PREFEITURA MUNICIPAL DE CARIACICA · I - A solicitação de uso a que trata este ... ficam instituídos os valores a título de utilização do espaço público do teatro do Centro

PREFEITURA MUNICIPAL DE

CARIACICA ESTADO DO ESPÍRITO SANTO

GERALDO LUZIA DE OLIVEIRA JUNIOR Prefeito Municipal

BRUNO POLEZ COELHO

Vice-Prefeito SECRETARIADO MUNICIPAL

JEANKARLO MARIANO GOMES Secretário-Chefe do Gabinete do Prefeito – SEC-CH-GAB EDINALDO LOUREIRO FERRAZ Procurador Geral - PROGER ELIEZER SOARES ROCHA JUNIOR Controle e Transparência - SEMCONT CLAUDIA HACKBART TEIXEIRA Gestão e Planejamento – SEMGEPLAN - Interina CARLOS RENATO MARTINS Finanças – SEMFI PENHA CRISTINA DE SOUZA NASCIMENTO ELMOR Desenvolvimento Social – SEMDES – Interina EDVALDO JOSÉ ERLACHER Esporte e Lazer – SEMESP

VANUSA STEFANON MAROQUIO Educação - SEME CLÁUDIO DENICOLI DOS SANTOS Desenvolvimento da Cidade e Meio Ambiente - SEMDEC MARCELO DE OLIVEIRA MACHADO Saúde – SEMUS CARLOS DÉLIO DA SILVA FERREIRA Cultura - SEMCULT ANTÔNIO CARLOS CESQUIM DINIZ Agricultura e Pesca – SEMAP

BRUNO POLEZ COELHO Infraestrutura – SEMINFRA - Interino JOSÉ ALEXANDRE FRAGA RIBEIRO Defesa Social – SEMDEFES

ADMINISTRAÇÃO INDIRETA

ELUCIANY FERREIRA MELO

Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do

Município de Cariacica – IPC - Interina

ALBUÍNO CUNHA DE AZEREDO JUNIOR

Instituto de Desenvolvimento do Município de

Cariacica – IDESC

Diário Oficial do Município

19-12-2016 EDIÇÃO Nº 502

CRIADO PELA LEI MUNICIPAL N.º 5.280, DE 05 DE NOVEMBRO DE 2014. REGULAMENTADO PELO DECRETO Nº 25, DE 09 DE FEVEREIRO DE 2015.

2 DIÁRIO OFICIAL DO MUNICIPIO

Cariacica (ES), segunda-feira, 19 de dezembro de 2016.

EXPEDIENTE:

Coordenadora de Confecção, Reg. e Exped. de Atos Oficiais – Maria de Lourdes M. Coelho da Silva Assistente Técnico – Thiago Hudson R. de Andrade

Rodovia BR 262, Nº 3.700 - KM 3,0 - Alto Lage, CARIACICA-ES. CEP: 29.151-570 - End. Eletrônico: [email protected]

Tel: (27) 3354-5807

DECRETOS

DECRETO Nº 178, DE 14 DE DEZEMBRO DE 2016

DEFINE REGRAS E CRITÉRIOS PARA O FUNCIONAMENTO DO TEATRO DO CENTRO CULTURAL FREI UBALDO FAVAGALLO DA CIVITELLA DEL TRONTO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS O PREFEITO MUNICIPAL DE CARIACICA, MUNICÍPIO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, considerando o que dispõe o § 4º do Art. 134 da Lei Orgânica Municipal e no uso das atribuições legais que lhe são conferidas pelo Art. 90, incisos IX e X da Lei Orgânica do Município de Cariacica, CONSIDERANDO a necessidade de se estabelecer normas e critérios para o

funcionamento do teatro do Centro Cultural Frei Ubaldo Favagallo da Civitella Del Tronto; CONSIDERANDO a necessidade de se estabelecer os valores de Preço Público que serão cobrados pela sua utilização

DECRETA: CAPÍTULO I

DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 1º - Este Decreto estabelece, em bases gerais, as regras, normas e critérios para o funcionamento e utilização do teatro do Centro Cultural Frei Ubaldo Favagallo da Civitella Del Tronto, espaço cultural vinculado à Secretaria Municipal de Cultura, fixando os valores de preço público pela sua utilização, as regras específicas serão definidas pelos editais de ocupação. Parágrafo Único: Para fins deste Decreto, Centro Cultural Frei Civitella será utilizado como sinônimo do termo Centro Cultural Frei Ubaldo Favagallo da Civitella Del Tronto e SEMCULT será utilizado como sinônimo do termo Secretaria Municipal da Cultura. Art. 2º - A utilização do teatro do Centro Cultural Frei Civitella destina-se à realização de atividades de valor artístico-cultural, adequados ao espaço físico, comprometido com a diversidade cultural e a difusão cultural, com ações socioculturais para a promoção da cidadania, de formação profissional, atos públicos solenes, de natureza oficial, e congressos, seminários e demais eventos similares. §1º - Entende-se como atividades de valor artístico-cultural as ações na área de: I - Artes Cênicas: dança, teatro, circo, ópera e afins; II - Artes Literárias: recitais, saraus e afins; III - Artes Musicais: propostas de shows musicais de bandas ou solo adaptados para o palco do teatro; IV - Audiovisual: cinema, vídeo e afins; V - Cultura Popular e Patrimônio Imaterial: carnaval, folclore, capoeira, congo, folguedos e afins;

VI - Arte Contemporânea: novas mídias, performance, instalação, manipulação digital e afins.

§ 2º - O teatro do Centro Cultural Frei Civitella poderá ser utilizado também para atividades culturais integradas, com ações em mais de uma área cultural listada no parágrafo anterior, incluindo eventos e atividades de promoção e difusão cultural, como lançamento e apresentação de obras e produtos culturais. § 3º - A realização de atividades artístico-culturais não listadas neste Artigo será analisada caso a caso e deferidas ou indeferidas levando-se em consideração as características do espaço do teatro do Centro Cultural Frei Civitella. § 4º. A utilização do teatro do Centro Cultural Frei Civitella por terceiros constitui uso específico e depende de prévia autorização formal, na forma deste Decreto.

CAPÍTULO II DA FORMA DE UTILIZAÇÃO

Art. 3º - Fica delegado ao Secretário Municipal

da Cultura autoridade para a assinatura de termo de autorização de uso do teatro do Centro Cultural Frei Civitella, nos termos do § 4º do Art. 134 da Lei Orgânica Municipal. § 1º - O termo de autorização de uso deverá ser assinado obrigatoriamente para todas as apresentações a serem realizadas no teatro do Centro Cultural Frei Civitella. § 2º - É dispensável a assinatura do termo de autorização de uso para os eventos realizados pela Administração Pública Municipal. I - A solicitação de uso a que trata este Parágrafo deverá ser feita por meio de processo com requerimento assinado pelo Secretário Municipal ou equivalente.

CAPÍTULO III DA RESERVA DE DATAS

Art. 4º - A SEMCULT publicará editais anuais, abertos aos interessados de todo o Brasil, para a seleção de espetáculos e demais eventos nas áreas listadas no Artigo 2º deste Decreto. § 1º - Nos editais constarão obrigatoriamente: I - As formas para a inscrição dos interessados; II - Os critérios para inscrições; III - As formas de apresentação das inscrições; IV- Os procedimentos e critérios para a seleção das propostas; V- Informações técnicas específicas do auditório e do espaço cênico, como dimensões, qualificação e quantificação de itens de sonorização, iluminação e outros; VI - Normas gerais de utilização, como fixação de material publicitário (cartazes, faixas, painéis e outros), consumo de alimentos, conduta nas dependências (fumo e outros), retirada ou empréstimo de equipamentos, comércio paralelo ao evento, entre outros. § 2° - Se necessário a SEMCULT solicitará outros materiais para melhor análise da proposta.

CAPÍTULO IV DOS VALORES E CRITÉRIOS DE COBRANÇA

Art. 5º - Considerando a locação do espaço, ficam instituídos os valores a título de utilização do espaço público do teatro do Centro Cultural

Frei Civitella, na forma de Preço Público instituído conforme Artigo 304, Inciso III, da Lei Complementar nº 027/2009 – Código Tributário Municipal.



EXPEDIENTE:



Tel: (27) 3354-5807

I - Categoria 1: Espetáculos realizados pela Secretaria Municipal da Cultura e órgãos da Administração Municipal: isentos. II - Categoria 2: Espetáculos com bilheteria para projetos de formação de plateias, realizados por grupos artísticos sem fins lucrativos (pessoa física ou jurídica): recolhimento da tarifa antecipada no valor de R$ 354,00 (trezentos e cinquenta e quatro reais). III - Categoria 3: Espetáculos artísticos realizados por instituições sem fins lucrativos, sem cobrança de ingresso, ou revertidos para instituições vinculadas a Fundo Cultural, Sociais e ou Ambiental: isentos. IV - Categoria 4: Espetáculos artísticos realizados por instituições com fins lucrativos (Ex. Escolas de dança, música, teatro e afins) com cobrança de ingresso: recolhimento de

tarifa antecipada no valor de R$ 427,75 (quatrocentos e vinte e sete reais e setenta e cinco centavos). V - Categoria 5: Projetos sem finalidades artísticas culturais, originários de instituições privadas com fins lucrativos para a realização de cursos, seminários, simpósios, palestras, reuniões, entre outros, sem caráter político partidário ou religioso: recolhimento de tarifa antecipada no valor de R$ 590,00 (quinhentos e noventa reais). § 1º - Eventos enquadrados nas categorias 2 e 4 poderão obter a parceria da Secretaria Municipal da Cultura em até 50% (cinquenta por cento) de isenção do preço público nos seguintes casos, quando a equipe técnica da SEMCULT, com o aval do Secretário Municipal da Cultura, der deferimento à solicitação: a) revertam até 30% dos ingressos para distribuição nos projetos de formação de plateias; b) que seja inserida o Brasão do Município em todo o material de divulgação ou exposição das marcas da PMC/SEMCULT, em material permanente (banner interno ou externo, saia de palco e ou outros) definido de comum acordo com a SEMCULT. § 2º - Entidades da administração pública estadual e federal, são dispensadas do pagamento do preço público para realização de seus eventos culturais, exceto se houver cobrança de ingresso, conforme art. 5º. § 3º - Entidades filantrópicas conveniadas ou com termos de cooperação com a Prefeitura Municipal de Cariacica, deverão apresentar o referido documento e serão dispensadas do pagamento do preço público para realização de seus eventos, exceto se houver cobrança de ingresso, conforme Art. 5. Art. 6º - Os valores a que tratam o Artigo 5º serão corrigidos anualmente pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo – IPCA medido no ano anterior pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE. Art. 7º - O pagamento do preço público sobre a

utilização do teatro do Centro Cultural Frei Civitella deverá ser pago mediante documento de arrecadação emitido pela Secretaria Municipal de Finanças.

