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PROJETO DE TRABALHO TÉCNICO SOCIAL

PROGRAMA MINHA CASA MINHA VIDA - PMCMV Empreendimento: Residencial Caminho do Mar II

Camaçari, 10 de novembro de 2014

ESTADO DA BAHIA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMAÇARI SECRETARIA DE HABITAÇÃO

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1- IDENTIFICAÇÃO

Programa: Minha Casa Minha Vida Contrato CAIXA nº: XXXXXXXX

Ação/Modalidade: Construção de 500 Unidades Habitacionais

Empreendimento: Residencial Caminho do Mar II

Localização/Município: Camaçari UF:Bahia

Fonte de recursos: FAR Regime de execução do PTTS: Administração Indireta

Proponente/Agente Promotor: Prefeitura Municipal de Camaçari

Executor da intervenção: Prefeitura Municipal de Camaçari / SEHAB – Secretaria de Habitação

Tel.: (71) 3644-9738/ (71)9981-6945 e-mail: [email protected]

Responsável Técnico Social: Daniela Ma.Bastos Nunes

Formação: Assistente Social

Tel.:(71) 9983-7382 e-mail: [email protected]

Nº de Famílias: 500 Nº de pessoas: 1.350

Nº de famílias em situação de risco: 10 Nº de mulheres Chefe de Família : 428

Nº de idosos: 26 Nº de idosos chefes de família: 26

Nº de pessoas portadoras de necessidades especiais: 12

Nº de pessoas portadoras de necessidades especiais chefes de famílias: 12

Renda média familiar (em SM) R$ 724,00


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2 DIAGNÓSTICO 2.1- Caracteristicas da aréa de intervenção e do entorno 2.1.1-Características da área

O município de Camaçari LAT/LONG (12° 41’ 51” / 38° 19’ 27”), possui a maior extensão territorial da região

metropolitana de Salvador, Estado da Bahia, com área de aproximadamente de 784,658 km2, possui limites

geográficos com os municípios de Mata de São João ao Norte, Lauro de Freitas ao Sul, Simões Filho a Sudeste, Dias

D’Ávila a Oeste e a Leste com o Oceano Atlântico.

Os mapas que seguem possibilitam uma visão geral dos limites e da extensão do município de Camaçari, no que se

refere ao contexto metropolitano.

A região administrativa de Camaçari está dividida em quatro distritos – Camaçari (sede), Parafuso, Abrantes e Monte

Gordo, totalizando uma população de 242.970 hab. (IBGE/2010), sendo 120.626 homens e 122. 358 mulheres. A

distribuição entre homens e mulheres é equilibrada, com ligeira predominância do sexo feminino. A população de

Camaçari cresce de forma rápida segundo dados do (IBGE/2010), entre 2000 e 2010, houve um crescimento de

aproximadamente 82 mil habitantes, o que repercute na política habitacional do município assim como na infra

estrutura urbana do município, que possui uma população urbana de 232.045 habitantes e rural de 10.939 habitantes.

A maioria da população (95%) se concentra na cidade de Camaçari, caracterizando o Município como essencialmente

urbano. Vale ressaltar que a estimativa do IBGE para em 2013 totaliza 275.575 habitantes.

Fonte:. http://www.mapas-brasil.com/bahia.htm. Acessado em 17.06.2013 Fonte:.http://web.observatoriodasmetropoles.net/planosdiretores/produtos/ba/BA%20_Avalia%C3%A7%C3%A3o%20_PDP_Cama%C3%A7ari__jun_2010.pdf. Acessado em 17.06.2013


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Os gráficos seguintes disponibilizados pelo (IBGE/2010), comprovam o crescimento populacional do município.

As projeções indicam que a população de Camaçari cresceu, a cada ano, entre 2000 e 2004, em torno de 3,64%, mais

que a média anual do Brasil para áreas urbanas, que foi de 2,45%. Além do incremento decorrente da natalidade, a

implantação da indústria automotiva no Município impactou essa taxa de crescimento da população, especialmente

nos anos de 2003 para 2004, período em que se consolida a planta industrial em regime de 3 turnos.

Por conta de um intenso processo migratório acelerado, algumas áreas foram ocupadas de maneira desordenada e,

portanto, desprovidas de infraestrutura urbana, nas cercanias do município. Esse panorama confirma a necessidade

de uma política habitacional voltada para a população de baixa renda, a fim de mitigar os efeitos indesejados

ocasionados por uma ocupação desordenada.

O município, economicamente, tem predominância no setor secundário e de serviços, com destaque para a indústria

petroquímica e de transformação, responsável pela maior arrecadação de impostos do município; Camaçari possui o

segundo maior PIB municipal do estado (depois de Salvador, sendo também o 5º maior da Região Nordeste e o 38º

maior do País), estimado em cerca de 14 bilhões de reais em 2010 (IBGE).

Com a implantação do maior complexo petroquímico da América do Sul, na década de 70, o município tornou-se um

grande pólo atrativo de emprego e renda, ocasionando um ciclo migratório intenso no município, atraindo famílias de

baixa renda em busca de uma melhor qualidade de vida. Na década de 90 com o projeto de implantação de uma

indústria automotiva se intensificou a procura por oportunidades de emprego no município, o que logicamente

demandou uma melhor infraestrutura urbana da cidade.

Fonte:. http://www.ibge.gov.br/home/estatistica/populacao/censo2010/tabelas_pdf/total_populacao_bahia.pdf. Acessado em 17.06.2013


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Entre 2000 e 2004 Camaçari experimentou um grande surto de crescimento com a duplicação do Polo Petroquímico e

a implantação do Polo Automotivo, além de inúmeras empresas fora dos Polos, sem que houvesse um preparo para

esta nova fase de expansão industrial. Este movimento econômico atraiu grande número de trabalhadores não

qualificados, gerando mais um passivo social de grandes dimensões agregada a uma demanda reprimida gigantesca.

A dinâmica demográfica progressiva do Município de Camaçari, exige contínuos e necessários investimentos na

infraestrutura urbana e na política habitacional do munícipio. Deste modo, o recém-construído Empreendimento

Residencial Caminho do Mar II, que se localiza na Estrada da Cetrel, Jacuípe – Camaçari, contribuirá para minimizar

o déficit habitacional, disponibilizando um efetivo de 500 unidades habitacionais, em forma de apartamentos com

sala, dois quartos, sanitários, cozinha/área de serviços. Como consta no item seguinte (2.1.2) de forma mais

detalhada, este empreendimento demanda a construção de equipamentos que visam garantir condições de

habitabilidade.

2.1.2- Infraestrutura Em relação à infraestrutura do Empreendimento Residencial Caminho do Mar II, podemos caracterizá-la na seguinte

ordem:

1-ABASTECIMENTO DE ÁGUA: Para garantir a distribuição de água para o empreendimento, foram aproveitados

poços existentes naquela localidade e a partir destes foi viabilizada a transmissão para as unidades habitacionais.

Serviços realizados pela EMBASA e Construtora, com o acompanhamento e fiscalização da Prefeitura.

2- REDE DE ENERGIA E ILUMINAÇÃO PÚBLICA: A instalação da rede de iluminação pública que dá acesso ao

empreendimento foi realizada pela COELBA assim como a iluminação na área interna do empreendimento e em todas

as unidades habitacionais. Esse serviço foi realizado pela SESP (Sec. de Serviços Públicos), gerenciado e realizado

também pela COELBA com a fiscalização da Prefeitura (SEHAB).

3-TRANSPORTE PÚBLICO: Uma linha de transporte já se encontra em funcionamento e após a mudança das

famílias, outros transportes alternativos passaram a prestar serviço à população; outras linhas de transportes coletivos

que atendam à demanda dos moradores daquela localidade foram solicitadas pelos moradores, mediante entrega de

ofício à STT.

4- COLETA DE LIXO: A coleta de lixo é gerenciada pela LIMPEC - empresa pública responsável pela limpeza urbana

de Camaçari e executada pela SESP. A coleta acontece nos horários determinados por este órgão e vem acontecendo

regularmente mas os moradores solicitaram mais horários, o que foi comunicado à SESP.

5- ESGOTAMENTO SANITÁRIO: No empreendimento já está em funcionamento uma estação elevatória que lança o

esgoto para a CETREL.


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6- ESCOLA: A construção de uma escola de ensino fundamental e uma creche para atender a demanda do

empreendimento já está sendo viabilizada. O projeto foi elaborado pela equipe técnica da SEHAB e será apresentado

à construtora. O funcionamento dessa Instituição está previsto para 2015; enquanto isso, os moradores serão

remanejados para escolas mais próximas ao empreendimento tendo garantido o transporte escolar pela Prefeitura.

7- POSTO DE SAÚDE: A construção uma unidade de PSF – Posto de Saúde da Família, com capacidade de

atendimento de duas equipes, já foi projetada pela equipe de técnicos da SEHAB. O projeto está pronto e já consta a

área destinada para esse fim; a equipe apresentará o projeto à construtora para viabilizar a parte burocrática junto a

CEF. Enquanto isso, os moradores do empreendimento serão atendidos em unidades de saúde mais próximas,

mediante organização da demanda. Esse acordo será firmado com a Secretaria de Saúde do município.

8- ACESSIBILIDADE E MOBILIDADE: As vias de acesso do empreendimento já se encontram pavimentadas, a

manutenção constante será executada pela SEINFRA – Secretaria de Infra Estrutura.

9- CRAS (CENTRO DE REFERÊNCIA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL): Tendo em vista a necessidade constante de

orientações e encaminhamentos referentes aos serviços sociais necessários aos moradores do empreendimento

habitacional em destaque, já foi projetada a construção de um CRAS para atender aos moradores dos três

empreendimentos - Caminho do Mar I; Caminho do Mar II; Caminho do Mar III. Essa construção já foi solicitada à

Construtora, enquanto isso será solicitado à Secretaria de Desenvolvimento Social a viabilidade de atendimento em

unidades mais próximas ou um trabalho itinerante.

10- MÓDULO POLICIAL: Não será possível instalar de imediato um posto policial na área do empreendimento, tendo

em vista que para esta instalação é preciso emitir solicitação para o Governo do Estado, justificando a necessidade em

termos populacionais e tal feito demanda processo burocrático demorado. Entretanto, será conversado com o titular da

delegacia que faz cobertura da referida área, solicitando rondas policiais mais frequentes. Na sede do munícipio está

o 12º. Batalhão da Policia Militar, um núcleo de Formação de Policiais Militares formando 100 homens ao ano e uma

Academia de Polícia destinada a formação de 200 oficiais/ano.

2.1.3- Caracterização da população beneficiária A população contemplada com as unidades habitacionais do empreendimento em questão atende aos pré-requisitos do

Programa Habitacional Minha Casa Minha Vida, no que se refere a renda de até R$ 1.600,00; não ter sido beneficiado

antes por algum programa de moradia; e estarem aptos a pagar um valor mensal de até R$ 50,00 de acordo com a

renda familiar.

A população beneficiada do empreendimento Residencial Caminho do Mar II, na sua maioria, residia na orla do

município de Camaçari. Foram 500 famílias diretamente beneficiadas, aproximadamente 1.500 moradores por

empreendimento, tendo em vista que a média de filhos por família cadastrada está entre 2 e 3 dependentes, além da


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presença do cônjuge, já que em média 65% dos cadastrados se encontram em união estável com parceiro (a). A

população beneficiária é constituída predominantemente por adultos e crianças, em sua maioria, mulheres chefes de

família, cerca de 88% das mulheres são as titulares da unidade habitacional e a maioria são chefes de família. A

população idosa do empreendimento representa 5,2% (26 idosos) e os portadores de necessidades especiais 2,4%

(12).

Em relação à faixa etária dos beneficiários podemos afirmar que é constituída por uma população adulta, predominando

entre os titulares da unidade habitacional a faixa etária de 31 a 40 anos totalizando 27,4%.

No que se refere à caracterização étnica racial dos moradores do empreendimento, 65% se auto declaram

afrodescendente; 35% mulato ou pardo; 5% branco; não houve declaração de étnicas asiáticas ou indígenas. No geral,

segundo os profissionais que aplicaram o questionário, há dificuldades na hora de se auto declararem, eles não sabem

ao certo se são, afro descentes, brancos ou mulatos, dificuldade que pode estar associado ao preconceito.

RAÇA E ETNIA


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Em relação ao grau de escolaridade, 22% da população possui o ensino fundamental completo, 28%

possui ensino fundamental incompleto, 17% possui ensino médio completo, 18% possuem ensino médio

incompleto e 15% não possui escolaridade. Dados que fundamentam a necessidade urgente do município

instalar uma escola no empreendimento para que haja o estímulo à continuidade dos estudos.

