preFeiTura FaZ MuTirÃo para Marcar conSulTaS e …portal.barueri.sp.gov.br/Upload/Diario/pdf/JOB 1015...Passa a Escola Municipal de Educação Infantil e Educação Fundamental Alfredo

Distribuição Gratuita • Ano IX • Edição 1.015 • Sábado, 3 de março de 2018

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Barueri celeBra Dia Da GuarDa civil Municipal coM recorDe eM

ÍnDice De SeGurança Página 3

Hoje tem mutirão de vacina contra a febre amarela em 3

uBSs e uma escola

Seletiva para núcleo de Música tem inscrições abertas até

sexta-feira (9)

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Charles Félix / SSMU

Lourivaldo Fio / Secom

Bob Cruz / SECULT

Allisson Roberto / Secom

preFeiTura FaZ MuTirÃo paraMarcar conSulTaS e eXaMeS

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22 Distribuição Gratuita • Ano IX • Edição 1.015 • Sábado, 3 de março de 2018Jornal Oficial de Barueri

EXPEDIENTE

IMPRENSA OFICIAL DO MUNICÍPIO DE BARUERI

Prefeito:Rubens Furlan

Vice-Prefeito:José Roberto Piteri

Secretário de Comunicação:Tazio Gomiero

Editor:João Carlos Amaral (MTB - 81.559/SP)

Diagramação: Reivisson Casé de OliveiraJohnny Xavier dos Santos Circulação: Walter de Almeida Duarte

http://portal.barueri.sp.gov.br

O Jornal Oficial é publicado pela Secretaria de Comunicação

Tiragem: 12.500 exemplares - Distribuição gratuita

Circulação: quartas e sábados

Endereço: Av. 26 de Março, 173 • Centro • Barueri • SPContato: 11 4199-4960 [email protected]


OBRA DA CPTM – A via em frente à estação de trem Belval (estrada de Jandira) será interditada amanhã (domingo, dia 4), entre 7 e 22h, no sentido bairro. O Demutran recomenda a estrada Velha de Itapevi ou a área central como rotas alternativas.

3Distribuição Gratuita • Ano IX • Edição 1.015 • Sábado, 3 de março de 2018 Jornal Oficial de Barueri


Karina Borges / Secom

Um clima festivo e emocionante marcou o lançamento do programa “20 Tons de Rosa Mais Claros”, realizado na noite de terça-feira (dia 28 de fe-vereiro), na Secretaria da Mulher de Barueri. A ceri-mônia trouxe apresenta-ções e detalhes sobre o projeto, músicas do coral “Pérolas Rosas”, violinistas e encerramento com brin-de especial pela vida.

O programa tem como objetivo desenvolver ativi-dades especiais para recu-perar a autoestima das mu-lheres que enfrentam o cân-cer e procuram atendimen-to no Núcleo de Combate

Neste sábado, 3 de mar-ço, é celebrado o Dia da Guarda Civil Municipal. A data foi instituída pela lei municipal 1.519, de 21 de junho de 2005.

O prefeito de Barueri Ru-bens Furlan, que sancionou e promulgou a legislação, enfatiza a empatia que pos-

ao Câncer de Mama, setor ligado à Secretaria da Mu-lher. Ao longo do ano serão realizadas 20 ações como cursos, palestras, atividades esportivas e sessões fotográ-ficas, entre outras.

Presidente do Fundo So-cial de Solidariedade Estre-la Guia e madrinha do pro-grama, Sônia Furlan fez questão de salientar a im-portância da iniciativa e destacou o excelente traba-lho do Núcleo de Combate ao Câncer de Mama junto às mulheres de Barueri. “Sabemos que as mulheres são os verdadeiros alicer-ces das famílias. Fico feliz em saber que temos uma equipe dedicada cuidando de vocês”, discursou.

A secretária da Mulher,

sui com a categoria. “Tenho muito orgulho da atividade policial, pois o meu pai teve uma vida inteira dedicada à segurança, desde a antiga Força Pública do Estado de São Paulo até a Polícia Mili-tar. E eu sempre convivi com esse temor que a famí-lia tem quando o pai ou o fi-lho está patrulhando a cida-de, à disposição do povo. Não meço esforços para

Festa e emoção marcam abertura doprograma 20 Tons de rosa Mais claros

Hoje é Dia da Guarda civil Municipal de Barueri

Giani Cristina de Souza, ex-plicou as ações desta nova fase do programa e enfati-zou a necessidade de resga-

prestigiar a nossa Guarda Municipal”, ressalta.

E não faltam motivos pa-ra homenagear e exaltar a corporação que é vinculada à Secretaria de Segurança e Mobilidade Urbana. O tra-balho dos 545 integrantes da Guarda, em integração com as demais forças de se-gurança, tem diminuído consideravelmente a crimi-nalidade em Barueri.

Apresentações, música e depoimentos abriram o evento

Agentes da segurança desfilando em solenidade

Suseli Honó[email protected]

João Carlos [email protected]

tar a autoestima e os cuida-dos com as mulheres que enfrentam a doença. “Que-remos afirmar que existe vi-

De acordo com dados da Secretaria da Segurança Pú-blica do Estado de São Pau-lo, o número de veículos fur-tados ou roubados em janei-ro, no território municipal, foi 23% menor que a quanti-dade registrada no mesmo mês do ano passado.

O primeiro mês de 2018 foi recorde na série histórica de Barueri, pois atingiu o menor índice de veículos

da além do câncer. Também queremos chamar a atenção para a importância da pre-venção e do tratamento.”

subtraídos em um mês de ja-neiro desde 2002, quando as estatísticas passaram a ser divulgadas no atual formato.

Na comparação entre os dois últimos janeiros, o des-te ano também reduziu os furtos em geral (-10%), manteve baixo o total de roubos (exatamente a mes-ma quantia de 2017) e não registrou nenhum caso de homicídio doloso.


Allisson Roberto / Secom


A Secretaria de Saúde de Barueri está realizando mu-tirões para marcação de consultas e exames aos fi-nais de semana. A ação co-meçou no último sábado (23 de fevereiro) e deve se estender por mais dois fi-

A Saúde de Barueri, através da Coordenadoria de Vigilância em Saúde, re-aliza mais uma ação de va-cinação contra a febre amarela neste sábado (ho-je, dia 3). Haverá mutirão em três Unidades Básicas de Saúde (UBSs) e postos volantes em dois locais.

O mutirão será na UBS Maria de Lourdes Hernan-des Matos, do Engenho No-vo; UBS Adauto Ribeiro, do Parque dos Camargos; e UBS Hermelino Liberato Fi-lho, do Jardim Belval.

Já os postos volantes atenderão os moradores do Residencial Morada dos Pássaros, na Aldeia da Serra, além da comunida-de do Jardim Maria Tereza (Boa Vista), pois vacinará

nais de semana, no mínimo (incluindo o próximo, dias 3 e 4 de março), ou até que todas as consultas e exames estejam em dia.

A Prefeitura alerta para que os moradores de Barueri mantenham atualizados seus números de telefone e os mantenham ativos para que as equipes de Saúde consi-

Mutirão de marcação de consultas:mantenha seu telefone atualizado

Mutirão e postos volantes vacinamcontra a febre amarela neste sábado

gam entrar em contato. Os cadastros podem ser atualiza-dos nas UBSs de cada bairro.

“A nossa maior dificulda-de tem sido conseguir falar com os usuários, pois muitos números cadastrados não estão funcionando”, relata a coordenadora de Planeja-mento e Apoio ao Serviço Municipal da Saúde de Ba-

rueri, Adriana Poladian. Para cumprir o objetivo,

uma equipe ampliada foi designada para realizar as ligações. O mutirão é uma união de forças entre a Saú-de, a CIT (Coordenadoria de Inovação e Tecnologia), o SISS (Sistema Inteligente a Serviço da Saúde), a Central de Regulação e o Setor de

call center do município. Estão sendo marcadas

consultas e exames refe-rentes a todos os equipa-mentos de saúde da cida-de, como as 16 Unidades Básicas de Saúde (UBS), o Hospital Municipal de Ba-rueri (HMB), o Ambulató-rio de Especialidades, as Policlínicas etc.

Aliz [email protected]

Pacientes na fila de espera de exames e consultas devem manter telefones atualizados e ativos

Meta é imunizar até 270 mil pessoas

dentro da Emeief José Emí-dio de Aguiar. Em todos os locais o atendimento ocor-re das 8 às 16h.

Até o momento, Barueri já vacinou mais de 211 mil pessoas. A meta é imunizar 270 mil, considerando mo-

radores, população flutuante e trabalhadores. Estão sendo aplicadas doses fracionadas do imunológico. (AL)

uBSscontinuam vacinandoDurante a semana

a vacinação segue normalmente nas 16 UBSs do município. Quem tiver alguma restrição à dose fra-cionada da vacina ou precisar do Certifica-do Internacional de Vacinação deve diri-gir-se ao SAE (Serviço de Atendimento Espe-cializado), no centro da cidade. (AL)



SNJ - SECRETARIA DOS NEGÓCIOS JURÍDICOSATOS OFICIAIS

DECRETO Nº 8.705, DE 20 DE FEVEREIRO DE 2018“RETIFICA O ARTIGO 1º DOS DECRETOS NºS 7.986 E 7.987, DE 30 DE SETEMBRO DE 2014.”

RUBENS FURLAN, Prefeito do Município de Barueri, usando das atribuições que lhe são conferidas por lei e, considerando o que consta do Memo. nº 026/2018 (O.V.H) da Secretaria de Obras,

D E C R E T A :Art. 1º. Fica retificado o artigo 1º dos Decretos nºs 7.986 e 7.987, de 30 de setembro de 2014, para constar que as áreas são de propriedade de ALESSANDRA BERALDO FORSETTO.

Art. 2º. Este decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI, 20 DE FEVEREIRO DE 2018.RUBENS FURLANPREFEITO MUNICIPAL

DECRETO Nº 8.707, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2018

“REVOGA OS DECRETOS NºS 7.782/14 E 7.783/14.”

RUBENS FURLAN, Prefeito do Município de Barueri, usando das atribuições que lhe são conferidas por lei, e considerando o que consta

do Memo. nº 150/2018 – O.V.H, da Secretaria de Obras,

D E C R E T A:

Art. 1º. Ficam revogados, em todos os seus termos, os Decretos nºs 7.782 e 7.783, de 22 de janeiro de 2014.


PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI, 21 DE FEVEREIRO DE 2018.

RUBENS FURLAN

PREFEITO MUNICIPAL

DECRETO Nº 8.708, DE 22 DE FEVEREIRO DE 2018“DISPÕE SOBRE ALTERAÇÃO DA UNIDADE DE ENSINO QUE ESPECIFICA”

RUBENS FURLAN, Prefeito do Município de Barueri, usando das atribuições que lhe são conferidas por lei,

D E C R E T A :Art. 1º. Passa a Escola Municipal de Educação Infantil e Educação Fundamental Alfredo do Carmo a funcionar como Escola Municipal de Educação Infantil Alfredo do Carmo, a partir de 1º de fevereiro de 2018.

Art. 2º. Fica a Secretaria de Educação responsável por adotar as providências necessárias à regularidade da alteração prevista no art. 1º.




DECRETO Nº 8.709, DE 23 DE FEVEREIRO DE 2018“DISPÕE SOBRE ALTERAÇÃO DA UNIDADE DE ENSINO QUE ESPECIFICA”


D E C R E T A :Art. 1º. Passa a Escola Municipal de Ensino Fundamental Professor Taro Mizutori a funcionar como Escola Municipal de Ensino Infantil e Ensino Fundamental Professor Taro Mizutori, a partir de 5 de fevereiro de 2018.

Art. 2º. Fica a Secretaria de Educação responsável por adotar as providências necessárias à regularidade da alteração prevista no art. 1º.




ACESSE NOSSO SITEWWW.BARUERI.SP.GOV.BR


DECRETO Nº 8.711, DE 27 DE FEVEREIRO DE 2018.“REGULAMENTA OS PLANOS DE CARGOS, CARREIRAS E VENCIMENTOS E O SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE BARUERI.


DECRETA:CAPÍTULO IDISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 1º. Este Decreto estabelece os critérios e procedimentos que serão observados na gestão dos Planos de Cargos, Carreiras e Venci-mentos da Prefeitura Municipal de Barueri e nos procedimentos de Avaliação de Desempenho.

CAPÍTULO IIDO SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Art. 2º. O Sistema de Avaliação de Desempenho é composto por:I – Avaliação Especial de Desempenho, utilizada para fins de aquisição da estabilidade no serviço público, conforme o art. 41, § 4º da Constituição Federal;II – Avaliação Periódica de Desempenho, utilizada anualmente para fins de Evolução Funcional.

Art. 3º. São finalidades da Avaliação de Desempenho:I – o aprimoramento dos métodos de gestão;II – a melhoria da qualidade e eficiência do serviço público;III – a avaliação da aptidão e capacidade do servidor para o exercício do cargo público;IV – a promoção da valorização do servidor, através da Evolução Funcional;V – a gestão do processo de Evolução Funcional.

Art. 4º. A gestão do Sistema de Avaliação de Desempenho cabe à Secretaria de Administração.

CAPÍTULO IIIDA AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO

Art. 5º. A Avaliação Especial de Desempenho será realizada mediante o preenchimento de formulário a cada 6 (seis) meses, durante o estágio probatório, para todos os servidores ingressantes na Prefeitura Municipal de Barueri.

Parágrafo único. Estágio Probatório é o período compreendido entre os 3 (três) primeiros anos de efetivo exercício do servidor ingres-sante no serviço público em virtude de concurso público e tem por finalidade a apuração da aptidão ou inaptidão para o desempenho do cargo para fins de aquisição de estabilidade.

Art. 6º. A Avaliação Especial de Desempenho será realizada por Comissões de Avaliação Especial de Desempenho, instituídas em cada órgão da Administração Direta e Indireta do Município.

§1º As Comissões de Avaliação Especial de Desempenho serão criadas por meio de portarias, no prazo de 15 (quinze) dias, a contar da publicação deste Decreto. As portarias de nomeação das comissões de Avaliação de Desempenho vigentes à época da publicação deste Decreto continuarão em vigor sendo desnecessária nova publicação.

§2º As Comissões de Avaliação Especial de Desempenho serão integradas por 3 (três) servidores estáveis, com mandato de 3 (três) anos, designados pelo titular de cada pasta, sendo 1 (um) Presidente e 2 (dois) membros.

§3º Serão indicados 2 (dois) membros suplentes, que substituirão os membros titulares na hipótese de impedimento, suspeição, impos-sibilidade ou desligamento do membro titular da Comissão de Avaliação de Desempenho.

§4º Os servidores designados para compor a Comissão de Avaliação Especial de Desempenho exercerão as atividades pertinentes às responsabilidades decorrentes dessa designação, sem prejuízo das atribuições normais que desempenham e sem remuneração adicional pela execução dessas atividades.

Art. 7°. Considera-se suspeito o membro da Comissão da Avaliação Especial de Desempenho que for amigo íntimo ou inimigo capital do servidor avaliado, bem como credor ou devedor do avaliado, de seu cônjuge ou de seus parentes, em linha reta ou colateral até o 3º (terceiro) grau.

Parágrafo único: Considera-se impedido o membro da Comissão de Avaliação Especial de Desempenho que for cônjuge, parente consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral, até o 3º (terceiro) grau do servidor avaliado.

Art. 8º. Compete à Comissão de Avaliação Especial de Desempenho:I – analisar os formulários de Avaliação Especial de Desempenho que lhe forem encaminhados pela chefia imediata dos servidores em estágio probatório;II – emitir decisão sobre o merecimento do estagiário em relação a cada um dos fatores e concluir em favor ou contra a confirmação;III – dar ciência do resultado da avaliação aos servidores avaliados;IV – apreciar os pedidos de reconsideração apresentados por servidores que não concordarem com o resultado final da respectiva avaliação de desempenho;

Art. 9º. Compete à chefia imediata do servidor em estágio probatório:I – preencher os formulários de Avaliação Especial de Desempenho, conforme as competências definidas neste Decreto, nos 10(dez) dias iniciais do último mês de cada semestre do período de estágio probatório;II – promover o acompanhamento diário do desempenho do servidor em estágio probatório.III – remeter, semestralmente, os formulários à Comissão de Avaliação Especial de Desempenho, sendo que a última avaliação deverá ser enviada à Comissão em até 4 (quatro) meses antes do término do estágio probatório.

§1º Considera-se chefe imediato aquele que, por direito, executa a coordenação e liderança sobre o avaliado.

§2º Na hipótese de o servidor avaliado ter possuído mais de uma chefia no período correspondente à Avaliação Especial de Desempen-ho, esta será realizada pela chefia cujo vínculo seja de maior tempo, no decorrer do período avaliado.

§3º Na impossibilidade de realização da Avaliação Especial de Desempenho pelo chefe imediato, esta será realizada pelo seu chefe substituto ou outro de nível superior ao do avaliado, competindo a este promover o preenchimento.

Art. 10. São competências utilizadas para fins de preenchimento do formulário de Avaliação Especial de Desempenho os seguintes fatores:I – assiduidade: apuração com base na qualidade do servidor de ser assíduo, mediante verificação das ausências, dos atrasos nas entradas e das saídas antecipadas no horário de expediente sem autorização;II – disciplina: verificação do exercício do cargo ou função pública, relativamente à obediência às ordens, ao respeito às leis e às normas e ao irrestrito cumprimento dos deveres afetos ao serviço público;III – capacidade de iniciativa: capacidade de visualizar situações e agir prontamente, assim como de apresentar sugestões ou idéias relevantes ao aperfeiçoamento dos serviços:IV – produtividade: avaliação do trabalho com base na melhor qualidade e quantidade, considerando o alcance das metas de desem-penho, o cumprimento de prazos de término e entrega de trabalhos na execução de suas tarefas;V – responsabilidade: exercício das atribuições do cargo com zelo, interesse e dedicação, observância de sigilo sobre os assuntos da unidade de trabalho, em especial quanto àqueles protegidos pela Constituição e pela legislação em geral, observância às normas legais e regulamentares próprias, ciência à chefia sobre eventuais irregularidades de que tenha conhecimento em razão do cargo.

§1º Os itens da Avaliação Especial de Desempenho deverão ser pontuados nos termos seguintes:I – sempre: 100 (cem) pontos;II – quase sempre: 75 (setenta e cinco) pontos;III – às vezes: 50 (cinquenta) pontos;IV – raramente: 25 (vinte e cinco) pontos; eV – nunca: 0 (zero) ponto.

§2º A soma da pontuação das competências gerais e especificadas serão divididas pelo número total de competências constantes do formulário de Avaliação Especial de Desempenho, para a apuração da pontuação final.

§3º A assiduidade e a pontualidade são elementos integrantes da Avaliação Especial de Desempenho e serão mensuradas e pontuadas negativamente na proporção de 1 (um) ponto por ausência.

§4º Para fins do §3º deste artigo, são consideradas ausências:I – falta justificada: ausência em caso de necessidade ou força maior, mediante requerimento fundamentado do servidor e validação do seu chefe imediato;II – falta injustificada: ausência sem apresentação de requerimento ou caso o requerimento apresentado pelo servidor não for aceito pelo chefe imediato, em razão da impertinência das justificativas apresentadas:III – atrasos ou saídas antecipadas: atrasos e saídas antecipadas superiores a 15 minutos, cujo somatório totalize uma jornada diária.

Art. 11. O sistema de avaliação de desempenho utilizado pela Comissão de Avaliação Especial de Desempenho obedecerá a escala de pontuação variável de 0 (zero) a 100 (cem), preenchida no âmbito do formulário constante dos Anexos I e II deste Decreto.

§1º Será declarado inapto o servidor que em qualquer momento do estágio probatório:I – tenha desempenhado abaixo de 50 (cinquenta) pontos em qualquer uma das Avaliações Especiais de Desempenho;II – cometa alguma infração disciplinar apenada com suspensão;III – tenha obtido, em 3 (três) avaliações especiais de desempenho, avaliação raramente ou nunca, em qualquer uma das competências, habilidades ou atitudes avaliadas.

§2º Será declarado apto ao cargo público e obterá a estabilidade funcional o servidor em estágio probatório que obtiver pontuação final igual ou superior a 70 (setenta) pontos, calculada a partir da média das 6 (seis) avaliações especiais de desempenho realizadas durante o período probatório.

§3º Os servidores admitidos antes da vigência das Leis Complementares nºs 365, 366 e 367/16 terão no momento da apreciação pela Comissão de Avaliação Especial de Desempenho, as notas das avaliações anteriores proporcionalizadas.

Art. 12. A Comissão de Avaliação Especial de Desempenho, uma vez recebido o formulário de Avaliação Especial de Desempenho, de-cidirá sobre o merecimento do servidor avaliado em relação a cada uma das competências, habilidades e atitudes avaliadas, concluindo a favor ou contra a avaliação, observado o § 3º do artigo anterior.

§1º O resultado da avaliação proferida pela Comissão de Avaliação Especial de Desempenho poderá ser objeto de pedido de reconsider-ação por parte do interessado em até 5 (cinco) dias da data de sua ciência.

§2º Na hipótese de a Comissão de Avaliação Especial de Desempenho reconsiderar a sua avaliação, a confirmação dependerá apenas da homologação do Secretário da Pasta, em que o servidor estiver lotado.

§3º Na hipótese de a Comissão de Avaliação Especial de Desempenho manter a decisão desfavorável, o pedido de reconsideração e a decisão da Comissão serão remetidos, em até 5 (cinco) dias, para o Secretário da unidade de lotação do servidor avaliado, para que emita uma nova decisão.

§4º Da decisão do Secretário ou equivalente caberá, no prazo de 5 (cinco) dias, recurso hierárquico dirigido ao Prefeito, que emitirá decisão final sobre a confirmação do servidor.

§5º A aferição das competências de que trata este Decreto deverá ser processada de modo que a exoneração do funcionário possa ser feita durante os últimos 30 (trinta) dias do período do estágio probatório.

§6º Em qualquer fase do processo poderá ser requerido parecer jurídico quanto a legalidade do caso, à Secretaria dos Negócios Jurídi-cos, que deverá ser emitido no prazo máximo de 10 (dez) dias.

Art. 13. O servidor deverá ser avaliado no exercício do cargo para o qual pretende se efetivar, sendo vedado o afastamento nesse período, à exceção dos casos previstos nos § 3º, 4º e 5º do artigo 19, da Lei Complementar nº 277/11.

Art. 14. Aos membros da Comissão Especial de Avaliação de Desempenho que descumprirem os seus deveres funcionais afetos ao estágio probatório, aplicam-se todas as sanções admissíveis pela legislação vigente, no âmbito da responsabilidade civil, administrativa e criminal.

Parágrafo único. Os servidores em estágio probatório ficarão igualmente submetidos à legislação disciplinar prevista no Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Barueri. CAPÍTULO IVDA AVALIAÇÃO PERIÓDICA DE DESEMPENHO

Art. 15°. A Avaliação Periódica de Desempenho será realizada anualmente para todos os servidores estáveis da Prefeitura Municipal de Barueri, a partir da identificação e mensuração de conhecimentos, habilidades e atitudes, exigidas para o bom desempenho do cargo e cumprimento da missão institucional da Prefeitura e do órgão em que estiver em exercício e terá pontuação máxima de 100 (cem) pontos.

§1º O período avaliado compreenderá um ano calendário, entre os meses de Janeiro a Dezembro;

§2º Para fins da Avaliação Periódica de Desempenho bem como para o cálculo de distribuição dos recursos disponíveis para a evolução funcional e a definição da média a que se refere o art. 12, da Lei Complementar n. 381, de 01 de dezembro de 2016, os cargos efetivos do quadro funcional da Prefeitura serão classificados em Grupos Ocupacionais definidos nos termos do Anexo III deste Decreto.

Art. 16°. A Avaliação Periódica de Desempenho utilizará como ferramenta, formulários classificados em Grupos Ocupacionais, constan-tes dos seguintes Anexos deste Decreto:I – Anexo IV: Formulário de Avaliação Periódica de Desempenho dos Servidores do Grupo Ocupacional “Operacional”;II – Anexo V: Formulário de Avaliação Periódica de Desempenho dos Servidores do Grupo Ocupacional “Administrativo”;III – Anexo VI: Formulário de Avaliação Periódica de Desempenho dos Servidores do Grupo Ocupacional “Suporte”;IV – Anexo VII: Formulário de Avaliação Periódica de Desempenho dos Servidores do Grupo Ocupacional “Nível Técnico”;V – Anexo VIII: Formulário de Avaliação Periódica de Desempenho dos Servidores do Grupo Ocupacional “Nível Superior”;VI – Anexo IX: Formulário de Avaliação Periódica de Desempenho dos Servidores do Grupo Ocupacional “Gerencial”;VII – Anexo X: Formulário de Avaliação Periódica de Desempenho dos Servidores do Grupo Ocupacional “Magistério” – docentes em regência;VIII – Anexo XI: Formulário de Avaliação Periódica de Desempenho dos Servidores do Grupo Ocupacional “Magistério e Suporte Ped-agógico” – docentes afastados da sala de aula;IX – Anexo XII: Formulário de Avaliação Periódica de Desempenho dos Servidores do Grupo Ocupacional “Guarda Municipal”.

Art. 17. Os formulários da Avaliação Periódica de Desempenho deverão ser preenchidos pela chefia imediata do servidor, conforme o seu Grupo Ocupacional;I – serão avaliados os servidores que tenham, no mínimo, 9 (nove) meses de trabalho ininterruptos ou não na Prefeitura Municipal de Barueri, no decorrer do período avaliado;II – a Avaliação Periódica de Desempenho será realizada pelo chefe imediato do avaliado, considerado assim aquele que por direito executa a coordenação e liderança sobre o avaliado;III – o servidor será avaliado pela chefia cujo vínculo seja de maior tempo, no decorrer do período avaliado;IV – na impossibilidade de realização da Avaliação Periódica de Desempenho pelo chefe imediato, esta será realizada pelo superior hierárquico da chefia, competindo a este promover o preenchimento, no prazo máximo de 5 (cinco) dias úteis, e o posterior encaminha-mento a Secretaria de Administração;V – o servidor deve conhecer sua Avaliação Periódica de Desempenho, assim como a data de sua realização, mas a sua ausência não impedirá a sua avaliação.

§1º Os formulários de avaliação serão disponibilizados pela Secretaria de Administração, conforme cronograma a ser publicado através da Imprensa Oficial do Município.

§2o Quando não for realizada no prazo legal pelo superior hierárquico imediato, a avaliação será disponibilizada ao superior hierárquico deste para preenchimento no prazo máximo de 5 (cinco) dias uteis e posterior encaminhamento à área responsável pela avaliação de desempenho da Secretaria de Administração.

Art. 18. Os itens da Avaliação Periódica de Desempenho deverão ser pontuados com os seguintes conceitos:I – Sempre = A - 10 (dez) pontos;II – Às vezes = B - 05 (cinco) pontos:III – Nunca = C - 0 (zero) ponto.

Parágrafo único: A descrição das competências definidas para cada um dos formulários da Avaliação Periódica de Desempenho poderão ser revistas ou modificadas a cada processo de evolução funcional pela Secretaria de Administração, mediante Decreto, tendo em vista o aperfeiçoamento do processo de avaliação dos servidores municipais.

Art. 19. A assiduidade e a pontualidade são elementos integrais da avaliação de desempenho e serão mensuradas e pontuadas negati-vamente na proporção de 1 (um) ponto por ausência.

Parágrafo único. Para fins do caput deste artigo, são consideradas ausências:I – Falta justificada: ausência em caso de necessidade ou força maior, mediante requerimento fundamentado do servidor e validação do seu chefe imediato; eII – Falta injustificada: ausência sem apresentação de requerimento ou caso o requerimento apresentado pelo servidor não for aceito pelo chefe imediato, em razão da impertinência das justificativas apresentadas;III - atrasos ou saídas antecipadas: atrasos e saídas antecipadas superiores a 15 minutos, cujo somatório totalize uma jornada diária.

Art. 20. Ao término do processo de avaliação periódica de desempenho,os servidores serão classificados em lista para a seleção daqueles que irão progredir, considerando a média das notas obtidas na Avaliação de Desempenho, por Grupo Ocupacional.

Parágrafo único. Em caso de empate será contemplado o servidor que, sucessivamente:I – estiver há mais tempo sem ter obtido uma Progressão Horizontal ou Vertical;II – tiver obtido a maior nota na Avaliação de Desempenho mais recente; eIII – tiver maior tempo de efetivo exercício no cargo.

Art. 21. Constituem atribuições do avaliador:I – realizar a avaliação através do preenchimento do formulário adequado;II – dar ciência do resultado da avaliação aos servidores avaliados;III – encaminhar o formulário devidamente preenchido à área responsável pela avaliação de desempenho no prazo indicado.

CAPÍTULO VDA PROGRESSÃO VERTICAL

Art. 22. O servidor que quiser concorrer à progressão vertical deverá preencher os requisitos constantes dos art. 16 e seguintes da Lei Complementar n° 381 de 01 de dezembro de 2016, art. 20 e seguintes da Lei Complementar nº 382 de 01 de dezembro de 2016 e dos art. 68 e seguintes da Lei Complementar nº 383 de 01 de dezembro de 2016, conforme regime em que se enquadrar.

§1º A qualificação de que trata o art. 17 da Lei Complementar n° 381 de 01 de dezembro de 2016, deve ser aprovada pela Secretaria de Administração antes do início do curso, ou pela Comissão de Gestão de Carreiras após o término do curso, caso ele tenha sido inicia-do antes, ou até 06 (seis) meses após a publicação deste ato normativo, exceto nos casos de Nível Fundamental e Nível Médio.

§2º Para validar o curso de qualificação que pretende realizar, o servidor deve encaminhar requerimento específico ao Departamento de Gestão de Carreira da Secretaria de Administração, para que seja analisado pela Comissão de Gestão de Carreira.

§3º A Comissão de Gestão de Carreira, deverá emitir o seu parecer acerca da validade do curso de qualificação para a evolução funcio-nal em até 10 (dez) dias úteis contados a partir da data do requerimento do servidor.

§4º O servidor poderá recorrer, por meio de pedido de reconsideração fundamentadamente sob pena de não ser conhecido, da decisão da Comissão de Gestão de Carreira quanto a não validade do curso de qualificação, para efeitos de habilitação à progressão vertical, que será avaliado pela Secretaria de Administração no prazo de 5 (cinco) dias úteis a contar do pedido de reconsideração.

Art. 23. Para concorrer à progressão vertical o servidor deverá encaminhar a Secretaria de Administração o certificado de conclusão da qualificação no prazo previsto no cronograma a ser publicado anualmente na Imprensa Oficial do Município, sob pena de desclassifi-cação, caso apresente fora da data estipulada.

CAPÍTULO VIDA COMISSÃO DE GESTÃO DE CARREIRAS

Art. 24. Fica criada a Comissão de Gestão de Carreiras, com os seguintes membros, nomeados pelo Prefeito Municipal:I –1 (um) membro da Secretaria de Administração, indicados pelo respectivo Secretário, sendo este designado como Presidente;II –1 (um) Procurador da Secretaria de responsável pelo suporte jurídico do Executvo Municipal, indicado pelo respectivo Secretário;III –1 (um) membro estável indicado pela Secretaria Municipal da Educação, indicado pelo respectivo Secretário;IV – 1 (um) membro estável da Guarda Civil Municipal, indicado pelo respectivo Secretário.V – 4 (quatro) membros estáveis indicados pelas Secretarias Municipais não abordadas nos incisos anteriores, a serem escolhidos pelo Chefe do Executivo Municipal.

§1º A Comissão delibera por maioria simples e seu presidente só vota em caso de empate. §2º A Comissão de Gestão de Carreiras poderá deliberar sobre os assuntos de sua competência sempre que estiverem presentes ao menos 5 (cinco) de seus membros.

§3º Cada membro contará com a respectiva suplência, definida e indicada pelo Secretário da Pasta correspondente.


§4º As indicações referidas no inciso V do caput deste artigo, serão registradas, pela unidade de gestão de recursos humanos, em lista, a qual será encaminhada ao Chefe do Executivo Municipal. §5º Caso o membro titular da Comissão de Gestão de Carreiras e seu suplente ausentem-se injustificadamente em 3 (três) sessões sucessivas ou 5 (cinco) alternadas, a Secretaria correspondente perderá sua representação na Comissão de Gestão de Carreiras. §6º Na hipótese do §5º deste artigo, caberá ao Chefe do Executivo nomear novo representante, dentre os indicados em Lista formulada pelas Secretarias. §7º O mandato dos membros da Comissão de Gestão de Carreiras é de 3 (três) anos, sendo vedada a recondução dos membros, à exceção do representante da unidade de gestão de recursos humanos.

Art. 25. Compete à Comissão de Gestão de Carreiras:I – julgar os recursos dos servidores relativos à Avaliação de Desempenho;II – avaliar a pertinência dos cursos de qualificação iniciados antes, ou até 6 (seis) meses após a publicação deste ato normativo, e que se pretendem utilizar para fins de Evolução Funcional;III – avaliar a pertinência referente aos cursos de qualificação a serem utilizados pelo servidor na progressão vertical;IV – validar os formulários de avaliação em conjunto com a Secretaria de Administração;V - acompanhar os processos de Evolução Funcional e de Avaliação de Desempenho;VI – receber, avaliar e emitir manifestações sobre petições dos servidores, cujo conteúdo diga respeito ao processo de avaliação.

§1° São regras para o processo e julgamento dos recursos referidos no inciso I do parágrafo anterior:I – o recurso somente contemplará o resultado da Avaliação de Desempenho referente à última avaliação;II – o recurso deve ser protocolizado em até 10 (dez) dias, contados da ciência da Avaliação de Desempenho pelo servidor;III – somente o servidor pode recorrer da sua Avaliação de Desempenho; eIV – o recurso só será provido quando a Avaliação de Desempenho:a) não tiver sido executada na forma prevista no regulamento;b) tiver se baseado em fatos comprovadamente inverídicos.

§2º A Comissão de Gestão de Carreiras poderá, a qualquer tempo:I – utilizar-se de todas as informações existentes sobre o servidor avaliado;II – realizar diligências junto às chefias, solicitando, se necessária, a revisão das informações, a fim de corrigir erros ou omissões;III – convocar servidor para prestar informações ou participação opinativa, sem direito a voto.IV – convocar, excepcionalmente, servidor para auxiliar, administrativamente, a comissão na gestão de recursos e pedidos de reconsid-eração.

Art. 26. A Comissão de Gestão de Carreiras reúne-se:I – antes do início do processo de Avaliação de Desempenho para deliberação sobre o cronograma de reuniões em conjunto com a Secretaria de Administração, responsável pela operacionalização do processo;II – durante o período de avaliação de desempenho para avaliação da pertinência dos cursos que se pretendem utilizar para fins de Evolução Funcional;III – após o término do processo de avaliação de desempenho para julgar os recursos dos servidores relativos à avaliação; eIV – extraordinariamente, sempre que convocada pelo seu presidente ou pelo Secretário de Administração.

§1º As convocações para as reuniões podem ser realizadas por meio eletrônico, constando a pauta, data e horário da reunião, com antecedência de até 03 (três) dias;

§2º Havendo necessidade, a Comissão de Gestão de Carreiras poderá requisitar membros auxiliares de outras Secretarias, para participação opinativa.

CAPÍTULO VIIDISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 27. Compete à Secretaria de Administração estabelecer cronograma de execução de cada Processo de Avaliação de Desempenho e publicá-lo na Imprensa Oficial do Município.

Art. 28. Por força do disposto no art. 36, caput da Lei Complementar nº 381, de 1º de dezembro de 2016, em função da conclusão do enquadramento dos servidores de que trata o art. 33 desta mesma Lei Complementar, o primeiro processo de evolução para o quadro geral de servidores dar-se-à em 2018, com efeitos financeiros previstos para o mês de maio de 2019, nos termos do art. 13 da Lei Complementar nº 381/2016.

Parágrafo único: Expecionalmente, o primeiro processo de evolução para os servidores integrantes da Guarda Civil Municipal e do Magistério Público, dar-se-à em 2017, com respectivos efeitos financeiros previstos para maio de 2018, nos termos dos artigos 15 da Lei Complementar 382/2016 e artigo 63 da Lei Complementar nº 383/2016.

Art. 29. Este decreto entra em vigor na data da sua publicação, revogando as disposições em contrário.


ANEXO I

Conceitos de avaliação:A - sempre (100 ptos) C - às vezes (50 ptos) E - nunca (0 ptos)B - quase sempre (75 ptos) D - raramente (25 ptos)

A B C D E Ptos Div Média

0

A C D E

0

A B C D E

0

A B C D E

0

0 4 0


0

0

A B C D E

0

0

A B C D E

0

0

A B C D E

0

0

0 4 0

Capacidade de Iniciativa

Adota as providências necessárias para a realização de suas tarefas com autonomia e prontidão, resolvendo eventuais problemas por conta própria ou providencia o encaminhamento correto para solucioná-los.

Disciplina

Responsabilidade

Demonstra responsabilidade em relação às suas tarefas, cumprindo prazos, normas e rotinas com presteza e qualidade, zelando pelo uso adequado de materiais, equipamentos e mobiliários sob sua responsabilidade.

Demonstra facilidade em aceitar e seguir instruções e recomendações de ordem superior.

Segue com rigor as normas e os procedimentos estabelecidos na Prefeitura.

Mantem sigilo sobre os assuntos de sua área de atuação e informa seus superiores sobre eventuais problemas ou irregularidades de que venha a tomar conhecimento.

Elabora e propõe ideias de melhoria e aperfeiçoamento dos processos e das rotinas de trabalho.

* Média = soma da pontuação dividida pela quantidade total de competências

Produtividade

Executa suas tarefas com eficiência e efetividade, alcançando bons níveis de rendimento, considerando a complexidade, o tempo de execução e as condições de trabalho.

Contribui significativamente para o alcance dos objetivos e resultados da área de atuação.

Procura estabelecer relações de trabalho harmoniosas e um relacionamento cordial com os colegas e munícipes, respeitando diferenças pessoais.


COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS

Comprometimento

Demonstra dedicação ao trabalho e comprometimento com os objetivos da sua área de atuação e com a missão da Prefeitura como um todo.

Age de acordo com os princípios constitucionais da administração pública, bem como com as normas de conduta da Prefeitura, priorizando a honestidade e a transparência nas relações de trabalho internas e externas.

Relacionamento interpessoal

Ética e Transparência

COMPETÊNCIAS GERAIS

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERIAvaliação Especial de Desempenho

ESTÁGIO PROBATÓRIO

Age com responsabilidade e disciplina no trabalho, esforçando-se no cumprimento de suas atribuições e na superação de desafios individuais e coletivos.

Nome do servidor:

Profissionalismo

Cargo: Número do registro:

Secretaria e unidade onde atua:

Nome do avaliador: Período da avaliação:

EVOLUÇÃO DAS COMPETÊNCIAS

Competências gerais:

Competências específicas:

Desconto assiduidade:

TOTAL:

Assinaturas:

PONTUAÇÃO

0

0

Avaliado: Data:

0

Conhecimentos e habilidades a serem desenvolvidas através de treinamento e capacitação

Comentários do avaliador

Comentários do avaliado

Superior do avaliador: Data:

Avaliador: Data:



OBSERVAÇOES DA COMISSÃO DE AVALIAÇÃO:

Média do 1° Boletim de Avaliação: ____________






Média Final dos Boletins: ________________

NOME DO MEMBRO DA COMISSÃO MATRÍCULA ASSINATURA DATA



ANEXO II

Dessa forma, a Comissão a Avaliação de Desempenho para fins de avaliação epecial de desmpenho , conclui que o servidor avaliado foi considerado_________________.

