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UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA
CENTRO DE COMUNICAÇÃO, TURISMO E ARTES
DEPARTAMENTO DE COMUNICAÇÃO
CURSO DE GRADUAÇÃO EM RELAÇÕES PÚBLICAS
BÁRBARA MARIA DANTAS CAVALCANTI
ELAINE CRISTIE NASCIMENTO XAVIER
PROGRAMA DE RELAÇÕES PÚBLICAS PARA O ATELIER RENATA DIAS
JOÃO PESSOA
2017
BÁRBARA MARIA DANTAS CAVALCANTI
ELAINE CRISTIE NASCIMENTO XAVIER
PROGRAMA DE RELAÇÕES PÚBLICAS PARA O ATELIER RENATA DIAS
Trabalho de conclusão de curso de graduação
apresentado ao Centro de Comunicação,
Turismo e Artes, da Universidade Federal da
Paraíba, como requisito parcial para a obtenção
do título de Bacharel(a) em Relações Públicas.
Orientadora: Profa. Ma. Maria Lívia Pacheco
de Oliveira
JOÃO PESSOA
2017
BÁRBARA MARIA DANTAS CAVALCANTI
ELAINE CRISTIE NASCIMENTO XAVIER
PROGRAMA DE RELAÇÕES PÚBLICA PARA O ATELIER RENATA DIAS
Trabalho de conclusão de curso de graduação
apresentado ao Centro de Comunicação,
Turismo e Artes, da Universidade Federal da
Paraíba, como requisito parcial para a obtenção
do título de Bacharel(a) em Relações Públicas.
RESULTADO: ____________________ NOTA: ______________
João Pessoa, _______ de ______________ de __________.
BANCA EXAMINADORA
__________________________________________
Profª. Ma. Maria Lívia Pacheco de Oliveira
Universidade Federal da Paraíba
__________________________________________
Profª. Ma. Andréa Karinne Albuquerque Maia
Universidade Federal da Paraíba
__________________________________________
Prof. Me. Waldelio Pinheiro do Nascimento Júnior
Universidade Federal da Paraíba
AGRADECIMENTOS
Por Bárbara Maria Dantas Cavalcanti
Gostaria de agradecer primeiramente à Deus, a base da minha vida e que me deu forças
e sabedoria nesta caminhada acadêmica e na vida, sem Ele nada disso seria possível. A Ele,
toda honra, glória e louvor.
A minha família, em especial à minha mãe Alba Dantas, minha eterna gratidão. Uma
mulher de força e garra que sempre lutou para que seus filhos tivessem uma excelente educação,
com muito amor e carinho sempre. Orgulho da mulher guerreira que ela é e que sempre me
ensina a ser melhor a cada dia. Ao meu pai Erildo Cavalcanti, pela educação e amor. Aos meus
irmãos - Wanessa Dantas e Lucas Dantas - pelo incentivo diário, amor e cuidado. Amo vocês!
À Rodrigo Sousa por todo o apoio, paciência e amor, por caminhar ao meu lado me
ajudando a ser uma pessoa cada dia melhor. Pelas palavras de conforto e incentivo, não me
deixando desistir, quando não havia mais forças. Minha gratidão eterna, te amo!
Aos meus amigos Laétte Neto, Russeane Rocha, Bruna Carlos, Daniel Ramalho,
Lethicia Maciel e aos colegas de trabalho e da vida por toda o apoio dado na execução deste
trabalho.
À minha querida e exigente orientadora Maria Lívia Pacheco, por todo o conhecimento
e orientação repassado durante todo o processo de desenvolvimento do trabalho. A quem eu
tenho um enorme carinho e admiração. Minha eterna gratidão!
Aos amigos e professores da instituição, com quem dividi momentos bons e ruins por
todo esse tempo. Em especial, a Andrea Karinne, peça fundamental nessa jornada para que eu
pudesse concluir meu curso, serei eternamente grata. Professor Junior Pinheiro, pelos
ensinamentos e toda sua atenção para conosco. A minha colega de curso Eva Cristie que me
ajudou a concluir esse trabalho. E a todos direta ou indiretamente que fizeram parte da minha
formação, meu muito obrigada!
Gratidão!
Por Elaine Cristie Nascimento Xavier
Gratidão! Gratidão! Gratidão! Que força da gratidão continue a superar qualquer
adversidade...
Quero começar agradecendo a Deus pela alegria da maioria dos dias e pelo choro
necessário de poucos dias.
Lembro-me como se fosse hoje o dia em que cheguei, me sentindo órfã, na Residência
Universitária Elizabeth Teixeira (RUFET). Foi a primeira vez que senti estar completamente só
mesmo rodeada por quase 60 estudantes. Fiquei chorando no banco que tinha na recepção, não
conhecia ninguém e mesmo sem saber quem eu era Juliana Carneiro me abraçou e me acolheu
em seu quarto. Logo as coisas começaram a ter um novo e promissor rumo, agradeço a ela por
isto.
Valéria Silva, outra residente, mais do que companheira de quarto, tornou-se uma irmã.
Esteve presente até quando cortei o dedo e me senti mal, mas também em tantos outros
momentos.
Outras grandes mulheres que expresso minha gratidão são: Gabriela Pontes, Jackeline
Moreira, Lindaci Loiola, Juliana Nascimento, Pollyana Maia, Keylla Queiroz e especialmente
Dandara Palhano que sempre me apoiou e esteve presente em momentos importantes dessa
jornada, estando perto ou distante fisicamente.
Ao refletir sobre o começo dessa caminhada concluo que a vida é, de fato, uma incrível
aventura e que apesar de podermos planejá-la a incerteza das inúmeras possibilidades a torna
empolgante. Em poucos anos vivi a experiência do casamento com a pessoa que acreditava ser
“a certa”. Desacreditei da linearidade da vida e quando vi o distanciamento de objetivos nos
separou.
Após esse acontecimento senti-me órfã novamente, mas então fui adotada pela minha
mãe a quem devo tudo que sou. Ela é a pessoa mais corajosa que conheci e criou-me para ser
forte como ela é. Com a sua força sou capaz de enfrentar qualquer guerra e ser capaz de manter
o sorriso vivo e perene. Muito obrigada mainha Maria Helena do Nascimento, por me dar a
vida e aos meus irmãos Eloyse Ellen Nascimento da Silva e Ivanildo Nascimento da França.
Os detalhes sempre fazem toda a diferença! No início na graduação adquiri uma moto e
embora estivesse morando nos Bancários fui orientada a fazer emplacamento na estrada de
Cabedelo. Um dia depois da aquisição, ao voltar do local do emplacamento, um motociclista
não respeitou a sinalização de trânsito e, em segundos, fraturei todos os ossos do pé esquerdo.
Foram, então, praticamente três meses sem andar. Nesse período recebi o amor e cuidados de
mainha Fran Memória, a quem serei eternamente grata. Agradeço também, por todo o apoio
nesse período, e em outros, a pessoas maravilhosas: Else Caroline, Ana Karla, Tânia Vilar, Josy
Sarinho e Cristina Fernandes que me visitaram e me presentearam com uma bela apresentação
musical além de terem se disponibilizado para auxiliar no meu traslado de casa para o hospital
inúmeras vezes.
Neste momento de minha vida percebi que comecei a trabalhar muito cedo, aos 14 anos
como vendedora de cosméticos, e que não havia feito outra coisa senão trabalhar. Concluí que
poderia ter morrido, sem sequer ter aproveitado a vida e então decidi fazer o que tinha interesse,
fiz balé, jazz, sapateado, canto, dança do ventre, circo, teatro, participações em curtas, animei
festas infantis, aprendi a fazer bolo, depilação, um pouco de costura, tive a experiência de
participar do centro acadêmico, fui cerimonialista em casamentos, estagiária do cerimonial da
reitoria e dei aula em uma escola pública. Esta última foi uma das experiências mais impactantes
que tive e acredito que pude influenciar positivamente as crianças que ensinei. Juntei as
economias de tudo que fiz e consegui comprar uma casa. Agradeço a André Luiz que me deu
excelentes conselhos enquanto estive no cerimonial da reitoria a Elenice Barbosa por seu
carinho e aos demais pelo apoio. Muito obrigada a todos que me apoiaram e passaram pela
minha vida nesse rasgo do tempo.
Também vivi a maior das alegrias, fui doula no parto da minha irmã, Eloyse, e presenciei
em detalhes o mais incrível fenômeno da natureza que é o nascimento de uma criança, um lindo
menino chamado Arthur, meu sobrinho, cuja vida foi interrompida tragicamente apenas um ano
e quatro meses depois, devido a um grave acidente. O responsável por provocar a maior das
minhas alegrias também foi o que fez-me sentir uma incalculável tristeza. Nunca esquecerei
daquelas imagens no hospital infantil e daquela imensa tristeza. Agradeço a Arthur pela
felicidade que ele nos trouxe.
Dedico minha gratidão aos falecidos Abílio Memória, que foi como um pai para mim.
A vovó, Severina Pedro do Nascimento, a quem perdi recentemente.
Aos familiares escolhidos por Deus para me acompanhar em diversos momentos, Tio
Antônio Miguel Coelho por me ajudar com as passagens e por cuidar de mim também. Ao meu
pai de criação, Elizeu Guedes do Nascimento e ao meu pai biológico (sem ele eu não existiria)
Luciano Miguel Xavier e a Liosmar Torres (conhecido como Nem). Enfim, aos meus familiares
por torcerem por mim.
Agradeço aos mestres do curso de Relações Públicas, Severino Alves, Andréa Karinne,
Júnior Pinheiro por nos oportunizar as melhores aulas, aos companheiros de curso, a todos os
funcionários da UFPB.
A todas as pessoas que me ensinaram coisas. A Léo Lima, Pedrossian Meira, eles sabem
os motivos. A tia Michella Lima pela bolsa de balé, jazz e sapateado que tanto sonhei, a Alexia
Lima por me ouvir quando precisei, as Lets Costa e Frasão, Ayme Vasconcelos, Emiliano
Gomes, Kleiton D’Araújo, Kadu Guego, Viola Romão, Glício Freire e Juliethe Tenório amiga
irmã, Tecília e Camila Gomes, Luana Lima. A Brandão pela bolsa no cursinho, a Renato Júnior
pela bolsa de seu curso de química, a Nádia Larissa e Adriano Franco, Rizemberg Felipe,
Beatriz Assunção e Bárbara Dantas. A todos meu sincero Muito Obrigada!
Agradeço a Janderson William pelo seu amor, dedicação, companheirismo e por
suportar comigo um momento de transição difícil, porém, decisivo em meio a tropeços,
inconstâncias, incertezas. Por tudo isso e muito mais, na certeza de que seja eterno enquanto
dure, te agradeço e te amo.
Finalmente, gostaria de agradecer à Professora Maria Lívia, pela sua dedicação, carinho
e suporte nesse momento crucial de dedicação final ao curso que me conquistou. Meu muito
obrigada pela sua maravilhosa orientação, sem a qual este trabalho não seria possível.
“Os lábios da sabedoria estão fechados, exceto aos ouvidos do entendimento. ” O Caibalion.
Confie no Senhor de todo o seu coração e não se apoie em seu próprio entendimento;
reconheça o Senhor em todos os seus caminhos, e ele endireitará as suas veredas.
Provérbios 3:5-6
RESUMO
Este trabalho consiste na elaboração de um Programa de Relações Públicas para a empresa de
moda de alta costura “Atelier Renata Dias”, tendo como objetivo avaliar as ferramentas de
comunicação e apresentar soluções a fim de administrar as dificuldades existentes e prevenir o
surgimento de possíveis problemas. A construção desse Programa tornou-se possível a partir
da realização do briefing e da pesquisa de opinião executada com a proprietária e clientes,
através do método descritivo quanti-qualitativo. De acordo com as informações obtidas, foi
realizado o diagnóstico para identificar os problemas da empresa, a fim de solucioná-los por
intermédio de uma série de ações. Ressalta-se que as ações executadas foram as seguintes: a
construção da missão, visão e valores da organização; a Lettre (uma carta de agradecimento pós
venda); a criação do Dreams step (passo a passo da criação da vestimenta após o primeiro
contato com o cliente); e a elaboração do Atelier Motion (vídeo comercial). A realização desse
programa foi de suma importância na contribuição e capacitação da equipe como profissional
de Relações Públicas, bem como para o crescimento e o bom relacionamento da organização
com seus diversos públicos.
Palavras-chave: Programa de Relações Públicas. Comunicação. Moda.
ABSTRACT
This work consists in the elaboration of a Public Relations Program for the haute couture
fashion company Atelier Renata Dias, aiming to evaluate the communication tools and to
present solutions to manage the existing difficulties and to prevent the emergence of possible
problems. The construction of this Program was made possible by the briefing and opinion
research conducted with the owner and clients, using the quantitative-qualitative descriptive
method. According to the information obtained, it was made a diagnostic to identify the
company’s problems and then solve it through various actions. It should be emphasized the
following actions: the construction of the mission, vision and values of the organization; the
Lettre (a letter of thanks after-sale); the creation of Dreams step (step by step of the creation
process of clothing after the first contact with the customer); and the elaboration of the Atelier
Motion (commercial video). The implementation of this Program was extremely important in
the contribution and capacitation of the team as Public Relations professional as well as for the
growth and the good relationship of the organization with its diverse publics.
Keywords: Public Relations Program; Communication; Fashion.
LISTA DE FIGURAS
Figura 1 – Organograma Atelier Renata Dias ........................................................................ 20
Figura 2 – Espaço para clientes .............................................................................................. 22
Figura 3 – Espaço Interno do Atelier Renata Dias ................................................................. 23
Figura 4 – Promoção realizada no Instagram da empresa ..................................................... 24
Figura 5 – Regras da promoção realizada no Instagram da empresa ..................................... 24
Figura 6 – Logotipo do Atelier Renata Dias .......................................................................... 28
Figura 7 – Arte da ação missão, visão e valores..................................................................... 74
Figura 8 – Arte da ação Dreams step ..................................................................................... 75
Figura 9 – Resultado da ação Dreams step ............................................................................ 76
Figura 10 – Arte da ação Lettre .............................................................................................. 77
Figura 11 – Resultado da ação Lettre ..................................................................................... 78
Figura 12 – Vestidos do Atelier ............................................................................................. 79
Figura 13 – Dados do vídeo no Instagram ............................................................................. 82
Figura 14 – Cenas do vídeo no Instagram ............................................................................. 82
Figura 15 – Comentário na publicação do Instagram ............................................................ 83
LISTA DE GRÁFICOS
Gráfico 1 – Faixa etária .......................................................................................................... 34
Gráfico 2 – Renda ................................................................................................................... 35
Gráfico 3 – Análise de como os clientes tomaram conhecimento do Atelier Renata Dias .... 35
Gráfico 4 – Resultado da análise do primeiro contato dos clientes com a empresa ............... 36
Gráfico 5 – Análise dos clientes sobre o prazo do retorno após contato ................................ 37
Gráfico 6 – Satisfação sobre as ferramentas de informação e comunicação .......................... 37
Gráfico 7 – Canal de comunicação que o cliente gostaria de ver o Atelier ............................ 38
Gráfico 8 – Motivo da compra................................................................................................ 39
Gráfico 9 – Diferencial do Atelier Renata Dias aos concorrentes .......................................... 40
Gráfico 10 – Impressão final sobre os serviços ...................................................................... 40
Gráfico 11 – Recomendação dos clientes sobre o Atelier Renata Dias .................................. 41
Gráfico 12 – Sugestões de cliente sobre os serviços prestados .............................................. 42
Gráfico 13 – Características que marcam o serviço do Atelier Renata Dias .......................... 43
Gráfico 14 – Fator decisivo na escolha do Atelier ................................................................. 44
LISTA DE QUADROS
Quadro 1 – Análise comparativa entre os concorrentes ......................................................... 25
Quadro 2 – Definição de público do Atelier Renata Dias ...................................................... 26
Quadro 3 – Análise SWOT .................................................................................................... 29
Quadro 4 – Instrumento de coleta para pesquisa ................................................................... 33
Quadro 5 – Cronograma da pesquisa de satisfação ................................................................ 33
Quadro 6 – Orçamento da pesquisa ....................................................................................... 34
Quadro 7 – Tabela de ações propostas ................................................................................... 56
Quadro 8 – Orçamento da ação 1 ........................................................................................... 58
Quadro 9 – Cronograma da ação 1 ......................................................................................... 58
Quadro 10 – Orçamento da ação 2 ......................................................................................... 60
Quadro 11 – Cronograma da ação 2 ....................................................................................... 60
Quadro 12 – Orçamento da ação 3 ......................................................................................... 62
Quadro 13 – Cronograma da ação 3 ....................................................................................... 62
Quadro 14 – Orçamento da ação 4 ......................................................................................... 64
Quadro 15 – Cronograma da ação 4 ....................................................................................... 65
Quadro 16 – Orçamento da ação 5 ......................................................................................... 67
Quadro 17 – Cronograma da ação 5 ....................................................................................... 67
Quadro 18 – Orçamento da ação 6 ......................................................................................... 69
Quadro 19 – Cronograma da ação 6 ....................................................................................... 69
Quadro 20 – Orçamento da ação 7 ......................................................................................... 70
Quadro 21 – Cronograma da ação 7 ....................................................................................... 70
Quadro 22 – Orçamento da ação 8 ......................................................................................... 72
Quadro 23 – Cronograma da ação 8 ....................................................................................... 72
Quadro 24 – Decupagem da ação 4 ........................................................................................ 80
Quadro 25 – Resultado do vídeo, ação 4 ................................................................................ 81
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO ............................................................................................................... 17
2 PESQUISA INSTITUCIONAL ...................................................................................... 19
2.1 DADOS CADASTRAIS DA ORGANIZAÇÃO .............................................................. 19
2.2 HISTÓRIA DA ORGANIZAÇÃO ................................................................................... 19
2.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ............................................................................... 20
2.3.1 Organograma .................................................................................................................. 20
2.3.2 Resumo da estrutura organizacional ............................................................................... 20
2.3.3 Ramo de atividade .......................................................................................................... 20
2.4 ECONOMIA ORGANIZACIONAL E SEU MERCADO DE ATUAÇÃO ..................... 21
2.4.1 Modernização ................................................................................................................. 21
2.4.2 Situação da empresa no mercado ................................................................................... 21
2.4.3 Espaço físico ................................................................................................................... 22
2.4.4 Parcerias ......................................................................................................................... 23
2.4.5 Políticas de marketing e vendas...................................................................................... 23
2.4.6 Concorrência ................................................................................................................... 25
2.5 ANÁLISE DOS PÚBLICOS DA ORGANIZAÇÃO ........................................................ 25
2.5.1 Relação atual com os públicos ....................................................................................... 26
2.6 ANÁLISE DA CULTURA ORGANIZACIONAL .......................................................... 27
2.6.1 Código de Ética e Princípios Operacionais .................................................................... 27
2.6.2 Visão, missão, objetivos e estratégias da organização ................................................... 27
2.6.3 Políticas administrativas ................................................................................................. 27
2.6.4 Cultura organizacional .................................................................................................... 27
2.7 ANÁLISE DO SISTEMA DE COMUNICAÇÃO ............................................................ 28
2.7.1 COMUNICAÇÃO COM O PÚBLICO EXTERNO ...................................................... 28
2.7.2 COMUNICAÇÃO COM O PÚBLICO INTERNO ....................................................... 28
2.8 ANÁLISE DO CENÁRIO ORGANIZACIONAL ........................................................... 29
3 PESQUISA DE OPINIÃO .............................................................................................. 30
3.1 JUSTIFICATIVA .............................................................................................................. 30
3.2 PROBLEMATIZAÇÃO .................................................................................................... 30
3.3 OBJETIVOS ...................................................................................................................... 31
3.3.1 Objetivo Geral ................................................................................................................ 31
3.3.2 Objetivos Específicos ..................................................................................................... 31
3.4 HIPÓTESES ...................................................................................................................... 32
3.5 METODOLOGIA .............................................................................................................. 32
3.5.1 Identificação do Universo e Seleção da Amostragem .................................................... 32
3.5.2 Instrumento de coleta de dados ...................................................................................... 32
3.6 CRONOGRAMA .............................................................................................................. 33
3.7 ORÇAMENTO .................................................................................................................. 34
3.8 ANÁLISE DOS RESULTADOS ...................................................................................... 34
3.8.1 Questionários com clientes ............................................................................................. 34
3.8.2 Entrevista com a proprietária .......................................................................................... 44
3.9 CONSIDERAÇÕES FINAIS DA PESQUISA ................................................................. 45
4 DIAGNÓSTICO .............................................................................................................. 47
5 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA .................................................................................. 49
5.1 Moda no Brasil e aspectos econômicos ............................................................................. 49
5.2 Comunicação na Era Digital .............................................................................................. 51
5.3 Planejamento de Relações Públicas em Micro e Pequenas Empresas (MPEs) ................. 52
6 PROGRAMA DE RELAÇÕES PÚBLICAS PARA O ATELIER RENATA DIAS . 56
6.1 MISSÃO DA COMUNICAÇÃO ...................................................................................... 56
6.2 AÇÕES .............................................................................................................................. 56
6.2.1 Ação 1 - Missão, visão e valores ................................................................................... 57
6.2.1.1 Justificativa .................................................................................................................. 57
6.2.1.2 Objetivos ...................................................................................................................... 57
6.2.1.3 Públicos ....................................................................................................................... 58
6.2.1.4 Estratégia ..................................................................................................................... 58
6.2.1.5 Formas de avaliação .................................................................................................... 58
6.2.1.6 Orçamento ................................................................................................................... 58
6.2.1.7 Cronograma ................................................................................................................. 58
6.2.2 Ação 2 – Dreams step ..................................................................................................... 59
6.2.2.1 Justificativa .................................................................................................................. 59
6.2.2.2 Objetivos ...................................................................................................................... 59
6.2.2.3 Públicos ....................................................................................................................... 59
6.2.2.4 Estratégia ..................................................................................................................... 60
6.2.2.5. Formas de avaliação ................................................................................................... 60
6.2.2.6 Orçamento ................................................................................................................... 60
6.2.2.7 Cronograma ................................................................................................................. 60
6.2.3 Ação 3 - Lettre ............................................................................................................... 61
6.2.3.1 Justificativa .................................................................................................................. 61
6.2.3.2 Objetivos ...................................................................................................................... 61
6.2.3.3 Públicos ....................................................................................................................... 61
6.2.3.4 Estratégia ..................................................................................................................... 61
6.2.3.5 Formas de avaliação .................................................................................................... 62
6.2.3.6 Orçamento ................................................................................................................... 62
6.2.3.7 Cronograma ................................................................................................................. 62
6.2.4. Ação 4 – Atelier Motion ................................................................................................ 63
6.2.4.1 Justificativa .................................................................................................................. 63
6.2.4.2 Objetivos ...................................................................................................................... 63
6.2.4.3 Públicos ....................................................................................................................... 63
6.2.4.4 Estratégia ..................................................................................................................... 63
6.2.4.5 Formas de avaliação .................................................................................................... 64
6.2.4.6 Orçamento ................................................................................................................... 64
6.2.4.7 Cronograma ................................................................................................................. 65
6.2.5 Ação 5 - Criação de WebSite .......................................................................................... 65
6.2.5.1 Justificativa .................................................................................................................. 65
6.2.5.2 Objetivos ...................................................................................................................... 66
6.2.5.3 Públicos ....................................................................................................................... 66
6.2.5.4 Estratégia ..................................................................................................................... 66
6.2.5.5 Formas de avaliação .................................................................................................... 66
6.2.5.6 Orçamento ................................................................................................................... 67
6.2.5.7 Cronograma ................................................................................................................. 67
6.2.6. Ação 6 – Chá de noiva ................................................................................................... 67
6.2.6.1 Justificativa .................................................................................................................. 67
6.2.6.2 Objetivos ...................................................................................................................... 68
6.2.6.3 Públicos ....................................................................................................................... 68
6.2.6.4 Estratégia ..................................................................................................................... 68
6.2.6.5 Formas de avaliação .................................................................................................... 68
6.2.6.6 Orçamento ................................................................................................................... 68
6.2.6.7 Cronograma ................................................................................................................. 69
6.2.7 Ação 7 – Criação do canal no Youtube ........................................................................... 69
6.2.7.1 Justificativa .................................................................................................................. 69
6.2.7.2 Objetivos ...................................................................................................................... 69
6.2.7.3 Públicos ....................................................................................................................... 70
6.2.7.4 Estratégia ..................................................................................................................... 70
6.2.7.5 Formas de avaliação .................................................................................................... 70
6.2.7.6 Orçamento ................................................................................................................... 70
6.2.7.7 Cronograma ................................................................................................................. 70
6.2.8 Ação 8 – Lookbook ......................................................................................................... 71
6.2.8.1 Justificativa .................................................................................................................. 71
6.2.8.2 Objetivos ...................................................................................................................... 71
6.2.8.3 Públicos ....................................................................................................................... 71
6.2.8.4 Estratégia ..................................................................................................................... 72
6.2.8.5 Formas de avaliação .................................................................................................... 72
6.2.8.6 Orçamento ................................................................................................................... 72
6.2.8.7 Cronograma ................................................................................................................. 72
7 RELATÓRIO DAS AÇÕES EXECUTADAS .............................................................. 73
7.1 AÇÃO 1: MISSÃO, VISÃO E VALORES ...................................................................... 73
7.1.1 Execução ......................................................................................................................... 73
7.1.2 Avaliação ........................................................................................................................ 74
7.2 AÇÃO 2: DREAMS STEP ................................................................................................. 75
7.2.1 Execução ......................................................................................................................... 75
7.2.2 Avaliação ........................................................................................................................ 76
7.3 AÇÃO 3: LETTRE ............................................................................................................. 77
7.3.1 Execução ......................................................................................................................... 77
7.3.2 Avaliação ........................................................................................................................ 78
7.4 AÇÃO 4: ATELIER MOTION .......................................................................................... 78
7.4.1 Execução ......................................................................................................................... 78
7.4.2 Avaliação ........................................................................................................................ 81
8 CONSIDERAÇÕES FINAIS .......................................................................................... 84
REFERÊNCIAS .................................................................................................................... 85
APÊNDICES .......................................................................................................................... 87
17
1 INTRODUÇÃO
O segmento de alta costura é bastante promissor e de acordo com o Serviço Brasileiro
de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) representa, atualmente, um forte pilar da
economia do país, cujos índices de exportações apresentam crescimento. O presente trabalho,
apresentado à Universidade Federal da Paraíba como requisito para a conclusão do curso de
Relações Públicas, é o resultado prático dos conhecimentos obtidos durante os anos de
graduação, apresentando assim um Programa de Relações Públicas para o Atelier Renata Dias,
que é referência em alta costura na cidade de João Pessoa. O Atelier, localizado no bairro de
Manaíra, é classificado, segundo o Sebrae, como microempresa, onde está há pouco tempo no
mercado, porém, caminha a passos largos em busca da consolidação efetiva de sua marca a fim
de abranger maior espaço de atuação no mercado.
O desenvolvimento de um Programa de Relações Públicas para o Atelier ocorreu a partir
da realização do briefing, no qual, possibilitou e mostrou a necessidade de aplicar uma pesquisa
de opinião, cuja análise dos dados, e a formulação do diagnóstico a posteriori, demonstraram
as falhas da organização e nortearam as ações aplicadas que se pautaram em estratégias a partir
da utilização de instrumentos de comunicação dirigidas com a finalidade de suprir as falhas
identificadas. Alguns dos problemas relatados por clientes foram: demora para o recebimento
do orçamento, dificuldade de manutenção do relacionamento no pós-venda e escassa
divulgação nas mídias digitais. As ações executadas foram respectivamente: a construção da
missão, visão e valores; a Lettre (carta de agradecimento pós-venda); a criação do Dreams step
(passo a passo da criação da vestimenta após o primeiro contato com o cliente); e a elaboração
do Atelier Motion (vídeo comercial).
A partir do diagnóstico da pesquisa organizacional do Atelier Renata Dias e do
levantamento bibliográfico, percebe-se um perfil de público consumidor que busca o desejo da
peça exclusiva, com características da sua personalidade impressas no vestido feito sob medida,
o que justifica o aumento da demanda em nichos como o de alta costura. Algumas respostas
das clientes que fundamentam essas conclusões consistem em repetições de declarações
positivas quanto à exclusividade, criatividade e de auto identificação com as criações da
proprietária e estilista Renata Dias.
Neste sentido, a participação do profissional de Relações Públicas é indispensável no
âmbito governamental, no terceiro setor ou no setor privado. A presença atuante do profissional
na organização pode gerar capital, manutenção de um clima organizacional favorável, criar
relacionamento efetivo com públicos estratégicos e atuar no mercado guiando a empresa através
18
de direcionamento e metas, expandindo a possibilidade de consolidação da marca da empresa
no mercado evitando possíveis crises.
A execução desse trabalho mostrou o quanto a atividade de Relações Públicas faz
diferença, seja qual for o tipo de organização ou nicho, pois, é na realidade um investimento
que visa resultados contínuos e com alto nível de fidelização entre seus públicos.
19
2 PESQUISA INSTITUCIONAL
2.1 DADOS CADASTRAIS DA ORGANIZAÇÃO
Razão social: Renata Dias de Oliveira - ME
Nome fantasia: Atelier de Modas Renata Dias
Endereço: Rua Universitário Walber Belo Rabelo de Melo, número 181, sala 6, Empresarial
Estação Z, Manaíra, João Pessoa, - PB.
CNPJ: 23.971.921/0001- 05
Inscrição estadual: 16.276.872-9
Contato: (83) 98787-1012
E-mail: [email protected].
Área de atuação: Vestuário
2.2 HISTÓRIA DA ORGANIZAÇÃO
O Atelier Renata Dias é uma empresa de moda/vestuário instituída no mercado
paraibano, oferecendo peças exclusivas para o público feminino. O empreendimento iniciou
suas atividades em novembro de 2013, com a proprietária e estilista Renata Dias de Oliveira,
natural de João Pessoa, que apesar de ter iniciado a sua carreira no curso de Direito, optou
transferência para o curso de Moda, no qual possui verdadeira identificação. A estrutura física
do Atelier resumia-se a um cômodo da casa da proprietária.
A partir do curso de Moda, a mesma obteve suas primeiras experiências confeccionando
vestidos de festa para suas amigas e parentes. Naquele momento, não havia expectativa para se
tornar uma empresa, mas diante da crescente demanda, a proprietária começou a perceber a
oportunidade de montar uma estrutura física para receber seus clientes. Visto que, não possuía
renda fixa para montar o negócio, seus pais resolveram apoiar a ideia e ajudar financeiramente
nas despesas do Atelier.
Em novembro de 2014, houve a inauguração do Atelier no Empresarial Estação Z, no
bairro Manaíra, considerado área nobre de João Pessoa-PB. Ao longo de sua experiência, a
proprietária sente a necessidade e reconhece a importância de ter sua própria identidade
enquanto estilista, de modo que seus clientes pudessem vincular sua imagem - como o estilo da
modelagem e dos bordados - com sua característica única e personalizada das criações de
vestuário.
20
2.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
2.3.1 Organograma:
Organograma é uma representação gráfica que define de forma hierárquica a
organização de uma instituição ou empresa, com o objetivo de especificar a função de cada um
dentro dela, desde o presidente aos colaboradores. Sendo assim, é um símbolo de qualidade
organizacional, já que desperta confiança para que haja um crescimento de produção entre
funcionários que sabem qual tarefa executar. O Atelier não possui um organograma definido,
porém, de acordo com os dados coletados, montou-se o seguinte (Figura1):
Figura 1: Organograma Atelier Renata Dias
Fonte: Desenvolvido pelos autores, com informações do Atelier Renata Dias, 2016.
2.3.2 Resumo da estrutura organizacional
O Atelier Renata Dias é uma organização de natureza jurídica de direito privado,
localizada na Rua Universitário Walder Belo Rabelo de Melo, número 181, sala 6, Empresarial
Estação Z, Manaíra, João Pessoa e jurisdição no Estado da Paraíba. Segundo a proprietária, o
objetivo do Atelier é “realizar sonhos através de vestidos”, confeccionando peças exclusivas
para o público feminino. No local, trabalham oito funcionários, sendo eles contratados
diretamente ou terceirizados.
Os cargos estão distribuídos da seguinte maneira:
Proprietária/Estilista: responsável por executar os setores financeiro e administrativo do
estabelecimento, desenhar e produzir os vestidos sob medida, dar assistência aos colaboradores
na produção, e gerenciar a comunicação da empresa;
I - Estilista
II- Assistente de confecção
III- Terceirizados
(Costureiras, bordadeiras e contador)
21
Assistente de confecção: presta assistência à proprietária com a produção e confecção dos
produtos e substitui a proprietária no atendimento em suas ausências;
Terceirizados: (um financeiro, três costureiras e duas bordadeiras)
• Financeiro: assinar, em conjunto com a proprietária, todos os documentos referentes à
movimentação do patrimônio econômico e financeiro do Atelier Renata Dias;
• Costureiras: confeccionar e costurar as roupas;
• Bordadeiras: bordar as peças.
2.3.3 Ramo de Atividade
O Atelier Renata Dias é uma microempresa do ramo do vestuário, oferecendo como
principal serviço a confecção de peças exclusivas feitas sob medida.
