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PROGRAMA DE TRABALHO ABRAPP 2016 DEVANIR SILVA

PROGRAMA DE TRABALHO ABRAPP 2016sistemas.abrapp.org.br/apoio/downloads/webinarcts/2ds.pdf · 2016-03-08 · Abertura e Palestra Magna Plenária 1 Plenária 2 Plenária 3 Plenária

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PROGRAMA DE TRABALHO ABRAPP 2016

DEVANIR SILVA

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Ano difícil e mais desafiador para o Congresso

Preocupação em realizar um evento eficiente sob o ponto de vista de

custos para todos

O momento pede ações objetivas para defender e ampliar a cobertura

da previdência complementar fechada

37º CONGRESSO

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37º CONGRESSO

Novo formato com melhorias (muitas apontadas em resultado da pesquisa de

satisfação do evento anterior), como:

• Abolição dos painéis simultâneos, o que produz redução de custos (menor

quantidade de palestrantes, passagens e hospedagens).

• Abertura do evento prevista para o período da tarde, reduzindo despesa com o

almoço no primeiro dia, porém mantendo-se a mesma carga horária dos

eventos anteriores por encerrar-se ao final do terceiro dia.

• Configuração do conteúdo através de plenárias criando maior flexibilidade e

atratividade para a comercialização de patrocínios.

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37º CONGRESSO

A participação das Comissões Técnicas é de muita relevância para o

Congresso. Os auditórios técnicos terão a programação prioritariamente

ocupada pelas CT’s.

Outro espaço que pode ser enriquecido com os trabalhos das comissões é o

Estande Institucional da Abrapp.

A Abrapp buscará incentivar a participação dos membros das CT’s com taxas

de desconto para inscrição.

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Origem | Comissão Temática

Grupo multidisciplinar que discute temas atuais da previdência complementar

(cenários previdenciário, social e econômico), para chegar à definição do tema central.

Aprovação | Diretoria da Abrapp

Implementação | Especialistas e Representantes Abrapp, ICSS e Sindapp

37º CONGRESSO

Proposta de Novo Formato

12/09 (seg) 13/09 (ter) 14/09 (qua)

Abertura e Palestra Magna

Plenária 1

Plenária 2

Plenária 3

Plenária 4

Plenária 5

Plenária 6

Plenária 7

Simultaneamente à Programação Oficial, disposição de dois auditórios para

apresentações técnicas e um espaço dedicado a divulgar os cursos da UniAbrapp.

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Orientações para configuração do conteúdo do programa:

O debate sobre a Reforma da Previdência deve ser feito e a Abrapp ser

protagonista;

É preciso separar passado e futuro. O sistema era complementar ao

seguro social. O mundo sabe que isto não é mais verdade;

A Previdência Social precisa ser um cobertor mais curto;

Para retomar a credibilidade do sistema, precisamos revolucionar;

Abordar temas para melhorar o produto: reduzir custos e ficar mais

simples;

37º CONGRESSO

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O futuro é aquilo que inventamos;

Devemos apresentar um projeto para o País;

Soluções inovadoras e produto inovador através da tecnologia.

Revolucionar o sistema de gestão. TI deve ser provedora de negócios;

Novo paradigma de governança;

Apresentar pauta de desoneração;

Relações de trabalho e reflexos para a previdência complementar fechada;

Como serão os fundos de pensão sobre os impactos sociais e econômicos

da longevidade.

37º CONGRESSO

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PLANO ORÇAMENTÁRIO 2016

PREMISSAS

PIB negativo em 2015 e projeção de crescimento nulo em 2016 (na melhor das

hipóteses) podem prejudicar a captação de patrocínios, o que exige concessão de

maiores descontos e, consequentemente, redução na rentabilidade dos eventos;

Estabilidade do quadro associativo (260)

Pressão dos expositores pela redução dos valores dos patrocínios, principalmente de

espaços para estandes, poderá levar a organização do Congresso a rever a formatação

do Evento e adotar medidas de contingenciamento de custos.

Os eventos deverão passar por plano de racionalização, tendo como premissa evitar

concorrência predatória entre os mesmos.

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Dia do Aposentado

Seminários PREVIC/SPPC

Seminário COPEDEM

Treinamento para Jornalistas

Mesas redondas Cejuprev

EVENTOS – INVESTIMENTOS

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Seminário O Desafio da Gestão de Investimentos dos Fundos de Pensão

Encontro Nacional dos Advogados das EFPCs

Encontro Nacional de TI dos Fundos de Pensão

Encontro Nacional de Comunicação e Relacionamento dos Fundos de

Pensão

Encontros Regionais

EVENTOS – SUPERAVITÁRIOS

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Workshop- Empréstimos e Financiamentos

EVENTOS – AUTO-CUSTEIO

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Prêmio ABRAPP de Jornalismo

Cejuprev

Calendário de Obrigações

IDG

PROJETOS ESPECIAIS

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Guia de Boas Práticas Jurídicas (CTR Nordeste de Assuntos Jurídicos)

Revisão do Manual de Melhores Práticas de Seguridade (CTN de Seguridade)

Guia de Continuidade de Negócios (CTR Centro-Norte de TI)

Cartilha de Segurança da Informação (CTR Nordeste de TI)

Metodologia de Gerenciamento de Projetos voltados para fundos de pensão (CTR Sudeste de

TI)

Manual de Boas Práticas de Empréstimos e Financiamentos (GT de Empréstimos e

Financiamentos)

Manual para Eleições (CTR Centro-Norte de Comunicação e Marketing)

Manual sobre Legislação e seu impacto na Comunicação (CTR Leste de Comunicação e

Marketing)

Manual de Contabilidade Aplicável às Entidades Fechadas de Previdência Complementar

(CTN e CTR’s de Contabilidade)

Guia de Boas Práticas de Gestão de Ativos Imobiliários (CTN de Investimentos Imobiliários)

PUBLICAÇÕES

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Obrigado!

ABRAPP | Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar

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