IDENTIFICAÇÃO DOS MEMBROS DA COMISSÃO ESPECIAL DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Nome do servidor:

ANEXO III - GRUPOS OCUPACIONAIS

GRUPO OCUPACIONAL CARGOSAuxiliar de Serviços Agente Comunitário de SaúdeAgente de Combate às EndemiasAgente de Controle de VetoresAgente de Controle de ZoonosesAgente de Controle e Prevenção às EndemiasAgente de Vigilância à SaúdeAgente FunerárioAjudante de SaneamentoAssistente de ManutençãoAuxiliar de Serviços Diversos-EQUAuxiliar de Serviços Gerais-EEQAuxiliar de Serviços Gerais-EQUBorracheiroCarpinteiroCopeiroCoveiroCozinheiroEletricistaEletricista-EEQEncanadorGuarda de PatrimônioGuarda de Patrimônio-EQUJardineiroJardineiro-EQULubrificadorMaqueiroMarceneiroMecânicoMerendeiraMerendeira-EQUMotoristaMotorista Especial-EEQMotorista-EEQMotorista-EQUOficial de Manutenção PredialOperador de Máquinas PesadasOperador de Máquinas Pesadas-EEQOperador de Máquinas Pesadas-EQUPedreiroPedreiro-EQUPintorPintor-EQUPintor LetristaSepultador

OPERACIONAL

AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO

ANEXO I

Conceitos de avaliação:A - sempre (100 ptos) C - às vezes (50 ptos) E - nunca (0 ptos)B - quase sempre (75 ptos) D - raramente (25 ptos)


0

A C D E

0

A B C D E

0

A B C D E

0

0 4 0


0

0

A B C D E

0

0

A B C D E

0

0

A B C D E

0

0

0 4 0

Capacidade de Iniciativa

Adota as providências necessárias para a realização de suas tarefas com autonomia e prontidão, resolvendo eventuais problemas por conta própria ou providencia o encaminhamento correto para solucioná-los.

Disciplina

Responsabilidade

Demonstra responsabilidade em relação às suas tarefas, cumprindo prazos, normas e rotinas com presteza e qualidade, zelando pelo uso adequado de materiais, equipamentos e mobiliários sob sua responsabilidade.

Demonstra facilidade em aceitar e seguir instruções e recomendações de ordem superior.

Segue com rigor as normas e os procedimentos estabelecidos na Prefeitura.

Mantem sigilo sobre os assuntos de sua área de atuação e informa seus superiores sobre eventuais problemas ou irregularidades de que venha a tomar conhecimento.

Elabora e propõe ideias de melhoria e aperfeiçoamento dos processos e das rotinas de trabalho.


Produtividade

Executa suas tarefas com eficiência e efetividade, alcançando bons níveis de rendimento, considerando a complexidade, o tempo de execução e as condições de trabalho.

Contribui significativamente para o alcance dos objetivos e resultados da área de atuação.




Comprometimento









Nome do servidor:

Profissionalismo






SerralheiroSoldadorVigilanteZeladorAgente de Administração PúblicaAgente de Comunicação e ImprensaAgente de FinançasAgente de Secretaria EscolarArquivistaAssistente de FinançasAssistente de Secretaria EscolarAssistente Técnico AdministrativoAssistente Técnico-EEQAssistente Técnico-EQUAtendente de EnfermagemAtendente de Enfermagem-EEQAtendente de Enfermagem-EQUAuxiliar Administrativo-EQUAuxiliar de Administração-EEQAuxiliar de Administração-EQUCaixaEscriturário-EEQEscriturário-EQUFiscal de Terminal RodoviárioFiscal de TransportesFiscal MunicipalRecepcionistaRecepcionista-EQUTelefonistaAgente de TrânsitoAuxiliar de ClasseAgente Auxiliar de FiscalizaçãoAgente de Desenvolvimento InfantilAssistente Técnico de IluminaçãoAssistente Técnico de Iluminação CênicaAssistente Técnico de Meio AmbienteAssistente Técnico de SomAuxiliar de Armazenamento Auxiliar de EnfermagemAuxiliar de Enfermagem-EQUAuxiliar de FarmáciaAuxiliar de Instrutor EsportivoAuxiliar de LaboratórioAuxiliar de LactárioAuxiliar de MerendeiraAuxiliar de Prótese DentáriaAuxiliar de RadiológiaAuxiliar de Saúde BucalAuxiliar de Serviços de Diagnóstico e TerapeuticoAuxiliar de Serviços Funerários

OPERACIONAL

SUPORTE

ADMINISTRATIVO

Auxiliar de TopografiaBrinquedista HospitalarCuidadorOrientador Social FotógrafoInspetor de AlunosInstrutor de ArtesMonitor de Ensino ProfissionalMonitor de Oficina de Artes CulturaisMonitor de RecreaçãoDesenhistaFiscal TécnicoProgramador JúniorProgramador SêniorTécnico AmbientalTécnico de EnfermagemTécnico de Enfermagem do TrabalhoTécnico de Imobilização OrtopédicaTécnico de Laboratório-EQUTécnico de Órtese e PróteseTécnico de Prótese DentáriaTécnico de Raio X-EQUTécnico de Suporte de RedeTécnico DocumentalTécnico EletroeletrônicaTécnico em AdministraçãoTécnico em AgrimensuraTécnico em Análises ClínicasTécnico em Comunicação VisualTécnico em ContabilidadeTécnico em EdificaçõesTécnico em EletroeletrônicaTécnico em EnfermagemTécnico em Enfermagem do TrabalhoTécnico em Iluminação CênicaTécnico em Imobilização OrtopédicaTécnico em LogísticaTécnico em Rádio e TVTécnico em RadiocomunicaçãoTécnico em RadiologiaTécnico em Saúde BucalTécnico em Segurança do TrabalhoTécnico em Tecnologia da Informação e ComunicaçãoTécnico em TopografiaTécnico em TurismoTécnico em Web Designer

NÍVEL SUPERIOR Todos os cargos efetivos de nível superior

GERENCIAL/ASSESSORAMENTOServidores efetivos desempenhando funções de chefia e gerência

TÉCNICO

SUPORTE

MAGISTÉRIO - DOCENTE - PEB I Todos docentes PEB I em regência ou afastados da sala de aula

MAGISTÉRIO - DOCENTE - PEB IITodos docentes PEB II em regência ou afastados da sala de aula

MAGISTÉRIO - SUPORTE PEDAGÓGICO Todos os cargos efetivos do quadro do Magistério - que ocupam cargo de Suporte Pedagógico

GUARDA CIVIL MUNICIPALTodos os cargos efetivos do quadro da Guarda Civil Municipal

ANEXO IV

Conceitos de avaliação:A - Sempre C - NuncaB - Às vezes

A B C

A B C

A B C

A B C

A B C

A B C

A B C

Competências Gerais:

Competências Específicas:

Desconto assiduidade:

TOTAL:

Demonstra interesse pelos processos de trabalho como um todo, colaborando para a resolução de problemas e para a melhoria dos resultados da área.

Demonstra responsabilidade em relação às suas tarefas, cumprindo prazos, normas e rotinas do dia-a-dia com presteza e qualidade.Zela pelos equipamentos/ferramentas/mobiliários sob sua responsabilidade e pelo uso adequado dos mesmos.

Procura fazer sua parte e colaborar com colegas sobrecarregados, indo além das suas obrigações normais.





Entende orientações e transmite informações simples e estruturadas, visando a execução de tarefas específicas com segurança e qualidade.Anota com clareza e de forma organizada, dados simples referente às suas atividades.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERIAvaliação Periódica de Desempenho

Grupo ocupacional: OPERACIONALNome do servidor:

Profissionalismo








PONTUAÇÃO

Comprometimento


Comunicação

Responsabilidade

Colaboração

Assinaturas:

Avaliado: Data:




Avaliador: Data:



ANEXO V


A B C

A B C

A B C

A B C

A B C

A B C


Expõe de forma oral e escrita, com clareza e organização, temas e assuntos de sua área de atuação.

Comunicação

Organização

Registra com clareza e com ortografia correta dados específicos da área, em documentos padronizados ou não.

Executa tarefas específicas com presteza e qualidade, seguindo orientações recebidas e facilitando os processos de trabalho da unidade.






Profissionalismo


Comprometimento

Avaliação Periódica de DesempenhoGrupo Ocupacional: ADMINISTRATIVO

Nome do servidor:

Cargo:

Organiza seu trabalho administrando prazos, rotinas, solicitações e prioridades, mesmo com demanda excessiva.


PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

Nome do avaliador:


Número do registro:

Período da avaliação:


A B C



Desconto Assiduidade:

TOTAL:

Assinaturas:

Demonstra ser flexível, assumindo diversas responsabilidades e tarefas ao mesmo tempo, sem detrimento da qualidade do trabalho ou serviço prestado.

Data:

PONTUAÇÃO




Data:

Data:

Avaliador:

É receptivo a mudanças, agindo positivamente diante das mesmas, adaptando-se com facilidade a novos procedimentos, processos e condições de trabalho.

Avaliado:

Superior do avaliador:

Flexibilidade

ANEXO VI


A B C

A B C

A B C

A B C

A B C

A B C

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI

Realiza as tarefas atinentes ao cargo de forma estruturada, cumprindo normas e procedimentos estabelecidos.

Organiza seu trabalho administrando prazos, rotinas, solicitações e prioridades, mesmo com demanda excessiva.


Colaboração Demonstra interesse pelos processos de trabalho como um todo, colaborando para a resolução de problemas e para a melhoria dos resultados da área.

Procura fazer sua parte e colaborar com colegas sobrecarregados, indo além de suas orbigações normais.

Organização

Relacionamento interpessoalProcura estabelecer relações de trabalho harmoniosas e um relacionamento cordial com os colegas e munícipes, respeitando diferenças pessoais.Ética e TransparênciaAge de acordo com os princípios constitucionais da administração pública, bem como com as normas de conduta da Prefeitura, priorizando a honestidade e a transparência nas relações de trabalho internas e externas.

Comprometimento





Profissionalismo


Avaliação Periódica de DesempenhoGrupo Ocupacional: SUPORTE

Nome do servidor:



A B C




TOTAL:

Assinaturas:

Avaliador: Data:

Avaliado: Data:





Trabalho em EquipeInterage com a equipe de trabalho, consultando colegas, prestando e compartilhando informações e conhecimentos com todos.

Demonstra consideração pela opinião e contribuição dos demais membros da equipe, sabendo ouvir e respeitar posições contrárias, na busca de objetivos comuns.

PONTUAÇÃO


ANEXO VII


A B C

A B C

A B C

A B C

A B C

A B C

Empreende esforços efetivos para o aperfeiçoamento e a ampliação de suas habilidades no trabalho, visando o alcance e a melhoria dos resultados da área.

Realiza suas atribuições com o máximo rigor técnico, observando normas e procedimentos estabelecidos.

Interage com a equipe de trabalho, consultando colegas, prestando e compartilhando informações e conhecimentos com todos.



Orientação para Qualidade e Resultados




Trabalho em Equipe



Comprometimento


Procura estabelecer relações de trabalho justas e um relacionamento harmonioso com os colegas.



Profissionalismo


Grupo Ocupacional: NÍVEL TÉCNICO Nome do servidor:



Nome do avaliador:

ANEXO VIII


A B C

A B C

A B C

A B C

A B C

A B C

A B C

Identifica problemas ou desafios na sua área de atuação e propõe mecanismos e estratégias para superá-los.

Nome do avaliador:





Realiza suas atribuições com o máximo rigor técnico, observando normas e procedimentos estabelecidos.

Empreende esforços efetivos para o aperfeiçoamento e a ampliação de suas habilidades no trabalho, visando o alcance e a melhoria dos resultados da área.

Identificação e Solução de Problemas


Grupo Ocupacional: NÍVEL SUPERIOR

Nome do servidor:

Número do registro:



Cargo:





Comprometimento



Profissionalismo

Busca tendências de inovação da área em que atua e propõe novosmétodos ou processos de trabalho, a fim de superar dificuldades ou solucionar problemas.

Trabalho em EquipeA B C




TOTAL:

Assinaturas:


Responsabilidade

PONTUAÇÃO

Avaliador: Data:


Avaliado: Data:



Zela pelos equipamentos/ferramentas/mobiliários sob sua responsabilidade e pelo uso adequado dos mesmos.

Demonstra comprometimento com as atividades, cumprindo prazos, normas e rotinas do dia-a-dia com presteza e qualidade.




TOTAL:

Assinaturas:

Interage com a equipe de trabalho, consultando colegas, prestando e compartilhando informações e conhecimentos com todos.



Avaliador: Data:

PONTUAÇÃO



Avaliado: Data:



ANEXO IX


A B C

A B C

A B C

A B C

A B C

A B C

A B C

Demonstra segurança e assertividade na tomada de decisões.

Tomada de decisão

Demonstra comprometimento com as suas atribuições e os resultados da área de atuação, cumprindo prazos, normas e rotinas do dia-a-dia com presteza e qualidade.



Responsabilidade

Comunicação

Expõe suas posições e opiniões de forma objetiva e transparente, apresentando argumentos e justificativas claras, e sabendo ouvir e respeitar opiniões contrárias.




Grupo Ocupacional: GERENCIALNome do servidor:



Nome do avaliador:


Comprometimento


Profissionalismo





ANEXO X


A B C

A B C

A B C

A B C

Mantém o Plano de Aula atualizado

A B C

A B C

Busca alternativas para os alunos que apresentam dificuldades de aprendizagem

Demonstra iniciativa na identificação mediação de conflitos em sala de aula com prontidão (pró-atividade)

Orientação para o alunoMantém a disciplina e a ordem em sua regência em sala de aula e nas demais dependências da escola.

Trabalho em Equipe

Participa de todas as atividades e projetos inerentes e correlatos ao processo de ensino e aprendizagem, demonstrando parceria com a escola.


Propõe melhoria contínua de ações educacionais por meio de recursos e estratégias diferenciadas.

Respeito ao aluno

Planejamento e Desenvolvimento de Aulas

Respeita o aluno como protagonista do processo educativo



Conhecimento Técnico

Possui didática apropriada em regência de sala de aula para a faixa etária/ano em que atua


Apresenta Diário de Classe organizado e de acordo com as orientações vigentes.

OrganizaçãoCumpre os prazos de entrega para documentação (diário, notas, planejamento e relatórios)


Grupo Ocupacional: MAGISTÉRIO PEB I e PEB II - DOCENTE EM REGÊNCIANome do servidor:


A B C

A B C

A B C

Competências Gerais:Competências Específicas:

Desconto Assiduidade:TOTAL:

Assinaturas:


Acompanha, monitora e avalia constantemente os processos de trabalho da área de atuação, visando a melhoria da qualidade dos resultados e serviços prestados.

Gestão de problemas e conflitos

PONTUAÇÃO

Busca e compartilha continuamente novos conhecimentos, métodos, técnicas e tendências, propondo inovações na sua área de atuação, com vistas à melhoria contínua dos processos de trabalho e resulatdos da área.

Data:


Avaliado: Data:




Avaliador:

É capaz de identificar e analisar os problemas e as dificuldades da equipe/área de atuação, buscando e propondo soluções em conjunto, reconhecendo e valorizando as potencialidades de cada um.

Capacidade de inovaçãoCompetências Específicas:

Avaliação Fatorial


TOTAL:

Assinaturas:

PONTUAÇÃO

Competências a serem desenvolvidas por meio de treinamento e capacitação

Comentários do avaliador 1

Avaliador 2: Data:



Avaliado: Data:

Representante Docente: Data:

Comentários do representante docente


Avaliador 1: Data:


ANEXO XI


A B C

A B C

A B C

A B C

A B C

A B C


Grupo ocupacional: MAGISTÉRIO PEB I e PEB II - DOCENTE AFASTADO DA SALA DE AULA E SUPORTE PEDAGÓGICO

Nome do servidor:

Número do registro: Cargo:





Demonstra zelo pelo patrimônio e os recursos públicos de onde trabalha.

Compreende e acata as regras em nome do bem comum, ainda que divirja das mesmas.

Age com responsabilidade e disciplina no trabalho, esforçando-se no cumprimento de suas atribuições.

Colabora com conhecimento técnico/pedagógico de sua especialidade, contribuindo de forma relevante para o andamento do trabalho

Trabalho em Equipe

Estabelece relações de trabalho harmoniosas com os colegas.

Conhecimento Técnico

Planejamento e Desenvolvimento de Ações

Possui flexibilidade e adequação diante das exigências do trabalho.

Liderança

Organização

Cumpre prazos de entrega para a documentação solicitada.

Iniciativa

Demonstra iniciativa e prontidão para resolução de problemas (pró-atividade)

Possui habilidade de comunicação clara e objetiva

Executa suas tarefas com eficiência e efetividade atingindo os objetivos definidos na sua área de atuação.

ANEXO XII


A B C

A B C

A B C

A B C

A B C

A B C

A B C

Identifica e resolve situações da rotina de seu trabalho, simples ou complexas, apresentando alternativas para solucionar problemas ou situações inesperadas.

Subordinação: Capacidade de atender às ordens recebidas de seus superiores quanto as tarefas delegadas.

Reconhece e acata às ordens de seus superiores para a execução de suas tarefas, respeitando a hierarquia da corporação.



Iniciativa: Comportamento empreendedor no âmbito de atuação, buscando garantir a eficiência e eficácia na execução dos trabalhos.

Aproveitamento de programa de capacitação: Aplicação dos conhecimentos adquiridos em atividades de capacitação na realização dos trabalhos.






Comprometimento





Profissionalismo


Grupo Ocupacional: GUARDA CIVIL MUNICIPALNome do servidor:


A B C

A B C

A B C




TOTAL:

Trabalho em equipe: Capacidade de desenvolver as atividades e tarefas em equipe, valorizando o trabalho em conjunto na busca de resultados comuns.

Aplica os conhecimentos adquiridos em cursos de capacitação, agregando novos conhecimentos que aumentem a qualidade e agilidade na execução dos trabalhos.




PONTUAÇÃO

Cuida dos equipamentos e instalações, utilizando-os sempre de forma adequada, sem danificá-los, realizando sua conservação e manutenção quando necessário.

Aproveitamento dos recursos e racionalização dos processos: Melhor utilização dos recursos disponíveis, visando à melhoria dos fluxos de processos de trabalho e a consecução de resultados eficientes.

Utiliza os materiais de trabalho de forma adequada, sem desperdiçá-los, buscando diminuir o consumo e apresentado idéias para simplificar, agilizar ou aperfeiçoar os processos de trabalho.

Apresenta capacidade de relacionamento e interação com a equipe, mantendo um bom clima de trabalho, não apresentando dificuldades de trabalho em equipe, agindo de forma a promover a melhoria do desempenho da equipe na busca de resultados comuns.

Utilização adequada dos equipamentos e instalações de serviço: Cuidado e zelo na utilização e conservação dos equipamentos e instalações no exercício das atividades e tarefas.Competências Específicas:

Avaliação Fatorial


TOTAL:

Assinaturas:



Competências a serem desenvolvidas por meio de treinamento e capacitação

Comentários do representante docente


PONTUAÇÃO


Representante Docente: Data:

Avaliador 1: Data:

Avaliador 2: Data:

Avaliado: Data:

Assinaturas:

Avaliador: Data:

Avaliado: Data:



DECRETO Nº 8.712, DE 27 DE FEVEREIRO DE 2018“REGULAMENTA O PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E VENCIMENTOS APLICÁVEL AOS INTEGRANTES DO QUADRO DO MAGISTÉRIO PÚBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI”.

RUBENS FURLAN, Prefeito do Município de Barueri, usando das atribuições que lhes são conferidas por lei,

DECRETA:CAPÍTULO IDISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 1º. Este Decreto estabelece os critérios e procedimentos complementares, que serão observados na gestão dos Planos de Cargos,

Carreiras e Vencimentos do Magistério Público da Prefeitura Municipal de Barueri e nos procedimentos da Evolução Funcional conforme

o art. 61 da Lei Complementar nº 383, de 1º de dezembro de 2016.

CAPÍTULO IIDO SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOCENTE

Art. 2º. O Sistema de Avaliação de Desempenho Docente é composto por:

I – Avaliação Especial de Desempenho Docente, utilizada para fins de aquisição da estabilidade no serviço público, conforme o art. 41,

§ 4º, da Constituição Federal;

II – Avaliação Periódica de Desempenho Docente, utilizada anualmente para fins de Evolução Funcional;

III – Avaliação Fatorial, empregada como critério de habilitação para fins de progressão horizontal.

Art. 3º. São finalidades da Avaliação de Desempenho Docente:

I – o aprimoramento dos métodos de gestão;

II – a melhoria da qualidade e eficiência do serviço público;

III – a avaliação da aptidão e capacidade do professor para o exercício do cargo público;

IV – a promoção da valorização do professor, através da Evolução Funcional;

V – a gestão do processo de Evolução Funcional

Art. 4º. A gestão do Sistema de Avaliação de Desempenho Docente caberá a Secretaria de Educação, conforme orientação e diretrizes

definidas pela Secretaria de Administração.

CAPÍTULO IIIDA AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO DOCENTE

Art. 5º. Avaliação Especial de Desempenho será realizada mediante o preenchimento de formulário a cada 6 (seis) meses, durante o

estágio probatório, para todos os professores ingressantes na Secretaria de Educação da Prefeitura Municipal de Barueri.

Parágrafo único. Estágio Probatório é o período compreendido entre os 3 (três) primeiros anos de efetivo exercício do professor ingres-

sante no serviço público em virtude de concurso público, tendo por finalidade a apuração da aptidão ou inaptidão para o desempenho

do cargo para fins de aquisição de estabilidade.

Art.6º. A Avaliação Especial de Desempenho Docente utilizará como ferramenta o formulário constante dos anexos I e II do Decreto nº

8.711, de 27 de fevereiro de 2018.

§1º Os formulários de Avaliação Especial de Desempenho Docente, deverão ser preenchidos pelo chefe imediato do professor avaliado

e encaminhado à Comissão de Avaliação Especial de Desempenho da Secretaria de Educação:

I – ao término de cada período de 6 (seis) meses de efetivo exercício, quando se tratar das 5 (cinco) primeiras avaliações:

II – em até 4 (quatro) meses antes do término do cumprimento do período de estágio probatório, quando se tratar da última avaliação.

§2º O formulário de avaliação devidamente preenchido deverá ser encaminhado à Secretaria Municipal de Educação no prazo máximo

de 10(dez) dias úteis, contados do seu recebimento, para a aferição da pontuação.

§3º A Comissão de Avaliação Especial de Desempenho terá uma composição mínima de 3 (três) membros, assegurando-se:

I – 1(um) representante da Coordenadoria da Educação Infantil;

II – 1(um) representante da Coordenadoria do Ensino Fundamental;

III –1(um) representante da Secretaria de Educação com conhecimento jurídico;

IV – 2(dois) membros suplentes, para substituição de qualquer dos titulares em caso de impedimento, suspeição, impossibilidade ou

desligamento da Administração Municipal.

§4º Compete à Comissão de Avaliação Especial de Desempenho:

I – analisar os formulários de Avaliação Especial de Desempenho que lhes forem encaminhados pelos superiores hierárquicos dos

servidores em estágio probatório;

II – emitir decisão sobre o merecimento do estagiário em relação a cada um dos fatores e concluir em favor ou contra a confirmação;

III – dar ciência do resultado da avaliação dos docentes Avaliados;

IV – apreciar os pedidos de reconsideração apresentados por servidores que não concordarem com o resultado final da respectiva

avaliação de desempenho;

V – requerer a qualquer órgão, caso entender pertinente, informações por escrito ou documentos necessários para a avaliação, devendo

estas serem entregues em 24 (vinte e quatro) horas, a partir do recebimento do pedido.

Art. 7º. Após a aplicação da última Avaliação Especial de Desempenho Docente, a Comissão de Avaliação Especial de Desempenho fará

a avaliação final do professor, declarando-o apto ou inapto ao cargo público.

§1º Será declarado apto ao cargo público, obtendo a estabilidade funcional, o professor em estágio probatório que obtiver pontuação

final igual ou superior a 70 (setenta) pontos, calculada a partir da média das 6 (seis) avaliações especiais de desempenho realizadas

durante o período probatório.

§2º Será declarado inapto, antes do término do estágio probatório, o professor que obtiver:

I – pontuação final inferior a 50 (cinquenta pontos) em qualquer uma das avaliações especiais de desempenho;

II – cometa alguma infração disciplinar apenada com suspensão;

III – tenha obtido, em 3 (três) avaliações especiais de desempenho, avaliação raramente ou nunca, em qualquer uma das competências,

habilidades ou atitudes avaliadas.

§3º Aos servidores ingressantes em cargos efetivos antes de 12/04/2016, será assegurada a proporcionalização da pontuação obtida

nas avaliações de desempenho anteriores.

CAPÍTULO IVDA AVALIAÇÃO PERIÓDICA DE DESEMPENHO DOCENTE

Art. 8º. A Avaliação Periódica de Desempenho será realizada anualmente para os integrantes do Quadro do Magistério da Rede Munic-

ipal de Barueri, a partir da identificação e mensuração de conhecimentos, habilidades e atitudes, exigidas para o bom desempenho do

cargo e cumprimento da missão institucional da Prefeitura e da Secretaria de Educação em que estiver em exercício e terá a pontuação

máxima de 100 (cem) pontos.

§1 º O período avaliado compreenderá 1(um) ano calendário, entre os meses de janeiro e dezembro.

§2º Para fins da Avaliação Periódica de Desempenho Docente, bem como para o cálculo de distribuição dos recursos disponíveis para a

evolução funcional a que se refere o art. 62, da Lei Complementar nº 383, de 1º de dezembro de 2016, os cargos efetivos do Quadro do

Magistério serão classificados nos seguintes Grupos Ocupacionais:

I – Professor de Educação Básica I – (PEB I);

II – Professor de Educação Básica II – (PEB II);

III – Suporte Pedagógico.

Art. 9º. A Avaliação Periódica de Desempenho utilizará como ferramenta os formulários constantes nos anexos do Decreto nº 8.711, de

27 de fevereiro de 2018:

I – Formulário de Avaliação Periódica de Desempenho Docente – Professores de Educação Básica I e II em Regência;

II – Formulário de Avaliação Periódica de Desempenho Docente – Professores de Educação Básica I e II, afastados da sala de aula e

Suporte Pedagógico;

Art. 10. Os formulários da Avaliação Periódica de Desempenho deverão ser preenchidos pelas chefias imediatas do Professor, conforme

o seu Grupo Ocupacional:

§1º Serão avaliados os professores que obtiverem estabilidade funcional, nos termos do art. 41, da Constituição Federal.

§2º Aos professores estáveis serão considerados apenas os anos em que o servidor tenha trabalhado em efetivo exercício por, no

mínimo, 9 (nove) meses, ininterruptos ou não, no decorrer do período avaliado.

§3º A Avaliação Periódica de Desempenho será realizada pelas chefias imediatas, assim consideradas:

I – Professor Diretor Escolar vinculado à unidade escolar de atuação do integrante do magistério;

II – servidor ocupante de cargo integrante da Classe de Suporte Pedagógico, vinculado à unidade escolar de atuação do Docente.

III – chefias imediatas nos casos de docentes afastados nos termos do art. 45, incisos I ao IV da Lei Complementar nº 383/2016.

§4º O professor será avaliado pelas chefias cujos vínculos sejam de maior tempo, no decorrer do período avaliado.

§5º Na impossibilidade de realização da Avaliação Periódica de Desempenho Docente por qualquer dos chefes imediatos, esta será

realizada pelo superior hierárquico da chefia, competindo a este promover o preenchimento, no prazo máximo de 5 (cinco) dias úteis, e

o posterior encaminhamento à Secretaria de Educação.

§6º O professor deverá ter ciência por escrito da sua Avaliação Periódica de Desempenho, assim como a data de sua realização, sendo

facultativo ao docente avaliado a presença de representante docente no momento da devolutiva da avaliação, mas a sua ausência não

impedirá que ela ocorra.

§7º Os formulários de avaliação serão disponibilizados pela Secretaria de Administração, conforme cronograma a ser publicado através

da Imprensa Oficial do Município.

Art. 11. Os itens da Avaliação Periódica de Desempenho Docente, constantes nos Anexo X e XI do Decreto nº 8.711, de 27 de fevereiro

de 2018, deverão ser pontuados com os seguintes conceitos:

I – Sempre = A = 10 (dez) pontos;

II – Às vezes = B = 05 (cinco) pontos:

III – Nunca = C = 0 (zero) ponto.

Parágrafo único. A descrição das competências definidas para cada um dos formulários da Avaliação Periódica de Desempenho

Docente poderá ser revista ou modificada a cada processo de evolução funcional pela Secretaria de Educação, tendo em vista o aper-

feiçoamento do processo de avaliação do Quadro do Magistério.

Art. 12. Ao término do processo de avaliação periódica de desempenho docente, os professores serão classificados nos termos do

artigo 15 deste Decreto por Grupo Ocupacional, para a seleção daqueles que vão progredir na horizontal ou na vertical.

Parágrafo único. Em caso de empate, será contemplado o integrante do Quadro do Magistério que, sucessivamente:

I – contabilizar maior tempo de efetivo serviço no cargo;

II – estiver há mais tempo sem ter obtido uma Progressão Horizontal ou Vertical;

III – tiver obtido a maior pontuação na Avaliação Periódica de Desempenho docente mais recente.

Art. 13. Constituem atribuições dos avaliadores:

I – realizar a avaliação por meio do preenchimento do formulário adequado;

II – dar ciência do resultado da avaliação aos professores avaliados;

III – encaminhar o formulário devidamente preenchido à área responsável pela Avaliação Periódica de Desempenho no prazo a ser

estipulado anualmente pela Secretaria de Administração.

CAPÍTULO VDA AVALIAÇÃO FATORIAL

Art. 14. A Avaliação Fatorial constante do Anexo I deste Decreto afigura-se como mecanismo complementar de habilitação, para fins de

Progressão Horizontal, constituindo-se no instrumento que mensura critérios de valorização profissional, tais como:

I – Tempo de serviço público na Rede Municipal de Ensino de Barueri:

II – Atualização profissional;

III – Aperfeiçoamento docente;

IV – Desenvolvimento Pedagógico-Cultural;

V – Produção Profissional.

§1º Para fins de Atualização Profissional e Aperfeiçoamento Docente, os títulos também poderão ser utilizados nos termos do artigo 95

da LC 383/2016.

§2º Para a Avaliação Fatorial prevista no caput deste artigo, será considerada a Data Base do Anexo I deste Decreto.

CAPÍTULO VIDA EVOLUÇÃO FUNCIONAL

Art. 15. A Evolução Funcional nos cargos do Quadro do Magistério Municipal ocorrerá nas seguintes formas:

I – Progressão Vertical;

II – Progressão Horizontal.

§1º O ocupante do Cargo do Magistério fará jus à Progressão Vertical, nos termos do artigo 68 da Lei Complementar nº 383/2016.

§2º O ocupante do Cargo do Magistério estará habilitado à Progressão Horizontal, nos termos do artigo 71 da Lei Complementar nº

383/2016, sendo que a pontuação final do docente deverá ser a soma entre a média das 03 (três) Avaliações Periódicas de Desempen-

ho e a Avaliação Fatorial, de forma a obter um ranking classificatório.

CAPÍTULO VIIDAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS

Art. 16. Admitir-se-à como regra de transição para a implantação deste Decreto, nos anos de 2017 a 2019, as seguintes pontuações

para a Habilitação na Progressão Horizontal:

I – Mínimo de 40 (quarenta) pontos na Avaliação Fatorial e;

II – 01 (uma) Avaliação Periódica de Desempenho Docente com nota igual ou superior a 70 (setenta) pontos para o ano de 2017;

III – 02 (duas) Avaliações Periódicas de Desempenho Docente com nota igual ou superior a 70 (setenta) pontos. Será considerada a

média das duas avaliações para o ano de 2018;

IV – 03 (três) Avaliações Periódicas de Desempenho Docente com nota igual ou superior a 70 (setenta) pontos. Será considerada a

média das três avaliações para o ano de 2019;

Parágrafo único: Ao término do período de transição, o servidor ficará sujeito a regra geral de habilitação de que trata o artigo 71 da

Lei Complementar nº. 383/2016.

Art. 17. Caso seja necessário a Secretaria de Educação juntamente com a Secretaria de Administração poderão expedir regras comple-

mentares e cronogramas de datas para reorganização deste Decreto.

Art. 18. Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação.

Art. 19. Revogam-se as disposições em contrário.



ANEXO I – CRITÉRIOS DA AVALIAÇÃO FATORIAL

TEMPO DE SERVIÇO NA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE BARUERI Componente Pontos Pontuação

Máxima / Ano Validade

Tempo de serviço na Rede Municipal de Ensino de Barueri

8,0 por ano

Considerando as ausências previstas na LC 277/2011, art. 88, inc. I, V, VII, VIII, IX, X, art. 110, LC 2.447/2016, as faltas abonadas pela portaria 70 e as faltas decorrentes de atestados médicos para acompanhamento de pessoa da família.

10,0 por ano

A partir de 2018

* para efeito de valorização do profissional, ao servidor que não obtiver ausências de faltas justificadas ou injustificadas pela Portaria 70 e/ou advertência ou suspensão através de Processo Administrativo, acrescentar-se-á dois (2,0) por ano.

Tempo de serviço na Rede Municipal de Barueri.

2,0 por ano Até o ano de 2017

Para fins de pontuação de tempo de serviço considerar-se-á o período de 01 de janeiro até 31 de dezembro do ano da avaliação.

ATUALIZAÇÃO PROFISSIONAL Componentes Pontos Pontuação Máxima Validade

(*) Curso de Extensão Universitária / Cultural Congressos (comunicação oral e pôster) Cursos (com ou sem oficinas) Fóruns Seminários Ciclo de Estudos Simpósios

Carga Horária

0,5 ponto a cada 10 horas

30 pontos

Art. 61, §7º inciso II. Deve ser utilizado em, no máximo 05 (cinco) anos, contados da data do certificado de conclusão até a data de 31 de dezembro do ano anterior àquele em que for realizada a avaliação.

Os componentes elencados acima devem ser na área da educação, campo de atuação ou áreas correlatas ao cargo, promovidos por Instituições de Nível Superior reconhecidas pelo MEC. * Refere-se ao profissional na condição de espectador (participante).

APERFEIÇOAMENTO DOCENTE Componentes

Carga

Horária Pontos Pontuação

Máxima Validade

Curso de Aperfeiçoamento Mínimo de 180h

9,0 27,0 Art. 61, §7º inciso II. Deve ser utilizado em, no máximo 05 (cinco) anos, contados da data do certificado de conclusão até a data de 31 de dezembro do ano anterior àquele em que for realizada a avaliação.

A partir da 2ª Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização) ou MBA

Mínimo de 360h

15,0 30,0 Livre

A partir da 2ª Pós-Graduação Stricto Sensu

Mínimo de 360h

40,0 40,0

Os componentes elencados acima devem ser promovidos por Instituições de Nível Superior reconhecidas pelo MEC. No caso de Diplomas de mestrado e doutorado ou ainda de certificados de especialização obtido no exterior, deverão ser validados por universidades que possuam cursos de pós-graduação reconhecidos pelo MEC, na mesma área de conhecimento, no mesmo nível ou em nível superior.

DESENVOLVIMENTO PEDAGÓGICO-CULTURAL Componentes

Pontos Pontuação

Máxima Validade

Participação em órgãos colegiados da Administração Municipal (Associação de pais e mestres, Conselho Municipal de Educação, Conselho do FUNDEB, dentre outros vinculados a educação). * A validação das referidas participações devem se dar mediante apresentação de ato de nomeação em DO, atas ou documento normativo próprio a ser conferido pelo superior imediato.

2,0 por participação

10,0

Considerar os 05 (cinco) anos anteriores a data da avaliação

Certificado de Projetos premiados (1º, 2º e 3º colocados) em eventos promovidos por órgãos públicos ou em Instituições de nível superior devidamente reconhecidos pelo MEC.

5,0

15,0

Livre

PRODUÇÃO PROFISSIONAL

Componentes Pontos Pontuação

Máxima Validade

Publicações por editoriais ou em revistas, jornais periódicos de veiculação científico-cultural com alta circulação ou via internet na área de atuação ou correlata.

Livros

Único autor 15,0 -

Livre

Até 3 autores

9,0 -

Mais de 3 autores

3,0 -

Capítulo de Livros

Único autor 5,0 15,0 Até 3 autores

3,0 9,0

Mais de 3 autores

1,0 3,0

Artigos (Autoria ou co-autoria)

Nacional 3,0 15,0

Internacional 5,0 25,0

Materiais didáticos pedagógicos, inclusive de multimídia acompanhados do respectivo manual de suporte

Software educacional, apostilas, livros didáticos, etc.

Até 3 autores

5,0 25,0

Mais de 3 autores

3,0 15,0

Documento que explicite colaboração na produção ou revisão de material didático-pedagógico.

5,0 25,0

DECRETO Nº 8.715, DE 28 DE FEVEREIRO DE 2018“INTERVÉM NOS SERVIÇOS DELEGADOS À ORGANIZAÇÃO SOCIAL CONTRATADA PARA GERENCIAMENTO DA MATERNAL CLEIDE RODRIGUES FAGUNDES.” RUBENS FURLAN, Prefeito do Município de Barueri, usando das atribuições que lhe são conferidas por lei,

Considerando o disposto nos artigos 144 e seguintes da Lei Orgânica Municipal, as disposições equivalentes da Constituição do Estado e artigo 205, da Constituição Federal, que dispõe: “A educação, direito de todos e dever do Estado e da família, será promovida e incentivada com a colaboração da sociedade, visando ao pleno desenvolvimento da pessoa, seu preparo para o exercício da cidadania e sua qualificação para o trabalho”.

Considerando a responsabilidade do Município frente à descentralização instituída no âmbito da rede de ensino municipal.

Considerando a obrigatoriedade do Município em resguardar e garantir a continuidade do atendimento educacional da população.

Considerando que ao Município compete a organização, direção e gestão de sua rede de ensino.

Considerando os termos do Contrato de Gestão n.º 322/2016 que em seu Item 13.1, estabelece que: “Na hipótese de risco quanto à continuidade dos serviços prestados pela CONTRATADA, a Secretaria de Educação poderá assumir imediatamente a execução dos serviços objeto deste Contrato”.

Considerando que a legislação pertinente e o contrato de gestão estabelecem a fiscalização da execução das obrigações e regras de acompanhamento e avaliação do desempenho da Organização Social contratada, de acordo com os objetivos, metas, indicadores de desempenho e sistemática de avaliação fixados.

Considerando que o dever-poder de autotutela e a necessidade de se adotar todas as providências necessárias para evitar maiores prejuízos ao cofre municipal e ao atendimento dos alunos da rede de ensino municipal, em especial, da Maternal Professora Cleide Rodrigues Fagundes.

Considerando o a manifestação do Instituto SIM no sentido de que não possui mais condições de receber e gerenciar recursos públicos em sua conta bancária (Ofício nº 05/2018 da referida entidade).

