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PREFEITURA MUNICIPAL DE UNAÍ.SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE
PROGRAMAÇÃO ANUAL DE SAÚDE2017
FEV/2016UNAÍ-MG
3
Prefeito Municipal
Delvito Alves da Silva Filho
Vice-Prefeito
Hermes Martins Souto in memorian
Gestor do SUS do Município de Unaí
Ernandes de Menezes Junior
Diretoria de Saúde
Lorena Braga Vieira
Diretoria de Vigilância Sanitária
Fernando Luizi Lobato
Diretoria do Hospital Municipal
Umarques da Silva Couto
Coordenação de Vigilância Epidemiológica
Adriane de Souza Araújo Silva
Coordenação do Serviço de Atendimento Médico Especializado
Júnia Gracielle Ribeiro Mendes
Coordenação da Atenção Básica
Allana Dayene Vieira
Coordenação da Central de Regulação
Juliana Raimunda Luiz
Elaboração e Redação;
Rony Von dos Reis de Camargos
Apoio Técnico.
Kaique Cambrone
4
SUMÁRIO
Caracterização do Município................................................................... 05
Glossário e Siglas..................................................................................... 06
Código de Subfunções.............................................................................. 07
Introdução................................................................................................. 08
Síntese do Plano Plurianual da Secretaria Municipal de Saúde para2017..........................................................................................................
10
Rol de Diretrizes, Objetivos, Metas e Indicadores 2017.......................... 11
Diretriz 1 – Objetivo 1.1.......................................................................... 11
- Objetivo 1.2.......................................................................... 14
Diretriz 2 – Objetivo 2.1.......................................................................... 17
Diretriz 3 – Objetivo 3.1.......................................................................... 18
- Objetivo 3.2.......................................................................... 19
Diretriz 4 – Objetivo 4.1.......................................................................... 20
Diretriz 5 – Objetivo 5.1.......................................................................... 21
Diretriz 7 – Objetivo 7.1.......................................................................... 22
- Objetivo 7.2.......................................................................... 24
Diretriz 8 – Objetivo 8.1.......................................................................... 25
Diretriz 11 – Objetivo 11.1...................................................................... 26
Diretriz 12 – Objetivo 12.1...................................................................... 27
Diretriz 13 – Objetivo 13.1...................................................................... 28
5
Caracterização da Secretaria Municipal de Saúde e do Município
Secretaria Municipal de Saúde de Unaí
End.: Rua Calixto Martins de Melo nºs. 249/261/263
Centro – CEP. 38.610-000 Unaí - MG
Fones: 38-3677-5048/5049
Fundo Municipal de Saúde: CNPJ 20.597.480/0001-27
Unaí – MG
Localizada no Noroeste de Minas Gerais;
População estimada para 2013: 81.693 hab.
População censo 2010: 77.565 hab.
População feminina (2010): 38.260 hab.
População Masculina (2010): 39.305 hab.
População Residente Alfabetizada: 65.420 hab.
Área territorial: 8.447,107 Km²
Instalação do Município: 15/01/1944.
IDHM-1991: 0,447
IDHM-2000: 0,651
IDHM-2010: 0,736
PIB- Per capita (2011) R$ 21.880,05
Fonte: Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE
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GLOSSÁRIO SIGLAS:
AB Atenção BásicaAIDS Síndrome da Imunodeficiência AdquiridaAIH Autorização de Internação HospitalarAPAE Associação de Pais e Amigos dos ExcepcionaisACS Agentes Comunitários de SaúdeCAPS Centro de Assistência PsicossocialCAPS AD Centro de Assistência Psicossocial Álcool e outras DrogasCDI Centro de Diagnose por ImagemCMS Conselho Municipal de SaúdeCNES Cadastro Nacional dos Estabelecimentos de SaúdeCOAP Contrato Organizativo de Ação PúblicaCTA Centro de Testagem e Aconselhamento em AidsDATASUS Departamento de Informática do SUSDCNT Doenças Crônicas Não TransmissíveisDST Doenças Sexualmente TransmissíveisESB Equipes de Saúde BucalESF Estratégia de Saúde da FamíliaFAE Fração Assistencial EspecializadaFAEC Fundo de Ações Estratégicas e CompensaçãoFES Fundo Estadual de SaúdeFNS Fundo Nacional de SaúdeFMS Fundo Municipal de SaúdeFUNASA Fundação Nacional de SaúdeHMU Hospital Municipal de UnaíLDO Lei de Diretrizes OrçamentáriasLOA Lei Orçamentária AnualMIF Mulheres em Idade FértilPA Pronto AtendimentoPAB Piso de Atenção BásicaPAC Pacto de metas 2013-2017PACS Programa de Agentes Comunitários de SaúdePAS Programação Anual de SaúdePBF Programa Bolsa FamíliaPMS Plano Municipal de SaúdePPA Plano PlurianualRENAME Relação Nacional de Medicamentos EssenciaisRENAST Rede Nacional de Atenção Integral a Saúde do TrabalhadorRREO Relatório Resumido de Execução OrçamentáriaSAE Serviço de Assistência EspecializadaSAME Serviço de Atenção Médica EspecializadaSAMU Serviços de Atendimento Móvel de UrgênciaSES Secretaria Estadual de SaúdeSIA-SUS Sistema de Informações Ambulatoriais do SUSSIACS Sistema de Acompanhamento dos Conselhos de Saúde
7
SIH-SUS Sistema de Informações Hospitalares do SUSSINAN Sistema de Informação sobre Agravos de NotificaçãoSIOPS Sistema de Informações sobre Orçamentos Públicos em SaúdeSISVAN Sistema de Vigilância Alimentar e NutricionalSMS Secretaria Municipal de SaúdeSUS Sistema Único de SaúdeTC Tomografia ComputadorizadaTFD Tratamento Fora do DomicilioUBS Unidade Básica de SaúdeUPA Unidade de Pronto AtendimentoUTI Unidade de Terapia IntensivaUTI- NEO NATAL Unidade de Terapia Intensiva para recém nascidosVISA Vigilância em SaúdeVISAN Vigilância Sanitária
Códigos SUB-FUNÇÕES:
122....................................................................................... Administração geral128.......................................................................................244.......................................................................................