Parágrafo Único: O pagamento do preço público de utilização será feito antecipadamente, em até 72 (setenta e duas) horas antes da realização da apresentação. Art. 8º - Os valores arrecadados a título de Preço Público pela utilização do teatro do Centro Cultural Frei serão destinados ao Fundo Municipal de Cultura.

CAPÍTULO V DAS VEDAÇÕES E PROIBIÇÕES

Art. 9º - É expressamente proibido: I - A utilização na área da Plateia: a) de água, fogo, terra e demais elementos congêneres; b) de confetes, isopor, serpentinas e demais elementos congêneres. II - Fumar, comer ou beber; § 1º - A utilização de materiais listados nas alíneas a e b do inciso I deste artigo, por parte

dos grupos artísticos somente será permitida na área do palco, desde que adaptado para este fim. § 2º - Para a alimentação dos grupos artísticos deverá ser utilizada a cozinha e os camarins. Art. 10 - Não será permitida a construção de cenários que demandem a utilização de pregos, parafusos e demais materiais congêneres nas paredes e na madeira do palco. Art. 11 - Fica proibida a realização de eventos político-partidário e de eventos religiosos que não tenha cunho estritamente cultural. Art. 12 - Fica proibida a realização de eventos que visem estritamente à comercialização de produtos e serviços.

CAPÍTULO VI DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 13 - A venda de ingressos obedecerá à lotação máxima do teatro do Centro Cultural Frei Civitella. Art. 14 - É de responsabilidade exclusiva dos artistas e grupos culturais: I - O Pagamento das despesas relativas aos direitos autorais, a que trata a Lei Federal nº 9.610/1998; II - O pagamento do ISSQN, conforme Lei Complementar Municipal nº 027/2009; III - O pagamento de todas as despesas relativas à pessoal, a conselhos de classe e sindicatos, previstos na legislação vigente; IV - A indicação da classificação indicativa dos espetáculos a serem realizados, nos termos da legislação vigente, obedecendo aos parâmetros determinados pelo Ministério de Estado da Justiça e Cidadania. V - A reparação de quaisquer danos e prejuízos durante o uso e a utilização do Teatro. Art. 15 - A autorização para a utilização do teatro do Centro Cultural Frei Civitella somente surtirá efeito após a assinatura do termo de autorização de uso, desde que não haja impedimento de qualquer parte. Art. 16 - Até que a SEMCULT publique os editais de uso e ocupação, ficará a cargo do Secretário Municipal da Cultura a análise e liberação do

uso do teatro do Centro Cultural Frei Civitella. Art. 17 - Este Decreto entrará em vigor a partir de 1º de janeiro de 2017.



EXPEDIENTE:



Tel: (27) 3354-5807

Art. 18 - Revogam-se todas as disposições em contrário.

Cariacica/ES, 14 de dezembro de 2016. GERALDO LUZIA DE OLIVEIRA JUNIOR

Prefeito Municipal CARLOS DÉLIO DA SILVA FERREIRA

Secretário Municipal da Cultura


DEFINE A COMPETÊNCIA DO GERENTE DE FISCALIZAÇÃO TRIBUTÁRIA PARA ESTABELECER AS ATIVIDADES DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS QUE PODERÃO SER ENQUADRADOS PELO REGIME DE ESTIMATIVA PARA FINS DE LANÇAMENTO DO IMPOSTO SOBRE SERVIÇOS DE QUALQUER NATUREZA – ISSQN. O PREFEITO MUNICIPAL DE CARIACICA, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista

os Artigos 119 a 121 da Lei Complementar nº 27, de 29 de dezembro de 2009:

DECRETA: Art. 1º Compete ao Gerente de Fiscalização Tributária estabelecer as atividades de prestação de serviços que poderão ser enquadradas no regime de estimativa para fins de lançamento do Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza - ISSQN, na forma do Art. 119 da Lei Complementar nº 27, de 29 de dezembro de 2009. Parágrafo único A determinação dos serviços que serão submetidos ao lançamento por estimativa deverá ser precedida de um levantamento cadastral dos contribuintes. Art. 2º - O Fiscal de Tributos Municipais designado para proceder ao lançamento por estimativa deverá concluí-lo no prazo máximo de 30 (trinta) dias, prorrogáveis pelo mesmo período, desde que devidamente justificado e aceito pela Coordenação de Planejamento e Controle de Ação Fiscal. Parágrafo único A distribuição das empresas aos Fiscais de Tributos Municipais para realização do lançamento por estimativa será por meio de sorteio, sendo limitado a 02 (duas) empresas para cada Fiscal por mês, desde que tenha concluído às do sorteio anterior. Art. 3º O contribuinte notificado na forma do Art. 14 da Lei Complementar nº 27/2009 deverá prestar ao fisco todas as informações necessárias, apresentando documentos de receita, de despesa, e outros que se fizerem necessárias, com a finalidade de se alcançar a base de cálculo para o lançamento do ISSQN por estimativa mais próximo possível da realidade econômica do contribuinte. § 1º O contribuinte deverá preencher, no prazo de 10 (dez) dias, o formulário constante do Anexo I deste Decreto, com informações necessárias ao lançamento fiscal. § 2º Quando o contribuinte não apresentar o formulário mencionado no § 1º deste artigo, devidamente preenchido, bem como outros elementos solicitados pelo fisco, necessários ao

lançamento do imposto, conforme estabelece o caput deste artigo e o Art. 14 da Lei complementar nº 27/2009, será lavrado auto

de infração, conforme dispõe o Art. 140, V do mesmo diploma legal. § 3º Quando o contribuinte não prestar as informações necessárias ao lançamento tributário, conforme previsão no § 2º deste artigo, sujeitar-se-á ao arbitramento disposto no Art. 111 e a base de cálculo para o lançamento do ISSQN por estimativa será arbitrada na forma do Art. 112, ambos da Lei Complementar nº 27/2009. Art. 4º O valor da receita estimada não poderá ser menor que o somatório das despesas do contribuinte, para desempenho da atividade enquadrada no regime de estimativa. Art. 5º Na Notificação de Lançamento do ISSQN por Estimativa, constante do Anexo II deste Decreto, que será entregue ao contribuinte, constará, além da qualificação do contribuinte, o valor da base de cálculo estimada, o valor e data de vencimento mensal do imposto, bem

como o prazo de vigência do lançamento por estimativa. Art. 6º No caso de discordância do lançamento do ISSQN por Estimativa, o contribuinte terá 10 (dez) dias, a partir da ciência da notificação do lançamento, para ingressar com recurso, apresentando as razões e documentos que considerar pertinentes, que será avaliado pelo autor do lançamento e o Coordenador de Planejamento e Controle de Ação Fiscal, no prazo de 10 (dez) dias. § 1º O recurso contra o lançamento do ISSQN por Estimativa não suspende a exigibilidade do valor das parcelas estimadas. § 2º Da decisão do recurso que concluir pelo provimento do pedido, resultará em um novo lançamento da base de cálculo, que será cobrado o ISSQN referente a este lançamento a partir do mês subsequente. Art. 7º A base de cálculo do imposto a recolher pelo sujeito passivo enquadrado no regime de estimativa será determinada pelo Fiscal de Tributos Municipais e prevalecerá pelo prazo de até 12 (doze) meses a partir do lançamento. § 1º Findo o prazo estabelecido no caput deste artigo, o Fiscal de Tributos procederá novo lançamento do imposto ou, a critério da Coordenação de Planejamento e Controle da Ação Fiscal, poderá ocorrer sua prorrogação por até igual período. § 2º A critério da Coordenação de Planejamento e Controle da Ação Fiscal, o lançamento por estimativa poderá ser feito por um período inferior ao estabelecido no caput deste artigo, em casos de atividades ou grupos de atividades sujeitos a grandes variações de receita durante o ano. § 3º Em caso de prorrogação, determinado pela Coordenação de Planejamento e Controle da Ação Fiscal, o imposto fica sujeito atualização monetária com base na variação do Índice de Preços ao Consumidor Amplo – Especial (IPCA-E), na forma do Art. 83 da Lei Complementar nº 27/2009. Art. 8º Os contribuintes sujeitos ao regime de

lançamento do ISS por estimativa, ficam dispensados, perante o fisco municipal, da obrigatoriedade do uso de Notas Fiscais

http://www.legislacaoonline.com.br/cariacica/images/leis/html/C112005.html#a18




EXPEDIENTE:



Tel: (27) 3354-5807

exigidas pelo município e escrituração dos livros fiscais, desde que cumpram o seguinte: I – Que mantenham escriturado o Livro de Caixa, ou os livros de escrituração comercial, ou passem a escriturá-los após o lançamento por estimativa e que os conservem, bem como os documentos de receitas e de despesas, pelo prazo de 05 (cinco) anos. II – Que forneçam ao fisco todas as informações solicitadas para realização da estimativa, viabilizando a efetivação da mesma. Parágrafo único O contribuinte poderá, a seu critério, continuar utilizando as Notas Fiscais de Prestação de Serviços. Art. 9º O contribuinte deverá pagar o ISSQN estimado na mesma data prevista para o pagamento do ISSQN variável dos demais contribuintes. Parágrafo único. O prazo de pagamento de que trata o caput deste artigo, quando se referir ao 1º mês, ocorrerá no mês imediatamente subsequente ao lançamento. Art. 10 O imposto lançado por estimativa pago em cota única terá redução de 10% (dez por cento). Art. 11 Os contribuintes enquadrados no regime de estimativa, quando do atraso do recolhimento do ISSQN, sob os créditos incidirá correção monetária, juros e multa de mora, conforme dispõe a Lei Complementar nº 27/2009. Parágrafo Único Ao final de cada período lançado, seja de 12 (doze) meses ou outro estabelecido pela Coordenação de Planejamento e Controle da Ação Fiscal, as parcelas em atraso serão inscritas em dívida ativa, na forma do Art. 69 da Lei Complementar nº 27/2009. Art. 12 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação

Art. 13 Revogam-se todas as disposições em contrário. Cariacica - ES, 15 de dezembro de 2016.