De forma imediata a equipe técnica responsável pelo projeto social no empreendimento realizará parceria

com o Programa Estadual EJA – Educação para Jovens e Adultos, que atua no município através da

Prefeitura, possibilitando assim a alfabetização da população que necessita.

Em relação às condições socioeconômicas, as famílias são caracterizadas de baixa renda, pois 75%

recebe entre meio salário e um salário mínimo, proveniente de mercado informal e de programas sócio

assistenciais como Bolsa Família. Não podemos deixar de esclarecer que há um percentual de quase 20%

da população amostral que se encontra formalmente inserido no mercado de trabalho.

Sobre a situação econômica ocupacional dos beneficiados, há uma heterogeneidade com predominância de uma

população assistida pelo Programa Bolsa Família do Governo Federal; a distribuição das ocupações segue os seguintes

percentuais: Emprego formal (com registro) – 17%; Emprego informal (sem registro) – 18%; Por conta própria - 15%;

Diarista – 10 %; Eventual/Bicos – 10%; Aposentados 8%; Bolsa Família 22%.


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2.1.3.1- Caracterização da organização comunitária A organização comunitária será trabalhada a partir da execução do PTTS, considerando que os beneficiários do

Residencial Caminho do Mar II já estão morando no empreendimento; como o PTTS ainda está em processo de

análise, tem-se a oportunidade de dar início aos trabalhos com a comunidade. A equipe da SEHAB realizou duas

reuniões com os moradores, que receberam convites individuais; nesse encontro, os moradores foram orientados

sobre a importância da organização comunitária, através da formação de um grupo gestor e eles sugeriram que cada

rua tivesse um representante. Os moradores devem perceber as necessidades relacionadas à vida em comunidade e

manter vínculos visando melhores condições de vida; essa organização objetiva também a manutenção de um grupo

coeso, para facilitar o êxito do PTTS, da vida em comunidade assim como a sustentabilidade do empreendimento. As

demais atividades que serão realizadas pelo grupo gestor estão descritas no PTTS, compondo o quadro de atividades

do mesmo. Os representantes foram orientados a manter contatos objetivando o fortalecimento do vínculo e união

para melhorias nas condições de vida e manutenção do empreendimento e equipamentos.

DISTRIBUIÇÃO DAS OCUPAÇÕES


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3-JUSTIFICATIVA

A questão da moradia digna ainda é um grande problema a ser vencido na sociedade brasileira. Os Programas

Federais em parceria com a Caixa Econômica, no desenvolvimento de políticas habitacionais efetivas vem atendendo

às necessidades das famílias, possibilitando uma vida mais digna para os beneficiados com a habitação, o que é

registrado com a diminuição do déficit habitacional no País. Os resultados de uma pesquisa divulgada pelo Instituto de

Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) apontam para uma redução do déficit habitacional no país. Elaborado com base

na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD-2012), o estudo mostra que o déficit de 10% do total dos

domicílios brasileiros registrados em 2007 caiu para 8,53% em 2012, o que representa 5,24 milhões de residências.

Neste cenário, os Estados e municípios, sobretudo os munícipios devem se empenhar para receber estes programas

habitacionais, a exemplo do Minha Casa e Minha Vida providenciando contrapartidas para a vinda destes projetos,

criando regulamentações e códigos municipais que possibilitem o planejamento e a sustentabilidade destes programas

habitacionais.

No Município de Camaçari dispositivos específicos para a Política de Habitação foram estabelecidos nos art. 153 a 157

da Lei Orgânica publicada no DOM nº 240, de 02 a 08 de fevereiro de 2008. Posteriormente o Plano Diretor criou,

através dos seus art. 27 a 30, as diretrizes para Habitação de Interesse Social, e, no seu art. 48, as características e

diretrizes das Zonas Especiais. Mesmo com alguns instrumentos legais é necessário o investimento no

desenvolvimento de projetos sociais para que o empreendimento habitacional consiga a sua sustentabilidade a partir

da melhor condição de vida dos beneficiários.

Deste modo, se torna necessário no Município a implantação de uma Política Habitacional efetiva vinculada a uma

Política de Desenvolvimento Urbano, para atender às demandas dos habitantes, em todos os níveis, por uma simples

e fundamental questão: compromisso com a dignidade e com a questão social na busca de uma sociedade mais

abrangente e menos excludente, devendo o governo (União, Estado e Município) cumprir seu próprio papel na

promoção de ações que visem a melhoria da qualidade de vida da população. Considerando tal contexto, devemos

destituir o conceito de moradia diretamente relacionado com a aquisição de um imóvel e sim numa integração com a

cidade através do acesso a infraestrutura urbana, equipamentos comunitários, serviços públicos, abastecimento de

água, esgotamento sanitário e acesso ao mercado de trabalho.

Visando a efetivação de um Programa habitacional sustentável no município de Camaçari, é necessário um

acompanhamento social e inclusivo destinado aos beneficiários das unidades habitacionais do PMCMV, tendo em vista

que muitos destes moradores são vítimas de questões sociais importantes, residiam em locais insalubres, mudaram de

vida mas sofrem o impacto com os novos hábitos. Por essas razões, necessitam ser mobilizados através de um projeto

social, para se sentirem fortalecidos, apoiados e promotores de sua própria sustentabilidade social. Neste contexto,

cabe ressaltar que os beneficiários do Residencial Caminho do Mar II, são oriundos de áreas urbanas, porém distantes

do centro de Camaçari, marcadas pela exclusão social e pelo alto índice de violência e criminalidade; possuem renda


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igual ou inferior a um salário mínimo e em parcela considerável são beneficiados por outros programas sociais do

governo como o Bolsa Família, o que comprova o seu grau de vulnerabilidade e empobrecimento assim como a

necessidade de meios para elevação de autoestima, afirmação de identidade de grupo, incentivo ao desenvolvimento

do sentimento comunitário e associativo.

Além disso, é necessário que esta população seja possibilitada a realizar cursos que garantam o domínio de

habilidades produtivas e profissionalizantes; assim como formação básica em educação sanitária, ambiental e outros.

Tais necessidades poderão ser supridas com a realização do projeto Técnico Social, a ser executado no

empreendimento tendo como foco a organização comunitária, com vistas a um melhor aproveitamento, por parte dos

moradores, da oportunidade de realizar o sonho da casa própria e com ele adquirir outros benefícios.

4 - OBJETIVOS 4.1- Objetivo Geral Promover ações de caráter informativo, educativo e de promoção social, visando o êxito da organização comunitária e

a sustentabilidade do empreendimento habitacional em destaque.

4.2- Objetivos Específicos - Incentivar o desenvolvimento do sentimento de identidade de grupo e pertencimento com o novo local da moradia.

- Integrar a comunidade com o empreendimento, com vistas, a preservação do ecossistema local, a melhoria das

condições de saúde e sanitárias da população;

- Estimular a organização comunitária e a formação de bases associativas que congreguem os interesses comuns,

bem como o conhecimento e a discussão das demandas sociais da comunidade;

- Realizar ações que promovam a educação ambiental entre os moradores;

- Desenvolver ações integradas à rede sócio assistencial local, informando aos beneficiários seus direitos sociais e

orientando-os sobre os critérios para acesso aos programas existentes no município, encaminhando-os;

- Qualificar profissionalmente a população beneficiária com estímulo à geração de renda.


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5- METODOLOGIA O Projeto Técnico Social a ser executado na área, foi pautado no diagnóstico socioeconômico e ambiental, em

alternativas propostas nesse projeto, como também nas reivindicações e sugestões dos moradores, constatadas

através de contatos, entrevistas e visitas domiciliares realizadas. O objetivo é envolver um maior número de moradores

nas oficinas, desenvolvendo atividades que propiciem a organização e o desenvolvimento da comunidade, a educação

sanitária, patrimonial e ambiental, e também, ações de qualificação profissional, a fim de criar alternativas para geração

de trabalho e renda, assim como a melhoria das condições de vida da população. A participação, o envolvimento e o

engajamento de todos (Moradores, Equipe do PTTS e Prefeitura) durante todo o processo, será um elemento

facilitador, evitando conflitos, distanciamento e insatisfação entre a população beneficiária e a Equipe responsável pela

execução do projeto, garantindo de fato a sustentabilidade do mesmo, além de garantir que após o término do PTTS a

comunidade tenha condições de convivência e habitabilidade.

A metodologia do projeto será fundamentada na gestão participativa, visando o envolvimento das famílias em todo o

processo de construção, tornando-os corresponsáveis e não apenas sujeitos passivos de benefícios implantados. As

atividades e ações ocorrerão no centro comunitário, áreas livres, quadra localizados na parte interna do

empreendimento, desenvolvendo assim o conceito de “lugar”, sociabilidade e de lazer, reconhecendo a área comum

que é de uso coletivo, acompanhando as necessidades das pessoas e do empreendimento.

A população do empreendimento será mobilizada a participar do projeto social através de convites individuais, que

sempre serão entregues pessoalmente pela equipe técnica. Além do convite, a comunidade será convocada através

do serviço de carro de som no empreendimento e da publicidade “boca a boca” com o apoio dos próprios moradores e

integrantes do grupo gestor.

Os conteúdos que serão abordados nas oficinas e nas atividades de formação e capacitação serão sinalizados nas

memórias de cálculo, articulando-se com os eixos de articulação do projeto, entretanto, a seleção minuciosa e o

detalhamento do conteúdo será desenvolvido após os primeiros contatos com a população público alvo, buscando-se,

assim uma maior contextualização dos conteúdos com a realidade dos envolvidos; existe flexibilidade na seleção dos

conteúdos podendo moldá-los de acordo com a realidade que irá se apresentar no empreendimento e de forma que

garanta os objetivos formativos da atividade. A seleção se dará da seguinte forma: após inicio da atividade a equipe

técnica realizará o reconhecimento da população e dentro das propostas realizará uma listagem dos conteúdos a

serem desenvolvidos em cada atividade; todas as ações do PTTS serão acompanhadas por técnicos da SEHAB.

As atividades de divulgação dar-se-ão através da distribuição de material informativo (folder, folhetos), de porta em

porta, boca a boca, nas próprias oficinas e através de faixas colocadas no empreendimento, em localização ideal para

todos. Quando a atividade necessitar de uma maior mobilização da comunidade, o convite também pode ser feito

através de carro de som, de forma a divulgar os objetivos da ação a fim de incentivar a participação efetiva da

população.


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As atividades descritas neste projeto emergiram das necessidades identificadas na comunidade do Residencial

Caminho do Mar II. As atividades, que ocorrerão através da formação de turmas subdivididas em etapas, serão

concentradas todas no período de 12 meses, para enfatizar o tema discutido, garantindo quantidade de pessoas a

serem beneficiadas nas turmas oferecidas, assim como, horários e dias variados. Durante o período de execução do

Projeto Social, será realizada Articulação Técnica Social para parcerias e um trabalho multidisciplinar com profissionais

de diversas áreas: Assistente Social, Auxiliar de Enfermagem, Agente Comunitário, Enfermeiro, Médico, Pedagogo,

entre outros.

Os eixos, que estão associadas às principais demandas de formação da população no contexto são: A-

MOBILIZAÇÃO E ORGANIZAÇÃO COMUNITÁRIA; B- GERAÇÃO DE TRABALHO E RENDA; C- EDUCAÇÃO

SANITÁRIA E AMBIENTAL.

A- MOBILIZAÇÃO E ORGANIZAÇÃO COMUNITÁRIA

O eixo de Mobilização e Organização Comunitária, que tem como objetivo informar aos beneficiários estabelecendo

canais de comunicação, através das macro ações: Oficinas informativas que tem como atividade prevista o Plantão

social que tem como o objetivo de atender aos beneficiários, tirando dúvidas a respeito do projeto em execução,

realizando inscrições para as oficinas, encaminhado os moradores para a rede básica, assim como fortalecendo o

vínculo com a comunidade. Caso a demanda não se resolva no plantão social, serão realizadas Visitas Domiciliares.

Com o objetivo de refletir junto com a comunidade sobre a realidade cotidiana, será realizada uma oficina com o tema

Melhorando minha comunidade. Ainda nessa macro ação, para atender às demandas identificadas pelo profissional,

será realizada parceria com a Secretaria de Saúde do município (SESAU) possibilitando o encaminhamento das

famílias que necessitem de atendimento, assim como solicitação de materiais informativos (folder, cartilhas e

panfletos) para serem utilizados durante os cursos e oficinas de educação para saúde. Será articulada também uma

parceria com a Secretaria de Desenvolvimento Social (SEDES) através de orientações quanto aos benefícios

oferecidos pelo município e encaminhamento a outras Instituições ou Secretarias (durante os plantões sociais).

