Processos e Estruturas Sociais

As estruturas sociais (famlia, grupos primrios, associaes, burocracias,

Estado, etc) So produzidas pela reiterao das relaes sociais no tempo e no

espao. Essas relaes configuram processos sociais (socializao,

estratificao, controle social, mudana, revoluo, etc). Assim processos e

estruturas sociais no podem ser apresentados separadamente.

Uma sociedade consiste em um grupo autnomo de pessoas que ocupam um

territrio comum, tm uma cultura comum e possuem uma sensao de

identidade compartilhada. Alm disso, uma sociedade se une por meio das

relaes sociais, que precisam ser analisadas. O homem um ser social. Isto

implica dizer que o indivduo o produto de um sistema complexo de

interaes sociais.

Durante o processo de socializao, o indivduo adquire hbitos e costumes

que se agregam sua personalidade individual e isso o torna cada vez mais

identificado com uma personalidade social, o que garante uma maior

integrao e interao social. Contudo, no significa que o homem privado de

sua individualidade ou de seu livre-arbtrio, ao estar em interao com outros.

Os indivduos tm suas personalidades condicionadas, porm na

socializao que est a origem da individualidade e da liberdade do indivduo.

O conceito de identidade, na Sociologia, multifacetado e se relaciona

compreenso de que as pessoas mantm a respeito de quem so e sobre o

que significativo para elas. Para que a interao social acontea,

necessrio que haja contato social entre os indivduos, ou seja, a partir do

contato e da comunicao que se estabelece, deve haver uma modificao de

comportamento das pessoas que interagem.

A interao social pode assumir diversas formas, que se denominam relaes

sociais. Nelas, os indivduos e os grupos se relacionam de diversas maneiras e

por meio de interaes repetitivas de padres de comportamento na vida

social, que so chamadas de processos sociais.

Entre os principais processos sociais esto a cooperao, a competio, o

conflito, a acomodao e a assimilao.

Componentes da Estrutura Social

As abordagens sociolgicas clssicas privilegiam o estudo das estruturas

sociais como padres de comportamento impostos aos indivduos pela

sociedade. Esses padres podem ser entendidos como um conjunto de

posies (ou status) e papis sociais.

1) STATUS: posio dentro do sistema social.

a) Atribudo: caractersticas sobre as quais h pouco ou nenhum

controle (ex.: idade, sexo, raa)

O status atribudo quando independe da capacidade do indivduo

para sua obteno; ele recebe este status quando nasce (por

exemplo, os herdeiros de monarquias hereditrias).

b) Adquirido: caractersticas que envolvem escolha pessoal e

conquistas (ex.: emprego, nvel educacional).

O status adquirido quando depende do esforo pessoal para sua

obteno. Dentro de uma perspectiva liberal, tambm

denominada meritocrtica, atravs de suas habilidades,

conhecimentos e capacidade pessoal, o indivduo pode alterar seu

status ao competir com outras pessoas ou grupos e triunfar sobre

eles.

c) Conjunto de Status: coleo de todas as posies sociais (ex.:

estudante, criana, irmos.)

Apesar de semelhantes, os conceitos de status e papel social definem duas

coisas distintas no campo de estudos da Sociologia. Por isso, precisamos

saber qual a utilidade de cada um desses conceitos e que tipo de informao

eles nos repassam. Em primeiro lugar, de suma importncia apontar que tais

conceitos so necessrios para uma anlise um tanto mais profunda da

pirmide social que organiza algumas coletividades.

A ideia de status social est ligada s diferentes funes que um sujeito pode

ocupar no interior da sociedade em que vive. Se o compreendermos como um

sujeito oriundo das classes mdias, por exemplo, podemos enxergar quais

hbitos, vnculos e funes que podem definir seu status no meio em que vive.

Para tanto, avaliamos qual tipo de posto de trabalho ocupado, os locais de

lazer frequentados, o partido poltico ao qual est filiado e sua posio no

ncleo familiar.

Nesse momento, o conceito de papel social aparece justamente para explicar

quais seriam os direitos e deveres que uma pessoa tem ao ocupar um

determinado status social. Dessa forma, vemos que o papel social envolve todo

o tipo de ao que a prpria sociedade espera no momento em que um de

seus integrantes ocupa certo status. Exemplificando de forma simples,

podemos dizer que o mdico deve salvar vidas, a me cuidar de seus filhos e o

professor auxiliar no processo de aprendizagem dos alunos.

2) PAPEL: Comportamentos ou normas ligados a status especficos.

Segundo Goffman (1989 [1959]), o papel social pode ser definido como os

direitos e deveres assumidos por uma pessoa, relacionados a uma

determinada situao social e representados por atos que interagem com

expectativas de outras pessoas. Nas cincias sociais, papel social define o

conjunto de normas, direitos, deveres e explicativas que condicionam o

comportamento dos indivduos junto a um grupo ou dentro de uma instituio.

Os papis sociais, que podem ser atribudos ou conquistados, surgem da

interao social, sendo sempre resultado de um processo de socializao.

Desse modo, os papis marcam posies sociais especficas dos quais se

esperam comportamentos determinados, tais como os papis de mdico, de

psiclogo, de pai, de me, etc., ou seja, as expectativas de papel. Quem

desempenha determinadas expectativas denominado de agente de papel; e

as pessoas que se relacionam a esse papel, com demandas a respeito, so

intituladas de expectadoras de papel (Goffman, 1989 [1959]).

3) CONFLITOS DE PAPEL: competio entre os diferentes papis

(exemplo: estudar para o exame ou ir a praia).

Os conflitos de papis podem ser interpapis quando um papel social

assumido por uma pessoa contraditrio a outro ou a outros desempenhados;

ou intrapapel quando as exigncias para um nico papel so incompatveis

com a possibilidade de a pessoa desempenhar esse papel (Shaw e Constanzo,

1970).

A incongruncia ocorre quando existem conflitos normativos intrapapel, se o

agente adota determinadas crenas ou regras que esto em desacordo com

as exigncias esperadas para um determinado papel. Como exemplo, pode-se

citar pessoas que seguem crenas religiosas e so obrigadas a assumirem

papis com regras contraditrias a algumas dessas crenas. Contudo, quando

os papis assumidos so percebidos como equilibrados com os valores

adquiridos, h a congruncia de papel (Biddle, 1979).

4) PRESSO DO PAPEL: dificuldade para ajustar se s exigncias

competitivas (Exemplo: me que trabalha fora)

INSTITUIES SOCIAIS GRUPOS SOCIAIS

Referem-se a regras e aos procedimentos

padronizados dos diversos grupos. (ex:

regras e procedimentos entre pai, mes e

filhos)

Pessoas que possuem objetivos comuns e esto

em interao (ex: famlia enquanto grupo social).

Conjunto de comportamentos e crenas que

o grupo adota. ASSOCIAES

Abstrato (ex: a religio e no a igreja; o

trabalhador e no a economia)

Grupo organizado de indivduos que realiza as

funes de uma instituio (tm nomes e podem

ser localizadas fisicamente).

Modo pelo qual uma sociedade alcana seus

objetivos.

De um modo geral, h pelo menos uma

associao para realizar as funes de uma

instituio.

Comportamento regular e previsvel que

substitui o espontneo e imprevisvel.

Exemplo: O Atltico uma associao ligada

instituio futebol.