GERALDO LUZIA DE OLIVEIRA JUNIOR Prefeito Municipal

ANEXO I

PREFEITURA MUNICIPAL DE CARIACICA

SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS

Gerência de Fiscalização Tributária Coordenação,

Planejamento e Controle de Ação Fiscal

Formulário de levantamento

de dados de contribuintes incluídos no regime de

recolhimento de ISSQN por

estimativa.

1.IDENTIFICAÇÃO DO CONTRIBUINTE

CONTRIBUINTE / NOME OU RAZÃO SOCIAL: CCM

CNPJ

ENDEREÇO (LOGRADOURO E NÚMERO):

BAIRRO COMPLEMENTO CEP

PONTO DE REFERÊNCIA

TELEFONE (1) TELEFONE (2)

SERVIÇOS PRESTADOS (ESPECIFICAR)

2. DADOS DO CONTABILISTA:

NOME CRC

TELEFONE

ENDEREÇO (LOGRADOURO E NÚMERO): COMPLEMENTO

BAIRRO

PONTO DE REFERÊNCIA

3. DADOS CONTÁBEIS DO CONTRIBUINTE

RECEITA BRUTA NO

ÚLTIMO MÊS

RECEITA BRUTA NO

PENÚLTIMO MÊS

RECEITA BRUTA NO

ANTEPENÚLTIMO MÊS

TOTAL DE DESPESAS

ÚLTIMO MÊS

4.DISCRIMINAÇÃO DA DESPESA DO ÚLTIMO MÊS:

RETIRADA DOS SÓCIOS:

VALOR PAGO AO

CONTADOR

TOTAL COM SALÁRIOS

E ENCARGOS

TOTAL COM OBRIGAÇÕES SOCIAIS

ÀGUA

LUZ

TELEFONE

ALUGUEL E CONDOMÍNIO

ISSQN



EXPEDIENTE:



Tel: (27) 3354-5807

OUTROS TRIBUTOS

MATERIAL DE CONSUMO TOTAL DE OUTRAS

DESPESAS

5. DADOS DO ESTABELECIMENTO

ÁREA DO ESTABELECIMENTO (M²) Nº DE

EMPREGADOS

N° DE PESSOAS DA

FAMÍLIA QUE

TRABALHAM NA

EMPRESA:

Nº DE PARCEIROS

COMISSIONADOS

OUTROS DADOS CONFORME NATUREZA DA ATIVIDADE (NÚMERO DE ALUNOS, NÚMERO DE VEÍCULOS ETC)

5. SERVIÇOS PRESTADOS: ATIVIDADE, PREÇO E QUANTIDADE (MÉDIA ÚLTIMOS 3 MESES)

MODALIDADE DE SERVIÇO PRESTADO PREÇO UNITÁRIO FREQUÊNCIA MENSAL

6. REQUERIMENTO E DECLARAÇÃO

Neste ato, REQUEIRO para o contribuinte identificado neste formulário, o qual represento com poderes bastantes, o

enquadramento no regime de Estimativa, para fins de recolhimento do ISSQN. DECLARO que os dados deste formulário

foram por mim fornecidos e que estamos cientes das consequências legais do regime de Estimativa.

NOME LEGÍVEL DO RESPONSÁVEL:

CPF

DATA

ASSINATURA

ANEXO II


SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS

Gerência de Fiscalização Tributária Coordenação,

Planejamento e Controle de Ação Fiscal

NOTIFICAÇÃO DE LANÇAMENTO

DO ISSQN POR ESTIMATIVA

Nº

CONTRIBUINTE / NOME OU RAZÃO SOCIAL:

Nº DA NOTIFICAÇÃO:

ENDEREÇO:

DATA DO LANÇAMENTO:

BAIRRO:

CNPJ: INSC. MUNICIPAL:

ATIVIDADE:

SUBITEM DA LISTA DE SERVIÇOS:

DESCRIÇÃO DO FATO

ATIVIDADES

SUBITEM DA LISTA

DE SERVIÇOS

PERCENTUAL DE

PARTICIPAÇÃO DA

ATIVIDADE NA RECEITA TOTAL

ATIVIDADE SUJEITA AO

REGIME DE ESTIMATIVA

(SIM OU NÃO)

OBS.: Evidenciar o grau de preponderância das atividades junto a receita apurada. Entende-se por atividade

preponderante aquela que seja superior a 50% das receitas operacionais do contribuinte.

DEMONSTRATIVO DA APURAÇÃO DO ISSQN

BASE DE CÁLCULO (R$)

Nº DE PARCELAS

ISSQN - R$

(RECOLHIMENTO MENSAL)

DATA DO PRIMEIRO

RECOLHIMENTO



EXPEDIENTE:



Tel: (27) 3354-5807

BASE DE CÁLCULO (R$)

Nº DE PARCELAS

COTA ÚNICA

ISSQN - R$

(RECOLHIMENTO ÚNICO

COM REDUÇÃO DE 10%)

DATA DO

RECOLHIMENTO

EM COTA ÚNICA

NOTIFICAÇÃO

- Na forma da Legislação vigente, fica V.Sª. notificada a recolher mensalmente ou em cota únicia aos cofres municipais o

valor do ISSQN acima discriminado ou discordar da sua exigência no prazo de 10 (dez) dias a partir da ciência deste

lançamento.

- O 1º mês para pagamento do valor aqui estimado é aquele imediatamente subsequente ao lançamento.

- Em caso de prorrogação da Estimativa, determinado pela Coordenação de Planejamento e Controle da Ação Fiscal, o

imposto fica sujeito atualização monetária com base na variação do Índice de Preços ao Consumidor Amplo – Especial

(IPCA-E), na forma do Art. 83 da Lei Complementar nº 27/2009.

- No caso de reestimativa, este novo lançamento se efetivará a contar do mês subsequente ao encerramento do

lançamento anterior. - Quando do atraso do recolhimento do ISSQN, sob os créditos incidirá correção monetária, juros e multa de mora,

conforme dispõe a Lei Complementar nº 27/2009.

- Ao final de cada período lançado, as parcelas em atraso serão inscritas em dívida ativa, na forma do Art. 69 da Lei

Complementar nº 27/2009.

- Os valores estarão sujeitos à atualização pelo Índice de Preços ao Consumidor Amplo – Especial (IPCA-E).

NOME DO FISCAL

ASSINATURA

DECLARO-ME CIENTE DESTA NOTIFICAÇÃO DE LANÇAMENTO DO ISSQN POR ESTIMATIVA

NOME LEGÍVEL DO RESPONSAVEL

ASSINATURA DATA DA CIENCIA HORA


REGULAMENTA A FIXAÇÃO DA BASE DE CÁLCULO DO IMPOSTO SOBRE SERVIÇOS DE QUALQUER NATUREZA POR ESTIMATIVA PARA SHOWS, EVENTOS, ESPETÁCULOS OU CONGÊNERES E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O PREFEITO MUNICIPAL DE CARIACICA, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista os Artigos 119 a 121 da Lei Complementar nº 27, de 29 de dezembro de 2009:

DECRETA: Art. 1º Os responsáveis pela execução de shows, eventos, espetáculos ou congêneres, no Município de Cariacica, deverão protocolizar solicitação de regularização do pagamento do Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza - ISSQN por estimativa, dirigida a Gerência de Fiscalização Tributária da Secretaria Municipal de Finanças, com no mínimo 5 (cinco dias) úteis de antecedência da data da realização do show, evento, espetáculo ou congêneres, com o Formulário de Informações para Realização de Show, Evento, Espetáculo ou Congênere, constante do Anexo Único deste Decreto, devidamente preenchido, que contém, além de outras, as seguintes informações: I – Local, data e horário; II – Capacidade máxima de público do local; III – Valores dos ingressos por setor; IV – Classificação do show por público; V – Expectativa de público pagante por setor; VI – Cópia do contrato com o artista ou a empresa que o represente; VII – cópia do contrato de locação do espaço onde será realizado o show, evento, espetáculo ou congênere, Cópia dos Contratos e Serviços a serem Prestados e Tomados para realização do evento.

