INVESTIMENTO1 450 € + IVA

DURAÇÃO28 horas

FUNCIONAMENTO30 de setembro1 e 14 de outubro4 de novembro

HORÁRIO DA FORMAÇÃO9.30 às 13.00 e 14.30 às 18.00

2019MAR ABR

JUL AGO

DEZ

FEVJAN

MAI JUN

SET OUT NOV

A ética é condição necessária para o futuro de qualquer organização. O crescente escrutínio a que estão sujeitas as empresas e a exigência dos consumidores, torna imperativo o investimento nesta área que é um elemento chave da reputação.

Gerir o desempenho ético numa organização e promover relações mais éticas entre as pessoas requer não só conhecimentos sobre ferramentas, políticas e procedimentos, mas também um processo de reflexão sobre as especificidades da ética empresarial e o desenvolvimento de competências que permitam lidar com a sua complexidade.

Este programa que concilia conhecimento teórico e prático tem como objetivo apoiar os atuais e futuros gestores para que se sintam mais seguros e possam ser verdadeiros promotores de um clima e de uma cultura ética nas organizações.

Mas é mais do que isso, é um programa para pessoas em contexto, ou seja, tem como missão apoiar o desenvolvimento dos formandos, mas também das organizações de que fazem parte, incluindo a possibilidade de ficarem com um diagnóstico relativo ao clima ético e apoio no desenvolvimento do seu programa de ética.

O programa foi desenvolvido com o apoio dos gestores das diferentes empresas que compõem o Fórum de Ética da Católica Porto Business School, beneficia da nossa longa experiência conjunta na conceção de programas de ética empresarial e vai beneficiar da experiência e partilha de cada um dos participantes.

Em suma, pretendemos ajudar a construir programas de gestão do desempenho ético que façam sentido. Contamos consigo!

HELENA GONÇALVESDiretora do programahgoncalves@porto.ucp.pt

ANA ROQUEDiretora do programaaroque@porto.ucp.pt

Responsáveis ou futuros responsáveis pela gestão da ética nas organizações, membros de Comités de Ética, Provedores de ética ou quaisquer pessoas envolvidas na gestão da ética.

DESTINATÁRIOS

PARCERIAS

Coordenação Executiva:Joana Themudo

jthemudo@porto.ucp.pt | 226 196 260www.catolicabs.porto.ucp.pt

Programa de ÉticaEmpresarial

• Diagnóstico sobre a “Ética no local de trabalho”, através da aplicação do inquérito europeu do Institute of Business Ethics “Ethics at Work”, à organização do formando com entrega de um relatório dos resultados obtidos e comparação com os resultados nacionais e europeus.

• Apoio personalizado de um dia, no prazo de 3 meses após o curso.

Valor: 1 500 € + IVA por instituição.

ESTE PROGRAMA PERMITE O ACESSO OPCIONAL A:

PLANO DE ESTUDOS

A propina de frequência terá um desconto de 12.5% para os membros do Fórum de Ética e para os parceiros do Clube de Empresas do MBA Executivo.Os antigos alunos da Universidade Católica Portuguesa e da EGE - Escola de Gestão Empresarial, beneficiarão de um desconto de 10%. Os Os associados da ACEGE, da APQ, do GRACE e da AEP terão um desconto de 10% e os associados AEP Plus beneficiarão de uma dedução de 13%. Consulte-nos para conhecer a nossa política de descontos referente a múltiplas inscrições da mesma instituição.

Aos valores apresentados acresce IVA à taxa legal em vigor. Estão incluídos almoços e coffee breaks nos dias da formação. A informação constante nesta brochura, ainda que correta à data de produção, não é vinculativa.Para mais informações sobre a oferta formativa e condições gerais da Católica Porto Business School, por favor visite www.catolicabs.porto.ucp.pt

CONDIÇÕES ESPECIAIS

Rua Diogo Botelho, 13274169-005 Porto

T. 226 196 260

Membro da

PLANO DE ESTUDOS

Introdução à Ética Empresarial

Abordagens teóricas à ética. Como identificação de questões éticas. Reputação e Risco ético. Diferenças entre Ética e Compliance.

Principais temas e preocupações.

Instrumentos de gestão da ética nas organizações

Principais componentes de um programa de Gestão da Ética Empresarial. Códigos de Ética: conceção/revisão, regulamentação e

implementação. Modelos de gestão das denúncias. Comunicação, sensibilização e formação. Indicadores de desempenho ético e prestação

de contas interna e externa. A cadeia de fornecimento como parte da “empresa alargada”.

Ser gestor da ética

Valores: pessoais e organizacionais. A responsabilidade individual e a coragem moral. Como analisar e enfrentar dilemas. O

autoquestionamento: identificar a dimensão ética das situações e refletir sobre as alternativas de decisão e respetivas consequências.

Relacionamento interpessoal, ascendente, descendente e entre pares. Consistência entre palavras e atos. Incongruências pontuais e

sistémicas. Como lidar com a imperfeição e com o erro. Liderança ética.

Promover uma cultura ética organizacional

Aspetos do clima organizacional que promovem e reforçam uma cultura ética. Ética formal e ética informal. Interação entre diferentes

níveis hierárquicos, áreas e culturas organizacionais. Gestão de conflitos. A exemplariedade e o alinhamento: Tone at the Top e Tone at the

Middle. Promoção da responsabilidade individual.

CONDIÇÕES ESPECIAIS

Estudos de caso; Exemplos reais; Dilemas; Teoria do U; Colective Wisdom; Partilha de experiências.

Durante o período em que decorre o programa, os participantes terão apoio à identificação dos elementos chave do programa de ética da organização e ao desenho do plano de implementação do Código de Ética.

METODOLOGIA

• Identificar as questões chave e as principais especificidades da ética empresarial.• Conhecer a diversidade de mecanismos e ferramentas para a promoção e gestão do desempenho da ética nas organizações.• Auto questionar-se e desenvolver competências necessárias à gestão do desempenho ético e à liderança ética.

OBJETIVOS