Considerando que o Contrato de Gestão prevê a INTERVENÇÃO na hipótese de iminente risco quanto à regularidade da gestão empreen-dida pela entidade ou executora ou descumprimento das obrigações assumidas no Contrato de Gestão.

Considerando a obrigatoriedade dos Gestores Públicos zelarem pela predominância dos princípios constitucionais da legalidade, imp-essoalidade, publicidade e sobretudo da moralidade e eficiência, eficácia e efetividade, além da necessidade de zelar pela escorreita aplicação dos recursos públicos,

DECRETA: Art. 1º. Fica determinado, através do presente decreto e com base no Item 13.1, Contrato de Gestão n.º 322/2016, a suspensão cautelar da vigência do referido instrumento contratual, bem como a intervenção do Poder Executivo de Barueri nos serviços de geren-ciamento, operacionalização e execução de ações e serviços de educação, na escola Maternal Professora Cleide Rodrigues Fagundes delegados ao Instituto SIM – Socializar, Instruir e Modificar.

Art. 2º. As causas determinantes da intervenção, que isoladamente ou em conjunto implicam iminente risco quanto à regularidade da gestão empreendida pela Organização Social contratada e/ou descumprimento das obrigações assumidas no Contrato de Gestão, estão subsidiadas pela manifestação da própria contratada reconhecendo a inviabilidade de receber recursos públicos diante da iminência de bloqueios judiciais de valores relativos a pendências externas que pesam sobre o respectivo CNPJ.

Art. 3º. A intervenção visa evitar graves prejuízos ao erário municipal diante da possibilidade de inúmeras ordens de bloqueio judicial em face da entidade contratada, e, por consequência, à regularidade da própria gestão empreendida na respectiva unidade escolar, bem como apurar a responsabilidade pelas causas determinantes deste ato de intervenção e por quaisquer outras irregularidades ou inadimplemento de obrigações que porventura sejam apontadas no curso do prazo da intervenção.

Art. 4º. Sem prejuízo, no prazo máximo de quinze dias contados da publicação deste decreto, deverá ser instaurado procedimento administrativo para comprovar as causas determinantes da medida e apurar responsabilidades, assegurado o direito do contraditório pleno e da ampla defesa, momento em que será dado acesso à Organização Social contratada ao Processo Administrativo e a todos os documentos necessários para o pleno exercício da defesa.

§1º Diante do reconhecimento voluntário da contratada quanto a impossibilidade prosseguir com a execução do Contrato de Gestão, confirmada a impossibilidade de se continuar com a execução do Contrato de Gestão nº 322/2016, o Poder Executivo Municipal declarará a desqualificação da entidade como organização social, respondendo os seus dirigentes, individual e solidariamente, pelos danos ou prejuízos decorrentes de sua ação ou omissão.

§2º Desqualificada a entidade, os bens cujo uso foi permitido e os valores entregues à utilização da Organização Social, por conta do Contrato de Gestão, serão revertidos ao Município, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.

Art. 5º. Fica designada como interventora a servidora HELEN MOLINA PERES, brasileira, servidora pública municipal lotada na Secretar-ia de Educação, portadora da Cédula de Identidade RG n.º 12.276.240-X, e inscrita no CPF/MF sob n.º 189.31/8.998-82.

Art. 6º. No exercício de suas atribuições caberá ao Interventor a prática de todos e quaisquer atos inerentes à Intervenção, entre outros: I - requisitar serviços de repartições públicas municipais e solicitá-los a repartições de outras esferas de governo indispensáveis ao cumprimento de sua missão; II - gerir e movimentar, por ato próprio e em nome do Município, os recursos destinados à Escola Maternal Professora Cleide Rodrigues Fagundes, para a execução do Contrato de Gestão nº 322/2016, e, se necessário, abrir contas bancárias; III - movimentar, admitir e demitir empregados, bem como gerenciar toda administração pessoal necessária ao bom andamento dos serviços da referida unidade escolar; IV - providenciar inventário dos bens e equipamentos, além dos respectivos laudos da situação da escola Maternal Professora Cleide Rodrigues Fagundes no momento da intervenção; V - verificar quais as medidas de ordem técnica, administrativa, jurídica e financeira necessárias ao restabelecimento do pleno e hígido funcionamento da entidade, se necessário for, inclusive mediante a instauração de auditorias específicas.

Art. 7º. O prazo da intervenção é de até 90 (noventa) dias.



DECRETO Nº 8.716, DE 2 DE MARÇO DE 2018“DISPÕE SOBRE ABERTURA DE CRÉDITO ADICIONAL SUPLEMENTAR.”


D E C R E T A:Art. 1º. Fica a Secretaria de Finanças, com fundamento na Lei 2.570/2017, art. 4º, autorizada a proceder a abertura de crédito adicio-nal, no montante de R$ 5.701.000,00 (cinco milhões, setecentos e um mil reais) para suplementar as seguintes dotações:

02 PREFEITURA MUNICIPAL02.06 SECRETARIA DE OBRAS02.06.01 SECRETARIA DE OBRAS44905100 OBRAS E INSTALAÇÕES R$ 270.000,0010.302.0022.1002 POSTO DE SAÚDE, HOSPITAL E PRONTO SOCORRO44905100 OBRAS E INSTALAÇÕES R$ 1.530.000,0015.451.0017.1007 CONSTR./AMPL.E REF. PRÓPRIOS PÚBLICOS44905100 OBRAS E INSTALAÇÕES R$ 550.000,0015.451.0021.1004 PAV.OBRAS PR.COMP.ESC.VIELAS/TÚNEIS44905100 OBRAS E INSTALAÇÕES R$ 809.000,0027.812.0025.1014 CONSTR./AMPL./REFORMA PRAÇAS ESPORTES/ESTÁDIO

02.08 SECRETARIA DE SERVIÇOS MUNICIPAIS02.08.01 SECRETARIA DE SERVIÇOS MUNICIPAIS33903900 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS PESSOA JURÍDICA R$ 700.000,0015.452.0026.2017 MANUT.DA SECRETARIA DE SERVIÇOS MUNICIPAIS

02.14 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO02.14.02 ENSINO FUNDAMENTAL44905100 OBRAS E INSTALAÇÕES R$ 93.000,0012.361.0049.1017 CONSTR./AMPL./REF.ESC.ENSINO FUNDAMENTAL

02.14.04 ENSINO PRÉ ESCOLAR44905100 OBRAS E INSTALAÇÕES R$ 59.000,0012.365.0045.1021 CONSTR./AMPL./REF.ESC.ENSINO PRÉ ESCOLAR


SADM - SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO

CONVOCAÇÃO

CONVOCAMOS OS CANDIDATOS, ABAIXO RELACIONADOS A COMPARECEREM NA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO, SITUADA À RUA

PROFº. JOÃO DA MATA E LUZ, N°. 84 - CENTRO – BARUERI – SP, NO PRAZO DE 5 (CINCO) DIAS CONTADOS DA PUBLICAÇÃO, NOS

TERMOS DO ARTIGO 12 PARÁGRAFO 1º DA LEI COMPLEMENTAR Nº. 277, DE 07 DE OUTUBRO DE 2011. (ESTATUTO DOS SERVIDORES

PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE BARUERI).

O NÃO COMPARECIMENTO IMPLICARÁ EM SUA DESCLASSIFICAÇÃO.

NOME CARGO PÚBLICO EFETIVO EDITAL CLASSIFICAÇÃO

IVANES BARBOSA DANTAS DA SILVA PEB I 005/2015 199

FERNANDA FELIX DA CONCEIÇÃO PEB I 005/2015 200

NERO CORREIA DA SILVA PEB I 005/2015 201

ADRIANA DE LOURDES COSTA SILVA PEB I 005/2015 202

LUCIANA TEREZINHA CODOGNO RAMALHO PEB I 005/2015 203

CLAUDIANÉZIA QUEIRÓZ BISPO PEB I 005/2015 204

PRISCILA ARAÚJO CLAUDIO PEB I 005/2015 205

ANDRESSA LINS DE ANDRADE BARBOSA PEB I 005/2015 206

JONIA BORGHOFF PEB I 005/2015 207

ANDRÉ DOS SANTOS BACHIEGA PEB I 005/2015 208

SHEILA APARECIDA DACIOLI PEB I 005/2015 209

CILENE RODRIGUES BITTENCOURT

SECRETÁRIA DE ADMINISTRAÇÃO

PROCESSO SELETIVO 001/2016/SECONVOCAÇÃO

CONVOCAMOS OS CANDIDATOS, ABAIXO RELACIONADOS A COMPARECEREM NA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO, SITUADA À RUA PROF°. JOÃO DA MATA E LUZ, N°. 84 - CENTRO – BARUERI – SP, NO PRAZO DE 5 (CINCO) DIAS CONTADOS DA PUBLICAÇÃO, NOS TERMOS DO ARTIGO 214 A 223 DA LEI COMPLEMENTAR Nº. 277, DE 07 DE OUTUBRO DE 2011.

O NÃO COMPARECIMENTO IMPLICARÁ EM SUA DESCLASSIFICAÇÃO.

NOME CARGO TEMPORÁRIO PROCESSO SELETIVO CLASSIFICAÇÃO

LUIZ AUGUSTO HILDEBRANDO DA SILVA PEB II – EDUCAÇÃO FÍSICA 001/2016 72

DÉBORA MUNIZ GUIMARAES PEB II - INGLÊS 001/2016 75

VIVIANE SANTOS DO CARMO PEB II - MATEMÁTICA 001/2016 87

LUIZ CARLOS DE SOUZA PEB II - MATEMÁTICA 001/2016 88

LUCIANO DOS SANTOS NUNES PEB II - MATEMÁTICA 001/2016 89

CILENE RODRIGUES BITTENCOURTSECRETÁRIA DE ADMINISTRAÇÃO

COMISSÃO PROCESSANTE PERMANENTEINTIMAÇÃO

A Sra. Luciana de Queiroz Campos.Agente de Desenvolvimento Infantil.Matrícula Funcional n.º 18.001.

Ref.: Processo Administrativo Disciplinar – Rito Sumário n.º 51/2017.

Pelo presente, fica Vossa Senhoria intimada acerca da decisão proferida pela autoridade competente nos autos do processo em referência, aplicando-lhe a penalidade demissória, por infração ao disposto no artigo 143, inciso III, da L.C. n.º 277/2011.

Neste ato, fica concedido o prazo de 05 (cinco) dias para interposição de recurso, a contar do dia útil subsequente à publicação desta.

BARUERI, 15 DE FEVEREIRO DE 2018.CILENE RODRIGUES BITTENCOURTSECRETÁRIA DE ADMINISTRAÇÃO

• CONCORRÊNCIA PÚBLICA SO nº 010/2018Objeto: Reforma na área de lazer da Rua Goiânia – Jardim Líbano. DATA DE ENCERRAMENTO: Dia 05/04/2018 às 09:00 horas, para abertura em seguida na Secretaria de Obras, localizada na Av. 26 de Março, 1057 - Centro - Barueri/SP, Tel.: (11)4199-1900. GARAN-TIA DE PARTICIPAÇÃO: deverá ser recolhida na Tesouraria Municipal - Ganha Tempo, localizado na Av. Henriqueta Mendes Guerra, 550 - Jd. São Pedro - Barueri/SP (horário de atendimento: das 08:00 às 17:00 horas). EDITAL: disponível GRATUITO no site www.barueri.sp.gov.br ou poderá ser consultado e/ou retirado no endereço em epigrafe mediante fornecimento de uma mídia – CD ou CD-RW para que sejam gravados o Edital e seus anexos. RENÊ AP. DA SILVA – PRESIDENTE DA COMISSÃO DE LICITAÇÕES.

• CONCORRÊNCIA PÚBLICA SO nº 011/2018Objeto: Reforma de Próprio Público para Unidade Básica de Saúde no Jardim Maria Helena. DATA DE ENCERRAMENTO: Dia 05/04/2018 às 14:00 horas, para abertura em seguida na Secretaria de Obras, localizada na Av. 26 de Março, 1057 - Centro - Barueri/SP, Tel.: (11)4199-1900. GARANTIA DE PARTICIPAÇÃO: deverá ser recolhida na Tesouraria Municipal - Ganha Tempo, localizado na Av. Henriqueta Mendes Guerra, 550 - Jd. São Pedro - Barueri/SP (horário de atendimento: das 08:00 às 17:00 horas). EDITAL: disponível GRATUITO no site www.barueri.sp.gov.br ou poderá ser consultado e/ou retirado no endereço em epigrafe mediante fornecimento de uma mídia – CD ou CD-RW para que sejam gravados o Edital e seus anexos. RENÊ AP. DA SILVA – PRESIDENTE DA COMISSÃO DE LICITAÇÕES.

• CONCORRÊNCIA PÚBLICA SO nº 012/2018Objeto: Construção de UBS (Unidade Básica de Saúde) no Engenho Novo. DATA DE ENCERRAMENTO: Dia 06/04/2018 às 09:00 horas, para abertura em seguida na Secretaria de Obras, localizada na Av. 26 de Março, 1057 - Centro - Barueri/SP, Tel.: (11)4199-1900. GARANTIA DE PARTICIPAÇÃO: deverá ser recolhida na Tesouraria Municipal - Ganha Tempo, localizado na Av. Henriqueta Mendes Guerra, 550 - Jd. São Pedro - Barueri/SP (horário de atendimento: das 08:00 às 17:00 horas). EDITAL: disponível GRATUITO no site www.barueri.sp.gov.br ou poderá ser consultado e/ou retirado no endereço em epigrafe mediante fornecimento de uma mídia – CD ou CD-RW para que sejam gravados o Edital e seus anexos. RENÊ AP. DA SILVA – PRESIDENTE DA COMISSÃO DE LICITAÇÕES.

• CONCORRÊNCIA PÚBLICA SO nº 013/2018 Objeto: Contratação de empresa para execução de obras de acessibilidade em diversos logradouros dos Bairros do Município de

Barueri (lote 01 – logradouros dos Bairros Localizados à direita da Rodovia Presidente Castelo Branco, sentido interior e Lote 02 –

logradouros dos Bairros Localizados à esquerda da Rodovia Presidente Castelo Branco, sentido interior. DATA DE ENCERRAMENTO: Dia

06/04/2018 às 14:00 horas, para abertura em seguida na Secretaria de Obras, localizada na Av. 26 de Março, 1057 - Centro - Barueri/

SP, Tel.: (11)4199-1900. GARANTIA DE PARTICIPAÇÃO: deverá ser recolhida na Tesouraria Municipal - Ganha Tempo, localizado na Av.

Henriqueta Mendes Guerra, 550 - Jd. São Pedro - Barueri/SP (horário de atendimento: das 08:00 às 17:00 horas). EDITAL: disponível

GRATUITO no site www.barueri.sp.gov.br ou poderá ser consultado e/ou retirado no endereço em epigrafe mediante fornecimento de

uma mídia – CD ou CD-RW para que sejam gravados o Edital e seus anexos. RENÊ AP. DA SILVA – PRESIDENTE DA COMISSÃO DE

LICITAÇÕES.

• CONCORRÊNCIA PÚBLICA SO nº 014/2018Objeto: Contratação de empresa para prestação de serviços de conservação de córregos e vias Públicas em diversos Bairros do

Município. DATA DE ENCERRAMENTO: Dia 09/04/2018 às 09:00 horas, para abertura em seguida na Secretaria de Obras, localizada na

Av. 26 de Março, 1057 - Centro - Barueri/SP, Tel.: (11)4199-1900. GARANTIA DE PARTICIPAÇÃO: deverá ser recolhida na Tesouraria

Municipal - Ganha Tempo, localizado na Av. Henriqueta Mendes Guerra, 550 - Jd. São Pedro - Barueri/SP (horário de atendimento: das

08:00 às 17:00 horas). EDITAL: disponível GRATUITO no site www.barueri.sp.gov.br ou poderá ser consultado e/ou retirado no endereço

em epigrafe mediante fornecimento de uma mídia – CD ou CD-RW para que sejam gravados o Edital e seus anexos. RENÊ AP. DA SILVA

– PRESIDENTE DA COMISSÃO DE LICITAÇÕES.

SO - SECRETARIA DE OBRAS

02.19 FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE02.19.02 AÇÕES BÁSICAS E ESPECIALIZADA44905200 D.R. 05 EQUIPAMENTOS E MATERIAL PERMANENTE R$ 890.000,0010.301.0072.2062 AÇÕES BÁSICAS E ESPECIALIZADA

02.19.03 EMERGÊNCIA, URGÊNCIA E MATERNIDADE33903900 D.R. 05 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS PESSOA JURÍDICA R$ 700.000,0044905200 D.R. 05 EQUIPAMENTOS E MATERIAL PERMANENTE R$ 100.000,0010.302.0061.2063 EMERGÊNCIA, URGÊNCIA E MATERNIDADE

TOTAL.................................................................................................................................................................R$ 5.701.000,00 Art. 2º.O crédito adicional de que trata o artigo anterior correrá por conta do superávit financeiro do exercício anterior:

TOTAL.................................................................................................................................................................R$ 5.701.000,00


Art. 4º. Revogam-se as disposições em contrário. Prefeitura Municipal de Barueri, 2 de março de 2018. RUBENS FURLANPrefeito Municipal

DECRETO Nº 8.717, DE 2 DE MARÇO DE 2018“DISPÕE SOBRE ABERTURA DE CRÉDITO ADICIONAL SUPLEMENTAR.”


D E C R E T A:Art. 1º. Fica a Secretaria de Finanças, com fundamento na Lei 2.571/2017, art. 8º, autorizada a proceder a abertura de crédito adicio-nal, no montante de R$ 3.804.000,00 (três milhões, oitocentos e quatro mil reais) para suplementar as seguintes dotações:

02 PREFEITURA MUNICIPAL02.09 SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL02.09.02 SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL33903200 MATERIAL, BEM OU SERVIÇO PARA DISTRIBUIÇÃO GRATUITA R$ 200.000,0008.244.0033.2025 MANUT.DA SECRET.DE ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO

02.09.06 FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL33903000 D.R. 05 MATERIAL DE CONSUMO R$ 50.000,0008.244.0037.2029 PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA

02.11 SECRETARIA DE REC. NAT.E MEIO AMBIENTE02.11.01 SECRETARIA DE REC. NAT.E MEIO AMBIENTE44905200 EQUIPAMENTOS E MATERIAL PERMANENTE R$ 10.000,0018.122.0041.2034 MANUTENÇÃO DA SECRET.RECURSOS NAT.E MEIO AMBIENTE

02.13 SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIO E TRABALHO02.13.01 SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIO E TRABALHO33903900 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS PESSOA JURÍDICA R$ 24.000,0004.122.0042.2039 MANUT.DA SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIO E TRABALHO

02.14 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO02.14.02 ENSINO FUNDAMENTAL33903000 MATERIAL DE CONSUMO R$ 2.500.000,0012.361.0049.2041 MANUTENÇÃO DO ENSINO FUNDAMENTAL

02.14.03 ESCOLAS MATERNAIS33903000 MATERIAL DE CONSUMO R$ 70.000,0012.365.0046.2043 MANUTENÇÃO DAS ESCOLAS MATERNAIS

02.14.04 ENSINO PRÉ ESCOLAR33903000 MATERIAL DE CONSUMO R$ 70.000,0012.365.0045.2044 MANUTENÇÃO DO ENSINO PRÉ ESCOLAR

02.19 FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE02.19.02 AÇÕES BÁSICAS E ESPECIALIZADA33903900 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS PESSOA JURÍDICA R$ 850.000,0044905200 EQUIPAMENTOS E MATERIAL PERMANENTE R$ 30.000,0010.301.0072.2062 AÇÕES BÁSICAS E ESPECIALIZADA

TOTAL..................................................................................................................................................................R$ 3.804.000,00 Art. 2º.O crédito adicional de que trata o artigo anterior correrá por conta da anulação parcial das seguintes dotações:

02 PREFEITURA MUNICIPAL02.05 SECRETARIA DE ESPORTES02.05.01 SECRETARIA DE ESPORTES33903900 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS PESSOA JURÍDICA R$ 224.000,0027.812.0013.2013 MANUTENÇÃO DA SECRETARIA DE ESPORTES

02.09 SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL02.09.06 FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL33503900 D.R. 05 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS PESSOA JURÍDICA R$ 50.000,0008.244.0037.2029 PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA

02.11 SECRETARIA DE REC. NAT.E MEIO AMBIENTE02.11.01 SECRETARIA DE REC. NAT.E MEIO AMBIENTE33504300 SUBVENÇÕES SOCIAIS R$ 10.000,0018.122.0041.2034 MANUTENÇÃO DA SECRET.RECURSOS NAT.E MEIO AMBIENTE

02.14 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO02.14.03 ESCOLAS MATERNAIS33903900 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS PESSOA JURÍDICA R$ 2.500.000,0044905200 EQUIPAMENTOS E MATERIAL PERMANENTE R$ 70.000,0012.365.0046.2043 MANUTENÇÃO DAS ESCOLAS MATERNAIS

02.14.04 ENSINO PRÉ ESCOLAR33903900 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS PESSOA JURÍDICA R$ 70.000,0012.365.0045.2044 MANUTENÇÃO DO ENSINO PRÉ ESCOLAR

02.19 FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE02.19.03 EMERGÊNCIA, URGÊNCIA E MATERNIDADE33903900 OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS PESSOA JURÍDICA R$ 880.000,0010.302.0061.2063 EMERGÊNCIA, URGÊNCIA E MATERNIDADE

TOTAL.................................................................................................................................................................R$ 3.804.000,00


Art. 4º. Revogam-se as disposições em contrário. Prefeitura Municipal de Barueri, 2 de março de 2018. RUBENS FURLANPrefeito Municipal


SEURB - SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E URBANISMO

SADS - SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL

Despachos da Secretaria de Planejamento e Urbanismo.

COORDENADORIA TÉCNICA DE ANÁLISE DE PROJETOS

SOLICITAÇÃO DE CERTIDÕES DIVERSAS – COMUNICADOProtocolo: 011.242/2018 - Interessado: Uniflexo Indústria Gráfica Ltda

SOLICITAÇÕES DE CANCELAMENTO DO PROCESSO – COMUNICADOProtocolo: 018.730/2018 - Interessado: Gino Mineli e Outros

SOLICITAÇÕES DE DESARQUIVAMENTO E CONTINUIDADE DO PROCESSO – COMUNICADOProtocolo: 015.232/2018 - Interessado: Douglas Baccarini MendesProtocolo: 015.236/2018 - Interessado: Eliandro Neves de Avila SOLICITAÇÃO DE PRORROGAÇÃO DE PRAZO PARA ATENDIMENTO DE COMUNIQUE-SE – DEFERIDAProtocolo: 018.132/2018 - Interessado: Bravo VII Empreendimentos Imobiliários LtdaProtocolo: 018.130/2018 - Interessado: Bravo IV Empreendimentos imobiliários Ltda

SOLICITAÇÃO DE APROVAÇÃO DE PLANTA TOPOGRÁFICA DE DESDOBRO DE LOTES – DEFERIDAProtocolo: 129.637/2017 - Interessado: Carlos Craveiro da SilvaProtocolo: 142.618/2017 - Interessado: Iraci Conceição da Cunha e Iracema da Cunha

SOLICITAÇÃO DE APROVAÇÃO DE PROJETO DE DESMEMBRAMENTO – COMUNICADOProtocolo: 009.205/2018 - Interessado: Godet Participações, Administração e Gestão de Negócios Eireli ME

SOLICITAÇÃO DE APROVAÇÃO DE PLANTA DE REGULARIZAÇÃO EXTRAORDINÁRIA – DEFERIDAProtocolo: 005.156/2017 - Interessado: Vanderlei Ciliato RossoProtocolo: 014.791/2016 - Interessado: Maria Odete de Oliveira Nunes da SilvaProtocolo: 051.458/2017 - Interessado: Fenam Participações e Administração LtdaProtocolo: 076.435/2016 - Interessado: Ufficio Mackei Indústria de Móveis Ltda

SOLICITAÇÃO DE APROVAÇÃO DE PLANTA DE REGULARIZAÇÃO EXTRAORDINÁRIA – COMUNICADOProtocolo: 036.105/2016 - Interessado: Companhia Brasileira de Gestão de ServiçosProtocolo: 067.816/2016 - Interessado: E. J. Wagner Engenharia e Construção LtdaProtocolo: 068.417/2016 - Interessado: Palmar Empreendimentos LtdaProtocolo: 073.339/2017 - Interessado: Roseli dos Santos BadilhoProtocolo: 076.724/2017 - Interessado: José Amâncio DuarteProtocolo: 129.168/2017 - Interessado: Morena GaluzziProtocolo: 130.594/2017 - Interessado: Bruno GaglianoProtocolo: 131.131/2017 - Interessado: Associação Fazenda Tamboré Residencial

SOLICITAÇÃO DE TERMO DE DEMOLIÇÃO TOTAL – COMUNICADOProtocolo: 016.937/2018 - Interessado: Paulo Roberto Houch

SOLICITAÇÃO DE TERMO DE DEMOLIÇÃO PARCIAL – COMUNICADOProtocolo: 018.086/2018 - Interessado: Viela du Tuto Empreendimentos e Participações Ltda

SOLICITAÇÃO DE APROVAÇÃO DE PROJETO – DEFERIDAProtocolo: 099.536/2016 - Interessado: Árbore Engenharia Ltda

SOLICITAÇÃO DE APROVAÇÃO DE PROJETO– COMUNICADOProtocolo: 006.514/2018 - Interessado: Sérgio Guedelha CoitinhoProtocolo: 059.231/2017 - Interessado: Elias Levino da SilvaProtocolo: 138.429/2017 - Interessado: Josiel Gomes dos Santos

SOLICITAÇÃO DE APROVAÇÃO DE PROJETO DE UNIFICAÇÃO E DESDOBRO – COMUNICADOProtocolo: 072.681/2015 - Interessado: Mario Rocha

SOLICITAÇÃO DE REGISTRO PROFISSIONAL – DEFERIDOProtocolo: 095.246/2017 – Interessado: Sara Braga de Lima RoccaProtocolo: 018.189/2018 – Interessado: Carolina Dornellas FurlanProtocolo: 019.602/2018 – Interessado: Heloisa Galdi

SOLICITAÇÃO DE REGISTRO PROFISSIONAL – COMUNICADO

SOLICITAÇÃO DE REVALIDAÇÃO DE REGISTRO PROFISSIONAL – DEFERIDOProtocolo: 015.255/2018 – Interessado: Carlos Neves ArravalProtocolo: 018.317/2018 – Interessado: Montele Indústria de Elevadores Ltda.Protocolo: 018.747/2018 – Interessado: Basic Elevadores Ltda.SOLICITAÇÃO DE REVALIDAÇÃO DE REGISTRO PROFISSIONAL – COMUNICADOProtocolo: 018.747/2018 – Interessado: Basic Elevadores Ltda.

SOLICITAÇÃO DE HABITE-SE – COMUNICADOProtocolo: 010.116/2018 - Interessado: AN3 SPE Empreendimentos Ltda

COORDENADORIA TÉCNICA DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DO USO DO IMÓVEL

SOLICITAÇÃO DE REGULARIZAÇÃO ORDINARIA DE ELEVADOR – COMUNICADOProtocolo: 038.219/2012 - Interessado: Sebastião da Silva Tomas

SOLICITAÇÃO DE REGULARIZAÇÃO ORDINARIA DE EQUIPAMENTOS – COMUNICADOProtocolo: 135.769/2017 - Interessado: OPT Incorporadora Imobiliária e Administração de Bens Próprios Ltda

SOLICITAÇÃO DE AUTORIZAÇÃO PARA PUBLICIDADE EM ÁREAS PARTICULARES – COMUNICADOProtocolo: 141.078/2017 - Interessado: Price Brasil Negócios Imobiliários Ltda

SOLICITAÇÃO DE AUTORIZAÇÃO PARA EVENTOS TEMPORÁRIOS EM ÁREAS PARTICULARES – DEFERIDAProtocolo: 012.322/2018 - Interessado: Agência Play Produções e Participações LtdaProtocolo: 005.405/2018 - Interessado: R11 Speed Way Kart Indoor Eireli - ME

SOLICITAÇÃO DE AUTORIZAÇÃO PARA EVENTOS TEMPORÁRIOS EM ÁREAS PARTICULARES – COMUNICADOProtocolo: 009.181/2018 - Interessado: Real Time Sports S.A.

SOLICITAÇÃO DE FISCALIZAÇÃO DE OBRA – DEFERIDAPROTOCOLO: 142.139/2017 – INTERESSADO: JAIR LEME DA SILVAPROTOCOLO: 013.416/2018 – INTERESSADO: JOSÉ GALVÃO DE FRANÇA

EDITAL DE CONVOCAÇÃO(NOTIFICAÇÕES E AUTO DE INFRAÇÃO/MULTA)Convocamos os proprietários e/ou os responsáveis pelo uso dos imóveis abaixo especificados a comparecerem ao órgão compe-tente desta municipalidade (Secretaria de Planejamento e Urbanismo), situado à Rua Tarumã nº 51 – Bethaville I, Barueri - SP, para apresentarem defesa, devidamente instruída pelas provas de suas alegações, ou requererem a impugnação, por meio de expediente administrativo próprio, dos Atos Administrativos praticados pelos Agentes Fiscalizadores.

• Auto de Infração / Multa Nº 017 de 23 de fevereiro de 2018 (2)Enio Ettore LavieriAlameda Grécia, 532 – Alphaville Residencial 1Prazo: 10 (dez) dias, contados a partir da 1ª. Publicação

• Auto de Infração / Multa Nº 018 de 23 de fevereiro de 2018 (2)Marta Regina Silva Ferreira Rua Minneápolis, 362 – São Fernando ResidênciaPrazo: 10 (dez) dias, contados a partir da 1ª. Publicação

• Auto de Infração / Multa Nº 019 de 27 de fevereiro de 2018 (1)Maria Odete de Oliveira Nunes e SilvaRua Campos Sales, 614/626 – Centro Prazo: 10 (dez) dias, contados a partir da 1ª. Publicação

• Auto de Infração / Multa Nº 020 de 27 de fevereiro de 2018 (1)Fenam Participações e Administração LtdaAl. Caiapós, 173 – Centro Empresarial TamboréPrazo: 10 (dez) dias, contados a partir da 1ª. Publicação

• Auto de Infração / Multa Nº 021 de 28 de fevereiro de 2018 (1)Ufficio Mackey Industria de Moveis Ltda Alameda Rio Preto , 862 – Centro Empresarial TamboréPrazo: 10 (dez) dias, contados a partir da 1ª. Publicação

• Notificação de Advertência Nº 015, de 23 de fevereiro de 2018 (2)Robson Xavier dos SantosRua Damião Fernandes, 237 – Vila Santa Maria/CentroPrazo: Imediato, contados a partir da 1ª. Publicação

• Notificação de Advertência Nº 016, de 26 de fevereiro de 2018 (2)Celso José TenórioRua Vera, s/nº - Parque dos CamargosPrazo: 30 (trinta) dias, contados a partir da 1ª. Publicação

CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 01 DE 2017

Publicação do Resultado da Análise da Comissão de SeleçãoO Município de Barueri, pessoa Jurídica de Direito Público, inscrito no CNPJ sob nº 14.043.574/0001-51, por meio da Secretaria de Assistência Desenvolvimento Social, torna público o resultado da Análise da Comissão de Seleção das entidades de natureza privada sem fins econômicos, entendidas aquelas entidades e organizações de assistência social, que nos termos do artigo 3º da LOAS – Lei Orgânica de Assistência Social realizam ações previstas na Política Nacional de Assistência Social para, no âmbito da Proteção Social Básica, de acordo com a Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais – Resolução 109/2009 – CNAS executarem a prestação de Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos na faixa etária de 06 a 15 anos de idade, referenciando aos CRAS – Centros de Referência de Assistência Social para o acompanhamento. 1º CEPAC - Associação para Proteção das Crianças e Adolescentes – 2,82º PROMOART – Associação Cultural - 2,63º SAF – Associação de Apoio à Família - 2,54º VILA ILHÉUS - Associação Vila Ilhéus - 2,35º INSB - Instituto de Integração Social de Barueri - 2,36º GAISB –Grupo de Apoio e Integração Social de Barueri - 2,27º FUTURO MELHOR – 2,1 8º IEPPC – Instituto Social Parque dos Camargos - 2,09º BARUERI PARAOLÍMPICO – 2,010º ACM – Associação de Jovens e Moços - 1,911º BAUS – Barueri Amparo e União Social - 1,912º RECANTO INFANTIL – Associação Assistencial Paroquia São João Batista de Barueri - 1,6 13º PROJAB – PROJETO DE AÇÃO SOCIAIL DE BARUERI - 1,4

As entidades classificadas serão chamadas conforme disponibilidade da dotação orçamentária específica, não havendo a obrigatorie-dade do ente público de convocar todas as entidades classificadas.

Barueri, 02/03/2018Regiane Rodrigues de SouzaPaulo Roberto da SilvaYula Aparecida MoreiraPatricia GuidaThays Rodrigues de Moraes

ADRIANA BUENO MOLINASecretária de Assistência e Desenvolvimento Social

CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 02 DE 2017

Publicação do Resultado da Análise da Comissão de SeleçãoO Município de Barueri, pessoa Jurídica de Direito Público, inscrito no CNPJ sob nº 14.043.574/0001-51, através da Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social, torna pública a classificação das entidades de natureza privada sem fins econômicos, entendidas aquelas entidades e organizações de assistência social, que nos termos do artigo 3º da LOAS – Lei Orgânica de Assistência Social realizam ações previstas na Política de Assistência Social Nacional para, no âmbito da Proteção Social Básica, de acordo com a Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais – Resolução 109/2009 – CNAS executarem a prestação de Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos na faixa etária de 15 a 17 anos de idade, referenciando aos CRAS – Centros de Referência de Assistência Social para o acompanhamento.1º CEPAC – Associação para Proteção das Crianças e Adolescentes 2,82º CAMP – Centro de Apoio de Monitoramento Pré-Profissionalizante - 2,53º PROJOV – Programa Rotário para Jovens - 2,44º FENIX – Organização - 2,25º SAF – Associação de Apoio à Família 2,2

As entidades classificadas serão chamadas conforme disponibilidade da dotação orçamentária específica, não havendo a obrigatorie-dade do ente público de convocar todas as entidades classificadas.

Barueri, 02/03/2018 Regiane Rodrigues de SouzaPaulo Roberto da SilvaYula Aparecida MoreiraPatricia GuidaThays Rodrigues de Moraes

ADRIANA BUENO MOLINASecretária de Assistência e Desenvolvimento Social

• PREGÃO ELETRÔNICO SUPRI Nº 030/2018 - AVISO DE LICITAÇÃOOBJETO: Contratação de empresa para fornecimento e entrega parcelada, ponto a ponto, de GLP – Gás Liquefeito de Petróleo em recipientes transportáveis e retornáveis com capacidade nominal de 45 kg, conforme exigências, quantidades e demais especificações contidas no presente Edital e seus Anexos.DATA DE ABERTURA DA SESSÃO: Dia 16/03/2018 às 09h00, no site eletrônico http://servicos.barueri.sp.gov.br/compras/. EDITAL: Disponível a partir do dia 06/03/2018 - Maiores esclarecimentos http://www.barueri.sp.gov.br/sistemas/Licitacoes/Download/02-Instru-coes.pdfAmélia Bastos de Lemos – Pregoeira

• PREGÃO ELETRÔNICO SUPRI Nº 037/2018 - AVISO DE LICITAÇÃOOBJETO: REGISTRO DE PREÇOS para eventual aquisição e entrega parcelada de medicamentos, conforme exigências, quantidades e demais especificações contidas no presente Edital e seus Anexos.DATA DE ABERTURA DA SESSÃO: Dia 19/03/2018 às 09h00, no site eletrônico http://servicos.barueri.sp.gov.br/compras/. EDITAL: Disponível a partir do dia 07/03/2018 - Maiores esclarecimentos http://www.barueri.sp.gov.br/sistemas/Licitacoes/Download/02-Instru-coes.pdfJorge Paulo Bildzinkas – Pregoeiro

• TOMADA DE PREÇOS SUPRI/Nº 004/2018 – AVISO

OBJETO: Contratação de empresa para locação de grades de contenção e isolamento (baias), incluindo mão de obra, conforme exigên-

cias, quantidades e demais especificações contidas no Edital e seus anexos.

Garantia de Participação: Deverá ser recolhida na Tesouraria Municipal (Ganha Tempo), localizada na Av. Henriqueta Mendes Guerra, nº

550 – Jd. São Pedro – Barueri/SP

Edital completo: Disponível no site a partir do dia 06/03/2018 – www.barueri.sp.gov.br – Gratuito ou poderá ser consultado e retirado

na Secretaria de Suprimentos, mediante o fornecimento de uma mídia(CD-R ou CD-RW) para que sejam gravados o edital e seus

anexos.

Data de Encerramento: 21/03/2018 às 09:00 horas para abertura em seguida na Secretaria de Suprimentos, localizada na Rua Ministro

Raphael de Barros Monteiro, nº 240, Jardim dos Camargos, Barueri/SP.

Jorge Paulo Bildzinkas–Presidente da Comissão Permanente de Licitações

SUPRI - SECRETARIA DE SUPRIMENTOS


SED - SECRETARIA DE EDUCAÇÃO

EDITAL PROCESSO SELETIVO SE Nº 01/2018A Secretaria de Educação informa que, em virtude dos recursos protocolados contra o gabarito da prova escrita realizada no dia 25/02/2018 terem sido DEFERIDOS pela Banca Examinadora, as questões descritas a seguir serão consideradas corretas para todos os candidatos.

