Porto Alegre, segunda-feira, 07 de janeiro de 2013 DIÁRIO OFICIAL 15

SÚMULAS

SÚMULA DO 3° TERMO ADITIVO AO CONTRATO DNE - 412/2006

Partes: IPERGS e PROCERGS . Objeto: utilização dos serviços de informática pública do Estado do Rio Grande do Sul. Objeto do Aditivo: prorrogação da vigência do contrato, pelo período de 12(doze) meses. Vigência: a contar de 19- 02-2013. Base Legal: artigo 24, inciso XVI da Lei Federal nº 8.666/93 . Processo: 124416-2442/12-2. Porto Alegre, 03 de janeiro de 2013.

Valter Morigi

Diretor-Presidente

Codigo: 1093770

SÚMULA DO SEGUNDO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Nº. 06/2010 FIRMADO EM 11/08/2010

PARTES : INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL , Autarquia de Previdência Estadual, com sede nesta capital, na Av. Borges de Medeiros, 1945, inscrita no CNPJ/MF sob o nº. 92.829.100/0001-43, neste ato representado por seu Diretor-Presidente, Valter Morigi, bra-sileiro, solteiro, portador da Cédula de Identidade RG nº. 2032384311-SSP, inscrito no CPF/MF sob o nº. 423.141.190-53, denominado CONTRATANTE e, de outro lado J.M. GUIMARÃES EMPRESA DE VIGILÂNCIA LTDA , pessoa jurídica de direito privado, com sede na Rua Manoel Mendes da Fonseca, n° 355, Centro, na cidade de Garibaldi/RS, inscrita no CNPJ/MF sob o nº. 89.963.862/0001-23, neste ato representada por seus sócios Carmen Lúcia Guimarães Fernandez, brasileira, casada, porta-dora da Cédula de Identidade RG nº. 1007527731, inscrita no CPF/MF sob o nº. 339.096.100-49 e Luiz Fernando Fernandes, brasileiro, casado, portador da Cédula de Identidade RG nº. 1000690436, inscrito no CPF/MF sob o nº. 139.908.100-49, ambos residentes e domiciliados na cidade de Gari-baldi/RS, que representam a empresa na forma de seu Contrato Social, denominada CONTRATADA; OBJETO DO CONTRATO: Serviços terceirizados de vigilância armada para 03 (três) postos de 24 horas, 05 (cinco) postos de 10 horas diurno para o Instituto de Previdência do Estado do Rio Grande do Sul - IPERGS, Porto Alegre/RS no Edifício Sede e seus anexos Teatro, Estacionamento, Gráfi ca e 01 (um) Posto de 12 horas noturno para Fazenda de Propriedade do IPERGS na cidade de Guaíba/RS, conforme a Cláusula Primeira do contrato original; VALOR DO TERMO ADITIVO: R$ 46.882,25 (quarenta e seis mil, oitocentos e oitenta e dois reais e vinte e cinco centavos); OBJETO DO TERMO ADITIVO: A prorrogação da vigência pelo prazo de 12 (doze) meses, a contar de 11/08/2012, com efi cácia a partir da publicação da Súmula do Termo no DOE e a repactuação dos preços do contrato fi rmado entre as partes em 11/08/2012, nos termos previstos nas Cláusulas Quinta e Décima Primei-ra; NÚMERO DO PROCESSO ADMINISTRATIVO: 1961-2442/10-2; NÚMERO DO PROCESSO DE LICITAÇÃO : Pregão Eletrônico nº. 255/2010; LOCAL PARA ACESSO A DOCUMENTOS : Gerência de Administração - Serviço de Compras e Contratos - 4º andar do Edifício Sede do IPERGS. Porto Alegre, 04 de janeiro de 2013.

