrogados por igual período

Inicialmente, sãooferecidas 70 vagas.Vencimentos deR$1.658 mensais

Com previsão de concurso ape-nas para 2022 devido às restriçõesda Lei Complementar nº 173 de2020, a Prefeitura de Nova Igua-çu realiza mais um processo se-letivo para a Secretaria de Edu-cação. O novo edital conta com70 vagas temporárias para profes-sor II. Para concorrer, os interes-sados devem ter curso de gradu-ação em Pedagogia (licenciatu-ra), habilitação para anos inici-ais do nível fundamental ou cursonormal superior.

Desse total, 63 são imediatas,sendo 60 na ampla concorrênciae três para Pessoas com Deficiên-cia (PcDs), e sete em cadastro dereserva. Conforme o edital, 61deverão ser convocações até janei-ro, quatro até fevereiro e cinco atémarço. Os vencimentos são deR$1.658,79, para carga de 20horas semanais. O contrato terá12 meses de duração, podendoser prorrogado por igual período.

As inscrições estão abertas atéas 23h59 desta quarta-feira, dia11 de agosto, por meio do sitedestinado à seleção . Não há co-brança de taxa. Os interessadosdevem preencher o cadastro, in-formando documento de identi-dade e anexando diploma/certi-ficado de graduação ou formação,declaração de residência e decla-

ração de tempo de serviço, entreoutros.

O processo seletivo será com-posto por uma análise curricular.Serão considerados como crité-rio de avaliação: curso de exten-são na área de Educação, comcarga horária mínima de 120horas (meio ponto); nível supe-rior, na área de Educação, diver-sa da licenciatura em Pedagogia(meio ponto); pós-graduação latosensu de especialização na áreade Educação, com carga horáriamínima de 360 horas (um pon-to); mestrado na área da Educa-ção (1,5 ponto); e doutorado naárea da Educação (1,5 ponto).

Durante o processo seletivo,será avaliada ainda a experiên-cia profissional dos participan-tes. O resultado final será publi-

cado no dia 30 de agosto, a par-tir das 17h. Já as contrataçõesterão início a partir do dia 2 desetembro.

Além dos processos seletivos,a Prefeitura de Nova Iguaçu temconcursos para efetivos previstospara as secretarias de Educação(Semed) e Saúde. No entanto,essas seleções devem ficar parao fim do ano ou início de 2022,já que a Lei Complementar nº 173de 2020 restringe a realização denovas seleções e contratações deservidores até o dia 31 de dezem-bro deste ano.

Para a Semed, estão previstas986 vagas, distribuídas pelosseguintes cargos: professor I (244)e II (459), auxiliar administrati-vo III (31), orientador educacio-nal (34), orientador pedagógico

(48) e estimulador materno-in-fantil (140).

Para concorrer ao cargo de au-xiliar administrativo, será preci-so ter o nível fundamental. Nocaso do estimulador materno-infantil, o requisito será o nívelmédio completo. Já as demaisfunções terão o nível superiorcomo requisito.

Já para a Secretaria de Saúde,estão programadas 2.270 vagas.No nível fundamental, as opor-tunidades serão para agente co-munitário de saúde (176 vagas),agente de combate às endemias(45), auxiliar administrativo(288) e maqueiro (57). No nívelmédio, as chances são para agenteadministrativo (76).

No nível médio/técnico, haverávagas para técnico em aparelho

gessado (14), técnico de enferma-gem (652), técnico de laborató-rio (54) e técnico de radiologia(47). Por fim, no nível superior,serão contempladas as funções deassistente social (19), biólogo(oito), enfermeiro III (142), far-macêutico (20), fisioterapeuta(sete), fonoaudiólogo (quatro),médico (660), nutricionista(três), odontólogo (12) e psicó-logo (16).

Os salários irão variar entreR$1.198,36 e R$3.915,09. Alémdos ganhos, todos os aprovadosterão direito ao auxílio-transportede R$146,53.

Foram ampliadas até as 14 horasde sexta-feira, dia 13, as inscri-ções do concurso para a Funda-ção Estatal de Saúde (FeSaúde)da Prefeitura de Niterói. A ofertaé de 898 vagas, distribuídas pordiversos cargos dos níveis funda-mental, médio, médio/técnico esuperior. As remunerações vari-am de R$1.700,60 a R$14.400,60.