2.4 ECONOMIA ORGANIZACIONAL E SEU MERCADO DE ATUAÇÃO
2.4.1 Modernização
O Atelier Renata Dias demonstra ter ciência das diversas transformações do mercado,
principalmente em sua área de atuação: a moda. Assim, busca se manter atualizado acerca do
cenário mundial da moda, através de desfiles dos principais estilistas influentes e inspirações
criativas realizadas por meio de pesquisas. Visto que a organização é um órgão privado e
principiante no mercado, a mesma precisa se adequar às inovações dentro de sua realidade
financeira. A empresa hoje possui um espaço maior do que no início, porém não o suficiente
para o tamanho de sua clientela. Há planos de mudança para um novo ambiente, onde se possa
ter sala específica para suas confecções e atendimento ao cliente de uma forma confortável.
Esse projeto está previsto para conclusão em 2017/2018. Entretanto, o Atelier tem muito a se
desenvolver no que diz respeito ao processo de modernização, como melhorias com novos
equipamentos e adesão de novos funcionários.
2.4.2 Situação da empresa no mercado
O Atelier Renata Dias oferece serviço de alta costura1, com o intuito de proporcionar
conforto, segurança e exclusividade a seus clientes, através dos serviços:
1 Criação e confecção de roupas sofisticadas e originais, exclusivas. Disponível em: https://www.google.com.br/alta-costura. Acesso em: 22 de maio de 17.
22
• Atendimento exclusivo com horário reservado através de contato prévio;
• Cria e confecciona vestuário exclusivo de alta costura e bordado utilizando materiais de
primeira linha;
• Seus principais produtos são vestidos feitos sob medida e com exclusividade em cada
criação. O público alvo da organização é composto por noivas, mães de noivas,
madrinhas de casamento e debutantes, que variam entre as classes A e B.
2.4.3 Espaço físico
O Atelier Renata Dias está localizado em uma sala comercial dividida em dois
ambientes (Figuras 2 e 3), podendo atender uma cliente por vez, através de agendamento prévio,
realizando por contato telefônico ou mensagem no Whatsapp ou E-mail.
Figura 2: Espaço para clientes
23
Fonte: Dados da pesquisa, 2017.
Figura 3: Espaço interno do Atelier Renata Dias
Fonte: Dados da pesquisa, 2017.
2.4.4 Parcerias
O Atelier Renata Dias estabeleceu algumas parcerias com o intuito de dar visibilidade
aos seus produtos. A primeira delas é realizada com o colunista social do Jornal da Paraíba,
Fábio Bernardo, que periodicamente publica em sua coluna social clientes vestindo as
confecções do Atelier. Outra parceria importante é a fotógrafa Thayse Gomes que executa os
serviços de fotografia com vistas a divulgação das produções da empresa.
2.4.5 Políticas de Marketing e Vendas
A política de marketing do Atelier Renata Dias limita-se na divulgação de seus produtos
utilizando como principal ferramenta sua conta no aplicativo Instagram. A comunicação com
seus públicos ocorre por atendimento presencial na empresa, online pelo aplicativo WhatsApp
e através do contato telefônico. A organização realizou uma única promoção em 2014 (Figura
4 e 5) através de sua conta no Instagram, de acordo com a proprietária o intuito foi ganhar mais
seguidores e de mostrar aos públicos a qualidade de seu trabalho e sua nova estrutura. O
24
resultado foi positivo, atingindo assim o seu objetivo de aumentar o número de seguidores,
crescendo cada vez mais a visibilidade da empresa na mídia.
Figura 4: Promoção realizada no Instagram da empresa
Fonte: Instagram do Atelier Renata Dias, em @atelierrenatadias. Acesso em 28 de outubro de 2016.
Figura 5: Regras da promoção realizada no Instagram da empresa.
Fonte: Instagram do Atelier Renata Dias, em @atelierrenatadias. Acesso em 28 de outubro de 2016.
25
As vendas da empresa são realizadas presencialmente e há duas formas de pagamento
que são: à vista com 5% de desconto ou a prazo através de cheque, parcelado em até 6x sem
juros. O valor mínimo de suas peças é de 2 (dois) mil reais.
2.4.6 Concorrência
É possível identificar dois concorrentes diretos: o Atelier Rebeca Nepomuceno e o
Atelier Alessandra Sobreira, os quais atuam na área de confecção de vestuário para o mesmo
público.
O Atelier Rebeca Nepomuceno, há mais de 3 anos no mercado, conta com mais de 9 mil
seguidores em sua conta do Instagram, além de dispor de Website onde expõe suas confecções
e coleções. A mesma não possui um quadro permanente de funcionários, sendo todos
terceirizados. Além disso, possui localização privilegiada em uma das principais Avenidas de
João Pessoa que é a rua: Universitário Walber Belo Rabelo de Melo.
O Atelier Alessandra Sobreira, que já está consolidado no mercado há mais de 10 anos,
possui mais de 8 mil seguidores em sua conta do Instagram. Não faz uso de Website, porém
investe na divulgação em outras mídias, como revistas e por meio de colunistas de moda. O
Atelier dispõe de ampla estrutura física, contando com sala para costura, bordado e provadores,
além de um quadro permanente de funcionários, composto por costureiras, bordadeiras e
assistente de confecção.
Relação dos concorrentes:
Quadro 1: Análise comparativa entre os concorrentes.
Empresa de moda da alta
costura
Estrutura
Física Preço Produtos
Seguidores no
Renata Dias Boa Médio Excelente 15,7 mil seguidores
Rebeca Nepomuceno Razoável Médio Excelente 9,7 mil seguidores
Alessandra Sobreira Excelente Alto Excelente 8 mil seguidores
Fonte: Desenvolvida pelos autores, 2017.
2.5 ANÁLISE DOS PÚBLICOS DA ORGANIZAÇÃO
O mapeamento dos públicos é indispensável para as organizações, dessa forma, é
necessário um estudo sobre eles. Saber se relacionar e utilizar de meios é essencial para que
esse relacionamento seja positivo, estabelecendo assim, uma compreensão mútua entre os
públicos e a organização. Para melhor compreensão, foi usado a categorização de França, 2003
para definição dos públicos (Quadro 2).
26
De acordo com França (2003, p. 65):
Foi possível criar uma categorização de públicos, tendo por base um raciocínio lógico,
que permite sua utilização para identificar e mapear os públicos mediante a critérios
aplicáveis e análise de qualquer tipo de relação da organização com eles, levando em
conta não apenas os aspectos sociológicos, mas os objetivos e as relações de negócios.
Quadro 2: Definição dos públicos do Atelier Renata Dias.
Fonte: Desenvolvido pelo autor, 2017, construído a partir de França (2003), com informações prestadas pela
empresa pesquisada.
2.5.1 Relação atual com os Públicos
• Comunidade – Não registra impressões negativas com a comunidade.
• Imprensa – O Atelier tem uma boa relação com a impressa e tem parceria com colunistas
e fotógrafa da sociedade paraibana.
• Fornecedores - A empresa possui bom relacionamento com seus fornecedores, sendo
eles: GJ tecidos e a loja Lotex tecidos, localizadas em São Paulo e Lojas Verona e C&N
Tecidos, em João Pessoa. Com eles, a comunicação é feita por e-mail, WhatsApp e
ligações telefônicas.
• Clientes – Registra boa interação com seus clientes tendo feedback2 positivo.
2 Feedback é uma palavra inglesa que significa realimentar ou dar resposta a uma determinado pedido ou
acontecimento. Disponível em: https://www.significados.com.br/feedback/. Acesso em: 25/05/2017.
Público Tipo de
relacionamento
Objetivo da
empresa
Nível de
dependência
Resultados
esperado
Expectativa do
público
Colaboradores
Negócio
Legal
Social
Manter o
elevado padrão
de qualidade e
inovação
Essencial
Dedicação,
cuidado, presteza
e atenção
Remuneração
compatível,
reconhecimento
e valorização dos
talentos
Clientes Negócios
Social
Exclusividade e
atendimento
diferenciado
Essencial
Consolidação da
marca,
fidelização e
reconhecimento
Realização,
qualidade
elevada
Imprensa Social
Político
Divulgação
através de
parcerias
Essencial
Aumentar a
visibilidade da
marca
Confiança,
credibilidade e
respeito
Governo Legal
Político
Exercer o
trabalho
legalmente
Essencial Pagamento de
impostos Cumprimento da
lei
Fornecedores Negócios a médio
e longo prazo
Matéria prima
de excelente
qualidade
Essencial
Confiança e
cumprimento de
prazos
Transparência na
comunicação e
responsabilidade
com os prazos
27
• Público Interno: São 8 colaboradores contando com contratados e terceirizados, tendo
um bom relacionamento com todos.
2.6 ANÁLISE DA CULTURA ORGANIZACIONAL
2.6.1 Código de Ética e Princípios Operacionais
O Atelier Renata Dias ainda não possui um código de ética formalizado.
2.6.2 Visão, missão, objetivos e estratégias da organização
A organização ainda não possui visão, missão, objetivos e estratégias definidos.
Todavia, sabe-se da importância da elaboração desses elementos em uma empresa para o seu
crescimento e fortalecimento no mercado.
Segundo a proprietária Renata Dias, o objetivo da empresa sempre foi tornar a
experiência do cliente especial, associando o “momento importante que ele está vivendo com
um trabalho único, personalizado e cheio de amor”. Assim, procura-se atendê-los da melhor
forma possível, o que é um diferencial da empresa. De acordo com a empresária, o atendimento
personalizado contribui para uma melhor experiência do cliente, mantendo uma relação de
confiança entre as partes através do suporte e atenção especial que é dada a cada detalhe.
2.6.3 Políticas administrativas
O Atelier Renata Dias não apresenta nenhum instrumento que defina suas políticas
administrativas voltadas para seus públicos.
2.6.4 Cultura organizacional
A cultura organizacional contribui para a edificação da identidade organizacional, que
pode coincidir com uma imagem positiva, revestindo a empresa de prestígio e reconhecimento.
É ela que vai desenvolver diretrizes para uma organização ter sucesso, começando pela forma
como os seus colaboradores irão enxergar a empresa e agir dentro dela, gerando maior
satisfação entre os clientes e obtendo maior lucro em suas atividades.
O relacionamento com os colaboradores se mostra positivo, havendo diálogo entre eles
e a proprietária, o que consequentemente torna o ambiente de trabalho agradável.
28
A organização não conta com nenhum planejamento administrativo. Todas as ações
realizadas pela empresa, como editorial de moda, elaboração de peças, gerenciamento das
mídias, entre outras, são propostas pela proprietária e realizadas pelos colaboradores.
2.7 ANÁLISE DO SISTEMA DE COMUNICAÇÃO
No Atelier, a proprietária é responsável pela comunicação da empresa. O planejamento
estratégico de comunicação é inexistente, o que acarreta falhas no relacionamento com os
públicos.
As ferramentas que atualmente são usadas na dinâmica do processo comunicacional
junto aos seus públicos são:
2.7.1 Comunicação com o público externo:
• Publicações na sua conta do Instagram: @atelierrenatadias;
• Contato direto via aplicativo WhatsApp.
2.7.2 Comunicação com o público interno:
• E-mails e mensagens pelo aplicativo WhatsApp.
• Figura 6: Logotipo do Atelier Renata Dias
Fonte: Fornecido pela proprietária, 2017.
29
2.8 ANÁLISE DO CENÁRIO ORGANIZACIONAL
Utilizamos a Matriz SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities e Threats) para
analisarmos o cenário organizacional da organização.
Quadro 3: Análise SWOT
Forças: Fraquezas:
• Bom relacionamento com seus públicos;
• Organização do ambiente;
• Atendimento personalizado;
• Material de primeira linha;
• Equipe qualificada;
• Não possui website;
• Inexistência de planejamento estratégico
de comunicação;
• Não possui missão, visão e valores;
• Instrumentos de comunicação pouco
explorados;
• A presença na mídia deixa a desejar;
Oportunidades Ameaças
• Realizar um programa de Relações
Públicas;
• Conquistar novos parceiros;
• Aumentar o número dos clientes em
potencial através de uma melhor
divulgação;
• Uma nova estrutura física, mais ampla;
• Uso de novas tecnologias;
• Forte atuação dos concorrentes no
mercado;
• Surgimento de novas mídias sociais;
• Crise Financeira Nacional;
Fonte: Desenvolvido pelo autores, 2017.
30
3 PESQUISA DE OPINIÃO
3.1 JUSTIFICATIVA
Como parte fundamental do Programa de Relações Públicas, a pesquisa a seguir buscou
avaliar parte dos dados presentes no briefing, com o intuito de traçar meios para que o
planejamento das ações seja desenvolvido de forma eficaz e eficiente.
Após estudar e analisar o mercado no ramo do vestuário/moda, a proprietária do Atelier
Renata Dias percebeu que precisaria trazer um diferencial em suas peças, algo inovador e
exclusivo. A partir da pesquisa de satisfação, é possível estabelecer um diálogo direto com seus
públicos, além de proporcionar a empresa uma oportunidade de melhorar a prestação dos seus
serviços, pois, sabendo o que o cliente pensa e espera, os erros tendem a diminuir.
O ramo da moda vem crescendo na Paraíba, especialmente na grande João Pessoa,
principalmente para as empresas que criam peças exclusivas, como vestido de festas e de
noivas. Esses dados são comprovados no cotidiano pela visibilidade da cultura de compra de
roupas únicas, com o aparecimento de novos ateliers e marcas importantes trazendo esse novo
conceito da moda no mercado atual.
Segunda a proprietária, o Atelier Renata Dias busca estabelecer um relacionamento e
um diálogo mais próximo entre a empresa e os clientes, agregando inovação e qualidade dos
produtos e no atendimento como quesitos essenciais para o desenvolvimento da instituição.
Segundo Kunsch (2003, p. 279), a pesquisa, “ajuda a buscar respostas, para inúmeros
questionamentos em relação a audiência (públicos) envolvida em determinado programa às
ações comunicativas (mensagens, canais, receptores) e a averiguar as expectativas dos
públicos”. A elaboração desta pesquisa teve como objetivo avaliar a percepção dos clientes
sobre o Atelier tendo em vista a identificação de particularidades e tendências que sejam úteis
para a inovação dos serviços e consolidação da identidade da marca. Sendo assim, a pesquisa
possibilita analisar as diversas formas de interação entre a organização e seus diversos públicos.
3.2 PROBLEMATIZAÇÃO
Com base no briefing realizado, foi detectado alguns fatores que precisam ser
melhorados para que o Atelier Renata Dias tenha um alcance maior e melhor com seus públicos,
utilizando corretamente as ferramentas de comunicação existentes, tendo em vista que essas
31
ferramentas, quando utilizadas de forma incorreta, podem gerar problemas de diversas ordens
para a empresa.
É essencial o bom relacionamento da empresa entre seus clientes, pois esse é um dos
pontos que interfere na motivação e na visão que os clientes têm sobre a organização. Devido
a globalização e as grandes mudanças na era digital, o fluxo de informações e conteúdo na
internet ficaram cada vez maior, com isso, os consumidores passaram a ser mais exigentes aos
serviços disponíveis no mercado. Deste modo, é importante que além da qualidade dos produtos
e serviços oferecidos, as empresas tenham um bom relacionamento com seus clientes gerando
um feedback satisfatório para que a empresa compreenda seu público alvo e assim se posicione
corretamente para a sua consolidação enquanto marca.
Diante disso, nosso problema de pesquisa consiste em responder as seguintes questões:
Os clientes do Atelier Renata Dias estão satisfeitos com o serviço de atendimento prestado? A
comunicação do Atelier é eficiente para a divulgação da marca e feedback dos clientes?
3.3 OBJETIVOS
Definiu-se como os objetivos da pesquisa de opinião:
3.3.1 Objetivo Geral
Avaliar a opinião dos clientes sobre os serviços e a comunicação do Atelier Renata Dias.
3.3.2 Objetivos Específicos
• Identificar os meios pelos quais os clientes conheceram o Atelier Renata Dias;
• Verificar os fatores que fizeram com que os clientes escolhessem os serviços do Atelier;
• Verificar a eficácia das mídias sociais como meio de divulgação do seu produto;
• Avaliar o nível de satisfação dos clientes que utilizaram os serviços do Atelier Renata
Dias;
• Identificar as falhas existentes na comunicação com os clientes.
3.4 HIPÓTESES
32
• A falta de planejamento em comunicação implica no uso inadequado dos seus
instrumentos.
• Os clientes estão satisfeitos com os serviços/produtos contratados.
