PREGÃO PRESENCIAL Nº 20150002 – CAGECE/GETIC Processo n ...licita.seplag.ce.gov.br/pub/238907/238907_20151021142210_PP2015002... · 123/2006, em seu Capítulo V – DO ACESSO

COMPANHIA DE ÁGUA E ESGOTO DO CEARÁ

PREGÃO PRESENCIAL Nº 20150002 – CAGECE/GETIC

Processo n° 2820493/2015

A COMPANHIA DE ÁGUA E ESGOTO DO CEARÁ-CAGECE, por intermédio do pregoeiro e dosmembros da equipe de apoio designados por ato do Governador do Estado, que ora integra osautos, torna público que realizará licitação na modalidade PREGÃO, na forma Presencial.

1. DO TIPO: Menor Preço.

2.DO REGIME DE EXECUÇÃO INDIRETA: Empreitada por preço global.

3. DA BASE LEGAL: Lei Federal nº 10.520, de 17 de julho de 2002; Lei Complementar nº 123, de14 de dezembro de 2006; Lei Complementar nº 65, de 3 de janeiro de 2008, Lei Complementar nº134, de 7 de abril de 2014, Decreto Estadual nº 28.089, de 10 de janeiro de 2006, e,subsidiariamente, a Lei Federal nº 8.666, de 21 de junho de 1993, com suas alterações, e dodisposto no presente edital e seus anexos.

4. OBJETO: Contratação de empresa na prestação de serviços de mão-de-obra terceirizada,cujos empregados sejam regidos pela CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS (CLT), paraatender as necessidades da área de TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO EM FORTALEZA EUNIDADES DA CAGECE NAS CIDADES DO INTERIOR DO ESTADO DO CEARÁ, de acordocom as especificações e quantitativos previstos no Anexo I – Termo de Referência deste edital.

5. DO ACESSO AO EDITAL, DO LOCAL DE REALIZAÇÃO E DO PREGOEIRO

5.1. O edital está disponível gratuitamente no sítio www.portalcompras.ce.gov.br.

5.2. O certame será realizado na Central de Licitações do Estado do Ceará da Procuradoria-Geraldo Estado, situada no endereço constante no subitem 7.1 deste edital, pelo pregoeiro MARCOSALEXANDRINO ALVES GONDIM, telefone (85)3459-6371.

6. DA DATA E HORÁRIO DO CERTAME:

6.1. PRIMEIRA SESSÃO PÚBLICA: 10/11/2015, ÀS 09H30MIN.

6.2. REFERÊNCIA DE TEMPO: Para todas as referências de tempo utilizadas será observado ohorário de Brasília/DF.

6.3. Na hipótese de não haver expediente ou ocorrendo qualquer fato superveniente que impeça arealização do certame na data prevista, a sessão será remarcada, para no mínimo 48h (quarentae oito horas) a contar da respectiva data.

7. DO ENDEREÇO PARA A ENTREGA DE DOCUMENTAÇÃO

7.1. Os envelopes com a “PROPOSTA COMERCIAL” e os “DOCUMENTOS DE HABILITAÇÃO”serão recebidos no Centro Administrativo Bárbara de Alencar, Av. Dr. José Martins Rodrigues, nº150, Bairro Edson Queiroz, Fortaleza – Ceará, CEP. 60811- 520 na sessão pública deprocessamento do pregão, após o credenciamento dos interessados que se apresentarem para

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participar do certame, e será conduzida pelo pregoeiro com o auxílio da equipe de apoio.

8. DOS RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS

8.1. As despesas decorrentes da contratação serão provenientes dos recursos próprios daCagece.

9. DA PARTICIPAÇÃO

9.1. Poderá participar desta licitação toda e qualquer pessoa jurídica idônea cuja natureza sejacompatível com o objeto licitado.

9.2. Não poderão se beneficiar do tratamento jurídico diferenciado, as microempresas ouempresas de pequeno porte, que se encontrem nas condições previstas no § 4º do artigo 3°, daLei Complementar n° 123/2006.

9.3. Será garantido aos licitantes enquadrados como microempresas e empresas de pequenoporte como critério de desempate, preferência de contratação, o previsto na Lei Complementar n°123/2006, em seu Capítulo V – DO ACESSO AOS MERCADOS / DAS AQUISIÇÕES PÚBLICAS.

9.4. As empresas enquadradas no regime diferenciado e favorecido das Microempresas eEmpresas de Pequeno Porte que não apresentarem a declaração prevista no subitem 12.3poderão participar, normalmente, do certame, porém em igualdade de condições com asempresas não enquadradas neste regime.

9.5. A participação implica a aceitação integral dos termos deste edital.

9.6. É vedada a participação de empresas nos seguintes casos:

9.6.1. Sob a forma de consórcio, qualquer que seja sua constituição;

9.6.2. Que tenham em comum um ou mais sócios cotistas e/ou prepostos com procuração.

9.6.3. Que estejam sob processo de falência, recuperação judicial ou extrajudicial, dissolução,fusão, cisão, incorporação e liquidação;

9.6.4. Impedidas de licitar e contratar com a Administração;

9.6.5. Suspensas temporariamente de participar de licitação e impedidas de contratar com aAdministração;

9.6.6. Declaradas inidôneas pela Administração Pública, enquanto perdurarem os motivosdeterminantes desta condição;

9.6.7. Empresas cujos dirigentes, gerentes, sócios ou componentes de seu quadro técnico sejamfuncionários ou empregados públicos da Administração Pública Estadual Direta ou Indireta;

9.6.8. Estrangeiras não autorizadas a comercializar no país;

9.6.9. Cujo estatuto ou contrato social, não inclua no objetivo social da empresa, atividadecompatível com o objeto do certame.

9.6.10. Vedada, ainda, a participação de cooperativas nos termos do art. 5º, da Lei Federal nº12.690, de 19 de julho de 2012, publicada no D.O.U de 20/07/2012.

10. DO CREDENCIAMENTO

10.1. No horário e local indicados no preâmbulo deste edital, será aberta a sessão deprocessamento do pregão, iniciando-se com o recebimento da ficha de credenciamento e da



declaração de pleno atendimento aos requisitos de habilitação dos interessados em participar docertame.

10.2. Para o credenciamento, deverão ser apresentados os seguintes documentos:

a) ficha de credenciamento, devidamente preenchida conforme modelo do anexo IV desteedital, condicionando toda e qualquer comunicação entre o pregoeiro e licitantes através doendereço eletrônico constante no respectivo anexo.

b) tratando-se de representante legal, o estatuto social, contrato social ou outro instrumentode registro comercial, registrado na Junta Comercial ou, tratando-se de sociedades civis, o atoconstitutivo registrado no Cartório de Registro Civil de Pessoas Jurídicas, no qual estejamexpressos seus poderes para exercer direitos e assumir obrigações em decorrência de talinvestidura;

c) tratando-se de procurador, o instrumento de procuração público ou particular com firmareconhecida do qual constem poderes específicos para formular lances, negociar preço, interporrecursos e desistir de sua interposição e praticar todos os demais atos pertinentes ao certame,acompanhado do correspondente documento que comprove os poderes do mandante para aoutorga (contrato social ou documento equivalente).

11. DA FORMA DE APRESENTAÇÃO DA DECLARAÇÃO DE PLENO ATENDIMENTO AOSREQUISITOS DE HABILITAÇÃO, DA PROPOSTA COMERCIAL E DOS DOCUMENTOS DEHABILITAÇÃO.

11.1. A declaração de pleno atendimento aos requisitos de habilitação de acordo com modeloestabelecido no Anexo III - Modelo de Declaração de Habilitação deste edital deverá serapresentada fora dos envelopes nºs 1 e 2. 11.2. A “PROPOSTA COMERCIAL” e os “DOCUMENTOS DE HABILITAÇÃO” deverão serapresentados separadamente, em envelopes fechados e indevassáveis, contendo em sua parteexterna, além do nome do proponente, os seguintes dizeres:

AO PREGOEIRO DA CENTRAL DE LICITAÇÕES MARCOS ALEXANDRINO ALVES GONDIMENVELOPE Nº 1 – PROPOSTA COMERCIALPREGÃO Nº 20150002-CAGECEPROPONENTE:

AO PREGOEIRO DA CENTRAL DE LICITAÇÕES MARCOS ALEXANDRINO ALVES GONDIMENVELOPE Nº 2 – DOCUMENTOS DE HABILITAÇÃOPREGÃO Nº 20150002-CAGECEPROPONENTE:

11.3. A falta da entrega da declaração de habilitação por parte do licitante, importa na preclusãodo direito de participar das fases subsequentes. 11.4. A proposta deverá ser entregue assinada, em linguagem clara e concisa, sem emendas,rasuras ou entrelinhas, com as especificações técnicas e, quantitativos, nos termos do Anexo I-Termo de Referência deste edital.



12. DO CONTEÚDO DO ENVELOPE PROPOSTA12.1. A “PROPOSTA” deverá conter os seguintes elementos: a) nome, endereço, CNPJ e inscrição estadual/municipal; b) número do processo e do pregão; c) a proposta deverá explicitar exclusivamente o percentual referente a Taxa de Administração quecompõe a Planilha de Composição de Custos do Anexo I - Termo de Referência, a qual nãodeverá ser inferior a 1,0% (um por cento) ou superior a 7% (sete por cento);

d) os licitantes não precisarão anexar a sua Planilha de Composição de Custos quando da fase depropostas, devendo esta ser enviada apenas pelo licitante vencedor do pregão.

e) Prazo de validade não inferior a 60 (sessenta) dias, contados da abertura das propostas. f) as propostas deverão ser, obrigatoriamente, apresentadas com, no máximo, 02 (duas) casasdecimais.

12.2. Serão desclassificadas as propostas que contenham limitação ou condiçãosubstancialmente contrastante com os termos do presente edital.

12.3. Tratando-se de microempresas e empresas de pequeno porte que não se encontrem emqualquer das exclusões relacionadas no § 4º do artigo 3º da Lei Complementar nº 123/2006,deverão apresentar declaração visando ao exercício da preferência prevista na Lei Complementarn° 123/2006, que deverá ser feita de acordo com o modelo estabelecido do Anexo VII –Declaração de Microempresa, Empresa de Pequeno Porte e Cooperativas deste edital.

12.4. Após a apresentação da proposta não caberá desistência.

13. DA HABILITAÇÃO

13.1. A Central de Licitações verificará eletronicamente a situação do licitante no Certificado deRegistro Cadastral (CRC) emitido pela Secretaria do Planejamento e Gestão (SEPLAG), doEstado do Ceará, constatando a sua compatibilidade com o ramo do objeto licitado, obrigando-seo licitante, a declarar sob as penalidades legais, a superveniência de fato impeditivo dahabilitação, na forma do § 2°, do art. 32, da Lei Federal n° 8.666/1993.

13.1.1. Caso o cadastro esteja com algum documento vencido, o licitante deverá apresentar oreferido documento dentro do prazo de validade, sob pena de inabilitação, salvo os documentosde Regularidades Fiscal e Trabalhista acessíveis para consultas em sítios oficiais que poderão serconsultados pelo pregoeiro.

13.2. O licitante não cadastrado no CRC junto à SEPLAG/CE deverá apresentar os documentosrelacionados na opção “Informações sobre Cadastramento de Fornecedores”, disponível no sítiowww.portalcompras.ce.gov.br .

13.2.1. O licitante vencedor fica obrigado à apresentar no ato da assinatura do contrato ou da atade registro de preços, o Certificado de Registro Cadastral-CRC emitido pela Secretaria dePlanejamento e Gestão do Estado do Ceará.


http://www.portalcompras.ce.gov.br/


13.3. DA QUALIFICAÇÃO TÉCNICA

13.3.1. Registro ou inscrição na entidade profissional competente;

13.3.2. Comprovação de aptidão para o desempenho de atividade pertinente, atestando que aempresa prestou serviços compatíveis em características, quantidades e prazos com o objeto dalicitação, cujo(s) atestado(s) será(ão) fornecido(s) por pessoa (s) jurídica (s) de direito público ouprivado, devidamente registrado(s) na entidade profissional competente. com firma reconhecidada pessoa que assinou.

13.4. DA QUALIFICAÇÃO ECONÔMICO-FINANCEIRA

13.4.1. Certidão negativa de falência, recuperação judicial ou extrajudicial, expedida pelodistribuidor judicial da sede da pessoa jurídica.

13.4.2. Balanço Patrimonial e demonstrações contábeis do último exercício social, já exigíveis, eapresentado na forma da lei, devidamente registrado na Junta Comercial, que comprove a boasituação financeira da empresa, vedada a sua substituição por balancetes ou balançosprovisórios, podendo ser atualizados por índices oficiais quando encerrados a mais de três mesesda data da apresentação da proposta.

13.4.2.1. A comprovação da boa situação financeira do licitante será atestada por documentoassinado por profissional legalmente habilitado, demonstrando que a empresa apresenta “Índicede Liquidez Geral (ILG)” maior ou igual 1 (um) calculado pela fórmula abaixo:

ILG = Ativo Circulante + Realizável a Longo Prazo ≥ 1 Passivo Circulante + Exigível a Longo Prazo

13.4.2.1.1. Comprovação, por meio de declaração contendo a relação de compromissosassumidos, conforme modelo constante do anexo VII, de que 1/12 (um doze avos) do valor totaldos contratos firmados com a Administração e/ou com a iniciativa privada, vigentes na data depublicação do edital deste pregão, não é superior ao patrimônio líquido do licitante, podendo esteser atualizado na forma da legislação vigente;

13.4.2.1.2. A declaração de que trata esta subcondição deverá estar acompanhada daDemonstração do Resultado do Exercício (DRE) relativa ao último exercício social;

13.4.2.1.3. A declaração de que trata esta subcondição que apresentar divergência percentualsuperior a 10% (dez por cento), em relação receita bruta discriminada na Demonstração doresultado do Exercício (DRE) deverá estar acompanhada das devidas justificativas.

13.5. O licitante deverá apresentar documento relativo ao cumprimento do disposto no incisoXXXIII, do art. 7º, da Constituição Federal e na Lei Federal nº 9.854/1999, conforme Anexo II -Declaração Relativa ao Trabalho de Empregado Menor.

13.6. Os documentos de habilitação deverão ser apresentados da seguinte forma:

13.6.1. Obrigatoriamente, da mesma sede, ou seja, se da matriz, todos da matriz, se de algumafilial, todos da mesma filial, com exceção dos documentos que são válidos tanto para matriz comopara todas as filiais. O contrato será celebrado com a sede que apresentou a documentação.

13.6.2. O documento obtido através de sítios oficiais, que esteja condicionado a aceitação viainternet, terá sua autenticidade verificada pelo pregoeiro.

13.6.3. Caso haja documento redigido em idioma estrangeiro, o mesmo somente seráconsiderado se acompanhado da versão em português, firmada por tradutor juramentado.



13.6.4. Dentro do prazo de validade. Na hipótese de o documento não constar expressamente oprazo de validade, este deverá ser acompanhado de declaração ou regulamentação do órgãoemissor que disponha sobre sua validade. Na ausência de tal declaração ou regulamentação, odocumento será considerado válido pelo prazo de 90 (noventa) dias, contados a partir da data desua emissão, quando se tratar de documentos referentes à habilitação fiscal e econômico-financeira.

13.6.5. Em original ou por qualquer processo de reprografia autenticada. Caso a documentaçãotenha sido emitida pela internet, só será aceita após a confirmação de sua autenticidade.

13.7. OUTRAS DISPOSIÇÕES13.7.1. Havendo restrição quanto à regularidade fiscal da microempresa, da empresa de pequenoporte ou da cooperativa que se enquadre nos termos do art. 34, da Lei Federal nº 11.488/2007,será assegurado o prazo de 5 (cinco) dias úteis, contados a partir de declarado o vencedor, para aregularização do(s) documento(s), podendo tal prazo ser prorrogado por igual período, conformedispõe a Lei Complementar nº 123/2006.

13.7.2. A não comprovação da regularidade fiscal, até o final do prazo estabelecido, implicará nadecadência do direito, sem prejuízo das sanções cabíveis, sendo facultado ao pregoeiro convocaros licitantes remanescentes, por ordem de classificação.

14. DO PROCEDIMENTO E JULGAMENTO

14.1. Após o credenciamento, os licitantes entregarão ao pregoeiro, em envelopes separados, aproposta de preços e os documentos de habilitação.

14.2. A análise das propostas pelo pregoeiro visará ao atendimento das condições estabelecidasneste edital e seus anexos, sendo desclassificadas as propostas:

a) Em condições ilegais, omissões, ou conflitos com as exigências deste edital;

b) que apresentarem taxa de administração inferior a 1,0% (um por cento) ou superior a 7%(sete por cento);

14.3. As propostas não desclassificadas serão selecionadas para a etapa de lances, comobservância dos seguintes critérios: a) seleção da proposta de menor taxa de administração e as demais com taxas até 10% (dezpor cento) superiores àquela;

b) não havendo pelo menos 3 (três) taxas de administração na condição definida na alíneaanterior, serão selecionadas as propostas que apresentarem as menores taxas de administração,até o máximo de 3 (três). No caso de empate nas taxas de administração, serão admitidas todasas propostas empatadas, independentemente do número de licitantes;

c) o pregoeiro convidará individualmente os autores das propostas selecionadas a formularlances de forma sequencial, a partir do autor da proposta de maior taxa de administração e osdemais em ordem decrescente de valor, decidindo-se por meio de sorteio para o início da ofertade lance no caso de empate de taxas de administração;

d) o licitante sorteado em primeiro lugar poderá escolher a posição na ordenação de lances,



em relação aos demais empatados, e assim sucessivamente, até a definição completa da ordemde lances;

e) a etapa de lances será considerada encerrada quando todos os participantes dessa etapadeclinarem da formulação de lances;f) encerrada a etapa de lances, serão classificadas as propostas selecionadas e nãoselecionadas para a etapa de lances, na ordem crescente dos valores, considerando-se para asselecionadas a menor taxa de administração ofertada;g) o pregoeiro poderá negociar com o autor da oferta de menor valor com vistas à redução dataxa de administração;h) após a negociação, se houver, o pregoeiro examinará a aceitabilidade da menor taxa deadministração, decidindo motivadamente a respeito;i) ocorrendo empate entre as propostas classificadas, o pregoeiro realizará o sorteio para

desempate conforme determina o parágrafo 2º, do art. 45, da Lei Federal nº 8.666/1993;j) sendo aceitável a proposta final classificada em primeiro lugar, a qual deverá apresentar aMENOR TAXA DE ADMINISTRAÇÃO, será aberto o envelope contendo a documentação dehabilitação do licitante que a formulou, para confirmação das suas condições de habilitação.k) constatado o atendimento das exigências fixadas neste edital, o pregoeiro declarará o licitantevencedor, e lhe adjudicará o objeto do certame, caso não haja interposição de recursos; l) se a oferta não for aceitável, ou se o licitante desatender as exigências habilitatórias, opregoeiro examinará a oferta subsequente de menor taxa de administração, negociará com o seuautor, decidirá sobre a sua aceitabilidade e, em caso positivo, verificará as condições dehabilitação e assim sucessivamente, até a apuração de uma oferta aceitável cujo proponenteatenda os requisitos de habilitação, caso em que será declarado vencedor.

