PROGRAMA ICF BRASIL DE PREVENÇÃO E RECUPERAÇÃO DE DEPENDÊNCIA QUÍMICA.

Construindo um ambiente de trabalho seguro, visando à preservação da saúde e integridade de todos evitando situações de riscos no

ambiente de trabalho, familiar e social.

PRODUZIDO POR

Eu, empregado da ICF Brasil, matrícula nº declaro meu interesse em colaborar com a empresa no programa de prevenção e recuperação dos usuári-os de drogas ilícitas e álcool em todas suas fases de aplicação.

Para tanto, por livre e espontânea vontade, autorizo a ICF Brasil e/ou seus representantes a realizar exames toxicológicos e testes etílicos específicos para detecção do uso de drogas e/ou álcool e encamin-har-me para tratamento se necessário, durante todo o período em que eu permanecer em seu quadro funcional.

Jundiaí, de de 20

Assinatura

AUTORIZAÇÃO

ADESÃO POR SORTEIOA matrícula do colaborador será sorteada aleatoriamente e o mesmo será comunicado diretamente sobre a necessidade de realizar os exames. O sorteado deverá comparecer à administração para a realização dos exames.

ADESÃO POR LIVRE ESCOLHAO empregado pode voluntariamente procurar ajuda junto à administração para ser encaminhamento para avaliação adequada.

FORMA DE PARTICIPAÇÃO NO PROGRAMA

Os exames mais utilizados, como instrumento, nos programas de prevenção, são:

- EXAME TOXICOLÓGICO – Exame para detecção de drogas em material biológico (urina).

- EXAME DE DOSAGEM ALCOÓLICA/ TESTE ETÍLICO – Exame para detecção de álcool através do ar expirado (bafômetro).

DESCOBRINDO A DOENÇA ATRAVÉS DOS EXAMES

É uma doença caracterizada por um desejo incontrolável (compulsão) de consumir substân-cia química (droga ou álcool).

O QUE É DEPENDÊNCIA QUÍMICA

O PROGRAMA DA ICF DO BRASIL DE PREVENÇÃO E RECUPERAÇÃO DA DEPENDÊNCIA QUÍMICA é um conjunto de ações que visa oferecer assistência preventiva e tratamento para a recuperação dos colaboradores que apresentam problemas com a dependência pelo uso de drogas e/ou álcool.

SOBRE O PROGRAMA

As empresas têm apresentado um crescente interesse na implantação de programas de prevenção e combate ao uso de drogas no ambiente de

trabalho, com o objetivo de garantir o bem estar e maior segurança aos colaboradores.

O PORQUÊ

A partir deste momento você tem a oportunidade de aprender como a prevenção e recuper-ação de Dependência Química de colaboradores, pode também ajudar a construir um ambiente de trabalho seguro, saudável, visando a preservação da integridade de todos, evitando situações de riscos no ambiente de trabalho, familiar e social.

POR UMA VIDA MELHOR

CÉREBRO NORMAL (ESQ) E LESIONADO PELA COCAÍNA (DIR)

TRÊS ANOS DE METANFETAMINA

EFEITO DAS DROGAS

4 1EROSÃO DO PALATO MOLE POR USO DE COCAÍNA

Na participação semanal do empregado nas reuniões do pós-tratamento e em grupos de apoio, AA (Alcóolicos Anônimos) e NA (Narcóticos Anônimos)

Nos relatórios mensais dos profissionais que acompanham o tratamento;

Na avalição de equipe responsável pela coordenação do programa.

AVALIAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DO TRATAMENTO COM BASE

Todos os contatos (verbais ou escritos) entre o programa, empregado, serviço médico, e outras áreas envolvidas, serão tratados sigilosamente.

SIGILO ABSOLUTO

Durante o primeiro ano de recuperação o empregado que faltar aos encontros sem justifica-tiva, será desligado do programa sem a possibilidade de retorno ao tratamento.

FORMAS DE DESLIGAMENTO DO PROGRAMA

FAMÍLIA DO COLABORADOR EM TRATAMENTOA família do empregado em tratamento deverá participar das atividades

oferecidas pelo programa.

O empregado em tratamento deverá:

Não utilizar nenhum tipo de droga ou álcool;Participar do programa de tratamento indicado;Participar do pós-tratamento;Frequentar reuniões de grupos de mútua ajuda (AA, NA), mantido pela comunidade;O colaborador deve estar comprometido com o programa e participar ativamente de todas as convocações para reuniões e atividades.

COLABORADOR EM TRATAMENTO

A ICF do Brasil encaminhará o colaborador para o Instituto Sapiens Vita para um profissional especializado que deverá:

INSTITUTO SAPIENS VITAOrientar o empregado sobre a doença, sua evolução e consequências e encaminhá-lo para tratamento adequado;

ICF DO BRASILAcompanhar seu processo de recuperação na empresa e nas demais atividades do programa;

Monitorar a frequência dos participantes do programa no grupo de apoio oferecido pela empresa e nas demais atividades propostas pelo programa;

Elaborar campanhas preventivas;

APOIO ESPECIALIZADO

REALIZAÇÃO DE EXAME TOXICOLÓGICO E TESTE ETÍLICO (BAFÔMETRO)

Todos os empregados poderão ser submetidos à realização do exame toxicológico e teste etílico (bafômetro), das seguintes formas:

Sorteio aleatório das matrículas dos colaboradoresExame médico admissional

Empregados envolvidos em acidente de trabalho

A coleta será realizada através de material biológico (urina) e ar expirado, em local apropriado, sob a supervisão de um profissional treinado e autorizado.

O empregado que não concordar em ser submetido ao exame poderá apresentar carta de recusa, que será mantida em seu prontuário.

COLETA DO MATERIAL BIOLÓGICO

ADESÃO POR SOLICITAÇÃO FAMILIARO familiar ao perceber comportamentos característicos da dependência química ou até mesmo sabendo do uso da substância química, poderá encaminhá-lo para a administração da empresa. Somente serão aceitos encaminhamentos com a identificação expressa do familiar solicitante, bem como autorização para informar sobre o contato e o pedido de ajuda.

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