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8/16/2019 Plano Disciplina.pdf
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Data de emissão13/04/2016 11:04:03
1. IDENTIFICAÇÃOCurso: CIÊNCIAS CONTÁBEIS Turno: NOITE
Disciplina: TEORIA GERAL DA ADMINISTRACAO Código: 1231
Carga Horária: 60h Bloco: 1 Período Letivo: 2016.1
Município: PICOS - PI
Professor: NEWTON DE MOURA BEZERRA
2. EMENTA-Fundamentos da administração. Escolas administrativas. Evolução da organização e da teoria da
administração. Abordagem sistêmica da administração. Planejamento, o processo de planejamento.
Organização: conceituação, estrutura formal e informal e coordenação. Organização matriciais. Papeis
organizacionais. Controle: conceituação, importância e tipos de controles. Liderança: conceito, estilos.
Autoridade/poder. Direção. Delegação. Descentralização. Departamentalização. Comunicação. Motivação.
Controle.
3. OBJETIVOS-Proporcionar ao aluno o entendimento dos múltiplos mecanismos de controle inseridos no processo de
administração.
-Oportunizar ao aluno uma visão de conjunto da organização empresarial, propiciando-lhes critérios para
análise dos fatores determinantes dos aspectos organizacionais
4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICOUNIDADE - I
- A história da Administração como ciência.
- Os primórdios da Administração.
- A administração na antiguidade, influência da igreja católica, da organização militar e da revolução
industrial.
UNIDADE - II
- A evolução da Administração
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- Os processos da administração- A fase-pré-científica e a Escola clássica
UNIDADE - III
- Fundamentos da administração
- Definição de administração, objeto de administração, definição, diferenciação e a importância da
organização na administração do futuro.
UNIDADE - IV
- O processo administração / Função do administrador.
- Planejamento - Definição, natureza e finalidade, Modelos, etapa, princípios e processo decisório.
- Organização - Definição, natureza e finalidade.
Princípios e estrutura organizacional, departamentalização, autoridade / poder, centralização,
descentralização e supervisão.
- Direção ou Comando - Definição, natureza e finalidade comunicação, motivação, relação humanas e
liderança.
- Controle - Importância e a definição, Características e a classificação de controle.
UNIDADE - V - Subsistema administrativo
A grande áreas de atuação da empresa.
- Produção - Planejamento, controle, Engenharia do Produto.
- Financeiro - Previsão, controle, execução. Orçamento Fontes de Financiamento
- Recursos Humanos - Finalidade e importância
- Vendas - Definição e funções.
- Abordagem Sistêmica da Administração
5. METODOLOGIA- Aulas expositivas, com incentivos e participação do aluno, discussão de textos previamente selecionados,
estudos de caso, seminários, Visitas técnicas de observação a empresas.
6. RECURSOS DIDÁTICOS
Quadro Acrílico, Data Show, Notebook, Piloto, Livros e Textos Previamente Selecionados
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7. AVALIAÇÃO- Serão realizadas 3 ( Três) AVALIAÇÕES sobre os conteúdos ministrados terá caráter formativo e somativo,
através de observação feita pelo professor do rendimento do aluno feito na disciplina, participação nas
discussões. Textos escritos, trabalhos individuais e em grupos e frequência obrigatória de 75% da carga
horária da disciplina.
8. REFERÊNCIASReferência Básica
? CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. São Paulo: Makron Books. 2
Referência Básica Complementar
? MAXIMIANO, Antônio César Amaru. Teoria geral da administração: da escola científica competitividade
em economia globalizada. São Paulo: Atlas, 1997.
? FARIAS, Albino Nogueira de: Introdução à Administração - Ed. Livros Técnicos.
? KWASNICKA, Eunice Lacava - Introdução à Administração.
? MAXIMIANO, Antônio César Amaru - Introdução à Administração - Ed. Atlas.
? FARIA, José Carlos. Administração: Introdução ao estudo. 3. Ed. São Paulo: Pioneiro, 2001.
Assinatura - Coordenador Assinatura - Professor
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