Prefeitura Municipal de Agudo Relatório Final:

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Prefeitura Municipal de Agudo

Relatório Final:




MISSÃO:

“Promover a gestão dos bens e serviços públicos,

com sustentabilidade, visando o bem comum e a

qualidade de vida dos munícipes.”




VISÃO:

“Tornar-se referência em gestão, transformando a

imagem do serviço público, através da ética, transparência e

comprometimento.”


PROAGEPro g ra ma d e Ap e rfe iç o a me nto d a G e stã o Unidades de Negócio – UNO´s:

UNO´s Responsável: FAZENDA Ademir Kesseler

ARRECADAÇÃO Elton Ehle FISCALIZAÇÃO Gerson kiefer

CONTABILIDADE Wolfgang Gehrke COMPRAS Clair Wilhelm

EDUCAÇÃO Odima Duttel ADM. EDUCAÇÃO Marsoé Hermes

CULTURA Simone Cardoso ENSINO Sônia Santos

ADMINISTRAÇÃO Romeu Antonio Unfer RH Darci da Sliva

IND. COM. E TURISMO Dori L. Muller Paul AGRICULTURA José Anible Neto JARDINAGEM Rogério Anunciação

MEIO-AMBIENTE Cláudia Bernardini SAÚDE Roberto Schorn

POSTO DE SAÚDE Eliane Brum da Silva VIGILÂNCIA SANITÁRIA Nara Pedroso

GABINETE Enice Teresinha Missau OBRAS Lauri Klein

ENGENHARIA Gilberto Buriol CIDADE Vanildo Steuernagel

ASSISTÊNCIA SOCIAL Roseli Dutra


PROAGEPro g ra ma d e Ap e rfe iç o a me nto d a G e stã o Comitês:

Comitê:

CEPROAGE

Eliane Brum da Silva Claudia Bernardini Marcelo Kegler Miriana Pozzer Mariza Wendt Eder Luiz Assmann Maria Rosangela Roubuste Luciana da Silva

PROAGE

Ari Alves da AnunciaçãoClaudia BernardiniAdemir Kesseler Luciana da SilvaSimone Tessele Airton Wilhelm Iza Dickow Magali Fischer

MOTIVA BEM

Simone Tessele Rosangela Wilhelm Clair Wilhelm Juliana LimaNeida Roos


PROAGEPro g ra ma d e Ap e rfe iç o a me nto d a G e stã o RELATORIO REUNIÕES COMITÊ

EXECUTIVO/MOTIVABEM •Assuntos abordados nas reuniões do comitê executivo:

•Mapear murais e estabelecer padrão de uso – Simone;

•Formas de divulgação da missão e visão da Prefeitura – confecção de banners para todas as secretarias (cada um paga o seu) com a logomarca, missão e visão para a divulgação em todos os eventos da prefeitura (decisão de somente 3 secretários);

•Definir a forma de premiação – MOTIVABEM;

•Preocupação da não identificação de localidades no interior do município, das escolas municipais e demais prédios públicos, como também os pontos turísticos – Simone fará um projeto com o auxílio da Natalia – setor de engenharia e Jurandir - setor de obras, que visitarão todo o interior do município e farão ummapeamento de todo interior do município para confecção deste projeto;

•Preocupação com a identificação das ruas na cidade – projeto de elaboração de placas permanentes a ser colocada em prédios na cidade;



•Visitas do comitê executivo na Prefeitura de Panambi, para ver o funcionamento do programa naquela cidade;

•Definição das auditorias nos itens de controles e POPs;

•5 Ss (sugestão espaço físico para armazenar material que ainda pode ser usado, cadeiras - classes);

•Acompanhamento das ações do PASG das secretarias;

•Definição e planejamento do grande evento (dia 28 de outubro- duas palestras) – comitê executivo e MOTIVABEM e reunião com prefeito;

•Reunião relâmpago sobre os novos grupos do MASPs;

•Avaliação com o secretário Ademir para ver orçamento para o grande evento (R$ 5.100,00).