3.5 METODOLOGIA
3.5.1 Identificação do Universo e Seleção da Amostragem
Para melhor desenvolvimento do trabalho foi realizado o tipo de pesquisa descritiva,
através da metodologia abordada quanti-qualitativa. O universo da pesquisa foi constituído por
um grupo de clientes que já finalizaram a compra no Atelier Renata Dias, onde foram tratados
assuntos sobre a qualidade do serviço prestado e o grau de satisfação dos clientes acerca da
comunicação entre a empresa e seu público. De acordo com Perovano (2014), a pesquisa
descritiva visa a identificação, o registro e a análise das características ou fatores que se
relacionam com o processo. Esse tipo de pesquisa pode ser entendido como um estudo de caso
onde, após a coleta de dados, é realizada uma análise das relações entre as variáveis para uma
posterior determinação dos efeitos resultantes em uma empresa, sistema de produção ou
produto, tendo como objetivo descrever as características de uma população, de um fenômeno
ou de uma experiência.
O tipo de amostragem utilizado foi probabilística por grupo, assim, determinando o
grupo da população para a realização da pesquisa. O Atelier possui um banco de dados com
todos os clientes, com 50 endereços de e-mails cadastrados, logo, esse foi o universo da
pesquisa.
Para a realização da pesquisa foi elaborado um questionário com 14 (quatorze) questões,
sendo doze de múltipla escolha e duas abertas (Apêndice A). Duas das perguntas foram
socioculturais, que ajudam o Atelier a compreender o universo que o cliente está inserido; três
sobre o nível de satisfação, onde pode-se verificar a satisfação do cliente; duas onde o
consumidor dá opinião e sugestões sobre o Atelier; e seis sobre os serviços da empresa e uma
pessoal sobre o motivo de sua compra.
3.5.2 Instrumento de coleta de dados
33
A coleta de dados foi realizada entre 29 de março de 2017 e 10 de abril de 2017, através
do Google Forms. O questionário (Apêndice A) foi enviado para toda a lista de e-mails
fornecida pela proprietária do Atelier Renata Dias, a fim de, obter resultados para fazer uma
tabulação e interpretação dos dados.
Para execução da pesquisa foi utilizado o seguinte procedimento: a proprietária remeteu
para a lista de e-mails o link do questionário do Google Forms e uma mensagem explicando a
intenção da pesquisa realizada. A aplicação do questionário foi realizada por e-mail, tendo em
vista a impossibilidade de reunir ou encontrar pessoalmente os ex-clientes. O questionário foi
encaminhado para 50 e-mails, tendo 16 questionários respondidos, o que equivale a 32% do
total.
Além disso, foi realizada uma entrevista (Apêndice B) com a empresária, a fim de obter
informações sobre a comunicação e o serviço prestado por sua organização aos seus clientes.
Quadro 4 – Instrumento de coleta para pesquisa
PÚBLICO INSTRUMENTO DE COLETA
Proprietária Entrevista
Clientes Questionário semifechado
Fonte: Desenvolvido pelos autores, 2017.
3.6 CRONOGRAMA
Quadro 5 – Cronograma da pesquisa de satisfação
ATIVIDADES FEV MAR ABR MAI
Elaboração do projeto de pesquisa X
Elaboração do questionário de pesquisa X
Aplicação do questionário X
Tabulação e análise dos dados X X
Fonte: Desenvolvido pelos autores, 2017.
3.7 ORÇAMENTO
Quadro 6 – Orçamento da pesquisa
34
Recursos humanos Recursos materiais Recursos financeiros
A pesquisa foi aplicada
pelas autoras
1 computador e 1
telefone celular
Google Forms
Não houve custo
financeiro
Fonte: Desenvolvido pelos autores, 2017.
3.8 ANÁLISE DOS RESULTADOS
3.8.1 Questionários com clientes
Os dados aqui apresentados foram coletados para mostrar o posicionamento do Atelier
Renata Dias para seus clientes, sendo possível analisar como os mesmos tomaram
conhecimento da empresa, o motivo da escolha e a opinião de satisfação sobre o serviço
prestado pelo Atelier e a comunicação com seu público externo.
O questionário esteve disponível por um período de treze dias. Embora a coleta dos
dados não seja representativa do universo total dos clientes que já finalizaram compras no
Atelier, entende-se que os resultados apresentados são de grande valia para a realização da
análise da pesquisa, pois possibilitou a realização da análise dos pontos mais delicados da
empresa.
No Gráfico 1, procurou-se identificar a faixa etária dos clientes.
Gráfico 1 – Faixa etária
Fonte: Dados da pesquisa, 2017.
O gráfico 1 visou identificar o perfil das clientes do Atelier Renata Dias, para que
possam ser realizadas ações adequadas à faixa etária correspondente. Foi possível avaliar que
35
maior parte da clientela da organização é composta por pessoas entre 21 a 30 anos (87,5%), e
os demais correspondem a 6,3% dos clientes que utilizam dos serviços da empresa. Com isso,
percebe-se que público de jovens adultos são os que mais procuram os serviços do Atelier.
Gráfico 2: Renda
Fonte: Dados da pesquisa, 2017.
Como podemos ver no gráfico 2, os indivíduos equivalentes a porcentagem de 31,3%
ganham entre 5 a 10 salários e 25% acima de 10 salários, o que totaliza 56,3%. A partir deste
dado, é evidente que a maior parte dos clientes que responderam o questionário faz parte do
público da classe A. A distribuição dos clientes do Atelier Renata Dias pelo nível de renda
familiar apontou que os 43,8% dos entrevistados possuem renda familiar mensal de 2 a 5
salários mínimos.
Gráfico 3: Análise de como os clientes tomou conhecimento do Atelier Renata Dias
Fonte: Dados da pesquisa, 2017.
36
De acordo com o gráfico 3, conclui-se que 50% dos participantes tomaram
conhecimento do Atelier Renata Dias através do aplicativo Instagram, 37,5% por indicação de
amigos e familiares e 12,5% por outros. Esses dados mostram as possibilidades de explorar
outros meios de comunicação, nos fazendo perceber a importância das mídias sociais dentro de
uma organização, como também de criar estratégias que fortaleçam ainda mais a presença
digital no Instagram, que tem como característica, expandir a visibilidade da empresa nas
mídias sociais.
Gráfico 4: Resultado da análise do primeiro contato dos clientes com a empresa
Fonte: Dados da pesquisa, 2017.
No gráfico 4, pôde-se identificar qual o canal de comunicação mais utilizado pelos
clientes para um primeiro contato com o Atelier Renata Dias.
O aplicativo de mensagens instantâneas (WhatsApp) está cada vez mais presente na
comunicação das empresas com seus públicos. Com baixo custo, é uma ferramenta que permite
aproximar o cliente da organização, além de promover a divulgação da marca e também ser
utilizado como canal de vendas.
Como vimos, 81,3% utilizam o WhatsApp como principal meio de comunicação para
contato com a empresa e 18,8% preferem a ligação por telefone. Podemos verificar a
importância de explorarmos outros canais como e-mail profissional.
Possuir um e-mail profissional remete à credibilidade da empresa perante o mercado e
é um instrumento essencial para formalizar o contato entre as partes, fortalecendo assim, o
posicionamento da marca no mercado digital.
37
Gráfico 5: Análise dos clientes sobre o prazo do retorno após contato
Fonte: Dados da pesquisa, 2017.
Tendo como objeto de análise o prazo de retorno dado ao cliente após um contato inicial,
o gráfico apresenta que 81,3% dos entrevistados tiveram retorno dentro de 24 horas, enquanto
18,8% obteve retorno entre 24 horas e 48 horas. Constata-se, então, que o cliente obtém um
feedback satisfatório, com base na rapidez e agilidade no atendimento da empresa. O uso de
recursos virtuais, como é o exemplo das redes sociais, para interação entre organização e cliente
é de grande valia para obtenção de sucesso, sendo um meio eficaz para dar o suporte necessário
e manter um bom relacionamento entre as partes.
Gráfico 6: Satisfação sobre as ferramentas de informação e comunicação
Fonte: Dados da pesquisa, 2017.
38
A questão 6 avaliou a satisfação do cliente quanto às ferramentas de informação e
comunicação utilizadas pela empresa. A partir do questionário aplicado, foi verificado que
68,8% dos entrevistados avalia como “Excelente” tais aspectos, enquanto 31,3% classificam
como “Bom”. Ao considerar as ferramentas de comunicação que a empresa dispõe, através do
contato realizado via telefone, e-mail e redes sociais, conclui-se os resultados obtidos como
positivos. Sabe-se que é fundamental fomentar com frequência as páginas de divulgação e
promoção da marca, além de ter a capacidade de se reinventar, no que diz respeito à criatividade,
para estimular a curiosidade e atenção do cliente.
Gráfico 7: Canal de comunicação que o cliente gostaria de ver o Atelier Renata Dias
Fonte: Dados da pesquisa, 2017.
Sabendo da importância que as ferramentas de comunicação, mais especificamente a
internet e suas diversas possibilidades, possuem para o desenvolvimento eficaz dentro de uma
organização, a pesquisa buscou identificar através da opinião de seus clientes quais outros
canais poderiam ser explorados pela empresa. Com 25%, o Youtube é o canal que mais desperta
o interesse dos clientes do Atelier; os demais canais (Gráfico 7) tiveram 18,8% cada. Tal
resultado se deve ao formato disponibilizado ao usuário do site Youtube, que tem a possibilidade
de promover conteúdo audiovisual com qualidade ao seu público, seja qual for o segmento.
Gráfico 8: Motivo da compra
39
Fonte: Dados da pesquisa, 2017.
Segundo o Censo da Educação Superior 3 em cursos de graduação no nível superior
(dados de 2015), em 13 anos a Paraíba registrou um crescimento de 269% no total de cursos
presenciais, e de cursos à distância apresentou crescimento de 110% de maneira que na Paraíba,
sobretudo a cidade de João Pessoa, tornou-se referência neste nível de ensino. Atualmente, são
inúmeras as instituições de ensino superior, principalmente as particulares. Portanto, a cada
semestre são formados elevados números de alunos das mais diversas áreas, dos quais, muitos
fazem bailes de formatura, causando um aumento sazonal da demanda do segmento de
confecção, especialmente do nicho da alta costura, evidenciado no gráfico pelo percentual de
50% do total dos entrevistados que alegaram que o motivo da compra ter sido formatura.
Demonstra-se assim a maior necessidade na criação de estratégias direcionadas para esse
público específico e de importância reconhecida.
A partir do Guia de Produtos e Serviços do Sebrae de 2015 consta, na capital paraibana,
em torno de 30 empresas de confecções de roupas, dentre as quais apenas um ínfimo número
correspondia ao nicho da alta costura em João Pessoa, muito embora haja lojas de aluguéis de
roupas que detêm uma considerável parcela do público. Porém, ainda assim é viável a
ampliação da participação do segmento de alta costura nesse vasto mercado ainda pouco
explorado.
O segundo motivo de compra consiste em casamentos, que representam 37,5% do total,
que é um dos momentos mais importantes na vida de muitos casais, no entanto, o IBGE aponta
que em 2015 houve um decréscimo na quantidade de casamentos no país e que a redução foi
de 7,7% em comparação com o ano de 2014, contudo, este grupo representa o segundo mais
3 Sinopse Estatística da Educação Superior, 20/10/2016. Disponível em: http://inep.gov.br/web/guest/sinopses-
estatisticas-da-educacao-superior
40
importante público para o atelier Renata Dias, restando 12,5% dos respondentes que tiveram
outros motivos para tal escolha.
Gráfico 9: Diferencial do Atelier Renata Dias aos concorrentes
Fonte: Dados da pesquisa, 2017.
A qualidade nos serviços prestados foi apontada como o principal diferencial do Atelier
Renata Dias pelos clientes com 62,5% representando mais da metade do total. Por meio desse
elevado percentual percebe-se o quão relevante é para os clientes a garantia da qualidade nos
serviços disponíveis na organização. Em seguida, 25% alegam ser o estilo impresso pela marca
Renata Dias que está consolidando-se no mercado da capital paraibana. Apenas 12,5%
afirmaram que o diferencial é a qualidade dos produtos.
Gráfico 10: Impressão final sobre os serviços
Fonte: Dados da pesquisa, 2017.
41
No gráfico 10 sobre a impressão final das clientes em relação aos serviços prestados no
atelier Renata Dias, foi unânime, 100% responderam “excelente”. Portanto, dentre os
entrevistados, nenhum se sentiu insatisfeito, o que reforça o bom serviço prestado pela empresa.
Gráfico 11: Recomendação dos clientes do Atelier Renata Dias
Fonte: Dados da pesquisa, 2017.
A partir desse gráfico, pode-se notar que a maior parte das clientes, no caso, 81,3%
avaliaram e afirmaram ser uma possibilidade extremamente provável de recomendar o atelier
Renata Dias.
A utilização do Buzz Marketing (marketing boca a boca) sempre foi e é uma constante
no universo organizacional, contudo o foco é adaptado às diversas formas que o mercado exige,
mas, as fontes do “boca a boca” permanecem convincentes, pois a comunicação é direta e
transmitida entre pessoas que compartilham vínculos sociais aumentando a capacidade de
influência mútua, além de ser uma estratégia de baixo custo, porque a cliente assume o papel
de vendedora da marca.
Grandes empresas mostram-se aptas nesse direcionamento de foco, além do uso do Buzz
Marketing, busca-se provocar “experiências ao consumidor” consequentemente, as melhores
experiências reterão maior número de clientes que vão gerar o boca a boca positivo. Outros
12,5 % afirmaram que recomendariam de forma provável, restaram 6,3% com a opção de
moderadamente provável. As opções pouco e nada provável não foram citadas.
42
Gráfico 12: Sugestões de cliente sobre o serviço prestado
Fonte: Dados da pesquisa, 2017.
Cinco clientes citaram a necessidade de especificação dos orçamentos para o melhor
entendimento dos mesmos, além de mais rapidez no envio desses orçamentos por e-mail. Uma
delas ressaltou a importância da redução no número de idas ao atelier, tendo em vista, a
possibilidade de reunir o maior número de atividades em menos dias, pela indisponibilidade de
tempo.
Seis ficaram plenamente satisfeitas e explicitaram agradecimentos como por exemplo
essa cliente ao dizer, “fazer meu vestido de noiva com Renatinha não só foi uma das minhas
melhores escolhas para o casamento como foi também um sonho”. Outras três disseram
respectivamente, maior agilidade na comunicação, manutenção dos serviços e maior
visibilidade dos trabalhos que são executados.
43
Gráfico 13: Características que marcam o serviço do Atelier Renata Dias
Fonte: Dados da pesquisa, 2017.
A marca principal do atelier Renata Dias em destaque no gráfico demonstra que 62,5%
apontaram a criação exclusiva em conformidade com o gráfico 11 em que obteve um alto
percentual de recomendações pelas clientes, pois, a exclusividade do serviço promove a
chamada “experiência do cliente” que busca identificar-se com o vestido ideal e único, perfeito
para a ocasião mais apropriada, normalmente ocasiões importantes com muito valor emocional,
por isso, faz-se necessária a confiança em uma marca.
Outra característica relevante é em relação aos tecidos que é um elemento agregador no
valor da roupa, pois confere uma relação de experiência sensorial através do tato. Assim, o
conforto por conta da qualidade dos tecidos é um fator marcante e é uma estratégia que mostrou
resultado, representado no gráfico com 31,3%. A minoria de 6,3% aponta outras razões, mas
sem especificações de quais.
44
Gráfico 14: Fator decisivo na escolha do Atelier.
Fonte: Dados da pesquisa, 2017.
Doze clientes expressaram com satisfação as razões que as levaram a optarem pelo
atelier Renata Dias, dentre as quais: bom gosto, elegância, charme, qualidade, carisma,
confiança, inovação, autenticidade, capacidade de imprimir a personalidade da cliente à roupa.
Uma cliente comenta a respeito do aconselhamento eficaz que Renata dá, no qual há orientação
da modelagem ideal para cada tipo de corpo e ocasião; outra cliente elogia a sensibilidade de
Renata ao observar o perfeito caimento dos vestidos criados no atelier.
3.8.2 Entrevista com a proprietária
Com base na entrevista realizada com a proprietária Renata Dias, obtivemos as seguintes
informações:
De acordo com Renata, os clientes obtêm respostas após o primeiro contato entre 24hrs
e 48 horas, considerando assim, a comunicação do Atelier como boa, precisando melhorar a
45
agilidade nas respostas nas redes sociais e a frequência das publicações dos trabalhos no
Instagram do Atelier.
Perguntamos a mesma, em qual canal de comunicação ela pretendia inserir o Atelier
Renata Dias. O YouTube foi sua primeira escolha, logo em seguida o WebSite, justificando que
o mesmo seria algo mais profissional, diferente dos outros que são mais informais. No Youtube,
seriam realizados vídeos mostrando o cotidiano e produção do Atelier, tornando os clientes
cada vez mais próximos da empresa. Como vimos na pesquisa com os clientes, o mesmo foi o
que obteve mais pontos positivos.