O prazo anterior iria até omeio-dia desta quinta, dia 12,mas foi ampliado devido a umatraso (problemas técnicos) naabertura das inscrições, que es-tava previsto para acontecer às12h do o último dia 2.

Das 898 vagas, 90 são para car-gos novos que foram incluídos naseleção, por meio de um edital com-plementar. São eles: auxiliar de saú-de bucal (uma vaga; nível funda-mental; R$1.917,60), cuidador emsaúde mental (49; nível fundamen-tal; R$1.917,60), agente redutor dedanos (17; nível médio; R$1.700,60ou R$2.1150,60), acompanhante ter-ritorial em saúde mental (oito; ní-vel médio; R$2.150,60) e oficinei-ro em saúde mental (15; nívelmédio; R$1.700,60). Todos os va-lores incluem R$458 de auxílio-ali-mentação.

Já para as outras 808 vagas emdiversos cargos, as inscrições es-tão sendo reabertas somente parapretos e pardos. Isso porque, quan-do o concurso foi aberto, o editalnão trazia cotas para esse públi-co. Com a retomada do certame,a FeSaúde incluiu um percentualde 20% para afrodescendentes.

Com a inclusão da cota para pre-tos e pardos no primeiro edital (808vagas), é possível fazer alteraçõesno tipo de vaga e até mesmo de cargopara qual o candidato já havia rea-lizado a inscrição no concurso. Es-ses detalhes podem ser conferidosno item 4.2 do edital, disponívelno site da Coseac/UFF e na FOLHADIRIGIDA Online.

No edital para 808 vagas, os des-taques são os cargos de técnico deenfermagem (120 vagas; nívelmédio/técnico; R$3.049,60), enfer-meiro (110; nível superior na área;R$6.400,60), agente comunitário desaúde (265; nível médio;R$2.150,60), assistente administra-tivo (60; nível médio; R$2.849,60),analista administrativo (12; nívelsuperior em qualquer área;R$4.600,60). Todos os valores tam-bém já incluem R$600,60 de auxí-lio-alimentação. Para alguns cargos,haverá ainda gratificações. O regi-

me de contratação será o celetista.Os interessados devem realizar

as inscrições, até as 14h desta sex-ta, dia 13, por meio do site daCoseac/UFF, organizadora da se-leção. Após preencher o cadastro,é preciso imprimir o boleto e efe-tuar o pagamento da taxa, de R$50(fundamental e agente comuni-tário de saúde), R$70 (médio etécnico) ou R$100 (superior).

Os candidatos serão avaliadospor meio de provas objetivas -programadas para os dias 24 e 31de outubro e 7, 14 e 15 de no-vembro -, além de avaliação detítulos. A data exata para cada car-go pode ser consultada em tabe-la nesta página.

Para todas as funções, a provaobjetiva será composta por 50questões. Para os concorrentes acargos dos níveis fundamental emédio, além de analista admi-nistrativo e contador, haverá per-

Data da prova objetiva

Cargos

24 de outubro

Nível Superior: Analista Administrativo, Contador, Enfermeiro, Médico, Médico Gineco-Obstetra,Médico Pediatra, Médico Psiquiatra, Musicoterapeuta, Nutricionista, SanitaristaeTerapeuta Ocupacional.

31 de outubro Nível Médio/técnico: Técnico de Enfermagem e Técnico em Saúde Bucal

7 de novembro Nível Médio: Assistente Administrativo

14 de novembro

Nível Superior: Assistente Social, Cirurgião Dentista, Educador Físico, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo e Psicólogo. Nível Médio: Agente Comunitário de Saúde

15 de novembro

Nível Fundamental: Auxiliar de Saúde Bucal e Cuidador em Saúde Mental. Nível médio: Agente Redutor de Danos, Acompanhante Territorial em Saúde Mental e Oficineiro em Saúde Mental

Confira as datas das provas

QUADRO DO PROGRAMA MÉDICO DE FAMÍLIA – PMF

Emprego Escolaridade

(nível completo)

Carga Horária (horas/semana)

Carga Horária (horas/mensal)

Salário Inicial (sem benefícios e

insalubridade) Total de Vagas

Tipo de Vaga

Vagas de Ampla

Concorrência

Vagas Reservadas a Pessoas

com Deficiência

Vagas Reservadas

a Negros (pretos e pardos)

Agente Comunitário de

Saúde (*) Médio 40h 200h R$ 1,550,00

265 (Distribuição

de vagas conforme Anexo IV)

185 27 53

Requisitos 1- Certificado, devidamente registrado, de curso de ensino médio, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. 2 - De acordo com a legislação específica, o ACS deverá comprovar residência na área adscrita do módulo do Programa Médico de Família a qual se candidatar.