Questão nº 03 do gabarito correta para todos os candidatos das seguintes funções:Professor de Educação Básica I Professor de Educação Básica I - Educação Especial Professor de Educação Básica II - Português Professor de Educação Básica II - Inglês Professor de Educação Básica II - Matemática Professor de Educação Básica II - Ciências Professor de Educação Básica II - História Professor de Educação Básica II - Geografia Professor de Educação Básica II - Arte Professor de Educação Básica II - Educação Física Professor de Educação Básica II - Educação Musical Professor de Educação Básica II - InformáticaQuestão nº 12 do gabarito correta para todos os candidatos das seguintes funções:Professor de Educação Básica IProfessor de Educação Básica I - Educação Especial Questão nº 26 do gabarito correta para todos os candidatos da seguinte função:Professor de Educação Básica II - Português

Questões nº 23 e nº 27 do gabarito corretas para todos os candidatos da seguinte função:Professor de Educação Básica II – Ciências

OUTROSSIM, informa que devido ao deferimento dos recursos conforme descrito acima não houve tempo hábil para a publicação do resultado da prova e da classificação no Jornal Oficial de Barueri de 03/03/2018, conforme previsto e, sendo assim, torna pública a RETIFICAÇÃO do Cronograma estabelecido no Anexo I do referido Edital. ANEXO IRETIFICAÇÃO DO CRONOGRAMA

EVENTO DATA LOCAL/DIVULGAÇÃO

RESULTADO DA PROVA E CLASSIFICAÇÃO 07/03/2018 JORNAL OFICIAL DE BARUERI

RECURSO DO RESULTADO DA PROVA E DA CLASSIFICAÇÃO 08 e 09/03/2018 SECRETARIA DE EDUCAÇÃO

CLASSIFICAÇÃO FINAL E HOMOLOGAÇÃO 14/03/2018 JORNAL OFICIAL DE BARUERI

BARUERI, 02 DE MARÇO DE 2018.CELSO FURLANSECRETÁRIO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

COORDENADORIA DE VIGILÂNCIA EM SAÚDEEm atendimento ao disposto no artigo 41 incisos I e II da Portaria CVS 01 de 02/01/2018 e artigos 9º e 142 da Lei Estadual 10.083/98 (Código Sanitário do Estado de São Paulo), torna público

SOLICITAÇÃO DE RENOVAÇÃO DA LICENÇA DE FUNCIONAMENTO – DEFERIDAProcesso: 209/1997 (APM 526/2016) – Blue Star Ótica Eireli – MEProcesso: 270/1997 (APM 690/2017) – Policlínica Sarno S/S – ME Processo: 083/2013 (APM 413/2017) – Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Hospital Albert EinsteinProcesso: 515/2011 (APM 219/2016) – Fisiocal Comércio de Serviços Ltda – ME Processo: 404/2013 (APM 776/2016) – Instituto Brasileiro de Fisioterapia e Enfermagem Ltda – ME Processo: 915/2012 (APM 044/2018) – KSC Serviços de Saúde LtdaProcesso: 004/2016 (APF 468/2017) – BFB Comércio de Perfumes, Cosméticos e Drogaria LtdaProcesso: 756/2014 (APM 093/2017) – JMVG Serviços Médicos LtdaProcesso: 149/2003 (APM 004/2018) – Erika Monteiro Barba Banzer

SOLICITAÇÃO DE RENOVAÇÃO DA LICENÇA DE FUNCIONAMENTO – INDEFERIDAProcesso: 515/2011 (APM 192/2017) – Fisiocal Comércio de Serviços Ltda – ME

SOLICITAÇÃO DE LICENÇA DE FUNCIONAMENTO – DEFERIDAProcesso: 616/2016 – Hachi Restaurante Eireli – ME Processo: 031/2016 – Bar do Cawboy Ltda – ME Processo: 022/2016 – Restaurante MSC Ltda – ME Processo: 871/2012 – Caffe Attuale, restaurante, Cafeteria e Tabacaria Ltda – ME Processo: 358/2017 – Roseli Silveira Boava SouzaProcesso: 302/2017 – Shammah Academia e Comércio de Produtos Esportivos Ltda – ME Processo: 346/2017 – Aureliano Ramos de Oliveira Atividades Físicas – EPP Processo: 817/2017 – Panizza Serviços Médicos S/S – ME Processo: 887/2017 – Englishtown do Brasil Intermediações LtdaProcesso: 347/2017 – Estilo de Vida Atividades Físicas Eireli – EPP Processo: 641/2014 – Transambiental Coleta e Remoção de Resíduos Ltda – EPP Processo: 326/2015 – Vilma Maria FerraroProcesso: 026/2016 – A Marques dos Santos Lanchonete – ME Processo: 030/2016 – N.P.M.A. Bar e Restaurante LtdaProcesso: 016/2016 – Lojão Edicleide Ltda – ME Processo: 788/2016 – David Silveira PinheiroProcesso: 153/2016 – Waves Cafeteria Eireli – ME Processo: 292/2016 – Tamires Regina Batista Brasileiro Rodrigues – ME

SOLICITAÇÃO DE LICENÇA DE FUNCIONAMENTO – INDEFERIDAProcesso: 725/2017 – Ibex Logística LtdaProcesso: 287/2014 – Cabelo e Cia Ltda – ME Processo: 387/2016 – A.A. restaurante e Lanchonete Ltda – ME Processo: 867/2016 – Paulo Sergio BotarelliProcesso: 865/2016 – Minhas Manias Restaurante Ltda – ME Processo: 698/2011 – Sisstup Indústria de Pré Moldados Ltda – EPPProcesso: 860/2016 – Bruno dos Santos SilvaProcesso: 721/2015 – Manjericão Lounge Bar Eireli – ME Processo: 142/2015 – Charles Roberto Baptistella – ME Processo: 479/2016 – Dayanna Iwanaga Camargo – ME

SOLICITAÇÃO DE CANCELAMENTO DA LICENÇA DE FUNCIONAMENTO – DEFERIDA Processo: 151/2012 (APM 051/2018) – Maria Isabel dos Santos Soldatelli

SOLICITAÇÃO DE ASSUNÇÃO DE RESPONSABILIDADE TÉCNICA – DEFERIDAProcesso: 598/2015 (APA 069/2018) – Concessionária de Rodovias do Oeste de São Paulo – Viaoeste S/AResponsável Técnico: Daniele Rodrigues LabregoProcesso: 386/2005 (APM 059/2018) – Fisioterapia Sant’Anna LtdaResponsável Técnico: Paulo Marcos Vieira

SOLICITAÇÃO DE BAIXA DE RESPONSABILIDADE TÉCNICA – DEFERIDAProcesso: 598/2015 (APA 068/2018) – Concessionária de Rodovias do Oeste de São Paulo – Viaoeste S/AResponsável Técnico: Anna Carolina de Moraes MachadoProcesso: 386/2005 (APM 058/2018) – Fisioterapia Sant’Anna LtdaResponsável Técnico: Thais da Silva

SOLICITAÇÃO DE ALTERAÇÃO DE RESPONSAVEL LEGAL – DEFERIDAProcesso: 598/2015 (APA 070/2018) – Concessionária de Rodovias do Oeste de São Paulo – Viaoeste S/AResponsável Legal: Marcelo Bandeira Ferreira Boaventura

SOLICITAÇÃO DE ALTERAÇÃO DE RAZÃO SOCIAL – DEFERIDAProcesso: 515/2011 (APM 191/2017) – Fisiocal Comércio de Serviços Ltda – ME Processo: 915/2012 (APM 042/2018) – KSC Serviços de Saúde Ltda

SOLICITAÇÃO DE ALTERAÇÃO DE ENDEREÇO – DEFERIDAProcesso: 915/2012 (APM 043/2018) – KSC Serviços de Saúde LtdaProcesso: 032/2008 (APA 073/2018) – Matrix Ingredientes Comércio e Representações Ltda

SS - SECRETARIA DE SAÚDE

SOLICITAÇÃO DE LAUDO TÉCNICO DE AVALIAÇÃO – DEFERIDAProcesso: 885/2017 – Ivoclar Vivadent LtdaProcesso: 830/2017 – Cientificalab Produtos Laboratoriais e Sistemas LtdaProcesso: 842/2017 – Eli Lilly do Brasil Ltda

SOLICITAÇÃO DE LAUDO TÉCNICO DE AVALIAÇÃO – INDEFERIDAProcesso: 896/2017 – Diagnósticos da América S.A.

PROCESSO ADMINISTRATIVO – PROC. 076/2018 – Clínica Odontológica Marismo LtdaEm 02/02/2018LAVRADO AIP nº 3062/18

Notificamos o estabelecimento Dia Brasil Sociedade Limitada (Processo 099/2013), na pessoa do seu Responsável Técnico e/ou Legal, que a solicitação de prorrogação de prazo de 30 (trinta) dias foi deferida por esta Coordenadoria para providências referente à Ficha de procedimentos 002044/17, a partir de 05 (cinco) dias após esta publicação.

RETIFICAÇÃO DO COMUNICADO PUBLICADO EM 24/02/2018,ONDE ESTAVA ESCRITO:SOLICITAÇÃO DE LICENÇA DE FUNCIONAMENTO – INDEFERIDAProcesso: 400/2015 – La Guitarra Barueri Restaurante Ltda – EPP

ONDE O TEXTO CORRETO É:SOLICITAÇÃO DE LICENÇA DE FUNCIONAMENTO – DEFERIDAProcesso: 400/2015 – La Guitarra Barueri Restaurante Ltda – EPP

EDITAL – CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO – PROCESSO SELETIVO 02/2018/SS

Tendo em vista a necessidade temporária de excepcional interesse público (inciso IX, do artigo 37, da Constituição Federal/1988 e artigos 214 a 223, da Lei Complementar nº 277 de 07/10/2011 – Estatuto dos Servidores do Município de Barueri), estão abertas inscrições para atuarem por tempo determinado na Secretaria de Saúde, em decorrência da saída voluntária, dispensa e afastamentos transitórios de servidores, cuja ausência possa acarretar prejuízos irreparáveis aos serviços públicos, bem como não haver mais candidatos a serem chamados em concurso público e no Processo Seletivo 01/2018/SS para assunção de alguns cargos públicos, na seguinte conformidade: DA FUNÇÃO, VAGA, ESCOLARIDADE MÍNIMA/EXIGÊNCIAS, VENCIMENTO E JORNADA DE TRABALHO.

FUNÇÃO VAGA ESCOLARIDADE MÍNIMA//EXIGÊNCIAS VENCIMENTO JORNADA DE TRABALHO

Médico Clínico Geral 08Ensino Superior – Curso de Graduação em Medici-na e Registro no Respectivo Conselho de Classe

R$ 8.657,25 (20 horas semanais) ou R$ 86,57 (hora)

Mínimo 12h/s Máx. de 40h/s (1) e (2)

Médico Ginecologista 05Ensino Superior – Curso de Graduação em Medici-na e Registro no Respectivo Conselho de Classe, e Especialização em Ginecologia.



Médico Pediatra 08Ensino Superior – Curso de Graduação em Medici-na e Registro no Respectivo Conselho de Classe, e Especialização em Pediatria.



Médico Psiquiatra 05Ensino Superior – Curso de Graduação em Medici-na e Registro no Respectivo Conselho de Classe, e Especialização em Psiquiatria.



Médico Reumatologista 01Ensino Superior – Curso de Graduação em Medici-na e Registro no Respectivo Conselho de Classe, e Especialização em Psiquiatria.



Médico Ultrassonografista03

Ensino Superior – Curso de Graduação em Medici-na e Registro no Respectivo Conselho de Classe, e Especialização em Ultrassonografia.

R$ 8.245,00 (20 horas semanais) ou 82,45 (hora)


Os cargos constantes neste edital estarão sujeitos a possíveis escalas de trabalho, podendo incidir em sábados, domingos e feriados, nos termos da Lei Complementar n.º 277/2011 e suas alterações.A Jornada semanal de trabalho poderá ser alterada nos termos dos incisos 4º e 5º, do art. 8º da Lei Complementar nº 381/2016.

DAS INSCRIÇÕES02.01. PERÍODO: DE 12 a 16 DE MARÇO DE 2018.LOCAL: Secretaria Municipal de Saúde – Departamento Recursos Humanos - Rua João da Matta e Luz nº 262 – Barueri- Centro/SP.HORÁRIO: Das 08:30h às 16:00h

02.02. PARA EFETIVAR A INSCRIÇÃO O CANDIDATO DEVERÁ: a) Apresentar documento original e cópia de Identidade (RG) e/ ou Carteira Nacional de Habilitação (somente o modelo aprovado pelo art. 179 da Lei nº 9503, de 23 de setembro de 1997), ou original e cópia de documento equivalente com foto;b) Apresentar CRM original e cópia;c) Preencher o formulário de inscrição;d) Receber da mesa receptora o comprovante de inscrição;e) Será permitida a inscrição por procuração específica para esse fim, mediante a entrega do respectivo instrumento procuratório, com firmas reconhecidas, acompanhadas de cópias do documento de identidade do procurador;f) O candidato inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu procurador, arcando com as consequências de eventuais erros, omissões e declarações inexatas ou inverídicas por ocasião do preenchimento do Formulário de Inscrição; g) Apresentar comprovante de especialização ou residência médica reconhecida pelo MEC ou titulo de especialista reconhecido pela Associação Médica Brasileira;h) Apresentar currículo.

02.03. Das condições necessárias à inscrição:02.03.01. Ao inscrever-se, o candidato estará declarando, sob pena de responsabilidade civil e criminal, que aceita as condições deste Edital e que atende às condições exigidas conforme segue:a) Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidadão português a quem foi deferida igualdade nos termos do Decreto Federal n.º 70.436/72;b) Não possuir idade para aposentadoria compulsória - 75 (setenta e cinco) anos.

02.04. Informações gerais quanto às inscrições:02.04.01. Não serão aceitas inscrições via postal, fac-símile, condicional ou fora do período estabelecido neste edital para as inscrições.02.04.02. As informações prestadas no Formulário de Inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, podendo a Prefeitura Mu-nicipal de Barueri excluir do Processo Seletivo aquele que a preencher com dados incorretos, bem como aquele que prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.02.04.03. Não se aceitará reclamações posteriores a data estabelecida para a inscrição.02.04.04. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

03. DAS EXIGÊNCIAS PARA A ADMISSÃO:03.01. Ao ser convocado o candidato se submeterá às exigências abaixo, sendo que a não comprovação no ato da convocação implicará a exclusão do candidato;a) Apresentar todos os documentos pessoais originais (RG, CPF e Título de Eleitor com comprovante de votação para os eleitores que já votaram) e certificado de regularidade no serviço militar;b) Comprovar a escolaridade exigida, através de documento original e cópia;c) Quando da admissão, os documentos de escolaridade obtidos no exterior serão aceitos, se revalidados de acordo com as normas legais vigentes. Estes documentos, bem como quaisquer outros obtidos no exterior, deverão estar acompanhados de tradução pública e juramentada;d) Comprovar aptidão física e mental para a função através de exame médico a ser realizado pelo DTMST – Departamento Técnico de Medicina e Segurança do Trabalho da Secretaria de Administração;e) Apresentar no ato da admissão declaração quanto ao exercício ou não de cargo, emprego ou função pública e sobre recebimento de provento decorrente de aposentadoria e pensão;f) Não serão admitidos ex-servidores públicos demitidos por justa causa, e/ou exonerados a bem do serviço público, em qualquer área da administração pública; bem como os candidatos que tenham sido condenados por crimes contra a Administração Pública;g) Os candidatos aprovados somente serão admitidos por ato explícito da Administração da Prefeitura Municipal de Barueri e de acordo com as necessidades e disponibilidades financeiras da Administração;h) A Prefeitura Municipal de Barueri ao seu exclusivo critério poderá solicitar atestado de antecedentes criminais ao candidato como exigência à admissão;i) O candidato convocado será submetido a exame médico pré-admissional. Se considerado inapto para exercer a função, não será admitido perdendo automaticamente a vaga;j) Não ter sido admitido temporariamente, antes de decorridos 24 (vinte e quatro) meses entre o término do contrato anterior e a admissão;k) Não estar, no ato da admissão, incompatibilizado para nova admissão em novo cargo público;l) Ter idade mínima de 18 anos completos na data da admissão;m) Possuir, no ato da admissão, os requisitos mínimos exigidos para o provimento da função, conforme constante neste Edital.

04. DO PROCESSO SELETIVO04.01. A avaliação dos candidatos se dará mediante ANÁLISE CURRICULAR.

05. DOS CRITÉRIOS DE CLASSIFICAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO05.01. A pontuação será feita de acordo com as informações disponibilizadas na ficha de inscrição e será pontuada conforme a seguinte tabela:


TABELA DE PONTUAÇÃO

CRITÉRIOS PONTOS

Tempo de atuação na especialidade médica0 a 5 anos – 0,5 ponto5 a 10 anos – 1,0 ponto10 anos ou mais – 1,5 ponto

Estágio na área de atuação do candidato 02 (dois) pontos

Residência médica reconhecida pelo MEC na área de atuação 03 (três) pontos

Título de especialista na área de atuação 04 (quatro) pontos

Mestrado na área de atuação 05 (cinco) pontos

Doutorado na área de atuação 06 (seis) pontos

05.02. Os títulos referentes à formação complementar somente serão pontuados se tiverem estrita relação com a especialidade para a qual o candidato tenha optado. 05.03. Não haverá limite de pontuação no presente Processo Seletivo.05.04. Os títulos informados na ficha de inscrição serão analisados e verificados por profissionais da Secretaria Municipal de Saúde.05.05. É de exclusiva responsabilidade do candidato os dados informados na ficha de inscrição. 05.06. A classificação será divulgada no quadro de aviso fixado na Secretaria Municipal de Saúde e publicada no JORNAL OFICIAL DE BARUERI do dia 21 de março de 2018, sendo de inteira responsabilidade do candidato seu acompanhamento.

06. DO CRITÉRIO DE DESEMPATE06.01. Havendo igualdade na pontuação final da prova, o desempate se dará pela ordem e na sequência apresentada, obtendo a melhor classificação o candidato que tenha idade mais elevada dos candidatos, nos termos do Parágrafo Único do art. 27 da Lei 10.471/03 (Lei do Idoso), na data do término das inscrições e permanecendo a igualdade será atribuído o critério de desempate a quantidade de filhos menores de idade (18 anos).

07. DA CONVOCAÇÃO PARA A ADMISSÃO07.01. A convocação para a admissão obedecerá rigorosamente à ordem de classificação final, não gerando ao candidato aprovado o direito à admissão. Os classificados no presente certame, somente serão convocados por ato discricionário vinculado à conveniência e oportunidade por parte da administração pública.07.02. O processo de convocação para admissão dos candidatos aprovados à função constante neste Edital é de exclusiva responsabilidade da Prefeitura Municipal de Barueri. 07.03. A convocação para admissão dos classificados no presente certame será realizada mediante convocação através do JORNAL OFICIAL DE BARUERI, sendo de inteira responsabilidade do candidato seu acompanhamento.

08. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS08.01. A inscrição do candidato implicará no conhecimento do Edital e aceitação tácita de todas as condições do presente certame.08.02. Não serão fornecidas informações por telefone ou FAX. 08.02.01 Não haverá inscrições fora da data prevista em Edital.08.03. O Processo Seletivo terá validade de 1 (um) ano, contato da data de publicação da homologação, prorrogável por igual período, de acordo com o interesse e necessidade da Secretaria Municipal de Saúde.

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

Inscrições 12 a 16/03/2018

Publicação da Classificação Final do Processo Seletivo 21/03/2018

Homologação do Processo Seletivo 24/03/2018

Barueri, 28 de fevereiro de 2018.DR. PAULO SILAS REISSECRETARIA DE SAÚDE

NOTIFICAÇÃO Nº 001/DTPO/18

O Comandante da Guarda Civil Municipal de Barueri, usando das atribuições que lhe são conferidas, através deste ato, notifica que: a

Igreja abaixo qualificada, foi autuada em virtude de infringir o disposto no Artigo 15º, da Lei 2310 de 10 de dezembro de 2013, alterada

pelo decreto nº 7793, de 07 de fevereiro de 2014. No mesmo ato, o Comandante do Batalhão cientifica o Representante legal pela Igreja

que poderá apresentar defesa, devidamente instruídas pelas provas de suas alegações, no prazo que dispuser a Lei, protocolizando o

expediente no Batalhão da Guarda Civil Municipal de Barueri, sito a Rua da Prata, 725, Jardim dos Camargos – Barueri, CEP 06410-000.

AUTO DE INFRAÇÃO PARA IMPOSIÇÃO DE PENALIDADE Nº 000593

MULTA INFRAÇÃO GRAVE

IGREJA MINISTÉRIO PROFÉTICO “JEMIMAH”

RESPONSAVEL: FRANCILENE GABRIELA PEREIRA

ENDEREÇO: RUA MARELISA, 10

JARDIM ALDIR - BARUERI

CEP. 06433-080

NOTIFICAÇÃO Nº 002/DTPO/18

O Comandante da Guarda Civil Municipal de Barueri, usando das atribuições que lhe são conferidas, através deste ato, notifica que: o

Estabelecimento abaixo qualificado, foi autuado em virtude de infringir o disposto no Artigo 4º, da Lei 1214 de 29 de março de 2001.

alterada pelas Leis 1328 de novembro de 2002 e 1663 de 21 de junho de 2007. No mesmo ato, o Comandante do Batalhão cientifica o

Proprietário/Responsável pelo estabelecimento que poderá apresentar defesa, devidamente instruídas pelas provas de suas alegações, no

prazo que dispuser a Lei, protocolizando o expediente no Batalhão da Guarda Civil Municipal de Barueri, sito a Rua da Prata, 725, Jardim

dos Camargos – Barueri, CEP 06410-000.

• AUTO DE IMPOSIÇÃO DE PENALIDADE Nº 000345/17, (ADVERTÊNCIA)

ESTABELECIMENTO COMERCIAL: “LAZINHOS BAR”

PROPRIETÁRIO/RESPONSAVEL: LUCAS HENRIQUE SANTOS

RG: 52.776.371-8 SSP-SP

ENDEREÇO: RUA TIBAGI, 163

JARDIM SÃO SILVESTRE – BARUERI

CEP. 06417-130

• AUTO DE IMPOSIÇÃO DE PENALIDADE Nº 000465/17 (MULTA - 50 UFESP’s)



RG: 52.776.371-8 SSP-SP



CEP. 06417-130

• AUTO DE IMPOSIÇÃO DE PENALIDADE Nº 000346/17 (MULTA - 100 UFESP’s)



RG: 52.776.371-8 SSP-SP



CEP. 06417-130

EDITAL DE NOTIFICAÇÃO

Considerando que a contribuinte IAOS SOFTWARE LTDA – CNPJ nº 12.568.357/0001-50, não foi localizada nos endereços cadastrados e que não há notícia sobre o domicilio tributário atual, COMUNICAMOS que, como não houve apresentação de defesa administrativa contra os Autos de Infração nºs 377/2017 e 405/2017 no prazo legal e tendo este se esgotado, o lançamento foi julgado à revelia em 1ª instância. Por consequência, a NOTIFICAMOS a realizar o pagamento dos autos mencionados acrescidos de multa, juros e atualização monetária no prazo de 15 (quinze) dias.

Ressaltamos que, findo o prazo, sem que haja o pagamento ou interposição de recurso nos termos do artigo 219 da Lei Complementar 118/2002 e posteriores alterações, o débito será encaminhado para inscrição em Dívida Ativa e cobrança, conforme disposto no artigo 224 incisos I e II do mesmo diploma legal.

As guias para o pagamento encontram-se disponíveis no Ganha Tempo, Serviços Municipais Finanças, localizado na Avenida Henriqueta Mendes Guerra, 550, Centro, Barueri/SP e no portal de serviços online da Prefeitura Municipal de Barueri (www.barueri.sp.gov.br).

SSMU - SECRETARIA DE SEGURANÇA E MOBILIDADE URBANA

SF - SECRETARIA DE FINANÇAS

SESP - SECRETARIA DE ESPORTES

Resolução de nº 08/2018 de 02 de Março de 2018

Antônio Eustáquio Moisés, Secretário de Esportes da Prefeitura Municipal de Barueri, usando das atribuições legais que lhe são conferi-das, com base no que dispõe o Decreto de nº 7.964 de 1º de setembro de 2014, Resolve: I – Autorizar o uso do Estádio “Orlando Baptista Novelli” (Arena Barueri), para o jogo, na data abaixo mencionada, ressalvado eventuais alterações por parte da entidade organizadora:

EVENTO: CAMPEONATO PAULISTA DE FUTEBOL – SÉRIE A2DATA: 03.03.2018 SábadoHORÁRIO: 19:00JOGO: OESTE BARUERI X SÃO BERNARDO FUTEBOL CLUBE

II – Na forma de que trata o art. 7º do Decreto nº 7.964/2014, fica, para este jogo, dispensada a cobrança do valor remuneratório, levando em consideração aspectos de relevância e utilidade pública do evento.

III – Entende-se por aspectos de relevância o grau de importância do aludido conteúdo esportivo; a difusão e o estímulo do esporte entre crianças e adolescentes participantes das Escolas Educativas de Esportes; o lazer e entretenimento gerado para toda a população; a vinda de atletas, dirigentes e agremiações esportivas ao município, bem como de visitantes, turistas e jornalistas com o consequente aquecimento do comércio local; a mídia, divulgação e notoriedade para o munícipio; entre outros.

IV – Fica esta Resolução vinculada ao Regulamento de Uso do Estádio Municipal aprovado pelo Decreto nº 7.964 de 1º de setembro de 2014.

ANTÔNIO EUSTÁQUIO MOISÉSTOM MOISÉS - SECRETÁRIO DE ESPORTES



EVENTO: CAMPEONATO PAULISTA DE FUTEBOL – SÉRIE A2DATA: 09.03.2018 Sexta-FeiraHORÁRIO: 19H15JOGO: OESTE BARUERI X CLUBE ATLÉTICO VOTUPORANGUENSE LTDA.





PORTARIA SDPD Nº 002, DE 02 DE MARÇO DE 2018.

CARLOS ROBERTO DA SILVA, Secretário Municipal dos Direitos da Pessoa com Defici-ência, no uso das atribuições que lhe são conferidas por lei e conforme o disposto na Portaria nº 11, de 02 de janeiro de 2017, eCONSIDERANDO o Chamamento Público nº 001/18 que versa sobre a seleção de Organiza-ções da Sociedade Civil – OSC, para celebração de Termo de Fomento, na execução de proje-tos para atendimento multidisciplinar em reabilitação física.

RESOLVE:I – Constituir Comissão para:a) Acompanhar o processo de Chamamento Público;b) Julgar os projetos propostos até a assinatura do Termo de Fomento.

II – Nomear os servidores abaixo relacionados a fim de comporem a Comissão referida no item I da presente:a) Grace Mara Migottob) Leda Fiorotto Sigristc) Maria Luisa Santos Pereira

III – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

IV – Publique-se e cumpra-se a presente Portaria.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARUERI, 2 MARÇO DE 2018.CARLOS ROBERTO DA SILVASECRETÁRIO DOS DIREITOS DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA



EVENTO: CAMPEONATO PAULISTA DE FUTEBOL – SÉRIE A2DATA: 20.03.2018 Terça-FeiraHORÁRIO: 19H30JOGO: OESTE BARUERI X SERTÃOZINHO FUTEBOL CLUBE





SDPD - SECRETARIA DOS DIREITOS DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA


ATOS OFICIAIS - ADMINISTRAÇÃO INDIRETAEdital de Notificação Extrajudicial com prazo de 5 (cinco) dias

A Diretora de Administração do Instituto de Previdência Social dos Servidores Municipais de Barueri (IPRESB), Sra. Flávia Rodrigues de Carvalho, no uso das atribuições que lhe conferem a Lei Complementar Municipal n. 373/2016;

Considerando o indeferimento do recurso administrativo apresentado em face da Portaria n. 985/2017, de 9 de agosto de 2017;

Considerando o disposto na Portaria n. 985/2017, de 9 de agosto de 2017, que rescindiu unilateralmente o Contrato n. 014/2016, celebrado com a empresa CL Gestão Empresarial Ltda., aplicou multa correspondente a 20% (vinte por cento) do valor contratual e suspendeu o direito da contratada em participar de licitações junto ao IPRESB pelo prazo de 2 (dois) anos, com fundamento nos artigos 77 e 87, III, da Lei n. 8666/93;

Considerando as tentativas frustradas de notificação pela via postal no endereço declarado pela requerida, bem como sua localização incerta, e as disposições do art. 247 do Código de Processo Civil (CPC);

NOTIFICA a empresa CL Gestão Empresarial, CNPJ n. 12.658.085/0001-89, a efetuar o pagamento administrativo da multa aplicada no prazo de 10 (dez) dias corridos, na conta corrente indicada, sob pena de inscrição do débito em dívida ativa.

CAIXA ECONÔMICA FEDERAL Agencia n. 0738 Conta Corrente n. 00016-9 CNPJ: 08.434.600/0001-70

E, para que ninguém possa alegar desconhecimento, expeço o presente edital, que será publicado na Imprensa Oficial do Município e do Estado e no sítio eletrônico do IPRESB. NADA MAIS.

FLÁVIA RODRIGUES DE CARVALHODIRETORA DE ADMINISTRAÇÃOIPRESB

PORTARIA Nº 30/2018

LUIZ ANTONIO RIBEIRO, SUPERINTENDENTE da FIEB – Fundação Instituto de Educação de Barueri, usando das atribuições que lhe são conferidas por Lei e pela Portaria nº 1.022/2017,

CONSIDERANDO a publicação da portaria de nº 27/2018, de 16 de fevereiro de 2018 que determina a publicação da lista de Classificação dos estudantes da Fundação Instituto de Educação de Barueri (FIEB) inscritos para concorrer às vagas de estágio no Programa de Estágio da Prefeitura Municipal de Barueri (PMB),

CONSIDERANDO que a lista apresentou nomes de alunos classificados em turmas e períodos diferentes do real, CONSIDERANDO a necessidade de atualização da base de dados para criar o ranking de classificação dos alunos em suas turmas e períodos corretos,

RETIFICA:Art. 1º. Republicar para fazer a correção da Lista de Classificação dos estudantes da Fundação Instituto de Educação de Barueri (FIEB) inscritos para concorrer às vagas de estágio no Programa de Estágio da Prefeitura Municipal de Barueri (PMB), conforme anexo I e celebração do Termo de Convênio Nº 20/2017 e Lei Municipal N° 2.509, de 18 de abril de 2017 com as devidas retificações.

Art. 2º. Revoga-se a portaria de nº 27/2018, de 16 de fevereiro de 2018.

Art. 3º. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

Art. 4º. Publique-se e cumpra-se a presente Portaria. BARUERI, 02 DE MARÇO DE 2018. LUIZ ANTONIO RIBEIROSUPERINTENDENTE

ADMINISTRAÇÃO - MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - RAKEL MERCES REIS/ 002 - LUCIANO DIAS DA SILVA/ 003 - LARISSA RODRIGUES DA SILVA / 004 - LUCIENE PEREIRA MUNIZ/ 005 - FELIPE OLIVEIRA DA SILVA / 006 - GABRIEL MENDES FILHO / 007 - MARIA CLARA SILVEIRA NASCIMENTO/ 008 - MARINA LUANA SILVA CORREIA/ 009 - LANA ISABELE DA SILVA LEITE/ 010 - VIVIAN DE OLIVEIRA/ 011 - LARISSA MARINHO DE MELO BEREZA/ 012 - MARIA BEATRIZ TAVARES TARATA/ 013 - BEATRIZ MAGALHÃES NÓBREGA / 014 - LETÍCIA APARECIDA ROCHA/ 015 - DENILSON CONCEIÇÃO DE OLIVEIRA/ 016 - BARBARA CRISTINA GIMENES SILVA PONTES/ 017 - MARIANA ALVES MENDES DE SOUZA / 018 - BIANCA MAGALHÃES NÓBREGA / 019 - MONIQUE MOTA XAVIER/ 020 - PEDRO HENRIQUE GONÇALVES BRANCO/ 021 - ITALO MARQUES SILVA RAMALHO BARBOSA AGUIAR/ 022 - KAUANNA DE SOUSA LIMA/ 023 - BRUNO BISPO DOS SANTOS/ 024 - FERNANDO REIS DOS SANTOS/ 025 - FÁBIO DILAN SENDRETE/ 026 - GABRIELA MARQUES SOUZA / 027 - VINICIUS SANTANA TARATA/ 028 - JESSICA FERREIRA SANTOS DA SILVA / 029 - MALU SANTOS GABRIEL / 030 - MATEUS DE SOUZA PRIMOCENA / 031 - DANIELLE LIMA DE SENA/ 032 - VITORIA ALVES NETO / 033 - MOISES SOUZA DA SILVA/ 034 - GABRIELA REGINA DA SILVA / 035 - LUIZ HENRIQUE SANTANA CARNEIRO/ 036 - BIANCA BORBA DOS SANTOS GOMES/ 037 - JULIANA VITÓRIA DE SOUZA/ 038 - ABIGAIL MONTEIRO FERREIRA/ 039 - THAYS DO NASCIMENTO SILVA/ 040 - LUENE ALMEIDA DA SILVA/ 041 - AMANDA RODRIGUES DE OLIVEIRA / 042 - SABRINA IARITSSA DOS SANTOS/ 043 - GRAZIELI DA SILVA SANTOS / 044 - ARTHUR SILVA COSTA/ 045 - YASMIM BELCHIOR DA SILVA OLIVEIRA/ 046 - ANDRESSA CARDOSO DO NASCIMENTO LIMA / 047 - GABRIEL DOS SANTOS NICACIO/ 048 - NATALIA VALERIO SOUZA DE HOLANDA/ 049 - INGRYD NASCIMENTO DE MELO / 050 - GABRIEL PELISSARI DO VALE/ 051 - THAYNARA FRANÇA DE SOUZA/ 052 - AMANDA DE SOUZA SILVA COSTA / 053 - LARISSA DOS SANTOS MAIA / 054 - JULIA CORREIA VIEIRA/ 055 - ANGELA SALES BRASIL PAULA DE ARAUJO/ 056 - BEATRIZ GOMES DA SILVA/ 057 - ANA CAROLINE SOUZA DE OLIVEIRA / 058 - TAYNA NATALI MARIA AMORIM DOS SANTOS/ 059 - INGRID APARECIDA DA SILVA CORDEIRO/ 060 - EMANOELE APARECIDA DE MATOS/ 061 - LUCIANA ROSA DA SILVA / 062 - RAQUEL SILVA DO CARMO/ 063 - GABRIELLA DE SOUZA PORTO/ 064 - IZABELA DOS SANTOS/ 065 - KEILA DE JESUS SILVA/ 066 - LARISSA DA SILVA PEREIRA/ 067 - JULIANA NUNES MEDEIROS DA SILVA / 068 - CAROLINI MARTINS DA SILVA / 069 - MARTHA VICTORIA VALENTE MACHADO/ 070 - MAYARA STEFANI ROQUE FERNANDES / 071 - THAYNAR DOS SANTOS TAVARES

ADMINISTRAÇÃO - MUNÍCIPE - NOITE / 001 - THAMIRES DA SILVA CAVALCANTE / 002 - LUIZA SILVEIRA SOUSA/ 003 - BRUNA CAROLINE SANTOS ARTHUZO/ 004 - DENISE DA CONCEIÇÃO SANTOS/ 005 - KARLYANE MORORÓ ALVES BISPO/ 006 - ANDRÉ CAIQUE CUSTÓDIO / 007 - ELDENIZE SOUSA DA SILVA/ 008 - GABRIELLE DA SILVA GOMES/ 009 - ANA LAURA LOPES DA CRUZ/ 010 - JÉSSICA DOS SANTOS SILVA PAULINO/ 011 - CAROLINA DOS SANTOS SOUTO / 012 - DEBORAH RODRIGUES DE OLIVEIRA / 013 - PALOMA OLIVEIRA DA SILVA/ 014 - THAUANE VITÓRIA BARBOSA/ 015 - MARIA DE LOURDES MENDONÇA SOBRAL/ 016 - CAROLINA MACEDO DA SILVA/ 017 - FABRÍCIA MOREIRA SILVA / 018 - LUCAS DOMINGOS VIEIRA DA SILVA/ 019 - MANUELE ESLLY MONTEIRO NUNES/ 020 - DANIELE PAZ DE ARAGÃO/ 021 - ANA CAROLINE SOARES DA SILVA/ 022 - CAROLINE FRANCO DE OLIVEIRA COSTA/ 023 - THAMIRES CIPRIANA COSTA/ 024 - ALAN FELIX SILVA/ 025 - LUANA CRISTINA SILVA/ 026 - KAINAN SILVA MATOS/ 027 - STEPHANY OLIVEIRA DIAS/ 028 - CAROLINE NOGUEIRA DE SOUZA/ 029 - BRUNO SILVEIRA ROCHA

ADMINISTRAÇÃO - MUNÍCIPE - TARDE / 001 - ISABELA CABRAL SANTOS/ 002 - JADE MOURA GONÇALVES/ 003 - HELLEN FEITOSA BORJA DA SILVA/ 004 - VANESSA APARECIDA AGUIAR SILVA/ 005 - VANESSA MENDES DOS SANTOS/ 006 - MATHEUS FELIPE GUEDES GONDIM/ 007 - PALOMA MARCELINA RAMALHO SANTOS/ 008 - RAFAELLA DOS SANTOS FERREIRA LIMA/ 009 - LUANA SILVA NEMETH DOS SANTOS/ 010 - EVELYN DA COSTA CARDOSO/ 011 - BIANCA DA SILVA RAMOS/ 012 - MARA IZABEL GOMES DE AQUINO/ 013 - EMILLY KRISTINA BARBOSA DOS SANTOS/ 014 - AXCEL REZENDE SANTOS/ 015 - EMILLIN MARTINS DA SILVA / 016 - GISELE DOS REIS CRUZ / 017 - CAIO ANTONIO DA SOLIDADE MARTINIANO/ 018 - EVELYN DE SOUZA LIMA / 019 - LUIZ GUSTAVO CAMPOS / 020 - MATHEUS LOPES SILVANO/ 021 - KEYLLA DE OLIVEIRA ALVES/ 022 - AMANDA PEREIRA DOS SANTOS/ 023 - KAIQUE GONÇALVES FERNANDES/ 024 - BARBARA FERREIRA LANA/ 025 - POLLYANA PIRES SILVA/ 026 - ARIANA NUNES CATELAN LERO/ 027 - THAÍS BRISOLA DA SILVA/ 028 - LUANA HELEN LOPES DA SILVA / 029 - VRANZIELLI SILVA ARANHA / 030 - GLEISON NASCIMENTO CHAGAS / 031 - STEPHANE RIBEIRO GAMA/ 032 - THALIA GIL DE SOUZA/ 033 - FABIANA DA SILVA ALMEIDA / 034 - INGRID DE JESUS RODRIGUES/ 035 - NICOLLE RODRIGUES DE SANTIAGO SILVA/ 036 - KETELLANEY EMMANUELLE DOS SANTOS SOARES/ 037 - DANIELLE DIRCE DO NASCIMENTO SILVA/ 038 - BEATRIZ DA SILVA COSTA / 039 - AGATHA DAIANE DE SOUSA MELO / 040 - HELOISA ANDRADE GONÇALVES DOS SANTOS/ 041 - VIVIANE HERINGER DA SILVA/ 042 - MARIA ISABEL BRAGANÇA FIRMINO / 043 - GABRIELE THOMAZ/ 044 - RUANA LARA AZEVEDO MARCELO/ 045 - AMANDA DA SILVA PEREIRA / 046 - MARIA THASILA GOMES DE FRAGA / 047 - SAMARA PEREIRA SANTOS / 048 - THAIS DIAS DA SILVA OLIVEIRA / 049 - KAROLINE SOUSA EUGÊNIO/ 050 - VITÓRIA ALVES OLIVEIRA/ 051 - THAYNA FERREIRA SANTOS DA SILVA / 052 - AMANDA SILVA DE AMARANTE/ 053 - EVELYN SOARES FIGUEREDO / 054 - LUCAS XAVIER DE BRITTO PEREIRA/ 055 - STEFANY APARECIDA DE SOUZA GOIS/ 056 - BRUNA BARBOSA DO NASCIMENTO/ 057 - LUCAS RYAN DE SOUSA LIMA / 058 - MARIA EDUARDA PAIVA MOL/ 059 - FABIANA ALVES VILELA / 060 - GABRIELLE DA SILVA MOREIRA CABOCLO/ 061 - KETHELYN BEATRIZ ARAÚJO DE CARVALHO/ 062 - PALOMA DE CARVALHO CARNEIRO / 063 - AMANDA BUMERAD SILVA / 064 - SUHELLEN KARINA CUNHA DE OLIVEIRA / 065 - VIRGINIA HENRIQUE CARDOSO DE ALMEIDA/ 066 - EMILY SANTANA DA SILVA / 067 - VITORYA MUNIQUE ALVES DE SOUZA/ 068 - AMANDA GOMES DA SILVA/ 069 - GABRIELLY ALBUQUERQUE DE FIGUEIREDO/ 070 - GRAZIELY OLIVEIRA SANTOS/ 071 - FLÁVIA CORREIA VASCONCELOS/ 072 - MATEUS MOREIRA DOS SANTOS / 073 - JOSÉ TEIXEIRA E SILVA NETO/ 074 - LETICIA RODRIGUES LOPES/ 075 - ESTER SIMÃO SAMPAIO/ 076 - ESTER CECILIA LOPES SILVA/ 077 - REINER OLIVEIRA DOS SANTOS/ 078 - BRENDA SILVA NUNES/ 079 - MARIA VITORIA REGIS / 080 - SABRINA SANTOS RUBIN/ 081 - CAMILA LIMA VERAS/ 082 - DÉBORA LOPES RIBEIRO/ 083 - MONALISA MARQUES SILVA / 084 - ANA PAULA/ 085 - DENISE ALVES DA SILVA/ 086 - EVELIN VITÓRIA DE PAULA SANTOS/ 087 - RAFAELA LIRIEL PEREIRA DOS SANTOS/ 088 - MARIA CECÍLIA CARVALHO / 089 - NICOLAS BIZERRA DOS SANTOS/ 090 - JULIA FERREIRA DE ALMEIDA/ 091 - ANA CAROLINE RODRIGUES DA SILVA / 092 - JUAN DOS SANTOS/ 093 - JULIANE LIMA SOUZA / 094 - ANA CAROLINA DE OLIVEIRA AMARAL