O Atelier tem o foco de ser destaque nos vestidos de noiva, onde gostaria de ser
reconhecido pelo seu trabalho através deles. A qualidade dos produtos e estilo são marcas
essenciais nas suas criações, como também a modelagem e costura, no ponto de vista da
proprietária.
Diante da entrevista realizada para execução do briefing, a proprietária ressalta a
necessidade em melhorar o processo de comunicação com o seu cliente, percebendo assim, a
importância de um planejamento estratégico para a empresa. Em relação ao feedback sobre a
entrega do orçamento, entende-se que há uma falha no tempo de envio combinado entre Renata
e o cliente. Dessa forma, procuramos saber o que ocorre após sua primeira conversa com a
cliente até a decisão do valor do orçamento. Existe então, um processo de criação onde é
pensado minuciosamente em cada detalhe do vestido, necessitando de um tempo maior para a
entrega do mesmo.
3.9 CONSIDERAÇÕES FINAIS DA PESQUISA.
A partir dos resultados obtidos com a aplicação da pesquisa de satisfação no Atelier
Renata Dias, foi possível identificar os fatores influenciadores para que os clientes optem pelos
serviços prestados pela empresa, além de possibilitar a identificação e o aprofundamento de
características definidoras do perfil do seu público alvo, no que concerne às expectativas
imbuídas nesse público, como também propiciou o feedback direto com sugestões importantes
que auxiliarão no embasamento das ações em benefício de ambas as partes.
Constatou-se que, de forma geral, as respostas foram favoráveis, inclusive, o quesito de
satisfação na impressão final que teve 100% de excelência. Os índices mostram que a
organização está cumprindo com êxito suas atribuições e por isso está consolidando-se no
mercado local, marcando positivamente seus públicos. No entanto, houve aspectos negativos
46
explicitados, principalmente nas questões abertas, como o esclarecimento de orçamentos e mais
agilidade para o envio dos mesmos.
As hipóteses foram confirmadas, pois de fato, os clientes estão satisfeitos e a falta de
investimento e planejamento em comunicação acarreta em pouco aproveitamento de
oportunidades indispensáveis no mercado atual, principalmente, no uso de ferramentas
tecnológicas ainda inexploradas pelo Atelier, mas que farão a marca se fortalecer ainda mais.
Quanto a relação de vínculo estabelecido entre o Atelier Renata Dias e clientes, pode-
se dizer que ocorre de forma efetiva, enquanto a estrutura física e o atendimento também são
satisfatórios. E a relação entre proprietária-colaborador é positiva, tornando-se o ambiente de
trabalho favorável para um melhor desempenho em suas atividades.
No que diz respeito a entrevista realizada com a empresária Renata Dias, constata-se
que a mesma é ciente da necessidade em otimizar o atendimento, mais especificamente quanto
ao cumprimento do prazo de envio de orçamento ao cliente e a expansão dos seus serviços nas
mídias sociais.
Com base nos objetivos específicos, a maior parte dos consumidores tiveram
conhecimento do serviço do Atelier por meio da sua principal mídia social, o Instagram. A
divulgação de seus serviços ocorre de forma positiva nas mídias digitais, porém, observou-se a
necessidade de explorar outros meios de comunicação e divulgação na internet para expansão
da marca.
Os fatores preponderantes para o cliente escolher o Atelier Renata Dias foram os
seguintes: Qualidade dos produtos e serviços prestados; exclusividade na criação; inovação;
criatividade; elegância; autenticidade e estilo. Assim, a avaliação realizada para identificar a
satisfação do cliente sobre os serviços prestado foi bastante satisfatória.
47
4 DIAGNÓSTICO
Pode-se observar através dos dados coletados na pesquisa institucional e na pesquisa de
opinião (entrevista e questionário), que durante esses três anos de existência do Atelier Renata
Dias em João Pessoa, a empresa vem crescendo no mercado atual. Dessa forma, listamos os
problemas e conflitos a fim de construir o diagnóstico sobre a organização.
Logo no início do Briefing, percebe-se que a empresa apresenta falhas na comunicação
no relacionamento dos seus públicos, um dos principais é em decorrência da falta de um
planejamento estratégico capaz de orientar uma política de comunicação na organização. Na
pesquisa de opinião, alguns clientes falam da deficiência do retorno do orçamento através do e-
mail, um dos principais meios de comunicação da empresa.
Na análise SWOT, entende-se que a organização não tem um planejamento estratégico
de comunicação, sabendo assim que se faz de suma importância a existência do mesmo nas
organizações para que auxilie a direcionar nas ações presentes e futuras a serem realizadas. Não
possui missão, visão e valores, porém reconhece a relevância que as mesmas têm para o
crescimento do Atelier. Os instrumentos de comunicação são poucos explorados, deixando a
desejar sua presença nas mídias. Torna-se uma de suas principais ameaças a presença constante
dos seus concorrentes nas redes sociais.
Os principais instrumentos de comunicação utilizados pelo Atelier são Instagram e
WhatsApp, porém as publicações não possuem uma periodicidade constante, fato que deve ser
tratado com atenção já que a maioria de seus clientes conheceram o Atelier através das redes
sociais. O Youtube, de acordo com a pesquisa de opinião, é o mais requerido para que o Atelier
Renata Dias esteja presente.
No que diz respeito a satisfação do serviço prestado pelo Atelier, constatamos que a
impressão final teve 100% de excelência, mostrando que a organização está cumprindo com
eficiência suas atribuições, assim consolidando sua marca no mercado local. Houve também
um feedback negativo sobre o esclarecimento de orçamentos e a agilidade para o envio dos
mesmos.
Por entendermos que a comunicação empresa-colaborador é eficaz, de acordo com o
briefing, focamos mais nas estratégias com os clientes. Nosso objetivo foi saber a opinião dos
públicos sobre a comunicação da empresa com seus clientes e a avaliação final dos seus
serviços. Os resultados da pesquisa mostram que, apesar de alguns pontos negativos, a
organização apresenta um bom relacionamento com todos os seus públicos, porém sabemos
que para o relacionamento da empresa com seus clientes ser eficaz, a mesma precisa passar por
48
um processo de mudança, necessitando ser acompanhada de forma correta e contínua para que
haja confiança, admiração e gere fidelização para a organização.
Em síntese, pode-se destacar os seguintes problemas apresentados pelo Atelier Renata
Dias:
• Falta de definição de missão, visão e valores;
• Falta de um planejamento estratégico de comunicação;
• Não há acompanhamento da satisfação ao cliente;
• Não há eficiência e clareza no contato imediato com o cliente sobre o orçamento do
serviço prestado;
• Necessidade de maior presença nas redes sociais como Instagram e Youtube;
49
5 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
5.1 Moda no Brasil e aspectos econômicos
O setor de moda no Brasil é de grande importância para economia, pois, segundo a
Associação Brasileira da Indústria Têxtil e de Confecção (Abit4) o Setor Têxtil e de Confecção
Brasileiro tem destaque no cenário mundial, não apenas por seu profissionalismo, criatividade
e tecnologia, mas também pelas dimensões de seu parque têxtil: é a quinta maior indústria do
mundo, o segundo maior produtor de denim 5 e o terceiro na produção de malhas.
Autossuficiente na produção de algodão, o Brasil produz 9,8 bilhões de peças confeccionadas
ao ano (destas, cerca de 5,5 bilhões em peças de vestuário). Outros dados relevantes disponíveis
no portal da Programa Estratégico da Cadeia Têxtil Brasileira (TEXBRASIL6) aponta que
existem mais de cem escolas e faculdades de moda no país, além de possuir a última cadeia
têxtil completa do ocidente.
Em 2016, o SEBRAE7- PB apontou um crescimento considerável de quase 90% das
micro e pequenas empresas, dentre as quais, os setores de serviços representam 8,48%
demonstrando que há a demanda para esse e segmento de roupas finas sob medida na cidade de
João Pessoa. As poucas empresas do setor provam que ainda há um vasto espaço do mercado a
ser conquistado, pois existe, atualmente, pouca concorrência e uma crescente procura por
serviços e produtos personalizados que representem as especificidades dos clientes, não sendo
o suficiente a visão limitada do que é físico, ou seja, apenas as características oculares como o
tipo de corte, modelagem, tecidos são insuficientes e superficiais em um mercado que valoriza
uma ideia profundamente subjetiva, que mexe com as sensações e sentimentos do cliente. Essas
são algumas características do público alvo desse segmento.
Embora a fatia do mercado nacional representado pela indústria da moda seja relevante,
economicamente, ainda participa de maneira sutil de nichos específicos da moda como o da alta
4 Associação Brasileira da Indústria Têxtil (Abit) _ Entidade representativa das indústrias de toda cadeia do setor
têxtil e do vestuário.
5 Denim _ Tecido de algodão, que é a matéria-prima do jeans.
6 Programa Estratégico da Cadeia Têxtil Brasileira (TEXBRASIL)- Programa de incentivo às exportações de
produtos têxteis. 7 Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE) – Entidade Privada sem fins lucrativos
que atua na capacitação e apoio ao desenvolvimento de pequenos negócios no país.
50
costura ou de Prêt-à-Porter8 de luxo, que têm como função vestir de forma apropriada em
determinadas ocasiões, promovendo o cliente passando uma imagem elegante ou sensual
demonstrando sua classe e bom gosto, como também o conhecimento de que ela está na moda.
A moda é o reflexo dos atores sociais, que, em meio às transformações culturais,
intelectuais, religiosas transmitem ideologias temporais. Portanto, é um elemento mutável e em
constante movimento na sociedade. Para Peter Drucker,
Nenhum século da história humana passou por tantas transformações sociais radicais
como o século XX. As mudanças que ocorreram, sobretudo na última década, foram
tão significativas que alteraram completamente a geopolítica internacional, a
sociedade, as relações de trabalho, as formas de governos etc., provocando mudanças
diferentes de tudo que existiu em qualquer outro momento da história: em suas
configurações, seus processos, seus problemas e suas estruturas. (DRUCKER, 1999,
p. 189).
As mudanças sociais e tecnológicas são observadas nas escolas da administração
(CHIAVENATO, 2003) desde a Clássica que surge em consequência da revolução industrial,
a racionalização do trabalho de Taylor, mais adiante com a ideia de meritocracia e burocracia
de Weber, além da identificação de valorização humana com a escola das Relações Humanas
em que Mayo defende a necessidade de reconhecimento e integração social; Em seguida, a
teoria Comportamental diz que a motivação humana é o enfoque e surge a hierarquia das
necessidades ou pirâmide de Maslow; Por fim, a Contingencial ao concluir que não existe um
único modelo ideal a ser seguido, pois, cada organização possui seus objetivos próprios e é
constituída de particularidades.
Chiavenato (2003, p. 16) afirma, a sociedade pós-industrial que está surgindo não é uma
sociedade de serviços como se imaginava, mas uma sociedade de informação na qual a
informação passa a ser o recurso estratégico, assumindo o lugar do capital financeiro.
Os desafios das organizações atuais são mais complexos, justamente pela ausência da
ideia de padronização que é uma desconstrução no âmbito social também, já que, defende-se a
identidade do sujeito enquanto ser único e com suas características individuais. A moda,
sobretudo a brasileira, recentemente está buscando a valorização e fortalecimento da cultura
nacional, que por muito tempo seguiu ferrenhamente as tendências europeias. A diversidade
brasileira passou a ser valorizada, como o gerente do programa Texbrasil da Abit afirma,
“a brasilidade e diversidade brasileira têm feito a diferença” nos projetos de exportação de
8 Prêta-à-Porter - Em francês significa “pronto para vestir” é o segmento, em relação ao preço, intermediário
entre a alta costura e fast-fashion.
51
moda, porém, cerca de 94% de tudo o que o Brasil produz em termos de têxtil e de moda é
consumido no próprio mercado interno.
As organizações modernas estão inseridas em um contexto de máxima competitividade
nos mercados, segundo Chiavenato (2003) levando à busca pela excelência em aspectos de
qualidade e aprimoramento contínuo dos seus produtos, serviços e a capacidade de se
diferenciar e apresentar a cada dia melhores resultados com menor quantidade de recursos.
Como afirma Drucker (2001. P.47), “a inovação não é um lampejo de genialidade, é trabalho
duro, que deve ser organizado como uma parte regular de cada unidade dentro da empresa e de
cada nível gerencial”.
Para Massini (2006) a roupa fala, ou seja, ao observar uma fotografia da década de 20,
certamente é possível identificar qual época se passou aquele evento. O ato de vestir é muito
maior que o ato de cobrir o corpo, é o conjunto de significados culturais, ambientais, entre
outros que têm a capacidade de transpor sentimentos, expressividade, além de aspectos da
personalidade do ator social.
A arte de se comunicar é gerar e manter vínculos, o look9 pode ser entendido como um
processo comunicativo capaz de promover e documentar a cultura pela seleção de elementos
distintos do sistema de moda. Quando fazemos uso da moda estamos nos comunicando,
produzindo e respondendo aos estímulos que nos rodeiam, não é apenas o consumo de produtos,
mas a busca por um conceito, a auto identificação, para transmitir os pensamentos,
personalidades, e a forma como se é percebido (a) no mundo.
5.2 Comunicação na Era Digital
O intelecto, é extremamente volátil e inconstante, diferentemente dos modelos antigos
de estruturas engessadas, hierarquizadas e tradicionalistas. Assim como o mundo está em
constante transformação, a mente também está. No macrossistema em que a organização existe,
(CHIAVENATO, 2003) para que a mesma possa manter-se viva, é preciso que a
retroalimentação seja constante, devido as constantes mudanças, e nesse sentido, as relações
com os seus stakeholders (públicos estratégicos) precisa ser atual. É por essa razão que a função
estratégica do profissional de Relações Públicas torna-se ainda mais indispensável na gestão
desse “turbilhão” que é a comunicação atual.
9 Visual. Conjunto, composição ou configuração em acessórios e roupas. Disponível em:
http://www.dicionarioinformal.com.br/look/. Acesso em: 25/05/2017
52
A era digital conforme aponta Santaella (2003), foi e é uma das principais responsáveis
pela globalização, com a evolução das tecnologias da informática. As trocas de dados em tempo
real possibilitam milhares de negociações de qualquer lugar para qualquer outro lugar em tempo
integral, e esse mundo virtual que nunca para é denominado de ciberespaço. Existem duas
tendências principais no tratamento crítico das supervias informacionais e da cibercultura, a
eufórica que defendem a linguagem de libertação nas infovias e a disfórica embasados nas
antigas críticas à cultura de massas, indústria cultural e sociedade instrumental (Lévy, 1999).
Para Manuel Castells (2003, p. 287), estamos vivendo numa sociedade em rede e
dominada pelo poder da internet. Para o autor a internet é um meio de comunicação que
constitui a forma organizativa de nossas sociedades e ainda a compara ao que foi a fábrica ou
grandes corporações. A Internet é o coração de um novo paradigma sociotécnico, que constitui
na realidade a base material de nossas vidas e de nossas formas de relação, de trabalho e de
comunicação. De acordo com Araújo, 2011 (p. 14-18), no setor de vestuário de moda, a
utilização das redes sociais está em crescimento. Para algumas marcas, estar nessas redes
deixou de ser uma opção, pois é preciso estar onde seus consumidores se encontram para ouvi-
los e atendê-los da melhor forma possível.
Neste sentido, faz-se apropriada a criação de ações de comunicação voltadas para
empresas que não possuem porte suficiente para grandes investimentos em mídias massivas,
como é o caso das Micro e Pequenas Empresas, em especial as que estão em fase de
consolidação de mercado.
5.3 Planejamento de Relações Públicas em Micro e Pequenas Empresas (MPEs)
Para a organização, a sua imagem é o resultado da sua identidade em meio à sociedade
e ao mercado. O profissional de Relações Públicas trabalha com todos os públicos e no âmbito
das micro e pequenas empresas (MPEs) onde, geralmente, o nicho é bem definido, desempenha
papel fundamental para que, quase sempre com poucos recursos, seja possível potencializar
ações de comunicação que tragam retorno tangível para as mesmas. Esse profissional terá como
enfoque a criação de relacionamentos duradouros com o objetivo de adequar a imagem da
empresa à sua identidade, de maneira que sua atuação irá extrapolar os limites de pesquisas,
diagnósticos ou mesmo na proposição e execução de ações para alcançar o núcleo estrutural da
organização, podendo assim desenvolver ferramentas específicas em prol de políticas de
relacionamento, concentrando esforços com o direcionamento adequado.
53
Margarida Kunsch (2003) classifica as quatro funções de Relações Públicas da seguinte
forma: função administrativa: atua como gestor de todo o processo de comunicação em uma
dada organização; função estratégica: a busca por um posicionamento das organizações perante
os públicos com os quais ela se relaciona, de modo a garantir-lhes uma identidade própria e
apresentar a sua razão de ser; função mediadora: intermediando e equilibrando interesses entre
a organização e seus públicos; e, função política: gerenciamento de crises e estratégias de
prevenção.