14.4. O licitante vencedor, enviará, ainda, a sua planilha de preços, conforme modelo definido noanexo I deste edital, no prazo de 24 (vinte e quatro) horas da convocação.

14.4.1. É permitido ao licitante, nos termos do art. 44, § 3º, da Lei Federal nº 8.666/1993,renunciar, no todo ou em parte, à parcela destinada ao item da planilha de custos referente aofardamento, facultada à Administração a realização de diligência;14.4.2. Junto com a proposta de preço, o licitante deverá apresentar o GFIP ou documento apto acomprovar o Fator Acidentário de Prevenção (FAP) do licitante.14.4.2.1. O pregoeiro verificará a autenticidade do documento FAP (Fator Acidentário dePrevenção) vigente, através da consulta da empresa vencedora, no site do Ministério daPrevidência Social;14.4.2.1.1. Quando da entrega da proposta de preço, o representante legal da empresavencedora deverá portar o CNPJ e a SENHA de acesso, para comprovação da autenticidade doFAP;14.4.2.1.2. Caso o representante da empresa vencedora não apresente a SENHA, ficaestabelecido o prazo de 24 (vinte e quatro) horas para que o mesmo compareça a Central delicitações e, na presença do pregoeiro, comprove o que determina o subitem 14.4.2.1, sob penade sua proposta ser desclassificada.14.5. Será observado no critério de julgamento o que preceitua o art. 44, §§ 1º e 2º, da LeiComplementar nº 123, de 14 de dezembro de 2006, sendo assegurada às microempresas eempresas de pequeno porte a oportunidade de se utilizarem o direito de preferência.

14.5.1. Encerrada definitivamente a disputa do lote, o pregoeiro examinará o porte da empresaarrematante, e, se esta for empresa de médio ou grande porte, o pregoeiro, em ordem sequencial,provocará todos que forem Microempresas e Empresas de Pequeno Porte, e cujos valorescontenham até 5% (cinco por cento) de diferença do arrematante, utilizando-se do DIREITO DE



PREFERÊNCIA, para cobrir a proposta do arrematante, exclusivamente no item taxa deadministração, sob pena de preclusão, de acordo com o parágrafo 3º, do art. 45, da LeiComplementar nº 123/2006. 14.5.2. Se a primeira empresa consultada pelo pregoeiro, que seja ME ou EPP fechar negócio, olote será encerrado; se não, o pregoeiro consultará as demais em ordem sequencial.14.5.3. Se nenhuma empresa que se encontre nas condições determinadas pela LeiComplementar nº 123/2006 fechar negócio, o pregoeiro considerará a proposta da arrematante.14.6. Da sessão será lavrada ata circunstanciada, na qual estarão registrados todos os atos doprocedimento e as ocorrências relevantes.

15. DOS PEDIDOS DE ESCLARECIMENTOS E IMPUGNAÇÕES

15.1. Os pedidos de esclarecimentos referentes ao processo licitatório deverão ser enviados aopregoeiro, até 3 (três) dias úteis anteriores à data fixada para abertura da sessão pública,exclusivamente por meio eletrônico, no endereço [email protected], informando o númerodeste pregão e o órgão interessado.

15.2. Até 2 (dois) dias úteis antes da data fixada para abertura das propostas, qualquer pessoapoderá impugnar o presente edital, mediante petição por escrito, protocolizada na Procuradoria-Geral do Estado, no endereço constante no subitem 7.1. deste edital, indicando o nº do pregão eo pregoeiro responsável.

15.2.1. Não serão conhecidas as impugnações apresentadas fora do prazo legal e/ou subscritaspor representante não habilitado legalmente. A petição de impugnação deverá constar o endereço,e-mail e telefone do impugnante ou de seu representante legal.

15.3. Caberá ao pregoeiro, auxiliado pela área interessada, quando for o caso, decidir sobre apetição de impugnação no prazo de 24 (vinte e quatro) horas.

15.4. Acolhida a impugnação contra este edital, será designada nova data para a realização docertame, exceto se a alteração não afetar a formulação das propostas.

16. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS

16.1. Declarado o vencedor, qualquer licitante poderá manifestar imediata e motivadamente, aintenção de interpor recurso com registro em Ata da síntese dos respectivos fundamentos, desdeque munido de procuração com poderes específicos para tal, quando lhe será concedido o prazode 3 (três) dias para apresentação das razões por escrito, devidamente protocolizadas naProcuradoria-Geral do Estado, no endereço constante no subitem 7.1 deste edital. Os demaislicitantes ficam desde logo convidados a apresentar contrarrazões dentro de igual prazo, quecomeçará a contar a partir do término do prazo do recorrente, sendo-lhes assegurado vistaimediata dos autos.

16.2. Não serão conhecidos os recursos intempestivos e/ou subscritos por representante nãohabilitado legalmente ou não identificado no processo licitatório para responder pelo proponente.

16.3. A falta de manifestação, conforme o subitem 16.1 deste edital, importará na decadência dodireito de recurso.

16.4. O acolhimento de recurso importará na invalidação apenas dos atos insuscetíveis deaproveitamento.

16.5. A decisão em grau de recurso será definitiva, e dela dar-se-á conhecimento aos licitantesmediante sessão pública.



17. DA ADJUDICAÇÃO E DA HOMOLOGAÇÃO

17.1. A adjudicação dar-se-á pelo pregoeiro quando não ocorrer interposição de recursos. Casocontrário, a adjudicação ficará a cargo da autoridade competente.

17.2. A homologação da licitação é de responsabilidade da autoridade competente e só poderáser realizada depois da adjudicação do objeto ao vencedor.

18. DAS SANÇÕES ADMINISTRATIVAS

18.1. O licitante que praticar quaisquer das condutas previstas no art. 32, do Decreto Estadual nº28.089/2006, sem prejuízo das sanções legais nas esferas civil e criminal, estará sujeito àsseguintes penalidades:

18.1.1. Multa de 10% (dez por cento) sobre o valor da proposta.

18.1.2. Impedimento de licitar e contratar com a Administração, sendo, então, descredenciado nocadastro de fornecedores da Secretaria do Planejamento e Gestão (SEPLAG), do Estado doCeará, pelo prazo máximo de até 5 (cinco) anos, enquanto perdurarem os motivos determinantesda punição ou até que seja promovida a reabilitação perante a própria autoridade que aplicou apenalidade, sem prejuízo da multa prevista neste edital e das demais cominações legais.

18.2. O licitante recolherá a multa por meio de Documento de Arrecadação Estadual (DAE),podendo ser substituído por outro instrumento legal, em nome do órgão contratante. Se não ofizer, será cobrada em processo de execução.

18.3. Nenhuma sanção será aplicada sem garantia da ampla defesa e contraditório, na forma dalei.

19. DA CONTRATAÇÃO

19.1. Constatada a necessidade de ajustes na planilha de preços, com relação a divergência nosvalores salariais correspondentes à categoria, definidos na Convenção Coletiva de Trabalho,percentuais dos encargos sociais e tributos, valores referentes aos vales alimentação e refeição,erros de soma ou multiplicação, estes poderão ser corrigidos no momento da celebração docontrato.

19.1.1. É vedada alterações nos quantitativos das categorias definidas na planilha de preço, até omomento da celebração do contrato.

19.2. A adjudicatária terá o prazo de 5 (cinco) dias úteis, contados a partir da convocação, para aassinatura do contrato. Este prazo poderá ser prorrogado uma vez por igual período, desde quesolicitado durante o seu transcurso e, ainda assim, se devidamente justificado e aceito.

19.3. Na assinatura do contrato será exigida a comprovação das condições de habilitação exigidasneste edital, as quais deverão ser mantidas pela contratada durante todo o período dacontratação.

19.4. Quando a adjudicatária não comprovar as condições habilitatórias consignadas neste edital,ou recusar-se a assinar o contrato, poderá ser convidado outro licitante pelo pregoeiro, desde querespeitada a ordem de classificação, para, depois de comprovados os requisitos habilitatórios efeita a negociação, assinar o contrato.

19.5. Para fins de contratação, o licitante vencedor que recolha encargos sociais ou tributosdiferenciados, deverá informar a contratante quando da assinatura do instrumento contratual.

19.6. A forma de pagamento, prazo contratual, reajuste, recebimento e demais condiçõesaplicáveis à contratação estão definidas no anexo V, parte deste edital.



19.7. DA GARANTIA CONTRATUAL

19.7.1. Após a adjudicação do objeto do certame e até a data da contratação, o licitante vencedordeverá prestar garantia contratual correspondente a 5% (cinco por cento) sobre o valor docontrato, em conformidade com o disposto no art. 56, da Lei Federal nº 8.666/1993, vedada àprestação de garantia através de Títulos da Dívida Agrária.

19.7.2. Na garantia deverá estar expresso prazo de validade superior a 90 (noventa) dias do prazocontratual.

19.7.3. A garantia prestada será restituída e/ou liberada após o cumprimento integral de todas asobrigações contratuais e quando em dinheiro, será atualizada monetariamente, conforme dispõe o§ 4º, do art. 56, da Lei Federal nº 8.666/1993.

19.7.4. A não prestação de garantia equivale à recusa injustificada para a contratação,caracterizando descumprimento total da obrigação assumida, ficando a adjudicatária sujeita àspenalidades legalmente estabelecidas, inclusive multa.

19.7.5. Na ocorrência de acréscimo contratual de valor, deverá ser prestada garantia proporcionalao valor acrescido, nas mesmas condições estabelecidas no subitem 19.7.1.

20. DA FRAUDE E DA CORRUPÇÃO

20.1. Os licitantes devem observar e o contratado deve observar e fazer observar, por seusfornecedores e subcontratados, se admitida subcontratação, o mais alto padrão de ética durantetodo o processo de licitação, de contratação e de execução do objeto contratual. Para ospropósitos deste item, definem-se as seguintes práticas:

a) “prática corrupta”: oferecer, dar, receber ou solicitar, direta ou indiretamente, qualquervantagem com o objetivo de influenciar a ação de servidor público no processo de licitação ou naexecução de contrato;

b) “prática fraudulenta”: a falsificação ou omissão dos fatos, com o objetivo de influenciar oprocesso de licitação ou de execução de contrato;

c) “prática conluiada”: esquematizar ou estabelecer um acordo entre dois ou mais licitantes, comou sem o conhecimento de representantes ou prepostos do órgão licitador, visando estabelecerpreços em níveis artificiais e não-competitivos;

d) “prática coercitiva”: causar dano ou ameaçar causar dano, direta ou indiretamente, àspessoas ou sua propriedade, visando influenciar sua participação em um processo licitatório ouafetar a execução do contrato.

e) “prática obstrutiva”:

(1) destruir, falsificar, alterar ou ocultar provas em inspeções ou fazer declarações falsas aosrepresentantes do organismo financeiro multilateral, com o objetivo de impedir materialmente aapuração de alegações de prática prevista neste subitem;

(2) atos cuja intenção seja impedir materialmente o exercício do direito de o organismo financeiromultilateral promover inspeção.

20.2. Na hipótese de financiamento, parcial ou integral, por organismo financeiro multilateral,mediante adiantamento ou reembolso, este organismo imporá sanção sobre uma empresa oupessoa física, para a outorga de contratos financiados pelo organismo se, em qualquer momento,constatar o envolvimento da empresa, diretamente ou por meio de um agente, em práticas



corruptas, fraudulentas, conluiadas, coercitivas ou obstrutivas ao participar da licitação ou daexecução um contrato financiado pelo organismo.

20.3. Considerando os propósitos dos itens acima, o licitante vencedor como condição para acontratação, deverá concordar e autorizar que, na hipótese de o contrato vir a ser financiado, emparte ou integralmente, por organismo financeiro multilateral, mediante adiantamento oureembolso, permitirá que o organismo financeiro e/ou pessoas por ele formalmente indicadaspossam inspecionar o local de execução do contrato e todos os documentos e registrosrelacionados à licitação e à execução do contrato.

20.4. O contratante, garantida a prévia defesa, aplicará as sanções administrativas pertinentes,previstas na Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993, se comprovar o envolvimento de representanteda empresa ou da pessoa física contratada em práticas corruptas, fraudulentas, conluiadas oucoercitivas, no decorrer da licitação ou na execução do contrato financiado por organismofinanceiro multilateral, sem prejuízo das demais medidas administrativas, criminais e cíveis.

21. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

21.1. Esta licitação não importa, necessariamente em contratação, podendo a autoridadecompetente revogá-la por razões de interesse público, anulá-la por ilegalidade de ofício ou porprovocação de terceiros, mediante decisão devidamente fundamentada, sem quaisquerreclamações ou direitos à indenização ou reembolso.

21.2. É facultada ao pregoeiro ou à autoridade superior, em qualquer fase da licitação, apromoção de diligência destinada a esclarecer ou a complementar a instrução do processolicitatório, vedada a inclusão posterior de documentos que deveriam constar originariamente naproposta e na documentação de habilitação.

21.3. O descumprimento de prazos estabelecidos neste edital e/ou pelo pregoeiro ou o nãoatendimento às solicitações ensejará DESCLASSIFICAÇÃO ou INABILITAÇÃO.

21.4. Toda a documentação fará parte dos autos e não será devolvida ao licitante, ainda que setrate de originais.

21.5. Na contagem dos prazos estabelecidos neste edital excluir-se-ão os dias de início e incluir-se-ão os dias de vencimento. Os prazos estabelecidos neste edital se iniciam e se vencemsomente em dia de expediente na Procuradoria-Geral do Estado.

21.6. Os licitantes são responsáveis pela fidelidade e legitimidade das informações e dosdocumentos apresentados em qualquer fase da licitação.

21.7. O desatendimento de exigências formais não essenciais não implicará no afastamento dolicitante, desde que seja possível a aferição da sua qualificação e a exata compreensão da suaproposta.

21.8. Toda a documentação exigida deverá ser apresentada na forma prevista no subitem 13.6.5deste edital.

21.9. O pregoeiro poderá sanar erros formais que não acarretem prejuízos para o objeto dalicitação, a Administração e os licitantes, dentre estes, os decorrentes de operações aritméticas.

21.10. Os casos omissos serão resolvidos pelo pregoeiro, nos termos da legislação pertinente.

21.11. As normas que disciplinam este pregão serão sempre interpretadas em favor da ampliaçãoda disputa.

21.12. Os Adendos, adiamentos, esclarecimentos e impugnações, deverão ser consultados pelosinteressados no sítio www.portalcompras.ce.gov.br , link para “Licitações Publicadas."

21.13. O foro designado para julgamento de quaisquer questões judiciais resultantes deste edital



será o da Comarca de Fortaleza, Capital do Estado do Ceará.

22. DOS ANEXOS

22.1. Constituem anexos deste edital, dele fazendo parte:

ANEXO I - TERMO DE REFERẼNCIA

ANEXO II - DECLARAÇÃO RELATIVA AO TRABALHO DE EMPREGADO MENOR

ANEXO III - MODELO DE DECLARAÇÃO DE HABILITAÇÃO (entregar junto com a ficha de credenciamento)

ANEXO IV - MODELO DE FICHA DE CREDENCIAMENTO

ANEXO V - MINUTA DO CONTRATO

ANEXO VI - MODELO DE DECLARAÇÃO PARA MICROEMPRESA OU, EMPRESA DEPEQUENO PORTE

ANEXO VII - MODELO DE DECLARAÇÃO DE CONTRATOS FIRMADOS COM A INICIATIVAPRIVADA E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Fortaleza - CE, 14 de outubro de 2015.

