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www.santosbancarios.com.br | [email protected] | Fones: (13) 3223.9040 / 0800.7711920 UM SINDICATO DE LUTA SINDICATO DOS BANCÁRIOS DE SANTOS E REGIÃO As duas paralisações e as ações jurídicas realizadas pela diretoria do Sindicato dos Ban- cários de Santos e Região contra o trabalho ilegal aos sábados, na agência da Nos- sa Caixa dentro do Poupatem- po/Santos, estão dando resul- tado. A diretoria do Sindicato esteve reunida com as diretori- as de rede e de gestão de pes- soal da Nossa Caixa, dia 22/01/ 2009, para cobrar o cumpri- mento da Lei e o fim do traba- lho aos sábados. Nova reunião foi agendada para o dia 10 de fevereiro de 2009, desta vez também com a diretoria do Poupatempo. ”Esperamos que isto este- ja resolvido o mais rápido pos- sível”, afirma Ricardo Saraiva Big, Presidente do Sindicato dos Bancários de Santos e Região. A Lei 7.430 da CLT (Con- solidação das Leis do Trabalho) é clara no seu Artigo 224: A duração normal do trabalho dos empregados em bancos, casas bancárias e Caixa Econômica Federal será de 6 (seis) horas contínuas nos dias úteis, com ex- ceção dos sábados, perfazendo um total de 30 (trinta) horas de trabalho por semana. (Redação dada pela Lei nº 7.430, de 17/12/ 85, DOU 18/12/85) - CLT O golpe para afrouxar as leis trabalhistas, é bem conhecido dos comerciários, por exemplo. Esta categoria por décadas tra- balhou de 2ª a 6ª, das 8h às 18h, com duas horas de almoço e aos sábados, das 8h às 12h. Hoje, com a exploração dos patrões e a flexibilização dos di- reitos, os comerciários trabalham de 2ª feira a domingo, inclusive aos feriados. Como exemplo po- demos citar que aqueles que tra- balham em grandes supermerca- dos e lojas de departamentos, em meses de pico, como novembro e dezembro, são obrigados a tra- balhar o mês todo sem folga. Mui- tos encontram dificuldade em cursar faculdade para melhorar suas condições socioeconômi- cas, porque as universidades, em geral, têm aulas aos sábados. Este pode ser o futuro da cate- goria bancária se não houver luta para manter seus direitos. A diretoria do Sindicato acha que a unidade do Poupatempo 4 A duração normal do trabalho dos empregados em bancos, casas bancárias e Caixa Econômica Federal será de 6 (seis) horas contínuas nos dias úteis, com exceção dos sábados, perfazendo um total de 30 (trinta) horas de trabalho por semana. (Redação dada pela Lei nº 7.430, de 17/12/85, DOU 18/12/85) - CLT ART. 224 DA CLT PRESSÃO FAZ NOSSA CAIXA E POUPATEMPO REUNIREM-SE COM SINDICATO A diretoria paralisou a agência durante todo o dia Os bancários (as) devem lutar para não trabalharem aos sábados e até domingos e feriados Visando a defesa do direito de o bancário não trabalhar aos sábados, o Sindicato dos Bancários, além das medidas políticas e administrativas, encaminhou ao seu departamento jurídico a questão, por este foi proposta ação judicial, distribuída em 15 de URGENTE : TUTELA ANTECIPADA PROÍBE O TRABALHO DO BANCÁRIO AOS SÁBADOS janeiro, tendo sido concedida a tutela antecipada requerida na inicial pela juíza federal do trabalho da 2ª VT de Santos, proibin- do a Nossa Caixa de trabalhar aos sábados, a partir do dia 24 de janeiro, sob pena de multa de R$ 20.000,00! A Lei é clara: bancário não trabalha sábado deve abrir aos sábados, mas ban- cário não trabalha aos sábados em qualquer lugar. É possível cri- ar rotinas onde as taxas possam ser pagas de 2ª a 6ª feira. Conforme MATÉRIA PUBLI- CADA NO JORNAL A TRIBU- NA, de 18 de janeiro de 2009, pág. 3, e de acordo com a dire- ção do POUPATEMPO quem procura a unidade pode pagar as taxas em caixas eletrônicos existentes dentro do posto ou transferir o pagamento da taxa, para obtenção da segunda via do RG, para os dias úteis, na retirada do documento.