A partir do planejamento estratégico é possível analisar as ameaças, oportunidades,
pontos fortes e fracos para determinar as ações futuras e avaliar as ações do passado com
periodicidade previamente estabelecida. De acordo com Kunsch (2003), o planejamento de
Relações Públicas está centrado em quatro pilares: pesquisas (levantamento de informações
sobre a realidade situacional a ser planejada), planejamento e programação das ações,
implantação ou execução e controle e avaliação dos resultados.
A questão da função estratégica de relações públicas está intrinsecamente ligada ao
planejamento e à gestão estratégica da comunicação organizacional. O setor deve atuar em
conjunto com outras áreas da comunicação, numa capitalização sinérgica dos objetivos e
esforços globais da organização. Trata-se de participar da gestão estratégica da organização,
assessorando a direção na viabilização de sua missão e de seus valores.
O envolvimento de relações públicas na administração estratégica e sua participação nas
decisões estratégicas da organização também foram destacados como uns dos primeiros
princípios genéricos da Teoria Geral das Relações Públicas. Conforme Kunsch (2003, p. 216),
O planejamento permite que as organizações possam redimensionar suas ações
presentes e futuras isso porque possibilita conduzir seus esforços para os seus
objetivos estabelecidos sem que se percam recursos, tempo e foco por meio de
estratégias adequadas e com a utilização racional dos recursos disponíveis.
Por meio de pesquisas, o SEBRAE fez um levantamento e diagnosticou que nos três
primeiros anos de vida, mais da metade das MPEs fecham as portas, representando 56,4%, ou
seja, mais da metade decretam falência, grande parte por deficiências gerenciais e ausência de
planejamento de marketing. Quando as ações organizacionais são aleatórias, portanto, não
seguem um planejamento estratégico, acabam desperdiçando recursos, energia e tempo, pois os
objetivos dificilmente serão alcançados, podendo acarretar em graves prejuízos e inclusive seu
fechamento.
As mídias tradicionais (TV, Revista, Jornal) deixam de ser utilizadas por micro e
pequenas empresas por terem um custo mais elevado. Então, a utilização do ciberespaço surge
54
como uma alternativa de grande relevância, pois, por disporem de ferramentas de comunicação
direcionadas, permitem relacionamentos diretos com seus stakeholders.
Como alternativa aos elevados custos da publicidade tradicional as Micro e Pequenas
Empresas apostam e investem na presença digital, com a criação e manutenção de site
institucional, canal no Youtube, fanpage no Facebook, ou por meio de aplicativos como o
Instagram, que em 2016 atingiu 500 milhões de contas no mundo, segundo dados divulgados
pela própria rede social, cuja participação dos brasileiros é bastante expressiva, perdendo a
liderança em quantidades de usuários apenas para os Estados Unidos.
O ciberespaço é um campo de alto potencial mercadológico e capaz de propiciar
visibilidade com baixos custos, como a possibilidade da participação dos públicos, além de
promover a interação e o feedback direto e a oportunidade de mensurar as ações de comunicação
utilizadas. No entanto, há de haver a análise criteriosa de quais redes sociais utilizar por meio
da identificação dos públicos de interesse. No primeiro momento, é preciso saber onde os
stakholders estão para que a empresa, em meio a um universo de possiblidades dentro do
mercado digital, saiba o norte a seguir.
Venetianer (1999) conseguiu identificar quatro grandes incentivos que atraíram a
atenção do consumidor na internet, são eles: curiosidade, busca por lazer, busca de informações
e procura por conveniência. Por essa razão, a utilização do Instagram pelo Atelier Renata Dias
está oportunizando maior proximidade entre seu público que busca, através da curiosidade e
comodidade que a internet proporciona a disponibilização das novidades do universo da alta
costura e as criações de Renata Dias. Nesse contexto, Kotler, (1999, p. 249-250), afirma,
O ciberespaço nos conduzirá a uma era em que compra e venda se tornarão mais
automatizados e convenientes. As empresas estarão conectadas umas às outras e seus
clientes em uma rede virtual perfeita. As informações da internet fluirão pelo globo
em um instante, sem custo nenhum. Os fornecedores identificarão compradores em
potencial, e compradores terão facilidade em identificar os melhores fornecedores e
produtos. As distâncias e o tempo necessário para transpô-las, grandes barreiras para
o comércio no passado encolherão de maneira indescritível. Comerciantes que
continuarem a vender de maneira antiga desaparecerá paulatinamente de cena.
O acesso a uma grande variedade de aplicativos para celulares e o avanço da tecnologia
desses aparelhos, a cada nova versão com capacidade de memória maior, melhor qualidade
fotográfica e mais agilidade, são fatores de relevância no processo de domínio de espaço no
mercado digital, A definição de Pierre Lévy (1999, p. 17) para ciberespaço como um novo
espaço de comunicação e sociabilidade em que se cria uma nova possibilidade de contato social,
extrapolando os limites naturais de espaço e de tempo com os quais até então estávamos
55
acostumados, aplica-se a estas redes sociais e à comunicação mediada por smartphones,
computadores e tablets.
Com isto, conclui-se que, partindo de um amplo panorama sobre o uso de tecnologias
de comunicação, até chegar mais especificamente nas MPEs, o uso das redes sociais se faz de
extrema importância para a criação e o fortalecimento das relações entre empresas e seus
públicos. No que diz respeito especificamente ao objeto de estudo desse trabalho, o Atelier
Renata Dias, a partir dos dados coletados sobre a organização e do referencial teórico aqui
explorado, constata-se que algumas redes sociais se fazem mais adequadas para esta empresa,
como o Instagram e outros, que serão explorados a seguir no Programa de Relações Púbicas
desenvolvido para a mesma.
56
6 PROGRAMA DE RELAÇÕES PÚBLICAS PARA O ATELIER RENATA DIAS
Este Programa de Relações Públicas realizado no Atelier Renata Dias foi desenvolvido
com base nos dados coletados a partir da pesquisa institucional e de satisfação, que resultou no
diagnóstico.
Observou-se a necessidade de propor ações voltadas para o fortalecimento da marca
através das mídias digitais e dos serviços prestados, como a resposta do orçamento dentro do
prazo proposto. Com apenas três anos de existência, é possível identificar a carência do
planejamento estratégico de comunicação, assim como a inexistência de missão, visão e
valores, além de um website para apresentar informações relevante para a credibilidade e
imagem da empresa.
Considerando as questões apresentadas, faz-se necessário a elaboração do programa de
Relações Públicas, com base nas ações planejadas para que possa chegar aos objetivos traçados
para a melhoria da comunicação da organização, permitindo o alcance de seus objetivos e
metas.
O programa de Relações Públicas em questão consolida-se na proposição de 08 (oito)
ações, onde 4 (quatro) foram executadas e as outras 4 (quatro) bem aceitas pela empresa., mas,
por razões de custos serão executadas posteriormente.
6.1 MISSÃO DA COMUNICAÇÃO
As ações propostas têm o objetivo de desenvolver um melhor desempenho na área
digital e institucional, fortalecendo a imagem e o posicionamento da empresa e prospectando
novos clientes. A comunicação também atua no fortalecimento dos laços com seus clientes
através do relacionamento, gerando um nível maior de satisfação e possibilitando a
oportunidade de novos contratos com os mesmos.
6.2 AÇÕES
O quadro abaixo mostra as ações propostas para o Atelier Renata Dias.
Quadro 7: Tabela de ações propostas
Ação 1: Missão, Visão e Valores Ação 5: WebSite
Ação 2: Dreams Step Ação 6: Chá da noiva no Atelier
Ação 3: Lettre Ação 7: Canal no Youtube
Ação 4: Atelier motion Ação 8: Lookbook
Fonte: Desenvolvido pelos autores, 2017.
57
6.2.1 Ação 1 - Missão, visão e valores
A criação da missão para as organizações é essencial porque representa a síntese de sua
razão de ser, facilitando a sua compreensão no cenário em que está inserida. Possibilita o
norteamento das ações através de determinações de metas em consonância com as expectativas
organizacionais e de acordo com Kotler (1998, p. 296):
Uma missão bem difundida desenvolve nos funcionários um senso comum de
oportunidade, direção, significância e realização. Uma missão bem explícita atua
como uma mão invisível que guia os funcionários para um trabalho independente, mas
coletivo, na direção da realização dos potenciais da empresa.
6.2.1.1 Justificativa
A definição da missão, visão e valores de uma organização é a determinação do foco
que mesma pretende seguir, pois dá o direcionamento dentro de seu segmento de atuação,
posicionando-a no seu cenário atual, além de projetá-la aos futuros cenários de acordo com os
objetivos estratégicos determinados.
É necessário que a missão, visão e valores estejam em sincronia com as expectativas
mercadológicas do Atelier Renata Dias e que possa cumprir sua função de ser a representação
da identidade organizacional, como também por meio da prática desses princípios norteadores
seja possível gerar os resultados positivos almejados.
6.2.1.2 Objetivos
• Objetivo Geral:
Implementar a Missão, Visão e Valores na cultura organizacional do Atelier Renata Dias.
• Objetivos Específicos:
A). Definir a direção estratégica do Atelier Renata Dias, por meio de princípios
fundamentais;
B). Expor aos seus públicos, seu posicionamento no segmento de mercado que a
organização está inserida;
C). Representar o foco para orientar os esforços organizacionais conforme forem
determinadas as ações estratégicas.
58
6.2.1.3 Públicos
• Públicos Externos: Clientes, fornecedores e parceiros.
• Públicos Internos: Profissionais terceirizados e funcionários efetivos.
6.2.1.4 Estratégia
Além da missão, a visão e valores são importantes para estabelecer e fortalecer o
posicionamento da empresa diante seus públicos, portanto, é necessário que haja o
entendimento claro e objetivo desses. No Atelier Renata Dias, elementos como elegância,
exclusividade, conforto, atendimento diferenciado objetivando surpreender com inovações a
fim de superar expectativas representam o alicerce da sua identidade organizacional.
A partir do panorama da empresa contido no briefing e dos dados obtidos com a pesquisa
realizada foi possível identificar as características da identidade corporativa do Atelier Renata
Dias e, portanto, definir sua missão, visão e valores como ação estratégica para a elaboração de
programas de ação e execução, considerando as premissas básicas e específicas da organização
que a norteiam e que essa deve seguir, até que a sua configuração seja modificada e seja
necessário ajustes dessa tríade.
6.2.1.5 Formas de avaliação
Por meio de pesquisa de satisfação realizadas periodicamente a cada ano.
6.2.1.6 Orçamento
Quadro 8: Orçamento da ação 1
RECURSOS HUMANOS RECURSOS MATERIAIS RECURSOS
FINANCEIROS
Integrantes do grupo
1 notebook
1 Quadro
Não haverá custos,
pois, a proprietária
tinha o quadro
disponível Fonte: Desenvolvido pelos autores, 2017
6.2.1.7 Cronograma
Quadro 9: Cronograma da ação 1
ATIVIDADE 2ª semana de maio 3ª semana de maio
Planejamento X
Execução X
Fonte: Desenvolvido pelos autores, 2017
59
6.2.2 Ação 2 – Dreams step
Dreams step significa “passo a passo do sonho”, deixando o cliente ciente de cada passo
da realização do seu vestido dos sonhos. Decorrente a necessidade encontrada na pesquisa de
opinião, percebeu-se a necessidade de explicar aos clientes de forma objetiva e criativa o que
ocorre após seu primeiro contato com o Atelier, até o envio do orçamento.
6.2.2.1 Justificativa
O Infográfico é uma maneira eficaz de transmitir informação, mesclando a informação
no texto com a imagem de forma criativa e dinâmica. Com o crescimento da era digital, as
empresas precisam estar sempre se atualizando com relação as novas formas de captação da
atenção dos clientes.
Desta forma, a ação 2 visa aproximar o cliente ao que diz respeito ao processo criativo
da empresa, mostrando através do Infográfico o passo a passo do que ocorre após sua primeira
conversa com o atelier até o recebimento do orçamento, otimizando o tempo de espera do
cliente e evitando qualquer insatisfação diante o prazo.
6.2.2.2 Objetivos
• Objetivo Geral
Conscientizar o cliente sobre o passo a passo do processo criativo após sua primeira
conversa até o envio do orçamento.
• Objetivo Específico
A). Otimizar a relação do feedback entre a estilista e o cliente;
B). Fortalecer o relacionamento com seus clientes;
C). Proporcionar confiança e profissionalismo à imagem da marca.
6.2.2.3 Públicos
Clientes que solicitam um orçamento
60
6.2.2.4 Estratégia
A ação 2 será enviada ao cliente após seu primeiro contato, onde será mostrada o passo
a passo do processo de criação até o envio do orçamento. Este envio ocorrerá via aplicativo
WhatsApp e via E-mail. A criação do infográfico foi projetado para o cliente ter acesso por meio
do smartphone ou tablet pessoal.
A crescente utilização de dispositivos móveis nos dias atuais, fazem destes o principal
meio de comunicação do público. Diante de tal relevância, a ação apresentará um conteúdo
visualmente atrativo e com informações úteis ao cliente, tratando-se de um conteúdo com
grande potencial de engajamento.
6.2.2.5 Formas de avaliação
Será avaliada através do feedback do cliente após o recebimento do infográfico.
6.2.2.6 Orçamento
Quadro 10 – Orçamento da ação 2
RECURSOS HUMANOS RECURSOS
MATERIAIS
RECURSOS
FINANCEIROS
Designer
Proprietária da empresa
1 computador
1 celular
Não haverá custo
financeiro para execução
desta ação.
Fonte: Desenvolvido pelos autores, 2017.
6.2.2.7 Cronograma
Quadro 11 – Cronograma da ação 2
Atividade 2ª semana de
maio
3ª semana de
maio
4ª semana de
maio
Planejamento da ação X
Criação da peça X
Execução da ação X
Fonte: Desenvolvido pelos autores, 2017.
61
6.2.3 Ação 3 - Lettre
Lettre significa “carta” em francês, remetendo-se à época antiga, onde os ateliers
enviavam junto aos vestidos feito sob medida de alta costura papel de carta com uma mensagem
de agradecimento pela compra.
A ação 3 é uma estratégia de Marketing de Relacionamento que será executada através
do envio de mensagem pelo aplicativo whatsapp ao cliente agradecendo pela compra realizada
no Atelier.
6.2.3.1 Justificativa
Está ação irá gerar aproximação entre a empresa e o cliente criando vínculos e
auxiliando a fortalecer a imagem do Atelier Renata Dias na mente dos clientes.
6.2.3.2 Objetivos
• Objetivo Geral
Fortalecer a imagem da empresa após o serviço realizado.
• Objetivos Específicos
A). Manter boa relação entre cliente e empresa;
B). Buscar a fidelização do cliente;
C). Despertar no cliente o interesse em contratar novamente o serviço do Atelier;
D). Demonstrar atenção ao cliente pós-venda.
6.2.3.3 Públicos
Clientes que já realizaram compra.
6.2.3.4 Estratégia
Após uma semana da realização do evento (casamento ou formatura) a proprietária
enviará para o cliente via WhatsApp ou e-mail, uma carta digital de agradecimento pela compra
realizada. Será redigida uma carta padrão, de acordo com cada tipo de evento que agradecerá a
confiança depositada ao Atelier.
62
Sabe-se que o mercado está cada vez mais competitivo e manter um bom relacionamento
com os clientes depende de estratégias específicas. Nesse sentido, pensando na consolidação da
imagem do Atelier Renata Dias, no diferencial dos serviços prestados e na evidente
concorrência de mercado, tornou-se essencial uma ação inovadora para provocar a admiração,
aproximação e fidelização dos clientes.
É preciso ultrapassar as paredes do Atelier e levar o universo de realização para dentro
dos lares do cliente e lembrá-lo que o Atelier Renata Dias participou com carinho e
comprometimento de um dos momentos mais felizes da sua vida.
6.2.3.5 Formas de avaliação
Através do comentário feito pela cliente, após o recebimento da “carta”.
6.2.3.6 Orçamento
Quadro 12 – Orçamento da ação 3
RECURSOS HUMANOS
RECURSOS
MATERIAIS
RECURSOS
FINANCEIROS
Designer
Proprietária da empresa
1 computador
1 celular
Não haverá custo
financeiro para execução
desta ação.
Fonte: Desenvolvido pelos autores, 2017.
6.2.3.7 Cronograma
Quadro 13 – Cronograma da ação 3
Atividade 2ª semana de
maio
3ª semana de
maio
4ª semana de
maio
Planejamento da ação X
Criação da peça X
Execução da ação X
Avaliação dos resultados X
Fonte: Desenvolvido pelos autores, 2017.