ADMINISTRAÇÃO - NÃO MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - KEILLA SATIE BUNNO/ 002 - GABRIELA DE ALMEIDA ARAÚJO/ 003 - BETÂNIA GONÇALVES DE GODOY/ 004 - POLYANA WVERWVSKA SANTOS RUFINO/ 005 - KALIANE ARAUJO NASCIMENTO/ 006 - RAYSSA DE SOUSA SANTOS/ 007 - NICOLLAS SOARES GEIDELIS/ 008 - LAURA DESTERRO FRANCO/ 009 - CAROLINE SOARES NASCIMENTO / 010 - NATALIA RIBEIRO MAROSTICA DE MOURA/ 011 - JULIANGELA OLIVEIRA SILVA/ 012 - GABRIELA FERNANDES VIEIRA/ 013 - MILENA TAUANI AGOSTINHO MALTA/ 014 - ISABELLY MENDES DOS SANTOS/ 015 - VICTÓRIA BREHNDA CARVALHO RODRIGUES/ 016 - NIKOLY GOMES VELOSO/ 017 - ISABELLI OTÁVIO DE CAMPOS BOTELHO/ 018 - ALICE REGINA DA SILVA / 019 - ADRIELY APARECIDO/ 020 - EVELYN COUVO OLIVEIRA / 021 - NICOLLE SOARES GEIDELIS / 022 - ISABELE DOS SANTOS SILVA/ 023 - MONIQUE BORGES PAZOTTO/ 024 - CLEITON SOUSA A SILVA / 025 - ADRIELY CABRAL DE SOUZA/ 026 - VITÓRIA CAROLAYNE MELARÉ DUARTE/ 027 - KIMBERLY VITORIA HONÓRIO DOS ANJOS/ 028 - GABRIEL SABINO MACHADO RIBEIRO/ 029 - BEATRIZ FERREIRA DE ARAÚJO/ 030 - AMANDA ARIELLE GUEDES VALCI/ 031 - VANESSA DE SOUSA RODRIGUES/ 032 - LIEDER DA SILVIA ANDRADE/ 033 - KAROLINA SANTOS DE MOURA / 034 - ENRICO SALVATORE PAES REALE/ 035 - STEPHANIE ALICE CAMARGO FRANCISCO/ 036 - GABRIELLE VAZ GONÇALVES/ 037 - GEYSA SANTANA DE OLIVEIRA/ 038 - ISABELLI LOPES DOS SANTOS/ 039 - LUCAS MIRANDA ARAUJO

ADMINISTRAÇÃO - NÃO MUNÍCIPE - NOITE / 001 - ALCIONE CORREIA SILVA TEIXEIRA / 002 - CAROLINA SANTOS SILVA/ 003 - GABRIEL DOS SANTOS SILVA/ 004 - JÚLIA OLIVEIRA DOS SANTOS / 005 - ANA CAROLINE RODRIGUES DE SOUZA/ 006 - NAIARA APARECIDA FERREIRA DA SILVA/ 007 - ANA CARLA MATOS MENDES DA SILVA / 008 - GILVANIA SANTIAGO CAITANO/ 009 - THAIS CAMPOS SILVA/ 010 - TALITA ALBUQUERQUE/ 011 - MAYARA VELOSO SANTOS/ 012 - FERNANDA SILVA MORAES / 013 - FERNANDA GONÇALVES GUERRA/ 014 - GUIL-

IPRESB - INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE BARUERI HERME AUGUSTO ARAUJO DA SILVA/ 015 - CARLA DE SOUSA GREGORIO

ADMINISTRAÇÃO - NÃO MUNÍCIPE - TARDE / 001 - GIOVANNA LEAL DE OLIVEIRA / 002 - GABRIELLA RODRIGUES SILVA/ 003 - MURILO DE ANDRADE PEDROZA/ 004 - CAMILLA CAVALCANTE VIRGENS/ 005 - VITORIA ISABELA RAMOS RODRIGUES/ 006 - LAYZE BARBOSA DE CARVALHO/ 007 - ISABELLE PINTO DE OLIVEIRA/ 008 - DANILO CÉSAR DE MOURA VALENÇA/ 009 - VICTOR HUGO RODRIGUES DA SILVA/ 010 - JOÃO VITOR NASCIMENTO DE ARAUJO/ 011 - RONALD DA SILVA/ 012 - LAYS CAMPOS DE SOUZA GOMES/ 013 - BIANCA SILVA SANTOS/ 014 - JOÃO VITOR GOMES DE ALMEIDA/ 015 - BEATRIZ IOPE BATISTA DA SILVA / 016 - BIANCA IOPE BATISTA DA SILVA / 017 - VITÓRIA CRISTINA DE MOURA/ 018 - ISABELA MOREIRA ROMELIOTI/ 019 - MARIA EDUARDA DOS SANTOSANÁLISES CLÍNICAS - MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - LARISSA KOSCIANSKI SILVA / 002 - RAQUEL REBOUÇAS MONTOVANELI/ 003 - JOÃO VITOR SOARES SOUSA/ 004 - BÁRBARA JULIO SILVA / 005 - CAMILA BUENO ROCHA / 006 - VITÓRIA PEREIRA DE ABREU/ 007 - STEPHANY RAIANE GONÇALVES OLIVEIRA / 008 - ANA BEATRIZ BATISTA DIAS/ 009 - VIVIAN VALADÃO DE FREITAS FRANCO SIQUEIRA/ 010 - AMANDA MARTINS ROSAS/ 011 - ERICA DE SOUZA RODRIGUES / 012 - GABRIELLA COELHO LIMA DA SILVA / 013 - LUMA CARLA PORTO XAVIER/ 014 - THALITA PAULA MENESES / 015 - RAQUEL DE ALMEIDA SILVA / 016 - PALLOMA NAYARA FERREIRA / 017 - STELLA ARAUJO HORIKIRI/ 018 - ANA BEATRIZ PACHECO TEIXEIRA

ANÁLISES CLÍNICAS - MUNÍCIPE - NOITE / 001 - GRAZIELE SILVÂNIA DA SILVA/ 002 - BEATRIZ HELOISA MACEDO SILVA/ 003 - DANIELE APARECIDA VIEIRA SOARES/ 004 - DANIELE SANTOS ALVES / 005 - DANIELA NEILA SOARES DE MORAES/ 006 - MARCOS ROBERTO BORGES / 007 - BIANCA STEFANY DOS SANTOS ROSA/ 008 - LUCIENE WASCONCELOS RIBEIRO/ 009 - NATHALY DIAS DA MATA/ 010 - LILIAN DE SOUZA FRANÇA

ANÁLISES CLÍNICAS - MUNÍCIPE - TARDE / 001 - MARIA EDUARDA DE JESUS PRADO/ 002 - BEATRIZ SANTANA SOARES JOAQUIM/ 003 - MARIA PAULA OLIVEIRA SILVA/ 004 - CAROLINE ALENCAR DE OLIVEIRA/ 005 - LAIS LEITE BRITO/ 006 - LAURA MARTINS PIRES/ 007 - ALICE HIKARUDAN FERREIRA / 008 - PIETRA MASCARENHAS SOUZA COSTA / 009 - REBECA CONCEIÇÃO DOS SANTOS/ 010 - MILENE APARECIDA DE OLIVEIRA COSTA./ 011 - KETELYN SELZLER/ 012 - MARIANA DO NASCIMENTO SALDANHA/ 013 - NATHALIA REBECA MELO BARBOSA / 014 - NICOLE OLIVEIRA DOS SANTOS/ 015 - CLARA SENA DE ALMEIDA/ 016 - ANA CAROLINE ALVES SIMÕES/ 017 - ANDRESSA DE SOUZA JUVENAL/ 018 - ESTHER DA SILVA VAQUEIRO/ 019 - YASMIN FERNANDES DOS SANTOS/ 020 - BARBARA PAVANELLI DE CAMPOS/ 021 - THAYNÁ PROENÇA DE LIMA/ 022 - JÚLIA VITÓRIA SANCHES LEME/ 023 - GABRIELA DUARTE FIRMINO/ 024 - THAYNÁ APARECIDA CORRÊA GONELLI/ 025 - SABRINA LORRAINE DE SOUZA MIRANDAANÁLISES CLÍNICAS - NÃO MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - ISABELLE ALMEIDA MARIM/ 002 - MARIANNA SILVA JOÃO/ 003 - JHENNIFER AZEVEDO BARBOSA

ANÁLISES CLÍNICAS - NÃO MUNÍCIPE - NOITE / 001 - ALINE DE LIMA PAXECO/ 002 - CHRISTIANE STEFANE AUGUSTO BORGES/ 003 - LETICIA DOS SANTOS LUCIANO / 004 - RAFAELLA SANTOS POIATTI/ 005 - LETÍCIA RODRIGUES UMBELINO FERREIRA

CONTABILIDADE - MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - KAWAN SANTOS DO NASCIMENTO / 002 - GABRIEL FERREIRA DOS SANTOS/ 003 - IAGO SANTOS GOMES/ 004 - THALITA GOMES NOVAIS/ 005 - STEPHANY PIRES DA SILVA/ 006 - FLÁVIO HENRIQUE CAVALCANTI DA SILVA/ 007 - YASMIN RODRIGUES NASCIMENTO/ 008 - KAREN ALVES DA SILVA / 009 - MATHEUS BATISTA DOS SANTOS/ 010 - ALICE SOLANO RODRIGUES / 011 - VITOR GOMIDES ROCHA/ 012 - ANDERSON ANTONIO DO NASCIMENTO/ 013 - EVELIN CRUZ GONZAGA/ 014 - NICOLE CRISTINA GOMES ALVES/ 015 - DILSON LEONARDO ALVES DOS SANTOS/ 016 - LAIS MACHADO AVELINO DOS SANTOS/ 017 - LARISSA ALMEIDA CAMPOS/ 018 - PEDRO HENRIQUE SALVIANO DE SOUSA/ 019 - ANNA CAROLINA DOMBROSKI DE SOUSA/ 020 - ALINE EVAN-GELISTA DE FREITAS / 021 - JULIA BREVES FREITAS/ 022 - GIOVANNI SANTOS LOPES DA SILVA/ 023 - LARISSA APARECIDA DE SOUSA SILVA/ 024 - RULIO DE SOUZA RODRIGUES / 025 - WELLINGTON MACHADO SOARES JUNIOR/ 026 - VITÓRIA LIMA NASCIMENTO / 027 - DHANKA SOARES CAETANO/ 028 - RYAN AUGUSTO SOUZA GOMES/ 029 - ALEX ROBERT FERREIRA DA SILVA/ 030 - KASSIANA MARTINS MOREIRA/ 031 - DIONYS WELLINGTON DA SILVA FERREIRA/ 032 - GABRIEL HENRIQUE DOS SANTOS/ 033 - LEONARDO HENRIQUE DOS SANTOS SOARES/ 034 - LUCAS DA SILVA LOPES/ 035 - GEOVANA SANITA MOURA/ 036 - LANYSLAINE AMANDA QUEIROZ DOS SANTOS/ 037 - LUCAS TOMAZ DA SILVA/ 038 - ANDRESSA MEDEIROS / 039 - MAYSA SANTOS ALDE DE CARVALHO/ 040 - LETÍCIA MORBECK DE OLIVEIRA SOARES / 041 - LAINY DINIZ LUSTOSA / 042 - ISAC TREVISAN RODRIGUES/ 043 - RIAN BARBOSA DE SOUZA / 044 - MARCOS VINICIUS DOS SANTOS SOUSA/ 045 - DARLAN GEOVANE DE MELO MENDES/ 046 - SAMUEL LUCAS DE ALMEIDA OLIVEIRA / 047 - GABRIEL MARCIANO/ 048 - THIAGO PAULO DA SILVA / 049 - ANNA JULIA SILVA DE MENEZES / 050 - HELOISA PEREIRA DA COSTA / 051 - ESTEPHANY AUGUSTO AZEVEDO/ 052 - CARLOS EDUARDO OLIVEIRA MORENO / 053 - CARLA FERNANDA VANDERLEY BATISTA / 054 - SIBELE SANTOS SOUZA/ 055 - THAIS RODRIGUES VIEIRA/ 056 - ESTHER SARAI ALVES SANTOS / 057 - JOÃO PEDRO RODRIGUES/ 058 - PAULO HENRIQUE AMORIM DE OLIVEIRA/ 059 - LUCAS MIGUEL DA SILVA / 060 - JANIELEM DA ROCHA DE LIMA/ 061 - JOÃO VITOR CASSOLI GOES/ 062 - LETICIA LORRANA GONÇALVES MONTEIRO/ 063 - STEPHANY CAROLINE DE MORAIS SANTOS/ 064 - VITOR HUGO OLIVEIRA DOS SANTOS/ 065 - ALESSANDRO DOS SANTOS BORORO JUNIOR/ 066 - PERICLES MELLO FERREIRA/ 067 - GIOVANNA ALVES DA SILVA/ 068 - JOSÉ INÁCIO DÁ CONCEIÇÃO BARBOSA / 069 - RAISSA GOMES DOS SANTOS / 070 - THAINA PEREIRA SOUZA ROSA / 071 - EDUARDA LACERDA DE MORAES / 072 - VALESKA KAREN DA SILVA

CONTABILIDADE - MUNÍCIPE - NOITE / 001 - ELISANDRA RIBEIRO MOTA DA SILVA/ 002 - TATIANE DE JESUS RIBEIRO/ 003 - LOANE VIEIRA OLIVEIRA/ 004 - EDNARA DE OLIVEIRA SOUZA SANTOS / 005 - MICHELE CRISTINA RODRIGUES/ 006 - MARCOS ARRUDA SILVA/ 007 - TIAGO DE JESUS FRAIFE/ 008 - GISLAINE DE ASSIS NASCIMENTO / 009 - BRUNO RIBEIRO FIUZA

CONTABILIDADE - NÃO MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - GIOVANA LEMOS MACHADO DOS SANTOS/ 002 - ANDREZA RODRIGUES DA SILVA/ 003 - ISABELLY MENEZES GROSMAN CORRÊA/ 004 - FABIO FERNANDES DOS SANTOS/ 005 - LUCAS ANTUNES PECA/ 006 - GABRIEL BEZERRA DOS SANTOS/ 007 - BARBARA APRO / 008 - ABNER BATISTA NATAL/ 009 - HELEN BARRETO CALHEIRO DE OLIVEIRA/ 010 - BRUNA SOUZA DA SILVA / 011 - NATALIA SILVA BORGES DE SOUSA / 012 - WANESSA OSTROWSKI ALVES DAMASCENO/ 013 - STEFANY SOUSA DE OLIVEIRA / 014 - VICTOR HIAGO DE ALMEIDA ALVES/ 015 - SABRINA SILVEIRA DE OLIVEIRA/ 016 - VITÓRIA FERNANDA TENÓRIO / 017 - VITORIA APARECIDA GOMES DE LIMA/ 018 - MARIANA DE VASCONCELOS RODRIGUES/ 019 - HENRIQUE DE OLIVEIRA JESUS/ 020 - GABRIELLE DE AGUIAR SOUZA

CONTABILIDADE - NÃO MUNÍCIPE - NOITE / 001 - ANA PAULA PEREIRA DOS SANTOS / 002 - MATHEUS MARTINS CARDOSO/ 003 - VITORIA RODRIGUES DE OLIVEIRA/ 004 - RAYANE SILVA DE OLIVEIRA/ 005 - GABRIELE LARISSA SANTOS/ 006 - SILVIA DE JESUS SOUZA SANTOS/ 007 - LETICIA MAGALHÃES E SILVA / 008 - VITORIA DA SILVA ROSA/ 009 - MARIANE RODRIGUES AMORIM/ 010 - ARIEL DE SOUZA BRANDÃO/ 011 - WELLINGTON CYRIACO SILVA / 012 - DANIELE ALVAREZ DE ARAUJO/ 013 - BRUNA FERNANDA DO NASCIMENTO / 014 - GENILTON BRITO DOS SANTOS/ 015 - IGOR HENRIQUE ALMEIDA PAES

DESIGN DE INTERIORES - MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - JOÃO PAULO MIRANDA SILVA/ 002 - NICOLE QUEIROZ FERREIRA / 003 - MICKAELY FERNANDES DE LIMA/ 004 - BRUNA HORRANA SILVA RODRIGUES/ 005 - AMANDA MIRANDA BONFIM/ 006 - AMANDA FERREIRA LIMA / 007 - MARIA VITÓRIA DA SILVA SANTOS/ 008 - ANNA LAURA FERREIRA DOS SANTOS/ 009 - MAYRA JANUARIO ARAUJO/ 010 - LETÍCIA STEFANY SANTOS / 011 - TAYNÁ REBECA DO NASCIMENTO SILVA/ 012 - ANA CAROLINE COSTA BRANDÃO/ 013 - LORRAYNE KELLER DA SILVA/ 014 - CAIO DE ANDRADE OLIVEIRA / 015 - JAINE GABRIELLE BARBOSA DOS SANTOS / 016 - HÉLIO MATEUS DIAS/ 017 - MARIANA BEATRIZ SOUZA LIMA/ 018 - MARCOS VINÍCIUS DE SOUZA/ 019 - TALITA DIAS BEZERRA / 020 - MONIQUE HENRIQUE DA SILVA / 021 - REBECKA DE SOUZA MACEDO/ 022 - THAIS MARQUES DE OLIVEIRA / 023 - MARIA VITÓRIA MATA DA COSTA/ 024 - PEDRO HENRIQUE DE FREITAS OLIVEIRA / 025 - THAIS DE SOUZA ALVES/ 026 - LUSIANE DA SILVA ALVES / 027 - MAIRA SANTOS ARAGÃO DE OLIVEIRA / 028 - BRENDA CARDOSO DE MACEDO/ 029 - ROBSON ALBINO DE JESUS SANTOS/ 030 - VITÓRIA LOURRANE PEREIRA LOPES GONÇALVES/ 031 - BRUNA DOS SANTOS MARQUES/ 032 - BEATRIZ CAMILO DE CAMARGO

DESIGN DE INTERIORES - MUNÍCIPE - NOITE / 001 - DANILO FRANCISCO DE CASTRO PINHEIRO/ 002 - KELLY MIRACLES ALVES DA SILVA/ 003 - JANAINA DIAS LACERDA/ 004 - MARCOS VINICIUS DE JESUS CRUZ / 005 - GIOVANNA RODRIGUES DE SOUZA/ 006 - PRISCILA SILVA SOUSA/ 007 - NATHALY GRAF DOS SANTOS

DESIGN DE INTERIORES - MUNÍCIPE - TARDE / 001 - GIOVANNA STEFFANY DINIZ DE ARAUJO/ 002 - CARLA DA SILVA LOPES/ 003 - LUD-MILA MELLO DOS SANTOS SILVA/ 004 - LETÍCIA FURLAN NUNES/ 005 - SANDRA MARIA DANTAS DA CUNHA/ 006 - NAYANE OLIVEIRA SILVA/ 007 - GABRIELA MARINHO DA SILVA/ 008 - YARA TAYRINE LEAL NASCIMENTO / 009 - ANA LAURA BATISTA DA SILVA/ 010 - IAN BEZERRA CAMPOS/ 011 - JOSIEL BATISTA DOS SANTOS/ 012 - MATEUS DOS SANTOS SILVA/ 013 - KÉZIA OLIVEIRA AMÂNCIO SILVA/ 014 - SUYANE GAMA DE JESUS/ 015 - DANIELA MIRANDA DE OLIVEIRA / 016 - GUILHERME SILVA SANTOS / 017 - TIFFANY CORDEIRO DA SILVA / 018 - BEATRIZ VIANA DA SILVA / 019 - ANA PAULA ROSA CHAGAS/ 020 - LILAINE CARLA CABRAL / 021 - LETICIA DOS SANTOS SOARES/ 022 - MAYANA CRISTINI DO NASCIMENTO CARVALHO RICARDO / 023 - DANIEL RIBEIRO LIMA ARAÚJO/ 024 - HELLEN SILVA DE OLIVEIRA / 025 - GEOVANA GODOY DE OLIVEIRA/ 026 - GABRIELY OLIVEIRA DA SILVA/ 027 - CRISTIELLEN APARECIDA SANTOS DA SILVA/ 028 - DEBORA ALVES DA SILVA

DESIGN DE INTERIORES - NÃO MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - VICTÓRIA GABRIELLE RODRIGUES DE BRITO / 002 - SHELDA MOREIRA GUEDES/ 003 - YASMIM OLIVEIRA OZORIO DOS SANTOS/ 004 - GABRIEL LACERDA ALVES DOS SANTOS/ 005 - GLEICE EMILLY RIBEIRO MENEZES DOS SANTOS/ 006 - ALINE PEREIRA LISBOA

DESIGN DE INTERIORES - NÃO MUNÍCIPE - NOITE / 001 - ALICIA MARQUES MACENA MOREIRA/ 002 - NICOLI SOUSA DE LIMA/ 003 - DAN-IELE DE SOUSA ARAÚJO/ 004 - BEATRIZ VITÓRIA TEIXEIRA BARBOSA/ 005 - GUSTAVO DOS REIS JULIÃO GREGÓRIO/ 006 - REBECA SILVA MOURA/ 007 - NATALIA RODRIGUES DE OLIVEIRA/ 008 - YASMIN VASCONCELOS DE OLIVEIRA / 009 - ANGELICA DOS SANTOS MODESTO/ 010 - SARA DE OLIVEIRA ALCARAS/ 011 - MICHELE SILVA SOUZA/ 012 - VANESSA PINHEIRO BARROS / 013 - TAINARA DA SILVA/ 014 - GIOVANNA BUENO DELFINO/ 015 - MARIA NATHALIA CELSO RABELO/ 016 - MARIANA SANTOS AGRA/ 017 - KAUANY BATISTA MONTEIRO / 018 - GUILHERME BATISTA DA SILVA

DESIGN DE INTERIORES - NÃO MUNÍCIPE - TARDE / 001 - MATHEUS HENRIQUE DA SILVA MARTINS/ 002 - LUANA APARECIDA DE LIMA/ 003 - GABRIELY MARQUES DE OLIVEIRA / 004 - BIANCA DA SILVA MENESES/ 005 - GUILHERME GUSTAVO GONÇALVES FERREIRA/ 006 - DÉBORAH DANIEL DA SILVA

EDIFICAÇÕES - MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - IGOR PEREIRA SILVA/ 002 - KARINE OLIVEIRA DA SILVA/ 003 - GABRIELLA COELHO SANTOS / 004 - LIANA LIMA DINIZ/ 005 - CECILIA RODRIGUES DOMINGOS/ 006 - HENRIQUE CESAR ANTUNES/ 007 - GABRIELLY DA SILVA AZEVEDO/ 008 - DANIELE DOS SANTOS SILVA/ 009 - NICOLI LUIZA DOMINGUES SILVA / 010 - ELLEN MORENO DA SILVA/ 011 - PÂMELA MOREIRA DE SOUZA/ 012 - SILAS OLIVEIRA FRANÇA/ 013 - JOSÉ KELVIN DA SILVA SOUZA/ 014 - NATALIA MARINHO DE SOUSA/ 015 - AGATHA MATTOS GUERREIRO DE CAMARGO/ 016 - YASMIN IZAGUIRRE/ 017 - KEVIN WILLIAN ALMEIDA LOURENÇO DA SILVA / 018 - BEATRIZ RIBEIRO NOVATO/ 019 - DANIEL ROCHA DE MORAES/ 020 - PAMELLA RODRIGUES DOMINGOS/ 021 - REBECA MARQUES SANTANA SILVA / 022 - GUSTAVO WILLIAN DA SILVA COSTA / 023 - KEVIN PELISSARO DE ARAUJO/ 024 - BIANCA DIAS DA SILVA / 025 - LAIS PEREIRA DOS SANTOS / 026 - MARIANA SILVA DE SOUSA / 027 - RIDLEY BARRETO DE GOIS SILVA/ 028 - RAYLA SANTOS DE CARVALHO/ 029 - LETÍCIA SANTOS DA SILVA/ 030 - ARIANE FIGUEIREDO DE PAULA / 031 - PAULO HENRIQUE ALVES LIMA/ 032 - HENRIQUE OLIVEIRA SILVA/ 033 - GIOVANNA GONÇALVES DOS SANTOS/ 034 - STEFANNY PINHEIRO ALCANTARA / 035 - ADRIELE SANTOS OLIVEIRA/ 036 - MARIANA FERREIRA/ 037 - HELLEN DE SOUZA RODRIGUES/ 038 - NICOLAS DE SOUZA OLIVEIRA/ 039 - GABRIEL DIAS CANDIDO/ 040 - MARCOS PAULO DA SILVA SOUZA / 041 - LUANA DE ALMEIDA SOUSA/ 042 - SARAH SOUSA TRAJANO/ 043 - RODRIGO MOURA RODOLPHO/ 044 - RODRIGO MARQUES BATISTA/ 045 - REBECA RAMOS DE MELO/ 046 - ERICK FALCÃO FERNANDES CARLOS/ 047 - RILTON DE BARROS CIRIACO/ 048 - ANDRÉ LIMA SANTIAGO/ 049 - ISAQUE FAGUNDES FILHO/ 050 - EVERTHON DE MOURA FRANCO / 051 - BRUNO HENRIQUE DE MAGALHÃES VITAL GOMES/ 052 - THALITA DOS SANTOS LUNA / 053 - MARLON SILVA DE VERAS/ 054 - ALINE APARECIDA PEREIRA MACHADO/ 055 - LEONARDO MATHEUS JESUS/ 056 - JESSICA MYLENA DE SÁ SILVA / 057 - GABRIELA DE OLIVEIRA MIGUEL/ 058 - MAYCON SEVERINO DA SILVA / 059 - JOSIAS ESPOSITO ARCANJO/ 060 - MAYARA HELEN DA ROCHA SILVA/ 061 - THAIANE FRAZÃO CALDERON DA CUNHA/ 062 - UELBERT SOUTO VIANA/ 063 - VIVIANE DE SOUSA ALVES/ 064 - GABRIELLY DE ABREU GALAN/ 065 - TALITA LIMA DA SILVA/ 066 - LUCAS ABADES DE MORAES/ 067 - GUILHERME PRESTES LEME DA ROSA/ 068 - JÉSSICA DA SILVA VIDAL/ 069 - IZABELI LEMOS DE AZEVEDO/ 070 - VITORIA NOVAES DE SOUZA / 071 - LUIZ GUSTAVO ALVES VASCONCELOS/ 072 - EVELYN DEISE PACHECO INÁCIO/ 073 - FABIO HENRIQUE DE OLIVEIRA SOUSA/ 074 - ESTER SILVA PEREIRA/ 075 - LUIZA SAMPAIO LOPES/ 076 - MATEUS GONÇALVES E SILVA/ 077 - JOICE RAQUEL OLIVEIRA DE SOUZA / 078 - BEATRIZ OLIVEIRA SILVA/ 079 - WEMESON SANTANA DE SOUZA/ 080 - RAUL FREITAS CIVELLI TAFNER/ 081 - LUANA DOS SANTOS FERNANDES / 082 - LAILA KEMELLY MASSERA DA SILVA / 083 - KHEMILLY VITÓRIA PEREIRA DE ALMEIDA / 084 - MAYARA VICTÓRIA AVELINO DE ARAUJO/ 085 - RODRIGO FERNANDES DA SILVA/ 086 - MILLENA TAINÁ DOS REIS NASCIMENTO / 087 - SUELEN DUARTE FERREIRA/ 088 - GUILHERME SANTOS DA SILVA / 089 - ANDRESSA DE CARVALHO OLIVEIRA/ 090 - BRENO FERRARI DA SILVA RODRIGUES/ 091 - MICHELLE CRUZ DA SILVA / 092 - NATHALY SILVA CHRYSOSTOMO BITENCORT

EDIFICAÇÕES - MUNÍCIPE - NOITE / 001 - JESSICA FERREIRA DA CRUZ/ 002 - HUDSON SANTOS/ 003 - ANA FLÁVIA FERREIRA DA SILVA/ 004 - GUILHERME GOMES MARTINS/ 005 - ALEXANDRE RIBEIRO DOS SANTOS/ 006 - WILLIAN CAÇÃO DE MOURA/ 007 - BIANCA VERAZANI DE ALMEIDA

EDIFICAÇÕES - MUNÍCIPE - TARDE / 001 - GABRIEL PEREIRA SILVA/ 002 - MATHEUS RODRIGUES DE OLIVEIRA/ 003 - MATHEUS HERINGER DOS SANTOS/ 004 - VITORIA BAESA DE OLIVEIRA/ 005 - DANIEL THOMAZ DOS SANTOS/ 006 - CAMILA DE SENA LOPES / 007 - TAMYRES

FIEB - FUNDAÇÃO INSTITUTO DE EDUCAÇÃO DE BARUERI


DE MOURA CAMPOS/ 008 - STEPHANY LIMA DAS NEVES/ 009 - VINICIUS BONFIM DA SILVA/ 010 - OTAVIO VASCONCELOS/ 011 - DIOGO LISBOA IAMAGUIVA/ 012 - SAMUEL GUSTAVO FERREIRA / 013 - MYLENNA ROSSI CONDE D’OCCHIO/ 014 - GABRIEL PALADIM FERREIRA / 015 - MARIA EDUARDA BONFIM DA SILVA GOMES / 016 - ANDRÉ FIGUEIREDO DE LIMA / 017 - LUCAS RODRIGUES DE SOUZA / 018 - BEATRIZ CARVALHO/ 019 - LUCAS AUGUSTO VILELA SANTOS/ 020 - GUILHERME EMMANUEL MOREIRA DE FIGUEIREDO/ 021 - FLAVIA SILVA MORENO / 022 - ERICA MARIA PEREIRA DA SILVA/ 023 - DENIS KELER PEDROZA BERTO / 024 - MATHEUS ELIEZER DE SOUZA SILVESTRE/ 025 - LUCAS RODRIGUES VILELA BOTA/ 026 - ROBERTA MENDES BRANDÃO/ 027 - JOÃO GABRIEL AGOSTINHO MIRANDA/ 028 - MARCELLA RODRIGUES DE OLIVEIRA/ 029 - ANDRÉ LUIZ SILVA DE OLIVEIRA/ 030 - EVELYN TANZI LEHRER PIO/ 031 - CLAIENNY VIANA PINTO/ 032 - ARIANE DOS SANTOS SOARES / 033 - KLEBSON GILBERTO CORREIA DA COSTA/ 034 - MIKAEL PEREIRA BATISTA/ 035 - ALAN DE ANDRADE MUNIZ/ 036 - [email protected]/ 037 - JOYCE SILVA ROSA / 038 - GABRIELA OLIVEIRA CORRÊA/ 039 - JOALLY STHEFANNY DOS SANTOS VALENTE / 040 - BRENDA DE SA TELES LIMA/ 041 - LUANA RIBEIRO CLAUDINO/ 042 - CARLA RAFAELA DE SOUZA SOBRAL SANTANA / 043 - VITORIA CAROLINA BARBOSA MARTINS/ 044 - THIFANY DA COSTA FERNANDES/ 045 - TAYNARA APARECIDA PEREIRA DE SOUZA/ 046 - FERNANDA CRISTINA PEREIRA DE OLIVEIRA / 047 - BRENDA KAROLINE DE SOUZA BUENO/ 048 - JOSÉ IGOR DOS SANTOS / 049 - SARA JHENIFER SILVA/ 050 - ALINE MARIA DA SILVA/ 051 - ANA LUIZA FABIANO COSTA/ 052 - RYAN VITOR DUARTE ALVES/ 053 - KETHLEENN JHENNYFER DO NASCIMENTO / 054 - AMANDA VERTEIRO GOMES / 055 - MICAELLE EDUARDA SOARES ROCHA / 056 - PEDRO HENRIQUE TRISTÃO/ 057 - JENNIFER MARTINS SOUSA/ 058 - BRYAN DOS SANTOS SILVA / 059 - ANA CAROLINA PEREIRA PARDIM MOLINA

EDIFICAÇÕES - NÃO MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - MARIA RITA XAVIER RIBEIRO/ 002 - LOUISE FERREIRA SILVA/ 003 - SABRINA TRAVASSOS BATISTA/ 004 - MATHEUS LEANDRO SILVA/ 005 - VICTOR ALEXANDRE RODRIGUES DE BRITO/ 006 - BARBARA SOFIA VIEIRA GONÇALVES / 007 - VICTOR HOLANDA DE ALMEIDA/ 008 - ISABELA SANTANA LINS/ 009 - JOÃO VITOR DA SILVA PEREIRA / 010 - RENATA FREIRE AVELINO/ 011 - VITOR HENRIQUE APOLINÁRIO MARTINS/ 012 - MATHEUS REIS DA SILVA/ 013 - GUSTAVO SANTANA FERREIRA/ 014 - AMANDA ALVES SOBRINHO/ 015 - KATHELLYN VALENTINO COIMBRA/ 016 - BRENSON DE CARVALHO BARRETO / 017 - GABRIEL FEITOSA DE BRITO/ 018 - VERONICA MARCHIORI RIBEIRO DOS SANTOS/ 019 - DÉRICK PEREIRA FERREIRA

EDIFICAÇÕES - NÃO MUNÍCIPE - NOITE / 001 - ALESSANDRA DA SILVA LIMA/ 002 - DOUGLAS SILVA NEVES/ 003 - RAFAELLA FERNAN-DA ALVES CAMPOZAN/ 004 - BIL PABLO LIMA PEREIRA/ 005 - PRISCILA FORTUNATO DA CRUZ / 006 - JORDANA OLIVEIRA DA SILVA/ 007 - PALOMA PONCIANA TIMOTEU/ 008 - MONIQUE OLIVEIRA DA SILVA/ 009 - JAQUELINE BAQUETTI FERREIRA/ 010 - JÉSSICA ROCHA SANTOS / 011 - MATHEUS SOUZA DIAS / 012 - GABRIELLA SILVA PEREIRA/ 013 - WILLIAM VIEIRA DE BARROS/ 014 - LORENA DE OLIVEIRA BOMFIM DOS SANTOS/ 015 - THAIS SABINO DE SOUSA/ 016 - JOAO PEDRO TONIOSSO GOVEDISE/ 017 - GIOVANNA DA CRUZ FARIAS/ 018 - BEATRIZ DA SILVA BRITO/ 019 - RODOLFO DOS SANTOS/ 020 - WILSON FERREIRA BARRETO JÚNIOR/ 021 - LUCAS PINHEIRO DA ROSA/ 022 - ARIANE DA SILVA ALVES/ 023 - NATÁLIA SOARES DA SILVA/ 024 - JOÃO GABRIEL RODRIGUES DE CARVALHO/ 025 - FER-NANDA DE JESUS MURICY/ 026 - GIOVANA PLACIDO DE OLIVEIRA / 027 - ROBERT DANILO DE RAMOS ROSA/ 028 - LAYSSA DE BRITO OLIVEIRA / 029 - LUANA APARECIDA DO NASCIMENTO SAMPAIO/ 030 - DAYANE LOPES DOS ANJOS/ 031 - EMERSON PEREIRA DA SILVA/ 032 - RAFAELLA GUIMARÃES SILVA/ 033 - LUANA RIBEIRO COSTA/ 034 - VINÍCIUS CAMARGO DE ALMEIDA/ 035 - RODRIGO BARBOSA DE SOUZA/ 036 - JEFFERSON EDUARDO RIBEIRO

EDIFICAÇÕES - NÃO MUNÍCIPE - TARDE / 001 - RUI DE MELO NEVES NETO/ 002 - THAIANY ARREBOLA BARBOSA/ 003 - LUIZ GUSTAVO SOUZA MARQUES/ 004 - VITOR HUGO DE OLIVEIRA ALVES/ 005 - PATRICIA VIEIRA LEAL/ 006 - ANA CAROLLINA ROCHA DE MOURA/ 007 - THAYS CAMPILONGO MARTINS/ 008 - PEDRO MENDES LOPES DA SILVA/ 009 - LAVINIA SANTOS CRUZ/ 010 - MATHEUS ALEXANDRE / 011 - PIETRO GUILHERME ALEGRE SPINA/ 012 - MIKAELY CÁSSIA GONÇALVES BEZERRA / 013 - HENRIQUE CESAR DE OLIVEIRA

ELETROELETRÔNICA - MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - GABRIEL CAMPOS ANDRADE/ 002 - HENRIQUE RANIERI RIBEIRO DE LIMA/ 003 - THIAGO DE ASSIS BARROSO/ 004 - SAMUEL LUCAS RODRIGUES/ 005 - DANIEL MARTINS PIRES/ 006 - JOÃO VITOR MOTTA PEREIRA/ 007 - FELIPE GABRIEL ALVES SANTOS/ 008 - GABRIEL CALIXTO QUEIROZ / 009 - MOISÉS IURY FREITAS DE SOUSA/ 010 - BRUNA SOARES DA SILVA / 011 - RODRIGO FORNEAS FERNANDES ROCHA/ 012 - MATHEUS ALVES DOS SANTOS/ 013 - RAPHAEL LIMA DA SILVA/ 014 - ALLANA SANTOS SILVA/ 015 - GABRIEL BATISTA DA SILVA/ 016 - VINICIUS AUGUSTO DA SILVA/ 017 - DAVID ALEXANDRE DOS SANTOS / 018 - WILLIAN NOGUEIRA FERNANDES DE SOUSA/ 019 - LEVI POLICASTRO DE BASTOS/ 020 - CAMILA DOS SANTOS TEIXEIRA / 021 - WILLIAM RICARDO SILVA SENA/ 022 - PEDRO HENRIQUE DA SILVA CUNHA/ 023 - MOISÉS SOUZA DE JESUS/ 024 - LARA KETILIN OLIVEIRA RIBEIRO/ 025 - JOYCE DE MORAIS SILVA / 026 - VITOR HUGO DA SILVA BEZERRA/ 027 - GABRIEL AGUIAR FIDELIS/ 028 - GUILHERME ROCHA PESSOA/ 029 - MARIA RITA NUNES DA SILVA / 030 - MATHEUS LOPES DA SILVA/ 031 - MATHEUS NASCIMENTO / 032 - EMILLY CRISTINA GOMES DOS SANTOS/ 033 - GUSTAVO MAIA CARDOSO SILVA