CIENTE:

__________________________________________

DARIO SIDRIM PERINI

DIRETOR DE GESTÃO CORPORATIVA – CAGECE

__________________________________________

NEURISÂNGELO CAVALCANTE DE FREITAS

DIRETOR PRESIDENTE - CAGECE

_________________________________________

MARCOS ALEXANDRINO ALVES GONDIM

PREGOEIRO

APROVADO:

_________________________________________

SILENO KLEBER GUEDES FILHO

DIRETOR JURÍDICO - CAGECE



ANEXO I - TERMO DE REFERÊNCIA

1. UNIDADE REQUISITANTE: GETIC

2. DO OBJETO: Contratação de empresa na prestação de serviços de mão-de-obra terceirizada,cujos empregados sejam regidos pela CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS (CLT), paraatender as necessidades da área de TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO EM FORTALEZA EUNIDADES DA CAGECE NAS CIDADES DO INTERIOR DO ESTADO DO CEARÁ, de acordocom as especificações e quantitativos previstos neste termo.2.1. Este objeto será realizado através de licitação na modalidade PREGÃO, na formaPRESENCIAL, do tipo MENOR PREÇO, sob o regime de execução indireta empreitada por preçoglobal

3. DA JUSTIFICATIVA

3.1. A execução de tais atividades é imprescindível ao funcionamento dos serviços contratados.

4. DAS ESPECIFICAÇÕES E QUANTITATIVOS

ITEM CATEGORIA PROFISSIONAL QUANTIDADES

1 ANALISTA DE SISTEMA IV 6

2 ANALISTA DE SISTEMA III 8

3 ANALISTA DE SISTEMA II 11

4 ANALISTA DE SISTEMA I 15

5 PROGRAMADOR DE COMPUTADOR 8

6SUPORTE OPERACIONAL EM HARDWARE E

SOFTWARE2

7 TÉCNICO EM TELEPROCESSAMENTO 8

8 TÉCNICO EM INFORMATICA (REDES) 3

4.1. Especificação Detalhada:

4.1.1. Descrição das atividades inerentes ao Serviço de ANALISTA DE SISTEMA IV:

Área de Atuação Coordenação de Desenvolvimento e Suporte de Sistema Coordenação de Infraestrutura e Desenvolvimento de TI Coordenação de Riscos e Segurança de TIRequisitos gerais Nível superior completo

Atividades/Atribuições



Desenvolvimento de TI Análise de sistemas compreendendo: Estudo de concepção; Levantamento de requisitos;Elaboração de diagramas UML (caso de uso, diagrama de classe, diagrama de colaboração,dentre outros) Codificação e testes de aplicações Treinamento e implantação de sistemas Manutenção de sistemas Suporte funcional e operacional de usuários Propor melhorias nos sistemas implantados, juntamente com área usuária Manter documentação dos sistemas atualizada Manter documentação das atividades desempenhadas atualizadas Elaboração do plano de testes Gerenciamento de projetos de desenvolvimento de sistemas de grande porte Elaboração de casos de testes

Risco de T I Realizar atividades técnicas/ operacionais na implantação de controle de Segurança daInformação Análise de vulnerabilidades, hardening de servidores, aplicação de checklists, suporte emanutenção em Proxy Squid, Antispam, Firewall e IPS Monitoramento de conformidade com a PSI (evitar violações da política de segurança) Registro/ acompanhamento de incidentes de segurança Implantar gestão da Segurança de Infraestrutura Elaborar projetos de melhoria de TI Gerenciar planos de recuperação de desastres e de continuidade dos negócios daorganização para os sistemas de informação; Gestão de Continuidade de Negócios e Recuperação de Desastres Gestão de Riscos

Competências Requeridas:ConhecimentosDesenvolvimento de T I Modelagem orientada a objetos utilizando UML Desenvolvimento utilizando RUP Ferramenta case de modelagem Linguagem ASP e Java Comandos SQL p/ Oracle Comandos SQL p/ Postgresql IDE Eclipse Linguagem Javascript, CSS e HTML5 Ferramentas maven e controle de versão Servidor de aplicação Jboss e Tomcat Linguagem android e IOS Utilização de ferramenta Selenium Gerência de projetos PMBOK Gerência de projetos – ScrumRisco de T I:



Servidores Linux Shell Script Active Directory GPO Squid Apache Firewall, IDS/IPS Análise de vulnerabilidades Família ISO 27000 ISO 22301 Conhecimento de programas e de implementação de softwares de segurança Conhecimento das melhores práticas de desenvolvimento de procedimentos e deinfraestrutura de segurança Softwares e ferramentas de segurança da informação Conhecimento de infraestrutura de redes e protocolos de comunicação Inglês técnico (leitura) Syslog Gestão de Segurança da Informação ITIL COBIT

Outros Requisitos:Desenvolvimento de T IPara os analistas a serem alocados como gerente de projetos: Experiência na área de gerência de projetos deverá ser comprovada Certificação PMP Project Management Professional ou Especialização em Gerenciamentode ProjetosPara os analistas a serem alocados nos serviços do ERP Cursos oficiais da TOTVs referente ao ERP (versão AP10 ou AP11) : Arquitetura eInstalação, Configurador,ADVPL, IDE, Integração com Office (Excel e Word) e ADVPL ASP. Experiência no ERP da TOTVs nos módulos Financeiro, Contábil, Estoque e Custos, RH,Ativo, WMS e PCO.Para os analistas a serem alocados nos serviços do Data Warehouse: Cursos na área de Business Intelligence / Data Warehouse Experiência na área de Business Intelligence / Data WarehousePara os analistas a serem alocados nos serviços de outros sistemas: Experiência na área de análise de sistemas e gerência de projetos deverá ser comprovada Certificação SCJP Sun Certified Programmer (desejável). Certificação SCJD Sun Certified Developer (desejável). Certificação PMP Project Management Professional (desejável).

Risco de T I Certificações LPIC Certificações MCSA ou MCSE Certificações CompTIA Security+ Certificações MCSO Certificação CEH



Especialização em Segurança da Informação Especialização em Infraestrutura de redes Certificação CISSP Certificação CISM Certificação PMP Project Management Professional (desejável)

4.1.2. Descrição das atividades inerentes ao Serviço de ANALISTA DE SISTEMAS III:

Área de Atuação Coordenação de Desenvolvimento e Suporte de Sistema Coordenação de Infraestrutura e Desenvolvimento de TI Coordenação de Riscos e Segurança de TI

Requisitos gerais: Nível superior completo

Atividades/AtribuiçõesDesenvolvimento de TI Análise de sistemas compreendendo: Estudo de concepção; Levantamento de requisitos;Elaboração de diagramas UML (caso de uso, diagrama de classe, diagrama de colaboração,dentre outros) Codificação e testes de aplicações Treinamento e implantação de sistemas Treinamento e implantação de aplicações Manutenção de sistemas Suporte funcional e operacional de usuários Propor melhorias nos sistemas implantados, juntamente com área usuária Manter documentação dos sistemas atualizada Manter documentação das atividades desempenhadas atualizadas Elaboração do plano de testes Elaboração de casos de testes Gerenciamento de projetos de desenvolvimento de sistemasBanco de dados Realizar levantamento dos bancos de dados Definir padrão de documentação e armazenamento dos dados Avaliar solicitações de desenvolvimento de sistemas Manter a documentação do modelo de dados atualizada e de fácil consulta Avaliação e emissão de parecer para soluções em Administração de Dados Elaboração de projetos e especificações técnicas de Administração de Dados Definição de ferramentas Realizar pesquisas e desenvolvimento Projeto e implantação de Datamarts Manutenção do projeto DWRiscos de TI Realizar atividades técnicas/ operacionais na implantação de controle de Segurança daInformação Análise de vulnerabilidades, hardening de servidores, aplicação de checklists, suporte e



manutenção em Proxy Squid, Antispam, Firewall e IPS Monitoramento de conformidade com a PSI (evitar violações da política de segurança) Registro/ acompanhamento de incidentes de segurança Elaborar planos de recuperação de desastres e de continuidade dos negócios daorganização para os sistemas de informação. Planejamento para Continuidade de Negócios e Recuperação de Desastres Gestão de Riscos

Competências Requeridas:ConhecimentosDesenvolvimento de TI Modelagem orientada a objetos utilizando UML Desenvolvimento utilizando RUP Ferramenta case de modelagem Linguagem JAVA e ASP Comandos SQL p/ Oracle Comandos SQL p/ Postgresql IDE Eclipse Linguagem Javascript, CSS e HTML5 Ferramentas maven e controle de versão Servidor de aplicação Jboss e Tomcat Linguagem android e IOS Utilização de ferramenta Selenium Gerência de projetos – PMBOKBanco de dados Conhecimentos na linguagem estruturada SQL Conhecimentos em estrutura de banco de dados (diagrama entidade-relacionamento) Entendimento de arquitetura de computadores Funcionamento dos sistemas operacionais Conhecimento na administração de SGBDs Oracle, Postgres, Microsoft SQL Server,MySQL Ferramenta case de modelagem Data warehouse Ferramentas ETL e OLAP Modelagem orientada a objetos utilizando UML Gerência de projetos PMBOKRiscos de TI Servidores Linux Shell Script Active Directory GPO Squid Apache Firewall, IDS/IPS Análise de vulnerabilidades Família ISO 27000 ISO 22301



Conhecimento de programas e de implementação de softwares de segurança Conhecimento das melhores práticas de desenvolvimento de procedimentos e de infraestrutura de segurança. Softwares e ferramentas de segurança da informação Conhecimento de infraestrutura de redes e protocolos de comunicação Inglês técnico (leitura) Syslog

Outros Requisitos:Desenvolvimento de T I Experiência em Gerenciamento de Projetos.Para os analistas a serem alocados nos serviços do ERP Cursos oficiais da TOTVs referente ao ERP (versão AP10 ou AP11) : Arquitetura eInstalação, Configurador, ADVPL, IDE, Integração com Office (Excel e Word) e ADVPL ASP. Experiência no ERP da TOTVs nos módulos Financeiro, Contábil, Estoque e Custos, RH,Ativo e WMS.Para os analistas a serem alocados nos serviços do Data Warehouse: Cursos na área de Business Intelligence/ Data Warehouse Conhecimento da linguagem PL SQLPara os analistas a serem alocados nos serviços de outros sistemas: Certificação SCJD Sun Certified Developer Certificação SCJP Sun Certified ProgrammerBanco de dados Experiência na área de banco de dados e análise de sistemas deverá ser comprovada Certificação em banco de dados Oracle (DBA) ou certificação em banco de dados SQLServer (MCDBA)Riscos de TI Certificações LPIC Certificações MCSA ou MCSE Certificações CompTIA Security+ Certificações MCSO Certificação CEH Especialização em Segurança da Informação Especialização em Infraestrutura de redes Certificação CISSP (desejável)

4.1.3. Descrição das atividades inerentes ao Serviço de ANALISTA DE SISTEMAS II: Área de Atuação: Coordenação de Desenvolvimento e Suporte de Sistema Coordenação de Infraestrutura e Desenvolvimento de TI Coordenação de Riscos e Segurança de TI

Requisitos gerais Nível superior completo

Atividades/Atribuições



Desenvolvimento de TI Análise de sistemas compreendendo:Estudo de concepção Levantamento de requisitos Elaboração de diagramas UML (caso de uso, diagrama de classe, diagrama decolaboração, dentre outros) Codificação e testes de aplicações Treinamento e implantação de sistemas Manutenção de sistemas Suporte funcional e operacional de usuários Propor melhorias nos sistemas implantados, juntamente com área usuária Manter documentação dos sistemas atualizada Manter documentação das atividades desempenhadas atualizadas Elaboração do plano de testes Elaboração de casos de testesBanco de dados Realizar levantamento dos bancos de dados Definir padrão de documentação e armazenamento dos dados Avaliar solicitações de desenvolvimento de sistemas Manter a documentação do modelo de dados atualizada e de fácil consulta Avaliação e emissão de parecer para soluções em Administração de Dados Elaboração de projetos e especificações técnicas de Administração de Dados Definição de ferramentas Realizar pesquisas e desenvolvimento Projeto e implantação de Datamarts Manutenção do projeto DW Gerência de projetos – PMBOK Infraestrutura de TI Elaboração de projetos que envolvam as plataformas Risc, Cisc Instalação e suporte nos ambientes operacionais Windows e Linux Definição das rotinas de backup e restore dos dados da Companhia, bem como definiçãode política dos mesmos.Riscos de TI Realizar atividades técnicas/ operacionais na implantação de controle de Segurança daInformação Análise de vulnerabilidades, hardening de servidores, aplicação de checklists, suporte emanutenção em Proxy Squid, Antispam, Firewall e IPS Monitoramento de conformidade com a PSI (evitar violações da política de segurança) Registro/ acompanhamento de incidentes de segurança Execução de planos de recuperação de desastres e de continuidade dos negócios daorganização para os sistemas de informação. Gestão de Riscos

Competências Requeridas:Conhecimentos

Desenvolvimento de T I



Modelagem orientada a objetos utilizando UML Desenvolvimento utilizando RUP Ferramenta case de modelagem Linguagem ASP e JAVA Comandos SQL p/ Oracle Comandos SQL p/ Postgresql IDE Eclipse Linguagem Javascript, CSS e HTML5 Ferramentas maven e controle de versão Servidor de aplicação Jboss e Tomcat Linguagem android e IOS Utilização de ferramenta Selenium Gerência de projetos PMBOKBanco de dados Conhecimentos na linguagem estruturada SQL Conhecimentos em estrutura de banco de dados (diagrama entidade-relacionamento) Entendimento de arquitetura de computadores Funcionamento dos sistemas operacionais Conhecimento na administração de SGBDs Oracle Postgres, Microsoft SQL Server,MySQL Ferramenta case de modelagem Data warehouse Ferramentas ETL e OLAP Modelagem orientada a objetos utilizando UMLInfraestrutura de TI Projeto, manutenção e operação de sistemas operacionais Windows e Linux Conhecimento em redes TCP/IP, bem como operação e manutenção em redes wireless,switches, hubs Manutenção em serviços DHCP, Active Directory, DNS, Wins, GPO, IIS, Apache, Tomcat,Jboss, servidor de arquivos e de impressão Conhecimento em rotinas de backupRiscos de T I Servidores Linux Shell Script Active Directory GPO Squid Apache Firewall, IDS/IPS Syslog Família ISO 27000 Conhecimento de sistemas de rede e de protocolos de segurança Conhecimento de programas e de implementação de softwares de segurança dainformação Conhecimento de infraestrutura de redes e protocolos de comunicação Inglês técnico (leitura)



Outros Requisitos:Desenvolvimento de T IPara os analistas a serem alocados como gerente de projetos: Experiência na área de análise de sistemas e deverá ser comprovada. Conhecimento em Gerenciamento de Projetos.Para os analistas a serem alocados nos serviços do ERP: Cursos oficiais da TOTVs referente ao ERP (versão AP10 ou AP11) : Arquitetura eInstalação, Configurador, ADVPL, IDE e Integração com Office (Excel e Word) Experiência no ERP da TOTVs nos módulos Financeiro, Contábil, Estoque e Custos e RH.Para os analistas a serem alocados nos serviços do Data Warehouse: Cursos na área de Business Intelligence/ Data Warehouse Experiência na área de Business Intelligence/ Data Warehouse Conhecimentos da linguagem PL SQLPara os analistas a serem alocados nos serviços de outros sistemas: Experiência na área de análise de sistemas e gerência de projetos deverá ser comprovadaBanco de dados Experiência na área de banco de dados e análise de sistemas deverá ser comprovada Certificação em banco de dados Oracle (PL/SQL) ou certificação em banco de dados SQLServer (MCP) Infraestrutura de TI Experiência como administrador de rede deverá ser comprovada Desejável conhecimento em ferramentas de backup, ex.: TSM, bacula Desejável conhecimento em linguagens de programação (Java, ASP, Delphi)

4.1.4. Descrição das atividades inerentes ao Serviço de ANALISTA DE SISTEMAS I:Área de Atuação: Coordenação de Desenvolvimento e Suporte de Sistema Coordenação de Infraestrutura e Desenvolvimento de TI Coordenação de Riscos e Segurança de TIRequisitos gerais Nível superior completoAtividades/AtribuiçõesDesenvolvimento de TI Análise de sistemas compreendendo: Levantamento de requisitos Elaboração de diagramas UML (caso de uso, diagrama de classe, diagrama decolaboração, dentre outros) Estudo de concepção Codificação e testes de aplicações Treinamento e implantação de sistemas Manutenção de sistemas Suporte funcional e operacional de usuários Propor melhorias nos sistemas implantados, juntamente com área usuária Manter documentação dos sistemas atualizada Manter documentação das atividades desempenhadas atualizadas Elaboração do plano de testes Elaboração de casos de testes



Banco de dados Realizar levantamento dos bancos de dados Definir padrão de documentação e armazenamento dos dados Avaliar solicitações de desenvolvimento de sistemas Manter a documentação do modelo de dados atualizada e de fácil consulta Criação, manutenção e controle dos SGBDs da CompanhiaRiscos de TI Realizar atividades técnicas/ operacionais na implantação de controle de Segurança daInformação. Análise de vulnerabilidades, hardening de servidores, aplicação de checklists, suporte emanutenção em Proxy Squid, Antispam, Firewall e IPS Monitoramento de conformidade com a PSI (evitar violações da política de segurança) Registro/ acompanhamento de incidentes de segurança Execução de planos de recuperação de desastres e de continuidade dos negócios daorganização para os sistemas de informação. Gestão de Riscos

Competências Requeridas:ConhecimentosDesenvolvimento de T I Modelagem orientada a objetos utilizando UML Desenvolvimento utilizando RUP Ferramenta case de modelagem Linguagem ASP e Java Comandos SQL p/ Oracle Comandos SQL p/ Postgresql IDE Eclipse Linguagem Javascript, CSS e HTML5 Ferramentas maven e controle de versão Servidor de aplicação Jboss e Tomcat Linguagem android e IOS Utilização de ferramenta SeleniumBanco de dados Conhecimentos na linguagem estruturada SQL Conhecimentos em estrutura de banco de dados (diagrama entidade-relacionamento) Entendimento básico de arquitetura de computadores (exemplo: servidores,internet/intranet). Funcionamento dos sistemas operacionais Conhecimento na administração de SGBDs Oracle, Postgres, Microsoft SQL Server,MySQLRiscos de T I Servidores Linux Shell Script Active Directory GPO Squid Apache



Firewall, IDS/IPS Família ISO 27000 Conhecimento de sistemas de rede e de protocolos de segurança Conhecimento de programas e de implementação de softwares de segurança dainformação Conhecimento de infraestrutura de redes e protocolos de comunicação Inglês técnico (leitura)

Outros RequisitosDesenvolvimento de T I Experiência na área de análise de sistemas deverá ser comprovadaPara os analistas a serem alocados nos serviços do ERP: Cursos oficiais da TOTVs referente ao ERP (versão AP10 ou AP11): Configurador, ADVPL,IDE e Integração com Office (Excel e Word) Experiência no ERP da TOTVs nos módulos Financeiro e Contábil.Banco de dados Experiência na área de banco de dados e análise de sistemas deverá ser comprovadaRiscos de TI Certificações LPIC Certificações MCSA ou MCSE Certificações CompTIA Security+ Certificações MCSO

4.1.5. Descrição das atividades inerentes ao Serviço de PROGRAMADOR PLENO:Área de Atuação Coordenação de Desenvolvimento e Suporte de Sistema Coordenação de Infraestrutura e Desenvolvimento de TI Coordenação de Riscos e Segurança de TIRequisitos gerais Nível médio completo.Atividades/AtribuiçõesDesenvolvimento de TI Codificação e testes de aplicações Treinamento e implantação de sistemas Manutenção de sistemas Suporte funcional e operacional de usuários Manter atualizada documentação dos sistemas Manter documentação das atividades desempenhadas atualizadasRiscos de TI Monitoramento e correlação de logs de servidores e hardware de rede relacionado. Realizar atividades técnicas/ operacionais na implantação de controle de Segurança daInformação. Utilização de softwares e ferramentas de segurança da informação. Análise de informações e produção de relatórios. Registro/ acompanhamento de incidentes de segurança. Elaborar relatórios de recuperação de desastres e de continuidade dos negócios daorganização para os sistemas de informação.