Auxiliar de Saúde Bucal (ASB)

Fundamental 40h 200h R$ 1,317,00 21 14 3 4

Requisitos Certificado, devidamente registrado, de curso de ensino fundamental, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, acrescido de certificado de conclusão de curso Auxiliar em Saúde Bucal, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e registro profissional no Conselho Regional de Odontologia.

Cirurgião-Dentista

Superior 40h 200h R$ 5,800,00 26 18 3 5

Requisitos Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Odontologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro profissional no Conselho Regional de Odontologia.

Enfermeiro Superior 40h 200h R$ 5,800,00 104 72 11 21

Requisitos Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e registro profissional no Conselho Regional de Enfermagem.

Médico Superior

40h 200h R$ 13,800,00 104 72 11 21

Requisitos Diploma devidamente registrado do curso de graduação em Medicina fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.

Técnico de Enfermagem Médio 40h 200h R$ 2,449,00 104 72 11 21

Requisitos Diploma ou certificado de habilitação de curso técnico em Enfermagem, ou diploma ou certificado de conclusão de curso de nível médio, acrescido de curso técnico em Enfermagem (curso com carga horária mínima de 1.200 horas); expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no Conselho competente.

Técnico de Saúde Bucal (TSB) Médio 40h 200h R$ 2,249,00 5 3 1 1

Requisitos Certificado, devidamente registrado, de curso de ensino médio, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, acrescido de certificado de conclusão de curso Técnico em Saúde Bucal, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e registro profissional no Conselho Regional de Odontologia.

QUADRO DO CONSULTÓRIO NA RUA – CnR

Emprego Escolaridade

(nível completo)

Carga Horária (horas/semana)

Carga Horária (horas/mensal)

Salário Inicial (sem benefícios e

insalubridade) Total de Vagas

Tipo de Vaga

Vagas de Ampla

Concorrência

VagasReservadas a Pessoas

com Deficiência

Vagas Reservadas

a Negros (pretos e pardos)

Assistente Social Superior 30h 150h R$ 3,198,00 1 1 * *

Requisitos Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Serviço Social, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro profissional no Conselho Regional de Serviço Social.

Cirurgião Dentista

Superior 40h 200h R$ 5,800,00 1 1 * *

Requisitos Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Odontologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro profissional no Conselho Regional de Odontologia.

Enfermeiro Superior 40h 200h R$ 5,800,00 1 1 * *

Requisitos Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e registro profissional no Conselho Regional de Enfermagem.

Médico Superior 40h 200h R$ 13,800,00 1 1 * *

Requisitos Diploma devidamente registrado do curso de graduação em Medicina fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.

Psicólogo Superior 40h 200h R$ 5,800,00 1 1 * *

Requisitos Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Psicologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro profissional no Conselho Regional de Psicologia.

Técnico de Enfermagem

Médio 40h 200h R$ 2,449,00 1 1 * *

Requisitos Diploma ou certificado de habilitação de curso técnico em Enfermagem, ou diploma ou certificado de conclusão de curso de nível médio, acrescido de curso técnico em Enfermagem (curso com carga horária mínima de 1.200 horas); expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no Conselho competente.

QUADRO DO NÚCLEO DE APOIO À SAÚDE DA FAMÍLIA – NASF-AB

Emprego Escolaridade

(nível completo)

Carga Horária (horas/semana)

Carga Horária (horas/mensal)

Salário Inicial (sem benefícios e

insalubridade) Total de Vagas

Tipo de Vaga

Vagas de Ampla

Concorrência

Vagas Reservadas a Pessoas

com Deficiência

Vagas Reservadas

a Negros (pretos e pardos)

Assistente Social Superior 30h 150h R$ 3,198,00 3 1 1 1

Requisitos Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Serviço Social, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro profissional no Conselho Regional de Serviço Social.

Farmacêutico Superior 40h 200h R$ 4,264,00 2 1 1 *

Requisitos Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Farmácia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e registro profissional no Conselho Regional de Farmácia.

