Plenários Concelhios Novo Regime de Quadros e Concursos Junho 2009

Plenários Concelhios

Novo Regime de

Quadros e Concursos Junho 2009

Sindicato dos Professores da Madeira Membro da Fenprof 1

Docentes do Pré-escolar;

Docentes dos Ensinos Básico e Secundário;

Docentes da Educação Especial.

Sindicato dos Professores da Madeira Membro da Fenprof

Âmbito Pessoal

Quadro de Agrupamento/ Quadro de Escola não Agrupada;

Quadro de Zona Pedagógica/QZP.

Sindicato dos Professoresda MadeiraMembro da Fenprof

Quadros de Pessoal Docente

Quadro de Escola; Quadro de Instituição de Educação Especial Quadro de Zona Pedagógica/QZP.


Natureza do ConcursoConcurso Interno Concurso Externo

Aberto a QE, QI e QZP Detentores de qualificação

profissional Habilitação Própria

Até ao concurso para o ano lectivo 2009/2010, inclusive, poderão candidatar-se indivíduos portadores de habilitação própria para a docência.

Natureza do Concurso Concurso Interno e Concurso Externo

Plurianualidade

Periodicidade 2009/2013 – 4 anosQuadrienal

-Destacamento por ausência de serviçoAnualmente -Transferência por ausência de serviço -Afectação -Contratação


Natureza do ConcursoConcurso de Provimento Concurso de Afectação Preenchimento de vagas Colocação em QE/QI ou QZP estabelecimento de Mobilidade entre educação ou ensino de QZP QE/QE, QE/QIQE/QZP, QI/QZP QZP/QZPQZP/QE, QZP/QI


Natureza do ConcursoAfectação

2009-2013 – 4 anos escolares

No concurso relativo ao ano escolar de 2009/2010, os docentes poderão manter-se na escola da zona pedagógica onde se encontram a exercer funções se assim o manifestarem e caso haja vaga.

Natureza do Concurso

Limitações de Candidatura

Interno: Os candidatos não podem ser opositores, em simultâneo, ao grupo de recrutamento em que se encontram vinculados e à transição de grupo de recrutamento.Externo: Os candidatos apenas podem ser opositores a dois grupos de recrutamento.


Concurso InternoPrioridades/ Posição na Ordenação

dos Candidatos

1ª prioridade – docentes com nomeação definitiva em lugar de quadro;

2ª prioridade – docentes portadores de qualificação profissional com nomeação provisória em lugar de quadro;

-Docentes portadores de habilitação própria com nomeação provisória em lugar de quadro.

3ª prioridade –docentes com nomeação definitiva em lugar de quadro que pretendem transitar de nível, grau de ensino ou grupo de recrutamento e sejam portadores de habilitação profissional adequada.

Concurso Interno Manifestação de Preferências:

- Códigos de Estabelecimento de Educação ou de Ensino – máximo de 50-Códigos de Instituições de ED. ESP – máximo da sua totalidade-Códigos de Concelhos e de QZP – máximo da sua totalidade.



Concurso Externo

Concorre ao QE e QZP;

Pode manifestar a intenção de continuar em concurso para efeitos de contratação;

Pode concorrer ao destacamento por preferência conjugal caso venha a obter nomeação definitiva em lugar de quadro


Concurso Externo

Prioridades/ Posição na ordenação dos candidatos:

1ª - Candidatos com qualificação profissional para o nível, grau de ensino e grupo de recrutamento a que se candidatam; - Docentes vinculados detentores de habilitação própria para os grupos de docência a que se candidatam nos termos do nº8 do artº 57º do DLR nº14/2009/M, de 08/06.

2ª - Indivíduos portadores de habilitação própria para o nível, grau de ensino e grupo de recrutamento a que se candidatam nos termos do nº8 do artº 57º do DLR nº14/2009/M, de 08/06.


Concurso Externo

Ordenação dos candidatos – Têm prioridade: Docentes que tenham sido bolseiros da RAM durante pelos menos um dos anos lectivos do curso que lhes confere habilitação profissional ou própria para a docência;

Docentes que se encontram a prestar serviço docente à data de abertura do concurso como docente profissionalizado ou com habilitação própria no respectivo grupo ou nível de docência em escola da RAM;

Docentes que tenham realizado estágio profissionalizante mesmo quando este não seja remunerado, em escola da RAM;

Concurso Externo

Ordenação dos candidatos – Têm prioridade:

Docentes que tenham sido bolseiros do Centro de Ciência e Tecnologia da Madeira; Docentes que tenham frequentado na RAM curso promovido pela DREER;

NOTA: Desde que aceitem ser providos por um período não inferior a três anos.