Monitoramento dos planos de continuidade de negócios e recuperação de desastres

Competências RequeridasConhecimentosDesenvolvimento de TI Modelagem orientada a objetos utilizando UML Desenvolvimento utilizando RUP Ferramenta case de modelagem Linguagem Java e ASP Comandos SQL p/ Oracle Comandos SQL p/ Postgresql IDE Eclipse Linguagem Javascript, CSS e HTML5 Ferramentas maven e controle de versão Servidor de aplicação Jboss e Tomcat Linguagem android e IOS Riscos de TI Conhecimento de programas e de implementação de softwares de segurança dainformação Conhecimento de infraestrutura de redes e protocolos de segurança Inglês técnico (leitura)

Outros RequisitosExperiência na área de codificação de aplicações Java deverá ser comprovada.

4.1.6. Descrição das atividades inerentes ao Serviço de SUPORTE OPERACIONAL EMHARDWARE E SOFTWARE:

Área de Atuação Coordenação de Infraestrutura e Desenvolvimento de TIRequisitos gerais Nível médio completoAtividades/AtribuiçõesTeleprocessamento Identificar o funcionamento e relacionamento entre os componentes de computadores eseus periféricos Instalar e configurar computadores, isolados ou em redes, periféricos e softwares Identificar a origem de falhas no funcionamento de computadores, periféricos e softwaresavaliando seus efeitos Instalar e configurar equipamentos de telefonia IP, isolados ou em redes, periféricos esoftwares Analisar e operar os serviços e funções de sistemas operacionais Selecionar programas de aplicação a partir da avaliação das necessidades do usuário Identificar arquiteturas de redes Identificar meios físicos, dispositivos e padrões de comunicação, reconhecendo asimplicações de sua aplicação no ambiente de rede Identificar arquitetura de redes e tipos, serviços e funções de servidores;



Identificar os serviços de administração de sistemas operacionais de rede;Redes Atuar na área de service desk Realizar upgrades nos equipamentos de informática Gerar e emitir relatórios dos sistemas quando necessário Controlar, Instalar e configurar rádios Instalação e manutenção na rede sem fio wireless Instalação de antenas para suporte dos equipamentos e realizar a orientação das mesmas,bem como escalar torres/ postes conforme a necessidade (fazendo uso de EPI) Instalação e manutenção de HUBs, ROTEADORES, SWITCHs e cabeamento de redes Instalação e manutenção de sistemas de comunicação de dados (Telefonia IP)

Competências RequeridasConhecimentos Projeto, manutenção e operação de sistemas operacionais Windows e Linux; Conhecimento em redes TCP/IP (física e wireless) Conhecimento em manutenção e montagem de computadores e impressoras, bem comoinstalação de sistemas operacionais (Windows e Linux) Service Desk.

Outros Requisitos Guiar veículo para deslocamento próprio e de equipamentos necessários à realização desuas atividades Apresentar documentação comprobatória de regularidade com as autoridades de trânsito ecompatíveis com os veículos a conduzir Habilitação definitiva (CNH), sendo vetados aqueles candidatos que tiverem em seuhistórico a habilitação cassada Experiência na área de Tecnologia da Informação precisará ser comprovada

4.1.7. Descrição das atividades inerentes ao Serviço de TÉCNICO EMTELEPROCESSAMENTO E TÉCNICO EM REDES:

Área de Atuação Coordenação de Infraestrutura e Desenvolvimento de TIRequisitos gerais Nível médio completoAtividades/AtribuiçõesTeleprocessamento Identificar o funcionamento e relacionamento entre os componentes de computadores eseus periféricos Instalar e configurar computadores, isolados ou em redes, periféricos e softwares Identificar a origem de falhas no funcionamento de computadores, periféricos e softwaresavaliando seus efeitos Instalar e configurar equipamentos de telefonia IP, isolados ou em redes, periféricos esoftwares Analisar e operar os serviços e funções de sistemas operacionais Selecionar programas de aplicação a partir da avaliação das necessidades do usuário



Identificar arquiteturas de redes Identificar meios físicos, dispositivos e padrões de comunicação, reconhecendo as implicações de sua aplicação no ambiente de rede Identificar os serviços de administração de sistemas operacionais de rede Identificar arquitetura de redes e tipos, serviços e funções de servidoresRedes Atuar na área de service desk Realizar upgrades nos equipamentos de informática Gerar e emitir relatórios dos sistemas quando necessário Controlar, Instalar e configurar rádios Instalação e manutenção na rede sem fio wireless Instalação de antenas para suporte dos equipamentos e realizar a orientação das mesmas,bem como escalar torres/ postes conforme a necessidade (fazendo uso de EPI) Instalação e manutenção de HUBs, ROTEADORES, SWITCHs e cabeamento de redes Instalação e manutenção de sistemas de comunicação de dados (centrais telefônicas) Instalação e manutenção de sistemas de comunicação de dados (Telefonia IP)

Competências RequeridasConhecimentos Projeto, manutenção e operação de sistemas operacionais Windows e Linux Conhecimento em redes TCP/IP (física e wireless) Conhecimento em manutenção e montagem de computadores e impressoras, bem comoinstalação de sistemas operacionais (Windows e Linux) Service Desk

Outros Requisitos Guiar veículo para deslocamento próprio e de equipamentos necessários à realização desuas atividades Apresentar documentação comprobatória de regularidade com as autoridades de trânsito ecompatíveis com os veículos a conduzir Habilitação definitiva (CNH), sendo vetados aqueles candidatos que tiverem em seuhistórico a habilitação cassada Experiência na área de Tecnologia da Informação precisará ser comprovada

5. DOS RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS5.1. As despesas decorrentes da contratação serão provenientes dos recursos próprios.

6. DAS RESPONSABILIDADES E EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS

6.1. DA CONTRATANTE:

6.1.1. O pagamento dos serviços contratados pela Cagece será efetuado de acordo com aplanilha de custo, anexa neste termo, sendo a remuneração dos profissionais que prestarão osmesmos de responsabilidade exclusiva da Contratada, conforme legislação vigente.

6.1.2. A execução dos serviços será feita de acordo com os procedimentos adotados pelaCAGECE.



6.1.3. O dimensionamento da quantidade de equipes para cada tipo de serviço será definido pelaCAGECE, considerando sempre o resultado mais otimizado.

6.1.4. Solicitar a substituição dos funcionários da contratada que, a seu critério, foremconsiderados inconvenientes ou incompatíveis com o trabalho.

6.1.5. As solicitações de diária para viagem deverão ocorrer com antecedência de 48 horas, salvoos casos emergenciais, que serão pagos durante a viagem.

6.1.6. Notificar, por escrito, a ocorrência de eventuais imperfeições no curso de execução dosserviços ou descumprimento de cláusulas contratuais, fixando o prazo para a sua correção. Casoesta não ocorra, acionar a Procuradoria Jurídica da CAGECE para tomar as providênciascabíveis.

6.1.7. Dar sempre como conferido e perfeito o serviço executado, cumprindo, rigorosamente, oscronogramas estabelecidos pela CAGECE, e responsabilizar a contratada por quaisquer prejuízosque suas falhas ou imperfeições venham a causar à contratante ou a terceiros, de modo direto ouindireto, além de realizar novamente o serviço incorreto, se for o caso, sem quaisquer ônus paraesta Companhia.

6.1.8. As demais obrigações da Contratante, encontram-se estabelecidas nos Anexo V – Minutado Contrato

6.2. DA CONTRATADA:6.2.1. Não poderá adotar na sua composição dos custos dos serviços, remunerações inferioresaos valores previstos neste Termo de Referência.

6.2.2. Cumprir os horários de trabalho estipulados pela legislação vigente, carga horária de 40(quarenta horas) semanais. A carga horária de 40 horas semanais destina-se apenas paracategorias específicas, conforme convenção coletiva de trabalho. O não cumprimento permitirá aCAGECE aplicar as sanções devidas e cancelar o contrato com aplicação das penalidadesprevistas.

6.2.3. Só poderá utilizar no desempenho de suas atividades equipes bem treinadas e aptas paraexecutar as tarefas especificadas no item 4 deste Termo de Referência. Neste sentido, acontratada é obrigada a manter treinado cada profissional objetivando o desempenho perfeito daequipe como um todo e a correta execução do serviço.

6.2.4. Seus empregados deverão manter registros diários de todas as atividades executadas nasferramentas de cadastro, acompanhamento e avaliação das demandas para manutenção dossistemas e infraestrutura de TI denominados, Sistema de Gestão de Desenvolvimento - SGD,Central de Atendimento de TI - OTRS ou outro equivalente utilizado pela CONTRATANTE.

6.2.5. Utilizar na execução dos serviços, empregados com condições físicas e de saúdecompatíveis com as exigências das atividades, bem como com formação escolar mínimaexplicitada nos pré-requisitos de cada serviço, tendo a devida comprovação através de certificadode conclusão fornecido por órgão reconhecido pelo MEC.

6.2.6. Se, por qualquer motivo um integrante da equipe não possa desempenhar adequadamente



sua função, a contratada se obriga a substituí-lo por outro profissional qualificado no prazo de 24horas da solicitação formal.

6.2.7. Deverá executar perfeitamente os serviços, dentro dos horários estabelecidos pelaCAGECE, através de pessoas idôneas e tecnicamente capacitadas, assumindo totalresponsabilidade sobre os equipamentos, imóveis e utensílios da CAGECE colocados àdisposição para execução dos serviços. A contratada obriga-se a indenizar a CAGECE, mesmoem caso de ausência ou omissão de fiscalização de sua parte, por quaisquer danos causados aosseus sistemas, equipamentos, instalações, móveis, utensílios e bens, quer sejam eles praticadospor empregado, preposto ou mandatários seus. A responsabilidade se estenderá aos danoscausados a terceiros.

6.2.8. Diligenciar para que seus empregados não executem serviços que não os previstos noobjeto deste termo.

6.2.9. Atender as solicitações da CAGECE para a prorrogação do turno contratado, cabendo àcontratada a adoção das providências pertinentes junto aos Sindicatos ou às SuperintendênciasRegionais do Trabalho e Emprego.

6.2.10. Recrutar e contratar a mão-de-obra especializada em seu nome e sob suaresponsabilidade, sem qualquer solidariedade da CAGECE, cabendo-lhe efetuar todos ospagamentos, inclusive os relativos aos encargos previstos na legislação trabalhista, previdenciáriae fiscal, bem como de seguros e quaisquer outros decorrentes de sua condição de empregadora,assumindo, ainda, com relação ao contingente alocado, total responsabilidade pela coordenação esupervisão dos encargos administrativos, tais como: controle, fiscalização e orientação técnica,controle de freqüência, ausências permitidas, licenças autorizadas, férias, punições, admissões,demissões e transferências.

6.2.11. Apresentar, sempre que solicitada, a documentação relativa à comprovação doadimplemento de suas obrigações trabalhistas, inclusive contribuições previdenciárias e depósitosdo FGTS, para com seus empregados.

6.2.12. Manter, durante toda a vigência do contrato, escritório de representação na cidade deFortaleza-CE ou Região Metropolitana), devendo comprovar essa condição em até 10 (dez) diasapós a assinatura do contrato, através de comprovantes de endereço usuais, como contas deágua, energia, contrato de locação, escritura de imóvel, dentre outros. O escritório deverá conterestrutura mínima de comunicação, transporte, logística e pessoal. Após os 10 (dez) diasrepresentante da CAGECE poderá, a qualquer tempo, realizar visita as instalações da Contratadacom o fim de conhecer o ambiente operacional e dirimir quaisquer dúvidas. Caso verifique ainexistência de escritório ou se as instalações forem consideradas inadequadas para a boaprestação dos serviços, será motivo para rescisão contratual.

6.2.13. Manter na unidade gestora do Contrato um preposto específico para este Contrato capazde representar a contratada perante a CAGECE, responsabilizando-se pela direção dos serviçoscontratados, assiduidade e pontualidade dos funcionários nos postos de trabalho, contabilizaçãode horas extras e diárias, envio de medições, entrega de vale-transporte, vale-alimentação efardas, dentre outras atividades inerentes ao bom desempenho dos serviços.

6.2.14. Controlar a frequência dos funcionários envolvidos por meio de relógio de ponto ou cartão



magnético, disponibilizado pela contratada. Todas as despesas de instalação/ manutençãoderivadas dos controles de frequência também serão de responsabilidade da contratada. Ainstalação/ manutenção por parte da contratada de qualquer equipamento de controle de pontodeverá ser acompanhada por técnico da área especialista (Gesco ADM).

6.2.15. Manter absoluto sigilo quanto às informações contidas nos documentos ou materiaismanipulados por seus empregados, em especial quanto aqueles a serem digitados e/ouprocessados, dedicando especial atenção à sua guarda.

6.2.16. Obedecer às normas e rotinas da CAGECE, em especial as que disserem respeito àsegurança e confiabilidade dos sistemas de guarda, de manutenção e da integridade dos dados.

6.2.17. O currículo dos profissionais deverá atender ao perfil especificado no item 4 deste termo. Aalocação para o atendimento citado dependerá da aprovação, pela CAGECE, dos currículos dosprofissionais que prestarão os serviços.

6.2.18. Entregar até o último dia útil do mês anterior da prestação dos serviços, todos os vale-transportes e vale-alimentação referentes ao mês em curso, aos empregados que prestam serviçoà contratante.

6.2.19. O pagamento do salário dos terceirizados deverá ser efetuado até o quinto dia útil do mêssubsequente ao vencido. A contratada deverá efetuar o pagamento dos salários dos seusempregados por meio de conta em banco comercial.

6.2.20. (Se for o caso) O pagamento da diária (adiantamento de viagem) deverá ocorrer até o diaanterior à realização da despesa; 6.2.21. A equipe a ser disponibilizada para a execução dos serviços na CAGECE deverá serinteiramente contratada pela empresa vencedora da dispensa de licitação nas formas daConsolidação das Leis do Trabalho – CLT.

6.2.22. Dar ciência à CAGECE, imediatamente e por escrito, de qualquer anormalidade queverificar na execução dos serviços.

6.2.23. Deverá fornecer, até 15 (quinze) dias após a assinatura do contrato, crachás deidentificação para todos os terceirizados, conforme modelo da CAGECE no item 18 deste termo;

6.2.24. Deverá fornecer e manter equipamentos de proteção individual EPI adequados aos riscosdas diversas funções e atividades, desde o início ao fim do contrato, não sendo permitido arealização das atividades sem a utilização dos devidos EPIs, conforme Programa de Prevençãode Riscos Ambientais (PPRA) da contratada e Norma Regulamentadora NR-06, devendo osmesmos serem substituídos imediatamente quando inadequados, danificados ou extraviados.

6.2.25. Deverá fornecer orientação sobre o uso adequado, guarda e conservação dos EPIs naentrega dos mesmos, e manter fiscalização periódica quanto a utilização.

6.2.26. Respeitar e fazer cumprir as normas de segurança da medicina do trabalho prevista, nalegislação pertinente.



6.2.27. Assumir todos os encargos relativos a pessoal e demais obrigações estabelecidas nalegislação trabalhista, inclusive os referentes a acidentes de trabalho, quando as vítimas foremseus empregados durante o desempenho de suas funções.

6.2.28. É de responsabilidade da contratada eventuais sinistros causados por empregados aoconduzir veículos, não implicando responsabilidade solidária da Cagece.

6.2.29. Obrigações com relação à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA.

6.2.30.1. Formação da CIPA, através de eleição, durante o primeiro mês após assinatura docontrato, quando a contratada apresentar efetivo igual ou superior a 20 funcionários noestabelecimento, e, quando não atingido o efetivo, deverá ser designado um responsável dentreos funcionários pelos gestores da contratada.

6.2.30.2. Deverá ser fornecida aos gestores do contrato (CAGECE) cópia do registro da CIPAjunto a Secretaria Regional do Trabalho e Emprego – SRTE.

6.2.30.3. As reuniões da CIPA serão realizadas conforme calendário registrado na SRTE, sendofornecido cópia aos gestores do contrato (CAGECE).

6.2.30.4. Demais assuntos não tratados neste contrato deverão ser resolvidos com a GESCOCTR – Coordenadoria de Gestão de Serviços Contratados ou com a GEPES na Coordenadoria deSegurança, Medicina do Trabalho e Qualidade de Vida.

6.2.31. A contratada que possui 50 (cinqüenta) ou mais empregados está obrigada, caso aatividade seja compatível, a preencher de 2% (dois por cento) a 4% (quatro por cento) dos seuscargos com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência, habilitadas, naseguinte proporção:I - até 100 empregados............................................................................................2%; II - de 101 a 200 ......................................................................................................3%; III - de 200 em diante...............................................................................................4%;

6.2.31.1. O terceirizado reabilitado ou deficiente dispensado deverá ser substituído por outro decondição semelhante. 6.2.32. A contratada, a critério da CAGECE, se compromete a utilizar o Sistema Público deEmprego do Estado, através dos serviços gratuitos prestados pelo SINE/ IDT (Instituto deDesenvolvimento do Trabalho), quando da contratação de pessoal para execução de serviços,objeto desta licitação.