Valter Morigi

Diretor-Presidente Codigo: 1093859

Secretaria da Administração edos Recursos Humanos

Secretária de Estado: STELA FARIAS End: Av. Borges de Medeiros, 1501 - 2º Andar -

Porto Alegre/RS - 90050-150 - Fone: (51)3288-1200

EDITAIS

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO INTERNO N. 01/13

O Secretário da Administração e dos Recursos Humanos, em exercício, no uso de suas atribuições legais, consoante disposto no art. 35 da Lei Estadual n. 13.601/11 e no Decreto Estadual n. 49.291/12, faz saber que fará realizar PROCESSO SELETIVO INTERNO para lotação de 30 (trinta) cargos na Subsecretaria da Administração Central de Licitações – CELIC, mediante as condições e instruções previstas neste edital.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O presente processo seletivo será regido por este edital e executado por uma comissão designada para esse fi m específi co.

1.2 A seleção de que trata o presente edital compreenderá as seguintes etapas:a) análise de curriculum vitae;b) carta de avaliação da chefi a imediata;c) prova escrita; ed) entrevista.

1.3 Todos/as os/as candidatos/as serão pontuados/as e classifi cados/as, salvo hipótese de eliminação.

1.4 Poderão participar do processo seletivo os/as servidores/as públicos/as estaduais do Quadro Téc-nico Científi co do Estado, criado pela Lei Estadual n. 8.186/86 que atenderem aos critérios deste edital.

2. DOS REQUISITOS PARA O EXERCÍCIO DO CARGO

2.1 Os/As candidatos/as deverão ter formação obrigatória em algum dos seguintes cursos de gradua-ção: administração, contabilidade, direito e economia.

2.2 O/A candidato/a não poderá gozar de redução de carga horária (Lei n. 7.830/83).

3. DAS INFORMAÇÕES RELATIVAS ÀS ATRIBUIÇÕES DO SERVIÇO

3.1 As atribuições dos cargos públicos de assessor administrativo, administrador, contador e econo-mista, previstas na Lei n. 7.357/80, serão desempenhadas no âmbito de competência da Subsecretaria da Administração Central de Licitações – CELIC, em conformidade ao Decreto n. 49.291/12.

3.2 Será concedida ao/a candidato/a aprovado e efetivamente aproveitado a Gratifi cação de Incentivo à Atividade na Subsecretaria da Administração Central de Licitações, de que trata o art. 4° da Lei n. 14.013/12, no montante de R$ 1.632,22 (hum mil, seiscentos e trinta e dois reais e vinte e dois centavos).

4. DAS INSCRIÇÕES

4.1 As inscrições serão realizadas no Departamento Administrativo da Subsecretaria da Administração Central de Licitações.

4.2 No momento da inscrição, o/a candidato/a deverá entregar preenchido o formulário constantes no

Anexo I deste edital, acompanhado dos respectivos documentos comprobatórios do declarado nos itens I (formação educacional) e II (formação complementar).

4.3 As inscrições serão recebidas no período compreendido entre 07 e 21 de janeiro, somente em dias úteis, das 14h às 18h. 4.4 Para o fi m de inscrição, o/a candidato/a deverá certifi car-se de que preenche todos os requisitos para o exercício do cargo.

5. DAS ETAPAS

5.1 O processo seletivo compreenderá as seguintes etapas:a) análise de curriculum vitae (anexo I);b) carta de avaliação da chefi a imediata (anexo II);c) prova escrita, sobre o conteúdo do programa (anexo III), sendo:c.1. 15 (quinze) questões objetivas de língua portuguesa, valendo 01 (um) ponto cada;c.2. 15 (quinze) questões objetivas de conhecimentos específi cos, valendo 01 (um) ponto cada;c.3. 01 (um) tema de redação, sobre o qual dissertará o/a candidato/a; ed) entrevista com base nas competências técnicas e comportamentais inerentes ao exercício do cargo.

5.2 As etapas serão pontuadas da seguinte forma:a) na análise de curriculum vitae será atribuída nota de 0 (zero) a 11 (onze) pontos, conforme anexo I;b) na carta de avaliação de chefi a será atribuída nota de até 09 (nove) pontos, conforme anexo II;c) na prova escrita, serão atribuídas notas na escala de 0 (zero) a 30 (trinta) para a redação e de 0 (zero) a 30 (trinta) para as questões objetivas;d) na entrevista, serão atribuídos os conceitos PLENAMENTE ADEQUADO, MUITO ADEQUADO, ADEQUADO, INADEQUADO, que corresponderão, respectivamente, a notas de 20 (vinte), 15 (quinze), 10 (dez) e 0 (zero) pontos.