PRESSÃO FAZ NOSSA CAIXA E POUPATEMPO REUNIREM … · soal da Nossa Caixa, dia 22/01/ 2009, para cobrar o cumpri-mento da Lei e o fim do traba-lho aos sábados. Nova reunião foi

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www.santosbancarios.com.br | [email protected] | Fones: (13) 3223.9040 / 0800.7711920UM SINDICATO DE LUTA

SINDICATO DOS BANCÁRIOS DE SANTOS E REGIÃO

As duas paralisações e asações jurídicas realizadas peladiretoria do Sindicato dos Ban-cários de Santos e Regiãocontra o trabalho ilegal aossábados, na agência da Nos-sa Caixa dentro do Poupatem-po/Santos, estão dando resul-tado. A diretoria do Sindicatoesteve reunida com as diretori-as de rede e de gestão de pes-soal da Nossa Caixa, dia 22/01/2009, para cobrar o cumpri-mento da Lei e o fim do traba-lho aos sábados. Nova reuniãofoi agendada para o dia 10 defevereiro de 2009, desta veztambém com a diretoria doPoupatempo.

”Esperamos que isto este-ja resolvido o mais rápido pos-sível”, afirma Ricardo SaraivaBig, Presidente do Sindicatodos Bancários de Santos eRegião.

A Lei 7.430 da CLT (Con-solidação das Leis do Trabalho)é clara no seu Artigo 224: Aduração normal do trabalho dos

empregados em bancos, casasbancárias e Caixa EconômicaFederal será de 6 (seis) horas

contínuas nos dias úteis, com ex-ceção dos sábados, perfazendoum total de 30 (trinta) horas detrabalho por semana. (Redaçãodada pela Lei nº 7.430, de 17/12/85, DOU 18/12/85) - CLT

O golpe para afrouxar as leistrabalhistas, é bem conhecidodos comerciários, por exemplo.Esta categoria por décadas tra-balhou de 2ª a 6ª, das 8h às 18h,com duas horas de almoço e aossábados, das 8h às 12h.

Hoje, com a exploração dospatrões e a flexibilização dos di-reitos, os comerciários trabalhamde 2ª feira a domingo, inclusive

aos feriados. Como exemplo po-demos citar que aqueles que tra-balham em grandes supermerca-dos e lojas de departamentos, emmeses de pico, como novembroe dezembro, são obrigados a tra-balhar o mês todo sem folga. Mui-tos encontram dificuldade emcursar faculdade para melhorarsuas condições socioeconômi-cas, porque as universidades, emgeral, têm aulas aos sábados.Este pode ser o futuro da cate-goria bancária se não houver lutapara manter seus direitos.

A diretoria do Sindicato achaque a unidade do Poupatempo

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A duração normal dotrabalho dos empregadosem bancos, casasbancárias e CaixaEconômica Federal seráde 6 (seis) horascontínuas nos dias úteis,com exceção dossábados, perfazendo umtotal de 30 (trinta) horasde trabalho por semana.(Redação dada pela Lei nº7.430, de 17/12/85, DOU18/12/85) - CLT

ART. 224 DA CLT

PRESSÃO FAZ NOSSA CAIXA E POUPATEMPOREUNIREM-SE COM SINDICATO

A diretoria paralisou a agência durante todo o dia

Os bancários (as) devem lutar para não trabalharem aos sábados e até domingos e feriados

Visando a defesa do direito de o bancário não trabalhar aossábados, o Sindicato dos Bancários, além das medidas políticase administrativas, encaminhou ao seu departamento jurídico aquestão, por este foi proposta ação judicial, distribuída em 15 de

URGENTE : TUTELA ANTECIPADA PROÍBE O TRABALHO DO BANCÁRIO AOS SÁBADOSjaneiro, tendo sido concedida a tutela antecipada requerida nainicial pela juíza federal do trabalho da 2ª VT de Santos, proibin-do a Nossa Caixa de trabalhar aos sábados, a partir do dia 24de janeiro, sob pena de multa de R$ 20.000,00!

A Lei é clara: bancário não trabalha sábado

deve abrir aos sábados, mas ban-cário não trabalha aos sábadosem qualquer lugar. É possível cri-ar rotinas onde as taxas possamser pagas de 2ª a 6ª feira.

Conforme MATÉRIA PUBLI-CADA NO JORNAL A TRIBU-NA, de 18 de janeiro de 2009,pág. 3, e de acordo com a dire-ção do POUPATEMPO quemprocura a unidade pode pagaras taxas em caixas eletrônicosexistentes dentro do posto outransferir o pagamento da taxa,para obtenção da segunda viado RG, para os dias úteis, naretirada do documento.

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27 a 30 de janeiro 2009 | Nº 807

VEM AÍ O TORNEIO DE FUTSAL PARA OS ASSOCIADOS

Bancos demitem em massa,apesar da injeção de

R$ 158 bilhões dos cofres públicos[ Página 3 ]

Bar Cultural dia 30/01,na barraca de praia,

no Embaré[ Página 2 ]

URGENTE: TUTELA ANTECIPADA PROÍBE OTRABALHO DOS BANCÁRIOS AOS SÁBADOS

A diretoria paralisou a agência durante todo o dia [ Página 4 ]

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SINDICATO DOS BANCÁRIOS DE SANTOS E REGIÃO

www.santosbancarios.com.br | [email protected] | Fones: (13) 3223.9040 / 0800.7711920UM SINDICATO DE LUTA

2Órgão Informativo do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Santos e Região

Av. Washington Luis, 140 - Santos/SP - CEP: 11.050-200 - Fone/Fax: (13) 3223.9040 Presidente: Ricardo Luiz Lima Saraiva - Big Secretário Geral: Pedro de Castro JuniorSecretária de Imprensa e Comunicação: Eneida Figueiredo Koury Edição, Textos e Fotografia: Luiz Gustavo de Mesquita Soares (Mtb 22.959)

Produção Gráfica: Somatorium - (13) 3467-7156. Impressão: Gráfica Diário do Litoral. Tiragem: 5.000 exemplares.

EXPEDIENTE

FAÇA SUA FESTA COMPISCINA NO GINÁSIO

Você tem agora a oportu-nidade de alugar o poliespor-tivo do Sindicato, dotado depiscina, quadra esportiva eespaço com churrasqueira,no Morro da Nova Cintra, pararealizar a festa de confrater-nização da empresa, de ani-versário e outras datas festi-vas por um preço abaixo domercado para os associados,de janeiro a novembro.

Aluguel para associados(inclusos piscina, quadra poli-esportiva, espaço com chur-rasqueira, vestiários com du-chas e banheiros) = R$ 500,00

Vamos entrar o ano commuita luta por melhores salá-rios e condições de trabalho,mas também com diversãopara os bancários (as). A di-retoria convida a todos paracurtir O BAR CULTURAL EDI-ÇÃO VERÃO II, que será re-alizado dia 30/01, nesta sex-ta-feira, a partir das 20h, nabarraca de praia do Sindica-to, armada bem em frente àIgreja do Embaré, em Santos.

A Banda de Pop/Rock eHead Rock formada por em-pregados da CEF/agência

ALUGUEL PARA NÃO ASSOCIADOS = R$ 1.000,00Maiores informações na secretaria do Sindicato,av. Washington Luiz, 140 ou pelo fone: 3223.9040.FAÇA JÁ SUA RESERVA!!!