Formação de Recursos HumanosAssistência Comunitária
301....................................................................................... Atenção Básica302....................................................................................... Atenção Hospitalar e Ambulatorial303....................................................................................... Suporte Profilático e Terapêutico304....................................................................................... Vigilância Sanitária305....................................................................................... Vigilância Epidemiológica306....................................................................................... Alimentação e Nutrição
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I - Introdução
Em cumprimento à legislação organizativa do Sistema Único de Saúde, emespecial à Lei Complementar 141/12, a Secretaria Municipal de Saúde vem apresentar aProgramação Anual de Saúde do Município de Unaí para o exercício de 2017.
O presente documento é um dos instrumentos de gestão exigidos por lei, cujafinalidade precípua é servir de guia para as ações de saúde a serem implantadas,desenvolvidas e executadas ao longo do exercício de 2017.
O Município de Unaí decidiu juntamente com o Conselho Municipal de Saúdeem sua 2ª reunião ordinária de 2013 realizada em 21/05/2013 que determinou adotarcomo diretrizes de suas ações, aquelas elencadas pelo COAP – Contrato Organizativoda Ação Pública da Saúde.
Esta Programação Anual de Saúde – PAS 2017 coaduna-se com as açõesprevistas no Plano Municipal de Saúde 2014-2017, levando-se em conta as propostasapresentadas pela sociedade durante a IV Conferência Municipal de Saúde ocorrida emjunho de 2013.
Este documento, consequentemente, harmoniza-se com o anexo I do PMS -2014-2017 que prevê as prioridades e metas para os exercícios compreendidos navigência do Plano Municipal de Saúde. E está também em conformidade com o PlanoPlurianual – PPA 2014-2017 e, portanto, em consonância com a Lei OrçamentáriaAnual do Município de Unaí.
Este documento apresenta inicialmente um resumo do Orçamento Público daSaúde para 2017 e em seguida, o rol de Diretrizes, Objetivos, Metas e Indicadores parao referido exercício.
No rol de diretrizes, objetivos, metas e indicadores, estão contempladas tambémas metas pactuadas no Sistema de Pactuação – SISPACTO.
No bojo do rol, definido nos parágrafos acima, também há uma coluna com aprevisão de recursos para os respectivos objetivos com sua previsão de recursos noPPA.
A previsão orçamentária no PPA 2014-2017 para o exercício de 2017 é de R$R$ R$ 59.799.800,00 (Cinquenta e nove milhões, setecentos e noventa e nove mil eoitocentos reais), que está sintetizada a seguir. Há que se ressaltar que a previsão doorçamento efetivo da Secretaria Municipal deve girar em torno dos 49 milhões, uma vez
9
que as expectativas e conclusão de convênios importantes estão ameaçados de não seconcretizarem haja vista a atual conjuntura econômica.
A Programação Anual de Saúde é parte importante do Relatório Anual deGestão e auxilia na confecção dos relatórios quadrimestrais elaborados pela SecretariaMunicipal de Saúde.
É uma importante ferramenta para atualização e acompanhamento do PlanoMunicipal de Saúde e das metas pactuadas com o Estado de Minas Gerais.
Espera-se deste documento, que seja um resumo dos compromissos que oMunicípio firmou com a sociedade, que seja um manual de consulta diária do gestor doSUS, de seus coordenadores, do Conselho Municipal de Saúde e dos interessados emgeral.
10
II - Síntese do Plano Plurianual da Secretaria Municipal de Saúde para2017
PROGRAMA VALORGestão do SUS no Município R$ 3.852.000,00Outras ações da gestão da saúde: R$ 85.800,00Gestão do Hospital Municipal /Pronto Atendimento R$ 1.777.000,00Saúde da Família R$ 9.719.000,00PACS R$ 3.660.000,00Saúde bucal R$ 4.828.000,00Saúde da Mulher e Planejamento Familiar R$ 679.000,00Outras ações de Atenção Básica R$ 3.494.000,00Manutenção do Laboratório R$ 1.694.000,00oftalmologia R$ 449.000,00Manutenção e aprimoramento do HMU/PA. R$ 13.463.000,00Policlínica R$ 3.100.000,00Implantação e Manutenção do Centro Esp. Em Saúdedo Trabalhador – CEREST
R$ 832.000,00
Saúde Mental R$ 1.330.000,00Transporte Sanitário R$ 2.279.000,00TFD- Tratamento Fora do Domicílio R$ 666.000,00Outros serviços de Média e alta complexidadeambulatorial e Hospitalar
R$ 1.407.000,00
Manutenção do SAME ( Serviço de Assist. MédicaEspecializada).
R$ 242.000,00
Vigilância Sanitária R$ 517.000,00Vig. Epidemiológica e Zoonoses R$ 2.772.000,00Farmácia Básica R$ 444.000,00Total R$ 57.799.800,00Fonte: PPA-2014-2017
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III – Rol de Diretrizes, Objetivos, Metas e Indicadores 2017.
Diretriz 1- Garantia do acesso da população a serviços de qualidade, com equidade e em tempo adequado ao atendimento das necessidades de saúdeaprimorando a política de atenção básica e a atenção especializada.
Objetivo 1.1 Utilização de mecanismos que propiciem a ampliação do acesso a Atenção Básica.
METAS INDICADORES AÇÕES RECURSOS SetorResponsável
Subfunção/bloco
AÇÃOPPA
Manter as internações porcausas sensíveis à atençãobásica para 16,3%; (coap epac 02)
Proporção de internaçõespor causas sensíveis àAtenção Básica abaixo de16,3%.
- Ampliar os atendimentos das Equipes daEstratégia de Saúde da Família – ESF-Garantir que a equipe esteja completa.
9.719.000,00 Coordenaçãode AtençãoPrimária
301 2067
Ampliar em 30% o nº deatendimentos pelas equipesde ESF (coap e pac 01)
79 mil atendimentos depessoas adscritas às ESF.