Esta ação fará parte da rotina do marketing da empresa. Deverá ser aplicada de acordo
com as datas da entrega dos vestidos e eventos realizados.
63
6.2.4 Ação 4 – Atelier Motion
O Atelier Motion, significa “Atelier em movimento”, onde será realizado um vídeo
comercial de até 00:59 segundos para que possa ser divulgado no aplicativo Instagram,
mostrando os detalhes dos vestidos criados pela estilista Renata Dias.
6.2.4.1 Justificativa
O vídeo mostrará quais os serviços executados pelo Atelier, uniformizando a divulgação
dos mesmos. Além de atrair a atenção dos públicos, ajudará na consolidação da marca no
mercado atuante. Dessa forma, o vídeo atende às necessidades da empresa que ainda é nova no
mercado e necessita de visibilidade para continuar em constante crescimento. Os vídeos se
fazem necessários para provocar a curiosidade e atrair a atenção das pessoas que ainda não
frequentam o estabelecimento, tendo a partir dele, a possibilidade de divulgar seus serviços nos
perfis das redes sociais, como o Instagram.
6.2.4.2 Objetivos
• Objetivo Geral
Constituir um vídeo comercial, exaltando os pontos fortes do Atelier com seus vestidos de
noiva e de formatura, através dos bordados, rendas e da criação exclusiva.
• Objetivos Específicos
A). Ressaltar o trabalho minucioso do Atelier;
B). Despertar aos clientes em potencial o desejo de ter um vestido Renata Dias;
C). Valorizar a imagem da marca.
6.2.4.3 Públicos
Público do Instagram, imprensa e clientes.
6.2.4.4 Estratégia
Após a entrevista com a estilista Renata Dias, observou-se que a mesma quer ser
reconhecida no mercado por sua criação dos vestidos de noiva. Dessa forma, optou-se em fazer
algo que remetesse ao casamento. Então, escolhemos a Igreja São Francisco, localizada no
64
centro da cidade de João Pessoa-PB, que é um cenário barroco 10 , onde são realizados
casamentos.
Para execução desta ação, será realizado uma decupagem11 das cenas para coordenar as
posições de câmera, posicionamento da modelo e objetos de cenas, como o buquê, movimentos
da câmera e outros detalhes. Será utilizado uma câmera fotográfica, apoio para o equipamento,
uma modelo, buquê e dois vestidos de noiva e um vestido clássico de madrinha de casamento.
O vídeo será publicado na conta do Atelier no aplicativo Instagram, com o intuito de
mostrar aos clientes e seguidores detalhes do bordado, rendas, corte e modelos já criados pelo
Atelier.
6.2.4.5 Formas de avaliação
A ação será avaliada através dos comentários, curtidas e compartilhamentos no
Instagram e através do número de acesso (número de pessoas que visitaram a conta no
aplicativo Instagram), alcance (número de contas exclusivas que visualizaram a publicação) e
impressões (visualizações que a publicação recebeu) fornecidos pelo aplicativo.
6.2.4.6 Orçamento
Quadro 14 – Orçamento da ação 4.
RECURSOS HUMANOS RECURSOS MATERIAIS RECURSOS
FINANCEIRO
- Disponibilizado pela equipe:
1 Fotógrafo e cinegrafista
1 Modelo
1 Maquiadora
- Disponibilizados pelo
Atelier:
2 Vestidos de noiva
1 Vestido de madrinha de
casamento
- Disponibilizado pela
equipe:
1 Câmera
Maquiagens
1 Carro
1 computador
Gasolina R$50,00
Flores R$15,00
Água R$6,00
Fonte: Desenvolvido pelos autores, 2017.
10 O barroco foi uma tendência artística que se desenvolveu primeiramente nas artes plásticas e depois se
manifestou na literatura, no teatro e na música. Acessado em 25/05/2017, disponível:
http://www.suapesquisa.com/barroco/ 11 Decupagem – do francês découpage, derivado do verbo découper, recortar – é no audiovisual, no cinema e na
comunicação, a divisão do planejamento de uma filmagem em planos e cortes. Acessado em 25/05/2017,
disponível em: http://www.infoescola.com/cinema/decupagem/
65
6.2.4.7 Cronograma
Quadro 15 – Cronograma da ação 4.
Atividade 1ª semana de
maio, 2017
2ª semana de
maio, 2017
3ª semana de
maio, 2017
4ª semana de
maio, 2017
Planejamento da ação X
Contato com os parceiros X X
Prova de vestidos X
Execução da ação X
Veiculação da peça nos
meios digitais
X
Avaliação dos resultados X
Fonte: Desenvolvidos pelos autores, 2017.
6.2.5 Ação 5- Criação de WebSite
Esta ação é o endereço da empresa na internet, onde apresentará seus serviços e
identidade da organização.
6.2.5.1 Justificativa
O Website é uma necessidade para as empresas que querem sobreviver em um mercado
cada vez mais agressivo e competitivo num mundo globalizado. Nas pesquisas realizadas para
o Atelier com seus públicos, percebeu-se a necessidade de um canal mais formal onde
apresentasse informações claras e complexas, em que passa ao consumidor a imagem de uma
marca forte e de uma empresa sólida e confiável.
Além do mais, não requer atualização e monitoramento constantes, como no caso das
redes sociais, o que se adequa ao pouco tempo disposto pela empresária para o gerenciamento
dos instrumentos de comunicação.
A ação 5 funcionará como uma ferramenta de proximidade com o objetivo de promover
a comunicação com o público externo, além de proporcionar um maior alcance e possibilidade
do crescimento de vendas, onde serão apresentado dados e informações relevantes sobre a
empresa.
66
6.2.5.2 Objetivos
• Objetivo Geral
Atuar como um cartão de visitas online, auxiliando na comunicação com o público externo,
no intuito de divulgar e reforçar a imagem da organização.
• Objetivo Específicos
A). Complementar e fortalecer o relacionamento com o público externo;
B). Proporcionar confiança e profissionalismo a imagem da empresa;
C). Permitir o acesso às informações da empresa de forma completa.
6.2.5.3 Públicos
Clientes, fornecedores, parceiros e imprensa.
6.2.5.4 Estratégia
Para a criação do Website é necessário realizar uma pesquisa mercadológica com a
intenção de conhecer o espaço virtual oferecido pelos concorrentes da empresa, assim como a
elaboração de um planejamento de conteúdo e projeto gráfico, com o objetivo de elaborar um
bom design, com layout e navegação simples e informações claras e facilmente localizáveis.
Haverá também espaços destinados à apresentação de um breve histórico e informações gerais
sobre o Atelier Renata Dias, campanhas e um lookbook. Já as cores e a tipografia utilizadas no
design seguirão o padrão daquelas utilizadas na identidade visual da organização. O Atelier
disponibilizará o Website em seu perfil na mídia social Instagram, para que o público lá presente
migre para o site.
6.2.5.5 Formas de avaliação
Será avaliado através dos resultados do número de acesso e e-mails recebidos via “Fale
conosco”.
67
6.2.5.6 Orçamento
Quadro 16 – Orçamento da ação 5
RECURSOS HUMANOS RECURSOS MATERIAIS RECURSOS
FINANCEIRO
Designer Gráfico Computador, conexão com
a internet.
Criação do Website
R$1.000,00
Hospedagem +
Manutenção
mensal R$100,00
Domínio R$50,00
Fonte: Desenvolvido pelos autores, 2017.
6.2.5.7 Cronograma
Quadro 17 – Cronograma da ação 5
Atividade 1ª semana de
maio, 2017.
2ª semana de
maio, 2017
3ª semana de
maio, 2017
Planejamento da ação X
Pesquisa mercadológica X X
Projeto Gráfico X
Desenvolvimento e entrega
do WebSite
X
Fonte: Desenvolvido pelos autores, 2017.
6.2.6 Ação 6 – Chá de noiva
Nesta ação, seriam convidadas as clientes do mês ou a cada intervalo de tempo pré-
determinado para que a Renata possa homenagear essas clientes pessoalmente, presenteando-
as com pequenos brindes como miniaturas dos vestidos e com uma mensagem.
6.2.6.1 Justificativa
A ação do “Chá de noiva” é uma ação estratégica de pós venda de curto prazo, pois será
realizada periodicamente por mês ou a cada dois meses, com o foco na gestão de relacionamento
com a cliente noiva, pois segundo dados verificados na pesquisa as noivas representam o
segundo principal público de interesse do Atelier.
68
6.2.6.2 Objetivos
• Objetivo Geral
Fidelizar o cliente, proporcionando uma experiência marcante direcionada às noivas do
Atelier.
• Objetivos Específicos
A). Incentivar a troca de experiência e consequentemente fortalecer a marca entre as
clientes (noivas);
B). Divulgar a ação no Instagram;
C). Mostrar o diferencial da organização por meio da atenção em realizar um momento
de integração entre as clientes noivas e o Atelier.
6.2.6.3 Públicos
As noivas clientes do mês ou bimestre.
6.2.6.4 Estratégia
A cada mês ou bimestre haverá uma tarde do chá com bolo de noiva para as
noivas\clientes desse período como o propósito de aproximar esse público estratégico e criar
uma ambiência de afeto e carinho, além de troca de experiências entre as clientes e o Atelier
Renata Dias. Nessa ocasião haverá um momento em que a proprietária do atelier irá agradecer
a confiança pela escolha das noivas, também irá presenteá-las com a miniatura dos respectivos
vestidos de noiva com a marca Renata Dias.
6.2.6.5 Formas de avaliação
Apreciação dos feedbacks nos dias da execução da ação, e registro e postagem no
Instagram. As impressões geradas no aplicativo também comporão as formas de avaliação.
69
6.2.6.6 Orçamento
Quadro 18: Orçamento da ação 6
RECURSOS HUMANOS RECURSOS MATERIAIS RECURSOS
FINANCEIROS
Renata Dias, Clientes
(noivas do mês ou
bimestre)
Miniatura dos vestidos das
clientes, café, chás, bolo de
noiva
R$ 200,00
Fonte: Desenvolvido pelos autores, 2017
6.2.6.7 Cronograma
Quadro 19 – Cronograma da ação 6
Atividade Maio,2017 Junho, 2017 3ª semana de
maio, 2017
Planejamento da ação X
Projeto Gráfico X
Desenvolvimento e conclusão
da ação
X
Fonte: Desenvolvido pelos autores, 2017.
6.2.7 Ação 7 – Criação do canal no Youtube
6.2.7.1 Justificativa
Além de possuir ferramentas e funções que ajudam na divulgação do conteúdo da
empresa, é um meio digital gratuito e estável. O canal ajudará a tornar a empresa mais próxima
e íntima dos clientes/seguidores, mostrando os serviços executados, a partir do desenho até a
prova e conclusão do vestido. A estilista dará dicas, mostrará depoimentos das clientes sobre o
serviço contratado, fará entrevistas com parcerias, promovendo conteúdo e proximidade com
os seguidores e possíveis clientes.
6.2.7.2 Objetivos
• Objetivo Geral
Informar sobre os serviços do Atelier, produzindo conteúdo relevante e proximidade
com seus seguidores.
• Objetivos Específicos
70
A). Manter boa relação entre cliente e empresa;
B). Buscar a fidelização do cliente;
C). Despertar aos clientes em potencial o desejo de ter um vestido Renata Dias;
D). Prospectar novos clientes;
E). Valorizar a imagem da marca;
F). Levar ao públicos dicas de forma descontraída e conteúdo relevante.
6.2.7.3 Públicos
Clientes, seguidores do Instagram, fornecedores, público externo e interno.
6.2.7.4 Estratégia
Será criado uma conta no Youtube através do e-mail do Atelier e será alimentado 1 vez
a cada 15 dias. Os vídeos serão produzidos de acordo com a ação 4.
6.2.7.5 Formas de avaliação
Será avaliado através do número de visualizações do vídeo, gostei e não gostei,
compartilhamentos, comentários, entre outros.
6.2.7.6 Orçamento
Quadro 20 – Orçamento da ação 7
RECURSOS
HUMANOS
RECURSOS
MATERIAIS
RECURSOS
FINANCEIROS
Estilista 1 computador
1 câmera para
filmagem
Edição de vídeo
R$80,00 por hora.
Fonte: Desenvolvido pelos autores, 2017.
6.2.7.7 Cronograma
Quadro 21 – Cronograma da ação 7
Atividade Maio Junho
Planejamento da ação X
Criação do Canal X
71
Execução da ação X
Avaliação dos resultados X
Fonte: Desenvolvido pelos autores, 2017.
6.2.8 Ação 8- Lookbook
Ao fazer uso de um lookbook12 como instrumento de comunicação a empresa estará
buscando unir elementos bastante estratégicos, pois, constitui-se como um mini catálogo de
moda, aliás, como um acervo de sugestões de looks, que deve, portanto, ser regularmente
atualizado e manter a linearidade em relação às coleções disponíveis nas lojas físicas e ou
virtuais.
6.2.8.1 Justificativa
O lookbook é uma porta aberta para atingir novos clientes e a internet potencializa essa
ferramenta de comunicação, pois, o comportamento da sociedade contemporânea está voltado
à praticidade em todas as atividades, inclusive, no que tange ao acesso a produtos e serviços
disponíveis nos ambiente virtual. Disponibilizar o acesso ao lookbook do Atelier Renata Dias a
qualquer momento ou situação cotidiana, eleva as chances de atingir mais stakeholders já que
o formato desse instrumento de comunicação permite de maneira organizada de acordo com
cada coleção divulgar a marca aos públicos interessados pelo universo da moda, que busca
manter-se atualizados em relação às novidades, lançamentos e tendências da área.
6.2.8.2 Objetivos
• Objetivo Geral:
Atrair novos clientes por meio da amplitude de divulgação dirigida propiciada pela
internet.
• Objetivos Específicos:
12 O principal objetivo deste material é apresentar a coleção, oferecendo inspirações de looks que podem ser
montados com as peças criadas. Disponível em: https://www.fashionlearn.com.br/blog/o-que-e-lookbook/
72
A). Prospectar novos clientes;
B). Divulgar a marca Renata Dias;
D). Atingir um público segmentado.
6.2.8.3 Públicos:
Clientes, pessoas interessadas pela moda.
6.2.8.4 Estratégia
O público consumidor possui autonomia na busca de tudo que lhe interessar e a
utilização do lookbook permitirá ao Atelier Renata Dias transmitir de maneira direcionada
informações chave que possam fundamentar e fortalecer a sua imagem institucional. Para tal, é
imprescindível que os profissionais envolvidos na criação e manutenção do lookbook sejam de
alta qualidade e que haja a comunicação dos valores definidores da marca por meio do cenário,
edição e tratamento fotográfico, em harmonia com cada coleção.
6.2.8.5 Formas de avaliação
Pesquisa de opinião.
6.2.8.6. Orçamento
Quadro 22 – Orçamento da ação 8
RECURSOS
HUMANOS
RECURSOS
MATERIAIS
RECURSOS
FINANCEIROS
1 Fotógrafo
1 Modelo
1 Maquiadora
1 computador
1 câmera fotográfica
1 flash
Edição de fotos R$80,00 por
hora.
Maquiadora: R$120,00
Cachê da modelo: R$ 100,00
Fonte: Desenvolvido pelos autores, 2017.
6.2.8.7 Cronograma
Quadro 23 – Cronograma da ação 8
Atividade Maio Junho
Planejamento da ação X
73
Criação do lookbook X
Execução da ação X
Avaliação dos resultados X
Fonte: Desenvolvido pelos autores, 2017.
7 RELATÓRIO DAS AÇÕES EXECUTADAS
No Programa de Relações Públicas, foram sugeridos 8 (oito) ações, dentre elas foram
executadas 4 (quatro) ações, tendo em vista a disponibilidade e necessidade do Atelier. Desta
forma, executamos as seguintes ações: Missão, visão e valores; Dreams step; Lettre e Atelier
Motion. Todas as ações foram desenvolvidas com o objetivo de minimizar os problemas
existentes e fortalecer o relacionamento da empresa com o cliente.
7.1 AÇÃO 1: MISSÃO, VISÃO E VALORES
7.1.1 Execução
No período de execução dessa ação ocorreu um levantamento de conceitos que
condissessem com o Atelier Renata Dias, para então haver a seleção daqueles que melhor
representassem o Atelier. Por meio de uma reunião o esboço da ação foi avaliado pela
proprietária que deu o seu aval e demonstrou compreender sua importância. A forma escolhida
para expor aos públicos a missão, visão e valores foi por meio de uma placa personalizada em
conformidade com o ambiente do atelier e cujo local de melhor visibilidade e, portanto, o local
estratégico foi definido (Figura 6).
Foi definido como:
Missão: Através da criação e confecção de vestidos, objetivamos trazer sentimentos e sensações
que serão eternizadas nas memórias dos clientes, com amor, compromisso e excelência nos
serviços.