Parágrafo único. Entende-se por setor as divisões de público com variação de preço do ingresso. Art. 2º O público estimado pelo requisitante poderá ser acatado desde que esteja conforme os parâmetros do Município, considerando uma variação de até 20% (vinte por cento) entre os números estimados e o público real. § 1º O Município poderá usar como parâmetro o público existente em shows, eventos, espetáculos ou congêneres, similares anteriores, o resultado de fiscalizações efetuadas por outros órgãos, a capacidade do local, bem como outros fatores que contribuam com a estimativa no número de pagantes. § 2º O lançamento do ISSQN por estimativa em razão da realização de shows, eventos, espetáculos ou congêneres, será realizado sempre por 02 (dois) Fiscais de Tributos Municipais, designados pela Coordenação de Planejamento e Controle de Ação Fiscal, sendo que tais servidores deverão ir ao show, evento, espetáculo ou congênere, para averiguação quanto ao público presente e valores atribuídos no lançamento. § 3º Os servidores mencionados no parágrafo anterior, para realização do lançamento, serão designados de forma que haja a um rodízio entre os Fiscais de Tributos Municipais. Art. 3º O show, evento, espetáculo ou congênere, somente será liberado após a efetiva entrada da receita nos cofres municipais, referente a estimativa feita, devendo o contribuinte realizar o recolhimento do imposto até o último dia útil anterior à sua realização. Art. 4º O pagamento da estimativa não exime o contribuinte das demais obrigações para com o Município, especialmente no que se refere ao





EXPEDIENTE:



Tel: (27) 3354-5807

licenciamento do evento junto a Coordenação de Postura do Município de Cariacica. Parágrafo único. Havendo público pagante maior que o estimado, a diferença a maior deve ser recolhida no prazo de cinco dias úteis, sob pena de apuração pela fiscalização municipal, com a incidência de multa de 50% (cinquenta por cento) pelo não recolhimento espontâneo da diferença no referido prazo. Art. 5º Não sendo realizado o show, evento, espetáculo ou congênere, o valor recolhido previamente será devolvido, desde que seja requerido através de processo administrativo. Art. 6º As isenções previstas no Art. 90 da Lei Complementar nº 27/2009 não dispensa o prestador do serviço de autorização para realização do show, evento, espetáculo ou congênere, bem como a cumprir todas as obrigações acessórias previstas neste decreto e na legislação tributária, inclusive, mas não só, devendo apresentar, no ato da solicitação, os contratos de serviços a serem executados por terceiros, bem como os contratos de serviços tomados. § 1º O realizador do show, evento, espetáculo ou congênere deverá solicitar autorização para sua execução junto ao setor responsável pelo licenciamento. § 2º O realizador do show, evento, espetáculo ou congênere deverá protocolizar expediente informando à Gerência de Fiscalização Tributária sobre a execução, juntamente com os documentos que comprovem sua condição de isento. Art. 7º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Art. 8º Revogam-se todas as disposições em contrário. Cariacica (ES), 15 de dezembro de 2016.

GERALDO LUZIA DE OLIVEIRA JUNIOR

Prefeito Municipal

ANEXO ÚNICO – FORMULÁRIO


Gerência de Fiscalização Tributária

Formulário de Informações Para Realização de Show,

Evento, Espetáculo ou Congênere

Recolhimento do ISSQN por

Estimativa

Nome / Razão Social

CNPJ

ENDEREÇO CEP

BAIRRO

LOCAL DA PRETAÇÃO DOS SERVIÇOS

ANEXAR CÓPIA DO CONTRATO DO SHOW, EVENTO, ESPETÁCULO OU CONGÊNERE

E DOS PRESTADORES DE SERVIÇO DENTRO DO EVENTO

Informações sobre o Show, Evento, Espetáculo ou Congênere

Denominação:

Local da Realização:

Data da Realização

Horário Capacidade Máxima de Publico

Valores dos Ingressos por Setor

Setor

Tipo

Valor 1

Valor 2

Classificação do Show, Evento, Espetáculo ou Congênere por Público:

Classificação Quantidade

A Criança/Estudante Meia entrada

B Adulto Inteira

C Universitário Meia Entrada

D Cortesia Cortesia

Expectativa de Público Pagante por Setor (quantidade) Data de emissão:

Notificação:

- Não ocorrendo o recolhimento do ISSQN estimado, o mesmo será cobrado através de Auto de Infração com multa e

juros de mora conforme artigo 138 da LC 27/2009. - Os valores estarão sujeitos à atualização pelo Índice de Preços ao Consumidor amplo (IPCA-E).

Nome do responsável pela Realização do Evento

ASSINATURA



EXPEDIENTE:



Tel: (27) 3354-5807

PORTARIAS

DIVERSOS

PORTARIA/GP/Nº 439, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.

DESIGNA SERVIDOR E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O PREFEITO MUNICIPAL DE CARIACICA - ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, no uso de suas atribuições conferidas pelo artigo 90, inciso IX da Lei Orgânica do Município de Cariacica, e em especial ao anexo II da Lei Complementar Municipal nº35/2011.

RESOLVE: Art. 1º - Designar a servidora Daniela Barbosa Netto – matrícula nº 108326, para responder pelo cargo de Diretora Pro Tempore da EMEF Antero José do Nascimento, em substituição a titular do cargo, a servidora Rosiane Pereira

Gnocchi Cupertino – matrícula nº 105905, que estará em licença maternidade a partir de 11 de novembro de 2016 a 09 de maio de 2017. Art. 2º - Conceder a Gratificação Especial que trata o anexo II da Lei Complementar nº 35/2011, para a servidora Daniela Barbosa Netto – matrícula nº 108326, visto a quantidade de cerca de 665 alunos matriculados na EMEF Antero José do Nascimento. Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, observadas às datas consignadas em seu artigo 1º. Art. 4º - Revogam-se todas as disposições em contrário. Cariacica – ES, 15 de dezembro de 2016.

GERALDO LUZIA DE OLIVEIRA JÚNIOR Prefeito Municipal

PORTARIA/GP/Nº 440, DE 15 DE

DEZEMBRO DE 2016. CONCEDE AVERBAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO A SERVIDOR E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O PREFEITO MUNICIPAL DE CARIACICA – ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, no uso de suas atribuições que lhe conferem o Artigo 90, inciso IX da Lei Orgânica Municipal,

RESOLVE: Art. 1º - Conceder Averbação de Tempo de Serviço à servidora estatutária Janaina Pereira de Carvalho Souza – matrícula nº 101.244-2, ocupante do cargo de MaPB - III Português, lotada na Secretaria Municipal de Educação, fazendo-se constar o período de 12 (doze) anos e 14 (quatorze) dias. Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Art. 3º - Revogam-se todas as disposições em contrário. Cariacica – ES, 15 de dezembro de 2016.

GERALDO LUZIA DE OLIVEIRA JÚNIOR Prefeito Municipal

PORTARIA/SEMUS/N.º 24, DE 13 DE

DEZEMBRO DE 2016

NOMEIA COMISSÃO DE SINDICÂNCIA PARA APURAÇÃO DOS FATOS E/OU IRREGULARIDADES OU INFRAÇÃO

DISCIPLINAR OCORRIDA NA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE CARIACICA. O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais, e com fundamento no Art. 201 da Lei Complementar nº 029/2010,

RESOLVE: Art. 1º - Instituir Comissão para Instauração de Sindicância, para apuração dos fatos e/ou irregularidades ou infração disciplinar ocorrida na Secretaria Municipal de Saúde. Art. 2º - A Comissão para Instauração de Sindicância que trata o Art. 1º desta Portaria, será composta por 05 (cinco) servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Cariacica, conforme descrito abaixo: I – Presidente: Wagner Silva do Rosario – matrícula nº 110.100; II – Membro: Ranieli Franquilino de Souza - matrícula nº 114.695. III – Membro: Weber Furtado Fontana –

matrícula nº 113.329. IV – Membro: Juan Barbosa Arrebola – matrícula nº 115.397. V – Membro: Vander Lima Rubert – matrícula nº 150.6196-52 - Servidor Estadual Municipalizado. Art. 3º - A sindicância deverá realizar-se integralmente no prazo de 30 (trinta) dias, conforme trata o Art. 204 da Lei Complementar 29/2010. Art. 4º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Art. 5º - Revogam-se todas as disposições em contrário. Cariacica-ES, 13 de dezembro de 2016.

MARCELO DE OLIVEIRA MACHADO Secretário Municipal de Saúde

RESUMO DO 1º TERMO ADITIVO Processo nº. 22.512/2015 Convênio nº. 014/2015 Concedente: PMC Convenente: OBRA SOCIAL CRISTO REI. Objeto: O presente Termo Aditivo tem por objetivo a prorrogação do prazo de vigência do Convênio nº 014/2015, firmado em 08/10/2015. O prazo de vigência do convênio referido fica prorrogado pelo período de 01 de dezembro de 2016 a 31 de dezembro 2016. Data da Assinatura: 29/11/2016 Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

EDITAL Nº. 01/2016 – SEME O Município de Cariacica, através da Secretaria Municipal de Educação – SEME faz saber que será realizado, nos termos deste Edital, com base no art. 37, IX, da Constituição Federal, bem como na Lei 029/2009, Lei Complementar nº. 017/2007, Lei Complementar 052/2015, Lei Municipal nº. 4.442/2006, Lei Municipal nº

4.761/2010, Lei Municipal 5.406/2015 e Decreto nº131/2016, Processo Seletivo Simplificado, com vistas à contratação



EXPEDIENTE:



Tel: (27) 3354-5807

temporária de profissionais para atendimento às necessidades de excepcional interesse público, conforme autorização legislativa específica contida na Lei Municipal nº. 5.711/2016 para fins de atender exclusivamente às demandas emergenciais da Secretaria Municipal de Educação e Unidades de Ensino do Município de Cariacica no ano letivo de 2017, para exercer as funções inerentes aos cargos nela mencionados, conforme informações abaixo: 1.0. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 – Os candidatos convocados neste Processo Seletivo nos cargos de professor serão contratados por até 11 (onze) meses. 1.1.1 – Na hipótese de o servidor está em atendimento não âmbito da Secretaria Municipal de Educação, o prazo de vigência do contrato poderá ser de 12 (doze) meses. 1.2 - A Contratação Temporária de Pessoal dar-se-á de acordo com as necessidades do serviço, a partir da homologação do resultado final publicado no Diário Oficial eletrônico do Município, no site www.cariacica.es.gov.br. 1.3 - Este Processo Seletivo e o posterior vínculo entre a Administração Pública Direta e o selecionado reger-se-ão pelo artigo 37, inciso IX, da Constituição Federal e Lei 5.406/2015, aplicando-se, no que couber, outras normas legais pertinentes. 1.4 - Compreende-se como processo de seleção: a inscrição, classificação, convocação e contratação nos termos deste Edital. 1.5 - As etapas de inscrição e classificação previstas neste edital serão totalmente informatizadas. 2.0 DAS ATRIBUIÇÕES E PRÉ-REQUISITOS DOS CARGOS:

2.1 - O Processo Seletivo Simplificado de que trata o presente Edital tem a finalidade de formação de Cadastro de Reserva de profissionais com vistas à contratação temporária para os cargos conforme discriminados nos quadros abaixo:

2.2 MAPA - PROFESSOR DE ENSINO "A" - TURMAS DE EDUCAÇÃO INFANTIL, DAS SÉRIES

INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL E EJA

VAGAS CADASTRO DE RESERVA

ATRIBUIÇÕES DO

CARGO

● Função de docência no âmbito da Educação Infantil, nos anos iniciais do Ensino

Fundamental, Educação Especial e nos anos iniciais (ciclo/ano/semestre) da Educação de

Jovens e Adultos, nas unidades escolares, nos programas e projetos educacionais e funções

pedagógicas na Secretaria de Educação compreendendo a regência efetiva de atividades,

áreas de estudo ou de disciplina em classe de alunos, elaboração de programas e planos de

trabalho, avaliação do rendimento escolar de seus alunos, reuniões, autoaperfeiçoamento, pesquisa educacional e cooperação no âmbito da escola para aprimoramento tanto do

processo ensino-aprendizagem como ação educacional e participação ativa na vida

comunitária.