Ainda nesse Eixo, será trabalhada a Participação Comunitária a partir da mobilização dos moradores através de

oficinas, cursos e fortalecimento da liderança local. Serão realizadas Oficinas de sensibilização com o objetivo de

orientar os moradores quanto à importância de participarem das ações do PTTS e ações que sejam de interesse da

comunidade como todo; Oficina Interativa com o tema Por uma Vida Melhor para sensibilizar os moradores quanto

aos problemas relacionados aos vários tipos de violência e formas de evitar; Capacitação para lideranças e Grupo

Gestor onde participarão os líderes ou pessoas que se identifiquem com a importância do seu papel na comunidade e

no desenvolvimento do Projeto. Oficina sobre economia solidária objetivando promover o conhecimento sobre o

novo modelo de desenvolvimento de economia e importância para o desenvolvimento no trabalho em comunidade;

Oficinas sobre regras de convivência coletiva onde será explicitado para os moradores quanto à necessidade de

regras para se conviver em grupo.

Serão realizadas atividades esportivas voltadas para crianças e jovens com Oficina de futebol compondo esse eixo

com a macro ação atividades socioculturais, objetivando trabalhar a questão da socialização, trabalho em grupo,

solidariedade, alimentação, higiene além da parte física e lúdica. Outra oficina a ser realizada é a Oficina de Capoeira

incentivando a prática do esporte como vetor de inclusão social.


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B- GERAÇÃO DE TRABALHO E RENDA

Nesse eixo, tem a Capacitação Profissional como macro ação onde serão realizados cursos profissionalizantes com o

objetivo de capacitar os participantes com vistas à inserção no mercado de trabalho. As oficinas descritas são: Curso

Básico sobre Organização de Eventos, Cabeleireiro, Eletricidade, Oficinas para lanches, Informática, entre

outros. Serão realizados a partir do terceiro mês do projeto para atender à necessidade da população quanto ao início

dos cursos profissionalizantes, como foi colocado no plantão social realizado pela equipe da Prefeitura e para dar

tempo de conhecimento da comunidade pela Equipe Técnica.

C- EDUCAÇÃO SANITÁRIA E AMBIENTAL

Nesse eixo, serão executadas atividades de macro ação em Educação Sanitária, Ambiental e Patrimonial onde haverá

Oficina sobre tratamento adequado de resíduos sólidos e uso racional de água, para trabalhar com os

beneficiários numa perspectiva socioeducativa as temáticas importantes na relação do homem com o meio ambiente.

Curso de reciclagem de papel objetivando sensibilizar os beneficiários numa perspectiva socioeducativa a

necessidade e importância da reciclagem do papel, além da possibilidade de geração de renda assim como uma

Oficina para formação de multiplicadores em educação ambiental que será realizada com crianças, para que se

tornem multiplicadores em assuntos referentes aos temas ambientais. Nesse eixo, serão realizadas Reuniões

Comunitárias para orientação quanto ao uso dos equipamentos coletivos com aulas teóricas e reflexivas, além

de visitas às áreas comuns. A macro ação Educação para a Saúde contempla Oficinas sobre higiene bucal voltada

para o público infantil, pretendendo orientar as crianças quanto a necessidade de realizar higiene bucal. Oficina sobre

Planejamento familiar para sensibilizar a comunidade quanto à importância do planejamento familiar e orientar

quanto aos meios de contracepção. Oficinas sobre Primeiros Socorros com o objetivo de orientar e informar a

comunidade quanto à melhor maneira de proceder mediante um acidente doméstico. Oficina sobre dependência

química e abuso do álcool alertar sobre os riscos do consumo de álcool e drogas na comunidade. Oficina sobre

Saúde coletiva para Informar e prevenir a população beneficiária, quanto aos meios de prevenção das DST´s e

Doenças Infecto contagiosa. Todas essas ações de Educação Sanitária serão realizadas por um Instrutor, em

articulação com a SESAU a fim de adquirir material informativo e apoio técnico para a realização das oficinas de forma

lúdica e ilustrativa. Por fim, terá uma oficina voltada para a educação e Saúde onde os moradores terão a

possibilidade de descobrir ou trabalhar com suas habilidades através da prática de esportes ou dança: Oficina de

Artes. Essas ações do Eixo Educação Sanitária e Ambiental, acontecerão durante os meses iniciais de execução até

os últimos meses por se tratar de ações importantes para a comunidade.

Será promovido um encerramento do PTTS com vistas a incentivar a comunidade a continuar vivendo de acordo com

o que foi trabalhado durante os 12 meses de trabalho, garantindo a organização comunitária assim como a

sustentabilidade do empreendimento.


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5.1- FORMA DE AVALIAÇÃO Ao final de cada oficina os resultados serão avaliados, mediante preenchimento de questionário de avaliação.

Mensalmente, os resultados serão avaliados sistematicamente pela equipe e apresentados através de relatórios

consubstanciados com a comprovação do material de apoio que estará sendo utilizado: folder, cartaz, fotografias das

realizações e outros.

A avaliação dos indicadores de monitoramento deverá se expressar através dos números de participantes envolvidos

em cada etapa, oficina, cursos, reuniões, os quais assinarão lista de presença e serão utilizados também formulários

e questionários como forma de possibilitar uma constante avaliação das atividades realizadas pontualmente para e

com a população. Os Instrutores também devem avaliar as atividades desenvolvidas e o registro somado ao relatório

de acompanhamento confeccionado mensalmente pela equipe técnica que será avaliado por um técnico da

Prefeitura.

O relatório final será feito a partir da tabulação dos dados coletados nos questionários de avaliação, por oficina,

além dos resultados alcançados e suas respectivas comprovações estando de acordo com os demais relatórios

parciais entregues durante o processo, fundamentando uma lógica de acompanhamento processual do trabalho

realizado.

5.2 – REQUISITOS PARA EMPRESA PARTICIPAR DO PROCESSO DE LICITAÇÃO DO PTTS Para o desenvolvimento das ações propostas no Projeto de Trabalho Técnico Social, parte integrante do contrato de

repasse já citado, a Prefeitura Municipal de Camaçari necessita contratar serviços de empresa de consultoria com

comprovada experiência em execução de projetos sociais para desenvolver as atividades necessárias ao alcance

dos objetivos propostos.

6. EXIGÊNCIAS PARA CONTRATAÇÃO DA EMPRESA

A empresa a ser contratada deverá ter, entre suas finalidades, o trabalho social com população de baixa renda e

conhecer as normas estabelecidas pelo Programa Habitacional Minha Casa e Minha Vida, no que se refere à

realização do Projeto de Trabalho Técnico Social e seus respectivos documentos que farão parte do instrumento

contratual a ser firmado.

A empresa contratada deverá comprovar experiência em atividades desde cunho, através de declarações e

atestados de realizações de atividades desta mesma natureza.

A empresa contratada deverá disponibilizar para esta proposta de trabalho uma equipe multidisciplinar: profissionais

com comprovada experiência em trabalhos comunitários para atuarem nos eixos previstos do Projeto:

A- MOBILIZAÇÃO E ORGANIZAÇÃO COMUNITÁRIA; B- GERAÇÃO DE TRABALHO E RENDA; C- EDUCAÇÃO

SANITÁRIA E AMBIENTAL.


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A equipe deverá ser montada de forma interdisciplinar sendo indispensável a presença de um(a) Assistente Social,

com experiência em projetos desta natureza, para atuar como coordenador(a) da execução. A presença de um(a)

sociólogo(a), ou outro profissional de Ciências Humanas, na equipe facilita uma integração maior no que tange às

questões sobre comportamento, cultura, identidade local e comunidade que são categorias implícitas no

desenvolvimento do projeto social, assim como de um Pedagogo ou Psicólogo como Técnico Social II.

6.1- COMPOSIÇÃO DA EQUIPE TÉCNICA Cada membro da equipe técnica deverá comprovar experiência no que é referenciado a executar.

Nome Formação Acadêmica Atribuição na Equipe Número de Horas disponibilizadas ao projeto

A contratar Serviço Social Coordenador 30 horas por semana

A contratar Serviço Social Técnica Social I 30 horas por semana

A contratar Sociologia/Pedagogia/Psicologia ou Antropologia

Técnica Social II 30 horas por semana

A contratar 2º. Grau Mobilizador Social 40 horas por semana

Universitário Estagiário 20 horas por semana

*Todos os profissionais envolvidos na execução do PTTS, deverão encaminhar o currículo para a empresa responsável pela execução no prazo de 30 dias, antes do início das atividades, para ser visto e autorizado pela Coordenadora Social e Técnico da Prefeitura. 6.2- ATRIBUIÇÕES DA EQUIPE:

1. Planejamento da execução de todas as atividades em conjunto com a responsável técnica(o) pelo trabalho

social da SEHAB- Secretaria de Habitação do Município de Camaçari, a partir das ações definidas no

projeto;

2. Desenvolvimento, pela equipe, das ações de campo relacionadas ao remanejamento das famílias, à

organização comunitária, à educação ambiental e sanitária e ao acompanhamento de todas as etapas do

projeto;

3. Elaboração de documentos, pela técnica social, que evidenciem o registro das ações (ex: relatórios parciais,

fotos, atas, entre outros);

4. Participação em reuniões, num prazo a ser definido de acordo com a demanda, com o responsável

técnica(o) social da Prefeitura e com a CEF quando existir demanda para tal.


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Os membros deverão atender aos seguintes requisitos:

FUNÇÃO EXIGÊNCIAS ATRIBUIÇÕES

DESENVOLVER ATIVIDADES DO PTTS COM EQUIPE ESPECIALIZADA.

- Quadro técnico formado por profissional com experiência nas atividades descritas no projeto; - Experiência em execução de Projetos e Trabalhos Sociais em comunidades. Principalmente para a Ass. Social; - Estar devidamente registrado no Conselho de Classe, quando se aplica. - Disponibilidade de horário

- Execução do PTTS – Projeto de Trabalho Técnico Social. - Assessoria na articulação entre os eixos estruturantes e respectivas macro ações.

6.3- ATRIBUIÇÃO BÁSICA DA EQUIPE TÉCNICA

Coordenador(a): Terá a função de responder e assinar pela execução do projeto social, desempenhará funções de

planejamento, articulação, supervisão e gerenciamento executivo do projeto. Atestará as atividades com destreza e

responsabilidade a partir dos relatórios parciais elaborados pela Técnica, possibilitando assim a avaliação dos

resultados no que se refere ao projeto. Manterá diálogo permanente com a equipe da SEHAB, participando de

reuniões e realizações que otimizem a qualidade executora do projeto. Pré-Requisito: Curso Superior em Serviço

Social.

Técnico (a) Social I e II: Executará as atividades do projeto, participando ativamente das atividades de forma

associada com o coordenador e desempenhará funções de articulação e interlocução entre a equipe técnica e a

população do empreendimento. Pré-Requisito: Curso Superior em Serviço Social (Técnico Social I) e curso superior

em Sociologia/ Pedagogia/Psicologia ou Antropologia (Técnico Social II).

Mobilizador(a) Social: Desempenhará a função de gerar e manter canais de fácil acesso entre os moradores e

serviços, estabelecendo vínculos com a população do empreendimento. Para que estes vínculos se estabeleçam é

necessário que a comunicação seja clara e fluida. Apoia as atividades e as ações do projeto em conformidade com

as diretrizes do projeto e das indicações do Coordenador(a) e do Técnico (a). Pré-Requisito: Ensino Médio

concluído.

Estagiário (a): Auxiliará nas funções básicas relacionadas à logística das ações e das atividades, receber a

população, tirar xerox, organização dos materiais das atividades realizadas, organizar os espaços para a reunião;

participar das reuniões com a população. Atender às solicitações de auxílio a uma boa execução das atividades. O

estagiário (podendo ser solicitado 2, a depender da atividade proposta) será solicitado à Prefeitura Municipal de

Camaçari, através do Programa Bolsa Universitária, o estágio será curricular (sem remuneração e com carga

horária menor) e por isso não estará presente em todas as oficinas. Pré-Requisito: Estudante de Serviço Social,

preferencialmente.

6.4. AVALIAÇÃO DA MEDIÇÃO DOS SERVIÇOS


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As ações propostas deverão obedecer ao cronograma de atividades do Projeto e serão acompanhadas pela equipe

técnica da Secretaria de Habitação juntamente com a de supervisão da CAIXA. Essa avaliação dar-se-á através de

visitas a campo, reuniões, relatórios, dentre outros registros pertinentes ao trabalho social, quando efetivamente

executado cada produto para efeito de medição dos serviços.

Os serviços deverão ser faturados através de Nota Fiscal contendo os dados Cadastrais da Prefeitura, encaminhada

para a Secretaria de Habitação com os respectivos relatórios mensais e a planilha discriminada das despesas.

7- PARCERIA

Serão diversas parcerias realizadas, inclusive na realização das oficinas temáticas e nas atividades pontuais, entre

estas: parceria com o SENAC e com uma Instituição privada que oferece Cursos Profissionalizantes, hoje o CPC

que funciona na cidade; parceria realizada com a Secretaria de Saúde do município (SESAU) será realizada através

de encaminhamento de famílias que necessitem de atendimento (que serão identificadas durante os plantões

sociais), assim como solicitação de materiais informativos (folders, cartilhas e panfletos) para ser utilizando durante

os cursos e oficinas de educação para saúde; parceria realizada com a Secretaria de Desenvolvimento Social

(SEDES) será realizada através de orientações e encaminhamento (durante o plantão social) quanto aos benefícios

oferecidos pelo município; parceria realizada com a Secretaria da Mulher (SEMU), encaminhando mulheres que

necessitem passar por orientação do centro de referência, recebendo atendimento periódico de psicólogos e de

assistentes sociais.


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8- ORÇAMENTO

1- VALORES DA INTERVENÇÃO:

OBRAS PTTS TOTAL

Repasse/Financiamento 0,00 427.496,07 427.496,07

Contrapartida (Financeira) 0,00 0,00 0,00

Contrapartida (Bens e serviços)

0,00 0,00 0,00

TOTAL 0,00 427.496,07 427.496,07

2- PRAZOS

Prazo de Obras: 00

Prazo do Trabalho Técnico Social: 12


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09- QUADRO DE COMPOSIÇÂO DE CUSTOS (em anexo no PTTS)


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10-QUADRO RESUMO (DESPESAS INDIRETAS)

CUSTOS INDIRETOS TRIBUTOS LUCRO TOTAL

Despesas Operacionais

Administrativas

Despesas Financeiras

Imprevistos ISS (*) COFINS PIS/PASEB LUCRO TOTAL

2% 1% 1,5% 5,00% 3,00% 0,65% 4,85% 18% *ISS – Imposto sobre serviço é de competência municipal e pode variar de 2 a 5% A rubrica despesas indiretas (DI) é composta por custos indiretos, tributos e lucro, conforme tabela abaixo:

CUSTOS INDIRETOS TRIBUTOS LUCRO TOTAL Despesas Operacionais Administrativas

Despesas Financeiras

Imprevistos

COFINS

PISPASEP

ISS*

Até 4,35%

Até 1,00%

Até 3,00%

3,00%

0,65%

Até 5,00%

Até 8,00%

Até 25%

ESTADO DA BAHIA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMAÇARI SECRETARIA DE HABITAÇÃO-SEHAB

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10- AVALIAÇÃO

O Projeto Social será acompanhado e avaliado de forma processual, pela Coordenadora Social e Técnica Social a

depender da atividade a ser desenvolvida. Serão elaborados, pela Técnica Social, relatórios parciais ao final de cada

atividade a fim de mensurar os possíveis desvios entre o planejado e o executado, visualizando causas e propondo

alternativas. Mensalmente serão realizadas reuniões de avaliação do PTTS com o Responsável técnico pelo projeto,

técnicas executoras e mobilizadoras com o objetivo de avaliar as ações desenvolvidas pelo projeto técnico social e

apresentar resultados à equipe da SEHAB.

Camaçari, 10 de novembro de 2014. _________________________________ João Bosco Quirelli Secretário de Habitação __________________________________ Daniela Maria Bastos Nunes Assistente Social / SEHAB CRESS 3636 .


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MEMÓRIAS DE CÁLCULO EIXO A - Mobilização e Comunicação Comunitária

MEMÓRIA DE CÁLCULO

Atividade: Reunião de Apresentação do Projeto à comunidade Carga horária: 4h / 01 encontro. Nº. previsto de participantes: O convite será feito para toda a população do empreendimento, mas temos a previsão de 300 participantes. Cronograma de realização: 1ª semana do 1º mês do projeto Objetivo: Divulgar as intenções do projeto social, assim como a apresentação, composição e atividades da equipe. Metodologia: A comunidade será convidada a participar da reunião através de convites individuais que serão entregues de porta em porta pela equipe técnica com o apoio de moradores voluntários, além de comunicados que serão feitos pela equipe técnica e fixados nas portas de entrada dos blocos, faixas que serão colocadas em local de melhor visualização por todos os moradores e de um carro de som que percorrerá no espaço do empreendimento, num prazo de 2 dias consecutivos (1 hora cada turno), antes da atividade. Haverá uma mobilização maior por tratar-se da primeira reunião com a equipe que estará trabalhando com a comunidade durante os 12 meses. Nessa reunião com os moradores do empreendimento, a equipe técnica responsável pela execução do projeto será apresentada, assim como os objetivos do PTTS e, serão explicadas resumidamente, as atividades que serão desenvolvidas com a comunidade; em cartolinas, que serão afixadas numa espécie de varal (barbante), serão colocados exemplos de sentimentos e práticas que os moradores devem ter na vida em comunidade (respeito, união, harmonia entre outros). Os moradores serão orientados a procurar o plantão social para obterem informações sobre os cursos que serão ministrados e prazo de inscrições. Será informado nesse encontro que no prazo de uma semana, na mesma data, local e horário, será realizada a assembleia para a eleição do grupo gestor (GG). Toda reunião com a comunidade, contará com uma lista de frequência, uma ata a ser confeccionada por um membro da equipe técnica para registrar todas as ações desenvolvidas e informações divulgadas, além de providências a serem tomadas no período de intervalo entre uma reunião e outra, fotos e relatório feito pela Técnica Social. Recursos necessários: Na quadra do empreendimento serão montados 3 toldos com a metragem de 5 x 5 para melhor acomodar as pessoas; cadeiras, mesas, convites individuais, faixas, carro de som, papel, caneta, caixa de som com microfone e livro ata. CUSTO COM ATIVIDADES / EVENTOS RECURSOS HUMANOS

Descrição Carga Horária Quantidade Valor Unitário (R$) Valor Total (R$)

Coordenador 4 1 70,00R$ 280,00R$

Técnico Social I 4 1 60,00R$ 240,00R$

Técnico Social II 4 1 60,00R$ 240,00R$

Mobilizador 4 2 30,00R$ 240,00R$

1.000,00R$ Sub Total


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MATERIAL DE CONSUMO

Descrição Unidade Quantidade Valor Unitário (R$) Valor Total (R$)

Livro Ata 100fls Unidade 2 R$ 20,00 R$ 40,00

Papel Oficio Pacote (100fls) 25 R$ 3,00 R$ 75,00

Cartolinas Unidade 10 R$ 1,00 R$ 10,00

Barbante unidade com 100mt 1 R$ 8,00 R$ 8,00

Fita adesiva Rolo 3 R$ 5,00 R$ 15,00

Caneta Unidade 10 R$ 1,50 R$ 15,00

R$ 163,00Sub-Total *O papel ofício destina-se a todas as atividades desse eixo, como: informes, encaminhamentos, trabalhos com os grupos, comunicados. O livro ata destina-se aos registros das atividades desse eixo, acordos, ajustes, realizações e pendências. SERVIÇOS DE TERCEIROS


Água Copo 200ml 320 0,50R$ 160,00R$

Carro de Som Horas 4 80,00R$ 320,00R$

Aluguel de toldo 5x5 Unidade 3 350,00R$ 1.050,00R$

Aluguel de cadeiras Conjunto com 4 60 R$ 6,00 360,00R$

Faixa divulgação Unidade 2 100,00R$ R$ 200,00

Convites Individuais Unidade 505 R$ 0,50 R$ 252,50

Caixa de Som Unidade 1 450,00R$ 450,00R$

Aluguel de Data Show Unidade 1 300,00R$ 300,00R$

3.092,50R$ Sub-Total *A caixa de som será utilizada em todos os eventos relacionados ao PTTS e pertence à empresa contratada; - O serviço de carro de som já inclui a gravação do informe; - Serão compradas 50 cadeiras e 5 mesas pela empresa contratada, para uso nas atividades, mas para esse evento serão alugadas cadeiras devido a previsão de 300 pessoas. (Ao final das atividades, as cadeiras, mesas e caixa de som com microfone serão incorporadas ao patrimônio da Prefeitura de Camaçari e em seguida serão doados aos moradores mediante termo de recebimento a ser assinado pelo G.G e guardadas no salão do Centro Comunitário).

RESUMO DO EVENTO

4.255,50R$

765,99R$

5.021,49R$

Valor Total (R$)

1.000,00

163,00R$

3.092,50R$

Descrição

Despesas Indiretas 18%

TOTAL

Recursos Humanos

Material de Consumo

Serviço de Terceiros

Sub-Total


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Atividade: Projeto “Prefeitura Itinerante” Carga horária: 4h / 01 encontro. Nº. previsto de participantes: O convite será feito para toda a população do empreendimento, mas temos a previsão de 300 participantes. Cronograma de realização: 1ª semana do 1º mês do projeto (no mesmo dia da apresentação do Projeto à comunidade. (Turno vespertino) Objetivo: Orientar a comunidade quanto aos serviços prestados pelo plantão social, pela SEDES e promover um mutirão da limpeza incluindo as crianças e adolescentes, em parceria com a SESP e LIMPEC. Metodologia: A comunidade será convidada a participar desse encontro através de convites individuais que serão entregues de porta em porta pela equipe técnica com o apoio de moradores voluntários, além de comunicados que serão feitos pela equipe técnica e fixados nas portas de entrada dos blocos, faixas que serão colocadas em local de melhor visualização por todos os moradores informando a participação das 2 Secretarias e o apoio de um carro de som que percorrerá no espaço do empreendimento, num prazo de 2 dias consecutivos (1 hora cada turno – já contabilizado), antes da atividade, além de acompanhar as atividades. Como pela manhã a comunidade estará na apresentação do projeto à comunidade, também será divulgada essa atividade que acontecerá no turno oposto. Nessa reunião com os moradores do empreendimento, a equipe técnica responsável pela execução do projeto estará reforçando os objetivos do PTTS e informando aos participantes sobre o funcionamento do plantão social e de que forma ele acontecerá em parceria com Secretarias municipais e outros; esse encontro se dará no salão do centro comunitário e neste serão afixados os exemplos de sentimentos e práticas que os moradores devem ter na vida em comunidade (respeito, união, harmonia entre outros). Paralelamente, na quadra do empreendimento, as Secretarias estarão com suas equipes desenvolvendo seus trabalhos. A SEDES estará com um CRAS itinerante e a LIMPEC/SESP trabalharão com a comunidade fazendo um mutirão da limpeza. Serão distribuídos em todas as unidades habitacionais informes sobre a importância da limpeza na vida da pessoa e da comunidade. Os moradores terão participação ativa nas atividades. O atendimento será controlado por cada equipe e o carro de som estará acompanhando para interagir com os moradores, mobilizando-os. Toda reunião com a comunidade, contará com uma lista de frequência, uma ata a ser confeccionada por um membro da equipe técnica para registrar todas as ações desenvolvidas e informações divulgadas, além de providências a serem tomadas no período de intervalo entre uma reunião e outra, fotos e relatório feito pela Técnica Social. Recursos necessários: Na quadra do empreendimento estarão montados 3 toldos com a metragem de 5 x 5 para melhor acomodar as pessoas que já constam nas despesas da atividade anterior; assim como, cadeiras, mesas, convites individuais, faixas, carro de som, papel, caneta, caixa de som com microfone e livro ata. CUSTO COM ATIVIDADES / EVENTOS RECURSOS HUMANOS




Técnico Social II 4 1 60,00R$ 240,00R$


1.000,00R$ Sub Total


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MATERIAL DE CONSUMO Cada Secretaria providenciará o material a ser utilizado nessa atividade; a equipe técnica fara a mobilização dos moradores. SERVIÇOS DE TERCEIROS


Água Copo 200ml 320 0,50R$ 160,00R$

Carro de Som Horas 4 80,00R$ 320,00R$

Faixa divulgação Unidade 2 100,00R$ R$ 200,00

Aluguel de cadeiras Cjto com 4 60 6,00R$ R$ 360,00

Convites Individuais Unidade 505 R$ 0,50 R$ 252,50

Aluguel de Toldos 5x5 Unidade 3 R$ 350,00 R$ 1.050,00

Aluguel de Data Show Unidade 1 300,00R$ 300,00R$

2.642,50R$ Sub-Total *A caixa de som será utilizada em todos os eventos relacionados ao PTTS e pertence à empresa contratada; - O serviço de carro de som já inclui a gravação do informe; - serão entregues convites informando a participação das Secretarias, data, horário, objetivo e local; estes serão entregues juntamente ao convite da atividade anterior.

RESUMO DO EVENTO

Descrição


TOTAL

Recursos Humanos


Sub-Total 3.642,50R$

655,65R$

4.298,15R$

Valor Total (R$)

1.000,00R$

2.642,50R$


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Atividade: Plantão Social (*) Carga horária: 02 plantões diários de 3 horas perfazendo 6 horas por semana e 24 horas por mês. Total de 8 plantões por mês o que equivale a uma média de 30 atendimentos/plantão. Nº. previsto de participantes: 240 pessoas por mês. Cronograma de Realização: 10 meses contínuos Objetivo: Atender aos beneficiários, encaminhar para a rede de apoio do município, tirar dúvidas a respeito do projeto em execução, estimular a participação deles nas atividades, prestar escuta ativa quanto às condições de vida no empreendimento e fortalecer o vínculo com a comunidade Metodologia: Essa atividade é atribuição da equipe técnica responsável pela execução do projeto social e ocorrerá por 10 meses, no Centro Comunitário do empreendimento quando estarão acontecendo outras atividades paralelas; essa atividade não acontecerá no 1º nem no 12º mês de execução do PTTS sendo que inicialmente será fortalecido o GG, através de atividades com a comunidade. No último mês não teremos plantão social vez que será organizada a festa de encerramento do PTTS; para tanto os moradores serão orientados sobre a condução das situações de forma independente. Essa atividade se dará através de escuta individual, discussão reflexiva, apoio nas situações apresentadas, orientações quanto à execução do PTTS e encaminhamentos para outras Secretarias ou rede de apoio, além de visita domiciliar, quando necessário e caso a situação não possa ser resolvida no plantão. Cada plantão terá uma capacidade de atendimento pré-definida e a comunidade será orientada pela equipe quanto aos dias de atendimento. Os atendimentos, solicitações e encaminhamentos serão registrados em ocorrência para que sejam acompanhados. A técnica social emitirá relatórios mensais descrevendo genericamente as atividades assim como dificuldades vivenciadas nos plantões objetivando reprogramação das ações bem como mudança na abordagem e acompanhamento, se for necessário. A coordenadora, numa carga horária menor (6 horas/mês), dará suporte e orientações à equipe Técnica. No salão estarão divulgadas também as oficinas previstas durante a execução do PTTS para que a população possa ter conhecimento prévio; cada oficina será divulgada, também mês a mês. Essa divulgação está prevista nesse PTTS. Recursos necessários: Salão do Centro Comunitário, cadeiras, mesas, notebook, impressora e material de escritório conforme descrição apresentada. Esse atendimento ocorrerá, sempre, na própria localidade. (*) Essa atividade tem grande importância para a população beneficiada, tendo em vista que através dela a equipe terá aproximação com a comunidade objetivando atender às necessidades dos moradores e garantido a organização comunitária e o sucesso do projeto social. Em virtude da distância do empreendimento dos serviços públicos e do centro de Camaçari, a proposta é manter essa atividade ativa durante 10 meses para que a população compreenda os meios básicos que favorecem melhores condições de vida, assim como de desenvolver a capacidade de buscar alternativas. CUSTO COM ATIVIDADES / EVENTOS RECURSOS HUMANOS


Coordenadora 6 1 R$ 70,00 R$ 420,00

Técnico Social - I 24 1 60,00R$ 1.440,00R$

Mobilizador Social 24 1 R$ 30,00 720,00R$

2.580,00R$ Subtotal


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MATERIAL PERMANENTE

Descrição Unidade Quantidade Valor Unitário (R$) Valor Total (R$)Quadro branco Unidade 1 60,00R$ 60,00R$

Cadeiras Plásticas Unidade 50 25,00R$ 1.250,00R$

Armário com chave unidade 1 299,99R$ 299,99R$

Mesas Plásticas Unidade 5 42,00R$ 210,00R$

Pranchetas Unidade 10 4,50R$ 45,00R$

NotBook Unidade 2 1.800,00R$ 3.600,00R$

Camera digital Unidade 1 500,00R$ 500,00R$

Impressora (color) Unidade 1 650,00R$ 650,00R$

6.614,99R$ Sub-Total * Por ser um material permanente este valor não será multiplicado por 10 meses, mas nesses meses o uso do material é destinado à execução do PTTS. Optou-se pelo material permanente, pois os condôminos poderão reutilizá-los para outras reuniões dos moradores e eventos no condomínio. O material adquirido para essa atividade, após a conclusão do PTTS, será incorporado ao patrimônio da Prefeitura de Camaçari e em seguida doado à comunidade assinatura de termo de recebimento pelos representantes legais do condomínio. No salão do Centro Comunitário tem espaço para guardar as mesas e cadeiras e o grupo gestor ficará responsável pelas

chaves do mesmo. MATERIAL DE CONSUMO


CanetaUnidade 5 R$ 1,50 R$ 7,50

CorretivoUnidade 3 R$ 2,50 R$ 7,50

Livro ata c 100 flsunidade 2 R$ 10,00 R$ 20,00

Pincel/PilotoUnidade 10 R$ 4,00 R$ 40,00

Cartucho preto Unidade 2 R$ 46,00 R$ 92,00

Cartucho colorido Unidade 2 R$ 62,00 R$ 124,00

Papel ofícioResma 8 R$ 15,00 R$ 120,00

Folder Unidade 1000 R$ 0,20 R$ 200,00

611,00R$ Sub-Total SERVIÇOS DE TERCEIROS


Água Copo 50 ml 300 0,50R$ 150,00R$

150,00R$ Sub-Total


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RESUMO DO EVENTO DESCRIÇÃO I

DESCRIÇÃO I VALOR MENSAL VALOR TOTALVALOR TOTAL (R$)

Material Permanente R$ 6.614,99

Despesas Indiretas Material Permanente (18%)

R$ 1.190,70

Total I

R$ 7.805,69

DESCRIÇÃO II

DESCRIÇÃO VALOR MENSAL (R$) VALOR TOTAL (R$)

Recursos Humanos R$ 2.580,00 R$ 25.800,00

Material de Consumo R$ 611,00 R$ 6.110,00

Serviços de Terceiros R$ 150,00 R$ 1.500,00

Sub Total R$ 3.341,00 R$ 33.410,00

Despesas Indiretas (18%) R$ 601,38 R$ 6.013,80

Total II

R$ 3.942,38 R$ 39.423,80

Total I e II = R$ 7.805,69 + R$ 39.423,80 = R$ 47.229,49 *No cronograma de custos, o valor referente a material permanente foi somado, apenas, no 1º mês.


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Atividade: Oficina Melhorando Minha Comunidade / Módulo I (1ª semana) Carga horária: 04 horas cada encontro Quantidade de encontro: 01 encontro Nº. previsto de participantes: 30 pessoas Cronograma de realização: 3º mês de execução do PTTS para o primeiro grupo e essa oficina se repete, com outros participantes e nos mesmos moldes, no 9º mês. Objetivo: Refletir junto com os moradores sobre a realidade de vida deles na comunidade e propor melhorias Metodologia: Essa oficina será anunciada desde o primeiro encontro com a comunidade e serão distribuídas cartas-convite, de porta em porta pelas mobilizadoras com o apoio da equipe e GG, alertando sobre a importância do encontro para identificar os equipamentos e áreas comuns danificadas. Será realizada com os moradores da comunidade de diversas idades, na 1ª semana do mês onde será refletido sobre o cotidiano deles e será proposto identificarem situações desagradáveis no condomínio como: lixo em local inadequado, muros pinchados, vidros quebrados, portões e brinquedos danificados entre outros que estejam causando incômodo e danificando o empreendimento e que possam ser sugeridos pelos moradores. Como eles já estão morando no empreendimento, as áreas comuns serão visitadas para que sejam tiradas fotos dessas situações; o encontro terá um momento de reflexão da equipe com os moradores, antes e depois das visitas às áreas comuns, onde eles estarão declarando quais situações foram identificadas e propostas de mudança serão pensadas em grupo. A equipe será composta por uma Assistente Social e uma mobilizadora, além de outro profissional de nível superior (pedagogo, psicólogo ou sociólogo) a fim de incrementar essa oficina, propondo melhorias para o que for observado. No próximo encontro, as fotos já estarão impressas e o álbum será organizado. Recursos necessários: Espaço físico (Salão do centro comunitário e áreas comuns), cadeiras, material de consumo descrito, máquina fotográfica, pranchetas, livro ata para registro de todas as atividades desenvolvidas e lista de frequência. CUSTO COM ATIVIDADES / EVENTOS RECURSOS HUMANOS


Técnico Social - I 4 1 60,00R$ 240,00R$

Técnico Social - II 4 1 60,00R$ 240,00R$


600,00R$ Sub-Total


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MATERIAL DE CONSUMO


Papel metro Metro 15 R$ 2,50 R$ 37,50

Papel ofício Resma 3 R$ 15,00 R$ 45,00

Pincel atômico Unidade 12 R$ 2,00 R$ 24,00

Cola Litro 2 R$ 12,00 R$ 24,00

Lápis Hidrocor caixa 3 R$ 6,00 R$ 18,00

Lápis de cor caixa 3 R$ 4,00 R$ 12,00

Cartucho preto Unidade 2 R$ 40,00 R$ 80,00

Cartucho colorido Unidade 2 R$ 60,00 R$ 120,00

Fita Adesiva Rolo 2 R$ 6,00 R$ 12,00

372,50R$ Sub-Total *O material de consumo será utilizado nos três módulos, mas só foi somado no primeiro. *Máquina fotográfica e pranchetas serão adquiridas pela empresa, para utilização da equipe, durante a execução do PTTS.

SERVIÇOS DE TERCEIROS


Carta convite Unidade 505 R$ 0,20 R$ 101,00

Água Copo 50 ml 70 R$ 0,50 R$ 35,00

136,00R$ Sub-Total

Valor Mensal(R$)

600,00R$

372,50R$

Serviços de Terceiros 136,00R$

1.108,50R$

199,53R$

1.308,03R$ TOTAL

RESUMO DO EVENTO

Descrição

Recursos Humanos

Material de Consumo

Sub-Total


• A oficina conta com três módulos sequenciais para cada grupo de 30 pessoas e acontecerá no 3º e 9º meses (durante 3 semanas consecutivas com atividades sequenciais). No cronograma de execução consta a soma dos três módulos, em cada mês.

• No 4º e 9º meses acontecerá a culminância das atividades com apresentação dos resultados obtidos além do incentivo para que as melhorias sejam mantidas por todos; outros moradores serão convidados. Será oferecido um lanche para os participantes nas atividades de culminância.


32

MEMÓRIA DE CÁLCULO Atividade: Oficina Melhorando Minha Comunidade / Módulo II (2ª semana) Carga horária: 04 horas cada encontro Quantidade de encontro: 01 encontro Nº. previsto de participantes: 30 pessoas Cronograma de realização: 3º mês de execução do PTTS para o primeiro grupo e essa oficina se repete, com outros participantes e nos mesmos moldes, no 9º mês. Objetivo: Refletir junto aos moradores sobre a realidade de vida deles na comunidade e propor melhorias Metodologia: Essa oficina será anunciada desde o primeiro encontro com a comunidade, assim como no anterior e nos plantões sociais; os participantes já serão comunicados dos três encontros que compõem a oficina e estarão durante a semana trabalhando no empreendimento, entre eles, a fim de alcançarem o êxito nas atividades propostas e alertando sobre a importância do encontro para a continuidade das atividades e, ao final, realização de melhorias. Acontecerá com os moradores da comunidade que participaram do primeiro encontro e farão a montagem do álbum com as fotos reveladas escolhidas pelos participantes; a equipe técnica irá conduzir os trabalhos com vistas a organizar as propostas de mudança que já começaram a ser pensadas pelo grupo desde o encontro anterior. Propostas de intervenção serão lançadas, podendo ter parcerias com empresas ou comércio local, para ter contribuição no material que for necessário para as melhorias. A equipe será composta por uma Assistente Social e uma mobilizadora, além de outro profissional de nível superior (pedagogo, psicólogo ou sociólogo) a fim de incrementar essa oficina, conduzindo o grupo quanto às propostas e meios para realização. No próximo encontro as melhorias serão realizadas por grupo. Recursos necessários: Espaço físico (Salão do centro comunitário e áreas comuns), cadeiras, material de consumo descrito no 1º módulo, máquina fotográfica, pranchetas, livro ata para registro de todas as atividades desenvolvidas e lista de frequência. CUSTO COM ATIVIDADES / EVENTOS RECURSOS HUMANOS





600,00R$ Sub-Total

SERVIÇOS DE TERCEIROSDescrição Unidade Quantidade Valor Unitário (R$) Valor Total (R$)