Concurso Interno/Externo

Desempate (em caso de igualdade na Graduação):

a) Mais tempo de serviço prestado até ao dia 31/08 do ano imediatamente anterior à data de abertura do concurso;b) Classificação profissional mais elevada;c) Candidatos com maior idade;

Educação Especial:

a) Maior número de dias de serviço docente após a conclusão do curso de formação especializada;b) Classificação profissional mais elevada;c) Candidatos com maior idade;


Tempo de ServiçoAntes da Profissionalização: é o tempo que o docente tiver prestado até 31/08 do ano civil em que concluíu a profissionalização.Após a profissionalização: é o prestado desde o dia 1/09 do ano civil em concluiu a profissionalização até ao final do ano escolar imediatamente anterior ao da data de abertura do concurso.Prestado no Ensino Superior: Releva para efeitos de concurso



Tempo de Serviço-Educação e Ensino Especial

Antes do Curso de Formação Especializada: É o prestado no âmbito da educação e ensino especial anteriormente à obtenção do curso de formação especializada, ponderado pelo factor 0,5.Após o Curso de Formação Especializada: é o prestado a partir do dia 01/09 do ano civil em que o docente obteve a conclusão do curso de formação especializada, considerado para o efeito do exercício de funções no âmbito da educação e ensino especial, até ao dia 31/08 do ano imediatamente anterior ao de abertura do concurso


Concurso Interno/ ExternoAceitação/ Apresentação

Aceitação: aceitação no prazo de 8 dias após a saída da lista de colocações;

Apresentação: apresentação dos docentes transferidos, nomeados e afectos: primeiro dia útil de Setembro.



Graduação

Candidatos com Qualificação Profissional

Os docentes que concluiram um dos cursos dos pontos 2 e 3 do artº 55º do ECD podem optar, para efeitos de graduação profissional, entre a qualificação profissional relativa à formação inicial ou a classificação conjunta da formação inicial e daquele curso: 3CP+2C 5


Concurso de Destacamento

Podem apresentar-se ao concurso de destacamento os docentes providos em lugares de quadro de escola

Prioridades:

a) 1ª Prioridade: Docentes cujo cônjuge ou equiparado seja funcionário ou agente e que, ao abrigo da preferência conjugal, requeiram a sua colocação nos termos do artº 46º;

b) 2ª Prioridade: Docentes não incluídos na alínea anterior.


Destacamento por Preferência Conjugal

Os docentes que pretendam candidatar-se ao concurso paraefeitos de destacamento ao abrigo da preferência

apresentarão,aquando da inscrição ao referido concurso e conjuntamentecom o formulário, declaração, sob compromisso de honra

quecontenha os seguintes elementos:

- Estado Civil, com identificação do cônjuge ou equiparado;

- Identificação e localização do serviço público onde o cônjuge

ou equiparado presta funções, com indicação da natureza do respectivo vínculo.


Destacamento por Preferência Conjugal

Os candidatos podem concorrer aos estabelecimentos de educação ou ensino do concelho onde se situa a sua residência ou o local onde o cônjuge exerça ou venha a exercer a sua actividade profissional no ano escolar a que o concurso diz respeito, não podendo o número de estabelecimentos indicados corresponder a nenhum estabelecimento do concelho onde se situa aquele a cujo quadro o docente pertence ou que tenha obtido direito a provimento.


Contratação

Os horários disponíveis após a afectação e os destacamentos

são preenchidos em regime de contratação.

As necessidades residuais que surgirem após a saída daslistas de colocação de docentes contratados serão

preenchidasseguindo-se as listas ordenadas definitivas de candidatos

nãocolocados, procedendo-se sempre à actualização das listas.


ContrataçãoAceitação/ Apresentação

Aceitação da colocação faz-se no prazo de 24h correspondente ao 1º dia útil seguinte ao da publicitação da respectiva lista.

Apresentação faz-se no prazo de 24h ou 72h consoante residam ou não na região com excepção dos que ficam colocados pela lista, que deverão apresentar-se no 1º dia útil de Setembro.

Nota: A não aceitação e apresentação nos prazos previstos determinam o impedimento de prestar serviço nesse ano escolar e no subsequente em qualquer estabelecimento de educação ou ensino público.


Contratação Cíclica

Após a saída da lista de colocação da contratação, os candidatos não colocados que pretendam manter-se no concurso para efeitos de contratação cíclica deverão manifestar a sua vontade, no prazo de 72h e ainda nos seguintes momentos:

-De 1 a 2 e de 15 a 16 de Outubro-Nos dois primeiros dias dos restantes meses do ano escolar 2009/2010.

A não confirmação, via electrónica, nos termos e nos prazos acima referidos, determinam a exclusão dos candidatos do concurso.


Oferta de Emprego

Oferta de Emprego

Esgotada a lista de Horários Incompletoscontratação ou horários declarados que tenham sido recusados por duas vezes

Publicitação: no site da DRAE no prazo de 3 dias


Renovação de contrato

Os contratos celebrados pelo período de um ano escolar podem ser objecto de renovação, consecutivamente, por igual período, para além do limite de 3 anos


Prazos da Candidatura

Concurso Interno: 26 de Junho a 3 de Julho inclusive;

Concurso Externo/ contratação: 10 a 23 de Julho inclusive;

Afectação: 10 a 14 de Agosto inclusive;

Destacamento: 14 a 20 de Agosto inclusive.

A candidatura realiza-se em aplicação informática própria no endereço:

http://docente-gpd.madeira-edu.pt

Plenários Concelhios

Novo Regime de

Quadros e Concursos Junho 2009

Sindicato dos Professores da Madeira Membro da Fenprof 29

Documents

Plenários Concelhios Novo Regime de Quadros e Concursos Junho 2009