Fisioterapeuta Superior 30h 150h R$ 3,198,00 3 1 1 1

Requisitos Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Fisioterapia fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro profissional no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional.

Fonoaudiólogo Superior 30h 150h R$ 3,198,00 3 1 1 1

Requisitos Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Fonoaudiologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro profissional no Conselho Regional de Fonoaudiologia.

Médico Superior 20h 100h R$ 6,900,00 3 1 1 1

Requisitos Diploma devidamente registrado do curso de graduação em Medicina fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC e registro profissional no Conselho Regional de Medicina.

Médico Gineco-Obstetra Superior 20h 100h R$ 6,900,00 3 1 1 1

Requisitos Diploma devidamente registrado do curso de graduação em Medicina fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Certificado de conclusão de Residência Médica e/ou Especialização em Ginecologia e Obstetrícia devidamente registrado no CRM/CFM e/ou Título de Especialista da respectiva Sociedade médica.

Médico Pediatra Superior 20h 100h R$ 6,900,00 3 1 1 1

Requisitos Diploma devidamente registrado do curso de graduação em Medicina fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Certificado de conclusão de Residência Médica e/ou Especialização em Pediatria devidamente registrado no CRM/CFM e/ou Título de Especialista da respectiva Sociedade médica.

Psicólogo Superior 40h 200h R$ 5,800,00 3 1 1 1

Requisitos Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Psicologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro profissional no Conselho Regional de Psicologia.

Sanitarista Superior 40h 200h R$ 5,800,00 3 1 1 1

Requisitos Diploma de Graduação em Saúde Pública ou Saúde Coletiva, ou em qualquer Graduação com Especialização em Saúde Pública ou Saúde Coletiva, assim reconhecidos pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

Terapeuta Ocupacional Superior 30h 150h R$ 3,198,00 3 1 1 1

Requisitos Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Terapia Ocupacional, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro profissional no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional.

QUADRO DA REDE DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL

Emprego Escolaridade

(nível completo)

Carga Horária (horas/semana)

Carga Horária (horas/mensal)

Salário Inicial (sem benefícios e

insalubridade) Total de Vagas

Tipo de Vaga

Vagas de Ampla

Concorrência

Vagas Reservadas a Pessoas

com Deficiência

Vagas Reservadas

a Negros (pretos e pardos)

Assistente Social Superior 30h 150h R$ 3,198,00 5 3 1 1

Requisitos Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Serviço Social, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro profissional no Conselho Regional de Serviço Social.

Educador Físico Superior 40h 200h R$ 4,264,00 1 1 * *

Requisitos Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Educação Física, Bacharelado ou Licenciatura, com área de atuação Plena, fornecido por

instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e registro profissional no Conselho Regional de Educação Física. Enfermeiro Superior 40h 200h R$ 5,800,00 8 5 1 2

Requisitos Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e registro profissional no Conselho Regional de Enfermagem.

Farmacêutico Superior 40h 200h R$ 4,264,00 4 2 1 1

Requisitos Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Farmacia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e registro profissional no Conselho Regional de Farmacia.

Fonoaudiólogo Superior 30h 150h R$ 3,198,00 2 1 1 *

Requisitos Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Fonoaudiologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro profissional no Conselho Regional de Fonoaudiologia.

Médico Superior 24h 120h R$ 8,280,00 1 1 * *

Requisitos Diploma devidamente registrado do curso de graduação em Medicina fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Certificado de conclusão de Residência Médica e/ou Especialização em Clínica Médica devidamente registrado no CRM/CFM e/ou Título de Especialista da respectiva Sociedade médica.

Médico Psiquiatra Superior 24h 120h R$ 8,280,00 8 5 1 2

Requisitos Diploma devidamente registrado do curso de graduação em Medicina fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Certificado de conclusão de Residência Médica e/ou Especialização em Psiquiatria devidamente registrado no CRM/CFM e/ou Título de Especialista da respectiva Sociedade médica.

Musicoterapeuta Superior 40h 200h R$ 4,264,00 3 1 1 1

Requisitos Diploma devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, de conclusão do curso de graduação de nível superior em Musicoterapia ou portador de curso de pós-graduação lato sensu em Musicoterapia, reconhecido pelo MEC e registro em órgão de representação de classe, vinculado à União Brasileira das Associações de Musicoterapia, habilitando ao exercício da profissão no Brasil.