Água Copo 50 ml 70 R$ 0,50 R$ 35,00

35,00R$ Sub-Total

Valor Mensal(R$)

600,00R$

35,00R$

635,00R$

114,30R$

749,30R$ TOTAL

RESUMO DO EVENTO

DescriçãoRecursos Humanos


Sub-Total



33


Atividade: Oficina Melhorando Minha Comunidade / Módulo III (3ª semana) Carga horária: 04 horas cada encontro Quantidade de encontro: 01 encontro Nº. previsto de participantes: 30 pessoas Cronograma de realização: 3º mês de execução do PTTS para o primeiro grupo e essa oficina se repete, com outros participantes e nos mesmos moldes, no 9º mês. Objetivo: Refletir junto aos moradores sobre a realidade de vida deles na comunidade e propor melhorias no empreendimento. Metodologia: Essa oficina será anunciada desde o primeiro encontro com a comunidade, assim como nos anteriores, já que existe uma sequência. Nesse encontro, os participantes irão atuar nas áreas comuns realizando as melhorias. A comunidade será informada, pelo próprio grupo de trabalho, GG e equipe técnica sobre as intervenções que serão realizadas nas áreas comuns, boca a boca. A oficina será realizada com os moradores da comunidade que participaram dos encontros anteriores e nesse encontro estarão, subdivididos em grupos, concretizando o que foi pensado e ao mesmo tempo sensibilizando os moradores quanto a manutenção das áreas comuns e equipamentos. A equipe será composta por uma Assistente Social e uma mobilizadora, além de outro profissional de nível superior (pedagogo, psicólogo ou sociólogo) a fim de incrementar essa oficina, realizando de fato melhorias no que foi observado tendo o apoio do GG. Serão fotografadas todas as situações que sofreram melhorias a partir da intervenção do grupo; essas fotos também serão impressas e apresentadas à comunidade no dia da culminância. Recursos necessários: Espaço físico (Salão do centro comunitário e áreas comuns), cadeiras, material de consumo descrito no 1º módulo, máquina fotográfica, pranchetas, livro ata para registro de todas as atividades desenvolvidas e lista de frequência; o material a ser utilizado para melhorias será providenciado pelos moradores, com o apoio da empresa terceirizada e GG. CUSTO COM ATIVIDADES / EVENTOS RECURSOS HUMANOS





600,00R$ Sub-Total



Água Copo 50 ml 70 R$ 0,50 R$ 35,00

35,00R$ Sub-Total


34

Valor Mensal(R$)

600,00R$

35,00R$

635,00R$

114,30R$

749,30R$ TOTAL

RESUMO DO EVENTO

Descrição

Recursos Humanos


Sub-Total


VALOR TOTAL DOS ENCONTROS QUE COMPÕEM ESSA OFICINA: R$ 1.308,03 + R$ R$ 749,30 + R$ 749,30 = R$ 2.806,63 x 2= R$ 5.613,26


35


Atividade: Culminância das atividades (Oficina Melhorando Minha Comunidade) Carga horária: 4 horas Nº. previsto de participantes: 200 pessoas (2 grupos de trabalho/120 pessoas mais convidados/moradores) Cronograma de realização: 4º e 10º mês do projeto. Objetivo: Propor um momento de integração entre os moradores e enfatizar a necessidade de uma convivência saudável, com a apresentação dos resultados da oficina anteriormente realizada e palestra interativa. Metodologia: Essa oficina será divulgada com folders ilustrativos que serão distribuídos nos plantões sociais, também através da comunicação “boca a boca” entre os participantes e Equipe Técnica além do serviço de um carro de som que fará o convite aos moradores (1 dia antes do evento, 1 hora pela manhã e mais 1 hora à tarde passando pelas ruas do empreendimento); essa oficina contempla a culminância das atividades realizadas nos 3º e 9º meses de execução do PTTS; acontecerá durante 4 horas, quando os moradores que participaram dos módulos apresentarão seus álbuns construídos e cada grupo terá um representante que fará a apresentação do álbum, com tempo determinado para cada grupo; terão também a oportunidade de declarar seus sentimentos ao participarem dessa oficina, expectativas, dificuldades e resultados; em seguida, assistirão a uma palestra durante 1 hora, no máximo, sobre a importância da harmonia nas relações humanas, interagindo com o Instrutor, a fim de ter incentivo e habilidade para viver em comunidade; serão também orientados sobre, de que formas, um morador pode incentivar o outro a cuidar, zelar e colaborar com a manutenção dos equipamentos e áreas comuns. Todo material produzido ficará guardado no Centro Comunitário em sala que funcionará o plantão social, a fim de que todos os moradores possam ter acesso. No momento de integração (culminância do projeto) será oferecido um lanche para os participantes do encontro. Recursos necessários: Essa oficina acontecerá, igualmente nos meses 4º e 10º na quadra poliesportiva do condomínio, onde serão montados dois toldos com metragem de 5 x 5 para acomodar melhor os participantes e com o intuito de fazer uma exposição dos álbuns para que todos tenham acesso (ao antes e depois das situações fotografadas). Serão colocadas cadeiras e mesas e a equipe usará a caixa de som com microfone para facilitar a comunicação e propor momento de entretenimento com música no momento do lanche, além do Data Show para apresentação dos momentos registrados. Todas as atividades do PTTS serão registradas pela Técnica Social por meio de ata, lista de frequência, registros fotográficos e questionários de avaliação. CUSTO COM ATIVIDADES / EVENTOS RECURSOS HUMANOS


Coordenador 4 1 R$ 70,00 R$ 280,00



640,00R$ Sub-Total


36



Instrutor Hora 4 R$ 80,00 320,00R$

Água Copo 200ml 300 R$ 0,50 R$ 150,00

Lanche Unidade 210 R$ 4,00 R$ 840,00

Aluguel de Toldo 5 x 5 Unidade 4 R$ 350,00 R$ 1.400,00

Aluguel de Data Show Unidade 1 R$ 300,00 R$ 300,00

Carro de som Hora 2 R$ 80,00 R$ 160,00

Folders Unidade 200 R$ 0,50 R$ 100,00

Aluguel de cadeiras Conjunto com 4 40 R$ 6,00 R$ 240,00

3.510,00R$ Sub-Total *Composição do lanche: 1 copo de refrigerante mais um doce e um salgado; * A caixa de som com microfone será utilizada em todas as atividades do PTTS.

Valor Mensal(R$)

640,00R$

3.510,00R$

4.150,00R$

747,00R$

4.897,00R$ TOTAL

RESUMO DO EVENTO

Descrição

Recursos Humanos


Sub-Total


Valor apresentado no cronograma refere-se aos meses 4 e 10: R$ 9.794,00

TOTAL NO CRONOGRAMA (MESES 4 e 10)= R$ 5.613,26 + 9.794,00 = R$ 15.407,26


37


Atividade: Apresentação teatral – MEU VIZINHO! MEU AMIGO Carga horária: 4 horas Quantidade: 01 apresentação Realização: Grupo Teatral contratado Nº. previsto de participantes: 200 pessoas Objetivo: Mobilizar os moradores do conjunto habitacional quanto a importância de manter boas relações com a vizinhança. Metodologia: Os moradores serão convidados, através de anúncio em carro de som (dois dias consecutivos antes do evento, sendo 1 hora em cada turno) para a apresentação de um grupo teatral que ocorrerá no 4º mês, na área externa do centro comunitário tendo esse como apoio para as pessoas envolvidas. Essa oficina pode ocorrer no final de semana objetivando garantir um momento de interação e entretenimento, assim como a participação dos moradores que trabalham durante a semana. Serão montados dois toldos com metragem de 5 x 5 e colocadas cadeiras e mesas para melhor acomodação das pessoas. A atividade estará voltada para a mobilização da população do empreendimento, quanto a importância da manutenção de uma boa relação com os vizinhos, possibilitando uma maior coesão, identidade do grupo e o sentimento de pertencimento. O roteiro da apresentação mostrará de forma lúdica a importância do respeito e da cordialidade como formas de manter um ambiente saudável mantendo boas relações com a vizinhança. O grupo de teatro deverá ser do município, tendo como opção o trabalho desenvolvido na Cidade do Saber. Nessa oficina conceitos de direitos, igualdade, identidade, solidariedade serão apresentados. As atividades serão acompanhadas pela equipe técnica e GG; estas serão registradas em ata, além de fotos e lista de frequência. Recursos necessários: Toldos, mini palco, cadeiras, mesas e carro de som. CUSTO COM ATIVIDADES / EVENTOS RECURSOS HUMANOS


Coordenadora 4 1 R$ 70,00 R$ 280,00


Mobilizador Social 4 1 30,00R$ 120,00R$

640,00R$ Sub-Total 1 SERVIÇOS DE TERCEIROS


Aluguel de toldo 5 x5 Unidade 2 350,00R$ 700,00R$

Carro de som Horas 4 80,00R$ 320,00R$

Mini Palco Diária 1 200,00R$ 200,00R$

Apresentação teatral Apresentação 1 2.000,00R$ 2.000,00R$

Lanche Unidade 200 R$ 4,00 800,00R$

Aluguel de cadeiras Conjunto com 4 40 R$ 6,00 240,00R$

4.260,00R$ Sub-Total 1 *A caixa de som com microfone será utilizada em todas as atividades do PTTS.


38

RESUMO DO EVENTO

Despesas Indiretas 18% 882,00R$

TOTAL 5.782,00R$

Serviço de Terceiros 4.260,00R$


640,00R$

Descrição Valor Total (R$)

Recursos Humanos


39


Atividade: Reunião de avaliação do Projeto Trabalho Técnico social. Carga horária: 01 encontro mensal de 04 horas durante 12 doze meses – total 48 horas Nº. previsto de participantes: 10 Cronograma de realização: 12 meses contínuos Objetivo: Avaliar as ações desenvolvidas pelo projeto técnico social. Metodologia: O 1º mês de trabalho será dedicado, também ao planejamento das atividades conforme descrito no PTTS; o último mês será destinado à avaliação das atividades. Mensalmente será realizada uma reunião com os Técnicos Sociais responsáveis e executores do Projeto, a fim de discutir o desenvolvimento mensal do PTTS, propondo alterações quando necessário. Outras reuniões podem ocorrer, caso necessário. Um técnico da Prefeitura deverá acompanhar essa atividade a fim de avaliar e acompanhar o desenvolvimento do PTTS, ver e aprovar o material de divulgação das oficinas (folders, cartazes, convites individuais, informes que serão distribuídos pela equipe técnica, num período que antecede a execução das atividades); também terá a apresentação dos relatórios dos Instrutores nessas reuniões, referentes às oficinas finalizadas, a fim de ter mais esse suporte para avaliação dos resultados e revisão das metodologias e resultados finais. Toda reunião terá um relatório feito pela Equipe Técnica, além de registros fotográficos. Recursos necessários: Salão do centro comunitário onde acontece o plantão social (espaço físico), mesas, cadeiras e material de escritório. CUSTO COM ATIVIDADES / EVENTOS RECURSOS HUMANOS




Mobilizadora 4 1 30,00R$ 120,00R$

640,00R$ Sub-Total * O material de consumo que será utilizado nessa oficina está descrito na oficina Plantão Social. SERVIÇOS DE TERCEIROS


Água Copo 200ml 20 0,50R$ 10,00R$

10,00R$ Sub-Total

RESUMO DO EVENTO

Valor Mensal(R$) Valor Total (R$) x 12

640,00R$ 7.680,00R$

10,00R$ 120,00R$

650,00R$ 7.800,00R$

117,00R$ 1.404,00R$

767,00R$ 9.204,00R$


Sub-Total


TOTAL

Recursos Humanos

Descrição


40

MEMÓRIAS DE CÁLCULO EIXO B - Participação Comunitária e Desenvolvimento sócio para afirmação de identidade de grupo.


Atividade: Oficinas de sensibilização para participação comunitária. Carga horária: 4 horas a ser realizada no 3º e 9º meses de execução do PTTS. Quantidade de encontro: 02 (sendo 1 para cada turma) Nº. previsto de participantes: 40 pessoas em cada turma. Objetivo: Sensibilizar os moradores quanto à importância da participação e envolvimento nos trabalhos comunitários. Cronograma de realização: (3º e 9º. Meses) Metodologia: A oficina acontecerá com um grupo de 40 pessoas no terceiro e 9º meses de execução do PTTS; como o GG estará sendo capacitado no decorrer do PTTS, propomos a capacitação de outros moradores, a fim de aumentar o número de pessoas capazes de incentivar a boa convivência, a manutenção das áreas comuns e equipamentos, o contato com outros segmentos da sociedade, como p. exemplo, Secretarias de Governo, Prefeito, entre outros. Essa oficina será repetida no 3º e 9º mês devido a real necessidade de maior interação e conhecimento entre os moradores. Nessa atividade será explicitado para os participantes, de forma lúdica com o material de consumo e data show a ser utilizado pelo Instrutor, com o apoio da equipe técnica, quanto à importância da participação nos assuntos referentes ao desenvolvimento da comunidade, deixando-os responsáveis por propagar entre os moradores a importância da participação e organização comunitária. Para tanto serão realizadas dinâmicas de grupo que motivem e estimulem o grupo a participar das atividades. A conclusão das dinâmicas, que sempre deixam resultados positivos e interessantes, servirá de incentivo para outros moradores. Todas as atividades serão registradas em ata e através de fotos. Os participantes assinarão lista de presença e a Técnica Social fará relatório da atividade incluindo os registros e conclusões do Instrutor com o apoio do mobilizador na organização. Recursos necessários: Salão do centro comunitário do empreendimento (espaço físico) e Data Show. CUSTO COM ATIVIDADES / EVENTOS RECURSOS HUMANOS




360,00R$ Sub-Total MATERIAL DE CONSUMO


Papel ofício Resma 1 R$ 15,00 R$ 15,00


Cola Litro 1 R$ 12,00 R$ 12,00

Cartolina Unidade 5 R$ 1,00 R$ 5,00

Fita Adesiva Rolo 2 R$ 6,00 R$ 12,00

R$ 54,00 Sub-Total


41



01 (um) instrutor Horas 4 R$ 80,00 R$ 320,00

Aluguel de Data Show Diária 1 R$ 300,00 R$ 300,00

R$ 620,00Sub-Total

*A caixa de som com microfone será utilizada em todas as atividades do PTTS; * O Data show acompanha o notebook e tela de projeção. RESUMO DO EVENTO

Valor Mensal(R$) Valor Total (02 oficinas)

360,00R$ 720,00R$

54,00R$ 108,00R$

620,00R$ 1.240,00R$

1.034,00R$ 2.068,00R$

186,12R$ 372,24R$

1.220,12R$ 2.440,24R$

Sub-Total


TOTAL

Descrição

Recursos Humanos

Material de Consumo


*Todas as oficinas com participação de Instrutor e número limitado de vagas, as inscrições serão, também anunciadas nas reuniões com a comunidade e realizadas no horário do plantão social, no centro comunitário; nos primeiros encontros, após a formação do GG será entregue a cada família, um cronograma com os cursos que serão ministrados durante a execução do PTTS. ESSE INFORME É VÁLIDO PARA TODAS AS OFICINAS COM INSCRIÇÃO.


42


Atividade: Oficina sobre economia solidária Carga horária: 4 horas Nº previsto de participantes: 40 pessoas Objetivo: Sensibilizar os moradores quanto a importância da economia solidária e melhor atuação profissional a partir dos conceitos trabalhados. Cronograma de realização: 5º Metodologia: Essa oficina será divulgada mediante entrega de convites individuais, nos plantões sociais e através do GG, contendo o teor do que será apresentado e a inscrição para essa oficina acontecerá nos plantões sociais A oficina trabalhará com os conceitos básicos da economia solidária, destacando experiências bem sucedidas de produção com valorização no ser humano e não no capital e com vistas à construção de um ambiente justo e sustentável. Para tanto, serão apresentados pelo Instrutor meios que motivem e estimulem o grupo a participar das atividades e o ele deverá apresentar exemplos exitosos relacionados ao tema. Para essa oficina serão convidados técnicos da Secretaria de Promoção Social do Município para que possa ser apresentado de que forma, no âmbito do município, o morador pode ser inserido no mercado de trabalho. Todas as atividades serão registradas pela Técnica Social que fará um relatório dessa atividade, além do registro das atividades e conclusões do Instrutor; para concluir todos juntos em cartolinas um resumo sobre o que foi trabalhado, expondo no Centro Comunitário. Recursos necessários: Salão do centro comunitário do empreendimento (espaço físico), mesas, cadeiras e aluguel de data show. CUSTO COM ATIVIDADES / EVENTOS RECURSOS HUMANOS




360,00R$ Sub-Total

MATERIAL DE CONSUMO


Papel metro Metro 4 R$ 2,50 R$ 10,00

Papel ofício 1 pct com 100fls 1 R$ 3,00 R$ 3,00


Cartolina Unidade 4 R$ 1,00 R$ 4,00

21,00R$ Sub-Total .


43



Água Copo 200ml 50 0,50R$ 25,00R$

01 (um) instrutor Horas 4 80,00R$ 320,00R$ Aluguel de Data Show Diária 1 300,00R$ 300,00R$

645,00R$ Sub-Total


Recursos Humanos 360,00R$

Descrição Valor Unitário(R$)

Despesas Indiretas 18% 184,68R$

TOTAL 1.210,68R$

Material de Consumo 21,00R$

Serviço de Terceiros 645,00R$



44


Atividade: Oficina Interativa - Vamos viver em Paz! Carga horária: 04 horas para cada grupo Nº. previsto de participantes: 30 pessoas em cada oficina. Objetivo: Sensibilizar os moradores quanto às formas de evitar a violência, principalmente a intrafamiliar, contra as crianças, adolescentes e Idosos. Cronograma de realização: 3 meses (6º e 10º. Meses) Metodologia: Ocorrerão 02 (duas) oficinas com grupos distintos no 6º e 10º mês, onde será explicitado, em cada oficina, sobre um tipo de violência, suas possíveis causas e consequências. Esses temas serão escolhidos pelos moradores, a partir da vivência da equipe técnica com os mesmos. Entretanto, essa oficina propõe a apresentação das melhores formas para viver em Paz na família e na comunidade, alertando que em todos os ambientes podemos viver situações relacionadas à violência. Para a participação destas oficinas serão convidados técnicos da Secretaria da Mulher do Município assim como da Delegacia da Mulher, Promotoria, CREAS, Conselheiros Tutelares e outros segmentos da rede de atenção do município. O Instrutor deverá conduzir a atividade, de forma lúdica e interativa, com vistas à maior participação e compreensão dos moradores. Ao final de cada encontro serão distribuídos folders (que estão previstos numa memória de cálculo específica) alertando a comunidade sobre a melhor forma de viver em comunidade, sem violência e com atitudes que proporcionam a paz entre os familiares, amigos, vizinhos e outros. Os moradores serão comunicados desses encontros mediante convites individuais e as inscrições dar-se-ão nos plantões sociais. Recursos necessários: Salão do centro comunitário (espaço físico), convites individuais e aluguel de data show. CUSTO COM ATIVIDADES / EVENTOS RECURSOS HUMANOS





Descrição Unidade Quantidade Valor Unitário (R$) Valor Total (R$)01 (um) instrutor Horas 4 80,00R$ 320,00R$

Aluguel de Data Show Diária 1 300,00R$ 300,00R$

620,00R$ Sub-Total


Valor Mensal(R$) Valor Total (02 oficinas)

360,00R$ 720,00R$

620,00R$ 1.240,00R$

980,00R$ 1.960,00R$

176,40R$ 352,80R$

1.156,40R$ 2.312,80R$


Descrição

Recursos Humanos


TOTAL

Sub-Total


45


Atividade: Formação de outros líderes com a participação do GG e outros profissionais Carga horária: 04 horas cada encontro totalizando 24 horas. Quantidade: 06 encontros Cronograma de realização: 7º ao 9º, cada encontro com carga horária de 4 horas. Nº. previsto de participantes: 20 pessoas em cada oficina mais os integrantes do GG, máximo de 30 pessoas. Objetivo: Apresentar as atividades do GG e formar outros líderes com capacidade de mobilização social. Metodologia: A comunidade será informada nos plantões sociais sobre todas as atividades que ocorrerão durante esses 12 meses de execução do PTTS, além da divulgação específica para cada atividade. Nessa oficina, ocorrerão 03 encontros, no centro comunitário, com grupos distintos e mais os integrantes do GG do 7º ao 9º mês de vigência do projeto (sendo que o GG participará todos os meses e o outro grupo pode ser composto por pessoas diferentes, a cada mês). Nessa oficina será explicitado para os participantes, pelo GG, quanto à importância da capacitação e acompanhamento das atividades do GG e participação de outros moradores nos assuntos referentes ao desenvolvimento da comunidade. Para tanto serão realizadas dinâmicas de grupo que motivem e estimulem o grupo a participar das atividades e a interagir com a comunidade, visando sempre uma melhor forma de convivência, num local seguro, agradável e limpo com a participação de um profissional liberal sendo que a profissão será escolhida de acordo com a necessidade identificada (podendo ser Contador, Administrador, Advogado, Engenheiro, Psicólogo entre outros). A divulgação dessa atividade será feita, mensalmente pelas mobilizadoras que distribuirão por rua num total de 30, folders informativos com a descrição das atividades, a cada encontro. Esse número deve-se à quantidade de participantes/moradores ser no máximo 20 por encontro, além do GG. A inscrição deverá ser feita imediatamente no momento da entrega do folder quando o morador deve entender que é a oportunidade de ter mais pessoas capacitadas quanto à organização comunitária e outros. O grupo composto por moradores deverá ser diversificado a cada encontro, favorecendo um número maior de moradores e retirando mais líderes a cada rua. Recursos necessários: Espaço físico (salão do centro comunitário), cadeiras, mesas e aluguel de data show. CUSTO COM ATIVIDADES / EVENTOS RECURSOS HUMANOS




360,00R$ Sub-total SERVIÇOS DE TERCEIROS

* A caixa de som com microfone será utilizada em todas as atividades do PTTS; *O data show acompanha a tela de projeção e o notebook.


01 (um) Instrutor Horas 4 80,00R$ 320,00R$ Data Show Diária 1 300,00R$ 300,00R$

Folder Unidade 35 0,50R$ 17,50R$

Água Copo 200ml 40 0,50R$ 20,00R$

657,50R$ Sub-Total


46

RESUMO DO EVENTO

Valor Mensal(R$) Valor Total(R$) (03 Oficinas)

360,00R$ 1.080,00R$

657,50R$ 1.972,50R$

1.017,50R$ 3.052,50R$

183,15R$ 549,45R$

1.200,65R$ 3.601,95R$ TOTAL

Descrição

Recursos Humanos


Sub-Total



47


Atividade: Oficina sobre regras de convivência coletiva e Inclusão Social Carga horária: 04 horas cada oficina totalizando 08 horas de capacitação em 2 meses Quantidade de encontros: 02 Nº. previsto de participantes: 30 pessoas em cada oficina. Objetivo: Sensibilizar os moradores quanto a necessidade de regras para conviver em grupo e cumprimento do Regimento Interno. Metodologia: Para a realização dessas oficinas, além dos participantes inscritos, os cadeirantes serão convidados a participar das apresentações quando terão a oportunidade de prestar depoimentos. Ocorrerão 02 (duas) oficinas com um total, cada, de 04 horas por encontro, com grupos distintos, no 4º e 8º meses. Nessa atividade, os participantes terão a oportunidade de entender a necessidade de regras para conviver em grupo, além da existência tanto de direitos como deveres de cada morador e assistirão palestras focadas no processo de Inclusão Social. Os moradores receberão convites individuais que estão previstos numa memória de cálculo nesse projeto e farão inscrição nos plantões sociais e a equipe técnica estará responsável pela organização dos trabalhos, espaço físico e material a ser utilizado. Ao término de cada encontro, o grupo com o apoio da equipe Técnica e Instrutor fará cartazes ilustrativos, separadamente, contendo exemplos de direitos e deveres do morador dentro do condomínio assim como as necessidades apresentadas e visualizadas objetivando agregar valores visando uma melhor convivência bem como a união de forças para conseguirem resultados positivos (orientações para buscar apoio da rede). Essa oficina visa, portanto facilitar a vida em comunidade destacando o sentimento de pertencimento deles naquela comunidade. O Instrutor deverá ter habilidade e formação para tratar dos assuntos anteriormente explicados. Recursos necessários: Sala (espaço físico), flip chart e aluguel de data show. CUSTO COM ATIVIDADES / EVENTOS RECURSOS HUMANOS




360,00R$ Sub-Total MATERIAL DE CONSUMO


Papel metroMetro 5 R$ 2,50 R$ 12,50

Papel ofícioPacote com 100fls 2 R$ 3,00 R$ 6,00

Papel Flip chart Unidade 5 R$ 0,70 R$ 3,50

Lápis Hidrocor caixa 2 R$ 6,00 R$ 12,00

Fita adesiva Rolo 1 R$ 6,00 R$ 6,00

Cola litro 1 R$ 12,00 R$ 12,00

52,00R$ Sub-Total


48


Descrição Unidade Quantidade Valor Unitário (R$) Valor Total (R$)01 (um) instrutor Horas 4 80,00R$ 320,00R$ Aluguel de Data Show Diária 1 300,00R$ 300,00R$

Água Copo 200ml 35 0,50R$ 17,50R$

637,50R$ Sub-Total

*A caixa de som com microfone será utilizada em todas as atividades do PTTS; *O data show acompanha a tela de projeção e o notebook. RESUMO DO EVENTO

Valor Mensal(R$) Valor Total(R$) (02 Oficinas)

360,00R$ 720,00R$

52,00R$ 104,00R$

637,50R$ 1.275,00R$

1.049,50R$ 2.099,00R$

188,91R$ 377,82R$

1.238,41R$ 2.476,82R$ TOTAL

Descrição

Recursos Humanos

Material de Consumo


Sub-Total



49


Atividade: Oficina de futebol (Iª faixa)

Carga horária: 24 horas.