6.2.33. As demais obrigações da Contratada, encontram-se estabelecidas nos Anexo V – Minutado Contrato.

7. DISPOSIÇÕES GERAIS:7.1. (Caso tenha insalubridade) Os percentuais de insalubridade poderão ser alterados eatualizados por Laudo Técnico de Insalubridade e/ou Periculosidade atualizado em conformidadecom as exigências da NR-15 ou NR-16 do MTE. Quando este percentual de insalubridade epericulosidade for definido em Convenção Coletiva em vigor da categoria, este percentual seráadotado, desde que não venha a trazer prejuízo para o empregado, prevalecendo sobre o Laudo



Técnico. E, ainda, em caso de divergência entre Laudo e Convenção, prevalecerá documento queapresentar composição de insalubridade (percentual de insalubridade e base de incidência) emque mais beneficie o empregado.8. COMPOSIÇÃO DA PLANILHA DE PREÇOS8.1. Os encargos sociais serão de 73,63% sobre o montante “A”.

8.2. A taxa de administração é a composição do lucro e despesas administrativas da contratada.Poderá variar entre 1% e 7% do montante "A + B". Será desclassificada a empresa queapresentar taxa de administração menor que 1% ou maior que 7%. É o único item da planilha depreços que pode variar.

8.3. Impostos/Tributos: 14,25% sobre (A+B+C+D+E).

9. EQUILÍBRIO ECONÔMICO FINANCEIRO DO CONTRATO9.1. Nos pedidos de manutenção do equilíbrio econômico-financeiro, a contratada deverá fazerjuntada de comprovação da superveniência do fato imprevisível ou previsível, porém deconseqüências incalculáveis (legislação, convenções ou acordos coletivos que abrangemespecificamente as categorias envolvidas no contrato), bem como de demonstração analítica deseu impacto nos custos do Contrato.

9.2. Não poderão ser repassados ao custo do contrato os reajustes salariais espontâneos ouaqueles decorrentes de acordos ou convenções coletivas realizadas fora da data-base dacategoria.

9.3. A remuneração dos serviços prestados pela contratada, não poderá ter qualquer vinculação areajustes que venham a ser praticados pela CAGECE.

10. DAS CONDIÇÕES DE PAGAMENTO10.1. O pagamento será efetuado a contratada, mensalmente, pela CONTRATANTE, após arealização dos serviços, devidamente certificados pela FISCALIZAÇÃO da CAGECE, através dedepósito bancário, exclusivamente no Banco Brasileiro de Descontos S/A – BRADESCO emediante a apresentação dos seguintes documentos junto à fatura dos serviços prestados:a) Nota fiscal dos serviços;b) GFIP (Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social) do mês anterior aoperíodo medido;c) Relação dos empregados constantes no arquivo SEFIP (mês anterior ao período medido);d) GPS (Guia da Previdência Social) do mês anterior ao período medido;e) Folha de pagamento do mês anterior ao período medido;f) Certidão do INSS atualizada;g) Certidão do FGTS atualizada,h) Declaração de contabilidade regular, em papel timbrado, assinada e datada pelo contador e representante legal da Contratada.i) Cópia da quitação do recolhimento das contribuições devidas ao INSS (parte do empregador e parte do empregado), relativas aos profissionais envolvidos na execução do objeto deste instrumento.j) Certidões negativas de débito junto às fazendas federal, estadual e municipal;k) Aprovação no Sistema de Controle de Serviços de Terceiros – SISTER (referente ao período deexecução dos serviços).l) Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas.



10.1.1. Não há necessidade de apresentar os documentos dos itens “b”, “c”, “d” e “e” na primeiramedição, desde que não seja medição única. Sendo a última medição deverão ser apresentadostais documentos do mês anterior e atual da realização do serviço. Caso seja a primeira e únicamedição, deverão ser apresentados documentos do mês da realização do serviço.

10.2. Os documentos relacionados no item 10.1 que apresentarem incorreções serão devolvidos àCONTRATADA para as devidas correções. Nesse caso, o prazo de que trata o item 10.5começará a ser contado a partir da data de apresentação da documentação regularizada.

10.3. Os documentos relacionados no item 10.1 deverão ser apresentados à FISCALIZAÇÃO daCAGECE, até o 5º (quinto) dia útil após o atesto da execução dos serviços e encerramento damedição. Caso a CONTRATADA atrase a entrega da documentação, o prazo previsto no item 10.5começará a ser contado a partir da data de apresentação da documentação.

10.4. A Nota Fiscal constará dos serviços efetivamente prestados no período de cada mês civil, deacordo com o quantitativo efetivamente realizado no mês, cujo valor será apurado através demedição, acrescido dos valores referentes aos Encargos Trabalhistas e Sociais, vale-transporte,vale-alimentação, taxa de administração, Impostos e Taxas.

10.5. Caso os serviços sejam aprovados pela FISCALIZAÇÃO da CAGECE, o pagamento seráefetuado no 30º (trigésimo) dia após o atesto da execução dos serviços e encerramento damedição.

10.6. A CONTRATANTE não aceita cobrança através da emissão de boleto bancário.

10.7. Nos casos de eventuais atrasos ou antecipações de pagamentos, haverá recomposição oudesconto com base nos juros de mora de 1% (um por cento) ao mês “pro rata die”, a partir da datado vencimento e a data do efetivo pagamento.

11. RELAÇÃO DA REMUNERACÃO MENSAL DOS SERVIÇOS

11.1. A remuneração mensal dos prestadores de serviços não poderá ser inferior ao valor descritona tabela abaixo:

ITEM CATEGORIA PROFISSIONAL QUANTREMUNERAÇÃO INDIVIDUAL MENSAL (POR 40 HORAS SEMANAIS)

1 ANALISTA DE SISTEMA IV 6 R$ 7.102,90

2 ANALISTA DE SISTEMA III 8 R$ 6.197,88

3 ANALISTA DE SISTEMA II 11 R$ 5.292,84

4 ANALISTA DE SISTEMA I 15 R$ 4.387,82

5PROGRAMADOR DE COMPUTADOR

8 R$ 3.434,89



6SUPORTE OPERACIONAL EM HARDWARE E SOFTWARE

2 R$ 2.003,96

7TÉCNICO EM INFORMÁTICA (TELEPROCESSAMENTO)

8 R$ 1.602,88

8TÉCNICO EM INFORMATICA (REDES)

3 R$ 1.602,88

Total de quantidade = 61

12. RESPONSABILIDADES DA CONTRATADA REFERENTE A SEGURANÇA E MEDICINA DOTRABALHO

12.1. DISPOSIÇÕES GERAIS

12.1.1. Cabe à empresa contratada cumprir, e fazer cumprir na execução de qualquer atividade,trabalho ou serviço solicitado pela contratante, observando rigorosamente as exigências dalegislação vigente, quer sejam federais, estaduais e/ou municipais relativas à segurança, higiene esaúde do trabalho, principalmente aquelas pertinentes à Lei N0 6.514, de 22 de Dezembro de1977 e Portaria 3.214, de 8 de Junho de 1978, onde estão contidas as NormasRegulamentadoras-Nrs.

12.1.2. Além da observância obrigatória anteriormente citada, a contratada também deveráobedecer a todas as normas, instruções, orientações, especificações e outras solicitaçõespertinentes à segurança, higiene e saúde do trabalho, estabelecidas pela CAGECE (contratante),visando à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais do trabalho.

12.1.3. A contratada deverá dimensionar seu SESMT conforme o Quadro II da NR-4 – ServiçosEspecializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, tomando comoreferência o grau de risco “3”, o mesmo da CAGECE (contratante), ou “4”, no caso em que aatividade principal da contratada esteja enquadrada nesse risco.

12.1.4. Nos casos em que a Contratada não for legalmente obrigada a manter profissionalespecializado conforme o Quadro II, deverá a mesma designar ou contratar um profissional deSegurança e/ou Medicina do Trabalho (engenheiro, médico ou técnico) para cumprir as exigênciasda legislação vigente, de acordo com as características dos trabalhos que serão executados.

Nota: O SESMT da CAGECE (contratante), bem como qualquer preposto da CAGECE(contratante), poderá tomar qualquer medida preventiva ou corretiva que julgar necessária paramanter a integridade física e prestar os primeiros socorros aos colaboradores da contratada.

12.2. PROGRAMAS DE SEGURANÇA E SAÚDE12.2.1. A Contratada deve elaborar os seguintes programas de Segurança e Saúde do Trabalho:-Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA (NR-09);-Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção – PCMAT (NR-18);-Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional – PCMSO (NR-07).



12.2.2. Os programas deverão estar de acordo com as características dos trabalhos que serãoexecutados, com ações que visem preservar a integridade física e mental dos colaboradores.

12.2.3. A Contratada deve submeter o Programa de Segurança e Saúde (PPRA e PCMSO) eLaudo Técnico de Condições do Ambiente de Trabalho (LTCAT) para análise do SESMT daCAGECE (contratante) visando sua aprovação, em até trinta dias após o início do contrato,podendo a mesma propor modificações, adequações e correções. A CAGECE (contratante)poderá, durante o período de vigência do contrato, solicitar alterações nos Programas deSegurança e Saúde.

12.2.4. É de responsabilidade da Contratada a execução integral dos Programas de Segurança eSaúde e LTCAT.

12.2.5. A CAGECE (contratante) supervisionará a execução dos Programas de Segurança eSaúde da Contratada, através de inspeções realizadas pelo SESMT, ou por preposto designadopara tal.

12.2.6. Os Programas de Segurança e Saúde deverão ser elaborados de forma a atenderplenamente todas as Normas Regulamentadoras da Portaria 3.214/ /78, Normas da ABNT –Associação Brasileira de Normas Técnicas, Normas e Orientações emitidas pela CAGECE eoutros documentos pertinentes.

12.2.7. Os Programas de Segurança e Saúde deverão ser compostos por ações que explicitemseus objetivos, períodos em que serão realizadas, responsáveis pela execução, locais onde serãorealizados, públicos alvo e recursos utilizados.

12.3. COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES – CIPA12.3.1. A Contratada deverá formar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, deacordo com os Quadros I e II da NR-5.

12.3.2. No caso em que a Contratada for legalmente obrigada a constituir a CIPA, adocumentação referente às atividades da CIPA deverá ser enviada ao SESMT da CAGECE(contratante), a saber:- Registro de inscrição da CIPA, junto à Secretaria Regional do Trabalho;- Calendário anual de reuniões;

12.3.3. No caso da desobrigação de constituição da CIPA, a Contratada deverá nomear e indicarao SESMT da CAGECE (contratante) preposto para tratar dos assuntos relativos à segurança esaúde do trabalho.

Quando solicitado previamente, a Contratada deverá enviar colaborador(es) para assistir(em),como convidado(s), às reuniões de CIPA da CAGECE (contratante).

12.4. EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI12.4.1. É todo dispositivo de uso individual destinado a proteger a integridade física e a saúde dotrabalhador, conforme estabelecido na NR-06 – Equipamentos de Proteção Individual - EPI daPortaria 3.214 de 08/06/78. O Equipamento de Proteção Individual – EPI deve ser o último recursoutilizado pela contratada para prevenção de um risco, devendo antes de adotá-lo, tentar corrigir ascondições não padronizadas com a adoção de proteções coletivas seguras.



12.4.2. A contratada, de acordo com a NR-6, deve fornecer gratuitamente aos seus colaboradoresos EPIs necessários e adequados à execução dos serviços com segurança, bem como exigir oseu uso, substituí-los quando danificados ou extraviados e fazer a sua manutenção e higienizaçãoperiódica.

12.4.3. Todos os equipamentos de proteção individual e coletiva deverão estar especificados noPrograma de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA da Contratada.

12.4.4. Todo EPI deve possuir o C.A. – Certificado de aprovação emitido pelo Ministério doTrabalho, que deve estar gravado de forma indelével em seu corpo.

12.5. CABE AOS COLABORADORESa) Usar os equipamentos de proteção individual apenas para a finalidade a que se destina;b) Responsabilizar-se pela sua guarda e conservação, bem como executar inspeção diária,solicitando reposição do EPI quando estiver impróprio para o uso;c) A não observância do uso dos EPI poderá acarretar ao trabalhador as seguintes punições (Art.482 – CLT).

Nota: Cabe também aos colaboradores obedecer rigorosamente às normas e instruções de segurança e saúde pertinentes ao trabalho que irão executar, quer sejam verbais, formais ou visuais (sinalização).

12.6. CABE AO EMPREGADORa) Adquirir o tipo adequado de EPI às atividades que serão executadas;b) Orientar os colaboradores quanto ao uso correto do EPI;c) Tornar obrigatório o seu uso;d) Substituir os equipamentos inservíveis à finalidade a que se destinam;e) Proporcionar meios para a realização de testes e manutenção periódica dos EPI;

12.7. COMUNICAÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO - CAT12.7.1. Quando da ocorrência de acidentes com lesão, a Contratada deverá adotar o seguinteprocedimento.

12.7.1.1. Providenciar a Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT e registrá-la no posto doINSS, em no máximo 24 horas do acontecido.

12.7.1.2. Comunicar à Coordenadoria de Segurança, Medicina do Trabalho e Qualidade de Vida,através dos telefones (85) 3101-1765 ou (85) 3101-1939.

12.7.1.3. Fazer a investigação do acidente, enviando cópia do relatório no prazo de 3 dias àSupervisão de Segurança do Trabalho da Contratante.

12.7.2. Quando da ocorrência de acidente com danos materiais (veículos, equipamentos, etc.) ouacidentes com alto potencial de risco (energização acidental, falha em manobra, etc.), acontratada deverá tomar as seguintes providências.

12.7.2.1. Comunicar imediatamente a Supervisão de Segurança do Trabalho da Contratante.



12.7.2.2. Promover a investigação do ocorrido e encaminhar relatório conclusivo a Supervisão deSegurança do Trabalho da Contratante.

NOTA:1) É vedada a divulgação externa do acidente pela contratada;2) A CAGECE (contratante) poderá, a seu critério, participar da investigação do acidente;

12.8. TRANSPORTE DE PESSOAL (quando for o caso)12.8.1. O transporte de pessoal deverá ser em veículo apropriado, respeitando a limitação domesmo.12.8.2. Fica expressamente proibido o transporte de pessoal na carroceria de caminhões,caminhonetes, ou qualquer outro tipo de veículo que não atenda à legislação.12.9. VEÍCULOS (quando for o caso)12.9.1. A Contratada deve obedecer plenamente ao Código de Trânsito Brasileiro e legislaçãopertinente, quanto a veículos e motoristas, bem como ao transporte de cargas.

12.10. DA CONSERVAÇÃO (quando for o caso)12.10.1. Os veículos devem ser mantidos em bom estado de conservação e observados os pontosmais importantes, tais como: pneus, lataria, vidros, portas, freios, direção, partes elétrica,mecânica e acessórios de segurança (extintor portátil, triângulo refletivo, cintos de segurança,espelhos retrovisores externo e interno, etc.).

12.11. DOS EQUIPAMENTOS (quando for o caso)12.11.1. Os veículos devem conter os equipamentos adequados ao serviço, devendo termanutenção preventiva, de acordo com o indicado no manual do fabricante.

12.12. DAS CONDIÇÕES SANITÁRIAS E DE CONFORTO NOS LOCAIS DE TRABALHO12.12.1. Sempre que a Contratada disponibilizar o local de trabalho, este deverá possuirinstalações que propiciem a seus funcionários as condições exigidas pela NR-24 – CondiçõesSanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho e nos canteiros de obras, as exigências da NR-18– Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção.

12.13. INÍCIO DE ATIVIDADE12.13.1. Quando os perigos e riscos associados à atividade forem relevantes (atividades nasáreas de tratamento e manutenção de água e/ou esgoto, manutenção eletromecânica e elétrica eoperação de equipamentos especiais), o responsável pelo SESMT (Serviço Especializado emSaúde e Medicina do Trabalho) da Contratada, ou o colaborador designado para representá-lajunto a CAGECE (contratante), deverá, em ate 30 dias após o início das atividades, conhecer oslocais de trabalho, acompanhado por um profissional da Supervisão e Segurança do Trabalho daContratante.

12.13.2. Todos os colaboradores recém admitidos da Contratada deverão receber orientaçãoatravés de treinamento com carga horária mínima de 4 horas aula no próprio local de trabalhosobre:• Os riscos existentes nas atividades a serem exercidas e os riscos presentes nos locais detrabalho; • Importância da comunicação, investigação e análise de acidentes e incidentes;• Importância e obrigatoriedade do uso dos EPI



12.13.3. A Contratada deverá promover palestras de conscientização e prevenção de acidentes dotrabalho para seus colaboradores, bem como liberá-los para participar de atividades para a práticada prevenção de acidentes do trabalho e saúde ocupacional, quando solicitado pelo SESMT daCAGECE (contratante).

12.13.4. Todas as ações de integração e treinamento que envolvam a segurança e saúdeocupacional deverão ser relatadas por escrito ao SESMT da CAGECE (contratante –Coordenadoria de Segurança, Medicina do Trabalho e Qualidade de Vida – GEPES).

12.14. QUANTO A CAPACITAÇÃO DE MÃO-DE-OBRA SOBRE NORMAS DE SEGURANÇA12.14.1. Todos os colaboradores que exercem função em área de risco elétrico e espaçoconfinado devem estar qualificados de acordo com o que dispõe a NR-10 – Instalações e serviçosem eletricidade e a NR-33 - Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados, conformePortaria 3.214, de 08/06/78, do Ministério do Trabalho. Os cursos de capacitação devem atenderintegralmente aos programas mínimos estabelecidos pelas normas regulamentadoras NR-10 eNR-33, de forma a capacitar os colaboradores de acordo com as atividades que irão desenvolverna CAGECE.

12.14.2. (quando for o caso) Anualmente, todos os colaboradores que executam atividades emárea de risco elétrico e espaço confinado devem ser reciclados quanto ao atendimento deprimeiros socorros e, especialmente nas técnicas de reanimação cárdio-pulmonar.

12.15. QUANTO A IDENTIFICAÇÃO DO PROFISSIONAL EM ÁREAS DE RISCO12.15.1. Todos os colaboradores qualificados a executar serviços em áreas de risco (perigosas)deverão, em sua identificação profissional (crachá), possuir uma tarja amarela, conformeNISAD018 (Norma Interna da CAGECE).

12.16. QUANTO À SAÚDE12.16.1. A Contratada deve atender plenamente a NR-7 – Programa de Controle Médico de SaúdeOcupacional – PCMSO e realizar os exames admissionais, periódicos e demissionais, visandopreservar a saúde dos colaboradores.

