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POLÍCIA MILITAR
Trabalho da Temática Orientação VocacionalDo Módulo de Psicologia do Desenvolvimento do Adolescente
Profª Ms. Sonia MarquesNovembro/2011
OBJETIVO
Este trabalho teve por objetivo conhecer um pouco da Profissão do Policial Militar, bem como o processo de escolha vocacional como um todo.
Desenvolvimento do Adolescente
A fase da adolescência é a transição do mundo infantil para o mundo adulto em que o indivíduo passa por inúmeras transformações e conflitos.
Neste período o adolescente passa por mudanças biopsicossociais que alteram sua forma de ver o mundo e a si mesmo. Seu corpo se modifica de forma incontrolável, sua identidade, bem como sua forma de ver o mundo e suas relações no meio em que vive.
Mudanças Corporais
Meninos:• Aparecimento do sêmen e atividade masturbação intensa;• Mudança na entonação da voz;• Aparecimento de pêlos pubianos;
Meninas:•Aparecimento da menstruação;• Desenvolvimento dos seios;• Aparecimento dos pêlos pubianos;
Mudanças Psicológicas• Perda da identidade, papel e pais infantis;
• Ressignificação de seu papel no mundo;
• Busca de sua nova identidade;
• Oscilação entre comportamentos infantis e adultos;
• Busca de novas identificações;
Mudanças Sociais• Afastamento do grupo familiar e aproximação com os iguais;
• Forma de se posicionar no mundo;
• Exigências externas e tentativa de adaptação às mesmas;
• Exigência da escolha profissional;
Neste momento o adolescente busca a própria identidade em meio a diversas demandas vindas do grupo familiar e do meio em que o mesmo está inserido. Por este motivo frente a escolha profissional o indivíduo sente-se indeciso, pois ainda não conhece nem a si próprio, quanto mais a carreira que pretende seguir.
Escolha Profissional
Escolha Profissional
Algumas das variáveis que influenciam o adolescente no momento da escolha profissional são:• Influência de familiares, amigos e professores;• Mercado de Trabalho (rentabilidade financeira, número de vagas, status da profissão;• Interesse e habilidades sociais;• Informação acerca da profissão e de sua própria personalidade, habilidades e interesses;
A informação representa uma grande variável, pois é através dela, ou de sua ausência, que o indivíduo se baseará no momento de sua escolha .
A partir das informações que o indivíduo possui, desperta o interesse ou não acerca da mesma e futuras expectativas que podem se confirmar ou não a partir da veracidade das informações.
A importância da informação
O indivíduo tem que buscar informações referente a profissão de interesse bem como de si próprio.
Acerca da profissão é necessário que o indivíduo tenha conhecimento a respeito do campo de atuação, rentabilidade financeira, plano de carreira e mercado de trabalho como um todo.
Acerca da própria personalidade o sujeito tem que avaliar se tem interesse, habilidade, inteligência, aptidões e motivação.
Importância da Informação
Tipos PsicológicosTer conhecimento de si mesmo e de seus traços de personalidade pode ajudar muito na hora de escolher uma carreira, por isso muitos adolescentes recorrem a testes vocacionais antes de tomar uma decisão.Jung distinguiu duas formas de atitudes/disposição das pessoas em relação ao objeto: a pessoa que prefere orientar sua energia psicológica (libido) para o mundo externo de fatos e pessoas (extroversão), ou no mundo interno de representações e impressões psíquicas (introversão).
Tipos Psicológicos
Existem dois modos opostos através dos quais percebemos as coisas- Sensação (função que traz as informações do mundo através dos órgãos do sentido) e Intuição (a percepção do ambiente geralmente acontece por meio de pressentimentos e palpites, e está abaixo do limiar). Há também outras duas funções que usamos para julgar os fatos- Pensamento (trabalham baseando-se em critérios objetivos e impessoais) e Sentimento (trabalham a partir dos valores pessoais).
Tipos Psicológicos
Define ainda quatro funções psíquicas que a consciência usa para fazer o reconhecimento do mundo exterior e orientar-se. Ele definiu as funções como: Sensação (S) e Intuição (N), Pensamento (T), Sentimento (F).
Tipo Psicológico SJPessoas com este tipo psicológico
recebem as informações de maneira empírica, através de estímulos concretos e detalhados, basicamente através dos órgãos dos sentidos, baseando-se no que seu limiar absoluto capta. E a maneira com que o mesmo processa as informações captadas é de forma muito rápida, pois não precisam de muitas informações para assumir determinado comportamento, a partir de seu planejamento e rotina que consideram muito importantes.
Importância da Informação
A partir de tais informações o sujeito avalia se possui o perfil técnico e pessoal necessário para tal profissão.
O Policial Militar tem o objetivo de atender as demandas de segurança pública do estado, com ações de prevenção e repressão imediata ao crime ou a quebra da ordem pública.
Para atender a demanda a Corporação organizou-se através de diversos programas com objetivos diferenciados, são os Programas de Policiamento.
Polícia Militar
• Radiopatrulha – Atende a central (190), atendendo as ocorrências da região e patrulhando-as.