Sonho do Prefeito Ari Anunciação – Agudo/RS - set/2007









Plano de ação da implantação:



Missão / Visão – Secretaria da Fazenda:



Missão / Visão – Arrecadação:



Missão / Visão – Fiscalização:



Missão / Visão – Contabilidade:



Missão / Visão

Secretaria da Indústria Comércio e Turismo:



Missão / Visão – Secretaria da Agricultura:



Missão / Visão – Jardinagem:



Missão / Visão – Meio-Ambiente:



Missão / Visão – Postos de Saúde:



Missão / Visão – Assistência Social:



Resultados, Processos, Pessoas, Ação

Secretaria da Fazenda:



Resultados, Processos, Pessoas,

Ação

Secretaria da Educação:




Secretaria da Administração:




Secretaria da Agricultura:




Secretaria da Saúde:




Secretaria da Assistência Social:



Controle das Reuniões

dos Conselhos Municipais :


PROAGEPro g ra ma d e Ap e rfe iç o a me nto d a G e stã o Resultados MASP:









Ganho Total Realizado15/03/08

R$ 73.000,00



FOTOS

MASP







INDICADORES

Secretarias



Secretaria Municipal de Indústria Comércio e Turismo

Secretária Dori Laura Muller Paul











Secretaria Municipal da Agricultura

Secretário José Anible























Secretaria Municipal de Obras

Secretário Lauri Klein





















Secretaria Municipal de Educação e Cultura

Secretária Odima Duttel



























Secretaria Municipal da Saúde

Secretário Roberto L. Schorn



























Secretaria Municipal da Administração

Secretário Romeu Antonio Unfer



















Secretaria Municipal da Assistência Social

Secretária Rosélia Dutra











Secretaria Municipal da Fazenda

Secretário Ademir Kesseler







































PASG


PROAGEPro g ra ma d e Ap e rfe iç o a me nto d a G e stã o PASG

•Liderança















BENCHMARKING PANAMBI

RESOLUTIVIDADE NOS SERVIÇOS DE SAÚDE


PROAGEPro g ra ma d e Ap e rfe iç o a me nto d a G e stã o OBJETIVOS

• Melhorar os indicadores de saúde da população • Racionalizar os gastos com medicamentos e insumos• Descentralizar o atendimento • Alterar o modelo de atenção à saúde centrado hoje no

processo curativo,médico e hospitalar para um modelo de promoção de saúde com vistas à prevenção e atuação multidisciplinar.



Melhorias esperadas a curto prazo:

• Diminuição das filas • Diminuição do tempo de espera para atendimento• Profissionais com mais tempo para cada paciente • Criação de vínculo paciente-profissional• Maior adesão ao tratamento• Resolutividade• Satisfação (usuários e profissionais)


PROAGEPro g ra ma d e Ap e rfe iç o a me nto d a G e stã o Ações:

• Atendimento em horário integral(8 horas) e diário em pelo menos 3 Unidades de Saúde incluindo a Unidade Sede(ideal são 4 , uma para cada 4.000 hab.)

• Cada Unidade deverá ter uma equipe composta de 1 médico, 1 enfermeira e 1 técnico em enfermagem

• Atendimento odontológico deverá ser previsto em alguns dias da semana conforme agenda dos profissionais.



Ações:

• Cada Unidade deverá executar todos os serviços pertinentes à Atenção Básica como: programa de saúde da mulher, saúde da criança,assistência pré-natal,assistência ao hipertenso, diabético idoso, imunizações e trabalhos em grupo.

• A população deve estar descrita à sua região na Unidade próxima de sua moradia e só lá buscar atendimento básico.



Ações:

• A Unidade de Saúde Sede além dos serviços básicos deverá estruturar-se para atender outras demandas geradas pelas Unidades do Interior como:

*Atendimento de Psicologia *Atendimento de Pediatria *Pequenas cirurgias *Exames complementares *Encaminhamentos para serviços de maior complexidade.



Ações:

• Informatizar todo atendimento nas Unidades de Saúde inclusive no Plantão de Urgência e Emergência promovendo rastreabilidade em relação ao uso-abuso do sistema.

• Implementar programas de Acolhimento e Humanização do atendimento


PROAGEPro g ra ma d e Ap e rfe iç o a me nto d a G e stã o Custos:

• Pagamento de pessoal (maior investimento)• Medicamentos• Manutenção das Unidades• Transporte • Alimentação • Capacitações



INFORMATIVOS

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FOTOS

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