PRÉ - REQUISITOS

Curso superior completo de Licenciatura Plena em Pedagogia, nas habilitações de

magistério das séries iniciais e/ou educação infantil e/ou formação em ensino médio

modalidade Magistério acrescida do curso adicional.

Considera-se curso adicional cursos com duração mínima de 300 (trezentas) horas na área

da educação, cuja temática se relacione à Educação Infantil, Ensino Fundamental,

Educação Especial e Educação de Jovens e Adultos – EJA nos ciclos/anos/séries iniciais do

Ensino Fundamental.

2.3 MAPP - PROFESSOR NO EXERCICIO DA FUNÇÃO PEDAGÓGICA


ATRIBUIÇÕES DO

CARGO

● Função pedagógica na especialidade no âmbito da Educação Infantil e Ensino

Fundamental nas unidades escolares, nos programas e projetos educacionais e funções pedagógicas na Secretaria de Educação, respondendo pela administração, supervisão,

orientação, inspeção, pesquisa educacional, planejamento, acompanhamento,

assessoramento pedagógico, avaliação das atividades de ensino nos níveis administrativos

central e escolar, bem como reunião e autoaperfeiçoamento.

PRÉ - REQUISITOS

● Curso superior completo de Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitação em

supervisão escolar, orientação educacional, administração escolar, inspeção escolar e

gestão escolar.

OU

● Diploma ou Certidão/atestado de Conclusão do Curso Superior de Licenciatura Plena na

Área Educacional acompanhada de Certificado/Certidão de curso de formação de

especialista (nas áreas do conhecimento de pedagogia: supervisão escolar, orientação educacional, administração escolar, inspeção e/ou gestão escolar) em nível de pós-

graduação lato sensu (art. 64 da LDB 9394/96) fornecido por instituição de ensino superior

reconhecida pelo MEC.

2.4 MAPB – área de conhecimento: Ciências Biológicas


ATRIBUIÇÕES DO

CARGO

● Função de docência na área de Ciências Biológicas do Ensino Fundamental – Séries

Finais nas unidades escolares, inclusive na Educação Especial, nos programas e projetos

educacionais e funções pedagógicas na Secretaria de Educação, respeitada a sua

formação, compreendendo a regência efetiva de atividades, áreas de estudo ou de

disciplina em classe de alunos, elaboração de programas e planos de trabalho, avaliação

do rendimento escolar de seus alunos, reuniões, autoaperfeiçoamento, pesquisa



EXPEDIENTE:



Tel: (27) 3354-5807

educacional e cooperação no âmbito da escola para aprimoramento tanto do processo

ensino-aprendizagem como ação educacional e participação ativa na vida comunitária.

PRÉ - REQUISITOS ● Curso superior completo de Licenciatura Plena na disciplina para a qual se inscreve.

2.5 MAPB – área de conhecimento: Geografia


ATRIBUIÇÕES DO

CARGO

● Função de docência na área de Geografia do Ensino Fundamental – Séries Finais nas

unidades escolares, inclusive na Educação Especial, nos programas e projetos educacionais

e funções pedagógicas na Secretaria de Educação, respeitada a sua formação,

compreendendo a regência efetiva de atividades, áreas de estudo ou de disciplina em

classe de alunos, elaboração de programas e planos de trabalho, avaliação do rendimento

escolar de seus alunos, reuniões, autoaperfeiçoamento, pesquisa educacional e cooperação

no âmbito da escola para aprimoramento tanto do processo ensino-aprendizagem como

ação educacional e participação ativa na vida comunitária


2.6 MAPB – área de conhecimento: Matemática


ATRIBUIÇÕES DO

CARGO

● Função de docência na área de Matemática do Ensino Fundamental – Séries Finais nas


e funções pedagógicas na Secretaria de Educação, respeitada a sua formação, compreendendo a regência efetiva de atividades, áreas de estudo ou de disciplina em


escolar de seus alunos, reuniões, autoaperfeiçoamento, pesquisa educacional e cooperação

no âmbito da escola para aprimoramento tanto do processo ensino-aprendizagem como


PRÉ – REQUISITOS ● Curso superior completo de Licenciatura Plena na disciplina para a qual se inscreve.

2.7 MAPB – área de conhecimento: Língua Inglesa


ATRIBUIÇÕES DO

CARGO

● Função de docência na área de Língua Inglesa do Ensino Fundamental – Séries Finais nas


e funções pedagógicas na Secretaria de Educação, respeitada a sua formação,

compreendendo a regência efetiva de atividades, áreas de estudo ou de disciplina em


escolar de seus alunos, reuniões, autoaperfeiçoamento, pesquisa educacional e cooperação no âmbito da escola para aprimoramento tanto do processo ensino-aprendizagem como



2.8 MAPB – área de conhecimento: Artes


ATRIBUIÇÕES DO

CARGO

● Função de docência na área de Artes do Ensino Fundamental e Educação Infantil nas unidades escolares, inclusive na Educação Especial, nos programas e projetos






ensino aprendizagem como ação educacional e participação ativa na vida comunitária.

PRÉ - REQUISITOS

● Curso superior completo de Licenciatura Plena em Educação Artística/Artes Visuais ou

Artes Cênicas ou Artes Plásticas, ou Música, outras áreas correspondentes com a

disciplina de artes, ou curso superior completo de Licenciatura Plena na Área Educacional

e curso de pós-graduação na área de Educação Artística/Artes Visuais ou Artes Cênicas ou

Artes Plásticas, ou Música, ou curso de Nível Superior acompanhado de Curso de

Formação Pedagógica, conforme previsto no parágrafo Único do art. 1º, da Resolução nº

02/97 – CNE (Programas especiais de formação pedagógica), desde que compatível com

a área de conhecimento de Artes.



EXPEDIENTE:



Tel: (27) 3354-5807

2.9 MAPB – área de conhecimento: História


ATRIBUIÇÕES DO

CARGO

● Função de docência na área de História do Ensino Fundamental – Séries Finais nas

unidades escolares, inclusive na Educação Especial, nos programas e projetos






ensino-aprendizagem como ação educacional e participação ativa na vida comunitária.


2.10 MAPB – área de conhecimento: Educação Física


ATRIBUIÇÕES DO

CARGO

● Função de docência na área de Educação Física do Ensino Fundamental e Educação

Infantil nas unidades escolares, inclusive na Educação Especial, nos programas e projetos

educacionais e funções pedagógicas na Secretaria de Educação, respeitada a sua formação, compreendendo a regência efetiva de atividades, áreas de estudo ou de




ensino-aprendizagem como ação educacional e participação ativa na vida comunitária

PRÉ - REQUISITOS

● Curso superior completo de Licenciatura Plena na disciplina para a qual se inscreve,

registro no Conselho Regional de Educação Física e comprovante de regularidade com o

respectivo órgão.

2.11 MAPB – área de conhecimento: Língua Portuguesa


ATRIBUIÇÕES DO

CARGO

● Função de docência na área de Língua Portuguesa do Ensino Fundamental – Séries

Finais nas unidades escolares, inclusive na Educação Especial, nos programas e projetos






ensino-aprendizagem como ação educacional e participação ativa na vida comunitária


2.12 MAPB – área de conhecimento: Ensino Religioso


ATRIBUIÇÕES DO

CARGO

● Função de docência na área de Ensino Religioso do Ensino Fundamental – Séries Finais

nas unidades escolares, inclusive na Educação Especial, nos programas e projetos educacionais e funções pedagógicas na Secretaria de Educação, respeitada a sua





ensino aprendizagem como ação educacional e participação ativa na vida comunitária

PRÉ - REQUISITOS

● Curso superior completo de Licenciatura Plena em Educação Religiosa, Ensino Religioso

ou Ciências da Religião, ou Curso superior completo de Licenciatura Plena na Área

Educacional e curso de pós-graduação na área de Educação Religiosa, Ensino Religioso ou

Ciências da Religião, ofertado por entidades legalizadas ou Curso de Nível Superior

acompanhado de Curso de Formação Pedagógica, conforme previsto no Parágrafo Único

do art. 1º, da Resolução nº. 02/97 – CNE (Programas especiais de formação pedagógica),

desde que compatível com a área de conhecimento de Ensino Religioso.

3.0 DA CARGA HORÁRIA E DO VENCIMENTO

3.1 À CARGA HORÁRIA E O VENCIMENTO PARA OS CARGOS DE PROFESSOR MAPB, MAPP E MAPA

3.1.1 – A carga horária dos contratados na forma deste Edital atenderá às necessidades temporárias do Município



EXPEDIENTE:



Tel: (27) 3354-5807

de Cariacica, limitando-se à carga horária máxima estabelecida para o servidor do Quadro Permanente do

Magistério de 25 horas semanais, podendo chegar até 50 horas semanais caso seja concedida carga horária

especial.