- Manutenção das ESF-Prover às ESF das condições adequadas aopleno funcionamento.
Coordenaçãode AtençãoPrimária
301 2067
Acompanhar ascondicionalidades doPrograma Bolsa Família depelo menos 90% doscadastrados (coap e pac 03)
Cobertura deacompanhamento dascondicionalidades do PBFigual ou superior a 90%
- Aperfeiçoamento dos atendimentos de ESF,PACS e outras ações de Atenção Básica.
- Acompanhar os beneficiários quanto aos pré-requisitos da saúde;- fazer cumprir as políticas deintersetorialidade.
Coordenaçãode AtençãoPrimária
301 2067
Vincular as mulheres aolocal de ocorrência do parto,durante o acompanhamentopré-natal, de acordo com odesenho regional da RedeCegonha. (anexo I do PMS)
70% de mulheres vinculadasao local de ocorrência doparto
Realizar capacitação dos profissionaismédicos e enfermeiros da Atenção Básica eobstetras do HMU.- Realizar grupos de gestantes nas UBS comenfoque na assistência ao Pré-natal e parto;- Capacitar os ACS das Unidades de ESFquanto à busca ativa dessas gestantes, bemcomo da importância do acompanhamento dagestação por meio do pré-natal.
Coord. At.Primária/Planej.Familiar
301 2067
12
Aumentar a coberturapopulacional atendida pelasESF em 24%.(coap e pac 01)
Cobertura populacionalestimada pelas equipesde Atenção Básica de62,19%.
- Construção de 02 novas UBS
- Reforma e ampliação de 02 UBS
- Aumentar 05 equipes de ESF
0,000,000,00
Coordenaçãode AtençãoPrimária
301301
102310241025
Construção de 02 novasUBS(PMS – proposta 05)
02 novas UBS -Construídas
- Fazer projeto;- Viabilizar recursos;-Implementar o funcionamento.
Coordenaçãode AtençãoPrimária
301 1023
Aumentar a coberturapopulacional estimada pelasequipes de Saúde Bucal para50,28% (coap e pac 04)
Cobertura populacionalestimada para as equipesbásicas de saúde bucal de50,28%
- Instituição de equipes de Saúde bucalinseridas nas ESF.
3.649.000,00 60.000,00
Coordenaçãode Saúde Bucal
301 20701029
Aumentar o nº deprocedimentos emprevenção em saúde bucalem 1%. (PMS-proposta 12)
15.900 Procedimentosrealizados
- Manutenção do atendimento odontológicoem atenção básica e prevenção em saúdebucal.- Assegurar provisão de material eequipamentos.
Coordenaçãode Saúde Bucal
301 2070
Reduzir o percentual deexodontia em relação aosprocedimentos preventivos ecurativos em 1%. (coap epac 06)
Proporção de exodontiaem relação aosProcedimentospreventivos em 6,5%.
- Privilegiar a prevenção, evitando asexodontias de elementos dentais que podemser recuperados.-Realizar campanha educativa de prevençãobucal com ênfase em diminuir as exodontias
Coordenaçãode Saúde Bucal
301 2070
Aumentar o percentual deação coletiva de escovaçãodental supervisionada em1% .(coap e pac 05)
Media da ação coletivade escovação dentalSupervisionada de 5,8%
- Disponibilização de mais profissionaistécnicos em saúde bucal e auxiliares em saúdebucal.
1.119.000,00 Coordenaçãode Saúde Bucal
301 2071
13
Manutenção de 02 equipesdo Programa de AgentesComunitários de Saúde eaumento em 8% do nº deatendimentos. (PMS –proposta 01 e 02)
12.960 usuáriosatendidos;Realização de 5.140consultasRealização de 39.000visitas dos ACS.
- Aprimorar o serviço do PACS.-Reestruturar as equipesManutenção da Unidade Móvel (UOM)
3.635.000,00 0,00 25.000,00
Coordenação PACS 301 206910262097
Manutenção da academia deSaúde (PMS – ANEXO I)
01 Academia de Saúdeimplantada.
- Proceder à execução do Projeto Retirado pelo CMSPor não terAcademia de saúdeem funcionamento
Coordenaçãode AtençãoPrimária
301 2073
Manutenção das unidadesbásicas de Saúde nãovinculadas às ESF eampliação de 6% em seuatendimento.(PMS – ANEXO I)
10.000 consultas nasunidades mantidas
- Unidades mantidas 1.036.000,00 Coordenaçãode AtençãoPrimária
301 2068
Manutenção eaprimoramento de 02Núcleos de Apoio à Saúdeda Família – NASF(PMS – ANEXO I)
Unidade Mantida - Realizar plano de ação e reestruturação doserviço
2.023.000,00 Coordenaçãode AtençãoPrimária
301 2072
Aparelhamento e/oureaparelhamento de equipesde NASF (PMS – ANEXOI)
Aquisição de 92equipamentos e materialpermanente para o NASF
- Fazer relação dos itens a ser adquiridos- proceder processo de compra
0,00 Coordenaçãodo NASF.
301 1031
14
Objetivo 1.2 – Garantir acesso da população a serviços de qualidade, com equidade e em tempo adequado ao atendimento das necessidades de saúde,mediante aprimoramento da política Básica e da atenção especializada.
METAS INDICADORES AÇÕES RECURSOS SetorResponsável
Subfunção
AÇÃOPPA
Otimizar o atendimento naPoliclínica considerando umcrescimento de 1%. 1
(coap e pac 07)
Razão de procedimentosambulatoriais de médiacomplexidade e populaçãoresidente
- Manutenção do Centro Especializado emSaúde (Policlínica)
3.100.000,00 0,00 0,00
CoordenaçãoPoliclínica
302 208710471048
Implantação de serviço dereferência para tratamentono controle de DiabeteMellitus. (PMS – ANEXO I)
Serviço de referênciaImplantado (1)
- Implantação do serviço de referência nocontrole de Diabetes Mellitus.
- Manutenção do serviço de referência nocontrole do diabetes Mellitus.
0,00
242.000,00
CoordenaçãoPoliclínica
302 1049
2088
Prestar serviço deoftalmologia de qualidade àpopulação em 6.65 milusuários. (PMS – ANEXO I)
6,65 mil usuários atendidos - Manutenção do serviço de oftalmologia. 499.000,00 Coordenaçãooftalmologia
302 2089
1 O COAP determina que a razão entre procedimentos ambulatoriais de média complexidade e população residente seja de 0,5/100.
15
Possibilitar tratamento dereferência especializada paradoenças como Hanseníase,Leishmaniose e Tuberculoseem 1,64 mil usuários.(PMS – ANEXO I)
Usuários atendidos -Manutenção do serviço de referência paratratamento de Hanseníase, Leishmaniose eTuberculose.
225.000,00 CoordenaçãoSAME
302 2090
Manutenção eaprimoramento do serviçode análises clínicas paraatendimento de 116.000procedimentos.(PMS – ANEXO I)
100.000 Procedimentosrealizados
- Reestruturação do Laboratório;- Elaboração de plano de ação para a execuçãoe aprimoramento das atividades.
1.694.000,00 CoordenaçãoLaboratório
302 2078
Implantação e manutençãode um Centro deDiagnóstico por Imagem –CDI. (PMS – ANEXO I)
01 CDI implantado
Usuários atendidos
- Implantação e manutenção do CDI 0,00 Diretoria HMU 302 1055
Aquisição de 01 tomógrafocomputadorizado.(PMS – ANEXO I)
01 Tomógrafo adquiridoE outros equipamentosacessórios.
- Aquisição de tomógrafo
- Implantação do serviço de TC.
0,00 Diretoria HMU 302 1056
Manutenção do Serviço deDiagnóstico por imagempara 26.000 procedimentos.(PMS – ANEXO I)
26.470,00 Procedimentosrealizados
- Manutenção da equipe;- Manutenção do Serviço;- Acompanhamento da demanda mensalmente
403.000,00
Ver diretriz 3.1
Diretoria HMU 302 2095
Ampliar a razão de examesde mamografia em mulheresde 50 a 69 anos de idadepara 0,35. (coap e pac 19)
Realização de 2102 exames demamografia em mulheres de50 a 69 anos, ou 0,35 pormulher de 50 a 69 anos.
- Ampliar oferta de exames na rede pública. Coordenação deAtençãoPrimária/DiretoriaHMU
302 2095
16
Oferecimento de transportepara tratamento oncológicopara 600 pacientes.(PMS – ANEXO I)
600, ou mais usuáriosatendidos
- Manutenção e ampliação dos serviços detransporte de pacientes em tratamentooncológico.
217.000,00 Gestor do SUS 302 2080
Oferecimento de 600 vagasna casa de apoio a pacientesem tratamento oncológico.(PMS – ANEXO I)
600 usuários atendidos - Manutenção da casa de apoio a pacientes emtratamento oncológico em Barretos
78.000,00 Gestor do SUS 302 2081
Oferecimento de 2002atendimentos paratratamento Fora doDomicílio – TFD.(PMS – ANEXO I)(Coap 09)
2002 usuários atendidos - Manutenção e aprimoramento do serviço deTFD e aprimoramento do serviço.
666.000,00 Setor TFD 302 2079
Melhorar o acesso aosServiços Hospitalaresprestados à população comAtendimento de 55,16 milusuários. (PMS – ANEXO I)
55,16 usuários atendidos - Reforma e adaptação do HMU.- Construção do novo Hospital Municipal ePronto Atendimento.- Reaparelhamento do Hospital Municipal.
13.463.000,00
0,00
0,00
Ver Diretriz 4Objetivo 4.1
CoordenaçãoHMU
302 2091
1050
1051
Aumentar o número deinternações clínico-cirúrgicas de médiacomplexidade na populaçãoresidente para 3,08% dototal. (coap e pac 08)
Razão de internações clinico -cirúrgicas de médiacomplexidade e populaçãoresidente correspondente a nomínino 3,08%
- Reativação das cirurgias ortopédicas noHMU.- Reposição do quadro de servidores naAssistência Hospitalar.
CoordenaçãoHMU
302 2091
Disponibilizar 02 leitos desaúde mental expandidos emhospital geral. (PMS –ANEXO I)
02 leitos Disponibilizados - Ampliar a capacidade instalada do HMU. DireçãoHMU/SaúdeMental
302 2091
17
Diretriz 2- Aprimoramento da rede de urgências, com expansão e adequação de UPAs, SAMU, de prontos-socorros e centrais de regulação,articulando-a com outras redes de atenção.
Objetivo 2.1 Implementação da Rede de Atenção às Urgências.
METAS INDICADORES AÇÕES RECURSOS SetorResponsável
Subfunção
AÇÃOPPA
Manter as 02 unidades deSaúde com serviço denotificação contínua daviolência Doméstica, sexuale outras violências.(coap e pac 12)
02 Unidades de Saúde comserviço de notificação deviolência doméstica, sexual eoutras violências implantado.
- Credenciar unidades para notificações deviolência doméstica, sexual e outrasviolências.
Recursos do SAME ePronto Atendimento
242.000,00
CoordenaçãoVISA
302 20842091
Oferecer 18 milatendimentos em transportede urgência e emergência dequalidade com eficiência eSegurança. (Coap 13)(PMS – ANEXO I)
18 mil atendimentosrealizados
- Manutenção das atividades dos serviços detransporte Sanitário. 2.279.000,00
Diretoria deTransporteSanitário
302 2077
Aquisição de novasambulâncias. (PMS –ANEXO I)
Ambulâncias adquiridas - Reaparelhamento do serviço de transportesanitário
0,00 Gestor do SUS 302 1037
Implantação de 10 leitos deUnidade de TratamentoIntensivo – UTI adulto e 10leitos de UTI neonatal.(Coap 15)
Leitos de UTI implantados - Implantação e manutenção das Unidades deTerapia Intensiva.
0,00 Diretoria HMU 302 1053 e1054
Implantação e manutençãodo Serviço de AtendimentoMóvel de Urgência (SAMU)Noroeste. (Coap 16)
SAMU implantado
Usuários atendidos
- Implantação e manutenção do SAMUNoroeste
0,00 Excluído peloCMS, por questãode prioridades
302 1057
2096
18
Diretriz 3- Promoção da atenção integral à saúde da mulher e da criança e implementação da Rede Cegonha, com ênfase nas áreas e população demaior vulnerabilidade.
Objetivo 3.1 – Ampliar a razão de mulheres na faixa etária de 25 a 64 anos com um exame citopatológico a cada três anos.
METAS INDICADORES AÇÕES RECURSOS SetorResponsável
Subfunção
AÇÃOPPA
Atendimento de 12,9 milmulheres no serviço desaúde da mulher eplanejamento familiar.(PMS – ANEXO I)
12,9 mil mulheresatendidas/ano
- Manutenção dos serviços de PlanejamentoFamiliar e Saúde da Mulher.-Trabalhar junto ao Judiciário pararegulamentar procedimentos de laqueadura.
679.000,00 PlanejamentoFamiliar
301 2074
Ampliar a razão de examesde mamografia em mulheresde 50 a 69 anos de idadepara 0,35. (coap e pac 19)
Realização de 2102 exames demamografia em mulheres de50 a 69 anos, ou 0,35 pormulher de 50 a 69 anos.
- Elaborar Plano de Ação para encaminharmensalmente ao setor específico o númeroideal de mulheres para a realização do exame_ Promover mutirões para a realização doexame
Coordenação deAtençãoPrimária/DiretoriaHMU
301 2074
Ampliar em 30% o númerode exames citopatológicosem mulheres com idadeentre 25 e 64 anos de idade.
Realização de 4180 examescitopatológicos em mulheresentre 25 e 64 anos de idade
- Estipular metas mensais para que cada UBScolete o material para o exame.-Promover mutirões para a realização doexame
Coordenaçãoatenção primária/Planejamentofamiliar
301 207420672068
Construção de 01 sede parao centro de PlanejamentoFamiliar e Saúde da Mulher.(PMS – ANEXO I)
01 sede construída - Construção de sede para o centro dePlanejamento Familiar e Saúde da Mulher
0,00 Gestor de Saúde 301 1033
Aparelhamento do serviçode atenção à saúde damulher com a aquisição de130 equipamentos e materialpermanente.(PMS –ANEXO I)
130 equipamentos e materiaispermanentes adquiridos
- Propor projeto junto ao MS para aquisiçãode equipamentos e material permanente;- Aparelhamento do serviço de atenção àsaúde da mulher
0,00 Gestor do SUS 301 1034
19
Objetivo 3.2 – Organizar a Rede de Atenção a Saúde Materna e Infantil para garantir acesso, acolhimento e resolubilidade.
METAS INDICADORES AÇÕES RECURSOS SetorResponsável
Subfunção
AÇÃOPPA
Aumentar o percentual departo normal para 50%(coap e pac 20)
50% de partos normais - Fazer campanhas educativas para populaçãoe profissionais da área de saúde;- Melhorar as instalações do HMU para aambiência de Partos.
Ver recursos dadiretriz 1.1 Ondeestão previstos (R$9.719.000,00)
Coord. At.Primária / Planej.Familiar / Coord.VISA
301 2067
Garantir às gestantes domunicípio a realização depelo menos sete consultas depré-natal. (coap e pac 21)
60% de nascidos vivos demães com no mínimo seteconsultas de pré-natal
- Fazer campanha educativa a população;- Realizar trabalho junto ao corpo técnico dasaúde da área pública e privada;
301 2067
Aumentar o acesso ao testerápido de sífilis nasgestantes usuárias do SUSmunicipal, segundo oprotocolo de pré-natalproposto pela RedeCegonha. (coap e pac 22)
1.449 testes de sífilisrealizados – 3,5 por gestante.
- Ampliar a oferta de testes na rede pública;- Realizar trabalho de conscientização junto àpopulação.
Ver Diretriz 7.Objetivo 7.1 ondeestão garantidos(242.000,00)
Coord. SAME/Planej. Familiar
305 2084
Reduzir para 0 a incidênciade sífilis congênita emmenores de 1 ano de idade.(coap e pac 28)
0 (zero) caso novo de sífiliscongênita em menores de 1ano de idade.
- Melhorar a qualidade do pré-natal. Ver Diretriz 7.1, ondeestão previstos(2.530.000,00)
Coord. VISA/Planj. Familiar/Coord. SAME
305 2075
Reduzir a mortalidadematerna para 0%. (coap epac 23)
0 (zero) óbito materno emdeterminado período e local deresidência.
- Melhorar a qualidade do pré-natal e aassistência ao parto.
CoordenaçãoVISA
305 2075
Investigar 100% dos óbitosmaternos. (coap e pac 26)
100% dos óbitos de maternosinvestigados.
- Manter equipe de investigação daepidemiologia atualizada.
Coord. VISA 305 2075
Investigar pelo menos 70%dos óbitos em mulheres emidade fértil (MIF)(coap e pac 27)
70% de óbitos de mulheres emidade fértil (MIF) investigados.
- Manter equipe de investigação daepidemiologia atualizada
CoordenaçãoVISA
305 2075
Reduzir a mortalidadeinfantil para a taxa de Taxa de mortalidade infantil
- Melhorar a qualidade do pré-natal;- Melhorar a assistência ao recém-nascido na
Coord. VISA/Coord. Atenção
305 2075
20
12/1.000 (coap e pac 24)...Continuação.
igual ou inferior a 12/1000. sala de parto;- Melhorar a assistência à gestante no trabalhode parto;- Humanizar a equipe;- Implantar a UTI Neo-Natal;
Primária
Investigar 100% dos óbitosinfantis e fetais(coap e pac 25)
100% de óbitos infantis efetais investigados.
- Manter equipe de investigação daepidemiologia atualizada
CoordenaçãoVISA
305 2075
Vincular as mulheres aolocal de ocorrência do parto,durante o acompanhamentopré-natal, de acordo com odesenho regional da RedeCegonha.(PMS – ANEXO I)
Proporção de mulheresvinculadas ao local deocorrência do parto
Realizar capacitação com profissionaismédicos e enfermeiros da Atenção Básica eobstetras do HMU.- Realizar grupos de gestantes nas UBS comenfoque na assistência ao Pré-natal e parto;- Capacitar os ACS das Unidades de ESFquanto à busca ativa dessas gestantes, bemcomo da importância do acompanhamento dagestação por meio do pré-natal.
Recursos Humanosda Atenção Primária.Ver ação 2067 daDiretriz 1Objetivo 1.1 (ondeestão previstos9.719.000,00)
Coord. At.Primária/Planej.Familiar
301 2067
Diretriz 4- Fortalecimento da rede de Saúde Mental, com ênfase no enfrentamento da dependência de Crack e outras drogas.
Objetivo 4.1 - Ampliar o acesso a atenção psicossocial da população em geral, de forma articulada com os demais pontos de atenção em saúde e outrospontos intersetoriais.
METAS INDICADORES AÇÕES RECURSOS SetorResponsável
Subfunção
AÇÃOPPA
Garantir cobertura dosCentros de AtençãoPsicossocial (CAPS) compelo menos 1.600atendimentos (coap e PAC)
Cobertura de Centros deAtenção Psicossocial em1,28/100mil hab.Atendimento de 1.600procedimentos.
- Manutenção do CAPS I
- Implantação do CAPS AD
1.330.000,00
0,00
Saúde Mental 302 2086
1044
Reduzir em 20% o númerode internações em hospitaispsiquiátricos (PMS –
40 internações em hospitalPsiquiátrico.
- Reaparelhamento e ampliação dos serviçosde CAPS
Saúde Mental 302 2086
21
ANEXO I)Construção de uma sedepara CAPS (PMS– ANEXOI)
01 sede construída - Realizar projeto arquitetônico- Viabilizar recursos
0,00 Saúde Mental 302 1043
Disponibilizar 02 leitos desaúde mental expandidos emhospital geral (PMS –ANEXO I)
02 leitos disponibilizados - Ampliar a capacidade instalada do HMU. Ver recursos daDiretriz 1Objetivo 1.2Onde está previsto aaplicação de(13.463.000,00)
DireçãoHMU/SaúdeMental
302 2091
Diretriz 5- Garantia da atenção integral à saúde da pessoa idosa e dos portadores de doenças crônicas, com estímulo ao envelhecimento ativo efortalecendo as ações de promoção e prevenção.
Objetivo 5.1 - Melhoria das condições de saúde do idoso e portadores de doenças crônicas mediante qualificação da gestão e das redes de atenção.
META INDICADORES AÇÕES RECURSOS SetorResponsável
Subfunção
AÇÃOPPA
Reduzir em 2% a taxa demortalidade prematura (< 70anos) por DCNT.(coap e pac 30)
70 ou menos óbitosprematuros(<70 anos) pelo conjunto dasquatro principais DCNTs(doenças do aparelhocirculatório, câncer, diabetes edoenças respiratóriascrônicas).
- Atingir cobertura de 65% de PSF.Alterado pelo CMS por estar muito
acima do possível.
Ver Diretriz 7.1, ondeestão previstos(2.530.000,00)
VISA/AtençãoPrimária
305 2075
Garantir cobertura vacinalcontra gripe para a pessoaidosa. (PMS – ANEXO I)
80% de cobertura vacinal napopulação acima de 60 anos.
- Atingir cobertura de 65% de PSF.
- Humanizar os profissionais;
- Realizar propagandas na mídia;
- Realizar Educação em Saúde;
VISA/ AtençãoPrimária
305 2075
22
Diretriz 7- Redução dos riscos e agravos à saúde da população, por meio de ações de promoção e vigilância em saúde.
Objetivo 7.1– Fortalecer a promoção e a Vigilância em Saúde.
META INDICADORES AÇÕES RECURSOS SetorResponsável
Subfunção
AÇÃOPPA
Manutenção dos serviços deVigilância Epidemiológica econtrole de zoonoses (PMS– ANEXO I)
Cobertura vacinal de 95%Redução em 30% dos casos deDengue
- Execução dos planos de ação. 2.530.000,00 CoordenaçãoVISA
305 2075
Alcançar 80% de coberturadas vacinais adequadas docalendário básico devacinação da criança noMunicípio. (coap e pac 35)
90% vacinas do CalendárioBásico de Vacinação daCriança com coberturasvacinais alcançadas.
- Promover a prevenção de riscos à saúde dapopulação.
VISA 305 2075
Aumentar a proporção decura nas coortes de casosnovos de tuberculosepulmonar bacilífera noMunicípio para 81,7%.(coape pac 36)
Proporção de cura de casosnovos de tuberculosepulmonar bacilífera.
- Manutenção dos serviços de VigilânciaEpidemiológica Ambiental e Controle deZoonoses.
VISA 305 2075
Aumentar a proporção deregistro de óbitos com causabásica definida para 80%dos casos. (coap e pac 38)
80% de registro de óbitos comcausa básica definida
- realizar capacitação da classe médica sobre aimportância do preenchimento correto dacausa básica de óbito.
VISA 305 2075
Encerrar 80% ou mais dasdoenças compulsóriasimediatas registradas noSistema de Informaçõessobre Agravos de Notificação(Sinan), em ate 60 dias a partirda data de notificação. (coap epac 39)
Proporção de casos de doençasde notificaçãocompulsória imediata (DNCI),encerradas ematé 60 dias após notificação.
- Notificar os casos suspeitos;- Solicitar exames para encerramento do caso;- Acompanhar a evolução do caso e encerrarno SINAN.
VISA 305 2075
23
...continuaçãoImplantar no Município serviçode notificação de casos dedoenças ou agravosrelacionados ao trabalho (coap epac 40)
Serviço Implantado - Implantação do Serviço; VISA 305 2075
Reduzir para zero o númeroabsoluto de óbitos porleishmaniose visceral. (coape pac 47)
zero óbito por leishmaniosevisceral
- Intensificar as campanhas de combate àdoença-Combater o vetor da doença-promover campanha de castração em massa-Equipar o Centro de Controle de Zoonoses
VISAAlterado peloCMS por propostade novodirecionamento dapolítica de saúdeanimal
305 2075
Garantir a vacinaçãoantirábica para 80% dos cãesna campanha (coap e pac 48)
80% de cães vacinados nacampanha de vacinação antirábica canina.
- Intensificar as campanhas em todo oMunicípio;- Intensificar Campanhas educativas
VISA 305 2075
Reduzir para zero o númeroabsoluto de óbitos pordengue. (coap e pac 51)
0 (zero) óbito por dengue - Intensificar campanhas de combate aostransmissores da doença;-Intensificar campanhas educativas;- Aplicação de Multas aos proprietários cujosimóveis apresentarem focos da doença;
VISA 305 2075
Realizar visitas domiciliarespara controle da dengue em22.848 imóveis. (coap e pac52)
22.848 ou mais imóveisvisitados em pelo menos04 ciclos de visitas domic.p/controle da dengue.
- Manter equipe de Agentes de Endemias;- Aprimorar os registros das visitas
VISA 305 2075
Execução de todas as açõesde vigilância Sanitária noMunicípio (coap e pac 41)
Ações executadas - Reestruturar a Vigilância Sanitária;- Capacitar os servidores da área
517.000,00 VISAN 304 2076
Implantação e manutençãodo Centro de Referência emSaúde do Trabalhador –CEREST (PMS – ANEXOI)
Unidade implantada - Executar projeto de implantação 0,00
832.000,00
Gestor do SUS 305 1038
2082
24
Garantir a realização deexames anti-HIV em 100%dos casos novos detuberculose.(coap e pac 37)
Proporção de exame anti-HIVrealizados entreos casos novos de tuberculose.
- Garantir o encaminhamento médico para atestagem;- Capacitar equipes de saúde enfatizandosobre o tratamento e acompanhamento.
242.000,00 CoordenaçãoSAME
305 2084
Reduzir a incidência deAIDS em menores de 5 anospara zero casos porano.(coap e pac 42)
0 (zero) casos novos de AIDSem menores de 5 anos.
- Manutenção do CTA e SAE.- Ampliar as campanhas preventivas
CoordenaçãoSAME
304 2084
Aumentar o acesso ao testerápido de sífilis nasgestantes usuárias do SUSmunicipal, segundo oprotocolo de pré-natalproposto pela RedeCegonha. (Coap e pac 22)
3,5 testes de sífilis porgestante.
- Ampliar a oferta de testes na rede pública;- Realizar trabalho educativo junto àpopulação.
Coord. SAME/Planej. Familiar
305 2084
Aumentar para 90% aproporção de cura nascoortes de casos novos dehanseníase no Município.(coap e pac 45)
90% de cura de casos novosde hanseníase diagnosticadosnos anos das coortes.
- Capacitar os profissionais de saúde da rede,principalmente enfermeiros e agentes paragarantir adesão ao tratamento.
Ver diretriz 1Objetivo 1.2 ondeforam previstos242.000,00
CoordenaçãoSAME
304 20842090
Garantir exames de 80% doscontatos intradomiciliaresde casos novos dehanseníase. (coap e pac 46)
80% de contatosintradomiciliares de casosnovos de hanseníaseexaminados.
- Garantir a consulta do paciente e seuscontatos no SAME.
CoordenaçãoSAME
304 20842090
25
Objetivo 7.2 Implementar ações de saneamento básico e saúde ambiental para a promoção da saúde e redução das desigualdades sociais, com ênfase noPrograma de Aceleração do Crescimento.
META INDICADORES AÇÕES RECURSOS SetorResponsável
Subfunção
AÇÃOPPA
Ampliar para 22% aproporção de análisesrealizadas em amostras deágua para consumo humano,quanto aos parâmetroscoliformes totais, clororesidual livre e turbidez.(coap e pac 53)
Realizar 22% das análises dasamostras de água paraconsumo humano quanto aosparâmetros coliformes totais,cloro residual livre e turbidez.
- Capacitar pessoal para realizar a ação; Ver diretriz 7.Objetivo 7.1 ondeestão previstos(2.530.000,00)
VISA 305 2075
Diretriz 8- Garantia de assistência farmacêutica no âmbito do SUSObjetivo 8.1 – Ampliar a implantação do Sistema Nacional de Gestão da Assistência Farmacêutica (Hórus) como estratégia de qualificação da gestão daAssistência Farmacêutica no SUS.
META INDICADORES AÇÕES RECURSOS SetorResponsável
Subfunção
AÇÃOPPA
Implantar o SistemaNacional de Gestão daAssistência Farmacêutica –Hórus ou SIGAF – SistemaIntegrado de Gerenciamentode Assistência Farmacêuticapara atendimento de 100%dos usuários. (coap 54)
7,7 mil usuários atendidos(unidade)
- Manutenção da Farmácia Básica 444.000,00 Coordenação daFarmácia
303 2083
Construção de sede daFarmácia de Minas.(PMS – ANEXO I)
01 sede construída (unidade) - Construção da sede da Farmácia de Minas-Farmácia Integrada
0,00 Gestor do SUS 303 1039
Ampliar rede de assistênciafarmacêutica.(PMS – ANEXO I)
46 equipamentos e materiaispermanentes adquiridos (unid)
- Aquisição de equipamentos para a Farmáciade Minas
0,00 Gestor do SUS 303 1040
26
Diretriz 11- Contribuição à adequada formação, alocação, qualificação, valorização e democratização das relações do trabalho dos profissionais etrabalhadores de saúde.