Visão: Diferenciar-se no mercado da moda através da exclusividade, criatividade e inovação.
Criando relações e aproximando-se cada vez mais do consumidor, procurando entender os seus
desejos, anseios e sonhos. Ampliando a atuação no mercado em conjunto com nossos parceiros.
Valores:
Empatia
74
Ética
Transparência
Compromisso
Inovação
Amor
Figura 7: Arte da ação missão, visão e valores
Fonte: Atelier Renata Dias, 2017.
7.1.2 Avaliação
As pesquisas são responsáveis por auxiliar os processos de monitoramento das ações de
comunicação, pois, revela os dados entre cada aplicação permitindo fazer comparações e
diagnosticar alterações possíveis apontando antigas ou novas falhas e confirmando a eficácia
75
das estratégias utilizadas. Por isso, o monitoramento deverá acontecer a cada dois anos, para
que os objetivos do Atelier estejam em conformidade com a realidade da organização.
7.2 AÇÃO 2: DREAMS STEP
7.2.1 Execução
De acordo com o resultado das pesquisas, percebeu-se a necessidade de explicar ao
cliente o que acontece após seu primeiro contato com o Atelier até o envio do orçamento. Com
isso, pensou-se na criação do infográfico, onde explica de forma criativa e dinâmica o processo
de criação do Atelier Renata Dias.
A ação foi executada com os clientes que aguardavam o envio do orçamento nos dias
23/05/2017 e 24/05/2017. A mensagem foi enviada por e-mail com a imagem em anexo e uma
mensagem inicial de abordagem (Figura 8).
Figura 8: Arte da ação Dreams step
Fonte: Desenvolvido pelos autores, 2017.
76
7.2.2 Avaliação
A ação teve um resultado satisfatório, visto que o cliente respondeu a mensagem de
forma compreensiva (Figura 9).
Figura 9: Resultado da ação Dreams step
Fonte: E-mail do Atelier Renata Dias, 2017.
77
7.3 AÇÃO 3: LETTRE
7.3.1 Execução
Agradecer ao cliente pela confiança depositada ao trabalho realizado pelo Atelier é a
primeira estratégia para dar início e manter um bom relacionamento com o cliente no pós-
venda, visando a satisfação a partir de uma relação de troca, mantendo assim um vínculo entre
empresa-cliente.
A Lettre foi enviada por mensagem no aplicativo Whatsapp no dia 24/05/2017 para duas
clientes que tiveram seu evento realizado na semana anterior. A arte foi feita de forma
minimalista e romântica para remeter ao estilo clássico dos vestidos realizados pelo Atelier
(Figura 10).
Figura 10: Arte da ação Lettre
Fonte: Desenvolvido pelos autores, 2017.
78
7.3.2 Avaliação
Considera-se a execução desta ação positiva, tendo o feedback instantaneamente
enviado pelas clientes logo após o recebimento do Lettre (Figura 11).
Figura 11: Resultado da ação Lettre
Fonte: WhatsApp, 2017.
7.4 AÇÃO 4: ATELIER MOTION
7.4.1. Execução
A ideia do vídeo comercial para o Atelier Renata Dias foi de mostrar os detalhes
minuciosos do seu trabalho, como o bordado, renda e leveza dos tecidos.
Gravar e executar um vídeo requer bastante atenção e preparação para que possa ser
passando de forma coesa as ideias existentes. Foi pensado em cada detalhe da filmagem, do
local à maquiagem utilizada pela modelo.
79
O primeiro passo foi mostrar à proprietária do Atelier a proposta, que aprovou a ideia e
se dispôs a ajudar no que fosse preciso.
Logo após, foi pensado em como seria executado a ação. A ideia inicial era mostrar os
detalhes das criações realizadas pelo Atelier. A partir do resultado da pesquisa institucional e
entrevista com a proprietária, observou-se que a estilista Renata Dias quer ser reconhecida no
mercado por sua criação dos vestidos de noiva. Então, pensou-se em elementos de casamento
para compor as cenas, como o buquê de flores do campo e o cenário da filmagem que foi
realizada na área externa e interna da Igreja São Francisco.
Para realização da ação 4, contamos com o apoio da proprietária que nos forneceu dois
vestidos de noiva e um vestido de madrinha de casamento (Figura 12), em parceria com o
fotógrafo Laétte Neto, a maquiadora Bruna Carlos, a modelo Lethicia Maciel e o editor de
vídeos Daniel Ramalho, que abraçaram a ideia e contribuíram para que o trabalho fosse
executado.
Figura 12 – Vestidos do Atelier
Fonte: Foto Laétte Neto, 2017.
Para execução desta ação, realizou-se uma decupagem das cenas (Quadro 24) para
auxiliar nas gravações das cenas, coordenando as posições de câmera, posicionamento da
modelo e objetos de cenas, como o buquê, movimentos da câmera e outros detalhes.
80
Quadro 24: Decupagem da ação 4
Decupagem – Atelier Motion
Vídeo Comercial – Atelier Renata Dias
Cena 1 – EXT – Em frente a Igreja São Francisco – Vídeo inicial
A modelo entra em passos lentos com buquê e em seguida faz carinho nas flores.
Cena 2 - EXT– Em frente a Igreja São Francisco
Mostra detalhes do bordado e renda do vestido 1, passando a mão no corpo para mostrar
a direção de onde o internauta deve seguir com o olhar a imagem.
Cena 3 – EXT – Em frente a Igreja São Francisco
Modelo joga o buquê no chão e sai da cena com o efeito speed (velocidade).
Cena 4 – EXT – Em frente a Igreja São Francisco
Imagem do buquê com efeito speed.
Cena 5 – EXT – Em frente a Igreja São Francisco
De forma descontraída, a modelo gira em um ponto fixo para mostrar a leveza do vestido
1 de noiva.
Cena 6 – EXT – Nas paredes da Igreja São Francisco
A modelo entra na cena com efeito speed, em seguida muda para o efeito slow motion
(câmera lenta) para mostrar o vestido 2 e logo em seguida utilizou-se o efeito reverse
(marcha ré) para mudar de cena.
Cena 7 – EXT – Nas paredes da frente a Igreja São Francisco
A câmera filmando de baixo para cima, mostrando os detalhes do vestido 2 de noiva e
em seguida subindo a câmera mostrando em efeito speed a parte superior do vestido 2,
com a modelo alisando o buquê.
Cena 8 – EXT – Parte Superior da Igreja São Francisco
Imagens da parte superior da Igreja em efeito speed.
Cena 9 – EXT – Portões da Igreja São Francisco
Modelo parada em frente ao portão da igreja, fazendo movimentos com as mãos para
mostrar o vestido 3 com o efeito speed.
Cena 10 – EXT – Portões da Igreja São Francisco
Foi utilizado o efeito zoom para mostrar de forma minuciosa os detalhes do bordado, da
renda e leveza do vestido 3.
Cena 11 – INT – Dentro da Igreja São Francisco
Gravação por trás dos portões da igreja com o efeito speed, dando um ar de mistério
sobre a apresentação do vestido 3.
Cena 12 – INT – Dentro da Igreja São Francisco
A última cena, inicia-se com efeito speed para mostrar ligeiramente o olhar misterioso
da modelo e logo após sem o efeito ela sai de cena, finalizando o vídeo e com o logotipo
do Atelier Renata Dias.
Fonte: Desenvolvido pelos autores, 2017.
A gravação foi realizada no dia 17 de maio de 2017, onde contamos com o apoio de dos
parceiros e a equipe do TCC. O ensaio teve duração de 5 horas e ocorreu da seguinte forma:
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buscou-se a modelo para iniciarmos a produção pela manhã, em seguida pegamos os vestidos
e fomos para o local de gravações junto com a maquiadora, fotógrafo e equipe de auxílio das
gravações.
Iniciou-se a escolhas das cenas para a produção da peça no dia 18 e 19 de maio. Após
isto, as imagens passaram pelo processo de edição, para a construção do vídeo comercial.
7.4.2. Avaliação
A veiculação da peça foi executada no dia 24 de maio às 12 horas, na principal
plataforma de comunicação digital da empresa, o aplicativo Instagram.
Dentre o período de 24 a 26 de maio, os resultados foram os seguintes:
Quadro 25: Resultado do vídeo, ação 4
Visualizações 1.364
Reações/Curtidas 228
Comentários/Interações 11
Compartilhamento 0
Seguidores + 38
Fonte: Desenvolvido pelos autores, 2017.
O alcance do vídeo na página no Instagram foi de 1.364, 228 curtidas, 11 comentários
e 38 novos seguidores. É importante salientar que não houve investimento para impulsionar a
publicação, considerando os resultados positivos referente a 2 dias de avaliação dos resultados.
Após a publicação do vídeo, podemos perceber o crescente acesso de visualizações e
seguidores, conforme os dados abaixo (Figura 12):
82
Figura 13: Dados do vídeo no Instagram
Fonte: Instagram, 2017.
Figura 14: Cenas do vídeo no Instagram
Fonte: Instagram, 2017.
84
8 CONSIDERAÇÕES FINAIS
A experiência prática de todo o processo de desenvolvimento do presente trabalho, nota-
se que cada disciplina foi indispensável para a preparação do mesmo, desde o início da
graduação até esse momento, e com todas as dificuldades para conseguir o apoio de empresários
para os vários trabalhos práticos. Demonstram, que, o Programa de Relações Públicas feito para
o Atelier Renata Dias é um indicativo da qualidade da preparação acadêmica do curso de
Relações Públicas da Universidade Federal da Paraíba.
Desde os primeiros contatos com Renata, proprietária e estilista do Atelier, percebeu-se
que a comunicação com os públicos estratégicos era restrito ao Instagram, além da falta de
parâmetros que fosse capaz de mostrar onde estavam os acertos e erros organizacionais e que
havia uma “névoa” de incertezas. No entanto, como o cumprimento das etapas de criação do
Programa de Relações Públicas, essas dúvidas se desfizeram e de forma clara foi possível traçar
metas e ações que direcionassem os esforços aos interesses do Atelier. Sabe-se da importância
de manutenção da gestão da comunicação em qualquer organização e que esse trabalho foi de
grande importância para a organização, no entanto, não substitui a atuação de um profissional
de Relações Públicas, que por ventura dará continuidade à gestão da comunicação, visto que,
este trabalho ocorreu de forma pontual e é preciso haver continuidade.
O Atelier Renata Dias está inserido em um ambiente favorável e tem mostrado bons
resultados, embora, tenha se estabelecido recentemente no mercado está se consolidando
rapidamente como uma marca de destaque, por essa razão, deve priorizar investimentos em
comunicação, para ampliar as chances de obter resultados favoráveis, e que possa estar
preparada para ampliar seu cenário de atuação.
O presente programa de Relações Públicas representa a síntese de um extenso processo
de construção do conhecimento adquirido em cada período durante a graduação. Teve
indispensável relevância na vida profissional das discentes, propiciando e contribuindo para a
decisão de qual área, diante do amplo universo de possibilidades desse profissional, seguir.
REFERÊNCIAS
85
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2009.
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indústria da moda. Revista Costura Perfeita. São Paulo, 2011.
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sociedade. Rio de Janeiro: Zahar, 2003.
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Campus, 2004.
BALDINI, M. A invenção da moda. Lisboa: Edições 70, 2006.
DRUKER, P. F. Inovação e espírito empreendedor. Editora Pioneira, 1987. Desafios
gerenciais para o século XXI. São Paulo: Thomsom, 2001.
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KOTLER, P.; KARTAJAYA, H.; SETIAWAN, I. Marketing 3.0: as forças que estão
definindo o novo marketing centrado no ser humano. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.
KUNSCH, M.M.K. Planejamento estratégico da comunicação. In: KUNSCH, M.M.K (org).
Gestão estratégica em comunicação organizacional e relações públicas. São Caetano do
Sul, SP: Difusão Editora, 2008.
_______ Planejamento de Relações Públicas na comunicação integrada. São Paulo:
Summus, 2003.
_______ Relações Públicas e modernidade – novos paradigmas na comunicação
organizacional. São Paulo: Summus, 1997.
LAKATOS, E. M.; MARCONI, M. de A. Fundamentos de metodologia cientifica. 3. ed. São
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86
MAXIMIANO, A. C. A. Teoria geral da administração: da escola científica à
competitividade na economia globalizada. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2006.
SANTAELLA. L. Culturas e artes do pós-humano: da cultura das mídias à cibercultura /
Lucia Santaella; São Paulo: Paulus, 2003.
SERVIÇO BRASILEIRO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DE SÃO
PAULO (SEBRAE-SP). Disponível em: <www.sebraesp.com.br>. Acesso em:
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SERVIÇO BRASILEIRO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DA
PARAÍBA. (SEBRAE-PB). Disponível em: <www.sebraesp.com.br>. Acesso em:
21/03/2017.
TAPSCOTT, D; WILLIAMS, A. D. Wikinomics – como a colaboração em massa pode mudar
o seu negócio. Nova Fronteira, 2007.
TEXBRASIL. Sobre o setor. Disponível em:<http://www.texbrasil.com.br/>. Acesso:
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comércio eletrônicos. 4 ed. Rio de Janeiro: Campus.1999.
VYGOTSKI, L. A formação social da mente. São Paulo: Martins, 1987.
APÊNDICE A – Questionário aplicado aos clientes do Atelier Renata Dias
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Trabalho de Conclusão de Curso
Aluno (a): Bárbara Maria Dantas Cavalcanti
Questionário ao cliente do Atelier Renata Dias
Tempo de preenchimento: aprox. 3 min.
1) Faixa etária?
Até 20 anos
De 21 a 30 anos
De 31 a 45 anos
46 a 60 anos
Acima de 60 anos
2) Renda:
De 2 a 5 salários mínimos
De 5 a 10 salários mínimos
Acima de 10 salários
3) Como tomou conhecimento do Atelier Renata Dias?
Indicação de amigos/familiares
Matérias em coluna social
Outras redes sociais. Qual?
___________________
Outros _________________________
4) De que maneira entrou em contato com o Atelier
Renata Dias?
Instragam
Telefone
5) Após o contato com o Atelier em qual prazo você
obteve retorno?
Dentro de 24 horas
Entre 24 horas e 48 horas
48 horas ou mais
6) Como você avalia as ferramentas de informação e
comunicação da empresa? (ex: Instagram, etc.)
Excelente
Boa
Regular
Ruim
Indiferente
7) Em qual canal de comunicação você gostaria de ver
o Atelier Renata Dias?
Website
Youtube
Snapchat
8) Motivo da compra?
Formatura
Casamento
Outros __________________________
9) Qual o principal diferencial do Atelier Renata Dias em relação
aos demais concorrentes? Assinale apenas uma opção.
Qualidade dos produtos
Preço
Estilo
Localização
Qualidade dos serviços prestados
Outro. Qual? __________________________
10) Qual sua impressão final sobre os serviços do Atelier Renata
Dias.
Excelente
Bom
Regular
Ruim
Indiferente
11) Até que ponto você recomendaria o Atelier Renata Dias?
Extremamente provável
Muito provável
Moderadamente provável
Pouco provável
Nada provável
12) O que você sugere para os serviços prestados pelo Atelier
Renata Dias?
____________________________________________________
13) Quais as características que marcam o serviço do Atelier
Renata Dias?
Modelagem
Bordados
Renda
Costura
Criação com exclusividade
Tecido
14) Qual o fator decisivo na escolha do Atelier?
_______________________________________________
Obrigado por sua contribuição!
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APÊNDICE B: Entrevista realizada com a proprietária.
Trabalho de Conclusão de Curso
Aluno (a): Bárbara Maria Dantas Cavalcanti
Questionário aplicada a Renata Dias
1 - Após o contato do cliente, em qual prazo de
tempo você responde?
Dentro de 24hrs
Entre 24 a 48hrs
48hrs ou mais
.
2 - Como você considera a comunicação do Atelier
com seus clientes?
Excelente
Boa
Regular
Ruim
Indiferente
3- Em qual canal de comunicação você pretende
inserir o Atelier Renata Dias? E por que?
Website
Youtube
Snapchat
4 – A partir do serviço prestado à seus clientes, em
qual você gostaria de ser destaque?
Vestido de noiva
Vestidos de formandas
5- No seu ponto de vista, qual o principal diferencial
do Atelier Renata Dias em relação a seus
concorrentes?
Qualidade dos produtos
Preço
Estilo
Localização
Qualidade dos serviços prestados
6- Na sua opinião, o que precisa ser melhorado nos
serviços prestados pelo Atelier?
7- Quais as características que marcam o serviço do
Atelier Renata Dias?
Modelagem
Bordados
Renda
Costura
Criação com exclusividade
Tecido
8- Como funciona o processo de envio de
orçamentos?