Nutricionista Superior 40h 200h R$ 4,264,00 1 1 * *

Requisitos Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Nutrição, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro profissional no Conselho Regional de Nutrição.

Psicólogo Superior 40h 200h R$ 5,800,00 14 9 2 3

Requisitos Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Psicologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro profissional no Conselho Regional de Psicologia.

Técnico de Enfermagem Médio 40h 200h R$ 2,449,00 18 12 2 4

Requisitos Diploma ou certificado de habilitação de curso técnico em Enfermagem, ou diploma ou certificado de conclusão de curso de nível médio, acrescido de curso técnico em Enfermagem (curso com carga horária mínima de 1.200 horas); expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no Conselho competente.

Terapeuta Ocupacional Superior 30h 150h R$ 3,198,00 5 3 1 1

Requisitos Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Terapia Ocupacional, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro profissional no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional.

QUADRO ADMINISTRATIVO

Emprego Escolaridade

(nível completo)

Carga Horária (horas/semana)

Carga Horária (horas/mensal)

Salário Inicial (sem benefícios e

insalubridade) Total de Vagas

Tipo de Vaga

Vagas de Ampla

Concorrência

Vagas Reservadas a Pessoas

com Deficiência

Vagas Reservadas

a Negros (pretos e pardos)

Analista Administrativo

Superior 40h 200h R$ 4,000,00 12 8 2 2

Requisitos Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecida pelo Ministério da Educação.

Assistente Administrativo

Médio 40h 200h R$ 2,249,00 60 42 6 12

Certificado, devidamente registrado, de curso de ensino médio, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.Contador Superior 40h 200h R$ 4,000,00 2 1 1 *

Requisitos Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecida pelo Ministério da Educação e registro profissional no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).

(**) A jornada de trabalho é definida em horas semanais, ressalvados os regimes especiais de escala. Não obstante, em função da natureza de cada cargo, a critério do empregador, a execução das jornadas diárias poderá ser estabelecida nos turnos diurnos e noturnos, em qualquer dia da semana, inclusive aos sábados, domingos e feriados. (*) Não há vagas reservadas a Pessoas com Deficiência e a Negros (pretos e pardos) em razão do quantitativo total oferecido.

guntas de Língua Portuguesa(dez) e Conhecimentos Especí-ficos (40).

Já os demais candidatos (nívelsuperior) responderão a 40 ques-tões de Conhecimentos Especí-ficos, além de outras dez sobre

Legislação e Normativas Técnicasdo SUS aplicadas às redes de Aten-ção Básica ou de Saúde Mental.

QUADRO DO CONSULTÓRIO NA RUA – CnR

Emprego Escolaridade

(nível completo)

Carga Horária (horas/semana)

Carga Horária (horas/mensal)

Salário Inicial (sem benefícios e

insalubridade)

Total de

Vagas

Tipo de Vaga

Vagas de Ampla

Concorrência

Vagas Reservadas a Pessoas com Deficiência

Vagas Reservadas a

Negros (pretos e pardos)

Auxiliar de Saúde Bucal Fundamental 40h 200h R$ 1,317,00 1 1 * *

Requisitos Certificado, devidamente registrado, de curso de ensino fundamental, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, acrescido de certificado de conclusão de curso Auxiliar em Saúde Bucal, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e registro profissional no Conselho Regional de Odontologia.

Agente Redutor de Danos

Médio 40h 200h R$ 1,550,00 2 1 1 *

Requisitos Ensino Médio Completo em instituição reconhecida pelo MECQUADRO DA REDE DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL

Emprego Escolaridade

(nível completo)

Carga Horária (horas/semana)

Carga Horária (horas/mensal)

Salário Inicial (sem benefícios e

insalubridade)

Total de

Vagas

Tipo de Vaga

Vagas de Ampla

Concorrência

Vagas Reservadas a Pessoas com Deficiência

Vagas Reservadas a

Negros (pretos e pardos)

Acompanhante Territorial em Saúde Mental

Médio 40h 200h R$ 1,550,00 8 5 1 2

Requisitos Ensino Médio Completo em instituição reconhecida pelo MEC.Cuidador em

Saúde Mental Fundamental 40h 200h R$ 1,317,00 49 34 5 10

Requisitos Ensino fundamental completo em instituição reconhecida pelo MEC.Oficineiro em Saúde Mental

Médio 20h 100h R$ 1,100,00 15 10 2 3

Requisitos Ensino médio completo em instituição reconhecida pelo MEC.Agente Redutor

de Danos Médio 24h 120h R$ 1,100,00 15 10 2 3

Requisitos Ensino Médio Completo em instituição reconhecida pelo MEC

Quadro de vagas do edital suplementar

11FOLHA DIRIGIDA10 a 16 de agosto de 2021EDUCAÇÃO

Educação

sem censuraA busca de um ideal * Terezinha Saraiva

Não só o Brasil, mas o mundo está vivendo desdeo início de 2020 um dos momentos mais difíceis edolorosos com a pandemia. As notícias diárias aba-lam nossos dias. A tristeza e o receio têm afastadonossa alegria de viver.

Por esta razão, quando se sabe ou se lê uma notíciaque nos traz alegria e emoção, seu teor cresce de importância,de significação. Nossas almas se enchem de esperan-ça, acreditando que conseguiremos ultrapassar essemomento tão difícil e triste, vislumbrando um mundomelhor, no qual as pessoas tenham as mesmas opor-tunidades de alcançar seus objetivos, transformandosonhos em realidade.

Não sei se vocês leram a matéria publicada no OGlobo do dia 25 de julho, intitulada "Da escola públicapara universidade na França". Franciele Abreu, 20 anos,moradora de São Gonçalo, filha de uma professora deeducação infantil e de um motorista, fez o ensino médiono CIEP Leonel de Moura Brizola, em Niterói. Essa éuma das escolas públicas de tempo integral e bilíngueda rede estadual do Rio de Janeiro.

Nessa escola, Franciele iniciou seus estudos de fran-cês, idioma que ela sempre teve vontade de aprender.Ouçamos Franciele: "Eu não sei explicar, exatamente,a razão desse sonho, mas desde criança tinha vontadede aprender francês. No fim do ensino fundamental,soube que Niterói, cidade vizinha de São Gonçalo, con-tava com uma escola que tinha esse projeto. Busqueiinformações, e vi a oportunidade de estudar um idiomaextremamente elitizado, com mensalidades de cursosque a minha família não poderia pagar. Tem muito domeu esforço nessa conquista, sim, mas preciso valo-rizar o papel da escola pública na minha formação. Sempreme encorajaram a seguir os meus sonhos e garantiram

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: ingresso.eear.aer.mil.br/

OPÇÃO 01 AMBOS OS SEXOS AERONAVEGANTES

VAGAS POR ESPECIALIDADES TOTAL

VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA

VAGAS RESERVADAS

TOTAL DAS

VAGAS

BCO - Comunicações 18 4 22

BFT - Foto Inteligência 7 2 9

OPÇÃO 02 SOMENTE SEXO MASCULINO NÃO-AERONAVEGANTES

VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA

VAGAS RESERVADAS

TOTAL DAS

VAGAS

SGS - Guarda e Segurança 24 6 30

OPÇÃO 03 AMBOS OS SEXOS NÃO-AERONAVEGANTES

VAGAS POR ESPECIALIDADES TOTAL

VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA

VAGAS RESERVADAS

TOTAL DAS

VAGAS

BEI - Eletricidade e Instrumentos 16 4 20

BEP - Estrutura e Pintura 10 2 12

BMT - Meteorologia 13 3 16

BSP - Suprimento 18 5 23

SAI - Informações Aeronáuticas 11 3 14

SBO - Bombeiro 11 3 14

SCF - Cartografia 5 1 6

SDE - Desenho 3 1 4

SEM - Eletromecânica 10 2 12

SML - Metalurgia 3 1 4

OPÇÃO 04 AMBOS OS SEXOS CONTROLE DE TRÁFEGO AÉREO

VAGAS POR ESPECIALIDADES TOTAL

VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA

VAGAS RESERVADAS

TOTAL DAS

VAGAS

BCT - Controle de Tráfego Aéreo 102 26 128

TOTAL 251 63 314

Quadro de vagas

Ministérios publicam diretrizespara retorno às aulas presenciaisMinistério da Saúde eEducação fixam váriasnormas para evitardisseminação da Covid

RRRRREGRAEGRAEGRAEGRAEGRA | Norma traz orientações para estados e instituições federais

Aeronáutica já inscrevepara 314 vagas de sargentoOportunidades parajovens de ambos ossexos que tenhamnível médio. R$5.049