Objetivo 11.1 – Investir em qualificação e fixação de profissionais para o SUS.
META INDICADORES AÇÕES RECURSOS Setor resp. Subfunção
AÇÃOPPA
Implem. ações de educaçãopermanente p/ qualificaçãodas redes de Atenção,pactuadas na CIR (coap epac 57)
1 ação de educaçãopermanente implementadae/ou realizadas.
- Nomear responsáveis pelas ações deeducação Permanente.
Ver Diretriz 13Objetivo 13.1 ondeestão previstosrecursos na ordem de(R$ 3.549.000,00)
Gestor do SUS 122 2020
Objetivo 11.2 – Investir em qualificação e fixação de profissionais para o SUS. Desprecarizar o trabalho em saúde nos serviços do SUS da esfera publicana região de Saúde.
META INDICADORES AÇÕES RECURSOS SetorResponsável
Subfunção
AÇÃOPPA
Ampliar para 95,00% opercentual de trabalhadoresque atendem ao SUS comvínculos protegidos. (coap epac 61)
63,87% ou mais dostrabalhadores que atendem aoSUS, na esfera publica, comvínculos protegidos.
- Fazer plano de ação para educaçãopermanente.
Ver Diretriz 13Objetivo 13.1 ondeestão previstosrecursos na ordem de(R$ 3.549.000,00)
Gestor do SUS 122 2020
Realizar 04 oficinas dehumanização por ano e porunidade de Saúde
04 oficinas de humanização -Constar no Plano de Educação Permanente;-Nomear responsável pela execução do Plano;-providenciar estrutura física para dar suporte
Idem acima Gestor do SUS 122 2020
27
Diretriz 12- Implementação de novo modelo de gestão e instrumentos de relação federativa, com centralidade na garantia do acesso, gestãoparticipativa com foco em resultados, participação social e financiamento estável.
Objetivo 12.1 – Fortalecer os vínculos do cidadão, conselheiros de Saúde, lideranças de movimentos sociais, agentes comunitários de Saúde, agentes decombate as endemias, educadores populares com o SUS.
META INDICADORES AÇÕES RECURSOS SetorResponsável
Subfunção
AÇÃOPPA
Criar e manter a SecretariaExecutiva do Conselho(PMS – ANEXO I)
Unidade administrativamantida
- Disponibilizar espaço físico;- Alocar um servidor para prestar o serviço
48.000,00(fração)
Gestor doMunicípio
122 2044
Cadastrar o ConselhoMunicipal de Saúde de Unaíno SIACS.(coap e pac 64)
Conselho Cadastrado - Modificar a legislação;-Realizar audiência Pública para escolha dosmembros-Alterar composição;
Gestor doMunicípio
122 2044
Incentivar a participaçãodos conselheiros e delegadosdo Município emConferências Estadual eNacional participação e pelomenos 1/3 dos conselheiros(PMS – ANEXO I)
06 conselheiros inscritos emConferências Estadual e/ouNacional(Número aumentado peloCMS.)
-Disponibilizar recursos.- Incentivar a participação dos Conselheiros.
10.000,00 (fração) Gestor doMunicípio
122 2046
Capacitar todos osConselheiros Municipais deSaúde (PMS – ANEXO I)
20 conselheiros Capacitados - Disponibilizar recursos;- Promover cursos de Capacitação;
30.000,00 (fração) Gestor doMunicípio
122 2045
28
Diretriz 13- Qualificação de instrumentos de execução direta, com geração de ganhos de produtividade e eficiência para o SUS.
Objetivo 13.1 – Qualificação de instrumentos de execução direta, com geração de ganhos de produtividade e eficiência para o SUS.
META INDICADORES AÇÕES RECURSOS SetorResponsável
Subfunção
AÇÃOPPA
Manutenção eaprimoramento dasatividades de Gestão daSecretaria Municipal deSaúde (PMS – ANEXO I)
01 Equipe de gestão formada09 coordenadorias instituídas;100% dos instrumentos degestão em dia.Central de Regulaçãoregulando 100% dosprocedimentos.
-Formação de equipes de gestão comcontador, administrador, e técnicos;-Aprovação de lei que garanta ascoordenações dos diversos setores;- Formação de equipes multidisciplinar paraavaliação das metas mensais;- Capacitação de servidores da área de gestão.
3.549.000,00 Gestor do SUS 122 2020
Construção e manutençãodo Almoxarifado Central daSaúde (PMS – ANEXO I)
01 unidade construída - Disponibilizar Terreno;-Elaborar Projeto e alocar recursos- Executar a obra
0,00
91.000,00
Gestor do SUS 122 1007/
2039Manutenção eaprimoramento dasatividades administrativas doHospital Municipal(PMS – ANEXO I)
01 equipe de gestão criada01 sistema de medição dequalidade implantado95% dos processos iniciados efinalizados.
- Aprimorar técnicas de gestão;- Formar equipes de gestão;- Criar dispositivos de medição de qualidade.
1.777.000,00 Direção HMU 122 2041
Divulgar pelo menos 20campanhas e informações deinteresse público e ações daPrefeitura de Unaí.(PMS – ANEXO I)
20 campanhas publicitáriase/ou de utilidade pública sobresaúde pública.
- Nomear servidor de referência paraencaminhar as campanhas;- Solicitar junto aos diversos setores da SMSas campanhas a ser veiculadas.
88.000,00 Gestor do SUS 122 2050
Implantação da OuvidoriaMunicipal (coap e pac 65)
01 Ouvidoria implantada - Disponibilizar Recursos;- Proceder à implantação da ouvidoria;
0,00 Gabinete doPrefeito
125 1008
Outras ações de manutençãoda Gestão do SUS
95% dos agentes políticosatuando em sua área denomeação.
- Acompanhamento da atuação dos agentespolíticos- treinamento e capacitação aos agentespolíticos
124.000,00 Gestor do SUS 1222012
Subvenções sociais porprestação de serviços
(APAE)
Subvenções realizadas. - Avaliar a produção periodicamente 85.800,00 Setor de Compras 122 0029