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PORTARIA SGPT/DDP Nº 0468/2020 O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS respondendo interinamente pela SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO DE PESSOAS E TRANSPARÊNCIA DE SÃO MIGUEL DO OESTE, ESTADO DE SANTA CATARINA, usando da competência que lhe confere o Inciso II, do Art. 1º, do Decreto 8.803/2017, alterado pelo Decreto 8.951/2017, que delega ao Secretário Municipal de Gestão de Pessoas e Transparência as atribuições dos Incisos VIII, X e XLIV do Art. 72, da Lei Orgânica Municipal, de 05 de Abril de 1990; Considerando a necessidade de manutenção do serviço público, mormente a Secretaria Municipal de Educação; Considerando que a Lei nº 6.616, de 14 de Fevereiro de 2012 e suas alterações, concede prerrogativa de contratação de pessoal para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, como é o caso; Considerando a classificação do Processo Seletivo Edital 009/2019; CONSIDERANDO a lei n° 17.143 de 15 de maio de 2017, a qual dispõe sobre a presença do Segundo Professor de Turma nas salas de aula das escolas de educação básica que integram o sistema estadual de educação de Santa Catarina; CONSIDERANDO a Lei n° 9.394 de 20 de dezembro de 1996, a qual Estabelece as diretrizes e bases da educação nacional; RESOLVE: Art. 1º CONTRATAR EM CARÁTER TEMPORÁRIO, a Sra. TILVIA REINKE, com carga horária de 20 (vinte) horas semanais, para ocupar o cargo de Professor, na área de Educação Especial, atendendo no turno vespertino o aluno Maxuel João Basso Magrini, junto a EMEIEF Marechal Arthur da Costa e Silva, na Secretaria Municipal de Educação, no período de 20 de fevereiro de 2020 até a permanência do aluno na escola ou até o final do ano letivo de 2020. Art. 2º Aplica-se ao servidor o disposto nos artigos 77 a 100, 111, 115 a 185, 188, 190, 191, 193, e 194 do Estatuto dos Servidores do Município, nos termos da Lei 6616/2012; Art. 3º A contratação se dará pelo Regime Jurídico Único e Estatutário e o Regime Previdenciário é o Regime Geral de Previdência Social

Portal da Transparência SMO€¦ · Web viewCONSIDERANDO a Lei n 9.394 de 20 de dezembro de 1996, a qual Estabelece as diretrizes e bases da educação nacional; RESOLVE: Art. 1º

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PORTARIA SGPT/DDP Nº 0468/2020

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS respondendo interinamente pela SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO DE PESSOAS E TRANSPARÊNCIA DE SÃO MIGUEL DO OESTE, ESTADO DE SANTA CATARINA, usando da competência que lhe confere o Inciso II, do Art. 1º, do Decreto 8.803/2017, alterado pelo Decreto 8.951/2017, que delega ao Secretário Municipal de Gestão de Pessoas e Transparência as atribuições dos Incisos VIII, X e XLIV do Art. 72, da Lei Orgânica Municipal, de 05 de Abril de 1990;

Considerando a necessidade de manutenção do serviço público, mormente a Secretaria Municipal de Educação;

Considerando que a Lei nº 6.616, de 14 de Fevereiro de 2012 e suas alterações, concede prerrogativa de contratação de pessoal para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, como é o caso;

Considerando a classificação do Processo Seletivo Edital 009/2019;

CONSIDERANDO a lei n° 17.143 de 15 de maio de 2017, a qual dispõe sobre a presença do Segundo Professor de Turma nas salas de aula das escolas de educação básica que integram o sistema estadual de educação de Santa Catarina;

CONSIDERANDO a Lei n° 9.394 de 20 de dezembro de 1996, a qual Estabelece as diretrizes e bases da educação nacional;

RESOLVE:

Art. 1º CONTRATAR EM CARÁTER TEMPORÁRIO, a Sra. TILVIA REINKE, com carga horária de 20 (vinte) horas semanais, para ocupar o cargo de Professor, na área de Educação Especial, atendendo no turno vespertino o aluno Maxuel João Basso Magrini, junto a EMEIEF Marechal Arthur da Costa e Silva, na Secretaria Municipal de Educação, no período de 20 de fevereiro de 2020 até a permanência do aluno na escola ou até o final do ano letivo de 2020.

Art. 2º Aplica-se ao servidor o disposto nos artigos 77 a 100, 111, 115 a 185, 188, 190, 191, 193, e 194 do Estatuto dos Servidores do Município, nos termos da Lei 6616/2012;

Art. 3º A contratação se dará pelo Regime Jurídico Único e Estatutário e o Regime Previdenciário é o Regime Geral de Previdência Social

Art. 4º As partes têm direito de rescisão a qualquer momento ou ante a realização de Processo Seletivo ou Concurso Público.

Registre-se, publique-se e comunique-se.PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO MIGUEL DO OESTE,Em 20 de fevereiro de 2020.

ALENCAR BARBIERI Secretário Municipal de Gestão de Pessoas e Transparência Portaria SGPT/DDP 1131/2019

Esta Portaria foi publicadana presente data.