Quantidade de encontro: 8

Nº. previsto de participantes: 20 crianças da comunidade com faixa etária entre 07 a 10 anos. Objetivo: Proporcionar às crianças da comunidade a oportunidade de participar de uma atividade esportiva. Metodologia: As aulas acontecerão para esse grupo, no 5º mês na quadra do condomínio, durante duas vezes na semana num período de três horas, por dia. Serão 04 (seis) semanas de aulas teóricas e práticas, abordando conteúdos como: socialização, respeito ao próximo, liderança, trabalho em equipe, etc. sendo encerrada com um campeonato no 8º mês. A Técnica Social estará acompanhando as atividades numa carga horária menor, mas estará observando os trabalhos desenvolvidos e fará o acompanhamento da participação dos inscritos através de lista de frequência e fotos, além de acompanhar as situações sociais relacionadas aos alunos que possam ser identificadas pelo Instrutor. Este será responsável pela execução dos trabalhos e, também o acompanhamento da equipe. A divulgação dessa atividade será feita mediante entrega de convites individuais, em todas as unidades habitacionais. As inscrições para essa oficina serão realizadas no plantão social e só poderão ser feitas pelo responsável ou genitores do participante, vez que será necessário assinar um termo de responsabilidade, devido à idade solicitada e informação sobre o turno em que estuda. Essa oficina pode ter encontros nos finais de semana, a depender da necessidade do grupo. O material permanente será comprado para cada grupo a fim de incentivar que, ao término de cada oficina, os participantes possam dar continuidade à atividade. No 8º mês acontecerá um encerramento dessa oficina com a participação de todos dos três grupos, sendo que apenas o grupo do referido dia será premiado. Recursos necessários: Quadra de futebol e o material descrito. CUSTO COM ATIVIDADES / EVENTOS RECURSOS HUMANOS


Técnico Social I Horas 10 60,00R$ 600,00R$

600,00R$ Sub-Total



01 instrutor (Ed.Fisico) Horas 24 80,00R$ 1.920,00R$

Água Copo 200ml 25 0,50R$ 12,50R$

1.932,50R$ Sub-Total


50

Descrição Unidade Quantidade Valor Unitário (R$) Valor Total (R$)Bolas de couro nº 05 Unidade 2 R$ 60,00 R$ 120,00

Bolas de borracha iniciação

Unidade 2 R$ 10,00 R$ 20,00

Cones pequenos Unidade 5 R$ 7,00 R$ 35,00

Sinalizadores Unidade 5 R$ 4,00 R$ 20,00

Sacos para bolas unidade 1 R$ 80,00 R$ 80,00

Redes para traves Unidade 2 R$ 90,00 R$ 180,00

Medalhas Unidade 15 R$ 5,00 R$ 75,00

Troféus Unidade 2 R$ 40,00 R$ 80,00

Kit de primeiro socorro Unidade 1 R$ 40,00 R$ 40,00

Kit´s esportivos camisa, short, meião

Unidade 20 R$ 20,00 R$ 400,00

Chuteira Par 20 R$ 50,00 R$ 1.000,00

Garrafas de água (personalizada)

Unidade 20 R$ 3,50 R$ 70,00

Coletes Unidade 20 R$ 10,00 R$ 200,00

2.320,00R$ Sub-Total (*) Alguns itens do material de consumo descrito podem ser utilizados por maior período pela população do conjunto habitacional, o que fundamenta a necessidade da compra, tendo em vista que isto fortalece as relações de sociabilidade e o sentimento de pertencimento através da prática de esporte que é uma ótima estratégia de socialização. CUSTO TOTAL DA ATIVIDADE

Material de Consumo 2.320,00R$

Descrição


TOTAL

Recursos Humanos



873,45R$

5.725,95R$

Valor Mensal (R$)600,00R$

1.932,50R$


51


Atividade: Oficina de futebol (IIª faixa)



Nº. previsto de participantes: 20 adolescentes comunidade com faixa etária entre 11 a 14 anos. Objetivo: Proporcionar aos adolescentes da comunidade a oportunidade de participar de uma atividade esportiva. Metodologia: As aulas acontecerão para esse grupo, no 6º mês na quadra do condomínio, durante duas vezes na semana num período de três horas, por dia. Serão 04 (quatro) semanas de aulas teóricas e práticas, abordando conteúdos como: socialização, respeito ao próximo, liderança, trabalho em equipe, etc. sendo encerrada com um campeonato no 8º mês. A Técnica Social estará acompanhando as atividades numa carga horária menor, mas estará observando os trabalhos desenvolvidos e fará o acompanhamento da participação dos inscritos através de lista de frequência e fotos, além de acompanhar as situações sociais relacionadas aos alunos que possam ser identificadas pelo Instrutor. Este será responsável pela execução dos trabalhos e, também o acompanhamento da equipe. A divulgação dessa atividade será feita mediante entrega de convites individuais, em todas as unidades habitacionais. As inscrições para essa oficina serão realizadas no plantão social e só poderão ser feitas pelo responsável ou genitores do participante, vez que será necessário assinar um termo de responsabilidade, devido à idade solicitada e informação sobre o turno em que estuda. Essa oficina pode ter encontros nos finais de semana, a depender da necessidade do grupo. O material permanente será comprado para cada grupo a fim de incentivar que, ao término de cada oficina, os participantes possam dar continuidade à atividade. No 8º mês acontecerá um encerramento dessa oficina com a participação de todos dos três grupos, sendo que apenas o grupo do referido dia será premiado. Recursos necessários: Quadra de futebol e o material descrito. CUSTO COM ATIVIDADES / EVENTOS RECURSOS HUMANOS



600,00R$ Sub-Total




Água Copo 200ml 25 0,50R$ 12,50R$



52

MATERIAL DE CONSUMO


Bolas de borracha iniciação Unidade 2 R$ 10,00 R$ 20,00









Unidade 20 R$ 20,00 R$ 400,00

Chuteira Par 20 R$ 50,00 R$ 1.000,00

Garrafas de água (personalizadas)

Unidade 20 R$ 3,50 R$ 70,00




4.852,50R$

873,45R$

5.725,95R$

Valor Mensal (R$)

600,00R$

1.932,50R$

Descrição


TOTAL

Recursos Humanos


Sub-Total


53


Atividade: Oficina de futebol (IIIª faixa)



Nº. previsto de participantes: 20 jovens da comunidade com faixa etária entre 15 a 18 anos. Objetivo: Proporcionar aos jovens da comunidade a oportunidade de participar de uma atividade esportiva. Metodologia: As aulas acontecerão para esse grupo, no 7º mês na quadra do condomínio, durante duas vezes na semana num período de três horas, por dia. Serão 04 (quatro) semanas de aulas teóricas e práticas, abordando conteúdos como: socialização, respeito ao próximo, liderança, trabalho em equipe, etc. sendo encerrada com um campeonato no 8º mês. A Técnica Social estará acompanhando as atividades numa carga horária menor, mas estará observando os trabalhos desenvolvidos e fará o acompanhamento da participação dos inscritos através de lista de frequência e fotos, além de acompanhar as situações sociais relacionadas aos alunos que possam ser identificadas pelo Instrutor. Este será responsável pela execução dos trabalhos e, também o acompanhamento da equipe. A divulgação dessa atividade será feita mediante entrega de convites individuais, em todas as unidades habitacionais. As inscrições para essa oficina serão realizadas no plantão social e só poderão ser feitas pelo responsável ou genitores do participante, vez que será necessário assinar um termo de responsabilidade, devido à idade solicitada e informação sobre o turno em que estuda. Essa oficina pode ter encontros nos finais de semana, a depender da necessidade do grupo. O material permanente será comprado para cada grupo a fim de incentivar que, ao término de cada oficina, os participantes possam dar continuidade à atividade. No 8º mês acontecerá um encerramento dessa oficina com a participação de todos dos três grupos, sendo que apenas o grupo do referido dia será premiado. Recursos necessários: Quadra de futebol e o material descrito. CUSTO COM ATIVIDADES / EVENTOS RECURSOS HUMANOS






Água Copo 200ml 25 0,50R$ 12,50R$



54

MATERIAL DE CONSUMO


Bolas de borracha iniciação Unidade 2 R$ 10,00 R$ 20,00









Unidade 20 R$ 20,00 R$ 400,00

Chuteira Par 20 R$ 50,00 R$ 1.000,00

Garrafas de água (personalizadas)

Unidade 20 R$ 3,50 R$ 70,00




Descrição


TOTAL

Recursos Humanos



873,45R$

5.725,95R$

Valor Mensal (R$)600,00R$

1.932,50R$


55


Atividade: Encerramento das atividades com premiação



Nº. previsto de participantes: 60 (todos os participantes dos 3 grupos) Objetivo: Proporcionar aos participantes dessa oficina um momento de interação sinalizando a prática de esporte como um vetor de inclusão, socialização e prática saudável para a formação do ser humano. Metodologia: Esse evento será amplamente divulgado, através de carro de som que percorrerá as ruas do condomínio um dia antes do evento (1 hora em cada turno) e serão colocadas duas faixas, em local de melhor visualização, alertando a comunidade sobre a prática do esporte e informando data, horário e local do evento visando, também, incentivar a prática de esportes entre as crianças e jovens moradores. As atividades serão organizadas pelo Instrutor numa data que favoreça a participação de todos preferencialmente num sábado. Nessa oficina acontecerá o encerramento das atividades com a participação de todos os que foram assíduos durante as aulas; todos serão premiados, mas nessa oficina o Instrutor deverá organizar um time para jogo, marcando o encerramento; esse momento possibilita o entendimento de todos que não estão competindo e sim tendo a oportunidade de ter o esporte como possibilidade de ocupação, socialização e prática saudável. A equipe técnica estará acompanhando essa atividade, registrando fatos e presenças, através de lista de frequência e fotos. Os alunos e responsáveis terão conhecimento desse campeonato durante as aulas. Nesse dia, os participantes terão o acompanhamento do Instrutor e equipe técnica. Serão distribuídas quentinhas no salão do centro comunitário logo após a finalização dos trabalhos onde os participantes estarão comemorando as atividades. Esse será um momento de muita alegria e interação. O horário de 6 horas da equipe refere-se à organização do espaço físico, arrumação dos participantes e acompanhamento em geral. As atividades acontecerão a partir das 8 horas. Recursos necessários: Quadra de futebol, salão do centro comunitário onde serão servidos o almoço e o material descrito anteriormente em cada oficina, como medalhas e troféus, bolas, redes de trava, uniformes entre outros. CUSTO COM ATIVIDADES / EVENTOS RECURSOS HUMANOS



Mobilizadora Horas 6 30,00R$ 180,00R$



01 instrutor (Ed.Fisico) Horas 6 80,00R$ 480,00R$

Água Copo 200ml 120 0,50R$ 60,00R$

Quentinhas Unidade 70 10,00R$ 700,00R$

Carro de som Horas 2 80,00R$ 160,00R$

Faixas de divulgação Unidade 2 100,00R$ 200,00R$

Decoração dos espaços Unidade 2 100,00R$ 200,00R$


*A quentinha será composta de almoço, suco e 1 doce. * A caixa de som com microfone estará em todas as atividades do PTTS; * Será contratado serviço de decoração com bolas tanto para a quadra como para o salão.


56

RESUMO DO EVENTO

Descrição


TOTAL

Recursos Humanos



421,20R$

2.761,20R$

Valor Mensal (R$)

540,00R$

1.800,00R$

*A quantidade das quentinhas refere-se aos participantes dos 3 grupos; o Instrutor ficará responsável por conduzir as atividades. VALOR TOTAL APRESENTADO NO CRONOGRAMA: R$ 5,725,95 x 3= R$ 17.177,85 + R$ 2.761,20=R$ 19.939,05

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