3.1.2 – O vencimento do contratado nos termos deste Edital será fixado com base na MAIOR TITULAÇÃO DO

CANDIDATO NO ATO DA CONTRATAÇÃO, não havendo o direito à progressão ou promoção funcional durante a

vigência do contrato, conforme tabela abaixo:

Nível TITULAÇÃO Vencimento

(*)

I Específica em nível médio na modalidade normal (magistério) R$ 1.334,78

II Específica de grau superior, obtida em curso de graduação de licenciatura

plena e áreas afins.

R$ 1.562,96

III

Específica de grau superior, com graduação de licenciatura plena e pós-

graduação na área de educação, obtida em curso de especialização com duração mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas com aprovação de

monografia.

R$ 1.979,92

IV

Específica de grau superior, com graduação de licenciatura plena e curso

completo de mestrado em educação, com defesa e aprovação de

dissertação.

R$ 2.435,09

V Específica de grau superior, com graduação de licenciatura plena e curso

completo de doutorado em educação com defesa e aprovação de tese.

R$ 2.994,87

(*) Para jornada de 25 horas semanais.

4.0 - DA LOCALIZAÇÃO PARA O DESEMPENHO DAS FUNÇÕES 4.1 - Os cargos identificados no presente edital são para atendimento às necessidades de excepcional interesse público da Secretaria Municipal de Educação e Unidades de Ensino. 5.0 - DO PROCESSO DE INSCRIÇÃO

5.1 LOCAL As inscrições serão realizadas exclusivamente por meio eletrônico, devendo o candidato acessar o site www.cariacica.es.gov.br no período de 08h do dia

20/12/2016 até às 23 h e 59 min do dia 26/12/2016.

5.2

REQUISITOS

- Nacionalidade brasileira;

- Estrangeiros, conforme estabelece a Lei Municipal Nº 5.545/2015

- Gozo dos direitos políticos;

- Regularidade com as obrigações militares e eleitorais;

- Nível de escolaridade exigido para exercício do cargo;

- Possuir habilitação legal para o exercício do cargo;

- Idade mínima de 18 (dezoito) anos;

- Condições de saúde física e mental compatíveis com o exercício do cargo ou

função, de acordo com prévia inspeção médica oficial, na forma da Lei; - Não estar incompatibilizado para o serviço público em razão de penalidade

sofrida.

5.3 - Não serão aceitas inscrições condicionais, via fax, correspondências, ou fora do prazo estabelecido no item 5.1. 5.4 - É de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato o completo e correto preenchimento dos dados de inscrição, BEM COMO SUA CONFIRMAÇÃO. 5.5 - A PMC/SEME não se responsabilizará por eventuais prejuízos causados pelo preenchimento incorreto dos dados de inscrição, nem pela inscrição não efetivada por motivos de ordem técnica, falhas de comunicação ou congestionamento de linhas de comunicação que impossibilitem a transferência dos

dados ou a impressão dos documentos. 5.6 - No ato da inscrição, o candidato deverá informar nome completo, data de nascimento (dia, mês e ano), CPF, carteira de identidade, endereço residencial completo, telefones de contato, cargo/função e e-mail. 5.7 - A ficha de inscrição deverá ser impressa pelo candidato e apresentada no momento da convocação. 5.8 - A inscrição do candidato implicará o conhecimento da presente instrução e seu compromisso em aceitar plena e integralmente as condições determinadas por este Edital e legislação pertinente. 5.9 - O candidato poderá se inscrever para no máximo 02 (dois) cargos diferentes constantes neste Edital, devendo assinalar o campo específico no formulário de inscrição, bem como deverá no ato da convocação apresentar documentação respectiva para cada cargo inscrito. 6.0 - DA COMPROVAÇÃO DA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 6.1 - A comprovação da Experiência Profissional se fará nos seguintes termos:

6.2 Em Órgão Público:

Documento expedido pelo Poder Federal, Estadual ou Municipal, conforme o âmbito da

prestação da atividade, em papel timbrado, com carimbo do órgão expedidor, datado e

assinado pelo Departamento de Pessoal/Recursos Humanos da Secretaria de

Administração ou Departamento de Pessoal/Recursos Humanos do órgão equivalente, não

sendo aceitas, sob hipótese alguma, declaração expedida por qualquer órgão que não especificado neste item.

6.3 Em Empresa

Privada:

Cópia da carteira de trabalho (página de identificação com foto e dados pessoais e

registro do(s) contrato(s) de trabalho). No caso de contrato de trabalho em vigor

(carteira sem data de saída), o candidato deverá também anexar declaração do

empregador, em papel timbrado, com carimbo, data e assinatura do responsável pela

emissão da declaração, atestando o término ou continuidade do contrato.

6.4 - Sob hipótese alguma será aceita comprovação de exercício profissional fora dos padrões acima especificados.



EXPEDIENTE:



Tel: (27) 3354-5807

6.5 - Considera-se experiência profissional toda atividade desenvolvida estritamente no cargo/função pleiteada. 7.0 – DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA 7.1 – Do total de vagas que vierem a existir durante a vigência deste processo, 5% (cinco por cento) serão destinadas a candidatos com deficiência, desde que aprovado, cujas atribuições sejam compatíveis com as necessidades. As vagas previstas serão providas de acordo com as necessidades do município de Cariacica. 7.2 - Na hipótese de aplicação do percentual resultar em número fracionado a fração será arredondada para acrescentar mais 01 (uma) vaga. 7.3 - No ato da convocação para escolha de localização, o candidato deverá apresentar Laudo Médico. 7.4 - O candidato com deficiência que, no ato da inscrição, não declarar essa condição e/ou não anexar o Laudo Médico, não poderá interpor recurso em favor de sua situação. O laudo médico deverá dispor sobre a espécie e o grau ou nível da deficiência da qual o candidato é portador, com expressa referência ao código correspondente de Classificação Internacional de Doença – CID, bem como o enquadramento previsto no Art. 4º do Decreto Federal nº 3298/99, alterado pelo Decreto Federal nº 5.296/2004. 7.5 - Caso a deficiência não esteja de acordo com os termos da Organização Mundial da Saúde, da Lei nº 7.853, de 24 de outubro de 1989, e do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, a opção de concorrer às vagas destinadas as pessoas com deficiência será desconsiderada, passando o candidato a fazer parte do grupo geral de inscrição; 7.6 - Caso o candidato não realize a inscrição de acordo com o disposto, não será considerado como

pessoa com deficiência apto para concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção no Formulário de Inscrição, sendo reclassificado ao final da lista do grupo geral. 7.7 - As solicitações de condições especiais, bem como de recursos especiais, serão atendidas obedecendo aos critérios de viabilidade e de razoabilidade. 7.8 - Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres. 7.9 - Os candidatos aprovados no Processo Seletivo serão submetidos a exames médicos e complementares, que irão avaliar a sua condição física e mental. 7.10 - Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato com deficiência. 7.11 - Nos casos de incompatibilidade da deficiência com a função objeto deste Edital, a contratação não será efetivada; 7.12 - Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas as pessoas com deficiência, estas serão preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observância da ordem de classificação. 7.13 - As pessoas com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal n. 3.298/99, participarão do Processo Seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere à avaliação e aos critérios de aprovação e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos. 7.14 - Os candidatos que no ato da inscrição declararem-se deficientes, se aprovados no Processo Seletivo terão seus nomes divulgados na lista geral dos aprovados e em lista à parte. 7.15 – Os candidatos com deficiências aprovados deverão submeter-se a perícia médica, para verificação da compatibilidade da deficiência com o emprego, por junta médica. Em conformidade do art. 37, § 1º e 2º do Decreto Federal nº 3.298, de 20/12/1999 que regulamenta a Lei Federal n.7.853/89, observada a exigência de compatibilidade entre a deficiência e as atribuições do Cargo, a ser aferida em perícia médica oficial, quando dos exames pré-admissionais. 8.0 - DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO 8.1 – Para os cargos de PROFESSOR Ma.PA e Ma.PP – Pedagogo interessados a concorrer as vagas de professor COLABORADOR DE AÇÕES INCLUSIVAS o Processo Seletivo será realizado em 02 (duas) etapas, conforme discriminado abaixo, os demais será somente prova de Títulos. I - Prova de Títulos de caráter classificatório; II - entrevista para avaliação de perfil. 8.2 – Os candidatos interessados em concorrer as vagas de professor COLABORADOR DE AÇÕES INCLUSIVAS deverão comparecer a entrevista de perfil munido de certificado de educação inclusiva de no mínimo 120 horas. 8.3 - A Prova de Avaliação de Títulos, nas duas áreas indicadas no Anexo Único deste Edital, terá valor máximo de 100,0 (cem) pontos, conforme quadro abaixo:

ÁREAS PONTOS

I – Exercício profissional 30,0

II – Qualificação profissional 70,0

8.4 - Na avaliação de títulos da Área I – Exercício profissional será considerado somente o tempo de serviço prestado, estritamente, no cargo pleiteado. 8.5 Não haverá limite para apresentação de certidões e demais documentos comprobatórios de tempo de serviço, sendo vedada a contagem cumulativa de tempo de serviço prestado concomitantemente em mais de um cargo, emprego ou função nos três níveis de poder, autarquias, fundações públicas, sociedades de economia mista e empresas públicas e privadas 8.6 - Na avaliação de títulos da Área II – Qualificação Profissional, serão pontuados no máximo 3 (três) títulos, relacionados ao cargo ou área de atuação pleiteada. 8.7 - Os cursos de Pós-Graduação deverão ser apresentados por meio de Diploma onde conste a aprovação na monografia ou Certificados/Certidões (emitida no período compreendido entre os 12



EXPEDIENTE:



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meses anterior à convocação) acompanhados do correspondente histórico final com Monografia aprovada (conforme Resolução CNE/CES nº. 1/2001), enquanto que para os cursos de Mestrado ou Doutorado exigir-se-a o diploma no qual constem a comprovação da defesa e aprovação de tese ou Certidão/atestado de conclusão do curso (emitida no período compreendido entre os 12 meses anterior à convocação) acompanhados de histórico final, onde conste a comprovação da defesa e aprovação de tese, todos em cópia autenticada. 8.8 - Não será considerado qualquer tipo de curso onde seja entregue certidão/atestado de conclusão, se neste não constar o timbrado ou carimbo de CNPJ da entidade que forneceu o curso, carimbo e assinatura do responsável pela emissão do documento e data de expedição do mesmo. 8.9 - Na contagem geral de pontos dos títulos não serão computados os que ultrapassarem o limite estabelecido para cada área. 8.10 - Não serão computados pontos para cursos exigidos como pré-requisito, bem como não serão pontuados os cursos de formação de grau inferior ao apresentado como requisito ao exercício do cargo ou cursos não concluídos. 8.11 – O candidato que apresentar curso de Nível Superior acompanhado de Curso de Formação Pedagógica, conforme previsto no parágrafo Único do art. 1º, da Resolução nº 02/97 – CNE (Programas especiais de formação pedagógica) somente terá validade a pós-graduação que foi concluída após a conclusão do programa especial de formação pedagógica. 8.12 – Não serão válidos os cursos de complementação de estudos. 8.13 – Somente será aceito Certidão/atestado de Conclusão do Curso Superior de Licenciatura Plena

(emitida no período compreendido entre os 12 meses anterior à convocação) até 24 meses após a conclusão da licenciatura, após este período somente Diploma de Graduação. 9.0 - DOS RECURSOS, DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS E CLASSIFICAÇÃO 9.1 - Quando da divulgação do Resultado preliminar da Prova de Títulos serão estabelecidos período e horário para que o candidato possa entrar com recurso do resultado obtido. 9.2 - O recurso deverá ser interposto por requerimento endereçado à COMISSÃO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, que determinará o seu processamento. Nele deverá constar o nome do candidato, número do documento de identidade, número de inscrição e cargo pretendido e as razões da solicitação. 9.3 - O recurso deverá ser protocolado na recepção da Secretaria Municipal de Educação de Cariacica. 9.4 - Não será aceito recurso por via postal, fax ou via protocolo correio eletrônico, nem fora dos padrões e prazos estabelecidos neste Edital. 9.5 - Somente serão apreciados os recursos interpostos dentro do prazo do fato que lhe deu origem e que possuírem argumentação lógica e consistente que permita sua adequada avaliação pela Comissão do Processo Seletivo. 9.6 - O recurso interposto fora do prazo acima especificado, não será apreciado, por ser intempestivo. 9.7 - A banca examinadora do Processo Seletivo constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais. 9.8 - Não caberá novo recurso à avaliação procedida. 9.9 - Sob-hipótese alguma será concedido Recurso após prazo previsto em edital. 9.10 - Após a apuração dos recursos, será publicado edital de divulgação, com indicação do local, dia e horário onde serão afixadas as listagens do Resultado Final no Diário Oficial eletrônico do município, site www.cariacica.es.gov.br. 9.11 - Após a conclusão dos trabalhos e de classificação dos candidatos, a Comissão do Processo Seletivo encaminhará oficialmente o resultado final deste Processo – com os relatórios e classificação dos candidatos – para apreciação e homologação pelo Prefeito Municipal de Cariacica. 9.12 - A listagem de classificação dos candidatos aprovados será elaborada por ordem decrescente do total de pontos obtidos. Havendo empate na classificação final dos candidatos aprovados, o critério de desempate, pela ordem, será a seguinte: a) Que tiver obtido maior número de pontos na ÁREA II – Qualificação Profissional; b) Que tiver apresentado o maior número de pontos na ÁREA I – Exercício Profissional; c) O candidato de maior idade. 9.13 – Os documentos utilizados neste Processo Seletivo serão eliminados conforme legislação vigente. 9.14 - Concluído o Processo Seletivo Simplificado, será publicado edital de divulgação no Diário Oficial eletrônico do Município, site www.cariacica.es.gov.br. 9.15 – A homologação da inscrição não desobriga o candidato de comprovar, a qualquer tempo, quando solicitado, o atendimento a todos os requisitos e condições estabelecidos neste edital; o candidato que não atender terá sua inscrição CANCELADA, sendo ELIMINADO do Processo Seletivo Simplificado. 10.0 DA VALIDADE DO PROCESSO DE SELEÇÃO PÚBLICA 10.1- Este Processo Seletivo, em caráter urgente, considerando ausência de reserva técnica para atendimento às necessidades emergenciais de excepcional interesse público, do Município de Cariacica, terá validade por 12 (doze) meses a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período de acordo com o interesse da Administração Municipal. 11.0 DOS DOCUMENTOS EXIGIDOS COMO PRÉ-REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO 11.1 - O candidato deverá comprovar, na data da convocação, as informações constantes na inscrição,

sob pena de incorrer em descumprimento do edital. 11.2 Para todos os cargos deverão ser apresentadas cópias dos documentos abaixo listados: I - Documento de identidade com foto (legível), para todos os cargos: a) Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas

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Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação. b) Não serão aceitos para efeito de inscrição por serem documentos destinados a outros fins: Protocolo, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral e Identidade Funcional de Natureza Privada. II – CPF ou comprovante de situação cadastral do CPF emitido pelo site da Receita Federal; III – título de eleitor com comprovante da última votação ou declaração de quitação da justiça eleitoral; IV – carteira de trabalho profissional onde conste fotografia, número/série, data de expedição, filiação, local de nascimento e página de contrato do primeiro emprego; V – PIS/PASEP (se possuir); VI – comprovante de residência; VII – comprovante de conta bancária do BANESTES (se possuir); VIII – certificado de reservista (para o sexo masculino); IX – de casamento ou nascimento; X– certidão de nascimento e do cartão de vacina dos filhos menores de 14 anos; XI – declaração de escolaridade para os filhos maiores de 06 anos; XII – foto 3x4; XIII – Certidão negativa criminal e civil ou atestado de antecedentes atualizada (poderá ser retirada pela

internet); XIV - Ficha de inscrição impressa pelo candidato e apresentada no momento da convocação. XV- no ato da escolha de localização os candidatos convocados deverão apresentar a documentação exigida no edital em um envelope com a seguinte identificação: nome, cargo e número de classificação. 11.3 Documentação específica de acordo com cada cargo: 11.4 - Cópia autenticada ou original com cópia simples do Diploma ou Certidão/atestado de Conclusão do Curso Superior (emitida no período compreendido entre os 12 meses anterior à convocação) acompanhada do Histórico Escolar Final OU Diploma/Histórico Escolar de Conclusão do Ensino Médio Magistério ou Declaração Original (emitida no período compreendido entre os 12 meses anterior à convocação) de Conclusão do Ensino Médio Magistério para o cargo constante no Item 2.2. 11.5 - Cópia autenticada ou original com cópia do Diploma ou Certidão/atestado de Conclusão do Curso Superior (emitida no período compreendido entre os 12 meses anterior à convocação) de Licenciatura Plena em Pedagogia com Habilitação em Supervisão Escolar, Orientação Educacional, Administração Escolar, Inspeção Escolar acompanhada do Histórico Escolar Final, de Certificado/Certidão/atestado (emitida no período compreendido entre os 12 meses anterior à convocação) OU Diploma ou Certidão/atestado de Conclusão do Curso Superior de Licenciatura Plena na Área Educacional acompanhada com Histórico Final de formação de especialista de Pós-Graduação Lato Sensu, para o cargo constante no Item 2.3. 11.6 - Cópia autenticada ou original com cópia simples do Diploma OU Certidão/atestado de Conclusão do Curso Superior (emitida no período compreendido entre os 12 meses anterior à convocação) acompanhada do Histórico Escolar Final para os cargos constantes nos Itens 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.9 e 2.11 e cópia autenticada ou original com cópia simples do Diploma OU Certidão/atestado de Conclusão do Curso Superior (emitida no período compreendido entre os 12 meses anterior à convocação) acompanhada do Histórico Escolar Final, Cópia autenticada ou original com cópia simples do registro no Conselho Regional de Educação Física e Cópia autenticada ou original com cópia simples do comprovante de regularidade com o respectivo órgão para o cargo constante no Item 2.10. 11.7 - Cópia autenticada ou original com cópia simples do Diploma ou Certidão/atestado de Conclusão do Curso Superior (emitida no período compreendido entre os 12 meses anterior à convocação) acompanhada do Histórico Escolar Final, ou Curso superior completo de Licenciatura Plena em Educação Artística/Artes Visuais ou Artes Cênicas ou Artes Plásticas, ou Música, outras áreas correspondentes com a disciplina de artes, ou curso superior completo de Licenciatura Plena na Área Educacional e curso de pós-graduação na área de Educação Artística/Artes Visuais ou Artes Cênicas ou Artes Plásticas, ou Música, ou curso de Nível Superior acompanhado de Curso de Formação Pedagógica, conforme previsto no parágrafo Único do art. 1º, da Resolução nº 02/97 – CNE (Programas especiais de formação pedagógica), desde que compatível com a área de conhecimento de Artes para o cargo constante no Item 2.8. 11.8 - Cópia autenticada ou original com cópia simples do Diploma ou Certidão/atestado de Conclusão do Curso Superior (emitida no período compreendido entre os 12 meses anterior à convocação) da Licenciatura Plena em Educação Religiosa, Ensino Religioso ou Ciências da Religião, ou cópia autenticada ou original com cópia simples do Diploma ou Certidão/atestado de Conclusão do Curso Superior de Licenciatura Plena na Área Educacional (emitida no período compreendido entre os 12 meses anterior à convocação) e curso de pós-graduação na área de Educação Religiosa, Ensino Religioso ou Ciências da Religião, ofertado por entidades legalizadas ou Curso de Nível Superior acompanhado de Curso de Formação Pedagógica, conforme previsto no Parágrafo Único do art. 1º, da Resolução nº. 02/97 – CNE (Programas especiais de formação pedagógica), desde que compatível com a área de conhecimento de

Ensino Religioso para o cargo constante no Item 2.12. 11.9 - A documentação a referente à graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado deverá conter obrigatoriamente atos de autorização, reconhecimento ou renovação de reconhecimento do curso e credenciamento da Instituição de Educação Superior.