12.16.2. É de responsabilidade da Contratada arcar com todos os custos de implantação emanutenção do PCMSO, através de serviços médicos próprios ou por ela contratados.

12.16.3 O médico do trabalho da Contratada deve manter arquivados os prontuários doscolaboradores e emitir os atestados de saúde ocupacional, que poderão ser solicitados, aqualquer tempo, pela Supervisão de Segurança do Trabalho da CAGECE (contratante) paraanálise.

12.16.4. Não é permitido ingerir ou estar sob efeito de bebidas alcoólicas e/ou tóxicos durante operíodo de trabalho.

12.16.5. Quando necessário, cabe à Contratada a remoção adequada dos doentes ouacidentados do local de trabalho, com a urgência que o caso exigir, por sua conta e risco.

12.17. QUANTO AO PAGAMENTO DO ADICIONAL DE PERICULOSIDADE12.17.1. (quando for o caso) Todos os colaboradores que exercem atividades em área de riscoelétrico, em condições de periculosidade, de acordo com a Lei nº 7.369 de 20/09/1986, fazem jus



à percepção do adicional de periculosidade por eletricidade, que deve ser pago pela Contratada,mediante comprovação através de laudo técnico atualizado emitido por profissional habilitado eregistrado no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura – CREA.

12.18. QUANTO AO PAGAMENTO DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE12.18.1.(quando for o caso) Todos os colaboradores que exercem atividades em áreas insalubresde acordo com a NR-15 e seus anexos, fazem jus à percepção do adicional de insalubridade quedeve ser pago pela Contratada, mediante comprovação através de laudo técnico atualizadoemitido por profissional habilitado e registrado no CREA.

13. LOCAL DE EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS13.1. Os serviços serão executados em Fortaleza e Interior do Estado do Ceará.

14. DAS PENALIDADES E SANÇÕES ADMINISTRATIVAS14.1. DAS PENALIDADES14.1.1.Para efeito de aplicação das multas, às infrações são atribuídos graus, cujos percentuaisde correspondência encontram-se conforme item 14.2. Das Sanções Administrativas.Evidenciando as infrações abaixo, caberá notificação à contratada para que esta apresentedefesa, nos termos do art. 87, § 2° da Lei 8.666/93 e, caso não seja deferida, aplicar-se-á multa,de acordo com a tabela seguinte:

ITEM DESCRIÇÃO DA INFRAÇÃO GRAU

01 Não controlar, diariamente, a assiduidade e a pontualidade de seu pessoal, por funcionário.

01

02Permitir a presença de empregado sem uniforme ou com uniforme manchado ou sujo, mau apresentado e/ou sem crachá, por funcionário.

01

03 Não fornecer 02 (dois) uniformes, semestralmente, para as categorias previstas, por funcionário.

02

04 Não fornecer o crachá de identificação, por funcionário. 02

05 Não zelar pelas instalações, equipamentos e materiais da CAGECE, por item.

02

06 Não cumprir determinação formal ou instrução complementar do órgão fiscalizador, por ocorrência.

03

07 Não substituir o empregado que se conduza de modo impróprio ou não atenda às necessidades da CONTRATANTE, por funcionário.

03

08 Não efetuar a reposição de funcionários faltosos quando solicitado pela CONTRATANTE, por funcionário.

03

09Não fornecer EPIs e EPCs (Equipamentos de Proteção Individual e Coletivos) aos seus funcionários e não impor penalidades àqueles que se negarem a usá-los, por funcionário e por ocorrência.

04

10 Não efetuar pagamento das diárias na data avençada, por funcionário. 04

11 Não entregar os vales-transporte e/ou vale-alimentação nas datas avençadas, por funcionário e por ocorrência.

05



12Não efetuar o pagamento de seguros, encargos fiscais e sociais, bem assim quaisquer despesas diretas e/ou indiretas relacionadas à execução deste Contrato, por funcionário e por ocorrência.

05

13 Não efetuar o pagamento dos salários nas datas avençadas, por funcionário e por ocorrência.

05

14Não cumprir quaisquer dos ítens do Edital e seus Anexos não mencionados nesta tabela de infrações/ multas.

03

15Caso a LICITANTE adjudicatária se recuse a assinar o Contrato ou convidada a fazê-lo não atenda no prazo fixado, garantida prévia e fundamentada defesa.

06

14.1.2. Em caso de reincidência da infração, formalmente notificada pelo órgão fiscalizador, ouquando a infração perdurar por um período superior a 15 (quinze) dias, tendo sido obedecido oart. 87, § 2° da Lei 8.666/93, será aplicada multa de 5% (cinco por cento) sobre o valor mensal docontrato, e, a critério da CAGECE, rescisão do pacto.

14.1.3. Cumulativamente, multa de 20% (vinte por cento) sobre o valor do contrato, no caso dedesistência da execução do objeto ou rescisão contratual não motivada pela CONTRATANTE.

14.1.4. Impedimento de licitar e contratar com a Administração, sendo, então, descredenciado nocadastro de fornecedores da Secretaria do Planejamento e Gestão (SEPLAG), do Estado doCeará, pelo prazo máximo de até 5 (cinco) anos, enquanto perdurarem os motivos determinantesda punição ou até que seja promovida a reabilitação perante a própria autoridade que aplicou apenalidade, sem prejuízo das multas previstas neste instrumento e das demais cominaçõeslegais.

14.2. DAS SANÇÕES ADMINISTRATIVAS14.2.1.Independente das sanções civis e penais previstas na Lei nº 8.666/93 e suas alterações,serão aplicadas à contratada multas no valor percentual correspondente ao grau de infração,conforme descrição:

GRAU CORRESPONDÊNCIA

01 0,2% por dia sobre o valor mensal do contrato





06 10% por dia sobre o valor mensal do contrato

15. DO ACOMPANHAMENTO E DA FISCALIZAÇÃO:15.1. A execução deste Contrato será acompanhada e fiscalizada, sistematicamente, pelorepresentante da contratante, conforme o estabelecido no modelo de Avaliação dos Serviços daContratada, constantes no item 17 deste termo, dentro dos seguintes critérios:



a) Desempenho excelente: quando a contratada obtiver conceito final acumulado menor ou igual a100% ou maior ou igual a 90%.b) Desempenho bom: quando a contratada obtiver conceito final acumulado menor que 90% oumaior ou igual a 70%.d) Desempenho regular: quando a contratada obtiver conceito final acumulado menor que 70% oumaior ou igual a 50%.e) Desempenho ruim: quando a contratada obtiver conceito final acumulado menor que 50%.

15.2. O representante anotará em registro próprio todas as ocorrências relacionadas com aexecução deste; Instrumento, determinando o que for necessário à regularização das faltas oudefeitos observados.

16. DAS SANÇÕES PARA O CASO DE INADIMPLEMENTO16.1. O resultado da Avaliação dos Serviços será informado à contratada mensalmente.

16.2. Após a Avaliação dos Serviços da Contratada, na forma do item 17 deste termo, casoalguma das condições abaixo seja verificada, o Contrato poderá ser rescindido, a critério daCAGECE.

16.2.1. Quando o resultado da avaliação da contratada apresentar desempenho final acumuladoem 04 (quatro meses) menor que 70%.

16.2.2. Quando o resultado da avaliação da contratada apresentar desempenho menor ou igual a50%, em duas avaliações consecutivas ou três intercaladas.

16.2.3. Quando o resultado da avaliação da contratada apresentar conceito “Não Atendido” ou“Raramente Atendido” nos quesitos salário e vale alimentação, em duas avaliações consecutivasou três intercaladas, sem uma justificativa aceitável ou ação corretiva em andamento.16.3. A contratada terá direito a defesa nos termos do art. 87, § 2° da Lei 8.666/93.

17. DA AVALIAÇÃO DA CONTRATADA

DATA AVALIAÇÃO DOS SERVIÇOS DA CONTRATADA PERÍODO

GERÊNCIA AVALIADORA

NOME GESTOR RESPONSÁVEL MATRÍCULA

CONTRATADAEMPRESA

Número do Contrato

Início Fim

INDICADOR PESO DESCRIÇÃO CONCEITO PONTUAÇÃO




OBTIDA

Obrigações Contratuais

Contratos com EPI: 45%

Efetua o pagamento dos salários até o 5°(quinto) dia útil.

Fornece os vales-alimentação sem atraso*

Realiza recolhimento dos impostos, previdência social, FGTS e todas as certidões legais exigidas no contrato*

Entrega os vales-transporte em dia

Forneceu as diárias na data avençada

Forneceu a farda completa na data prevista

Forneceu o crachá na data prevista

O Preposto atua de forma proativa eresolutiva, responsabiliza-se pela direçãodos serviços contratados, assiduidade epontualidade dos funcionários nos postosde trabalho, contabilização de horasextras e diárias, envio de medições,entrega de vale-transporte, vale-alimentação e fardas, dentre outrasatividades inerentes ao bom desempenhodos serviços.

Segurança do Trabalho

Contratos com EPI: 10%Contratos sem EPI: 0%

Fornece os EPI's necessários à execuçãodos serviços, aplicando com prioridade ações corretivas e preventivas relacionadas com acidentes de trabalho.*

Supervisão 10% Atua com autonomia, segurança, iniciativa, criatividade, liderança e outras qualidades inerentes à boa supervisão*

Competência 10% Utiliza profissionais com aceitável nível decapacitação técnica, habilidades, atitudes,apresentação pessoal e pontualidade necessária à realização dos serviços prestados*

Comunicação 15% Demonstra nível aceitável de relacionamento e comunicação entre seusprofissionais, bem como com os da contratante*




Planejamento, organizaçãoe controle

10% Apresenta capacidade de planejamento e controle na execução dos serviços solicitados*

Resultado 100%

Conceitos:Atendido (A) = peso individual total Parcialmente Atendido (PA) = peso individual total / 2Raramente Atendido (RA) = peso individual total / 3Não atendido (NA) = peso individual total = 0

Notas explicativas sobre a Avaliação dos Serviços da Contratada:

1. Os itens com (*) são obrigatórios.2. Os itens sobre fornecimento de fardamento e crachá serão avaliados até a data da entrega dosmesmos. No caso do crachá, será avaliado no primeiro mês do contrato ou até sua entrega e parao fardamento, a cada 06 (seis) meses ou até sua entrega. 3. Definições:Atendido (A) = quando a contratada atende na íntegra as cláusulas contratuais dentro do prazoprevisto;Parcialmente Atendido (PA) = quando a contratada atende as cláusulas contratuais fora do prazoprevisto e após recebimento de notificação por parte do gestor do contrato;Raramente Atendido (RA) = quando a contratada atende as cláusulas contratuais fora do prazoprevisto e após o recebimento de reiteradas notificações por parte do gestor do contrato;Não atendido (NA) = quando a contratada não atende as cláusulas contratuais dentro do prazoprevisto mesmo após vários recebimentos de notificações por parte do gestor do contrato.

18. MODELO DE CRACHÁ



18.1.1. O material utilizado na confecção do crachá funcional de identificação, em PVC laminado eprotegido por câmara superior de overlay, tamanho padrão internacional de cartões, espessura0,76 mm, dimensão 54 x 86 mm, acompanha presilha metálica com alça leitosa para fixação.

Descrição: Cartão Smartcard sem contato (contactless) padrão MIFARE 1Kb Branco Tem otamanho de um cartão de crédito e possui um microchip interno que é responsável porarmazenar dados e programas protegidos por senha de segurança. Tamanho; CR80 -Dimensões - 86mm x 54mm com espessura 0,76 micras (30mil) - Tamanho padrão de cartãode crédito. Especificações: - Número serial único (ID pré-gravado de fábrica) - 16 setorescom 4 blocos de 16 bytes para armazenamento de dados - 02 chaves por setor comprivilégios configuráveis - Freqüência de operação: 13,56 MHz - Tempo de leitura: 100 ms -Possibilidade de leitura de múltiplos cartões simultaneamente (Anti-Colisão) - Detenção dedados de 10 anos ou 100.000 ciclos de escrita - Temperatura de operação: -35ºC a +50ºC

19. JUSTIFICATIVA DO ÍNDICE DE LIQUIDEZ

"A comprovação da boa situação financeira do licitante será atestada por documento assinado porprofissional legalmente habilitado, demonstrando que a empresa apresenta “Índice de LiquidezGeral (ILG)” maior ou igual 1 (um) calculado pela fórmula abaixo:

ILG = Ativo Circulante + Realizável a Longo Prazo ≥ 1Passivo Circulante + Exigível a Longo Prazo

O requisito exigido faz-se necessário, uma vez que se torna imperioso para a Administraçãoconhecer a situação contábil, econômica e financeira da pessoa jurídica a ser contratada, a qualexigirá da vencedora do certame situação financeira saudável, suficiente para honrar a execuçãodo objeto ora licitado.

20. TERMO DE CIÊNCIA E RESPONSABILIDADE

Vivemos um momento onde a informação possui grande valor. Em muitas organizações o



conhecimento chega a estar entre os ativos mais importantes. A Política de Segurança daInformação (PSI) tem como principal propósito estabelecer as diretrizes a serem seguidas portodos os colaboradores no que diz respeito à adoção das melhores práticas de Segurança daInformação. Com isso, torna-se importante assumir a responsabilidade e o compromisso nocumprimento, bem como, no conhecimento e na prática das instruções normativas presentes nanorma interna SPL-020 Política de Segurança da Informação.

Desta forma, dentre as responsabilidades de cada colaborador contida na PSI, seguem os itensque deve comprometer-se:

1. Executar minhas tarefas de forma a cumprir com as orientações da Política de Segurança daInformação e com as Normas e Padrões vigentes.

2. Utilizar adequadamente os Recursos de Tecnologia da Informação disponibilizados por estacompanhia, evitando acessos indevidos aos ambientes computacionais aos quais estareihabilitado, que possam comprometer a segurança das informações.

3. Não revelar fora do âmbito profissional, fato ou informações de qualquer natureza que tenhaconhecimento devido a minhas atribuições, salvo em decorrência de decisão competente dosuperior hierárquico.

4. Acessar as informações somente por necessidade de serviço e por determinação expressa dosuperior hierárquico.

5. Manter cautela quando a exibição de informações sigilosas, documentos classificados comointernos ou confidenciais, em tela, impressoras ou outros meios eletrônicos.

6. Não ausentar-se do local de trabalho sem encerrar a sessão de uso do computador ou sistema,evitando assim o acesso por pessoas não autorizadas.

7. Observar rigorosamente os procedimentos de segurança estabelecidos quanto à confidencialidade de sua senha, através dos quais possa efetuar operações a você designadas nos recursos computacionais que acesse, procedendo a: a. Substituir a senha inicial gerada pela área de suporte, por outra secreta, pessoal e intransferível; b. Não divulgar as suas senhas a outras pessoas; c. Nunca escrever a sua senha, sempre memorizá- la; d. De maneira alguma ou sobre qualquer pretexto, procurar descobrir as senhas de outras pessoas; e. Somente utilizar o acesso concedido para os fins designados e para os quais estiver devidamente autorizado, em razão de suas funções;f. Responder em todas as instâncias, pelas consequências das ações ou omissões de sua parte que possam por em risco ou comprometer a exclusividade de conhecimento da sua senha ou das transações a que se tenha acesso; g. Reportar imediatamente à Coordenação de Riscos e Segurança de TI e à Coordenação de Infraestrutura de TI em caso de violação, acidental ou não, da sua senha, e providenciar a sua substituição.h. Solicitar o cancelamento de sua senha quando não for mais utilizá-la.



8. Comprometo-me a seguir a norma interna SPL-020 - Política de Segurança da Informação

Eu, ______________________________________, matrícula nº _________, declaro ter lido anorma interna SPL-020 - Política de Segurança da Informação disponível na intranet via Sistemade Gestão Organizacional (http://srvapl:8080/jsgo/) e atesto que:

Entendi e compreendi completamente o conteúdo da norma e todos os seus anexos;

Estou plenamente ciente de que, em caso de violação das referidas políticas, estarei sujeito a ações disciplinares e legais;

Comprometo-me a cumprir a norma SPL-020, seguindo os valores do código de Ética da Cagece.

Fortaleza, ___ de ____________ de 20__

21. PRAZO DE VIGÊNCIA E DE EXECUÇÃO DO CONTRATO

21.1. O prazo de vigência contratual é de 12(doze) meses, contado a partir da sua assinatura,devendo ser publicado na forma do parágrafo único, do art. 61, da Lei Federal nº 8.666/1993.

21.2. O prazo de execução do objeto contratual é de 12(doze) meses, contado a partir dorecebimento da primeira Ordem de Serviço expedida pela Gerência de Tecnologia da Informaçãoe Comunicação -GETIC, da CAGECE .

21.3. Os prazos de vigência e de execução deste contrato poderão ser prorrogados nos termos doque dispõe o art. 57, inciso II, da Lei Federal n° 8.666/1993, por ser considerado pelaCONTRATANTE, serviço de natureza contínua.


COMPANHIA DE ÁGUA E ESGOTO DO CEARÁ22. PLANILHA DE PREÇOS POR CATEGORIAS



OBS 1: A planilha de composição de custos esta cotada nos parâmetros máximos admitidos pela administração,devendo o órgão contratante repassar os tributos e encargos de acordo com a natureza jurídica da empresa elegislação vigente.

OBS 2: Constatada a necessidade de ajustes na planilha de preços, com relação a divergência nos valores salariaiscorrespondentes à categoria, definidos na Convenção Coletiva de Trabalho, percentuais dos encargos sociais etributos, valores referentes aos vales alimentação e refeição, erros de soma ou multiplicação, estes poderaõ sercorrigidos no momento da celebração do contrato. É vedada alterações nos quantitativos das categorias definidas na planilha de preço, até o momento da celebração docontrato.

A planilha acima está cotada c/ a taxa de 7% (sete por cento), todavia, vale salientar que os valores variam conforme ovalor da taxa. O licitante terá que seguir a seqüência (da coluna Categoria a coluna Sub-total MENSAL) do modelo daplanilha acima, mantendo invariável os encargos e tributos, podendo alterar apenas a taxa de administração que variade 1% (um por cento) a 7% (sete por cento), contribuição previdenciária e/ou fardamento. Será desclassificado olicitante que apresentar a planilha em desacordo com estas exigências.