• Policiamento Escolar – Tem a função de patrulhar a segurança escolar e suas mediações.
• Força Tática – Reprimir homicídio e roubo, bem como o controle de distúrbios civis de pequeno porte.
• Policiamento de Trânsito – Prevenir e reprimir atos relacionados às normas relativas à segurança de trânsito.
Programas de Policiamento
Programas de Policiamento
• Policiamento Integrado – Visa aumentar a sensação de segurança da população, atuando em áreas de maior visibilidade
• ROCAM, Policiamento com Motocicletas – Também visa aumentar a sensação de segurança, atuando nos setores de tráfego intenso, prevenindo delitos.
Programa de Policiamento
• Policiamento Comunitário – Presta suporte a comunidade garantindo a segurança do local.
• Policiamento Rural – preservação da ordem pública em ambientes rurais.
Treinamentos
Os objetivos dos Programas de Policiamento são discutidos e atualizados constantemente de acordo com as novas demandas de atuação dos infratores.
Todo treinamento e capacitação são disponibilizados pela própria instituição, a começar pela formação.
Formação
• Para atuar como Policial Militar é necessário possuir Ensino Médio Completo, 18 anos e ser aprovado em concurso público que consiste em prova teórica, prática e psicológica.
• Tanto para o cargo de Soldado quanto Oficial o procedimento é o mesmo, o que os diferencia é o nível de dificuldade da prova e o curso posterior.
Formação• O Soldado se forma no Curso Superior Técnico
de Polícia Ostensiva e Preservação da Ordem Pública, por um ano em período integral totalizando 2214 horas/aula.
• A grade curricular divide-se em duas fases, módulo básico e específico. O módulo básico consiste em apresentar conhecimentos científicos, tecnológicos, humanísticos, bem como missões, deveres e obrigações essenciais da atividade pretendida. Já o módulo especializado consiste em apresentar as disciplinas práticas de acordo com o setor operacional de sua escolha.
Formação• Os Oficiais se formam no Curso de Ciências
Policiais de Segurança e Ordem Pública no período de quatro anos também em período integral.
• A grade curricular do curso são focadas em aulas práticas de policiamento, aplicando, assim, todo o conhecimento adquirido em aulas temáticas e em simulações do cotidiano social, bem o gerenciamento de conflitos.
Mercado de TrabalhoO mercado de trabalho para o profissional
formado na área de Segurança Pública está em plena expansão, uma vez que se aplica a qualquer setor voltado a área de segurança. A maior demanda vem dos grandes centros urbanos, e este profissional pode atuar tanto no setor administrativo, com análises e planos de ação, ou também atuar em campo lidando diretamente com a prevenção e repressão ao crime.
Previsão de até a copa contratar mais 14 mil soldados e 500 Oficiais.
Remuneração
A remuneração inicial média está em torno de R$ 2.000,00 (dois mil reais), para soldados 2ª classe e na média de R$ 3.000,00 (três mil reais), para oficiais. Evoluindo gradativamente de acordo com as promoções obtidas ao longo da carreira.
Entrevistas
• De acordo com as informações fornecidas até então, apresentaremos a seguir o perfil e o relato de três profissionais que atuam na área.
Entrevistado 11º Entrevistado - 1 ano de corporação• Teve opção de profissão anterior (Química), e quando
abandonou optou por Engenharia Civil, este curso parou no 3º Semestre e pretende concluir depois.
• Não teve aprovação da família• Solteiro, 22 anos.• Desejo de ser policial desde a infância. • Trabalhou por um período em um Banco.• Não teve muitas informações antes de optar pela profissão.• Buscou orientação vocacional, que apontou atuação em
exatas.
Entrevistado 22º Entrevistado - 7 anos de corporação• Casado, vive com esposa e um filho.• Desejo de ser policial desde a infância. • Optou pela profissão por considerar honrosa e gratificante.• Atuou nas Forças Armadas (exército).• Acredita não ter todas as características necessárias para a
profissão.• Trabalha em outro emprego pra complementar renda.• Não pretende seguir carreira • Pretende investir na profissão que estuda atualmente
Direito.
Entrevistado 33º Entrevistado - 10 anos de corporação• Casado, vive com esposa e duas filhas.• Queria seguir na carreira desde a adolescência.• Na época da escolha, tinha muitas informações sobre a
profissão.• Trabalhou em um banco por treze anos antes de ser
policial.• Os familiares aceitaram e forma progressiva.• Acredita que tenha a vocação necessária. Nunca teve
orientação profissional (não julga necessária )• Pretende se aposentar nessa profissão.
Considerações FinaisDesta maneira podemos considerar que quando o sujeito está bem informado acerca do campo profissional no qual irá atuar, bem como as informações pessoais, suas expectativas e visão geral estão bem mais próximas da realidade, desta forma o mesmo não se surpreende com o que se depara, porém o adolescente nem sempre tem a preparação e maturidade para analisar uma profissão, assim como tudo que a envolve e a si próprio, pois ainda está em processo de formação de sua própria identidade.