PPPPPRAZORAZORAZORAZORAZO | Inscrições estão abertas até o dia 14 de setembro

Sanciona lei sobreeducação bilíngue de surdos

AAAAAPRPRPRPRPROOOOOVVVVVADOADOADOADOADO | Bolsonaro sanciona lei que modifica a LDB

que eu teria condições de chegar lá".Ao terminar o curso médio, Franciele participou de

uma seleção de candidatos para prosseguir seus estu-dos em uma universidade francesa, Nanterre, para re-alizar o curso de Direito. Foi aprovada na entrevista e nasprovas. Franciele está agora diante de outra batalha paraconseguir recursos financeiros que a ajudem a custeara moradia na França, uma vez que ela não conta comuma bolsa para isso.

Alexandre Valle, secretário estadual de Educação declarouque "está estudando uma forma de garantir a perma-nência no exterior de estudantes da rede pública quesejam aprovados em cursos superiores fora do Brasil.Não faria sentido que uma aluna da rede pública fosseaprovada para uma universidade estrangeria e não pu-desse realizar o curso por falta de recursos".

Franciele, com sua história onde se destacam a per-severança, a dedicação aos estudos, a luta para realizarseu ideal, a crença de que a educação é o mágico instru-mento para a conquista dos ideais de uma pessoa é umcase de incentivo aos estudantes. Ela merece todos osaplausos. Sua história foi um refrigério nesse momentotão triste que estamos vivendo por causa da Covid-19.

Não posso terminar o artigo sem falar que há outrapessoa que merece ser lembrada e aplaudida. É Wil-son Risolia, ex-secretário estadual de educação doRio de Janeiro que, em sua gestão criou as primeirasescolas de ensino médio bilíngue e de tempo integral,nascidas dos entendimentos que realizou com váriospaíses, estabelecendo parceria com governos de pa-íses estrangeiros.

Wilson Risolia, que continua trabalhando com dedica-ção, criatividade e entusiasmo pela causa da educação,deixou seu nome gravado na história da educação do Riode Janeiro, pelo excelente trabalho realizado. Ele, semdúvida, concorreu para que Franciele realizasse, hoje,seu ideal..

* Educadora

Os ministérios da Saúde e daEducação assinaram portaria,no último dia 4, com orienta-ções para o retorno às aulas pre-senciais, suspensas com a pan-demia de Covid-19. A normanão obriga os estados e institui-ções federais, que possuem au-tonomia para definir seus calen-dários e a manutenção ou nãodo regime de ensino remoto.

Entre as recomendações paraevitar a disseminação do novocoronavírus está o uso de más-caras por estudantes e profissi-onais que atuam nas unidadesde ensino e higienização dasmãos com água e sabão ou comálcool em gel. No caso das más-caras, a indicação é que haja

unidades suficientes para trocara cada três horas (máscara detecido) ou quatro horas (másca-ra cirúrgica).

Também é sugerido um distan-ciamento mínimo de 1 metroentre as pessoas. Áreas comunsdevem ser evitadas, como bibli-otecas, pátios e quadras. As refei-ções devem ser feitas nas salas, enão nos refeitórios. Os horáriosde chegada e saída, bem como ointervalo, devem ser escalonados,para evitar concentração de alu-nos nos corredores e nos pontosde acesso a cada unidade escolar.Não é recomendável a autoriza-ção da entrada de pessoas exter-nas à escola.

O documento orienta que osalunos não utilizem o bebedou-ro, preferindo levar água de casa.Também deve-se evitar o com-partilhamento de materiais. Oguia dos ministérios coloca aimportância de evitar aglome-

rações, tanto nas escolas quan-to após as aulas.

As gestões de cada unidade deensino devem reforçar a higie-nização das escolas e de seus es-paços. Professores e gestores de-vem buscar manter os ambien-tes ventilados, com portas e ja-nelas abertas. Se um estudantedemonstrar sintomas de Covid-19, deve procurar um posto desaúde. Os pais ou responsáveisdevem avisar a escola nessas si-tuações. A notificação tambémvale para o caso de o aluno tercontato com alguém que testoupositivo para o novo coronavírus.