TABELA DE TRIBUTOSDescriminação Percentuais (%)

ISS 5,00 COFINS 7,60 PIS 1,65 TOTAL 14,25

OBS 1: só será permitida alteraçãona Taxa de Administração, RiscoAmbientais do trabalho e/oufardamento.OBS 2: o valor do RAT correspondea alíquota constante na relação deatividades preponderantes ecorrespondentes graus de risco,conforme a classificação nacionalde atividades econômicas. (AnexoV, Decreto nº 6.957/2009).

TABELA DE ENCARGOS SOCIAISGRUPO A Perc. (%)Previdência Social 20,00%FGTS 8,0%Salário Educação 2,50%SESI/SESC 1,50%SENAI/SENAC 1,00%INCRA 0,20%Cont. Previdenciária(RATxFAP) 6,00%SEBRAE 0,60%TOTAL GRUPO "A" 39,80%GRUPO B Perc. (%)Aviso Prévio Trabalhado 1,70%Aviso Prévio- Lei n° 12.506/11 0,03%FGTS na resc. s/ justa causa 1,12%Faltas (legais e/ou abonadas) 1,50%TOTAL GRUPO "B" 4,35%GRUPO C Perc. (%)Férias e Substituições 9,04%13º Salário 9,04%1/3 de Férias Constitucional 3,01%TOTAL GRUPO "C" 21,09%GRUPO D Perc. (%)Incid. do Grupo A sobre o C 8,39%TOTAL GRUPO "D" 8,39%TOTAL DE ENC. SOCIAIS 73,63%


ANEXO II - DECLARAÇÃO RELATIVA AO TRABALHO DE EMPREGADO MENOR

(Identificação do licitante), inscrito no CNPJ nº _______________, DECLARA, para fins dodisposto no inciso V, do art. 27, da Lei Federal nº 8.666, de 21 de junho de 1993, acrescido pelaLei Federal nº 9.854, de 27 de outubro de 1999, que não emprega em trabalho noturno, perigosoou insalubre, menores de dezoito anos e, em qualquer trabalho, menores de dezesseis anos,salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos.

Local e data

Assinatura do representante legal

(Nome e cargo)



ANEXO III - MODELO DE DECLARAÇÃO DA HABILITAÇÃO(colocar em papel timbrado da empresa)

A empresa ____________________________, inscrita no CNPJ nº______________________,sediada à Rua/Avenida _____________________________ nº _____,Bairro_________________, na cidade de ________________ Estado de____________________, DECLARA, para efeito do cumprimento ao estabelecido no inciso VII, doartigo 4º, da Lei Federal nº 10.520, de 17/07/2002, sob as penas da lei que cumpre plenamente osrequisitos de habilitação exigidos no edital de Pregão Presencial nº 20150002 – CAGECE/GETIC.

___________________________,____de ___________________ de ______.

(Local)

Assinatura,nome e número da identidade do declarante



ANEXO IV - MODELO DE FICHA DE CREDENCIAMENTO

MODALIDADE: Pregão Presencial nº 20150002 OBJETO: Contratação de empresa na prestação de serviços de mão-de-obra terceirizada, cujosempregados sejam regidos pela CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS (CLT), paraatender as necessidades da área de TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO EM FORTALEZA EUNIDADES DA CAGECE NAS CIDADES DO INTERIOR DO ESTADO DO CEARÁ, de acordocom as especificações e quantitativos previstos no anexo I do edital.

NOME DA EMPRESA:

CNPJ:

ENDEREÇO COMPLETO: Nº

BAIRRO: CIDADE: CEP:

FONE: FAX:

ENDEREÇO ELETRÔNICO DA EMPRESA:

PESSOA P/ CONTATO:

___________________________,.____de ___________________ de ______.

(Local)

_____________________________________

(NOME / FUNÇÃO)



ANEXO V - MINUTA DO CONTRATO

Contrato nº ___ / 20__ – CAGECE/GETIC

Processo nº 2820493/2015

CONTRATO QUE ENTRE SI CELEBRAM (O)A___________________________________________________ E (O) A________________________________, ABAIXO QUALIFICADOS,PARA O FIM QUE NELE SE DECLARA.

A Companhia de Água e Esgoto do Ceará, situada(o) na ______________________, inscrita(o)no CNPJ sob o nº __________________, doravante denominada(o) CONTRATANTE, neste atorepresentada(o) pelo _________________________________, (nacionalidade), portador daCarteira de Identidade nº _____________, e do CPF nº __________________, residente edomiciliada(o) em (Município - UF), na ____________________________________, e a___________________________________, com sede na_________________________________, CEP: ___________, Fone: ______________, inscritano CNPJ sob o nº __________________, doravante denominada CONTRATADA, representadaneste ato pelo __________________, (nacionalidade), portador da Carteira de Identidade nº_____________, e do CPF nº __________________, residente e domiciliada(o) em (Município -UF), na ____________________________________, têm entre si justa e acordada a celebraçãodo presente contrato, mediante as cláusulas e condições seguintes:

CLÁUSULA PRIMEIRA – DA FUNDAMENTAÇÃO

1.1. O presente contrato tem como fundamento o edital do Pregão Presencial n° 20150002anexos, os preceitos do direito público, e a Lei Federal nº 8.666/1993, com suas alterações, e,ainda, outras leis especiais necessárias ao cumprimento de seu objeto.

CLÁUSULA SEGUNDA – DA VINCULAÇÃO AO EDITAL E A PROPOSTA

2.1. O cumprimento deste contrato está vinculado aos termos do edital do Pregão Presencial nº20150002 anexos, e à proposta da CONTRATADA, os quais constituem parte deste instrumento,independente de sua transcrição.

CLÁUSULA TERCEIRA – DO OBJETO

3.1. Contratação de empresa na prestação de serviços de mão-de-obra terceirizada, cujosempregados sejam regidos pela CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS (CLT), paraatender as necessidades da área de TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO EM FORTALEZA EUNIDADES DA CAGECE NAS CIDADES DO INTERIOR DO ESTADO DO CEARÁ, de acordocom as especificações e quantitativos previstos no Anexo I – Termo de Referência do edital e naproposta da CONTRATADA.

CLÁUSULA QUARTA – DO LOCAL E DO REGIME DE EXECUÇÃO

4.1. Os serviços, objeto deste contrato serão realizados nas dependências da CONTRATANTE,



sito a cidade de Fortaleza e Interior do Estado do Ceará.

4.2. O objeto será executado na forma de execução indireta sob o regime empreitada por preçoglobal

CLÁUSULA QUINTA – DO VALOR E DO REAJUSTAMENTO

5.1. O valor contratual global importa na quantia de R$ _________________________ (valor porextenso).

5.2. Quando da repactuação salarial das categorias através de convenção coletiva de trabalho,será feito o reequilíbrio econômico-financeiro do contrato.

5.3. Não poderão ser repassados aos custos do contrato os reajustes salariais espontâneos ouaqueles decorrentes de acordos coletivos de trabalho ou convenções coletivas realizadas fora dadata base da categoria.

CLÁUSULA SEXTA – DO PAGAMENTO

6.1. O pagamento será efetuado até o 5°(quinto) dia útil do mês subsequente a realização dosserviços, devidamente atestados pela área competente, mediante a apresentação de notafiscal/fatura de serviço e recibo correspondente, através de depósito bancário em conta a serfornecida pela própria CONTRATADA, exclusivamente no Banco Brasileiro de Descontos S/A –BRADESCO.

6.1.1. A nota fiscal/fatura que apresente incorreções será devolvida à CONTRATADA para asdevidas correções. Nesse caso, o prazo de que trata o subitem anterior começará a fluir a partirda data de apresentação da nota fiscal/fatura corrigida.

6.2. Não será efetuado qualquer pagamento à CONTRATADA, em caso de descumprimento dascondições de habilitação e qualificação exigidas na licitação.

6.3. É vedada a realização de pagamento antes da execução do objeto ou se o mesmo nãoestiver de acordo com as especificações do anexo I do edital do Pregão Presencial n° 20150002

6.4. Os pagamentos encontram-se ainda condicionados à apresentação dos seguintescomprovantes:

6.4.1. Documentação relativa à regularidade para com a Seguridade Social (INSS), Fundo deGarantia por Tempo de Serviço (FGTS),Trabalhista e Fazendas Federal, Estadual e Municipal.

6.5. Toda a documentação exigida deverá ser apresentada em original ou por qualquer processode reprografia, obrigatoriamente autenticada em cartório. Caso esta documentação tenha sidoemitida pela Internet, só será aceita após a confirmação de sua autenticidade.

CLÁUSULA SÉTIMA – DOS RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS

7.1. As despesas decorrentes da contratação serão provenientes dos recursos próprios daCagece.

CLÁUSULA OITAVA – DO PRAZO DE VIGÊNCIA E DE EXECUÇÃO

8.1. O prazo de vigência deste contrato é de 12(doze) meses, contado a partir da sua assinatura,devendo ser publicado na forma do parágrafo único, do art. 61, da Lei Federal nº 8.666/1993.



8.2. O prazo de execução do objeto deste contrato é de 12(doze) meses, contado a partir dorecebimento da Ordem de Serviço.

8.3. Os prazos de vigência e de execução deste contrato poderão ser prorrogados nos termos doque dispõe o art. 57, inciso II, da Lei Federal n° 8.666/1993, por ser considerado pelaCONTRATANTE, serviço de natureza contínua.

CLÁUSULA NONA – DA GARANTIA CONTRATUAL

9.1. A garantia prestada, de acordo com o estipulado no edital, será restituída e/ou liberada apóso cumprimento integral de todas as obrigações contratuais e, quando em dinheiro, será atualizadamonetariamente, conforme dispõe o § 4º, do art. 56, da Lei Federal nº 8.666/1993. Na ocorrênciade acréscimo contratual de valor, deverá ser prestada garantia proporcional ao valor acrescido,nas mesmas condições estabelecidas no subitem 19.7.1 do edital.

CLÁUSULA DÉCIMA – DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA

10.1. Executar o objeto em conformidade com as condições contratuais.

10.2. Manter durante toda a execução contratual, em compatibilidade com as obrigaçõesassumidas, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas na licitação.

10.3. Aceitar, nas mesmas condições contratuais, os percentuais de acréscimos ou supressõeslimitados ao estabelecido no §1º, do art. 65, da Lei Federal nº 8.666/1993, tomando-se por base ovalor contratual.

10.4. Responsabilizar-se pelos danos causados diretamente à CONTRATANTE ou a terceiros,decorrentes da sua culpa ou dolo, quando da execução do objeto, não podendo ser arguido paraefeito de exclusão ou redução de sua responsabilidade o fato da CONTRATANTE proceder àfiscalização ou acompanhar a execução contratual.

10.5. Responder por todas as despesas diretas e indiretas que incidam ou venham a incidir sobrea execução contratual, inclusive as obrigações relativas a salários, previdência social, impostos,encargos sociais e outras providências, respondendo obrigatoriamente pelo fiel cumprimento dasleis trabalhistas e específicas de acidentes do trabalho e legislação correlata, aplicáveis aopessoal empregado para execução contratual.

10.6. Prestar imediatamente as informações e os esclarecimentos que venham a ser solicitadospela CONTRATANTE, salvo quando implicarem em indagações de caráter técnico, hipótese emque serão respondidas no prazo de 24 (vinte e quatro) horas.

10.7. Providenciar a substituição de qualquer profissional envolvido na execução do objetocontratual, cuja conduta seja considerada indesejável pela fiscalização da CONTRATANTE.

10.8. Responsabilizar-se integralmente pela observância do dispositivo no título II, capítulo V, daCLT, e na Portaria n.º 3.460/77, do Ministério do Trabalho, relativos a segurança e higiene dotrabalho, bem como a Legislação correlata em vigor a ser exigida.

10.9. Apresentar mensalmente junto à CONTRATANTE no prazo máximo de cinco dias úteissubsequente ao término dos serviços prestados, as folhas de pagamentos e as guias derecolhimentos dos encargos sociais exigidos em legislação vigente, em que se comprove ainclusão de empregados utilizados nos serviços contratados, os quais não terão, em tempo algum,durante o período contratual, nenhum vínculo empregatício com a CONTRATANTE ou com o



Governo do Estado do Ceará, sendo também de responsabilidade da CONTRATADA, opagamento de todos os tributos que, direta ou indiretamente, incidam sobre a prestação dosserviços contratados, inclusive as contribuições previdenciárias fiscais e parafiscais, (FGTS, PIS,EMOLUMENTOS, SEGUROS DE ACIDENTES DE TRABALHO e outros previstos em lei), ficandoexcluída qualquer solidariedade da CONTRATANTE por eventuais autuações administrativas e/oujudiciais, uma vez que a inadimplência da CONTRATADA com referência às suas obrigações nãose transfere a CONTRATANTE. Em nenhuma hipótese, e sob qualquer pretexto, poderá aCONTRATADA vincular pagamentos de sua responsabilidade, inclusive os devidos a seusempregados, aos pagamentos a ela devidos pela CONTRATANTE.

10.10. Manter durante toda a execução contratual, um escritório instalado na cidade de Fortaleza -CE ou Região Metropolitana, com toda a infra-estrutura adequada, para atender as necessidadesda CONTRATADA no intercâmbio financeiro e de recursos humanos.

10.11. Apresentar a CONTRATANTE, previamente, a escala de férias dos empregados queestiverem à disposição da CONTRATANTE, bem como fazer suas reposições com as mesmascaracterísticas profissionais daqueles beneficiados por férias ou licenças.

10.12. Não poderá adotar na sua composição dos custos dos serviços, remunerações inferioresaos valores previstos no Anexo I – Termo de Referência do edital.10.12.2. Cumprir os horários de trabalho estipulados pela legislação vigente, carga horária de 40(quarenta horas) semanais. A carga horária de 40 horas semanais destina-se apenas paracategorias específicas, conforme convenção coletiva de trabalho. O não cumprimento permitirá aCAGECE aplicar as sanções devidas e cancelar o contrato com aplicação das penalidadesprevistas.10.12.3. Só poderá utilizar no desempenho de suas atividades equipes bem treinadas e aptaspara executar as tarefas especificadas no item 4 deste Termo de Referência. Neste sentido, acontratada é obrigada a manter treinado cada profissional objetivando o desempenho perfeito daequipe como um todo e a correta execução do serviço.10.12.4. Seus empregados deverão manter registros diários de todas as atividades executadasnas ferramentas de cadastro, acompanhamento e avaliação das demandas para manutenção dossistemas e infraestrutura de TI denominados, Sistema de Gestão de Desenvolvimento - SGD,Central de Atendimento de TI - OTRS ou outro equivalente utilizado pela CONTRATANTE.10.12.5. Utilizar na execução dos serviços, empregados com condições físicas e de saúdecompatíveis com as exigências das atividades, bem como com formação escolar mínimaexplicitada nos pré-requisitos de cada serviço, tendo a devida comprovação através de certificadode conclusão fornecido por órgão reconhecido pelo MEC.10.12.6. Se, por qualquer motivo um integrante da equipe não possa desempenharadequadamente sua função, a contratada se obriga a substituí-lo por outro profissional qualificadono prazo de 24 horas da solicitação formal.10.12.7. Deverá executar perfeitamente os serviços, dentro dos horários estabelecidos pelaCAGECE, através de pessoas idôneas e tecnicamente capacitadas, assumindo totalresponsabilidade sobre os equipamentos, imóveis e utensílios da CAGECE colocados àdisposição para execução dos serviços. A contratada obriga-se a indenizar a CAGECE, mesmoem caso de ausência ou omissão de fiscalização de sua parte, por quaisquer danos causados aosseus sistemas, equipamentos, instalações, móveis, utensílios e bens, quer sejam eles praticadospor empregado, preposto ou mandatários seus. A responsabilidade se estenderá aos danoscausados a terceiros.10.12.8. Diligenciar para que seus empregados não executem serviços que não os previstos noobjeto do Anexo I – Termo de Referência do edital.



10.12.9. Atender as solicitações da CAGECE para a prorrogação do turno contratado, cabendo àcontratada a adoção das providências pertinentes junto aos Sindicatos ou às SuperintendênciasRegionais do Trabalho e Emprego.10.12.10. Recrutar e contratar a mão-de-obra especializada em seu nome e sob suaresponsabilidade, sem qualquer solidariedade da CAGECE, cabendo-lhe efetuar todos ospagamentos, inclusive os relativos aos encargos previstos na legislação trabalhista, previdenciáriae fiscal, bem como de seguros e quaisquer outros decorrentes de sua condição de empregadora,assumindo, ainda, com relação ao contingente alocado, total responsabilidade pela coordenação esupervisão dos encargos administrativos, tais como: controle, fiscalização e orientação técnica,controle de freqüência, ausências permitidas, licenças autorizadas, férias, punições, admissões,demissões e transferências.10.12.11. Apresentar, sempre que solicitada, a documentação relativa à comprovação doadimplemento de suas obrigações trabalhistas, inclusive contribuições previdenciárias e depósitosdo FGTS, para com seus empregados.10.12.12. Manter, durante toda a vigência do contrato, escritório de representação na cidade deFortaleza-CE ou Região Metropolitana), devendo comprovar essa condição em até 10 (dez) diasapós a assinatura do contrato, através de comprovantes de endereço usuais, como contas deágua, energia, contrato de locação, escritura de imóvel, dentre outros. O escritório deverá conterestrutura mínima de comunicação, transporte, logística e pessoal. Após os 10 (dez) diasrepresentante da CAGECE poderá, a qualquer tempo, realizar visita as instalações da Contratadacom o fim de conhecer o ambiente operacional e dirimir quaisquer dúvidas. Caso verifique ainexistência de escritório ou se as instalações forem consideradas inadequadas para a boaprestação dos serviços, será motivo para rescisão contratual.10.12.13. Manter na unidade gestora do Contrato um preposto específico para este Contratocapaz de representar a contratada perante a CAGECE, responsabilizando-se pela direção dosserviços contratados, assiduidade e pontualidade dos funcionários nos postos de trabalho,contabilização de horas extras e diárias, envio de medições, entrega de vale-transporte, vale-alimentação e fardas, dentre outras atividades inerentes ao bom desempenho dos serviços.10.12.14. Controlar a frequência dos funcionários envolvidos por meio de relógio de ponto oucartão magnético, disponibilizado pela contratada. Todas as despesas de instalação/ manutençãoderivadas dos controles de frequência também serão de responsabilidade da contratada. Ainstalação/ manutenção por parte da contratada de qualquer equipamento de controle de pontodeverá ser acompanhada por técnico da área especialista (Gesco ADM).10.12.15. Manter absoluto sigilo quanto às informações contidas nos documentos ou materiaismanipulados por seus empregados, em especial quanto aqueles a serem digitados e/ouprocessados, dedicando especial atenção à sua guarda.10.12.16. Obedecer às normas e rotinas da CAGECE, em especial as que disserem respeito àsegurança e confiabilidade dos sistemas de guarda, de manutenção e da integridade dos dados.10.12.17. O currículo dos profissionais deverá atender ao perfil especificado no item 4 do Anexo I– Termo de Referência do edital. A alocação para o atendimento citado dependerá da aprovação,pela CAGECE, dos currículos dos profissionais que prestarão os serviços.10.12.18. Entregar até o último dia útil do mês anterior da prestação dos serviços, todos os vale-transportes e vale-alimentação referentes ao mês em curso, aos empregados que prestam serviçoà contratante.10.12.19. O pagamento do salário dos terceirizados deverá ser efetuado até o quinto dia útil domês subsequente ao vencido. A contratada deverá efetuar o pagamento dos salários dos seusempregados por meio de conta em banco comercial.10.12.20. (Se for o caso) O pagamento da diária (adiantamento de viagem) deverá ocorrer até odia anterior à realização da despesa.