ELETROELETRÔNICA - MUNÍCIPE - NOITE / 001 - BRUNO LEITE OLIVEIRA/ 002 - TALLYS DA SILVA TAVARES/ 003 - BRUNO SABINO DE OLIVEIRA/ 004 - ELIZETE BATISTA SILVA

ELETROELETRÔNICA - MUNÍCIPE - TARDE / 001 - DANIEL DE LIMA DA SILVA / 002 - RAPHAEL BANDEIRA ALVATTI SAMPAIO/ 003 - LU-CAS ROMÃO SOARES/ 004 - JEFFERSON BATISTA DA SILVA / 005 - LUCAS FERREIRA MOLINA/ 006 - MATHEUS HENRIQUE QUEIROZ DE ARAUJO/ 007 - LUCAS GONÇALVES DE SOUZA/ 008 - GUSTAVO CABRAL ALVES/ 009 - LARISSA MARCELLY SOUZA/ 010 - GUSTAVO DE OLIVEIRA ARAUJO/ 011 - VICTOR NATHAN SARAIVA/ 012 - RAFAEL SANTOS BOMFIM/ 013 - CRISTYELLEN BATISTA/ 014 - JUAN CARLOS CARVALHO CORREA/ 015 - ERICK APARECIDO RANGEL RODRIGUES/ 016 - JOÃO VICTOR SILVA SANTOS/ 017 - JALISON COSTA DA SILVA/ 018 - BRENDA VAZ AFONSO CADIME/ 019 - ERICK INACIO DE OLIVEIRA/ 020 - LUIZ HENRIQUE DE QUEIROZ/ 021 - KIMBERLY WEYNE FERNANDES SILVA/ 022 - RAFAEL ANDRADE DE SOUZA MOREIRA/ 023 - HELOISA DO NASCIMENTO BASSI / 024 - SAMANTHA DUARTE MARTINS / 025 - DANIEL ANTUNES PACHECO / 026 - NICOLAS GONÇALVES JERÔNIMO / 027 - PEDRO HENRIQUE RESENDE DA SILVA/ 028 - JOÃO VICTOR SILVA DE FREITAS / 029 - ANDREY LEITE DA SILVA/ 030 - RENNAN DAMASCENO GONÇALVES/ 031 - LUCAS AZEREDO ROCHA/ 032 - GUSTAVO PEREIRA SOUSA SANTOS/ 033 - ADRIELLE NASCIMENTO DA SILVA

ELETROELETRÔNICA - NÃO MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - GABRIEL HENRIQUE SOUZA DE MELO/ 002 - AUGUSTO GONÇALVES BORGONOVI/ 003 - GABRIEL BORGES MARTINS/ 004 - PAULO VICTOR FERREIRA VIEIRA / 005 - HELLEN BEATRIZ DO CARMO SANTOS/ 006 - JOÃO VICTOR FERREIRA DE ARAUJO / 007 - VITOR CHAVES DE LIMA COELHO/ 008 - ODIVAN GOMES ALVES/ 009 - MATHEUS FERREIRA DE SANTANA

ELETROELETRÔNICA - NÃO MUNÍCIPE - NOITE / 001 - ALEXSANDER OLIVEIRA AZEVEDO/ 002 - DANIELLE VIANA DAS CHAGAS / 003 - IAGO MILTON DA SILVA/ 004 - MATHEUS DA CUNHA FARIAS/ 005 - JÉSSICA CRISTINA DUTRA LIMA/ 006 - RAIMUNDO ANTONIO NUNES JUNIOR/ 007 - MICHAEL DOUGLAS DE MORAES

ELETROELETRÔNICA - NÃO MUNÍCIPE - TARDE / 001 - MYKE RAPHAEL OLIVEIRA DE SOUZA/ 002 - NICOLAS FERREIRAENFERMAGEM - MUNÍCIPE - NOITE / 001 - MATHEUS MARFIL/ 002 - INGRID SANTOS BISPO/ 003 - JHENNYFER PEREIRA MOURÃO/ 004 - VALQUIRIA FRANCISCO DE SOUZA/ 005 - FERNANDO DE SOUZA MOREIRA / 006 - HEVANDRO VANCETTI DA SILVA

ENFERMAGEM - NÃO MUNÍCIPE - NOITE / 001 - ELISANGELA GOMES MARTINS/ 002 - HELOISA NASCIMENTO GULYAS/ 003 - JOSÉ MARIA SIMÕES CAVALCANTE JUNIOR

ENSINO MÉDIO - MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - GIOVANNA TURATO CITRON SILVA/ 002 - BRUNA BERALDO FALCÃO/ 003 - MELISSA ANDRADE MEDEIROS/ 004 - ANA JULIA SILVA VENANCIO/ 005 - GIORDAN MENOSI CAMILO SILVA/ 006 - SARA CAROLINE VILELA E SILVA/ 007 - STEPHANIE MOREIRA SOARES/ 008 - JÚLIA AUGUSTO MICHALKOW/ 009 - RAFAELA DE MELO FERREIRA/ 010 - CAROLINE BATISTA DOS SANTOS/ 011 - RENATA CAMPOS CALEGARE/ 012 - ANTONIO GABRIEL CASBURGO DE ALMEIDA/ 013 - GABRIELLY MARTINS DA SILVA/ 014 - LARYSSA BOTELHO SILVA / 015 - ANA CAROLINA DE MELO FERTEIRA/ 016 - GILBERT VAZ JUNIOR/ 017 - LUCAS VIEIRA BEZERRA/ 018 - BEATRIZ SINOPOLI DE OLIVEIRA SOARES/ 019 - NICOLI GABRIELI SANTOS / 020 - REBECA SAVINO GARCIA / 021 - ISABELLA RODRIGUES GUILHERME/ 022 - THAIS DAVID HERNANDES / 023 - ANA BEATRIZ PEREIRA SILVEIRA/ 024 - EDUARDO SANTOS SILVA/ 025 - GIOVANA TEIXEIRA WINTONIAK/ 026 - ISABELA BRITO ALMEIDA/ 027 - VITORIA MEDEIROS BELINI/ 028 - MIRIÃ ALMEIDA SANTOS/ 029 - JOÃO GABRIEL GALDINO DE OLIVEIRA/ 030 - NICKOLAS TASSI/ 031 - EDUARDA MOURA SANTOS/ 032 - FERNANDA FERNANDES LIRA/ 033 - BEATRIZ RODRIGUES TEIXEIRA/ 034 - LEVY JOSÉ DA SILVA/ 035 - VINÍCIUS CUANO DA PONTE/ 036 - MATEUS NATAN CA-MARGO DE OLIVEIRA / 037 - OTAVIO BARBOSA SOUZA/ 038 - FERNANDA DARC SILVA / 039 - THOMAS NÍCOLAS DE MELO MENDONÇA/ 040 - FELIPE DE LIMA VITORINO/ 041 - PAOLA PRANDINI DOS ANJOS / 042 - GUSTAVO FRANÇA DA SILVA/ 043 - GIOVANNA CAMMILY JESUS/ 044 - MAIARA CHAGAS DE FREITAS / 045 - ESTER BEATRIZ DE PAULA SILVA/ 046 - OTÁVIO TURSI/ 047 - JOÃO NORBERTO DO NASCIMENTO / 048 - KEVIN RIBEIRO VIEIRA/ 049 - JULIA BARBOSA DE PAULO/ 050 - BEATRIZ SILVA SOUZA/ 051 - NAYARA VITÓRA DA SILVA/ 052 - ANA BEATRIZ DOIS SANTOS FERREIRA/ 053 - IGOR CASBURGO DE OLIVEIRA/ 054 - LUCAS MENDES/ 055 - THIAGO OZÓRIO PAZ / 056 - LUANA CASBURGO DE OLIVEIRA/ 057 - GEOVANNA CARVALHO LIMA DE SOUZA/ 058 - CAIQUE GOTARDE OTTONI PINTO/ 059 - LUCAS QUEIROZ DA SILVA/ 060 - JOSÉ HENRIQUE JOVES DA SILVA/ 061 - BRUNO CESNA FILHO/ 062 - BEATRIZ FERNANDES DANTAS / 063 - AUGUSTO LUCAS CINTRA DI PIETRO/ 064 - AMANDA TRAJANO STOFEL/ 065 - LUCAS CANUTE MONTEIRO/ 066 - VINCIUS FAUSTINO PEDRO/ 067 - CARLOS ANDRADE HAJ NETO/ 068 - GABRIELLE VICTÓRIA TOMÉ RODRIGUES/ 069 - ARTHUR TURSI/ 070 - LUIZ GUSTAVO ALVES DE AVELAR/ 071 - VICTÓRIA SOARES DOS SANTOS/ 072 - AMANDA CUSTÓDIO DO VALE/ 073 - JULIA ISSA BATISTA VIEIRA/ 074 - MARIA VITORIA FRANCO GUEDES/ 075 - AMANDA MARQUES SILVA/ 076 - SANDY HELLEN ALVES DOS SANTOS/ 077 - LUCAS TELES DE FIGUEIREDO OLIVEIRA/ 078 - KAIQUE NATAN MOREIRA RODRIGUES/ 079 - ALESSANDRA MARGARETH MARTINS CEZARIO/ 080 - MIRIAN AGUIAR CARDOSO DA SILVA/ 081 - ANANDA LUIZA ANTUNES PEREIRA / 082 - BRENO RUBIO FERNANDES/ 083 - JOYCE DA SILVA SOUZA / 084 - RODRIGO ALVES/ 085 - LUCAS LINO MARQUES DA SILVA/ 086 - HENRIQUE DOS SANTOS BATISTA/ 087 - LUCAS SAMUEL DA SILVA ALVES / 088 - PAULO TASSI FILHO/ 089 - REBEKA BEATRYS OLIVEIRA SANTOS / 090 - LARISSA SARAIVA DO AMARAL / 091 - SAMUEL GARCIA SANTOS/ 092 - BRUNO BARROS SOUZA/ 093 - VICTÓRIA CHRISTINE SOUZA SILVA/ 094 - BRUNA NERES LEPRE/ 095 - GABRIEL VASQUINHO FERRARI / 096 - FELIPE MONTES BALDASINI/ 097 - GRASIELE APARECIDA LUIZ DA CRUZ / 098 - MARIA EDUARDA SOUZA SILVA / 099 - VICTOR HUGO FIGUEIROA NEVES DOS SANTOS/ 100 - LUIZ FILIPE ROCHA OLIVEIRA

ENSINO MÉDIO - NÃO MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - NICOLAS GABARDO SOARES/ 002 - MARINA DE ALMEIDA RIOS/ 003 - EDUARDO DE SOUZA JACOB/ 004 - LUCAS PATES RODRIGUES/ 005 - ANDERSON VITORINO DA SILVA/ 006 - GIOVANA CHENDES DA SILVA / 007 - ANDRESSA DOS SANTOS BATISTA/ 008 - NATHALIA PICORELE TORRES BOCCUZZI GRIMALDI / 009 - CAMILLA DOS SANTOS SILVA/ 010 - PEDRO CLAUDINO DA SILVA/ 011 - ANA JÚLIA FERNANDES TEIXEIRA/ 012 - IGOR ROBERTO PEREIRA DA SILVA/ 013 - BEATRIZ MARCIANO MACH-ADO / 014 - SABRINA DIAS DE SOUZA/ 015 - CAUÊ CLARINDO AMORIM/ 016 - ISABELLY FUSCALDI/ 017 - DANILO BORGES DA SILVA/ 018 - VICTORIA TEIXERA GABAN / 019 - SOPHIA MARCELINO MANFREDI/ 020 - LETÍCIA SANTOS DE OLIVEIRA/ 021 - CAIO IKEDA LIMA/ 022 - DAYANE GIAROLA NASCIMENTO / 023 - THAIS VITORIA ANDRADE MIRANDA / 024 - PEDRO GABRIEL LOPES DA SILVA/ 025 - HENRIQUE MONTEIRO OLIVEIRA DA SILVA/ 026 - MARIA FERNANDA SÁ POLETO/ 027 - MARIANA APARECIDA ROMÃO FERREIRA/ 028 - ANDRESSA RHAFAELLA RODRIGUES OLIVEIRA HORTA / 029 - BRUNA ALVES DA COSTA / 030 - IGOR SANTIAGO DE OLIVEIRA LIMA/ 031 - NATHALIA PIRES FERNANDES/ 032 - ANA CAROLINA FUSCALDI DE ASSIS/ 033 - GABRIEL DE LUCA SATIRO NEVES DA SILVA/ 034 - CAROLINA DE OLIVEIRA SANTOS/ 035 - DENISE BUENO GOMES DO AMARAL/ 036 - VIVIAN LEITE GILLI / 037 - ROBERTA SILVA FERREIRA/ 038 - GABRIEL RODRIGUES DE PAULA / 039 - FELIPE RDODRIGUES DE PAULA / 040 - VERONYCA DE FREITAS MARTINS FERNANDES/ 041 - AMANDA FABOSSE DE OLIVEIRA/ 042 - LÍVIA CRISTINA BARBIN PEREIRA/ 043 - LEONARDO RODRIGUES IRITANI

FARMÁCIA - MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - FRANCIELLY CRISTINI DA SILVA ALMEIDA/ 002 - MIKAELLE THAINA PEREIRA DOS SANTOS FERNANDES/ 003 - JÚLIA AMARAL PALMA DA SILVA/ 004 - ELOISA RIBAS DA SILVA / 005 - AMANDA MARIA OLIVEIRA / 006 - VITORIA RODRIGUES/ 007 - EMANUELLE CHRISTINE DE SOUZA/ 008 - GRAZIELI DA SILVA ALMEIDA SOUZA / 009 - RAQUEL PEREIRA ALVES / 010 - GABRIELLA LIMA DOS SANTOS / 011 - BRENDA RIBEIRO DO NASCIMENTO / 012 - FILIPE RODRIGUES DA SILVA / 013 - VITORIA REYSER CRUZ DE OLIVEIRA/ 014 - DADMA SHIRLEY FRANÇA DO AMPARO/ 015 - EDUARDA NERI FIDELIS/ 016 - POLIANA DA SILVA CORREIA / 017 - PAMELA CARNEIRO EZEQUEIL/ 018 - RITA MAIRA DE SOUSA MATOS/ 019 - GRAZIELLY SILVA DE PAULA / 020 - KEYLA MONIQUE MACHADO DE OLIVEIRA

FARMÁCIA - MUNÍCIPE - NOITE / 001 - MELISSA GOMES DE OLIVEIRA/ 002 - GISLENE DAMASCENO DE SOUZA / 003 - INGRID CRISTIANE CELESTINO DE MELO/ 004 - ANA SULAMITA DA CONCEICAO CRUZ

FARMÁCIA - MUNÍCIPE - TARDE / 001 - AMANDA JULIO PEREIRA/ 002 - EMELIM DÁ SILVA SANTOS / 003 - GIULLIANA SANTOS RIBEIRO/ 004 - GIULLIA ZANELLATTO BOAS PEREZ/ 005 - DAVID MACEDO DA SILVA/ 006 - LAURA RUIZ DE AGUIAR/ 007 - LARISSA ALVES DA SILVA/ 008 - DEBORA CARVALHO DOS SANTOS/ 009 - ELISAMA RODRIGUES DE SOUZA/ 010 - RAYANNA DO NASCIMENTO CUNHA/ 011 - VITORIA SAMPAIO SILVA/ 012 - RAYSSA JÚNIA LOPES DOS SANTOS / 013 - THAIANE BARROS DA SILVA/ 014 - MARIA RITA CALEGARI / 015 - KÁSSIA CAMILA SILVA LIMA DOS SANTOS/ 016 - GÊNESIS VIDA FLORES CONDORI/ 017 - GABRIELLE NUNES FIUZA DA COSTA / 018 - REBECA RODRIGUES DE MIRANDA/ 019 - THAIS DO ROSARIO DE JESUS/ 020 - CAIO HENRIQUE COSTA DA SILVA/ 021 - BIANCA RODRIGUES VIERIA/ 022 - NICOLY VIEIRA CHAGAS/ 023 - LUANA LEMES DE CARVALHO ALVES/ 024 - LARISSA GABRIELLE OLIVEIRA DOS SANTOS/ 025 - BEATRIZ APARECIDA RODRIGUES MOREIRA/ 026 - BRUNO CAMPANER FERREIRA/ 027 - TAINARA ALVES SILVA/ 028 - ANDRIELLY FERREIRA SANTOS

FARMÁCIA - NÃO MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - FERNANDA PEREIRA DE SOUZA/ 002 - ANA CAROLINA CARMO DOS SANTOS/ 003 - BEATRIZ CERICO NEVES DO BONFIM/ 004 - MARIANA VASCONCELOS DANTAS

FARMÁCIA - NÃO MUNÍCIPE - NOITE / 001 - FÁBIO ROGÉRIO POSSI/ 002 - JAASIEL ALVES BORGES

FARMÁCIA - NÃO MUNÍCIPE - TARDE / 001 - JOYCE DE ARAÚJO ALVES

FINANÇAS - MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - DANIELE DA SILVA/ 002 - JÉSSICA BEATRIZ FERREIRA DO NASCIMENTO/ 003 - VITÓRIA DE CÁSSIA MONTEIRO/ 004 - GUILHERME ANACLETO DE CARVALHO/ 005 - JOSÉ LUCAS DOS SANTOS SILVA/ 006 - BIANCA LIMA DAS NEVES/ 007

- BIANCA LUZIA SIMONE ALVES NUNES/ 008 - ANA KAROLINE DE OLIVEIRA CLEMENTE / 009 - CAMILA NASCIMENTO DE ARAUJO/ 010 - MARIA LUISA SOUZA/ 011 - CHRISTIAN DEL NERO JUNIOR/ 012 - GUILHERME DE ABREU SILVA / 013 - MAYARA MARTIND DE ANDRADE/ 014 - ERICK WEBERT DO CARMO SOUZA/ 015 - ANNA BEATRIZ MARTINS PEREIRA / 016 - MARIA GABRIELY DOS SANTOS OLIVEIRA / 017 - ULISSES IBANEZ RODRIGUEZ / 018 - VINICIUS HENRIQUE OLIVEIRA DOS SANTOS/ 019 - LUANA FERREIRA DA SILVA TORRES / 020 - GABRIELLA TELES PARREIRA / 021 - ANDREZA CARNEIRO BESERRA ABILIO

FINANÇAS - NÃO MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - SANNY ALVES DOS SANTOS/ 002 - BEATRIZ DOS SANTOS VIGATTO/ 003 - VINICIUS FERNANDO RUIZ/ 004 - GUSTAVO JOSÉ DE SOUSA SILVA/ 005 - ELLEN DA SILVA PEREIRA/ 006 - MARCELA DE SOUSA GARACIS/ 007 - CIBELE FERREIRA ROSA / 008 - LUIZA STOREL/ 009 - VITÓRIA MENDES CAMARGO DE SOUZA

HOSPEDAGEM - MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - SABRINA SILVA DOS SANTOS/ 002 - BRUNA STEFANI PIRES PEREIRA / 003 - GEOVANNA CAROLLYNE DE OLIVEIRA/ 004 - MARIANA SOUZA DIAS/ 005 - GABRIELA BRITO DE OLIVEIRA/ 006 - YASMIN DE SOUSA PENNA/ 007 - KAREN MOREIRA CARNEIRO/ 008 - KAUANY DE SOUZA SANTANA/ 009 - ANA CAROLINA ALMEIDA DE MORAIS/ 010 - GABRIELA NOGUEIRA MORETO/ 011 - GABRIEL LAZARO NOGUEIRA / 012 - JESSICA PEREIRA DE SOUSA/ 013 - MARIANA SOUZA HIGINO/ 014 - JENIFFER THAIS DOS SANTOS SOUZA/ 015 - PEDRO HENRIQUE TEIXEIRA DE MEDEIROS PAZ/ 016 - JESSICA FERREIRA DE CAMPOS/ 017 - ANA BEATRIZ BARBOSA DOS SANTOS / 018 - LUANA PATRÍCIA MATA DA SILVA / 019 - JHENIFFER CRISTINA HERCULANO/ 020 - KEYLLA DANYELE PEIXOTO DA SILVA/ 021 - AMANDA VENTURA DE OLIVEIRA/ 022 - LUANNA PEREIRA FERREIRA/ 023 - REBECA GALVÃO ACAIABE/ 024 - VITÓRIA CAROLINE BATISTA DE SOUZA / 025 - CAMILLA SANTANA PARDINHO/ 026 - DAIANA APARECIDA DOS SANTOS/ 027 - LAILA LOPES MOLNAR/ 028 - MARIA ISABEL DOS SANTOS ASSIS/ 029 - ALICE ALVES DOS SANTOS/ 030 - IARITSA DE OLIVEIRA ROQUE / 031 - LUIZA DE SOUSA PEDRO/ 032 - BARBARA RAFAELA DE HOLANDA SILVA / 033 - EMILLY LETICIA MENDES SILVA/ 034 - GABRIEL ARAUJO OLIMPIO/ 035 - CAIQUE SILVA DOS SANTOS/ 036 - ANNA VITORIA MASCARENHAS PEREIRA BRANDÃO / 037 - CAROLINE PATIRI/ 038 - JOYCE WAN-DERLEY DE CARVALHO/ 039 - MARISTELA AQUINO DE SOUSA/ 040 - SARAH GRAZIELLA ALVES BISPO SILVA / 041 - RAFAELLA VICTORIA IVO BRÁS NONATO / 042 - BARBARA DE LIMA MONTEIRO / 043 - CAROLAINY DOS SANTOS DE JESUS/ 044 - MARIANA MORAIS COSTA / 045 - FRANCISCA LETICIA MORENA DE SOUSA SAMPAIO/ 046 - THAUANY SANTOS GOMES/ 047 - KETHELYN DOS ANJOS BARROS / 048 - MATHEUS ANDRADE DA SILVA/ 049 - LAYS SOUZA COSTA/ 050 - MAYARA DE AZEVEDO AQUINO/ 051 - ALÍCIA NUNES SANTOS SOUSA/ 052 - AMANDA SILVA GOMES/ 053 - TAINARA CONCEIÇÃO DOS SANTOS

HOSPEDAGEM - NÃO MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - JADE MARTINS AMARAL MANFREDI/ 002 - DÉBORA SANTANA ALVES/ 003 - JULIA LIMA CANDIDO/ 004 - ANNA LUIZA PEREIRA BATISTA / 005 - JENIFER ARAUJO DA COSTA/ 006 - JULIANA SOUZA MENDES/ 007 - RAISSA CORREIA DA SILVA/ 008 - ANA LUIZA ARAUJO SILVA/ 009 - NICOLE GIOVANA SANTANA DOS SANTOS/ 010 - EMILLY GRIGORIO DOS SANTOS/ 011 - ANNNA CAROLINA PEREIRA BATISTA / 012 - TELMA DA SILVA SANTOS / 013 - ALICE NOVAIS DANTAS/ 014 - ANDRESSA DA SILVA RODRIGUES

INFORMÁTICA - MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - PEDRO HENRIQUE NASCIMENTO DA SILVA/ 002 - GABRIEL SILVA ARAUJO/ 003 - EDUARDA PAIXÃO DE JESUS/ 004 - SUELI VITÓRIA ZEURGO MANFIO/ 005 - IGOR NATHAN DE OLIVEIRA ROCHA/ 006 - LARISSA PAULO RIBEIRO / 007 - GUILHERME DIONIZIO FEITOZA/ 008 - DÉBORA SALAZAR DOS SANTOS/ 009 - LUCAS LINDO DE SOUSA/ 010 - BEATRIZ DA SILVA CASADO/ 011 - NATAN VIANA DE SOUSA/ 012 - VINÍCIUS ALVES DUARTE DA SILVA/ 013 - GUILHERME PEREIRA ARAUJO/ 014 - GABRIEL SANTOS DE JESUS/ 015 - GUSTAVO FIGUEIROA DA SOLEDADE / 016 - FELIPE COUTINHO CARDOSO/ 017 - ANDRESSA DA SILVA ALVES DE OLIVEIRA / 018 - KAIQUE MACHADO CASTRO / 019 - MATHEUS MAGALHÃES ARAÚJO / 020 - LARISSA MARTINS DOS SANTOS/ 021 - FELLIPE REIS STROMBECK DA SILVA/ 022 - EDUARDO CESAR PEREIRA PRUDÊNCIO / 023 - MOISES SILVA DE MORAIS/ 024 - BEATRIZ GOMES SILVA/ 025 - THAIS DOS SANTOS ALMEIDA/ 026 - NAYARA DE MORAIS VOLPATO/ 027 - VINÍCIUS MATIAS DE ARAÚJO/ 028 - GIOVANNA LETÍCIA BESERRA/ 029 - ANA PAULA GOMES REAL CAMOLESI/ 030 - CAIO LIMA DE ALMEIDA/ 031 - MIKAEL JOSIAS RODRIGUES/ 032 - GUSTAVO BISPO DE ARAUJO/ 033 - KEVIN SILVA DE MELO SANTOS/ 034 - GENILDO ALVES DA SILVA JUNIOR/ 035 - ANA PAULA ROCHA SANTANA/ 036 - MICHELLE FRANCISCO DOS SANTOS/ 037 - ADRIAN AGUSTINHO DA SILVA MIRA/ 038 - VINÍCIUS ARTHUR DA SILVA TEIXEIRA/ 039 - GUILHERME VICENTE PEREIRA/ 040 - DOUGLAS PEREIRA SANTOS / 041 - KEROLLY DE SOUZA ALMEIDA / 042 - GABRIEL DOS SANTOS GUERRA/ 043 - VINICIUS MURILO TEIXEIRA COSTA/ 044 - GUILHERME MARIANO CASTRO/ 045 - FLÁVIO MARTINS DE OLIVEIRA JÚNIOR / 046 - ARTHUR PORTO SILVA/ 047 - GUSTAVO CHRISTIAN ALVES SANTOS / 048 - MATHEUS DE LIMA ALMEIDA/ 049 - BRENO FERNANDES GOES / 050 - LUCAS ROCHA FERNANDES/ 051 - SAMUEL SILVA PERUMALSWAMY/ 052 - THIAGO RIBEIRO VILELA/ 053 - ALINE VITORIA VIEIRA PICOLI/ 054 - DAVID LEITE SOUSA/ 055 - SARA EVELIN SILVESTRE OLIMPIO DA SILVA/ 056 - WILLIAN SOLER AZEVEDO/ 057 - REVERTON PRADO DO CARMO/ 058 - LARISSA FERNANDES/ 059 - HEBERT SEIXAS CARDOSO / 060 - JOELMA FERNANDES BISPO / 061 - CARLOS EDUARDO CONCEIÇÃO/ 062 - LUCAS GREGÓRIO DA SILVA/ 063 - MARCOS PAULO SOARES/ 064 - LARISSA SIQUEIRA ARAUJO/ 065 - LETÍCIA GARCIA RESENDE / 066 - RAFAELA TEODORO DA SILVA/ 067 - LUCAS VINICIUS OLIVEIRA SANTOS/ 068 - WESLEY DE ALMEIDA SANTOS/ 069 - GRAZIELLE DE MOURA SOUSA/ 070 - BEATRIZ AYUMI IKE FERREIRA/ 071 - FABRICIO FERRAREZ CAVALARI/ 072 - LUCAS GABRIEL DA SILVA FEITOSA/ 073 - NATHIELE SOUZA DA SILVA/ 074 - GUILHERME HORTA DOS SANTOS/ 075 - PEDRO IGOR DA SILVA/ 076 - GABRIEL ANGELO MOREIRA DE MOURA/ 077 - SAMARA BEZERRA DA SILVA/ 078 - TAWANE FONSECA DA SILVA/ 079 - KEILA DO NASCIMENTO/ 080 - DAYANA VILELA DA SILVA / 081 - DANIEL ALMEIDA DOS SANTOS/ 082 - MATHEUS MARTINS AGUIAR/ 083 - GUILHERME PEREIRA RIBEIRO / 084 - KEVIN BARRETO DA SILVA/ 085 - RAQUEL CUNHA DA SILVA/ 086 - DEMETRIUS ALCANTARA TEIXEIRA/ 087 - KAUÊ CAMELO MARQUES/ 088 - HELLEN KARINA DE SOUZA FERREIRA / 089 - GABRIELY SANTOS SILVA / 090 - PEDRO AUGUSTO VENÂNCIO DOS SANTOS / 091 - MISAEL SACRAMENTO DE AMORIM/ 092 - ELIZABETH REGINA DA SILVA FERREIRA / 093 - LARISSA PORTO RODOLFHO/ 094 - JONATHAN SILVA FURTADO/ 095 - PAULO CÉSAR MASSON JUNIOR/ 096 - LETICIA CARNEIRO DE OLIVEIRA / 097 - WYCTOR SILVA VIEIRA/ 098 - GERSON JORDÃO DE SOUZA SILVA/ 099 - CAROLINE DE JESUS RODRIGUES/ 100 - CARLOS EDUARDO ARAUJO/ 101 - GIOVANNA DE OLIVEIRA SILVA/ 102 - ERICK ALESSANDER VISCIANO VIANA/ 103 - VICTOR SILVA DE OLIVEIRA/ 104 - GUSTAVO FERRAZ DOS SANTOS/ 105 - GABRIELLE CAVALLIERI DE LIMA/ 106 - LUIZ HENRIQUE SILVA/ 107 - GABRIEL DE SOUZA QUEIROZ/ 108 - RUBENS RODRIGUES DA FONSECA/ 109 - DANIEL DIAS ALCÂNTARA DOS SANTOS / 110 - JOÃO VICTOR RODRIGUES APRIGIO/ 111 - MARCELLO MATHEUS CASTILHO ROCHA/ 112 - VITOR KIIFFNER DOS SANTOS / 113 - RAFAELLA DE OLIVEIRA RUBO NEVES/ 114 - FELIPE DE OLIVEIRA SILVA / 115 - THAMIRES SANTANA TEIXEIRA / 116 - SABRINA RODRIGUES MATOS/ 117 - LUCIELEN DOS SANTOS RIBEIRO / 118 - FELIPE RAMOS BEZERRA/ 119 - ANDERSON DE SOUZA REIS/ 120 - LUANNA APARECIDA DA SILVA ALVES/ 121 - MARCOS PAULO LIMA SILVA/ 122 - JOÃO VITOR MAGALHÃES DA SILVA/ 123 - IVAN VICTOR AZEVEDO SILVA/ 124 - LÚCIO MAGALHÃES SATURNINO/ 125 - DÉBORA MARIA NAVAS MARTINS/ 126 - RAFAEL PEREIRA RIBEIRO/ 127 - DANIELLE VIEIRA DA SILVA/ 128 - GABRIEL ROQUE MARTINI COTTES/ 129 - VALDINEIS DA SILVA JUNIOR/ 130 - BRUNA ALVES DA SILVA/ 131 - RAFAEL LUCAS OLIVEIRA DA SILVA/ 132 - VANESSA LINS DA SILVA MESSIAS/ 133 - WASHINGTON ALVES BARSOTTI/ 134 - DAVID LEONARDO DOS SANTOS BARBOSA/ 135 - CAIQUW OTÁVIO RODRIGUES DOS SANTOS/ 136 - LUIZ GUSTAVO RIBEIRO BEZERRA/ 137 - GABRIEL PEREIRA MONTANARI/ 138 - ANDREY REIS VILLANETTI/ 139 - LUCAS RODRIGO SOUZA SABINO/ 140 - MATHEUS AMORIM ALVARES/ 141 - RODRIGO TRAJANO DA SILVA/ 142 - BEATRIZ ALMEIDA LEMOS SILVA / 143 - THIAGO BARRETO CONTIERO/ 144 - BRUNA VITORIA SILVA CRUZ / 145 - FELIPE CAMPANER FERREIRA/ 146 - KAIQUE DE SOUZA/ 147 - NATHAN ALVES DE PAIVA/ 148 - GABRIEL OLIVEIRA RAMOS DE LIMA/ 149 - NATHALIA PRAÇA BATISTA FERREIRA / 150 - MIKAEL DOS SANTOS SILVA / 151 - CAIO JOSÉ MARQUES DE OLIVEIRA/ 152 - ALEX DA SILVA SANTOS/ 153 - ARTHUR HENRIQUE RIBEIRO DA SILVA/ 154 - WESLEY GUSTAVO DA SILVA LOPES/ 155 - FABRÍCIO DE ALMEIDA SOARES TURCI/ 156 - GABRIEL VITAL SERAFIM/ 157 - GABRIELE DA SILVA FRAGOSO / 158 - MAYARA DIAS DE LIMA/ 159 - MARIA BIANCA DOS SANTOS SILVA / 160 - THIAGO RIBEIRO SILVA/ 161 - SABRINA CRISTINA/ 162 - LUCAS REAL BASTOS E SILVA/ 163 - MARIANA SANTANA PAGANINI/ 164 - JOAO PEDRO BASILIO DE GODOY/ 165 - PAMELA CRISTINE BISPO VIEIRA/ 166 - EMANUELE DO NASCIMENTO MARTINS/ 167 - LILIANE LUCINDA DA SILVA/ 168 - FERNANDO BAQUETTI LOPES/ 169 - GUILHERME DOS SANTOS ARRUDA/ 170 - HENRIQUE GUEDES DOS SANTOS/ 171 - NICOLAS ARTHUR DA SILVA/ 172 - LARISSA NICOLE FARIAS PEREIRA/ 173 - GABRIEL RODRIGUES VIEIRA/ 174 - FELIPE DE SOUZA PEREIRA/ 175 - LIANDRA TAMYRES PRESECATAN / 176 - GABRIEL DE MIRANDA DOMINGUED

INFORMÁTICA - MUNÍCIPE - NOITE / 001 - HELOÍSA DE OLIVEIRA ANDRADE/ 002 - EDINEI BATISTA DARIO/ 003 - LUCAS LUCIANO DA SILVA SANTOS/ 004 - JOAO VITOR DELGADO TAVARES / 005 - MARCO ANTÔNIO MOREIRA PINTO JUNIOR/ 006 - MARLUCE REGINA COSTA/ 007 - DANILO XAVIER NASCIMENTO DA ROSA / 008 - GABRIEL HENRIQUE NERI DA SILVA/ 009 - ADILSON SENA DA SILVA LIMA/ 010 - HILQUIAS MENDES DA SILVA/ 011 - GIOVANA CAROLINA DA SILVA BARBOSA / 012 - SIRLEAN SANTOS DO NASCIMENTO SOUZA/ 013 - LUCAS CERQUEIRA ALVES/ 014 - WAGNER MOREIRA DE CAMARGO AGUIAR/ 015 - ADRIANO MINGATTOS DA SILVA

INFORMÁTICA - NÃO MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - ÁLVARO NOVAIS RODRIGUES DA SILVA/ 002 - BRUNA MAGRINI DA CRUZ/ 003 - IGOR SOUSA DA SILVA/ 004 - MARIANA PIESLAK RUSSO/ 005 - MIRIÃ NUNES DOS SANTOD/ 006 - THAINÁ OLIVEIRA MALTA/ 007 - GIOVANNA MENDES BARBOSA GERALDO/ 008 - GIULIA EVELYN FERREIRA DOS SANTOS / 009 - RENATO PEREIRA SIQUEIRA/ 010 - GIOVANNA LAGO SILVA/ 011 - RODRIGO MARTINS RODRIGUES/ 012 - LÍVIA HELEN DA SILVA/ 013 - EMILY APARECIDA SILVA DOS SANTOS/ 014 - DANIELY PEREIRA DA SILVA/ 015 - TATIANE RODRIGUES DE SOUZA / 016 - MARCELA CRISTINA RIBEIRO DE ALMEIDA/ 017 - VINICIUS FALCO DE OLIVEIRA / 018 - IMYRA MILWARD CASAGRANDE/ 019 - SAMUEL VASCONCELOS GONÇALVES/ 020 - LETICIA ARCOVERDE CORRÊA / 021 - KAUANY DE LIMA BARBOSA/ 022 - THIAGO RAPHAEL DE FREITAS MUZA/ 023 - EDUARDA ARAUJO PINTO/ 024 - IGOR GOMES SOARES/ 025 - GUSTAVO LACERDA DE CASTRO/ 026 - THOMAS VINÍCIUS DE MORAES/ 027 - PEDRO HENRIQUE DE OLIVEIRA LOPES/ 028 - DAN-IEL PESSOTO MEDEIROS GUIMARÃES/ 029 - THALITA FERREIRA AGUIAR/ 030 - GABRIEL MASOTTI SILVA/ 031 - PEDRO VICTOR SALES CAVALCANTE/ 032 - VINICIUS COSTA LIMA/ 033 - ADAM RIQUELMI ALMEIDA ALIANÇA/ 034 - WILLIAN DE SOUZA MESSIAS MARCELINO/ 035 - GABRIEL NOVAES DA SILVA/ 036 - VITÓRIA SOUSA DE BRITO/ 037 - BRENDA LIMA CAMARGO MENDES/ 038 - MATHEUS BASTIAN MORAES/ 039 - INGRID CRISTINE GONÇALVES RUFINO / 040 - MIKHAEL BIGATTI PAVAN/ 041 - SAMUEL SAMPAIO CAVALCANTE DE SOUSA

INFORMÁTICA - NÃO MUNÍCIPE - NOITE / 001 - VICTOR RODRIGUES VUELMA/ 002 - GABRIEL JESUS DE SENA/ 003 - BRUNO RAPHAEL CASTRO DAMIÃO/ 004 - NATHALIA SANTOS MONTEIRO/ 005 - MARIA JANIELLE BATISTA/ 006 - MATHEUS CONCEIÇÃO DA SILVA/ 007 - CAIO DA SILVA BATISTA/ 008 - CARLOS ANDRÉ DO NASCIMENTO/ 009 - MAURO JOSÉ LEMOS JUNIOR / 010 - CAIO VINICIUS SOUZA SANTANA/ 011 - SAMUEL DE PONTES FERREIRA/ 012 - MARIA CAROLINA COSTA DA SILVA/ 013 - ALEXANDRE SILVINO KOOL/ 014 - DENILSON SOUSA SILVA/ 015 - LUCAS VINÍCIUS DOS SANTOS/ 016 - LUIS HENRIQUE DOS SANTOS/ 017 - GUILHERME MATIAS DOMINGOS/ 018 - LUCAS BENFICA DE JESUS/ 019 - GABRIEL VEDOLIN DO NASCIMENTO/ 020 - CAROLINA NASCIMENTO DA CRUZ/ 021 - BRUNO PEREIRA DE OL-IVEIRA GOMES/ 022 - JADIEL XAVIER DOS SANTOS/ 023 - GABRIELA LIMA DE SOUSA/ 024 - FABIO RODRIGUES DE SOUSA/ 025 - LUCAS PEREIRA SILVA DE SOUZA/ 026 - ISABELA ROCHA SANTOS/ 027 - FERNANDA RODRIGUES SIQUEIRA ACIOLI/ 028 - INGRID SANTOS FRANÇA

INFORMÁTICA PARA INTERNET - MUNÍCIPE - NOITE / 001 - MAYRA VALQUIRIA SILVA DA COSTA / 002 - CAMILA FERREIRA NAZARÉ/ 003 - ANA CAROLINE DE SOUZA FERREIRA/ 004 - MARCELO HENRIQUE SOUZA MASCARENHAS / 005 - ROBERTO LENE DOS SANTOS

INFORMÁTICA PARA INTERNET - NÃO MUNÍCIPE - NOITE / 001 - LUIS AUGUSTO DA SILVA BARBOSA CAVALCANTE/ 002 - GIOVANA DA SILVA LIMA/ 003 - GUILHERME PAULO DA SILVA/ 004 - MATHEUS IGOR DE JESUS LEMOS/ 005 - JANIQUELI ALVES DA SILVA/ 006 - DANIEL KAIO AJALA/ 007 - GABRIEL CEZÁRIO