VOCÊ VAI CURTIR O BARCULTURAL EDIÇÃO VERÃO II

O Dia do Aposentado écomemorado dia 24 de ja-neiro. O Sindicato parabe-niza a todos e todas apo-sentadas que com o seusuor engrandeceram a ca-tegoria bancária e lutarampara conquistar direitos ebenefícios para todos (as).

A luta da entidade é ár-dua para garantir o cum-primento do Estatuto doIdoso, para que os aumen-tos do salário mínimo se-jam atrelados às aposen-tadorias pagas pelo gover-no, pela isonomia salarialaos trabalhadores da ati-va e por uma qualidade devida melhor para os apo-sentados. Isto passa pelamelhoria dos serviços ofe-recidos pelos equipamen-tos sociais dos governos

COMEMORAÇÃO DODIA DO APOSENTADO

municipais, estaduais e fe-derais. Por isso, a direto-ria do Sindicato tem orga-nizado lutas políticas eparticipado dos conselhosmunicipais de saúde, porexemplo, para protestarcontra a precariedadedestes serviços e a políti-ca econômica neoliberaldos governos nas últimasdécadas.

O Sindicato sempreprecisará de todos os apo-sentados (as) nas suas lu-tas por melhor qualidadede vida, com mais benefí-cios e direitos.

Aposentado: participedas lutas organizadas pelosindicato !!!

PARABÉNSA TODOS!

Shopping Praiamar fará aapresentação da noite. A pro-moção do Sindicato, atravésda Secretaria de Cultura, La-zer e Esporte, visa integrar,

divertir e recarregar as bate-rias da categoria para quesiga em frente na luta pelamelhoria da qualidade de vidados trabalhadores!!!

O primeiro foi um sucesso de público

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SINDICATO DOS BANCÁRIOS DE SANTOS E REGIÃO

www.santosbancarios.com.br | [email protected] | Fones: (13) 3223.9040 / 0800.7711920 UM SINDICATO DE LUTA

As demissões em massa porconta das fusões já tiveram inícioapesar de governo federal ter in-jetado 158 bilhões do dinheiro pú-blico no mercado financeiro, emdezembro para socorrê-los. Naprimeira quinzena de dezembroforam 200 bancários (as) e agoraem janeiro foram mais 400 traba-

do um verdadeiro oligopólio finan-ceiro aqui no Brasil entre três se-tores bancários: dois grandes ban-cos privados nacionais (Itaú/Uni-banco e Bradesco), dois grandesprivados estrangeiros (Santander/Real e HSBC) e o setor público(Banco do Brasil, BNDES e CaixaEconômica Federal).

O ano promete muitas lutas ea categoria deve estar unida emobilizada para garantir seus em-pregos e direitos, junto com o seuSindicato!!!

GOVERNO INJETA DINHEIRO PÚBLICO,MAS BANCOS DEMITEM EM MASSA

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O SINDICATO PODEAJUDAR A RESOLVER SEUS

PROBLEMAS NA RAIZ

ATENÇÃO BANCÁRIO (A)

A diretoria do Sindicato têmsido procurada por muitos ban-cários (as), não associados,com problemas sérios de rela-cionamento no ambiente detrabalho e, conseqüentemen-te, acometidos por doençasocupacionais como depressãoou Ler/DORT. O bancário devefiliar-se ao Sindicato para quelutem juntos, desde o início dosproblemas, contra o assédiomoral, perseguição, cumpri-mento de metas impossíveis,acúmulo de serviços, trabalharfora do expediente, em ambi-ente insalubre e tantas outrasexplorações a mando dos ban-queiros.

"Estes bancários que nosprocuram já estão afastadospor longos períodos e enfren-

tam sozinhos e calados pro-blemas previdenciários, dejustiça, de saúde do trabalha-dor, de pressão das chefias eoutros. Por isso, quando che-gam no Sindicato o problemajá está mais grave do ponto devista jurídico e de doença ocu-pacional. Por outro lado, sefossem assistidos e orienta-dos, desde o início, pelos pro-fissionais do Sindicato que tra-balham nas Secretarias dePrevidência, de Saúde, Jurídi-ca e outras poderiam ter resol-vido tudo com maior tranqüili-dade", afirma Pedro de Cas-tro Junior, Secretário Geral doSindicato.