O guia de retorno às aulas doMinistério da Saúde coloca aimportância de uma comunica-ção constante entre gestores,trabalhadores da educação, es-tudantes e familiares como for-ma de divulgar as ações de pre-venção e facilitar a sua execução.(Agência Brasil)

Já estão abertas as inscriçõesdo concurso ao Curso de Forma-ção de Sargentos (CFS 2/2022)da Escola de Especialistas daAeronáutica (EEAr). Desta vez,são oferecidas 314 vagas parajovens de ambos os sexos quetenham o nível médio. O pra-zo vai até o dia 14 de setembro.

São oferecidas 251 vagas paraampla concorrência e 63 são re-servadas para candidatos autode-clarados negros. Todas as oportu-nidades são para ambos os sexos,com exceção da opção 2, chama-da de não-aeronavegantes (vejaquadro nesta página). O grandedestaque da seleção é a área deControle de Tráfego Aéreo, paraqual existem 128 vagas.

O curso de formação será reali-zado na EEAr, localizada em Gua-ratinguetá, São Paulo. O prazo éde aproximadamente dois anos.Durante esse período, o soldadoterá direito a alimentação, aloja-mento, fardamento e assistênciamédico-hospitalar e dentária.

Após a formação e promoção,o candidato passa para a gradu-ação de terceiro-sargento, cujosoldo é de R$3.825. O valor ain-da pode aumentar com os adi-cionais militar (16%) e de ha-bilitação (16%), de forma queo valor pode chegar a R$5.049.

Os interessados poderão reali-zar as inscrições, até 14 de setem-bro, por meio do site de ingressoda Aeronáutica. A taxa, de R$70,deve ser paga até o dia 14 de se-

tembro, apenas em agências doBanco do Brasil. Durante todo esseprazo será possível solicitar isen-ção. O benefício será concedidoa Inscritos no programa CadÚni-co. As regras podem ser vistas noitem 3.3.15 do edital, disponívelna FOLHA DIRIGIDA Online.

A prova objetiva, marcadapara 14 de novembro, será com-posta por 96 questões, distribu-ídas pelas seguintes disciplinas:Língua Portuguesa (24), LínguaInglesa (24), Matemática (24) e

Física (24). As avaliações ocor-rerão no Rio de Janeiro e outras14 cidades do país.

A seleção contará ainda comas seguintes etapas: inspeção desaúde (Inspsau), exame de apti-dão psicológica (EAP), teste deavaliação do condicionamentofísico (TACF), concentração fi-nal e validação documental,além do curso de formação.

O presidente Jair Bolsonarosancionou, no último dia 3, umalei que define a educação bilín-gue de surdos como uma moda-lidade de ensino independente.O texto modifica a Lei de Diretri-zes e Bases da Educação Nacional(LDB) para estabelecer como edu-cação bilíngue aquela em que alíngua brasileira de sinais (Libras)é considerada primeira língua, eo português escrito como segun-da língua.

A lei teve origem no Senado,

onde foi aprovada e seguiu paraa Câmara dos Deputados, queaprovou o texto e o enviou aoExecutivo em meados de julho. Amedida deve ser aplicada em es-colas bilíngues de surdos, classesbilíngues de surdos, escolas co-muns ou em polos de educaçãobilíngue de surdos. A modificaçãona LDB deve beneficiar estudan-tes surdos, surdos-cegos, com de-ficiência auditiva sinalizante, sur-dos com altas habilidades ou su-perdotação ou com outras defici-ências associadas que tenham op-tado pela modalidade bilíngue.

Dentre as ações previstas, o textoprevê que serão disponibilizados,quando necessário, serviços deapoio educacional especializado,como o atendimento educacional

Texto defineLibras como primeiralíngua e Português,como a segunda

especializado bilíngue, para aten-der às especificidades linguísticasdos estudantes surdos, bem comoestabelece que a oferta de educa-ção bilíngue de surdos terá iníciodesde o nascimento e se estende-rá ao longo da vida.

Os sistemas de ensino assegu-rarão a esses alunos a oferta dematerial didático e atendimentopor professores bilíngues comformação e especialização apro-priadas em nível superior.

A lei visa ainda fomentar ossistemas de ensino, em regime decolaboração, de maneira que sedesenvolvam programas integra-dos de ensino e pesquisa, paraoferta de educação escolar bilín-gue e intercultural aos estudantes.(Agência Brasil)

MinistrosMilton Ribeira,da Educação,e MarceloQueiroga, daSaude,apresentamportaria comorientaçõespara o retornoàs aulaspresenciais

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