INFORMÁTICA PARA INTERNET - MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - TIAGO MOREIRA DE NOVAIS/ 002 - MARIA FERNANDA FERNANDES REZENDE/ 003 - TAMIRES CAROLINE NUNES SILVA/ 004 - TAIANE ELLEN DE OLIVEIRA NASCIMENTO./ 005 - EDUARDO VIVI DE ARAUJO/ 006 - GABRI-ELLA GONÇALVES DE SOUSA/ 007 - ANDERSON MATHEUS NUNES SCHWARZ/ 008 - ERIKA MACEDO MOREIRA DOS REIS/ 009 - GABRIEL SOUSA SILVA DO NASCIMENTO/ 010 - JOSÉ VICTOR NOGUEIRA ALVES DA SILVA/ 011 - ANA BEATRIZ LOPES DOS SANTOS/ 012 - LETICIA FERREIRA DA SILVA/ 013 - MOISÉS SIQUEIRA DE OLIVEIRA/ 014 - ISABELA ANDRADE DA CRUZ/ 015 - AMANDA ISABELI DA SILVA GOMES/ 016 - ANDRESSA LEITE RAMALHO/ 017 - ALINE DA SILVA OLIVEIRA / 018 - JOÃO ARTHUR PEREIRA GOMES DA SILVA/ 019 - MATHEUS EVERTON DOS SANTOS/ 020 - TALITA CARDANA/ 021 - ELAINNE MIKELLY ALVES DA COSTA/ 022 - MARIA EDUARDA DE OLIVEIRA MAR-COLINO/ 023 - VITOR CARVALHO/ 024 - NATHAN GARCIA DOS SANTOS / 025 - THAYNARA CARDOSO DOS SANTOS/ 026 - WESLEY SOARES/ 027 - AMANDA DE SOUZA MÜLLER/ 028 - IGOR ELOI SILVA/ 029 - LETICIA DA SILVA CORDEIRO DOS SANTOS/ 030 - EVERTON ANTONIO RODRIGUES/ 031 - ZAINE NASCIMENTO LIMA/ 032 - EDUARDO BRENO BRIGIDO DE LIMA / 033 - TARCIO CIRILLO CERQUEIRA SOUSA/ 034 - MARIA EDUARDA BLESA SILVA/ 035 - SABRINA VITORINO DE SOUZA / 036 - GUILHERME SOUSA LACERDA/ 037 - IZABEL RIBEIRO PEREIRA / 038 - HELLEN CRISTINA MONTEIRO SILVA/ 039 - GUILHERME ARAUJO AGUIAR/ 040 - NATAN MATOS SILVA/ 041 - EDUARDA ALVES DA SILVA LEMES/ 042 - FERNANDO MARTINS VIEIRA SILVA/ 043 - JOÃO VITOR VIEIRA DANTAS / 044 - ALEXSANDRA TORROGRO-SA/ 045 - EVERTON ROCHA DE MORAIS/ 046 - BEATRIZ DA SILVA/ 047 - PEROLLA CRISTINA PEREIRA/ 048 - DANIEL NIZ PORCIUNCULA/ 049 - LAURA CARDOSO SOUZA/ 050 - ALINE CAROLINE DA NOBREGA / 051 - ANDRIA RAFAELI DO NASCIMENTO BRITO/ 052 - JANAINA CARDOSO FELIZARDO DOS SANTOS / 053 - PAMELA PEREIRA DE AMORIM / 054 - GIOVANNA PINHEIRO MARTINS/ 055 - FABIO HENRIQUE NERES SILVA SANTOS/ 056 - MARIA DE FÁTIMA DE ARAÚJO SOUZA/ 057 - NILZA CARDOSO DOS SANTOS / 058 - THAYNA GOMES DEL NERO/ 059 - RHUANDA GANDARA LIMA DA SILVA/ 060 - JACIRA REIS SANTANA / 061 - ANA LAURA SANTOS SILVA/ 062 - NICOLAS ALVES TAVARES/ 063 - JHENNIFER LIRIO MARTINS PEREIRA/ 064 - KAIQUE RODRIGUES DA SILVA/ 065 - THAMIRES MONTEIRO DOS SANTOS/ 066 - MARINA VILELA FERREIRA/ 067 - SAMUEL SANTOS SOUZA/ 068 - UANDERSON SANTOS GONÇALVES

INFORMÁTICA PARA INTERNET - NÃO MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - JHONATAN SOUSA DOS SANTOS/ 002 - RAYSSA GIOVANA BENTO DA SILVA/ 003 - LETÍCIA MAYRA ALVES DE MORAES/ 004 - VITOR HUGO GUMERCINDO DA SILVA/ 005 - VINÍCIUS FERREIRA BEZERRA DA SILVA/ 006 - KATHLEEN FERREIRA CARDOSO CRUZ/ 007 - ILANNE SARAIVA VITORIO/ 008 - MARIA GABRIELE REBOLHERO GRILLO/ 009 - PEDRO DINIZ/ 010 - ADILSON ALVES SILVA JÚNIOR/ 011 - PAULO HENRIQUE ARAUJO PRATES/ 012 - NAYADE NAIA SIQUEIRA / 013 - TAMIRIS DE OLIVEIRA SIMPLICIO/ 014 - LEONARDO AMORIM DE SOUZA / 015 - MARIA LUIZA DOS SANTOS VELOSO / 016 - YASMIM DOS SANTOS CAMBUIM/ 017 - WALLACE DAVID DE SOUSA FONSECA

LOGÍSTICA - MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - RAFAELLA PEREIRA PRANDI/ 002 - CINDY YURI SOUZA MIRANDA/ 003 - VITOR GABRIEL ROMÃO MARINHO/ 004 - BRUNO DUARTE DA SILVA/ 005 - STEPHANY FERREIRA DOS SANTOS/ 006 - TAINÁ CALÓ DOS SANTOS RIBEIRO/ 007 - GABRIELLA LUIZA TEIXEIRA/ 008 - ANDRÉIA SANTANA MAURÍCIO / 009 - STHEFANY APARECIDA NICOMEDES BATISTA FIALHO/ 010 - ANA BEATRIZ DE MOURA FRANCA / 011 - KAREN MARIA MUNHOS DA SILVA/ 012 - CARLOS HENRIQUE SILVA DANTAS/ 013 - LETICIA GOMES DA SILVA / 014 - MARIA HELENA DA SILVA NASCIMENTO/ 015 - ANA BEATRIZ ALVES LIMA / 016 - IGOR BARROS DOS SANTOS SILVA/ 017 - NATHÁLIA ISABELLA SANTANA / 018 - LUANA BOTELHO DE OLIVEIRA/ 019 - ERMESSON LUAN JESUS DOS SANTOS/ 020 - JENIFFER DIAS SILVEIRA / 021 - THAÍS GONÇALVES NASCIMENTO/ 022 - LOUISE DA ROCHA SELES/ 023 - LUANA NOGUEIRA PEDRO / 024 - PEDRO


HENRIQUE SOARES CRESPI/ 025 - NATÁLIA DE OLIVEIRA ALMEIDA / 026 - THAMONY MICHAELI MARINHO / 027 - BIANCA MELHADO DE OLIVEIRA / 028 - ARIANE BORGES DE ASSIS/ 029 - NICOLLY DE OLIVEIRA SILVA / 030 - MATHEUS FERREIRA VERDELHO/ 031 - JULIANA DE OLIVEIRA LIMA/ 032 - AMANDA SOUZA RIBEIRO DOS SANTOS / 033 - LUAN BARBOSA DO SANTOS/ 034 - ANA BRUNA ALVES DA SILVA / 035 - JOYCE XAVIER DOS SANTOS/ 036 - GIOVANNA ZAGGO PEREIRA/ 037 - RAISSA GOUVEA DOS SANTOS / 038 - ELLEN ALMEIDA TAVARES/ 039 - ANNA KAROLYNE DA SILVA LIMA/ 040 - GEANE RAMOS NEPOMUCENA/ 041 - MATHEUS WILLIAN RODRIGUES DA SILVA/ 042 - MIGUEL VITOR DA SILVA SANTOS/ 043 - KARINA CARMO ANTUNES / 044 - ANA VITORIA PINHEIRO DO NASCIMENTO / 045 - MIRELLY THAMIRES DA SILVA SOUSA

LOGÍSTICA - MUNÍCIPE - NOITE / 001 - INGRID OLIVEIRA PARACELOS SILVA/ 002 - CLEUNIR FERNANDES DE ALMEIDA SANTOS

LOGÍSTICA - NÃO MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - KAIO HENRIQUE DE SOUZA/ 002 - DANILO MARINELLI/ 003 - AMANDA DE ABREU / 004 - KATHARINE DE OLIVEIRA CARDOSO/ 005 - HELOISA LACERDA DA SILVA/ 006 - GEOVANNA DE OLIVEIRA LABIUC/ 007 - GABRIELA CRISTINA SHKURATOV / 008 - VITÓRIA ALESSANDRA DE OLIVEIRA / 009 - GIOVANA VITORIA VIANA DOS SANTOS/ 010 - PEDRO VICENTE DE JESUS/ 011 - CARLOS EDUARDO SOUZA DOS SANTOS/ 012 - ANA BEATRIZ DE TOLEDO SANTOS/ 013 - DAÍS PASSOS SOARES/ 014 - BRUNO NUNES VIEIRA/ 015 - GABRIELLE OLIVEIRA TEODORO/ 016 - JÉSSICA OLIVEIRA COSTA/ 017 - PEDRO HENRIQUE DOS SANTOS FERREIRA / 018 - EMANUELLA DA SILVA LIMA/ 019 - ANA CAROLINE MEDEIROS / 020 - PEDRO HENRIQUE MOULARD DE OLIVEIRA/ 021 - LUCAS DOS SANTOS PEREIRA/ 022 - VITOR GABRIEL LIMA DE OLIVEIRA/ 023 - THIAGO DE ARAUJO SANTOS/ 024 - MILENA VIEIRA DE CARVALHO/ 025 - LETICIA DAMASCENO RIBEIRO / 026 - MAYARA DE OLIVEIRA CARDOSO / 027 - PEDRO FRANCISCO SANT’ANA RODRIGUES/ 028 - HELOÍSA RICCI ABRANTES CAIRES/ 029 - ANA CAROLINA DOS SANTOS BRANDÃO / 030 - GLAUBER NATHAN DE LIMA EMIDIO / 031 - CIBELLY SILVA DE OLIVEIRA/ 032 - STEFANY FERREIRA PINTO/ 033 - STEPHANY AVELAR FERREIRA DA SILVA / 034 - NYCOLLE MOREIRA PAIXÃO SILVA / 035 - JACKELINE DA SILVA RODRIGUES DE MORAIS/ 036 - RAMON DE LIMA SILVA/ 037 - GUILHERME AGUIAR DE ALMEIDA / 038 - GUSTAVO SOUZA LIMA/ 039 - THIAGO PEREIRA DA SILVA

LOGÍSTICA - NÃO MUNÍCIPE - NOITE / 001 - SILEIDE DA SILVA SANTOS

MANUTENÇÃO E SUPORTE EM INFORMÁTICA - MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - TALITA BATISTA BORGES/ 002 - JULIANE CARINA DE LIMA SANTANA/ 003 - JOÃO VINICIUS SANTOS BEZERRA/ 004 - BEATRIZ OLIVEIRA RIBEIRO / 005 - IGOR SANTOS DE JESUS/ 006 - LUIZ GUSTAVO SILVA DE LIMA/ 007 - LUCAS BARROS DA SILVA/ 008 - DANIEL SILVA DE SOUSA/ 009 - ALISSON DE MOURA SOUSA/ 010 - RAPHAEL OLIVEIRA ALVES/ 011 - VICTOR CARVALHO PEREIRA GOMES / 012 - LETICIA RAMOS LOPES/ 013 - MARIANA MORAIS PEREIRA SOUZA / 014 - GERSON VIEIRA PEDRO/ 015 - ALMIR CESAR SANTOS DAMIÃO / 016 - DIEGO BATISTA SILVA/ 017 - RODRIGO DANIEL DA SILVA SALES JUNIOR/ 018 - THIAGO RAMOS DE OLIVEIRA/ 019 - MIKAELE INGRID CANTUARIA DOS SANTOS / 020 - DANILO ALVES RODRIGUES/ 021 - GUSTAVO DE ANDRADEBERGA/ 022 - ISABELLA TEODORO DA SILVA / 023 - INGRIDY AMORIM DE FRANÇA/ 024 - WESLLEY AMARO RIBEIRO DE LIMA/ 025 - CAROLINE CLAUDINO DA SILVA SANTOS/ 026 - ALEXSANDRO MODESTO DE ARAGÃO / 027 - WILLY LEONARDO DE MORAIS/ 028 - EZEQUIEL GALVÃO DE BRITO

MANUTENÇÃO E SUPORTE EM INFORMÁTICA - MUNÍCIPE - NOITE / 001 - FELIPE SANTOS SILVA/ 002 - VINÍCIUS TELLES MOURA/ 003 - JOÃO PEDRO VIEIRA DOS SANTOS / 004 - CAMILA IAIA SOARES

MANUTENÇÃO E SUPORTE EM INFORMÁTICA - NÃO MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - SABRINA MENDONÇA DE SOUZA/ 002 - NICOLY BITTENCOURT AMARAL/ 003 - ROBERT HALLISON BRITO FORATO/ 004 - BEATRIZ SALES LEAL/ 005 - BRUNO CARLOS DA SILVA LUIZ/ 006 - GUILHERME HENRICK DA SILVA/ 007 - JUAN EDSON SILVA / 008 - KARINA PORTO DE FIGUEIREDO / 009 - FABRICIO FREITAS GOMES / 010 - RODRIGO ARAUJO OLIVEIRA AVILA DOS SANTOS / 011 - GUSTAVO CARVALHO SILVA/ 012 - GABRIEL HENRIQUE DE SOUSA SILVA/ 013 - GABRIEL LIRA ARAUJO/ 014 - JEFFERSON WIILIAN SANTOS LOPES DA SILVA/ 015 - CESAR AUGUSTO LONCAREVICH DOS SANTOS/ 016 - LEONARDO VICENTE SILVA/ 017 - BEATRIZ SANTOS DOMINGUES/ 018 - CARLOS EDUARDO NASCIMENTO/ 019 - BRENO EDUARDO DOS REIS MARIANO / 020 - ALEXANDRE PACHECO ALVES DE SOUZA/ 021 - LUCAS LOPES DOS SANTOS/ 022 - ISABELA CATARINA CASTILHO MARINHEIRO/ 023 - JULIANA VICTORIA SILVA DOS SANTOS / 024 - TALLES RIBEIRO BELFIORE/ 025 - GUILHERME ARAÚJO MENDES DE SOUZA/ 026 - FERNANDO LUIZ TENORIO COSTA/ 027 - ISAC CASTRO FRANÇA/ 028 - MAYARA AMORIM DE SOUZA / 029 - RICARDO MALTA CASIMIRO DE OLIVEIRA / 030 - HELLIAN PAULO DA SILVA/ 031 - ANA CAROLINA COSTA / 032 - FÁBIO DA SILVA JUNIOR/ 033 - BRENDA NICOLLY DE SOUZA/ 034 - LUCAS SILVA DE SOUSA/ 035 - VICTOR ADRIEL GONZALES ROSSATTI DA SILVA/ 036 - LUCAS LIMA ROCHA

MANUTENÇÃO E SUPORTE EM INFORMÁTICA - NÃO MUNÍCIPE - NOITE / 001 - ESTHER DA ROCHA XAVIER DA SILVA/ 002 - EDUARDO DA COSTA OLIVEIRA/ 003 - DANIELLE DA SILVA SOUZA / 004 - HENRIQUE PEREIRA SANTANA PIO/ 005 - LEONARDO FERREIRA/ 006 - MATHEUS HENRIQUE ZAMBOTTO

PUBLICIDADE - MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - RAIANY DA SILVA BOMFIM/ 002 - KELVIN CAMARGO BISPO/ 003 - KARLA KISSILA SILVA DE OLIVEIRA / 004 - KAUANY SANDRINY DE SOUZA CUSTÓDIO/ 005 - DÉBORA MENDES DE SOUSA/ 006 - MARYENE ROCHA DE OLIVEIRA/ 007 - CAMILA ELLEN DE SOUZA / 008 - ANA CRISTINA PESSOA TIGRE CAPINAN/ 009 - BRIAN DOUGLAS FEITOSA DOMINGUES/ 010 - EDUARDA SILVA/ 011 - THAÍS LOPES FERNANDES/ 012 - INGRID BARRETO DOS SANTOS / 013 - JÚLIA CAROLINE SANTOS PIRES/ 014 - FERNANDA ANDERSEN ARAUJO/ 015 - CAMILA SANTOS LOPES / 016 - LARISSA DOS SANTOS RODRIGUES / 017 - LARISSA FERNANDA SOUZA DA SILVA / 018 - JULIANA BEZERRA SILVA/ 019 - PABLO MARCOS RODRIGUES SILVA/ 020 - NUBIA OLIVEIRA DA SILVA/ 021 - GUILHERME MATHEUS ALVINO DA SILVA TEIXEIRA/ 022 - LUCAS VINICIUS DA NOVA / 023 - JULIANA SANTANA ROCHA/ 024 - GABRIELLA SANTOS LISBOA / 025 - MILLA CRISTIE AP. ARAÚJO GONZAGA/ 026 - JESSICA CLEOFAS SOARES/ 027 - AMANDA DA SILVA PEREIRA/ 028 - GABRIELY VITORIA FERREIRA ALVES CUSTÓDIO/ 029 - YASMIN BARBARA VENTURA FERREIRA/ 030 - BEATRIZ PEREIRA DE SOUSA/ 031 - ANA CAROLINE DE LIMA/ 032 - ISABELA NATHALLY APARECIDA DA COSTA TEIXEIRA / 033 - IGOR SILVA DO NASCIMENTO/ 034 - ALLAN SALOMÃO / 035 - VITÓRIA RODRIGUES ALVES/ 036 - PAULA DE SOUZA ARRUDA/ 037 - CAROLINE SOARES SILVA/ 038 - MATEUS GRANISO GERMANO/ 039 - THAIS MORAIS SILVA / 040 - VITORIA NOGUEIRA DA SILVA/ 041 - LETÍCIA BIBIANO DE SOUZA/ 042 - WALESKA KAUANA PEREIRA DE ARAÚJO / 043 - KAUAN RODRIGUES DE OLIVEIRA / 044 - GISLAINE FERREIRA RODRIGUES DA SILVA/ 045 - REBECA MELERO DE PAULA/ 046 - MELISSA DIAMANTINO TELES FERREIRA/ 047 - MARCOS VINICIUS LIMA/ 048 - HANNAH SARAH DE SOUZA E SILVA/ 049 - AMANDA NOVAES SANTOS/ 050 - ALINE MARTINS DUARTE/ 051 - IGOR FARIA SANTOS/ 052 - NICOLY RIBEIRO FERREIRA/ 053 - RAFAELA RAPINI SANTOS / 054 - CAMILA SIQUEIRA BARBOSA/ 055 - LEILA CRISTINA DOS SANTOS VILELA/ 056 - GIULIA KETLYN VIEIRA DE SOUZA/ 057 - ALINE SANTOS DE ARAÚJO

PUBLICIDADE - MUNÍCIPE - NOITE / 001 - GISELE DE MOURA ARAÚJO

PUBLICIDADE - NÃO MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - CAMILA GUIMARÃES BISPO/ 002 - GABRIEL RODRIGUES DE ANDRADE/ 003 - VITÓRIA DA SILVA PRÓSPERO/ 004 - MARIA EDUARDA RAMOS DA SILVA / 005 - THALITA TEIXEIRA NUNES/ 006 - SABRINA RAMOS TRINCA / 007 - ERIK RODRIGO OLIVEIRA DE ALBUQUERQUE/ 008 - CAROLINE OLIVEIRA DA SILVA / 009 - LUCAS XAVIER GONÇALVES/ 010 - ANA BEATRIZ MOL SILVA/ 011 - THAIS DI TERLIZZI LIMA SANTOS

PUBLICIDADE - NÃO MUNÍCIPE - NOITE / 001 - LUIZ FELIPE DE LIMA MOREIRA/ 002 - BRUNO TAVARES DA SILVA/ 003 - BEATRIZ ARAUJO GONÇALVES/ 004 - BEATRIZ SOUSA CAMPOS DA SILVA/ 005 - GABRIELA AGATHA DE SOUZA/ 006 - GEOVANA VICTÓRIA DOS SANTOS/ 007 - ANGÉLICA ROSA DE MORAIS / 008 - JÉSSICA DA SILVA FERNANDES

QUÍMICA - MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - JÚLIA CASSOLI DA SILVA / 002 - ESTER LOPES MENDONÇA/ 003 - AMANDA CARVALHO MATOS/ 004 - BRUNO EDUARDO DE OLIVEIRA FERNANDES/ 005 - MILENE ROSA DE CARVALHO DOS SANTOS / 006 - BIANCA SILVA SANTANA / 007 - RAPHAEL AUGUSTO DA SILVA CARVALHO/ 008 - JÚLIA INÊS DE ALBUQUERQUE SILVA/ 009 - ANA PAULA SANTOS DE OLIVEIRA / 010 - YANCA DA SILVA SIQUEIRA/ 011 - GRAZIELLY SILVA OLIVEIRA/ 012 - LETÍCIA HARUMI PEREIRA KONNO/ 013 - VITORIA EVANGELISTA DOS SANTOS/ 014 - ANNALU MAGALHAES LEMOS/ 015 - BIANCA ARAÚJO DOS SANTOS/ 016 - REBECA CAVALCANTI DE ARAUJO/ 017 - ANNA CAROLLINE FIDELIS CONTE PEREIRA/ 018 - ISABELLE CAROLINE MARQUES ARARIPE/ 019 - AMANDA REIS LEANDRO / 020 - JHONATAN VINÍCIUS AMARAL DOS SANTOS/ 021 - PALOMA LOURO DE OLIVEIRA/ 022 - THAINÁ SANTANA TEIXEIRA/ 023 - VITÓRIA GABRIELA COSTA SANTOS/ 024 - BRUNO FIRMINO DE SOUSA/ 025 - DAVID SOARES DA COSTA/ 026 - PAULA GIOVANNA FERREIRA DOS SANTOS/ 027 - NATÁLIA DE FIGUEIREDO SOUSA / 028 - YNGRID ESTEFFANI MARQUES ALVES / 029 - RACHEL CRISTINA FRANHAN DA SILVA/ 030 - OTAVIO ARANTES DE ARAUJO/ 031 - SÂMELA REGINA SILVA DOS SANTOS/ 032 - ANNA PAULA AMORIM BAPTISTA/ 033 - KAMILA ARIADNE DIAS GOMES/ 034 - TAINÁ DIAS MANGGER/ 035 - JAKELINI DA SILVA AGUIAR/ 036 - LAURA RAFAELE ALMEIDA SILVA/ 037 - JULIANA FERRAZ FERNANDES/ 038 - RAUL CEZAR OLIANI MACHADO/ 039 - SAULO PEDROSO DA SILVA / 040 - SARA CORREIA MENDES/ 041 - LETÍCIA DE SOUZA SILVA/ 042 - GEOVANA SOUZA AZEVEDO/ 043 - JÉSSICA POMPEU DOS SANTOS/ 044 - BRIDA OLIVEIRA ANDRADE/ 045 - BRUNA DE OLIVEIRA QUIRINO DA SILVA/ 046 - ISAQUE MARTINS DA CONCEIÇÃO/ 047 - GIOVANNA DA SILVA SANTOS / 048 - GABRIELLE CALDEIRA DE OLIVEIRA / 049 - STEPHANIE MOURA DE LIMA/ 050 - NIVEA NAIARA DA SILVA SANTOS/ 051 - GIOVANNA GONÇALVES DE OLIVEIRA / 052 - GABRIELA MARTINS FERREIRA SALDANHA/ 053 - LUANA MENDES DE ALENCAR/ 054 - LUANA MARIA DA SILVA/ 055 - DIOGO BORGES NASCIMENTO/ 056 - RUAN SILVA COSTA DOS SANTOS/ 057 - CAROLINE PEDROSO MENDES DE AMORIM / 058 - LARISSA DE OLIVEIRA PRIMO/ 059 - LUANA DOS SANTOS ALVES/ 060 - NATHÁLIA DOS ANJOS DE PAULA/ 061 - THAIS PAES FERREIRA/ 062 - VICTORIA JESUS DE CARVALHO/ 063 - EVILLE LORRAINE SILVA OLIVEIRA / 064 - GABRIELY RODRIGUES MATHEUS/ 065 - AMANDA KETLYN MARQUES DE LIMA/ 066 - MICHELE SILVA DE SOUZA/ 067 - JANAINA GIOVANA GOMES DA SILVA/ 068 - BORIS VICTOR DE OLIVEIRA CHERTACH/ 069 - RAFAEL SALES SILVA

QUÍMICA - MUNÍCIPE - NOITE / 001 - WAGNER MARTINS DE SOUSA/ 002 - CIBELI SILVA MONTEIRO

QUÍMICA - NÃO MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - NATHALIA OLIVEIRA SOARES/ 002 - GUILHERME REIS OLIVEIRA/ 003 - JOÃO VICTOR GARET ROVARIS/ 004 - LETÍCIA ALVES BATISTA/ 005 - NICOLY MALACHIZE ALANO DA SILVA / 006 - HELLEN APARECIDA SILVEIRA DOS SANTOS LIMA/ 007 - LUCAS MARQUES HIPOLITO/ 008 - JÚLIA FERREIRA LEITE DE ASSIS/ 009 - THAISY LACERDA CARMO/ 010 - MIKI IKEDA/ 011 - DANIEL STEVÃO DE OLIVEIRA SOUZA/ 012 - HELLEN CRISTINE SILVA ROSA/ 013 - BIANCE CAMARDA DA COSTA/ 014 - MATHEUS WILLIAM RAGAZZINI DE SOUZA / 015 - GABRIELLE LIMA DA SILVA / 016 - LARISSA APARECIDA COSTA SOARES/ 017 - VICTOR NUNES SILVA/ 018 - FERNANDA CRISTINA GOMES NORI/ 019 - BEATRIZ ARAUJO ROSA / 020 - BRUNA PRISCILA ALVES DA FONSECA/ 021 - MARIA EDUARDA MARTINS BORGES

QUÍMICA - NÃO MUNÍCIPE - NOITE / 001 - LUCAS MATHEUS RODRIGUES DOS SANTOS/ 002 - THIFANY CRISTINA RODRIGUES DA SILVA/ 003 - LAÍS MONTEIRO LEMOS/ 004 - GABRIEL MOREIRA DE SOUZA/ 005 - FERNANDO DIMOV DIAS MOREIRA

RECURSOS HUMANOS - MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - GABRIELA RODRIGUES BATISTA/ 002 - GIOVANNA MARQUES BALASCO / 003 - BÁRBARA SABRINA NEVES AMORIM/ 004 - LUMA LANDIM PINHEIRO/ 005 - RAQUEL CRISTINA DO NASCIMENTO SALGADO / 006 - GLENDA AMORIM NASCIMENTO / 007 - BEATRIZ NERES MACEDO/ 008 - JOYCE DANTAS DE JESUS/ 009 - DÉBORA CRISTINA DOS SANTOS / 010 - JULIA AMÊNDOLA/ 011 - ELLEN MELISSA DA SILVA BARROS/ 012 - FILIPE KIYOSHI OTUKA / 013 - INAIARA DE LIMA SOUZA/ 014 - LARISSA LIMA DOS SANTOS / 015 - FLAVIA REGINA MENDES BISPO/ 016 - BEATRIZ HONDA SOARES/ 017 - NAARA MARTINS RAMOS/ 018 - GE-OVANNA LIMA DE OLIVEIRA / 019 - KAROLINE SANTIAGO RODRIGUES / 020 - BIANCA ALVES MAGALHÃES/ 021 - TALYTA SILVA DE LIMA/ 022 - DANIELE SANTOS DA SILVA / 023 - JULIA MARQUES RIBEIRO / 024 - WISLLYANE KELLY DA SILVA SANTOS/ 025 - ROKYSSANY NUNES DE SOUSA / 026 - ALESSANDRA PEREIRA SANTOS COSTA / 027 - EMILY FREITAS PINTO/ 028 - NAIENE BRITO DOS SANTOS / 029 - ISADORA SIRQUEIRA FREITAS/ 030 - TAYLLA MENDES MARTINS / 031 - ISADORA SOARES/ 032 - LARISSA EMÍLIA ZACARIAS/ 033 - VICTORIA APARECIDA SANTOS LIMA/ 034 - VITÓRIA DOS SANTOS OLIVEIRA / 035 - BRUNA EDUARDA ROSA OLIVEIRA/ 036 - LARISSA DE LIMA PIMENTEL/ 037 - STEFFANY SANTOS BEZERRA/ 038 - RAFAELA CAMILO TYMOSCHENKO / 039 - MARIA DE FATIMA MARCELO DOS SANTOS./ 040 - PRISCILA SORAIA CASTRO DE OLIVEIRA / 041 - THALITA DE SOUSA MIRANDA/ 042 - ANA BEATRIZ MARTINS DOS SANTOS / 043 - ANA MARIA ALVES DE ALMEIDA/ 044 - SARA COELHO RIBEIRO / 045 - ANA CAROLINA MARTINS/ 046 - THALITA PIVETA COELHO / 047 - CAMILA SILVA SANTOS / 048 - EVELYN KARINE SOUSA EVANGELISTA/ 049 - LIDIA APARECIDA DOS SANTOS SOUZA/ 050 - BEATRIZ DE LIMA E SILVA / 051 - NICOLLE KIMBERLY DE CARVALHO SOUZA / 052 - ALINE SILVA SANTOS / 053 - MARIA LAURA DE ALENCAR SILVA/ 054 - STTEPHANY MONTEIRO/ 055 - VICTORIA CAROLINE PRADO/ 056 - HELOIZA OLIVEIRA DE CARVALHO

RECURSOS HUMANOS - MUNÍCIPE - NOITE / 001 - RICARDO BISPO DOS SANTOS/ 002 - RAYARA KAUANA GONÇALVES SILVA DE AMORIM/ 003 - GIRLANE DA CONCEIÇÃO SOUZA OLIVEIRA/ 004 - ESTER VITORIA RIBEIRO DE OLIVEIRA/ 005 - RAYANE CESARIO SILVA/ 006 - MARIA JOSÉ DA SILVA OLIVEIRA/ 007 - DANIELE PAPA GONÇALVES

RECURSOS HUMANOS - MUNÍCIPE - TARDE / 001 - LETICIA CARVALHO AMARAL E SILVA/ 002 - GUILHERME OLIVEIRA SOUZA/ 003 - BARBARA SILVA FEITOSA / 004 - RAFAEL DA SILVA AMORIM/ 005 - JAQUELINE CAETANO DOS SANTOS/ 006 - BRENDA VICTORIA PEREIRA CARVALHO / 007 - KEZIA ALVES RODRIGUES / 008 - NATALIA SMANIOTTO MARTINS / 009 - MARIA EDUARDA DE OLIVEIRA MORAES / 010 - VICTORIA SILVA SANTOS / 011 - MARIANA BARRETO DA SILVA/ 012 - VANESSA SOUSA RODRIGUES/ 013 - ANNE CAROLLINE RODRIGUES DA LUZ/ 014 - LETÍCIA GABRIELI ALEXANDRE DA SILVA/ 015 - ANA CAROLINA ALVES BEZERRA/ 016 - FERNANDA CAROLINA DA HORTA SILVA / 017 - THAÍS DE OLIVEIRA FIDELES/ 018 - LUIZ HENRIQUE LUVISOTTO/ 019 - BIATRIS NASCIMENTO SILVA/ 020 - DAYANE KEFFANY MOREIRA RAMOS/ 021 - ADNA GLEYCE DA SILVA/ 022 - CARLOS GABRIEL BARRETO SIQUEIRA/ 023 - KAMILLA SOUZA DE OLIVEIRA/ 024 - ANA JULIA SILVA / 025 - VICTORIA CAROLINE OLIVEIRA JORGE/ 026 - AGATHA OLIVEIRA DE QUEIROZ/ 027 - JULIANA LIBORIO DA SILVA/ 028 - EVELYN NAARA RIBEIRO DE SOUZA/ 029 - AIRIS NATALIN MATIAS MASCARENHAS/ 030 - ISABELLA DA SILVA SIQUEIRA/ 031 - JOSIANE DE FRANÇA LIMA/ 032 - ESTER ALICE DA SILVA SOUZA/ 033 - JUSCILENE FERREIRA DE SOUZA / 034 - CAROLINE PELISSARI DA SILVA/ 035 - VITÓRIA PEREIRA FERREIRA / 036 - ITHALLA GALLINA DO NASCIMENTO/ 037 - KETLYN BEATRIZ LOPES DE JESUS/ 038 - TAMIRIS MATOS DOS SANTOS/ 039 - TAYNÁ SOUTO SANTOS

RECURSOS HUMANOS - NÃO MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - ANA CAROLINA LIMA RIBEIRO/ 002 - MARIANA FERREIRA MACHADO/ 003 - BEATRIZ LIRA PEREIRA/ 004 - BRUNA AKEMI TAMAZATO/ 005 - TARCIANE ALVES DA SILVA / 006 - STEPHANY CHIARA DA SILVA

RECURSOS HUMANOS - NÃO MUNÍCIPE - NOITE / 001 - NÁTHALY SABRINA MELO BATISTA/ 002 - JÉSSICA TATIANE MOREIRA DA SILVA/ 003 - ANDREIA SILVA RIBEIRO / 004 - VICTORIA MARTINS FERNANDES/ 005 - NATALIA SILVESTRIN DA SILVA/ 006 - ISABELLA DA PENHA REIS

RECURSOS HUMANOS - NÃO MUNÍCIPE - TARDE / 001 - KEISY MOREIRA MAGALHÃES/ 002 - HUGO GABRIEL MACHADO AMARAL/ 003 - CAMILA VITORIA BARCO DOS SANTOS/ 004 - ANNA BEATRIZ FONSECA DIAS/ 005 - ISABELLA SCHAFFER DE MELO / 006 - CAIO HENRIQUE CIRILO DA SILVA / 007 - ANA JULIA ALVES DE CAMPOS/ 008 - LETICIA DA SILVA LIMA

REDES DE COMPUTADORES - MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - LUCAS SODRÉ AZEVEDO / 002 - DOUGLAS HENRIQUE ALVES PASSOS DOS SANTOS / 003 - CATHERINE GONÇALVES FERREIRA/ 004 - ERICA FEITOZA DA SILVA/ 005 - ROSANA PEREIRA NUNES/ 006 - OTÁVIO HEINRIK DA SILVA GONÇALVES/ 007 - MARIANA AMARO NEVES/ 008 - THALES CAMPOS VILELA/ 009 - WALDEMAR DE OLIVEIRA/ 010 - GUSTAVO MATEUS FERREIRA FONTES/ 011 - JOÃO GABRIEL DOS SANTOS FERREIRA/ 012 - JOÃO PEDRO SOARES DA SILVA/ 013 - GUSTAVO HENRIQUE DOS SANTOS YAMAGUCHI/ 014 - RAFAEL DE OLIVEIRA NUNES/ 015 - NAYRA DE SOUZA SILVA / 016 - REBECA PONCI DE OLIVEIRA/ 017 - DIEGO VALENTIM DE OLIVEIRA/ 018 - LUANA NASCIMENTO SILVA/ 019 - JOÃO PEDRO RABELO DE FRANÇA/ 020 - WESLEY SILVA DOS SANTOS/ 021 - ANA CAROLINA DE OLIVEIRA/ 022 - GUILHERME RODRIGUES SILVA/ 023 - PEDRO RAMOS CRISCUOLO/ 024 - JOÃO VICTOR RIBEIRO/ 025 - RODRIGO GABRIEL SILVA DE MENEZES/ 026 - JAMES DIAS BARBOSA/ 027 - CAROLINA BEATRIZ DA SILVA / 028 - SUELLYN DOS SANTOS LEITE / 029 - IGOR BESERRA MOREIRA / 030 - DANILO CAETANO SANTOS/ 031 - STEFANNY GONÇALVES LOPES SANTOS/ 032 - LUCAS GARCIA LIMA/ 033 - MATHEUS LITOLDO SANCHES/ 034 - HENRIQUE CIRILO DA PAIXÃO/ 035 - LUCAS ALVES VALQUIMAR DOS SANTOS SILVA/ 036 - HITALO DA ROCHA SILVA/ 037 - GABRIEL RODRIGUES MARTIM DA SILVA / 038 - WILLIAN DOS SANTOS NASCIMENTO / 039 - CLEBER ANDRADE NÓBREGA DE JESUS/ 040 - VINÍCIUS DE LIMA RODRIGUES/ 041 - GUSTAVO LIMA RODRIGUES DA ROCHA/ 042 - ESTELA DOS SANTOS PAIVA / 043 - ARIANE DE SOUZA OLIVEIRA/ 044 - MATHEUS ANTONIO CARVALHO SOARES PESSOA / 045 - LUCAS AIDAR BARBOZA/ 046 - GUILHERME PEREIRA SILVA / 047 - GABRIEL FERREIRA FRANCO/ 048 - LUCIANO SOUSA AGUIAR/ 049 - GUILHERME SOUZA SELES/ 050 - NICOLAS RICHARD DE OLIVEIRA CORREIA/ 051 - KEILA CRISTINA BENFICA FERREIRA/ 052 - ADRIAN GOMES DE OLIVEIRA / 053 - GABRIEL FERNANDES VICENTE/ 054 - CESAR KAYQUE DE SOUSA CARVALHO/ 055 - GABRIEL AMORIM CUNHA/ 056 - WAGNER DA SILVA ALENCAR/ 057 - GABRIEL WALTER PEREIRA / 058 - VICTOR HENRIQUE DA SILVA/ 059 - CARLOS EDUARDO DE OLIVEIRA CINTRA JUNIOR/ 060 - ELYAN SILVA SALES / 061 - BRUNO OTAVIO BOLETINI SILVA/ 062 - PAULO RICARDO DE ABREU SANTANA/ 063 - MARCOS PAULO ARAUJO DE OLIVEIRA/ 064 - SOLENE DOS SANTOS ALVES / 065 - GUILHERME DA SILVA ARAUJO/ 066 - LUIZ GUSTAVO BASÍLIO DA SILVA / 067 - ADRIANO MAXIMO RIBEIRO/ 068 - LUCAS SOUZA DOS SANTOS / 069 - LUCAS PATRICIO MAIA SANTOS/ 070 - THAIS SOARES REZENDE/ 071 - KEYLA BEATRIZ SELAN MARIN/ 072 - ANTONIO GABRIEL DA SILVA PASSOS / 073 - MARIA EDUARDA COSTA GRISANTE/ 074 - HERBERT SOUZA DE OLIVEIRA/ 075 - GABRIEL RODRIGUES SETUBAL / 076 - LUCAS DA SILVA LISBOA/ 077 - DANIELE DA SILVA MARCULINO/ 078 - FABRÍCIO JOSÉ DE CAMARGO/ 079 - GUSTAVO PEREIRA DA COSTA/ 080 - MARCELA OLIVEIRA SOARES/ 081 - KELVYN CAMPOS DE SOUSA/ 082 - CAMILLA DOS SANTOS TEIXEIRA/ 083 - MATEUS HENRIQUE RIBEIRO/ 084 - EMERSON CARLOS BRASILEIRO LACERDA/ 085 - GABRIEL RODRIGUES DA SILVA/ 086 - GUSTAVO SANTOS SABACK/ 087 - CAIO HENRIQUE ALVES BATISTA/ 088 - MARCOS HENRIQUE FREITAS DAMASCENO/ 089 - GUSTAVO MORAES/ 090 - GUSTAVO DOS SANTOS SOUZA/ 091 - ATHIRSON CASTRO DA SILVA/ 092 - FRANCIELLI ZANARDI/ 093 - JHONATA CARNEIRO BESSERA ABILIO/ 094 - FAVIA CHARRO QUISPE MACHACA/ 095 - WESKLEY ADRIANO VICENTE DA COSTA