5.3 A carta de avaliação da chefi a imediata (anexo II) deverá ser entregue no Departamento Administrativo da Subsecretaria da Administração Central de Licitações – CELIC, até o dia útil anterior à realização da prova escrita.

5.4 Somente serão corrigidas as redações dos/as candidatos/as que obtiverem, no mínimo, 60% (sessenta por cento) de acertos na integralidade das questões objetivas e restarem entre os/as 60 (sessenta) melhores classifi cados/as, considerada a pontuação possível descrita nas letras a, b, c.1 e c.2 do item 5.1 do presente edital. 5.5 Somente serão entrevistados/as os/as candidatos/as que obtiverem, no mínimo, 60% (sessenta por cento) dos pontos possíveis da prova de redação.

5.6 Os/As candidatos/as serão classifi cados/as em ordem crescente de pontuação.

5.7 Serão eliminados/as os/as servidores/as que:a) não atenderem aos requisitos para o exercício do cargo;b) não participarem de todas as etapas desta seleção;c) não atenderem às exigências constantes do presente edital;d) obtiverem o conceito “INADEQUADO” na entrevista.

5.8 O cronograma de realização das etapas do processo seletivo será divulgado no sítio da Secretaria da Administração e dos Recursos Humanos, onde será especifi cado o local e o período de realização de cada etapa.

5.9 É de inteira responsabilidade do/a candidato/a o acompanhamento de todas as etapas do processo seletivo.

6. DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS

6.1 O resultado do processo seletivo será divulgado no sítio eletrônico da Secretaria da Administração e dos Recursos Humanos (www.sarh.rs.gov.br).

7. DA SELEÇÃO

7.1 A Secretaria da Administração e dos Recursos Humanos estabelecerá as tratativas necessárias ao aproveitamento de servidores/as aprovados/as neste Processo Seletivo Interno que estejam lotados/as em outras Secretarias.

7.2 Os/As candidatos/as classifi cados/as não terão direito subjetivo à remoção/relotação.

8. DO PRAZO DE VALIDADE

8.1 A lista de classifi cação deste Processo Seletivo Interno terá validade pelo prazo de 06 (seis) meses, contados da homologação do resultado pela Secretária da Administração e dos Recursos Humanos, inclusive na hipótese de ser necessário aproveitamento maior do que o quantitativo de vagas previsto no presente edital.

9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

9.1. A remoção/relotação do/a servidor/a aprovado/a neste Processo Seletivo Interno não lhe garante permanência na Subsecretaria da Administração Central de Licitações.

9.2 Caberá recurso das notas obtidas pelos/as candidatos/as na prova escrita, no prazo de 03 (três) dias a contar do primeiro dia útil subsequente da publicação no sítio eletrônico da Secretaria da Administração e dos Recursos Humanos, a ser protocolado no Departamento Administrativo da Subsecretaria da Administração Central de Licitações.

9.3 Os casos omissos neste edital serão analisados e decididos pela comissão responsável pela sua realização.

9.4 O presente edital entra em vigor na data de sua publicação.

Porto Alegre, 07 de janeiro de 2013.

Leonardo Kauer Zinn,Secretário da Administração e

dos Recursos Humanos, em exercício.

ANEXO I - MODELO DE CURRICULUM VITAE

SOLICITAÇÃO DE INSCRIÇÃO:O/A servidor/a abaixo identifi cado/a requer a sua inscrição no PROCESSO SELETIVO INTERNO para lotação na Subsecretaria da Administração Central de Licitações – CELIC, objeto do Edital de Processo Seletivo Interno n. 01/13.

I – IDENTIFICAÇÃO

Nome do Servidor: Identifi cação Funcional:Cargo: Lotação: Telefone: E-mail:

Local/Data: Assinatura: