Desafio

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PROGRAMA JOVENS

TALENTOS HOLDEN 2013

Projeto de formação continuada de estágio para área de Recrutamento e seleção

Carreira

Pessoas

Se você possui e deseja PAIXÃO POR PESSOAS, IDENTIFICAÇÃO COM A ÁREA DE CARREIRASse desenvolver no subsistema de Recrutamento e Seleção em nossas divisões de TI, Especialistas, Executivos e Staffing, participe do processo seletivo na Holden Recruiting Talents.

Currículos para:

contato@holdenrh.com.br

Possibilidade de aprendizado em todos os níveis de cargos; (sistema job rotation nas divisões a cada dois meses);Possibilidade de participação em projetos da empresa - Banco de Ideias;Vivência completa em todos os processos de Recrutamento e Seleção da consultoria;Vivência em empresa com atuação nacional e intercâmbio com outras unidades do país;Supervisão de profissionais com expertise na área de Hunting e Recrutamento e Seleção;Possibilidade de crescimento e efetivação

Cursando Psicologia, Administração e áreas afins as partir do quinto semestre;Disponibilidade para 6 horas diárias (5 dias por semana)

Requisitos:

Por que ser um Jovem Talento Holden:

Opo

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es

Desenvolvim

ento

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Desenvolvim

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Pessoas

“A Holden tem sido uma verdadeira escola para mim, caminhando em paralelo com a faculdade. Assim, consigo por em prática o que eu tenho aprendido na teoria”Giselle Rolim Miceli

«A Holden me oferece grande oportunidade de crescimento. Entrei aqui sem experiência na área e hoje me sinto cada dia mais preparada para poder atuar como uma profissional capacitada e competente» Maluany Borges de Lorena

«O Estágio é um processo de aprendizado que marca a vida profissional. É a oportunidade de aplicação dos conhecimentos teóricos. Foi através do estágio na Holden que pude me desenvolver, colocando em prática meus conhecimentos, tendo assim uma oportunidade de efetivação»Bruna Barreto Serpa

NÓS TEMOS

ORGULHO EM FAZER PARTE

DESSE TIME !!!

Veja a de quem faz na OPINIÃO ESTÁGIO HOLDEN