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11.10 - Comprovante de exercício profissional, exceto estágio, indicando cargo ou funções que desempenhou, conforme especificado no Anexo Único – Área I e item 6 do presente, PARA FINS DE PONTUAÇÃO, para todos os cargos. 11.11 - Cópia autenticada ou original com cópia simples de até três comprovantes de qualificação profissional, conforme especificado no Anexo Único – Área II Qualificação Profissional, para todos os cargos. 11.12 - Os cursos de complementação pedagógica, devidamente concluídos, deverão estar acompanhados do Diploma ou Certidão/atestado de Conclusão do Curso Superior (emitida no período compreendido entre os 12 meses anterior à convocação) acompanhada de histórico final cópias autenticadas. 11.13 - A documentação de escolaridade expedida por órgãos estrangeiros, só terá validade quando for revalidada pelo Ministério de Educação (MEC), para todos os cargos. 11.14 – Os servidores públicos responsáveis pela chamada de candidatos para firmar contrato administrativo deverão seguir rigorosamente a ordem de classificação das listagens divulgadas pela SEME, ficando aqueles que não cumprirem esta orientação sujeitos as penalidades previstas na lei. 11.15 - A convocação para contratação obedecerá à ordem de classificação, não gerando o fato da aprovação direito à contratação, que dependerá da conveniência e oportunidade da Administração Pública. 11.16 - Para efeito de contratação, a habilitação do candidato fica condicionada à aprovação em todas as etapas do Processo Seletivo, a entrega da documentação solicitada e entrega do laudo médico de

aptidão emitido pelo Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Cariacica. 11.17 - Os candidatos serão admitidos no serviço público, sob o regime de designação temporária, na forma da Legislação especifica em vigor. 11.18 - Não serão realizados remanejamentos após a escolha de localização, exceto em situações de interesse excepcional da SEME. 12.0 DAS DISPOSIÇÕES COMPLEMENTARES 12.1 - Será automaticamente indeferida a inscrição do candidato que não apresentar os documentos exigidos como pré-requisitos no ato da convocação (itens 2.2 a 2.12, conforme a exigência de cada cargo). 12.2 - Não serão aceitos pela Banca de Avaliação, documentos que contenham rasuras. 12.3 - Caberá ao candidato, quando necessário, apresentar todos os documentos originais exigidos, para conferência para validação da inscrição. 12.4 - Caberá ao candidato, quando convocado, apresentar todos os exames solicitados no Instituto de Previdência de Cariacica - IPC para emissão de laudo médico. 12.5 - O candidato deverá apresentar laudo médico a que se refere o item 12.4 no prazo não superior a 05(cinco) dias úteis, a partir da convocação para sua designação de local de trabalho. 12.6 - O não cumprimento do exposto no item 12.3 e 12.5 implicarão na eliminação do candidato do Processo Seletivo. 12.7 - Correrá por conta do candidato a realização de TODOS os exames necessários, solicitados no ato de sua convocação que são os seguintes: hemograma completo com plaquetas, VDRL, glicemia de jejum, colesterol total, triglicerídios, uréia e creatinina para maiores de 45. 12.8 - Os candidatos estarão sujeitos ao cumprimento da carga horária determinada pela secretaria requisitante, no ato de sua convocação. Na impossibilidade de cumprir a carga horária determinada no local escolhido, o mesmo será automaticamente eliminado. Não haverá troca de localização após a escolha da vaga, exceto quando de interesse excepcional da SEME. 12.9 - Nenhum candidato poderá alegar desconhecimento das instruções contidas neste edital. A inobservância, por parte do candidato, de qualquer prazo estabelecido neste Edital será considerada como desistência. 12.10 - Todas as publicações oficiais referentes ao presente Processo Seletivos Simplificado serão feitas no site www.cariacica.es.gov.br, não se responsabilizando este Município por publicações não oficiais. 12.11 - O profissional contratado, na forma deste edital, terá avaliado o seu desempenho pela sua chefia imediata, logo após 30 (trinta) dias do início de suas atividades. 12.12 - A avaliação do desempenho do profissional contratado na forma deste edital, quando for evidenciada a insuficiência de desempenho profissional, acarretará: I - Rescisão imediata do contrato celebrado com o Município, respeitada a legislação vigente; II - Impedimento de concorrer a outros processos seletivos simplificados promovidos pelo Município. 12.13 - O critério de assiduidade será fundamental na avaliação de desempenho do profissional. 12.14 - A identificação do local de trabalho será definida de acordo com as necessidades da Secretaria Municipal de Educação que convocou o candidato para contrato temporário. 12.15 - A aprovação neste Processo Seletivo Simplificado não assegura o candidato a sua contratação, mas apenas a expectativa de ser convocado seguindo rigorosamente a ordem de classificação. 12.16 - O Município de Cariacica poderá rescindir o Contrato Administrativo de Prestação de Serviços, antecipadamente, em virtude do disposto na Lei 5711/2016, Artigos 11 e 12 abaixo transcritos: “Art. 11. Configuram rescisão por justa causa o abandono do contrato, caracterizado por falta injustificada ao serviço por período superior a 10 (dez) dias corridos ou 15 (quinze) dias intercalados,

bem como as hipóteses previstas no art. 188, da Lei Complementar nº 29/2010. § 1º O contratado que incorrer em qualquer das hipóteses deste artigo, será obrigado a indenizar a contratante com o pagamento no valor correspondente a um mês de sua remuneração mensal, desde que demonstrados prejuízos causados à administração.



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§ 2º O contratado que incorrer em qualquer das hipóteses de rescisão por justa causa previstas neste artigo deste artigo perderá o direito a verbas rescisórias e lhe será devido apenas o saldo de salário, salário família e férias vencidas se houver, acrescidas de um terço sobre as mesmas.” “Art. 12. O contrato firmado na forma desta lei poderá ser rescindido a qualquer tempo, sem direito a indenização: I – Em decorrência de fato superveniente à administração municipal, devidamente caracterizado; II – Pela extinção ou conclusão do projeto ou atividade contratada; III - Quando do provimento dos cargos por servidores concursados; IV – Nas hipóteses previstas no artigo anterior.” 12.17 - O retorno do servidor ao exercício de suas atribuições, nos casos de licenças e outros afastamentos legais, enseja a imediata rescisão do contrato do substituto, salvo na hipótese de necessidade de alocação do contrato em outra unidade para outra substituição. 12.18 - A inexatidão de afirmativas, declarações falsas ou irregulares em quaisquer documentos, bem como a ausência de pré-requisito, ainda que verificada posteriormente, eliminará o candidato do Processo Seletivo Público, anulando-se todos os atos, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa, cível ou criminal; 12.19 - Não serão fornecidos ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação tais como: certidões, certificados, atestados e notas do Processo de Seleção Pública, valendo para esse fim, a Homologação publicada pelo Município; 12.20 - Os candidatos aprovados, nos termos do presente Edital, constituirão Cadastro de Reserva,

podendo ser nomeados, durante o prazo de validade da Seleção Pública, a critério e conveniência do Município de Cariacica; 12.21 - É de inteira responsabilidade de o candidato acompanhar Diário Oficial eletrônico do município, site www.cariacica.es.gov.br, os atos e Editais referentes a esta Seleção; 12.22 - O candidato que deixar de apresentar os documentos de titulação e tempo de serviço apontados no ato da inscrição (conforme itens 8.3 a 8.8), ou apresentá-los fora dos padrões definidos neste edital, serão reclassificados ao final da listagem de candidatos para o cargo inscrito. 12.23 - Nenhum documento entregue no momento da convocação poderá ser devolvido ao candidato. 12.24 - O candidato que teve seu contrato rescindido com a Prefeitura Municipal de Cariacica por meio de procedimento administrativo, demissão por falta disciplinar e/ou sindicância no qual gerou seu desligamento, ou possuir processo administrativo disciplinar na PMC, não poderá ser contratado através deste Processo Seletivo. 12.25 - O candidato que após assumir contrato temporário e desistir do mesmo até 60 dias, ficará impossibilitado de assumir contrato com esta municipalidade em até 12 meses consecutivos. 12.26 - De acordo com a legislação processual civil em vigor é a Comarca de Cariacica o foro competente para julgar as demandas judiciais decorrentes do presente Processo Seletivo Simplificado. 12.27 - Os casos omissos neste Edital serão submetidos a exame da Procuradoria Geral do Município, através da Comissão do Processo Seletivo, cabendo a decisão final à Secretaria Municipal de Educação. Cariacica-ES, 16 de dezembro de 2016.

VANUSA STEFANON MAROQUIO Secretária Municipal de Educação

ANEXO ÚNICO

ÁREA I – Exercício Profissional

DISCRIMINAÇÃO PONTOS

Tempo de serviço prestado no Cargo 0,5 pontos por mês completo até o limite de 05 (cinco) anos.

ÁREA II – Qualificação Profissional

DISCRIMINAÇÃO PONTUAÇÃO

Título de Doutor 70,0

Título de Mestre 50,0

Curso de Mestrado/Doutorado (conforme item 8.8) 30,0

Curso de Pós-graduação 30,0

Curso de Graduação na área educacional (exceto pré-requisito) 20,0

Curso com duração igual ou superior a 360 horas 10,0

Curso avulso, com duração de 120 a 359 horas 8,0



Curso avulso, com duração inferior a 40 horas 2,0


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PREFEITURA MUNICIPAL DE CARIACICA · I - A solicitação de uso a que trata este ... ficam instituídos os valores a título de utilização do espaço público do teatro do Centro