REDES DE COMPUTADORES - MUNÍCIPE - NOITE / 001 - FABIANO DOS SANTOS SILVA/ 002 - CARLOS HENRIQUE DE SALES LOPES/ 003 - DENIS BARBOSA DE AMORIM/ 004 - JAILTON CERQUEIRA DE SANTANA/ 005 - GUILHERME HENRIQUE SABINO/ 006 - GUSTAVO BATISTA DOS SANTOS DA SILVA/ 007 - WILLY RIBEIRO GAMA/ 008 - DANIELE HUS DE OLIVEIRA/ 009 - MILTON CESAR VIEIRA DA SILVA JUNIOR/ 010 - ALEXANDRA DANIELA DE ALMEIDA/ 011 - LUCAS BUENO NOITE SILVA/ 012 - EVERTON FERREIRA DE ASSIS LIMA/ 013 - ROGER SOARES BRAGA/ 014 - BRUNO PASSOS MOURA/ 015 - ALESSANDRO ALBERTI/ 016 - LUIZ HENRIQUE ARAUJO FERREIRA/ 017 - MARCOS DOS SANTOS FLAUZINO

REDES DE COMPUTADORES - NÃO MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - MARCOS VINÍCIUS PEDROSO / 002 - JUAN DA SILVA DAMASCENO/ 003 - CAIO GOMES DE MELO FELICIANO/ 004 - GABRIEL MONTOVANELI/ 005 - RHAYRA ROCHA MAGELLA/ 006 - JHESSICA DAMASCENA DE ARAUJO / 007 - GUSTAVO GONÇALVES BELCHIOR/ 008 - DÉBORA FRANÇA ALMEIDA/ 009 - BRENO LEONARDO DOS SANTOS/ 010 - MATHEUS VICTOR VAZ CINTRA/ 011 - IGOR AUGUSTO REIS SANTOS/ 012 - BRENO HENRIQUE CORREIA GOMES/ 013 - GIULLIANE VIEIRA SILVA/ 014 - LUCAS RAMALHO COSTA/ 015 - EMILY VITÓRIA BRITO DA SILVA/ 016 - LUCAS NOGUEIRA SILVA/ 017 - MIKAEL KEVEN ROCHA DO NASCIMENTO/ 018 - GUILHERME DOS SANTOS PIRES/ 019 - MARIA EDUARDA SANTOS / 020 - THAYLLA CAETANO NASCIMENTO CRUZ / 021 - GABRIEL DA COSTA MARINHO/ 022 - MATHEUS BORGES GAIA / 023 - BRUNO RODRIGUES DA SILVA LABLIUK LEME/ 024 - LEONARDO ALVES DE CASTRO / 025 - LUCAS DOS SANTOS ANJOS/ 026 - JEAN ROBERT MOLIN

REDES DE COMPUTADORES - NÃO MUNÍCIPE - NOITE / 001 - JOABE TRINDADE SANTOS/ 002 - VINÍCIUS ROCHA DA CRUZ/ 003 - GABRIEL DE SA TELES DA SILVA/ 004 - MATEUS SANTOS DE OLIVEIRA / 005 - RUDIVAN LIMA DOS SANTOS/ 006 - FLAVIO DO PRADO/ 007 - RICHARD ALEXANDRE CARVALHO SILVA/ 008 - MATHEUS LOPES FERREIRA

SECRETARIADO - MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - RAFAELA SIQUEIRA DA SILVA / 002 - LAURA RODRIGUES DE JESUS SALES/ 003 - FABÍOLA FALCÃO NERIS SANTOS/ 004 - INGRID AMORIM DANTAS/ 005 - THAYNARA DE OLIVEIRA ALEXANDRE/ 006 - TAINÁ PEDROSO BARRETO/ 007 - LAÍS SILVA DOS SANTOS/ 008 - GABRIELLE MENEZES DOS SANTOS/ 009 - GABRIELA SOUZA MASCARENHAS / 010 - BIANCA MACEDO MARTINS/ 011 - BRUNA SANTOS DE MOURA / 012 - GABRIELA ANDRADE RIBEIRO/ 013 - KETLYN DUARTE NUNES/ 014 - LETÍCIA DE PAULA ALVES/ 015 - JULIA FERREIRA DA SILVA/ 016 - LUANA EDUARDA MARIANO / 017 - AMANDA KEVELLYN ALVES DO SANTOS/ 018 - VITÓRIA RUFINO DE OLIVEIRA / 019 - VERÔNICA PEREIRA DA SILVA / 020 - ANA LUISA DA SILVA SANTOS / 021 - THALIA SILVA COSTA / 022 - VITORIA CAROLINA DA SILVA BARROS / 023 - NICOLY FERREIRA DOS SANTOS / 024 - HELLEN FREITAS FERREIRA LIMA / 025 - AMANHÃ FLAVIA FERRAZ DE BARROS / 026 - CARLA DANIELA PEREIRA SOARES

SECRETARIADO - MUNÍCIPE - NOITE / 001 - GABRIELLY DO VALE ANDRADE SILVA/ 002 - ANA KAROLINE FRANÇA SILVA / 003 - GRAZIELLE SOUZA LUIZ/ 004 - SELITA PEREIRA XAVIER/ 005 - LETICIA OLIVEIRA NOVAIS SANTANA/ 006 - JEANE LINS DE SOUZA / 007 - VITÓRIA DEODATO DOS SANTOS/ 008 - LARISSA REBECA DE SOUZA / 009 - DAIANE CARDOSO PICORELI/ 010 - MARCIA CRISTINA FURTADO

SECRETARIADO - MUNÍCIPE - TARDE / 001 - NATHÁLIA FERREIRA BORGES/ 002 - LUISA MAIKLICI LEITE/ 003 - BEATRIZ OLIVEIRA DO NASCIMENTO/ 004 - TAINARA CARVALHO DA SILVA/ 005 - VITORIA RODRIGUES PEDROSO / 006 - ESTHER LOPES DO NASCIMENTO/ 007 - BEATRIZ MOREIRA DE SOUZA/ 008 - VITÓRIA MENDES MARTINS/ 009 - JULIANA MESSIAS DE MOURA/ 010 - BRENDA GIOVANA DA SILVA/ 011 - DANIELLY SANTANA SILVA/ 012 - JESSICA CORREA COSTA/ 013 - TAMIRIS TREZZA DA SILVA/ 014 - GIULIA MENDES BELNOMO / 015 - INDIANARA LIMA PEREIRA / 016 - GISLAINE SANTANA COTRIM/ 017 - LAÍSA BENÍCIO DE CAMARGO / 018 - VITORIA ISABEL TIAGO / 019 - ANNY CAROLINE GAIGUER DOS SANTOS/ 020 - BIANCA CARVALHO SERAPHIM DA SILVA/ 021 - RHAIANY DOS SANTOS CAMARGO/ 022 - JAQUELINE LAIS DINIZ DE SOUZA / 023 - ANA CAROLINA RODRIGUES SOUZA/ 024 - GABRIELA DE SÁ ALVES/ 025 - JULIANA DOS SANTOS CAMPOS / 026 - LARISSA VIANA DE FREITAS / 027 - ANA BEATRIZ VIEIRA DOS SANTOS/ 028 - ALICE CAMYLA LINS MACEDO/ 029 - KAREN FERREIRA COSTA/ 030 - JENNIFER BEATRIZ DA SILVA / 031 - ANDREINA VITÓRIA FELICIANO DIAS DA SILVA / 032 - THAMARA REBOUÇAS DA SILVA / 033 - BIANCA ALVES RODRIGUES RIBEIRO/ 034 - JULIANA RODRIGUES SILVA/ 035 - VITÓRIA DE PAULA ALVES / 036 - SABRINA DA CRUZ OLIVEIRA/ 037 - ANA BEATRIZ DE SOUZA FARIAS/ 038 - MÔNICA VITÓRIA DIAS DOS SANTOS/ 039 - NÁDJA ALEX-ANDRE BARBOSA SOUSA / 040 - LUIZA DE OLIVEIRA GOES/ 041 - LETICYA DA SILVA RAYDAN/ 042 - MARIA EDUARDA FARIA DE QUEIROZ

SECRETARIADO - NÃO MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - BEATRIZ CARVALHO RIBEIRO/ 002 - AGATHA DE TORRES BARBOSA/ 003 - FLÁVIA DE OLIVEIRA REIS/ 004 - LARA BRITO DE SOUZA/ 005 - CATARINA VENÂNCIO ABÍLIO DA SILVA/ 006 - LUÍSA CATERINE DE LIMA SILVA/ 007 - ESTER RODRIGUES BARBOSA/ 008 - MARIA EDUARDA OLIVEIRA DA ROCHA/ 009 - LUCINDO ALVES DA SILVA NETO

SECRETARIADO - NÃO MUNÍCIPE - NOITE / 001 - ALESSANDRO FAGUNDES COSTA / 002 - THAYSA RIBEIRO SUFFI/ 003 - DEBORA RODRIGUES LOURENCO / 004 - MIRELLE DE SOUZA BEZERRA/ 005 - THAINÁ FERREIRA ALVES DA SILVA / 006 - JANAYNA LETICIA DE SOUSA SILVA/ 007 - DANIELE BERTINI LIRA DE BRITO/ 008 - NATHÁLIA CRISTINA DA SILVA/ 009 - DÉBORA ALVES DA SILVA

SECRETARIADO - NÃO MUNÍCIPE - TARDE / 001 - RHAYANA ROCHA MAGELLA/ 002 - LAIS MONTEIRO BRITO/ 003 - ISABELA NOGUEIRA VIEIRA / 004 - MEU TECLADO NÃO TÁ FUNCIONANDO MARIA EDUARDA CARMO DE MORAES/ 005 - SARA GOMES GITTI PINHEIRO / 006 - JHENNIFER SOUSA LOPES

SEGURANÇA DO TRABALHO - MUNÍCIPE - NOITE / 001 - LOURINALDO CELESTINO DOS SANTOS/ 002 - BRUNO FAUSTINO SOUSA SILVA/ 003 - ANDRÉIA SANTANA DE SOUZA / 004 - VALÉRIA RESENDE/ 005 - BRUNA APARECIDA MARQUES/ 006 - ANTHONY RODRIGUES DA SILVA/ 007 - THAYLA DA CRUZ PRADO/ 008 - SIMONE DA CRUZ PONTES/ 009 - CHERLANDIA MARIA DE SOUSA ALBUQUERQUE/ 010 - CARLOS EDUARDO SANTOS DA SILVA/ 011 - ANNE CAROLINE CRUZ DE SOUZA/ 012 - FERNANDA DAYSY DA SILVA MEDEIROS/ 013 - JOSEFA LEMOS DA SILVA/ 014 - ANDERSON SILVA SOUSA / 015 - LÚCIA APARECIDA FERREIRA/ 016 - FELIPE COSME VAZ PEDROSO/ 017 - TELMA APARECIDA CONCEIÇÃO/ 018 - EDSON ISRAEL MAXIMO/ 019 - NIREIDE DE ALMEIDA ARAGÃO/ 020 - CAROLINE ALINE SANTOS DE SOUZA / 021 - VANESSA APARECIDA RAMOS/ 022 - ANA ALICE LOPES DA SILVA / 023 - ZELIA FERREIRA DOS SANTOS / 024 - LUIZ ALBERTO ALVES PEREIRA/ 025 - JACKELINE RODRIGUES DOS SANTOS

SEGURANÇA DO TRABALHO - NÃO MUNÍCIPE - NOITE / 001 - RENATO SATURNINO DA SILVA / 002 - LEANDRO FERNANDO FLOR DE ÁVILA/ 003 - ALDI DA SILVA SANTOS/ 004 - ROSALY RODRIGUES DE OLIVEIRA/ 005 - RODRIGO SILVA RAMOS / 006 - RAVENA CASTELO SAVERGNINI PEREIRA / 007 - CLAUDIO MAURICIO BISPO/ 008 - PLÍNIO SILVA DOS SANTOS/ 009 - HÉLIO MORAES / 010 - NORMA VIEIRA DE CAMPOS / 011 - CRISLAINE MARTINS CONCEIÇÃO / 012 - GLEISYANE CRISTINA DOMINGUES NOVAES ALVES/ 013 - CARLA REGINA FERNANDES PONTES/ 014 - MARCELO RODRIGUES CHAVED/ 015 - ROSECLEIDE DE SANTANA LOPES/ 016 - TAIS FROES PINHEIRO/ 017 - EDILEUZA CRISTINA PEGUIM / 018 - ANDREA ALVES PEREIRA / 019 - RAYANE DA SILVA BEVILAQUA/ 020 - CÉSAR GABRIEL FERNANDES DE AQUINOSERVIÇOS PÚBLICOS - MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - ALISSON GOMES DE LIMA/ 002 - ANDERSON MATOS DE SOUSA OLIVEIRA/ 003 - RHAYRA VIEIRA ALMEIDA MANGANELI / 004 - SANDRO OTAVIO PALOSCHI DE MORAES/ 005 - VITOR HUGO ALVES DE OLIVEIRA / 006 - JOYCE DE PAULA SANTOS/ 007 - BIANCA PRUDENCIO MAXIMINO / 008 - FELIPE COSTA MARTINEZ DOS REIS / 009 - EDUARDO ROBERTO HERÉDIA MENDONÇA / 010 - RAQUEL PINAS DOS SANTOS / 011 - NATHANY SOUZA BIZARRIA/ 012 - PEDRO PAULO TEIXEIRA DE MEDEIROS PAZ/ 013 - VANESSA DA SILVA DE SOUSA/ 014 - STEPHANIE DE OLIVEIRA RODRIGUES / 015 - JOÃO BATISTA DA SILVA FILHO

SERVIÇOS PÚBLICOS - MUNÍCIPE - NOITE / 001 - JESSICA ALEXANDRINA COIMBRA/ 002 - DANNIELLY THAINNA MOREIRA DE BARRO

SERVIÇOS PÚBLICOS - NÃO MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - CAROLINA SOUZA LEME/ 002 - JOAB MACHADO DA SILVA/ 003 - CAMILA DA SILVA OLIVEIRA/ 004 - VICTOR GASPAR DE SOUZA / 005 - NICOLE DA SILVA BARBOSA

SERVIÇOS PÚBLICOS - NÃO MUNÍCIPE - NOITE / 001 - FABIO RAMOS AMORIMTECNOLOGIA EM REDES DE COMPUTADORES - MUNÍCIPE - NOITE / 001 - JORGE ADRIANO BARRETO DA SILVA/ 002 - CARLA JAQUELINE DE OLIVEIRA

TECNOLOGIA EM REDES DE COMPUTADORES - NÃO MUNÍCIPE - NOITE / 001 - TIAGO COSTA/ 002 - VITOR SILVA GOMES

TELECOMUNICAÇÕES - MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - JORGE JONATHAN LAURA RAMOS/ 002 - CAIQUE TEIXEIRA ALVES DA SILVA/ 003 - SERGIO MIGUEL VIANA LOPES/ 004 - GIOVANNA CAROLINE GOULART/ 005 - VÍTOR BATISTA DOS SANTOS SILVA/ 006 - RAYSSA GABRIELY DA SILVA CARDOSO/ 007 - LARA ROMANELI CRUDO/ 008 - DIEGO ALEXANDRE NOGUEIRA/ 009 - KATLHEN WEYNE FERNANDES SILVA/ 010 - MONIQUE ELLEN PEREIRA BRAGA DA SILVA LIMA/ 011 - MAYARA ALBUQUERQUE DA SILVA/ 012 - DANTON GUIBSON SOUSA DE BRITO/ 013 - NATHALIA CAROLINO REIS/ 014 - UERISLENE ALVES LEITE/ 015 - LETICIA MACEDO FRANCO DA COSTA/ 016 - ISADORA MARINS CARVALHO/ 017 - VINÍCIUS DE MORAIS LIMA/ 018 - VINICIUS EDUARDO TRINDADE FARIAS/ 019 - GUSTAVO KHRISTIE ALVES VIANA / 020 - GIOVANNA ALVES DA SILVA / 021 - GIOVANNI CAMARGO/ 022 - THAYANI SILVEIRA DA SILVA/ 023 - GEOVANA NATALIA DA SILVA FERREIRA

TELECOMUNICAÇÕES - MUNÍCIPE - NOITE / 001 - RICHARD NASCIMENTO/ 002 - CARLOS EDUARDO LIRA AMORIM/ 003 - MARIO SERGIO DANTAS DE SOUSA

TELECOMUNICAÇÕES - MUNÍCIPE - TARDE / 001 - BRUNA MORAES DE PAULA/ 002 - VINÍCIUS AVELINO PEREIRA/ 003 - EDUARDO PEREIRA DE ARAUJO/ 004 - BEATRIZ FRANCIELE APARECIDA DA SILVA/ 005 - CAIO CÉSAR CASTRO DE SOUZA / 006 - WILLIAN DE LIMA PEREIRA / 007 - MARCIO HENRIQUE SILVA FERREIRA / 008 - GUILHERME DOS SANTOS SANTANA/ 009 - BRUNA MARINS DOS SANTOS / 010 - FER-NANDA OSIRO PINHO DALANORA/ 011 - JOAO MARCELO DO ROSARIO/ 012 - VIVIAN ALVES DE SOUZA/ 013 - DIMITRI CRUZ KUDRJAWZEW/ 014 - FABRICIO DA SILVA CHAVES/ 015 - JESSICA PEREIRA ALVES/ 016 - MICHAEL LOPES SOUZA / 017 - YASMIN BENACHIO GUIMARÃES/ 018 - GRAZIELLY FLORINDO BISSOLI/ 019 - MONALISA BEZERRA SILVA / 020 - THAINARA LEITE GANDEA / 021 - LUCAS SOARES DE ALMEIDA / 022 - DENISE FELISMINO DA SILVA/ 023 - CARLOS VITOR RIZO DA CRUZ

TELECOMUNICAÇÕES - NÃO MUNÍCIPE - MANHÃ / 001 - MATHEUS FORTUNATO ALVES/ 002 - STEPHANIE SODRÉ DO NASCIMENTO CAMPOS / 003 - EMELLYN MARIA OLIVEIRA DA SILVA/ 004 - THAYNA SANTOS GOMES/ 005 - GUSTAVO WILLI RODRIGUES / 006 - BRENDA LOHANA OLIVEIRA DA SILVA/ 007 - NICOLE DO NASCIMENTO SILVA

TELECOMUNICAÇÕES - NÃO MUNÍCIPE - NOITE / 001 - NICOLAS PINTO ALBERTO/ 002 - GUSTAVO VASCONCELOS TOMAZ RIBEIRO/ 003 - HENRIQUE DIAS JOSIAS/ 004 - EVERTON GRANADO SILVA/ 005 - NICOLAS MANOEL ALVES RODRIGUES/ 006 - FELIPE ANTONIO DA SILVA / 007 - MATHEUS PEREIRA GALVÃO

TELECOMUNICAÇÕES - NÃO MUNÍCIPE - TARDE / 001 - VICTORIA ENGELMEIER TOLARDO/ 002 - CLEISON BELARMINO DA SILVA/ 003 - JOÃO VICTOR RAIMUNDO


AVISO DE LICITAÇÃOFUNDAÇÃO INSTITUTO DE EDUCAÇÃO DE BARUERIPROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 012/2018PREGÃO PRESENCIAL Nº 004/2018

TIPO: Menor Preço por Item OBJETO: REGISTRO DE PREÇOS para eventual Aquisição e entrega ponto a ponto de Papel Sulfite A4 e A3 para a FIEB e suas Unidades Escolares, conforme exigências, quantidades estimadas e demais especificações contidas no presente Edital e seus anexos.ENCERRAMENTO: Dia 15/03/18 às 09:00h, para Abertura às 09h10min na Av. Andrômeda, 500–Alphaville–Barueri–SP.EDITAL COMPLETO: Até o dia 14/03/18, no mesmo endereço de abertura das 9h às 16h dos dias úteis ou em www.fieb.edu.br/licitacoesInformações: (11) 2078-7810 – Ramais: 7858/7875/7879Coordenadoria de Compras e Licitações

BARUERI, 03 DE MARÇO DE 2018.LUIZ ANTONIO RIBEIROSUPERINTENDENTE


TIPO: Menor Preço por LoteOBJETO: Contratação de Microempresa (ME) ou Empresa de Pequeno Porte (EPP), assim definidas pelo art. 3º da Lei Complementar 123/06 para Aquisição e Entrega de Materiais de Limpeza diversos e descartáveis para a FIEB e suas Unidades Escolares, conforme exigências, quantidades e demais especificações contidas no presente Edital e seus anexos.ENCERRAMENTO: Dia 15/03/18 às 14:00h, para Abertura às 14h10min na Av. Andrômeda, 500–Alphaville–Barueri–SP.EDITAL COMPLETO: Até o dia 14/03/18, no mesmo endereço de abertura das 9h às 16h dos dias úteis ou em www.fieb.edu.br/licitacoesInformações: (11) 2078-7810 – Ramais: 7858/7875/7879Coordenadoria de Compras e Licitações.



TIPO: Menor Preço por Item OBJETO: REGISTRO DE PREÇOS para eventual Aquisição e entrega ponto a ponto de Papel Higiênico e Papel Toalha para a FIEB e suas Unidades Escolares, conforme exigências, quantidades estimadas e demais especificações contidas no presente Edital e seus anexos.ENCERRAMENTO: Dia 16/03/18 às 09:00h, para Abertura às 09h10min na Av. Andrômeda, 500–Alphaville–Barueri–SP.EDITAL COMPLETO: Até o dia 15/03/18, no mesmo endereço de abertura das 9h às 16h dos dias úteis ou em www.fieb.edu.br/licitacoesInformações: (11) 2078-7810 – Ramais: 7858/7875/7879Coordenadoria de Compras e Licitações



TIPO: Menor Preço por LoteOBJETO: Contratação de Microempresa (ME) ou Empresa de Pequeno Porte (EPP), assim definidas pelo art. 3º da Lei Complementar 123/06 para Aquisição e Entrega de Materiais de Escritório para a FIEB e suas Unidades Escolares, conforme exigências, quantidades e demais especificações contidas no presente Edital e seus anexos.ENCERRAMENTO: Dia 16/03/18 às 14:00h, para Abertura às 14h10min na Av. Andrômeda, 500–Alphaville–Barueri/SP.EDITAL COMPLETO: Até o dia 15/03/18, no mesmo endereço de abertura das 9h às 16h dos dias úteis ou em www.fieb.edu.br/licitacoesInformações: (11) 2078-7810 – Ramais: 7875/7879/7858Coordenadoria de Compras e Licitações


• Operador de Telemarketing – vaga 4418517Experiência em vendas de impacto, entrar em contato com clientes para ofertar produtos bancários, ensino médio completo. A empresa oferece salário + benefícios. Entrevista 06/03/2018 as 10h no Ganha Tempo Barueri.

• Impressor Serigráfico – 4418578Ensino médio completo, salário 1.400,00 + ticket alimentação, para trabalhar em Barueri. Entrevista dia 07/03/2018, às 10h na empresa em Barueri.

• Auxiliar e Técnicos de Enfermagem – 4418707Com Coren ativo, auxiliar e técnico de enfermagem Home Care, atendimento domiciliar a pacientes de baixa e alta complexidade com cuidados integrais como: banho, curativos, preparo e administração de medicamentos, aspiração traqueal, manipulação de sonda enteral, GTM, sonda vesical de demora e alivio. Entrevista dia 28/03/18, às 10h, no Ganha Tempo Barueri

Os candidatos interessados, deverão comparecer ao Ganha Tempo (Casa Trabalhador/ Setor amarelo) um dia antes da entrevista munidos de RG, CPF, PIS e Carteira Profissional para cadastro e encaminhamento. As cartas de encaminhamento são limitadas conforme a quantidade de vagas disponíveis pelo empregador.

CONVOCAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO DE DOCENTESEDITAL 02/2017- Convocação 10/2018

Convocamos os candidatos abaixo relacionados, a comparecerem a Coordenadoria de Recursos Humanos da FIEB – Fundação Instituto de Educação de Barueri, Avenida Andrômeda, 500 – Alphaville – Barueri, das 09:00h às 16:00h, no prazo de 5 (cinco) dias contados da publicação. O não comparecimento implicará em sua desclassificação.

Classificação Nome Cargo Processo Seletivo

20 LARISSA BOVOLATO RAMOS PEB I 02/2017

21 CHARLENE ALVES PACHECO PEB I 02/2017

BARUERI, 02 DE MARÇO DE 2018.LUIZ ANTONIO RIBEIRO SUPERINTENDENTE DA FIEB

CASA DO TRABALHADOR • VAGAS


Delegação barueriense acertou os últimos detalhes para a viagem

Dependendo do valor, imposto pode ser parcelado em quatro vezes

O Parque da Maturidade José Dias da Silva está a to-do vapor. Na terça-feira (dia 6), a delegação de Ba-rueri, composta por 90 pes-soas (atletas e professores), embarca para São Vicente. Eles participarão da 12ª

A Prefeitura de Barueri iniciou nesta primeira se-mana de março a entrega dos carnês do IPTU (Impos-to Predial e Territorial Urba-no), exercício de 2018, que será feita pelos Correios.

Quem não receber pode obter a segunda via no Ga-nha Tempo ou por meio do portal www.barueri.sp.gov.br. Pela Internet, o contri-buinte deverá informar o número de inscrição cadas-tral do imóvel.

Em Barueri, conforme o Decreto 8.666, de 28 de no-vembro de 2017, o IPTU po-derá ser pago em até quatro parcelas, desde que cada uma não seja inferior a R$ 35, sendo a primeira com vencimento em 29 de março,

edição dos Jogos Regionais do Idoso (Jori).

Ao todo, 2.400 atletas de 30 municípios disputa-rão 14 modalidades. Ba-rueri está inscrito em 10: atletismo, bocha, buraco, coreografia, dança de sa-lão, dominó, natação, tênis de mesa, truco e vôlei.

A abertura oficial do Jori

a segunda em 30 de abril, a terceira em 30 de maio e a quarta em 29 de junho.

Valores

Conforme Lei 1.452, de 1º de julho de 2004, e sua alteração, o IPTU é isento para aposentado, pensionis-ta ou beneficiário de auxílio previdenciário pelo amparo social, cuja renda mensal não seja superior a dois sa-lários mínimos, proprietário de um único imóvel desti-nado exclusivamente à sua moradia e que não seja des-tinado a comércio, locação ou qualquer outra ativida-de remunerada. Para tanto, o contribuinte deverá soli-citar isenção no Ganha Tempo até o vencimento da última parcela, ou seja, dia 29 de junho.

atletas do parque da Maturidadeestão preparados para o Jori

carnês do ipTu 2018 já começaram a ser entregues

será no dia 7 de março, às 13 horas, no Clube de Regatas Tumiaru, em São Vicente.

Preparação

Nesta sexta-feira (ontem, dia 2), os atletas do Parque da Maturidade se reuniram com os professores para re-ceber as últimas instruções.

Os professores Marcos Bo-niolo, Vagner Scatolin e Le-andra Rocha explicaram as regras das competições. Gi-seli dos Anjos detalhou a hospedagem dos idosos.

A coordenadora do Par-que da Maturidade, Nádia Amaral, fez questão de marcar presença na reu-nião e desejar boa sorte aos

competidores.Adriana Bueno Molina,

secretária de Assistência e Desenvolvimento Social, es-tá torcendo por Barueri: “É uma imensa alegria ver nos-sos idosos ativos e partici-pando dessas competições e muito gratificante saber que o governo municipal investe na terceira idade”.

Por Paula NetoDa SADS

Arleno [email protected]

Adalberto Albuquerque / SADS

Anualmente, o IPTU dos imóveis da cidade é reajus-tado pela Ufib (Unidade Fis-cal de Barueri), que foi atu-

alizada pela inflação e é aplicada a todos os tributos municipais. O valor da Ufib para 2018 é R$ 34,54. O

valor do IPTU varia de acor-do com o tamanho da área territorial, área construída e da localização.

Arquivo / Secom


Estudantes aprendem se divertindo

Orientações também envolvem o uso indevido

de anabolizantes

Os estudantes da Emef João Tibúrcio Silva Filho, do bairro Chácaras Marco, es-tão participando de aulas sobre distúrbios alimentares e perigos do uso de anaboli-

O livro “Um Reino sem Dengue”, da escritora Alda Miranda, vem sendo uma das diversas atividades de cons-cientização sobre a dengue que vêm sendo trabalhadas na Emef Lênio Vieira de Mo-raes, do Jardim Santa Mônica.

Além da leitura do livro, as professoras estão traba-lhando com apresentações de filmes, interpretações de textos, confecção de pai-néis e dobraduras com for-mas geométricas.

De acordo com a profes-sora Lauriene Bonetti, os tra-balhos são importantes para conscientização e prevenção da doença. “As crianças transmitem em casa para to-

zantes. Os temas fazem par-te do projeto “Aluno Cami-sa 10”, implementado no início deste ano pelo profes-sor de educação física Mar-cos Eugênio Lúcio.

De acordo com o profes-sor, o objetivo do projeto é fazer com que os jovens e

da a família o conhecimento prévio que tiveram dentro do ambiente escolar”, comen-tou a professora acrescentan-do que o projeto também re-sultou na confecção de lem-brancinhas, um livrinho da própria história trabalhada em sala de aula com objetivo de estimular a leitura.

A professora do primeiro ano, Claudinéia Rocha Cân-dido, realizou atividades re-lacionadas ao tema por in-termédio de jogos de boli-che em que cada um dos pi-nos significava um mosquito transmissor. As crianças se divertiram jogando as bolas que simbolicamente mata-vam os mosquitos. (SH)

estudantes da emef João Tibúrcio têmaulas sobre distúrbios alimentares

emef lênio usa leitura, jogos e filmespara conscientizar sobre a dengue

Divulgação / SED

adolescentes percebam que, para conquistarem o título “Camisa 10”, não basta se-rem excelentes no esporte, mas também devem ser ca-pazes de dizer não às dro-gas, solidários e terem hábi-tos saudáveis.

As aulas acontecem por

intermédio de apresentações de slides explicativos que alertam sobre temas como bulimia, obesidade, drogas como esteroides, anabolizan-tes e estimulantes em geral.

Uma recente viagem à Rússia, país que abrigará a Copa do Mundo, fez com que

o professor Marcos buscasse inspiração para o projeto. “Fi-quei estudando na Rússia por 22 dias e lá conheci o método da preparação russa, implan-tado nas escolas e voltado pa-ra crianças, desde muito cedo até que elas atinjam níveis olímpicos”, contou.

Suseli Honóriosecom.suseli @barueri.sp.gov.br

Divulgação / SED


André Nicoleti / SEMA

Estão abertas as inscri-ções para o curso “Introdu-ção à Gestão Ambiental Ur-bana”, promovido pela Se-cretaria de Recursos Natu-rais e Meio Ambiente de Barueri (Sema).

Com objetivo de apre-sentar noções básicas da gestão pública de meio am-biente urbano, as aulas são ministradas por servidores da própria Sema, que pos-suem formação na área e atuação profissional no município. Os principais temas tratados envolvem

Secretaria de Meio ambiente abre inscrição para curso gratuito de gestão ambiental

oeste Barueri tem jogo de seis pontos em casa

biodiversidade, licencia-mento, legislação, educa-ção ambiental, recursos hí-dricos e resíduos sólidos.

O curso conta ainda com visitas práticas ao Aterro Municipal, à Cooperativa de Triagem de Material Re-ciclável e ao Parque Ecoló-gico de Barueri. As aulas

vão ocorrer uma vez por se-mana, sempre às terças-fei-ras, das 9h ao meio-dia.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas pessoal-mente no Ganha Tempo (gui-chê do Meio Ambiente, no setor azul), com apresenta-ção de documento de identi-ficação com foto. O Ganha

A equipe do técnico Ro-berto Cavalo tem um jogo de vida ou morte neste sába-do (dia 3), às 19h, na Arena Barueri. O adversário é o São Bernardo, líder isolado da série A2 do Campeonato Paulista com 21 pontos. Com 14 pontos e ocupando o sexto lugar, o Oeste preci-sa vencer para voltar a so-nhar com o G4 e ainda tor-cer pelo tropeço de vários concorrentes.

Na semana passada, dis-putando a Copa do Brasil, a equipe de Barueri tomou um gol do Figueirense no último minuto e foi elimina-da da competição. O Ru-

Tempo fica na avenida Hen-riqueta Mendes Guerra, 550, Centro e funciona de segun-da a sexta, das 8 às 17h.

As 50 vagas serão pre-enchidas por ordem de inscrição. Esse é o primei-ro de uma série de cursos que a Sema vai promover ao longo do ano.

brão não tem conseguido os mesmos resultados do iní-cio do Campeonato Paulis-ta, quando ocupava o pri-meiro lugar, goleava os ad-versários fora de casa e ti-nha um elástico saldo de gols. No último sábado (dia 24 de fevereiro), não passou de um empate em 0x0, fora de casa, contra o vice-lan-terna Água Santa.

O goleiro William Mene-zes declarou ao site do clube que, apesar de o último resul-tado não ter trazido benefí-cios em termos de classifica-ção, o grupo continua focado em colher bons resultados e que “todos confiam em to-dos”. O apoio da torcida é importantíssimo para que a equipe possa se recuperar.

Da Redação

Aulas abordam a gestão pública no meio ambiente urbano

Divulgação / Oeste

William Menezes: “grupo focado”

Jorge Ferreira [email protected]


Bob Cruz / SECULT

Divulgação

Chegou o grande mo-mento para os que querem se tornar músicos em Ba-rueri. A Secretaria de Cultu-ra e Turismo recebe inscri-ções até o dia 9 de março para participar da seletiva do Núcleo de Música.

Serão oferecidas 169 va-gas e os candidatos devem ter no mínimo 7 anos de ida-de. Os exames serão reali-zados nos dias 19, 20 e 21 de março, a partir das 19h, no Teatro Municipal de Ba-rueri. O candidato deverá submeter-se ao teste de sele-ção na data e horário estipu-lados pelo Núcleo de Músi-ca. O principal critério de

O final de semana pro-mete muita música e diver-são para toda a família. No domingo (dia 4), o programa “Cultura no Parque” apre-senta o show com o cantor Peterson Brito, vencedor do Femupo 2017 na categoria Prata da Casa.

O Festival de Música Po-pular Brasileira é tradicional na cidade e reconhecido na-cionalmente pela organiza-ção e prestígio aos artistas que participam. Peterson promete agitar a galera com o melhor da MPB, das 11 às 13h, no palco Bosque do

seleção será pela avaliação prática. A lista da seletiva se-rá divulgada no dia 14 de março no site www.barueri.sp.gov.br e nas dependên-cias da Casa das Oficinas.

Os cursos oferecidos são: Canto Coral Adulto (15 va-gas); Canto Coral Infantil (30); Prática de Orquestra de So-pro (melophone, flauta, clari-nete, saxofone, trompa, tuba, trombone, eufônio e trompe-te, 40 vagas); Prática de Or-questra de Cordas (32 vagas distribuídas em cursos livres de Violino, Violoncelo e Vio-la); Percussão Erudita (4 va-gas); Violão Choro (4); Cava-quinho Choro (4); Percussão Popular – Choro (4); Baixo Elétrico - MPB/Jazz (4); Vio-lão (8); e Guitarra (24).

núcleo de Música de Barueri abreinscrições para seleção de cursos

Fim de semana tem show no“cultura no parque” e stand up no TMB

Durante a seleção os candidatos serão avaliados em uma audição que envol-ve a apresentação de peças musicais com o objetivo de apurar suas capacidades técnicas como fluência no instrumento, musicalidade, ritmo, sonoridade, dinâmi-ca e postura. Caberá ao candidato escolher a peça a ser executada com o seu próprio instrumento (com exceção do piano). A banca examinadora atribuirá notas que variam de zero a 10.

“O objetivo do Núcleo de Música é oferecer uma formação ampla e qualifica-da, proporcionando ao alu-no o desenvolvimento do senso crítico e a consciên-cia de que será capaz de

colaborar com a cena da ar-te e da cultura onde estiver inserido. Além disso, nossa filosofia é de preparar o alu-no para agir de maneira res-ponsável na sociedade, bem como oferecer conhecimen-to prático e teórico com o escopo de formar músicos”, ressaltou Jean Gaspar, se-cretário de Cultura e Turis-mo de Barueri.

As inscrições são realiza-das na Casa das Oficinas de segunda a sexta-feira, das 8 às 17h. No dia 23 de março será divulgada a lista dos aprovados no site da Prefei-tura de Barueri, no Face-book “Cultura Barueri” e na Casa das Oficinas. O regu-lamento completo está pu-blicado no Jornal Oficial de

Barueri (edição 1.014 de 28 de fevereiro). Mais informa-ções: 4198-0972.

Por Valquíria Sirot Da SECULT

Candidatos serão avaliados em audições com apresentações de peças musicais

Teatro de Barueri recebe Nando Vieira & Victor Sarro em show de humor

Parque Municipal Dom José (rua Ângela Mirella, 500, Vi-la Porto). É grátis.

HumorPara encerrar a noite de

domingo com muita risada, Nando Viana e Victor Sarro fazem stand up no Teatro Municipal de Barueri (TMB), às 19h. Os ingressos estão à venda, com valores entre R$ 25 e R$ 60, no site bilheteria.express.com.br.

O TMB fica na rua Minis-tro Raphael de Barros Mon-teiro, 255, Vila Boa Vista. Telefone 4198-0972. (VS)

Bolshoi fazpré-seleção

Uma das mais pres-tigiadas escolas de dança do mundo, o Bolshoi, vai fazer uma pré-seleção, dia 8 de abril, no Teatro Muni-cipal de Barueri, para oferecer bolsas de es-tudo a novos alunos.

A pré-seleção do Instituto Escola Teatro Bolshoi tem vagas para o Curso Técnico de ní-vel Médio em Dança Clássica (para os nasci-dos entre 2000 e 2002) e o Curso Básico em Dança Clássica (para os nascidos entre 2003 e 2009). Para o Básico, não é necessário co-nhecimento de dança.

As inscrições po-dem ser feitas até 4 de abril pelo site http://escolabolshoi.com.br/selecao/pre-selecao-em-baruerisp/.

A pré-seleção do Bolshoi compõe tam-bém o II RV Baruart – Seletiva do XI Circuito Nacional de Dança, que acontece de 6 a 8 de abril e que conta com o apoio da Secre-taria de Cultura e Tu-rismo de Barueri.

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preFeiTura FaZ MuTirÃo para Marcar conSulTaS e …portal.barueri.sp.gov.br/Upload/Diario/pdf/JOB 1015...Passa a Escola Municipal de Educação Infantil e Educação Fundamental Alfredo