10.12.21. A equipe a ser disponibilizada para a execução dos serviços na CAGECE deverá serinteiramente contratada pela empresa vencedora da dispensa de licitação nas formas daConsolidação das Leis do Trabalho – CLT.10.12.22. Dar ciência à CAGECE, imediatamente e por escrito, de qualquer anormalidade queverificar na execução dos serviços.10.12.23. Deverá fornecer, até 15 (quinze) dias após a assinatura do contrato, crachás deidentificação para todos os terceirizados, conforme modelo da CAGECE no item 18 do Anexo I –Termo de Referência do edital.10.12.24. Deverá fornecer e manter equipamentos de proteção individual EPI adequados aosriscos das diversas funções e atividades, desde o início ao fim do contrato, não sendo permitido arealização das atividades sem a utilização dos devidos EPIs, conforme Programa de Prevençãode Riscos Ambientais (PPRA) da contratada e Norma Regulamentadora NR-06, devendo osmesmos serem substituídos imediatamente quando inadequados, danificados ou extraviados.10.12.25. Deverá fornecer orientação sobre o uso adequado, guarda e conservação dos EPIs naentrega dos mesmos, e manter fiscalização periódica quanto a utilização.10.12.26. Respeitar e fazer cumprir as normas de segurança da medicina do trabalho prevista, nalegislação pertinente.10.12.27. Assumir todos os encargos relativos a pessoal e demais obrigações estabelecidas nalegislação trabalhista, inclusive os referentes a acidentes de trabalho, quando as vítimas foremseus empregados durante o desempenho de suas funções.10.12.28. É de responsabilidade da contratada eventuais sinistros causados por empregados aoconduzir veículos, não implicando responsabilidade solidária da Cagece.10.12.29. Obrigações com relação à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA.10.12.30.1. Formação da CIPA, através de eleição, durante o primeiro mês após assinatura docontrato, quando a contratada apresentar efetivo igual ou superior a 20 funcionários noestabelecimento, e, quando não atingido o efetivo, deverá ser designado um responsável dentreos funcionários pelos gestores da contratada.10.12.30.2. Deverá ser fornecida aos gestores do contrato (CAGECE) cópia do registro da CIPAjunto a Secretaria Regional do Trabalho e Emprego – SRTE.10.12.30.3. As reuniões da CIPA serão realizadas conforme calendário registrado na SRTE, sendofornecido cópia aos gestores do contrato (CAGECE).10.12.30.4. Demais assuntos não tratados neste contrato deverão ser resolvidos com a GESCOCTR – Coordenadoria de Gestão de Serviços Contratados ou com a GEPES na Coordenadoria deSegurança, Medicina do Trabalho e Qualidade de Vida.10.12.31. A contratada que possui 50 (cinqüenta) ou mais empregados está obrigada, caso aatividade seja compatível, a preencher de 2% (dois por cento) a 4% (quatro por cento) dos seuscargos com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência, habilitadas, naseguinte proporção:I - até 100 empregados............................................................................................2%; II - de 101 a 200 ......................................................................................................3%; III - de 200 em diante...............................................................................................4%;

10.12.31.1. O terceirizado reabilitado ou deficiente dispensado deverá ser substituído por outro decondição semelhante. 10.12.32. A contratada, a critério da CAGECE, se compromete a utilizar o Sistema Público deEmprego do Estado, através dos serviços gratuitos prestados pelo SINE/ IDT (Instituto deDesenvolvimento do Trabalho), quando da contratação de pessoal para execução de serviços,objeto desta licitação.



CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA – DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE

11.1. Solicitar a execução do objeto à CONTRATADA através da emissão de Ordem de Serviço.

11.2. Proporcionar à CONTRATADA todas as condições necessárias ao pleno cumprimento dasobrigações decorrentes do Termo Contratual, inclusive com o fornecimento de equipamentos emateriais, consoante estabelece a Lei Federal no 8.666/1993 e suas alterações.

11.3. Fiscalizar o objeto deste contrato através de sua unidade competente, podendo, emdecorrência, solicitar providências da CONTRATADA, que atenderá ou justificará de imediato.

11.4. Notificar a CONTRATADA, de qualquer irregularidade decorrente da execução do objetocontratual.

11.5. Efetuar os pagamentos devidos à CONTRATADA nas condições estabelecidas nestecontrato.

11.6. Determinar o horário da realização dos serviços podendo ser variável em cada local epassível de alteração, conforme conveniência da CONTRATANTE com observância das leistrabalhistas.

11.7. Solicitar que a CONTRATADA realize treinamento específico a fim de atender interesseexclusivo da Administração, permanecendo a responsabilidade primária da CONTRATADA emmanter a especialização e qualidade dos serviços licitados. Os custos decorrentes dessa hipóteseserão ressarcidos pela Administração, observando-se o disposto no art. 65, da Lei Federal nº8.666/1993.

11.8. Aplicar as penalidades previstas em lei e neste instrumento.

11.9. Reembolsar a CONTRATADA os valores decorrentes de pagamentos de diárias,devidamente comprovados, em caso de indispensável deslocamento de funcionário daCONTRATADA a serviço em outra localidade diferente da sua lotação, na forma e condiçõesestabelecidas na legislação pertinente e no valor estabelecido na Convenção/Dissídios coletivosde trabalho da categoria profissional respectiva. Nos deslocamentos para fora do Estado serápaga, além das diárias, a passagem aérea classe econômica, observando-se o disposto no art.65, da Lei Federal nº 8.666/1993.

11.10. Reembolsar à CONTRATADA os valores de despesas, devidamente comprovadas,decorrentes de pagamentos de horas extras, quando for o caso.

CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA – DA FISCALIZAÇÃO

12.1. A execução contratual será acompanhada e fiscalizada por pessoa especialmente designadopara este fim pela CONTRATANTE, de acordo com o estabelecido no art. 67, da Lei Federal nº8.666/1993, doravante denominado simplesmente de GESTOR.

CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA – DAS SANÇÕES ADMINISTRATIVAS

13.1. No caso de inadimplemento de suas obrigações, a CONTRATADA estará sujeita,independente das sanções civis e penais previstas na Lei nº 8.666/93 e suas alterações, serãoaplicadas à contratada multas no valor percentual correspondente ao grau de infração, conforme



descrição:

GRAU CORRESPONDÊNCIA






06 10% por dia sobre o valor mensal do contrato

13.1.1.Para efeito de aplicação das multas, às infrações são atribuídos graus, cujos percentuaisde correspondência encontram-se conforme item 13.1. Evidenciando as infrações abaixo, caberánotificação à contratada para que esta apresente defesa, nos termos do art. 87, § 2° da Lei8.666/93 e, caso não seja deferida, aplicar-se-á multa, de acordo com a tabela seguinte:

ITEM DESCRIÇÃO DA INFRAÇÃO GRAU

01 Não controlar, diariamente, a assiduidade e a pontualidade de seu pessoal, por funcionário.

01

02Permitir a presença de empregado sem uniforme ou com uniforme manchado ou sujo, mau apresentado e/ou sem crachá, por funcionário.

01

03 Não fornecer 02 (dois) uniformes, semestralmente, para as categorias previstas, por funcionário.

02

04 Não fornecer o crachá de identificação, por funcionário. 02

05 Não zelar pelas instalações, equipamentos e materiais da CAGECE, por item.

02

06 Não cumprir determinação formal ou instrução complementar do órgão fiscalizador, por ocorrência.

03

07 Não substituir o empregado que se conduza de modo impróprio ou não atenda às necessidades da CONTRATANTE, por funcionário.

03

08 Não efetuar a reposição de funcionários faltosos quando solicitado pela CONTRATANTE, por funcionário.

03

09Não fornecer EPIs e EPCs (Equipamentos de Proteção Individual e Coletivos) aos seus funcionários e não impor penalidades àqueles que se negarem a usá-los, por funcionário e por ocorrência.

04

10 Não efetuar pagamento das diárias na data avençada, por funcionário. 04

11 Não entregar os vales-transporte e/ou vale-alimentação nas datas avençadas, por funcionário e por ocorrência.

05



12Não efetuar o pagamento de seguros, encargos fiscais e sociais, bem assim quaisquer despesas diretas e/ou indiretas relacionadas à execução deste Contrato, por funcionário e por ocorrência.

05

13 Não efetuar o pagamento dos salários nas datas avençadas, por funcionário e por ocorrência.

05

14Não cumprir quaisquer dos ítens do Edital e seus Anexos não mencionados nesta tabela de infrações/ multas.

03

15Caso a LICITANTE adjudicatária se recuse a assinar o Contrato ou convidada a fazê-lo não atenda no prazo fixado, garantida prévia e fundamentada defesa.

06

13.1.2. Em caso de reincidência da infração, formalmente notificada pelo órgão fiscalizador, ouquando a infração perdurar por um período superior a 15 (quinze) dias, tendo sido obedecido oart. 87, § 2° da Lei 8.666/93, será aplicada multa de 5% (cinco por cento) sobre o valor mensal docontrato, e, a critério da CAGECE, rescisão do pacto.

13.1.3. Cumulativamente, multa de 20% (vinte por cento) sobre o valor do contrato, no caso dedesistência da execução do objeto ou rescisão contratual não motivada pela CONTRATANTE.

13.1.4. Impedimento de licitar e contratar com a Administração, sendo, então, descredenciado nocadastro de fornecedores da Secretaria do Planejamento e Gestão (SEPLAG), do Estado doCeará, pelo prazo máximo de até 5 (cinco) anos, enquanto perdurarem os motivos determinantesda punição ou até que seja promovida a reabilitação perante a própria autoridade que aplicou apenalidade, sem prejuízo das multas previstas neste instrumento e das demais cominaçõeslegais.

13.2. Se não for possível o pagamento da multa por meio de desconto dos créditos existentes, aCONTRATADA recolherá a multa por meio de Documento de Arrecadação Estadual (DAE),podendo ser substituído por outro instrumento legal, em nome do órgão CONTRATANTE. Se nãoo fizer, será cobrada em processo de execução.

13.3. Nenhuma sanção será aplicada sem garantia da ampla defesa e contraditório, na forma dalei.

CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA – DA FRAUDE E DA CORRUPÇÃO

14.1. O contratado deve observar e fazer observar, por seus fornecedores e subcontratados, seadmitida subcontratação, o mais alto padrão de ética durante todo o processo de licitação, decontratação e de execução do objeto contratual. Para os propósitos desta clausula, definem-se asseguintes práticas:

a) “prática corrupta”: oferecer, dar, receber ou solicitar, direta ou indiretamente, qualquervantagem com o objetivo de influenciar a ação de servidor público no processo de licitação ou naexecução de contrato;

b) “prática fraudulenta”: a falsificação ou omissão dos fatos, com o objetivo de influenciar oprocesso de licitação ou de execução de contrato;

c) “prática conluiada”: esquematizar ou estabelecer um acordo entre dois ou mais licitantes, comou sem o conhecimento de representantes ou prepostos do órgão licitador, visando estabelecer



preços em níveis artificiais e não-competitivos;

d) “prática coercitiva”: causar dano ou ameaçar causar dano, direta ou indiretamente, àspessoas ou sua propriedade, visando influenciar sua participação em um processo licitatório ouafetar a execução do contrato.

e) “prática obstrutiva”:

(1) destruir, falsificar, alterar ou ocultar provas em inspeções ou fazer declarações falsas aosrepresentantes do organismo financeiro multilateral, com o objetivo de impedir materialmente aapuração de alegações de prática prevista nesta cláusula;

(2) atos cuja intenção seja impedir materialmente o exercício do direito de o organismo financeiromultilateral promover inspeção.

14.2. Na hipótese de financiamento, parcial ou integral, por organismo financeiro multilateral,mediante adiantamento ou reembolso, este organismo imporá sanção sobre uma empresa oupessoa física, para a outorga de contratos financiados pelo organismo se, em qualquer momento,constatar o envolvimento da empresa, diretamente ou por meio de um agente, em práticascorruptas, fraudulentas, conluiadas, coercitivas ou obstrutivas ao participar da licitação ou daexecução um contrato financiado pelo organismo.

14.3. Considerando os propósitos dos itens acima, o contratado deverá concordar e autorizar que,na hipótese de o contrato vir a ser financiado, em parte ou integralmente, por organismo financeiromultilateral, mediante adiantamento ou reembolso, permitirá que o organismo financeiro e/oupessoas por ele formalmente indicadas possam inspecionar o local de execução do contrato etodos os documentos e registros relacionados à licitação e à execução do contrato.

14.4. O contratante, garantida a prévia defesa, aplicará as sanções administrativas pertinentes,previstas na Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993, se comprovar o envolvimento de representanteda empresa ou da pessoa física contratada em práticas corruptas, fraudulentas, conluiadas oucoercitivas, no decorrer da licitação ou na execução do contrato financiado por organismofinanceiro multilateral, sem prejuízo das demais medidas administrativas, criminais e cíveis.

CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA – DA RESCISÃO CONTRATUAL

15.1. A inexecução total ou parcial deste contrato e a ocorrência de quaisquer dos motivosconstantes no art. 78, da Lei Federal nº 8.666/1993 será causa para sua rescisão, na forma do art.79, com as consequências previstas no art. 80, do mesmo diploma legal.

15.2. Este contrato poderá ser rescindido a qualquer tempo pela CONTRATANTE, mediante avisoprévio de no mínimo 30 (trinta) dias, nos casos das rescisões decorrentes do previsto no incisoXII, do art. 78, da Lei Federal nº 8.666/1993 , sem que caiba à CONTRATADA direito àindenização de qualquer espécie.

CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA – DO FORO

16.1. Fica eleito o Foro do município de Fortaleza, do Estado do Ceará, para dirimir quaisquerquestões decorrentes da execução deste contrato, que não puderem ser resolvidas na esferaadministrativa.

E, por estarem de acordo, foi mandado lavrar o presente contrato, que está visado pelaAssessoria Jurídica da CONTRATANTE, e do qual se extraíram 3 (três) vias de igual teor e forma,para um só efeito, as quais, depois de lidas e achadas conforme, vão assinadas pelosrepresentantes das partes e pelas testemunhas abaixo.



Local e data

(nome do representante) (nome do representante)

CONTRATANTE CONTRATADO(A)

Testemunhas:

(nome da testemunha 1) (nome da testemunha 2)

RG: RG:

CPF: CPF:

Visto:

(Nome do(a) procurador(a)/assessor(a) jurídico(a ) da CONTRATANTE)



ANEXO VI - MODELO DE DECLARAÇÃO PARA MICROEMPRESA E EMPRESA DE PEQUENO PORTE

(PAPEL TIMBRADO DO PROPONENTE)

DECLARAÇÃO

(nome /razão social) _____________________________________________________, inscrita

no CNPJ nº___________________,por intermédio de seu representante legal o(a)

Sr(a)__________________________________________, portador(a) da carteira de identidade

nº___________________e CPF nº ____________________, DECLARA, sob as sanções

administrativas cabíveis e sob as penas da lei, ser ______(microempresa e empresa de pequeno

porte) nos termos da legislação vigente, não possuindo nenhum dos impedimentos previstos no §

4º, do artigo 3º, da Lei Complementar nº 123/2006.

Local e data

Assinatura do licitante/representante legal(Nome e cargo)



ANEXO VII – MODELO DE DECLARAÇÃO

DECLARAÇÃO DE CONTRATOS FIRMADOS COM A INICIATIVA PRIVADA E ADMINISTRAÇÃOPÚBLICA

Declaramos que a empresa__________________________________________________,inscritano CNPJ (MF) nº____________________, inscrição estadual nº ________________________, estabelecida no (a)__________________________ que possui os seguintes contratos firmados com a iniciativaprivada e administração pública:

Nome do órgão/empresa Nº/Ano do contrato Valor total do contrato______________________ ________________ _________________________________________ ________________ _________________________________________ ________________ _________________________________________ ________________ ___________________

Valor total dos Contratos ___________________

Local e data

Assinatura e carimbo do emissor

Observação:1) O licitante deverá informar todos os contatos vigentes.


Documents

PREGÃO PRESENCIAL Nº 20150002 – CAGECE/GETIC Processo n ...licita.seplag.ce.gov.br/pub/238907/238907_20151021142210_PP2015002... · 123/2006, em seu Capítulo V – DO ACESSO