Portanto, a filiação é impres-cindível para sua defesa e or-ganização como trabalhador!!!

Na primeira quinzenade dezembro foram

200 bancários (as)e agora em janeiroforam mais

400 trabalhadores,somente noSantander/Real

ART. 224 DA CLT

SANTANDER: LICENÇA PRÉ APOSENTADORIANo último dia 22, a Comis-

são de Empresa do Real San-tander, além de protestar contraas demissões na mesa de ne-gociação, discutiu com a direçãodo banco uma série de ques-tões, como:1 -LICENÇA REMUNERADAPRÉ APOSENTADORIA1a)- Elegibilidade:- estar a 24 meses de se apo-sentar pela Previdência Social;- ter mínimo de 20 anos de vín-culo empregatício com o grupoSantander, ou seja, funcionári-os advindos de quaisquer em-presas adquiridas pelo grupo.Ex: Banespa, Corretora, Segu-radora, Real ABN, etc.;1b) LICENÇA REMUNERADA- de 12 meses anteriores à datada aposentadoria pelo INSS;- durante este período o funcio-nário receberá seus vencimen-tos como se na ativa estivesse.(diferente do plano anterior: não

haverá quitação de verbas quan-do sair de licença; o funcionáriocontinuará a receber férias, etc.programadas como se estives-se trabalhando)- Homologação ao final dos 12meses de licença remunerada;- Prazo de liberação: para osfuncionários que se encontra-rem nos últimos 12 meses an-tes da aposentadoria na data daassinatura do termo de adesão,o banco poderá demorar até 45dias para liberar o funcionário.- a adesão ao plano deverá serfeita no Sindicato ou no Banco;- a adesão ao plano de licençaremunerada é voluntária;- a aceitação da licença remu-nerada por parte do banco é dealçada dos VPs (os detalhes dapossibilidade de veto serão dis-cutidos na próxima reunião);- para quem já está a 24 mesesde se aposentar e reúne as con-dições estabelecidas, o banco

definirá um prazo para adesãoà licença remunerada.1c) PARA QUEM JÁ ESTÁ APO-SENTADO OU REUNE CONDI-ÇÕES DE SE APOSENTARAGORA: pendente a discussãosobre extensão de plano de saú-de e vale refeição/alimentação.2- O Banco concordou em ante-cipar/ unificar o pagamento detodos os funcionários do grupo(Banco Real) para o dia 20;3- PLR e PPR - Banco confir-mará na próxima reunião o pa-gamento da PLR e da PPR nodia 20 de fevereiro.4- O atual aditivo foi prorrogadoaté o dia 31 de janeiro de 2009.5- O Banco concordou em acei-tar desde já as inscrições paraas bolsas de estudo.

Na próxima reunião, dia29.01.09, deverá ser finalizada aredação para discussão com asbases e aprovação do aditivo e daPPR nas assembléias.

lhadores, somente no Santander/Real. Embora os bancos prome-tessem, para abocanhar os em-préstimos, que não haveriam de-missões.

Para os trabalhadores as fu-sões fazem parte de uma políticaoligopólica que facilita a transferên-cia dos recursos da população,

através de juros altos, empréstimospúblicos gerenciados pelo BancoCentral e tarifas abusivas, para osbanqueiros reduzindo significativa-mente o emprego para a categoriabancária no Brasil e em especialna Baixada Santista. Em 1988, emnossa região, existiam 7.379 ban-cários distribuídos em 45 bancosque foram incorporados por ape-nas quatro. Hoje a quantidade defuncionários está reduzida a ape-nas 3.461 bancários.

Esta política vem consolidan-